局老干*工作计划(4篇范文)

第1篇 劳保局老干*工作计划范文

为认真贯彻全县老干*工作会议精神，根据县委组织部、老干*局《2011年全县老干*工作要点》，结合我局工作实际，特制订工作计划：

一、总体要求

以科学发展观为统领，全面贯彻落实*的十七届五中全会和县委十二届十六次全会精神，更加关心和重视老干*工作，坚持以人为本，倡导人文关怀，切实保障离退休干*政治、生活“两项待遇”的落实，进一步深化服务管理，注重发挥老干*的优势和余热，为促进淳安科学发展和社会和谐作出新的贡献。

二、工作重点

（一）以争创市级“五好”*支*为抓手，切实加强离退休干**支*建设

1、全力支持离退休人员支*创建市级“五好”*支*活动，并以此活动为抓手，深化“千岛湖先锋”创先争优活动。按照县委组织部、县委老干*局深入开展以创建“五好”离退休干**支*为主要内容的“千岛湖先锋”创先争优活动的要求，在去年我局创建县级“五好”*支*成功的基础上，今年局*组成立了以**、局长为组长的创建市级“五好”*支*活动领导小组，重视和支持离退休人员*支*开展创建活动，局*总支加强对创建活动的指导，局属各单位*支*要积极配合，认真制定活动计划，精心搞好动员布置，全面开展创建。在深化创先争优和创建“五好”支*活动中，要充分发挥离退休*员的政治优势、经验优势，积极采纳他们献言献策。开展“心系和谐当参谋、促进发展献余热”主题实践活动，积极引导老干*为构建和谐淳安发挥应有的作用。

2、切实加强老干*的政治理论学习。按照局*组的统一部署和局*总支的季度安排，由离退休人员*支*组织实施，坚持每季一次集中学习制，由局属各单位支*提供老干*学习场地，采取学习传达文件和领导讲话精神，集中进行理论辅导和知识测试、组织讨论交流等形式，重点学习*的十七届五中全会、县委十二届十六次全会精神、“十二五”规划、《中国***历史》和时事政治、新知识，帮助老干*认清形势、增强信心，使老干*做到政治坚定、思想常新、理想永存，永葆***员的先进性。

（二）不断优化服务管理，全面落实老干*政治待遇和生活待遇

3、认真落实老干*听报告、上*课、参加重要会议和重大活动、向老干*定期通报情况、组织老干*就近参观考察等制度，优先安排离退休人员*支*活动经费和老干*庆祝老人节活动开支，为老干*订购*报、《*员读本》等学习资料，每季度向局系统老干*通报本局重大决策和发展情况，使他们真正感受到组织的关怀和温暖。

4、进一步巩固和完善老干*“三个机制”，全面落实老干*生活待遇，精心安排好老干*体检疗养和参观考察。坚持对老干*生病住院走访探望和春节、中秋节家访慰问工作，支持离退休人员支*为七、八十岁大寿的*员集体过生日送蛋糕活动，认真做好生活有特殊困难老干*的帮扶工作，帮助他们解决实际困难。

（三）活跃丰富老干*文化生活，开展各项有益身心健康的活动

5、围绕建*90周年开展系列活动：一是在“七一”前夕走访慰问离休干*，把组织的关心送到每个离休干*心中，帮助解决具体困难；二是开展“学**、听*课”活动，加强对老干**的历史和优良传统教育；三是积极发动老干*参加县里组织的各项纪念活动。同时结合老干*的身体状况，有选择性地开展外出参观考察，以活跃老干*晚年生活，提高老干*的身心健康。

（四）强化服务意识，不断增强做好老干*工作的责任感

6、各单位分管老干*工作的领导和工作人员要进一步增强政治意识、责任意识和服务意识，充分认识在新形势下做好老干*工作的重要性，树立全心全意为老干*服务的观点，要有“热心、细心、耐心”的工作态度，积极、主动为老干*多办实事、多做好事。既要积极主动为老干*参加有关会议和活动做好用车的联系和安排工作，又要热情耐心地接待来访的老干*，主动与有关部门、科室协调，共同做好我局系统的老干*工作。

第2篇 “体育局老干*计划”体育工作计划

省体育局2009年老干*工作，在省委老干*局和省体育局*组的领导下，主要做以下几个方面的工作：一、认真开展深入学习实践科学发展观活动

*的十七大做出了在全*开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署，对于全面树立好落实好科学发展观，推动经济社会又好又快发展，对于加强*的执政能力建设，全面推进*的建设新的伟大工程，对于实现全面建设小康社会的宏伟目标，推进中国特色社会主义伟大事业都具有十分重大的意义。认真学习，全面贯彻落实，是当前和今后一个时期的首要政治任务。全局老干工作部门要积极行动起来，在广大离退休老干*中迅速兴起学习落实实践科学发展观活动。二、认真贯彻老干*目标管理责任制

各单位要认真按照省委组织部、省委老干局、《老干*工作目标管理责任制量化考核表》的内容和要求认真组织实施，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。三、从政治上关心老干*

1、要加强基层离退休*支*建设，积极开展离退休支*生活，按时交纳*费参加组织生活。

2、坚持学习制度，积极开展组织活动，定期组织政治理论学习。

3、坚持每年两次通报会，各单位领导向老干*通报工作情况。

4、坚持参加重要会议制度，单位的重要会议应有老干*参加。

5、坚持考察制度，每年组织老干*就近就地参加考察工农业生产项目一次。

6各单位要创造条件为老同志提供活动场所，组织有益身心健康的文体活动。

7、鼓励和引导老干*发挥作用，宣传表彰老干*发挥作用的先进典型。四、从生活上关心老干*

1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难。

2、做好离退休老同志身体保健及体检工作。

3、有易地安置离休干*的单位，省内一年一次，省外三年一次。

4、离休干*医药费坚持按照规定实报实销。五、认真组织老干*省内参观考察经济社会发展情况，亲身感受我国改革开放形势。六、开展有益老同志身心健康的文体活动。2009年准备开展以下活动：

1、门球比赛

2、地掷球比赛

3、钓鱼比赛

4、麻将比赛

5、双抠比赛

6、组织全局文体活动七、各级分管领导和全体专兼职工作人员，通过深入学习实践科学发展观活动，不断提高思想认识，加深对科学发展观精神实质、科学内涵的理解，进一步提高自身素质，增强全局观念、政策观念和服务观念意识，为构建社会主义和谐社会，为开创我局老干*工作新局面而努力奋斗。

省体育局老干办

_____年十二月

第3篇 2015年劳动局老干*工作计划范文

为认真贯彻全县老干*工作会议精神，根据县委组织部、老干*局《xx年全县老干*工作要点》，结合我局工作实际，特制订工作计划

一、总体要求

以科学发展观为统领，全面贯彻落实*的xx届五中全会和县委十二届十六次全会精神，更加关心和重视老干*工作，坚持以人为本，倡导人文关怀，切实保障离退休干*政治、生活“两项待遇”的落实，进一步深化服务管理，注重发挥老干*的优势和余热，为促进淳安科学发展和社会和谐作出新的贡献。

二、工作重点

（一）以争创市级“五好”*支*为抓手，切实加强离退休干**支*建设

1、全力支持离退休人员支*创建市级“五好”*支*活动，并以此活动为抓手，深化“千岛湖先锋”创先争优活动。按照县委组织部、县委老干*局深入开展以创建“五好”离退休干**支*为主要内容的“千岛湖先锋”创先争优活动的要求，在去年我局创建县级“五好”*支*成功的基础上，今年局*组成立了以**、局长为组长的创建市级“五好”*支*活动领导小组，重视和支持离退休人员*支*开展创建活动，局*总支加强对创建活动的指导，局属各单位*支*要积极配合，认真制定活动计划，精心搞好动员布置，全面开展创建。在深化创先争优和创建“五好”支*活动中，要充分发挥离退休*员的政治优势、经验优势，积极采纳他们献言献策。开展“心系和谐当参谋、促进发展献余热”主题实践活动，积极引导老干*为构建和谐淳安发挥应有的作用。

2、切实加强老干*的政治理论学习。按照局*组的统一部署和局*总支的季度安排，由离退休人员*支*组织实施，坚持每季一次集中学习制，由局属各单位支*提供老干*学习场地，采取学习传达文件和领导讲话精神，集中进行理论辅导和知识测试、组织讨论交流等形式，重点学习*的xx届五中全会、县委十二届十六次全会精神、“xx”规划、《中国***历史》和时事政治、新知识，帮助老干*认清形势、增强信心，使老干*做到政治坚定、思想常新、理想永存，永葆***员的先进性。

（二）不断优化服务管理，全面落实老干*政治待遇和生活待遇

3、认真落实老干*听报告、上*课、参加重要会议和重大活动、向老干*定期通报情况、组织老干*就近参观考察等制度，优先安排离退休人员*支*活动经费和老干*庆祝老人节活动开支，为老干*订购*报、《*员读本》等学习资料，每季度向局系统老干*通报本局重大决策和发展情况，使他们真正感受到组织的关怀和温暖。

4、进一步巩固和完善老干*“三个机制”，全面落实老干*生活待遇，精心安排好老干*体检疗养和参观考察。坚持对老干*生病住院走访探望和春节、中秋节家访慰问工作，支持离退休人员支*为七、八十岁大寿的*员集体过生日送蛋糕活动，认真做好生活有特殊困难老干*的帮扶工作，帮助他们解决实际困难。

（三）活跃丰富老干*文化生活，开展各项有益身心健康的活动

5、围绕建*90周年开展系列活动：一是在“七一”前夕走访慰问离休干*，把组织的关心送到每个离休干*心中，帮助解决具体困难；二是开展“学**、听*课”活动，加强对老干**的历史和优良传统教育；三是积极发动老干*参加县里组织的各项纪念活动。同时结合老干*的身体状况，有选择性地开展外出参观考察，以活跃老干*晚年生活，提高老干*的身心健康。

第4篇 老干*局老干*工作计划

2012年全区老干*工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照*的十七大、十七届四中全会和省市老干*工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动，坚持以人为本，立足服务为先，进一步落实好老干*政治生活待遇，不断加强 “两项建设”，深入推进 “五位一体”服务机制，丰富离退休干*晚年精神生活，切实提高老干*工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干*工作创新发展。

（一）、学习贯彻*的十七大和十七届四中全会精神，不断加强离退休干*“两项建设”。

1、高度重视离退休干*思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干*深入学习*的十七大、十七届四中全会精神，全国和省离退休干*“双先”表彰会精神，以及无锡“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广大离退休干*跟上形势的发展，始终与*和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干*开展“晚霞金辉映*旗，先进形象谱新篇”*教育活动，组织开展“五好”（政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好）老*员评选活动，组织引导离退休干*发挥自身优势，为社会贡献余热。

3、切实加强离退休干**支*建设。深化 “五好”*支*创建活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支*班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干**支*建设。结合老干**支*换届，加强对支*班子成员特别是支***的选配。完善老干**支*联络员制度，选配街道、社区年轻干*为老干**支*联络员，帮助会议组织、*费收缴等事务性工作，减轻支***压力。

（二）、紧贴形势任务发展要求，深入推进离休干*“五位一体”工作机制。

4、进一步加强利用社区资源做好离退休干*服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干*服务管理工作的意见》精神，在总结我区老干*社区服务工作经验的基础上，进一步利用社区资源向离退休干*提供多样化、个性化、亲情式服务，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干*就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。

5、继续推进离休干*社区医疗保健服务工作。在2012年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干*健康档案，成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施，实现离休干*“大病进医院，小病在社区”的工作目标，以更优质的管理和服务为离休干*的健康保驾护航。

6、继续倡导并发挥好家庭在离休干*高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干*家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭（子女）座谈会，继续开展 “尊老孝亲”老干*子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。

7、大力推进示范性老干*活动阵地建设。要充分利用老干*活动中心新址落成的契机，及时配备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改进活动方式，规范活动制度，丰富活动内容，真正把老干*活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。

（三）、按照《关于进一步加强和改进新形势下离退休干*工作的意见》要求，完善落实离退休干*生活待遇保障机制

8、继续做好市属委托管理离休干*工作。继续按照“四个到位”的工作要求，加强管理服务工作人员的配备，切实关心照顾好晚年生活。

9、进一步做好处级退休干*管理服务工作。认真落实好处级退休干*听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，切实加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥处级退休干*的政治优势和年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。要不断探索做好退休干*管理服务工作的新思路新举措。

10、切实关心照顾好离退休干*困难群体。在确保离休干*生活待遇全面落实的基础上，要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干*和困难遗属的关爱帮扶工作，鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干*纳入关注和服务范围，建立市、区及街道三级关怀渠道，帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。

11、妥善处理老干*来信来访。切实解决好老干*最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干*的信访件，做到及时办理、及时回复、及时反馈。

（四）、加强老干*工作部门自身建设。

12、努力建设一支政治坚定的过硬队伍。挑选政治素质好、工作能力强、热爱老干*工作的同志充实老干*工作队伍，并通过加强政策业务知识培训，巩固深化学习实践科学发展观活动和“讲*性、重品行、作表率”活动成果，不断提升老干*工作者的整体素质和能力，切实做到满怀感情、带着责任、主动服务、用心工作。

13、积极推进老干*工作理念、制度和方法创新。针对老干*工作中的重点难点问题，深入调查研究，进一步提高解决工作新问题的能力和水平；有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣传网络，加强培训机制、考核机制和激励机制，及时总结宣传工作中的“特色”、“亮点”，大力宣传和弘扬离退休干**支*和离退休干*的先进事迹，通过树立典型，起到引导和示范作用；进一步解放思想，更新理念，拓宽思路，激发活力，改进方法，建立一些新的工作制度，年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果，推动全区老干*工作创新发展。