制度述职报告(3篇范文)

第1篇 实行选派乡干*到村任职制度的调查-述职报告

——对*乡实行选派乡干*到村任职制度的调查

南双庙乡辖27个行政村，人口近4万人。2004年8月，该乡从转变乡政府职能、加快农村干*队伍建设入手，大力推行乡干*到村任职制度，先后选派8名干事、说事、工作有能力、有开创意识、事业心强的年轻干*到农村任职。经过一年多的实践，不仅促进了乡政府职能和乡干*作*转变，原创：http://www.xinfanwen.com而且优化了农村基层组织结构，加强了村级班子建设，全乡各项工作呈现出良好的发展态势。这一做法得到了广大干*群众的广泛认可和称赞。

（一）

随着农村改革的深入，特别是农业税的取消，如何进一步转变乡镇政府职能，不断适应农村发展的新形势，是当前乡镇工作面临的新课题。为此，南双庙乡*委组成专门调研组，就如何转变乡镇工作职能，工作力量进一步向农村倾斜，深入农村、农户进行广泛调研。调研结果表明，绝大部分村“两委”班子较好地发挥了作用，但也不同程度地存在村干*年龄偏大，文化程度较低，战斗力、凝聚力不强，发展意识淡薄等问题，特别是有的村宗族势力严重，选不出合适人选担任村干*。为解决这一问题，乡*委在广泛征求干*群众意见的基础上，形成了一个共识，即选派乡干*到村任职，突破就地取材的选人用人模式，以乡干*文化程度高、政策水平好、开拓意识强、各方面关系和路子较宽等优势弥补村干*素质相对较低、接纳信息和新生事物慢的不足。同时，让一批年轻干*走出乡政府**，担当农民群众的带头人，既为农村经济的发展增添了活力，又为年轻干*锻炼成长搭建了一个施展才能的舞台。

（二）

为使选派干*“派得准、立得住、出成效”，该乡制定出台了《关于鼓励中青年干*到村任职的意见》专件，明确了指导思想、选派条件、选派程序、监督管理、主要待遇等，在选派工作中主要抓了以下几个环节。

一是严格选派条件。选派什么样的干*受群众欢迎、哪些村需要配备什么类型的干*，这是做好选派工作的前提。乡*委在选派干*时，注重政治思想素质，注重年龄文化结构，注重带领群众致富能力，明确提出所选派的干*必须具备5个基本条件：①认真贯彻*的基本路线和方针、政策，模范遵守宪法、法律和法规。②年龄在45周岁以下的国家公务员、**干*，特别优秀的可放宽年龄及身份条件。③中共*员，大专以上学历。④具有一定群众基础和引领农民群众致富的专业技术或一技之长。⑤政治可靠、群众信任、作*过硬、办事公道、勤勉敬业。

二是严格选派程序。选派乡干*到村任职，主要履行下列程序：①个人自荐或组织推荐。干*本人向组织申请或者组织根据干*德能勤绩确定选派对象。②组织考察。采取召集拟派村干**员代表，进行走访、座谈等形式，对拟选派对象的工作情况及*政建设情况进行考察，取得半数以上赞成票的，正式确定为选派人选。③*委研究。根据考察情况，由*委组织办提请*委会议研究，*委委员逐一明示，提出对拟定干*的意见，取得半数以上*委委员赞成的，方可通过。④任前谈话。对*委研究确定的干*，由政工副**、组织委员、纪委**和片长共同进行任前组织谈话和*政谈话。⑤任前公示。对到村任职的干*进行任前公示，公示期为3天，设置公示箱和公示联系电话，征求多方面意见，增加透明度。⑥实行试用期制度。到村任职干*原则上试用期半年，由组织办会同片长跟踪考察工作情况。

三是严格监督管理。做好选派干*到村任职工作，重在强化监督管理。为强化对选派干*的监管工作，该乡主要抓了3个方面。①强化培训。在选派干*到岗之前，乡财政出资组织任职干*到外地学习培训，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习*在农村的政策、法律法规，学习社会主义市场经济知识和现代农业实用技术，提高他们的工作本领。②明确责任。按照全乡年度发展目标和选派干*所担任的.职务，乡*委、政府同每个选派干*签订了目标责任书。尤其是确定了担任村*支***、村委会主任的任职干*有三项主要工作目标，即做到社会秩序稳定，无越级上访和集体上访案件；经济社会事业有新的发展，全面完成乡下达的年度计划任务；每年引进项目（或办实事）1项以上，着力改善群众的生产生活条件。③严格考核。该乡要求选派干*必须按时参加每周一乡组织的集中学习，有事离岗要履行请假审批手续等。选派干*不仅接受乡*委、政府的管理，而且接受所在村干*和群众的监督。建立健全了选派干*考核机制，定期或不定期地检查选派干*的工作情况，每半年对选派干*工作目标完成情况进行考核评议；年终由乡*委组成考核小组，原创：http://www.xinfanwen.com依据选派干*年度工作目标和考核办法，按优秀、称职和不称职对选派干*进行考核评定，作为选拔任用和实施奖惩的依据。

四是建立激励机制。一方面，对选派到村任职的干*实行“三个不变”，即干*身份不变，工作待遇不变，工资发放渠道不变。另一方面，把选派干*到村任职作为培养、锻炼、提高干*的重要措施。明确提出“三个优先”，对选派的干*优先建议组织人事部门列为后备干*，对实绩突出的干*优先建议组织部门提拔使用，对选派的干*优先评优晋资。这样既解除了选派干*的后顾之忧，又激发了选派干*的工作积极性。

（三）

南双庙乡选派乡干*到村任职，创新了农村管理体制。尽管运行时间不长，但

第2篇 2014年村干*管理制度述职报告范文

为了进一步加强对村干*监督和管理，提高村级干*的工作能力和工作效率，充分调动其工作积极性和创造性，营造一个更加奋发有为，充满活力的良好干事创业氛围。结合实际，特制定以下管理制度:

一、村干*学习制度村干*必须定期参加县上组织的培训和学习，不得无故缺席。

2、年龄在35周岁以下的村干*必须通过不同途径达到大专以上学历;

3、平时加强政治业务学习，及时发现新问题、新情况，并提出自己的观点和看法。

二、村干*会议制度村干*必须准时参加各级召开的有关会议，迟到一次扣50元，缺席一次扣100元。有事必须向有关领导请假。

2、参加各种会议时必须认真做好记录。

3、会后要召开好有关会议，不折不扣地传达贯彻好会议精神。村干*每季度至到所驻村小组召开一次群众会，每少一次扣20元。

4、村干*必须坚持每个星期召开好一次碰头会，总结前一阶段工作，布置下一阶段工作。同时，每月必须召开一次专题计划生育工作例会，做好详细会议记录。

5、村干*必须按时按要求上报各种表册及各种材料。

如不按时上报的每次扣20元。

三、村干*值班制度各村必须安排好值班时间表，村干*必须严格按照值班时间值好班，并且做好值班记录。

2、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，确保工作到位。对不服从安排或擅离职守者，每人每天扣50元工资，如造成损失的追究其责任。

四、村干*"述职述*"民主考核评价制度村干*民主测评和民主评议会议一般一年一次，时间一般安排在年底，由乡*委负责组织领导和监督实施并派员参加村*支*和村委会体实施，由村*支***主持，组织*员、村民代表、县、乡人大代表、政协委员等参加。

2、考核评价村干*时，先由村"两委"班子成员分别进行述职述*，介绍任期目辬、当年目辬实现情况、工作作*及*洁自律情况等，*员、群众代表等参评人员根据村干*述职述*情况就其本人德、能、勤、绩、*等方面进行民主测评、评议和质询。

3、经民主测评及民主评议后，对不胜任现职的村干*，由乡*委组织部门通过一定程序予以调整、罢免，调整形式主要有降职、改任、引咎辞职、责令辞职、辞退5种。

五、村干*请假制度所有村干*在工作期间有私事必须事前按规定履行请假手续;否则按缺席认处扣发一天的工资。

2、村支书、村主任外出必须向乡主要领导请假，同时向包村领导汇报

六、村务公开制度村务公开的内容:财务收支、计划生育、征用土地和宅基地审批、救灾救济和奖售款物的发放、集体项目承包经营。除此之外，凡是群众关心的重大事项，都应予公开。

2、村务公开按照审查评议、公布上墙、整理归档或"一清、二审、三报、四公布、五上墙、六存档"的程序进行。

3、村务公开的时间为每季度第一个月的7--10日，对村里重大事项，主要工程进度情况及时公布。

4、村务公开采用公开栏，张榜公布或定期召开村民会议，村民代表会议等方式进行公开。各村民小组也可采用不同方式公开。

5、每次村务公开后，*支*和村委会要及时召开*员大会，村民会议或村民代表会议，广泛听取群众的反映和意见，对群众提出的疑问;要及时做出解释，对群众提出的要求，要及时予以答复，对大多数群众不赞成的事项，应坚决予以纠正，纠正后再予公开。

第3篇 2016年9月落实一岗双责制度述职报告范文

大家好!

20xx年以来，在省公司*组的正确领导下，我认真学习、贯彻、落实中央纪委二次全会、省纪委三次全会和中国邮政集团公司纪检监察工作会议精神，全面落实*风*政建设责任制目标，切实履行*风*政建设的“一岗双责”，努力加强自身及邮储银行的*风*政建设工作，始终以良好的精神状态和务实的工作作*，积极做好各项工作，狠抓落实，较好地完成了*组交给的各项工作任务。

按照省委、省政府*风*政建设领导小组关于领导干*个人述职述*内容和要求，依据省公司*组关于*风*政建设责任制分工情况，现将自己一年来在*风*政建设方面的工作情况汇报如下：

一、认真履职，全面抓好分管工作

一年来，我认真履行岗位职责，按照集团公司和总行的要求，在省公司*组的领导下，组织带领全省邮储银行干*职工求真务实、真抓实干、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。

1.全省邮政金融业务快速、健康发展。我始终坚持发展不放松，求真务实抓效益，使贵州邮政金融保持了持续高效发展的良好局面。今年前10个月，全省邮政储汇业务收入完成19.13亿元，全省邮政储蓄年累计净增余额161.41亿元，居中部六省邮政第1位、全国邮政第3位，余额总规模达到1189.27亿元;发放小额贷款20.07亿元，贷款结余16.96亿元，本年结余净增16.79亿元，三项指标均居全国邮政首位;发放质押贷款17亿元，结余6.1亿元，本年结余净增2.38亿元，三项指标均居全国邮政第一位。积极推进业务转型，大力发展公司业务、商易通、理财等新业务，个人理财业务销量居全国邮政第一位，发展商易通客户数量、交易金额均居全国邮政第二位。

2.服务“三农”工作取得新进展。认真落实___十八届三中全会决定中“扩大邮政储蓄银行涉农业务范围。”的精神，牢牢把握服务“三农”大局，切实履行金融企业的社会责任，把银行自身的发展紧紧融入到地方经济发展的大局当中，服务地方经济社会发展。截至今年10月底，邮政储蓄银行贵州省分行通过银团贷款和协议存款方式，从中国邮政储蓄银行争取返还贵州的资金已达63.11亿元。累计为全省30000多农户、商户和中小企业主人发放小额贷款20.07亿元。质押贷款开办网

点达到912个，覆盖全省所有市、县，累计为52000多名用户发放质押贷款17亿元。主动参与扶贫开发工作，积极争取代发扶贫、下岗再就业、生猪养殖等各类贴息贷款，前10个月已为近万人次提供贴息贷款2.23亿元，为和谐社会建设做出了贡献。20xx年7月5日，总行在贵州召开全国小额贷款业务经验交流会，推广贵州省分行发展经验。省政府和省银监局先后通过《贵州金融工作动态(专报)》和《贵州银行业监管简报》，专题刊发了贵州省分行发挥信贷服务功能，积极支持经济社会发展的做法，并给予高度评价。《贵州日报》、《大河报》、《贵州科技报》等多家省内主流媒体对邮政储蓄积极发展小额贷款、服务“三农”的做法给予了正面报道。

3.实践科学发展观，加快推进企业转型。一是坚持以人为本，促进职工与企业共同发展、共同进步。大力推进素质提升工程，针对高管人员、营业人员、后台管理人员、营销人员分层次、多形式地开展了一系列的业务培训，组织从业人员参加银行业从业人员资格认证考试，有效提升了职工业务素质。通过招收高校大学毕业生，不断优化现有职工队伍结构，为建设现代商业银行储备人才。二是加快推进网点转型，推动邮储网点由单一功能网点向全功能网点转变。同时加大网点的基础设施建设，集中资源向生产一线倾斜，优先满足生产需要。三是坚持实施科学管理，努力提升经营效益。通过开展作业组织流程优化，合理调整用工结构，提高职工工作效率和劳动生产率。积极开展星级柜员评定工作，提高窗口服务水平和能力。四是全面加强风险管理工作，通过建立健全风险管理体系，完善风险管理制度，提升抵御风险的能力。

二、加强学习，努力提高自身素质

加强学习，是___对各级领导干*和每个*员的新要求，也是各级领导干*在新时期全面贯彻*的方针政策，努力提高自身能力和业务技能，全面做好本职工作的重要保证。

一年来，我认真学习马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习***同志在中纪委二次全会上的讲话和贺国强同志的工作报告，省委徐光春**在省纪委三次全会上的讲话和省纪委叶青纯**的工作报告，以及全国邮政纪检监察工作会议精神，用先进的理论武装自己，时刻牢记立*为公、执政为民，努力做到勤政*政。特别是通过参加省委组织开展的“新解放、新崛起、新跨越”大讨论活动以及目前正在深入开展的学习实践科学发展观活动，自己对___提出的新主题、新成就、新经验、新论断、新阐述、新要求、新布局和新任务有了更加深刻的理解，进一步坚定了理想信念，提高了理论修养，牢固树立了正确的政绩观、权力观、地位观、利益观，增强了自身拒腐防变、抵御风险的能力，干干净净做事，清清白白做人。

在省委组织开展的“三新”大讨论活动和当前正在开展的学习实践科学发展观活动中，我以身作则，充分发挥领导干*的表率示范作用，带头学习讨论，带头转变作*;带头征求意见，开展批评与自我批评和边议边改;带头落实整改措施。通过积极参加活动，在思想作*、学风、工作作*、领导作*和生活作*上有明显提高，与群众的关系更加贴近，深入基层、深入实际、深入群众、求真务实等优良传统和作*更加巩固，进一步提高了自身*洁自律、清*从政的工作能力，筑牢了反腐__的思想道德防线。

同时，我还结合自己分管的工作，特别是银行经营管理的需要，刻苦学习金融、法律等业务知识，并于20xx年7月参加了总行举办的高管人员培训，系统学习了现代商业银行管理理论。通过一系列的政治学习、业务学习，本人的政治理论素养、业务水平、领导能力和决策水平有了新的提高，为顺利开展工作打下了良好基础。

三、严格执行*风*政建设责任制，始终做到勤政、*政 20xx年，我认真贯彻落实中纪委二次会议、省纪委三次会议和全国邮政纪检监察会议精神，努力贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系20xx—2012年工作规划》，坚持以身作则，积极转变作*，始终做到勤政、*政。

1、认真履行“一岗双责”，扎实抓好全省邮储银行*风*政建设工作。我把抓*风*政建设和经营管理工作放在同等重要的位臵，将*风*政建设工作纳入到整体工作中去考虑、去部署。到基层企业调研时，每到一处都会对领导干*执行*风*政建设责任制情况进行了解和督促，随时注意发现苗头性、倾向性问题，及时采取措施防微杜渐。年初，省分行领导班子成员按照分工与各市分行、直属支行及**各部室负责人签订了*风*政建设责任书。认真组织开展反腐__教育，组织省分行***员干*集中收看了省委徐光春***风*政*课辅导光盘，对新任领导干*组织任前*政谈话。省分行成立了治理商业贿赂领导小组，按照总行和银监部门要求认真做好相关工作。注重加强*政制度建设，对涉及到人、财、物管理的问题，严格靠制度去约束，做到用制度管权、靠制度管人，按制度办事。在网点建设和物资采购中，省分行成立了纪检、财务、科技、审计、风险合规等部门参加的招标工作小组，全面实施公开招标阳光采购，规范程序，严格监督，在确保工程建设质量和进度的同时，大大降低了企业投资成本，提高了资金的使用效益，有效防止了违法、违纪行为的发生。将反腐__建设与经营管理有机融合，抓好从源头上预防和治理腐败工作。省分行先后出台了信贷人员八不准、经营管理人员十个严禁、营销人员十个严禁。特别是信贷人员八不准中明确规定“不准以权谋私、以职谋利，不准向客户提出工作以外的人和要求;不准索要和收受客户任何形式的宴请、礼金、礼物等”，树立了邮储银行*洁高效的良好形象，得到广大客户一致好评。加强邮储银行队伍作*建设，邮储银行自成立以来，全行干*职工始终坚持继承贵州邮政的优良传统，发扬求真务实、真抓实干和艰苦奋斗、勤俭节约作*，牢固树立艰苦创业思想，勤俭建行、勤俭办事，展现出昂扬向上、干事创业的精神风貌。

2、严格遵守民主集中制的要求。作为*组成员，我自觉

地同省公司*组保持高度一致，积极协助杨总经理的工作，努力完成分管工作和省公司*组交办的各项工作任务。在*组会议上，严格维护和遵守*的政治纪律、组织纪律，在积极发表意见的基础上认真落实民主集中制的要求，形成决议后坚定不移抓好贯彻。在省分行领导班子成员中，充分发扬民主，团结班子成员齐心协力工作。在干*的使用管理上，严格按照*的组织原则办事。我注重发扬艰苦奋斗的精神，在工作中从不讲排场、讲阔气;坚持走群众路线，注重深入基层，深入一线了解职工的真实情况，帮助基层解决实际困难，时刻注重维护和保护广大职工的合法权益。

3、加强自身*风*政建设。正人先正己。我牢记两个务必，认真落实“八个坚持、八个反对”，按照四大纪律、八项要求、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《国有企业领导人员*洁从业若干规定》等，特别是省委关于领导干**洁从政12条规定等要求，一一对照，认真进行了自查。一是讲*性、重品行，以身作则，认真遵守相关规定，用自己的实际行动实践“三个代表”重要思想，做兑现*政承诺、坚持*洁自律的表率。二是住房和公务用车符合相关规定，不存在超标现象。三是没有收取现金、有价证券、支付凭证等情况。四是自己的家属在国企从事一般管理工作，全家无人经商办企业。五是没有公款大吃大喝及参与高消费情况。六是未在任何企业兼职，没有领取过任何兼职报酬。

七是年初随集团公司金融信息化工作考察组赴阿根廷出国培训学习1次。八是年内没有操办任何婚丧喜庆事宜。

回顾20xx年的工作，自己虽然在工作方面较好地完成了目标任务，但离组织的要求还有一定的差距。今后，我将继续按照集团公司*组和总行的要求，在省公司*组的领导下，更加严格地要求自己，努力提高自身的政策理论素养和能力水平，认真落实*风*政建设的相关要求，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，继续保持求真务实的工作作*，继续保持清正*洁的处事准则，全心全意为贵州邮政金融业务又好又快发展做出自己的贡献。