风险管理总结12篇

第1篇 2022年某县供销社关于*政风险防控管理阶段性工作总结

2022年某县供销社关于*政风险防控管理阶段性工作总结

为切实加强对*政风险的防范管理，有效提高预防****工作的能力和水平，按照县纪委工作部署与要求，县供销社纪检组在全县供销系统扎实开展了*政风险防控管理工作，取得阶段性成效。现将我社开展*政风险防控工作情况总结如下。

一、主要做法

领导重视，健全组织。为切实抓好我社*政风险防控机制建设工作，根据县纪委的安排部署，我社及时召开**干*职工大会传达全县*政风险防控机制建设工作会议精神，县联社主任作动员讲话，纪检组长全面安排、布置我社*政风险防控工作。成立了由县社主任任组长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的县供销社*政风险防控机制建设工作领导小组。领导小组下设办公室于县联社办公室，由县社*支*副**、社办公室副主任兼任领导小组办公室主任，具体负责日常工作。制定了《罗江县供销社*政风险防控机制建设实施方案》，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。

第2篇 银行风险管理部总结

风险管理部是负责xx支行全面风险管理政策的落实，监测、评价和控制的综合管理部门，是风险和内控的日常管理

职责部门。本人任职的综合统计岗，主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理；负责全行信贷数据动态管理、分析。

在实际工作中，本人主要完成以下几个方面的：信贷手工台帐的录入与核对，对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理，以便于及时准确的获得各项信贷统计数据；对xx支行运行的老信贷系统进行维护和管理，对各部办录入的数据及报表进行统计及分析；提供xx行各项信贷资产数据及明细，完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作；月度为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情况的详细数据；月度、季度、年度，独立的或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。此外，我行新设了信息安全员一岗，本人即任风险管理部信息安全员，负责部门电脑网络信息安全的维护。

进入xx银行半年多时间来，在领导和前辈的关心照顾下，本人抱着谦虚好学的态度努力工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是刚毕业的理科本科学生，踏上工作岗位接触全新的银行工作，面临着全新的挑战，这个过程不仅是专业的换位，更是一种思考方式和学习方法的换位，在综合统计岗位上，领导和前辈的关心指导使本人认识到，严谨的态度、正确的方法、积极的沟通、努力的思考，才能获得最准确的统计数据和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作，提供给我一个全新的学习机会，在xx优良的成长环境下使我能够养成在每一天的`工作生活中不断学习和获取新的知识，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

正是由于以上的认识，本人在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务知识，严谨认真的完成了本职的统计工作，做到了及时、准确、完整的反映xx支行信贷业务情况。认真的完成了信息安全员的工作，做好了信息安全的日常维护并建立了安全员日志。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的认识到良好的工作习惯是互通的，特别是在工作的条理性上，受到各位前辈的指导今后还将继续努力。

风险管理部综合统计岗是一个需要责任心与耐心的岗位，通过半年多的学习和实践，我坚信能胜任岗位并做出成绩；在今后的工作中，我也将继续努力，成为更优秀的xx一员

第3篇 个人工作总结《论风险投资与现代企业管理》之目录

目 录

1、前言…………………………………………………………………………………………

2、国际二十二条商规（商业性的）………………………

3、中国二十二条商规（人文性的）………………………

4、权利管理……………………………………………………………………………

5、物本管理…………………………………………………………………………

6、人际管理……………………………………………………………………………

7、绩效管理……………………………………………………………………………

8、文化管理……………………………………………………………………………

9、动机管理…………………………………………………………………………

10、潜规则管理……………………………………………………………………

12、72法则应用…………………………………………………………………

13、初创企业价值评估方法…………………………………

14、企业价值评价……………………………………………………………

15、目标企业价值评估………………………………………………

16、风险投资评估方法………………………………………………

17、风险投资的财务计算………………………………………

18、ci战略……………………………………………………………………………………

19、顾客价值分析…………………………………………………………

20、中国短命企业的十大病症…………………………

21、十步建立强势品牌………………………………………………

第4篇 工作总结《论风险投资与现代企业管理》之商规2

中国二十二条商规（中国人文性的）

一、坚持看cctv―1新闻联播：如果你是一个优秀的商人，你可以没时间看“财经报道”，也可以懒得看“焦点访谈”，甚至你都可以不去管什么911事件、陈水扁的表演；那么建议坚持看“中央新闻联播”；或者每天看《人民日报》。因为要想把握经济局，必须关注政治局。

二、不要轻易相信合约或合同：合约或合同都是骗人的，哪怕合约或合同让你的律师看过了，公证处公证了都不要轻易相信，甚至当你客户把钱已经汇入你指定账户以后你都必须确认这笔钱你能不能拿。无论对方是谁，你都要考虑该合约或合同是否有相互利益的牵扯，哪怕那是你交了十年的朋友甚至是和你上了床的女人都必须如此。

三、你自己必须守信，一诺千斤，但对不守信的人例外：你确认你一定能够做到的事情你才可以承诺（哪怕是一些小事情），但不要夸大其辞。你如果想做个商人，那么你必须树立自己的信誉。虽然你可以不在乎外界对你的争议甚至你也可以制造争议但你不能失去信誉，否则你就不是一个商人而是一个骗子。而你的涵养则体现在对待对方不守时不守承诺的态度与包容等方面。而一旦当你确认对方是在为了利益而一再欺骗你，那么你对对方做出的一切行为都不过分，甚至你可以将计就计，反过来给他画一个饼充饥。

四、你能赢得起但你可能输不起的生意最好不做：做任何生意之前，你都必须认真考虑清楚：如果你输了，那么你是否输得起，输不起的事情你最好别做。考虑输的范围时你也不要只考虑钱财方面，作为商人有些东西你永远都输不起，包括你爱的女人、你的家人、你的江湖地位、由其是你的信誉等（信誉等同于商人的生命）。

五、不要先期投入太多，给自己留够底牌：不要把自己手里所有的牌全部亮出来，因为牌局随时会中途停止，而对方也随时会出新的牌，不到最后关键时刻最好不要亮出你手里最有分量的牌，最后的赢家才是真正的赢家。

六、商人有所为也有所不为：不要因为利润少就不去做,也不要因为风险小就去做。在中国违法的事情有时可以做，但违背道义的事情坚决不能做；否则，你将失去的不仅仅是金钱、名誉、地位。

七、慎重选择合作伙伴：无论是团队，还是个人，很多时候我们都渴望有能够和我们一起联手打天下的黄金搭档，但亲密战友是一定要慎重慎重再慎重的选择，慎重是对彼此而言并非只针对单方。

八、千万不要在你的团队里有你家庭成员的影子(除非你经营的是家族式企业)：在你的团队里无论是你老婆还是你父母，都不可以在以你为核心的商业团队里插手太多，因为以你为核心之一的团队接受的是你，而不是你的家庭成员。在你团队(三人或三人以上)里的异性成员一旦与你上了床，那么你必须考虑让对方立刻离开这个团队，要么她(他)另谋高就,要么她(他)成为你的专职情人或者太太(老公)，总之，她(他)已经不能继续留在这个团队，所以在团队里不要随便考虑和异性上床或者动情。

九、不要和你有利益冲突的女人上床：无论谁会占谁的便宜，或者大家之间可以同时并行两种关系，都不应该与之上床，更无论这个女人有多性感、多煽情，这样的女人包括与你有生意往来的女人，在你手下工作的女人或者是你手下与同事的家眷，甚至是管理着你的政府机构、职能部门里的女公务员，原因是这样女人可以让你死了都不知道是怎么死的。

十、不要给你的女人讲你的商业细节：无论是你包的娼妓、二奶、还是你众多情人之中的一个或者是你已经结婚多年的妻子，你都应该不和她们谈你的商业细节。还有一个无须单列的商规就是千万不要在夜总会歌厅等色情场所给小姐和应招女郎等发名片，一定要记住!! ! 否则她们惹出的麻烦会给你带来意想不到的恶果。

十一、你可以行贿但不要做污点证人到法庭去举证：不管收受你贿赂的官员多么无耻，多么不够意思，你只可以行贿而绝不可以去做污点证人到法庭举证，哪怕你以后不做商人了。而如果是你主动行贿，对方收受了而且也为你办了事情（虽然事情办得不理想），那你更不应该由此来当作能抓住对方小辫子的罪证要挟对方继续为你顶风开绿灯。无论对方是政府官员还是执法人员还是银行官员甚至办事人员的，千万不要单独记小黑帐，而财务帐面上的处理也一定要不留痕迹。

第5篇 个人工作总结《论风险投资与现代企业管理》前言

1999年我争取到了回国的机会，作为日方的首席代表来经营和管理日方驻华的金融企业。我到任后认真研究了我前任（一位日本金融博士）在华的失败经验，我用了3年多的时间调整公司的管理，使公司在客户（我们的客户群主要来自希望对华投资的日本风险投资公司）建立了良好的信誉。同时也让我有更多的机会研究中国企业（尤其是中小企业和私企），使我更加清晰的看到中国本土企业与国际市场的差别，也更加明白中国企业如何完善自己才能在国际市场站稳和发展与壮大。

世界上的商业模式主要有四种，犹太人模式、中国人模式、美国人教会模式和日本人模式。不同的商业模式实质上是不同价值观驱策下的行为结果，不同的商业模式决定了不同的态度和方法。

1、犹太人模式：犹太人不得已而散居世界各地，缺乏民族母体的保护支持，一切只能靠自己，所以炼就了超强的独立生存发展能力，形成了以财富为核心的价值观（财富是通用生存发展资源，具有完全充分的可交换性，最适宜居无定所者），在犹太人眼中，只要价格合适，一切皆可交换，所以，他们对待企业的态度非常开放自由。企业是商品（财富）生产工具，企业本身又是商品（财富），所以，交换就成为价值重心。

2、中国人模式：中国人因为几千年自然经济社会生活，习惯于封闭与自我体验，同样炼就了超强的独立生存发展能力，但却形成了不同的以“业”为核心的价值观，在中国人眼中，企业就是自己希望的基础和象征，是不可以轻易交换失去的。所以，在不失去精神堡垒前提下的交换成为重心。

3、美国人教会模式：美国人因为自己没有历史，所以一切源于创造，创新既是他们的无奈，也是他们的选择，所以他们对企业的基本态度与犹太人基本上是一样的。只不过更重视个人主义与社会的联系。

4、日本人模式：日本人身处狭窄岛国，自然资源贫瘠，有效控制与运用资源无疑早已经成为他们的基本价值观，所以规范即是他们的无奈也是他们的选择，其对待企业的基本态度，与中国人大抵相同，但更注重团体力量。

这四种模式，内含不同的价值观，对应到对企业的基本认识和态度，实际上可以表述为：开放态度（犹太人）、次开放态度（美国人）、封闭态度（中国人）和次封闭态度（日本人）。

开放态度（犹太人）、次开放态度（美国人）的理念就是任何行为都是商业，利润就是一切，为了利益什么都可以买卖，所以强强联合、小吃大、弱吞强的事例可谓比比皆是。交易或委托经营管理的双方只需要对企业的价值性进行简单的判断，即可有效进行，因为在他们眼里，这只是商业活动而已。

封闭态度（中国人）和次封闭态度（日本人）的企业，交易和委托经营管理则更多的还是属于无奈范畴内的事情，只能出现大吃小、强吞弱的情况。人们普遍适用的是最佳原则。也就是说在企业面临被交易或委托经营管理时，双方不仅要对企业的价值性进行充分认识和判断，还要对关联存在和影响进行充分评估，因为在他们眼里，这已经不是局限于商业范畴的事了，而是关乎事业的传承与发扬光大的神圣。

中国目前还处在从计划经济向市场经济转化的初级阶段，中国的企业也还处在从小工作坊式的流水作业向品牌化的集团购买模式转化期，在这一漫长的社会转型期，一个企业的经营理念的转变会决定这个企业在中国所属行业的地位和利益，同时，也决定该企业走向国际市场后的所属地位和利益。

第6篇 *政风险防控管理年度工作总结范文

根据县委、县政府有关*风*政建设和反腐败工作的意见精神，我局结合商务工作实际，在**开展了*政风险防控管理工作。现将相关情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

局领导班子把贯彻落实*政风险防控管理工作作为一项重要实质任务来抓，并列入了重要议事日程，纳入商务工作总体规划，与商务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以局*组**、局长为第一责任人的领导小组，统一负责*政风险防控管理工作。局纪检组具体抓落实工作，各班子成员实施“一岗双责”，各股室负责人对各自部门*政风险防控管理工作负责。

二、工作开展情况

第7篇 2022年上半年某新区管委会*政风险防范管理工作总结暨下半年工作计划

*政建设工作领导小组坚持每季度召开一次*风*政建设工作会议，督查相关工作开展情况，有力地促进了工作开展。

四、存在的问题

我委*风*政建设和反****工作存在的主要问题是：*政建设工作开展的广度、深度和密度有待加强。

五、下一步工作打算

加强*政教育

一要坚持开展一月一课的*课活动，利用每月最后一个星期一上午，组织我委全体干*职工学习，传达省、市、区的有关文件和*风*政建设的精神。二是要广泛开展丰富多彩的*政文化活动，形成群策群力、齐抓共管的*洁文化建设格局。具体要开展好“五个一”活动：看一次*风*政教育电教片，上一堂*风*政教育课，写*风*政教育体会文章，开一次*风*政教育座谈会，做一次*风*政教育测试题。以“筑惩防大堤，树``新风”为主题，开展*政文化进**活动，积极推动*政文化内容形式创新，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以*为荣，以贪为耻”的风尚。

第8篇 风险岗位*能管理工作总结范文

第一篇

为深入贯彻《关于做好风险岗位*能管理监督检查迎检工作的通知》文件精神，我局坚持以科学发展观为统领，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，在全系统范围内认真开展风险岗位*能管理工作，使保护、督查*员干*的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下：

一、统一思想、加强领导，广泛营造风险岗位*能管理工作氛围

为了开展好这项工作，打造一支作*过硬、*洁高效的城管干*队伍，局*总支高度重视风险岗位*能管理工作，我局及时制定了工作方案，做到三个到位：一是思想认识到位。先后组织学习中央和省、市、区有关*政工作文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，自觉把思想统一到加强风险岗位*能管理工作上来，预防和控制*员干*及重要岗位人员失误，以制度保证*员干*的清正*洁，从源头上防治腐败。通过学习，克服“与己无关”、“本科室无风险点”等模糊认识，使大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位*能风险的重要意义。二是组织领导到位。我局成立了由局长同志为组长，副局长、各股、室负责人为成员的风险岗位*能管理工作领导小组，下设办公室，负责我局风险岗位*能管理工作的组织协调及日常工作，确保组织实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓的良好氛围。三是宣传教育到位。召开风险岗位*能管理工作动员大会，通过讲案列摆事实，使全体干*职工深刻领悟“认识不到风险是最大的风险”，自觉参与到风险岗位*能管理工作中来，主动查找风险点。

二、周密部署、积极排查，准确查找岗位*能风险

1、制定方案、稳步推进。根据文件精神，结合我局实际，制定并下发了《旅游局风险岗位*能管理工作实施方案》，明确了风险岗位*能管理工作的指导思想和目标任务、实施的主要对象、工作内容和方法步骤以及工作要求，分步骤、分阶段周密部署此项工作。

2、积极排查、深入查找。紧密结合本系统工作实际，通过岗位人员自己找，其他岗位人员帮助提，分管领导分别点等形式，深入查摆岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率四类*政风险”。

3、注重分析，征求意见。定期召开由局领导参加的会议，听取履行职责、重点岗位、工作环节和具体措施等情况汇报，并进行认真分析，扎实开展岗位*能风险排查，查找岗位*能风险点。

三、制订措施、强化监控，严密防范岗位*能风险

1、开展*政教育。在推进工作过程中，我们结合“创先争优”、“创业服务年”等活动的创建要求，采取多种手段和形式，开展*政教育。一是注重*政文化建设。利用各种机会和场所，大力开展*政文化宣传。二是开展反腐倡*教育。我局*支*高度重视反腐教育工作，把反腐倡*教育作为重要学习内容，不定期进行专题学习。三是开展*政心得体会征集活动。以学习报告会、*文荐读等形式积极开展“读书修德、以德律己”活动，通过活动，增强了*员干*的*政意识。

2、制订防控措施。在确定重要风险岗位和风险等级的基础上，按照局工作岗位*能管理总要求，对照法规、政策，我局分别按照岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、工作效率风险四个方面，分类制订防范措施和内控制度，对已有的相关工作制度和办事流程，按照*能风险防范要求进一步补充完善，使各项*能风险防控措施充分汇集民智、反映民情、体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。

3、开展公开承诺。领导干*、中层干*以及其他操作岗位人员，通过自查自找和征询意见等岗位*能风险点和防范措施在一定范围进行公示，使全体干*职工互相监督。

四、积极防控、注重效果，努力提升部门新形象

通过为期四个多月的风险岗位*能管理工作推进活动，我局的风险岗位*能管理工作取得了明显的成效，使广大**干*的风险意识得到了强化、工作作*得到了提升、队伍建设得到了加强，使我局工作岗位的防控措施得到了完善，工作长效发展基础得到了进一步落实。

第二篇

一、多措并举，认真自查

只有找准问题，认识问题，才能有效地解决影响发展环境的干*作*问题，为此，我局集中精力，集中时间，狠抓自查。一是上门请问搞自查。我局结合最近日常管理，在旅游企业中进行征求意见活动，通过各种渠道开展社会调查，诚心诚意向社会各界人士征求意见；二是扪心自问搞自查。召开全体干职工会，要求每一位干职工对照实施方案进行自我对照，认真开展批评与自我批评，查找问题，反省不足，并填写出详实的自查表。

二、认真梳理，归纳问题

通过严格的自查，我们进行了认真疏理，归纳起来有4个方面内容：

１、创新意识不强。

２、思想不够解放。

３、理论学习不够深入。

４、工作中存在急燥情绪。

三、制定措施，努力整改

针对存在的问题，我局结合实际工作边查边整改，力求在难点问题上有突破，在制度建设上求完善。

1、加强对干*职工学教工作的领导，进一步解放思想，着力研究干职工教育管理的形式和途径，采取自学和集中学习、走出去与请进来相结合方式，提高干*职工的水平和能力，取得了良好的效果。

2、着力提高干*职工为民服务意识和创新意识。进一步健全各项制度，规范**工作日常行为；努力克服工和中存在的创新问题不足，急燥情绪等，增强做好工作的自觉性和责任性。

3、在遵章守制度上下功夫。我局将严格贯彻各项法律法规和制度，规范工作中的每一个环节，认真落实首问负责制，一次性告知制，服务承诺制，限时办结制和责任追究制，同时，严格依法行政，对不良工作作*，依法处理，努力加强工作作*建设。

第三篇

一、加强旅游法学习宣传，努力营造旅游法治环境

10月1日我国首部旅游法正式施行，为贯彻落实好旅游法，我局着重做好实施前的宣传和学习工作。一是在辖区旅游企业悬挂宣传横幅，宣传旅游法，在广大市民中倡导“依法旅游、文明旅游”的理念。二是结合市局“诚信兴商宣传月”活动要求，在五套和中国网滚动播放“品质旅游伴你远行”宣传片，引导旅游消费者理性消费，扩大旅游法的知晓率。三是组织全体工作人员和辖区内旅游企业有关人员集中参加省旅游法培训电视电话会议，使大家充分认识旅游法颁布实施的重要意义、立法本意和内容实质。四是购买了相关书籍，要求全局人员学习、理解、掌握旅游法。同时还购买30余本旅游法白皮书由**工作人员上门免费派送给辖区旅游企业，方便从业人员学习。

二、加强宣传促销，进一步拓展旅游市场

xxxx年，我局充分利用省市各类平台，积极开展旅游宣传推介活动。4月，我局携《春》剧团队参加了市政府在上海举办的“欲识庐山真面目，请到来”旅游推介会，通过演出节目、发放宣传册、播放宣传图片等方式宣传《春》剧，全面展示了厚重的历史文化和现代文明，取得了良好的宣传效果。7月,组织辖区相关企业分别参加了省、市xxxx年度旅游纪念品大赛并取得好成绩，“映象”骨瓷鼎壶，获xxxx年省旅游纪念品评比二等奖；“水中月”鄱阳湖珍珠产品、“庐山恋”竹纤维系列产品、《经典》真丝艺术邮票珍藏册等，分获xxxx年度市最佳旅游商品。

三、加强行业监管，有效规范旅游市场秩序

今年来，我局加大日常行业管理力度，从“规范、素质、品质、安全”四方面着手，做好旅游市场规范和服务质量提升工作。一是深化服务，推动行业做大做强。严格标准，深化服务，新初评百事通等3家旅行社，备案登记12家旅行社服务网点。二是强化监管，确保旅游市场规范有序。以“诚信兴商宣传月”活动为契机，组织开展了“讲诚信、促发展”主题活动，深化诚信服务建设，引导旅游企业诚信经营、优质服务，开展了“3.15”旅游消费维权咨询活动，增强了市民的维权意识，对企业的经营活动形成有效的群众监督。加强对旅游市场的执法检查，净化了旅游市场环境。三是不断完善旅游投诉处理制度，继续坚持周末和节假日安排专人值班，切实做好旅游投诉受理工作，xxxx年，我区旅游市场继续保持了游客“零投诉”。

四、加强旅游安全管理，创造安全和谐的旅游环境

我局始终把旅游安全生产作为各项工作重中之重，多措并举，狠抓旅游安全生产。年初与各旅游企业签订安全生产责任状，并在春节、“五一”、端午、“六一”、中秋、“十一”等节假日和重要会议期间对辖区旅游企业的旅游安全生产、治安、消防、文物保护以及相关法规规章落实情况进行大检查。每次检查都能做到事前有方案和通知、事中有记录和图片、事后有汇总和台账，确保辖区旅游企业安全管理日趋制度化和规范化。同时，督促辖区各旅游企业编制应急演练计划和评估方案，并限期开展安全生产应急演练，通过演练发现问题，及时整改，完善预案。此外，我局还积极开展旅游安全宣传活动。联合安监、工商、物价、司法等多部门在烟水亭广场举办安全生产宣传咨询日活动，制定旅游安全宣传展板，发放资料百余份，并现场解答询问，积极营造关注安全、保障安全、人人参与的良好氛围，确保了全年无重大安全事故发生。

五、加强制度建设，认真搞好旅游统计

我局在认真做好常规统计工作的同时，积极完善统计机制，严格按照旅游统计制度，指定专人持证上岗专门负责旅游统计工作，定期参加统计业务培训，不断提高业务能力，力求旅游统计工作更加真实、细致、准确。据统计，截止11月底我区共接待游客468.81万人次，同比增长18%，实现旅游收入29.61亿元，同比增长19%。其中国内来浔游客468.13万人次，旅游收入29.45亿元；入境游客0.68万人次，外汇收入187.14万美元。

六、加强自身建设，切实转变**作*

xxxx年，我局严格贯彻执行中央八项规定和省、市、区有关规定情况，杜绝公款吃喝、公费旅游等问题。并以开展“精细管理年”主题实践活动为契机，建立健全了首问负责、限时办结、考勤、财务管理、接待工作、考评奖惩等**管理制度，力求用制度来管人管事，同时，组织逐条学习，并将学习制度与思想教育结合起来，使全体**工作人员充分认识到落实各项制度的重要性和必要性，进一步提高队伍的整体素质。通过规范工作流程、完善管理制度、制定工作标准、畅通服务渠道，我局逐步建立起各负其责、协调有方、工作细化的精细管理体系，工作面貌、工作效率和**作*有了较大转变，基本实现了管理提效、审批提速、服务提质、工作提档的目标。

第9篇 县财政局*政风险防范管理试点工作第二阶段总结

县财政局*政风险防范管理试点工作第二阶段总结

财政局*政风险防范管理工作第一、二阶段小结

按照我局定制的《县财政局*政风险防范管理试点工作的实施方案》的要求，我们在认真强化宣传发动、深化*政教育、排查*政风险、确定风险等级的基础上，进一步优化再造工作流程，规范权力运行，建立监督机制，加强重点监控，扎实推进*政风险防控试点工作的深入开展。

一、实施流程再造，规范权力运行，从源头上遏制腐败的发生

我们在认真查找分析*政风险点的基础上，紧紧抓住审批、执行、监督检查三个关键环节，对财政资金的管理使用、政府采购、基本建设、投资评审等需重点防控的*政风险点进行了全面分析，优化再造工作流程，规范权力运行，堵塞制度漏洞，防范人为故意，最大限度地从源头预防和减少*政风险。 一是突出清理规范审批服务项目。我们根据局内各科室职能职责，对以往的服务和审批项目再一次进行了认真清理。二是突出制定工作流程的科学性。局内各科室本着优质、高效、监督、防范的原则，以“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”为标准。三是突出精简办事环节主动服务。在优化业务工作流程中，局内各科室和局属各单位本着方便服务对象、缩短办理时间、符合有关规定的原则合理精简了办理环节，缩短了审批时间，提高了服务效率。同时，我们结合创先争优为目标，进一步树立了财政干*“务实、为民、清*”的良好形象。四是突出及时固化工作流程。局内各科室、局属各单位及时编制了工作流程图上墙公示，并在财政局外网，方便服务对象查询。

二、建立督查机制，保障*政风险防控机制有效运行

一是增强制度的执行力。认真落实《《限时办结制》、《首问责任制》、《一次性告知制》等制度，坚持用制度管权、管人、管事、管钱。二是完善情况通报、社会公示，以及涉劳问题的重大决策的风险评估机制，广泛征求社会各界意见，确保决策科学性。三是认真落实社保基金年检制度和开展社保基金的非现场监督，确保社保基金的安全与完整。四是不定期开展监督检查或暗访，及时发现和防止超越法定权限、违反法定程序的决策行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪行为，促进了依法决策、科学决策和民主决策，保障*政风险防控机制有效运行。

三、下一步工作打算

一是加强预防*政风险点发生的制度建设。重点是加强就业专项资金管理和使用、社保基金内控制度、政府采购、基本建设规范执法等制度建设，增强制度的执行力，切实建立相互监督和制约的权力运行长效机制。二是积极开展*政风险防控试点岗位人员的*政承诺，督促其自觉接受社会和干*群众的阳光监督。三是建立本系统*政风险岗位人员的*政信息档案，动态反映相关信息。四是制订预防*政风险点发生的工作措施，强化风险预*，开展专项检查，确保*政风险防控试点工作有效推进。

第10篇 *政风险防控管理工作总结

根据《县*政风险防控管理工作方案》xx文件精神及相关规定，县妇联坚持以科学发展观为统领，按步骤、分阶段认真做好各项工作，从思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面，在全会认真开展*政风险排查和防范工作，使保护、督查*员干*的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下：

一、统一思想、加强领导，广泛营造*政风险防控氛围

一是思想认识到位。我会*组先后组织学习了中央和省、市有关*政工作文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想统一到加强*政风险防控管理工作上来，预防和控制*员干*失误，以制度保持*员干*的清正*洁，从源头上预防腐败。通过学习，克服“与己无关”、“本岗位无风险点”等模糊认识，大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位*政风险的重要意义。二是组织领导到位。我会成立了由*组**任组长，分管领导任副组长，办公室负责人为成员的*政风险防控工作领导小组，下设办公室，负责我会*政风险防控管理工作的组织协调及日常工作，确保组织实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓的良好氛围。三是宣传教育到位。召开*政风险防控管理工作动员会，通过讲案例摆事实，全体干*职工深刻领悟“认识不到风险是最大的风险”，自觉参与到*政风险防控管理工作中来，主动查找风险点。

二、周密部署、积极排查，准确查找*政风险点

1、制定方案、稳步推进。根据文件精神，结合我会实际，制定并下发了《lj县妇联*政风险防控管理工作实施方案》，明确了*政风险防控管理的指导思想和目标任务、实施的主要对象、工作内容和方法步骤以及工作要求，分步骤、分阶段周密部署此项工作。

2、积极排查、深入查找。紧密结合工作实际，通过自己找，他人帮，集体摆，领导点等形式，深入查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等*政风险。

3、注重分析，征求意见。定期召开会议，听取履行职责、工作环节和具体措施等情况汇报，并进行认真分析，扎

实开展岗位*政风险排查，查找岗位*政风险点。经过多方征求意见，反复研究，最终6个风险点提交到*组会议审核，并按风险发生几率或危害损失程度，确定风险等级。

三、 制订措施、强化监控，严密防范*政风险

1、制订防控措施。在确定重要风险岗位和风险等级的基础上，按照办工作岗位*政建设总要求，对照法规、政策，按照思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务工作的流程环节以及外部环境等五个方面，分类制订防范措施和制度，对已有的相关工作制度和规程，按照*政风险防范要求进一步补充完善，使各项*政风险防控措施充分汇集民智、反映民情、体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。经整理汇总，对确定的6个*政风险点制订了6条相应的防控措施。

2、开展公开承诺。领导干*、中层干*以及其他工作人员，通过自查自找和征求意见，对*政风险点和防范措施在一定范围进行公示，使全体干*职工互相监督。加强研究分析，广泛听取意见，制定防控机制，明确工作责任，狠抓具体落实。同时，要求每名干*职工，依照个人的岗位职责，职务安排等情况，进行*政风险防控公开承诺。

3、进行实时监控。一是建立*政风险监督渠道。今年以来，我会制定和完善了公务用车、财务报销、公务接待等6个制度。二是强化监督考核机制。把*政风险排查和防控工作纳入**作*效能建设、年度目标任务考核和*风*政责任制考核范畴，管好干*，防患未然，做到关口前移，确保*员干*零违纪，实现对*政风险有效地防控。

四、 积极防控、注重效果，努力提升部门新形象

通过开展*政风险防控管理工作，我会全体干*职工找准了在工作中存在的主要问题，明确了发展思路和今后的努力方向，努力把风险点变为安全点，使**干*的风险意识得到了强化，工作作*进一步转变，队伍建设得到了加强。

1、增强了*政风险防范意识。在岗位*政风险防控体系建设中，经过学习动员、相互讨论、岗位查找、措施制定、*政承诺，每一位*员干*都接受了一堂生动的*政教育，进一步澄清了部分工作人员思想上的误区和模糊认

识，进一步提高了对各自工作岗位重要性的认识，进一步明确了*政风险防控体系建设是树立“*洁型**”形象、履行“服务型**”职能的需要。

2、规范了内部防控措施。*政风险排查是对各岗位人员职责履行的督查，根据各岗位人员的工作内容、任务和责任，结合有关规定，以量化的形式，制定考核办法，深化政务公开，加大对群众关心、社会关注的热点和敏感问题的公开力度，接受领导和社会监督。严格实行目标管理，促使***员干*尽职尽责，提高工作效率和工作质量，更好地为人民群众服务。

3、打造了一支*洁高效的干*队伍。开展*政风险防控管理工作，有力地促进了我会惩防体系2022年工作重点的推进，创新了反腐倡*工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了*风*政建设工作格局，取得了“以*促政”的联动效应。通过**干*日常谈心谈话制度、重大事项报告制度等措施，进一步优化干*队伍素质，有力地促进了我会干*队伍建设。

第11篇 银行风险管理工作总结

银行风险管理工作总结篇一

本人系**银行**支行员工，xx年8月参加工作，任职风险管理部综合统计岗。

在本人参加工作半年多时间来，受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，在工作上亦受到了无微不至的指导，帮助我快速的胜任岗位。

风险管理部是负责**支行全面风险管理政策的落实，监测、评价和控制的综合管理部门，是风险和内控的日常管理职责部门。本人任职的综合统计岗，主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理；负责全行信贷数据动态管理、分析。

在实际工作中，本人主要完成以下几个方面的：信贷手工台帐的录入与核对，对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理，以便于及时准确的获得各项信贷统计数据；对**支行运行的老信贷系统进行维护和管理，对各部办录入的数据及报表进行统计及分析；提供**行各项信贷资产数据及明细，完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作；月度为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情况的详细数据；月度、季度、年度，独立的或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。此外，我行新设了信息安全员一岗，本人即任风险管理部信息安全员，负责部门电脑网络信息安全的维护。

进入**银行半年多时间来，在领导和前辈的关心照顾下，本人抱着谦虚好学的态度努力工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是刚毕业的理科本科学生，踏上工作岗位接触全新的银行工作，面临着全新的挑战，这个过程不仅是专业的换位，更是一种思考方式和学习方法的换位，在综合统计岗位上，领导和前辈的关心指导使本人认识到，严谨的态度、正确的方法、积极的沟通、努力的思考，才能获得最准确的统计数据和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作，提供给我一个全新的学习机会，在**优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和获取新的知识，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

正是由于以上的认识，本人在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务知识，严谨认真的完成了本职的统计工作，做到了及时、准确、完整的反映**支行信贷业务情况。认真的完成了信息安全员的工作，做好了信息安全的日常维护并建立了安全员日志。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的认识到良好的工作习惯是互通的，特别是在工作的条理性上，受到各位前辈的指导今后还将继续努力。

风险管理部综合统计岗是一个需要责任心与耐心的岗位，通过半年多的学习和实践，我坚信能胜任岗位并做出成绩；在今后的工作中，我也将继续努力，成为更优秀的`**一员

银行风险管理工作总结篇二

通过半年多的学习和实践，风险管理部综合统计岗是一个需要责任心与耐心的岗位。坚信能胜任岗位并做出成绩；今后的工作中，也将继续努力，成为更优秀的一员。

年8月参加工作，自己系银行支行员工。任职风险管理部综合统计岗。

受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，自己参与工作半年多时间来。工作上亦受到无微不至的指导，协助我快速的胜任岗位。

监测、评价和控制的综合管理部门，风险管理部是负责支行全面风险管理政策的落实。风险和内控的日常管理职责部门。自己任职的综合统计岗，主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理；负责全行信贷数据动态管理、分析。

自己主要完成以下几个方面的信贷手工台帐的录入与核对，实际工作中。对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理，以便于及时准确的获得各项信贷统计数据；对支行运行的老信贷系统进行维护和管理，对各部办录入的数据及报表进行统计及分析；提供行各项信贷资产数据及明细，完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作；月度为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情况的详细数据；月度、季度、年度，独立的或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。此外，行新设了信息平安员一岗，自己即任风险管理部信息平安员，负责部门电脑网络信息平安的维护。

领导和前辈的关心照顾下，进入银行半年多时间来。自己抱着谦虚好学的态度努力工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。自己是刚毕业的理科本科学生，踏上工作岗位接触全新的银行工作，面临着全新的挑战，这个过程不只是专业的换位，更是一种思考方式和学习方法的换位，综合统计岗位上，领导和前辈的关心指导使本人认识到严谨的态度、正确的方法、积极的沟通、努力的思考，才干获得最准确的统计数据和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作，提供给我一个全新的学习机会，优良的生长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不时学习和获取新的知识，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

自己在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务知识，正是由于以上的认识。严谨认真的完成了本职的统计工作，做到及时、准确、完整的反映支行信贷业务情况。认真的完成了信息平安员的工作，做好了信息平安的日常维护并建立了平安员日志。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使自己越来越深刻的认识到良好的工作习惯是互通的特别是工作的条理性上，受到各位前辈的指导今后还将继续努力。

第12篇 风险管理部门个人年终工作总结范文

本人系银行支行员工，年8月参加工作，任职风险管理部综合统计岗。

在本人参加工作半年多时间来，受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，在工作上亦受到了无微不至的指导，帮助我快速的胜任岗位。

风险管理部是负责支行全面风险管理政策的落实，监测、评价和控制的综合管理部门，是风险和内控的日常管理职责部门。本人任职的综合统计岗，主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理；负责全行信贷数据动态管理、分析。

在实际工作中，本人主要完成以下几个方面的：信贷手工台帐的录入与核对，对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理，以便于及时准确的获得各项信贷统计数据；对支行运行的老信贷系统进行维护和管理，对各部办录入的数据及报表进行统计及分析；提供行各项信贷资产数据及明细，完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作；月度为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情况的详细数据；月度、季度、年度，独立的或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。此外，我行新设了信息安全员一岗，本人即任风险管理部信息安全员，负责部门电脑网络信息安全的维护。

进入银行半年多时间来，在领导和前辈的关心照顾下，本人抱着谦虚好学的态度努力工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是刚毕业的理科本科学生，踏上工作岗位接触全新的银行工作，面临着全新的挑战，这个过程不仅是专业的换位，更是一种思考方式和学习方法的换位，在综合统计岗位上，领导和前辈的关心指导使本人认识到，严谨的态度、正确的方法、积极的沟通、努力的思考，才能获得最准确的统计数据和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作，提供给我一个全新的学习机会，在优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和获取新的知识，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

正是由于以上的认识，本人在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务知识，严谨认真的完成了本职的统计工作，做到了及时、准确、完整的反映支行信贷业务情况。认真的完成了信息安全员的工作，做好了信息安全的日常维护并建立了安全员日志。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的认识到良好的工作习惯是互通的，特别是在工作的条理性上，受到各位前辈的指导今后还将继续努力。

风险管理部综合统计岗是一个需要责任心与耐心的岗位，通过半年多的学习和实践，我坚信能胜任岗位并做出成绩；在今后的工作中，我也将继续努力，成为更优秀的一员。