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医院创先争优总结8篇

发布时间:2022-12-31 09:16:01 热度:31

医院创先争优总结8篇范文

第1篇 2022年上半年县医院创先争优总结

今年,医院*支*继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实*的十七大、十七届四中全会精神,以及上级**工作有关会议精神,明确**工作目标任务,深入开展科学发展观教育活动,充分发挥*支*的保证监督作用和*员的先锋模范作用,切实加强支*的思想、组织和作*建设,把**工作作为中心各项工作的一个重要保证来抓紧抓好抓实,紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为医院的持续、快速、健康、稳定发展做出新的更大成绩。

一、加强*的思想建设,创建学习型医院、学习型*支*

1、进一步抓好院中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干*的学习要坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使*支*努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、以医院院区建设项目为重点,统一*员干*职工的思想和行动。让广大*员干*充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点,引导和带领广大*员干*走在前列、干在实处,在保证各项工作顺利运行的基础上,抓时间、抢进度、保质量,及早完成新院区搬迁和医院“两岸三地”规划任务。

3、坚持“三会一课”制度和职工政治学习制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和*员的思想实际,坚持开展*课活动,加强*员的政治思想教育,提高*员的政治思想素质;抓好新发展*员预备期考察及入*积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好***。注重***的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

5、加强干*队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层及以上干*管理知识的学习培训,提高领导干*理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正*洁的优良作*。

二、加强*的组织建设,提高战斗力和凝聚力

1、建设高素质领导班子,提高*的执政能力。院*支*委员要继续带头认真贯彻和落实*的十七大精神,努力把实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的活动引向深入。增强理论学习的针对性和实效性,不断提高领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力,进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学发展观。要围绕医院中心工作,增强职工的政治意识、责任意识和大局意识,把大家的思想统一到医院建设和发展上来。

2、深入学习贯彻《*章》。按照《*章》的要求,加强班子建设,深入开展“讲*性、重品行、作表率”活动,大力开展“*员示范岗”创建活动,按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作*形象好”的要求,制定创争计划,继续深入开展“四好”领导班子创建活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力,为医院发展提供有力的组织保障。

3、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展*员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入*积极分子队伍。重视对建*积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。积极做好积极分子的培养发展工作,不断增强*的后备力量。今年准备发展3—5名*员,发展工作力争在三季度前完成。

第2篇 医院创先争优活动总结

xxx年是xxx医院 建设和发展的关键之年。院*支* 将以科学发展观统筹全局,贯彻落实*的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为医院的持续、快速、健康、稳定发展做出新的更大成绩。

一、加强*的思想建设,创建学习型医院、学习型*支*

1、进一步抓好院中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干*的学习要坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使*支*努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、以医院院区 建设项目为重点,统一*员干*职工的思想和行动。让广大*员干*充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点,引导和带领广大*员干*走在前列、干在实处,在保证各项工作顺利运行的基础上,抓时间、抢进度、保质量,及早完成新院区搬迁和医院“两岸三地”规划任务。

3、坚持“三会一课”制度和职工政治学习制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和*员的思想实际,坚持开展*课活动,加强*员的政治思想教育,提高*员的政治思想素质;抓好新发展*员预备期考察及入*积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好***。注重***的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

5、加强干*队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层及以上干*管理知识的学习培训,提高领导干*理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正*洁的优良作*。

二、加强*的组织建设,提高战斗力和凝聚力

1、建设高素质领导班子,提高*的执政能力。院*支*委员要继续带头认真贯彻和落实*的十七大精神,努力把实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的活动引向深入。增强理论学习的针对性和实效性,不断提高领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力,进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学发展观。要围绕医院中心工作,增强职工的政治意识、责任意识和大局意识,把大家的思想统一到医院建设和发展上来。

2、深入学习贯彻《*章》。按照《*章》的要求,加强班子建设,深入开展“讲*性、重品行、作表率”活动,大力开展“*员示范岗”创建活动,按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作*形象好”的要求,制定创争计划,继续深入开展“四好”领导班子创建活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力,为医院发展提供有力的组织保障。

3、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展*员工作。要努力建设一支数量充足,

质量优秀的入*积极分子队伍。重视对建*积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。积极做好积极分子的培养发展工作,不断增强*的后备力量。今年准备发展3—5名*员,发展工作力争在三季度前完成。

4、认真落实好民主集中制。院领导班子要切实负起责任,自觉坚持民主集中制,认真执行《xxx医院 议事决策规则》,凡遇重大问题和作重大决策,认真听取其他领导班子成员的意见,达成共识。同时要坚持开展谈心活动,认真开展批评与自我批评,以利于消除不团结因素,在整个领导班子成员中,大力提倡讲*性,讲原则、讲大局、讲风格,提倡互相尊重、互相谅解、互相支持。

5、认真查找不足,促进**工作取得实效。要努力寻找思想观念、工作方式以及领导班子整体合力方面存在的问题,检查自己在联系群众、调查研究、勤政*政、提高制度执行力等方面的表现,找准在工作思路、工作流程、工作决策以及管理理念上存在的“短板”,探讨改进措施,不断自我完善,促进领导干*讲*性、重品行、作表率,更加注重深入基层、贴近群众。

6、全面加强干*队伍建设与管理,坚持正确的用人导向,进一步优化和完善干*绩效考核与评价机制,真正做到按业绩评价干*,按能力任用干*,建立一支高素质的干*队伍。进一步完善组织结构、明确工作职责,做到事事有人管理、事事有人负责。实施人才强院战略,建设有效的组织管理、教育培训和业绩考核体系,健全培养、评价、选拔、任用管理制度,建立以能力建设为核心的人才培养、绩效优先的人才评价、竞争择优的选拔任用、基于业绩和贡献的薪酬激励机制,不拘一格选拔使用人才,让优秀人才脱颖而出。

三、加强*风*政建设,进一步建立健全惩防长效机制

1、深入开展*风*政教育。认真贯彻***总**在十七大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,始终抓住惩防体系建设这条主线,严格执行*风*政建设责任制,深入开展理想信念、*的光荣传统和优良作*、社会主义荣辱观和*洁自律等教育,加强反腐倡*长效机制建设,扎实抓好反腐倡*各项任务的落实,努力建设医院*政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。

2、切实加强*内监督工作。督促领导干*认真践行*政承诺,加强对与领导干*作*密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干*参加***制度,提高领导干****质量。开展民主评议*员活动,强化*内监督,发展*内民主,推行*务公开。

3、大力推进领导干**洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干**洁从政各项规定。继续贯彻落实*风*政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护*的纪律,促进领导班子和*员干**洁从政,树立*政形象。

4、认真开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、*风建设工作,并努力提高到一个新的水平。2022年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证*洁行医、*洁从政各项措施的落实。与此同时,要严格执行卫生部“八条行业纪律”和省卫生厅医务人员“五不准规定”,做到检查、治疗、用药、收费“四合理”,坚持因病施治,自觉抵制生、冷、硬、顶、推等不良现象,下大力气整治私收费、乱收费、大处方、滥检查等以医谋私行为,为患者提供优质、高效、低耗、便捷、安全的医疗服务。

四、深化创建和谐医院活动,营造和谐平安的医院环境

1、巩固市级最佳文明单位成果,扎实推进医院文明创建活动。围绕和谐医院建设,深化创建文明科室、文明个人等创建活动,以此统揽各项创建活动,开展“评选优秀*员

”、“优质服务标兵”等活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神,培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以*洁求和谐”的和谐理念,培育良好医院文化理念和精神,促进医院和谐持续发展。继续开展“五五”普法教育,增强职工的综合素质。

2、继续深入开展“创先争优”活动,提高**工作的感染力和吸引力,进一步营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。“七一”前夕,医院*支*将评选、推荐、表彰优秀***员和优秀*务工作者,开展*教育活动,通过系列活动,进一步深化*员教育,充分发挥*支*的战斗堡垒和*员的先锋模范作用,在全院起到“点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,影响一大面”的作用。

3、开展比爱心奉献、岗位技能,强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动,引导广大*员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

4、切实加强医德医风教育工作,建立健全医德医风规范的考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守“医德医风规范”成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

总之,做好今年的**工作,对于实现医院加快发展、科学发展、又好又快发展具有十分重要的意义,我们要求真务实,开拓创新,不断开创医院**工作的新局面,促进医院持续、快速、健康、稳定发展。

第3篇 2022医院*员创先争优半年总结范文

在*总支、医院支*的组织领导下,从多种形式、多个方面继续加强创先争优学习教育活动,进一步认识到学习科学发展观的重要意义,工作上更加注重把科学发展观贯彻落实到实践活动当中,现将近段时间个人创先争优活动情况总结如下:

一、重学习,提高综合素质

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。认真学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级*委保持高度一致,以一名合格的*员干*标准,主动做好工作。

二、抓思想,树立服务意识

在思想上,能够认真贯彻执行*的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

三、稳作*,做好本职工作

能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神。

四、不足之处:

1、学习上特别是系统的理论学习还不够注重,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、专业方面的内容看得多,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

3、在工作要求上,工作的标准要求不够高。缺乏创新意识,创造性的开展工作。

在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化*员意识,按照政治上坚定、作*上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要

求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好*员的义务,以自身的实际行动充分体现***人的先进性。

第4篇 医院*员创先争优半年总结范文

在*总支、医院支*的组织领导下,从多种形式、多个方面继续加强创先争优学习教育活动,进一步认识到学习科学发展观的重要意义,工作上更加注重把科学发展观贯彻落实到实践活动当中,现将近段时间个人创先争优活动情况总结如下:

一、重学习,提高综合素质

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。认真学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级*委保持高度一致,以一名合格的*员干*标准,主动做好工作。

二、抓思想,树立服务意识

在思想上,能够认真贯彻执行*的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

三、稳作*,做好本职工作

能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神。

四、不足之处:

1、学习上特别是系统的理论学习还不够注重,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、专业方面的内容看得多,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

3、在工作要求上,工作的标准要求不够高。缺乏创新意识,创造性的开展工作。

在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化*员意识,按照政治上坚定、作*上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要

求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好*员的义务,以自身的实际行动充分体现***人的先进性。

第5篇 医院创先争优活动总结2000字

按照市委、市卫生局*委的统一部署,我院从5月下旬开始,广泛开展了创先争优活动。活动开展以来,在局*委创先争优活动领导小组和活动办公室的精心指导下,院*委高度重视,精心组织,周密部署、有序推进,紧紧围绕“改革发展当先锋、服务健康作表率”这个主题,带领全院*员干*以饱满的工作热情和高度的政治责任感,投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好,取得了一定成效。现总结如下:

一、工作开展情况

(一)统一思想认识,切实加强组织领导

1、统一思想认识。自卫生局召开创先争优电视电话会议及动员大会后,院*委及时贯彻落实,对医院创先争优活动进行全面部署。6月4日,召开了医院创先争优活动动员大会,积极引导广大*员将思想和行动统一到局*委的部署和要求上来。

2、加强组织领导。成立了医院创先争优活动领导小组,建立了领导联系点。由院长刘国胜、*委**余小梅同志任领导小组组长,下设活动办公室,*委办主任兼创先争优办公室主任,各*支***为第一责任人。做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”,为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、周密安排部署。制定了医院《关于深入开展“改革发展当先锋,服务健康作表率”创先争优活动实施意见》,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效,院*委将“创先争优”与“两转一增强”、行风评议、*评议作*活动有机联系起来,制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开》,对创先争优活动进行再细化、再分解,确保了创先争优活动的有序展开。

4、强化指导检查。建立了院*委成员联系点制度,确定5个支*为*委和领导班子成员的联系点。*委领导成员按照责任分工,先后深入联系点,参加学习,深入调研,督查指导工作。余小梅**在联点**二支*时,在听取支***汇报的基础上,深入考察了**二支*所属部门的住院收费处、医保审核处、门诊挂号收费取药房、锅炉房、空调机房、食堂等班组,对联点部门的工作进行了检查和督导。院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式,不定期对各支*创先争优活动进行检查督导,定期召开支***会议,通报情况,及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

5、积极营造学习氛围。院创先争优活动领导小组十分重视*引导工作,通过医院网站、湘潭日报、医院宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点,先后制作了宣传展板4块,各科室出黑板报共22期,活动办公室及时在医院内网通报深入开展创先争优活动的情况,营造了浓厚的创先争优工作氛围。

(二)发挥载体作用,积极开展特色主题实践活动

1、组织*员公开,认真践诺。为不断推进创先争优活动,院*委带领全体*员努力开展学习型*组织建设,积极组织开展公开活动。院*委制定了《关于在创先争优活动中实行公开的实施意见》,精心设计了公开活动的载体,*委、*支*、***员都分别作出了公开,并推举支*、*员代表在7月2日的庆祝建*xx周年暨创先争优公开大会上进行了公开。活动领导小组经常深入支*、科室督察履行情况,鼓励*员奉献岗位,发挥*员的旗帜作用。

2、组织树立“*员示范窗口”、“*员示范岗”。院*委认真贯彻实施卫生局*委关于开展“*员示范窗口”、“*员示范岗”活动的精神,以**带团建、带工建、带妇建,组织全体*员开展了“*员示范窗口”、“*员示范岗”活动。通过各*支*推荐,院*委审议通过了十一病室等9个科室为医院“*员示范窗口”,周仕钧等35名*员为医院“*员示范岗”,要求严格按照示范活动的基本要求,充分发挥“*员示范窗口”、“*员示范岗”的先锋模范作用,立足岗位,建功立业,当好排头兵。

3、组织开好了专题**会。7月24日上午,召开了以“创先争优、两转一增强、加强*风*政、行业作*建设”为主题的*委***会,会上,班子成员对照*章,结合分管工作总结了自己的思想工作情况,深刻剖析和反思了存在的问题,提出了今后努力的方向。市卫生局局长胡振湘同志、局行风评议第三组组长戚红亮同志、院聘行风监督组长谭雪娥同志出席了此次班子***会并作了指示。各*支*也组织本支**员按照“五个好”、“五带头”的要求,认真查找自身存在的问题和差距,过好了一次支***。

4、组织了素质教育活动。5月21日,*委委员、纪委**姚正雄给*员干*上了一堂*政*课,重点围绕行业作*建设进行宣讲,进一步统一了*员干*思想,激发了广大*员干*创先争优、干事创业的热情。6月3日、9日和8月10日,请法律专家和教授分别对医护人员进行了法律法规知识和医疗质量安全的讲座,提高了广大医护人员的法律意识和自我保护意识。在建*xx周年之际院*委组织了庆祝活动。参加了局*委在东方红广场举行的庆七一活动,召开了全体*员庆祝七一大会,会上对一年来的**工作进行了总结,布置了今年度**工作重点,表彰了先进*支*、先进*小组、优秀***员和优秀*务工作者,树立起了一批先进典型。举行了新发展*员宣誓、老*员重温入*誓词的仪式,使新老*员受到了一次*的先进性和*员意识的再教育。

5、组织了“服务省运争先锋”活动。按照局*委的要求,发出了《在创先争优活动中开展“服务省运争先锋”活动的通知》,组织人力、物力、财力投入到省运会的卫生保障工作,院内安保工作也作出了全面的部署,以确保省运会期间的安全稳定。

6、立足岗位,服务病人。组织各支*开展了“进一步加强指导创先争优活动公开及征集典型案例”活动,要求支*、*员为医院发展每人提一条建议、出一个点子,为病人做一件好事,把全心全意为病人服务落实在行动上。据不完全统计,今年1-8月全院职工为病人做好事584件,受到了病人的好评,收到病人感谢信235封,锦旗48件,树立了一医人良好的形象。

二、取得的主要成绩

1、提高了*员参与创先争优活动的自觉性。在活动中,全体*员干*职工紧紧围绕“改革发展当先锋、服务健康作表率”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全*深入开展创先争优活动,是*的xx大和xx届xx全会作出的一项重要部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是*的建设中一项重要的经常性工作。同时,也是推进医院又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动,认真做好各项工作。

2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题**会的基础上,各*支*和*员对照“五个好”、“五带头”的要求,进一步查找自身存在的问题与差距,对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识,特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。各支*结合自身实际,认真践行,努力岗位奉献,积极创建“*员示范窗口”和“*员示范岗”,为进一步增强*的凝聚力和战斗力打下了基础。

3、规范了医疗服务行为。全体*员干*职工把“一切以病人为中心”作为工作指南,想病人之所想,赢得了病人的好评,病人满意率达95%以上。为切实减轻病人负担,在全市首推“医疗收费审核”、“病人签字认可”、“责任奖惩兑现”等特色制度,为收费工作全面把关,因医疗收费引发的医患纠纷下降为零。

4、促进了各项工作任务的全面完成。创先争优活动的开展,焕发了广大*员干事创业积极奉献的*,促进了医院各项工作的全面超额完成。今年1-8月门诊诊疗病人134770人次,比去年同期增加13356人次,增长11.0%;收治住院病人13568人次,同比增加2156人次,增长18.9%。完成业务收入11369万元,同比增加2719万元,增长23.92%。医院*委被评为20xx年度市直卫生系统先进基层*组织。

三、存在问题和不足

我院创先争优活动虽然取得一些成绩,但也存在着一些问题和不足,主要表现在:一是个别*员干*对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻,积极性不高,主动性不够;二是发展不够平衡,一些支*的工作力度、工作落实程度上存在一些差距,个别支*的创先争优活动缺乏创新,形式不够丰富,特色不够鲜明;三是查找问题的力度、深度还有待加强,学习调研有待进一步深化。

第6篇 2022年上半年县医院创先争优活动总结

今年,医院*支*继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实*的十七大、十七届四中全会精神,以及上级**工作有关会议精神,明确**工作目标任务,深入开展科学发展观教育活动,充分发挥*支*的保证监督作用和*员的先锋模范作用,切实加强支*的思想、组织和作*建设,把**工作作为中心各项工作的一个重要保证来抓紧抓好抓实,紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为医院的持续、快速、健康、稳定发展做出新的更大成绩。

一、加强*的思想建设,创建学习型医院、学习型*支*

1、进一步抓好院中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干*的学习要坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使*支*努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、以医院院区建设项目为重点,统一*员干*职工的思想和行动。让广大*员干*充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点,引导和带领广大*员干*走在前列、干在实处,在保证各项工作顺利运行的基础上,抓时间、抢进度、保质量,及早完成新院区搬迁和医院“两岸三地”规划任务。

3、坚持“三会一课”制度和职工政治学习制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和*员的思想实际,坚持开展*课活动,加强*员的政治思想教育,提高*员的政治思想素质;抓好新发展*员预备期考察及入*积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好***。注重***的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

5、加强干*队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层及以上干*管理知识的学习培训,提高领导干*理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正*洁的优良作*。

二、加强*的组织建设,提高战斗力和凝聚力

1、建设高素质领导班子,提高*的执政能力。院*支*委员要继续带头认真贯彻和落实*的十七大精神,努力把实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的活动引向深入。增强理论学习的针对性和实效性,不断提高领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力,进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学发展观。要围绕医院中心工作,增强职工的政治意识、责任意识和大局意识,把大家的思想统一到医院建设和发展上来。

2、深入学习贯彻《*章》。按照《*章》的要求,加强班子建设,深入开展“讲*性、重品行、作表率”活动,大力开展“*员示范岗”创建活动,按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作*形象好”的要求,制定创争计划,继续深入开展“四好”领导班子创建活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力,为医院发展提供有力的组织保障。

3、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展*员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入*积极分子队伍。重视对建*积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。积极做好积极分子的培养发展工作,不断增强*的后备力量。今年准备发展3—5名*员,发展工作力争在三季度前完成。

第7篇 2022年上半年县医院创先争优活动总结范文

一、加强*的思想建设,创建学习型医院、学习型*支*

1、进一步抓好院中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干*的学习要坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使*支*努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、以医院院区建设项目为重点,统一*员干*职工的思想和行动。让广大*员干*充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点,引导和带领广大*员干*走在前列、干在实处,在保证各项工作顺利运行的基础上,抓时间、抢进度、保质量,及早完成新院区搬迁和医院“两岸三地”规划任务。

3、坚持“三会一课”制度和职工政治学习制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和*员的思想实际,坚持开展*课活动,加强*员的政治思想教育,提高*员的政治思想素质;抓好新发展*员预备期考察及入*积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好***。注重***的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

4、进一步抓好*员和职工的学习,精心组织、周密安排好*员和职工的学习,*员每季度安排一次集中学习,每月1次自学,*小组学习每月2次,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大*员干*要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求*员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。

5、加强干*队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层及以上干*管理知识的学习培训,提高领导干*理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正*洁的优良作*。

二、加强*的组织建设,提高战斗力和凝聚力

1、建设高素质领导班子,提高*的执政能力。院*支*委员要继续带头认真贯彻和落实*的十七大精神,努力把实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的活动引向深入。增强理论学习的针对性和实效性,不断提高领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力,进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学发展观。要围绕医院中心工作,增强职工的政治意识、责任意识和大局意识,把大家的思想统一到医院建设和发展上来。

2、深入学习贯彻《*章》。按照《*章》的要求,加强班子建设,深入开展“讲*性、重品行、作表率”活动,大力开展“*员示范岗”创建活动,按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作*形象好”的要求,制定创争计划,继续深入开展“四好”领导班子创建活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力,为医院发展提供有力的组织保障。

3、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展*员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入*积极分子队伍。重视对建*积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。积极做好积极分子的培养发展工作,不断增强*的后备力量。今年准备发展3—5名*员,发展工作力争在三季度前完成。

第8篇 医院创先争优活动总结范文

xxx年是xxx医院 建设和发展的关键之年。院*支* 将以科学发展观统筹全局,贯彻落实*的十七大精神,坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为医院的持续、快速、健康、稳定发展做出新的更大成绩。

一、加强*的思想建设,创建学习型医院、学习型*支*

1、进一步抓好院中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干*的学习要坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使*支*努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、以医院院区 建设项目为重点,统一*员干*职工的思想和行动。让广大*员干*充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点,引导和带领广大*员干*走在前列、干在实处,在保证各项工作顺利运行的基础上,抓时间、抢进度、保质量,及早完成新院区搬迁和医院“两岸三地”规划任务。

3、坚持“三会一课”制度和职工政治学习制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和*员的思想实际,坚持开展*课活动,加强*员的政治思想教育,提高*员的政治思想素质;抓好新发展*员预备期考察及入*积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好***。注重***的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

4、进一步抓好*员和职工的学习,精心组织、周密安排好*员和职工的学习,*员每季度安排一次集中学习,每月1次自学,*小组学习每月2次,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。2022年结合实际重点抓好科学发展观、建国60周年庆典等大事的学习,广大*员干*要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求*员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。

5、加强干*队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层及以上干*管理知识的学习培训,提高领导干*理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正*洁的优良作*。

二、加强*的组织建设,提高战斗力和凝聚力

1、建设高素质领导班子,提高*的执政能力。院*支*委员要继续带头认真贯彻和落实*的十七大精神,努力把实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的活动引向深入。增强理论学习的针对性和实效性,不断提高领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力,进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学发展观。要围绕医院中心工作,增强职工的政治意识、责任意识和大局意识,把大家的思想统一到医院建设和发展上来。

2、深入学习贯彻《*章》。按照《*章》的要求,加强班子建设,深入开展“讲*性、重品行、作表率”活动,大力开展“*员示范岗”创建活动,按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作*形象好”的要求,制定创争计划,继续深入开展“四好”领导班子创建活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力,为医院发展提供有力的组织保障。

3、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展*员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入*积极分子队伍。重视对建*积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。积极做好积极分子的培养发展工作,不断增强*的后备力量。今年准备发展3—5名*员,发展工作力争在三季度前完成。

4、认真落实好民主集中制。院领导班子要切实负起责任,自觉坚持民主集中制,认真执行《xxx医院 议事决策规则》,凡遇重大问题和作重大决策,认真听取其他领导班子成员的意见,达成共识。同时要坚持开展谈心活动,认真开展批评与自我批评,以利于消除不团结因素,在整个领导班子成员中,大力提倡讲*性,讲原则、讲大局、讲风格,提倡互相尊重、互相谅解、互相支持。

5、认真查找不足,促进**工作取得实效。要努力寻找思想观念、工作方式以及领导班子整体合力方面存在的问题,检查自己在联系群众、调查研究、勤政*政、提高制度执行力等方面的表现,找准在工作思路、工作流程、工作决策以及管理理念上存在的“短板”,探讨改进措施,不断自我完善,促进领导干*讲*性、重品行、作表率,更加注重深入基层、贴近群众。

6、全面加强干*队伍建设与管理,坚持正确的用人导向,进一步优化和完善干*绩效考核与评价机制,真正做到按业绩评价干*,按能力任用干*,建立一支高素质的干*队伍。进一步完善组织结构、明确工作职责,做到事事有人管理、事事有人负责。实施人才强院战略,建设有效的组织管理、教育培训和业绩考核体系,健全培养、评价、选拔、任用管理制度,建立以能力建设为核心的人才培养、绩效优先的人才评价、竞争择优的选拔任用、基于业绩和贡献的薪酬激励机制,不拘一格选拔使用人才,让优秀人才脱颖而出。

三、加强*风*政建设,进一步建立健全惩防长效机制

1、深入开展*风*政教育。认真贯彻总**在十七大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,始终抓住惩防体系建设这条主线,严格执行*风*政建设责任制,深入开展理想信念、*的光荣传统和优良作*、社会主义荣辱观和*洁自律等教育,加强反腐倡*长效机制建设,扎实抓好反腐倡*各项任务的落实,努力建设医院*政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。

2、切实加强*内监督工作。督促领导干*认真践行*政承诺,加强对与领导干*作*密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干*参加***制度,提高领导干****质量。开展民主评议*员活动,强化*内监督,发展*内民主,推行*务公开。

3、大力推进领导干**洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干**洁从政各项规定。继续贯彻落实*风*政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护*的纪律,促进领导班子和*员干**洁从政,树立*政形象。

4、认真开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、*风建设工作,并努力提高到一个新的水平。2022年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证*洁行医、*洁从政各项措施的落实。与此同时,要严格执行卫生部“八条行业纪律”和省卫生厅医务人员“五不准规定”,做到检查、治疗、用药、收费“四合理”,坚持因病施治,自觉抵制生、冷、硬、顶、推等不良现象,下大力气整治私收费、乱收费、大处方、滥检查等以医谋私行为,为患者提供优质、高效、低耗、便捷、安全的医疗服务。

四、深化创建和谐医院活动,营造和谐平安的医院环境

1、巩固市级最佳文明单位成果,扎实推进医院文明创建活动。围绕和谐医院建设,深化创建文明科室、文明个人等创建活动,以此统揽各项创建活动,开展“评选优秀*员”、“优质服务标兵”等活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神,培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以*洁求和谐”的和谐理念,培育良好医院文化理念和精神,促进医院和谐持续发展。继续开展“五五”普法教育,增强职工的综合素质。

2、继续深入开展“创先争优”活动,提高**工作的感染力和吸引力,进一步营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。“七一”前夕,医院*支*将评选、推荐、表彰优秀员和优秀*务工作者,开展*教育活动,通过系列活动,进一步深化*员教育,充分发挥*支*的战斗堡垒和*员的先锋模范作用,在全院起到“点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,影响一大面”的作用。

3、开展比爱心奉献、岗位技能,强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动,引导广大*员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

4、切实加强医德医风教育工作,建立健全医德医风规范的考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守“医德医风规范”成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

总之,做好今年的**工作,对于实现医院加快发展、科学发展、又好又快发展具有十分重要的意义,我们要求真务实,开拓创新,不断开创医院**工作的新局面,促进医院持续、快速、健康、稳定发展.

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