*员培训工作计划(3篇范文)

第1篇 农民*员培训管理工作计划范文

为认真贯彻落实*的 、 四中全会精神，切实做好新形势下发展农民*员工作，进步提高农民*员带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力，优化*员队伍结构，增强农民*员队伍的生机活力，结合《 年—2014年全县发展农民产业带头人*员和35岁以下青年农民*员“523”规划》的实施，制定 年度发展农民*员工作计划：

一、指导思想

年发展农民*员工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务于农村经济社会发展的工作大局，严格按照《*章》和《发展*员工作细则（试行）》的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点发展农民产业带头人和35岁以下青年农民*员，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的农民*员队伍，在带头致富和带领群众共同致富，加快社会主义新农村建设和构建农村和谐社会中发挥先锋模范作用。

二、计划任务

年是全县发展农民*员“523”规划实施的第一年，要突出抓好入*积极分子队伍建设，积极引导农民产业带头人和35岁以下青年农民向*组织靠拢，平均每个村*组织的农民产业带头人和35岁以下青年农民入*积极分子要达到7名以上的常数，同时要不断加大培养力度，保证规划顺利实施。 年，全县计划发展农民*员930名左右。其结构比例如下：平均每个村*组织年内发展*员3名，其中发展农民产业带头人*员1名以上，发展35岁以下的青年农民*员1名以上。

三、主要措施

1、坚持围绕中心，实施强力推进。各乡镇*委要紧紧围绕发展农村经济，增加农民收入，全面推进社会主义新农村建设的工作中心，加大工作力度，切实把发展农民*员工作作为今年**工作的一项重要内容，要做到有组织领导、有计划目标、有职责分工、有考核奖惩。县委组织部将对各乡镇*委发展农民*员工作进行专项跟踪和督促检查。

（本文“农民*员培训管理工作计划”由酷猫写作、工作计划频道提供参考）

2、突出发展重点，优化队伍结构。要着眼于改善农民*员队伍整体结构，按照全县发展农民*员“523”规划的要求，重点发展产业带头人*员和35岁以下的青年农民*员；注重在后进村发展*员；注重在*员年龄结构不合理、产业带头人*员比例过低的村发展*员；注重在新经济组织、新社会阶层中发展*员。

3、夯实工作基础，健全管理体系。要本着拓宽源头、培养教育、规范管理“三位一体”的原则，实施好*员“一帮一”、“一带一”的帮带责任制，发挥群团组织推优主渠道作用，进一步健全和完善培养人、*小组、村*组织、基层*委、县委组织部共同负责的五层培养教育管理体系xx县委组织部、基层*委、村*组织三级备案管理制度。要创新工作方式、方法和机制，不断加强发展农民*员工作。

4、严格工作程序，切实保证质量。要着眼于保持*的先进性，在严格执行《*章》和《中国***发展*员工作实施细则（试行）》的基础上，切实做好以产业带头人和35岁以下青年为重点的入*积极分子的培养、教育、考察、吸纳工作，进一步坚持和完善专兼职组织员谈话制度、发展*员送审制度和新*员质量跟踪考察制度，实施好发展*员公示制、票决制和责任追究制，认真履行发展*员工作程序和手续，坚持成熟一个、发展一个，确保新*员的质量。

5、落实工作责任，确保完成任务。各乡镇*委要把发展农民*员工作摆上重要议事日程，纳入**工作整体目标，进一步坚持和完善发展农民*员工作责任制，*委**是第一责任人，*委副**是直接责任人，组织委员、村级*组织**是具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，切实做好发展农民*员工作，努力建成一支适应*的先进性要求和现代新农村建设需要的农民*员队伍。

第2篇 2011年供销社*员培训工作计划

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强*的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型*组织的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和*章为重点，围绕供销社中心工作，开展*员培训，全方位提高*员队伍素质，为推进供销合作事业又好又快发展提供坚强的思想保证和组织保证。

二、基本原则

坚持把增强*性作为第一任务，注重理想信念教育与能力素质提升的有机结合。坚持结合实际，增强教育培训的针对性和实效性。坚持统筹协调，增强经常性教育与集中培训相结合。坚持改革创新，不断探索教育培训*员工作新机制。

三、工作目标、主要任务和培训内容

（一）工作目标

从2011年起，用3年时间，对市供销社系统广大基层*员普遍轮训一次。通过教育培训，使广大*员的理想信念进一步坚定、*性观念进一步增强、优良作*进一步养成、综合素质进一步提升、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强*的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）工作任务

市社***员的教育培训，由***支*负责组织实施。直属企业*员的教育培训，由所在企业*支*负责组织实施（在岗*员少的支*可联合开展教育培训活动）。每年至少进行一次，时间不少于24学时，其中*组织领导班子成员不少于40学时。各支*要根据不同层次、不同岗位*员的实际需求，科学作出计划安排，有步骤、有重点、有针对性地组织开展教育培训活动。

（三）培训内容

1、科学发展观。重点是科学发展观的精神实质、具体内涵和根本要求。

2、*的相关知识。主要包括《*章》、**、中国特色社会主义理论体系和十七大以来*的重大方针政策以及社会主义核心价值体系。

3、业务知识。包括国务院以及四川省人民政府有关加快供销合作社改革发展的重要文件、市场经济理论、合作经济理论、法律知识、以及履行岗位职责所必备的业务知识。

四、方法途径

（一）采取多种形式。通过举办培训班、上*课、电化教育、举行报告会和组织专题讨论、心得交流、知识竞赛等形式，有计划地组织好*员的集体学习。积极倡导*员自主学习，加强对*员学习的具体指导，引导*员根据自身实际和工作需要，制定学习计划，利用业余时间自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。

（二）提倡领导带头。坚持中心组学习制度，*员领导干*带头参加所在*支*的集体学习，坚持每年给*员讲*课、作形势报告，并按有关规定积极参加上级组织部门组织的*员领导干*教育培训。

3、严格组织生活。各支*要认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议*员制度，开好*员专题**，完善*员思想汇报、谈话谈心等制度，定期开展*员*性分析评议活动，对*员进行经常性教育。

五、保障措施

（一）切实加强领导。各支*要切实履行好具体组织实施*员教育培训工作的职责，把*员教育培训工作列入重要议事日程，纳入**工作责任制，加强领导，明确责任，狠抓落实，抓出成效。

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第3篇 供销社*员培训工作计划范文

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强*的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型*组织的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和*章为重点，围绕供销社中心工作，开展*员培训，全方位提高*员队伍素质，为推进供销合作事业又好又快发展提供坚强的思想保证和组织保证。

二、基本原则

坚持把增强*性作为第一任务，注重理想信念教育与能力素质提升的有机结合。坚持结合实际，增强教育培训的针对性和实效性。坚持统筹协调，增强经常性教育与集中培训相结合。坚持改革创新，不断探索教育培训*员工作新机制。

三、工作目标、主要任务和培训内容

（一）工作目标

从2012年起，用3年时间，对市供销社系统广大基层*员普遍轮训一次。通过教育培训，使广大*员的理想信念进一步坚定、*性观念进一步增强、优良作*进一步养成、综合素质进一步提升、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强*的创造力、凝聚力和战斗力。