*建工作部门总结8篇

第1篇 劳动就业部门上半年**工作总结

劳动就业部门上半年**工作总结

劳动就业部门上半年**工作总结

半年来，我局**工作坚持以*的“十七大”、“十七届三中全会”精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，切实加强和改进*的建设，全面推进*的建设新的伟大工程，牢牢把握总**总**提出的*的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题，进一步提高*员干*队伍素质，进一步提高*的执政能力，保持和发展*的先进性。以深化创建“**工作先进单位”活动和建设学习型、服务型、*洁型、创新型“四型”**为主要载体，以加强*的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕全局、围绕履职、围绕作*、围绕形象，全面加强*的思想、组织、作*和制度建设，为全面推进海西建设营造良好的政治氛围。

一、把深入贯彻落实*的十七大和十七届三中全会精神作为今年首要政治任务。*的十七大和十七届三中全会为我们描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为继续推动*和国家事业发展指明了前进方向。坚持理论联系实际，紧密联系本部门的工作实际，紧密联系全体*员的思想实际，坚持学以致用，用以促学，把用*的十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作作为贯彻落实的出发点的落脚点。进一步明确本部门的具体奋斗目标，积极探索劳动保障工作发展的新思路新举措，努力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，把各项惠民政策落到实处，更多关注民生，促进社会和谐，维护社会稳定。

二、把学习实践科学发展观活动列入今年**工作的头等大事。

根据《中共县委关于在全县开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（田委〔〕19号）安排部署，我局*支*积极组织实施科学发展观学习实践活动。在学习实践活动中，我们坚持扎实学习理论知识，认真撰写心得体会，及时组织座谈交流，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。积极开展实践活动，围绕劳动保障重点课题，深入企业和农村基层开展调查研究，撰写调研报告。在此基础上通过召开座谈会、个别谈话、印发征求意见函，到各单位及下基层征求意见等多种途径和方式，广泛征求了各方面的意见和建议。在认真梳理征求到的意见建议的基础上，先后召开*员**、领导班子专题***、*支*扩大会、群众代表评议会、政风行风监督员评议会,检查指导组点评会，进行了贯彻落实科学发展观情况检查评议，并结合实际，把解决民生问题摆在劳动保障工作的突出位置。广开就业渠道，搭建创业舞台，大力实施就业再就业和创业工程，稳固民生之本；不断扩大各项社会保障覆盖面，增强保障之基；整合培训资源，强化职业培训，提高求职技能；全力维护劳动者合法权益，维执民生之盾；有效解决了人民群众关心关注的热点难点问题。

三、把落实*风*政建设责任制的责任范围和主要任务进行分解。

为全面贯彻中纪委十七届三次全会精神，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实，坚持*要管*、从严治*,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督、惩治体系，加强纠风治理，加强领导干*作*建设，更好地落实*风*政建设责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步明确责任制具体要求，我局将*风*政建设责任制责任范围和主要任务落实分解到局领导班子成员、责任单位、责任人及协办单位，分解方案内容有责任范围、责任要求、主要任务分工及责任追究等，并抓好贯彻实施工作。

四、深入开展与农村、社区、企业“联建共创”活动。要把联建共创活动作为转变作*、联系群众、服务基层的有效途径，把**工作渗透到服务基层、服务群众、服务*员的各个层面，延伸到服务农村、社区、企业等各个方面。在与农村支*的共建中，要利用***组织在**方面的资源优势以及第一批学习实战科学发展观活动所取得的经验，帮助挂钩村*组织抓好学习实践活动，把解决农村支*先进性教育活动的方方面面问题作为联建共创的重点，使之取得实效。

五、严格*的政治纪律，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。

严明政治纪律对维护*的团结统一，保持*的先进性和提高*的执政能力，妥善应对各种风险和挑战至关重要。*支*高度重视政治纪律，深入开展政治纪律教育和宣传，促使全系统*员干*增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，坚持*的基本路线，始终同以总**同志为总**的*中央保技高度一致，坚决反对违反政治纪律言论和行为，维护*的团结统一。建立健全落实科学发展观的政治保障机制，坚决抵制违法违规行为，确保政令畅通。

六、深入推进*务公开，接受*内外群众监督。

认真贯彻落实中央关于*务公开有关要求，全面推进*组织*务公开，深化政务公开，加强对政府信息公开条例的实施，积极推进政权力公开透明运行，如重大决策，人事 变动，费用开支、资金收入、工作计划与总结等。接受*内外群众监督，全力推动政府**改善行政管理，提高行政效能和服务水平。

七、把**工作融入经济建设和劳动保障工作之中。*支*的工作目标同劳动保障工作结合起来，把劳动保障工作考核目标纳入**工作目标责任制之中，努力做好抓**促工作。半年来，城镇新增就业人数1431人，完成年任务数65％；城镇下岗失业人员就业586人，完成年任务数73.25％；城镇登记失业率4.01％，控制在市下达的4.2％指标范围内；劳务派遣4553人，完成年任务数98.88％，农村劳动力转移就业4103人，完成年任务82.06％，职业技能鉴定1135人，完成年任务56.75％。组织举办各类培训班62期，培训人数3430人，其中，农村劳动力转移培训2334人，下岗失业人员再就业培训713人，创业培训383人。社会保险五大险种稳步发展，各项基金运行平稳，五大险种覆盖率和扩面完成任务分别为：养老保险为98.5％、工伤保险扩面完成61.25％（490人）、失业保险为96％、医疗保险为95.5％，生育保险扩面完成52％（780人）。确保五大保险按时足额支付，维护了企业职工和离退休人员的权益。今积极开展整顿劳动用工秩序和专项执法检查，共检查企业118户，涉及农民工0.47万人，经协调或处理补发克扣拖欠工资3.33万元。妥善处理上级督办件和信访16件，受理劳动争议申诉案件36件，其中，仲裁结案7件，调解结案26件，未结案3件，结案率91.67％。

八、深入开展“四个不让”和“五比”竞赛活动，充分发挥*员先锋模范作用。

根据县委办、县政府办《关于深化“四个不让”活动的工作意见》（田委办［］30号），县效能办和县直***工委《关于深入贯彻落实“四个不让”要求，组织开展“五比”竟赛活动的通知》（田效综［］1号）文件精神，围绕“四个不让”和“五比” 竞赛活动，把推动科学发展，服务海西建设作为根本任务；以增强服务意识，提升服务水平，规范行政行为，提高队伍素质，完善监督机制为重点。通过强化思想教育，着力解决问题，健全制度机制，严格考核奖惩，切实解决我县劳动保障部门存在的突出问题，促进各服务窗口的经办人员依法、依规、高效服务，公平、公正、*洁执法，以始终坚持就业是民生之本，保障是民生之福为宗旨，努力使就业与保障服务更优质，**运作更高效，工作成绩更显著。工作作*更优良，勤*形象更良好，为建设文明和谐的提供坚强有力的服务保障，全力推进**工作和创建“优质服务窗口”活动深入开展，并取及实实在在的成效。据此，我局把“四个不让”和“五比”活动作为一项重点工作来抓：一是成立活动领导小组，由*支***任组长，局长任副组长、下设办公室负责日常事务工作；二是制定《深入“四个不让”活动贯彻实施方案》、《“五比”竟赛活动实施方案》、《民主评议政风行风、创建“星级优质服务窗口”工作实施方案》；三是实行民主评议政风行风工作分工责任制，明确责任领导、责任股室或单位、责任人、做到责任明确、责任到人；四是制定考评措施、标准及奖惩办法，纳入年度考核重点内容；五是聘请民评监督员五名，对民评工作进行严格监督，邀请县学习实践办、县纠风办、效能办等部门参加我局学习实践活动和“四个不让”活动座谈会，请他们对我们的工作进行指导，提意见和建议。以及对局**、下属单位进行明查暗访和反馈检查中发现的问题。通过开展“四个不让”、“五比”和创建“优质服务窗口”活动，局**和下属单位的*员干*先锋模范作用得到充分体现，服务行为得到更加规范，效能意识和时效观念得到增强，行政服务更加提速增效，工作责任心得到进一步加强，新风正气得到进一步发扬，依法行政和规范执法得到加强，有力促进劳动保障工作新的突破，为全面完成今年各项工作目标任务打下坚定基础。

九、扎实推进“平安”、“平安单位”建设。按照构建和谐社会的要求，以深入开展“平安”、“平安单位”为载体，以落实综治领导责任制为龙头，以构建和谐社会为目标，以提高群众“三率”为着力点，扎实抓好贯彻落实，把综治和创安工作摆上重要议事日程，纳入两个文明建设的总体规划及年度工作计划，坚决行使一票否决。首先认真做好矛盾纠纷排查调处工作，完善矛盾纠纷排查调处工作机制，加强领导，健全调处网络，抓源头，加大执法力度，做好劳动监察和劳动争议仲裁工作。二是积极参与“110”社会联动，及时发现和掌握矛盾纠纷及可能影响本地区社会稳定，引发重大治安问题和群体性事件，做好排查调处工作。三是建立社会治安调控体系，不断增强人民群众安全感，着力建立集打击、防范、控制于一体的长效工作机制，落实人防、物防、技防措施，搞好安全防范工作，对办公楼进行彻底检查，加强防卫，对各办公室的门窗进行加固。四是与县检查院联合建立信访接待点和联合制定《做好农民工工作实施意见》固定每月15日为接待日，形成共同化解社会矛盾的工作合力，有效地解决“一信多投”重复办访的问题，提高信访接待效率，促进社会和谐稳定。五是认真开展普法宣传教育，以提高全民的综治和平安建设的意识，充分利用互联网、宣传栏、横幅标语等形式进行综治和创安舆论宣传，达到提高人民群众的知晓率、参与率和满意率。

十、加强计生工作领导，认真履行计生综合治理职责。认真贯彻实施计生“一法一例”，切实加强人口与计生综合治理工作，形成局长负总责亲自抓，分管领导具体抓，下属单位负责人和计生管理员日常抓的工作机制，做到层层分解，一级抓一级，责任到位，分工明确，把计生工作同业务工作同研究、同安排、同落实、同检查。深化宣传、教育、努力提高计生法律法规意识以及晚婚晚育，优生优育等文明进步观念和科学知识。充分发挥劳动保障部门的职能作用，在办理招工、求职登记、职业介绍、失业保险登记、发放生育保险金、下岗失业困难补助等过程中严格把关，必须出示和计生有关证件，另外，监督用人单位严格执行关于符合计生法律法规的怀孕、生育、实施节育手术的育龄妇女享受有关权益待遇的规定。

十

一、坚持抓好班子建设。紧紧围绕增强政治素质，加强业务学习研究，树立大局意识，搞好团队协作，提高决策水平。坚持加强能力建设，继续提高把握大局谋划长远的能力、联系群众解决实际问题的能力、综合协调形成合力的能力、依法行政秉公执法的能力和*洁自律抵御腐蚀的能力，通过积极推进干*教育培训，切实提高能力水平。坚持推进作*建设，牢固树立群众利益无小事的观念，带着深厚感情去工作，扎扎实实为群众解决实际困难。着力加强*风*政教育，牢固树立公仆意识、*政意识、恪尽职守、清正*洁的干*队伍，继续开展创建优质服务窗口活动，力争使各类服务窗口在思想作*、管理、服务上都上一个新台阶。

十

二、下半年**工作计划

（一）进一步解放思想，立足实际，继续保持向上的良好态势，认真总结经验，寻找差距，更加注重工作机制，工作载体和工作方法的创新，不断提升能力水平，务求工作取得新成效。

（二）从理论和实践结合上不断研究新问题，开拓新思路，提出新办法，特别是要围绕具有全局性、前瞻性、战略性的重大课题调查研究。加强对劳动保障事业发展重大问题的深入研究。注重对政策性问题、体制性问题以及群众、社会关注的问题的研究，尽最大努力加快解决群众关心的突出问题。把中央精神和本地实际结合起来，一步一个脚印地做好工作，稳步提高社会事业发展和社会保障水平。

（三）、深入开展学习实践科学发展观活动，进一步坚持边学边改，边查边改，针对前一阶段查找出的问题，进行梳理、归纳、明确整改股室或单位，整改责任人、整改时限。认真撰写和修改分析检查报告，组织群众评议，做好整改落实阶段总结和测评阶段的工作，正确认识和处理推进学习实践活动与搞好下半年各项工作的关系，做到两手抓，两不误、两促进。

（七）、认真组织全系统干*职工认真学习国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》、国务院温家宝总理、全国政协贾庆林**视察福建的重要讲话深刻领会精神实质，围绕“科学发展、四求先行”这一主题，“对接沿海、勇当前锋”这一活动载体，开展大讨论、解放思想、提高认识、进一步增强发展意识，创新发展思路，完善发展举措，全力推进我县劳动保障事业发展。

第2篇 财政部门**工作个人工作总结范文

篇一

今年以来，在县委、县政府以及县**工委的正确领导和大力支持下，我们财政局*总支始终坚持以全年目标任务为中心，围绕财政抓**，抓好**促财政，在不放松常规工作的同时，重点抓好特色工作，取得一定成效。现将有关情况汇报如下：

一、**基础工作规范化建设情况。

（一）成立组织，制定计划。根据《20xx年度县级****工作考核办法》精神，我局*总支结合本系统工作实际，迅速成立“财政局**工作领导小组，局总支**为组长，副**为副组长，总支*委员为小组成员，并明确局*组**负总责，*组成员、副局长潘春明同志专门负责**工作，同时明确具体联络人员，负责日常事务，确保**工作事事有人做，人人有事做。在此基础上，局总支制定了《财政局*总支*xxxx年度**工作计划》，明确任务，分清职责，突出了**工作机制建设，

（二）“三会一课”，长效运行。我们首先从完善规章开始，做到支委会常规化、*小组会制度化、支**员会定期化。原则上支委会、小组会每月一次，全体*员会每季度一次。但同时规定每周五下午为集中学习日，支委成员都必须参加，如遇特殊情况可以临时调整，但需抽用周六或周日予以补课。学习内容以《*章》、时政要闻、**知识、财经理论等跟我局广大*员干*工作岗位相关的知识为主，也涉及日常工作方面的问题讨论以及研究解决办法，由各支委成员主持，必要时也让一些有丰富工作经验的老*员，老干*上台授课，收到较好效果，广大*员干*觉悟明显提高。

（三）培育阵地，打造示范。我们要求下属局**支*以及会计局支*，都要努力整合现有资源，突出示范堡垒作用，以教育广大*员干*遵纪守法为着力点，通过开展图片展、举办学习交流等形式，努力加强教育示范点建设。同时以督促每个*员履行自身义务为抓手，将每个*员同志的工资标准和*费收缴比例结合起来，计算出每个*员同志应该缴纳的*费数额，张贴到局公示栏，要求大家积极主动缴纳*费。

二、**特色工作及创新项目进展情况。

为进一步推进第二批*的群众路线教育实践活动深入开展，根据上级相关工作安排，结合本系统工作实际，我们开展走访、座谈、调研等多种形式，走近基层、走近群众、走近服务对象，进一步增强服务意识，提升服务水平。为确保群众路线教育有针对性，系统性，我们组织广大*员干*到西顺河烈士陵园凭吊先烈，到县**局看守所接受*示教育，收到非常好的效果。在打造创新项目方面，我们以xxxx年度**创新项目为基础，进一步完善、提高“*员谈心”工作覆盖面，以*员会客室为平台，以“组织服务*员，*员服务群众”为宗旨，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于加强和改进，扎实推进基层**工作创新，努力打造*员会客、谈心室品牌。目前基础工作制度更加完善，局领导将根据各自分工情况实行一周值班制，分别开展*员、群众接待日，谈心日活动，进一步拉进*员与组织，*员与群众之间的距离。

三、20xx年**工作计划。

20xx年，我们将认真贯彻落实县委[洪发（20xx）1号]文件精神，重点做好以下工作：

1、通过报告会、宣讲、上*课、冬训等形式，学习重要理论，解读时事热点，宣传方针政策，提升*员干*理论素养和*性修养，引导*员干*牢固树立正确的世界观、权力观和事业观，确保思想作*的纯洁性。

2、抓好理论业务培训。采取短期集中培训、专题业务培训、“财政周末讲堂”等形式，开展大规模、多层次的政治理论和财政业务培训。

3、认真开展*员轮训。制定*员教育培训工作计划，认真组织***员分批轮训，确保人员、时间、内容和效果的“四落实”。并有组织的参观左家楼、二十六烈士墓、周恩来纪念馆，放大**部门存史资政育人作用，引导*员干*和基础群众自觉践行社会主义核心价值观。

4、干*素质能力培优。加强*员干*队伍建设，推动中层任职满一定年限干*交流，落实“好干*”20字标准。按照习总**提出的“五个方面”从严管理干*内容，落实“六个严”要求。开展年轻干*、非*干*、妇女干*历练计划，助推干*成长成才。

5、落实组织生活制度。认真落实“三会一课”等*内生活制度，坚持**工作例会制度，不断增强*内生活的思想性、严肃性和实效性。按规定做好*费的收缴管理工作，认真做好发展*员和培养入*积极分子工作。

6、努力创建先进*组织。以创建“文明**标兵”、先进支*、先进集体、**工作先进集体等为目标，把实现创建目标与做强****工作相结合，更加科学合理地部署推进****工作。要在创建先进中勇于创新，努力在形式内容、活动载体等方面探索新途径，创造新方法，形成具有财政特色的**工作格局。

7、丰富组织生活载体。构建“智慧**”新模式，建成**短息平台、微博集群，建强网络红色堡垒。认真组织建*周年庆祝活动，广泛开展专题***、*章知识竞赛、***讲话精神学习交流等活动。充分发挥群团组织作用，结合重大节日开展各类*教育实践活动，积极开展丰富多彩、寓教于乐的**文体活动。

8、强化工作纪律。严格执行中央八项规定、六项禁令，省委十项规定、市县委十二项规定及**作*建设等纪律制度，全面落实领导值班制、首问负责制、办结制、持证上岗制、责任追究制、“一台三书”曝光追责制，用制度约束人、规范人。

9、强化服务群众。认真做好“为民、务实、清*”群众路线教育实践活动的后继巩固工作，进一步完善服务群众、联系群众制度，教育和引导***员干*深入基层、学习基层、服务基层。充分发挥*员干*的先锋模范作用，认真开展“在职*员进社区”、“结对帮困”、“慈善一日捐”、**干*“一日劳动”等活动，增强*员干*亲民、爱民、为民的服务意识。

10、强化行政效能。强化*组办公室系统思想、政治、能力和作*建设，打造政治上的先进**、工作上的示范**、作*上的表率**；推行领导干*行为形象十项规范、公职人员统一佩戴公务胸牌、**工作人员亮牌服务等制度；推进行政审批制度改革，加强政务服务体系建设；开展“四个一”服务，推动服务提质、效能提速、工作提效；开展“洪纪清风”专项行动，全面纠正“四风”，整治“庸懒散奢”，大力倡俭治奢，促进勤政*政。

11、强化依法执政。全面落实领导干*学法、考法、述法制度，增强领导干*的法治思维和能力；推进法治**建设。深化行政执法体制改革，完善行政执法与刑事司法衔接机制，加大重点领域监管执法力度，加强执法监督长效机制建设；坚持法治教育与法治实践相结合，建设特色法治文化，推进科学决策、民主决策、依法决策。

12、落实*政责任制。认真贯彻落实*风*政建设责任制，抓好*风*政建设和反腐败工作任务的分解、落实、督促和检查。坚持科、所长重大事项报告制度和述职述*制度，严格执行上级有关重大节日期间的*风*政建设规定，签订落实科室、所（局）*风*政建设责任书。

13、加强反腐倡*教育。认真抓好各级关于反腐倡*建设重要精神的学习贯彻，把反腐倡*教育贯穿于全年学习教育的始终，实现常态化、制度化。进一步丰富*示教育，努力挖掘启发式、感触式、熏陶式的教育形式和载体。广泛开展***员干*喜闻乐见的*政文化活动，充分发挥宣传教育在反腐倡*教育中的基础性作用。

14、推广制度“三审一评”。加强制度*洁性评估平台建设，继续从合法性、*洁性、规范性和执行力等方面开展制度*洁性评估扩面工作，杜绝制度建设的“腐败漏洞”。

15、落实**责任制度。实行**责任清单公示制度，完善**责任目标管理，**目标绩效考核结果折算分值计入跨越发展目标考核总分。

16、建立工作推进制度。加强和改进基层*组织督促检查工作，建立健全督促检查“五项”工作机制，完善“四项”工作制度，确保政令畅通。建立*组**抓**“三会一线”制度，健全**工作年度述评制度，强化跟踪督查，严格问责问效。

17、健全*内民主制度。强化民主集中制制度建设，坚持和完善*组集体议事规则、“三必谈”、民主（组织）**会和*员领导干*“七一”联系点上过*日“四项制度”，推动“一把手”带头示范执行，以上率下加强民主建设；实行*组**议事日、*员领导干***联系日、**在职*员志愿服务日、支**员活动日和远教学习日制度，增强*内活动的严肃性和规范性。

18、严格考核奖惩。将**工作纳入目标考核，配合相关部门，充分运用绩效考评、公众评价等办法，加强对单位**工作考核，年底根据考核情况，按照规定给予奖励。

篇二

20xx年，县财政部门紧紧围绕县委、县人民政府中心工作，坚持以科学发展观为指导，坚决贯彻落实县委、县人民政府做出的各项重大决策，积极开展*的群众路线教育活动和支*各项工作，强化财政职能，健全财政运行机制，提升财政服务效能，促进我县各项事业健康发展，现将今年**工作情况总结如下：

一、基本情况

财政局*支*现有*员32名，其中：正式*员30名、预备*员2名，正科级*员4名，副科级*员2名，民族*员9名，女*员18名。

二、加强组织领导

我局*支*非常注重支*班子建设，为财政各项工作提供强有力的组织保障。凡是要求*员做到的，支委首先做到，促进支*成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。

三、强化责任落实

根据年初与**工委签订的**目标管理责任书，明确**工作的目标和任务，把**工作纳入重要议事日程。局*支*与全局*员签订**目标管理责任书，按照“谁主管，谁负责”的原则和要求，明确责任领导和责任科室，把责任落实到人，层层负责，严格考核，逐项兑现，保证**活动的扎实推进。

四、坚持灵活多样、务实管用开展学习，提高政治素养。

按月制定学习计划开展学习，采取一把手带头学、领导轮流讲、*员干*上台讲、观看专题片、邀请统战部领导讲解宗教知识、组织干*参观达西村爱国主义教育基地，下基层调研，利用广播、电视、报纸等媒体、依托“道德讲堂”等，确保学习内容和质量。做到周三、周五集中学、远程教育课件选学、红色电影全局看、群众路线好榜样每周看，业务知识全局学，有时间就要自己学以保证*员干*深入领会活动的要求和目的，撰写心得体会6次。特别是观看《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》，让干*职工充分感受到老一辈领导为祖国繁荣发展的今天所做的不懈努力，心灵深受教育；观看完《第一**》后，更被沈浩**甘愿为了人民吃苦受累，只为人民做点事的精神所感动。

五、做好*员教育管理工作，以先进带后进。

在学习上做到支*学习与干*学习相结合，并在学习后布置有关工作，较好地解决学习时间上的问题。在活动安排上，做到*员活动与工会、共青团等活动相结合，*支*注重抓好发展*员，后备干*培养、推荐、使用，对符合条件的优秀青年及时列入入*积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求，发挥*员的先锋模范作用。

六、加强***风政风行风建设，提升服务水平

按照“谁主管，谁负责”的原则和要求，明确责任领导和责任科室，坚持把***风*政建设、政风行风监督评议等工作与财政业务和精神文明建设工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核。

（一）切实加强政风行风建设，接受社会各界的监督，县财政局从人大、教育、统战部、民政、卫生、工会、水利、乡镇等部门聘请10名同志为财政局政风行风特邀监督员，各科室（所）自觉接受监督，对所反映的检举、意见、建议等事项，在整个行风评议活动中，注意发挥特邀监督员的作用，不定期召开会议，及时通报行风建设及行评工作开展情况。

（二）积极推进政务公开。建立和完善各项管理制度，进一步明确政务信息公开工作的基本原则、实施步骤、公开内容、公开方式等，及时收集、整理各类信息，加快财政门户网站建设，建立财政政务信息公开专栏。财政政策、业务办理程序以及纪律规范、投诉途径等方面内容全部通过互联网等途径公开发布，方便了广大群众和企事业单位了解财政工作，真正拥有共同参与政府事务的权力。

（三）严格执行中央八项规定、自治区*委十条规定、自治州*委九条规定、县委十项规定和《*政**厉行节约反对浪费条例》。

（四）加强**效能建设。严格落实“首问负责制”，建立“办结制”、“过错责任追究制”等规章制度，提高政务公开的质量和效果，真正建立“行为规范、运转协调、公正透明、*洁高效”的政府**，提高社会满意度，塑造财政良好形象。

七、以**工作为基础，促进工、青、妇工作

我局*支*在努力加强*的建设的同时，积极带动团的建设和工会、妇联建设工作。认真听取工会、共青团、妇联工作情况汇报，帮助他们解决工作上存在的困难及问题，结合群众组织的特点，让他们积极组织参加各种活动。如：演讲比赛、知识竞赛、板报、文化体育等活动，使他们从中在承担重任的同时又得到了锻炼。

1月26日，财政局*政主要领导一行到12户困难老*员、贫困群众家庭中开展新春送温暖活动，为他们送去价值两千余元的米、面、油慰问品，传递*的温暖，使老*员、贫困群众对生活中的困难树立了信心。

1月24日，我局职工踊跃报名参加尉犁县在全县范围内开展的无偿献血活动，共献血3400ml。特别是林耀辉已献血3次，计900ml，为我局树立了榜样。

2月14日上午，财政局召开团支*工作会议会议评选出吴晓峰为20xx年度优秀团员，并产生新一届团支*领导，团支***：尔日木加；组织委员：吴晓峰；宣传委员：冯磊。

3月3日，组织职工参加由妇联举办的少数民族妇女干*知识讲座。让广大妇女正确对待美丽——心灵美及外表美；及在教育过程中妇女的占的主要地位及家庭教育对于孩子以及社会的重要性。

3月20日，组织全体干*职工工进行集体劳动，着重对办公楼前绿化带，楼后梨园进行了一次全面的修整和施肥，进一步增强了员工之间的凝聚力和向心力。

3月14日，我局委托县宣传部主办“写作与摄影图片“培训提高写作能力，特请来了巴音郭楞日报社汉文采编编辑中心何俊主任为大家讲授“新闻写作基础知识”，财政局21位干*职工认真学习听取关于新闻消息要素、价值、如何选好新闻角度及新闻与信息写作的区别、如何方位拍摄有效图片等知识，提高了我们对信息与新闻消息的写作能力。

3月18日，尉犁县乡财局领导干*一行到兴平乡财政所一干*家中看望其生病的母亲，给老人家带去了大家的问候和关心，叮嘱老人好好养病，有困难需要帮助尽管告诉我们，局领导会尽努力给予帮助。使职工的精神得到很大鼓舞。

3月26日，组织干*职工44人来到尉北生态防护林基地开展义务植树。不到一天，就种下了1800棵树苗，为改善县城环境、推进美丽尉犁建设又增添了一片新绿。

3月31日，尉犁县财政局领导一行带着财政人的问候和12台电脑来到100多公里的喀尔曲尕乡，捐赠给喀尔曲尕乡政府。为喀乡干*方便工作，充实生活。

3月31日，局领导一行来到喀尔曲尕乡喀尔曲尕村帮扶户木沙·去肉克、热合曼·阿不都热依木、吾素尔·吾苏曼的家中，了解他们的生活现状、存在困难、急需解决的问题，并决定为住在窝棚的82岁老人阿衣姆汗·拿芝建房，不到一个月时间建成了57平米的新房，同时为老人通上电，购买了家具。6月25日，财政局一行为老人阿衣姆汗·拿芝乔迁新居。

4月2日下午，在罗布淖尔影剧院召开的“最美尉犁人”表彰会上，我局职工左文琴接收了颁发的荣誉证书，她荣获的是“最美尉犁人之最美孝女”称号，她的孝心感动着尉犁人，鼓舞着财政人，在公民道德建设中起到了示范引领作用。

4月22日下午，参加了县直**工委组织的以“你看书我买单”为主题的*员读书月活动，通过活动促进了我局进一步开展好读书活动，提高干*职工的文化素养。

“3·01”、“4·30”“5·22”连续发生的暴力恐怖袭击案件，让财政局干*职工纷纷愤怒，特别是少数民族干*纷纷发声抨击恐怖分子恶行，并表示以后要坚决维护民族团结，维护安定团结的政治局面，坚决把暴力恐怖分子的嚣张气焰打下去。

5月7日，组织开展了“爱心一元捐”活动，为了资助更多的贫困妇女儿童，职工们纷纷向捐款箱内投进了自己的一份爱心。捐款活动共捐善款232元。

5月8日，组织*员、团员、工会会员、妇委会女干*40多人到达西村爱国主义教育基地参观学习，接受生动的爱国主义教育。参观过程中，大家一致表示要学习传承达西精神，爱国爱家，团结一心，无私奉献，努力在工作中比学赶超、创先争优，为尉犁经济跨越发展做出更大的贡献。

5月9日召开动员大会，就如何开展好第32个民族团结教育月活动进行安排部署，要求全体干*职工抓住开展民族团结教育月活动的有利时机，用好“访民情惠民生聚民心”活动有效载体，更加积极主动解决好各族群众的现实困难共同着力形成民族团结人人有责、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。

6月20日，尉犁县财政局组织全局干*职工学习西尔艾力·艾比的先进事迹。通过学习西尔艾力·艾比同志的先进事迹，大家表示一定学习英雄，自觉做中华传统美德的传承者。

7月4日统战部部长张喜太给我局全体干*职工讲课。

9月16日尉犁县财政局刘春艳、吴晓峰、陈洁三名同志参加了在达西红色爱国主义教育基地举办的习总**复信仪式。

9月17日尉犁县财政局组织老干*举办迎“国庆”、“中秋”、“重阳”、“古尔邦节”四节活动。

9月22-26日尉犁县财政局组织全体干*职工采摘香梨。

通过开展一系列丰富多彩的活动，增强了财政局领导干*的凝聚力和向心力，使领导班子和财政队伍更加团结、向上、友爱；通过到基层走访慰问，使干*与群众间的关系更加密切，使领导干*对群众的疾苦有了更深入的了解，增强了为民服务的意识。

20xx年*支*工作在局领导的重视、主动参与、率先垂范和全体*员的共同努力下，取得了一些成绩，在今后的工作中，我们将继续加强*员自身建设，正视差距，弥补不足，强化服务意识，工作上爱岗敬业，多做贡献，作*上求真务实，讲究实效，为全面推进财政局各项工作做出新的贡献。

篇三

今年以来，局*组在区委、区政府的正确领导下，在区级**工委的直接指导下，以科学发展观为指针，以*的群众路线教育实践活动为抓手，围绕财政工作目标，以“民本财政普惠万家”为宗旨，大大增强了*组织的凝聚力、战斗力和创造力，大大提升了*员干*的整体素质。现将我局**工作情况汇报如下：

一、以提升能力素质为目标，深化学习型*组织建设，不断加强*员创先争优的思想认识

1、及时组织*支*改选。于xxxx年9月29日下午，召开了全体*员大会，顺利完成了新一届财政局*支*的改选，由曹严华同志任**，丁新立同志任群团委员，孙小忠同志任生活委员，朱善德同志任统战委员，江桂荣同志任纪检委员，吴凤广同志任宣传委员、文体委员，李桂寅同志任组织委员、妇女委员。

2、创新开展学习型*组织创建活动。在严格执行“三会一课”制度的前提下，积极创新学习形式，丰富学习内容。一是专家教授“请进”学。全系统*员干*每月利用两个半天时间集中学习培训，局**邀请专家进行现场授课，内容涉及财政金融、社会主义核心价值观、思想道德、法治理念等多个方面，进一步提高*员队伍的综合能力素质。二是推荐书目自我学。向全系统*员发放《理性看、齐心办》、《中国梦30问》、《马克思主义十讲》、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》、《***总**系列重要讲话读本》等优秀书目，进一步提高*员干*的核心价值观思想认识，深入践行*的群众路线教育实践活动，促进创先争优、争先进位。三是搭建载体推动学。积极组织参加“书香财政”读书心得交流会、“做‘聚财为公、理财为民’财政人”征文演讲比赛等各种活动，将学习活动与行风评议、*的群众路线教育实践活动等活动有机结合，让*员在交流中受教育、长知识、强素质。

二、以*的群众路线教育实践活动为契机，加强服务性*组织建设，夯实财政科学发展的组织根基

1、深入基层征求意见，践行服务宗旨。局*组以*的群众路线教育实践活动为契机，通过发放问卷调查、召开座谈会、深入挂钩联系点等方式，多层次、多形式、多领域广开言路、听取意见，对照“三严三实”自我反思排问题，对反馈的22条问题、意见一一整改落实，切实提高财政*员干*队伍服务水平。

2、积极组织*员服务活动，力创服务型*组织。组织*员成立志愿小组“常驻”中天社区，通过“互动式共建”、“结对式运转”、“常态化锻炼”三种模式落实“契约化共建”工作。在“学雷锋”日和重阳节，组织青年*员走进社区，服务社区居民，密切联系服务群众。以服务窗口、服务岗位为重点，开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动，充分发挥*员模范带头作用。通过完善服务规章制度、规范文明服务公约、建立诚信服务机制，不断强化财政系统的服务效能建设。

3、在完善考核机制上下功夫。根据区级**工委要求，完善了《区财政局*务政务公开制度》、《区财政局*员承诺践诺制度》、《区财政局*员*性年度考核制度》，以制度约束*员言行，以考核验证践诺成果。大力开展“民主评议*员”活动，按照个人自评、*员互评、民主测评的程序进行民主评议*员，民主评议的主要内容与*员年度公开承诺情况、*性考核内容衔接配套，主要对*员发挥先锋模范作用、遵守*的纪律情况进行评议。重点围绕履行*员义务、履行岗位职责等开展评议。参评*员72人，评议结果72人全部评为“好”等次。通过动真碰硬的考核措施，进一步增强了*员干*的竞争和责任意识。

三、以*政文化为抓手，加强*组织*政建设，切实转变财政**作*

1、正风肃纪转作*。一方面，借中央八项规定规范工作行为，严格执行上下班签到、出门请假制度，监察室不定期明察暗访。建立了日考勤、月汇报、季评议、年考核四项督查机制，夯实作*基础。另一方面，以民主评议政风行风活动为抓手，以*的群众路线教育实践活动为契机，主动“开门纳谏”，拓宽评议渠道，邀请政风行风监督员、企业负责人、被服务单位的代表、区委第四督导组、群众观察员以及财政所工作人员召开座谈会，通过“请进来”、“走出去”的形式，广泛征求群众的意见和建议，多层面接受社会各界的评议，落实作*转变。

2、有序推进*政文化进**活动。迅速组织成立了活动领导小组。制定完善了*政文化建设年度工作计划，在单位设立了*政文化宣传栏，于区财政局门户网站开辟了*政文化专栏。同时，为**工作电脑屏保设置*政*句，营造单位*政文化氛围。目前已组织了*政格言征集、参观姜堰革命烈士纪念馆等学习教育活动两次，观看了苏联亡*亡国二十年祭等*示教育片3次，邀请检察院同志来局开展预防职务犯罪专题讲座。按照要求，组织了签订承诺书、谈心谈话等活动。

3、加强思想道德建设。我局着重抓好道德风险防控这项工作，以道德讲堂为平台，从道德层面强化财政干**洁从政的思想意识，让全体干*职工牢记基本道德操守。在道德讲堂活动推进中，专门制定印发了《姜堰市财政局精神文明建设工作实施意见》、《泰州市姜堰区财政局xxxx年度道德讲堂活动方案》两个文件，今年组织开展了四期道德讲堂活动，围绕推进职业道德建设主题，按照“六个一”形式流程要求展开。每次活动都有很大的收获，全体干*职工深受启迪和教育，在工作中真正把职业道德建设的要求内化于心、外化于行，切实增强服务科学发展的使命感和责任感。

四、明年**工作安排

区财政局将以打造“学习好团结好工作好服务好形象好”的“五好”财政人为重点，以创新**工作机制、组织形式和活动方式为动力，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作*建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡*建设有新成效，不断开创**工作新局面。

（一）加强思想建设，全面提高*员干*的综合素质

1、继续加强理论学习。通过上*课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织*员干*系统学习各项会议精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导*员干*用*的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、继续开展好学习实践活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践活动，提高*员干*特别是*员领导干*领导科学发展的能力和水平。教育全体*员干*要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。

3、继续加强*员干*思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善*员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护*章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大*员干*牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清*。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导*员干*进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干*职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进**的整体和谐。

（二）加强组织建设，充分发挥*组织的战斗堡垒作用

1、加强***组织建设。贯彻落实《中国****和国家**基层组织工作条例》，规范***组和支*工作。

2、加强支*建设。以加强*的执政能力建设为重点，加强支*建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀*小组”活动，着力提高*小组的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发***组织活力。推动***组织在活动内容和方式上创新，充分发挥***组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

3、加强*员队伍建设。提高发展*员质量，优化*员队伍结构。按照*员发展工作的“十六字”方针，严格*员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作*正派的同志吸收到*组织中来。加大对入*积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽*员服务群众渠道，增强*员服务大局、服务群众的意识。建立*员*性分析制度。积极探索建立*内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难*员和老*员解决实际问题。

4、加强制度建设。各*支*要认真落实“三会一课”制度，确保*内生活规范化、制度化、经常化。注重突出*员长期受教育的学习机制、*员队伍的管理机制、*员联系群众的服务机制和新形势下做好**工作的责任机制。积极探索****工作的途径和方法，努力在**工作的实践上、制度上取得成果。

（三）加强作*建设，扎实推进*员干**风*政建设

1、牢固树立“民本财政”理念，不断加强*员干*作*建设。增强*员服务大局、服务基层、服务群众的意识，让更多的*员走进基层，研究和探索乡镇财政工作的新思路。*员领导干*要带头讲*性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。

2、加强政风建设，树立*洁高效的**新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府**。

3、认真落实*风*政责任制。把*风*政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行*内监督各项制度，通过开展述职述*等，不断强化对*员干*的监督制约，推进*风*政建设。

第3篇 财政部门**工作个人总结

今年以来，在县委、县政府以及县**工委的正确领导和大力支持下，我们财政局*总支始终坚持以全年目标任务为中心，围绕财政抓**，抓好**促财政，在不放松常规工作的同时，重点抓好特色工作，取得一定成效。现将有关情况汇报如下：

一、**基础工作规范化建设情况。

（一）成立组织，制定计划。根据《20xx年度县级****工作考核办法》精神，我局*总支结合本系统工作实际，迅速成立“财政局**工作领导小组，局总支**为组长，副**为副组长，总支*委员为小组成员，并明确局*组**负总责，*组成员、副局长潘春明同志专门负责**工作，同时明确具体联络人员，负责日常事务，确保**工作事事有人做，人人有事做。在此基础上，局总支制定了《财政局*总支*2022年度**工作计划》，明确任务，分清职责，突出了**工作机制建设，

（二）“三会一课”，长效运行。我们首先从完善规章开始，做到支委会常规化、*小组会制度化、支**员会定期化。原则上支委会、小组会每月一次，全体*员会每季度一次。但同时规定每周五下午为集中学习日，支委成员都必须参加，如遇特殊情况可以临时调整，但需抽用周六或周日予以补课。学习内容以《*章》、时政要闻、**知识、财经理论等跟我局广大*员干*工作岗位相关的知识为主，也涉及日常工作方面的问题讨论以及研究解决办法，由各支委成员主持，必要时也让一些有丰富工作经验的老*员，老干*上台授课，收到较好效果，广大*员干*觉悟明显提高。

（三）培育阵地，打造示范。我们要求下属局**支*以及会计局支*，都要努力整合现有资源，突出示范堡垒作用，以教育广大*员干*遵纪守法为着力点，通过开展图片展、举办学习交流等形式，努力加强教育示范点建设。同时以督促每个*员履行自身义务为抓手，将每个*员同志的工资标准和*费收缴比例结合起来，计算出每个*员同志应该缴纳的*费数额，张贴到局公示栏，要求大家积极主动缴纳*费。

二、**特色工作及创新项目进展情况。

为进一步推进第二批*的群众路线教育实践活动深入开展，根据上级相关工作安排，结合本系统工作实际，我们开展走访、座谈、调研等多种形式，走近基层、走近群众、走近服务对象，进一步增强服务意识，提升服务水平。为确保群众路线教育有针对性，系统性，我们组织广大*员干*到西顺河烈士陵园凭吊先烈，到县**局看守所接受*示教育，收到非常好的效果。在打造创新项目方面，我们以2022年度**创新项目为基础，进一步完善、提高“*员谈心”工作覆盖面，以*员会客室为平台，以“组织服务*员，*员服务群众”为宗旨，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于加强和改进，扎实推进基层**工作创新，努力打造*员会客、谈心室品牌。目前基础工作制度更加完善，局领导将根据各自分工情况实行一周值班制，分别开展*员、群众接待日，谈心日活动，进一步拉进*员与组织，*员与群众之间的距离。

三、20xx年**工作计划。

20xx年，我们将认真贯彻落实县委[洪发（20xx）1号]文件精神，重点做好以下工作：

1、通过报告会、宣讲、上*课、冬训等形式，学习重要理论，解读时事热点，宣传方针政策，提升*员干*理论素养和*性修养，引导*员干*牢固树立正确的世界观、权力观和事业观，确保思想作*的纯洁性。

2、抓好理论业务培训。采取短期集中培训、专题业务培训、“财政周末讲堂”等形式，开展大规模、多层次的政治理论和财政业务培训。

3、认真开展*员轮训。制定*员教育培训工作计划，认真组织***员分批轮训，确保人员、时间、内容和效果的“四落实”。并有组织的参观左家楼、二十六烈士墓、周恩来纪念馆，放大**部门存史资政育人作用，引导*员干*和基础群众自觉践行社会主义核心价值观。

4、干*素质能力培优。加强*员干*队伍建设，推动中层任职满一定年限干*交流，落实“好干*”20字标准。按照习总**提出的“五个方面”从严管理干*内容，落实“六个严”要求。开展年轻干*、非*干*、妇女干*历练计划，助推干*成长成才。

5、落实组织生活制度。认真落实“三会一课”等*内生活制度，坚持**工作例会制度，不断增强*内生活的思想性、严肃性和实效性。按规定做好*费的收缴管理工作，认真做好发展*员和培养入*积极分子工作。

6、努力创建先进*组织。以创建“文明**标兵”、先进支*、先进集体、**工作先进集体等为目标，把实现创建目标与做强****工作相结合，更加科学合理地部署推进****工作。要在创建先进中勇于创新，努力在形式内容、活动载体等方面探索新途径，创造新方法，形成具有财政特色的**工作格局。

7、丰富组织生活载体。构建“智慧**”新模式，建成**短息平台、微博集群，建强网络红色堡垒。认真组织建*周年庆祝活动，广泛开展专题***、*章知识竞赛、***讲话精神学习交流等活动。充分发挥群团组织作用，结合重大节日开展各类*教育实践活动，积极开展丰富多彩、寓教于乐的**文体活动。

8、强化工作纪律。严格执行中央八项规定、六项禁令，省委十项规定、市县委十二项规定及**作*建设等纪律制度，全面落实领导值班制、首问负责制、办结制、持证上岗制、责任追究制、“一台三书”曝光追责制，用制度约束人、规范人。

9、强化服务群众。认真做好“为民、务实、清*”群众路线教育实践活动的后继巩固工作，进一步完善服务群众、联系群众制度，教育和引导***员干*深入基层、学习基层、服务基层。充分发挥*员干*的先锋模范作用，认真开展“在职*员进社区”、“结对帮困”、“慈善一日捐”、**干*“一日劳动”等活动，增强*员干*亲民、爱民、为民的服务意识。

10、强化行政效能。强化*组办公室系统思想、政治、能力和作*建设，打造政治上的先进**、工作上的示范**、作*上的表率**；推行领导干*行为形象十项规范、公职人员统一佩戴公务胸牌、**工作人员亮牌服务等制度；推进行政审批制度改革，加强政务服务体系建设；开展“四个一”服务，推动服务提质、效能提速、工作提效；开展“洪纪清风”专项行动，全面纠正“四风”，整治“庸懒散奢”，大力倡俭治奢，促进勤政*政。

11、强化依法执政。全面落实领导干*学法、考法、述法制度，增强领导干*的法治思维和能力；推进法治**建设。深化行政执法体制改革，完善行政执法与刑事司法衔接机制，加大重点领域监管执法力度，加强执法监督长效机制建设；坚持法治教育与法治实践相结合，建设特色法治文化，推进科学决策、民主决策、依法决策。

12、落实*政责任制。认真贯彻落实*风*政建设责任制，抓好*风*政建设和反腐败工作任务的分解、落实、督促和检查。坚持科、所长重大事项报告制度和述职述*制度，严格执行上级有关重大节日期间的*风*政建设规定，签订落实科室、所（局）*风*政建设责任书。

13、加强反腐倡*教育。认真抓好各级关于反腐倡*建设重要精神的学习贯彻，把反腐倡*教育贯穿于全年学习教育的始终，实现常态化、制度化。进一步丰富*示教育，努力挖掘启发式、感触式、熏陶式的教育形式和载体。广泛开展***员干*喜闻乐见的*政文化活动，充分发挥宣传教育在反腐倡*教育中的基础性作用。

14、推广制度“三审一评”。加强制度*洁性评估平台建设，继续从合法性、*洁性、规范性和执行力等方面开展制度*洁性评估扩面工作，杜绝制度建设的“腐败漏洞”。

15、落实**责任制度。实行**责任清单公示制度，完善**责任目标管理，**目标绩效考核结果折算分值计入跨越发展目标考核总分。

16、建立工作推进制度。加强和改进基层*组织督促检查工作，建立健全督促检查“五项”工作机制，完善“四项”工作制度，确保政令畅通。建立*组**抓**“三会一线”制度，健全**工作年度述评制度，强化跟踪督查，严格问责问效。

17、健全*内民主制度。强化民主集中制制度建设，坚持和完善*组集体议事规则、“三必谈”、民主（组织）**会和*员领导干*“七一”联系点上过*日“四项制度”，推动“一把手”带头示范执行，以上率下加强民主建设；实行*组**议事日、*员领导干***联系日、**在职*员志愿服务日、支**员活动日和远教学习日制度，增强*内活动的严肃性和规范性。

18、严格考核奖惩。将**工作纳入目标考核，配合相关部门，充分运用绩效考评、公众评价等办法，加强对单位**工作考核，年底根据考核情况，按照规定给予奖励。

第4篇 电力部门工作者**工作总结范文

各位领导、同志们： 你们好！

我现任电力局*委**，年以来，在县委、县政府和沧州供电公司*委的坚强领导下，在全局干*职工的共同努力下，我们紧紧扭住“抓班子、带队伍、促发展”这一**工作主线，围绕“经济发展，电力先行”这一核心，推动了全局各项工作的长足发展和不断进步，根据县委县政府的统一安排，我就一年来电力局**工作开展情况汇报如下，不当之处，请领导和同志们批评指正。

一、抓组织，重协调，建立强有力的保障体系

我们*政领导班子非常重视**工作的开展，并把**工作作为推动各项任务完成的强大动力，对**工作领导小组进行了充实和调整，成立了由*委**刘志城任组长，其它班子成员任副组长，各部门支***为成员的**工作领导小组，并于年初专门成立了**工作办公室，由李桂森同志任办公室主任，另配备2名专责人员，专项负责**各项日常管理工作。**组织的完善，使企业**工作有了强有力的组织保障，从而确保了各项活动的正常有序开展。

二、抓重点，明责任，形成全员参与的联动机制

在建立健全**组织机构的同时，我们十分重视**工作的责任制建设，切实将全局各级领导的思想、作*、组织建设纳入了**工作的重要内容，全面落实了“一岗两责”，建立了自上而下的目标管理体系和自下而上的目标保证体系。我们以创建“一流的*委”、“一流的*员队伍”，“一流的干*员工队伍”为载体，围绕全局生产和供电服务工作，重新修订完善了《**工作责任书》，明确了各基层*支*在**工作中的责任，加大了考核力度，并把考核结果作为*员干*业绩评定的重要依据，同时根据责任制要求，建立了层层责任追究制度，真正使目标细化到了职工个人，做到了企业重担人人挑，人人身上有指标，增强了**工作的实效性。在全局范围内形成了层层抓**，层层有职责，上下齐抓共管的良好氛围。

三、抓制度、打基础，严格规范和落实**工作。

第5篇 2022年电力部门工作者**工作总结

各位领导、同志们： 你们好！

我现任电力局*委**，年以来，在县委、县政府和沧州供电公司*委的坚强领导下，在全局干*职工的共同努力下，我们紧紧扭住“抓班子、带队伍、促发展”这一**工作主线，围绕“经济发展，电力先行”这一核心，推动了全局各项工作的长足发展和不断进步，根据县委县政府的统一安排，我就一年来电力局**工作开展情况汇报如下，不当之处，请领导和同志们批评指正。

一、抓组织，重协调，建立强有力的保障体系

我们*政领导班子非常重视**工作的开展，并把**工作作为推动各项任务完成的强大动力，对**工作领导小组进行了充实和调整，成立了由*委**刘志城任组长，其它班子成员任副组长，各部门支***为成员的**工作领导小组，并于年初专门成立了**工作办公室，由李桂森同志任办公室主任，另配备2名专责人员，专项负责**各项日常管理工作。**组织的完善，使企业**工作有了强有力的组织保障，从而确保了各项活动的正常有序开展。

二、抓重点，明责任，形成全员参与的联动机制

在建立健全**组织机构的同时，我们十分重视**工作的责任制建设，切实将全局各级领导的思想、作*、组织建设纳入了**工作的重要内容，全面落实了“一岗两责”，建立了自上而下的目标管理体系和自下而上的目标保证体系。我们以创建“一流的*委”、“一流的*员队伍”，“一流的干*员工队伍”为载体，围绕全局生产和供电服务工作，重新修订完善了《**工作责任书》，明确了各基层*支*在**工作中的责任，加大了考核力度，并把考核结果作为*员干*业绩评定的重要依据，同时根据责任制要求，建立了层层责任追究制度，真正使目标细化到了职工个人，做到了企业重担人人挑，人人身上有指标，增强了**工作的实效性。在全局范围内形成了层层抓**，层层有职责，上下齐抓共管的良好氛围。

三、抓制度、打基础，严格规范和落实**工作。

按照“抓制度促**、抓**促事业”的一贯做法，我们结合工作实际，在工作实践中，不断充实、完善**工作制度，重新修订、补充、完善了《*委会议制度》、《*委***制度》、《*风*政建设制度》、《*洁自律规定》、《*风*政建设责任追究制》、《三会一课制度》、《*员管理制度》等**工作制度共60余项，形成了一整套系统完整的**工作管理办法和制度。在制度的制定上，进一步加大了对**工作质量和各项任务完成情况的量化管理与考核，减少了工作的随意性，我们还着手制订了《孟村电力局*员教育和干*理论学习管理办法》、《*委中心组理论学习意见》，进一步完善了周三晚上集中学习考核制度、*委中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，全面开展*员干*谈心谈话制度。我们还组织每季度的*支*、*小组和*员的三级量化目标责任制考核工作，开展各*支*、*小组的竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。今年“七一”期间，我们在全局范围内评选出了十名“***员先锋岗”，发出了“保持*的先进性，做职工群众带头人”的倡议书。在全局*员队伍中掀起了争先创优的热潮，并吸引16名优秀青年向*组织递交了入*申请书。

第6篇 财政部门**工作总结

20xx年，县财政部门紧紧围绕县委、县人民政府中心工作，坚持以科学发展观为指导，坚决贯彻落实县委、县人民政府做出的各项重大决策，积极开展*的群众路线教育活动和支*各项工作，强化财政职能，健全财政运行机制，提升财政服务效能，促进我县各项事业健康发展，现将今年**工作情况总结如下：

一、基本情况

财政局*支*现有*员32名，其中：正式*员30名、预备*员2名，正科级*员4名，副科级*员2名，民族*员9名，女*员18名。

二、加强组织领导

我局*支*非常注重支*班子建设，为财政各项工作提供强有力的组织保障。凡是要求*员做到的，支委首先做到，促进支*成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。

三、强化责任落实

根据年初与**工委签订的**目标管理责任书，明确**工作的目标和任务，把**工作纳入重要议事日程。局*支*与全局*员签订**目标管理责任书，按照“谁主管，谁负责”的原则和要求，明确责任领导和责任科室，把责任落实到人，层层负责，严格考核，逐项兑现，保证**活动的扎实推进。

四、坚持灵活多样、务实管用开展学习，提高政治素养。

按月制定学习计划开展学习，采取一把手带头学、领导轮流讲、*员干*上台讲、观看专题片、邀请*部领导讲解宗教知识、组织干*参观达西村爱国主义教育基地，下基层调研，利用广播、电视、报纸等媒体、依托“道德讲堂”等，确保学习内容和质量。做到周三、周五集中学、远程教育课件选学、红色电影全局看、群众路线好榜样每周看，业务知识全局学，有时间就要自己学以保证*员干*深入领会活动的要求和目的，撰写心得体会6次。特别是观看《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》，让干*职工充分感受到老一辈领导为祖国繁荣发展的今天所做的不懈努力，心灵深受教育；观看完《第一**》后，更被沈浩**甘愿为了人民吃苦受累，只为人民做点事的精神所感动。

五、做好*员教育管理工作，以先进带后进。

在学习上做到支*学习与干*学习相结合，并在学习后布置有关工作，较好地解决学习时间上的问题。在活动安排上，做到*员活动与工会、共青团等活动相结合，*支*注重抓好发展*员，后备干*培养、推荐、使用，对符合条件的优秀青年及时列入入*积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求，发挥*员的先锋模范作用。

六、加强***风政风行风建设，提升服务水平

按照“谁主管，谁负责”的原则和要求，明确责任领导和责任科室，坚持把***风*政建设、政风行风监督评议等工作与财政业务和精神文明建设工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核。

（一）切实加强政风行风建设，接受社会各界的监督，县财政局从*、教育、*部、民政、卫生、工会、水利、乡镇等部门聘请10名同志为财政局政风行风特邀监督员，各科室（所）自觉接受监督，对所反映的检举、意见、建议等事项，在整个行风评议活动中，注意发挥特邀监督员的作用，不定期召开会议，及时通报行风建设及行评工作开展情况。

（二）积极推进政务公开。建立和完善各项管理制度，进一步明确政务信息公开工作的基本原则、实施步骤、公开内容、公开方式等，及时收集、整理各类信息，加快财政门户网站建设，建立财政政务信息公开专栏。财政政策、业务办理程序以及纪律规范、投诉途径等方面内容全部通过互联网等途径公开发布，方便了广大群众和企事业单位了解财政工作，真正拥有共同参与政府事务的权力。

（三）严格执行中央八项规定、自治区*委十条规定、自治州*委九条规定、县委十项规定和《*政**厉行节约反对浪费条例》。

（四）加强**效能建设。严格落实“首问负责制”，建立“办结制”、“过错责任追究制”等规章制度，提高政务公开的质量和效果，真正建立“行为规范、运转协调、公正透明、*洁高效”的政府**，提高社会满意度，塑造财政良好形象。

七、以**工作为基础，促进工、青、妇工作

我局*支*在努力加强*的建设的同时，积极带动团的建设和工会、妇联建设工作。认真听取工会、共青团、妇联工作情况汇报，帮助他们解决工作上存在的困难及问题，结合群众组织的特点，让他们积极组织参加各种活动。如：演讲比赛、知识竞赛、板报、文化体育等活动，使他们从中在承担重任的同时又得到了锻炼。

1月26日，财政局*政主要领导一行到12户困难老*员、贫困群众家庭中开展新春送温暖活动，为他们送去价值两千余元的米、面、油慰问品，传递*的温暖，使老*员、贫困群众对生活中的困难树立了信心。

1月24日，我局职工踊跃报名参加尉犁县在全县范围内开展的无偿献血活动，共献血3400ml。特别是林耀辉已献血3次，计900ml，为我局树立了榜样。

2月14日上午，财政局召开团支*工作会议会议评选出吴晓峰为20xx年度优秀团员，并产生新xx届团支*领导，团支***：尔日木加；组织委员：吴晓峰；宣传委员：冯磊。

3月3日，组织职工参加由妇联举办的少数民族妇女干*知识讲座。让广大妇女正确对待美丽——心灵美及外表美；及在教育过程中妇女的占的主要地位及家庭教育对于孩子以及社会的重要性。

3月20日，组织全体干*职工工进行集体劳动，着重对办公楼前绿化带，楼后梨园进行了一次全面的修整和施肥，进一步增强了员工之间的凝聚力和向心力。

3月14日，我局委托县宣传部主办“写作与摄影图片“培训提高写作能力，特请来了巴音郭楞日报社汉文采编编辑中心何俊主任为大家讲授“新闻写作基础知识”，财政局21位干*职工认真学习听取关于新闻消息要素、价值、如何选好新闻角度及新闻与信息写作的区别、如何方位拍摄有效图片等知识，提高了我们对信息与新闻消息的写作能力。

3月18日，尉犁县乡财局领导干*一行到兴平乡财政所一干*家中看望其生病的母亲，给老人家带去了大家的问候和关心，叮嘱老人好好养病，有困难需要帮助尽管告诉我们，局领导会尽努力给予帮助。使职工的精神得到很大鼓舞。

3月26日，组织干*职工44人来到尉北生态防护林基地开展义务植树。不到一天，就种下了1800棵树苗，为改善县城环境、推进美丽尉犁建设又增添了一片新绿。

3月31日，尉犁县财政局领导一行带着财政人的问候和12台电脑来到100多公里的喀尔曲尕乡，捐赠给喀尔曲尕乡政府。为喀乡干*方便工作，充实生活。

3月31日，局领导一行来到喀尔曲尕乡喀尔曲尕村帮扶户木沙·去肉克、热合曼·阿不都热依木、吾素尔·吾苏曼的家中，了解他们的生活现状、存在困难、急需解决的问题，并决定为住在窝棚的82岁老人阿衣姆汗·拿芝建房，不到一个月时间建成了57平米的新房，同时为老人通上电，购买了家具。6月25日，财政局一行为老人阿衣姆汗·拿芝乔迁新居。

4月2日下午，在罗布淖尔影剧院召开的“最美尉犁人”表彰会上，我局职工左文琴接收了颁发的荣誉证书，她荣获的是“最美尉犁人之最美孝女”称号，她的孝心感动着尉犁人，鼓舞着财政人，在公民道德建设中起到了示范引领作用。

4月22日下午，参加了县直**工委组织的以“你看书我买单”为主题的*员读书月活动，通过活动促进了我局进一步开展好读书活动，提*部职工的文化素养。

“3·01”、“4·30”“5·22”连续发生的暴力恐怖袭击案件，让财政局干*职工纷纷愤怒，特别是少数民族干*纷纷发声抨击恐怖分子恶行，并表示以后要坚决维护民族团结，维护安定团结的政治局面，坚决把暴力恐怖分子的嚣张气焰打下去。

5月7日，组织开展了“爱心一元捐”活动，为了资助更多的贫困妇女儿童，职工们纷纷向捐款箱内投进了自己的一份爱心。捐款活动共捐善款232元。

5月8日，组织*员、团员、工会会员、妇委会女干*40多人到达西村爱国主义教育基地参观学习，接受生动的爱国主义教育。参观过程中，大家一致表示要学习传承达西精神，爱国爱家，团结一心，无私奉献，努力在工作中比学赶超、创先争优，为尉犁经济跨越发展做出更大的贡献。

5月9日召开动员大会，就如何开展好第32个民族团结教育月活动进行安排部署，要求全体干*职工抓住开展民族团结教育月活动的有利时机，用好“访民情惠民生聚民心”活动有效载体，更加积极主动解决好各族群众的现实困难共同着力形成民族团结人人有责、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。

6月20日，尉犁县财政局组织全局干*职工学习西尔艾力·艾比的先进事迹。通过学习西尔艾力·艾比同志的先进事迹，大家表示一定学习英雄，自觉做中华传统美德的传承者。

7月4日*部部长张喜太给我局全体干*职工讲课。

9月16日尉犁县财政局刘春艳、吴晓峰、陈洁三名同志参加了在达西红色爱国主义教育基地举办的习总**复信仪式。

9月17日尉犁县财政局组织老干*举办迎“国庆”、“中秋”、“重阳”、“古尔邦节”四节活动。

9月22-26日尉犁县财政局组织全体干*职工采摘香梨。

通过开展一系列丰富多彩的活动，增强了财政局领导干*的凝聚力和向心力，使领导班子和财政队伍更加团结、向上、友爱；通过到基层走访慰问，使干*与群众间的关系更加密切，使领导干*对群众的疾苦有了更深入的了解，增强了为民服务的意识。

20xx年*支*工作在局领导的重视、主动参与、率先垂范和全体*员的共同努力下，取得了一些成绩，在今后的工作中，我们将继续加强*员自身建设，正视差距，弥补不足，强化服务意识，工作上爱岗敬业，多做贡献，作*上求真务实，讲究实效，为全面推进财政局各项工作做出新的贡献。

第7篇 2022部门**工作总结范本

201x年，在市委、市政府与市委编委的领导下，我办支*坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻*的xx大和xx届二中、三中会会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以创建市直单位第xx届**工作先进单位为目标导向，全面推行办****“1263”机制，持续推动办****工作走前头，牢牢把握服务大局、建设队伍为核心任务，以改进工作作*、密切联系群众为抓手，真抓实干、与时俱进，为我市全力打造全国绿色发展示范区，助推我市实现科学发展、跨越发展、绿色发展提供坚强的体制机制保障。去年以来我办先后被评为市直部门**效能建设先进单位、市级文明单位，事业单位登记管理局被评为省三八红旗集体、市巾帼文明岗。

一、加强思想建设，提升*员干*政治素质和理论水平

围绕加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，认真学习贯彻*的xx大和xx届二中、三中会会精神，认真学习中国特色社会主义理论，坚定全办干*职工中国特色社会主义的理论自信、道路自信与制度自信，扎实推进学习型、创新型、服务型*组织建设，深入开展“学守章、守准则，做清*干*”和创先争优等活动，全面强化办***员干*的思想政治、理想信念教育，全力打造一支素质优良、结构合理，“能打硬仗、善打硬仗、打赢硬战”的机构编制干*队伍。一是加强学习教育。落实支*“三会一课”、定期政治学习例会等学习教育制度，引导*员干*形成良好的学习习惯。综合运用专题讲座、交流讨论、知识竞赛、收看电教片等方式，开展经常性学习活动，深入学习*的xx大和xx届二中、三中会会精神以及省市、四次、省市“两会”以来的精神，学习全国、全省编办主任会议、事业单位文件精神等，全年累计组织*课学习4次，开展集中学习活动20多次，选派*员干*参加省、市两级专门学习培训13人次。2022年以来，我办共有三名*员分别被评为“2022—2022年创先争优优秀***员”、“南平市五一劳动奖章”、“201x年南平市终身教育先进工作者”。二是加强思想政治教育。当前我国改革正处于攻坚阶段，思想政治工作也呈现出鲜明的时代特色，我办*支*坚持与时俱进、以人为本，把做好思想工作同解决实际问题结合起来，通过经常性谈心交流来及时掌握*员干*的思想动态，为他们排忧解难，解决后顾之忧，激励*员干*干事创业。今年以来，解决干*子女就学、就医、困难*员家属等问题10多件。三是加强理想信念教育。以学习新*章、义务植树、志愿献血、参观红色基地等活动为切入点，办领导班子成员带头严守纪律，贯彻落实市委、市政府的决策部署，引导教育*员干*坚定中国特色社会主义理想信念，牢固宗旨意识，把思想、行动统一到中央精神上来。

二、加强组织建设，增强*组织凝聚力和战斗力

一是严格落实**工作目标责任制。将**工作与中心工作、重点工作同步规划、同步部署、同步落实、同步检查，使**工作切实做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。按照****目标的总体要求，将**工作责任细化分解成7个大项25个小项，形成办主要领导牵头抓总，支***亲自抓、支*委员协同抓、相关负责人具体抓，各科室、工妇组织齐心协力、积极参与的长效工作格局。同时，按要求完成发表**信息稿件1并报送调研文章，全面完成*报*刊和其它学习资料的征订任务，按规定及时完成*费收缴和*内年度统计等工作。二是建立健全*内生活各项制度。贯彻落实*务公开、*内民主选举、*员评议*组织干*、*内情况反映和*内民主生活等*内生活制度，切实保障*员的选举权、知情权、参与权、监督权。三是抓平安创文明，构建和谐**。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，不断提升办**干*职工的文明素质。组建办***员志愿服务队，经常性组织开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动，如组织开展了“学雷锋、讲文明、树新风”沿河卫生清洁志愿活动;到金山塔山场开展义务植树活动;组织义务献血、观看爱国教育价值影片等。坚持**带工建、妇建，支持工妇组织开展钓鱼比赛、长跑、登山等活动，丰富干*职工业余文化生活，增强**凝聚力和向心力。四是深入开展“三级联动、重心下移”联系群众活动。扎实推进“三级联动、重心下移”、“我和百姓拉家常”、与紫云街道中华社区结对共建等活动，看望慰问中华社区，深入综治挂钩帮扶光泽县止马镇及所属的杉关村，深入调研，从我办办公经费中挤出2万元资金用于杉关村村部添置改善办公设备，同时积极帮助杉关村协调项目和资金，推进美丽乡村建设。今年，杉关村人均收入4200元，同比增长20%。

三、加强作*建设，提高**工作效能和服务水平

坚持从严治办、从严律己、从严带队伍，认真贯彻中央政治局关于改进工作作*、密切联系群众的八项规定与省、市《贯彻落实xx届中央政治局关于改进工作作*、密切联系群众的八项规定》实施细则和办法要求，制定《办**改进工作作*、密切联系群众的实施细则》(南委编办〔201x〕64号)。认真落实市委、市政府《关于深入推进治理庸懒散工作的意见》，认真落实岗位责任、服务、办结、一次性告知等**效能建设制度，规范权力运行、办事公开及**内部管理制度，严格执行**考勤、请销假等制度，组织开好以“为民务实清*，践行群众路线，切实改进作*，密切*群干群关系”为主题的专题**，开展“学*章、守准则，做清*干*”、“转变作*促发展，进位赶超创一流”、“马上就办、办就办好”等活动，认真贯彻落实我办制定的《政务公开和编办业务公开操作流程》，从教育、制度、监督等方面深入推进治庸治懒专项工作，提高办**工作效能和服务能力水平。

在**运行和管理制度方面，重新修订印发《中共南平市委编办**效能建设制度与**管理制度汇编》手册。转变会风文风，尽量少开会、开短会，开解决实际问题的会;尽量少发文、发短文，发有实际内容的文。在为单位办理用编审批、领导职数审核、文明单位四同审核以及事业单位设立、登记、年检、注销等手续过程中，相关业务科室都做到一次性告知，在第一时间办结，未出现不作为、慢作为、假作为、乱作为等现象。在受理“12310”机构编制举报电话，办理人大提案、政协议案等过程中，相关业务科室认真受理，迅速办理，得到服务对象的好评。今年，我办一名干*获得市人大常委会授予人大代表建议办理先进工作者。

四、加强制度建设，打造清正*洁的干*队伍

一是强化*风*政建设责任制。认真落实*风*政建设责任制，办主要领导实行“一岗双责”，对职责范围内的*风*政建设和反腐败工作负全面领导责任，领导带头严格执行“十严禁”等*洁从政纪律要求，上下级之间、同事之间互相监督，自觉地把*风*政建设的要求贯穿于各项工作之中，全年未发生任何违法乱纪和不稳定事件。二是加强*风*政教育。认真开展经常性*风*政教育，通过领导干*上*政*课、组织学习先进典型、观看*示教育片和学习新《*章》、《*政准则》等专题教育活动，切实加强以公道正派为主要内容的*洁从政教育。全年开展*政学习活动8次，组织观看《钱学森》、《生命监管》、《雷峰在1959》、《先遣连》等*政影片6次;积极参加“绿色新区美丽南平”摄影展及作品征集活动。三是切实加强*洁自律相关制度建设。坚持把制度建设作为源头治腐的重要内容，修订完善了财务财产管理、出差管理、车辆管理等35项**效能和管理制度。严格执行民主集中、政务公开等权力运行制度，领导带头坚持公道正派办事、公正选人用人，各科室也严格按程序和规定办理机构编制业务，秉公办事，高效服务，表现了较强的*性原则，赢得了服务单位的好评。四是坚持高标准选人用人，打造清正*洁的干*队伍。认真践行中央提出的新时期好干*“20字”标准，今年调入省组博士选调生1名，招考硕士研究生2名，目前我办20名在编人员中，有2名博士、5名硕士、8名本科。充分利用重大改革、重要业务调研、采取交流任职等锻炼干*，提升干*综合素质，积极打造清正*洁的复合型干*队伍，干*队伍始终保持良好的精神状态，*洁从政，未发生一起违纪违规问题。

五、以**促中心工作，全面完成年度目标任务

紧密结合机构编制工作实际，以创先争优活动为载体，动员办***员干*亮岗践诺，主动融入和服务市委、市政府中心工作，为南平科学发展、跨越发展、绿色发展提供坚强的体制机制保证。

持续深化，切实推动政府职能转变和机构改革，积极稳妥推进事业单位预分类工作，并配合推进了教育、文化、卫生、*务、交通、国资、农业等多个领域和部门的体制机制改革。坚持原则、严格把关，领导职数管理得到规范、机构编制和实有人员增长得到有效控制，机构编制资源配置不断规范合理，较好地服务于三大工业园区建设、民生建设以及各项经济社会事业发展。完成“福建省机构编制管理信息系统”11753人的基础数据采集和录入工作，有力地推动了实名制管理工作。严格实行科级领导职数审核制度，受理市本级159个**、事业单位科级领导职数使用申请，审核使用科级领导职数323名;实行《机构编制核编证》年审制度，完成448家市直*政群**、事业单位“机构编制核编证”年审工作。办理*政群行政编制用编申请170余项、办理机构变更事项10项、职数增减20余个，入减编250余人次。办理事业编制核编事项(人事代理报备和提前退休)550余人次、人员调动124人次、机构编制事项88项;审核同意市、县事业招考用编计划1755名，

资料共享平台《2022部门**工作总结》()。联合市纪委、组织部成立3个督查组，对市本级与10个县(市、区)机构编制执行情况进行督查。

强化事业单位法人年检工作，市本级应年检事业单位331家，年检合格331家。今年来，办理设立登记事业单位6家，注销登记23家，变更登记81家。强化年检在分类事改中的督促作用，新增对事业单位基本情况的信息统计，对全市登记在案的356家事业单位(包括省局委托管理5家)，包括编制和人员、国有资产、收入和支出、投资收益、接受捐赠和使用等在内的情况进行摸底调查。积极配合工作，主动报送年检中发现的各类问题132项。加强基础信息清理核查工作，共清理核查事业单位原始档案330卷。

全市**、事业单位共完成1883家中文域名注册续费工作，较好完成省上下达的中文域名注册任务。积极参与、筹备并组织进行市机构编制管理研究会年会的征文、评选与召开，共征文3并于今年4月召开2022年年会，近期将编辑出版论文集;积极向省机构编制管理研究会选送论文2，共编发6期《南平机构编制工作信息》，在中央、省编办与市本级各级网站、刊物发表文章与信息计4，有效提升我办的信息化建设水平。

第8篇 电力部门工作者年终**工作总结1000字

各位领导、同志们： 你们好！

我现任电力局*委**，年以来，在县委、县政府和沧州供电公司*委的坚强领导下，在全局干*职工的共同努力下，我们紧紧扭住“抓班子、带队伍、促发展”这一**工作主线，围绕“经济发展，电力先行”这一核心，推动了全局各项工作的长足发展和不断进步，根据县委县政府的统一安排，我就一年来电力局**工作开展情况汇报如下，不当之处，请领导和同志们批评指正。

一、抓组织，重协调，建立强有力的保障体系

我们*政领导班子非常重视**工作的开展，并把**工作作为推动各项任务完成的强大动力，对**工作领导小组进行了充实和调整，成立了由*委**刘志城任组长，其它班子成员任副组长，各部门支***为成员的**工作领导小组，并于年初专门成立了**工作办公室，由李桂森同志任办公室主任，另配备2名专责人员，专项负责**各项日常管理工作。**组织的完善，使企业**工作有了强有力的组织保障，从而确保了各项活动的正常有序开展。

二、抓重点，明责任，形成全员参与的联动机制

在建立健全**组织机构的同时，我们十分重视**工作的责任制建设，切实将全局各级领导的思想、作*、组织建设纳入了**工作的重要内容，全面落实了“一岗两责”，建立了自上而下的目标管理体系和自下而上的目标保证体系。我们以创建“一流的*委”、“一流的*员队伍”，“一流的干*员工队伍”为载体，围绕全局生产和供电服务工作，重新修订完善了《**工作责任书》，明确了各基层*支*在**工作中的责任，加大了考核力度，并把考核结果作为*员干*业绩评定的重要依据，同时根据责任制要求，建立了层层责任追究制度，真正使目标细化到了职工个人，做到了企业重担人人挑，人人身上有指标，增强了**工作的实效性。在全局范围内形成了层层抓**，层层有职责，上下齐抓共管的良好氛围。

三、抓制度、打基础，严格规范和落实**工作。