公司*支*上半年工作总结9篇

第1篇 公司*支*上半年工作总结

上半年，xxx*支*在集团公司*委的正确领导下，认真贯彻*的路线、方针、政策、紧紧围绕中心工作，认真履行职责，带领全体职工积极完成了多项任务，现将主要工作汇报如下：

一、主要工作

1、把思想建设放在首位，切实加强对*员、职工的教育和管理。

*支*认真执行“三会一课”、***、中心组学习等制度。今年以来，根据上级*组织的部署和要求，着重学习了***总**《学习和运用建设社会主义的成功经验坚持发发展好中国特色社会主义道路》、《充分发挥科技进步和创新的巨大作用更好地推进我国社会主义现代化建设》及***总**在全国人大浙江代表团的重要讲话精神，通过学习，提高了*员干*的理论水平，增强了凝聚力，为完成今年的工作任务打下了很好的思想基础。

4月底，*支*组织开展了赴四明山接受革命教育活动，通过听老红军革命传统报告，参观浙东区*委旧址、浙东革命根据地纪念馆，瞻仰革命烈士纪念碑等，使广大*员深受教育。

针对当前改革，公司组织开展了核心竞争力大讨论、学习型企业创建等一系列活动，引导职工转变观念，做好本职工作，加强技能学习，创造条件积极向主业回流。

2、以争创“五好支*”为目标，大力加强组织建设。

公司*支*以争创“五好支*”为工作目标，根据“五好支*”的标准加强和完善组织建设。随着公司机构和人员的变化，*支*及时调整支*网络和责任区分工，并重新划分了*小组，选举了*小组长，使支*网络的工作便于开展。

在组织发展方面，*支*认真贯彻落实发展*员工作细则和“十六字”方针，宣传*的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高*外群众对*的认识，激发他们的政治热情，不断扩大要求入*的积极分子队伍。*支*有计划地吸收具有共产主义觉悟的先进分子入*，不断扩大*员的队伍，壮大*的力量。2022年上半年，*支*发展预备*员一名，确定为发展对象2名，积极分子4名。为加强对他们的培养、教育、考察，支*对每人确定培养联系人，并编入*员学习小组，每季度组织学习，支*和*小组按规定进行不定期考察培养。

3、兴调查之风，加强*风*政建设

2022年以来，*支*从支*工作制度着手，进一步明确工作的方法、形式、程序及标准，完成了《组织生活制度》、《支*中心组学习组制度》、《*员干*联系群众制度》等多项制度修订、增补和完善工作，并严格执行，使我们各项工作不断规范。

根据*委与公司签订的《*风*政建议责任书》，公司*支*和重要岗位管理人员签订了《*风*政建议责任书》，定期研究*风*政建设工作。

*支*坚持每月找基层职工了解情况，并在*政工作中将pdca的管理理念引入*风*政建设工作，兴调查之风，通过加强调查、措施、落实、反馈等几个方面的工作，推动*风*政工作，提高思想工作的务实性和实效性，不断提高工作业绩，使公司*风*政工作取得新进展，并创造了自己的工作特色。

*支*一班人以身作则，讲求实效，扎扎实实地解决好经营和职工群众生产生活的多种紧迫问题，以实际行动取信于群众。广大*员干*在自己的工作岗位上，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献，充分发挥了*员的先锋模范作用和*支*的战斗堡垒作用。

4、坚持以人为本，关心职工服务职工

工会、共青团组织是*联系群众、青年的桥梁和纽带。*支*经常听取工、团工作的汇报，研究和解决他们提出的困难和要求，发挥他们的积极作用，通过适时组织有益于职工身心健康的文体活动，以增强职工的集体荣誉感和团队精神，营造起积极健康向上的企业文化氛围。

公司的改革难免使一些职工的思想产生波动，*支*班子经常到职工中了解情况，通过耐心的解释，正面的引导，稳定他们的思想情绪，保证公司生产经营工作的正常进行。

第2篇 2022年公司*支*上半年工作总结

一、适应改革发展需要，加强*的组织建设

通过对xx届四中全会精神的认识和理解，公司*委深刻领会加强和改进新形势下*的建设的重大意义。充分发挥*组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从**工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把*的xx届四中全会和全国国有企业*的建设工作会议对国企**工作的要求落到实处。通过加强*的建设，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的*组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中，坚持*的组织机构与行政机构同步设置、*务干*与行政干*同时配备、*务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则，确保基层队伍走到哪里，*组织就设置到哪里，**工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外*组织建设。近几年，公司积极实施“走出去”战略，海外业务、施工队伍不断增加。

二、加强*员的能力素质建设

公司*组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，在全系统普遍实施了*员素质工程建设，*员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强*员和*员领导干*学习。二是加强*员和基层*支***培训。三是创新教育形式，拓宽教育载体。

三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用

针对今年员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的情况，公司*组织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众；比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众；比个人素质，摆谁的违章违纪少，思想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和*员干*的工作思想现状，以强化作*建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、**亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，通过一系列主题活动的开展，公司全体*员认真履行承诺，确保了*员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出来，充分发挥了“五个作用”：即在思想认识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在生产运行中的“安全员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，*员的先锋模范作用得以全面显现。

四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。

公司落实*中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划，完善各项应对措施，持续推进综合性国际能源公司建设，为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司*委重点抓好以下工作，一是平稳组织生产经营，全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售，抓好重点工程建设，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐，完善各级各类应急预案，促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作，确保企业大局稳定。四是提前谋划安排，做好明年各项工作准备。

五、切实抓好公司零售业经营管理工作

近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从公司成立的短短四年间，公司加油网点由_____余座发展到_____座，加油站用工由过去的_____多人增加到_____人，零售市场占有率已达到72.5%。目前，公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的_____个区县公司所辖_____余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制，体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点，克服了旧体制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70%,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心*委面前。

随着企业的发展和改革的不断深化，劳务用工比例呈上升趋势。目前，在我公司加油站现有的_____名员工中，劳务工有_____人，占到加油站员工总数的_____%，其中担任站长职务的有_____人，后备站长_____人，担任带班长职务的有_____人。

几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值_____元并且没有设任何限制信息的加油卡时，毫不犹豫地把它返还给失主，得到了顾客的赞誉；盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后，使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动，特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业，并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客；当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良管理时，他凭着对北京公司的热爱之情，带领全站员工奋力拼搏，不负重望，在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明，劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥，事关企业发展的大局，必须切实抓好。

今年，公司*支*的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是*员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，*性修养和理论素质有待进一步提高；二是*员的思想不够解放，作*不够深入，个别*员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新*员等方面工作还须加强；四是*支*组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好，充分发挥*员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。

第3篇 供销公司*支*半年工作总结

xx年上半年，供销公司*支*，在厂*政的正确领导下，支*遵照年初厂两会精神的要求，结合供销公司工作实际，认真执行厂*政的决策，围绕工厂生产经营目标，积极开展工作，明确了供销公司xx年的工作，重点以“两会”精神为指导，继续扩大国产化覆盖面和提高技术层次，重点抓好xxxx的研制。做好供应商的考核和优选，夯实基础工作、提升服务理念，全面完成物资供应任务和降低成本指标。现将上半年总结如下：

1、认真贯彻落实江铜集团公司及厂两会精神

*支*为充分发挥支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，增强*组织战斗力和凝聚力。以企业生产经营中心，以职代会精神为指导，将做好物资保障和xx库建设作为重点，继续夯实*支*基础工作、提高服务理念，全面完成物资供应任务和降成本指标。*员干*要带头学习，学习政治理论和业务知识，树立争先创优意识，在各项工作中站排头，争一流。物资供应保证按时、保质保量的完成全年的物资供应任务。xx做好产品的发运工作，实现优质服务，树立良好的窗口形象。

2、加强组织建设保证支*各项工作正常开展

按照厂*委统一布置，完成了支*换届选举工作，支*坚持抓好“三会一课”制度的落实，按时召开支委会、支*大会和*课学习，上半年*支*按照**质量管理体系文件继续开展支*特色工作，今年将围绕进xx主题开展。支*和工会参与xx年比质比价采购工作，围绕行政工作继续做好物资使用的跟踪、调查,完善供应商信息,建立稳定的供应商体系,使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供应作为支*的创新工作。加大对职工企业文化理念的宣传教育，供销对内服务基层，对外服务顾客，特别要提高职工服务观：责任就是服务。同时做好xx企业文化战略体系中八大识别系统完善工作。

3、围绕生产经营开展活动

在今年全国“两会”期间，***总**发表了树立社会主义荣辱观的重要讲话,为贯彻落实这一重要讲话，支*加大宣传力度，开展了学习”八荣八耻”荣辱观的宣传教育活动。在开展社会主义荣辱观的学习过程中，我们把学习活动与开展“职业道德教育年”活动紧密结合起来. 面对新世纪、新形势、新任务、新要求，要求供销员工做到知荣知耻、扬荣弃耻、兴荣抑耻。把社会主义荣辱观作为思想道德建设的基石和核心内容，贯穿于工作的全过程。为确保厂部各项生产经营计划的完成，支*围绕行政开展“树立新目标、攀登新高峰、再上新台阶”主题劳动竞赛和反“三违”竞赛活动。组织和动员广大职工，立足本职，同心协力，强化了员工的安全生产意识，进一步规范了安全作业行为，严防麻痹松懈思想，确保工厂生产经营的安全顺行。

3、加强*政勤政教育

认真落实*内*政建设责任制和各项规定、制度，加强*员教育与管理，抓好领导干**洁自律工作，运用正反两方面典型案例来教育*员干*，不断增强自律意识和拒腐防变能力。为了贯彻落实《xx厂治理商业贿赂专项工作实施方案》通知，支*及时组织中心组成员认真学习，成立了以xxx为组长，xxx为付组长及各职能组负责人为成员的治理商业贿赂专项工作领导小组。组织供销**干*认真学习中央和国家的有关法律法规，坚持标本兼治，坚决纠正物资采购中存在的不正当交易行为，按厂部布署治理商业贿赂专项工作计划安排,针对自查中发现的问题，制定出切实可行的自查自纠方案，明确整改措施，端正经营思想，规范经营行为，做到严格自律。引导广大职工充分认识发生商业贿赂的危害性和治理商业贿赂的必要性。于4月12日缴请厂纪委xx对供销***员干*和各工段管理人员上了《严于律已，清*自守》的*风*政教育课，共有三十人参加，提高了*员干*素质。物资采购过程规范严格按文件受控，xx、xx、xx、xx、xx每个环节相互制约，资金量大的按集团公司招标文件执行，重大采购通过招标比价领导小组，坚持源头治理，惩防并举、注重预防，逐步建立完善*洁从业教育的长效机制、反腐倡*制度体系和权力运行监控机制。

4、下半年主要工作

下半年支*认真开展保持***员先进性教育活动，建立完善保持***员先进性教育活动的长效机制，保持***员先进性教育活动立足于*员受到教育、群众感到满意、工作得到促进，要求*员干*要带头学习，认真学习政治理论和业务知识，充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用，围绕本单位的生产经营, 组织职工开展有益于职工身心健康, 丰富了职工业余文化生活。完善以工会为基本形式自主管理制度，完善厂务公开的内容和形式，提高厂务公开的实效。坚持 “*员六颗星创优活动”，不断完善“创星”考核方案，支*每季度做好量化考核记录。综合分析职工队伍状况，确保把问题解决在萌芽状态，促进职工的全面发展，依法维护职工群众的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大职工群众的积极性和创造性。

供销公司*支*

xx年6月5日

第4篇 公司*支***工作半年总结

今年以来，公司*支*在气矿及西部公司*委的正确领导下，在公司*支*全体员工的共同努力下，较好的完成了上级下达的上半年各项经济技术指标及kpi指标，我们主要抓了以下工作：

一、主要工作：

（一）、《六条禁令》的宣贯。按气矿及xx西部公司的要求，我们根据安排，按气矿要求组织员工定期学习，做好笔记和记录，通过学习员工不仅学到了高层次的知识，并且还提高了自身安全意识和安全技能。

（二）、开展科学发展观学习。组织*员、员工学习科学发展观有关论述，使大家懂得了以人为本的重大意义。并组织员工收看电影《真水无香》和《铁人》，使大家受到了教育。

（三）、继续抓“五型”班组建设。

（四）、大力开展“六个一”创建活动，以“优良的气质，优质的服务，优秀的团队”为出发点，积极开展*支*主题实践活动，效果明显。

半年来，员工安全意识得到了很大的提高，自我保护和保护能力也得到了加强，特别是对开展电子标签以来，使大家清醒的认识到：付出一万的努力，防止万一的发生的道理。到目前为止，公司已安全运行180余天；

二是贯彻执行《禁令》方面：《禁令》一到三章全体员工全部通读学习，并基本熟练，每人认真详细做笔记，较好地完成《禁令》的宣贯，保证了生产安全、人员安全及资金安全；

三是生产任务完成及管理上：到目前为止天然气销售180余万方，完成年初任务的53.3%%销售收入420余万元；完成年初任务的53.3%%；利润1-6月180万元，完成年初计划任务的53.3%%；五项费用完成年初计划任务的50.3%%。各项费用控制均在计划内；

四是稳定：今年又为公交车开通了专用通道，与往年的事件发生有大大的降低，基本上没有发生过治安事件，较好的维护了公司外部环境的稳定；内部员工及相邻内部单位都能和谐相处。

（五）、开展劳动竞赛及知识竞赛活动。一是“三八”节及“五一”劳动节支*工会组织女工及全体员工参加游园知识竞赛活动，丰富了员工的文化生活；二是开展“控制水露点，确保气质达标”以及“优良的气质，优质的服务，优秀的团队”的劳动竞赛，效果显著，四川省技术监督局和气矿科研所多次检查水露点均均在-20co以上，远远优于国家标准（-13co）。

（六）、开展节能降耗活动。公司经过长时间摸索，在用电上采取错峰用电，节约了开支，降低了成本，上半年，节约电费5余万元。

（七）、做好员工思想工作，保持队伍稳定。年初拟定参加气矿采气工技能竞赛员工余志勇，父母亲和婆婆均有病，当时不愿意去，但经过支*做工作后，欣然同意参加。支*成员坚持同员工谈心，了解员工疾苦，解决员实际问题，支*三名*员对全站员工，反复多次对全站员工进行交心谈心，保证了员工队伍的稳定，确保了全站的安全生产。

（八）、加强班子建设，支*行政积极协调，共同抓好公司工作。根据公司总部要求，公司制定了各项安全管理措施，对存在的隐患进行长期监控，发现问题支*行政同时抓并及时上报。对重大问题支*行政集体研究解决。

（九）、 抓好支*基础资料的完善工作。根据公司*委要求，支*资料已按规定归类，提高了管理能力。

（十）、做好积极分子的培养工作。对三名入*积极分子进行*的知识教育学习，并送气矿，参加入*前培训，成绩都合格，对三名积极分子的考察以进行到三阶段，目前他们思想、工作都稳定。

二、下一步工作打算：

1、继续搞好“五型”班组建设，争取更好的成绩；

2、继续抓好节能降耗工作，；

3、坚持“水露点”监测的劳动竞赛活动。

4、抓好积极分子的学习教育；

5、继续搞好“抓安全，促生产”的主题实践活动；

6、搞好内外部的稳定工作；

7、抓好宣传报道工作，努力完成公司总部下达的任务指标；

三、存在的问题：

1、 目前，公司还不能达到，班班有*员，支*工作开展难度大；

2、公司建站较早，加气设计能力较低，公司发展前景不乐观；

xx公司*支*

xx年七月

第5篇 2022年上半年**工作总结(集团公司*支*)

上半年，在集团公司*委的正确领导下，xx*支*以*的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团公司*委工作部署和要求，抓班子强核心、带队伍固根本，深入开展过硬*支*建设、队伍素质提升、技能人才培养、*员先锋示范等活动，全面激活**思想政治工作内在活力，增强了高质量发展的引领力。

一、上半年工作总结

(一)突出政治引领，组织保证作用进一步增强

1.抓政治学习，提升能力素质。以提高*员干*队伍政治素质为目标，深入开展政治理论学习，采取个人自学与集体研讨相结合、理论学习与专题调研相结合、常规学习与在线学习相结合等形式组织*员干*进行学习，不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力，促进了*员干*队伍整体素质提升。组织*员干*深入学习*的十九大精神、《***谈治国理政》第一卷第二卷和***新时代中国特色社会主义思想系列读物。组织*员干*及员工xx人注册学习强国平台进行学习，每季度评选十名优秀学员进行表彰奖励。上半年，召开支**员大会x次、支委会x次、支*理论中心组学x次、“主题*日”x次、讲*课x次。

2.开展形势任务教育，增强内生动力。聚焦**“内涵质量提升年”主题，围绕中心工作，深入开展以“xxx”为主要内容的形势任务*教育活动，引导干*员工切实把思想和行动统一到集团公司决策部署上来，为xx高质量发展不断注入红色基因、内生动力。一是开展“爱*爱国”宣传教育。组织*员干*深入学习*的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想及系列读物;观看**故事《五四运动-神州觉醒》《上甘岭》《英雄儿女》等爱国主义影片;组织*员干*赴xx爱国主义教育基地接受红色革命教育。教育引导*员干*坚定理想信念，陶冶爱国情操，增强发展信心，提升思想境界，着力培养军人般的执行力、落实力。二是开展“xxx”宣传教育。组织干*员工学习贯彻全国、全省“两会”精神和集团公司系列会议精神，向干*员工讲清形势、讲透政策、讲明任务、讲细措施、讲足有利因素，教育引导干*员工深入了解高质量发展的现实意义和具体要求，提升全员思想共识，凝聚智慧力量。三是开展“百姓宣讲”和主题征文活动。组织干*员工紧紧围绕高质量发展主题开展征文和“百姓宣讲”活动，活动期间共征集征文、宣讲稿，并进行内部宣讲评选，择优上报集团公司。四是开展“生命至上、安全第一”宣传教育活动。以开展“三到三进”活动为载体，持续加强安全意识教育，引导干*员工牢固树立“生命至上、安全第一”发展理念，坚定“从零开始、向零进军”的决心和信心，把安全第一的思想融入到生产经营全过程，夯实高质量发展的根基。

(二)突出阵地队伍建设，担当尽责共识进一步提升

1.抓实干*队伍建设。一是深入践行“担当作为、狠抓落实”的系列要求，积极开展加强执行力建设，进一步传递信心、传导压力、凝聚共识、汇聚合力，引领干*员工转变新思维，破除旧观念，提振“精气神”，凝聚“正能量”;二是坚持*员干*积分量化考核、绩效考核制度，以积分为基础，以量化为依据，与*员干*包片抓点工作落实情况相结合，对*员进行积分量化考核和星级评定，考核得分与绩效、评先树优挂钩，不断激励*员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范;三是不断深化“*员示范岗”“*员先锋岗”“*员服务标兵”等一系列有针对性、有显著效果的品牌内涵。深入开展以管理创效、节约创效、技术创效、安全创效、营销创效、服务创效为重点的*员创先争优活动，充分发挥*支*的战斗堡垒和*员先锋模范“头雁效应”作用。

2.抓牢**基础建设。围绕*支*建设“六个过硬”基本要求，以“强堡垒”“树旗帜”为抓手，围绕中心、亮明标准、竖起靶向，完善规章制度，加大基础保障力度，推进*支*建设持续过硬，切实发挥*支*战斗堡垒和*员先锋模范作用。按照集团公司*委规定的时间节点，完成了2022年度*员领导人员***，召开了2022年度**和民主评议*员;规范入*申请人、入*积极分子、发展对象档案资料，按要求逐一上传灯塔**在线;制定了2022年度*组织工作经费使用计划表，填报2022年基层**工作一览表、*组织**抓基层**工作问题清单、整改清单、责任清单、*组织**抓基层**突破项目工作台账，以及*费收缴工作。

3.抓细**品牌创建。围绕中心工作，突出品牌特色，深入开展达标创建活动。通过创建**品牌，不断改进完善管理方法和活动方式，使**工作富有生机，充满活力。坚持以素质提升助推高质量发展，大力推进“创新工作室”平台建设，以点带面，以强带弱，努力把点上经验转化为面上做法，把点上创造转化为面上成果，推动**创新项目落地生根。

(三)突出主责主业，高质量发展基础进一步夯实

1.安全形势持续平稳。安全稳定是健康发展的重要基础，没有安全保障，高质量发展就无从谈起。一是突出责任严落实。按照“*政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，完善和落实行政、技术、监督和*群四个安全责任体系。全面落实各层级安全责任和岗位责任制，逐级签订安全目标责任书，以安全考核倒逼全年安全工作目标的实现。二是突出现场抓整改。以“查风险、除隐患、防事故”为重点，将安全风险分级管控和隐患排查治理有机结合，全面构建双重预防机制，通过开展群众安全检查、隐患排查整治等活动，梳理排查设备运行以及施工作业过程中的各类风险和隐患。杜绝了轻伤及以上人身事故和等级非人身事故，实现了安全生产。上半年，组织群众安全检查x次、特殊时期专项检查x次、隐患排查x次，各专业共排查整治安全隐患xxx条。纠正作业现场不安全行为xx人次，下发整改通知书xx份，安全罚款xxxx元。

2.生产经营任务有序推进。聚焦全年工作重点和经营指标，进一步提境界、转观念、明责任、强担当，不断提升工作效能和经济效益，确保全面完成年度既定目标任务。在安全生产上，紧盯重点项目推进，倒排工期，逐级压紧压实责任，任务分解到车间、责任压实到人，做到“任务、人员、标准、时限、督查、考核”六落实。目前已经完成了xxx工作。在经营管理上，坚持服务与创收并举，稳步拓展市场份额，打造服务品牌。积极做好“三级总承包资质”申办工作，目前已经完成了二级建造师、工程师、技术工人等考试、取证工作。通过增强服务能力、做大增值业务、增加外部收入、强化内部管控等手段，保持了平稳运营，增收创效水平有了显著提升。其中，对外施工项目合同签订额已完成xxx万元，全年科技创新立项xx项，目前已完成xx项，预计创效xxx万元。

3.全员业务素质显著提升。以培养高技能人才为目标，抓好管理、技术、技能人才成长培养，着力打造素质优良、结构合理、技艺精湛的人才队伍，以适应业务拓展需要。进行全员岗位培训，扎实开展学规程、学标准、学业务、提技能“三学一提”活动，分层级、分专业组织全员学习培训，提升全员素质。

(四)突出*洁防控，防腐拒变免疫力进一步强化

1.抓教育，提升*政意识。积极开展“观、听、谈、做”互动*政教育活动。深入贯彻落实集团公司*风*政建设和反腐败工作会议精神，将会议精神制作成ppt课件，组织*员干*和“四管人员”进行学习;举办*洁*课，组织*员干*学习《中国***纪律处分条例》和*示案例课件、观看《歧路》《蜕变的大树》等*示教育影片，进一步增强*洁从业意识，规范从业行为。

2.抓责任,增强履职担当。严格落实主体责任，按照落实主体责任、监督责任和“一岗双责”要求，建立齐抓共管的责任体系，突出“一岗双责”延伸落实。按照集团公司纪委《xxxx的通知》要求，组织人员对*的十八大以来本单位纪律处分执行情况开展自查，经自查，未发生案件纪律处分情况。组织副科级以上干*填写领导干**洁从业档案，进一步增强领导干*的*洁从业意识和监督管理力度。

3.抓监督,强化规范运行。不断深化“八*”工程，超前预防*洁风险和经营风险，深入纠“四风”、反对形式主义、官僚主义，提升干**政勤政自主性和工作执行力。一是强化执纪监督。重点加强资金清收、对外业务承揽、合同签订及施工过程中的安全、*洁、法律风险的防范工作。围绕“人、财、物、事”等岗位权力的规范运行，针对每个岗位特点和业务流程存在的潜在风险，就如何做好*洁自律、防范*政、经营、安全风险提出了具体要求和措施。二是强化民主监督。严格落实“三重一大”集体决策制度，对重大决策事项、职工奖惩和涉及员工切身利益等“三重一大”事项，全部向员工公开，让权力在阳光下运行。三是加强作*监督。以整治“慵懒散”为重点，对工作纪律、应急值班制度、领导干*下现场制度等执行情况进行了监督检查。重点突击抽查管理人员落实“三位一体”值班规定和执行“禁酒令”等情况。督查劳动纪律11次，督查上网行为9次。加强节日期间*洁风险*示教育，提前发信号、打招呼，提醒*员干*知敬畏、有戒尺。重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行了监督检查，未发现违规违纪情况。

(五)突出和谐稳定，干事创业氛围进一步浓厚

1.深推“xx”文化。坚持建塑“xx”文化与推动各项工作有机融合，将“xx”文化的价值理念延伸到保安全、创佳绩、比贡献、崇*洁，将“三个快乐”渗透到工作、学习和生活的全过程，让员工更有获得感和归属感。坚持开展“送温暖”、“困难救助”等活动，切实帮助员工解决实际困难，让员工切实感受到来自“家庭”的温暖，春节期间走访慰问困难*员x户，送去了油米面蛋和慰问金，为在岗员工发放了节日慰问品。

2.规范推进厂务公开。对工资分配情况、企业生产经营情况等员工关心、关注的问题在做好日常公开、登记的同时，对每次公开的事项拍照留存，上半年，各类厂务公开事项xx项;各车间、班组做到每天得分、奖罚公开，每月工资绩效公开，全方位实行“阳光管理”，提高了管理的透明度和员工的满意度，有效调动了全员工作积极性。

3.发挥青团先锋作用。以提高团员青年自身素质为重点，以服务于安全生产工作为切入点，团总支结合自身实际情况，开展了“青年文明号”、“保安全、促生产”青工座谈、安全事故分析讨论会，学雷锋日活动、“五小”创新等活动，充分展示了团员青年的青春风采。

4.重视信访维稳。加强信息沟通和行动配合，在春节、“两会”期间和键敏感时期，采取缜密措施做好涉军人员稳控和信访稳定、治安保卫工作。针对新形势下员工思想复杂化、个人需求多样化，加强领导与员工沟通联系，关注员工群众合理诉求，做好矛盾纠纷排查化解，全面排查各类不稳定因素，保持了员工队伍思想稳定。

二、存在的问题和不足

主要表现在：一是对新形势下**工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对*员教育管理、组织理论学习上，内容方法需要多样化实效化。二是受发展*员指标少的局限，一些年轻优秀的生产骨干人员，不能及时吸纳进*组织中来，入*的积极性减弱。三是部分*员干*观念更新不够，习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。

三、下半年工作措施

以学习贯彻落实好集团公司二季度综合工作会议精神为引领，聚焦高质量发展主题，融入中心、服务大局、高效执行，全力做好下半年各项工作，为实现年度既定目标提供坚强的政治保证。

1.强化形势任务教育。突出“高质量发展”主基调，以强化思想教育为切入点，紧紧围绕完成年度指标任务这一中心工作，深入开展“xxx”形势任务教育、责任意识教育、执行力教育以及创新意识教育。采取中心组学习、“三会一课”、专题辅导、“爱*爱国”宣传教育、主题征文、交流研讨、知识竞赛、个人自学等多种形式，进一步提高*员干*的“四个意识”，增强工作的积极性、主动性和创造性。教育引导干*员工进一步统一思想，认清形势、明确任务、奋发作为。充分发挥思想政治工作的优势，把通过形势任务教育激发出干*职工的动力、合力、活力引导到工作中。

2.加强“过硬*支*”建设。一是围绕“六个过硬”目标，抓好“过硬*支*”建设。进一步健全规范“三会一课”制度，推进*支*建设标准化，严肃组织生活，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，在增强制度的刚性约束上下功夫，不断提高*员教育管理制度化、规范化水平。努力把*支*建设成为团结群众的核心、教育*员的学校、攻坚克难的堡垒。二是推进“标准化+”**品牌创建。以“标准化+”和“三型九化”为核心创建内容，健全完整、科学、规范的工作体系、考核体系和运行机制，全面推进**思想政治工作规范化、制度化、科学化。围绕生产经营中心工作，深入开展项目化**品牌创建，推动**创新项目落地生根。

3.发挥*员干*示范作用。继续开展“先锋示范岗”“*员创客”等活动，与形势任务教育活动和加强执行力建设相结合，进一步激发*员干*爱岗敬业、团结协作、争创一流、锐意进取、勇于赶超的激情，不断提升*员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。组织*员干*围绕本专业本岗位重点难点问题，持续用力补短板、强弱项、增优势。持之以恒严格落实中央八项规定精神和反对“四风”等规定。*员干*带头*洁自律，转变作*，力戒形式主义、官僚主义，杜绝不作为、慢作为和“小官弄权、小官贪腐”问题，以上率下，模范带头，形成示范效应。

4.抓好队伍专业能力提升。采取集中培训、专题讲座、对标学习、课题研讨、技术比武等多种形式，培养有思想、有素质、有能力、有担当、有作为的岗位人才，着力打造人员精干、务实高效、奋发有为的专业团队。围绕业务资质升级和实现可持续发展目标，抓好管理、技术、技能人才培养成长，解决好专业人才不足和本领恐慌问题，为xx高质量发展提供有力支撑。

5.发挥文化铸魂的凝聚作用。深推“xx”文化理念宣贯，凝聚幸福都是奋斗出来的共识，营造“尊重、平等、快乐”工作氛围,让员工更有安全感、幸福感和归属感，把个人良好的行为自觉和高标准、高质量的工作业绩体现到各自工作中，在企业发展中提升自我价值。深化民管和帮扶工作。坚持完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，规范权力运行和厂务公开，充分发挥工会组织在履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众的重要作用;继续开展好困难职工帮扶救助工作。开展群众性创效活动。以创新工作室为依托，发挥高技能人才的示范引领作用，围绕生产经营工作开展课题攻关和“五小”创新活动，以及成果转化，促进岗位价值提升，形成全员创效氛围。继续抓好和谐企业建设。以涉军人员稳控为重点，加强信访稳定和治安保卫工作，全面排查各类不稳定因素，抓早抓苗头，上下联动，做好矛盾化解工作，为实现全年工作目标奠定和谐稳定基础。

第6篇 某县供电公司*支*上半年工作总结

县供电公司*支*____年上半年工作总结

____年_____县供电公司*支*在_____供电公司*委的坚强领导下，认真学习贯彻*的十六大、十六届五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，紧密结合公司各时期中心任务，开展“学习*章、寻找差距、增强*性”主体实践活动，着重加强*员教育保持先进性，加强支*建设、*风*政建设工作，提高*支*的战斗堡垒作用，推进公司“三个文明”建设。

一、加强支*建设，提高*支*的战斗力、凝聚力

_、理论教育进一步加强。公司*支*始终坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想学习，作为支*的建设、思想政治工作和精神文明建设的根本任务来抓。政治理论教育结合本部门、各班组的实际，充分利用组织生活、班组学习时间，有计划、有安排、保证时间地组织广大*员和职工学习，广大干*职工思想政治素质有了提高，*支*围绕中心开展工作，调动了全公司职工工作积极性，促进了各项工作任务的完成，公司_-_月份累计实现供电量____.____万千瓦时，售电量____.____万千瓦时，综合线损为_._%，平均电价___.__元/kkwh,电费回收___%，安全生产局面稳定。

_、做好新*员的培养。*支*在新*员的培养上，坚持“十六字”方针，注意把握条件，做到成熟一个，发展一个，不搞突击发展，不强调落实任务。去年底*支*转正了_名*员，发展了_名预备*员，培养_名入*积极分子，对新发展的两名*员由入*介绍人定期进行考察登记，*支*定期分析预备*员的情况，并如实填写了海东供电公司预备*员跟踪考察表。

_、做好*费的收缴工作。交纳*费是衡量每个*员对*的认识问题。*支*把*费收缴工作列入工作的议事日程，认真按照*章规定，公司__名*员，按时缴交*费的*员达___%，完成*费收取___%。

_、群团工作有声有色：公司工会、团支*在*支*的领导下，把各项活动融入各项工作中，公司分会积极创建省级“先进模范职工之家”和职工小家活动，组织职工开展安全技术培训活动和提合理化建议，关心职工的生活。公司团支*组织青年团员积极开展优质服务、用电安全和电力设施保护宣传活动，受到了当地用户和群众的好评。

二、落实*风*政责任制，扎实开展**工作

_、*风*政建设扎实推进。____年公司按照海东供电公司纪委关于实行*风*政建设责任制的要求，紧密结合公司实际，认真制定了《____年*风*政建设工作计划》，并分解任务。公司*政和上级*委签订了《____年*风*政责任书》，*支*与股室、供电所、班组签订了《*风*政建设责任书》，并正在开展着“治理商业贿赂自查自纠活动” 班子成员明确了分工，各负其责，公司内逐级签订了*风*政建设责任书，按照公司制定的责任考核办法考核，严格执行各项责任追究制度，有力地促进了企业管理人员和员工*洁自律和*洁服务的工作。半年来公司未发生违纪违规和行风投诉，损害企业形象事，较好地完成了行风、*风*政建设的工作任务。

_、思想政治工作更有作为。企业的思想政治工作只有坚持把国家的利益同职工群众的心声统一起来，尊重人、理解人、关心人、帮助人，实现好、维护好职工群众的根本利益，才能取信于职工群众，坚持以人为本，在服务职工群众中更好地引导职工群众，教育职工群众。今年公司在*员中坚持“三会一课”制度，在职工中坚持政治理论学习和形势教育活动，认真传达学习贯彻中央及上级指示精神，组织全体职工学习十六届五中、六中全会精神、“十一五”规划和省公司、_____公司____年*政工作会议精神，认真组织职工进行**及政研课题调研，尤其是省、地公司印发的《形势教育提纲》，组织职工传达学习后职工反映好评价好，真正起到了解疑释惑稳定职工队伍的作用。*支*组织开展的“学习*章、寻找差距、增强*性”主体实践活动扎实有效，使*员受到了教育。

_、**目标完成情况：公司坚持从严治*，从严治企，深入开展*风*政建设和加强领导班子建设，无出现领导班子及其成员违法违纪问题，全体*员没发生违纪违规现象、精神文明建设工作良好，社会治安综合治理工作稳定，全体*员、职工没有参与“黄、赌、毒、封建迷信活动”的事，也未发生造成恶劣社会影响的问题。认真做好职工队伍稳定工作，无发生影响职工队伍稳定的重大事件、突发事件。全体*员先进作用突出，全体职工团结务实，推动了**和各项工作的进一步开展，全面完成了支*目标责任制工作。

三、优化行风，加强文明建设，提升服务水平

_、不断加强行风建设。今年，公司认真贯彻落实省公司、_____公司____年纪委工作会议精神，继续学习贯彻“三个十条”，以提高供电服务质量为核心，以群众反映的难点、热点问题为主攻方向，建立行风建设与优质服务工作常态运行机制，领导重视，职工认真，工作常抓不懈，广泛征求客户的意见和建议，接受群众的监督，做到真诚沟通、共谋发展。针对行风调查中的意见和建议，公司专门制订整改措施，把整改任务落实到部门到人，对社会各界反映的供电问题及时提出整改思路，加强整改并取得显著成效。做好投诉举报问题的跟踪反馈，属于公司自身问题的做到了及时整改反馈。

_、提高厂务公开透明度。公司成立厂务公开领导小组，做到了*务、厂务“两公开”，公开内容主要包括企业生产经营管理、涉及职工切身利益及*风*政建设工作、领导班子民主评议情况等。各乡镇供电所做到了电量、电价、电费“三公开”，各服务窗口做到了服务承诺、办事流程、收费标准上墙公开，方便了广大用电客户。

_、加强文明建设。公司严格按照领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、单位秩序井然、环境整洁优美的文明创建要求，加强三个文明建设。以开展了社会主义荣辱观“八荣八耻”教育活动加强职工基本道德建设，目前单位整洁卫生环境优美，职工精神面貌良好，职工恪守职业准则和职业道德，树立了电力企业的新形象。

_、全力开展优质服务工程：（_）执行“三个十条”。今年公司严格执行员工服务“十个不准”，认真落实“三公”调度“十项措施”，切实履行供电服务“十项承诺”。组织全体员工学习了关于违反员工服务“十个不准”处理规定。（_）实行供

电营业窗口规范化服务建设。今年，公司开展的营业窗口规范化服务活动两个供电所被上级列为示点单位。公司上下一心，实现了窗口服务的“五规范”：即规范窗口视觉标识，改善外部环境；规范内部机构和岗位设置；规范管理制度；规范服务行为；规范业务培训，取得良好的成效。通过供电营业示范窗口规范化服务工作，公司服务环境温馨便捷，员工的服务素质明显提高，精神面貌焕然一新，体现了“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，充分利用_____服务全面提高了电力抢修服务的效率，有效提升了供电优质服务水平。

四、存在问题与工作想法

_、公司的**工作和精神文明建设等项工作的考核方式还有待于进一步完善。

_、*支*建设需要不断探索适应新形势下的活动内容和工作方式。

_、*支*的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用还要进一步加强。

五、下半年工作思路

今年下半年我们将以“创一流”工作为中心，结合创建“四好”领导班子，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作方针，采取各种有效措施，进一步深入学习贯彻*的十六大精神，全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想。在实施新的计划和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神风貌，抓住机遇，明确责任，转变作*，振奋精神，开拓奋进，扎实工作，以高标准、严要求、高质量地完成上级*委赋予我们的各项工作任务，创造新业绩，为实现公司____年各项工作目标做出新的贡献。

第7篇 企业公司*支*2022年上半年工作总结

一、适应改革发展需要，加强*的组织建设

通过对十七届四中全会精神的认识和理解，公司*委深刻领会加强和改进新形势下*的建设的重大意义。充分发挥*组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从**工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把*的十七届四中全会和全国国有企业*的建设工作会议对国企**工作的要求落到实处。通过加强*的建设，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的*组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中，坚持*的组织机构与行政机构同步设置、*务干*与行政干*同时配备、*务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则，确保基层队伍走到哪里，*组织就设置到哪里，**工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外*组织建设。近几年，公司积极实施“走出去”战略，海外业务、施工队伍不断增加。

二、加强*员的能力素质建设

公司*组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，在全系统普遍实施了*员素质工程建设，*员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强*员和*员领导干*学习。二是加强*员和基层*支***培训。三是创新教育形式，拓宽教育载体。

三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用

针对今年员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的情况，公司*组织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众；比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众；比个人素质，摆谁的违章违纪少，思想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和*员干*的工作思想现状，以强化作*建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、**亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，通过一系列主题活动的开展，公司全体*员认真履行承诺，确保了*员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出来，充分发挥了“五个作用”：即在思想认识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在生产运行中的“安全员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，*员的先锋模范作用得以全面显现。

四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。

公司落实*中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划，完善各项应对措施，持续推进综合性国际能源公司建设，为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司*委重点抓好以下工作，一是平稳组织生产经营，全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售，抓好重点工程建设，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐，完善各级各类应急预案，促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作，确保企业大局稳定。四是提前谋划安排，做好明年各项工作准备。

五、切实抓好公司零售业经营管理工作

近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从2022年到2022年短短四年间，公司加油网点由_____余座发展到_____座，加油站用工由过去的_____多人增加到_____人，零售市场占有率已达到72.5%。目前，公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的_____个区县公司所辖_____余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制，体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点，克服了旧体制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70%,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心*委面前。

随着企业的发展和改革的不断深化，劳务用工比例呈上升趋势。目前，在我公司加油站现有的_____名员工中，劳务工有_____人，占到加油站员工总数的_____%，其中担任站长职务的有_____人，后备站长_____人，担任带班长职务的有_____人。

几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值_____元并且没有设任何限制信息的加油卡时，毫不犹豫地把它返还给失主，得到了顾客的赞誉；盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后，使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动，特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业，并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客；当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良管理时，他凭着对北京公司的热爱之情，带领全站员工奋力拼搏，不负重望，在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明，劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥，事关企业发展的大局，必须切实抓好。

今年，公司*支*的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是*员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，*性修养和理论素质有待进一步提高；二是*员的思想不够解放，作*不够深入，个别*员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新*员等方面工作还须加强；四是*支*组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好，充分发挥*员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。

第8篇 联通分公司*支*上半年工作总结

进入以来，联通*支*在县委、市联通公司*委的正确领导下，在公司*支*全体成员的共同努力下，学习贯彻*的xx大以及xx届三中、四中全会精神，以“客户的事情是最大的事情”为企业核心价值观，强化内部管理，努力提升网络质量及服务水平，积极参与行风评议工作，以科学发展观为指导，在上半年的**工作中取得了一定的成效。

一、为壮大*的队伍，加强基层*组织建设,保持*组织的生机与活力,为公司的发展提供坚强有力的组织保证，公司*支*在今年年初共发展了5名入*积极分子，在建*89周年之际通过了焦汝花等7名预备*员转为正式*员的决议，使*组织的凝聚力和战斗力进一步加强，为*组织增添新的色彩。在“七一”期间组织广大*员进行业务及服务技能竞赛活动，充分发挥***员在各个方面的先锋模范作用。

二、不断升级优化网络系统及通信线路，加强gsm及3g网络覆盖，提高宽带网络质量，为客户提供广泛、可靠、高速、稳定的网络环境。进入以来，联通以公司融合及3g业务为契机，继续整合优化网络系统，上半年共新建gsm及3g基站60余个，成功开通室外基站5个，室内直放站8个，其他未开通基站大部分已完成传输光缆铺设等工作。截止目前，全县拥有基站150余处，城乡覆盖面积达到了85%以上，从而使通信网络环境得到更显著提升。完成了冷水、赤土店、白土、庙子5个乡镇epon设备的安装以及调测、开通工作。完成了县城高杆灯、陶湾镇红庙、三川镇龙脖、庙子镇黄柏的电缆置换和设备开通工作。完成了县城龙宇公司、赤土店镇马圈机房的设备、线路的迁移工程。完成县东兴家园等29处配线电缆延伸工程。实现了县城及周边地区、洛栾快速通道沿线、重点旅游景区的3g网络覆盖；为满足宽带客户日益增长的网络需求，公司*支*积极征求内外群众意见并将其报至相关部门，积极争取工程立项，实施不可装区域的进线工程，对既有线路进行优化、整治，累计整治线路达160余皮长公里，通过以上各项工作的开展，大大改善了我县的通信线路质量和网络覆盖，极大的提高了**、企事业单位的工作效率，得到了广大客户的好评。

三、我公司一直秉承“客户的事情是最大的事情”的企业核心价值观，始终把提高服务水平摆在一个重要的地位，把客户服务工作作为公司的重中之重。公司融合后为提升服务质量，专门成立了客户服务部，指导和监督服务工作。

1、客户服务部经常深入公司的各个服务窗口，对营业窗口、营业人员的形象和服务规程执行情况进行巡视检查，对不符合规定的服务行为做出指点批评，问题严重的责令其整改或对其进行处罚。通过对各个服务窗口的巡检工作，不但规范了各服务窗口的行为，而且有效提升了公司的窗口服务形象。

3、经常对营业人员进行服务规范和相关业务的培训工作，并将服务质量和服务水平纳入考核，实行周通报，月考核适度，努力提高服务人员的素质和服务水平。

4、为提升固话、宽带的装维响应速度，我公司大力推进“装维660”服务（即县城内固定电话、宽带的安装、维修时间不得超过6个小时），并成立“装维服务660”活动领导小组。由公司总经理任组长，副经理任副组长，各部室主任和各乡镇基层站所负责人为成员。要求各单位要充分认识本项活动的重大意义，认真贯彻落实“装维660”活动精神，明确责任，确保相关人员在最短时间内完成本工位相关处理工作，要求上道工序要为下道工序做好提醒，发现问题及时上报处理，制定奖惩办法，对于做的好的给予奖励，对于没有按照“装维660”要求完成工作的，给予相应处罚。

通过以上各项措施的实施，上半年，我公司共处理投诉319起，较去年同期的1226起下降907起，提高了公司的服务水准和广大客户的满意度。

在下半年，我公司将继续以服务工作为主线，打造精品网络和优质的服务，充分发挥*员的先进模范作用，在各项工作中再创佳绩。重点做好以下几点工作：

一、提升网络质量，打造精品网络。

1、根据客户需求，及时进行设备更换、扩容工作，确保发展需要。尤其是对新建小区、移民小区及新建办公楼宇要做到第一时间进线，为后继发展打好基础。

2、将线路整治作为一项常住不懈的工作持续开展，提高线路质量，降低线路故障率。成立线路工程队，对全县线路进行统一整治，更好地服务发展。

3、加快移动网络建设和优化，继续扩大网络覆盖面积，同时加强3g网络建设力度，使我县全面的进入到3g时代。

4、加强网络监控，尽快发现客户障碍并及时查修，压缩客户的等待时间。对障碍率高、线路乱的区域线路进行彻底整治，降低障碍率，为客户提供一个稳定可靠的网络环境。

二、提高服务质量，强化内部监督管理。

1、把日常性检查作为一种促进服务水平提高的重要手段经常进行。对违反服务规定的行为要坚决按标准予以处罚；

2、加大对公司各项服务工作规章制度的考核力度，以提高工作效率；

3、加强员工的业务培训工作，提高他们的服务意识、服务水平和服务质量。

四、努力做好精神文明建设及安全生产工作。

1、继续开展员工职业道德建设，倡导积极进取、奋力拼搏的良好氛围。同时确保员工队伍稳定工作，确保人心不乱服务不断。

2、充分发挥*员的先进模范作用，在各项工作中带好头。同时吸收新的业务骨干加入到*的队伍中来，不断壮大充实*组织的力量。

3、*支*及工会要继续组织好各种劳动、服务竞赛，确保各项活动顺利开展。

4、扎扎实实按照安全生产的要求开展各项生产工作，确保全年安全生产零事故。

总之，在全体*员及员工的共同努力下，联通的各项工作一定会更加完善，服务水平不断提高。在上级领导的关心和大力支持下，充分发挥*员的先进模范作用，尽最大努力完成各项任务指标，抓好内部管理、服务工作，使的各项工作迈向新的辉煌。

第9篇 公司*支*2022年上半年工作总结

上半年来，在公司*委的正确领导下，我中心认真贯彻公司*委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变**作*，加强**工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

一、深入开展理论学习，全面提高干*职工队伍素质。

今年，*支*更加注重了干*职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划*员和入*积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，xx届六中全会精神，社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

为做好职工的思想政治工作，班子成员及**管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病职工；组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。

为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门（站班）、个人，并由工会**主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止７月３０日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。

二。落实精细化管理年活动，狠抓领导干*作*建设

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干*作*，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，加强作*建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的**整顿作*活动，切实解决了**在作*方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干*职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，*员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作*建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把*员干*作*建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实*员教育，积极推进**工作。

（一）为提高*员素质，加强理想信念教育，按照公司*委统一安排，我中心*支*高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习*章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干*作*建设的重要讲话，和胡总**在中纪委七次全会上的报告。支*把学习贯彻*章及社会主义荣辱观教育活动纳入*支*今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司*委关于学习*章的要求，阐明讲解了学习*章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体*员参加外，还组织入*积极分子参加学习。在整个活动中，广大*员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作*。

（二）为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题；二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神；三抓领导，使作*建设有了明显成效；四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了***，*员干*畅所欲言，开展批评和自我批评。

（三）我们结合学习*章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

（四）结合学*章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干*作*年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到*员干*手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委*校专家为全体职工上形势教育课，组织*员和入*积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干*职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ｏｋ，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与*委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司*委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。