事业单位考试公共基础知识试题及答案

2015年事业单位公共基础知识考试试题及答案

首先，填空：

1、公文标题除姓名和书名外，一般不加标点符号。

2.正式文件的数量一般包括_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3、宣布实施重大行政强制措施时，要使用_ _ _ _ _ _ _。

4、对重要问题提出意见和解决办法，要用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

5.根据发送文件的内容和目的，有四种类型的信件：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

6.联名书面文件的签发时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

7.一般来说，应该只写一个主要发送机构的指令。如果需要同时发送给其他机构，应使用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

8.会议纪要的正文有三种写法：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

9.计划的主要内容应包括目标。

10.在发布通知中，所有由_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

11.公文主题词一般不超过5个，标引顺序为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

二、单项选择题：

1.标有发行人名称的正式文件是()

a、平行文本b、向下文本c、向外文本d、向上文本

2、任免人员应使用的语言是()

a、通知b、回复c、通知d和公告

3.公文的密级应标注在公文头()

a，左上角b，右上角c，左下角d，右下角

4、下列属于散文的文献是()

a、b报告、c决定、d通知、提案

5.什么级别的政府可以发布命令()

a、县b、乡c、省d、中央级

6.帖子编号年份的正确写法是()

a，[97] b，[1997] c，['97] d，[1997]

7.不属于通知适用范围的是()

a、表彰先进b、传达信息c、申请批准d、批评错误

8.对下一阶段和未来会发生什么做一个大胆的预测和规划，一般用()

a、规划b、安排c、重点d、假设

9.工作总结的重点是()

a，工作经历b，感情c，缺点d，努力

10.结论“现提交审议”适用于()

a、请示b、报告c、提案d、函

三.真假问题：

1.公文印刷的要求是上体要压，下体要盖年。()

2.向无隶属关系的相关主管部门申请批准时，应使用信函。()

3.调查报告属于公文中的“报告”。()

4.决策有时可以省略，但决策的原因不能省略。()

5、下级机关的请示必须以决定答复。()

6、会议纪要和一般文件，不能设置副标题。()

7、公文应有主要发送机关。()

8.个体户和朋友签订的协议是合同。()

9.通知应该先描述后讨论，不应该先讨论后描述。()

10.总结要用第一人称写。()

四、名词解释：

1、主要交付机关

2.建议

3.写作规则

v.简答题：

1.关键通知的正文应该包括什么？

2.列出通知的适用范围。

3.请示有什么规定？

[参考答案]

首先，填空：

1、法律法规

2.机构的字辈和年份

3.命令

4.评论

5.咨询询证函

6.最终发证机关领导签发日期

7.cc 8。逐项全面

9.步骤和措施

10、下属机关、上级、同级或不隶属单位

二、选择题：

1、d 2、c 3、b 4、a 5、a 6、b 7、c 8、d 9、a 10、c

三.真假问题：

1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、

四、名词解释：

1、主要发送权限是

1、批评报告的正文，一般由四个部分组成：理由、事实的总结和评价、决定的解释、希望和请求。

2.通知适用于下级机关批准的文件，以及上级机关和非附属机关转发的文件；沟通需要下级机关办理、需要相关单位了解或落实的事项；人事任免。