创先争优总结12篇

第1篇 街道*员“创先争优我先行”活动日总结

9月30日，街道认真落实市委和区委创先争优活动领导小组文件精神，紧紧围绕总结创先争优活动第一阶段、研究部署第二阶段工作为中心，开展了丰富的*员活动日。

一是开展*员交流会活动。街道*工委带领社区*员和入*积极分子40余人展开交流讨论，通过看成绩、找差距、谈体会，查找出一些存在的突出问题，认真填写街道“三日一网”*员活动日基层*员对下一阶段创先争优意见，明确了方向。共收集合理化建议50余条，努力争创“全国最好”。

二是开展了“走访送温暖”活动。街道对境内的贫困户、孤寡老人10人进行了走访，送去了米、面、油、水果等慰问品，带去了*组织对他们的关怀。

三是开展了“走巷送健康”活动。社区卫生服务中心的工作人员组成义诊队，为居民进行义诊，参加义诊人数达70余人，并组织星火服务队员20人走街串巷为居民发放健康小手册200余本，把健康送到了家中。

四是开展了“走街护环境”活动。社区分别组织*员和青年志愿者在社区主要马路拾捡白色垃圾和清理小区小广告，创造良好的生活环境，树立*员良好形象。

第2篇 团市委创先争优*员体会总结

通过团市委*支*组织*员学习创先争优，触动很深，体会也很深刻。作为一名*员，特别是一名团干*，我应牢记了*的宗旨，*员义务和权利，增强*的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻*的方针和政策。我要争当一名模范***员，做到以下几个方面：

1、加强学习。当今的世界知识更新速度加快，学习永无止境，更好地完成服务工作，必须具有广泛的知识面，为此，应努力学习马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习*的方针、政策，提高政策理论水平。同时，更得加强业务学习，结合业务，努力扩大知识面，搞好知识积累，成为行家里手，更好开展服务工作。在创先争优中，抓好学习提高是这个“第一任务”。要持之以恒，忌虎头蛇尾;要求真务实，忌蜻蜓点水;要学以致用，忌纸上谈兵。要紧扣中心、围绕大局，学好上级政策，深刻理解把握，提升思想观念。要结合实际，本着缺什么、补什么，干什么、学什么，增强解决实际困难的能力。要学用结合，自觉将学习成果转化到工作中，创新工作思路，改进工作方法，提升工作水平，确保效益的最大化。

2、扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评，是*的三大优良作*之一，任何时候都不能丢。在工作中，应正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既坚持原则同不良现象作斗争，又注意对同志的批评方式，既要与人为善，通过批评与自我批评、交心谈心，达到新的团结和统一。通过批评和自我批评达到团结同事，凝聚所有同事的合力，提高工作能力。

3、践行全心全意为人民服务的宗旨。作为一名*员，要把“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言，像焦裕禄同志那样，“心里时刻装着人民群众”。在日常工作中，要发挥*员的先锋模范作用，时时想到人民，处处为人民办实事，这就是一切工作的出发点，也是创先争优活动的最终目标，一切为了人民，一切为人民服务。

创先争优活动是一项艰巨性与长期性并存的系统工作，只要我们上下一心，齐心协力，以坚强的*性原则、高尚的人格力量、扎实的苦干精神、一流的工作业绩，切实履行*员干*的时代责任，我们*领导的伟大事业就能不断取得新胜利。

第3篇 经管局“创先争优”活动阶段工作总结

自创先争优活动开展以来，我局在县委的正确领导和县创争办的具体指导下，严格按照省、市及县创先争优活动的部署和要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合本单位的具体实际，有计划、按步骤地实施，各项工作都取得了实质性进展，现将我局前阶段创先争优活动的开展情况汇报如下：

一、前阶段我局创先争优活动的主要做法

（一）领导重视，周密部署。在全县召开创先争优活动动员大会后，局*支*高度重视，迅速组织召开了支委和支*会议，按照县委的各项要求，认真研究和制定了《县经管局深入开展创先争优活动（二）**人员工作作*明显好转。年初，我局就着手建立健全有关**

第4篇 学校*支*创先争优活动工作总结范文

我校在局*委的组织安排下，认真学习中央有关开展“创先争优”活动的精神，扎实地开展工作，现将我校*支*创先争优工作总结

一、所做的工作

（一）、建立健全各种工作机制。

1、始终把加强支*组织建设摆上重要的议事日程，牢固地树立常抓不懈的思想，结合本校实际精心制定实施**规划和组织建设规划，认真制定**工作计划并认真贯彻落实。

2、完善支*组织建设工作制度。支*每季度召开一次专门研究**工作的支委会研究落实学校*支*组织建设工作。

（二）、认真做好发展*员工作。

1、认真制定年度发展*员工作计划，建立入*积极分子名册，健全“推优”制度，强化入*积极分子的培养教育与跟踪管理，确保新*员质量，本年度我校支*新发展*员龙明坤、黄湘云同志2名。

2、坚持严格按照《*章》、《发展*员工作细则（试行）》和组织部门印发的发展*员工作流程图等有关要求做好发展*员工作，切实把好“入口关”，做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

（三）、大力加强组织建设。

1、完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，以抓好学校校务公开民主管理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干*年度工作目标，坚持实行学校中层干*目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了学校教师的管理，充分调动了广大教师的工作积极性。确保我支**员*风*政建设责任制落到实处，更好地发挥支*战斗保垒和*员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持***员先进性教育活动，组织全体教师学习了有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作*。

3、切实加强学校精神文明建设，努力提高学生的思想道德和科学文明水平，努力营造了一个文明、优美的校园环境。

（四）、扎实发挥*员的先锋模范作用。

1、建立健全*员的管理制度。坚持*员目标管理，民主评议*员制度，切实用*章规范*员行为，强化*内监督。

2、规范*员活动建设，丰富*员活动内容，每位*员填写*员公开承诺书并值于教师的监督之下，每月至少召开一次*员会议学习中央文件精神并开展批评与自多批评，加强对*员的思想政治教育；每期召开一次***，倾听在职*员工情况及思想情况的汇报，听取*员的合理化建议。

3、认真做好*刊*报的征订，*费收缴及**信息的采写、上报工作。本期圆满完成了上级下达的报刊征订及*费收缴等各项任务。

二、取得的实效

（一）、*员掀起创先争优热潮

我校全体*员干*积极奋战在教育教学的第一线，刘红春**、莫生琴副校长勇挑重担，分别担任了初三毕业班的语文教学重任，在他们的带动理，涌现了出石莉苹、杨文通、石淑珍等优秀班主任、优秀教师，我校已形在“争创先进支*、争做优秀***员”的热潮，在各自岗位上发挥着贡献。

（二）教师形成比学赶帮氛围

在优秀*员的带动下，教师们也积极要求进步，爱岗敬业，在上学期在湘西网络说课比赛中，有四个说课课题荣获奖励，其中《说给祖国妈妈的悄悄话》获一等奖。今年省级论文比赛就有1文章获奖，国家级论文有。在教育教学中，也争着上教学示范课、教学研讨课，教育教学中已形成了比、学、赶、帮的氛围。

（三）学生养成勤学善思习惯

在教师们的引导下，学生也形成了良好的学习习惯，教学质量也随之有了飞跃：在2022年初三毕业会考中语文、政治、化学排名全州同类学校前五名！政治合格率达百分之百，化学操作考试学生动作之规范令监考老师称叹不已！而小六的毕业成绩亦令全县师生刮目相看：语文单科仅次于花小，数学单科排名第三，综合排名全县第三！

三、存在的问题

（一）是创先争优方式方法不够，只满足于对照完成规定动作，自选创争方法不多。

（二）是*小组活动有时流于形式，缺乏创新性，不能充分发挥*员的积极主动性。

（三）是终身学习意识不够，不少*员与教师安于“吃老本”，思想与教学方法及教学技能不能与时俱进。

（四）是不少教师职业自豪感与荣耀感不强，这在一定程度上影响了教学质量的提升与学校工作的开展。

我们将对照问题查找不足，争取在新的一年里把我校的**工作抓得更好、更活，充分发挥*员的先锋模范作用，将创先争优精神贯落到实处，落到深处！

学校*支*创先争优活动工作总结

第5篇 2022企业创先争优年终工作总结3

二是*员的 创先争优就在自己的本职岗位上。我们每天都在做事，创先争优就是要努力地把事情做得更好，与众不同的就是我们要做得突出，要领先于人，体现先进性。中央强调县市区开展创先争优要与县域经济发展相结合，企业创先争优要与企业生产、经营、发展相结合，无论部署、检查、总结工作都要注意创先争优与企业的发展紧密结合，与*员和员工争当先进、争当优秀结合起来，同时注意发现和培树典型，进一步增强*员的激情和干劲。要把握好创先争优与企业发展的因果关系、相辅相成的关系、互为促进的关系。这是创先争优活动的真谛。

第四，参与再广泛。创先争优不仅仅是*组织和*员的事情，我们要走群众路线，坚持从群众中来到群众中去，坚持开门搞活动，必须要得到人民群众的参与、拥护和支持。要注意发挥好非*同志的作用，要求他们定期的对创先争优开展情况进行评议，对*员承诺的事项和完成的情况进行检查和评议，要求他们参与创先争优活动相关的监督，鼓励他们为企业发展和创先争优活动献计献策;注意激发他们心系企业、靠拢组织这样一种激情，*组织先进，*员优秀了，这样员工加入*组织的愿望就比较强烈;使他们立足本职、争创一流的干劲有所增强，关心活动、参与活动的积极性有所提高，只有这样，*组织创先争优活动才会更为广泛的进行，*组织工作的覆盖面才会不断的加大，*员队伍才会不断的壮大，*组织和*员作用的发挥才会得到进一步彰显。

在加强*组织建设的同时，要注意发挥**带工建、带团建、带妇建的作用，以创先争优活动为契机，进一步加强企业工会、共青团、妇代会等组织的建设，把各类基层组织建设好，作用发挥好，从而真正凝聚推动企业加速发展、永远领先的强大合力。

第6篇 老干局创先争优活动情况总结

在基层*组织和*员中深入开展创建先进基层*组织和争当优秀*员，是*的十七大作出的重大部署，是巩固和拓展深入实践科学发展观活动成果的重要措施。在离退休干**支*和离退休干**员中深入开展创先争优活动是加强离退休干**支*建设和离退休干*思想政治建设的重要机遇和最佳结合途径。我们根据省委创优活动领导小组、省委老干局及市委老干局的文件精神，认真学习，深刻领会，精心确定主题，加强舆论宣传，稳定有序推进，通过“创先争优”活动，离退休干**支*由8个增加到47个，为548多名离退休*员找到了“家”。*组织工作日趋规范，全县离退休干*在*支*领导下，在优秀***员的示范下，广大离退休干*在促进社会和谐中已发挥着越来越重要的作用。老干*工作人员通过“创先争优”，为离退休干*真情服务的工作热情不断高涨，让县委放心、让老干*满意，已成为工作的追求目标。

一、深刻学习，领会创先争优精神实质，精心确定老干*创先争优活动主题

创先争优活动要领是让离退休干**支*成为发挥*员先进性助力器，让广大离退体干**员离职不离*，退休不褪色，永葆革命本色，建立和完善离退休干**支*是主要抓手，是创先争优活动的主要平台。

在离退休干*中深入开展创先争优活动是加强离退休干**组织建设和老干*思想政治建设的重要机制和最佳的结合途径，我们及时抓住机遇。省、市文件下发后，及时将文件精神向县委、县委组织部进了汇报，根据县委指示精神，我们将拓展和完善基层离退休干**组织建设作为突破口。房县共有离退休干*6453人，*员占总数的43%，原来一直在各单位支*开展活动，随着离退休人员增加，领导精力不济，和机构设置不规范，离退休*员工作无人抓，现象比较突出，我们根据*的基层组织“五个基本”建设要求。把创建“五好”离退休*支*作为抓手，明确具体标准，把争创“四好”离退休干*标准印发各支*。2022年下半年共建立和完善离退休干*47个，为破产改制企业离退休干*548人找到了家。我们结合建*九十周年早谋划，除了市关工委开展系列活动外，我们还将以“颂*恩，谢*情，献爱心”作为活动载体，通过离退休干*讲述亲身感受，描绘社会发展变化，感谢***，歌颂***，用*的恩情教育下一代。使离退休干*在活动中争先创优，在发挥作用中创先争优，在展示才华、奉献余热中创先争优。

二、深入调研，精心制定创先争优方案

创先争活动的持续开展必须要求有一个操作可性的方案。为了保证取得实效，我们将制定方案与解决离退休干*诉求，为离退休干*解难事，办实事结合起来，使创先争优具有针对性和可操作性。

为了将创先争优活动深入开展，我们根据离退休干*诉求，分3个工作小组到离退休干*中进行走访调研、征求意见，通过梳理我们整理出老干*三个要求，一是加强政治待遇落实力度，特别是学习、活动、联系等制度落实;二是经济待遇的完善，如外地老干*医疗费周转金和住院门诊控制额;三是日益扩大的退休干*各种待遇落实。我们根据离退休干*意见，出台了《关于进一步深化离退休干*服务管理工作实施意见》，这个《意见》即借鉴了离休干*服务管理的有效做法，又巩固完善了离休干*服务管理制度，使退休服务管理工作日趋规范，离退休干*都说这是落实创先争优最实惠的成果。我们还出台了《房县深入开展创先争优的实施意见》，从目标和基本原则，总体目标和具体标准，分类活动具体要求进行了规定，并对加强领导，稳步推进提出了明确的要求。

三、注重分类指导，在发挥作用中激发创先争优热情。我们根据离退休干**员特点，设计以争创“支*班子好、*员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好，先进离退休*支*标准把争做“学习活动好、教育子女好、家庭和谐好、锻炼身体好”作为优秀离退休*员标准为栽体，引导离退休干**员思想比保持本色，比发挥特长，比健康长寿，按照自愿和量力而行的原则，公开承诺发挥作用。科技专家型*员比传授技术，科技攻关，帮助社会单位发挥技术优势;学者理论型*员，比著书立传传承下一代;管理型*员参与社区管理、环境卫生整治、社会矛盾调解，教育知识型*员比义务传授知识关心下一代;其它类型*员积极参加清扫卫生，监督居民改进不良陋习，争做文明市民;比积极组织离退休*员参与社会网吧管理;演艺类*员传播传统文化，弘扬尹吉甫诗经文化，还有的*员参与编导房县历史典故，助力房陵文化圈建设，使广大离退休*员在学习中创优、在参与活动中创优，在发挥作用中创先争优，使创先争优富有特色。

四、为离退休干**员创先争优提供保障。县创先争优办、县委老干局在离退休干**支*中建立了三个创先争优联系点，县创优办、县委老干*局参与各联系点上指导12场次，点评12次，各单位为离退休干*要经费，县委开展“四好老干*”、“我为房县做贡献”等活动大力宣传离退休*员先进典型，努力营造比赶超浓厚氛围，积极推进“医疗服务网、安全服务网、温情服务网、生活服务网、法律服务网”组成的老*员综合服务建设，为150多名离退休干*建立了生活档案、健康档案、学习档案受到老干*好评。

五、加强领导，明确责任，切实稳步推进创先争优持续开展。开展创先争优工作是一项长期工作，老干*是*的宝贵财富，加强和改进离退休干*工作思想政治建设，使他们政治坚定、理想永存、思想常新，需要工作方法不断创新，我们把握其特殊性。为了加强领导、县委组织部，老干局成立了老干*创先争优活动领导小组，作为此项工作领导机构，明确规定了各乡镇、各部门老干领导小组老干工作机构具体实施，确保此项工作不走过场。

第7篇 创先争优活动总结：xx*委2022年创先争优活动总结汇报

xx*委2022年创先争优活动总结汇报

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善办*支*、*员推行承诺制建设长效机制，充分发挥*组织的战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，根据县活动办公室的要求，强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，取得明显成效，现将县扶贫办2022年开展创先争优活动的情况作如下总结：

一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”

争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。

1、抓理论学习，提高干*的整体素质。为了建设学习型**、培养学习型干*，通过学习提高干*职工政治、业务素质，推动扶贫开发工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持学习制度，对不能坚持学习的个别干*职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作*优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干*职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神，使干*职工在思想和行动上与*中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。

强化组织、加强领导，推行承诺制建设长效机制

以在支*、全体*员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进**作*、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导，将推行承诺制延续到今后组织生活中去，作为加强*的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

二、坚持工作原则，增强责任意识，做好督查和指导支*和全体*员承诺制工作

按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。除两名流动*员在外务工原因，开展承诺有困难，经*支*研究同意，不列入推行的范围，局支*和全局*员都必须进行公开承诺。*支*承诺主要是围绕“五个好”的总体要求，结合招商局的工作实际情况，对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。*员领导干*承诺要在带头践行“七个意识”，带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作*，服务客商，解决客商在生产、生活中实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。*员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作*、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

三、规定程序、注重实效，落实群众评价和对承诺制考评工作

支*召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议，按照规定承诺实施程序组织实施。以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。制作公开承诺专栏，将*员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，接受监督和质询，时刻*醒支*、*员兑现诺言。会议要求每年召开承诺评议大会，公开支*承诺的落实情况，接受质询，对*员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的*员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正，并视具体情况诫勉谈话等组织处理。范例写作网

四、以推行承诺制活动契机，做好互联共建、社区结对工作

与洪星乡同川村*支*、麻田社区*支*“互联共建”、社区结对，共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路，充分利用我局专业优势帮助同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设，积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。

2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作，一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局**文书档案和全县干*人事档案，其中文

;<>书档案室去年达到了“省二级”标准，人事档案今年又通过省委组织部考核验收，达到了国家一级标准;二是组建了信息中心，建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整**事业人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。通过建设本局的局域网，股室之间达到了资源共享，办公自动化基本形成。三是建立了政务公开栏，将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。

3、抓制度建设，强化**内部管理。为了进一步规范**内部管理，一是修订完善了局各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、*政制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展**效能建设。一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。

二、突出重点，做好人事工作“四为服务”

开展争先创优，服务经济建设，是人事部门的重要职责。我局结合自身实际，不断开拓创新，围绕地方经济建设和社会稳定，努力从四个方面做好服务工作。

一是努力为社会稳定大局服务。企业军转干*的稳定工作是一项相当艰巨而又复杂的工作，政策性强，涉及部门多，我们坚持为政府分忧解难，为企业军转干*办实事的思想不动摇，认真研究落实各项政策，做好过细的思想工作，确保各项政策落实到位。更多范文请搜索易起论文网或直接登录同时，我们还落实信访值班制度，认真做好接访、调研、回复工作，保证军转干*上访“件件有着落，事事有回音”，近几年没发生一起越级上访事件。

二是努力为用人单位服务。在目前**事业单位普遍超编，进人比较困难，而单位又紧缺专门人才的情况下，我们积极推进用人和管人的分离，今年，在地税局、烟草专卖局、果树中心等用人单位试行劳务派遣制，即由人才交流中心受用人单位的委托，向其派遣用工，用人单位只管用人，人才中心全面管理派遣对象的人事关系，包括档案、工资、职称、代交养老保险等一系列人事服务，减少了用人单位与人员之间的矛盾，这种新的用工形式得到一些单位的充分肯定。对民营企业，我们通过人才招聘会等方式等多种形式，为企事业单位引进各类高层次、高学历人才和有能力、有业绩的实用型人才牵线搭桥，今年为xx公司、xx乳业公司等企业引进各类高级人才12人。

三是努力为提高**事业单位工作人员素质服务。一是为了使公务员和专业技术人员尽快掌握计算机的操作技能，广泛开展了计算机培训和考试，培训人员达到了600余人次。二是按照省市的安排，今年我们开展了公务员学法用法、依法行政培训，做到了统一教材，并将组织统一的考试，社会反响较好;三是组织了**事业单位工人技术等级的培训和考试，参加人员达到500余人。

四是努力为“三农”服务。一是加大农村乡土拔尖人才的培养和选拔力度，建立了全县乡镇农村乡土拔尖人才基本情况档案库，共有83人纳入乡土人才库，充分发挥乡土拔尖人才的示范效应和带头人作用。二是每年开展送科技下乡活动，组织农业专家服务团到农村一线进行技术指导。三是积极探索农民申报专业技术职称的工作途径，提高“土专家”、“田秀才”的身价。

三、全盘考虑，落实“五个结合”

“争先创优”活动涵盖了人事人才工作和部门自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。范例写作网

一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。

二是把“争先创优”与改进工作作*、提高工作效率相结合，形成了作*扎实、办事高效的良好风尚。

三是坚持把“争先创优”活动与*风*政建设相结合。认真落实*风*政建设责任制，*钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开，对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作，确保*洁公正。

四是坚持把“争先创优”活动与行风评议、创建省级文明单位相结合。我们把行评作为“争先创优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“争先创优”工作的深入开展，也为连续创建省级文明单位打下了良好基础。

五是坚持

;<>把“争先创优”活动与人事业务工作，年终目标考核相结合。年初制定了《xx年工作责任制》，把各项人事业务工作分解细化，责任到股室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。

总之，我局通过开展“争先创优”活动，全局干*职工素质明显提高，工作作*明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我局工作提高到一个更高的水平

;<>

第8篇 县审计局创先争优活动总结

按照中央、省市县（委）关于在*的基层组织和*员中深入开展创先争优活动的工作部署及县委发［2022］51号文件精神，武山县审计局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建“六型”**为奋斗目标，以“创建学习型*组织，建设高素质审计团体，促进审计事业科学发展”为载体，以争当“五带头”***员为抓手，突出“创先争优”这一主题，始终把“建设一流队伍，培养一流作*，创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实稳妥地推进全局创先争优活动深入开展，使*支*号召力、凝聚力、战斗力得到进一步加强，全体干*学先进、争先进的积极性得到最大限度调动，*员的先锋模范带头作用得到充分发挥，在全局形成了人人讲*性、讲大局、讲信念、比学习、比作*、比奉献的良好局面。有力地促进了今年各项工作任务的全面完成。根据县委创先争优活动领导小组办公室工作要求，现将我局创先争优活动开展情况总结如下：

一、提高思想，统一认识。在县委召开创先争优活动动员大会之后，审计局立即召开全局创先争优活动动员暨启动大会，重点学习传达了县委相关会议精神，重点对我局创先争优活动做出安排部署，成立了局创先争优活动领导小组，明确细化了活动实施的目标任务及工作要求，进一步靠实工作责任，提高认识，切实把每一名*员干*思想统一到活动当中来，为创先争优活动创造浓厚的氛围。

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二、制定切合实际的实施方案。按照县委创先争优活动实施意见工作要求，并结合我局实际情况，局创先争优活动领导小组多次亲临审计一线开展调查研究，认真听取被审计单位及各科室小组意见和建议，多次召开专题会议，对我局工作中存在的不足和问题进行客观分析，仔细研究，提出我局创先争优活动要努力做好“八个结合” (即把创先争优活动与深入学习科学发展观整改落实后续工作结合起来，与争创优秀审计项目结合起来，与创建学习型审计**、“五好”*支*活动结合起来，与开展“百局近百村”活动结合起来，与“三进三促三提升”活动结合起来，与创建文明审计**、争当人民满意公务员活动结合起来，与完善机制、改进作*结合起来，与开展领导点评、群众评议活动结合起来)，以服务发展大局为己任，以“推动审计科学发展，促进社会和谐进步”为目标，深入、求真、务实推进创先争优活动扎实有效开展，确保各项工作任务真正落实到实处，务求实效。

三、强化领导，明确责任。为了切实加强对创先争优活动的组织领导，进一步明确任务，靠实工作责任，确保我局创先争优活动真正取得实效。经局务会五月十四日研究决定，成立了以局长wjx同志为组长、yyf、wx、dj为副组长的局创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，zbd同志兼任办公室主任，并抽调四名精通业务的同志负责活动实施、沟通协调、文件草拟上报及处理、材料搜集与整理、信息报送、经验总结和推广等日常相关事务。

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四、重点开展以下工作：

第9篇 厂*委创先争优年终总结汇报

按照中央、省委、市委要求，根据公司*委部署，我厂于2022年6月开展“创先争优”活动。厂*委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全厂*组织和*员中开展“创先争优”活动。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:

一、我厂开展活动主要做法和特点

1、加强组织领导，层层宣传发动。

一是*委重视，*委专门召开扩大会具体研究安排活动，成立了由*委一把刘跃同志手任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障；二是*委班子成员带头恢复建立健全学习制度，积极参与创先争优活动；三是召开全厂*员大会和各支*动员大会，对创先争优活动进行层层动员；四是利用黑板报、互联网等宣传平台和载体开展宣传动员，在全厂形成创先争优活动良好氛围。

2、制定活动方案，精心设置载体。

活动开始，厂*委广泛征求班子成员和*员群众意见，认真构想、精心谋划，形成《西安红华仪器厂*委关于在*组织和*员中开展创先争优活动的实施方案》；为了使创先争优活动真正成为提升我厂各项工作水平的有利契机，我们围绕企业整合后工作重心的变化，结合深入开展学习实践科学发展观活动载体，把“提升工作绩效、提升安全管理水平、提升服务职工和商户水平，构建和谐企业作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来，为我厂可持续发展奠定良好基础。

对基层*组织和*员参加活动，厂*委也提出了明确目标和具体要求，要求各支*加强学习型*组织建设，加强*的宗旨的再学习再教育，从所属工作实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、树立学习榜样，弘扬优秀典型。

活动期间，我们根据公司*委的安排，大力宣传了我市优秀*员代表郭随宝同志，以及陕南特大暴雨引发的洪灾中涌现出的优秀*员杨宗兴等同志的先进事迹，向全厂*员提出了向郭随宝、杨宗兴同志学习的要求。

4、活动贴近实际，细节融入载体

历年来我们都把物业商区的安全管理作为企业的头等大事，今年上海居民楼外立面装修的大火惨案再次为我们敲响了*钟。义乌商城管理部门为进一步加强安全管理，采取了高强度高密度供电线路检查、控制随意连接安装取暖器、加大疏通防火通道等一系列措施，消灭安全隐患、提升安全管理水平。

随着加大疏通安全通道，与我厂签订《协保协议》的残疾人职工的妻子在商城摆放的活动柜台被取缔了，由于的爱人原属无业人员，仅有元生活费的庞雪松还有一个上小学的女儿，一家人的生活一下子陷入了极度困难的境地。厂*委及时了解到庞雪松一家的困难，与商城管理部门协商，推荐妻子到商城上班，缓解了一家人生活困难，受到了一再感谢。

、明晰信访案例，维护稳定大局。

在活动期间，我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实，形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决，对于不合理诉求，作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件，其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件，出于维护稳定大局需要解决一件，耐心说服教育一件。

二、前一阶段工作的不足和存在的问题

通过对前一段开展活动情况的检查和回顾，我们感觉在对支*的加强督导检查，推动全面落实方面做的还不够，这就使得支*在开展活动中有些方面做得还不够细致，工作做得还不够踏实，这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。

三、2022年创先争优活动的打算和安排

创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我厂将抓好以下几项工作：一是重点围绕建*八十周年，宣传*的光辉历史，弘扬*的优良传统，学习*员先进典型，进一步强化创先进争优秀的活动氛围，争强*组织和*员创先争优的主动性和自觉性。二是结合公司当前的工作重点，促进各项工作顺利开展。按照公司*委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。建*八十周年后，我厂创先争优活动围绕贯彻落实*的 “十八大”相关文件精神展开。

第10篇 小学创先争优活动阶段工作总结

自开展创先争优活动以来，根据教育局*委的统一部署，xx小学*支*在全体*员中开展创先争优系列活动，学校领导班子高度重视创先争优工作，把这项工作作为推动教师*员队伍发展的重要内容来抓，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到位。学校创先争优工作领导小组以“创先争优”为契机，以“提高*员教师素质”为重点，脚踏实地地开展创先争优活动，通过全校*员教师的共同努力，取得了这一阶段的丰硕成果。现将第一阶段的活动开展和实施情况总结如下：

一、加强领导，健全机制，形成“创先争优”的氛围

根据教育局*委的要求，为开展好“创先争优”活动，我校召开了深入开展创先争优活动动员大会，坚持“结合教育部门特点，体现学校教育特色”的原则，以 “争创时代先锋、建好三大平台”为主题，以“推动环小特色发展，办好人民满意教育”为目标，紧紧围绕创先争优这个工作思路，从学校实际出发，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用，以及教师*员的先锋模范作用，着力解决工作与学习的矛盾，在工作中学习“创先争优”，在学习中实现“创先争优”，制定周详、切实的工作方案，及时做好动员部署工作，*员教师干劲高涨，学习效果显著。

1、我校高度重视创先争优工作，把创先争优工作作为全校工作的重点，与日常教学业务工作融为一体，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实。实行督查和考核，从思想上、组织上、具体措施上做到全面落实。学校成立了以学校*支***曾三钦为组长的领导小组，下设创先争优工作领导小组办公室，具体负责活动的组织、指导、协调工作，并制订出了学校创先争优活动实施的各项内容，建立督查、考核、总结机制。

2、根据目标要求，结合我校实际作了相关“创先争优”的规划，进一步明确创先争优工作重点,并通过岗位责任制考核和其它相关制度，对目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实，实现工作“一环扣一环、环环抓落实”的良好格局。对照“领导班子好、*员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好”，以及“推动环小特色发展，办好人民满意教育”的目标要求，结合学校工作实际，制定了《中共xx小学*支*深入开展“*洁高效强队伍，服务基层争先锋”创先争优活动实施方案》，从指导思想、工作目标、活动内容、工作要求、组织领导等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。全校创先争优活动第一阶段工作取得显著成效，从而在全校内形成了浓厚的争先创优工作氛围。

二、强化“创先争优”，注重发展实效

1、为实现“推动环小特色发展，办好人民满意教育”这一目标，*支*坚持集中学习制度，制定了详细的阶段学习计划，并将理论学习纳入全年考核，加强理论学习，检查考核有力度，每阶段严格执行“一检查、一考核、一心得”。集中辅导*员学习，通过举办演讲比赛、上网学习、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，增强全体*员的学习意识和兴趣；分散学习由各小组自行组织，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，学校创先争优工作领导小组发挥“宣传栏”的阵地作用，展示了*员的心得体会，组织*员进一步开展学习和交流心得体会的活动，逐步形成创先争优的理论成果。

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2、坚持调查研究，针对当前我校教育教学工作中的热点、难点问题，学校创先争优工作领导小组成员开展专题调研活动，为学校发展提供了依据。

三、开展“五争”活动，树立*员形象

学校创先争优工作领导小组带领*员教师树立争先创优的思想，做好各项教育教学工作。我校坚持树立以人为本的教学理念，把“工作就是服务”的思想贯穿到各项工作的全过程，使以“创先争优”为载体，开展“五争”活动，贯彻“推动环小特色发展，办好人民满意教育”，使之成为广大教职工的自觉行动准则。

1、争做职业道德模范

*员教师牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，为学生提供人文关怀。选师德高、业务精、满意度高的*员教师为学校师德模范，全面提升全体教师争做职业道德模范的积极性。

2、争做教学业务骨干。

潜心学习，钻研教育教学方法，追求教学水平精益求精，努力提高自身业务素质，追求卓越，锐意创新，全面提升我校教育教学质量。各学科推选教学骨干，广泛课堂教学展示活动，建立健全教学活动交流机制。

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3、争做岗位奉献模范

全面开展*员岗位奉献活动，学校要求*员教师做一流教师、出一流成绩、有一流品质。能以校为家，忘我工作，乐于助人，无私奉献，不计个人得失；在应对紧急事件与突出事件面前奋勇当先，作出贡献；在日常教学工作中，教学业绩考核名列前茅。

4、争做*洁从教模范

不以职业为己谋私，不弄虚作假，自觉抵制行业不正之风，做到诚实守信，*洁从教，因材施教，克己奉公。

5、争做优秀班主任。

班主任是学校最基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校决定在全体*员中开展争做秀班主任活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、经验交流等。

总而言之，“创先争优”活动的开展，促进了学校的发展。以“创先争优”思想为指导，抓好学生行为规范养成教育管理、抓好教育教学质量、抓好学校基础设施建设、抓好师德师风建设，努力提高*支**员的*性修养和业务能力，在坚持以人为本的基础上，xx小学必将创建成人民群众满意的和谐校园，真正实现“教书育人为人民、创先争优扬正气”！

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第11篇 2022年上半年某镇创先争优活动工作总结

评，限期整改；对存在严重问题、造成不良影响的，追究主要负责人和相关责任人的责任。镇*委还通过经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，有效防止了创先争优活动流于形式，走过场。

四是评选表彰，树立活动榜样。镇*委对基层*组织、基层*组织对*员开展创先争优活动情况要进行考核评价，在此基础上，利用纪念“5.12”三周年系列活动适时评选表彰了一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层*组织和优秀******员。先后评选出了4个先进基层*组织，5名优秀*务工作者和114名优秀***员。表彰对象采取自下而上、分级推荐相结合的办法反复筛选，广泛听取各方意见，注重工作实绩和社会公认等方面的综合表现评选出来的。

五是从实际出发，开展*员公开承诺活动。为了加强自身建设，找准*员干*在理想信念、宗旨意识、工作作*等方面存在的问题，不断提高整体素质，更好地履行工作职责，我镇*委积极开展了*员公开承诺。在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。在镇*委**刘兴好的带领下，我镇*委从工作实际出发，要求各部门立足岗位进行承诺，明确了承诺的各个事项和践行的方法措施。要求每一位*员干*要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争当先进*员。

三、创先争优活动成效显著

构建 “三机制”切实提高村（居）干*队伍素质

创先争优活动开展以来，万安镇着眼于提高村（居）干*队伍素质，构建“三机制”力推创先争优活动深入开展。一是构建培养机制。把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀*员、人才作为选拔任用村（居）干*的标准，结合村（居）委会换届选举，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取两推一选、公推直选等方式，注重从致富能手、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民*员中选拔“两委”班子成员。二是构建培训机制。充分运用农村*员干*现代远程教育、电化教育等方式和手段，通过多种形式的培训，就政治理论、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面的知识进行集中培训，为村（居）干*提供政策、项目、资金、技术、信息等方面的扶持，鼓励干*带头创业，增强带富能力。三是构建保障机制。采取多途径增加村（居）干*薪酬，建立健全工资发放制度，实行补贴标准，确保村（居）干*固定薪酬按时足额发。

第12篇 执法局创先争优阶段个人总结

市执法局***支*现有45名*员，其中：正式*员43人(退休*员5人)，预备*员2人。“争优创先”活动开展以来，在市委创先争优领导小组和局*组、局*总支的领导下，紧紧围绕城管工作大局，确立了“围绕城管抓**，抓好**促城管”的工作思路，以加强*支*建设为基本点，以发挥*支*的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用为着力点，以实践*的宗旨为落脚点，把*支*的思想建设、作*建设、组织建设和城管工作、行政效能建设工作紧密结合起来，“创先争优”活动组织得力，开局良好。

一、树立新的学习观念，打牢思想理论基础

“创先争优”活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是*的建设的一项重要的经常性工作。为了从根本上提高*员干*的整体素质和贯彻执行*的政策方针的能力，确保活动取得实效，局***支*认真抓好*员干*教育工作，树立在工作中学习、学习中工作，学不好就干不好的理念，使学习和工作相互渗透、融为一体、良性互动。由于城管工作的特点，今年将*支*学习与**的整体学习融为一体，与创建‘五好’支*”学习融为一体，制定了学习计划，为每个*员下发了学习笔记本，严格了学习考勤制度，统筹安排了政治理论、科学文化、业务知识、法律法规等。

***支*始终坚持把对*员思想建设作为日常工作来抓，并与城管执法中心工作有机结合，根据创建学习型*支*活动要求，创新学习载体，计划安排了利用会议、中心组学习、“三会一课”、*员学习日等多形式、多层次、多渠道地学习教育培训，以不断提高*员*性修养和觉悟，增强广大城管人员抵御风险和拒腐防变能力，带动和促进“创先争优”活动目标的落实。

二、加强组织建设，建立有效运行机制

局***支*按照《中国***和国家**基层组织工作条例》要求，对创先争优工作提出了具体要求：一是支***对支*建设负第一责任。要求围绕城管执法工作中心，提高*员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进城管各项工作发展。二是要把创先争优工作纳入**整体工作通盘考虑，统筹安排，与**业务工作一起部署、一起检

查、一起考核、一起总结。三是履行“一岗双责”的职责，形成支***带头抓，**处室配合抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。四是制定了《市执法局***支*创先争优活动实施方案》，对活动的开展进行了周密计划和布置，要求做到“五个一”，即每月至少过一次组织生活；每季度组织*员参加一次局**举办的集体学习活动；每年突出一个主题安排一次集中学习月活动；每年召开一次高质量的**；每年组织*员开展一个主题实践活动，为活动的顺利开展建立了有效的运行机制。