组织工作半年工作总结12篇

第1篇 ××××公司二oo四年上半年组织工作总结

××××公司 二oo四年上半年组织工作小结 上半年，在××公司*委组织部的指导下，在公司*委的正确领导下，公司*委按照“三个代表”思想的要求，紧密围绕全公司各项中心工作，积极贯彻落实集团公司**工作会议暨组织工作会议精神，全面推进基层组织建设，提升**工作水平。现将上半年组织工作小结

一、完善制度，进一步加强基层领导班子和干*队伍建设。为贯彻落实集团公司*委关于加强领导班子和领导干*建设工作的指导思想，结合我公司实际，先后制定了《×××考核办法》、《×××工作的若干意见》等5个制度和办法，实行了基层领导班子和科级干*年度考核制度，制定了不胜任现职领导干*的具体标准，出台了科级干*考核淘汰的办法，试行从三月二十六日至四月八日，由*委成员带队，组织、纪委等部门对基层各单位和**各科室管理人员进行了全面考核，对部分单位的科级领导干*进行了考核调整，共调整×人，提职×人，离岗× 人。受到*内处分×人，撤职×人。

二、进一步加强了**基础工作 。上半年对*员安全责任区，*费收缴和使用及发展预审情况进行了总结，根据公司的要求，组织人员去兄弟单位学习，积极参加了基层*支*联系点活动,组织***员收视《先锋队之歌活动》，在基层单位实行电教播放。在发展*员方面，坚持成熟一个发展一个的原则，严把质量关。

①在组织发展工作中，切实把好“入口关”。今年计划发展×人，通过预审、考核、公示，今年发展×名。保证了发展*员工作的健康开展。

②加强和改进了离退休*员的教育和管理，规范了离退休的**工作，认真组织离退休*员学习新*章《两个条例》并进行了测试。

③ 认真组织了全公司*员开展了形式多样的*员教育活动，一是组织了*员开展了学习新*章＂两个条例＂知识征答活动；二是组织*员、积极分子瞻仰了老一辈革命家的丰功伟绩，并在纪念碑前组织新*员进行了入*宣誓和老*员重温入*誓词活动，这次活动是在建*83周年和纪念邓小平诞辰100周年下开展的。整个活动开展得生动活泼，收到了良好的效果。三是基层*织部组织*员开展了庆祝建*83周年座谈会，来庆贺*的生日。 ④按时、按要求缴纳了上半年*费、季度报表。

3、认真做好各类专业技术人员的管理、资格登记、报名、统计、等工作。按时完成了集团公司对各类管理、技术人员摸底统计上报工作。

4、做好干*培训工作，积极参加集团公司举办的矿级干**示教育培训班，根据我公司实际，收集了一些案例材料并复印放大张贴，重点学习新*章、《两个条例》从×月×日－－×月×日对我公司基层各单位进行了一次巡回*示教育活动，×人参加了学习，由于这次*示教育学习安排适时，起到了*示教育作用，达到了预期目的，受到了广大干群的好评。

5、规范干*档案管理工作，完成了档案归档工作。

6、按上级主管部门要求，完成了退休人员档案整理工作。

7、积极参加公司举办的各类学习和调训工作。 下半年工作安排:

1 、 加强*员电化教育．根据单位实际巡回播放创建学习型企业宣教片,为基层*支*购置电教器材（电视机、dvd 、 读书笔记本）；

2、 进一步加强离退休职工**工作；

3、进一步加强和规范干*管理，迎接集团公司*委组织部档案检查；

4、按公司组织部的要求，做好后备干*的推荐上报工作；

5、组织开展创建型*支*联系点督促监督 工作；

6、做好大中专毕业生的培养、教育、接受、安置工作；

7、积极参加公司举办的各类学习班,知识讲座；

8、 及时上报专业技术人员评审评聘及上报工作；

9 、做好干*人事管理、*组织统计上报工作；

10、做好全年的总结工作 。

二***年*月*号

××××公司二oo四年上半年组织工作小结

第2篇 组织工作上半年工作总结及下半年思路

一、在开展先进性教育活动方面

我们按照中央和省、市委的统一部署，结合我市的实际情况，发挥组织部门的组织指导、协调督促作用，高标准、严要求地组织好参加全市第一批先进性教育单位扎实开展各个阶段、各个环节的工作。

一是精心筹划，迅速行动，充分做好各项准备工作。我们早在去年月份就着手进行先进性教育的各项准备工作，先后召开了先进性教育骨干培训班会议，组织了问卷调查和座谈调研，并对部分软弱涣散*组织进行了整顿。在中央、省委和市先进性教育工作会议进行布置后，我们及时召开有关会议进行专题研究，并成立了相应工作班子，制定了可操作性强的工作方案和活动安排表，对活动每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施、注意把握的关键环节等进行了细化和规范，对每个阶段的活动内容、参与范围、达到的目的等提出具体要求。在向市委常委会作专题汇报并通过后，于月日召开了我市保持***员先进性教育活动工作动员会议。

二是严格程序，把握要求，扎实搞好各阶段的工作。按照“确保先进性教育成为群众满意工程”的要求，围绕“规定动作必到位、自选动作创特色”的思路，工作中坚持创新载体，抓好学习培训；坚持讲究质量，抓好群众评议；坚持务求实效，抓好整改提高，较好地完成了先进性教育的各项任务。在先进性教育活动中，我们共组织开展了“十个一”的主题活动：上好一堂*课、举办一次专题讲座、组织一场*员志愿活动、展一个“学习华西勇创新、保持*员先进性”活动、织一次*员风采演讲会、开展一次保持***员先进性电视知识竞赛、组织一次*员心得体会评比活动、开展一场“保持***员先进性具体要求大讨论”、辑录一批先进性感言、自行编印一套辅助材料。

三是认真总结，积极稳妥，探索建立学习教育的长效机制。在指导好第一批学教单位进行边学边改、边议边改、边整边改的同时，我们组织部门注意发现和总结基层的相关工作经验，积极稳妥地探索和建立组织部门先进性教育工作的长效机制，切实解决*员队伍中存在的突出问题。在市委制定的个整改课题中，我们组织部重点进行了“扎实推进‘强基工程’，加强基层**工作”课题的整改，并于月日召开了全市“强基工程”工作会议，对强基工程、村级规范化管理、建设“和谐社区”、加强和改进非公企业**工作等一系列工作进行了布署安排，从而形成了一套运转协调、规范有序的工作运行机制。

通过采取以上一些办法和措施，通过全市上下的共同努力，我们较好地了先进性教育的各项任务。我市的先进性教育工作也得到了中央、省委、市委督导组的充分肯定，相关工作经验也在全国得到推广，在市第一批先进性教育工作总结会议上，还作为三个交流单位之一进行了会议交流。

目前，第二批先进性教育活动已经全面推开，各参教单位也已经开始第一阶段的学习培训。

二、在领导班子和干*队伍建设方面

我们着眼于不断提升领导班子和领导干*的执政能力开展好工作：

一是继续抓好“好班子”的创建。结合年度班子考察、乡镇三个文明建设考核和“万人评议**”等活动开展好第三轮“好班子”的评选表彰工作，评选表彰了个“好班子”。

二是加大干*人事制度改革力度。制定出台了《进一步深化干*人事制度改革的意见》，明确今后一阶段我市干*人事制度改革的重点。上半年，我们组织实施了市委组织部派员列席基层*委研究干*工作会议、基层*委会任用干*实施投票表决、干*选拔任用监督检查等措施，对个乡镇、个***委贯彻实施《干*任用条例》的情况进行了重点检查，进一步规范基层*委的干*选拔任用工作。开展了对个乡镇的位*政领导干*实施任中审计监督，对位同志实施离任审计，对乡镇的审计监督突出了对土地出让、建设项目以及财政资产负债等重点，实施审计监督公告和回访制度，进一步提高审计监督工作的公开性、透明度和实效性。进一步完善了出国（境）审查审批管理系统，加强了对市管干*因私出国（境）的管理。加强公务员职位管理，抓好公务员考录工作。举办档案工作人员培训班，全面核对市管干*档案基本信息，份核对表已基本收回，目前正对提出异议的多核对表再次重点核对档案。

第3篇 团组织工作半年总结范文

一、抓基层*组织建设，全面推进基层组织建设年活动。

（一）、“创先争优”活动为抓手作*建设主题活动结合起来，切实转变干*作*

一是继续深入开展“创先争优”活动。在乡属21个*支*及*员中深入开展了公开承诺活动。乡*委按照县委统一安排，对*组织、*员公开承诺提出了具体的要求，承诺前深入群众广泛征求意见和建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡*委对下属21个*支*的承诺事项进行审核把关，*支*对*员承诺事项进行审核把关，确保承诺内容符合实际，切实可行；在老干**员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动，开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育“活动，重视老协，老科协，老体协工作。开展了”个十百“创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个”项目建设和产业发展“示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，今年三个村种烟均在200亩以上，其中腊元村支*带动桐古村支*打造了腊元桐古现代烟草农业示范片，全片种烟1200亩，预计交烟4500担，系全市的亮点示范片。

二是深入开展作*建设主题活动。把”走访群众听民声，深入基层解难题“、”知足感恩，爱岗敬业“作*建设主题活动、群众工作站建设和”加快邵阳新宁发展大家谈“活动结合起来，从乡**及部门抽调28名，和县直**单位派驻的7名，共35名*员干*组成工作小组派到17个行政村建立群众工作站，积极开展各项工作，*政班子成员和各工作队员深入农户体察民情，了解群众所想所需，把感情、资金，技术带到基层，帮助所驻村解决实际问题。县**局驻柳山村工作组配合*委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾，对星子岩非法开采锑矿进行了一次专门整治。活动期间，全乡共筹措资金2.6万元，慰问困难群众120余人，解决实际问题42个，为民兴办实事35件，发展烤烟3800亩，落实双季稻面积1700亩，创办百亩双季稻示范点3个，维修水圳5100米，维护村道组道2500米，调处矛盾纠纷23件，落实女扎手术29例，并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标，紧扣8个方面的突出问题和邵阳新宁xx经济发展的切实需要，征集 ”金点子“60余个，论文30余篇，并按时上交县委宣传部，被县里评为先进单位。

（二）、全面推进基层组织建设年活动，重视*员教育培训，充分发挥*员先锋模范作用和支*的战斗堡垒作用。

一是开展了*组织分类定级工作。制订了实施方案，召开了专题会议，按照支*自评，*员和群众代表大会评议，*委评议审定三个步骤认真开展该项工作，在分类定级中，全乡评为”好“的支*1个，较好的支*13个，一般的支*6个，较差的支*1个。评为一般和较差的支*，乡里安排*委班子成员和**指导员针对存在的问题跟踪整改落实，切实指导支*工作水平，确保后进支*在下一阶段的分类定级活动中成功晋级。

二是开展了支*能力建设和支*关爱*员*员热爱支*活动。在全乡开展加强支*能力建设推进基层组织建设年活动，着力提升乡*委和各支*的”向心力“、”战斗力“、”服务力“、”执行力“和”保障力“五大能力，按照”领导班子好，*员干*队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好“的”五个好“要求，认真开展乡*委和村*支* ”五个好“ 的创建工作，全面推行”四议两公开“工作机制，开展支*关爱*员和*员热爱支*活动，组织了支***到县和赴省学习及支*内*员的培训教育工作，着力提升*员的先锋模范作用和支*的战斗堡垒作用。强化村级组织活动场所建设，2022和2022两个年度下达的7处村级组织活动场所现已开工建设5处，另外2处已征好地，签好承建活动，天晴后马上可以动工建设。

第4篇 2022年上半年基层组织工作总结与下半年计划

年初以来，在县委的领导下，在地委组织部的指导下，我县组织工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻*的xx大、xx届四中、五中全会和全区组织工作会议精神，紧紧围绕全县工作大局，以加强*的执政能力建设为主线，以保持***员先进性教育活动为载体，以干*队伍建设抓规范、基层组织建设抓创新为突破，牢固树立和落实科学发展观，推动各项工作的有序开展，为促进大方快发展提供了坚强的组织保证。

一、上半年组织工作的主要做法及成效

（一）巩固扩大第

一、二批先进性教育活动成果，着力抓好第三批先进性教育活动 参加第二批先进性教育活动的共950个部门（单位）、402个*组织、4946名*员。参学率达99.65，征求意见和建议15680条，查摆问题235个，整改落实77个，为群众办实事1411件。我县推出的“情系民众连心卡”，被《中国纪检监察报》、《贵州日报》、《当代贵州》、贵州卫视、《毕节日报》等多家媒体作了详细报道。第二批先进性教育活动得到中央、省、地巡视组和省、地有关领导的高度评价，今年2月21日，参加了省第二批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作经验交流会。 为检验我县先进性教育活动成果，开展了群众满意度测评工作，通过“四查四看”，达到了“三满意”，满意率为92，测评工作得到省、地有关领导的充分肯定，成为全省群众满意度测评四个试点县（区）之一。

（二）认真做好县、乡换届准备工作

1、开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动。结合先进性教育整改提高、“回头看”等工作，制定了《关于开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动的实施意见》，举办了乡镇*务**、组织委员共74人参加的乡镇领导干*培训班。要求各乡镇深入开展“四个剖析”、争当“三个模范”、争做“四个表率”，争创“六型班子”活动。即剖析有无放松工作、等待观望的行为，有无跑官要官、传播小道消息的行为，有无违反组织纪律的行为，有无危害团结的行为。争做勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范；牢记使命、勤奋工作的表率，坚持宗旨、执政为民的表率，改进作*、求真务实的表率，加强学习、与时俱进的表率；创建“学习型、和谐型、为民型、务实型、清*型、创新型”的“六型”领导班子活动，努力建设一支高素质的干*队伍。<>

2、认真分析全县干*结构，并对乡科级后备干*进行素能测试。为全面掌握我县干*结构和编制情况，同编委办对接，对全县县直和乡镇领导干*编制情况进行统计分析，为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。

xx年底至xx年元月，我县组织了570名中青年后备干*进行统一闭卷考试，为下步换届选举中选拔年轻干*提供参考依据。

3、对全县领导干*和后备干*进行信息采集。制作了《干*信息采集表》，对全县36个乡镇，72个县直单位的领导干*和后备干*进行信息采集，目前，已收到80个单位1200余人的采集表，剩余单位的采集表正在陆续收集之中。

4、加大干*考察员队伍建设力度，提高换届业务工作水平。制定了《关于干*考察员队伍建设的意见》，从各乡镇和县直单位提出初步人员，经组织培训，考试考核，颁发证书，组建了一只由115人组成的考察员队伍。

5、认真做好**、法院及有关单位的推荐考察工作。为落实从优待*的精神，对**、法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干*进行了推荐、考察，同时对7个县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。

6、认真做好干*档案审核工作。根据干*人事档案审核达标的新要求，我县对xx年11月已达标的档案重新进行了检查、调整。

（三）认真贯彻《干*教 育培训工作条例（试行）》，切实做好干*教育培训工作

2、整合资源，提高专题培训质量。通过深入了解，根据基层实际，充分整合现有资源，以联合行文，请专业教师授课等方式与扶贫办等单位合办培训班。参训人员为xx年分配到村一级的77名大学生以及100名村支书或村主任。培训内容涉及*在农村的各项方针政策，农村脱贫致富途径，基层*组织的地位和作用等。半年来，共投入培训经费10.46万元。培训干*880人次，其中，副县级以上领导干*9人次，占1.02；乡科级领导干*214人次，占24.32；股级以下干*657名，占74.66。

（四）着力加强人才工作，推动“一村一名大学生”工程的实施

2、建立长效机制，确保“一村一名大学生”工程有序开展。制定了《大方县实施选派“一村一名大学生”人员管理办法》，在选派条件、原则、程序、待遇、管理以及组织领导等方面进行了明确。

3、多渠道、多形式提升素质。为保证我县农村急需人才留得住，用得上，通过电大渠道提升村干*学历，开设建设社会主义新农村所需的相关专业。为能让选派到村工作的大学生尽快熟悉农村工作，举办了一期56人的“一村一名大学生”培训班。

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（五）切实加强干*监督工作

1、认真抓好建国初期参加革命工作的部分退休干*享受适当生活补助费的核实报批工作。办理地委组织部转批的建国初参加革命工作享受有关生活补助的有关事项。对申请享受建国初期参加革命工作有关生活补助费的人员情况进行核实。

3、实行乡科级*委（*组）任免干*预审制。为严格执行《干*任用条例》，规范乡镇*委、县直单位*组织选拔任用股级领导干*，变事后监督为事前监督，切实防止和纠正选人用人上的不正之风，3月份制订出台了干*任免预审制度。目前，共预审了4个乡镇、3个县直单位拟任职78人，制止不严格执行《干*任用条例》拟任职3人。

（六）以深化“三级联创”活动为载体，切实加强基层组织建设

1、围绕一个主题，深化三大成果，实施“六个一”工程。围绕“促进大方快发展，建设和谐新农村”这一主题，全面加强*的基层组织建设。进一步深化“两强化、双工程、三建设”（强化以村*支*为核心的村级班子建设和强化以村级组织办公活动室为重点的阵地建设；农村*员教育工程和致富工程；生产、科技、市场三位一体示范服务基地建设和基层民主政治建设）、“一岗一补两制”（农民*员“设岗定责”；贫困农民*员最低生活补助；扩大乡镇*的代表大会常任制和进村入户经济特员、科技特派员制度）和“四个新”（在乡镇*委的执政能力方面有新提高；在深化农村基层管理体制改革方面有新进展；在社区、国企、学校、“两新”组织*的建设方面有新突破；在找准**工作与经济工作结合点、推进农村经济组织和文化组织的健全发育方面有新进步）这三大成果，认真组织实施“六个一”工程。

一是理清一条发展思路。结合全县“两会”的召开，指导乡镇、村认真组织力量制定“xxx”规划，明确本乡镇、本村的发展思路，目前，36个乡镇都制定了“xxx”规划，90的村制定了“xxx”规划。县委组织部正在制定xx—2022年农村基层组织建设规划，有的放矢地开展好我县的农村基层组织建设和*员队伍教育管理工作。1234567<>

三是全面启动一村一名大学生计划。为加强对xx年下派到村工作的77名大学生的管理，使其安心工作，尽快成长，制定了“一村一名大学生”村干*管理办法。人才办正在制定提升村干*学历的实施方案，结合“一村一名大学生”计划的实施，有计划地提高村干*素质和改善村干*结构。

四是组建一批专业协会组织。对我县原有的21个协会的工作进行了一次普遍督查，在规章制度、管理形式、利益调整等方面进行了进一步的规范，结合农村*员干*现代远程教育，在八堡乡新开村、小屯乡大田村等地，进一步完善和总结“支* 基地 远教 农户 协会”等经验。要求每个乡镇年内至少要建立1个以上的农民专业协会组织。

五是培养一批“双培双带”能手和一批实践“xxxx”示范行动*组织、*员。结合农村保持***员先进性教育活动的深入开展，组织力量对“双培双带”活动、农民*员“设岗定责”和“实践‘xxxx’示范行动”等进行调研，对工作中发现的问题和不足，有针对性地提出了解决办法和完善措施。要求每个乡镇年内至少要完成培养10名以上“双培双带”能手的培养任务，作好迎接地委组织部、地区基层办的授牌管理。制定了全县xx年发展*员计划，加强*费收缴和*组织*员基本信息库建设工作。

2、立足“四抓四求”，开展“三创三强”。在基层组织建设和*员队伍建设各项工作中，我县立足于“抓点求突破、抓面求巩固、抓调研求创新、抓督查求落实”的工作思路，以农民群众满意为标准，以提高农村*员干*素质为关键，以健全村民自治机制为重点，以巩固*在农村的执政基础和执政地位为目的，切实开展上下联创、示范带创、城乡共创和强基础、强素质、强机制的“三创三强”活动，认真学习借鉴织金县优化村级组织管理机制的经验和安顺市实施“四有”工程（支*活动有阵地、干*工作有报酬、组织运转有经费、提升素质有远教）的经验，积极探索“两推一选”、“公推公（直）选”、村两委干*交叉任职等村干*选拔培养工作机制。并在百纳、雨冲、黄泥、马场等乡镇进行试点。

3、进一步加强重点工程项目区基层组织建设。我县紧紧围绕“抓**、促迁安”这条思路，采取“五抓五加强”的工作措施。一是抓关键，加强乡村领导班子建设；二是抓队伍，加强移民工作“主心骨”建设；三是抓动力，加强移民*员干*的思想政治建设；四是抓保障，加强移民工作的制度建设；五是抓发展，加强移民工作的物质基础建设。努力把洪家渡库区、火电厂、小屯煤矿、绿塘煤矿、五凤煤矿等重点工程项目区建设成为“**工作先进区”、“社会治安模范区”、“开发式移民示范区”。

（七）在“管、学、用”上下功夫抓落实，切实加强远程教育工作

2、认真抓好“村校结合”和“一校两教”工作。制定了《关于在全县农村中小学开展“村校结合”和“一校两教”工作的实施意见》，提出了“村校结合”和“一校两教”工作中必须做到“五个结合”（一是乡镇*委、村*支*和中小学远程教育工作的结合；二是学校教师与村*员干*群众之间的结合；三是在校学生与家长或其他农户之间的结合；四是创新教学方法，注重学、用转化的结合；五是远程教育与农村学校德育教育工作的结合）和“六个一”（一个远教信息宣传栏、一块试验基地、一支科技辅导队伍、一批小远教邮递员、一张便民服务卡、一批结对帮扶户）。同时建立了检查汇报制度，要求每个站点必须定期向乡镇*委汇报“村校结合”或“一校两教”工作的开展情况，县远教办定期不定期进行检查和督促，保证工作正常、有序开展。

4、加大远程教育服务先进性教育的工作力度。今年共刻录先进性教育光盘4000多张，分发到参加第三批先进性教育活动的的所有*组织。1－4月，全县第三批先进性教育活动通过远程教育集中学习培训人员达8万多人次。

5、继续巩固和提升已取得的经验成果。一是继续深化“远程教育＋农贷快车＋基地示范＋市场经纪人”、“支*＋协会＋远教”、“远程教育＋农贷快车＋订单经济”等成功模式，加大*员致富联合体的创建力度，今年全县共创建致富联合体14个。二是继续抓好远程教育示范点建设，建立了县、乡（镇）领导干*联系示范点制度，全县副县级以上领导干*和各乡镇主要领导、分管领导等均联系一定数量的示范点。三是进一步抓好科技示范工程，组织成员单位召开科技示范工程会议，将科技示范工程与整村推进、社会主义新农村建设等工作结合起来。

6、做好信息管理系统录入使用工作和远教宣传工作。明确了县、乡（镇）信息管理系统的管理员和操作员，对全县503个远程教育终端接收站点的信息进行准确录入，指导好样本站点开展工作。进一步加大宣传力度，开展场天咨询活动3次，办宣传栏190多期次，县远程办还创办了《大方远程教育》，现已正式发刊。

7、认真落实《毕节地区农村*员干*现代远程教育工作责任人责任追究暂行规定》《暂行规定》下发后，我县立即组织了组织部全体干*职工和教育局分管领导认真学习和领会文件精神。以方组通（xx）16号文件转发了通知，下发到各乡镇*委、中心校、中学，并制作了《大方县农村*员干*现代远程教育责任追究督查记录》。

（八）扎实开展先进性教育活动，加强部**自身建设

2、认真开展“五加强五突破”，不断推进组织部门效能建设。即认真开展加强学习培训，在提升素质能力上取得突破；加强调研探索，在推进工作创新上取得突破；加强信息化建设，在实行无纸化办公上取得突破；加强制度建设，在优化内部管理上取得突破；加强部风建设，在树立优良形象上取得突破。把“五加强五突破”工作作为组织部门自身建设工作的重要内容常抓不懈，成立了工作领导小组及办公室。制定了《大方县委组织部关于组织部门自身建设“五加强五突破”工作的总体安排意见》等文件，采取切实有效措施，确保抓出成效。一是坚持集中学习。坚持每周组织干*职工集中学习不少于1次；中心学习组原则上每季度开展一次专题学习研讨，每次学习时间2至3天。特别要求加强对对xx社会主义荣辱观的学习。二是搞好个人自学。每位干*职工要作出年度学习计划。三是加大培训力度。从xx年起，用5年时间将部**干*职工再普遍轮训一遍，确保部**正股级以上干*5年内参加培训的时间累计达到3个月以上。四是开展“四个一”活动。即读一本好书；作一次专题讲座；发表文章；完成一项调研任务。五是加强网络信息建设。在xx年建立“三网”（内部局域网、接通因特网、大方**网站）“三库”（权限管理干*基本信息库、*员基本信息库、人才基本文秘114版权所有信息库）的基础上，多渠道筹集资金近60万元，加大软硬件投入力度，加快信息化建设步伐，确保了每位办公人员拥有一台计算机用于办公，为实现“无纸”化办公、多媒体办公和远程办公创造了有利条件。

二、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我们也清醒的看到，与广大*员、干*群众对组织部门的期望相比，与新形势、新任务对组织工作的要求相比，我们的工作还存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、预见性、主动性不强；*员和干*培训工作规模较小；各级领导班子结构和人才队伍结构与我县经济结构战略性调整的要求存在明显差距；干*队伍思想素质和工作作*与加快大方快发展要求存在明显差距；干*人事制度改革、人才等工作的力度不大；档案达标工作难度较大；农村基层组织和*员干*队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应；**、学校、国有企业、新经济组织和城镇街道社区*组织建设与市场经济发展的新形势不完全适应；*员管理教育的形式和方法与新形势不完全适应；有些工作战线过长、一个时期布置任务过多，基层的同志有时感到忙不过来；组工干*在深入调查研究、总结基层经验、加速信息反馈方面还需要进一步加强；组工干*队伍素质有待进一步提高等。

三、下半年工作打算

xx年是实施“xxx”规划的开局起步年，也是深入学习贯彻*的xx届五中全会精神的关键年。全县组织工作要紧紧围绕县委、政府的工作大局，加强*的执政能力建设和先进性建设，加强各级领导班子和基层*组织建设，不断提高*领导经济社会发展的水平。善始善终开展好第三批保持***员先进性教育活动，努力探索*员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，全面推进*的建设新的伟大工程，不断强化政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识、创新意识，努力做好以下九个方面的工作：

（一）继续扎实抓好保持***员先进性教育活动。

（二）坚持用科学理论武装*员干*的头脑，把学习贯彻“xxxx”重要思想进一步引向深入，认真做好干*培训工作。

（三）按照提高发展能力，优化素质结构的要求，积极稳妥地做好县、乡领导班子的换届工作。

（四）按照适应市场经济体制的要求，深化干*人事制度改革。

（五）抓好吸引、培养和使用三个环节，努力做好人才工作。

（六）按照建设社会主义新农村的要求，深入开展“三级联创”活动。

（七）把远程教育资源开发好、管理好、使用好。

（八）切实加强干*监督工作。

（九）进一步加强组织部门自身建设。

第5篇 乡镇2022年上半年基层组织工作总结

一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层*组织的凝聚力、战斗力和创造力

农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：

2、继续实行*员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据*员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了*员履岗动力，为广大*员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了橙骸⒏扇汗叵怠?

3、进一步提高村“两委”干*整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。乡*委在5月份举办了1期农村干*政策、法纪培训班，培训人员150人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干*深入了解了*在农村的各项政策、法律、法规。村两委干*的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

4、严格坚持有计划、按程序发展*员。乡*委继续坚持“三为主”和“三倾斜”方针，认真审核、严格把关，从而保证了*员的质量，改善了*员队伍整体结构。“七一”前夕，发展新*员27名，平均年龄37岁，全部初中以上文化程度，取消了“三年”以上*员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备*员的考察，使新*员的整体素质明显提高。

5、加强*员电化教育工作。在县委组织部门的大力支持下，***已有20个村*支*建立了*员远程教育终端，乡*委专门成立了领导小组，各村*支*明确了责任人和专职播放员，建立健全了各项规章制度，使*员群众足不出户可以收看到*性教育、农业科技知识、市场经济知识等。

6、规范*费收缴，确保足额上缴。*委指派专人管理*费收缴工作，建立台帐，每季度对各支**费收缴情况给予通报，保证了*费收缴及时足额上缴。

二、深入开展“双培双带双强”工程，促进农村经济快速健康发展

实施“双培双带双强”工程，“培”是基础，“带”是关键，“富”是目的。因此，我们在学习践行“三个代表”重要思想的过程中，确定紧抓“两个关键”，突出“四个结合”的具体思路。“两个关键”即*员先进性作用发挥和农民增收致富；“四个结合”即把开展“双培双带双强”工程与深化“三级联创”有机结合，与加大农村经济战略性调整有机结合，与开展*的作*教育活动有机结合，与加强精神文明建设有机结合。通过广泛培育，严格选拔、强化教育，注重活动引导和项目带动，在全乡培养了一批致富能力强、带富能力强的*员干*，实现了农村**和经济发展的有机结合，有力的促进了全乡各项事业的协调发展。

1、广泛培育。工作中坚持做到“三个重点培养”即把农村*员培养成致富能手，把致富能手培养成*员，把优秀“双强”*员培养成“双强”村*支***后备人选。对于政治素质高、*性强、致富能力弱的农村*员，重点引导他们学习农业实用技术，掌握市场营销本领，着力提高致富能力，对于在农村生产一线的青年农民、退伍军人、外出经商优秀青年农民，通过用思想教育去启发，用*员的先进性来感召，在培养成熟的前提下尽快将其吸收到*组织中，对那些“讲*性，会致富，有威信”的“双强”*员，具备担任村支书能力和带领群众致富的素质，就大胆培养，使其素质不断提高。5月中旬我们举办的村干*培训，收到了良好效果。

2、严格选拔。把办事公道、作*正派，群众满意、*员认可，自富、带富能力强，并具有较强开拓精神的*员作为选拔村*支***的标准，在选拔范围上重点从‘‘双强”*员、科技示范户、和致富能人中推选，择优任用，在选拔方法上更新观念，用发展的眼光衡量人，用灵活的方法筛选人，切实把优秀人才选拔到村两委班子中。今年7月份新发展*员27人，其中，养殖户4人，种植户3人，致富能人5人，农村优秀青年8人，平均年龄37岁。

3、示范带动。对全乡涌现出的“双强”村*支***，“双强”型*员通过多种方式大张旗鼓的宣传，营造了“人人学先进，人人当先进”的良好舆论氛围，掀起了“向先进典型学什么，如何学先进典型’’大讨论，并结合各村实际情况，先后把朱庄村、小卢寨村、西冯庄村作为先进典型加以宣传、推广，组织其他*员干*实地观摩通过这一活动，使全乡*员干*深受教育鼓舞，干事创业劲头大增。

4、加强引导。乡*委按照上级具体要求，在全乡范围内开展了以自己带头创业，带领群众致富为内容的“双带”竞赛和“一个支书一面旗，一个*员一盏灯”等系列活动，明确规定村*支*中每人都必须搞有种植、养殖，或办有实体或上有项目，并且每年至少与三户贫困户结成帮扶对子，在资金、信息、技术上进行帮扶，限期帮带致富。目前，全乡22名村*支***办有实体或上有项目，且发展势头良好，75名“双强”型*员与225户贫困户结成帮扶对子，今年上半年已有33户贫困户通过帮扶发展种植、养殖、运输等走上脱贫致富路。

三、加强对大学生村干*的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。

按照市委的统一部署，县委组织部三年共选派25名大学生村干*到***任职，其中，中共*员6人，女同志15人。乡*委以大学生担任村干*为契机．，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村干*干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村干*扎根农村干事创业的积极性。

1、完善各项工作制度。乡*委对“村官”管理办公室工作人员进行了调整和充实，坚持边实践、边总结、边规范的原则，建立健全了10项制度，对大学生村干*进行规范化管理。

2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由乡科级领导担任大学生村干*的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了乡情、村情、政策法规等方面的培训，为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村干*中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村干*经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村干*们学习先进、争创典型、树立形象。

3、创新机制，不断激发大学生村干*干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村干*个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学生村干*工作园地”，要求每一个大学生村干*把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村干*管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村干*积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村*支*落实好“三双”工程规划，协助农村*员和积极分子选定新的、好的发展项目，真正把农村*员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。

四、深入开展*员先进性教育活动，努力提高*员队伍整体素质

按照县委的具体安排，全乡25个村*支*和12所中小学校深入扎实地开展了第三批保持***员先进性教育活动，具体做了以下几项工作：

1、是抓好宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展先进性教育活动的重大意义，营造了*组织高度重视、广大*员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。

3、保证教育活动的覆盖面。采取“*组织找*员、*员找*组织”等多种形式，认真查找未与*组织联系得流动*员，努力使每一位*员都能参加先进性教育活动。

4、加强督促检查。乡*委向各村派出辅导组，进行全程辅导，确保教育活动取得实效。

5、完善各项制度，巩固活动成果。运用先进性教育活动的成功做法和新鲜经验，结合各村实际，乡*委完善了*员学习培训、教育管理、联系和服务群众以及*组织自身建设等方面的制度，建立健全了保持***员先进性的长效机制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，我们****委将紧紧围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为***经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。

1、更新*员干*是非观念，牢固树立发展意识。

乡*委将结合本乡实际通过各种活动的有效开展，不断增强

第6篇 乡镇半年组织工作总结

一、领导班子建设有了新气象

（一）圆满完成镇*委换届试点工作。按照区委部署，我镇于4月5日至29日开展了镇*委换届工作，选举产生出席镇第十二届*代会代表104名，4月28日顺利召开了镇第十二届*员代表大会，选举产生了中共蓬街镇第十二届委员会委员8名、纪律检查委员会委员5名。通过*委换届，取得了五个方面的成效：一是优化了*委班子和*代表结构，二是激发了广大*员的参与热情，三是密切了*群干群关系，四是明确了经济社会的发展方向，五是建立了*的代表大会常任制。

（二）制订和完善了班子各项制度。根据镇*委换届人事调整，我们对班子成员分工和联系片作了明确，强化了工作责任，做到了分工合作。并进一步完善了各项制度，包括《镇*委政府工作制度》、《会议制度》、《学习制度》、《办公值班制度》、《镇班子联系企业制度》、《*风*政建设制度》、《三重一大票决制度》等。通过推行这些制度和措施，使*政班子实现了高效有序运转，班子整体战斗力和凝聚力明显增强，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，实现了一个调子说话无议论，一个目标办事无内耗，牢固树立了*委的威信和核心领导地位。

二、*员干*队伍建设有了新起色

（一）第三批***员先进性教育活动取得预期成效。我们按照“走在前列，群众满意，取得实效”的要求，周密筹划，精心安排，扎实推进第三批57个*支*、1564名*员先进性教育活动。一是坚持加大宣传力度与强化督查相结合，在确保先进性教育活动顺利开展上下足功夫；二是坚持注重内容与创新形式相结合，在提升先进性教育活动工作水平上下足功夫；三是坚持先教活动与当前工作相结合，在确保先进性教育活动取得实效上下足功夫。我们积极树立身边典型，用身边人身边事教育大家，取得了很好的成效。我们引导各村积极投身到新农村建设中，督促各村落实好征求出的200多个问题，目前80的问题都已整改到位，还有20的问题正在落实之中。我们对整个第三批先进性教育活动进行了认真总结，并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法，总结出来，正在建立一套“*员长期受教育、干*长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制。

（二）干*培训工作得到加强。一是以“创建学习型**”为抓手，加大**干*理论和业务知识培训力度，加强优秀人才的培育。积极组织干*参加人事局的公务员轮训和计算机培训，鼓励事业单位专业技术人员参加专业技术职称评定。二是加强对村干*法律知识和业务技能的培训。邀请法院、农林等有关部门专家为村干*授课，以*校、*员电化教室和农业科技实践中心为阵地，积极开展村干*学历教育、理论和农业科技知识培训，今年共毕业04级大专班学员43名，有30多名学员参加05级村干*大专班学习，举办农村*员干*培训班6期，受训308人次。

（三）发展*员工作规范开展。面对新形势下，入*问题的复杂性，我们在*员发展工作上，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，将发展*员工作列入了重要议事日程，建立健全了工作制度，规范了工作程序，坚持层层抓落实，切实加强了对发展*员工作的领导和指导，使发展*员工作做到制度化、规范化、程序化。同时，还进一步加大了对各支*发展*员程序的督查指导，对检查中发现的多年不发展*员，程序不规范，标准未坚持等不规范行为责令整改并对责任人进行了批评教育。今年来共发展预备*员36名，预备*员转正28名，其中2名同志被推迟预备考察期。

（四）干*管理和作*整顿措施过硬。一是积极开展“两提高一降低”为主题的**效能建设活动，继续实行**工作人员效能责任追究办法，进一步完善**干*管理的各项制度。包括考核、出勤、请假、联村联户、办公无休日、政务公开等20多项制度，进一步严格了工作纪律、财经纪律和政治纪律。二是认真实施岗位目标责任制考核。成立了镇考核领导小组，制订了综治、计生、土地管理等工作目标考核办法，进一步明确了工作任务和目标要求。通过这些制度和措施的执行，使广大干*职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度，全镇的学风、会风、工作作*迅速好转，**秩序井然，树起了良好的形象。

第7篇 2022年上半年某县组织工作总结

一、开展“两创建、两争当”活动，巩固学习实践科学发展观活动成果，着力提高*员干*思想政治素质

为了进一步巩固提高学习实践科学发展观活动成果，我们在全县*员干*中开展了“创建学习型*组织、学习型班子，争当学习型干*、学习型*员”活动。制定下发了活动实施意见，提出了*组织实现“五有”（有学习计划、有学习资料、有学习场所、有学习档案、有学习成果），领导班子达到“五提高”（提高统揽全局能力、提高战略思维能力、提高科学决策能力、提高依法办事能力、提高解决复杂问题能力），*员干*达到“五增强、五提升”（增强学习意识、增强宗旨意识、增强执政意识、增强大局意识、增强责任意识；提升学习能力、提升理论素养、提升业务本领、提升创新能力、提升工作水平）的创建目标，采取四项措施强势推进“两创建两争当”活动。一是建立教育培训“四学”制度。结合工作实际，根据*员干*岗位需求，进一步完善了《干*教育培训导学、督学、考学、评学实施意见》，把学习培训情况作为考核选拔任用干*的基本依据，推进“两创建两争当”活动科学化、制度化、规范化。二是统筹培训资源，大规模培训干*。采取*校集中培训、流动*校巡回培训、运用现代远程教育网络培训等方式开展学习培训。以“古莘大讲堂”为平台，上半年，先后邀请省市有关专家学者对全县副科级以上领导干*开展专题培训3场次，培训*员干*6200余人次。三是开展读书学习活动。下发了关于在全县开展“学理论、学业务、读经典，推进建设学习型政*”活动的安排意见，成立了“两学一读一推进”活动领导小组，将每年4月确定为*员干*“读书月”。开办了领导干*读书班，建立了干*学习书目指南，着力推进学习日常化、普遍化，努力形成全*学习、终身学习的良好风气。四是开展集中教育活动，形成发展共识。年初，我们在全县县乡**开展了“争先进位，富民强县”集中教育活动，各级领导班子采取中心组集中学习研讨、讲*课、电视电话会等形式开展政策理论学习，研究解决改革发展稳定中的重大问题，围绕“继续解放思想”和“争先进位，我该怎么办”开展大讨论，找差距、抓整改。全县各级班子和*员干*“横向争第一、纵向创一流”的进位意识不断增强，形成了争先进位、富民强县的共识共动。

二、服务富民强县、争先进位，努力加强领导班子、干*队伍和人才队伍建设

一是完善“三位一体”考核机制。围绕建立目标责任考核、领导班子和领导干*考核、*风*政考核“三位一体”的考核机制，坚持统筹经济社会发展目标、领导班子和领导干*职责，统筹目标设置，统筹督查考核，统筹结果运用，互相结合、相互促进。指导各乡镇、各部门建立了领导班子和领导干*岗位目标责任制和督查台账制度、督办*示制度。严格结果运用，规定被评为较差等次的，县委、县政府给予通报批评，班子成员一年内不得提拔使用或平职交流到重要岗位任职。二是规范干*选拔任用工作，加强干*选拔任用监督。对干*初始提名八途径的适用范围和方式程序，进一步予以规范，做到提名方式分类清晰、程序科学合理、责任主体明确。建立动态综合研判制度，通过定期谈心、随机走访、专项督查等形式，对乡镇、部门领导班子及成员进行动态跟踪，及时了解干*思想状况和工作表现，为干*使用提供详实依据。认真学习贯彻干*选拔任用工作四项监督制度，围绕选管并举创新载体强化监督。坚持任前档案审核、*政计生鉴定等制度，严格任前监督。坚持任职试用期、目标责任考核等制度，严格任后监督。实行考察预告、任职公示等制度，自觉接受社会监督。完善干*选拔任用工作全程纪实、责任追究、“一报告两评议”等制度，强化立体监督和民主评议，提高选人用人公信度，着力营造风清气正的用人环境。三是加强后备干*队伍建设。采用“一年一推荐、一年一调整”的滚动管理模式，结合班子调整、换届考察、年度考核，及时把那些群众公认的政治业务素质好，各方面表现突出的优秀年轻干*列入后备干*队伍，并实行动态管理。在选派后备干*参加理论研究班、专题培训班、外出考察的同时，注意选拔年龄较轻、有发展潜力的干*放到信访、创卫等岗位上锻炼，提高他们适应市场经济的能力和驾驭复杂局面、应对突发事件的能力。今年以来，共选派34名后备干*参加了省市调训学习，确定各类后备干*410名，形成了一支结构合理、素质优良、数量充足的后备干*队伍。四是充分发挥人才作用。大力实施人才强县战略，创新人才工作机制，发挥人才作用，完善了《xx籍在外人才信息库》和人才工作“三联”制度（即人才工作联席会议制度、领导干*联系人才制度和人才工作联络员制度），明确了成员单位的职责，定期召开人才工作成员单位例会，充分发挥成员单位工作职能。对全县人才信息库实行动态管理，准确分析人才需求，为县委完善相关政策提供依据。在优秀专业人才中积极开展“五个一”（即每个人每年完成有较高价值的科研论文，完成一项科技攻关项目，包抓一个单位的科技指导，帮带一名科技后备人才，提出一项有关全县发展或行业发展的意见、建议）为主要内容的岗位比贡献活动，上半年，组织部分单位和13名县管拔尖人才就xx县人才需求进行调查研究，形成了高质量的调研文章1。

第8篇 乡镇2022年上半年组织工作总结及下步工作打算计划安排

现将我乡半年来的工作总结如下：

一、加强领导，夯实工作基础

年初，按照组织工作会议的要求，为了促进我乡组织工作真正做到有组织、有领导、有措施、有计划地健康有序地发展，乡*委召开了*委会议，研究和部署了今年农村基层组织建设工作，乡*委成立了农村基层组织建设工作领导小组、农村“**创先”工作领导小组，由*委**任组长，分管组织工作的副**任副组长，建立了*委成员联系支*责任制，并(酷猫写作语文网网提供)落实任务。同时，将组织工作责任分解到人，实行*委成员**工作联系点制度，明确职责与任务，并规定*委**、分管**、组织委员及其他*委成员每月抓组织工作的时间，从而使我乡*的基层组织建设工作形成了*委**亲自抓、分管**直接抓、具体抓、*委成员协同抓的良好工作格局，*委中心理论学习组由*委**任组长，分管**任副组长，*委成员为成员，按时学习理论知识，不断提高领导水平和执政能力。为组织工作的健康发展提供了坚强的组织保障。

二切实加强领导班子建设和*员、干*队伍建设

基层干*是*在农村各项方针、政策的执行者。今年来，乡*委以开展“**创先”活动为契机，紧紧依靠三个阵地（乡业余*校、*员活动室、现代远程教育站），制定了*员、干*培训制度及规划，明确学习内容及培训对象，切实加强了基层领导班子建设和*员、干*队伍建设。

一是切实转变工作作*，增强干*工作责任心、自信心；二是把学习理论与*员、干*工作实绩结合起来，用邓小平理论武装头脑，指导工作，增强广大*员、干*的工作能力、政策水平和驾驭复杂局面的工作能力；三是把学习理论与开展各种有益活动(公文有约提供)相结合，切实加强广大*员、干*爱国主义、集体主义思想教育；四是把学习理论与树立为人民服务的思想结合起来，真正做到“干*受教育，农民得实惠”；五是学习《*政领导干*选拔任用工作条例》，大力推进干*人事制度改革，半年来，我们乡严格按照《*政领导干*选拔任用工作条例》提拔了*名中层领导干*。六是切实加强后备干*队伍建设。为乡村下步班子建设打下坚实基础。

半年来，按照乡*委中心学习组学习制度、年初的工作安排，组织乡领导班子、*员干*认真学习了*的知识、十六大、十六届三中、四中全会精神、“三个代表”的重要思想、《中国***农村基层组织工作条例》、《*政领导干*选拔任用工作条例》、《*内监督条例》、《*内处分条例》等知识，切实加强了乡领导班子和*员、干*队伍建设。为充分调动干*职工的积极性和主动性，进一步激活干*用人机制，推进各项工作的正常开展，本年来，*委、政府领导班子结合本乡实际情况，制定出台了《干*职工管理制度》，并严格执行。通过学习，领导班子整体素质明显提高，驾驭工作的能力逐步增强，班子团结协作。同时，广大*员、干*切实加强了整改，转变了工作作*，学风多了，玩风少了，深入群众多了，作*飘浮少了，增强了群众意识、服务意识和工作责任心。由于制度健全，执行有力，推进了各项工作的长足发展。

三、狠抓*的基层组织建设

根据中央、省委和地委的要求，按照县委的统一部署，结合本乡实际，扎实开展了农村村级撤并村及村级换届工作,认真抓了农村基层队伍建设。以“四在农家”活动为载体，以“**创先”活动为契机，为创建“五个好”村*支*打下良好基础，推动我乡组织工作全面发展。

1、为了进一步加强我乡基层组织建设工作，推进组织工作上新台阶，在本年度的村级换届选举中，乡*委、政府按照选举方案把有能力、能办事、愿办事的年轻干*选拔到村支两委中来，为乡村各项工作的顺利进行奠定了基础。

2、切实加强制度建设，用制度来规范工作行为。乡*委制定了《***制度》、《定期议定**和**联系点工作制度》、《*委议事制度》、《干*下基层进村入户工作制度》。同时，各**单位、各村*支*结合实际均建立健全了各项规章制度，推进各项工作的开展有章可依、照章办事。

3、继续深入、扎实地开展农村基层组织建设工作。按照县年初组织工作会议精神，结合我乡实际，拟定了《_____乡_____年

年度上半年组织工作总结

度组织工作要点》、《_____乡_____**工作安排意见》、《“**创先”实施细则》，并调整充实了相应的工作领导小组，加强对工作的领导，使我乡组织工作真正做到了有组织、有领导、有措施，工作目标明确，任务、职责具体，取得了显著的成效。今年来，主要抓了_____村的制度建设和四个村经济发展工作。一是着力抓好_____村_____和道凼烤烟公路建设。二是重点理清经济发展思路。_____村办起蔬菜基地，_____村和_____村建立了经果林基地，逐步形成了一村一品、一村一业或一村多品、一村多业的发展势头，为村级经济发展不断开辟新的财源。三是配合县政府抓好_____村_____*新村建设。四是开展*员示范岗和*员责任区活动，全乡有_____名*员参加了“一帮一”活动，共帮扶贫困户_____户。

4、切实加强村级*员、干*教育培训工作。采取集中培训、现代远程教育站（点）、举办庆祝活动、以会代训等形式，在全乡*员、干*中广泛开展学习*的方针政策、法律法规、农技知识、市场经济理论等知识，使*员、干*树立起“讲学习、讲政治、讲正气”的良好风气。半年来，全乡共举办*员（入*积极分子）培训班*期，现代远程教育站学*次，村、组干*培训*次，乡*委集中培训*员*次，参训*员_____余名，参训率达_____%以上。对乡直**干*职工集中培训*次，参训率达_____%。

5、认真开展了*员_____评议工作。结合全乡*员集中培训，_____个*支*均开展了*员_____评议工作，参加评议*员_____名，共评出优秀*员_____名，合格*员_____名。“七·一”期间，乡*委表彰了*个先进*支*和_____名优秀***员。

6、坚持“十六字”方针发展*员，全面推进发展*员“一示二审”制和“三项制度”，优化*员队伍建设。制定了《发展*员实施意见和计划》，乡(gw9080.com公文有约提供)*委与各支*签定了《发展*员目标管理责任状》、《“**创先”活动责任状》，半年来，全乡发展*员*名，其中生产一线*名，干**名。

7、切实加强了*费收缴工作。严格按照*费收缴标准，认真开展*费收缴工作，通过加大宣传教育，定期检查督促，广大*员按期交纳*费的自觉性明显增强。

8、加强*务、政务和村务公开工作。乡*委把*员发展程序、入*积极分子、预备*员的考察情况，*费收缴情况，定期向群众公开，增加了*务、政务工作的透明度，同时开设了“回音壁”和“点题公开”，得到了广大群众的一致好评。

四、存在的不足

1、干*理论学习还有一定差距。有的个别干*理论学习的自觉性和积极性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对*的方针、政策等不够理解等。

2、个别干*工作责任心不强，为人民服务的观念淡薄，思想意识较差。

3、农村*员素质较差，*员教育管理力度有待进一步加强。

4、由于农村年轻同志外出务工较都多，*员发展有一定困难。

5、经济不发达，文化落后，所有村都无集体经济，农村基层组织建设难度大。

五、下步工作打算

1、以农村“**创先”活动为契机，以保持*员先进性教育活动为依托，进一步加强村领导班子建设和*员队伍建设。

2、加大后备干*队伍培训教育工作力度。

3、发展村级经济，壮大村级经济积累，帮助各村找准*—*条经济发展路子。

4、加强组织干*自身建设，增强全心全意为人民服务意识。

5、加强**、学校的**工作，使*的先进性得到充分体现。

总之，在县委的领导下，在县委组织部的精心指导下，乡*委做了大量的工作，但离县委的要求还有很大差距。我们相信，有县委的支持，我们下半年一定会尽职尽责干出好的成绩。

第9篇 2022年上半年组织工作总结

一、以理论武装工作为重点，加大*员干*教育培训力度

⒈加大了培训规模和力度。按照年初制定的训干计划，扩大了培训的覆盖面，共安排主体班次期，特色班次期，其他班次期，预计可培训人数余人，现已举办村支书培训班，纪检监察干*培训班等期。进一步严格了培训学习纪律，坚持从严治学，从严施教，加强了对学员的考勤、考试和考核工作，针对不同班次学员的不同特点，分别采取闭卷、开卷和写调研文章或心得体会文章等方式进行考核，并将考试考核成绩纳入学员个人档案。

⒉突出了重点对象和内容。在培训对象上，以科级干*、中青年后备干*为重点，重点举办正科级干*“三个代表”重要思想理论学习班、新任副科级干*培训班、优秀中青年干*政治理论培训班、专业技术人才培训班等，并根据我县政治经济发展现实，增设了*代表常任制工作研讨班，“城市化”专题研讨班、发展民营企业经济专题研讨班等特色班次。在培训内容上，突出了“三个代表”重要思想、《中国****内监督条例（试行）》、《中国***纪律处分条例》、中央号文件、十六届三中全会《决定》等，并将与经济发展联系紧密的农业产业结构调整、招商引资、城市建设与规划等知识纳入了教学内容。

⒊提高了干*学以致用的能力。进一步加强了对干*学习培训情况的督促、检查，每半年检查一次科级干*理论学习笔记，注重提高干*特别是科级干*运用政策理论解决实际问题的能力。今年月，抽调了名县乡村干*进入全县个行政村宣讲中央号文件精神，共举办各类专题培训班期，印发各种资料万余份，培训农民多人，直接听取中央号文件精神的农民达万余户万多人。上半年，还组织了农业、文化、教育、卫生等部门的多名专业技术人才下到乡村进行支农、支教、支医活动，让人才在实践中得到了锻炼。

二、以突出人才兴县为目标，加速人才工作发展步伐

⒈成立相关机构，加强舆论宣传。成立了全县人才工作领导小组，设立了专门机构，确定了专人抓管此项工作，并按照省市委组织部的有关精神和做法，做好了成立人才工作科的前期准备工作，确定了人员编制和经费来源。各乡镇还指定了一名*委班子成员负责乡土人才工作，把人才工作纳入各单位*政班子工作目标，作为组织工作重要考核内容。注重与新闻宣传等部门密切配合，宣传人才工作的重大意义，树立人才资源是第一资源、人人可以成才、以人为本的观念，树立尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。今年月，组织了副高以上职称的专业技术人员进行了一次全面体检。另外，还有名各类人才光荣加入了中国***。

⒉注重招贤引智，充实人才队伍。在对全县人才调查摸底的基础上，根据我县工业化、城市化、农业产业化和信息化发展的需求，围绕“解渴、管用”原则，积极向上级部门申报了我县人才状况和人才需求。同时，抓好了人才的引进工作。上半年选聘了多名优秀人才充实到**、法院、检察院、旅游等单位。同时，积极参与和做好了全省选拔优秀毕业生到农村基层锻炼的前期宣传准备和资格审查工作。

⒊健全帮扶制度，提供优质服务。建立了领导班子成员与专家人才联系走访制度，同时，实行每位县级领导干*与一名副高以上专业技术人才和一名乡土人才联系制度，每位科级领导干*与一名专业技术人才或一名乡土人才“一帮一”扶助机制，了解他们的思想工作情况，鼓励他们为奉新的经济和社会发展建功立业。制定了一系列倾斜性扶助激励措施，对各类人才有针对性地提供优质高效的服务。在同等条件下，对专业技术人才和乡土人才在项目申请、资金扶助、评定职称、办理养老保险等方面实行优先。

第10篇 2022年乡镇*委基层组织工作半年总结

一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层*组织的凝聚力、战斗力和创造力

农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：

1、继续深入开展“三级联创”和农村*支*划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村*支*严格落实“三会一课”和“*员活动日”制度，坚持每季度召开一次支****，乡包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。通过支*向*委述职，考核人员入村调查，广泛征求群众意见等形式，对全乡25个农村*支*进行了划类、评定，评出一类支*13个，二类支*12个，消灭了三类支*。

2、继续实行*员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据*员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了*员履岗动力，为广大*员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了*群、干群关系。

3、进一步提高村“两委”干*整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。乡*委在5月份举办了1期农村干*政策、法纪培训班，培训人员150人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干*深入了解了*在农村的各项政策、法律、法规。村两委干*的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

4、严格坚持有计划、按程序发展*员。乡*委继续坚持“三为主”和“三倾斜”方针，认真审核、严格把关，从而保证了*员的质量，改善了*员队伍整体结构。“七一”前夕，发展新*员27名，平均年龄37岁，全部初中以上文化程度，取消了“三年”以上*员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备*员的考察，使新*员的整体素质明显提高。

5、加强*员电化教育工作。在县委组织部门的大力支持下，ｘｘｘ已有20个村*支*建立了*员远程教育终端，乡*委专门成立了领导小组，各村*支*明确了责任人和专职播放员，建立健全了各项规章制度，使*员群众足不出户可以收看到*性教育、农业科技知识、市场经济知识等。

6、规范*费收缴，确保足额上缴。*委指派专人管理*费收缴工作，建立台帐，每季度对各支**费收缴情况给予通报，保证了*费收缴及时足额上缴。

二、深入开展“双培双带双强”工程，促进农村经济快速健康发展

实施“双培双带双强”工程，“培”是基础，“带”是关键，“富”是目的。因此，我们在学习践行“三个代表”重要思想的过程中，确定紧抓“两个关键”，突出“四个结合”的具体思路。“两个关键”即*员先进性作用发挥和农民增收致富；“四个结合”即把开展“双培双带双强”工程与深化“三级联创”有机结合，与加大农村经济战略性调整有机结合，与开展*的作*教育活动有机结合，与加强精神文明建设有机结合。通过广泛培育，严格选拔、强化教育，注重活动引导和项目带动，在全乡培养了一批致富能力强、带富能力强的*员干*，实现了农村**和经济发展的有机结合，有力的促进了全乡各项事业的协调发展。

1、广泛培育。工作中坚持做到“三个重点培养”即把农村*员培养成致富能手，把致富能手培养成*员，把优秀“双强”*员培养成“双强”村*支***后备人选。对于政治素质高、*性强、致富能力弱的农村*员，重点引导他们学习农业实用技术，掌握市场营销本领，着力提高致富能力，对于在农村生产一线的青年农民、退伍军人、外出经商优秀青年农民，通过用思想教育去启发，用*员的先进性来感召，在培养成熟的前提下尽快将其吸收到*组织中，对那些“讲*性，会致富，有威信”的“双强”*员，具备担任村支书能力和带领群众致富的素质，就大胆培养，使其素质不断提高。5月中旬我们举办的村干*培训，收到了良好效果。

第11篇 上半年乡镇基层组织工作总结回顾

今年以来*委按照县委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以*员干*受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层*组织的整体水平，为_____镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。

一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层*组织的凝聚力、战斗力和创造力

农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：

1、继续深入开展“三级联创”和农村*支*划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村*支*严格落实“三会一课”和“*员活动日”制度，坚持每季度召开一次支*_____**会，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。

2、继续实行*员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据*员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了*员履岗动力，为广大*员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了*群、干群关系。

3、进一步提高村“两委”干*整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇*委在5月份举办了一期农村干*政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干*深入了解了*在农村的各项政策、法律、法规。村两委干*的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

4、严格坚持有计划、按程序发展*员。镇*委继续坚持常规发展和“目标式”发展*员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了*员的质量，改善了*员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上*员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备*员的考察，使新*员的整体素质明显提高。

5、加强*员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使*员群众足不出户可以收看到*性教育、农业科技知识、市场经济知识等。

6、严格规范*费收缴标准，确保足额上缴。*委指派专人管理*费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支**费收缴情况给予通报，保证了*费收缴及时足额上缴。

二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。

按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇*委以大学生担任村干*为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性 。

1、完善各项工作制度。镇*委坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。

2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。

3、创新机制，不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村*支*落实好“三双”工程规划，协助农村*员和积极分子选定新的、好的发展项目，真正把农村*员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。

第12篇 某镇2022年上半年组织工作总结

2022年上半年组织工作总结

**镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕“双新”工作目标，立足全镇经济发展大局，强化基层组织建设，深化干*人事制度改革，大力推进“强基工程”，创新思维，锐意进取，为建设社会主义新农村提供了有力的组织保证和人才支持。上半年，我们主要做了以下几个方面工作：

一、深入开展“三级联创”，推进基层组织建设

1、紧扣目标，建立载体。镇*委明确把“三级联创”活动作为农村基层组织建设的重要载体，并结合自身实际确定了“三级联创”的总体目标，提出要始终坚持以马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六大精神为指导，通过“三级联创”，力争年内使镇*委和全镇所有基层*组织都能达到“五个好”的目标，并要取得“六个明显”转变，即是要使农村基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力明显提高；农村基层干*的作*明显转变；农村基层干*特别是村（居）*支***的整体素质明显提高；农村基层工作日益规范化、制度化，农村民主政治建设明显加强；农村精神文明建设进一步推进，农民的思想道德建设素质和科学文化素质明显提高；农村经济持续发展，农民收入明显增加。

2、精心组织，明确责任。为把“三级联创”工作落到实处，确保不走过场，镇*委在“联”字上下功夫，明确责任，加强了组织领导。一是成立了农村基层组织建设工作领导小组，由副区长、镇*委****同志担任组长，镇长**同志、副****同志任副组长，并明确镇*委**是“直接责任人”，村（居、街道）*支*（*委）**是“具体责任人”，一级抓一级，每级不放松。通过上下联动，齐抓共创，提高农村基层组织的战斗力。

3、加强考核，注重实效。镇*委坚持按照“五个好”的要求，加强村级*组织建设，积极开展“争先创优”评比活动，实行动态管理，既抓好支*工作的规范化，又注重创建工作的实际效果。**居民区*总支被市委表彰为“五好基层*组织”，**居民区*总支被区委表彰为“五好基层*组织”，**、文化中心*支*分别被区委授予“五好企业*组织”、“先进基层*组织”称号。

二、深化“双学”“双带”活动，精心打造“双强”队伍

紧紧围绕 “双学”目标承诺，坚持“围绕经济抓**，抓好**促发展”， 不断深化对社会主义新农村建设的认识，鼓励、引导错位竞争，大力发展村品经济，坚持宜工则工、宜农则农、宜商则商，形成了特色赶超、竞相发展态势，有力做强村级经济，铸就实现“双学”目标承诺的经济平台，使“双学”活动真正成为社会主义新农村建设的“助推剂”，**等“都市村庄”迅速崛起。继续深入开展“双带”活动，大力支持和鼓励广大*员干*积极参与到全民创业的大潮中，在着力鼓励和培养*员干*率先创业、带头致富的同时，采取*员干*与普通群众结对方式，把*员干*带头创业致富与群众就业、增收有机结合起来，强力推进“双带”工作的顺利开展。着力加强率先创业、带头致富的*员干*的培养教育，创造条件，委以重任，把其中的优秀分子培养成“双强”型村干*，截止目前，全镇13个村居*组织负责人全部达