公司纪检工作总结12篇

第1篇 供电公司纪检监察工作总结

xx，在市公司*委和县委、政府的统一领导下，我司纪检监察部门认真贯彻遵循*中央、省、市纪委关于反腐败工作的总体要求、基本原则、领导机制和工作格局，结合公司工作实际，将*风*政建设与企业日常工作相结合，以争创先进为目标，以学习贯彻*章，发挥*员先锋模范活动为动力，以构建与我司电力管理现状相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为抓手，紧扣作*建设和创建服务品牌活动，不断加强领导、组织和工作力度，坚持从严治*、从严治企，一年来*风*政建设工作取得了明显成效。

一、加强反腐倡*教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

在公司*委领导下，纪检监察部门在公司内部大力开展反腐倡*教育，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促公司*员干*加强*性修养，*洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，切实做到“八个坚持、八个反对”，具体抓了以下工作：

（一）、在公司上下全力开展*政教育，重点学习了中纪委第xx届二次全会精神、《中国***纪律处分条例》及其《实施纲要》，*的三大作*、电网公司《八条禁令》，中共市纪委第三次全会精神、市预防职务犯罪工作会议精神、电网公司反腐倡*宣传教育暨*洁文化建设工作要点等。特别是今年开展了以“讲*性、重品行、作表率“为主题的*洁自律教育月活动和贯彻学习“七个不准”活动，都取得了明显成绩。

（二）、通过总支会、经理办公会和支**员大会传达贯彻上级各部门关于*风*政建设会议精神，针对公司司存在的问题，加强对公司领导干*及中层干*的*风*政建设教育。积极开展*示教育。组织职工观看有关*政建设的专题片、典型案例和展览，通过形象化教育，增强了全体职工反腐倡*自觉性。由*群工作部牵头，坚持了每月1次的职工政治学习制度。抽调纪检干*和中层干*参加纪检培训。通过开展上述活动，我司*员和干*职工受到*风*政建设和反腐败的深刻教育，为从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。

（三）、加强公司*政文化建设，不断提高*员干*拒腐防变能力。为充分发挥*政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，更好地贯彻执行《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，促进公司*风*政建设各项工作的深入开展，公司主办了刊物《威信电力》，作为宣传的主阵地，及时刊发公司*政领导关于思想道德建设的理论文章，采用定期或不定期的方式，加大纪检监察工作的宣传力度，及时报道各个时期的工作动态。根据供电局纪委安排到“电力干校”进行培训，公司安派副总经理参加学习，系统学习纪检监察工作相关内容，提高了对公司纪检监察工作的领导和指导能力。在公司形成了“以*为荣、以贪为耻”良好风尚。

二、加强制度建设，严格执行，确保反腐倡*工作落到实处

（一）、按照局*委工作部署和《供电局*风*政建设责任制》的要求，公司认真落实*风*政建设责任，结合实际，*总支**与班子成员，总经理与各部室负责人，各部室负责人与各岗位人员层层签定了《威信供电有限责任公司*风*政建设责任书》，客户服务部门同时签定了《行风建设责任书》。在公司领导班子调整后，及时对公司*风*政建设工作分工进行调整，保证建设责任得到落实。同时，结合基础达标工作的开展，公司进一步建立完善了《*风*政建设责任制》、《*风*政建设考核办法》、《*风*政建设责任追究办法》、《纪检监察工作制度》等制度，今年四月，公司董事长，总经理签订了《拒绝接受和赠送“红包”承诺书。公司6个领导及重要岗位人员14人签订了〈*洁从业承诺书〉，通过完善公司*风*政建设工作制度和工作内容，建立了公司“*总支统一领导、*政工齐抓共管、纪检机构协调、科室站各负其责、依靠职工支持”的反腐败领导体制和工作机制，对具体工作进行了责任分解，落实到人。按照“一岗双责”制和“一级抓一级、层层抓落实”的原则，层层了签订*风*政建设责任状，为我司*风*政责任制的开展大下了坚实的基础。

（二）、加强对财务管理的监督，是我司纪检监察工作的重点。一是以深化全面预算管理为核心，进一步完善费用使用管理机制，强化预算执行刚性管理。将费用管理纳入各部门责任考核目标，与各部门签订了费用管理目标责任书，加强对费用使用的考核管理。二是树立依法经营理念，严格执行国家政策法规。严格按照国家政策进行电网规划、建设，进行物资采购与使用管理。积极推进“五五”普法工作进程，加强法制宣传教育。重视规范合同管理，坚持合同会审、会签制度，对合同履行坚持跟踪管理。三是重视加强公司法人治理结构建设，严格按照公司股东会、董事会、监事会议程规则和工会工作细则，进行议事和表决。对领导干*任命和调整严格按照相关程序进行公示和任命。三是严格执行财务会计制度，重视加强财务管理基础工作，严格按照国家及网、省公司财务管理规定进行会计核算，定期对会计帐薄的有在记录和实物资产、货币资金等进行核对、盘存，保证帐证相符、帐帐相符、帐物相符。确保信息的真实、完整、合法、可靠。四是进一步完善内部监督约束机制，定期开展内外审计，加强内部监督，加强对经济合同签订、大额资金的支付的监督管理，确保企业依法经营。

（三）、结合行业特点，全面开展专项治理商业贿赂。按照上级的统一部署，我司今年重点开展了专项治理商业贿赂工作，公司领导班子高度重视，将治理商业贿赂工作与搞好优质服务一起抓，公司成立了治理商业贿赂领导小组，负责对开展该项工作的领导，明确了主要职责，落实了日常工作机构，制定了治理商业贿赂的工作方案。公司专项治理工作包括：工程建设项目，公司物资采购（含三产、多经公司）合同签订执行情况，产权交易和资金管理项目；废旧物资处理；供电服务项目（含报装接电、电价电费）；治理商业贿赂方案从制度建设入手，主要建立《工程建设管理制度》；《物资采购管理办法》；《废旧物资处理管理制度》；及时上报了《商业贿赂自查情况表》等一系列表册，其他项目主要是对群众举报的案件进行调查处理，通过治理商业贿赂专项工作，建立健全管理制度和长效机制，达到工作规范，有章可循的目的。用制度约束全体员工的工作行为，维护企业改革发展和稳定的大局，促进企业生产经营目标任务的如期完成。

（四）、严格执行基本建设和大宗大宗物资采购的有关规定。我司纪检监察部门严格执行基建和大宗物资采购的有关规定，积极主动对工程承包、施工管理、合同签订、大宗物资采购和废旧物资处置活动进行监督，做到事前、事中、事后的全程监察，保证各项程序合法。6月7日参加公司防腐工程验收，对工程进行了抽查，核查结果合同执行情况较好。6月14日参加了云电同方管理系统价格研究，9月6日参加了购买电力安全工器具力学性测试机价格研究，4月17日，参加了公司报废车辆处理以及新购车辆定价，把监督工作落到实处

（五）、加大检查督促力度。公司纪检监察机构切实履行职责，大胆工作，严格监督检查。严格按照*风*政建设责任制的实施细则和局有关文件精神开展工作，对工程承包、施工管理、合同签订、物资采购、电力营销等工作监督到位，不留死角，严格按制度办事，并坚持惩防结合，采取定期或不定期检查的办法，督促检查各科室反腐败工作的进展落实情况，发现问题及时处理，决不姑息迁就。有力地保证了公司*总支对*风*政建设工作部署和各项措施的贯彻落实。

一年来，公司未发现一人因黄、赌、毒等受到刑事处分，没有一人因行贿受贿受到*纪、政纪处分，没有重大安全事故和不稳定事件发生。

三、全面加强领导班子和领导干**洁自律工作

（一）、认真坚持***制度。根据《威信供电有限责任公司*总支关于领导干****管理办法》的规定和省网公司和供电局的要求，公司总支于9月21召开了领导干*专题组织生活和专题***，会议采取“职工提、自己找、互相帮”的办法，查找了各自存在的突出问题。会前结合周围出现的违规案件，广泛征求了公司各科室及各各班、组的意见，并将职工意见“原汁原味”地反馈给了领导干*本人；会上，班子成员认真地开展了批评和自我批评，进行了述*议*活动；会后，制定了整改措施，确保了***收到实效。达到团结——批评——团结的目的，取得了良好效果，

（二）、领导干*做到*洁自律。一年来，公司领导班子和领导干*严格遵守《中国****员领导干**洁从政若干准则》和“四大纪律、八项要求”，牢记*的宗旨，严格“八条禁令”，全心全意抓好行业工作，为基层服务，公司*总支成员向社会公开承诺，公司领导班子和局中层干*履行书面承诺，不以权谋私，不收受礼品，不收受红包，没有借婚丧嫁娶大操大办和敛财现象；通讯费用严格按公司办法规定执行，超支费用一律自负。领导班子成员个个带头讲政治，人人带头讲纪律，自觉维护班子团结，做到了顾全大局，配合默契，互相信任，协调有力。在工作中，努力倡导求真务实，开拓进取，勤政为民，公道办事，把热心服务基层、热情服务群众作为领导干*的基本素质，塑造了勤政、*洁、高效的形象。领导班子成员模范遵守了领导干**洁自律的各项规定，克己奉公，依法行政。

（三）、抓好**，外树形象，内强素质，不断加强纪检监察干*的自身建设。公司**工作以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，按照*的xx大精神，努力提高基层*组织的执政能力，紧紧围绕“三重一大”工作目标夯实管理基础，落实好南网方略。公司以五项基础达标中“营销与优质服务”为切入点，加强对“金牌服务迎奥运”等活动的过程监督，努力提升供电营业窗口的服务质量和服务水平。同时，我们在积极做好纪检监察工作的同时，公司纪检监察干*加强学习，努力提高自身的政策水平、业务能力和专业水平，理论联系实际。上报信访工作信息000条，上报治理商业贿赂信000条。在《》、《》采用信息篇，被0000采用0000篇，在0000获得000奖励。

我司纪检监察工作存在的问题和二000九年工作思路：

，我司的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但离新形势对电力工作的要求要有差距，面对挑战，还存在以下不足：一是少数干*职工对*风*政建设工作认识不够，理解不深，重视程度不够；二是勤政*政制度落实力度不够，监督面不够广，不够深，不够细；三是监督与被监督这对矛盾的共同体依然存在，并且将长期存在。

二000九年，我司纪检监察工作的思路是：

一、深入开展理想信念和*洁从政教育，加强理想信念、*风*纪教育,*洁从政和艰苦奋斗教育，加强对领导干**洁自律情况的监督检查，教育和引导广大*员干*，特别是领导干*树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。

二、坚持教育、制度、监督并重，建立健全公司反腐倡*制度，在“防”字上多做文章，在“监”字上多下力气，在“管”字上多用真情，在“学”字上多用时间，使教育效果深入每位干*职工的心灵，确保*政教育、*政建设责任工作落到实处

三、以治理商业贿赂为工作重点，大张旗鼓地宣传商业贿赂存在的具体危害，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，从源头上抓起，从容易兹生腐败的地方抓起，预防职务犯罪，严厉打击商业贿赂行为。

四、完善*风*政建设责任制的签订工作，并按责任制考核评分标准查缺补漏，认真执行《实施细则》的各项内容，对*风*政建设领导小组成员实行分工负责制，分条块落实责任，并按责任追究办法检查考核，发生问题严格追究有关负责人的责任，确保公司*风*政建设工作的顺利开展，取得实效。

五、加大监督力度，严格按照*风*政建设责任制的实施细则和局有关文件精神开展工作，对工程承包、施工管理、合同签订、物资采购、电力营销等工作监督到位，不留死角，严格按制度办事，并坚持惩防结合，发现问题及时处理，决不姑息迁就。

六、继续深入开展行风建设、改善公司工作作*，建立一支*洁、高效的工作队伍。树立求真务实，少说多做、真抓实干的作*，在，公司支*至少召开2次***，认真**个人在工作、生活、作*上否存在的问题，切实整改。

七、加大查办案件力度。认真履行纪检监察职责，严格执行*的纪律。要严肃查办干*职工失职渎职、损害企业利益等违法违纪行为的案件。对客户的检举材料，做到有案必查，查必有果。

第2篇 2022年12月物资公司纪检监察工作总结

今年上半年，我公司纪检监察工作在集团公司纪委和物资公司*委的正确领导下，以狠抓“惩防体系”建设及“贯彻执行*员干*“七不准”自查自纠活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我公司的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我公司各项工作的顺利开展。下面就我公司上半年纪检监察工作总结如下：

一、理清思路，确定目标，认真落实*风*政建设责任制

年初，公司*委召开会议，认真研究安排*风*政建设和反腐败工作，把*风*政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了*风*政建设责任制。为了适应新的工作机制，对公司纪委委员、惩防体系领导小组、效能目标管理领导小组等机构人员进行了调整。同时，公司纪委结合工作实际，把*风*政建设工作内容逐项分解，与部室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各部室和分管领导抓好*风*政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了*风*政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。

二、提高认识，增强责任，促进*员干*自觉做到*洁自律

公司领导始终把领导干**洁自律作为纪检监察工作的重点，按照*风*政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干**洁自律“七不准”规定。

一是定期组织对*员干*特别是领导干*进行教育，充分认识从严治*和搞好*风*政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“*洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了*员干*的职业道德教育和全心全意为矿山建设服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政*洁、反腐倡*的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作*，不搞特权，不谋私利，多作贡献;

二是继续做好《关于领导干*报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，同时开展了*员领导干*“七不准”自查自纠活动，按照《关于领导干*报告个人重大事项的规定》的具体要求，对*员领导干*上报材料登记工作。并且认真抓好“五一”期间的*风*政建设工作，杜绝各种违章违纪案件的发生;

三是认真履行领导干*“一岗双责”责任制，公司*委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管部室进行督察;

四是严格规范领导干**洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等*风*政建设各项规定，副科级以上领导干*和中层正职都做出了*洁自律承诺;

五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向公司公开，增加工作透明度，自觉接受群众监督;

六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

七是深入开展“*洁奉公、执政为民”宣传教育活动，按照中纪委《关于在全国纪检监察系统开展向李彬同志学习活动的通知》要求，认真制定了学习安排，并以各种形式的宣传教育活动，并且购置各种纪检监察方面的书籍和学习资料，把宣传教育工作引向深入。并且在工作中，努力创新管理体制，增强**、窗口部门工作人员的责任意识，自觉接受群众监督，提高办事效率，始终把“*洁奉公、执政为民”宣传教育活动的落脚点放在执政为民上。

四、规范办事程序，坚持依法行政

为了落实纪检监察工作职能，我们按照公司纪委工作职责要求，在今年一季度具体抓了以下几方面工作。一是先后对公司的供应商录入、选择、推荐、制度的执行等管理工作进行了认真检查。二是对公司各部门进行效能监督检查，对查出的问题进行了通报。三是对617家与物资公司发生业务往来的供应商进行价格、质量、交货期、售后服务和信誉度采取评价座谈的方式，进行了认真的调查了解。四是对公司采购的招标比价、合同(协议)签订进行全程监督，并对价格表、审定单及各种记录进行了认真检查。

第3篇 2022年6月公司纪检部工作总结范文

酷猫写作精心整理了《2022年6月公司纪检部工作总结范文》，望给大家带来帮助!

一年来，公司纪委在*委的正确领导下，结合本公司*员干*队伍和钻探生产、经营管理等实际，协助公司*委大力加强领导干**洁自律建设，有效地开展*风*政教育一系列活动，加强*内监督、专项治理和效能监察工作，努力规范*员干*及管理人员的行为，为企业改革发展稳定提供了可靠的纪律保证。

2022年工作的基本情况。

一、加强领导干**洁自律工作 为了认真贯彻中纪委关于国有企业领导人员*洁自律新的两个“五项规定”和“八个坚持”，“八个反对”的精神和中纪委“四大纪律、八项要求”，先后制定了一系列具体实施规定和办法。加强了对领导干*、管理人员用权行为的监督。针对群众反映比较强烈的问题公司*委，公司分别下发了“严格执行领导干**洁自律规定的通知”、“关于车辆管理的试行办法”、“关于因公出差的有关规定”和纪委下发了“严禁公车私用有关纪律规定的通知”，通过这些规定有效地规范了领导干*和管理人员的行为，公司*政两级班子，坚持集体领导，工作互相监督，不搞个人说了算，有效地防止了个人滥用职权，维护了公司*洁自律的整体形象。同时为了对广大*员干*进行经常性的*洁自律教育，我们在编印《企业文化手册》时，不仅有员工行为准则，而有*员干*的行为准则即“八不准”，收到很好的*示教育效果。今年，全公司继续保持了没有*员干*违纪违法的良好的勤政*政局面。

二、开展*风*政教育活动。 年初公司*委利用工作会议向*员干*传达了集团公司纪律教育大会精神和通报了集团公司典型案件，使与会的*员干*深受教育。纪委还以“三学四做”*教育活动为主线，以学习宣传“两个条例”为重点，广泛开展了反腐倡*教育活动，并且下发了《深入开展*风*政“三学四做”*教育活动方案的通知》;在*员中《积极开展“两个条例”集中学习宣传教育活动的实施方案》的通知等，来规范约束和领导干*的个人行为。组织了公司副科级以上*员干*观看“两个条例”辅导报告和知识讲座电教片和两次“两个条例”知识答卷，组织听取了公司纪委等部门举办的先进事迹报告会。通过以上活动的开展，增强了领导干*法纪法规观念和*洁自律的意识。 抓实专项治理、效能监察。 今年以来，公司纪委根据中纪委《关于狠刹奢侈浪费八项规定的落实，推进领导干**洁自律工作的通知》和公司纪委的要求下发了“关于严格执行不准截留克扣，虚报冒领工资奖金规定的通知”、“关于严禁公车私用有关纪律规定的通知”，用制度、规定来规范*员干*的行为，公司*委还规定凡是上级和同级部门的来宾，一律在职工食堂就餐，煞住了公款大吃大喝和借婚丧事违规操办、子女上学借机敛财，公车钓鱼、旅游等不正之风。同时狠抓了效能监察工作，针对过去对外创收财务管理混乱的实际，今年在去内蒙打钻出发前，首先制定了严密的财务管理办法，并且打钻结束后认真审计，将收支情况开会公布，收到很好效果。针对去年电费过高问题进行了研究治理，通过采取计量等措施和节约用电管理，减少了不合理电费的支出，今年1---10月份电费仅有17万元，比去年同期减少了24万元。

三、积极防治腐败和违纪现象的发生。 为了从源头防治腐败，建立了教育、制度、监督三并重的惩治和预防腐败体系，先后制定下发了“开展预防职务范罪活动实施方案”的通知，强化战地纪律，下发了“元旦、春节严格遵守纪律的通知”、“红五月严肃*员干*纪律的通知”成立了预防职务犯罪领导小组，并对方案实施加强了监督检查，对有不*洁苗头的*员干*开展了“三必谈”工作。为了深入贯彻“公司*风*政建设和腐败工作暂行规定”，并组织了副科级以上领导写*政承诺，装入本人*政档案，不断加强*政档案的管理，充实内容。 以上是公司纪委一年来的工作情况，与上级纪委的要求还有一定的差距。

一是纪检监察干*的业务素质有待于提高。

二是要主动出击，查办违纪案件。三是要进一步提高效能监察的力度。这些问题有待于在今后的工作中加强。 明年工作安排 明年纪检监察工作的总体思路是：围绕一个中心，突出一个重点，抓好三项目作，完善六个机制，采取四项措施。 围绕一个中心，就是围绕企业增产提效这个中心来开展纪检监察工作。切实保证和促进明年生产大上，效益大增目标的顺利实现。选准角度和方位，找准工作切入点，更好地为公司大发展服好务。 突出一个重点，就是要在公司明年改制中做好效能监察工作。加强对企业改制中，资产重组期间的清产核资，资产评估等过程中有无严格的监督审批程序，有无恶意经营问题等，进行监督。防止现有资产流失，真正起到效能监察的作用。 抓好三项工作，就是要抓好在企业改制中的三项反腐败工作。

第一，进一步加强领导干**洁自律工作。认真贯彻执行 公司关于严格执行领导干**洁自律规定，进一步规范从政行为，严格执行“三必谈、三必做”制度，自觉抵制不正之风，增强领导干*拒腐防变能力。

第二，加大查处违纪案件的力度。认真查办截留克扣工资、奖金、走人情工等发生在职工群众身边的违纪案件、特别是在企业改制过程中的转移、挪用和侵占企业资产等以权谋私的案件。第三，深入开展专项刹风整纪工作。重点查办公款大吃大喝，婚丧事违规操办，学子宴、公车私用、赌博等不正之风。 完善六个机制，就是要不断地完善*风*政建设工作责任机制，*洁自律机制，教育防范机制，监督约束机制，惩处激励机制和组织协调机制。在实际的工作中，即要抓查案惩处，更要教育和挽救干*;即要纠风，更要防风;即要抓事后追究，更要注重事前预防和监督。因此通过建立和完善工作机制建立起预防体系，更有效地从源头上预防和解决腐败问题。

采取四项措施：即一是加强组织领导干*的政治学习，特别是*的十六届四中全会精神和“两个条例”的学习，进一步提高领导干**洁自律的意识和拒腐防变的能力。 二是加强领导干**洁自律的思想教育，组织向任长霞、汪洋湖等先进人物学习，开展反面典型案例剖析和预防职务犯罪的*示教育活动。

三是加强效能监察力度，建立效能监察小组，使在明年公司改制资产重组中，资产评估准确，国有资产不流失，企业、员工利益不受损失。 四是加强纪检干*的自身素质，要自觉接受各方面的监督，在工作中坚持原则，敢于碰硬，依规依法办事。 以上是大地公司纪委工作的汇报和工作安排，有不当之处，诚恳上级组织和领导批评指正。

第4篇 企业公司纪检监察工作总结

*风*政建设在公司纪检监察室及公司*总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行*章赋予的职责，深入贯彻落实*的十六届六中全会、公司2022年纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕公司改革发展中心工作，服务于发展模式转型大局，结合保持*员先进性再教育活动，使公司*风*政建设和反腐败工作取得了新的进展，为维护和促进公司改革、发展和稳定起到了积极作用。一、惩防体系建设方面，认真贯彻落实《实施纲要》 分公司认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，*风*政建设和反腐败工作取得了明显的阶段性成果，广大*员干**洁从业的自觉性明显提高；违规违纪现象初步得到遏制；损害公司利益的不正当行为在一定程度上得到了纠正；体制机制制度创新逐步深化；*风政风有所好转；广大员工对反腐败的信心不断增强，为公司改革发展起到了积极作用，惩防体系建设逐步形成了有效工作机制。 1、公司领导高度重视。分公司逐步建立了坚持*总支统一领导、*政齐抓共管、纪检监察部门组织协调、相关部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败工作机制；成立了由公司“一把手”挂帅，主管领导主抓，相关部门负责人参加的组织机构，并将构建惩防体系纳入公司整体规划，列入重要议事日程，统一组织，统一部署，统一实施。 2、认真贯彻落实惩防体系文件精神。分公司转发了省纪委、省委组织部联合下发的《关于切实解决领导干**洁自律和干*选拔任用方面突出问题的通知》，下发了《关于加强学习中纪委、国资委及总部纪检组有关文件的通知》。促进了广大*员干*为民、务实、清*。 3、认真组织学习《实施纲要》。分公司就《实施纲要》起草的背景和过程、建立健全惩防体系的重大意义及主要内容和基本精神等向全体员工进行了宣贯；还特意买了《实施纲要》辅导报告vcd光盘，组织分公司员工收看。二、关于领导人员*洁从业方面公司从年初开始，将贯彻落实《国有企业领导人员*洁从业若干规定（试行）》纳入对各级领导班子年度目标考核管理中，要求一级抓一级，层层抓落实，为促进广大*员干**洁自律起到了积极作用。 1、加强宣传教育，将*洁从业规定落到实处。要求各级*员领导干*努力践行“三个代表”重要思想，始终牢记*的优良传统和作*，在*洁自律方面带好头、做表率，自觉遵守有关规定，节日期间注意勤俭节约，不搞铺张浪费，坚决制止用公款滥开支、乱消费；严禁参与各种形式的赌博活动，一律不得接受厂家以任何名义赠送的礼品、礼金和有价证券、支付凭证等。 2、认真落实“三大一重”制度，积极参与设备、工程、广告等招投标活动的监督。每次招标无论标的金额大小，分公司监察室都严格把好专家评委的筛选关、应标单位的资质关、整个招投标过程的程序关、评委评标结果的合法公正关等关口，使各工程项目招投标活动合法有序地进行，在很大程度上减少了虚假招标、暗箱操作的现象，为公司节约了大量资金，创造了良好的经济效益，在一定范围内也控制了各种违纪违法案件的发生。 3、开展受赠物资再清查工作。为了加强物资管理，根据内控建设要求，切实解决总部提出的`个内控重点问题，防范公司经营活动中可能存在的受赠物资管理不善的风险，根据公司下发的《关于对全受赠物资进行再次清查统计的通知》，对保管人（使用人）姓名、赠送单位、物资品名、数量、价值金额、受赠时间、在用时间等情况按内控要求进行处理。 4、加强了工程管理制度建设。公司按照“加强计划建设管理”有关规定和基本建设程序，严格执行工程建设招投标制、项目法人负责制、资本金制、监理制和合同制。切实加强了工程建设过程管理，有效地防止了暗箱操作、内外勾结、损公利己等不正当行为。 5、进一步落实*风*政建设责任制。为了加强公司*风*政建设，促进诚信经营和企业健康发展。结合分公司实际情况，将*风*政建设工作纳入到公司全年工作计划，与生产经营一同安排、一同考核；配备了纪检监察人员、明确了一名公司领导具体分管；将*风*政建设工作纳入了创建文明单位、文明之家的工作计划和工作目标，实行了*风*政建设责任制，推行了“一岗双责”，公司领导与各县级分公司、各部门负责人签定了《*风*政建设和诚信经营责任书》，严格考核兑现，*风*政建设各项工作取得了新的进展。三、狠抓治理治理商业贿赂工作治理商业贿赂是今年*中央、国务院作出的一项重大决策，也是贯彻落实科学发展观，深入推进反腐倡*的重要举措。分公司治理商业贿赂专项工作，按照省公司统一部署和要求，围绕公司改革发展中心工作，大力开展专项治理工作，为促进公司改革、发展和稳定起到了积极作用。 1、领导重视行动较快。省公司下发治理商业贿赂工作后，分公司按要求成立了由主要领导担任组长的治理商业贿赂领导小组，配备了专职人员，并根据实际制定了治贿工作方案。做到了有领导保证，有专人负责，有方案可行，基本形成了上下协调、运作畅通的工作机制。 2、自查自纠措施比较有力。一是设立了举报电话、举报箱。二是采取了多种形式进行了宣传。利用宣传橱窗、等阵地，努力营造良好的舆论氛围。三是结合部门或县级分公司开展了自查自纠。明确了重点内容。 3、真抓实干，落实治理商业贿赂专项工作。分公司对照不正当交易的具体表现形式和易发生不正当交易的环节，按照“四照四查”认真开展了自查自纠，即：对照法规查制度，对照制度查程序，对照程序查台帐，对照台帐查资金。认真查找经营管理中存在的漏洞和问题，及时研究和解决新问题、新情况，做到了边查边改，不断完善制度、加强管理、落实整改责任、确保专项治理工作落到实处。四、反舞弊举报机制工作方面，建立舞弊举报机制，切实预防各种舞弊行为的发生反舞弊工作是公司建设的一项重要内容，也是确保财务信息真实准确的一项重要举措。分公司认真贯彻落实关于反舞弊的相关要求，明确反舞弊职责，采取切实可行的控制措施，防范舞弊风险，切实把反舞弊工作落到实处。为了规范举报受理、调查、处理程序，加强举报问题的调查处理，分公司落实省公司下发的《00000分公司舞弊举报受理、调查、处理办法》，进一步建立和完善了举报机制和控制程序；同时要求各部门及时反馈《办法》执行过程中的有关问题，以便进一步改进舞弊举报工作。五、佣金管理和代维管理效能监察方面 1、收集了文件资料。先后到相关部门收集、查阅了关于有关文件资料和管理办法等，掌握了情况，做到了心中有数。 2、开展了调查研究。通深入现场查看资料等多种形式，实地了解情况，掌握了大量第一手资料，为开展代维管理和佣金管理效能监察做好了准备。 3、开展内部接待工作专项效能监察。为制止铺张浪费、刹住吃喝之风，努力创建“节约型社会、节约型企业”，加强对公司内部接待工作的管理和监督。要求各部门加强*政、勤政教育，增强*洁自律意识，严格执行公司内部公务用餐接待标准，重新修订了《000000分公司接待工作管理办法》，领导在安排对外接待工作中时，带头执行公司接待标准，自觉做到“0不准”。此外，还采取有力措施，严格控制招待费开支。一是将全年接待费进行分解，纳入部门预算进行管理；二是对内接待一律安排在食堂就餐并进行登记，实行对口接待，费用从部门预算中抵扣；三是规范了对外接待工作。本着厉行节约，少花钱、多办事、办好事的原则，对外接待由综合部归口管理，按职务级别确定接待标准，按工作对口关系确定费用承担部门；四是抓住两个重点，一是控制旅游接待费用，规定进景区游览，必须经公司领导批准，否则费用自理；二是控制报帐环节，把部门预算分解到全年每个季度，定期通报检查，不允许提前透支。有效地降低了公司成本，狠刹了铺张浪费的奢侈之风，得到了广大员工的广泛好评。 4、开展车辆投保返利、车辆私自出租和油票管理专项效能监察。为了加强内控建设，强化风险管理，堵塞漏洞，杜绝侵吞公财产的行为。根据省公司下发的关于《开展车辆投保返利、车辆私自出租和油票管理专项效能监察的通知》。对00000000以来车辆投保返利情况，是否建立台帐、登记上缴，有无私自截留、挪作他用或私设小金库等；车辆使用是否建立了健全了管理制度及各项管理制度的执行情况，有无公车私用、将公车私自外借给他人使用甚至私自出租盈利问题；车辆油耗基本情况，有无将公司的汽油票给私车加油现象等进行专项效能监察，加强了车辆管理，取得了良好效果 。

第5篇 电力公司纪检监察室2022年度工作总结

酷猫写作范文网最近发表了名为《电力公司纪检监察室2022年度工作总结》的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。

2022年，公司纪检监察工作在南充电业局纪委的正确领导和局纪检部的具体指导下，以科学发展观为指导，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针，以落实*风*政建设责任制为龙头，以建立健全具有本土特色的惩治和预防****体系为主线，开拓创新，扎实工作，为企业改革发展提供了坚强保障。

一、扎实抓好*风*政建设，确保全员政治安全

1.认真贯彻落实*风*政建设责任制。按照“*委统一领导，*政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠职工参与监督”的*风*政建设领导体制和工作制度，调整充实了*风*政建设工作领导小组，健全了组织机构，明确了*委**、经理对公司*风*政建设和反****工作负总责，各部门、单位负责人为所在单位的第一责任人。年初，根据上级有关文件精神，结合公司年度目标任务，制定《企业*风*政建设和反腐倡*工作要点》，召开*风*政建设工作专题会议，并层层签订《*风*政建设目标责任书》，将*风*政责任进行了层层分解。在日常工作当中，酷猫写作范文网我们按照市局要求，定期向公司*委报告工作，分析研究公司*风*政建设工作形势，研究公司*风*政建设风险点，制定整改的措施和办法;将部门和各基层单位*政责任目标纳入年度目标考核，严格逗硬奖惩;对部门和基层单位负责人实行*政风险抵押金考核(正职800元、副职700元)，进一步增强了*政意识，确保公司全员的政治安全。

2.深入开展*风*纪和*政教育。一是认真抓好班子成员、中层负责人的*政教育。充分利用班子成员中心小组学习、中干培训、中干会议、任职前*政谈话、中干述职述*等契机，及时传达贯彻中央、省、市、县有关*风*政建设工作的文件、会议精神，增强了中高级管理人员*洁自律的自觉性。二是抓好职工的政治思想教育。根据公司实际情况，因地制宜，充分利用组织学习、开会、下基层检查、各类人员培训等契机，对不同工作性质的员工进行开展法律法规教育、思想道德教育，增强学法守法的自觉性;三是组织关键岗们员工到省公司*洁教育基地接受*示教育。4月20日，按照南充电业局纪检部安排，我司组织15名供电所长和部分部门负责人到南充“川中监狱”接受*示教育，思想汇报专题通过参观监舍、聆听服刑人员现身说法和监狱部分领导的精彩报告等，参观人员感触很深，受益匪浅。纷纷表示，要珍惜本职岗位，抓好本单位的*政建设，切实做到爱岗敬业。四是进一步更新了管理人员的“*政档案”，定期分析*政风险点，要求职低权实和重要岗位人员分别做出了*政承诺，大大降低了*政风险。近两年来，公司职工未发生内查外查的违纪违法案件。

二、着力做好信访稳定工作，构和谐的内外部环境

今年以来，我们按照“抓信访，保稳定，谋发展，促和谐”的信访工作要求，突出抓好信访事项的受理、承办、转办、督办、答复等环节，切实提高信访案件的办理质量，全力维护社会稳定。一是强化领导。调整充实了信访工作领导小组，设置了专门的办事机构，负责接待、登记、查处、上报、回复等工作。二是实行目标责任制。按照属地管理的原则，年初签订了《信访工作目标责任书》，纳入各单位月度工作考核;明确了各基层单位负责人，为该单位信访工作的第一责任人，负责该单位的一般信访的接待、登记和查处工作，有效地减少了越级上访和群体性上访案件。三是认真接待和办理群众来信来访。按照“防、快、实、严”要求，及时进行了调查处理。2022年，我们共办理群众来信来访35件次(含2件人大议案)，这35件信访案件中，除2件正在办理外，其余33件均做到了息访息诉。

三、深入开展行风建设，营造浓厚的优质服务氛围

根据《南充电业局纠风和行风建设工作规划》和《营山县民主评议政风行风实施意见》等规定，我们将行风建设和优质服务工作纳入目标管理，与安全生产和经营管理工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。工作中，为了广泛收集供电员工在营业管理、优质服务、办事效率、勤政*洁等方面的情况，今年，我们面向全县52个乡镇、县城10个社区、县级各**企事业单位和行风监督员共发放《行业作*问卷调查表》300余份，广泛征求用电客户意见，发现供用电管理工作中存在的问题和不足。通过问卷调查，共收集到用电客户意见和建议11条，用电客户对公司行业作*建设总体评价“好”为98%、范文top100“比较好”为1.5%、“不好”为0。对客户的意见和建议，我们利用公司局域网、公示栏等平台进行通报，要求相关单位“对号入坐”认真加以整改落实，并实行闭环管理，为我们对各单位整改落实情况进行了跟踪，发放了“行风建设意见建议办理答复征询意见表”对供电所的整改情况进行回访，满意率达100%。同时，我们畅通投诉举报渠道，及时查处客户投诉事件，规范供电员工行为，提升了优质服务水平，公司行风建设沿着常态化轨道健康发展。

四、扎实开展效能监察，推动工作落实

根据《南充电业局效能监察实施细则》和《关于加强**效能和作*建设工作的实施意见》，多次组织效能办以明查暗访、突击检查等方式深入到各基层单位，重点对劳动纪律、服务态度、工作执行力等方面进行督查，现场纠正了一些违章和违规行为，处理了一批责任单位和责任人，促进了各项工作的落实。一是选题立项开展效能督查。按照南充电业局要求，转发了《南充电业局营销项目管理效能监督实施方案》、《南充电业局清产理财效能监督实施方案》、《南充电业局信息系统建设应用效能监督实施方案》。并按照时间节点上报了工作开展情况。二是围绕公司重点工作和中心工作开展效能督查。今年重点查处了检定所职工周荣贵等人提前下班的问题;电力宾馆职工与客户发生争吵的问题;城守供电所业扩办理不及时的问题;南骆10kv线路对地距离不够的问题;中央领导到营山视察工作，个别部门负责人未到岗到位的问题;范文写作东城供电所职工柏兵抄表不到位的问题。今年以来，共出《效能简报》6期，受到效能处罚的23人，处罚金额达7400余元。

五、参与民主管理和民主监督，

按照国网公司“三重一大”要求，纪委一班人在人才物管理方面，实施了全方位监督;督促基层单位站、所务公开，促进了内部的各谐稳定。一是参与全县户表工程的验收，确保了材料不短缺、不流失;二是加强农网升级改造的工程监督，参与农网完善工程的新旧材料清理及施工过程中的*政建设工作，确保了新旧材料不丢失、不变卖。对施工过程加大了监管力度，保证了施工人员的政治安全和稳定。三是参与物资采购询价和基建工程的竣工验收。确保物资采购质优价*，基建工程费用结算阳光操作。四是加强对供电所的监督管理，督促各所事务公开，对各所的奖金发放、收入分配、业扩报装、电费电价、线损管理等实行全方位掌握;五是参与各单位的废旧物资的处理。对每一次废旧材料处理，纪监室都派专人到场，做到全程监督，民主管理。从制度上铲除了容易滋生****的土壤，有效的制约了职低权实人员的违法、违纪行为，企业呈现出健康、良好的发展势头。

一年来，纪监室做了大量工作，也取得了一些成绩。但离上级的要求还有一定差距。新的历史条件下，我们也清醒地认识到，纪检监察工作任重道远，一些重点岗位人员的*政风险点仍然存在。面对新形式新任务，我们应清醒地认识到我司*风*政建设和惩防体系建设还存在一些问题。具体表现为：一是个别负责人“一岗双责”意识还有待加强，一些重点岗位人员的*政风险点仍然存在;二是个别职工服务意识不强，纪律观念淡薄，一些损害群众利益的不正之风仍然时有发生;三是反腐倡*教育、制度、监督等工作还存在一些薄弱环节，惩防体系建设还有待进一步完善;四是行业宣传解释工作还需加大力度，群众因农网改造政策、电价等方面的投诉还较多;五是工作不落实、执行力差的现象普遍存在，效能建设专项监察的力度还需加大。对此，在今后的工作中，我们将在认真传达贯彻“十八大”精神基础上，着力宣贯十八届中央纪委第一次全会精神，根据南充电业局纪委提出的目标和要求，将*风*政建设责任进行层层分解，明确责任分工，引导、督促检查各级认真落实，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。同时，注意研究新形势下反腐倡*教育工作面临的新情况新问题，不断探索反腐倡*教育新的方式方法，丰富*风*政宣传教育内容。充分利用查处的大案要案开展*示教育，尤其要在违纪违法案件易发时段、多发领域和职低权实人员中开展*示教育，提高各级管理人员的*洁自律意识。总之，新的一年，我们将以“十八大”精神为指导，大力加强惩治和预防****体系建设，从严治企、依法治企，为全面完成上级下达的*风*政建设责任制考核目标提供坚强保障。

第6篇 公司纪检监察干事个人工作总结

紧张繁忙的一年过去了，在公司纪委和公司纪委、*委的正确领导下，我作为名普通的纪检监察干事，在日常的工作中不断加强政治理论的学习，政治思想觉悟和自身素质进一步提高。尤其是注重纪检监察工作方面的一些专业知识、经验和做法的学习和实践，勤于向主管部室和兄弟单位请教、交流，使自己在该项工作中能不断进步。在公司纪检监察工作中，积极进取、尽职尽责，具有强烈的事业心、责任感，工作中从细节入手特别注重做好基础性教育、检查、监督工作，并按照公司纪委办监察室的要求，认真履行了自己的工作职责，各项工作的完成达到了公司和公司纪委的要求和标准。现将具体表现重点归纳为如下几点：

一是做好了“三重一大” 决策程序化及“*务公开”“厂务公开”的监督工作，我部门严格贯彻执行公司“三重一大”决策运作的规定，凡属此类决策，公司*政“一把手”不仅互相通气，还充分听取班子成员的意见，依靠广大员工实行科学民主决策，没有个人说了算或少数人说了算的现象发生。每一项决策都是经过经理办公会或*政联席会讨论决定的。公司所涉及的生产经营、企业管理重大决策、大额资金使用、对外投资及人事变动等重大事项共十二项，均按照“三重一大”决策程序实施；

二是工作中强化宣传教育，筑牢思想防线：结合公司的各项教育活动，我们分别通过组织*员干*观看《*政中国》、《国有企业反腐启示录》、《效能监察录像》、《不可逾越》以及组织*政知识答卷等多种形式进行教育外，并采取把每次的活动安排、学习材料及相关文件挂在*政网页上作为参考及备查，方便了倒三班的*员干*学习，为贯彻公司倡导的“*洁文化”的要求，实现公司自上而下的宣贯和自下而上的监督，在*洁文化建设中，经公司领导班子研究决定，在员工观察报告中增加勤政*政这部分内容。即员工如果发现公司*员干*中存在思想观念、工作作*和生活作*的问题，影响到公司的生产经营和员工利益的，可以用*洁观察报告的形式上报给工会，以保护员工切身利益和维护公司整体形象，同时帮助公司发现*员干*中存在勤政*政方面的问题，从而使公司*员干*能够*洁从业、清白操守、干净干事，牢固筑起不想腐败、不敢腐败、不能腐败的*洁防线，赢得广大员工的信任。员工*洁观察报告已于九月份开始实行。另外，为更好的宣传手册，我们做了三方面工作。一是给处、科级干*发放了《*洁文化手册》处级领导在中心组学习，科级干*在支*学习。二是纪委办与宣传部配合在《南疆采撷》中开辟*洁文化宣传专栏共四期，现已全部出版了，三是在公司显著位置制作了宣传*洁文化手册的展牌，使“*洁文化”的倡导得到有力的推进。

三是在公司*员领导干*中倡导注重*洁自律，全面落实*风*政建设责任制1、制定了《公司*风*政建设和反腐败工作目标》，其中六大项工作内容，分解为二十四项工作任务已完成。

四是公司纪委落实*风*政责任制情况良好，根据公司与领导班子签订的责任状，与各位处级领导签定的*洁从业承诺书的内容，纪委办根据公司要求今年又进一步增加了内容，完善了措施，重新与每位科级干*签订了《公司中层干**洁从业承诺书》，其中职责共五大项，一年来，公司领导班子和科级干*认真落实了*风*政建设责任制，并严格按照承诺书的要求，认真履行了自己的职责。科级干*年中年末对落实*风*政建设责任制情况进行了自查，并写出了自查报告，百分百做到了切实抓好了本部门的反腐倡*工作，确保责任范围内没有出现违法违纪问题。

五是认真开展*洁风险排查工作。一是加强领导、精心组织。认真部署*洁风险排查工作，确定了计财部，人企部、规建部、机电部、总务部、科技办六个职能部室及四名处级干*和三十六名科级干*的排查范围。二是开展教育，提高认识。我们结合*洁风险排查工作，对各级管理人员进行一次*洁风险教育。认真学习《中国****员领导干**洁从政若干准则》和《国有企业领导人员*洁从业若干规定》，引导各级管理人员充分认识开展*洁风险排查工作的重要性，增强岗位责任意识和*洁风险防范意识。后备干*还写出了质量很高的学习体会现在已经发表在*政论坛上大家评价。

总之，的工作即将结束，新一年的工作会更加艰巨，自己将不懈努力，以“好的效果，高的水平”作为我衡量工作的标准，争取把明年的工作做得更好。

第7篇 公司纪检监察总结

一年来，公司纪委在*委的正确领导下，结合本公司*员干*队伍和钻探生产、经营管理等实际，协助公司*委大力加强领导干**洁自律建设，有效地开展*风*政教育一系列活动，加强*内监督、专项治理和效能监察工作，努力规范*员干*及管理人员的行为，为企业改革发展稳定提供了可靠的纪律保证。

2022年工作的基本情况。

一、加强领导干**洁自律工作

为了认真贯彻中纪委关于国有企业领导人员*洁自律新的两个“五项规定”和“八个坚持”，“八个反对”的精神和中纪委“四大纪律、八项要求”，先后制定了一系列具体实施规定和办法。加强了对领导干*、管理人员用权行为的监督。针对群众反映比较强烈的问题公司*委，公司分别下发了“严格执行领导干**洁自律规定的通知”、“关于车辆管理的试行办法”、“关于因公出差的有关规定”和纪委下发了“严禁公车私用有关纪律规定的通知”，通过这些规定有效地规范了领导干*和管理人员的行为，公司*政两级班子，坚持集体领导，工作互相监督，不搞个人说了算，有效地防止了个人滥用职权，维护了公司*洁自律的整体形象。同时为了对广大*员干*进行经常性的*洁自律教育，我们在编佣企业文化手册》时，不仅有员工行为准则，而有*员干*的行为准则即“八不准”，收到很好的*示教育效果。今年，全公司继续保持了没有*员干*违纪违法的.良好的勤政*政局面。

二、开展*风*政教育活动。

年初公司*委利用工作会议向*员干*传达了集团公司纪律教育大会精神和通报了集团公司典型案件，使与会的*员干*深受教育。纪委还以“三学四做”*教育活动为主线，以学习宣传“两个条例”为重点，广泛开展了反腐倡*教育活动，并且下发了《深入开展*风*政“三学四做”*教育活动方案的通知》；在*员中《积极开展“两个条例”集中学习宣传教育活动的实施方案》的通知等，来规范约束和领导干*的个人行为。组织了公司副科级以上*员干*观看“两个条例”辅导报告和知识讲座电教片和两次“两个条例”知识答卷，组织听取了公司纪委等部门举办的先进事迹报告会。通过以上活动的开展，增强了领导干*法纪法规观念和*洁自律的意识。

抓实专项治理、效能监察。

今年以来，公司纪委根据中纪委《关于狠刹奢侈浪费八项规定的落实，推进领导干**洁自律工作的通知》和公司纪委的要求下发了“关于严格执行不准截留克扣，虚报冒领工资奖金规定的通知”、“关于严禁公车私用有关纪律规定的通知”，用制度、规定来规范*员干*的行为，公司*委还规定凡是上级和同级部门的来宾，一律在职工食堂就餐，煞住了公款大吃大喝和借婚丧事违规操办、子女上学借机敛财，公车钓鱼、旅游等不正之风。同时狠抓了效能监察工作，针对过去对外创收财务管理混乱的实际，今年在去内蒙打钻出发前，首先制定了严密的财务管理办法，并且打钻结束后认真审计，将收支情况开会公布，收到很好效果。针对去年电费过高问题进行了研究治理，通过采取计量等措施和节约用电管理，减少了不合理电费的支出，今年1---10月份电费仅有17万元，比去年同期减少了24万元。

三、积极防治腐败和违纪现象的发生。

为了从源头防治腐败，建立了教育、制度、监督三并重的惩治和预防腐败体系，先后制定下发了“开展预防职务范罪活动实施方案”的通知，强化战地纪律，下发了“元旦、春节严格遵守纪律的通知”、“红五月严肃*员干*纪律的通知”成立了预防职务犯罪领导小组，并对方案实施加强了监督检查，对有不*洁苗头的*员干*开展了“三必谈”工作。为了深入贯彻“公司*风*政建设和腐败工作暂行规定”，并组织了副科级以上领导写*政承诺，装入本人*政档案，不断加强*政档案的管理，充实内容。

以上是公司纪委一年来的工作情况，与上级纪委的要求还有一定的差距。一是纪检监察干*的业务素质有待于提高。二是要主动出击，查办违纪案件。三是要进一步提高效能监察的力度。这些问题有待于在今后的工作中加强。

明年工作安排

明年纪检监察工作的总体思路是：围绕一个中心，突出一个重点，抓好三项目作，完善六个机制，采取四项措施。

围绕一个中心，就是围绕企业增产提效这个中心来开展纪检监察工作。切实保证和促进明年生产大上，效益大增目标的顺利实现。选准角度和方位，找准工作切入点，更好地为公司大发展服好务。

突出一个重点，就是要在公司明年改制中做好效能监察工作。加强对企业改制中，资产重组期间的清产核资，资产评估等过程中有无严格的监督审批程序，有无恶意经营问题等，进行监督。防止现有资产流失，真正起到效能监察的作用。

抓好三项工作，就是要抓好在企业改制中的三项反腐败工作。第一，进一步加强领导干**洁自律工作。认真贯彻执行

公司关于严格执行领导干**洁自律规定，进一步规范从政行为，严格执行“三必谈、三必做”制度，自觉抵制不正之风，增强领导干*拒腐防变能力。第二，加大查处违纪案件的力度。认真查办截留克扣工资、奖金、走人情工等发生在职工群众身边的违纪案件、特别是在企业改制过程中的转移、挪用和侵占企业资产等以权谋私的案件。第三，深入开展专项刹风整纪工作。重点查办公款大吃大喝，婚丧事违规操办，学子宴、公车私用、赌博等不正之风。

完善六个机制，就是要不断地完善*风*政建设工作责任机制，*洁自律机制，教育防范机制，监督约束机制，惩处激励机制和组织协调机制。在实际的工作中，即要抓查案惩处，更要教育和挽救干*；即要纠风，更要防风；即要抓事后追究，更要注重事前预防和监督。因此通过建立和完善工作机制建立起预防体系，更有效地从源头上预防和解决腐败问题。

采取四项措施：即一是加强组织领导干*的政治学习，特别是*的十六届四中全会精神和“两个条例”的学习，进一步提高领导干**洁自律的意识和拒腐防变的能力。

二是加强领导干**洁自律的思想教育，组织向任长霞、汪洋湖等先进人物学习，开展反面典型案例剖析和预防职务犯罪的*示教育活动。

三是加强效能监察力度，建立效能监察小组，使在明年公司改制资产重组中，资产评估准确，国有资产不流失，企业、员工利益不受损失。

四是加强纪检干*的自身素质，要自觉接受各方面的监督，在工作中坚持原则，敢于碰硬，依规依法办事。

以上是大地公司纪委工作的汇报和工作安排，有不当之处，诚恳上级组织和领导批评指正。

公司纪委

第8篇 公司纪检监察2022年度总结范文

公司纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针，全面贯彻中纪委二次全会精神，根据上级电力系统和县委的总体部署，围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作，开展执法和效能监察，深入开展诚信工程和优质服务活动，纠正行业不正之风，坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，通过加强教育，健全制度，强化监督和深化改革，有效防止了腐败现象的滋生。

(一)、开展预防职务犯罪教育，教育引导干*树立正确的世界观、人生观、价值观。为解决*员、干*在理想和信念方面存在的问题，3月底，公司利用召开二届一次职代会之机，邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育，观看省检察院制作的《非常预*》*示片，与会的2百多名中层干*和代表深受教育，认清了职务犯罪的特点和危害性。五月份，公司纪委为各供电所长、支***开展了一次*风*政教育，为进一步落实*风*政建设责任制提高了认识、明确了责任。进一步坚定了各中层干*立足本职、*洁自律和建功立业的信心。

(二)、抓好*风*政建设责任制的落实。制定下发了《关于落实*风*政建设工作任务分工的通知》,将*风*政建设工作任务分解，分别由公司领导及各科室负责，明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。公司副科级领导认真填写了*洁自律自查表，对个人执行领导干**洁自律各项规定情况、个人履行*风*政建设责任制的职责范围、本年度*风*政建设所做主要工作以及个人职责范围内*风*政建设主要状况进行自查，增强了*风*政建设责任意识。

公司于4月26日、10月11日召开了二次*风*政分析会，围绕公司的热点和难点问题，公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言，探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。

层层签订了*风*政责任书。公司领导带头执行《*政准则》及制止奢侈浪费行为的八项规定，做好*洁自律的表率。开展*风*政工作汇报活动3次，各基层单位进行*风*政自查自纠工作，各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书，把责任明确到主管人和具体承办人，使责任主体、责任内容、责任目标更加明确。做到一级抓一级，逐级落实，确保*风*政责任书的落实。

(三)、认真执行有法必依、违法必究的方针，进一步加强行风纠风工作。上半年，为加强受理投诉举报工作，根据上级要求设立纪检监察室，配备了专职人员。制订了《投诉举报奖励办法》、《行业作*建设违规行为处罚暂行规定》，对举报问题进行认真调查、处理，全年接到上级转办投诉举报经济案件6件，结案率达100%，投诉举报行风问题4件，调查处理3件，并对调查、处理情况进行反馈。群众对优质服务、电价、停电等了解不够，产生误解，这也是造成行风评议工作被动的一个方面，主要是我们的宣传解释工作力度不够。

(四)、抓好*洁自律工作。公司坚持“公平、公正、公开”的原则，干*选拔任用遵照《*政领导干*选拔任用工作条例》的有关要求，征求纪委意见，并进行了任前公示。按照市公司和县纪委的有关要求，制定下发了《领导干*三项谈话制度》，进行了中层干*任前谈话、纪委负责人同下级*政主要负责人谈话、干*诫勉谈话。开展了领导干*是否存在以权谋私建私房、违纪违规配备小轿车、使用手机充值卡、用公款大吃大喝、私设“小金库”行为的五项*洁自律情况进行专项清理，公司领导都能*洁自律，不存在违纪违规的情况。

(五)、开展执法监察工作。对农网改造一、二期工程进行了执法监察，对公司新电力调度大楼建设实行了效能监察。

(六)、坚持从严治企的方针，规范管理。5月初，由纪委牵头，财务、审计配合，对供电所的三产收支进行了规范，三产收支实行两条线。由安全生产部、用电营销部按国家xx年取费定额标准制定了三产各项取费标准，并下发至各供电所，严格了收费标准、禁止乱收费现象。开展用电检查监督工作，对各供电所的用电结构、比例，电费的收取进行了一次检查。

(七)、以诚信为载体，搞好诚信服务，加大窗口建设服务力度。按年度计划，搞好供电服务承诺的兑现，在xx年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上，组织实施政务环境评议评价工作，采取走出去走访、请进来座谈等方式，架起与群众沟通的桥梁，公司领导主动到县委、县政府四套班子汇报，各供电所负责同志坚持走访客户制度，开好乡镇供电所的客户座谈会，深入村居、企业、厂矿倾听客户的心声，诚恳接受客户的意见和建议，全年共走访客户1680户。召开客户行风监督座谈会28次，并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。认真开展行风评议整改工作，对7月15日县行风评议工作原汁原味反馈的7条意见和建议进行梳理，制定整改措施。建设并投运95598语音查询系统，七项服务内容方便了用户。通过全体员工的共同努力，实现了行风工作的根本好转，在12月19日全县组织的行风评议工作28个单位中位居第二。

进一步做好了示范窗口的创建和申报工作，由于公司*政领导的高度重视，建设并投运了**、**、**、**四个供电所新的办公大楼，完善了各供电所的窗口设施。荣获省公司创建“示范窗口”先进单位

第9篇 矿业公司纪检监察工作总结范文

，公司纪委在上级纪检监察部门和公司*委的领导下，认真贯彻落实中纪委十七届七次全会、省纪委第十届二次全会、中国五矿、省、市国资委、有色控股集团等上级部门的一系列纪检监察会议精神，以加强公司各级管理人员*洁从业为重点，进一步落实“三重一大”决策制度，严格执行*风*政建设责任制，深化效能监察和审计，强化责任追究，促进企业*洁高效运转，为企业的改革发展稳定提供了纪律保障。

一、深入开展反腐倡*教育，坚决维护*的纯洁性

深入学习贯彻了总**总**的重要讲话和中纪委十七届七次全会、省纪委十届二次全会以及省国资委纪检监察工作会议精神，将反腐倡*教育作为一项重要内容纳入公司*委中心组学习计划，纳入干*教育培训计划，增强各级干**洁从业意识，营造风清气正的良好内部环境，为公司健康协调发展提供保证。积极组织观看了《杨善洲》、《欲之祸》、《忠诚与背叛》等反腐倡*影片和*示教育片，深入开展理想信念教育、*性*风*纪教育、保持*的纯洁性教育和从政道德教育，教育*员干*严守*纪国法企规三条红线，营造*洁和谐的文化氛围。

二、开展作*大整顿，落实*风*政建设责任

4月下旬，公司*委组织召开了*风*政建设和作*大整顿会议，*委**、董事长覃佐国同志作了《整顿工作作*，维护*性纯洁，扎实做好企业*风*政建设和反腐败斗争的各项工作》的主题报告，在深刻领会中纪委十七届七次全会、省纪委十届二次全会、市纪委四届二次全会和省国资委系统纪检监察工作会议、市国资委*务暨*风*政建设和作*大整顿动员会议等一系列会议精神的基础上，回顾总结了上年度企业*风*政建设工作，安排部署了本年度公司反腐倡*工作和作*建设工作。*委副**、纪委**盛灿辉同志作了《开展作*大整顿，推动企业和谐发展》的动员讲话，阐述了进行作*大整顿的重要性、紧迫性，提出了具体要求。为切实整顿作*，经公司*委会议研究，*委、行政制定下发了《瑶岗仙矿业有限责任公司关于“七个一律免职”的通知》，并成立了作*大整顿领导小组和督查组，按照履职有责，失职问责的要求，积极推进责任制问责的落实，加大责任追究力度，增强各级管理人员和关键岗位人员履行“一岗双责”的自觉性和主动性。公司*委、行政也已将本次作*大整顿的实施方案下发到了各二级单位、**部室，各二级单位*总支（支*）还向公司*委递交了*风*政建设责任书。

三、加大效能监察力度，服务企业生产经营。

效能监察工作是为企业生产经营服务的，是发现管理漏洞、改进管理措施、提高管理效能的重要途径。今年，我们主要是围绕工程投资（重点是裕新技改项目），物资设备采购、成本管理、安全与环保等方面来开展效能监察。尤其是加大对工程项目招投标工作监督力度。从拟定招投标文件到工程建设、工程结算，我们都全程参与，认真履职，使招投标工作真正体现了择优择强的原则，为企业选择好合作伙伴，尽最大努力保证工程质量、降低工程造价。同时，通过对规章制度执行情况进行监督检查，不断推动项目管理、工程质量、工作效果全面提高，为公司生产经营活动的持续、稳定、健康发展提供了坚实保证。

四、强化审计监督，规范财经监管

审计工作是企业内部控制系统中一个重要组成部分，它通过对企业内部经营活动的监督与评价，帮助企业堵塞漏洞、增收节支、加强管理、提高效益，特别是针对基层单位经济责任制的规范运行，遏制违规违纪行为的发生，起到了积极的作用。今年，我们针对个别单位主要领导民主意识差，个人说了算；财务管理混乱，巧立名目套取现金挪作他用；胡乱开支，大吃大喝、铺张浪费，造成单位财务潜亏、透支、成本超支严重等不正常现象，加大了对公司各二级单位的经济责任审计力度，完成了对二、三、九工区、机运工区、润民服务公司等单位主要负责人的离任经济责任审计，并协同有关部门经常性地、不定期地审阅基层单位的财务状况和收支情况，进行财务分析，发现问题及时纠正和查处，严厉打击“小金库”等违反财经纪律的行为，实现了关口前移，防微杜渐。

五、切实加强纪检监察队伍建设，不断提高执行力

纪检监察担负着*风*政建设和反腐败斗争的重要任务，纪检监察干*处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来，我们根据上级的指示要求，选送专职纪检监察干*参加了中央、省市纪委组织的不同层次的纪检监察干*业务培训班。并本着配优调强的原则，增加了纪检监察审计工作的人员编制，实行纪检监察审计合署办公，今年还专门成立督查工作办公室，对公司各单位、部门及其责任人的工作进行督查。切实加强了纪检监察队伍建设，建设了一支“政治坚强、公正清*、纪律严明、业务精通、作*优良”纪检监察队伍，赢得了组织和广大群众的信赖与好评。

回顾一年来的工作，我们虽取得了一些成绩，但仍存在一些问题和不足，离上级要求还有较大差距。明年我们将继续围绕“转变观念，加强管理，提升发展力，增加和谐力，破解公司发展难题”的实践主题，按照“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标要求，突出“*员干*受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠”这一核心，一如既往地加强宣传教育，提高干*拒腐防变能力，筑牢思想堤坝。认真贯彻落实《*政准则》和《若干规定》，大力倡导良好风气，努力改进领导干*作*，切实维护企业稳定，促进公司*风建设和反腐倡*等各项工作上一个新台阶。

瑶岗仙矿业有限公司纪委

第10篇 公司纪检监察干事个人总结

紧张繁忙的一年过去了，在公司纪委和公司纪委、*委的正确领导下，我作为名普通的纪检监察干事，在日常的工作中不断加强政治理论的学习，政治思想觉悟和自身素质进一步提高。尤其是注重纪检监察工作方面的一些专业知识、经验和做法的学习和实践，勤于向主管部室和兄弟单位请教、交流，使自己在该项工作中能不断进步。在公司纪检监察工作中，积极进取、尽职尽责，具有强烈的事业心、责任感，工作中从细节入手特别注重做好基础性教育、检查、监督工作，并按照公司纪委办监察室的要求，认真履行了自己的工作职责，各项工作的完成达到了公司和公司纪委的要求和标准。现将具体表现重点归纳为如下几点：

一是做好了“三重一大” 决策程序化及“*务公开”“厂务公开”的监督工作，我部门严格贯彻执行公司“三重一大”决策运作的规定，凡属此类决策，公司*政“一把手”不仅互相通气，还充分听取班子成员的意见，依靠广大员工实行科学民主决策，没有个人说了算或少数人说了算的现象发生。每一项决策都是经过经理办公会或*政联席会讨论决定的。公司所涉及的生产经营、企业管理重大决策、大额资金使用、对外投资及人事变动等重大事项共十二项，均按照“三重一大”决策程序实施；

二是工作中强化宣传教育，筑牢思想防线：结合公司的各项教育活动，我们分别通过组织*员干*观看《*政中国》、《国有企业反腐启示录》、《效能监察录像》、《不可逾越》以及组织*政知识答卷等多种形式进行教育外，并采取把每次的活动安排、学习材料及相关文件挂在*政网页上作为参考及备查，方便了倒三班的*员干*学习，为贯彻公司倡导的“*洁文化”的要求，实现公司自上而下的宣贯和自下而上的监督，在*洁文化建设中，经公司领导班子研究决定，在员工观察报告中增加勤政*政这部分内容。即员工如果发现公司*员干*中存在思想观念、工作作*和生活作*的问题，影响到公司的生产经营和员工利益的，可以用*洁观察报告的形式上报给工会，以保护员工切身利益和维护公司整体形象，同时帮助公司发现*员干*中存在勤政*政方面的问题，从而使公司*员干*能够*洁从业、清白操守、干净干事，牢固筑起不想腐败、不敢腐败、不能腐败的*洁防线，赢得广大员工的信任。员工*洁观察报告已于九月份开始实行。另外，为更好的宣传手册，我们做了三方面工作。一是给处、科级干*发放了《*洁文化手册》处级领导在中心组学习，科级干*在支*学习。二是纪委办与宣传部配合在《南疆采撷》中开辟*洁文化宣传专栏共四期，现已全部出版了，三是在公司显著位置制作了宣传*洁文化手册的展牌，使“*洁文化”的倡导得到有力的推进。

三是在公司*员领导干*中倡导注重*洁自律，全面落实*风*政建设责任制1、制定了《公司*风*政建设和反腐败工作目标》，其中六大项工作内容，分解为二十四项工作任务已完成。

四是公司纪委落实*风*政责任制情况良好，根据公司与领导班子签订的责任状，与各位处级领导签定的*洁从业书的内容，纪委办根据公司要求今年又进一步增加了内容，完善了措施，重新与每位科级干*签订了《公司中层干**洁从业书》，其中职责共五大项，一年来，公司领导班子和科级干*认真落实了*风*政建设责任制，并严格按照书的要求，认真履行了自己的职责。科级干*年中年末对落实*风*政建设责任制情况进行了自查，并写出了自查报告，百分百做到了切实抓好了本部门的反腐倡*工作，确保责任范围内没有出现违法违纪问题。五是认真开展*洁风险排查工作。一是加强领导、精心组织。认真部署*洁风险排查工作，确定了计财部，人企部、规建部、机电部、总务部、科技办六个职能部室及四名处级干*和三十六名科级干*的排查范围。二是开展教育，提高认识。我们结合*洁风险排查工作，对各级管理人员进行一次*洁风险教育。认真学习《中国****员领导干**洁从政若干准则》和《国有企业领导人员*洁从业若干规定》，引导各级管理人员充分认识开展*洁风险排查工作的重要性，增强岗位责任意识和*洁风险防范意识。后备干*还写出了质量很高的学习体会现在已经发表在*政论坛上大家评价。

第11篇 2022公司纪检监察干事个人工作总结

紧张繁忙的一年过去了，在公司纪委和公司纪委、*委的正确领导下，我作为名普通的纪检监察干事，在日常的工作中不断加强政治理论的学习，政治思想觉悟和自身素质进一步提高。尤其是注重纪检监察工作方面的一些专业知识、经验和做法的学习和实践，勤于向主管部室和兄弟单位请教、交流，使自己在该项工作中能不断进步。在公司纪检监察工作中，积极进取、尽职尽责，具有强烈的事业心、责任感，工作中从细节入手特别注重做好基础性教育、检查、监督工作，并按照公司纪委办监察室的要求，认真履行了自己的工作职责，各项工作的完成达到了公司和公司纪委的要求和标准。现将具体表现重点归纳为如下几点：

一是做好了“三重一大” 决策程序化及“*务公开”“厂务公开”的监督工作，我部门严格贯彻执行公司“三重一大”决策运作的规定，凡属此类决策，公司*政“一把手”不仅互相通气，还充分听取班子成员的意见，依靠广大员工实行科学民主决策，没有个人说了算或少数人说了算的现象发生。每一项决策都是经过经理办公会或*政联席会讨论决定的。公司所涉及的生产经营、企业管理重大决策、大额资金使用、对外投资及人事变动等重大事项共十二项，均按照“三重一大”决策程序实施；

二是工作中强化宣传教育，筑牢思想防线：结合公司的各项教育活动，我们分别通过组织*员干*观看《*政中国》、《国有企业反腐启示录》、《效能监察录像》、《不可逾越》以及组织*政知识答卷等多种形式进行教育外，并采取把每次的活动安排、学习材料及相关文件挂在*政网页上作为参考及备查，方便了倒三班的*员干*学习，为贯彻公司倡导的“*洁文化”的要求，实现公司自上而下的宣贯和自下而上的监督，在*洁文化建设中，经公司领导班子研究决定，在员工观察报告中增加勤政*政这部分内容。即员工如果发现公司*员干*中存在思想观念、工作作*和生活作*的问题，影响到公司的生产经营和员工利益的，可以用*洁观察报告的形式上报给工会，以保护员工切身利益和维护公司整体形象，同时帮助公司发现*员干*中存在勤政*政方面的问题，从而使公司*员干*能够*洁从业、清白操守、干净干事，牢固筑起不想腐败、不敢腐败、不能腐败的*洁防线，赢得广大员工的信任。员工*洁观察报告已于九月份开始实行。另外，为更好的宣传手册，我们做了三方面工作。一是给处、科级干*发放了《*洁文化手册》处级领导在中心组学习，科级干*在支*学习。二是纪委办与宣传部配合在《南疆采撷》中开辟*洁文化宣传专栏共四期，现已全部出版了，三是在公司显著位置制作了宣传*洁文化手册的展牌，使“*洁文化”的倡导得到有力的推进。

三是在公司*员领导干*中倡导注重*洁自律，全面落实*风*政建设责任制1、制定了《公司*风*政建设和反腐败工作目标》，其中六大项工作内容，分解为二十四项工作任务已完成。

四是公司纪委落实*风*政责任制情况良好，根据公司与领导班子签订的责任状，与各位处级领导签定的*洁从业书的内容，纪委办根据公司要求今年又进一步增加了内容，完善了措施，重新与每位科级干*签订了《公司中层干**洁从业书》，其中职责共五大项，一年来，公司领导班子和科级干*认真落实了*风*政建设责任制，并严格按照书的要求，认真履行了自己的职责。科级干*年中年末对落实*风*政建设责任制情况进行了自查，并写出了自查报告，百分百做到了切实抓好了本部门的反腐倡*工作，确保责任范围内没有出现违法违纪问题。五是认真开展*洁风险排查工作。一是加强领导、精心组织。认真部署*洁风险排查工作，确定了计财部，人企部、规建部、机电部、总务部、科技办六个职能部室及四名处级干*和三十六名科级干*的排查范围。二是开展教育，提高认识。我们结合*洁风险排查工作，对各级管理人员进行一次*洁风险教育。认真学习《中国****员领导干**洁从政若干准则》和《国有企业领导人员*洁从业若干规定》，引导各级管理人员充分认识开展*洁风险排查工作的重要性，增强岗位责任意识和*洁风险防范意识。后备干*还写出了质量很高的学习体会现在已经发表在*政论坛上大家评价。

第12篇 县供电公司纪检监察工作总结

2022年，公司纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针，全面贯彻中纪委二次全会精神，根据上级电力系统和县委的总体部署，围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作，开展执法和效能监察，深入开展诚信工程和优质服务活动，纠正行业不正之风，坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，通过加强教育，健全制度，强化监督和深化改革，有效防止了腐败现象的滋生。

（一）、开展预防职务犯罪教育，教育引导干*树立正确的世界观、人生观、价值观。为解决*员、干*在理想和信念方面存在的问题，3月底，公司利用召开二届一次职代会之机，邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育，观看省检察院制作的《非常预*》*示片，与会的2百多名中层干*和代表深受教育，认清了职务犯罪的特点和危害性。五月份，公司纪委为各供电所长、支***开展了一次*风*政教育，为进一步落实*风*政建设责任制提高了认识、明确了责任。进一步坚定了各中层干*立足本职、*洁自律和建功立业的信心。

（二）、抓好*风*政建设责任制的落实。制定下发了《关于落实2022年*风*政建设工作任务分工的通知》,将*风*政建设工作任务分解，分别由公司领导及各科室负责，明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。公司副科级领导认真填写了*洁自律自查表，对个人执行领导干**洁自律各项规定情况、个人履行*风*政建设责任制的职责范围、本年度*风*政建设所做主要工作以及个人职责范围内*风*政建设主要状况进行自查，增强了*风*政建设责任意识。

公司于4月26日、10月11日召开了二次*风*政分析会，围绕公司的热点和难点问题，公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言，探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。

层层签订了*风*政责任书。公司领导带头执行《*政准则》及制止奢侈浪费行为的八项规定，做好*洁自律的表率。开展*风*政工作汇报活动3次，各基层单位进行*风*政自查自纠工作，各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书，把责任明确到主管人和具体承办人，使责任主体、责任内容、责任目标更加明确。做到一级抓一级，逐级落实，确保*风*政责任书的落实。

（三）、认真执行有法必依、违法必究的方针，进一步加强行风纠风工作。2022年上半年，为加强受理投诉举报工作，根据上级要求设立纪检监察室，配备了专职人员。制订了《投诉举报奖励办法》、《行业作*建设违规行为处罚暂行规定》，对举报问题进行认真调查、处理，全年接到上级转办投诉举报经济案件6件，结案率达100%，投诉举报行风问题4件，调查处理3件，并对调查、处理情况进行反馈。群众对优质服务、电价、停电等了解不够，产生误解，这也是造成行风评议工作被动的一个方面，主要是我们的宣传解释工作力度不够。

（四）、抓好*洁自律工作。公司坚持“公平、公正、公开”的原则，干*选拔任用遵照《*政领导干*选拔任用工作条例》的有关要求，征求纪委意见，并进行了任前公示。按照市公司和县纪委的有关要求，制定下发了《领导干*三项谈话制度》，进行了中层干*任前谈话、纪委负责人同下级*政主要负责人谈话、干*诫勉谈话。开展了领导干*是否存在以权谋私建私房、违纪违规配备小轿车、使用手机充值卡、用公款大吃大喝、私设“小金库”行为的五项*洁自律情况进行专项清理，公司领导都能*洁自律，不存在违纪违规的情况。

（五）、开展执法监察工作。对农网改造一、二期工程进行了执法监察，对公司新电力调度大楼建设实行了效能监察。

（六）、坚持从严治企的方针，规范管理。5月初，由纪委牵头，财务、审计配合，对供电所的三产收支进行了规范，三产收支实行两条线。由安全生产部、用电营销部按国家xx年取费定额标准制定了三产各项取费标准，并下发至各供电所，严格了收费标准、禁止乱收费现象。开展用电检查监督工作，对各供电所的用电结构、比例，电费的收取进行了一次检查。

（七）、以诚信为载体，搞好诚信服务，加大窗口建设服务力度。按年度计划，搞好供电服务承诺的兑现，在xx年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上，组织实施政务环境评议评价工作，采取走出去走访、请进来座谈等方式，架起与群众沟通的桥梁，公司领导主动到县委、县政府四套班子汇报，各供电所负责同志坚持走访客户制度，开好乡镇供电所的客户座谈会，深入村居、企业、厂矿倾听客户的心声，诚恳接受客户的意见和建议，全年共走访客户1680户。召开客户行风监督座谈会28次，并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。认真开展行风评议整改工作，对7月15日县行风评议工作原汁原味反馈的7条意见和建议进行梳理，制定整改措施。建设并投运95598语音查询系统，七项服务内容方便了用户。通过全体员工的共同努力，实现了行风工作的根本好转，在12月19日全县组织的行风评议工作28个单位中位居第二。

进一步做好了示范窗口的创建和申报工作，由于公司*政领导的高度重视，建设并投运了**、**、**、**四个供电所新的办公大楼，完善了各供电所的窗口设施。2022年荣获省公司创建“示范窗口”先进单位