农村*建工作总结10篇

第1篇 ＃＃乡镇农村**工作总结汇报

＃＃乡镇农村**工作总结汇报

首先我代表*委、政府对各位领导的到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢，下面我向各位领导汇报我镇农村**工作情况，如有不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况 xx镇位于全县政治、文化、经济、交通中心，全镇国土面积xxx平方公里，有耕地面积8.xxxx亩，其中水田3.xxxx亩，旱地5.xxxx亩。总人口7470xxxx，其中农业人口5098xxxx，占全镇总人口的69.xxxx。居住着傣、彝、拉祜等2xxxx民族，少数民族人口占全镇总人口的5xxxx。有xxxx社区居民委会，6xxxx居民小组，2xxxx村民委员会，31xxxx村民小组。2022年，全镇生产总值实现xx万元,比上年增长18.xxxx；工农业总产值实现xx万元，比上年增长38.xxxx，其中：农业总产值1558xxxx元，比上年增长23.xxxx；乡镇企业营业总收入达到xx万元，比上年增长17.xxxx；工业总产值xx万元，比上年增长48.xxxx；粮食总产量实现2.xxxx吨，比上年增长9.xxxx，农民人均有粮319公斤；农村经济总收入实现1.3亿元，增长11.xxxx；支出完成2216.7xxxx元，比上年增长24.7xxxx；农民人均纯收入达到179xxxx，比上年增长xxxx；地方财政自收收入完成1726.4xxxx元，比上年增长19.4xxxx，完成年初计划的1.1倍；人口自然增长率为5.3‰。年末有*员181xxxx，设xxxx总支，3xxxx支*，其中农村支*有2xxxx、农村*员118xxxx；60岁以上38xxxx，占2xxxx；少数民族95xxxx，占*员总数的52.xxxx；社区支*xxxx，社区*员34xxxx。全镇*员中，有女*员35xxxx，少数民族*员95xxxx，*员平均年龄48.9岁，35岁以下44xxxx，占24.xxxx；流动*员4xxxx，占2.xxxx；大专以上学历23xxxx，占12.xxxx；中专、高中学历30xxxx，占16.xxxx；初中以下学历127xxxx，占70.xxxx。农村无职*员设1xxxx岗，68xxxx；2022年各级优秀*员17xxxx，占9.xxxx。

二、继续深入实施“云岭先锋”工程，创新机制，切实抓好基层**工作

一年多来，在县委的正确领导下，我们坚持将**工作与农村各项工作紧密结合，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局,继续打牢农业、交通、科教文化三个基础，调整产业、产品、所有制三个结构，发挥区位、热区、林业三大优势，建设林、糖、畜、茶叶、蚕桑五大支柱。以广泛深入地开展实施“云岭先锋”工程、先进性教育活动和“加强作*建设、促进*洁从政”主题活动，形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，经济和社会各项事业持续健康快速发展。

(一)采取“三抓三建设”，增强*组织的凝聚力和战斗力

班子建设是**工作中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。我们采取“三抓三建设”，建设起了一支团结干事、勤政为民的战斗集体。

一是抓队伍，建设和培养一批能干事、会干事的**干*队伍。在两个乡镇合并后，在对股所长及内设机构负责人的调整中，采取民主推荐、无记名测评、谈话等方式，严格按照选拔副科级干*的标准来做。从而选拔和培养了一批35岁左右年富力强、结构合理的年轻优秀股所级干*。通过一年多的工作，这些股所级干*能吃苦、会干事，在各站所、部门中挑起了大梁，为镇*委、政府各项工作在基层的贯彻、落实起到了积极的作用。如：7月14日凌晨7点左右，我镇公榔村小学学生在上学的路上，行走在那木河桥时，由于桥体坍塌，致使两名女学生被洪水冲走，接到村民的报告后，我镇立即启动应急预案，迅速组织*员、民兵、干*职工第一时间赶到洪灾现场，积极组织群众进行自救，使人民的生命财产损失减少到最低限度。

二是抓“龙头”，建设一支凝聚力和战斗力强的*政班子。工作中，始终坚持*委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大的事情、事关原则的问题都由*委集体研究决定。充实调整了镇*委抓基层**工作领导小组，建立了**工作层层联系机制。**领导小组定期召开会议研究**工作，进一步明确强化*委**及各村、社区支***是抓**工作的“第一责任人”职责。同时，将“云岭先锋”工程的责任内容按项目分解到各支*，签订目标责任书。镇*委实行领导班子层级管理，副**对**负责，副镇长对镇长负责，全体班子成员对*委负责。在*政班子建设中，首先抓好*委中心理论组学习，以制度建设入手，坚持考勤，除学习有关文件政策、法规外，镇*委组织每个班子成员对近期的工作进行回顾、总结，及时沟通、协调工作中存在的问题。其次是定期和不定期组织开展“交心谈心”活动，充分调动每位副科级干*的积极性，采取既分工又合作，为每位副科级干*都提供了展示自己才能的舞台，形成了人人有压力、人人有动力、人人有干劲的工作格局。并认真组织开展班子***，提高班子及班子成员的素质。

三是抓重点，建设和造就一支综合素质高、群众拥护的村干*队伍。镇村两级班子是农村稳定和发展的龙头，其凝聚力、号召力、战斗力如何，是农村工作好与坏、成与败的关键所在。镇*委把培养农村支***做为工作重点，大胆创新。在第三届村“两委”换届选举工作中，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀*员选拔到**岗位或进入支*班子。目前，全镇2xxxx村支***中，有种植养殖方面的大户和带头人，半数以上的两委成员也都有自己的经营项目，是本村的致富能手。为进一步强化农村支*班子的动态管理，镇*委多措并举，通过召开专门会议、印发**工作手册、*校轮训、外出参观等形式，使支*班子进一步认清形势，提高认识，树立起抓**就是抓稳定、抓发展的意识。村两委换届结束后，镇*委于7月2日至4日举办村级干*培训班，内容包括：理论培训、*务知识培训、农经财务知识讲座等。在河东村河湾组、新民村举办了2期*团员科技培训班，民利村开办了1期农民素质培训班，针对农村实用的科学技术进行了教育培训。又如，江东村*支*的广大*员，在产业结构调整和新产业的引种、试种中，*员发挥带头作用，为群众作出榜样，做好表率。香盐村*员在林改工作中发挥“六员”*员的先锋模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通过镇*政领导班子、**干*、村两委班子的三级管理机制，各级各部门广大干*职工，坚持深入基层，深入群众，找准门路，增收致富，使干群在活动中加深感情，消除矛盾。广大**、各村、社区、组*员干*群众在今年林改、村两委换届、农村合作医疗等中心工作中，都能吃苦耐劳，以大局为重，不计个人得失，为群众解决迫切希望办的实事好事，防范化解了大量矛盾纠纷，增强了基层*组织的凝聚力和号召力，使我镇各项工作走在了乡镇前列。

(二)抓创新，促规范，全镇上下形成良好的长效工作机制和工作作*

镇*委在实施“云岭先锋”工程和开展保持***员先进性教育活动中，认真贯彻了中共中央《关于加强*员经常受教育的实施意见》及省委组织部《关于印发十八项基层**工作制度的通知》精神，结合威远实际，从以下几个方面抓了工作机制和工作作*的创新。

一是在工作机制上创新。建立了《*支*实施“云岭先锋”工程考核实施细则》，*委与支*层层签定**目标管理责任制，抓好责任管理，落实领导干*联系支*工作，创新考核机制。在各支*设立3xxxx纪检员，协助支*组织检查贯彻*的路线、方针、政策的落实情况，监督支*各项规章制度的执行情况，以及开展*风*政教育活动。为发挥村“两委”班子因地制宜规划，引导地方群众发展农村经济，提高服务水平，促进农村经济快速发展，在村两委实行村干*工作考核奖惩制度，今年镇财政安排2xxxx元资金作为奖励经费，对村“两委”引导发展产业实行不封顶奖励：每新植xxxx蚕桑，奖1xxxx；每新植xxxx杧果，奖1xxxx；每新植xxxx茶叶，奖1xxxx；每新植xxxx甘蔗，奖2.xxxx等产业方面的奖励机制。通过有效的奖励机制，目前甘蔗完成种植面积41597.xxxx，其中新植17110.xxxx，比上年增长xxxx；完成茶叶种植面积822xxxx，比上年增长69.xxxx。加大了村干*抓工作、促落实的力度，提高了村干*工作的积极性，同时也为产业的发展提供了保障。

二是制度上创新，使**工作更规范化。镇*委以制度建设为突破口，严格坚持已有的好的制度，认真总结**工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下来，形成新的制度。一是抓好**工作联系点制度和班子成员联系产业制度。共建立**工作联系点3xxxx，副科级领导联系甘蔗、茶叶、蔬菜、水果等主要产业；二是建立“周五”学习制度。在**干*每周学习制度上，采取以支*为主，*政办、宣传、组织办牵头，各支*轮流组织学习，相互交流，互相了解各自的工作情况，增强了部门之间的交流和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；三是实行了“首问首办责任制”，使**真正成为服务农村、服务农民的集体；四是在农村、社区实行了值班告知制度，方便群众办事，避免了出现找不到村干*办事的现象；五是制定了各级领导干*联系和服务群众“十个一”活动制度；六是设立信访办，配强了信访专干，接待来信来访。使来信来访件件有交代，事事有落实。

三是在方法上创新。以“素质教育”为突破口，构建县、镇、村(社区)三级*员干*培训体系，上半年开展各级*员培训47期、290xxxx次。各村(社区)*支*抓住“加强作*建设、促进*洁从政”主题活动的良好契机，进一步巩固和完善农村(社区)*员的分类定位管理，初步建立起了农村(社区)*员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制。积极采取群众喜闻乐见的形式开展各种文体活动，如：在林改工作中“送戏下村”，在“七.一”举行“*政文化进乡镇”联欢晚会，在民族节日中组织白象、象脚鼓舞表演等多种活动，不但宣传了*的政策，丰富了群众的文化生活，也增强了*员群众的爱*爱家乡、建设家乡的热情。

四是载体上创新。以实施“云岭先锋”工程为契机，在**开展了“*员先锋岗”、“巾帼先锋岗”、“云岭青年先锋岗”、“*员示范窗口”等争先创优活动。

五是在落实上创新。实践证明，农村工作真正的困难之一还是在人，抓人首先抓作*，抓作*重在抓落实，因此*委把加强干*队伍建设特别是作*建设作为**工作的重要一环。成立了督查工作领导小组。组长由*委**兼任，*委副**、纪委**任副组长，设立督查办公室，代表*委、政府抓好经常性的督促检查，推进决策的贯彻落实。在**、站所干*中开展了“加强作*建设、促进*洁从政”*教育活动。通过这些方式，干*职工的责任意识强了，工作积极性高了，工作落实到位率高了，各项工作取得了新的成绩。

六是抓为农服务，促进作*转变。坚持配强一个村班子，带富一个村的理念，狠抓村“两委”班子建设。在村两委换届结束后，有针对性地采取集中培训与分类学习的方式进行村级干*的素质培训。如，在集中培训了理论知识后，采取分类指导的原则对支***培训*务方面的知识，村副主任培训财务管理、村务公开、村财务帐目管理等，不断提高村级干*的素质。把为群众服务作为转变干*作*的切入点来抓，在广大镇、村干*中形成共识，突出表现在“三个转变”，即由经验型干*向知识型干*转变，由守旧型干*向创新型干*转变，由行政命令型干*向为农服务型干*转变。通过各项措施的落实，在群众中树立起了干*高效务实的良好形象。

(三)抓“三培养”，加强*员的先进性建设

按照“五好五带头”的总体目标要求，以“三培养”为突破口，近两年来把8xxxx*员培养成致富能手，把2xxxx致富能手培养成*员，把xxxx*员致富能手培养成村、组干*。江东村、芒冒村*支*坚持实施“云岭先锋”工程与全村“三个文明”建设相结合，提出实施“**领村”、“产业富村”、“科技兴村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，广泛开展*员结对帮扶活动，*支*带领群众共同发展、带领致富能人不断进步的能力明显提高，*组织的战斗力进一步增强，充分发挥出基层*组织的战斗堡垒作用和广大*员的先锋模范作用。通过抓“三培养”凝聚各方力量，整合各方资源，调动了广大*员干*的积极性和主动性，激发了广大*员干*的创造力，增强了广大群众对*组织的信任，形成了万众一心、齐心协力抓发展的工作局面。去年，江东村*支*被省委表彰为“×××先进基层*组织”。

(四)严格标准，认真做好*员发展工作

加强对团员青年的培养教育，做好推优工作。镇*委加强各村*团员电化教室阵地建设的力度，积极组织各种健康向上的文体活动，把3xxxx优秀青年列为“三培养”对象，新发展*员2xxxx，其中农村*员2xxxx。*支*在民主评议*员和组织学习中，邀请优秀团员青年列席支*会议。今年有1xxxx优秀团员青年加入了*组织。同时加大对妇女*员的发展力度，采取“一帮一”的措施。即：一名女*员帮助一名女同志，新入*的2xxxx*员中，有女*员1xxxx，占4xxxx。在严把“入口”关的同时，畅通“出口”，加大对不合格*员评议和处置力度，今年开除*籍xxxx。对4xxxx流动*员进行了管理和联系，全镇建立流动*员服务站点xxxx。

(五)开展“关爱困难*员、群众”行动，密切了*群干群关系,增强*组织凝聚力

随着“三级联创”和“云岭先锋”工程的扎实推进，根据县委的要求开展“关爱困难*员、群众”行动。一是发放农村困难*员关爱资金1156xxxx，补助对象13xxxx；二是在是社区开展服务群众、服务社会、关爱他人，做群众“贴心人”系列活动。如：白龙社区*支*发动社区*员广泛开展了结对帮扶送温暖，援助社区弱势居民群体的工作，积极为18xxxx困难户办理低保户申请手续，使40xxxx人享受低保；三是在**支*建立*支*联系贫困中小学生长效机制——“大手拉小手”活动制度。扶助工作以支*为主，团支*具体联系。已对8所小学1xxxx家庭贫困的中小学生，结成长期帮扶对子，共扶助资金620xxxx。在“6.3”地震后，为灾区群众捐款868xxxx。通过*组织和*员实际的行动，把*的关怀送了千家万户，发挥了*组织“凝聚*员，凝聚群众，凝聚社会”的作用，增强了*支*的凝聚力和战斗力。

(六)以为民办实事为根本，扎实推进村级活动场所建设

在村级组织活动场所建设中，我们结合实际，坚持高起点规划，高标准建设，多途径投入，将活动场所建设纳入新农村建设整体规划，与村两委办公楼建设同步进行。在新建的四个活动场所中，统一设计，适度超前，规范建设。全镇实际规划建筑面积达169xxxx米，其中新建108xxxx米，修缮61xxxx米。设计结构也从长远出发，有xxxx村为一楼一底框架结构，面积分别为34xxxx米。xxxx村新建×××面积达到32xxxx米以上，把办公室、活动场所统一规划，美观实用。xxxx村在修缮原活动场所的同时，对村办公室也进行整体修缮，总面积达32xxxx米。项目资金总投入13xxxx元，其中上级补助45.xxxx元，村自筹2xxxx元，其余为镇财政匹配。目前，各村建设工程已全部完成并投入使用。

(七)是多渠道融资，千方百计调动*员干*积极性参与新农村建设

制定了切合实际的新农村建设规划，按照“20字”标准在方式方法上，不统一模式，按照缺什么补什么，先易后难，分类分步实施的原则进行。两个市、县试点村民小组已顺利完成了项目建设，财政投入2xxxx元的资金，整合各类资金21xxxx万元，把扶贫整村推进、产业立项等有机结合起来。2xxxx新农村指导员扎在基层，与农民群众同吃苦同劳动，了解村情民意，积极协调资金、技术，为新农村建设服务。针对部分*员有致富门路无启动资金的现象，把扶贫贴息贷款与开展“*员农贷致富”活动，累计发放贷款20xxxx万元，扶持项目3xxxx个，受益*员30xxxx名，培育了许多个*员致富大户。

三、**工作面临的主要问题及原因

一年多来，我镇**工作虽然取得了一定成绩，但也存在着许多问题和困难。

(一)村级集体经济薄弱，*支*带富能力需进一步增强。全镇2xxxx村中集体经济没有收入，大部分村为负债村。没钱办事，不能解决群众最关心的现实问题，直接导致村级*组织难以发挥作用。

(二)**经费投入不足，影响了**工作的整体水平和效果。

(三)*员素质有待于进一步提高。

(四)流动*员管理难度加大。

(五)村干*待遇低，支委、*小组长没有任何待遇，积极性难以调动，服务意识有待于提高。相当一部分不想当村干*，如，龙塘村在换届选举期间就出现了上届班子集体提出辞职的现象。

(六)大部分村办公和活动场所破损，三个社区无办公、活动场所，使支*活动受到一定影响。

(七)新民村、河东村、江东村、三个社区支**员人数都已达到建立总支的规模。但由于无办公场所，人员经费待遇无法落实，无法成立总支，活动难度大。

(八)解决好落选村干*的后顾之忧。如：养老保险、医疗保险等。

四、对今后**工作的打算

(一)加强领导，强化督查。继续建立健全保持***员先进性长效机制，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；把长效机制的贯彻落实情况纳入**工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。

(二)加强村、社区*支*班子和*务干*队伍建设。要通过组织专题培训，安排外出考察，开展各种*教育活动等形式提高支*班子和*务干*队伍的素质。

(三)狠抓落实，务求实效。抓好中央四个长效机制、省委十八项制度和市委二十二项制度的落实。增强服务群众意识，融洽*群干群关系。充分发挥支*战斗堡垒作用和先锋模范作用。

(四)创新*员教育管理方式。抓好镇*校理论培训，不断完善*员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善*员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职*员“设岗定责”制度的落实。

(五)改善村及社区的工作条件。保证**工作经费，把**工作经费列入财政预算；争取上级支持修缮和新建村两委活动场所和办公楼。

各位领导，我的汇报完了。很感谢你们到我镇指导工作，不足之处请批评指正。

谢谢！

第2篇 2022年农村**帮扶工作总结

2自xx年市**帮扶工作组进驻我村以来，我村有了翻天覆地的变化，基础设施建设、村风、民意、村民的综合素质都有了明显的改变和提高，特别是协助我村建立了一个有凝聚力和战斗力的村级领导班子，为我村的进一步发展打下了坚实的基础。*员群众及村支两委在工作组的带领下，开展了一系列的工作，为我村实现新农村全面建设提供了好的基础环境

一、**工作上水平

在工作组的正确领导下，在镇*委的悉心指导下，我村大大改变了以前村支两委思想认识不统一，行动步调不一致的局面，建立了一支会想事、能办事、办好事的村级领导班子。新发展了2名新*员，为基层*组织增添了新鲜血液，提升了*组织的战斗力。

xx 年，我村以xx届四中全会和县委八届八次会议为指导思想，深入学习实践科学发展观知识，结合我村实际情况，将中央、省、市、县各级部门的政策融合到实际工作当中去，大胆实践，努力创新，为我村今后的发展起到了有效保障。

二、基础设施建设上台阶

一直以来，xx就以基础设施差，经济条件薄弱制约着全村的发展。特别是道路交通的不便使得村外的经济流通严重受阻。xx年，工作组驻村以来，狠抓基础设施建设，大力发展文娱项目工程。通过两年的努力，终于将我村建设成为了一个交通便利，水电无忧的新型社会主义新农村。

1、道路设施全面改变

“要致富，先修路”，数十载的梦想在工作组的帮助下终于实现了。xx年，我村对4.2公里村级主干道实现路水泥硬化，对11公里组级道路进行了铺砂维护。xx年工作组的领导排除众多压力和困难，再次对本村的3公里村级道路实现了硬化，并对2公里组级公路进行铺沙。目前村级主干道和贯穿全村的xx线交错相织，形成了一个上可通镇，下可达户的交通网，彻底解决了我村居民出行难，发展难的问题。

2、教育投资全线提升

继去年对学校的用水源进行改善，将学校礼堂翻新以及将学校围墙进行修补之后，今年又实现了学校厕所改建工作，使得学校的学习环境有了极大的改观。同时为了使学生有一个更好的学习环境，xx同志特意向有关部门争取资金，为学校增添课桌椅50余套，大大改善我村基础教育设施条件。

3、水电供应放心稳定

保证水电供应正常有序是确保民生，发展农村经济的重要保障。两年时间内，我村新建了变电间2所并将因冰灾受损的外围电网全面恢复；为村民免费安装了漏电保安器；被覆山坪塘10口（其中，xx年3口），对水库水坝进行排险加固，增加泄水渠等措施，有效保障了我村农业经济的进一步发展，社会治安稳定夯实基础。

4、文娱设施不断完善

由村委会发起建立的村级图书阅览室得到了帮扶工作组后盾单位的大力支持，xx年7月1日，xx队长率领后盾单位特意为我村送来图书500余册、电脑2台，用以满足我村村民对知识的渴求。目前图书阅览室已对村民开放，极大地改变了以前村民“离饭牌桌靠牌桌”的不良风气，营造出一种热爱学习，尊重知识的良好氛围。

农村*员先进性远程教育站点建立为*员组长获取信息，开拓眼界开辟了又一新径；正在建设当中的标准篮球场将是热爱体育运动的年轻人的新向往，筹备组建的村级文娱活动室将成为老年人茶余饭后的新去所。

5、医保农保逐步落实

第3篇 镇*委加强农村**工作总结

为进一步做好新形势下*员发展工作，提高发展*员的质量，_____镇*委认真贯彻落实《进一步加强入*积极分子队伍建设的意见》和《入*积极分子百分考核办法》，细化入*积极分子百分考核机制，加强农村入*积极分子队伍建设，取得了一定成效。

一、实行百分考核制的主要做法及成效

（一）量化考核指标

1、思想动态考核。每名入*积极分子每季度向*组织进行一次书面汇报，每月至少与培养联系人进行一次沟通交流，特别是在思想上，培养联系人及时掌握其思想状态，及时指出缺点和不足，帮助入*积极分子端正入*动机，思想进步。

2、现实表现考核。_____镇作为山区乡镇，正处在产业结构调整期，同时基础设施建设，新农村建设，环境综合整治任务相当艰巨，入*积极分子除按时参加镇、村两级的环境综合整治工作，还要参与本支*承担的新农村建设等工作。主要考察入*积极分子在各项工作中，能（）否按照*员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用。

3、责任岗位考核。在入*积极分子队伍管理中，存在缺少具体责任岗位，实践锻炼不到位等问题。为此，镇*委在入*积极分子中开展“先上岗，后入*”活动，按照河北镇产业发展现状和各基层*支*的工作实际，设置了环境卫生监督岗、民调岗、帮扶岗、助理岗、政策宣传岗5个岗位，并制定了岗位职责，积极分子可择岗进行锻炼，并接受*员群众的监督。

4、学习培训考核。入*积极分子除在各*小组参加学习外，镇*委每年要组织积极分子培训，且培训时间不少于7天，采取集中授课、讨论、交流等方式进行，培训完成后由镇*委统一组织考试。

（二）明确考核主体

在对入*积极分子百分考核的打分环节，明确了镇*委、*支*、*员群众代表为考核主体，对入*积极分子采取不同项目，不同层次人员进行单项打分，最后汇总综合成绩的办法，确定考核成绩。

1、支*打分。思想动态考核由*支***或支*组织委员根据入*积极分子的实际情况直接打分。主要包括：入*积极分子与培养联系人沟通交流是否正常和及时，每季度的思想、学习、工作和生活的书面汇报是否真实、及时，入*动机是否端正以及能否正确认识并改进自身缺点和不足。

3、综合打分。入*积极分子主要是在*委和*支*参加日常学习培训，因此，对他们日常学习培训的考核由*委和*支*共同打分，其中，*委占20分，由*委副**或组织委员直接打分，*支*占10分，由*支***或组织委员直接打分。

（三）执行考核结果

百分考核综合考核成绩有效期为6个月，合格的入*积极分子必须在6个月内提交*员大会进行讨论，通过票决决定被考核入*积极分子能否确定为发展对象，超过6个月后，要重新进行考核。综合考核成绩不合格的入*积极分子，不能提交*员大会确定为发展对象，但可根据*支*的具体安排进行再次考核。每次综合考核的时间间隔原则上不少于6个月（含）。入*积极分子百分考核制度实施以来，_____镇共对20名积极分子进行了百分考核，最高分达到98分，最低分为65分，只有1人未通过考核。对没有通过百分考核的入*积极分子，镇*委并未放弃，经研究，采取双谈话、再择岗和帮扶培养多项措施形成了再培养机制。双谈是指：*委**或组织委员与入*积极分子所在*支***和培养联系人谈话，了解分析入*积极分子没有通过百分考核的原因，制定整改方案，为下一步工作做好准备。二是*支***、培养联系人与没有通过考核的入*积极分子谈话，对没有通过考核的原因（）面对面地进行分析，使其深入了解自身存在的问题，以便于整改。再择岗是指：没有通过考核的入*积极分子，可以从环境卫生监督岗、民调岗、帮扶岗、助理岗、政策宣传岗5个岗位中根据自身的特长再次择岗，继续锻炼自己的能力，接受*员群众的广泛监督。帮扶培养是指：镇*委指派1名考核成绩优异的入*积极分子作为培养联系人，对没有通过考核的入*积极分子帮扶培养，使其能够更好更快的达到百分考核的标准。

第4篇 2022年乡镇农村**工作总结范文汇报

＃＃乡镇农村**工作总结汇报

＃＃乡镇农村**工作总结汇报

首先我代表*委、政府对各位领导的到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢，下面我向各位领导汇报我镇农村**工作情况，如有不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

xx镇位于全县政治、文化、经济、交通中心，全镇国土面积xxx平方公里，有耕地面积8.7万亩，其中水田3.1万亩，旱地5.6万亩。总人口74703人，其中农业人口50987人，占全镇总人口的69.4％。居住着傣、彝、拉祜等24个民族，少数民族人口占全镇总人口的52％。有3个社区居民委会，68个居民小组，22个村民委员会，314个村民小组。xx年，全镇生产总值实现xx万元,比上年增长18.5％；工农业总产值实现xx万元，比上年增长38.1％，其中：农业总产值15586万元，比上年增长23.3％；乡镇企业营业总收入达到xx万元，比上年增长17.3％；工业总产值xx万元，比上年增长48.8％；粮食总产量实现2.3万吨，比上年增长9.2％，农民人均有粮319公斤；农村经济总收入实现1.3亿元，增长11.4%；支出完成2216.75万元，比上年增长24.79%；农民人均纯收入达到1791元，比上年增长5％；地方财政自收收入完成1726.47万元，比上年增长19.44％，完成年初计划的1.1倍；人口自然增长率为5.3‰。年末有*员1814名，设1个总支，35个支*，其中农村支*有22个、农村*员1184名；60岁以上381名，占21%；少数民族952名，占*员总数的52.4%；社区支*3个，社区*员341名。全镇*员中，有女*员359名，少数民族*员952名，*员平均年龄48.9岁，35岁以下441名，占24.3%；流动*员48名，占2.6%；大专以上学历231名，占12.7%；中专、高中学历306名，占16.8%；初中以下学历1277名，占70.5%。农村无职*员设17个岗，683人；xx年各级优秀*员178名，占9.8%。

二、继续深入实施“云岭先锋”工程，创新机制，切实抓好基层**工作

一年多来，在县委的正确领导下，我们坚持将**工作与农村各项工作紧密结合，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局,继续打牢农业、交通、科教文化三个基础，调整产业、产品、所有制三个结构，发挥区位、热区、林业三大优势，建设林、糖、畜、茶叶、蚕桑五大支柱。以广泛深入地开展实施“云岭先锋”工程、先进性教育活动和“加强作*建设、促进*洁从政”主题活动，形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，经济和社会各项事业持续健康快速发展。

（一）采取“三抓三建设”，增强*组织的凝聚力和战斗力

班子建设是**工作中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。我们采取“三抓三建设”，建设起了一支团结干事、勤政为民的战斗集体。

一是抓队伍，建设和培养一批能干事、会干事的**干*队伍。在两个乡镇合并后，在对股所长及内设机构负责人的调整中，采取民主推荐、无记名测评、谈话等方式，严格按照选拔副科级干*的标准来做。从而选拔和培养了一批35岁左右年富力强、结构合理的年轻优秀股所级干*。通过一年多的工作，这些股所级干*能吃苦、会干事，在各站所、部门中挑起了大梁，为镇*委、政府各项工作在基层的贯彻、落实起到了积极的作用。如：7月14日凌晨7点左右，我镇公榔村小学学生在上学的路上，行走在那木河桥时，由于桥体坍塌，致使两名女学生被洪水冲走，接到村民的报告后，我镇立即启动应急预案，迅速组织*员、民兵、干*职工第一时间赶到洪灾现场，积极组织群众进行自救，使人民的生命财产损失减少到最低限度。

二是抓“龙头”，建设一支凝聚力和战斗力强的*政班子。工作中，始终坚持*委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大的事情、事关原则的问题都由*委集体研究决定。充实调整了镇*委抓基层**工作领导小组，建立了**工作层层联系机制。**领导小组定期召开会议研究**工作，进一步明确强化*委**及各村、社区支***是抓**工作的“第一责任人”职责。同时，将“云岭先锋”工程的责任内容按项目分解到各支*，签订目标责任书。镇*委实行领导班子层级管理，副**对**负责，副镇长对镇长负责，全体班子成员对*委负责。在*政班子建设中，首先抓好*委中心理论组学习，以制度建设入手，坚持考勤，除学习有关文件政策、法规外，镇*委组织每个班子成员对近期的工作进行回顾、总结，及时沟通、协调工作中存在的问题。其次是定期和不定期组织开展“交心谈心”活动，充分调动每位副科级干*的积极性，采取既分工又合作，为每位副科级干*都提供了展示

自己才能的舞台，形成了人人有压力、人人有动力、人人有干劲的工作格局。并认真组织开展班子***，提高班子及班子成员的素质。

三是抓重点，建设和造就一支综合素质高、群众拥护的村干*队伍。镇村两级班子是农村稳定和发展的龙头，其凝聚力、号召力、战斗力如何，是农村工作好与坏、成与败的关键所在。镇*委把培养农村支***做为工作重点，大胆创新。在第三届村“两委”换届选举工作中，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀*员选拔到**岗位或进入支*班子。目前，全镇22个村支***中，有种植养殖方面的大户和带头人，半数以上的两委成员也都有自己的经营项目，是本村的致富能手。为进一步强化农村支*班子的动态管理，镇*委多措并举，通过召开专门会议、印发**工作手册、*校轮训、外出参观等形式，使支*班子进一步认清形势，提高认识，树立起抓**就是抓稳定、抓发展的意识。村两委换届结束后，镇*委于7月2日至4日举办村级干*培训班，内容包括：理论培训、*务知识培训、农经财务知识讲座等。在河东村河湾组、新民村举办了2期*团员科技培训班，民利村开办了1期农民素质培训班，针对农村实用的科学技术进行了教育培训。又如，江东村*支*的广大*员，在产业结构调整和新产业的引种、试种中，*员发挥带头作用，为群众作出榜样，做好表率。香盐村*员在林改工作中发挥“六员”*员的先锋模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通过镇*政领导班子、**干*、村两委班子的三级管理机制，各级各部门广大干*职工，坚持深入基层，深入群众，找准门路，增收致富，使干群在活动中加深感情，消除矛盾。广大**、各村、社区、组*员干*群众在今年林改、村两委换届、农村合作医疗等中心工作中，都能吃苦耐劳，以大局为重，不计个人得失，为群众解决迫切希望办的实事好事，防范化解了大量矛盾纠纷，增强了基层*组织的凝聚力和号召力，使我镇各项工作走在了乡镇前列。

（二）抓创新，促规范，全镇上下形成良好的长效工作机制和工作作*

镇*委在实施“云岭先锋”工程和开展保持***员先进性教育活动中，认真贯彻了中共中央《关于加强*员经常受教育的实施意见》及省委组织部《关于印发十八项基层**工作制度的通知》精神，结合威远实际，从以下几个方面抓了工作机制和工作作*的创新。

一是在工作机制上创新。建立了《*支*实施“云岭先锋”工程考核实施细则》，*委与支*层层签定**目标管理责任制，抓好责任管理，落实领导干*联系支*工作，创新考核机制。在各支*设立35名纪检员，协助支*组织检查贯彻*的路线、方针、政策的落实情况，监督支*各项规章制度的执行情况，以及开展*风*政教育活动。为发挥村“两委”班子因地制宜规划，引导地方群众发展农村经济，提高服务水平，促进农村经济快速发展，在村两委实行村干*工作考核奖惩制度，今年镇财政安排20万元资金作为奖励经费，对村“两委”引导发展产业实行不封顶奖励：每新植1亩蚕桑，奖10元；每新植1亩杧果，奖10元；每新植1亩茶叶，奖10元；每新植1亩甘蔗，奖2.5元等产业方面的奖励机制。通过有效的奖励机制，目前甘蔗完成种植面积41597.9亩，其中新植17110.1亩，比上年增长3%；完成茶叶种植面积8229亩，比上年增长69.3%。加大了村干*抓工作、促落实的力度，提高了村干*工作的积极性，同时也为产业的发展提供了保障。

二是制度上创新，使**工作更规范化。镇*委以制度建设为突破口，严格坚持已有的好的制度，认真总结**工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下来，形成新的制度。一是抓好**工作联系点制度和班子成员联系产业制度。共建立**工作联系点35个，副科级领导联系甘蔗、茶叶、蔬菜、水果等主要产业；二是建立“周五”学习制度。在**干*每周学习制度上，采取以支*为主，*政办、宣传、组织办牵头，各支*轮流组织学习，相互交流，互相了解各自的工作情况，增强了部门之间的交流和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；三是实行了“首问首办责任制”，使**真正成为服务农村、服务农民的集体；四是在农村、社区实行了值班告知制度，方便群众办事，避免了出现找不到村干*办事的现象；五是制定了各级领导干*联系和服务群众“十个一”活动制度；六是设立信访办，配强了信访专干，接待来信来访。使来信来访件件有交代，事事有落实。

三是在方法上创新。以“素质教育”为突破口，构建县、镇、村（社区）三级*员干*培训体系，上半年开展各级*员培训47期、2906人次。各村（社区）*支*抓住“加强作*建设、促进*洁从政”主题活动的良好契机，进一步巩固和完善农村（社区）*员的分类定位管理，初步建立起了农村（社区）*员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制。积极采取群众喜闻乐见的形式开展

各种文体活动，如：在林改工作中“送戏下村”，在“七.一”举行“*政文化进乡镇”联欢晚会，在民族节日中组织白象、象脚鼓舞表演等多种活动，不但宣传了*的政策，丰富了群众的文化生活，也增强了*员群众的爱*爱家乡、建设家乡的热情。

四是载体上创新。以实施“云岭先锋”工程为契机，在**开展了“*员先锋岗”、“巾帼先锋岗”、“云岭青年先锋岗”、“*员示范窗口”等(本文章来源于“文秘114”!)争先创优活动。

五是在落实上创新。实践证明，农村工作真正的困难之一还是在人，抓人首先抓作*，抓作*重在抓落实，因此*委把加强干*队伍建设特别是作*建设作为**工作的重要一环。成立了督查工作领导小组。组长由*委**兼任，*委副**、纪委**任副组长，设立督查办公室，代表*委、政府抓好经常性的督促检查，推进决策的贯彻落实。在**、站所干*中开展了“加强作*建设、促进*洁从政”*教育活动。通过这些方式，干*职工的责任意识强了，工作积极性高了，工作落实到位率高了，各项工作取得了新的成绩。

六是抓为农服务，促进作*转变。坚持配强一个村班子，带富一个村的理念，狠抓村“两委”班子建设。在村两委换届结束后，有针对性地采取集中培训与分类学习的方式进行村级干*的素质培训。如，在集中培训了理论知识后，采取分类指导的原则对支***培训*务方面的知识，村副主任培训财务管理、村务公开、村财务帐目管理等，不断提高村级干*的素质。把为群众服务作为转变干*作*的切入点来抓，在广大镇、村干*中形成共识，突出表现在“三个转变”，即由经验型干*向知识型干*转变，由守旧型干*向创新型干*转变，由行政命令型干*向为农服务型干*转变。通过各项措施的落实，在群众中树立起了干*高效务实的良好形象。

（三）抓“三培养”，加强*员的先进性建设

按照“五好五带头”的总体目标要求，以“三培养”为突破口，近两年来把86名*员培养成致富能手，把20名致富能手培养成*员，把3名*员致富能手培养成村、组干*。江东村、芒冒村*支*坚持实施“云岭先锋”工程与全村“三个文明”建设相结合，提出实施“**领村”、“产业富村”、“科技兴村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，广泛开展*员结对帮扶活动，*支*带领群众共同发展、带领致富能人不断进步的能力明显提高，*组织的战斗力进一步增强，充分发挥出基层*组织的战斗堡垒作用和广大*员的先锋模范作用。通过抓“三培养”凝聚各方力量，整合各方资源，调动了广大*员干*的积极性和主动性，激发了广大*员干*的创造力，增强了广大群众对*组织的信任，形成了万众一心、齐心协力抓发展的工作局面。去年，江东村*支*被省委表彰为“云南省先进基层*组织”。

（四）严格标准，认真做好*员发展工作

加强对团员青年的培养教育，做好推优工作。镇*委加强各村*团员电化教室阵地建设的力度，积极组织各种健康向上的文体活动，把35名优秀青年列为“三培养”对象，新发展*员25名，其中农村*员20名。*支*在民主评议*员和组织学习中，邀请优秀团员青年列席支*会议。今年有18名优秀团员青年加入了*组织。同时加大对妇女*员的发展力度，采取“一帮一”的措施。即：一名女*员帮助一名女同志，新入*的25名*员中，有女*员10名，占40%。在严把“入口”关的同时，畅通“出口”，加大对不合格*员评议和处置力度，今年开除*籍1名。对48名流动*员进行了管理和联系，全镇建立流动*员服务站点4个。

（五）开展“关爱困难*员、群众”行动，密切了*群干群关系,增强*组织凝聚力

随着“三级联创”和“云岭先锋”工程的扎实推进，根据县委的要求开展“关爱困难*员、群众”行动。一是发放农村困难*员关爱资金11560元，补助对象138名；二是在是社区开展服务群众、服务社会、关爱他人，做群众“贴心人”系列活动。如：白龙社区*支*发动社区*员广泛开展了结对帮扶送温暖，援助社区弱势居民群体的工作，积极为189户困难户办理低保户申请手续，使400多人享受低保；三是在**支*建立*支*联系贫困中小学生长效机制——“大手拉小手”活动制度。扶助工作以支*为主，团支*具体联系。已对8所小学14名家庭贫困的中小学生，结成长期帮扶对子，共扶助资金6200元。在“6.3”地震后，为灾区群众捐款8680元。通过*组织和*员实际的行动，把*的关怀送了千家万户，发挥了*组织“凝聚*员，凝聚群众，凝聚社会”的作用，增强了*支*的凝聚力和战斗力。

（六）以为民办实事为根本，扎实推进村级活动场所建设

在村级组织活动场所建设中，我们结合实际，坚持高起点规划，高标准建设，多途径投入，将活动场所建设纳入新农村建设整体规划，与村两委办公楼建设同步进行。在新建的四个活动场所中，

统一设计，适度超前，规范建设。全镇实际规划建筑面积达1690平方米，其中新建1080平方米，修缮610平方米。设计结构也从长远出发，有2个村为一楼一底框架结构，面积分别为340平方米。2个村新建平房面积达到320平方米以上，把办公室、活动场所统一规划，美观实用。1个村在修缮原活动场所的同时，对村办公室也进行整体修缮，总面积达320平方米。项目资金总投入132万元，其中上级补助45.8万元，村自筹24万元，其余为镇财政匹配。目前，各村建设工程已全部完成并投入使用。

（七）是多渠道融资，千方百计调动*员干*积极性参与新农村建设

制定了切合实际的新农村建设规划，按照“20字”标准在方式方法上，不统一模式，按照缺什么补什么，先易后难，分类分步实施的原则进行。两个市、县试点村民小组已顺利完成了项目建设，财政投入25万元的资金，整合各类资金210多万元，把扶贫整村推进、产业立项等有机结合起来。25名新农村指导员扎在基层，与农民群众同吃苦同劳动，了解村情民意，积极协调资金、技术，为新农村建设服务。针对部分*员有致富门路无启动资金的现象，把扶贫贴息贷款与开展“*员农贷致富”活动，累计发放贷款200多万元，扶持项目30多个，受益*员300多名，培育了许多个*员致富大户。

三、**工作面临的主要问题及原因

一年多来，我镇**工作虽然取得了一定成绩，但也存在着许多问题和困难。

（一）村级集体经济薄弱，*支*带富能力需进一步增强。全镇22个村中集体经济没有收入，大部分村为负债村。没钱办事，不能解决群众最关心的现实问题，直接导致村级*组织难以发挥作用。

（二）**经费投入不足，影响了**工作的整体水平和效果。

（三）*员素质有待于进一步提高。

（四）流动*员管理难度加大。

（五）村干*待遇低，支委、*小组长没有任何待遇，积极性难以调动，服务意识有待于提高。相当一部分不想当村干*，如，龙塘村在换届选举期间就出现了上届班子集体提出辞职的现象。

（六）大部分村办公和活动场所破损，三个社区无办公、活动场所，使支*活动受到一定影响。

（七）新民村、河东村、江东村、三个社区支**员人数都已达到建立总支的规模。但由于无办公场所，人员经费待遇无法落实，无法成立总支，活动难度大。

（八）解决好落选村干*的后顾之忧。如：养老保险、医疗保险等。

四、对今后**工作的打算

（一）加强领导，强化督查。继续建立健全保持***员先进性长效机制，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；把长效机制的贯彻落实情况纳入**工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。

（二）加强村、社区*支*班子和*务干*队伍建设。要通过组织专题培训，安排外出考察，开展各种*教育活动等形式提高支*班子和*务干*队伍的素质。

（三）狠抓落实，务求实效。抓好中央四个长效机制、省委十八项制度和市委二十二项制度的落实。增强服务群众意识，融洽*群干群关系。充分发挥支*战斗堡垒作用和先锋模范作用。

（四）创新*员教育管理方式。抓好镇*校理论培训，不断完善*员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善*员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职*员“设岗定责”制度的落实。

(五)改善村及社区的工作条件。保证**工作经费，把**工作经费列入财政预算；争取上级支持修缮和新建村两委活动场所和办公楼。

各位领导，我的汇报完了。很感谢你们到我镇指导工作，不足之处请批评指正。

谢谢！

第5篇 2022年农村**工作总结与计划

xx年来，我村**工作在县委的坚强领导下，结合xx年*委下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在**工作中存在的问题，以“抓**，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就xx年**工作的开展情况作如下汇报：

一、*组织基本情况双庙村下设，*支*1个，共有*员34名。

二、工作开展情况（一）加强班子建设，发挥*委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡*委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

1、抓好*员干*作*建设。严格执行**干*联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对***员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。

2、规范*委工作。进一步完善*委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开*委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

（二）强化责任落实，加强**制度建设、强化**工作的领导。*委成员实行联系点制度，确定各自**工作联系点，每名*委委员联系1个*（总）支*指导检查督促**工作。

1、落实**工作目标责任。半边井子村制定了《xx年**工作计划》，并于4月16日召开了全乡**工作会议，对全年**工作作了全面安排部署，明确了工作目标。

2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善**制度15个，干*职工管理制度8个，全部做到制度上墙。

3、抓**工作调研和信息上报。认真分析总结我村在**工作中取得的经验和不足，确定专题对农村**工作进行调研，上半年村*员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村*支***如何转变工作作*》的调研报告。

4、认真推行*务公开。今年我村*务公开以村*委*务公开为主，完善了*务公开制度。

（三）加强组织建设，充分发挥*组织的战斗堡垒作用、加强村*支***队伍建设。充分发挥村支***抓**的关键作用。5月15日至16日对全乡各*支**进行了一次业务培训，*支***的业务水平进一步提高，增强了村*支***抓**、带队伍、促发展的意识。

5、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个*（总）支*“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡*委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度**工作目标考核内容之一。

6、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务*员设岗定责工作，与无职务*员签定责任书70份；二是抓好**示范点建设，上半年重点抓*支*建设，配齐了开展*员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项**制度；三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村*员干*带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。

7、积极开展*员关爱活动。完善了乡村干*结对帮扶制度，一般*员干*每人联系帮扶1户*员贫困户，共结对帮扶农村贫困*员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。

四）以提高*员干*队伍素质为着眼点，抓好*员教育管理和发展工作、积极开展*员远程教育。通过远程教育活动的开展，*员干*鼓足了发展信心，增强发展动力。

1、认真做好*员发展工作。在*员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《双庙村xx发展*员计划》。

2、切实加强对流动*员管理。对全乡外出*员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动*员得到有效管理。

3、加强*费收缴和使用管理。按季度做好*费的收缴工作。

4、完成了*员*组织信息库建设，共录入55名*员基本信息，*员信息管理工作得到进一步规范。

5、认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各*（总）支*分别由村*员干*对*员进行了动员。要求每名*员干*都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了*员领导干*的作*。

三、存在的困难和问题上半年全乡**工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是*员干*工作能力和自身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，*员中的致富带头人所占比例不多。

第6篇 2022年农村**工作总结

今年是深入贯彻落实*的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，是完成“十二五”规划的关键之年，在2022年顺哈村*总支在乡*委、乡政府的正确领导下，坚持以*的十八大、十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕乡*委、乡政府奋力推进瑞丽重点开发开放试验区建设目标，牢牢把握群众路线教育实践活动主线，团结带领全村各级*组织和干*群众，振奋精神，务实创新，攻坚克难，不断开创我村经济发展、民族团结、社会稳定的新局面。结合我村实际认真开展各项工作，取得了一定成绩，现将相关工作情况总结如下：

一、基本情况

顺哈村*总支辖设1个村*总支，10个*支*，8个自然村，9个村民小组。共有*员105名。其中：男性*员86名，女性*员19名。傣族102名，汉族3名。并有积极分子9人，发展对象4人。全村共有户数：1038户，入口：4526人，其中男2228人，女2298人。傣族4026人，汉族483人，范文top100其他民族17人。实有耕地面积11834亩，其中水田面积9310亩，旱地面积2524亩。

全村10个*支*中有4文化活动场所，全部属于框架结构;硬件设备拥有电脑6台，打印复印一体机3台，电视机1台，远程教育设备1套，网络宽带接入带宽28m。

二、**工作开展情况

(一)加强学习教育，促使*员干*的思想政治素质不断提高

一是坚持理论学习，把学习作为提高干*素质的重要手段，班子成员带头，认真组织学习了*的十八届三中全会精神、****总**系列重要讲话精神、省州市委重要会议精神及《新*章》、《厉行节俭反对浪费》、《联系服务群众经典做法选编》等学习材料。引导激励*员干*坚定发展理念，立足本职工作岗位，在全乡经济社会建设和文化事业产业持续发展中建功立业。二是以*的群众路线教育实践活动为契机，采取集中学习、个人自学、召开会议、组织讨论等形式对《论群众路线》、*员的先进事迹等材料进行学习，不断增强*员*性修养、丰富路线理论，夯实群众基础。三是严格执行网络学习制度。村*总支和各*支*每月组织*员干*、入*积极分子和乡村致富带头人，利用现代远程教育网络平台进行在线会议、视频点播等学习2次以上，范文写作很大程度丰富了*员*性知识、致富知识、实事认识，怎强了*组织的凝聚力、号召力和战斗力。四是认真督导学习情况。村*总支积极安排专门人员，有针对性地对*员干*学习情况进行了检查，对学习热情高、进度快、精神实质把握准的干*给予*内表扬并分享经验，对学习缺乏热情、进度慢、精神领悟偏离的同志领导进行谈话教育，问题严重者进行*内通报批评，使*员干*正确领会了精神实质。

(二)加强班子建设，充分发挥村*总支领导作用

一是始终坚持民主集中制原则凡是涉及干*人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，由会议和领导班子办公集体研究决定，不断推动村*的决策民主化。二是坚持“每周一领导班子会议”制度。通过每周一的班子成员相互交流各自分管工作开展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调，使村*总支全面了解全局各方面工作的进展情况，推动村*总支的决策的科学化。三是结合群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总方针要求，思想汇报专题村*总支班子通过自我查找、**、民意征求等阶段找出制约班子建设的问题所在，以“猛药去疴、重点治乱的决心”，“刮骨疗毒、壮志断腕”的气魄彻底整改问题，使顺哈村班子建设不断走向新台阶。

(三)认真组织开展*的群众路线教育实践活动，着力解决存在的四风问题

为认真贯彻落实《中共中央关于在全*深入开展*的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔2022〕4号)、《中共中央办公厅关于开展第二批*的群众路线教育实践活动的指导意见》(中办发〔2022〕4号)及省、州、市委《关于深入开展*的群众路线教育实践活动的实施方案》的精神和要求，确保教育实践活动取得实效，顺哈村*总支于2022年3月初至2022年10月底在全村*组织范围内统领开展*的群众路线教育实践活动。

此次活动以着力解决“四风”突出问题，着力解决关系群众切实利益的问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，以增强*性认识、提高*性修养为根本目标，以加强理论学习，自身、对照查找问题，民意征求问题，有效化解矛盾、整改提高为方法步骤。

此次活动中，全村共召开10次领导班子会议或专题会议，酷猫写作范文网先后开展集中学习7次，参加学习人数达680人。召开专题讨论会及意见征集会7次，参加人数达106人。召开座谈会及到村民小组征集意见10次，共查找到工作性意见建议13条。查找到全村四风方面问题45条，其中班子成员一共找到四风问题38条。研究班子**材料5次，提出批评意见86条，其中对“一把手”14条，对班子其他成员平均每人2条。召开村*总支班子成员专题***2场(次)，参加人员14人。召开支**员大会9场(次)，参加人员200人，民主评议*员60人。领导班子和班子成员的整改方案(措施)、整改清单目前已先后进行了4次大的修改，村*总支班子的整改方案提出38条整改措施;对近10年来出台的涉及“四风”方面的制度规定进行梳理，村*总支梳理出需要“废、改、立”的制度规定。

总的来看，我村*的群众路线教育实践活动抓出了成效、抓出了特色、抓出了影响，得到了乡*委的肯定，取得了群众满意的效果，但离教育实践活动的预期目标还有很大差距，基础还不牢固，稍有松懈，就会出现问题反弹。我们唯一要做的就是按照中央、省委、州委、市委和乡*委的要求，锲而不舍、持之以恒地把作*建设不断引向深入，成为新常态，不再走老路。

(四)继续抓实基层*组织分类定级、晋位升级

按照中组部、省委组织部关于基层*组织分类定级、晋位升级长效化、常态化要求，根据州、市委组织部《关于开展2022年基层*组织分类定级、晋位升级工作的通知》(德组电明〔2022〕2号)、(瑞组字〔2022〕11号)文件精神，姐相乡*委参照2022年分类定级、晋位升级结果基础上，细化分工、明确责任，对照《xx市基层*组织分类定级标准》，重点对农村基层*组织“组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分、干群关系是否和谐、社会发展是否稳定、班子建设是否过硬、*员*性修养是否高、模范带头作用是否明显、双带能力是否强”等情况，认真调查研究、摸清情况，做好“分类定级”工作，采取*组织对照指标，开展自评;广泛征求意见，*员群众评议;综合分析情况，上级组织评定的方式进行。目前，全乡10个基层*组织已全部建立了问题台账，均已从***员干*中选派了常务**，10名基层*组织**全部参加了基层**工作培训;对1个后进基层*组织和2个一般基层*组织全部制定了整改方案。

第7篇 农村**工作总结汇报

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××是湘西北边陲农村大县，有20个乡镇(区)352个农村*支*。近年来，县委高度重视基层，切实强基固本，建立健全了一系列工作制度，高标准地推进村级*组织建设，使“五好”村*组织的面达到了80%以上。

一、建立分级责任制度，形成合力共振。县委把抓村级*组织建设的责任层层分解，形成一级抓一级，一级带一级的工作责任制。

一是落实县委第一责任，宏观指导协调。成立县委农村基层**工作领导小组，建立县委**亲自抓，组织部长直接抓，其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究，定期分析问题，适时出台政策措施，协调各方力量，给予人、财、物支持。

二是落实乡镇*委直接责任，强力组织推动。乡镇*委担负主体责任，根据县委的总体安排，制定村级*组织建设的总体规划和年度目标，采取乡镇*政领导与村(居)干*定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干*民主评议和绩效考核等措施，加强村(居)*组织建设。

三是落实县乡部门协同责任，共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则，明确县直部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通情况、分析问题，研究措施。四是落实村居的具体责任，自主争先创优。村(居)*组织网认真贯彻落实*的路线方针政策，完成上级*组织布置的各项**工作任务，主动创先争优。

二、建立办点示范制度，形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点，共同推进村级*组织建设。

一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇*政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村，建立村级*组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个，各类办点村占到总村数的48.9%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。

二是推行公开问责。联点责任人与联系点之间以相互的方式，找准结合点，相互配合开展工作。双方根据各类联系点的总体要求，制定具体的落实办法，对*的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出，按分级负责的原则进行审批，以互换书的方式接受监督，通过联系点*员群众定期评议和上级*组织检查验收，落实双方，实行群众不满意验收不合格、不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。

三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展自查、各级基层**工作领导小组聘请**工作联络员、召开**工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收，对各类联系点进行评估。xx年，全县对18个联系点进行了升类晋级，对12个联系点予以摘牌。

三、建立检查督促制度，形成推力驱动。县委对基层*组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。

一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇*委**会、一次农村**工作联系会议，部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。

二是工作述职制度。各乡镇*委每年向县委书面报告抓基层**工作的情况，*委**就抓基层**工作情况向县委述职，*委领导成员把履行抓基层**工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇*委在对下进行考核时，将抓基层**工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村

四、建立奖惩激励制度，形成动力拉动。

一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中，县委评选表彰“五好”乡镇*委、“五好”村*支*、建扶工作先进后盾单位等先进基层*组织和十佳”公仆、“十佳”农村*支***、县级优秀***员、农村*员实用技术能手、*员联户带创标兵、*员奔小康带头户等先进个人。经过基层*组织推荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序，确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等，让先进事迹在广大农村基层干*和***员思想上扎根。此外，县委对先进给予一定的物质奖励，如“十佳”农村*支***一次性给予1000元的奖金，连续三年当选“十佳”农村*支***的还另给5000元重奖。

二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐，下发整改通知，明确责任人、整改期限和目标要求，实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级*组织，县基层**工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门，组成工作组，驻村给予帮助。

三是严格实行责任追究。对在村级*组织建设中，领导不重视、措施不得力、不认真履行职责，村级*组织建设长期处于后进，或出现严重退坡，或出现重大失误的*组织主要负责人和相关人员进行责任追究。村级*组织建设，经考核定为二类的，相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的，对*委给予黄牌*告，相关责任人评为“不称职”;连续两年定为三类的，*委**降职或就地免职。

第8篇 乡镇农村**工作总结汇报

＃＃乡镇农村**工作总结汇报

首先我代表*委、政府对各位领导的到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢，下面我向各位领导汇报我镇农村**工作情况，如有不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况 xx镇位于全县政治、文化、经济、交通中心，全镇国土面积xxx平方公里，有耕地面积8.xxxx亩，其中水田3.xxxx亩，旱地5.xxxx亩。总人口7470xxxx，其中农业人口5098xxxx，占全镇总人口的69.xxxx。居住着傣、彝、拉祜等2xxxx民族，少数民族人口占全镇总人口的5xxxx。有xxxx社区居民委会，6xxxx居民小组，2xxxx村民委员会，31xxxx村民小组。xx年，全镇生产总值实现xx万元,比上年增长18.xxxx；工农业总产值实现xx万元，比上年增长38.xxxx，其中：农业总产值1558xxxx元，比上年增长23.xxxx；乡镇企业营业总收入达到xx万元，比上年增长17.xxxx；工业总产值xx万元，比上年增长48.xxxx；粮食总产量实现2.xxxx吨，比上年增长9.xxxx，农民人均有粮319公斤；农村经济总收入实现1.3亿元，增长11.xxxx；支出完成2216.7xxxx元，比上年增长24.7xxxx；农民人均纯收入达到179xxxx，比上年增长xxxx；地方财政自收收入完成1726.4xxxx元，比上年增长19.4xxxx，完成年初计划的1.1倍；人口自然增长率为5.3‰。年末有*员181xxxx，设xxxx总支，3xxxx支*，其中农村支*有2xxxx、农村*员118xxxx；60岁以上38xxxx，占2xxxx；少数民族95xxxx，占*员总数的52.xxxx；社区支*xxxx，社区*员34xxxx。全镇*员中，有女*员35xxxx，少数民族*员95xxxx，*员平均年龄48.9岁，35岁以下44xxxx，占24.xxxx；流动*员4xxxx，占2.xxxx；大专以上学历23xxxx，占12.xxxx；中专、高中学历30xxxx，占16.xxxx；初中以下学历127xxxx，占70.xxxx。农村无职*员设1xxxx岗，68xxxx；xx年各级优秀*员17xxxx，占9.xxxx。

二、继续深入实施“云岭先锋”工程，创新机制，切实抓好基层**工作

一年多来，在县委的正确领导下，我们坚持将**工作与农村各项工作紧密结合，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局,继续打牢农业、交通、科教文化三个基础，调整产业、产品、所有制三个结构，发挥区位、热区、林业三大优势，建设林、糖、畜、茶叶、蚕桑五大支柱。以广泛深入地开展实施“云岭先锋”工程、先进性教育活动和“加强作*建设、促进*洁从政”主题活动，形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，经济和社会各项事业持续健康快速发展。

(一)采取“三抓三建设”，增强*组织的凝聚力和战斗力

班子建设是**工作中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。我们采取“三抓三建设”，建设起了一支团结干事、勤政为民的战斗集体。

一是抓队伍，建设和培养一批能干事、会干事的**干*队伍。在两个乡镇合并后，在对股所长及内设机构负责人的调整中，采取民主推荐、无记名测评、谈话等方式，严格按照选拔副科级干*的标准来做。从而选拔和培养了一批35岁左右年富力强、结构合理的年轻优秀股所级干*。通过一年多的工作，这些股所级干*能吃苦、会干事，在各站所、部门中挑起了大梁，为镇*委、政府各项工作在基层的贯彻、落实起到了积极的作用。如：7月14日凌晨7点左右，我镇公榔村小学学生在上学的路上，行走在那木河桥时，由于桥体坍塌，致使两名女学生被洪水冲走，接到村民的报告后，我镇立即启动应急预案，迅速组织*员、民兵、干*职工第一时间赶到洪灾现场，积极组织群众进行自救，使人民的生命财产损失减少到最低限度。

二是抓“龙头”，建设一支凝聚力和战斗力强的*政班子。工作中，始终坚持*委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大的事情、事关原则的问题都由*委集体研究决定。充实调整了镇*委抓基层**工作领导小组，建立了**工作层层联系机制。**领导小组定期召开会议研究**工作，进一步明确强化*委**及各村、社区支***是抓**工作的“第一责任人”职责。同时，将“云岭先锋”工程的责任内容按项目分解到各支*，签订目标责任书。镇*委实行领导班子层级管理，副**对**负责，副镇长对镇长负责，全体班子成员对*委负责。在*政班子建设中，首先抓好*委中心理论组学习，以制度建设入手，坚持考勤，除学习有关文件政策、法规外，镇*委组织每个班子成员对近期的工作进行回顾、总结，及时沟通、协调工作中存在的问题。其次是定期和不定期组织开展“交心谈心”活动，充分调动每位副科级干*的积极性，采取既分工又合作，为每位副科级干*都提供了展示自己才能的舞台，形成了人人有压力、人人有动力、人人有干劲的工作格局。并认真组织开展班子***，提高班子及班子成员的素质。

三是抓重点，建设和造就一支综合素质高、群众拥护的村干*队伍。镇村两级班子是农村稳定和发展的龙头，其凝聚力、号召力、战斗力如何，是农村工作好与坏、成与败的关键所在。镇*委把培养农村支***做为工作重点，大胆创新。在第三届村“两委”换届选举工作中，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀*员选拔到**岗位或进入支*班子。目前，全镇2xxxx村支***中，有种植养殖方面的大户和带头人，半数以上的两委成员也都有自己的经营项目，是本村的致富能手。为进一步强化农村支*班子的动态管理，镇*委多措并举，通过召开专门会议、印发**工作手册、*校轮训、外出参观等形式，使支*班子进一步认清形势，提高认识，树立起抓**就是抓稳定、抓发展的意识。村两委换届结束后，镇*委于7月2日至4日举办村级干*培训班，内容包括：理论培训、*务知识培训、农经财务知识讲座等。在河东村河湾组、新民村举办了2期*团员科技培训班，民利村开办了1期农民素质培训班，针对农村实用的科学技术进行了教育培训。又如，江东村*支*的广大*员，在产业结构调整和新产业的引种、试种中，*员发挥带头作用，为群众作出榜样，做好表率。香盐村*员在林改工作中发挥“六员”*员的先锋模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通过镇*政领导班子、**干*、村两委班子的三级管理机制，各级各部门广大干*职工，坚持深入基层，深入群众，找准门路，增收致富，使干群在活动中加深感情，消除矛盾。广大**、各村、社区、组*员干*群众在今年林改、村两委换届、农村合作医疗等中心工作中，都能吃苦耐劳，以大局为重，不计个人得失，为群众解决迫切希望办的实事好事，防范化解了大量矛盾纠纷，增强了基层*组织的凝聚力和号召力，使我镇各项工作走在了乡镇前列。

(二)抓创新，促规范，全镇上下形成良好的长效工作机制和工作作*

镇*委在实施“云岭先锋”工程和开展保持***员先进性教育活动中，认真贯彻了****中央《关于加强*员经常受教育的实施意见》及省委组织部《关于印发十八项基层**工作制度的通知》精神，结合威远实际，从以下几个方面抓了工作机制和工作作*的创新。

一是在工作机制上创新。建立了《*支*实施“云岭先锋”工程考核实施细则》，*委与支*层层签定**目标管理责任制，抓好责任管理，落实领导干*联系支*工作，创新考核机制。在各支*设立3xxxx纪检员，协助支*组织检查贯彻*的路线、方针、政策的落实情况，监督支*各项规章制度的执行情况，以及开展*风*政教育活动。为发挥村“两委”班子因地制宜规划，引导地方群众发展农村经济，提高服务水平，促进农村经济快速发展，在村两委实行村干*工作考核奖惩制度，今年镇财政安排2xxxx元资金作为奖励经费，对村“两委”引导发展产业实行不封顶奖励：每新植xxxx蚕桑，奖1xxxx；每新植xxxx杧果，奖1xxxx；每新植xxxx茶叶，奖1xxxx；每新植xxxx甘蔗，奖2.xxxx等产业方面的奖励机制。通过有效的奖励机制，目前甘蔗完成种植面积41597.xxxx，其中新植17110.xxxx，比上年增长xxxx；完成茶叶种植面积822xxxx，比上年增长69.xxxx。加大了村干*抓工作、促落实的力度，提高了村干*工作的积极性，同时也为产业的发展提供了保障。

二是制度上创新，使**工作更规范化。镇*委以制度建设为突破口，严格坚持已有的好的制度，认真总结**工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下来，形成新的制度。一是抓好**工作联系点制度和班子成员联系产业制度。共建立**工作联系点3xxxx，副科级领导联系甘蔗、茶叶、蔬菜、水果等主要产业；二是建立“周五”学习制度。在**干*每周学习制度上，采取以支*为主，*政办、宣传、组织办牵头，各支*轮流组织学习，相互交流，互相了解各自的工作情况，增强了部门之间的交流和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；三是实行了“首问首办责任制”，使**真正成为服务农村、服务农民的集体；四是在农村、社区实行了值班告知制度，方便群众办事，避免了出现找不到村干*办事的现象；五是制定了各级领导干*联系和服务群众“十个一”活动制度；六是设立信访办，配强了信访专干，接待来信来访。使来信来访件件有交代，事事有落实。

三是在方法上创新。以“素质教育”为突破口，构建县、镇、村(社区)三级*员干*培训体系，上半年开展各级*员培训47期、290xxxx次。各村(社区)*支*抓住“加强作*建设、促进*洁从政”主题活动的良好契机，进一步巩固和完善农村(社区)*员的分类定位管理，初步建立起了农村(社区)*员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制。积极采取群众喜闻乐见的形式开展各种文体活动，如：在林改工作中“送戏下村”，在“七.一”举行“*政文化进乡镇”联欢晚会，在民族节日中组织白象、象脚鼓舞表演等多种活动，不但宣传了*的政策，丰富了群众的文化生活，也增强了*员群众的爱*爱家乡、建设家乡的热情。

四是载体上创新。以实施“云岭先锋”工程为契机，在**开展了“*员先锋岗”、“巾帼先锋岗”、“云岭青年先锋岗”、“*员示范窗口”等争先创优活动。

五是在落实上创新。实践证明，农村工作真正的困难之一还是在人，抓人首先抓作*，抓作*重在抓落实，因此*委把加强干*队伍建设特别是作*建设作为**工作的重要一环。成立了督查工作领导小组。组长由*委**兼任，*委副**、纪委**任副组长，设立督查办公室，代表*委、政府抓好经常性的督促检查，推进决策的贯彻落实。在**、站所干*中开展了“加强作*建设、促进*洁从政”*教育活动。通过这些方式，干*职工的责任意识强了，工作积极性高了，工作落实到位率高了，各项工作取得了新的成绩。

六是抓为农服务，促进作*转变。坚持配强一个村班子，带富一个村的理念，狠抓村“两委”班子建设。在村两委换届结束后，有针对性地采取集中培训与分类学习的方式进行村级干*的素质培训。如，在集中培训了理论知识后，采取分类指导的原则对支***培训*务方面的知识，村副主任培训财务管理、村务公开、村财务帐目管理等，不断提高村级干*的素质。把为群众服务作为转变干*作*的切入点来抓，在广大镇、村干*中形成共识，突出表现在“三个转变”，即由经验型干*向知识型干*转变，由守旧型干*向创新型干*转变，由行政命令型干*向为农服务型干*转变。通过各项措施的落实，在群众中树立起了干*高效务实的良好形象。

(三)抓“三培养”，加强*员的先进性建设

按照“五好五带头”的总体目标要求，以“三培养”为突破口，近两年来把8xxxx*员培养成致富能手，把2xxxx致富能手培养成*员，把xxxx*员致富能手培养成村、组干*。江东村、芒冒村*支*坚持实施“云岭先锋”工程与全村“三个文明”建设相结合，提出实施“**领村”、“产业富村”、“科技兴村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，广泛开展*员结对帮扶活动，*支*带领群众共同发展、带领致富能人不断进步的能力明显提高，*组织的战斗力进一步增强，充分发挥出基层*组织的战斗堡垒作用和广大*员的先锋模范作用。通过抓“三培养”凝聚各方力量，整合各方资源，调动了广大*员干*的积极性和主动性，激发了广大*员干*的创造力，增强了广大群众对*组织的信任，形成了万众一心、齐心协力抓发展的工作局面。去年，江东村*支*被省委表彰为“×××先进基层*组织”。

(四)严格标准，认真做好*员发展工作

加强对团员青年的培养教育，做好推优工作。镇*委加强各村*团员电化教室阵地建设的力度，积极组织各种健康向上的文体活动，把3xxxx优秀青年列为“三培养”对象，新发展*员2xxxx，其中农村*员2xxxx。*支*在民主评议*员和组织学习中，邀请优秀团员青年列席支*会议。今年有1xxxx优秀团员青年加入了*组织。同时加大对妇女*员的发展力度，采取“一帮一”的措施。即：一名女*员帮助一名女同志，新入*的2xxxx*员中，有女*员1xxxx，占4xxxx。在严把“入口”关的同时，畅通“出口”，加大对不合格*员评议和处置力度，今年开除*籍xxxx。对4xxxx流动*员进行了管理和联系，全镇建立流动*员服务站点xxxx。

(五)开展“关爱困难*员、群众”行动，密切了*群干群关系,增强*组织凝聚力

随着“三级联创”和“云岭先锋”工程的扎实推进，根据县委的要求开展“关爱困难*员、群众”行动。一是发放农村困难*员关爱资金1156xxxx，补助对象13xxxx；二是在是社区开展服务群众、服务社会、关爱他人，做群众“贴心人”系列活动。如：白龙社区*支*发动社区*员广泛开展了结对帮扶送温暖，援助社区弱势居民群体的工作，积极为18xxxx困难户办理低保户申请手续，使40xxxx人享受低保；三是在**支*建立*支*联系贫困中小学生长效机制——“大手拉小手”活动制度。扶助工作以支*为主，团支*具体联系。已对8所小学1xxxx家庭贫困的中小学生，结成长期帮扶对子，共扶助资金620xxxx。在“6.3”地震后，为灾区群众捐款868xxxx。通过*组织和*员实际的行动，把*的关怀送了千家万户，发挥了*组织“凝聚*员，凝聚群众，凝聚社会”的作用，增强了*支*的凝聚力和战斗力。

(六)以为民办实事为根本，扎实推进村级活动场所建设

在村级组织活动场所建设中，我们结合实际，坚持高起点规划，高标准建设，多途径投入，将活动场所建设纳入新农村建设整体规划，与村两委办公楼建设同步进行。在新建的四个活动场所中，统一设计，适度超前，规范建设。全镇实际规划建筑面积达169xxxx米，其中新建108xxxx米，修缮61xxxx米。设计结构也从长远出发，有xxxx村为一楼一底框架结构，面积分别为34xxxx米。xxxx村新建×××面积达到32xxxx米以上，把办公室、活动场所统一规划，美观实用。xxxx村在修缮原活动场所的同时，对村办公室也进行整体修缮，总面积达32xxxx米。项目资金总投入13xxxx元，其中上级补助45.xxxx元，村自筹2xxxx元，其余为镇财政匹配。目前，各村建设工程已全部完成并投入使用。

(七)是多渠道融资，千方百计调动*员干*积极性参与新农村建设

制定了切合实际的新农村建设规划，按照“20字”标准在方式方法上，不统一模式，按照缺什么补什么，先易后难，分类分步实施的原则进行。两个市、县试点村民小组已顺利完成了项目建设，财政投入2xxxx元的资金，整合各类资金21xxxx万元，把扶贫整村推进、产业立项等有机结合起来。2xxxx新农村指导员扎在基层，与农民群众同吃苦同劳动，了解村情民意，积极协调资金、技术，为新农村建设服务。针对部分*员有致富门路无启动资金的现象，把扶贫贴息贷款与开展“*员农贷致富”活动，累计发放贷款20xxxx万元，扶持项目3xxxx个，受益*员30xxxx名，培育了许多个*员致富大户。

三、**工作面临的主要问题及原因

一年多来，我镇**工作虽然取得了一定成绩，但也存在着许多问题和困难。

(一)村级集体经济薄弱，*支*带富能力需进一步增强。全镇2xxxx村中集体经济没有收入，大部分村为负债村。没钱办事，不能解决群众最关心的现实问题，直接导致村级*组织难以发挥作用。

(二)**经费投入不足，影响了**工作的整体水平和效果。

(三)*员素质有待于进一步提高。

(四)流动*员管理难度加大。

(五)村干*待遇低，支委、*小组长没有任何待遇，积极性难以调动，服务意识有待于提高。相当一部分不想当村干*，如，龙塘村在换届选举期间就出现了上届班子集体提出辞职的现象。

(六)大部分村办公和活动场所破损，三个社区无办公、活动场所，使支*活动受到一定影响。

(七)新民村、河东村、江东村、三个社区支**员人数都已达到建立总支的规模。但由于无办公场所，人员经费待遇无法落实，无法成立总支，活动难度大。

(八)解决好落选村干*的后顾之忧。如：养老保险、医疗保险等。

四、对今后**工作的打算

(一)加强领导，强化督查。继续建立健全保持***员先进性长效机制，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；把长效机制的贯彻落实情况纳入**工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。

(二)加强村、社区*支*班子和*务干*队伍建设。要通过组织专题培训，安排外出考察，开展各种*教育活动等形式提高支*班子和*务干*队伍的素质。

(三)狠抓落实，务求实效。抓好中央四个长效机制、省委十八项制度和市委二十二项制度的落实。增强服务群众意识，融洽*群干群关系。充分发挥支*战斗堡垒作用和先锋模范作用。

(四)创新*员教育管理方式。抓好镇*校理论培训，不断完善*员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善*员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职*员“设岗定责”制度的落实。

(五)改善村及社区的工作条件。保证**工作经费，把**工作经费列入财政预算；争取上级支持修缮和新建村两委活动场所和办公楼。

各位领导，我的汇报完了。很感谢你们到我镇指导工作，不足之处请批评指正。

谢谢！

第9篇 镇*委加强农村**工作总结范文

为进一步做好新形势下*员发展工作，提高发展*员的质量，***镇*委认真贯彻落实《进一步加强入*积极分子队伍建设的意见》和《入*积极分子百分考核办法》，细化入*积极分子百分考核机制，加强农村入*积极分子队伍建设，取得了一定成效。

一、实行百分考核制的主要做法及成效

（一）量化考核指标

1、思想动态考核。每名入*积极分子每季度向*组织进行一次书面汇报，每月至少与培养联系人进行一次沟通交流，特别是在思想上，培养联系人及时掌握其思想状态，及时指出缺点和不足，帮助入*积极分子端正入*动机，思想进步。

2、现实表现考核。**镇作为山区乡镇，正处在产业结构调整期，同时基础设施建设，新农村建设，环境综合整治任务相当艰巨，入*积极分子除按时参加镇、村两级的环境综合整治工作，还要参与本支*承担的新农村建设等工作。主要考察入*积极分子在各项工作中，能否按照*员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用。

3、责任岗位考核。在入*积极分子队伍管理中，存在缺少具体责任岗位，实践锻炼不到位等问题。为此，镇*委在入*积极分子中开展“先上岗，后入*”活动，按照河北镇产业发展现状和各基层*支*的工作实际，设置了环境卫生监督岗、民调岗、帮扶岗、助理岗、政策宣传岗5个岗位，并制定了岗位职责，积极分子可择岗进行锻炼，并接受*员群众的监督。

4、学习培训考核。入*积极分子除在各*小组参加学习外，镇*委每年要组织积极分子培训，且培训时间不少于7天，采取集中授课、讨论、交流等方式进行，培训完成后由镇*委统一组织考试。

（二）明确考核主体

在对入*积极分子百分考核的打分环节，明确了镇*委、*支*、*员群众代表为考核主体，对入*积极分子采取不同项目，不同层次人员进行单项打分，最后汇总综合成绩的办法，确定考核成绩。

1、支*打分。思想动态考核由*支***或支*组织委员根据入*积极分子的实际情况直接打分。主要包括：入*积极分子与培养联系人沟通交流是否正常和及时，每季度的思想、学习、工作和生活的书面汇报是否真实、及时，入*动机是否端正以及能否正确认识并改进自身缺点和不足。

3、综合打分。入*积极分子主要是在*委和*支*参加日常学习培训，因此，对他们日常学习培训的考核由*委和*支*共同打分，其中，*委占20分，由*委副**或组织委员直接打分，*支*占10分，由*支***或组织委员直接打分。

（三）执行考核结果

百分考核综合考核成绩有效期为6个月，合格的入*积极分子必须在6个月内提交*员大会进行讨论，通过票决决定被考核入*积极分子能否确定为发展对象，超过6个月后，要重新进行考核。综合考核成绩不合格的入*积极分子，不能提交*员大会确定为发展对象，但可根据*支*的具体安排进行再次考核。每次综合考核的时间间隔原则上不少于6个月（含）。入*积极分子百分考核制度实施以来，**镇共对20名积极分子进行了百分考核，最高分达到98分，最低分为65分，只有1人未通过考核。对没有通过百分考核的入*积极分子，镇*委并未放弃，经研究，采取双谈话、再择岗和帮扶培养多项措施形成了再培养机制。双谈是指：*委**或组织委员与入*积极分子所在*支***和培养联系人谈话，了解分析入*积极分子没有通过百分考核的原因，制定整改方案，为下一步工作做好准备。二是*支***、培养联系人与没有通过考核的入*积极分子谈话，对没有通过考核的原因面对面地进行分析，使其深入了解自身存在的问题，以便于整改。再择岗是指：没有通过考核的入*积极分子，可以从环境卫生监督岗、民调岗、帮扶岗、助理岗、政策宣传岗5个岗位中根据自身的特长再次择岗，继续锻炼自己的能力，接受*员群众的广泛监督。帮扶培养是指：镇*委指派1名考核成绩优异的入*积极分子作为培养联系人，对没有通过考核的入*积极分子帮扶培养，使其能够更好更快的达到百分考核的标准。

第10篇 2022乡镇农村**工作总结汇报

##乡镇农村**工作总结汇报

首先我代表*委、政府对各位领导的到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢，下面我向各位领导汇报我镇农村**工作情况，如有不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况 xx镇位于全县政治、文化、经济、交通中心，全镇国土面积xxx平方公里，有耕地面积8.xxxx亩，其中水田3.xxxx亩，旱地5.xxxx亩。总人口7470xxxx，其中农业人口5098xxxx，占全镇总人口的69.xxxx。居住着傣、彝、拉祜等2xxxx民族，少数民族人口占全镇总人口的5xxxx。有xxxx社区居民委会，6xxxx居民小组，2xxxx村民委员会，31xxxx村民小组。2022年，全镇生产总值实现xx万元,比上年增长18.xxxx;工农业总产值实现xx万元，比上年增长38.xxxx，其中：农业总产值1558xxxx元，比上年增长23.xxxx;乡镇企业营业总收入达到xx万元，比上年增长17.xxxx;工业总产值xx万元，比上年增长48.xxxx;粮食总产量实现2.xxxx吨，比上年增长9.xxxx，农民人均有粮319公斤;农村经济总收入实现1.3亿元，增长11.xxxx;支出完成2216.7xxxx元，比上年增长24.7xxxx;农民人均纯收入达到179xxxx，比上年增长xxxx;地方财政自收收入完成1726.4xxxx元，比上年增长19.4xxxx，完成年初计划的1.1倍;人口自然增长率为5.3‰。年末有*员181xxxx，设xxxx总支，3xxxx支*，其中农村支*有2xxxx、农村*员118xxxx;60岁以上38xxxx，占2xxxx;少数民族95xxxx，占*员总数的52.xxxx;社区支*xxxx，社区*员34xxxx。全镇*员中，有女*员35xxxx，少数民族*员95xxxx，*员平均年龄48.9岁，35岁以下44xxxx，占24.xxxx;流动*员4xxxx，占2.xxxx;大专以上学历23xxxx，占12.xxxx;中专、高中学历30xxxx，占16.xxxx;初中以下学历127xxxx，占70.xxxx。农村无职*员设1xxxx岗，68xxxx;2022年各级优秀*员17xxxx，占9.xxxx。

二、继续深入实施“云岭先锋”工程，创新机制，切实抓好基层**工作

一年多来，在县委的正确领导下，我们坚持将**工作与农村各项工作紧密结合，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局,继续打牢农业、交通、科教文化三个基础，调整产业、产品、所有制三个结构，发挥区位、热区、林业三大优势，建设林、糖、畜、茶叶、蚕桑五大支柱。以广泛深入地开展实施“云岭先锋”工程、先进性教育活动和“加强作*建设、促进*洁从政”主题活动，形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，经济和社会各项事业持续健康快速发展。

(一)采取“三抓三建设”，增强*组织的凝聚力和战斗力

班子建设是**工作中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。我们采取“三抓三建设”，建设起了一支团结干事、勤政为民的战斗集体。

一是抓队伍，建设和培养一批能干事、会干事的**干*队伍。在两个乡镇合并后，在对股所长及内设机构负责人的调整中，采取民主推荐、无记名测评、谈话等方式，严格按照选拔副科级干*的标准来做。从而选拔和培养了一批35岁左右年富力强、结构合理的年轻优秀股所级干*。通过一年多的工作，这些股所级干*能吃苦、会干事，在各站所、部门中挑起了大梁，为镇*委、政府各项工作在基层的贯彻、落实起到了积极的作用。如：7月14日凌晨7点左右，我镇公榔村小学学生在上学的路上，行走在那木河桥时，由于桥体坍塌，致使两名女学生被洪水冲走，接到村民的报告后，我镇立即启动应急预案，迅速组织*员、民兵、干*职工第一时间赶到洪灾现场，积极组织群众进行自救，使人民的生命财产损失减少到最低限度。

二是抓“龙头”，建设一支凝聚力和战斗力强的*政班子。工作中，始终坚持*委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大的事情、事关原则的问题都由*委集体研究决定。充实调整了镇*委抓基层**工作领导小组，建立了**工作层层联系机制。**领导小组定期召开会议研究**工作，进一步明确强化*委**及各村、社区支***是抓**工作的“第一责任人”职责。同时，将“云岭先锋”工程的责任内容按项目分解到各支*，签订目标责任书。镇*委实行领导班子层级管理，副**对**负责，副镇长对镇长负责，全体班子成员对*委负责。在*政班子建设中，首先抓好*委中心理论组学习，以制度建设入手，坚持考勤，除学习有关文件政策、法规外，镇*委组织每个班子成员对近期的工作进行回顾、总结，及时沟通、协调工作中存在的问题。其次是定期和不定期组织开展“交心谈心”活动，充分调动每位副科级干*的积极性，采取既分工又合作，为每位副科级干*都提供了展示自己才能的舞台，形成了人人有压力、人人有动力、人人有干劲的工作格局。并认真组织开展班子***，提高班子及班子成员的素质。

三是抓重点，建设和造就一支综合素质高、群众拥护的村干*队伍。镇村两级班子是农村稳定和发展的龙头，其凝聚力、号召力、战斗力如何，是农村工作好与坏、成与败的关键所在。镇*委把培养农村支***做为工作重点，大胆创新。在第三届村“两委”换届选举工作中，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀*员选拔到**岗位或进入支*班子。目前，全镇2xxxx村支***中，有种植养殖方面的大户和带头人，半数以上的两委成员也都有自己的经营项目，是本村的致富能手。为进一步强化农村支*班子的动态管理，镇*委多措并举，通过召开专门会议、印发**工作手册、*校轮训、外出参观等形式，使支*班子进一步认清形势，提高认识，树立起抓**就是抓稳定、抓发展的意识。村两委换届结束后，镇*委于7月2日至4日举办村级干*培训班，内容包括：理论培训、*务知识培训、农经财务知识讲座等。在河东村河湾组、新民村举办了2期*团员科技培训班，民利村开办了1期农民素质培训班，针对农村实用的科学技术进行了教育培训。又如，江东村*支*的广大*员，在产业结构调整和新产业的引种、试种中，*员发挥带头作用，为群众作出榜样，做好表率。香盐村*员在林改工作中发挥“六员”*员的先锋模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通过镇*政领导班子、**干*、村两委班子的三级管理机制，各级各部门广大干*职工，坚持深入基层，深入群众，找准门路，增收致富，使干群在活动中加深感情，消除矛盾。广大**、各村、社区、组*员干*群众在今年林改、村两委换届、农村合作医疗等中心工作中，都能吃苦耐劳，以大局为重，不计个人得失，为群众解决迫切希望办的实事好事，防范化解了大量矛盾纠纷，增强了基层*组织的凝聚力和号召力，使我镇各项工作走在了乡镇前列。

(二)抓创新，促规范，全镇上下形成良好的长效工作机制和工作作*

镇*委在实施“云岭先锋”工程和开展保持***员先进性教育活动中，认真贯彻了中共中央《关于加强*员经常受教育的实施意见》及省委组织部《关于印发十八项基层**工作制度的通知》精神，结合威远实际，从以下几个方面抓了工作机制和工作作*的创新。

一是在工作机制上创新。建立了《*支*实施“云岭先锋”工程考核实施细则》，*委与支*层层签定**目标管理责任制，抓好责任管理，落实领导干*联系支*工作，创新考核机制。在各支*设立3xxxx纪检员，协助支*组织检查贯彻*的路线、方针、政策的落实情况，监督支*各项规章制度的执行情况，以及开展*风*政教育活动。为发挥村“两委”班子因地制宜规划，引导地方群众发展农村经济，提高服务水平，促进农村经济快速发展，在村两委实行村干*工作考核奖惩制度，今年镇财政安排2xxxx元资金作为奖励经费，对村“两委”引导发展产业实行不封顶奖励：每新植xxxx蚕桑，奖1xxxx;每新植xxxx杧果，奖1xxxx;每新植xxxx茶叶，奖1xxxx;每新植xxxx甘蔗，奖2.xxxx等产业方面的奖励机制。通过有效的奖励机制，目前甘蔗完成种植面积41597.xxxx，其中新植17110.xxxx，比上年增长xxxx;完成茶叶种植面积822xxxx，比上年增长69.xxxx。加大了村干*抓工作、促落实的力度，提高了村干*工作的积极性，同时也为产业的发展提供了保障。

二是制度上创新，使**工作更规范化。镇*委以制度建设为突破口，严格坚持已有的好的制度，认真总结**工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下来，形成新的制度。一是抓好**工作联系点制度和班子成员联系产业制度。共建立**工作联系点3xxxx，副科级领导联系甘蔗、茶叶、蔬菜、水果等主要产业;二是建立“周五”学习制度。在**干*每周学习制度上，采取以支*为主，*政办、宣传、组织办牵头，各支*轮流组织学习，相互交流，互相了解各自的工作情况，增强了部门之间的交流和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境;三是实行了“首问首办责任制”，使**真正成为服务农村、服务农民的集体;四是在农村、社区实行了值班告知制度，方便群众办事，避免了出现找不到村干*办事的现象;五是制定了各级领导干*联系和服务群众“十个一”活动制度;六是设立信访办，配强了信访专干，接待来信来访。使来信来访件件有交代，事事有落实。

三是在方法上创新。以“素质教育”为突破口，构建县、镇、村(社区)三级*员干*培训体系，上半年开展各级*员培训47期、290xxxx次。各村(社区)*支*抓住“加强作*建设、促进*洁从政”主题活动的良好契机，进一步巩固和完善农村(社区)*员的分类定位管理，初步建立起了农村(社区)*员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制。积极采取群众喜闻乐见的形式开展各种文体活动，如：在林改工作中“送戏下村”，在“七.一”举行“*政文化进乡镇”联欢晚会，在民族节日中组织白象、象脚鼓舞表演等多种活动，不但宣传了*的政策，丰富了群众的文化生活，也增强了*员群众的爱*爱家乡、建设家乡的热情。

四是载体上创新。以实施“云岭先锋”工程为契机，在**开展了“*员先锋岗”、“巾帼先锋岗”、“云岭青年先锋岗”、“*员示范窗口”等争先创优活动。

五是在落实上创新。实践证明，农村工作真正的困难之一还是在人，抓人首先抓作*，抓作*重在抓落实，因此*委把加强干*队伍建设特别是作*建设作为**工作的重要一环。成立了督查工作领导小组。组长由*委**兼任，*委副**、纪委**任副组长，设立督查办公室，代表*委、政府抓好经常性的督促检查，推进决策的贯彻落实。在**、站所干*中开展了“加强作*建设、促进*洁从政”*教育活动。通过这些方式，干*职工的责任意识强了，工作积极性高了，工作落实到位率高了，各项工作取得了新的成绩。

六是抓为农服务，促进作*转变。坚持配强一个村班子，带富一个村的理念，狠抓村“两委”班子建设。在村两委换届结束后，有针对性地采取集中培训与分类学习的方式进行村级干*的素质培训。如，在集中培训了理论知识后，采取分类指导的原则对支***培训*务方面的知识，村副主任培训财务管理、村务公开、村财务帐目管理等，不断提高村级干*的素质。把为群众服务作为转变干*作*的切入点来抓，在广大镇、村干*中形成共识，突出表现在“三个转变”，即由经验型干*向知识型干*转变，由守旧型干*向创新型干*转变，由行政命令型干*向为农服务型干*转变。通过各项措施的落实，在群众中树立起了干*高效务实的良好形象。

(三)抓“三培养”，加强*员的先进性建设

按照“五好五带头”的总体目标要求，以“三培养”为突破口，近两年来把8xxxx*员培养成致富能手，把2xxxx致富能手培养成*员，把xxxx*员致富能手培养成村、组干*。江东村、芒冒村*支*坚持实施“云岭先锋”工程与全村“三个文明”建设相结合，提出实施“**领村”、“产业富村”、“科技兴村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，广泛开展*员结对帮扶活动，*支*带领群众共同发展、带领致富能人不断进步的能力明显提高，*组织的战斗力进一步增强，充分发挥出基层*组织的战斗堡垒作用和广大*员的先锋模范作用。通过抓“三培养”凝聚各方力量，整合各方资源，调动了广大*员干*的积极性和主动性，激发了广大*员干*的创造力，增强了广大群众对*组织的信任，形成了万众一心、齐心协力抓发展的工作局面。去年，江东村*支*被省委表彰为“×××先进基层*组织”。

(四)严格标准，认真做好*员发展工作

加强对团员青年的培养教育，做好推优工作。镇*委加强各村*团员电化教室阵地建设的力度，积极组织各种健康向上的文体活动，把3xxxx优秀青年列为“三培养”对象，新发展*员2xxxx，其中农村*员2xxxx。*支*在民主评议*员和组织学习中，邀请优秀团员青年列席支*会议。今年有1xxxx优秀团员青年加入了*组织。同时加大对妇女*员的发展力度，采取“一帮一”的措施。即：一名女*员帮助一名女同志，新入*的2xxxx*员中，有女*员1xxxx，占4xxxx。在严把“入口”关的同时，畅通“出口”，加大对不合格*员评议和处置力度，今年开除*籍xxxx。对4xxxx流动*员进行了管理和联系，全镇建立流动*员服务站点xxxx。

(五)开展“关爱困难*员、群众”行动，密切了*群干群关系,增强*组织凝聚力

随着“三级联创”和“云岭先锋”工程的扎实推进，根据县委的要求开展“关爱困难*员、群众”行动。一是发放农村困难*员关爱资金1156xxxx，补助对象13xxxx;二是在是社区开展服务群众、服务社会、关爱他人，做群众“贴心人”系列活动。如：白龙社区*支*发动社区*员广泛开展了结对帮扶送温暖，援助社区弱势居民群体的工作，积极为18xxxx困难户办理低保户申请手续，使40xxxx人享受低保;三是在**支*建立*支*联系贫困中小学生长效机制——“大手拉小手”活动制度。扶助工作以支*为主，团支*具体联系。已对8所小学1xxxx家庭贫困的中小学生，结成长期帮扶对子，共扶助资金620xxxx。在“6.3”地震后，为灾区群众捐款868xxxx。通过*组织和*员实际的行动，把*的关怀送了千家万户，发挥了*组织“凝聚*员，凝聚群众，凝聚社会”的作用，增强了*支*的凝聚力和战斗力。

(六)以为民办实事为根本，扎实推进村级活动场所建设

在村级组织活动场所建设中，我们结合实际，坚持高起点规划，高标准建设，多途径投入，将活动场所建设纳入新农村建设整体规划，与村两委办公楼建设同步进行。在新建的四个活动场所中，统一设计，适度超前，规范建设。全镇实际规划建筑面积达169xxxx米，其中新建108xxxx米，修缮61xxxx米。设计结构也从长远出发，有xxxx村为一楼一底框架结构，面积分别为34xxxx米。xxxx村新建×××面积达到32xxxx米以上，把办公室、活动场所统一规划，美观实用。xxxx村在修缮原活动场所的同时，对村办公室也进行整体修缮，总面积达32xxxx米。项目资金总投入13xxxx元，其中上级补助45.xxxx元，村自筹2xxxx元，其余为镇财政匹配。目前，各村建设工程已全部完成并投入使用。

(七)是多渠道融资，千方百计调动*员干*积极性参与新农村建设

制定了切合实际的新农村建设规划，按照“20字”标准在方式方法上，不统一模式，按照缺什么补什么，先易后难，分类分步实施的原则进行。两个市、县试点村民小组已顺利完成了项目建设，财政投入2xxxx元的资金，整合各类资金21xxxx万元，把扶贫整村推进、产业立项等有机结合起来。2xxxx新农村指导员扎在基层，与农民群众同吃苦同劳动，了解村情民意，积极协调资金、技术，为新农村建设服务。针对部分*员有致富门路无启动资金的现象，把扶贫贴息贷款与开展“*员农贷致富”活动，累计发放贷款20xxxx万元，扶持项目3xxxx个，受益*员30xxxx名，培育了许多个*员致富大户。

三、**工作面临的主要问题及原因

一年多来，我镇**工作虽然取得了一定成绩，但也存在着许多问题和困难。

(一)村级集体经济薄弱，*支*带富能力需进一步增强。全镇2xxxx村中集体经济没有收入，大部分村为负债村。没钱办事，不能解决群众最关心的现实问题，直接导致村级*组织难以发挥作用。

(二)**经费投入不足，影响了**工作的整体水平和效果。

(三)*员素质有待于进一步提高。

(四)流动*员管理难度加大。

(五)村干*待遇低，支委、*小组长没有任何待遇，积极性难以调动，服务意识有待于提高。相当一部分不想当村干*，如，龙塘村在换届选举期间就出现了上届班子集体提出辞职的现象。

(六)大部分村办公和活动场所破损，三个社区无办公、活动场所，使支*活动受到一定影响。

(七)新民村、河东村、江东村、三个社区支**员人数都已达到建立总支的规模。但由于无办公场所，人员经费待遇无法落实，无法成立总支，活动难度大。

(八)解决好落选村干*的后顾之忧。如：养老保险、医疗保险等。

四、对今后**工作的打算

(一)加强领导，强化督查。继续建立健全保持***员先进性长效机制，责任到人，一级抓一级，层层抓落实;把长效机制的贯彻落实情况纳入**工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。

(二)加强村、社区*支*班子和*务干*队伍建设。要通过组织专题培训，安排外出考察，开展各种*教育活动等形式提高支*班子和*务干*队伍的素质。

(三)狠抓落实，务求实效。抓好中央四个长效机制、省委十八项制度和市委二十二项制度的落实。增强服务群众意识，融洽*群干群关系。充分发挥支*战斗堡垒作用和先锋模范作用。

(四)创新*员教育管理方式。抓好镇*校理论培训，不断完善*员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善*员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职*员“设岗定责”制度的落实。

(五)改善村及社区的工作条件。保证**工作经费，把**工作经费列入财政预算;争取上级支持修缮和新建村两委活动场所和办公楼。

各位领导，我的汇报完了。很感谢你们到我镇指导工作，不足之处请批评指正。

谢谢!