供电公司纪检监察工作总结4篇

第1篇 供电公司纪检监察工作总结

xx，在市公司*委和县委、政府的统一领导下，我司纪检监察部门认真贯彻遵循*中央、省、市纪委关于反腐败工作的总体要求、基本原则、领导机制和工作格局，结合公司工作实际，将*风*政建设与企业日常工作相结合，以争创先进为目标，以学习贯彻*章，发挥*员先锋模范活动为动力，以构建与我司电力管理现状相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为抓手，紧扣作*建设和创建服务品牌活动，不断加强领导、组织和工作力度，坚持从严治*、从严治企，一年来*风*政建设工作取得了明显成效。

一、加强反腐倡*教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

在公司*委领导下，纪检监察部门在公司内部大力开展反腐倡*教育，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促公司*员干*加强*性修养，*洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，切实做到“八个坚持、八个反对”，具体抓了以下工作：

（一）、在公司上下全力开展*政教育，重点学习了中纪委第xx届二次全会精神、《中国***纪律处分条例》及其《实施纲要》，*的三大作*、电网公司《八条禁令》，中共市纪委第三次全会精神、市预防职务犯罪工作会议精神、电网公司反腐倡*宣传教育暨*洁文化建设工作要点等。特别是今年开展了以“讲*性、重品行、作表率“为主题的*洁自律教育月活动和贯彻学习“七个不准”活动，都取得了明显成绩。

（二）、通过总支会、经理办公会和支**员大会传达贯彻上级各部门关于*风*政建设会议精神，针对公司司存在的问题，加强对公司领导干*及中层干*的*风*政建设教育。积极开展*示教育。组织职工观看有关*政建设的专题片、典型案例和展览，通过形象化教育，增强了全体职工反腐倡*自觉性。由*群工作部牵头，坚持了每月1次的职工政治学习制度。抽调纪检干*和中层干*参加纪检培训。通过开展上述活动，我司*员和干*职工受到*风*政建设和反腐败的深刻教育，为从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。

（三）、加强公司*政文化建设，不断提高*员干*拒腐防变能力。为充分发挥*政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，更好地贯彻执行《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，促进公司*风*政建设各项工作的深入开展，公司主办了刊物《威信电力》，作为宣传的主阵地，及时刊发公司*政领导关于思想道德建设的理论文章，采用定期或不定期的方式，加大纪检监察工作的宣传力度，及时报道各个时期的工作动态。根据供电局纪委安排到“电力干校”进行培训，公司安派副总经理参加学习，系统学习纪检监察工作相关内容，提高了对公司纪检监察工作的领导和指导能力。在公司形成了“以*为荣、以贪为耻”良好风尚。

二、加强制度建设，严格执行，确保反腐倡*工作落到实处

（一）、按照局*委工作部署和《供电局*风*政建设责任制》的要求，公司认真落实*风*政建设责任，结合实际，*总支**与班子成员，总经理与各部室负责人，各部室负责人与各岗位人员层层签定了《威信供电有限责任公司*风*政建设责任书》，客户服务部门同时签定了《行风建设责任书》。在公司领导班子调整后，及时对公司*风*政建设工作分工进行调整，保证建设责任得到落实。同时，结合基础达标工作的开展，公司进一步建立完善了《*风*政建设责任制》、《*风*政建设考核办法》、《*风*政建设责任追究办法》、《纪检监察工作制度》等制度，今年四月，公司董事长，总经理签订了《拒绝接受和赠送“红包”承诺书。公司6个领导及重要岗位人员14人签订了〈*洁从业承诺书〉，通过完善公司*风*政建设工作制度和工作内容，建立了公司“*总支统一领导、*政工齐抓共管、纪检机构协调、科室站各负其责、依靠职工支持”的反腐败领导体制和工作机制，对具体工作进行了责任分解，落实到人。按照“一岗双责”制和“一级抓一级、层层抓落实”的原则，层层了签订*风*政建设责任状，为我司*风*政责任制的开展大下了坚实的基础。

（二）、加强对财务管理的监督，是我司纪检监察工作的重点。一是以深化全面预算管理为核心，进一步完善费用使用管理机制，强化预算执行刚性管理。将费用管理纳入各部门责任考核目标，与各部门签订了费用管理目标责任书，加强对费用使用的考核管理。二是树立依法经营理念，严格执行国家政策法规。严格按照国家政策进行电网规划、建设，进行物资采购与使用管理。积极推进“五五”普法工作进程，加强法制宣传教育。重视规范合同管理，坚持合同会审、会签制度，对合同履行坚持跟踪管理。三是重视加强公司法人治理结构建设，严格按照公司股东会、董事会、监事会议程规则和工会工作细则，进行议事和表决。对领导干*任命和调整严格按照相关程序进行公示和任命。三是严格执行财务会计制度，重视加强财务管理基础工作，严格按照国家及网、省公司财务管理规定进行会计核算，定期对会计帐薄的有在记录和实物资产、货币资金等进行核对、盘存，保证帐证相符、帐帐相符、帐物相符。确保信息的真实、完整、合法、可靠。四是进一步完善内部监督约束机制，定期开展内外审计，加强内部监督，加强对经济合同签订、大额资金的支付的监督管理，确保企业依法经营。

（三）、结合行业特点，全面开展专项治理商业贿赂。按照上级的统一部署，我司今年重点开展了专项治理商业贿赂工作，公司领导班子高度重视，将治理商业贿赂工作与搞好优质服务一起抓，公司成立了治理商业贿赂领导小组，负责对开展该项工作的领导，明确了主要职责，落实了日常工作机构，制定了治理商业贿赂的工作方案。公司专项治理工作包括：工程建设项目，公司物资采购（含三产、多经公司）合同签订执行情况，产权交易和资金管理项目；废旧物资处理；供电服务项目（含报装接电、电价电费）；治理商业贿赂方案从制度建设入手，主要建立《工程建设管理制度》；《物资采购管理办法》；《废旧物资处理管理制度》；及时上报了《商业贿赂自查情况表》等一系列表册，其他项目主要是对群众举报的案件进行调查处理，通过治理商业贿赂专项工作，建立健全管理制度和长效机制，达到工作规范，有章可循的目的。用制度约束全体员工的工作行为，维护企业改革发展和稳定的大局，促进企业生产经营目标任务的如期完成。

（四）、严格执行基本建设和大宗大宗物资采购的有关规定。我司纪检监察部门严格执行基建和大宗物资采购的有关规定，积极主动对工程承包、施工管理、合同签订、大宗物资采购和废旧物资处置活动进行监督，做到事前、事中、事后的全程监察，保证各项程序合法。6月7日参加公司防腐工程验收，对工程进行了抽查，核查结果合同执行情况较好。6月14日参加了云电同方管理系统价格研究，9月6日参加了购买电力安全工器具力学性测试机价格研究，4月17日，参加了公司报废车辆处理以及新购车辆定价，把监督工作落到实处

（五）、加大检查督促力度。公司纪检监察机构切实履行职责，大胆工作，严格监督检查。严格按照*风*政建设责任制的实施细则和局有关文件精神开展工作，对工程承包、施工管理、合同签订、物资采购、电力营销等工作监督到位，不留死角，严格按制度办事，并坚持惩防结合，采取定期或不定期检查的办法，督促检查各科室反腐败工作的进展落实情况，发现问题及时处理，决不姑息迁就。有力地保证了公司*总支对*风*政建设工作部署和各项措施的贯彻落实。

一年来，公司未发现一人因黄、赌、毒等受到刑事处分，没有一人因行贿受贿受到*纪、政纪处分，没有重大安全事故和不稳定事件发生。

三、全面加强领导班子和领导干**洁自律工作

（一）、认真坚持***制度。根据《威信供电有限责任公司*总支关于领导干****管理办法》的规定和省网公司和供电局的要求，公司总支于9月21召开了领导干*专题组织生活和专题***，会议采取“职工提、自己找、互相帮”的办法，查找了各自存在的突出问题。会前结合周围出现的违规案件，广泛征求了公司各科室及各各班、组的意见，并将职工意见“原汁原味”地反馈给了领导干*本人；会上，班子成员认真地开展了批评和自我批评，进行了述*议*活动；会后，制定了整改措施，确保了***收到实效。达到团结——批评——团结的目的，取得了良好效果，

（二）、领导干*做到*洁自律。一年来，公司领导班子和领导干*严格遵守《中国****员领导干**洁从政若干准则》和“四大纪律、八项要求”，牢记*的宗旨，严格“八条禁令”，全心全意抓好行业工作，为基层服务，公司*总支成员向社会公开承诺，公司领导班子和局中层干*履行书面承诺，不以权谋私，不收受礼品，不收受红包，没有借婚丧嫁娶大操大办和敛财现象；通讯费用严格按公司办法规定执行，超支费用一律自负。领导班子成员个个带头讲政治，人人带头讲纪律，自觉维护班子团结，做到了顾全大局，配合默契，互相信任，协调有力。在工作中，努力倡导求真务实，开拓进取，勤政为民，公道办事，把热心服务基层、热情服务群众作为领导干*的基本素质，塑造了勤政、*洁、高效的形象。领导班子成员模范遵守了领导干**洁自律的各项规定，克己奉公，依法行政。

（三）、抓好**，外树形象，内强素质，不断加强纪检监察干*的自身建设。公司**工作以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，按照*的xx大精神，努力提高基层*组织的执政能力，紧紧围绕“三重一大”工作目标夯实管理基础，落实好南网方略。公司以五项基础达标中“营销与优质服务”为切入点，加强对“金牌服务迎奥运”等活动的过程监督，努力提升供电营业窗口的服务质量和服务水平。同时，我们在积极做好纪检监察工作的同时，公司纪检监察干*加强学习，努力提高自身的政策水平、业务能力和专业水平，理论联系实际。上报信访工作信息000条，上报治理商业贿赂信000条。在《》、《》采用信息篇，被0000采用0000篇，在0000获得000奖励。

我司纪检监察工作存在的问题和二000九年工作思路：

，我司的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但离新形势对电力工作的要求要有差距，面对挑战，还存在以下不足：一是少数干*职工对*风*政建设工作认识不够，理解不深，重视程度不够；二是勤政*政制度落实力度不够，监督面不够广，不够深，不够细；三是监督与被监督这对矛盾的共同体依然存在，并且将长期存在。

二000九年，我司纪检监察工作的思路是：

一、深入开展理想信念和*洁从政教育，加强理想信念、*风*纪教育,*洁从政和艰苦奋斗教育，加强对领导干**洁自律情况的监督检查，教育和引导广大*员干*，特别是领导干*树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。

二、坚持教育、制度、监督并重，建立健全公司反腐倡*制度，在“防”字上多做文章，在“监”字上多下力气，在“管”字上多用真情，在“学”字上多用时间，使教育效果深入每位干*职工的心灵，确保*政教育、*政建设责任工作落到实处

三、以治理商业贿赂为工作重点，大张旗鼓地宣传商业贿赂存在的具体危害，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，从源头上抓起，从容易兹生腐败的地方抓起，预防职务犯罪，严厉打击商业贿赂行为。

四、完善*风*政建设责任制的签订工作，并按责任制考核评分标准查缺补漏，认真执行《实施细则》的各项内容，对*风*政建设领导小组成员实行分工负责制，分条块落实责任，并按责任追究办法检查考核，发生问题严格追究有关负责人的责任，确保公司*风*政建设工作的顺利开展，取得实效。

五、加大监督力度，严格按照*风*政建设责任制的实施细则和局有关文件精神开展工作，对工程承包、施工管理、合同签订、物资采购、电力营销等工作监督到位，不留死角，严格按制度办事，并坚持惩防结合，发现问题及时处理，决不姑息迁就。

六、继续深入开展行风建设、改善公司工作作*，建立一支*洁、高效的工作队伍。树立求真务实，少说多做、真抓实干的作*，在，公司支*至少召开2次***，认真**个人在工作、生活、作*上否存在的问题，切实整改。

七、加大查办案件力度。认真履行纪检监察职责，严格执行*的纪律。要严肃查办干*职工失职渎职、损害企业利益等违法违纪行为的案件。对客户的检举材料，做到有案必查，查必有果。

第2篇 县供电公司纪检监察工作总结

2022年，公司纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针，全面贯彻中纪委二次全会精神，根据上级电力系统和县委的总体部署，围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作，开展执法和效能监察，深入开展诚信工程和优质服务活动，纠正行业不正之风，坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，通过加强教育，健全制度，强化监督和深化改革，有效防止了腐败现象的滋生。

（一）、开展预防职务犯罪教育，教育引导干*树立正确的世界观、人生观、价值观。为解决*员、干*在理想和信念方面存在的问题，3月底，公司利用召开二届一次职代会之机，邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育，观看省检察院制作的《非常预*》*示片，与会的2百多名中层干*和代表深受教育，认清了职务犯罪的特点和危害性。五月份，公司纪委为各供电所长、支***开展了一次*风*政教育，为进一步落实*风*政建设责任制提高了认识、明确了责任。进一步坚定了各中层干*立足本职、*洁自律和建功立业的信心。

（二）、抓好*风*政建设责任制的落实。制定下发了《关于落实2022年*风*政建设工作任务分工的通知》,将*风*政建设工作任务分解，分别由公司领导及各科室负责，明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。公司副科级领导认真填写了*洁自律自查表，对个人执行领导干**洁自律各项规定情况、个人履行*风*政建设责任制的职责范围、本年度*风*政建设所做主要工作以及个人职责范围内*风*政建设主要状况进行自查，增强了*风*政建设责任意识。

公司于4月26日、10月11日召开了二次*风*政分析会，围绕公司的热点和难点问题，公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言，探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。

层层签订了*风*政责任书。公司领导带头执行《*政准则》及制止奢侈浪费行为的八项规定，做好*洁自律的表率。开展*风*政工作汇报活动3次，各基层单位进行*风*政自查自纠工作，各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书，把责任明确到主管人和具体承办人，使责任主体、责任内容、责任目标更加明确。做到一级抓一级，逐级落实，确保*风*政责任书的落实。

（三）、认真执行有法必依、违法必究的方针，进一步加强行风纠风工作。2022年上半年，为加强受理投诉举报工作，根据上级要求设立纪检监察室，配备了专职人员。制订了《投诉举报奖励办法》、《行业作*建设违规行为处罚暂行规定》，对举报问题进行认真调查、处理，全年接到上级转办投诉举报经济案件6件，结案率达100%，投诉举报行风问题4件，调查处理3件，并对调查、处理情况进行反馈。群众对优质服务、电价、停电等了解不够，产生误解，这也是造成行风评议工作被动的一个方面，主要是我们的宣传解释工作力度不够。

（四）、抓好*洁自律工作。公司坚持“公平、公正、公开”的原则，干*选拔任用遵照《*政领导干*选拔任用工作条例》的有关要求，征求纪委意见，并进行了任前公示。按照市公司和县纪委的有关要求，制定下发了《领导干*三项谈话制度》，进行了中层干*任前谈话、纪委负责人同下级*政主要负责人谈话、干*诫勉谈话。开展了领导干*是否存在以权谋私建私房、违纪违规配备小轿车、使用手机充值卡、用公款大吃大喝、私设“小金库”行为的五项*洁自律情况进行专项清理，公司领导都能*洁自律，不存在违纪违规的情况。

（五）、开展执法监察工作。对农网改造一、二期工程进行了执法监察，对公司新电力调度大楼建设实行了效能监察。

（六）、坚持从严治企的方针，规范管理。5月初，由纪委牵头，财务、审计配合，对供电所的三产收支进行了规范，三产收支实行两条线。由安全生产部、用电营销部按国家xx年取费定额标准制定了三产各项取费标准，并下发至各供电所，严格了收费标准、禁止乱收费现象。开展用电检查监督工作，对各供电所的用电结构、比例，电费的收取进行了一次检查。

（七）、以诚信为载体，搞好诚信服务，加大窗口建设服务力度。按年度计划，搞好供电服务承诺的兑现，在xx年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上，组织实施政务环境评议评价工作，采取走出去走访、请进来座谈等方式，架起与群众沟通的桥梁，公司领导主动到县委、县政府四套班子汇报，各供电所负责同志坚持走访客户制度，开好乡镇供电所的客户座谈会，深入村居、企业、厂矿倾听客户的心声，诚恳接受客户的意见和建议，全年共走访客户1680户。召开客户行风监督座谈会28次，并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。认真开展行风评议整改工作，对7月15日县行风评议工作原汁原味反馈的7条意见和建议进行梳理，制定整改措施。建设并投运95598语音查询系统，七项服务内容方便了用户。通过全体员工的共同努力，实现了行风工作的根本好转，在12月19日全县组织的行风评议工作28个单位中位居第二。

进一步做好了示范窗口的创建和申报工作，由于公司*政领导的高度重视，建设并投运了**、**、**、**四个供电所新的办公大楼，完善了各供电所的窗口设施。2022年荣获省公司创建“示范窗口”先进单位

第3篇 2022年供电公司纪检监察工作总结

xx，在市公司*委和县委、政府的统一领导下，我司纪检监察部门认真贯彻遵循*中央、省、市纪委关于反腐败工作的总体要求、基本原则、领导机制和工作格局，结合公司工作实际，将*风*政建设与企业日常工作相结合，以争创先进为目标，以学习贯彻*章，发挥*员先锋模范活动为动力，以构建与我司电力管理现状相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为抓手，紧扣作*建设和创建服务品牌活动，不断加强领导、组织和工作力度，坚持从严治*、从严治企，一年来*风*政建设工作取得了明显成效。

一、加强反腐倡*教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

在公司*委领导下，纪检监察部门在公司内部大力开展反腐倡*教育，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促公司*员干*加强*性修养，*洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，切实做到“八个坚持、八个反对”，具体抓了以下工作：

（一）、在公司上下全力开展*政教育，重点学习了中纪委第xx届二次全会精神、《中国***纪律处分条例》及其《实施纲要》，*的三大作*、电网公司《八条禁令》，中共市纪委第三次全会精神、市预防职务犯罪工作会议精神、电网公司反腐倡*宣传教育暨*洁文化建设工作要点等。特别是今年开展了以“讲*性、重品行、作表率“为主题的*洁自律教育月活动和贯彻学习“七个不准”活动，都取得了明显成绩。

（二）、通过总支会、经理办公会和支**员大会传达贯彻上级各部门关于*风*政建设会议精神，针对公司司存在的问题，加强对公司领导干*及中层干*的*风*政建设教育。积极开展*示教育。组织职工观看有关*政建设的专题片、典型案例和展览，通过形象化教育，增强了全体职工反腐倡*自觉性。由*群工作部牵头，坚持了每月1次的职工政治学习制度。抽调纪检干*和中层干*参加纪检培训。通过开展上述活动，我司*员和干*职工受到*风*政建设和反腐败的深刻教育，为从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。

（三）、加强公司*政文化建设，不断提高*员干*拒腐防变能力。为充分发挥*政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，更好地贯彻执行《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，促进公司*风*政建设各项工作的深入开展，公司主办了刊物《威信电力》，作为宣传的主阵地，及时刊发公司*政领导关于思想道德建设的理论文章，采用定期或不定期的方式，加大纪检监察工作的宣传力度，及时报道各个时期的工作动态。根据供电局纪委安排到“电力干校”进行培训，公司安派副总经理参加学习，系统学习纪检监察工作相关内容，提高了对公司纪检监察工作的领导和指导能力。在公司形成了“以*为荣、以贪为耻”良好风尚。

二、加强制度建设，严格执行，确保反腐倡*工作落到实处

（一）、按照局*委工作部署和《供电局*风*政建设责任制》的要求，公司认真落实*风*政建设责任，结合实际，*总支**与班子成员，总经理与各部室负责人，各部室负责人与各岗位人员层层签定了《威信供电有限责任公司*风*政建设责任书》，客户服务部门同时签定了《行风建设责任书》。在公司领导班子调整后，及时对公司*风*政建设工作分工进行调整，保证建设责任得到落实。同时，结合基础达标工作的开展，公司进一步建立完善了《*风*政建设责任制》、《*风*政建设考核办法》、《*风*政建设责任追究办法》、《纪检监察工作制度》等制度，今年四月，公司董事长，总经理签订了《拒绝接受和赠送“红包”承诺书。公司6个领导及重要岗位人员14人签订了〈*洁从业承诺书〉，通过完善公司*风*政建设工作制度和工作内容，建立了公司“*总支统一领导、*政工齐抓共管、纪检机构协调、科室站各负其责、依靠职工支持”的反腐败领导体制和工作机制，对具体工作进行了责任分解，落实到人。按照“一岗双责”制和“一级抓一级、层层抓落实”的原则，层层了签订*风*政建设责任状，为我司*风*政责任制的开展大下了坚实的基础。

第4篇 县供电公司纪检监察工作总结范文

2010年，公司纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针，全面贯彻中纪委二次全会精神，根据上级电力系统和县委的总体部署，围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作，开展执法和效能监察，深入开展诚信工程和优质服务活动，纠正行业不正之风，坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，通过加强教育，健全制度，强化监督和深化改革，有效防止了腐败现象的滋生。

（一）、开展预防职务犯罪教育，教育引导干*树立正确的世界观、人生观、价值观。为解决*员、干*在理想和信念方面存在的问题，3月底，公司利用召开二届一次职代会之机，邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育，观看省检察院制作的《非常预*》*示片，与会的2百多名中层干*和代表深受教育，认清了职务犯罪的特点和危害性。五月份，公司纪委为各供电所长、支***开展了一次*风*政教育，为进一步落实*风*政建设责任制提高了认识、明确了责任。进一步坚定了各中层干*立足本职、*洁自律和建功立业的信心。

（二）、抓好*风*政建设责任制的落实。制定下发了《关于落实2010年*风*政建设工作任务分工的通知》,将*风*政建设工作任务分解，分别由公司领导及各科室负责，明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。公司副科级领导认真填写了*洁自律自查表，对个人执行领导干**洁自律各项规定情况、个人履行*风*政建设责任制的职责范围、本年度*风*政建设所做主要工作以及个人职责范围内*风*政建设主要状况进行自查，增强了*风*政建设责任意识。

公司于4月26日、10月11日召开了二次*风*政分析会，围绕公司的热点和难点问题，公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言，探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。

层层签订了*风*政责任书。公司领导带头执行《*政准则》及制止奢侈浪费行为的八项规定，做好*洁自律的表率。开展*风*政工作汇报活动3次，各基层单位进行*风*政自查自纠工作，各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书，把责任明确到主管人和具体承办人，使责任主体、责任内容、责任目标更加明确。做到一级抓一级，逐级落实，确保*风*政责任书的落实。

（三）、认真执行有法必依、违法必究的方针，进一步加强行风纠风工作。2010年上半年，为加强受理投诉举报工作，根据上级要求设立纪检监察室，配备了专职人员。制订了《投诉举报奖励办法》、《行业作*建设违规行为处罚暂行规定》，对举报问题进行认真调查、处理，全年接到上级转办投诉举报经济案件6件，结案率达100%，投诉举报行风问题4件，调查处理3件，并对调查、处理情况进行反馈。群众对优质服务、电价、停电等了解不够，产生误解，这也是造成行风评议工作被动的一个方面，主要是我们的宣传解释工作力度不够。

（四）、抓好*洁自律工作。公司坚持“公平、公正、公开”的原则，干*选拔任用遵照《*政领导干*选拔任用工作条例》的有关要求，征求纪委意见，并进行了任前公示。按照市公司和县纪委的有关要求，制定下发了《领导干*三项谈话制度》，进行了中层干*任前谈话、纪委负责人同下级*政主要负责人谈话、干*诫勉谈话。开展了领导干*是否存在以权谋私建私房、违纪违规配备小轿车、使用手机充值卡、用公款大吃大喝、私设“小金库”行为的五项*洁自律情况进行专项清理，公司领导都能*洁自律，不存在违纪违规的情况。

（五）、开展执法监察工作。对农网改造一、二期工程进行了执法监察，对公司新电力调度大楼建设实行了效能监察。

（六）、坚持从严治企的方针，规范管理。5月初，由纪委牵头，财务、审计配合，对供电所的三产收支进行了规范，三产收支实行两条线。由安全生产部、用电营销部按国家xx年取费定额标准制定了三产各项取费标准，并下发至各供电所，严格了收费标准、禁止乱收费现象。开展用电检查监督工作，对各供电所的用电结构、比例，电费的收取进行了一次检查。

（七）、以诚信为载体，搞好诚信服务，加大窗口建设服务力度。按年度计划，搞好供电服务承诺的兑现，在xx年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上，组织实施政务环境评议评价工作，采取走出去走访、请进来座谈等方式，架起与群众沟通的桥梁，公司领导主动到县委、县政府四套班子汇报，各供电所负责同志坚持走访客户制度，开好乡镇供电所的客户座谈会，深入村居、企业、厂矿倾听客户的心声，诚恳接受客户的意见和建议，全年共走访客户1680户。召开客户行风监督座谈会28次，并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。认真开展行风评议整改工作，对7月15日县行风评议工作原汁原味反馈的7条意见和建议进行梳理，制定整改措施。建设并投运95598语音查询系统，七项服务内容方便了用户。通过全体员工的共同努力，实现了行风工作的根本好转，在12月19日全县组织的行风评议工作28个单位中位居第二。

进一步做好了示范窗口的创建和申报工作，由于公司*政领导的高度重视，建设并投运了**、**、**、**四个供电所新的办公大楼，完善了各供电所的窗口设施。2010年荣获省公司创建“示范窗口”先进单位