老干*工作计划汇报(6篇范文)

第1篇 劳保局老干*工作计划范文

为认真贯彻全县老干*工作会议精神，根据县委组织部、老干*局《2011年全县老干*工作要点》，结合我局工作实际，特制订工作计划：

一、总体要求

以科学发展观为统领，全面贯彻落实*的十七届五中全会和县委十二届十六次全会精神，更加关心和重视老干*工作，坚持以人为本，倡导人文关怀，切实保障离退休干*政治、生活“两项待遇”的落实，进一步深化服务管理，注重发挥老干*的优势和余热，为促进淳安科学发展和社会和谐作出新的贡献。

二、工作重点

（一）以争创市级“五好”*支*为抓手，切实加强离退休干**支*建设

1、全力支持离退休人员支*创建市级“五好”*支*活动，并以此活动为抓手，深化“千岛湖先锋”创先争优活动。按照县委组织部、县委老干*局深入开展以创建“五好”离退休干**支*为主要内容的“千岛湖先锋”创先争优活动的要求，在去年我局创建县级“五好”*支*成功的基础上，今年局*组成立了以**、局长为组长的创建市级“五好”*支*活动领导小组，重视和支持离退休人员*支*开展创建活动，局*总支加强对创建活动的指导，局属各单位*支*要积极配合，认真制定活动计划，精心搞好动员布置，全面开展创建。在深化创先争优和创建“五好”支*活动中，要充分发挥离退休*员的政治优势、经验优势，积极采纳他们献言献策。开展“心系和谐当参谋、促进发展献余热”主题实践活动，积极引导老干*为构建和谐淳安发挥应有的作用。

2、切实加强老干*的政治理论学习。按照局*组的统一部署和局*总支的季度安排，由离退休人员*支*组织实施，坚持每季一次集中学习制，由局属各单位支*提供老干*学习场地，采取学习传达文件和领导讲话精神，集中进行理论辅导和知识测试、组织讨论交流等形式，重点学习*的十七届五中全会、县委十二届十六次全会精神、“十二五”规划、《中国***历史》和时事政治、新知识，帮助老干*认清形势、增强信心，使老干*做到政治坚定、思想常新、理想永存，永葆***员的先进性。

（二）不断优化服务管理，全面落实老干*政治待遇和生活待遇

3、认真落实老干*听报告、上*课、参加重要会议和重大活动、向老干*定期通报情况、组织老干*就近参观考察等制度，优先安排离退休人员*支*活动经费和老干*庆祝老人节活动开支，为老干*订购*报、《*员读本》等学习资料，每季度向局系统老干*通报本局重大决策和发展情况，使他们真正感受到组织的关怀和温暖。

4、进一步巩固和完善老干*“三个机制”，全面落实老干*生活待遇，精心安排好老干*体检疗养和参观考察。坚持对老干*生病住院走访探望和春节、中秋节家访慰问工作，支持离退休人员支*为七、八十岁大寿的*员集体过生日送蛋糕活动，认真做好生活有特殊困难老干*的帮扶工作，帮助他们解决实际困难。

（三）活跃丰富老干*文化生活，开展各项有益身心健康的活动

5、围绕建*90周年开展系列活动：一是在“七一”前夕走访慰问离休干*，把组织的关心送到每个离休干*心中，帮助解决具体困难；二是开展“学**、听*课”活动，加强对老干**的历史和优良传统教育；三是积极发动老干*参加县里组织的各项纪念活动。同时结合老干*的身体状况，有选择性地开展外出参观考察，以活跃老干*晚年生活，提高老干*的身心健康。

（四）强化服务意识，不断增强做好老干*工作的责任感

6、各单位分管老干*工作的领导和工作人员要进一步增强政治意识、责任意识和服务意识，充分认识在新形势下做好老干*工作的重要性，树立全心全意为老干*服务的观点，要有“热心、细心、耐心”的工作态度，积极、主动为老干*多办实事、多做好事。既要积极主动为老干*参加有关会议和活动做好用车的联系和安排工作，又要热情耐心地接待来访的老干*，主动与有关部门、科室协调，共同做好我局系统的老干*工作。

第2篇 2016老干*工作计划

(一)不断加强和改进离退休干*思想政治建设。

按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干*剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传*的十八届三中全会精神，进一步加强老干*思想政治工作，引导离退休干*认真学习、深刻领会、全面理解*的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干*的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。

进一步落实好老干*的政治待遇，健全向老干*通报情况、组织老干*参观考察等制度，让老同志及时了解*的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对*的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干**支*建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干*“两项建设”水平。

(二)不断深化离退休干**组织和*员创先争优活动。

立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干*创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休*员干*牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。

按照省“离退休*员干*牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休*员干*和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干**支*建设，发现和选树一批离退休干*创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干*的良好氛围，使离退休干**组织和*员学有榜样，创有目标，争有动力。

(三)坚持落实好离休干*生活待遇。

加大《老干*工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干*“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干*生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干*共享经济发展成果。

针对离休干*普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干*医疗待遇的措施和办法，为离休干*看病就医提供方便。根据离休干*高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干*精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干*提供个性化、亲情化服务，构建离休干*服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干*帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干*信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干*队伍和谐稳定。

(四)进一步推进离退休干*服务管理工作。

一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干*服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干*的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干*与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干*提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干*在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干*服务工作健康发展。

认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干*“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干*服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干*服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干*服务管理工作逐步规范化、科学化。

(五)继续加强老干*学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老干*活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干*活动中心、老年大学工程作为服务老干*的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干*活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干*学习活动阵地建设成效。

以示范性老干*活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干*学习活动需求相适应的原则，积极争取*委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健全网络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干*桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干*的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。

(六)进一步加强老干*工作部门自身建设，努力提高老干*工作科学化水平。

进一步做好老干*工作部门信息宣传工作。办好老干*工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干*网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干*信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干*的历史功勋，宣传老干*工作部门和老干*工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干*、更加重视老干*工作的浓厚氛围。

围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲*性、重品行、作表率，以深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老干*工作队伍思想、能力和作*建设，引导老干*工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让*放心、让老同志满意的优秀干*。

以建设学习型**、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干*工作者的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。以领导干*下基层“三解三促”活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志服务。

第3篇 2019年市老干*局工作计划范文

xx年全市老干*工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全省老干*局长会议及市委十一届十一次全委会议精神，围绕中心，服务大局，深入开展创先争优活动，进一步加强老干*“两项建设”;优先落实老干*的生活待遇;进一步深化为老干*服务;进一步发挥老干*作用;进一步丰富老干*的精神文化生活;让各级*委放心，让老干*满意，以改革创新精神开创老干*工作新局面。

一、深入开展创先争优活动，扎实推进离退休干*“两项建设”

(一)深入开展创先争优活动。抓好吉市创先发[]14号文件的贯彻落实，以“保持本色，奉献余热”为主题，开展争创支*班子好、*员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五好”*支*和争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好“四好”老干*活动。

(二)加强思想政治建设。继续以“讲学习”活动为载体，定期组织理论学习、阅读文件;进一步落实老干*政治待遇，组织参观考察、政策宣讲、形势通报等活动;针对老干*关注的重点和热点问题，做好解疑释惑工作。要创新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影响力、感染力、说服力。

(三)加强*支*建设。选好配强*支*班子;完善落实各项制度;创新支*活动方式;加强学习培训，继续举办离退休干**支***暨理论骨干培训班。适时推广在老干*局建立*委、按居住地设置*支*的经验。

(四)抓好先进典型的培树宣传工作。注意发掘身边的好人好事，重点培树创先争优、支*建设、发挥作用、活动阵地创建等方面的老干*工作先进典型，有组织地进行宣传。

二、以解决难点问题为突破口，优先落实老干*生活待遇

(五)以“讲政策”活动为载体，进一步巩固和完善离休干*“三个机制”，继续加大对“两费”保障的投入。各县(市)区要做好新出台政策的落实，确保“两费”不发生新的拖欠。

(六)进一步完善医疗统筹机制。根据实际情况，适时调整医疗统筹标准，健全和完善医疗统筹管理办法，适应老干*医疗需求。要做好易地安置、异地居住离休干*医疗服务工作。

(七)解决好老干*关心的难点问题。针对老干*关心、关注的难点和热点问题，深入调查研究，形成可行性意见，同时做好老干*的思想工作，为*委、政府当好参谋。

三、从老干*需求出发，建立多角度多层次个性化服务体系

(八)完善特困离休干*帮扶机制，继续开展“办实事、解难题、送温暖”活动。对有特殊困难的老干*，有针对性地开展“五帮”，除了经济救助外，还要帮思想、帮就业、帮生活、帮医疗，解决老干*的实际问题。

(九)积极推进“四就近”工作。根据省《关于开展创建离退休服务实验社区活动的通知》部署，逐步建立家庭、单位、社区和工作部门相结合的服务管理体系。做好实验社区的培育创建、推选申报工作。年中举行省实验社区挂牌仪式暨吉林地区“四就近”观摩学习活动，推进全市“四就近”工作的深入开展。

(十)抓好企业离休干*集中管理服务工作。进一步树牢服务思想，拓展服务内容，完善各项制度，把日常管理服务工作做实做细。对关停破产、改制企业离休干*要做到应接必接、应管必管。

(十一)妥善处理老干*来信来访。各级领导要高度重视老干*信访工作，强化制度建设，严格工作程序，以认真负责的态度，反映好老干*的意愿，疏导好老干*的情绪，维护好老干*的利益。

四、围绕“xx”规划的实施，积极引导离退休干*发挥作用

(十二)围绕“xx”规划，继续开展“讲贡献”活动。组织引导老干*在物质文明建设中发挥参谋助手作用;在精神文明建设中发挥示范带动作用;在政治文明建设中发挥监督保障作用。各地各部门要积极为老干*发挥作用搭建平台，并广泛宣传离退休干*先进集体和先进个人的事迹。

(十三)各级老干*部门要按照本级政府的要求，围绕中心，服务大局，努力完成招商引资等方面的工作任务，为经济社会发展多做贡献。

五、抓住机遇，促进老干*活动中心和老干*大学的新发展

(十四)继续发挥各级活动中心(室)和大学阵地作用，开展示范性老干*活动、学习阵地创建工作。充分发挥各类协会的积极作用，以“讲健康”活动为载体，开展积极向上、丰富多彩的文体活动。

(十五)加大基础设施建设的力度，积极争取*委和政府的重视，增加必要的投入，使场地、设施、功能与老干*队伍的发展变化和实际需求相适应。

六、以纪念建*90周年为契机，努力营造老干*工作的良好氛围

(十六)以“向建*90周年献礼”为主题，组织好各项纪念活动。市委老干*局与市委组织部、市人社局联合举办全市离退休干*文艺汇演;由市老干*活动中心与老干*大学联合承办全市老年书画展。各地各部门要组织开展书画展览、文艺演出、诗文创作，举办主题*日活动;开展以“讲**、讲传统、讲改革、讲发展”为主要内容的老干*宣讲活动;要积极参与中组部举办的“与*同呼

吸、共命运、心连心”征文活动。各级*委和老干*工作部门要认真做好组织推荐和服务工作。

(十七)以“讲服务”活动为载体，继续开展“关爱到家”走访慰问活动，落实领导干*联系老干*制度，做到“五知一跟”，走访和联系面要达到100%，对特殊情况老干*要重点回访。“七一”前，要通过上门看望、召开座谈会等多种形式，走访慰问老*员、老干*、易地安置老干*活动，帮助他们解决实际困难，切实让老干*亲身感受到*的关怀。

(十八)加强对老干*工作的宣传。充分利用各种新闻媒体，大力宣传*和国家方针政策，宣传各级领导和社会各方面对老干*工作的关心、重视，特别要注重宣传广大老干*的历史功勋和卓越贡献，进一步营造尊重、关心、照顾老干*和重视、理解、支持老干*工作的良好氛围。

七、围绕重点调查研究，破解新矛盾，解决新问题

(十九)围绕重点问题，有的放矢地搞好调查研究，提出解决问题的意见和建议，要重视调研成果的共享和转化工作，使调研成果更好地应用于老干*工作的实践。

(二十)进一步做好信息、统计工作。各地各部门要提高对这项工作的认识，加强领导，指定专人，明确责任，及时、准确地报送信息及统计数据。要加强对离休干*信息库的日常维护工作。

八、加强部门自身建设，为做好新时期老干*工作提供有力保证

(二十一)深入开展创先争优活动，不断提高思想政治水平;举办全市老干*工作人员培训班，推动学习型**建设;加强反腐__教育，严格执行*风*政建设责任制，努力建设一支政治坚定、业务精通、作*优良的老干*工作队伍。

(二十二)加强机制和制度建设。发挥好各级老干*工作领导小组作用，做到建章立制，定期研究，分工负责，实行*政领导、部门负责、齐抓共管，努力把老干*工作提高到一个新水平。

第4篇 2019年老干*工作计划范文

指导思想：以理论学习为核心，以*的xx大精神为指导，紧紧围绕局*委的中心工作，进一步加强离退休人员的思想政治工作;以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干*“两个待遇”;坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动;积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强离退休管理队伍建设，为建设和谐汉江做贡献;强化工作人员宗旨意识，落实“三服务”措施，不断加强队伍思想作*建设。

一、以理论学习为核心，以*的的xx大精神为指导，进一步加强离退休人员的思想政治工作

1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻*的xx大精神，充分发挥老干*支*的作用，定期举办理论报告专题讲座，不断把理论学习引向深入。

3、支持、协助老干*支*开展对离退休*员的思想教育，做好*员的思想政治工作。

4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势，帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。

二、以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干*“两个待遇”

1、按照政策规定，为处级以下离休干*订阅政策规定范围内的一报一刊，按上年的报刊费标准掌握，满足他们阅读刊物的需要。

2、坚持通报情况制度，及时向离退休干*传达上级和本局的有关文件，通报局*委重大决定和改革、建设等重要情况，使他们更加拥护局*委的决定，支持在职干*工作。

3、坚持定期走访慰问制度，逢年过节，要组织工作人员到家走访慰问，特别是老同志有病，要慰问到病床前，老同志去世，慰问家属，协助处理丧事，体现出*对他们的温暖。

4、积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干*报销医药费，保证政策规定内的药费不拖欠。

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通，为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。

三、坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干*支*和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用，积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。

2、结合本单位的特点，争取局*委的支持，制定相应的活动方案，有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上，还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。

3、要切实加强活动室的管理和建设，为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所，把活动室建成活动育人、活动健身的场所。

四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强不文明现象监督员队伍建设。

发挥老干*、老专家、老模范的余热，积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。

五、强化工作人员宗旨意识，不断加强队伍思想作*建设

1、加强政治业务学习。支*制定理论学习计划，科制定业务学习计划，不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。

2、保持***员的先进性，坚定信念、增强*性、提高素质，更好地发挥*员先锋模范作用。

3、落实“三服务”措施，为建设和谐汉江做出应有贡献。

4、按照厅领导的工作要求，局领导班子要经常深入基层调查研究，不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法，提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。

5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告，内部培训有考核，以适应新形式工作的要求。

6、要进一步强化服务意识，提高服务质量。了解老同志实际困难，树立亲人意识，服务意识，为老同志排忧解难办实事、办好事，增强服务的针对性和实效性。

7、履行岗位责任制，强化制度建设，塑造公仆形象。

在新的一年里，全科工作人员将在局*委的正确领导下，以*的xx大精神为指导，站在践行“三个代表”的高度，落实科学发展观，紧紧围绕局的中心工作，结合本部门的工作实际，积极落实好离退休人员的各项政策、规定，落实“三服务”措施，为建设和谐汉江努力工作，使离退休工作“让老同志满意、让局领导放心”，为汉江的改革发展、建设做出新的贡献。

第5篇 “体育局老干*计划”体育工作计划

省体育局2009年老干*工作，在省委老干*局和省体育局*组的领导下，主要做以下几个方面的工作：一、认真开展深入学习实践科学发展观活动

*的十七大做出了在全*开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署，对于全面树立好落实好科学发展观，推动经济社会又好又快发展，对于加强*的执政能力建设，全面推进*的建设新的伟大工程，对于实现全面建设小康社会的宏伟目标，推进中国特色社会主义伟大事业都具有十分重大的意义。认真学习，全面贯彻落实，是当前和今后一个时期的首要政治任务。全局老干工作部门要积极行动起来，在广大离退休老干*中迅速兴起学习落实实践科学发展观活动。二、认真贯彻老干*目标管理责任制

各单位要认真按照省委组织部、省委老干局、《老干*工作目标管理责任制量化考核表》的内容和要求认真组织实施，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。三、从政治上关心老干*

1、要加强基层离退休*支*建设，积极开展离退休支*生活，按时交纳*费参加组织生活。

2、坚持学习制度，积极开展组织活动，定期组织政治理论学习。

3、坚持每年两次通报会，各单位领导向老干*通报工作情况。

4、坚持参加重要会议制度，单位的重要会议应有老干*参加。

5、坚持考察制度，每年组织老干*就近就地参加考察工农业生产项目一次。

6各单位要创造条件为老同志提供活动场所，组织有益身心健康的文体活动。

7、鼓励和引导老干*发挥作用，宣传表彰老干*发挥作用的先进典型。四、从生活上关心老干*

1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难。

2、做好离退休老同志身体保健及体检工作。

3、有易地安置离休干*的单位，省内一年一次，省外三年一次。

4、离休干*医药费坚持按照规定实报实销。五、认真组织老干*省内参观考察经济社会发展情况，亲身感受我国改革开放形势。六、开展有益老同志身心健康的文体活动。2009年准备开展以下活动：

1、门球比赛

2、地掷球比赛

3、钓鱼比赛

4、麻将比赛

5、双抠比赛

6、组织全局文体活动七、各级分管领导和全体专兼职工作人员，通过深入学习实践科学发展观活动，不断提高思想认识，加深对科学发展观精神实质、科学内涵的理解，进一步提高自身素质，增强全局观念、政策观念和服务观念意识，为构建社会主义和谐社会，为开创我局老干*工作新局面而努力奋斗。

省体育局老干办

_____年十二月

第6篇 2020年老干*下半年工作计划范文800字

一、落实政策有机制

1、协同有关部门进一步完善老干*“两费”保障机制。

2、加强老干*政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。

3、及时办理、审批老干*改变待遇的各类报表及手续。

4、搞好老干*工作检查，促进政策全面落实。

5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。

二、管理服务有举措

1、结合公司“12345”**工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干*服务。

2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干*活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。

4、举办老干*工作人员培训班，进行业务政策法规考试。

三、发挥作用有典型

1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。

2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。

3、围绕公司安全生产、*的建设、青工管理、干*生产技能培训、为老干*发挥作用搭建平台。

4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。

5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。