*政风险管理总结8篇

第1篇 2022年某县供销社关于*政风险防控管理阶段性工作总结

2022年某县供销社关于*政风险防控管理阶段性工作总结

为切实加强对*政风险的防范管理，有效提高预防****工作的能力和水平，按照县纪委工作部署与要求，县供销社纪检组在全县供销系统扎实开展了*政风险防控管理工作，取得阶段性成效。现将我社开展*政风险防控工作情况总结如下。

一、主要做法

领导重视，健全组织。为切实抓好我社*政风险防控机制建设工作，根据县纪委的安排部署，我社及时召开**干*职工大会传达全县*政风险防控机制建设工作会议精神，县联社主任作动员讲话，纪检组长全面安排、布置我社*政风险防控工作。成立了由县社主任任组长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的县供销社*政风险防控机制建设工作领导小组。领导小组下设办公室于县联社办公室，由县社*支*副**、社办公室副主任兼任领导小组办公室主任，具体负责日常工作。制定了《罗江县供销社*政风险防控机制建设实施方案》，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。

第2篇 *政风险防控管理示范点工作总结范文

今年以来，我局认真对照秭源治办〔xxxx年〕1号文件的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，以制约和监督权力运行为核心，以岗位职位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，扎实开展了“*政风险防控管理工作”示范点创建工作，努力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预*及时的*政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。

通过全面清理各股室和中心的工作职权，编制内容详实、职责明确的职权目录，制作程序严谨、运行有序的权力运行流程图，针对权力运行过程中的腐败风险点建立健全规章制度，加大制度执行力度，形成一套权力规范运行的工作机制或模式，使权力行使做到行为规范、程序严密，制约有效、监督有力，运行公开、结果公正，从机制制度上有效遏制权力失控、决策失误、行为失范问题。

一、加强组织领导，建立创建工作长效机制。一是领导重视。局成立*政风险防控管理示范点创建工作领导小组，局*支***、局长同志任组长，班子成员为副组长，各股室、中心负责人为成员。局办公室主任具体负责日常事务，把推进*政风险防控管理示范点创建工作、推进腐败风险排查预*化解工作全覆盖、建立预防腐败长效机制列入重要议事日程，同经济社会发展工作和业务工作一起部署、一起落实、一起检查。二是建立预防腐败长效机制，时间紧、任务重。按照“谁主管，谁负责，分管领导各负其责”的要求强化领导，各股室、各二级单位严格按照部署和要求，落实工作责任，二级单位制定具体方案，确保实现全覆盖目标，增强预防腐败的实效性。

二、抓住重点工作，不断推进创建工作深入开展。一是做好清权确责工作。第一，清理了重大事项决策权。按照秭办文〔1999〕24号文件关于我局“三定”方案、xxxx年县委常委办公会议、《**工作人员岗位目标考评细则》、年度财政局审定的收支预算方案，清理了“贯彻落实上级重要指示、决定的实施意见和措施，组织开展的重大活动”、“年度经费收支预算”、“干*人事管理权限范围内有关人员的推荐、任免、调整、奖惩”等权责，并将责任明确到各股室、各个工作人员。第二，清理了组织人事权。按照公务员法》、县委组织部、人社局及有关部门文件规定和《**工作人员岗位目标考评细则》，清理了内部人员的考核奖惩情况。第三，清理了财物处置权。按照会计法规》、县财政局、会计中心规定，清理了财务支配方案、物资采购情况。对于清理出来的职权，按最终决定权划分成abc三类，a类权力由单位主要负责人决定或单位领导班子集体决定，b类权力由单位领导班子副职决定，c类权力由单位内设科室负责人决定。在对职权进行全面清理和合理分类的基础上，编制我局职权目录。二是绘制权力运行流程图。按照程序严密、精简效能、职责明确、方便办事的原则，依法绘制覆盖权力运行全过程的流程图。流程图应载明：第一，行使条件，即依法主动行使职权或根据当事人申请行使职权的依据；第二，运行程序，即工作流程；第三，承办岗位和责任人，即权力运行各个环节的承办科室和具体承办人员；第四，办理时限，即完成某一步骤或环节的时间限制；第五，投诉举报途径和方式，即管理相对人表达诉求的渠道和方式，处理结果的反馈或公开方式。三是排查登记腐败风险点。结合工作实际，采取组织干*职工自查自找、组织相关人士和老干*进行评议、征求干*职工意见、领导班子集体讨论等办法，查找每项权力运行过程中可能滋生腐败问题的风险点。在权力类别上，重点查找a类权力运行过程中的腐败风险点；在风险点类别上，重点排查教育不扎实、制度不健全、监督不得力、权力制衡不到位方面的腐败风险点；在权力运行环节上，重点排查本地和外地出现过违纪违法问题的环节，以及群众反映问题较多的环节。四是建立健全腐败风险防控制度。针对排查出的腐败风险点，制定防范措施，科学配置权力，加强流程控制，规范自由裁量权行使，完善管理制度、工作规则、行为规范和*政规定，探索运用科技手段防范腐败风险的途径和方式。完善腐败风险教育制度，组织*员干*学习法律法规、*纪政纪条规、有关制度和情景案例，帮助*员干*了解所行使权力的行为规范和腐败风险，强化腐败风险防范意识，提高腐败风险处置能力。

第3篇 县财政局*政风险防范管理试点工作第二阶段总结

县财政局*政风险防范管理试点工作第二阶段总结

财政局*政风险防范管理工作第一、二阶段小结

按照我局定制的《县财政局*政风险防范管理试点工作的实施方案》的要求，我们在认真强化宣传发动、深化*政教育、排查*政风险、确定风险等级的基础上，进一步优化再造工作流程，规范权力运行，建立监督机制，加强重点监控，扎实推进*政风险防控试点工作的深入开展。

一、实施流程再造，规范权力运行，从源头上遏制腐败的发生

我们在认真查找分析*政风险点的基础上，紧紧抓住审批、执行、监督检查三个关键环节，对财政资金的管理使用、政府采购、基本建设、投资评审等需重点防控的*政风险点进行了全面分析，优化再造工作流程，规范权力运行，堵塞制度漏洞，防范人为故意，最大限度地从源头预防和减少*政风险。 一是突出清理规范审批服务项目。我们根据局内各科室职能职责，对以往的服务和审批项目再一次进行了认真清理。二是突出制定工作流程的科学性。局内各科室本着优质、高效、监督、防范的原则，以“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”为标准。三是突出精简办事环节主动服务。在优化业务工作流程中，局内各科室和局属各单位本着方便服务对象、缩短办理时间、符合有关规定的原则合理精简了办理环节，缩短了审批时间，提高了服务效率。同时，我们结合创先争优为目标，进一步树立了财政干*“务实、为民、清*”的良好形象。四是突出及时固化工作流程。局内各科室、局属各单位及时编制了工作流程图上墙公示，并在财政局外网，方便服务对象查询。

二、建立督查机制，保障*政风险防控机制有效运行

一是增强制度的执行力。认真落实《《限时办结制》、《首问责任制》、《一次性告知制》等制度，坚持用制度管权、管人、管事、管钱。二是完善情况通报、社会公示，以及涉劳问题的重大决策的风险评估机制，广泛征求社会各界意见，确保决策科学性。三是认真落实社保基金年检制度和开展社保基金的非现场监督，确保社保基金的安全与完整。四是不定期开展监督检查或暗访，及时发现和防止超越法定权限、违反法定程序的决策行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪行为，促进了依法决策、科学决策和民主决策，保障*政风险防控机制有效运行。

三、下一步工作打算

一是加强预防*政风险点发生的制度建设。重点是加强就业专项资金管理和使用、社保基金内控制度、政府采购、基本建设规范执法等制度建设，增强制度的执行力，切实建立相互监督和制约的权力运行长效机制。二是积极开展*政风险防控试点岗位人员的*政承诺，督促其自觉接受社会和干*群众的阳光监督。三是建立本系统*政风险岗位人员的*政信息档案，动态反映相关信息。四是制订预防*政风险点发生的工作措施，强化风险预*，开展专项检查，确保*政风险防控试点工作有效推进。

第4篇 团委*政风险防范管理工作总结

按照区纪委关于在我区开展*政风险防范管理工作的部署，共青团红山区委员会成立了团委*政风险防范管理工作领导小组，并且认真制定了《红山区团委*政风险防范管理工作方案》，并抓住重点环节，扎实推进，取得了较好的效果。

一、主要做法

1．建立健全组织机构，完善工作机制

为切实加强*政风险防范管理机制工作的领导，团委成立了由团委**任组长，团委副**任副组长，学少部、组织部、轻功农业部部门负责人为主要成员的*政风险防范管理工作领导小组。制定下发了《红山区团委*政风险防范管理实施方案》，明确了团委*政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。建立领导责任制，各部门一把手对本部门*政风险防范建设负总责，同时将*政风险防范工作纳入了团委*风*政建设责任制工作目标，层层签订了责任书，年终与*风*政建设责任制一并考核。

2．六措并举抓好*政风险防范管理工作

一是建立健全组织机构。成立*政风险防范管理工作领导小组，负责*政风险防范管理工作的组织、协调和实施。二是逐级签订*风*政建设责任制，明确任务，狠抓落实。三是明确*政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。四是实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。五是开展学习宣传教育。每月利用两个半天的时间，采取听讲座、外出参观、观看反腐倡*光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。六是认真撰写心得体会。*员干*认真做好学习笔记，撰写心得体会，并实行“三级审阅制”，即：领导班子成员的学习笔记和心得体会由团委*政风险防范管理工作领导小组进行定期抽查

3．认真查找*政风险点

4．向社会公示*政风险点和*政风险点的防范措施

将已查找到的*政风险点和*政风险点的防范措施，分层次的面向全社会进行公示。公示方式：团委班子成员的*政风险点和*政风险点的防范措施在团委办公场所的公示栏中进行公示。

二、初见成效

半年来的探索与实践表明，团委*政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设和《*内监督条例》的落实，创新了反腐倡*工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了*风*政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以*促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全团委和广大*员干*中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了*员干*的风险意识和*政意识。一是严格目标管理制度。团委根据部门、岗位和人员的工作内容、任务和责任，结合规范化建设的有关规定，以量化的形式，分别设置具体工作目标，同时制定目标考核办法，严格实行目标管理，大大促进了**工作人员尽职尽责，提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。开展效能监察，往往开始轰轰烈烈，最后草草收场，其中主要的原因之一，就是缺乏明确的行为规范，不能做到令行禁止，使效能监察缺乏应有的威慑力。因此团委制定了各项工作的规范细则，明确什么可为，什么不可为，避免或减少问题的发生。三是严肃纪律，严格责任追究。实行严格的责任追究制，主要是为了解决监察对象未能正确履行职责，出了问题怎么办的问题，使各级责任主体感受到政府的各项决策部署不抓不行，不认真抓、抓得不严出了问题更不行，从而增强监察对象的压力感、危机感和责任感，确保团委的各项重大措施落实到位。四是进一步完善政务公开制度。重点加大对群众关心、社会关注的项目审批、执法处罚等比较敏感问题的公开力度。

第5篇 2022年上半年某新区管委会*政风险防范管理工作总结暨下半年工作计划

*政建设工作领导小组坚持每季度召开一次*风*政建设工作会议，督查相关工作开展情况，有力地促进了工作开展。

四、存在的问题

我委*风*政建设和反****工作存在的主要问题是：*政建设工作开展的广度、深度和密度有待加强。

五、下一步工作打算

加强*政教育

一要坚持开展一月一课的*课活动，利用每月最后一个星期一上午，组织我委全体干*职工学习，传达省、市、区的有关文件和*风*政建设的精神。二是要广泛开展丰富多彩的*政文化活动，形成群策群力、齐抓共管的*洁文化建设格局。具体要开展好“五个一”活动：看一次*风*政教育电教片，上一堂*风*政教育课，写*风*政教育体会文章，开一次*风*政教育座谈会，做一次*风*政教育测试题。以“筑惩防大堤，树``新风”为主题，开展*政文化进**活动，积极推动*政文化内容形式创新，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以*为荣，以贪为耻”的风尚。

第6篇 *政风险防控管理工作总结

根据《县*政风险防控管理工作方案》xx文件精神及相关规定，县妇联坚持以科学发展观为统领，按步骤、分阶段认真做好各项工作，从思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面，在全会认真开展*政风险排查和防范工作，使保护、督查*员干*的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下：

一、统一思想、加强领导，广泛营造*政风险防控氛围

一是思想认识到位。我会*组先后组织学习了中央和省、市有关*政工作文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想统一到加强*政风险防控管理工作上来，预防和控制*员干*失误，以制度保持*员干*的清正*洁，从源头上预防腐败。通过学习，克服“与己无关”、“本岗位无风险点”等模糊认识，大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位*政风险的重要意义。二是组织领导到位。我会成立了由*组**任组长，分管领导任副组长，办公室负责人为成员的*政风险防控工作领导小组，下设办公室，负责我会*政风险防控管理工作的组织协调及日常工作，确保组织实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓的良好氛围。三是宣传教育到位。召开*政风险防控管理工作动员会，通过讲案例摆事实，全体干*职工深刻领悟“认识不到风险是最大的风险”，自觉参与到*政风险防控管理工作中来，主动查找风险点。

二、周密部署、积极排查，准确查找*政风险点

1、制定方案、稳步推进。根据文件精神，结合我会实际，制定并下发了《lj县妇联*政风险防控管理工作实施方案》，明确了*政风险防控管理的指导思想和目标任务、实施的主要对象、工作内容和方法步骤以及工作要求，分步骤、分阶段周密部署此项工作。

2、积极排查、深入查找。紧密结合工作实际，通过自己找，他人帮，集体摆，领导点等形式，深入查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等*政风险。

3、注重分析，征求意见。定期召开会议，听取履行职责、工作环节和具体措施等情况汇报，并进行认真分析，扎

实开展岗位*政风险排查，查找岗位*政风险点。经过多方征求意见，反复研究，最终6个风险点提交到*组会议审核，并按风险发生几率或危害损失程度，确定风险等级。

三、 制订措施、强化监控，严密防范*政风险

1、制订防控措施。在确定重要风险岗位和风险等级的基础上，按照办工作岗位*政建设总要求，对照法规、政策，按照思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务工作的流程环节以及外部环境等五个方面，分类制订防范措施和制度，对已有的相关工作制度和规程，按照*政风险防范要求进一步补充完善，使各项*政风险防控措施充分汇集民智、反映民情、体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。经整理汇总，对确定的6个*政风险点制订了6条相应的防控措施。

2、开展公开承诺。领导干*、中层干*以及其他工作人员，通过自查自找和征求意见，对*政风险点和防范措施在一定范围进行公示，使全体干*职工互相监督。加强研究分析，广泛听取意见，制定防控机制，明确工作责任，狠抓具体落实。同时，要求每名干*职工，依照个人的岗位职责，职务安排等情况，进行*政风险防控公开承诺。

3、进行实时监控。一是建立*政风险监督渠道。今年以来，我会制定和完善了公务用车、财务报销、公务接待等6个制度。二是强化监督考核机制。把*政风险排查和防控工作纳入**作*效能建设、年度目标任务考核和*风*政责任制考核范畴，管好干*，防患未然，做到关口前移，确保*员干*零违纪，实现对*政风险有效地防控。

四、 积极防控、注重效果，努力提升部门新形象

通过开展*政风险防控管理工作，我会全体干*职工找准了在工作中存在的主要问题，明确了发展思路和今后的努力方向，努力把风险点变为安全点，使**干*的风险意识得到了强化，工作作*进一步转变，队伍建设得到了加强。

1、增强了*政风险防范意识。在岗位*政风险防控体系建设中，经过学习动员、相互讨论、岗位查找、措施制定、*政承诺，每一位*员干*都接受了一堂生动的*政教育，进一步澄清了部分工作人员思想上的误区和模糊认

识，进一步提高了对各自工作岗位重要性的认识，进一步明确了*政风险防控体系建设是树立“*洁型**”形象、履行“服务型**”职能的需要。

2、规范了内部防控措施。*政风险排查是对各岗位人员职责履行的督查，根据各岗位人员的工作内容、任务和责任，结合有关规定，以量化的形式，制定考核办法，深化政务公开，加大对群众关心、社会关注的热点和敏感问题的公开力度，接受领导和社会监督。严格实行目标管理，促使***员干*尽职尽责，提高工作效率和工作质量，更好地为人民群众服务。

3、打造了一支*洁高效的干*队伍。开展*政风险防控管理工作，有力地促进了我会惩防体系2022年工作重点的推进，创新了反腐倡*工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了*风*政建设工作格局，取得了“以*促政”的联动效应。通过**干*日常谈心谈话制度、重大事项报告制度等措施，进一步优化干*队伍素质，有力地促进了我会干*队伍建设。

第7篇 *政风险防控管理年度工作总结范文

根据县委、县政府有关*风*政建设和反腐败工作的意见精神，我局结合商务工作实际，在**开展了*政风险防控管理工作。现将相关情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

局领导班子把贯彻落实*政风险防控管理工作作为一项重要实质任务来抓，并列入了重要议事日程，纳入商务工作总体规划，与商务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以局*组**、局长为第一责任人的领导小组，统一负责*政风险防控管理工作。局纪检组具体抓落实工作，各班子成员实施“一岗双责”，各股室负责人对各自部门*政风险防控管理工作负责。

二、工作开展情况

第8篇 教育系统学校开展*政风险防范管理试验点工作总结

教育系统学校开展*政风险防范管理试验点工作总结

我校按照《市教体局岗位*政风险管理领导小组办公室岗位*政风险管理实施方案》，认真制定了《岗位*政风险管理实施方案》，并抓住重点环节，扎实推进，取得了较好的效果。

一、主要做法

1．建立健全组织机构，完善工作机制

为切实加强*政风险防范管理机制工作的领导，成立了由校长于任组长，明确了*政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。建立领导责任制，一把手对*政风险防范建设负总责，同时层层签订了责任书，年终与*风*政建设责任制一并考核。

2．六措并举抓好*政风险防范管理工作

一是建立健全组织机构。成立*政风险防范管理工作领导小组，负责*政风险防范管理工作的组织、协调和实施。二是逐级签订*风*政建设责任制，明确任务，狠抓落实。三是明确*政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。四是实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。五是开展学习宣传教育。每周利用政治学习的时间，采取听讲座、外出参观、观看反腐倡*光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。六是认真撰写心得体会。*员干*认真做好学习笔记，撰写心得体会。

3．认真查找*政风险点

按照“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，创造性地将现代管理理论引入反腐败工作中。

4．向社会公示*政风险点和*政风险点的防范措施

将已查找到的*政风险点和*政风险点的防范措施，分层次的面向全社会进行公示。

二、初见成效

探索与实践表明，我校*政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设，创新了反腐倡*工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了学校*政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以*促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全校形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了*员干*的风险意识和*政意识。一是严格目标管理制度。学校结合规范化建设的有关规定，以量化的形式，分别设置具体工作目标，同时制定目标考核办法，严格实行目标管理，提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。制定了各项工作的规范细则，明确什么可为，什么不可为，避免或减少问题的发生。三是严肃纪律，严格责任追究。实行严格的责任追究制，主要是为了解决监察对象未能正确履行职责，出了问题怎么办的问题。四是进一步完善政务公开制度。

三、存在问题

*政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，还没有一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准。

四、几点启示

1．减压增压，少犯错误。

随着风险防范管理工作的逐步推进，人们的思想观念、工作方式在悄然转变。

2．一下一上，共同监督。

搭建起了上下互动、共同监督的平台，有效的达到了预防腐败的真正目的。

3．查找风险、防微杜渐

通过组织学习、座谈等方式使学校领导、教师逐渐理解，查找风险点，不是要“整谁”，其目的是为了减少发生腐败的可能，防微杜渐，是为了从根本上保护干*。*政风险防范管理工作防范的是*政风险，管理的是防范工作，这一理论开始深入人心，大家充分的认识到每个有权力的岗位都有可能产生腐败，这就是*政风险。