事务管理局总结12篇

第1篇 **事务管理局年终工作总结范例

xx年以来，管理局在县委、县政府及两个办公室的直接领导下，高举邓**理论的伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，求真务实，积极开展保持***员先进性教育回头看活动，围绕**后勤管理和优质服务的主题，坚持以人为本，加强政治思想工作，不断增强服务意识、提高服务质量，为**、领导、干*职工服务，在**及家属区后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作，取得了一定成绩。

一、 完善制度，强化了后勤管理。一是进一步修订完善了岗位职责、考核办法等规章制度，完善了岗位目标责任制、服务承诺制度、失职责任追究制度等工作制度。继续实行**效能建设考核机制，每季度由绩效考核小组对各科室、单位、干*职工的工作任务、工作标准、工作时限做出量化性的规定，并打印下发到每一位干*职工手中，做到人人心中有数，于每季度末召开专题会议，对一季度来的工作进行述职，由绩效考核小组予以评议，并将评议结果公示，作为年终评先树优的重要依据。二是结合上级开展的保持***员先进性教育回头看活动， 通过上*课、召开*员大会、全体职工会、业务培训会、开展劳动竞赛等形式，着力提高干*职工的服务理念、服务态度、服务水平，形成了政治上比进步、名利面前比风格、作*上比正派、*政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、成绩上比虚心、形象上比完美的良好氛围。

二、 加大投入，改善了硬件设施。按照县委、县政府的部署，为达到“亮化、绿化、美化”、提升城市品味的要求，投资700余万元，新建了3.6万平方米市民广场一处，修建了音乐灯光喷泉、叠泉、花坛等设施，成为群众休闲娱乐的好场所。县委、县政府亲民、爱民，构建和谐社会的决策得以充分体现。根据原办公楼建成年代早,使用时间长,不能适应现 代化办公需要的现状，积极争取财政投入1200余万元，对原办公楼北楼及西配楼进行了改造装修，两办公楼建筑面积共12,000平方米，全部进行了内装、外装，铺设了木地板，安装了中央空调，布设了政府办公局域网，新装了电子监控系统及火灾自动报*喷淋系统。使其成为功能齐全、配套完善、完全能满足现代化办公条件需要的楼房。新建4700平方米东配楼一栋，并建有能容纳600余人的礼堂一处和地下停车场一处。通过办公楼改造和建设，受到了广大干*群众的称赞，极大地优化了办公环境，提升了东平县城建设的品位。为平衡生活区供暖差异，提高供暖质量，于xx年10月份对原换热站进行了重新安装改造。投资15万元新架、改造供暖管道400余米。为配合县城市容整治，投资6万余元将南办公区换热站蒸气外线改为地埋铺设，新铺设管道260余米；投资15余万元新做水泥地面2600多平方米，新改造排水管道100多米，更换w223*95+1*70电缆100余米，新安装电动门一个。明显地改善了南办公区的办公环境,受到了所在部门的好评.

三、 注重学习，提高了干*职工素质。坚持每月一次的*员活动日活动的开展，通过多种形式，引导广大干*职工更新思想观念、学习职业道德、业务技能等方面的知识和规范要求，同时研讨工作，针对问题及时总结，落实整改。平时加强了工作监管与考核，做到了学习与考核并重。通过学习，提高了干*职工的工作能力和工作积极性，xx年，我县在户口管理、计划生育工作、基建维修、包村及*的工作等方面均有了大的提高，全局后勤人员的工作纪律和业务素质都有了很大程度地提升。为做好后勤工作打下了良好的基础.

四、 狠抓落实，加强了后勤保障工作。按照年初确定的强化后勤保障、提高后勤服务质量的工作目标，在工作落实上下功夫，指导局属单位后勤服务中心积极探索走出去的工作思路，投资100余万元，在县直南办公区新建沿街综合服务楼一栋，总建筑面积1300多平方米，目前已可投入使用。此举刺激了服务中心的自身造血机制，增加了固定资产，为中心下一步的经营发展探索了一条新路子。为完善**物业管理和服务，协调和指导服务中心注册成立了兴勤物业管理公司。将原隶属于局行政科的水、电、暖、卫生、绿化等技术人员统一划归物业公司管理，实行集中管理、统一调配，物业公司在做好原来服务项目的基础上，承接了部分零星工程，实现营业收入43.2万元，上交利税1.1万元，取得了较好的经济效益和社会效益。与此同时，县直**食堂面对激烈的市场竞争，在原有服务项目的基础上，不断探索新的服务领域，新上了“东平特产礼品盒”，达到了既宣传东平，又增加收入的目的。今年1-12月，后勤服务中心共实现营业收入476.2万元，比去年同期上升85%,上缴税金3.5万元。行管局克服了广场建设、办公楼装修改造带来的诸多困难，圆满地完成了三处办公区及县直**家属区的水、电、汽、暖维修及卫生、绿化各项任务。

五、 厉行节约，完善了物品管理制度。我局的工作琐碎繁杂而具体，涉及材、物较多，稍不注意就会造成浪费和国有资产的流失。因此在工作中，我们按照建立节约型**的要求，完善制度，加强管理。在物资、材料保管及收发过程中实行一支笔签字制度，做到用途明确、数量准确、责任落实。办公用品管理中也实行了签字领取制度，不浪费一支笔、一张纸。严格招待费管理，上级单位及兄弟单位来人确实需要招待的,经局长批准方可安排就餐,就餐时尽量减少陪餐人员。

六、 严格自律，*政建设卓有成效。按照上级*政建设和反腐败的要求，结合工作实际经常学习，*钟长鸣。xx年度内工程招标、材料、设备招标等项目较多，参与人员都能清正*洁，不吃、拿、卡、要、报，受到施工单位及供货商的赞许。参与广场重点项目建设的同志，未曾休过星期天、节假日，不计报酬，无私奉献，*洁从政，成绩显著。后勤工作是**各项工作的保障，内容涉及到方方面面。搞好后勤管理及服务工作，对县直**各部门各单位工作的正常开展具有重要意义。在本年度工作中，我们还存在一些缺点和不足，需在今后的工作中予以克服和改进。一是办公楼内设施设备需强化管理，应尽快下发有关管理制度和规定。按照建设节约型**的要求，使每位工作人员都能自觉节约、杜绝浪费。二是后勤服务工作创新不够，工作标准要求不高。在以后的工作中，我们要不断更新观念，学习和借鉴外地、外单位的经验，特别是管理现代化办公楼的先进做法，努力为**提供良好的办公环境。三是后勤队伍的建设虽有所加强，但其素质仍需继续提高。我们将针对存在的各种问题和不足，精心调配人员，优化管理措施，加强学习培训，严格过程管理，使后勤保障工作再上新台阶。四是进一步加强安全生产工作，修订完善各项安全生产监管制度和责任追究制度。做到责任明确，管理到位，不留死角，杜绝安全生产隐患。

第2篇 xxx市**事务管理局2022年工作总结

市政府信息公开网中我局公开资料的收集、整理、归类、上传。七是财务运行安全高效。今年截止11月30日财政拨入经费6,512,378.55元，完成经费支出6,715,116.26元，结余资金－202,738.08元，上缴财政专户150,000.00元，上缴各种税金31,499.63元，固定资产帐面资金23,889,371.30元。严格财务报销手续，无“小金库”和违规使用资金的情况。

第3篇 **事务管理局工作总结 **事务管理局工作总结2022年

为创建**文明建设，配合新城爱委会的要求，我们在厅**推行了卫生管理办法，每季度组织对全厅卫生工作进行检查评比，对检查结果进行通报。今天的小编为您精心挑选了几篇关于**事务管理局工作总结的优秀范文，快来和小编一起学习吧!

**事务管理局工作总结一

在委厅领导的正确领导和**各部门、直属各单位的大力支持、配合下，20__年是中心持续发展的一年，中心全体工作人员做了大量艰苦、细致的工作，取得了一定的成绩。现将20__年度基本工作情况及20__年工作计划汇报如下：

第一部分主要成绩

一、加强基建工作管理，大力推进物业管理改革。

随着房产市场化程度越来越高，许多院区住户转卖了自有住房，各院区逐渐变得混杂，物业改革势在必行。在委厅领导特别是分管领导万助巡的领导和支持下，在20__年物业管理工作的基础上，20__年中心共投入1841575。48元，对各厅属院区进行大规模的修善、改造，为实现院区物业市场化管理作好充分的准备。主要完成了以下几项工作：

1、继系马庄院区、南湖路院区全部住户水电表一户一表的改造后，20__年，中心又对八一大道院区、洪都大道院区公用部分电表进行了安装改造。

2、完成南湖路25号土地证的办理、环境绿化和地面改铺工作。

3、完成八一大道院区安防系统工程设计与安装和广告位维护与管理。

4、对洪都大道院区18间共400平方米的危房进行了拆除，硬化地面140平方米，并对该院区进行绿化改造。洪都大道院区首先实行电子巡更系统，电子红外监控保安系统，车辆电子管理系统，全面推行现代物业管理办法。

5、办理完毕12位职工房改房的各项工作，房产证已发到各职工手中。

6、在经过摸底调查、个人谈话、律师谈判等工作环节后，面对部分住户的强烈抵制态度甚至到中心大吵大闹，中心仍耐心细致地解释，坚持原则，清出房源7套，并按厅分房小组办公室意见报委厅领导批准后，按程序进行分房，办理完毕房产证。

二、加强车队基础管理工作，提高驾驶员安全、服务意识。

进一步完善、健全车队的各种管理制度，细化、量化了车队的各种制度和指标，实现了以制度管人，以指标管车的要求，使车队的各种制度更趋于合理，运转更加流畅。去年车队共行驶741986公里，总费用1706567。8元;今年车队共行驶约690674公里，总费用为1588550。2元。今年比去年，总费用下降118017。6元，无任何交通事故，无服务质量和态度方面的投诉。

三、会务接待更加规范、服务更加周到。

1、中心认真贯彻委厅**会务接待精神，严格把关各种费用开支，想方设法降低成本。今年各种会议83次，涉及金额207万元，无一差错;并且相对于去年同类型的会议，今年在房价上调的情况下还与去年持平，长期以来，会务工作一直受到委厅领导、经办处室、与会人员的肯定。

2、先后分36批完成**老同志、在职干*职工及家属共300人次的休假疗养接待，比去年多接待100多人次，最高峰一次接待了28人(实际床位只有12个)，共支出606584。5元，人均支出近20__元，包括庐山门票、运输费、接待处日常管理费、人员工资，水电、伙食等等，该费用全部由中心负担。在所有被接待人员中，中心均发放无记名服务质量调查问卷，在收回的266份答卷中，无一人次表示不满意，99。3%表示很满意。在接待过程中，工作人员的热情，细致周到的服务，多次受到**处室干*职工、委厅领导的肯定和好评。

四、企业发展

在20__年工作的基础上，20__年，中心顺利完成了对企业进行全面的产业结构调整及资产重组。主要做了以下几项工作：

1、退出“兴华公司”的经营，完成与公司的清算工作。

在合作双方的共同努力和配合下，公司股份如期转让，转让手续和帐目清算等工作顺利完成，并通过了省工商、国税等单位的检查。

2、成立了江西新华物流有限公司并确保正常、稳定运营。

(1)大力规范公司内部管理，提高公司整体素质。

结合公司实际，建立、健全了包括《员工指纹打卡考勤制度》、《员工绩效考核实施细则》、《员工奖惩制度》、《公司员工*洁自律行为规范》、《库房管理制度》、《差旅费、一般费用报销管理制度》、《业务接待管理办法》及各岗位工作职责，做到事无大小，均有章可循，坚持制度管人，流程管事。

(2)齐心协力，全面完成20__年度综合经济指标。

公司正式运行一年来，共完成发行量230万件包，实现销售额3300万元，利润20__万元，上缴税款810万元，全面实现年初预订的目标。特别是在负责的春、秋两季教材、教辅发运工作中，公司针对可能出现的各种不利因素进行了认真的分析研究，制订相应的工作预案，在车辆、设备、人员、后勤保障和库容等方面，充分组织协调，保证了“课前到书，人手一册”。两季教材和教辅共发货1。946亿册，发运包件179万件;一般图书和音像46。4万件，音像教材51549件。

(3)积极开拓第三方物流服务。

在抓好主业，全面提升核心竞争力的同时，公司充分调动和利用现有资产、资源，着力拓展第三方物流市场。依托公司核心竞争优势，在江中制药投标中，一举中得周边两省的配送;通过公司的优质服务，现已扩展到五省的配送、全国西药的仓储和生产物流服务。公司还先后成功地与全球五百强的沃尔玛公司江西分公司、麦德隆大型超市达成仓储和省内配送服务业务，建立了长期合作关系。

3、教育印刷厂克服多重困难，全面完成了年初制订的各项经济指标。

20__年印刷行业面临了前所未有的困难：工价平均下降了12%;材料价格平均上涨了10%;银行贷款连续6次提息，从6。435%提到了8。217%，提高了27。69%，在利润严重受到挤压的情况下，印刷厂全部完成了年初制订的目标：

(1)销售总产值达2528万元，超出了年初制定的2500万元目标超，超出了20__年2460万元的销售产值。

(2)净利润达210万元，比年初制订的目标增长了5%;利润率达到8。17%，超出了年初制订的8%的目标。

20__年，教育印刷厂还被省工商局评为“江西省3a企业”并颁发奖章，被评为“新建县工业十强企业”，公司总经理被评为“南昌市劳动模范”。

一、主要做法：

1、开展凝聚力工程，塑造勤奋、团结、充满正气的团队精神。由于中心办公地点分散，人数过半的驾驶员长期在外出车，中心内部交流受到制约。为了缓和紧张的工作压力，融洽同事间的关系，加强交流与沟通，中心每月开展一次中心全体员工参加的集体活动。每次活动还邀请委厅领导、**处室等同志一起参加，增进与**同志的交流与沟通，以便更好地提供和改进各项服务工作。

2、坚持“改革-创新-发展”的理念，并将该理念灌输给中心每位工作人员。中心通过不定期地开展由全体工作人员参加的读书活动，并组织集中学习、考试、评比和奖励，鼓励中心员工多读好书，开拓思维，创新工作，形成了良好的工作、学习氛围。

3、强化执行力度，狠抓服务意识。由于后勤工作事务繁杂，人员多为工人编制，文化水平和综合素质偏低，服务意识淡薄，各厅级单位的后勤工作普遍成为矛盾的焦点。针对这一情况，中心狠抓职工特别是正式工的服务意识和态度、强化执行力度，努力提高整体工作质量和效率。个别正式工不参加集体活动，在受到处理时甚至恐吓中心领导，中心仍坚持原则，对不按要求和规定做事或参加活动的，一律进行严肃处理。通过制度的约束和个案处理，中心职工特别是正式工的服务观念已有较大改观，服务意识也得到了较大提高。

4、修订和完善各项工作制度，实现以制度管人。在充分相信**广大干*职工素质的前提下，所有制度实行“无申诉”处理原则，即只要遭到投诉，被投诉人均没有机会对被投诉事件进行申诉和解释，中心将按制度规定直接进行处罚。在20__年的一次会务承办中，由于特殊原因，高教处要求特案处理，事先处领导也跟中心主要领导做了电话交流，但因为当时中心领导出差在外，没有及时衔接落实到位，遭到了高教处的投诉，对此，中心会务接待员、中心主要领导分别按制度给予经济处罚。

长期以来，中心企业化管理模式、整体服务意识、态度和质量受到了省内外高度关注，省内其他厅局单位的后勤中心以及部分省外相关单位纷纷来函来人了解情况，参观学习，中心各项工作制度还被来访单位带回作为参考，产生了较大影响。

二、存在的困难和问题：

1、由于有关政策的变化，中心企业经营遇到了很大困难，非常需要相关处室的大力支持。

2、少数职工的服务意识仍有欠缺，服务不到位。

第三部分20__年工作计划

1、加强中心内部建设和管理，努力改进和提高中心各项服务工作并长抓不懈。

2、坚持“改革-创新-发展”的理念，积极参与事业单位改革，开创中心新的工作和经营局面。

3、全面完成八一大道宿舍院区和南湖路宿舍院区的改造，推进和实施院区物业管理市场化。

4、在相关处室的支持下，利用高中课改契机，使教育印刷厂的业务和利润有较大幅度的增长。进一步开辟物流市场，扩占全国物流市场份额。

5、对江西教育发展大厦提供后勤保障。

6、在不违反国家政策的情况下，努力解决**各处室交通、接待、通讯、加班等费用补贴，进一步提高全厅工作质量和生活质量。

**事务管理局工作总结二

2022年，我局在市委、市政府的正确领导和省**事务管理局的指导帮助下，认真贯彻落实*的十九大精神，紧紧围绕保障*政**高效运转核心目标，切实加强**事务科学管理、优质服务和依法保障，全系统呈现出整体水平稳中有升、单项工作不断突破的良好态势。

(一)体制机制建设进一步完善。切实理顺工作关系，完善制度标准，创新工作机制，推进依法行政。《南通市**事务管理办法》正式出台，为规范全市**事务管理工作提供了法规支撑，有力推动了全市**事务管理事业科学发展。积极创建法治型**，不断规范权力运行，出台局《预决算信息公开管理办法》《项目决策实施监督管理办法》《合同管理办法》，修订**、*政、法治、安全、绩效等方面制度50余项，进一步用制度管人管事管钱管项目，不断完善**内部运行机制。健全完善有统有分、条块结合、高效运转、通力协作的**事务“大协调”工作机制，有效提升日常管理效能与服务水平。积极探索**事务绩效考核机制，市局和海安、如皋、海门、通州等地都将**事务管理相关工作纳入**绩效考核，有效发挥了考核的导向和激励作用，有力推动了**事务工作整体水平提升。

(二)资产资金管理进一步规范。优化资源整合，逐步形成配置科学、使用高效、处置规范、监管有力的运行机制。一是积极探索大资产管理机制。加强*政**国有资产管理，构建多部门常态化的协调会商机制。市级**办公用房智能图形系统建设初见成效，借助现代信息手段建立办公用房动态数据库，以“中间库”形式实现与市国资委、财政局和房管局相关系统的数据对接，具备全市域联网和动态监管功能。该项目已入围2022年度南通市政府创新奖。创新存量资产管理和盘活机制，利用清理整改腾退房源安置*政**、市重点项目和重大活动用房，将迁入集中办公场所的单位原有房产用于资产盘活(注资国企、拍卖、出租等)或城市建设及科技展览、全民健身和环保检测等公用事业用房。创新实施将市局管理的41处房屋委托市保障房公司代为经营管理的新模式。二是规范办公用房长效管理。严格执行2022年国家最新标准和省市两级《*政**办公用房管理暂行办法》，落实 “五统一”管理机制。2022年开展*政**办公用房清理整改工作以来，全市共清理腾退办公用房7.70万平方米，统筹调剂利用5.42万平方米。积极配合省局开展办公用房闲置及处置情况调查，定期与市纪委、发改委联合开展办公用房整改“回头看”和专项督查，确保长效规范管理。三是提升集中核算管理水平。各地会计中心重点加强核算单位预决算编制指导、“三公”经费监管及资金执行跟踪服务，优化财务分析反馈报告制度，为各单位提供有价值的财务信息。市局创新实施核算“退票”机制，对不符合财经纪律和报批程序的单据严格按流程予以回退，确保了会计核算服务的规范高效运行。

(三)节约节能工作进一步推进。我们将公共机构节能工作作为建设节约型**的重要抓手扎实推进，在省**事务管理局、省经信委等部门组织的联合考核中，我市公共机构节能工作获得设区市考核所设奖项全项优秀。宣传推动扎实有效。精心组织开展公共机构节能宣传周系列活动，国管局网站、江苏政府网、江苏网、新华网、南通各大媒体均进行了报道，“节能宣传周”专版被省政府网站同步采用，取得良好宣传推动效应。示范创建再创佳绩。2022年度参创省公共机构节能示范单位的9家单位免检直通省级验收，创成数量、质量均为全省领先。2022年全市5家公共机构获得国家公共机构节能示范单位、11家公共机构获得省公共机构节能示范单位创建资格，数量列全省第一。全市6家公共机构入围省公共机构效能领跑者，1家公共机构入围全国公共机构效能领跑者。积极参与生态、节能、节水型城市创建工作，在省政府对南通的考核中获得1分加分，得到市政府表扬。生活垃圾分类处置稳步推进。市局与市级**工委、城管局联合出台《市级**生活垃圾分类试点工作实施方案》，牵头在市级**率先开展生活垃圾分类工作。通过印发宣传手册、设置宣传栏、增设垃圾投放设施、开展培训和定期检查等措施，积极推动*政**和**干*带头实行生活垃圾减量化、无害化、资源化处置，形成了良好社会示范效应。市图书馆及综合服务中心作为全省城乡生活垃圾分类工作现场会参观点，生活垃圾分类工作得到省政府领导的充分肯定。

(四)服务保障能力进一步提升。狠抓规范化、标准化服务管理，学习借鉴现代服务业先进经验，加快**事务工作与国际质量管理体系对接，对每个项目、每个窗口、每个岗位、每个环节都细化工作标准和流程，建立健全服务标准体系。局**服务保障及下属单位幼儿教育、医疗保健、小区管理水平进一步提升。规范外包项目购买流程，提升服务标准，加强考核监管，确保服务质量。积极开展满意服务工程，组织会务礼仪竞赛、餐饮技能比武、安保演练会操等岗位练兵活动。建立**事务管理“一站式”服务平台，去年5月运行以来共受理服务事项2651件，形成工单2065件，按期办结2041件，办结率98.84%，服务满意率95.5%。扎实开展安全生产和平安**建设，成立局安全生产大检查工作领导小组，明确安全生产工作职责分工，制定《关于防范遏制重特大安全事故的工作方案》《关于加强应急管理体系建设的工作方案》《市级**“三个中心”防台防涝应急预案》，落实安全生产排查整改周报制度，建立全覆盖、无盲区防控网络，提升应急处置实战能力，确保各项工作安全平稳运行。各县市区对于本级**事务集中统一管理、重大活动服务保障的能力不断增强。

(五)改革创新力度进一步加大。面对管理中的矛盾与问题，注重用改革创新举措探索破解难题。巩固*政**车改成果。进一步加强车改落实、用车规范情况的督查和监管。全市**事务管理部门联动实施保留公务用车标识化管理，启用公务用车信息平台，提升了公务用车管理使用规范化、科学化水平。按照中央和省里统一部署，会同财政、人社、国资等部门积极稳妥做好企事业单位车改前期准备。规范公务出行保障机制。全市各级公车平台全方位多层次保障车改后各类公务出行需求，市局协调“一体两翼”平台高效运行，**平台共出车4800余次，行驶里程约80万公里，未发生行车事故和违规使用公车行为，没有接到用车单位书面投诉，用车单位测评满意率100%。各县市区立足本地实际形成了优质高效的保障模式，海安的运行经验被《中国**后勤》专访推广。建设智慧后勤管理平台。市局积极构建“互联网+**事务”集成式服务平台，启用内部协同办公系统，开通微信公众服务号，平台全部建成后将对内实现全流程、全天候的网络协同办公，对外实现会务、餐饮、文印、物业、维修等各种后勤项目的网络开放服务。

(六)全面从严治*进一步加强。发挥“**+”引领作用，进一步凝聚队伍、优化作*、塑造形象，提升部门工作的软实力。突出“两个责任”，加强*风*政建设责任制落实。认真履行“两个责任”，全面实施责任清单管理和工作手册纪实制度，确保责任落实常态化、痕迹化和规范化。局属单位全面实施领导班子和班子成员主体责任清单管理，建立*风*政建设责任制督查考核体系，加强监督委员会工作力度，强化内外部的双重监督，对发生的违纪违规问题进行严肃处理。配合纪检派驻改革，完善工作机制，自觉接受监督，明确*风*政建设分管领导、日常工作具体牵头处室以及各处室、各单位相应责任分工，制定《关于贯彻落实市纪委六项制度的实施细则》，明确被监督单位的工作定位、职责、任务和措施。持之以恒改进作*，凝心聚力锤炼队伍。坚持“六个一”全员素质提升工程，组织**事务干*综合素质培训，加大干*交流轮岗力度，加强老干*服务保障，广泛开展继续教育、业务培训、岗位练兵，加强文明办公、内务、节能、安全工作的规范管理和监督检查，全面提升队伍综合素质。持续改进作*，毫不放松落实中央八项规定精神，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。赴海门常乐镇开展“走帮服”，走访4个村居1209家农户、16家企业，覆盖率100%，排查问题126条，解决率100%，帮教到镇、帮医到村、帮策到企、帮富到民的“四帮四提升”活动成效显著。与海门四甲镇金跃村结对，年帮扶资金20万元，落实帮扶困难群众长效机制。加强*的组织建设，规范*内政治生活。深化基层*组织规范化建设，坚持“三会一课”制度和主题*日活动，广泛开展“做标杆、勇担当”“*员承诺践诺”“亮身份、树形象”“*员示范岗”等创建。立足实际、彰显特色，培育积极健康的**事务文化导向，“事卓务臻”**服务品牌获评市级**优秀**服务品牌。积极开展大宣传工作，在省局信息工作考评中获得第一名。

**事务管理局工作总结三

在厅领导的正确领导和**各部门的大力支持、配合下，20__年办公室工作人员做了大量艰苦、细致的工作，取得了一定的成绩。

一、努力做好各项工作，保证新机构的正常运转

1.承办厅重要会议的会务工作，保证新机构各种会议的正常召开

今年以来，办公室承办了工信厅机构改革动员大会、全省工业振兴大会、全厅处级干*大会、务虚工作会等大会的会务工作;同时，承办了工信部原材料司项目座谈会、装备司的工业发展座谈会、办公厅的部分省市信息化主管部门负责人座谈会、规划司的西部地区特色优势产业发展座谈会以及原材料司的延安红色旅游。

2.确保人员到位，基本办公条件具备

随着厅**人员的任命，办公用房调整刻不容缓，通过大量细致的准备工作，制订出严密的调整方案，精心组织，按要求完成了全厅6300多平方米、210间办公用房的调整，而且基本上做到了人员到位，电话畅通、其他办公条件基本具备，完成了全厅235部电话的过户手续;根据原各单位办公家俱参次不齐的状况，按照厅**办公家俱配备标准，完成厅**家俱的补配工作;制定了厅车辆管理制度，完成厅**车队的整合，基本保证了厅内工作和会议、接待的的需要，全年安全行驶达110万公里;厅**成立以来，办理工作证(含6个协会)446个、出入证200多个，办理职工就餐卡100多张，办理省政府、省委、省人大车辆出入证近400个。为保证工作的运转提供了有力的后勤保证。

3.积极解决职工困难，改善住房条件

为解决我厅职工住房的问题，成立了厅**房改委员会及办公室，明确工作职责。在厅房改委员的领导下，制定了我厅参加小爻小区处科级住房的配售方案，按照省政府房改办的要求，本着信息透明，公平公正，有序推进的原则，截止目前我厅共有6名厅局级、60名处级、49名科级干*完成了三爻小区职工住房的配售。

4.积极开展**文明建设，搞好**环境卫生

为创建**文明建设，配合新城爱委会的要求，我们在厅**推行了卫生管理办法，每季度组织对全厅卫生工作进行检查评比，对检查结果进行通报，并对得分前5名的处室全体职工给予物质鼓励。由于我厅卫生工作做的好，在年终评比中被爱委会评为卫生免检单位。

5.计划生育工作：完成了全员人口信息数据库建设工作;圆满完成了**人口信息采集和系统信息录入工作;建立了《**育龄妇女基础信息登记表》;统计填报了《20__年1月1日至20__年10月31日出生的人口个案信息登记表》。被管理局计生办评为20__年计划生育示范单位。

二、做好日常服务工作，确保**工作运转需要

1.值班,报纸订阅、分送：负责**24小时的值班工作，认真填写值班记录，负责下班后和节假日的信件接收和办公区域的安全巡查，全年共接收和处理信件近100件;全年共完成报刊90类360多份的征订和6万多份的分送;发送信件近万封。

2.完成厅**笔记本、信封等办公用品的制作，及时补充办公用品、低真易耗品，确保**正常办公需要;印制分发贺卡3000份;做好办公室照明、门锁、窗帘等的报修。

3.信访：1至12月，处理群众来信6件，已按《信访条例》规定的时限要求，将处理意见分别报省联席办督查组、省政府办信处、省信访局，办结率为100%。

4.全年利用厅**会议室召开各类会议500多次;较好地完成了厅**日常公务接待工作。

5.按照新城大院消防安全的要求，为厅**要害目标部门配臵了灭火器，消除安全隐患。在厅**举办消防安全知识讲座，提高广大职工的消防意识和防范能力。

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第4篇 **事务管理局上半年度工作总结范文和下半年工作思路

今年上半年，洞头区**事务管理局紧紧围绕区委、区政府中心工作大局，以打造“服务至上、科学管理、满意为终”的后勤服务品牌为目标，健全规范**事务管理体制，提升后勤保障服务综合水平，切实改进**干*作*建设，较好地完成了半年度工作任务。

一、上半年工作总结

（一）强基固本，**自身建设成效显著。一是加强**作*建设。以开展“正作*促服务树形象”专项行动为抓手，组织干*职工围绕“严守纪律规矩打造后勤铁军”主题开展集中学习和座谈讨论，围绕领导干*重大事项、财政资金使用、工程招投标领域等重点环节开展自查自纠，完善*政风险防控机制，定期开展正风肃纪督查，建立效能督查通报制度，从严整顿**干*工作作*。二是强化法治后勤建设。对*组议事项目实行“三单制”管理，明确*组议事事前申报、事中记录和事后核查环节，进一步规范*组议事决策流程。结合**后勤实际，研究制定《洞头区**事务管理局物业合同管理考核办法（试行）》等一系列操作性、针对性强的管理制度体系，建立**后勤服务标准化、管理规范化、办事程序化的长效机制。三是着力打造后勤文化。积极响应全区“花园村庄”建设号召，组织开展全区“清洁庭院、美丽**”整治月活动，着力改善和美化**单位办公环境。组织干*职工积极参与“慈善一日捐”、城乡环境卫生整治、“爱心助考”等志愿服务活动，提升**干*社会责任感和集体凝聚力。

（二）科学管理，各项重点工作有序推进。一是健全办公用房“五统一”管理。在全区范围内开展*政**办公用房清理整改工作，完成全区6个街道乡镇和55个区直单位的办公用房清理整改工作。完成原水产大楼办公楼修缮、区委大楼屋顶档案室改造、人大办公楼连廊改造、纪委会议室改造等各项修缮工程项目，认真开展辖区危旧房排查，对本局名下31处房产开展全面排查并形成登记档案。二是积极推进公共机构节能示范创建。全力做好区行政服务中心、渔港大楼、洞二中等公共机构的、省级节约型示范单位创建，加快完成鹿西乡、渔港大楼新能源汽车充电基础设施建设，继续做好公共机构分布式光伏发电项目建设和推广，广泛开展节能宣传“三进”活动，大力宣传节能、低碳的生活方式。三是全力做好公务用车管理保障工作。做好全区**事业单位留用车辆数据统计上报和统一标识化管理等工作。规范留用车辆使用制度。做好公务用车的gps安装、标识喷涂等工作，健全公务用车管理制度，强化驾驶员日常行车安全教育。

（三）做优服务，后勤保障工作亮点突出。一是在公务接待服务中突出特色。今年上半年共接待来宾133批次1508人，顺利完成国家海洋局、省委巡视组等前来我区调研期间的后勤接待任务。积极探索新型接待服务模式，确定小石屋等一批具有海岛特色的定点接待场所，做好花岗村、凸垄顶等海岛特色民宿的考察工作，促使公务接待由传统的宾馆酒店逐步向新颖多样的渔家乐、民宿转变。二是在**食堂管理上体现品位。在原有食堂基础上增设**食堂特色风味小吃窗口，丰富**干*不同层次的就餐需求。积极开展“文明餐桌”示范食堂创建活动，广泛传播文明用餐和健康饮食理念。抓好**食堂综合环境改善和软硬件提升工作，完成食堂电路监控设施改造等项目，组织食堂工作人员赴外地学习考察和开展安全教育培训，提升食堂从业人员综合素质和业务水平。三是在后勤保障服务上提升质效。完善区**大院和行政服务中心安防体系建设，推进区**大院监控综合平台改造，委托专业公司开展消防安全检测，定期组织消防安全演练，全面提升消防应急处置能力。制定出台物业管理考核办法，严格执行管理考核标准，强化对物业公司日常监督管理。

二、下半年工作思路

一是持之以恒抓好**作*建设。进一步深化“正作*促服务树形象”专项行动，以打造后勤“铁军”为目标，深入开展**作*建设座谈讨论活动，定期开展正风肃纪督查，重点强化日常考勤、监督考核和工作业绩作*巡查管理，强化追责问责，持续深入改进**干*工作作*。强化**干**洁从政教育，强化对公务接待、工程招投标、公车使用等重点岗位、重点环节的日常监督，对重点岗位责任人员开展*政谈话，健全*政风险点防范机制。

二是持续稳妥推进各项重点工作。全力做好公共机构光伏发电项目安装推广和、省级节约型示范单位创建工作，按期完成新能源充电桩建设，打造具有海岛特色的新能源使用示范点。健全完善区办公用房使用情况报备机制和日常督查管理机制。做好领导干*办公用房使用情况动态监督检查，加快推进原环保大楼、人武部后勤保障基地、人武部弹药库等修缮工程建设，着力抓好**大院和行政服务中心软硬件提升，按期完成**大院监控系统改造提升、行政服务中心网络机房空调安装等工作。

三是健全规范**事务管理机制。以推进后勤管理服务法治化为目标，结合**事务管理工作实际，研究制定实物定额和服务标准，建立完善*组议事流程、固定资产采购、财务支出审批、**食堂服务、工程建设招投标流程、物业管理考核制度等各个环节的管理服务标准体系，实现**事务工作科学化管理和规范化运行。建立完善单位**干*平时考核制度，明确**干*职工日常工作纪律、工作效能和工作落实情况的考核标准。

四是要注重提升服务品牌满意度。以实战练兵、赛场比武为抓手，组织开展卫生保洁、会议服务、公务接待餐、工作餐厨艺技能比赛、服务之星评比等活动，引导**干*积极创先争优，在实战中检验和提升后勤**干*的服务水平和服务意识。通过在公车服务中心、**食堂、物业公司等服务岗位建立服务满意度测评制度，组织召开服务对象座谈会，广泛听取服务对象的意见和建议，及时改进服务中存在的薄弱环节，有效提升后勤服务品牌知晓率和满意度。

第5篇 拆迁安置事务管理局工作总结

2022年，我局在区工委、管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，坚持以市委提出的“三更要求”为行为准则，认真落实民本岳阳的执政和发展理念，本着“拆迁一处、造福一片、稳定一方”的工作原则，遵循“谈妥一户、签订一户、补偿一户、安置一户”的工作方法，严格按照法律法规要求，快速高效搞好拆迁工作，积极妥善完成安置任务。现将主要工作情况汇报如下：

一、基本情况

今年，我区成功升级为国家级经济技术开发区，在市委、市政府提出的“城市大东扩、产业大发展”的发展目标指引下，在全区抛起了新一轮大规模城市建设热潮。对我局来讲，压力和挑战前所未有，领导要求高，群众期望大，而人手缺、时间紧、资金少、任务重又是我局无法回避的现实问题。面对复杂局面，拆迁安置事务管理局全体工作人员心往一处想，劲往一处使，从容面对，出色完成了2022年拆迁安置的各项工作。共启动、完成工程建设项目**个，共投入资金***亿元；共开发征用土地***多亩，累计拆除房屋约**万平方米，拆迁群众**户。创造了 “高效、快速、和谐、安全”四大亮点。

二、具体做法：

（一）、加强领导，强化学习，固拆迁安置之本。我局拆迁安置工作点多、线长、面广，牵涉的人员多，涉及的利益大，情况错综复杂。特别是今年，我局“四大还建小区”（庙坡、八字门、廖家、茶场）齐头并进，相继开工，没有强有力的领导组织作保障，没有丰厚的专业知识作支撑，工作很难开展。我局*组一班人审时度势，果断采取如下措施：一是细化任务，强化责任。按照“一个项目、一位领导、一种模式”的工作思路，由一位局级领导联系一个具体项目，对该项目的拆迁安置全权负责，强化责任，做到“谁主管，谁负责”，“谁出问题，追究谁”。二是抓学习，重实践。今年来，我们采取上*课，观看*示片等方式先后组织政治理论学习12次，*员干*共写学习笔记、学习心得100多万字，参加“五创提质”执勤**次。与此同时，我们先后6次由分管业务的副局长讲业务知识课，通过学习，工作人员的综合素质明显提高，工作能力明显增强。三是转作*，树形象 。拆迁安置涉及到群众的直接利益，是群众最关心、最实际、最容易引发各种矛盾焦点问题。拆迁安置工作的好坏，体现了政府部门工作作*的好坏和工作水平的高低。在拆迁安置工作中，我局领导干*带头深入一线、带头接受监督、带头发扬民主、带头*洁自律，所有工作人员牢记“五心”，即在接待群众咨询热心；调查补偿情况细心；听取群众意见耐心；核实安置补偿标准公心；善后安置关心。真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。

（二）、多渠道沟通，多方位宣传，夯拆迁安置之基。拆迁安置工作政策性强，市场影响大，加大有关法律、法规和政策的宣传力度，引导群众正确认识和掌握拆迁安置工作有关政策，正确对待拆迁安置中的矛盾和问题十分必要。在工作中，我局注重多途径、多形式、多方位做好有关政策法律和宣传工作和拆迁户的思想工作。一是召开动员大会，进行全面宣传。今年，我局共召开动员大会**次，发放宣传资料**份，挂宣传横幅**条，加强沟通，促进了解，让情、理、法永驻群众心中，为顺利拆迁安置打下良好的基础。二是发挥村组*员和干*的幅射作用，实施借力宣传。榜样的力量是无穷的，各村组、居委会的领导干*更是拆迁安置宣传的生力军。发挥村组*员和干*的幅射作用，实施借力宣传，是我们做好宣传工作的一大法宝。如：我们请八字门居委会的***，他晓之以理、动之以情、导之以行对附近的群众进行政策宣传，这些拆迁户很快消除了怨愤，顺利进行了拆迁。同时，基层*员干*发现和提出的问题，一般来讲是有苗头性和倾向性的，我们总是有针对性地加以认真负责地解释和说明。让他们做到心顺、气顺。这样我们的拆迁安置工作才能顺。三是有针对性的上门，做好重点宣传。由于拆迁范围广、拆迁政策多、群众素质参差不齐，上门做好重点宣传工作是相当有必要的。今年我们共登门宣传、劝解***次，及时做好拆迁安置相关法律政策的宣传工作。虽然有相当多群众对拆迁安置工作人员冷眼相看、冷语相待，甚至于有的群众还恐言相吓，但是我们的干*职工始终保持热心、细心、耐心、公心、关心，精诚所至，得到广大群众的理解和支持，许多矛盾都得到预防和解决。

3、依法办事，阳光操作，增拆迁安置之效。拆迁安置工作事关每一位拆迁群众的切身利益，稍有不慎，就会引起矛盾，造成不稳定因素，只有严格依法律办事，才能将矛盾消除在萌萌芽状态。一是坚持公开、公平、公正的原则，以公开促公正，以公平保稳定。在拆迁安置补偿过程中，我们把征用地批准**、批准文号和征用土地用途、范围、面积、补偿依据以及安置办法全部予以公告。接受被拆迁地群众的监督，同时成立核查组，对群众提出的异议进行复核调查，对存在的问题进行纠正，确保拆迁安置工作在公平、公正、公开的原则下进行，最大限度地减少因拆迁安置不公而引发矛盾。 二是坚持做到不贪、不占、不挪、不索，阳光拆迁，阳光安置。坚决查处擅自实施拆迁、转让拆迁业务、无资质拆房等违法行为，加强监管，坚决杜绝那种对违法行为“视而不见、见而不查、查而不处、处而不严”的现象。同时，为了加强成本控制，实施工程项目预算与工程审计分离原则，严格实施招投标制度，确保每一分钱用得清清楚楚、每一分钱用得干干净净；为确保工程质量，我局严格要求施工单位按照设计和现行规范组织施工，配合监理部门对工程质量采取旁站、巡视及平行检查的形式监督管理。及时召开工程例会和质量安全专题会。今年来，我局共联系监理部门召开监理会52次、专题会议24次，下发监理通知单74份，参与取样566次。优质、安全、高效完成了全年的拆迁安置工程任务。三是完善拆迁安置工作中可操作性的法律规范。由于市场瞬息万变，而目前，安置拆迁补偿依据很难与市场变化相适应，为了进一步规范我区安置拆迁补偿工作，使安置拆迁补偿工作做到有法可依，完善《安置拆迁补偿办法》已经迫在眉睫，今年，我局一班人理论联系实际，再加上实践，在如何进行安置拆迁补偿方面有了较大的突破，为今后的拆迁安置工作打下了良好的基础。

4、妥善安置，持续发展，享拆迁安置之惠。 今年，我局克服基础差、雨水多、资金紧张等困难，讲法、讲理、讲情；求质、求量、求稳，快速高效、积极妥善做好拆迁安置工作。先后有庙坡还建小区、八字门还建小区、廖家安置小区、茶场安置小区相继启动建设。庙坡还建小区已完成7栋房屋的主题工程建设并顺利通过验收，还有9栋接近完工；八字门还建小区的拆迁工作及遗留问题全部协调处理完毕，高层扩充设计已完成，污水管建设已完成；廖家安置小区的拆迁、报建工作全面完成，一期工程的挖方工程完工80%，一期工程的临时排水管道（239米）铺设完成；茶场安置小区，规划用地240亩，总建筑面积约27万平方米，可建安置房2100套，现已确定用地调查红线图和bt建设方案。目前，已搬进拆迁户的居民安置小区达**个，正在建设的安置小区的**个。所有的还建安置小区，我局全力做到如下：一是做到先安置后拆迁。坚持对所有工程严格实行“先安置后拆迁”的原则，采用“项目+安置”的办法，将居民安置地与建设项目一并办理手续，一同报建。二是做到“五统一”，坚持统一规划设计、统一报建、统一建设、统一质监、统一物业管理，做到高标准规划、高质量建设、高水平管理，使安置小区功能完善、设施齐备、适宜居住。由于安置小区规划的统一性、先行性、科学性、实用性，并能与市、区总体规划统一协调，我们所建的安置小区成为岳阳城区一道亮丽的风景。

三、存在问题：

一是部分拆迁户期望值过高，拆迁补偿要求脱离实际。有的不仅要求解决住房安置问题，还要求解决诸如下岗、就业、医保、养老等一系列社会问题。制约了拆迁工作的顺利开展。

二是由于住改非现象严重、私搭乱建现象时有发生，违章和不法建设零星存在，评估估价比较困难，制约了拆迁工作的顺利开展。

在2022年的工作中，我们深切地感受到区工委、管委会的英明决策是我局发展的指路明灯；各级领导的重视是拆迁安置的坚强保障；群众的大力支持是我们迎难而上的主心骨；全体工作人员的共同努力是推进拆迁安置工作发展的最鲜活的力量。来年，我们一定会继续求真务实、开拓创新，扎实推进各项工作，取得的更加辉煌的成绩！

第6篇 **事务管理局个人工作总结开头语

今年上半年，在区委、区政府的领导下，区机管局坚持以*的十六届三中全会、区三届人大二次会议精神为指导，紧紧围绕区政府全体成员会议精神，积极开展各项工作，现汇报如下：

一、加强政治学习，强化队伍素质

服务好**干*职工，提高后勤管理、服务水平关键是人的因素，为此，我们以提高队伍素质为抓手，加强干*职工的思想建设和作*建设。

1、加强政治思想教育。

上半年，我局根据区委、区宣传部的要求，有计划的组织干*职工进行政治学习，认真学习邓小平理论和*的十六届三中全会、三个代表重要思想以及开展学习型**教育活动，并将政治学习制度化，不断提高大家的政治素质，使大家认识到**后勤工作是区委、区府各项工作正常运行的保障，我们的职责就是为区府**和各部门提供优质的服务，以此提高大家的使命感和责任感，振奋金山精神。

2、提高队伍素质。

一是组织干*再教育，上半年我们加强对**公务员普通话、公务员补课、行政许可法、公务员双休日培训、wto等干*继续教育，提高干*的综合素质;二是加强职工培训，上半年有13人参加技术等级培训;三是我们结合后勤工作新特点和新任务向职工倡议，大力开展我是社会一员，做一个好公民、我是单位一员，做一个好职工、我是家庭一员，做一个好成员，以社会公德，职业道德，家庭美德为主题的教育活动。紧紧围绕区政府八个模范的标准，倡导立足本职，爱岗敬业，使**干*职工形成一个奋发向上的学习氛围。

3、*洁自律。

从**后勤管钱管物的特点和工作职能出发，我们从实践“三个代表”重要思想的高度做好本局**各部门的反腐倡*工作、召开班组长以上成员*风*政建设教育课、开展*内助活动、组织*风*政建设知识测验、与合作服务单位签订*政协议书，使****现象从源头上得到有效控制。

4、开展争先创优活动。

为配合“三优一满意”工作有效的开展，我们以**科室为单位开展争创文明科室活动，各中心班组也积极开展岗位练兵争优活动。坚持每月以单位自查和局考核领导小组抽查相结合的方式，加强对政治学习、规范服务、环境卫生、安全保卫等工作检查考核，受到良好的效果。

二、创优胜，以提供满意服务为目标

今年是市政府提出开展“三优一满意”优胜达标活动年。年初以来，我们始终以“三优一满意”的标准衡量**后勤工作，**后勤各部门根据自身的工作特色构建新的管理服务体系，保证**后勤各项工作的正常动转。

1、认真履行管理职能。

一是我们在原有规章的基础上，进一步完善各项制度，修订了**公务车辆报废、更新、新增实施细则，后勤服务质量考核标准，制订了国家公务员考核实施细则;二是做好经费口各部门人员的工资福利、人事调动、职务晋升，养老保险、目标管理考核及离退休人员、合同制工人工资福利等组织人事管理工作;三是加强财务管理，对13个经费口实施经费包干制，根据年度预算总额按月划拨，实行超支不补，节约留用的原则，严格财务审批制度，完善财务电算化硬件系统管理，实现数据管理规范化;四是监督检查，根据上半年度*风*政建设牵头单位工作步骤，我们会同区财政局、纪监委组成联合调研组，对全区镇和行政局行**公务用车、**干*通信工具职务消费货币情况进行检查，清退超编、超标车辆15辆，对通信费用违反规定报销的得到及时纠正;五是国有资产管理，同时为区建造 2万平方米左右的便民服务中心提出方案及前期准备工作，做好非经营性国有资产管理，调配好相关办公用房，对全区**办公用房进一步调研和模底，并提高调整方案，给区领导为政府集中办公提供决策依据，严格装修工程资金审计。

2、提升服务质量。

一是针对区政府第28次常务会议《关于区**公务员实行免费工作午餐的意见》的决定，我们及时组织有关部门进行研究，在时间短、任务重、要求高、就餐人员多及设备不配套的情况下，一方面赴闵行兄弟单位参观学习，另一方面分头筹备落实，干*职工放弃节假日休息，加班加点，在规定期限内完成了**干*免费午餐供应;二是会议及餐饮服务，我们自上而下密切配合相关部门做好各类会议和餐饮保障工作，圆满完成了区人代会、区政协会、区四套班子领导接待市、外省市领导及海内外贵宾等会议服务230多批，为优化投资环境做出了窗口服务的表率;三是认真做好离退休人员的服务工作，落实老同志政治待遇和生活待遇，组织开展春节团拜会、冬送暖和春节慰问活动，探望危重病人20人次，上门慰问特困家庭50人次，做好组织的离休干*十六大学习、区委区府工作通报会车辆接送，组织旅游及健康体检等一系列服务工作，确保安全。

3、预防禽流感。

我们结合**三个大院xx多名干*职工就餐工作的任务，首先是加强食堂食品进入的检验，同时，广泛宣传禽流感的有关知识和防治办法，在禽类食品停用期间，想方设法保证了供应，解禁后，我们在第一时间及时食用区内指定的禽类食品，也确保二会期间的食品供应。

三、为区经济建设和社会发展，提供强有力的后勤保障

1、做好大型活动的后勤保障工作。

今年，世界精细化工发展研讨会、世界女子沙滩排球在上海金山公开巡回赛。我局担负世界精细化工、沙滩排球赛事后勤保障工作，在人力、物力紧缺的情况下，周密计划，落实车辆，保证吃住行各项工作有条不紊的开展。在各职能部门统一组织与协调下，确保世界精细化工研讨会和世界女子沙滩排球上海金山公开巡回赛圆满召开，也充分证明了我们是一支过得硬的队伍。

2、做好稳定工作。

根据区领导的要求，我局积极主动配合山阳镇做好征地人员的镇保工作，在人员多、人口复杂的情况下，工作人员深入基层调查核实，节假日加班加点，使镇保工作完成率达90%以上。

3、千人帮万人活动。

为积极响应区委区府千人帮万人活动，我局及时与山阳镇沟通，**干*主动承担帮困对象，对12名困难人员按规定进行走访，并依照本人实际情况，正在落实部分就业岗位。

4、继续推进“三个一点”工作。

第7篇 2022年县**事务管理局暨全省后勤工作先进单位工作总结

xx年**行政事务管理局在县委、县政府的正确领导下，以*的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕中心工作，始终坚持为领导，为**服务宗旨，立足于**后勤管理规范化，后勤服务社会化、后勤保障法治化的工作实际，与时俱进，开拓创新，不断深化改革，加快发展，切实发挥了政府后勤管理、服务、保障的职能，取得了明显的成效。xx年度被评为全省后勤工作先进单位。现将主要工作总结

一、充分认识**后勤工作，树立干*职工的责任感 随着市场经济的发展，对**后勤工作提出了更新更高的要求。行管局面对新时期的挑战和考验，结合“保持***员先进性教育活动”的学习教育，提出了内强素质外树型象，教育引导干*职工文明工作，诚信待人。积极强化管理措施，坚持科学化、制度化、规范化管理。为扩大服务职能和范围，坚持走后勤服务社会化的路子，建立和完善了后勤服务体系、及时转换服务机制，推进后勤服务商品化、市场化。为加速发展和壮大经济实力，提高服务水平，进一步理顺了**后勤管理和后勤服务工作的工作思路，充分认识到后勤管理、后勤服务、后勤保障都是经济建设、经济发展工作中不可分割的组成部分，教育引导干*职工恪守职业道德，认真履行职责，积极诚恳的为领导、为**搞好服务。不为名所动，不为利所诱。在全局上下大力弘扬开拓创新，爱岗敬业的奉献精神，真正把完成工作任务落实工作责任变成干*职工的自觉行动。增强全体员工在市场经济形势下做好**后勤工作的责任感和使命感，使每位工作人员都能尽职尽责，任劳任怨，争创一流的工作业绩。[网-]

二、建章立制，规范管理，实行后勤管理科学化

**行政事务管理局根据自身的工作实际，首先对**后勤职能作了进一步调整界定。科学的规范了职责范围，逐步确定了哪些是后勤管理和后勤服务职能，从建立健全规章制度抓起，对原有的工作制度、岗位职责、工作守则等规章制度，对照工作实际和需要，进行了重新修订和完善。二是对各项具体工作通过制度、规范监督。对于工作职责、工作任务、分解量化、细化落实到科室、岗位、具体到人，做到定岗、定工作任务、定工作标准。三是在用人方面，大胆改革，对特殊岗位，行业实行了试用，聘任制和优化组合，做到了能上能下、能进能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，结合经营单位的实际壮况，实行不同的收入分配办法，建立了有效的激励和约束机制。**后勤服务中心各岗位条件成熟的执行事业单位技术、级别等级工资制度，自收自支事业工资制度，负责人年薪考核制度，以及班组、个人承包自负盈亏等分配方式。充分体现了能者多劳、多劳多得的市场化经济分配规则，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消极现象。五是从工作实际出发，大胆创新，力求突破，改变**后勤工作封闭式、小而全的工作模式，逐步发展使单项工作有突破，整体工作上水平。坚持高标准、严要求，工作精益求精，大力推行**后勤管理科学化，后勤服务社会化、后勤保障法制化，面向社会引入竞争机制，积极创造条件，实际工作中能放开的放开，通过公平、公正、公开竞标，优胜劣汰，能下放的下放，使**后勤工作既有良好的发展环境，又能创造良好的经济效益。

三、突出工作重点，切实做好**后勤管理、服务、保障工作

**后勤管理、服务、保障工作是一项以**资产管理及有关经费合理运用为核心，以物质保障为基础，以保障政府**正常运转为目标的管理与服务工作。既是政府行政管理体系的重要组成部分，又是与**干*职工工作、学习和生活等密切相关的窗口行业。**管理和后勤服务工作面广量大，头绪繁多，是各种利益和矛盾的交汇点。面对复杂的现实情况和各种困难，行管局在统一思想的基础上，注重抓工作重点，迎难而上，解决热点难点工作，破除疑点矛盾。工作中始终贯彻为领导、为**、为社会服务的方针，全力做好**后勤管理、后勤服务、后勤保障工作。第一，敢为人先，建设高标准住房，解决**干*职工住房问题。住房建设是**干*职工关心的热点问题，也是工作的难点，关系到个人的切身利益。因此行管局在各项工程建设中，从工程的图纸设计、筹措资金招标、投标、工程监督，到工程竣工验收，始终坚持资金合理运用，建筑质量争创一流，如：新建设的平湖花苑小区，规划建设了10幢住宅楼和两幢配套综合服务楼，总建筑面积为7.xxxx平方米，总投资416xxxx余元，可安置46xxxx和xxxx服务网点。该项目达到了高标准规划设计、高质量施工、配套设施齐全、功能完善的花园式小区标准，成为全县一流的小区。平湖小区的建设，基本上解决了县直**干*职

工住房困难，部分干*职工实现了小房换大房，使居住条件大为改善。第二，精心设计、分期完善，为干*职工创造较好的工作和生活环境。按照开发建设一块、绿化、美化一块，配套完善一块的原则，对**办公区和住宅区进行了建设和改造。为办公区的绿化、美化投资xxxx余元，将办公主楼前的绿化带全部按高标准进行了更新改造。为了缓解用电矛盾，投资2xxxx余元，新增变压器一台，新架电缆60xxxx米。为解决供暖，投资5xxxx万元，为10xxxx×××安装了暖气。为改善办公环境投资6.xxxx余元对两办公公楼共部位和部分办公室进行了粉刷。投资xxxx余元，解决居民楼房漏雨和公厕、围墙维修。为解决办公区秩序混乱和车辆无车库，投资10.xxxx余元新建信访接待室三间、车库三间。通过以上工作使供水、供电、供暖、供气网络布局更为合理，基本达到功能齐全，配套完善，为**提供了环境优美、生活便利的办公和生活环境。第三，大胆改革和创新，勇于解决难点问题。县直**生活区×××供暖是几年来研而未决的热点、难点问题。行管局在广泛争取各方面意见的基础上通过多方努力，今年下决心筹资5xxxx余元，新增水泵4台、分汽缸1台，解决了10xxxx户×××取暖和部分居民楼室温达不到标准的问题，既解决了×××居民心理上的不平衡，也缓解了楼群供暖不足的矛盾。为给**和居民提供便利的后勤服务，成立了专门维修队，每天早8点到晚10点都有专业技术人员值班，并使行承诺制，及时快捷便利地解决居民水、电、暖等维修问题。第四，认真做好为老干*服务工作，使其老有所乐。行管局针对县直**离退休干*居住集中的实际，多方运作，今年争取了×××福利彩票项目，在原来活动场所的基础上，又投资xxxx余元新建活动场所2处各种健身器材2xxxx台套，积极为老同志创造有益于身心健康的文化娱乐活动。今年在全市组织的老干*健身比赛活动****夺得三枚奖牌，既达到了老同志老有所乐又解决了老同志离开工作岗位的空虚和平时互相沟通难的问题。第五，更新思想观念，大胆闯市场发展和壮大后勤经济。首先更新思想观念，从过去服务型转到经营服务型上来，改变过去只讲服务，不计成本，只投入不产出的计划经济后勤管理模式。后勤服务中心为适应市场经济发展的特点和要求，逐步把后勤服务推向市场，促其走向市场。其次转变后勤服务是被动服务的观念，彻底改变坐等客户上门，采取“走出去，请进来”的服务方式，加油站、打印室采取灵活多样的经营方式，主动征求服务对象的意见和要求，积极改进工作，提高服务质量，同时走出**面向社会，扩大服务领域拓宽业务范围，服务中心全年共实现营业额为22xxxx余元。第六，认真做好**居民的餐饮服务工作，**食堂从实际出发，在保证为**居民服务的前提下，充分发挥**食堂餐饮人才和设备的优势面向社会扩大经营范围，设立了四个面食花样加工点，把**食堂的产品推向社会，目前生产的馒头、花圈、烤饼等1xxxx种产品已遍布全县城，同时，发挥优势，全年共承办单位、部门等接待1.xxxx余人次完成营业收入8xxxx万元，得到了**和社会的好评。

一年来工作中虽然取得了一定成绩，但是离上级要求还有一定距离，今后工作中我们将以xx届三中全会精神为指针，高举邓小平理论伟大旗帜全面贯彻“三个代表”的重要思想，紧紧围绕全县经济发展的大局，进一步转变思想，加强**作*建设，提高干*职工的政治素质和业务素质，不断提高工作效率。规范**后勤管理，转变后勤服务机制、深化后勤体制改革，努力发展后勤经济实力、勇占市场，增强后勤服务观念，强化后勤保障，走出一条后勤管理与服务的新路子，再上新台阶，创出新业绩。

行管局xx年工作安排

一、加强后勤队伍建设

1、健全和完善岗位职责、考核办法等各项规章制度。

2、提高干*职工的政治素质和业务素质，使其胜任本职工作。

3、实行中层干*竞岗和轮(换)岗位，加大工作考核的力度。

4、加强干*队伍的*政建设。

二、加大后勤改革力度

1、实现管理科学化、规范化、服务社会化，管理职能与服务职能分离。以水、电、暖维修、卫生、绿化等技术人员，设备为基础，组建“**物业管理服务中心”并注册为独立的法人企业。

2、加大后勤改革力度，对下属各经营单位实行用人、用工、工资分配三项改革，通过竞争上岗聘用企业负责人。建立科学的用人机制和激励机制。

3、推进后勤服务社会化。实现服务中心、物业管理中心的扩张，积极参与市场竞争，把后勤经济做大做强。对特殊专业的服务项目可面向社会引进专业技术队伍参与竞争，以保证服务质量，降低管理成本。

4、积极争取成立**车辆服务中心(维修、加油、洗车等)。

三、加强**办公区及生活区管理，为**提供可靠的后勤保障

1、完善办公楼设施的更新改造工作：(1)改造楼内公厕，达到卫生、节水目的。(2)大楼修缮(在财政资金到位的情况下)，外墙粉刷、更换铝合金窗。为**提供良好的办公条件。

2、完善家属区设施：(1)建垃圾中转站；(2)开通东、西大门道路并安装路灯；(3)改建水冲式厕所。为居民尽可能的提供舒适的生活环境。

3、加强公共房产管理，清理两单身楼，并制定新的使用、管理办法。

4、逐步推行**物业管理，使县直**生活区与社会居民小区接轨，实现后勤服务社会化。

四、完善平湖花苑小区

1、规范操作，力争建成示范小区。

2、会同房管局，筹备首届业主大会和业主委员会，实现顺利移交。

3、尽快与各施工单位结帐、对帐，做好善后工作。

第8篇 2022年**事务管理局个人总结范文

**事务管理局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实*的xx大、xx届三中全会和市委工作会议精神，以学习实践科学发展为统领，紧紧围绕城乡统筹，灾后重建，试验区建设等工作，坚定信心，迎难而上，超常工作，全面开展各项**工作，大力加强***的思想、组织、作*、制度、反腐倡*建设和行政效能建设，充分发挥*组织的战斗堡垒和*员的先锋模范作*，为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将半年工作总结如下：

一、认真开展学习实践科学发展观活动，大力加强*员干*思想理论教育

根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局积极响应深入学习实践科学发展观活动，成立了学习实践领导小组，制定了《**事务管理局学习实践科学发展观实施方案》，及时召开了动员大会，安排部署相关工作，广范宣传和动员，具体做法为四抓：一是抓好理论学习。全体*员干*认真学习了科学发展观相关内容，记好学习笔记，并撰写学习心得体会;二是抓好调查研究。我局班子成员带头深入基层，深入群众，深入灾后重建镇、村，通过召开座谈会，发放征求意见表，走访老同志，老*员，服务对象等方式，认真开展调研，形成调研报告;三是抓好工作落实。围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际，制定了年度工作计划，明确规定了工作任务和责任要求，坚持用科学发展观指导实践，开展工作，结合活动开展认真做好联系镇村工作，调剂出部分办公桌椅送到桂花镇利济村，以支持该村的村级活动室建设;四是抓好分析检查。按照市委的安排部署，我局通过广范征求意见，开展谈心交心活动，自我检查，召开***和**，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展，促进和谐、为民务实，清正*洁等方面存在的问题

二、加强***组织建设，大力推进***的先进性建设

(一)继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题，进一步加强中心组学习，上半年中心组学习8次，并邀请市直**工委领导参加，为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评，***，和中心组学习时机，扎实开展领导班子“四好”活动，紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。

(二)讲实干、建功业，保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作，作为贯彻落实科学发展观最具体的实践，总结运用抗震救灾经验，发扬抗震救灾精神，大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”*组织创建活动，进一步深化“创先争优”工作，认真开展*政文化进**活动，同时，把灾后重建和试验区建设作为广大*员进行*性锻炼的熔炉，坚决同不良风气作斗争，坚决坚持实事求是的原则，坚决抵制一切违规行为，当好市委市政府的参谋和助手，经受住*和政府的考验，进一步增强了*性，充分彰显了**事务管理局*组织和*员干*的先进性。

(三)健全组织生活制度，严格*员教育管理工作。继续深化规范化支*建设，建立健全了*内生活制度。上半年召开***1次，**1次;坚持“三会一课”制度，做到每季度召开一次支*大会，每月召开一次支委会，每月召开一次*小组会;按要求推行了*务政务公开，强化了*内监督，发扬了*内民主;加强*费交缴管理工作，做到严格按《*章》规定，按时按标准交缴*费，并建立健全了*费收缴和管理制度。

(三)加强组织建设，切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作，认真开展了各种形式的组织活动，先后组织全体*员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村，白鹿镇白鹿村实地考察调研，在开展活动时，吸收入*积极分子参加，激励全体*员和入*积极分子学先进、赶先进、超先进。在*员发展中，我们严格坚持发展*员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展*员工作制度，现有1名入*积极分子已列为今年发展对象。

(四)大力推进基层*内民主建设。坚持把保障*员权利贯穿到*内民主建设各个环节，坚持*务公开，完善*组织内部议事规则、选举制度和*内监督制度，激发了*组织和*员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。

三、狠抓*风*政建设，努力形成为民、务实、清*的作*

我局*组高度重视*风*政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度*风*政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定*风*政建设和反腐败工作计划。并把*风*政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

在日常工作中，局*组负责人严格落实上级有关*风*政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻*风*政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上牢固筑起一道反腐倡*的“堤坝”，提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则，为切实贯彻民主集中制，进一步健全和完善*内监督制度，加强对重点领域的管理监督，即对重大决策、重要干*任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)的管理监督，凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，由领导班子以局*组会议形式集体讨论决定，从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，做到了规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律，“5.12”地震后，根据市委市政府的安排部署，我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作，现已完成市级**政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作，严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作，结合灾后政权设施恢复重建工作要求，严格执行项目审批权限，强化审批管理和事前监督，坚决制止违规使用中央补助资金，违规新建项目。认真开展了*政文化进**活动，大力开展*性*风*纪教育。

四、推进**行政效能建设，改进**作*

为全面提升后勤保障服务水平，我局结合本单位工作特点，经局*组研究成立了行政效能建设领导小组，明确责任分工，并按照年初制定的实施意见，认真抓好**行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度，通过反复修定，完善了**事务管理局岗位职责，做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度，通过加强管理局网站建设，并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制，我局设立了首问责任室和首问责任岗，进一步贯彻落实首问责任制，主动接受大家的监督，进一步提高了工作效率。四是开展**行政效能建设讨论会，深入查找存在的问题，并结合工作实际制定了整改措施。

五、切实搞好扶贫帮困，促进新农村建设

(一)认真开展“支*手拉手、*员心连心”活动

上半年，我局*支*与桂花镇三圣村*支*结成“支*手拉手、*员心连心”帮扶对子， 支*班子及全体*员先后多次深入到桂花镇三圣村实地考察调研，经过长期的友好往来，两支*之间及*员之间建立了深厚情谊，做到了互助互励、资源共享、功能互补、共同提高的目的;全局12名*员干*分别与桂花镇三圣村12名贫困老*员建立 “一对一” 帮扶对子，为加强联系，我们制作了帮扶联系卡，将卡发到被帮扶贫困老*员手中，并在春节、“七。一”等节假日期间，到这些贫困*员家中走访慰问，给他们送去慰问金和米、面、油等物资;为了帮助桂花镇三圣村搞好灾后重建工作，局*支*还落实一名**干*到村上挂职任村支*副**，作为帮扶工作的联络员，要求每月不少于两次深入到户了解困难群众家庭情况;局长、*组**唐奎同志与退伍老志愿军人龙少庆结成帮扶对子后，多次到他家中“拉家常”了解情况，做深入细致的思想工作，帮助他树立战胜困难的信心和勇气;“七。一”期间，**事务管理局*支*与桂花镇三圣村*支*在桂花镇三圣村召开了庆“七。一”联谊会，两个支*共有70余名*员参加座谈会，会上两个支* “手拉手、心连心”畅所欲言，相互交流。

(二)联系实际，扎实做好结对帮扶工作

为切实把帮扶工作落到实处，认真开展了局**结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作，我局多次深入到结对帮扶村小渔洞镇大楠村调研，深入了解该村灾后重建工作，并制定了具体帮扶计划;继续做好白鹿镇白鹿村后续帮扶工作，监督好省**事务管理局全体职工捐助部分资金使用情况，确保捐助资金发挥应有的效益;局班子成员分别多次到自已联系村了解调查村级情况，汇同村支两委共商发展大计，为该村经济社会发展出谋划策。

半年来，我局**工作取得了一定成效，得到了相关部门的充分肯定，但还存在有不足，下半年，**事务管理局*支*将继续深入学习实践科学发展观，认真做好第三阶段的整改落实工作，继续解放思想，转变作*，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进****工作再上新台阶。一是继续加强学习教育，强化基层*组织的政治意识、服务意识和*员的*性意识;二是继续深化“创优争先”活动，进一步加强**作*、效能、*政建设;三是继续深化结对帮扶工作，开展***支*与村*支*结对帮扶活动，充分发挥***支*的战斗堡垒作用;四是继续做好*员发展、*费收缴工作。五是继续做好以**促重建工作，结合灾后重建创新**工作内容，大力推进*务公开，不断增强*组织的凝聚力和创造力。

第9篇 县**事务管理局全国节能宣传周和全国低碳日宣传活动总结

为深入贯彻落实绿色发展理念和生态文明建设要求，积极营造崇尚节俭、厉行节约的良好氛围，倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式。宣传周期间，开展了形式多样的节能宣传活动。

一是由县经信局、县**事务管理局、县发改局、县住建局、县环保局、县农林水利围垦局等单位联合举办“节能降耗 保卫蓝天”2022年全国节能宣传周.低碳日活动，在岛沁公园门口设摊，向过路群众开展节能宣传。现场放置了宣传图板，共发放宣传书籍资料2000份（册），发放led灯500只，环保袋500个。

二是通过xx县青年潮微信公众号向全社会发出“xx县公共机构节能宣传周知识竞赛”答题抢红包邀请活动，当天该微信阅读量超过10000条。

三是通过县科协短信平台向全县855名领导干*发送全国节能宣传周相关内容短信。

四是县**事务管理局、县经济和信息化局和县节水型社会建设领导小组办公室联合制作了公共机构节能宣传视频，连续三天在xx电视台黄金时段播出，向全县广大干*职工倡议绿色低碳办公环境，向全社会宣传绿色低碳新生活理念。

此外，各乡镇各单位根据各自实际开展了节能宣传活动。

第10篇 2022年度xxx省**事务管理局xxx疗养院工作总结

年我院年轻专业技术人员逐年递增的状况，在院*委的安排部署下，按照共青团章程的要求，积极发挥团组织的生力军作用。院团委多次组织团员青年开展义务劳动，美化院内环境，5月4日组织团员青年、青年*员20人到xxx镇西山开展户外健身活动。

经过全院职工的共同努力，2022年业务收入稳步增长，截止2022年11月30日已完成收入4034405.44万元，比2022年同期增长3.65%。由于9月上中旬连续降雨达半月之久，疗养员和会议接待大幅减少，影响了今年的业务收入。再加上建院早，院内房屋、基础设施等普遍陈旧落后，与当地如火如荼的旅游业和房地产业发展形成巨大反差，严重影响疗养收入的增长。截止2022年11月30日，接待洗浴、住宿69809人次，住宿、洗浴、长短期疗养收入和会议接待等业务收入完成 2798626元，比2022年同期减少11.82%。由于我院是西安市职工医保、蓝田县职工医保和新农合定点医院，2022年来我院门诊和住院治疗患者大幅增加，截止2022年11月30日，门诊和住院6166人次，门诊部、一疗区医疗、康复疗养收入完成1235779.44元，比2022年同期增长72%。

二、存在的主要问题

(一)机制不活，效率不高，虽然我院已基本做到按时足额发放工资，但由于长期受计划经济影响和所处地域限制，铁饭碗、大锅饭、“等、靠、要”思想在职工中依然普遍存在。

(二)医院卫生专业技术人员力量薄弱，专业技术人员结构不合理，业务骨干匮乏，后备人才不足。临床科室缺少一些必备的医疗器械和设备，造成部分业务工作无法开展。

(三)由于受多种因素的影响和制约，近年来我院医疗业务发展陷入停滞甚至萎缩状态，导致医疗业务科室近几年一直处于亏损状态。虽然我们做了很多努力，也收到了一定成效，但医院业务发展仍然不平衡，依靠医疗和健康疗养“两条腿走路”的办院方针面临严峻挑战。

(四)由于建院早，院内房屋、基础设施等普遍陈旧落后，与当地如火如荼的旅游业和房地产业发展形成巨大反差，严重影响疗养收入的增长。院内燃煤锅炉长期带病运行，存在一定的安全隐患。

2022年度xxx省**事务管理局xxx疗养院工作总结

二○一一年省xxx疗养院在局领导、局***委和各处室的关心支持下，按照局总体工作部署和要求，深入学习贯彻*的十七届五中、六中全会和省委十一届七次全会精神，坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观理念，紧紧围绕巩固发展康复疗养及综合医疗、拓展健康疗养、完善会议接待的办院方针，进一步优化服务质量，强化内部管理，扩大业务范围，创新工作思路，认真贯彻落实年初制定的各项目标任务，带领全院干*职工努力工作，在极其艰苦和非常困难的条件下力求发展，二○一一年医院建设和两个效益有了明显改善和提高，现就二○一一年工作总结及二○一二年工作思路报告如下：

一、2022年工作总结

完善年度目标责任制管理，改进管理模式，提高管理效率，两个效益显著提高；按时足额发放绩效工资，维护了职工的根本利益。

2022年3月7日，按照省政府会议纪要精神，我院由省卫生厅整建制划归省政府**事务管理局管理，从此xxx疗养院的建设和发展掀开了新的一页，同时也迎来了新的发展机遇。

2022年我们在认真总结上年工作的基础上，进一步完善年度目标责任管理和科室成本核算，进一步加强全院财务统一管理，规范医院公务接待工作，严禁科室设立“小金库”，对疗区实行规范化管理，制定了相关的管理办法，努力做到降低成本，提高效益。我院发挥西安市医保、蓝田县城镇职工医保、蓝田县新农合定点医院的优势，想法设法吸引参保患者来我院门诊和住院治疗，有效地扩大了我院医疗服务面，增强了服务当地群众的能力，提升了我院在当地群众中的形象。

3月随着疗养旅游旺季的来临，来我院疗养、洗浴人员骤然增多，一疗区、门诊部、健康疗养部抓住机会，提高服务质量和工作效率，收入较快增长。之后又紧紧抓住“清明”、“五一”、“端午”、“中秋”、“十一”等假期，想方设法吸引客源，增加收 入。

由于收入稳定增长，我院基本做到了按月足额发放工资，2022年前三季度共向职工发放绩效工资1577343.9元（其中第一季度495874.35元， (五)院内多年来使用河道水作为饮用水，水质较差，受气候变化影响成为季节河，经常发生河水断流，出现“水荒”，广大疗养员、游客饮水短缺，已直接影响到医院的业务收入。

三、改进措施

(一)继续完善年度目标责任制管理，探索分配制度改革，建立健全有关规章制度，使年度目标责任制管理更加规范化、科学化，确保医院二○一二年度目标责任圆满完成。按照上级的总体部署，研究制定我院中长期建设发展规划，积极推进医院的整体开发建设工作。

(二)加大专业技术人员培养力度，有计划地更新一些医疗设备，改善就医环境；继续发挥新农合和城镇职工医保定点医院作用，积极争取蓝田县城镇居民医保定点医院资格，开拓医疗业务，更好地为当地群众服务。

(三)根据上级批复精神，做好职工住宅楼建设工作，抓时间、抢进度，在保证工程质量的基础上加快工程进度，力争早日解决职工住房困难问题，为职工办好事办实事，切实维护职工根本利益。

(四)按照科学发展观的要求，按照上级要求，结合我院实际，整合我院资源优势，积极争取上级政策和资金支持，以全新的办院理念打造一流的现代化疗养院。

(五)继续加强*员、干*、职工的政治学习和业务学习，营造良好的学习氛围，进一步提高*员干*的政治素质和管理水平。

(六)加大对外宣传力度，充分运用网络、报刊、电视等媒体，推介我院医疗特色和优势，扩大对外影响力。

(七)大力宣传安全知识，加强安全保卫工作，预防各类安全事故发生，努力创建“平安医院、和谐医院” 第二季度580903.2元，第三季度500566.35元），人均14083元，职工的收入水平与2022年同期相比有了显著提高。同时千方百计确保离退休人员“两费”的落实，稳定了职工和离退休人员的思想，使医院始终保持安定和谐，真正体现和落实了“三个代表”重要思想，全院职工也真切体会到了医院的发展和变化。

第11篇 市**事务管理局政务公开工作总结范文

市**事务管理局政务公开工作总结

为认真贯彻落实《政府信息公开条例》和有关文件精神，我局政务公开工作在市政务公开办的指导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行《政府信息公开条例》，按照公开、公正、规范、高效、*政、勤政的基本要求，坚持依法公开、公平公正、讲求实效、明确责任、强化监督的原则，加强领导、强化措施、拓展渠道，进一步加大政务公开工作力度，积极推进我局政务公开工作。现将我局**年政务公开工作情况总结如下：

一、进一步强化政务公开工作组织领导。

我局不断完善政务公开领导和工作机制，今年调整局政务公开工作领导小组及办事机构。成立了以局*组**、局长为组长，分管局领导为副组长，相关科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，形成一把手领导，分管领导牵头，承办处室负责，相关处室配合的工作机制。

二、进一步完善政务公开制度建设。

进一步完善政务公开虚假或不完整信息澄清、信息发布协调、信息发布保密审查、信息公开考评、责任追究、社会评议等六项制度，细化执行标准，规范政府信息公开行为，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

三、积极开展局*政风险防控工作。

根据《全市*政风险防控工作实施方案》的要求，局*政风险防控工作领导小组办公室积极按步骤、分阶段认真做好局*政风险防控工作。积极开展*控知识讲座，认真组织学习中央和省、市有关*政工作文件和规定，领会精神实质，全面“清权确权”，找准风险点位，强化对权力运行的长效监督制约。共清理确定职权事项**个，绘制流程图78张，排查*政风险点**个，并制订了相应的防控措施。及时在一定范围内公开，以公开推动*政风险防控管理工作落到实处，推动政务公开工作有力有效开展。

四、进一步加大公开力度，拓展公开渠道。

对照市政务公开办《**年全市政务公开工作要点》，我局进行了认真梳理，组织开展了政务公开标准化建设年活动、政务公开宣传月活动，重点宣传中办国办《关于深化政务公开加强政务服务的意见》、《中共**省委办公厅安徽省人民政府办公厅关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》、《国务院办公厅关于印发**年政府信息公开重点工作安排的通知》、《**市人民政府办公厅关于印发**年全市政务公开和政务服务工作要点的通知》等文件精神。

我局十分注重信息发布渠道建设，采取多种形式向社会公开，创新对外公开形式和途径，有效开展政务公开工作。一是充分利用政府信息公开网站和我局网站公开信息。二是加强相关工作信息报送工作。我局按要求一直坚持向市委、市政府信息处报送信息，今年先后向市委、市政府报送信息93条，其中8条信息被市委综合快报采用，在二类信息单位中位列第11名，*条信息被政务简报采用。三是借助各类媒体公开政务信息。积极向相关杂志、报刊投稿，扩大政务公开范围，**年我局被评为全省**事务管理和接待系统宣传报道工作先进单位，分别在国家级媒体《中国**后勤》、《**日报》、**市门户网站等媒介公开我局相关工作信息。

五、存在的问题

我局在政务公开方面做了大量的工作，也取得了较好的效果，但还存在一些不足。一是对政务公开的认识与上级的要求有一定的差距，不能把日常工作与政务公开有机地结合起来。二是公开内容还不够全面、监督制约机制有待于进一步健全完善，这些都将在以后的工作中加以克服和改进。

市**事务管理局

**年**月**日

（编辑：新新）

第12篇 **事务管理局工作总结范文

一、xxxx年

(一)开展**文明创建活动，加强干*队伍建设，努力构建和谐后勤

1、开展理论学习活动，不断提高*员干*素质。一是坚持每周五的**理论和业务学习制度。今年以来，组织干*职工认真学习了中央、省及市关于政治、经济、社会发展等方面的文件精神，开展了后勤系统业务知识学习。科以上干*积极参加干*理论在线学习。鼓励干*职工参加在职学习。二是认真开展了深入学习实践科学发展活动。根据市委统一部署，今年3月中旬至9月初，按照制定的实施方案，围绕“提高管理水平，提升服务质量，增强保障能力，构建和谐后勤”活动主题，扎实开展了三个阶段六个环节的学习实践科学发展观活动。通过开展学习实践活动，进一步提高了思想认识，凝聚了发展共识;进一步推进了制度建设，理清了工作思路;进一步改进了工作作*，推动了工作落实。我们将继续扎实抓好整改落实方案的实施，抓好突出问题的解决，抓好体制机制的建立健全，确保学习实践活动取得实效。

2、开展**效能建设，不断转变工作作*。坚持执行《关于进一步加强效能建设，促进作*转变的通知》(宣行管*组[xxxx]3号)。组织集中收看《科长赶考掀起效能风暴》专题片，认真学习效能办有关文件，有效促进了干*职工思想转变。强化制度建设，制定完善了一系列工作规章制度。日常工作中，根据**事务工作的特点，抓住“服务”这一核心，牢固树立服务意识，努力提升服务质量，在完成各项工作过程中中始终强调抓具体，抓落实，不断改进和加强工作作*，提高工作效率，强化效能建设。

3、以*教育活动为载体，加强***政建设。一是根据上级统一部署，7月份集中开展了后勤系统的“加强*性修养、弘扬优良作*、促进科学发展”*教育活动，加强了*员干*，尤其是领导干**性修养和作*养成。二是开展定期*政谈话活动。9月22日，在调查研究和广泛听取群众意见的基础上，局*组**、局长陈滨涛同志对二级机构主要负责人、**广大干*开展了*政谈话。谈话活动增强了广大干*的*洁自律意识，有利于改进工作作*，提高办事效率。三是将*政建设、作*建设纳入干*职工理论学习内容，组织大家集中学习上级反腐倡*方面的会议精神、文件精神。

4、积极做好****工作，组织开展慰问、帮扶活动。制定印发了《中共xxxx市**事务管理局总支*委员会xxxx年**工作计划》、《xxxx市**事务管理局**目标管理实施细则》，认真做好*费收缴管理工作。局**工会积极开展活动，丰富职工的业余生活。主动开展帮扶活动，慰问困难职工、困难*员和退休老干*。前往“联点共建”社区、新农村建设帮扶点、结对的基层*组织开展调研、共建活动，帮助解决实际困难，参加“联点共建”社区建国60周年文艺汇演。前往防汛联系点实地查看,给予必要的经费支持。积极参与无偿献血等活动。

(二)突出重点，集中力量解决难点、热点问题

1、组织实施了**大院综合整治改造工程。范文top100**办公大院建成于上世纪八十年代初，由于年久失修，各类基础设施损毁严重。针对这一情况，在充分调研的基础上，我们于4月份，正式启动了**大院整治改造工程。在较短时间内完成了大院道路改造的勘察、设计、预算、招标工作。随后在供电、电信等部门的协助下，完成了地下管线预埋、排水系统疏通清理、自行车棚拆除等前期准备工作。5月底在市建委、交通局的大力支持下，高质量地按时完成了大院柏油路面的铺设工作，6至8月份，完成了道路两侧路牙石的安装及自行车棚的修建，对道路标线重新规划布置，将政府大楼、人大大楼的国徽进行了更换。增添了几处路灯。对院内绿化带适时进行修剪。经过几个月的努力，**大院的整体环境焕然一新，初步实现了绿化、美化、亮化。大院改造工程受到了市委、市政府领导的高度重视和关心，得到了干*职工的普遍好评。

2、深入开展**食堂筹办调研。xxxx年，因多种原因，**关食堂停办，**干*职工就餐只能各想办法，自行解决，少数人到市直其他单位食堂搭伙，大部分到个体快餐店就餐，市直**干*职工要求兴办**食堂的呼声十分强烈。政协秘书长汤坚毅同志于xxxx年、市政协副**阮一君同志于 xxxx年分别提交提案，要求开办**食堂。可以说，早日重新筹建**食堂是关乎广大**干*职工切身利益的一项“民生工程”。

近几个月范文写作，我们就开办**食堂进行了深入调研，向市直各单位发放了就餐人员调查统计表，认真分析研究筹办食堂的地点、就餐人员范围、经营管理模式等具体问题，拟定了食堂筹办的初步方案，并多次向市政府领导专门汇报此项工作。目前，正按照市委、市政府领导的指示精神，抓紧解决落实场地和资金等问题。

3、积极探寻物业管理新举措。鳌峰新村现行的物业管理采用承包给个人的方式存在诸多弊端，严格来说也不符合相关法规规定，一定程度上造成了“物业管理工作开展难、业主对物业工作不认可”的被动局面。为了努力改变目前鳌峰新村物业管理现状，我们开展了深入调研，按照有关法规的规定，在市物业管理办公室和锦城社区指导和协助下，正筹备选举产生新一届业主委员会，并由他们根据全体业主意愿，面向市场自由选择物业企业为全体业主服务。**办公大院的物业管理，按照“政府出资、专业化管理、市场化运作”的管理模式，提升服务水平和服务质量。

(三)提升服务质量，增强保障能力，不断提高后勤服务管理水平

1、认真做好公务用车管理工作。严格按程序和标准，做好相关单位公务用车的购置、思想汇报专题更新和处置等日常管理工作。今年以来，认真审核了市纪委、人大办、政法委等10多家单位申报的购车计划。通过招投标程序对有关单位交来的旧车进行拍卖处置。年初，根据《关于开展*政**公务车辆清理整顿工作的通知》(宣纪电[xxxx]1 号)精神，配合市纪委对市直公务用车有关情况进行调查摸底，掌握了较为详实的资料。3月份，根据市政府有关领导批示，我们向各县(市、区)政府办公室转发了省直**事务管理局《关于开展*政**公务用车管理情况调查的通知》，及时收集、汇总、上报我市公务用车管理有关情况。3月底，配合省管局进行了公务用车管理的调研。

根据市直xxxx年反腐倡*主要工作任务分工意见(“宣办发[xxxx]8号”)安排，我局为“纠正违规使用*车牌照和超标准配备使用小汽车问题”工作目标任务主要责任单位。根据分工，我们制定了具体的工作措施，将任务分解落实到责任科室，酷猫写作范文网确保完成任务。

《欢乐中国行?魅力xxxx》大型综艺晚会7月12日晚在宣隆重举行，我局承担着整台晚会台前幕后繁重的车辆保障任务。活动期间，共调用、租赁各类车辆58台，接送人员共1200余人(次)，由于超前谋划、工作细致、措施到位，圆满完成了组委会交办的车辆保障任务。

2、认真开展公共机构节能工作。xxxx年10月1日，《公共机构节能条例》正式实施。年前，我们派员深入各县(市、区)调研公共机构节能的基本情况。统计上报了我市的公共机构能耗报表。派员参加了省直**事务管理局举办的公共机构能耗统计培训，确定了节能联络员，印制了节能宣传册。加大了对《公共机构节能条例》的宣传力度。现正努力建立健全公共机构节能工作机制，抓紧成立节能办事机构和领导组织，落实工作经费。

3、资产清理及办公用房管理。根据市政府《关于将市直行政事业单位房屋及土地使用权纳入财政统一管理的紧急通知》(宣政秘[xxxx]58号)的精神，认真做好鳌峰新村及**大院的房屋及土地使用权的清理移交过户工作，确保不瞒报、不漏报、不错报。

做好办公用房日常管理。由于缺少房源，对需要办公用房的市直单位建议采用租赁方式暂时解决用房困难，对市直多家单位办公用房进行了内部修缮，对鳌峰新村内小红楼和19幢领导公寓楼的现使用情况及进行了调查摸底、核实登记。根据市领导指示，分别对马鞍山市、淮北市等6个市解决异地交流领导干*住房以及建设、分配集体公寓的情况进行调查了解，参照兄弟市的做法并结合我市实际，对异地交流领导干*分配集体公寓提出了意见和建议，并拟定了市级领导干*公寓入住协议书，做好协议书的签订工作。

4、做好两个大院基础设施的维修和养护。对**大院内花坛、护栏墙进行了拆砌、修复。对鳌峰新村住宅大院破损道路、围墙进行了维修，添置了休闲所需的石椅石凳。对市政府一楼值班室、卫生间以及鳌峰新村原老二小办公楼一至三楼卫生间进行了改造维修。会同市国土资源管理局标注了鳌峰新村东南角未使用土地红线并修砌围墙予以保护。

5、努力做好安全保卫工作。加强对保安队伍的管理，进一步规范了值勤纪律。积极做好**大院群众上访的引导和管理，做好信息上报工作，维护**办公秩序，今年以来共维持上访秩序和协助处理群众上访事件215起，其中20人以上的大型上访事件 39起。加强对**、住宅两个大院夜间巡查，确保两个大院安全。认真组织实施了“春节”、“五?一”“ 十?一”等重大节日的安全保卫工作。今年是共和国 60华诞，为认真做好国庆期间安全保卫工作，结合工作实际，及时制定了《市委、市政府**大院和鳌峰新村国庆安全保卫工作方案》(宣行管[xxxx]29 号)。积极做好节日武*值勤期间的有关协调和保障工作。出台了《xxxx市委、市政府**大院安全保卫应急处置预案》(宣行管[xxxx]30号)，确保安保工作万无一失。

6、绿化、卫生检查指导工作。对**大院的绿化进行修整。根据市政府办“宣政办[xxxx]19号”文件要求，协助市文明办做好春季爱国卫生运动防控传染病活动，督促检查**大院和鳌峰新村内单位认真开展爱国卫生运动。8月份，向市绿化委员会递交了“全国绿化模范单位”申报材料，在省林业部门专项检查后对材料做了进一步补充完善，现正在评审中。

7、积极推进政务公开。基本实现了市政府提倡的无纸化办公。有效利用市政府协同办公系统发布信息、收发文件、网上传阅。及时通过市政府网站上的我局网页公开工作开展情况。认真做好市政府网“政民互动”栏目、“12345”政府服务热线中，网民对我局工作进行咨询、建议、投拆等内容的及时回复、办理和解释工作。

(四)市政府**幼儿园以幼儿安全为重点，以提高保教质量为抓手，不断提升办园水平

**幼儿园将学习实践科学发展观活动、民主考评活动和日常教育教学紧密结合，统筹安排，各项工作取得了较大成效。《xxxx日报》、xxxx电视台都对幼儿园开展的工作给予报道宣传。

1、努力改善办园条件。幼儿园以民主考评为契机，在自查自纠与广泛征求意见和建议的基础上，通过多方争取，不断改善了办园条件。3月份，添置了一组幼儿大型玩具;5月份对幼儿园的围墙、走廊等进行了全面出新，并将幼儿运动场、水泥地面铺设成彩色塑胶地面;暑假对幼儿盥洗室进行了彻底改造。幼儿园面貌焕然一新，得到了来园视察的市领导和家长的一致好评。