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执着的追求作文六年级

关注:61 发布时间:2022-02-01 07:48:30

【第1篇】美好的理想,执着的追求作文300字-小学六年级作文

如果有人问我理想是什么,我会不假思索地告诉他:“我想当医生!”我想成为一名医生,不是为了赚大钱,而是为了减轻人们的痛苦,让人们快乐健康地生活。

我的理想在六岁时萌发。

我当时特别容易感冒。但是只要去医院,得到医生的治疗,感冒很快就好了。这让我对医生有些敬佩。

虽然当医生很辛苦,每天早出晚归,有时加班加点,但是想到为人民服务还是为群众服务都无所谓。有时候当医生很危险。比如你给一个有传染病的病人做手术,你要更加小心,因为病人的病毒会传染给你。但是我不怕。我不怕被病人传染;我不怕见血;我不怕面对死亡;我不怕.医生当医生,要有毅力和耐心,面对每一个病人都要淡定。不要慌也不要慌。生命在你手中。如果你不小心,你可能会从你手中溜走。

从现在开始,我会好好学习,好好学习,围绕理想努力,勇往直前!

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闪耀的青春

新矿集团华丰煤矿优秀采煤队长王同志

王同志,35岁,山东新矿集团华丰煤矿综放工程总指挥。1994年7月毕业于河北煤炭建设工程学院采矿系,主修地下采矿四年。在华丰煤矿经过12年的努力,他已经从普通工人逐步走向管理岗位,如采煤队技术负责人、矿井生产部技术员、采煤队支部书记等。自2002年担任华丰煤矿综放工程总指挥以来,他始终肩负着党员的光荣使命,心甘情愿地奉献自己的才华。带领员工为煤海而战,展现了新时期采煤队长的风范,取得了一系列令人印象深刻的成绩:2003年被评为华丰矿十大杰出青年、集团公司十大采掘员、集团公司先进生产者、集团公司综合采区优秀队长;2004年,他被授予

荣誉称号;2005年被评为集团公司劳动模范。同时,他带领的采煤队两年来也取得了很大的成绩:每年都实现安全生产,消除了各种事故;2003年至2005年被集团公司评为先进集体和红旗区队,2004年被矿山评为双文明建设获奖单位,2005年被集团公司团委评为青年突击队。

他敢于做第一人,勇敢战斗。2003年,他成功突破了国内大倾角综放开采技术,成为国家大胆尝试综放开采技术的先例,并迅速成为国内类似地质煤层条件下的模范工作面,填补了华丰煤矿零采机械化的空白。当时1409工作面地质条件十分复杂,煤层倾角超过30。在这种条件下,我国首次进行了综放开采。同时,工作面是水、火、气、煤尘的高集中区,也具有严重的冲击倾向性。面对困难,他完善机制和制度,积极学习,带领大家克服许多机电设备和技术不熟练的实际情况,积极组织实施1409工作面的标准化和生产,探索出一套适合本单位实际情况的综采管理模式,实现了维修与生产的有机结合,在短时间内实现了管理和技术水平的快速提高,达到了晚开、高起点、短时间、快速度的目标。建设了一支装备一流、环境一流、管理一流、效益一流的高素质综放开采队伍,综合效益巨大。从最初的年产80多万吨,到目前的年产120多万吨,成为华丰煤矿煤炭生产的支柱单位,开创了华丰煤矿历史以来煤炭开采技术的新篇章,实现了煤炭开采技术质量的突破和飞跃,为华丰煤矿的发展做出了突出贡献,为中国未来的综采放顶煤技术和矿井做出了巨大贡献。这一切都是他充分发挥***员先锋模范带头作用的结果。

其次,要严于律己,精益求精。在安全上做到“四要”:“心要”,既要规章制度全面细致,又要消除漏洞;“口”,及时向员工解释井上下的安全注意事项;“眼睛”,不仅能及时观察到不安全感的隐患和员工的情绪波动;“腿”,不仅在工作面上做到经常巡视检查,及时处理问题。在质量上,要强调“良性循环”和“有效性”,杜绝惩罚和善恶。管理等工作也亲力亲为,不放过任何漏洞。各种考试都是公正无私的。今年,几个在私人考试中表现松懈的经理被解雇了

他善于学习,善于创新,善于探索。他对所学的书本知识不满意。与实际工作相比,他广泛涉猎与开采安全和综放相关的书籍和技术资料,做了大量笔记,发表了许多关于支护改革和提高效率的文章,重视员工培训,采取措施加强职工的理论知识学习和实际操作水平,为华丰矿培养了一大批综放技术业务骨干。他还不断咨询专家和同事,简化施工工艺,降低工人劳动强度,积极推动小皮改小皮活动,发明制造了二级防坠绳、挡光牌、巷道链、铁背板护顶、综采运输设备过桥等安全措施。保证了工作面的施工安全,取得了巨大的安全效益,促进了劳动效率的提高。产量水平和劳动效率连续三年达到行业先进水平。

他对自己要求严格,是一个关心职工的人。首先,我对自己有严格的要求,认真遵守我的劳动记录的规律,早上不上班迟到,不离岗,没有星期天,没有节假日,连续六年以上不回家过年,专心工作。2003年4月,他患有严重的鼻炎。手术后第四天,他冒着被感染的危险下了班,受到了工作人员和领导的好评。他经常努力工作,甚至轮班工作。2004年2月,他下放28口井,处理顶板压力造成的大面积渗漏,每天盯着现场。有一天,最长工作时间达到20多个小时,他及时处理了一个又一个的险情,保证了1409工作面综采的顺利进行,显示了他敢于吃苦、敢于斗争的精神。王同志不断加强自身修养,始终以***员的标准严格要求自己,自觉抵制各种不正之风的侵蚀,大张旗鼓地宣传政务公开,制定了一系列严格的规章制度:检查人员工作前后应及时披露员工的工作量、扣款、奖励和收入情况;每月初,文件应及时披露员工的出勤、旷工、奖惩和收入情况;墙上做四开四;严禁弄虚作假,严禁管理人员向工人“吃、拿、卡、要”。团队成员要诚实自律,否则会被严肃处理。他还坚持经常到工人家里走访,及时发现工人的情绪波动和矛盾,及时劝说和说服,疏通思想结。去年,他自费租了一辆车或骑自行车去参观工人之家,总行程五六百公里。他走访了40多个家庭,为群众解决问题。得知工人何(他的孩子不幸得了败血症)发生家庭事故后,他带头捐款500多元。在他的领导下,全区捐款近万元。这些措施和他助人为乐的热情极大地激发了干部的积极性,维护了工人的权益,起到了凝聚人心的作用,增强了工人的向心力和战斗力。

王同志作为一名普通煤矿队长,以其对党和矿井的热爱,在封闭艰苦的环境中艰苦奋斗,自觉发挥党员干部的表率作用,做出了不为人知的无私奉献,受到矿区各级党组织和上级有关部门的高度赞扬。我相信他在未来的人生旅途中,一定会一如既往地成为青年矿工和***员的先锋队和领导者,为企业的发展壮大做出更大的贡献。

华丰煤矿

2006年6月

(五年级,2300字)

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