落实述职制度报告(8篇范文)

第1篇 2019落实基层**工作述职报告范文

一、履职情况

一年来，我始终坚持“把抓**作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行**工作职责，在持续深化“三双”战略中提升**科学化水平。

(一)领好头，把抓**着力在靠责任上。坚持把**作为自己的主业，把**工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级*组织**把**摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进;二是把抓**工作的第一切入点放在抓各级*组织**上，通过抓**促使**抓;三是对各级*组织**的第一要求是“抓不好**，一切都等于零”,传导压力，以身作则;四是把层级签订**目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级*委定期主持召开**领导小组会、**联席会，组织开展“三级联述联评联考”活动，做到了述职述**、考核考**、任用干*看**，促使各级领导干*把**扛在肩上，放在心上，落实在行动上。

(二)把好向，把抓**发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：**+经济+社会+文化+生态=发展。**犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，**的带动力越大，发展就越快越好。一是以**促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个*组织负责、一个团队落实”的责任体制，把*组织建立在项目现场，让*员干*冲在项目一线。以此带动全年实施500万元以上各类项目259个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以**带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以**促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索**与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到6300万元，农民人均纯收入达到7430元。三是以**促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大*工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动200余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有*组织的服务。四是以**促进效能提升。紧扣**和“两新”**实际，组织开展城乡*组织结对共建活动，累计协调帮扶资金5535万元。推行“*员领导+责任区”、“*员+责任对象”的“1+1”模式，实现了以社会领域**工作全覆盖推动优质服务全覆盖。

(三)正好行，把抓**聚力在转作*上。从一开始，我就把*的群众路线教育实践活动定位为强**、转作*、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面;“百名干*带案下访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺;失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“十风”，进一步提升了干*队伍的服务形象。三是以整改立下清*之规。出台修订完善了《西峰区干*纪律作*监督管理办法》等67个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降84%，各级各部门的工作效能显著提升。

(四)理好事，把抓**给力在强保障上。一是抓干*选任强保障。坚持把干*选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有370名农村致富带头人进入村“两委”班子，93名**干*到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入**经费875万元，较上年提高了16.8%。三是抓问责落实强保障。严格实行“12345”保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散*组织28个，查处违反纪律作*规定的问题26起89人，促进各项工作抓落实干到位。

二、存在的主要问题及原因

主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别*员甚至是领导干*，一是把抓**简单等同于抓学习、搞活动、动干*，存在就**抓**的现象;二是把**当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻**、重虚功轻实做的现象;三是片面认为抓**是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临*员活动场所少和组织生活不规范的问题;二是流出*员疏管理，流入*员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度;三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干*年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”：一是部分*员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足;二是个别*组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足;三是村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。

认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动**责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，*员干*担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门*组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门*组织措施还不够具体，抓乡镇、村级*组织班子建设相对多一些，抓“两新”组织等新型领域**工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓**和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层**模式、破解保障难题、释放**工作活力上还有待创新。

三、下一步工作思路和措施

2019年，我将牢牢把握*要管*、从严治*这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。

(一)聚焦“一个主业”，传导压力履*责。坚持“紧扣发展抓**、抓好**促发展”的理念，采取抓**、强支撑、严考核三措并举，切实把**作为领导干*履职的主责，全面落实基层**工作联述联评联考制度，确保各级*组织**把**锁定在抓关键上。

(二)落实“两个责任”，执纪问责正*风。坚持思想建*与制度建*相结合，认真落实*风*政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导*员干*守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

(三)破解“三个难题”，强化保障夯*基。把大力整治软弱涣散的村级*组织、持续加大对基层*组织基础建设投入力度、科学考评**工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层*组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层**工作基础。

(四)主攻“四大领域”，分类施策聚*力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级*组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在**突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发**工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新西峰作出新的更大贡献。

**工作述职报告二】

201*年，本人全面落实基层**的各项工作要求，紧密团结和带领班子成员，认真履行**工作“第一责任人”职责，推动城关**工作取得了一些成效。现将工作情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任落实，严格履行第一人责任。

一是将基层**工作纳入全镇工作通盘考虑、统筹安排，围绕发展抓**，抓好**促发展，制定了全镇**工作安排意见等文件，确保目标、人员、措施三到位。

二是按照“**抓、抓**”的要求，认真履行“第一责任人”的职责，每周到村、社区督导**工作情况，对发现的阵地建设、集体经济发展等突出问题，结合路线教育实践活动，对征求到的基层**方面的问题认真剖析根源，制定整改台账，明确整改时限，推进了整改工作的顺利落实。

(二)强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。

一是紧抓*员教育管理。严格落实“”制度，认真组织全镇*员学习《*章》等*纪法规、xx重要讲话精神等，强化了责任意识。严格落实*员组织生活的各项制度，定期组织召开**会、义务劳动等活动。

二是紧抓基层班子建设。规范有序地完成了村、社区两委换届，并安排2名大学生村官担任村干*，优化了班子结构。对新任“两委”干*进行任前培训和谈话。加强监督村务账务运行情况，狠抓城乡低保、土地征用补偿等重点方面的“阳光工程”。

三是紧抓阵地和示范点建设。全面落实“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市**示范化社区2个、“三争一促”示范村2个、先进村3个。

四是紧抓作*建设。严格落实中央八项规定及省委双十条、市委“十四条”、县委“十二条”等规定，从严管理“三公”经费，严格执行办公用房和公务用车标准，带头落实婚丧嫁娶宴请规定，杜绝会所中的歪风。及时落实风险提示、*政谈话等预防措施，高度重视受理群众举报，从严落实干*教育管理制度。

(三)强化服务功能，突出先锋引领作用。

一是抓好“双联”工作。积极争取、整合帮扶资金、物资26.5万元，争取惠农、妇女小额贷款1202万元，扶持小微企业44家132万元。实行“支*+基地”产业模式，实现了“一支*一特色”的产业布局。

二是深入开展“三关爱、三服务、三评议”等活动，做好孤寡老人、留守儿童、困难群众帮扶救助工作，全面提高了服务群众的能力与水平。

三是全面开展“为民服务代理”工作和“民情流水线”工程，推行“一门式、一站式”服务和为民服务代理制，落实各类事项800多项(次)。*员到社区报到累计开展服务活动300余次。

二、存在的主要问题及原因

一是部分支*和干*存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题，**工作责任落实还不到位，*委主体责任落实还需加强。

二是对*员的教育管理和监督方面还不够强，虽然严肃落实八项规定，但个别*员和*组织还有心存侥幸的想法，存在着不主动适应作*建设新常态，按以前的老套路办事和服务的现象，纠正四风还不完全到位。

三是在培养选拨优秀年轻干*和改善班子结构方面做的不够。部分支*班子结构不尽合理，年轻干*少，工作活力不足，存在怕做群众工作、怕做啃硬骨头的工作，解决疑难复杂工作能力不强和组织纪律性还不够强的问题。

四是基层组织建设经费紧张，阵地建设进展缓慢。全镇各支*平均办公面积不足150平米，特别是4个社区因办公用房不够，严重影响了服务群众工作水平的提高和业务的正常开展，存在人员办公难的问题。

以上存在的问题，主要是对基层**工作的认识不够深刻，较为重视发展工作，抓**工作的力度不够大，基层**工作统筹方面还做的不够好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中，我将认真贯彻落实中央和省市县**工作精神，深化“一强二抓三提升”活动，增强*支*的凝聚力和战斗力，提高*员干*整体素质，提升为民服务能力，推动城关经济社会持续健康发展。

(一)全面落实“第一责任人”责任。结合城关工作实际，制定基层**目标管理考核细则，规范操作支*****述职、村(居)委会绩效考核。特别是把支***约谈问责、干*诫勉谈话和“三级联述联评联考”工作抓到位。履行好“第一责任人”责任，管好班子、管好干*，并及时帮助解决服务不强、民生解困、维护稳定等全镇的突出问题。

(二)突出抓好*员教育管理。依托远教站点，充分发挥四大课堂作用，大力开展各类培训活动，不断提升基层*员干*、大学生村官、新*员、*员致富能手的能力素质。特别是把干*作*建设作为一项讲政治的大事来抓，确保不出事、干正事。

(三)构建**区域化新格局。积极开展各类**示范点建设，依托“双培双带”工程和“双联”行动，突出抓好载体创新，充分激发广大*员干*干事创业热情，帮助村支*理清发展思路，发展集体经济。帮助社区做好社区服务和管理，形成村和社区各具特色的**工作新格局。

(四)强化服务引领作用。依托“为民服务代理制”和“民情流水线工程”，深入开展服务居民、结对帮扶等特色活动，进一步强化基层组织服务功能，充分发挥*员的先锋引领作用和*组织的战斗堡垒作用。

第2篇 认真贯彻落实*风*政建设职责制的述职述*报告-述职报告

一、强化分管部门、单位*风*政建设责任，保证责任落实到人，措施落实到位

我协管的口子有政法委、**局、法院、检察院、司法局等5个单位。年初，各单位认真落实*风*政建设责任制，签订了《2006年*风*政建设责任书》，明确了*风*政建设目标任务，要求各单位*政一把手做到对本单位的*风*政建设和反腐工作亲自研究部署，带头履行*风*政建设职责，自觉接受纪检委的监督检查，把责任追究作为落实责任的关键环节抓紧抓实。今年以来，经常到对口单位调研指导工作，在抓好业务工作的同时，还非常注重对口单位*风*政建设，经常过问，深入到干*群众当中，明查暗访，了解各对口单位是否有责“弱化追究”或“不敢追究”，甚至“不追究”的事情发生，加大了对各对口单位*风*政建设工作的监督管理，保证了工作措施不错位。在与政法单位座谈会时强调，各单位要把落实*风*政建设责任制作为部门*风*政建设和反腐败工作的重点来抓，摒弃把*风*政建设和反腐工作看成软任务、虚指标，反腐败只是纪检监察**的事与自己关系不大等错误认识，而是要作为一项实质性工作抓紧抓实，不断加强*员干*思想政治教育，从源头上预防和治理腐败。一年来，政法系统各单位基本能够按照要求，认真落实*风*政建设责任目标，保证了全年无大事发生。

二、热情接待群众，切实解决群众反映的热点、难点问题

政法系统各部门都是直接与广大群众打交道，为群众撑腰，解决群众困难的部门。实事求是、客观公正的解决群众反映的问题，事关群众根本利益，事关*在人民群众中的形象，事关*群、干群关系。今年以来，政法系统以“三个代表”重要思想为指导，坚持“立*为公、执政为民”，全心全意为人民服务，采取有力措施切实解决群众反映的热点、难点问题。一是加强对政法系统干*职工的政治素质和职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想观念；在*员干*中广泛开展学习《两个条例》活动，不断提高《*内监督条例》和《*纪处分条例》的认识，加强对干*队伍的管理；严格规范执法人员的行为，纠正“窗口”部门存在的门难进、脸难看、事难办等群众反映强烈的不正之风，切实转变干*工作作*；二是坚持“谁主管、谁负责”的原则，把纠风工作和行风建设纳入部门管理之中，形成纠、评、建相互促进的'纠风工作机制；三是坚决执行领导接待日制度，做到接待群众有记录，处理群众问题有结果。正是由于加紧了领导、干*的作*转变，群众进门容易了，解决问题更实在了，*群、干群关系更加融洽了。

三、加强对分管领导班子履行职责的监督，强化责任追究

一是以政法系统各部门创建“人民满意单位”活动为契机，对群众反映政法**工作作*、办事效率等问题进行专题调研，组织有关部门重点对群众反映的执法不公、个别案件久拖不决等问题进行查处。二是强化*风*政建设目标责任管理。根据政法**业务性质特性，制定了政法系统*风*政建设考核标准和考核办法，把*风*政建设责任量化、细化，将*风*政建设责任制纳入目标考核范围，作为政法系统领导班子、领导个人年终考核的硬指标，达到了*风*政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实的目标。三是加大对**春节、古尔邦节期间执行“不准收受礼品，不参加公费宴请和有碍公务的个人宴请，杜绝一切以权谋私的行为”等有关规定的执行情况的检查，对政法**执行收支两条线管理规定，不乱收费或变相收费、设小金库等问题进行督查，规定使用财政统一票据，从根本上杜绝“三乱”现象的发生。四是抓好领导干**洁自律工作，在抓好自身建设的同时，经常对政法领导干*打招呼，组织人员重点对政法系统领导干*礼品登记、住房、公务用车、通讯工具使用等规定的执行情况进行监督检查。

四、以身作则，严以律已，管好自己和身边的人

一是按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，自觉、自省、自*、自励，正确对待人民赋予的权力，严以律已，勤政*洁，接受监督，凡是要求别人做到的，自己率先做到，时刻把群众满意不满意、拥护不拥护、支持不支持、高兴不高兴作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防变的免疫力。二是严格按照《领导干**洁自律的暂行规定》等制度，在群众中自觉维护自身和*的形象，认真抓好分管的各项工作，在生活上注重节俭，对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按时市委的要求办理，不挑不捡，带头执行*风*政建设方面的各项规定。三是加强对配偶子女、亲威朋友和身边的工作人员的教育管理。教育他们懂得自尊自爱，明白自己是领导干*的亲属、工作人员，不该说的不说，不该做的不做，不该得到的不能拿，严禁杜绝打着领导的旗号办私事，一经发现都进行严厉批评教育处置，防止类似现象的发生。一年来，由于加强教育管理，亲属、朋友、工作人员的思想观念发生了较大变化，对我的各方面工作都给予了很大支持，没有违法违纪现象发生。

第3篇 落实全面从严治*责任述职报告

按照会议安排，我就落实全面从严治*责任述职如下：

一、履职工作情况

（一）聚力“两学一做”，拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头，每周四固定学习，保持常态，为全县做示范、树标杆；推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”，推动*的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决向以***同志______看齐，喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，要求*员干*做到的，常委班子首先做到，要求*员干*不做的，常委班子坚决不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干*管理“失之于宽、失之于软”的局面，以“作*建设年”为切入点，以“六项专项治理”为载体，以“四百行动”为抓手，全面推动干*提神、工作提效、发展提速，全面提升*的凝聚力、政府公信力、干*执行力和群众满意度。

（二）狠抓干*队伍，树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风，精心组织县乡村三级换届，“两代表一委员”顺利选出，乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功，村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点，换届选举风清气正，真正换出了新风貌、新作*、新气象。选优配强好干*，按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺，坚持正面、顺向、年轻的用人导向，讲原则、讲公正、讲程序，调整县管干*☆人，着力打造一支“结构科学、梯次合理、*洁高效”的干*队伍，广大干*总体满意，社会各界反映良好。提质强基育人才，坚持政策、需求、问题“三个导向”，紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处，聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态，引才、育才、用才；设立☆万元创业基金，支持创新创业团队，优化人才发展环境。

（三）夯实基层基础，种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”，坚持“一支一策”，整顿后进*组织☆个；着力规范“三会一课”，每月固定一天“*员集中活动日”，确保人员、内容和效果到位；提高*员*性意识，*员组织关系复联率达☆%，*费专项检查成效良好，让*员身份亮出来、责任担起来、形象树起来，让每一个支*成为一座堡垒，让每一名*员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”，提档升级便民服务中心☆个，严格落实村（社区）干*集中办公和轮流值班制度，确保群众找得到人、办得好事；狠抓村务公开、民主管理，确保*的政策、主张及时落地；开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动，让干*深入群众，宣传好政策，传递好声音，引导好乡风；用好用活“群工系统”，办结率、满意率分别达99.8%和99.7%，没有一盏亮红灯、黄灯。拓展*组织“肌体细胞”，推动“支*建在一线、*员在您身边”，优化调整贫困村“第一**”，实行领导干*联村包户全覆盖；以**带群建，构建群团组织体系，打造群团特色品牌；做细做实非公**，建好用好*群服务中心，非公企业和社会组织*组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。

（四）从严管*治*，架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”，把管*治*作为首要职责，带头履行主体责任，自觉担负第一责任，督促落实“一岗双责”，狠抓各级直接责任，促使*委管**、**抓**的责任落地生根。执行“三张清单”，年初制定责任清单，季度开出任务清单，反馈督查问题清单，围绕定责、督责、追责三个关键环节，一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈，将**成效作为干*考评硬杠子，约谈问责☆人。践行“四种形态”，找准切入点、主攻点和发力点，把监督执纪问责做深做细做实，打好“预防针”，用好“杀手锏”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，提醒、函询、诫勉☆人次，查处*员干*违纪违法案件☆起，给予*纪政纪处分☆人。

二、存在的主要问题及原因

今年以来，尽管取得了一定成绩，但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是各领域基层**工作统筹推进不够。对**和村（社区）的**工作关注较多，对企业、学校、医院等领域关注较少，导致工作推进不平衡，*的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层*组织政治引领作用发挥不够。部分基层*组织没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的'能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干*队伍建设有力有效措施不够。村干*后继乏人问题仍然存在，全县有☆万人在外务工，农村优秀人才缺乏，部分偏远村、经济薄弱村人才难选，在今年的村（社区）*组织换届选举中，有☆个村没有合适的支***人选，只能从**事业单位人员中下派参选。

深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各项工作千头万绪，对**工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位，对基层干*办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。

三、下步工作打算

在今后的工作中，我将带领县委一班人，深入贯彻落实*的十九大精神，全面落实市委、市政府决策部署，坚持力度不减、尺度不松，强化责任担当，全面推进从严治*。

（一）全面落实管*治*责任。清单定责，构建完整的责任链条，继续推行“三张清单”管理，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化，覆盖各领域、各方面。定点督责，建立所有市管领导“一岗双责”机制，定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治*情况，实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责，让*委（*组）负责人到县电视台接受提问访谈，实行年度述职述*，跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责，把群众满意度作为考责的客观依据，季度考评结果后三名的单位，对主要负责人进行组织处理。

（二）全面加强干*队伍建设。选好干*，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正*洁”为标准，加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干*的力度。用好干*，给干*合适的“位子”，用当其时，用其所长，善待“有棱角”的干*，保护“狮子型”的干*，巩固干事创业的浓厚氛围，激发干*队伍的创造活力，不断提升选人用人公信度、满意度。管好干*，落实“三会一课”，强化思想引领，狠抓*性*风*纪教育，加强干*日常管理，时时、处处、事事严格要求；加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。

（三）全面提升为民服务水平。抓基层基础，提档升级☆个村级服务中心，推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，全面推进“清洁家园和谐邻里”活动，用好用活“群工系统”，着力解决一批群众关注的“顽疾”；深入推进“两回两讲两解”，疏导群众的情绪，提振群众的精神，培育淳朴的民风，切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设，强化乡镇执行力，明确工作流程、标准和内容，实行负面清单管理，对标打表，让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效执行，形成常态。

（四）全面优化政治生态环境。持续推进作*建设，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功。持续强化*内监督，实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”，改变旧有工作模式，既发挥“派”的权威，又用好“驻”的优势，让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强纪检监察干*能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

第4篇 度落实全面从严治**风*政建设主体责任述职报告

今年以来，在省*委、省纪委、监委和驻省国资委纪检组的正确领导下，本人以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻*的十九大、十九届二中、三中全会、十九届中央纪委二次全会、全国全省国有企业*的建设工作会议精神，按照x届省纪委x次全会、省直属企业*风*政建设工作会议部署和要求，牢固树立“抓好*风*政建设是本职、不抓*风*政建设就是失职、抓不好*风*政建设就是渎职”的工作导向，深入推进*风*政建设和反腐败工作，推动全面从严管*治*战略部署在集团落细落实。下面，我就落实*风*政建设责任制情况报告如下。

一、履职情况和成绩

（一）严格落实*风*政责任制

集团*委认真履行主体责任，建立了“*委统一领导，纪检部门组织协调，各部门齐抓共管、各负其责，职工群众参与”的反腐__工作机制。明确*委对集团*风*政建设负主体责任，作为*委**,本人严格履行第一责任人职责。集团纪委履行监督责任,协助*委抓好*风*政建设和反腐败工作。集团领导班子其他成员,按“一岗双责”要求，认真负责分管领域的*风*政建设。本人多次主持召开*风*政建设专题会议，并与集团班子成员、各分公司主要负责人签订*风*政建设责任书，层层传导压力，压实“两个责任”和“一岗双责”。

（二）加强*风*政教育

通过中心组学习、支*学习会、专题讲座等多种形式，组织广大*员认真学习《*章》《中国***纪律处分条例》《中国****政准则》《中国****内监督条例》《中国***问责条例》《中国***巡视工作条例》和中央八项规定等*内法规及制度规定，并组织开展*示教育，进一步强化广大*员特别是领导干*、关键部门负责人的规矩意识和*洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

（三）支持纪委做好“三转”工作

集团*委切实加强对集团纪检监察工作的领导，本人主动听取工作汇报，着力解决重大问题，推进纪委按省*委和上级纪委要求完成“三转”工作。完善纪检监察机构，在集团成立了纪检监察中心，在x个市级分公司设立纪委。配齐配强纪检监察干*，集团纪委落实人员编制x人，并从外单位引进专业纪检监察人才x人。市级分公司的纪委**，也全部配备到位。明确纪检干*聚焦主责主业，不再承担其他工作，保障纪检干*有足够时间、充足精力依法开展监督执纪问责工作。

（四）坚持纪挺法前

在问题线索的处置上，本人经常与纪委**交换意见，坚决支持纪检监察部门查处违纪违法案件，绝不护短，同时要求纪检监察部门运用好监督执纪“四种形态”，让红红脸、出出汗成为常态。要求班子成员、各级*组织落实好*风*政建设主体责任和监督责任。2018年，集团纪委共立案调查x件，结案x件,给予*政纪处分x人。

（五）认真抓好巡视整改落实

集团*委高度重视省*委巡视反馈意见，认真制订整改方案，召开专题***主动认领责任，扎实推进整改落实，并在规定时限内向省*委巡视领导小组汇报了整改落实情况，按照要求在*内并向社会公开通报了巡视整改情况。截至目前，x项必须整改内容得到全面有效推进，x项具体整改任务已整改完成x项，尚有x项正在抓紧整改落实。为进一步巩固巡视整改成果，集团重新制定和修订完善各项规章制度x项，确保了集团管理体系走上了制度化、规范化轨道。

二、存在问题和原因分析

（一）*风*政建设方面存在的`主要问题

一是*风*政建设的教育方式方法比较单一,大多局限于学习文件、学习*纪*规，现场*示教育开展得比较少。二是个别领导干*履行*风*政建设“一岗双责”还不够到位。三是案件查办效率还有待提高。四是制度建设还有待进一步完善。

（二）产生这些问题的主要原因

一是集团纪检监察中心刚组建不久，市级分公司纪委也刚刚成立，人员还没有完全到位，新到位的人员业务也还不够熟悉，需要一个培训教育的过程。二是个别领导干*对抓*风*政建设还不够重视，“一岗双责”的意识树得不牢，认为这是纪委**的事，与自己关系不大。三是集团升格后，原有管理体系发生了深刻变化，许多管理制度已经不适应现代企业管理的要求，必须进行全面清理和更新，但制度的修订完善还需要一个过程。

三、下一步整改方向和措施

（一）进一步提高思想认识

牢固树立“抓好*风*政建设是本职、不抓*风*政建设是失职、抓不好*风*政建设是渎职”的理念，切实把*风*政建设抓紧抓实抓好。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（二）进一步抓好队伍建设

配齐配强纪检监察人员，加大两级纪委人员的业务培训，提高监督执纪问责的能力和水平。

（三）进一步强化责任落实

认真落实“一把手”负总责，分管领导具体负责，其他领导“一岗双责”的*风*政建设工作机制，形成人人重视*风*政建设，人人参与抓*风*政建设的态势。

（四）进一步完善制度建设

进一步把落实“两个责任”制度化，完善学习教育制度、*内监督制度、*务司务公开制度、*政承诺制度、个人重大事项报告制度、厉行节约制度、集团采购和招投标制度等，用制度管事管人，把权力关进制度的笼子里。

（五）进一步加强*政教育

加强*风*政教育和作*建设，引导各级领导和广大员工牢固筑起抵制腐朽思想侵蚀的坚强防线，强化政策观念和是非观念，树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、利益观，坚持依靠法律法规、*纪*规及制度办事。进一步加强*洁文化建设，拓宽宣传教育的覆盖面，将*洁文化融入企业文化中，使监督管理成为企业管理的一个有机组成部分。

（六）进一步强化巡察监督

成立集团巡察办公室，按照一届内巡察全覆盖的要求，扎实做好对分公司、子集团的巡察工作，推进全面从严治*向基层延伸。

（七）进一步从严执纪问责

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查办违纪违法案件，切实维护纪律的严肃性和案件查处的震慑力。把执纪审查的重点放在不收手、不收敛、问题反映集中、群众反映强烈且还要提拔重用的干*上。

第5篇 2009年落实*风*政建设责任制述职述*报告

2008年10月，市委任命我为中共××县委**以来，本人坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实*的十七大、十七届三中、四中全会精神，按照中央、省、市纪委全会部署和要求，认真履行职责，凝聚各方力量，严格*风*政建设，深入推进反腐__，圆满完成了*风*政建设和反腐败各项任务，为全力打造“××××××*”、实现全省“××××××××××”的目标尽到了自己应有的职责。

现将本人2009年度落实*风*政建设工作责任制有关情况进行简要述职。

一、明确工作责任，切实履行第一责任人职责

贯彻落实*风*政建设责任制，核心是*委，关键是**。一年来，我坚持把贯彻落实*风*政建设责任制作为加强*的建设、推进经济建设、改进自身建设的重要内容，与全县经济社会发展的各项工作同研究，同部署，同落实，同检查、同考核，使*风*政建设工作与经济建设相互促进、协调发展。我重点做了以下四个方面的工作。

一是加强领导，强化责任。坚持把*风*政建设责任制工作摆上重要日程，亲自主持研究部署反腐__工作任务5次，听取工作汇报8次，过问大要案查处2次，督促解决群众反映的突出问题9起。坚持“一把手抓”和“抓一把手”相结合的原则，同全县各单位“一把手”签订了目标责任书，检查工作重点听“一把手”汇报，追究责任重点向“一把手”问责，真正体现了*风*政建设责任制“一把手”负总责的原则。同时，我还要求四大班子成员要带头严格要求自己，认真履行岗位职责，积极参与目标分解，认真督导目标落实，确保了*风*政建设责任制工作的顺利开展。

二是完善机制，明确责任。始终把落实*风*政建设责任制工作作为“龙头工程”来抓，摆上突出位置。坚持*政建设亲自抓。带头履行*风*政建设第一责任人职责，同时还按照《××县*风*政建设责任制实施意见》及其《考核办法》对全县各级各部门的第一责任人工作职责进一步细化，带动各级第一责任人做到“六个亲自”。要求班子成员具体抓。围绕强农惠农政策落实、民生工程实施和优化发展环境等方面，推动四大班子成员组织研究和参与分管范围内的反腐__工作，使“一岗双责”要求在各地各部门得到了落实。督促主办单位牵头抓。根据年度惩防体系建设任务分工及*风*政建设责任制工作任务，要求主办单位和协办单位通力合作，充分发挥职能作用，扎实推进年度工作任务的落实。职能部门全力跟进，推动责任分解、责任考核、责任追究“三个环节”落实到位。

三是全面考核，落实责任。坚持带队检查考核制度和责任定期参与督导检查制度，坚持做到“三在前”，即苗头性问题提醒在前，倾向性问题防范在前，普遍性问题约束在前，确保*风*政建设责任制工作落到实处。对违反*风*政建设责任制有关规定的人和事，严格实行责任追究，有力地维护了*风*政建设责任制工作的严肃性。1—11月份，县纪检监察**共受理来信来访77件（次），立案查处违法违纪案件9件，处分8人。

二、围绕工作中心，不断优化经济社会发展环境

紧紧围绕促进经济社会又好又快发展这个第一要务和市委、市政府的重要决策部署，全面加强督促检查，做到了“三个亲自”。

一是亲自监督检查扩大内需各项政策措施落实情况。围绕“投资项目是否严格执行规定、资金管理是否规范”的要求，带领纪检监察、发改委、审计局、财政局等部门对新增中央投资项目实施情况开展全面督查，确保各项政策措施落到实处。

二是亲自监督检查民生工程实施情况。围绕“工程实施是否严格管理、政策是否落实”的要求，按照《34项民生工程管理办法》，亲自组织发改委、审计局、民生办等部门对民生工程进行了重点监督和专项检查，保障各项利民惠民政策的落实。

三是亲自督检查企业发展环境优化情况。围绕“收费项目是否许可、标准是否合理”的要求，带领经委等有关部门开展了《省委、省政府关于加快推进个体私营等非公经济又好又快发展的意见》落实情况监督检查，组织财政、物价等部门对全县执法执收部门及其挂靠的中介组织涉企收费情况进行集中清理，制定《关于进一步减轻工业企业负担的意见》，取消和停征行政事业收费117项，降低收费标准7项，为企业和社会减轻负担近400万元，进一步宽松了企业发展环境。

三、主动加强学习，切实夯实落实*风*政建设责任制基础

一年多来，我坚持将*风*政建设责任制工作作为全县各项经济社会工作重要抓手，深入开展六进活动（进**、进农村、进家庭、进社区、进企业、进学校、进医院），组织开展了形式多样的活动，推进*风*政建设再上台阶。企业车间，切实帮助群众解决生产、生活中的实际问题，解决工业发展、民生改善、发展环境等方面的突出问题。

二是全力开展“*p××*”活动。在开展“××*”活动以来，制定出台了《关于重申乡镇干*禁止“走读”规定的通知》、《关于重申“严禁*员、干*参与赌博”规定的通知》、《关于在高速公路建设中严明纪律加强*洁自律工作的通知》等，围绕维护社会稳定、融洽干群关系、促进经济工作等方面的内容，深入推行“××*”活动，共成立2个暗访组，对全县乡镇和县直重点单位及基层站所干*的工作纪律和作*进行了暗访，对6个单位下发“提醒卡”，并对负责人进行*政谈话；对2个单位和1名领导干*下发“函询卡”，责成作出书面说明，并限期整改，及时纠正作*建设方面存在的突出问题。在我的联系点闪里镇桃源村，我多次深入村组，深入田间，深入农户，力群众解决了一些力所能及的实际困难。

四、关注农村基层，进一步深化农村*风*政建设

一年来，我们坚持把农村*风*政建设纳入农村改革发展总体规划，以创建*风*政建设“示范村”活动为载体，进一步深化农村基层*风*政建设。

一是加强反腐__教育。以集中学习为主、个人自学为辅，在乡镇和村级开展作*教育月活动。以《简明读本》为教材，组织乡镇干*和村两委成员进行学习和测试，提高了乡镇干*和村两委班子成员的*风*政建设责任意识和自律意识。以家庭助*、校园*政演讲等形式，深入开展*政文化进农村活动。 三是继续开展示范村创建活动。按照市级创建工作部署和要求，我们选择6个行政村，按照责任机制健全、政策落实到位等10条标准，切实加强领导，广泛宣传，精心组织实施，加强分类指导，推进创建市级*风*政建设示范村活动取得明显成效。

五、抓好*洁自律，树立领导干*的良好形象

一年来，自己坚持用*的纪律约束自己，对照先进典型激励自己，用反面典型*醒自己。只有自己*洁自律，才能要求他人*洁自律；只有领导干**洁自律才能净化全县的*风民风政风，树立起*的干*的良好形象。在各种不正之风面前，我始终保持清醒的头脑，较好地执行了*员领导干**洁自律的各项规定，自觉按照“自重、自省、自*、自励”的道德自律要求约束自己，始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”。

一是坚持依章办事，加大了对*政领导干*监管力度。认真贯彻执行《干*选拔任用工作条例》，自觉做到在提拔使用干*问题上，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，把好选人关。全面实行试用期制度，对非经选举产生提拔任用的科级领导干*，一律实行试用期制度。同时，进一步细化了*员领导干*个人重大事项报告制度，将家庭买卖、租赁房屋和操办婚丧嫁娶等事宜作为重点报告内容，并存入*政档案，为提拔和使用干*提供了重要依据。

二是坚持严于律己，狠抓了自身*风*政建设。在各项工作和生活中，我自觉遵守*洁从政的各项规定和规章制度，时刻以一个*员领导干*的身份和标准来要求自己。凡要求*员干*做到的，我首先做到；要求*员干*不做的，本人坚决不做，并诚邀广大*员干*、人民群众对本人予以监督。在公务活动和社交活动中，从不利用职权做违反规定的事。在对下属因过年过节送钱物的问题上，一律按规定退还或交公。同时加强对亲友及身边工作人员的教育管理，更不让他们以我的名义谋取私利。以自身的影响和行动，树立立*为公、执政为民、*洁勤政的良好形象。

总结全年的工作，尽管取得了较大成绩，但工作中还存在着一些差距和不足：一是在建立和完善机制上还要有新的突破，部分干*抓*风*政建设工作的责任意识还有待提高；二是部分领导干*的*洁自律意识离上级要求、离人民群众的要求还有差距；三是在治标与治本上还需要进一步加大工作力度，特别是从源头上遏制腐败的工作还需要探索新的办法和途径。在今后的工作中，我将和同志们一道，正视存在的差距和不足，进一步加大工作力度，坚定不移地把*风*政建设和反腐败斗争引向深入。

以上报告，不妥之处，敬请市委考核组批评指正。

2009年落实*风*政建设责任制述职述*报告

第6篇 xxx局关于落实*风*政责任制的工作报告述职报告

xxx局关于落实*风*政责任制的工作报告 我局在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实中央、省、市各级*委关于*风*政建设和反腐败工作的会议精神，认真贯彻执行*风*政建设责任制，扎实做好各项工作，*风*政建设工作取得了一些成绩。现将我局*风*政建设责任制执行情况汇报 一、实行责任分工，明确责任内容 我局十分重视*风*政建设责任制工作，班子成员一致认为，建立*风*政建设责任制是从严治*、从严治政，确保*风*政建设和反腐败工作任务落到实处的一项重要举措，所以必须把*风*政建设责任制落到实处，并作为一项重点工作来抓。坚持*组统一领导、*政齐抓共管、一把手负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实。 为了进一步强化领导责任,我局制定了《市畜牧水产局2004年*风*政建设和反腐败工作任务的分工》、《*风*政建设责任制考核细则》、《领导干**风*政建设责任书》、《各站室*风*政建设责任书》，明确了领导班子及成员的责任范围和责任内容,规范了班子成员以及本单位中层以上干*落实*风*政责任制的工作职责，并按照谁主管、谁负责的原则，局长对班子成员和全局系统的*风*政建设负总责，各分管领导对分管部门和职责范围内的*风*政建设负直接责任，各部门对各自范围内的*风*政建设负责，做到各司其责、各负其责、齐抓共管、形成合力，全面深入地抓好全局系统*风*政责任制落实，使全局系统*风*政建设责任制环环相扣，层层得到有效落实。 二、完善工作体制，强化*风*政责任建设 我局成立了以局长任组长，副局长、纪检组长、办公室主任等为成员的*风*政建设领导小组。领导小组具体负责全局*风*政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理*风*政建设工作方面的各项任务 。局班子成员在*风*政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作，即：⑴副职领导干*要抓好自己分管部门的*风*政建设工作，要对分管的站室负责人的*风*政建设负领导责任；⑵要及时处理所分管站室的*风*政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；⑶要与所分管站室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况，化解矛盾。今年以来我局开展了多项*风*政建设责任制工作： 1、加强*风*政建设理论的学习活动。局中心组组织学习了中央、省、市关于*风*政建设等重要文件，学习《中国****内监督条例（试行）》和《纪律处分条例》以及领导干*执行*洁自律的“五个不允”和“四大纪律、八项要求”。在理论学习中班子成员做到了：每次学习前都要通知班子成员学习的内容、学习的时间以及需要准备的材料，在集中学习的基础上，领导班子成员还要进行自学。通过学习，使领导干*深刻认识到从严治*、治国先治*的重大意义，强化了*员干*拒腐防变的能力，牢固树立了为人民服务的公仆意识，增强了以实际行动实践“三个代表”重要思想的主动性。 2、认真开展*风*政宣传活动。局专门召开会议研究和布置了2004年*风*政建设宣传的各项活动计划和安排，明确了责任，并要求把*风*政宣传的各项活动开展情况列入*风*政建设检查考核的内容。领导同志给全局*员干*讲*课，组织全体干*观看反腐__专题片，并开展了讨论，大家提出：要积极、主动地执行*风*政建设责任制的各项规定和要求。 3、组织全局干*职工开展“优质规范服务，整顿**作*”的学习讨论活动。通过学习活动，使全局职工明确了作为**的工作人员必须勤政*洁，改进作*，优化发展环境，全心全意为养殖户提供优质服务，进一步提高了局**的对外形象。 三、完善规章制度，确保*风*政建设责任制落到实处 为了确保*风*政建设工作落到实处，我局根据实际情况制定了多项规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理工作。 1、《畜牧水产局领导干**风*政建设责任书》是由正职下达到副职的，以确保副职在*风*政建设责任制中发挥应有作用，管理好分管的站室，处理好分配的任务； 2、《畜牧水产局各站室*风*政建设责任书》明确了各站室负责人在*风*政建设中应当承担的责任； 3、《畜牧水产局领导*风*政建设责任制考核细则》明确了领导班子、领导干*在*风*政建设中应担负的责任以及考核项目和分数； 4、制定了《畜牧水产局关于实行*风*政建设责任追究的实施细则》，以确保*风*政建设责任制落到实处； 5、为了明确和规范我局**工作人员、局领导干*在*风*政建设中的行为，我局制定了《**工作人员保持清正*洁的规定》； 6、为规范财务支出、会议招待和公务接待行为，制定了《**制度》和《重大财务审批制度》； 7、为实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科学化水平，我局制定了《关于重大问题决策的规定》。 这些规章制度的建立，为确保我局*风*政建设在监督落实、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中，我们也发现了一些制度有尚待完善的地方，还需要我们在今后的工作中结合实际情况进行完善和协调。 四、加强工作作*建设，大力推行优质规范 服务 通过实施*风*政建设责任制工作，使我局进一步明确：作为领导班子和领导干*必须提高职业道德素质，树立全心全意为人民服务的思想，在工作中要提供优质规范的服务。为此，在以往强化标准化办公活动的基础上，今年狠抓了**工作中不良作*的整顿，重新修改规章制度和考核办法，建立长效机制，促进工作的发展。 1、为了使全局工作人员能适应新时期的要求，在执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作*和工作方法，做到勤政*政，以推动工作效率和工作质量的不断提高，我局推行优质规范服务，进一步强化了全局干职工的工作作*建设，提高了**的工作效率，从而树立**工作人员的新形象，最终促进全局各项工作的顺利发展。 2、为深入贯彻落实市委、市政府《关于认真学习贯彻全国、全省落实*风*政建设责任制电视电话会议精神的通知》，认真执行*风*政建设责任制，进一步提高我局各站室的服务质量、服务水平和执法水平，在全局干*职工中牢固树立“立*为公，执政为民”的观念，在局里开展了优质规范 服务活动。成立了优质规范 服务领导小组，并设立了举报电话，接受社会人员监督。开展此项活动的目的是为了改变**干*的服务质量和服务水平的 3、勤政*洁，深入基层，大兴调查研究之风 今年，我局继续坚持调查研究制度，要求全局人员每年深入基层调查研究不少于五十天。特别是在春秋两季，为全面了解全市养殖业发展和动物防疫情况，全局开展了大规模的调研工作，局干职工深入到各乡镇办事处、养殖户、生猪贩运户了解情况，为抓好全市养殖业发展打下了坚实的基础。 五、厉行节约，勤政*洁 在厉行节约、反对浪费上我局一直严格按照《*政准则》及中央、中纪委的“五个不允”和“四大纪律、八项要求”有关规定执行，严格执行“收支两条线”财政管理体制，严禁公款娱乐、外出旅游、收受“红包”等各种违规行为的发生。在日常的工作中，我局确实做到了严格纪律、从严要求：不以任何方式向有关方面和个人施加影响；到基层检查工作轻车简从，局里公务用餐和工作用车都从严控制，以节省资金；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。由于局领导的以身作则，给全局同志做出了榜样，节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行为已经蔚然成风。一年来，由于制度健全，措施得力，大家共同遵守*洁自律的各项规定，没有干*因违纪违规而受到责任追究。 总之，我局的*风*政建设责任制在市委、市政府及市纪委的领导下，我们虽然作了一些工作，但也还存在一些不足，例如宣传教育方式比较单调、手段落后，一些基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好的贯彻落实*风*政建设责任制，促进全局各项工作的开展。 二00五年一月十七日

xxx局关于落实*风*政责任制的工作报告

第7篇 关于本人及领导班子落实*风*政责任制的工作报告述职报告

关于本人及领导班子落实*风*政责任制的工作报告局长 黄平芽 各位领导、同志们： *的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全*一项重大的政治任务。领导干*特别是单位的“一把手”，更必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正*洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照市委和市纪委的有关通知精神，就本人及本局领导班子一年来执行*风*政建设责任制的情况，向大家报告 一、本人执行*风*政建设责任制的情况 （ 一）严格执行*洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。 一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实*的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了中纪委三次、省纪委四次及全市纪委工作会议精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还注重抓好班子的集体学习。先后组织学习了两个条例、“五个不允”和“四大纪律、八项要求”等*纪条规和*洁自律的有关规定。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。 二是坚持*洁从政，自觉接受群众监督。我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使*和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干*还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中，没有利用手中权力为亲属提供便利，没有向基层报销个人的任何费用，没有使用超标准小车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用手中权力谋取私利。 （二）认真贯彻从严治*要求，扎实抓好*风*政责任制建设。 为官之道，*为根本。一年来，本人在以身作则执行*洁从政规定的基础上，还始终把全局的*风*政建设责任制作为**工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体*员干*牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓*风*政责任制的落实。先后分三次专题研究和部署全局*风*政建设问题。年初研究*风*政建设责任制和*员干**洁自律学习教育计划，并分别与局中层以上干*下达责任书，平时坚持每季研究新形势下全局*风*政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策，年终专题部署*风*政建设责任制的检查考核。二是不断完善各项规章制度。针对*风*政建设中出现的一些苗头性问题，除了利用召开**作*建设会议、全局*员干*大会外，还制订了**的各项管理制度。 （三）坚持把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服务。 一年来，始终牢记*和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。一是致力推动养殖业的持续快速增长。围绕市委、市政府的目标和工作思路，利用各种形式，积极鼓励和引导养殖企业和养殖大户以科技创新、技术进步为动力，通过实施技术引进、增加有效投入，加快产业结构、市场结构调整，提高畜禽产品的产销能力。同时，以加快养殖业发展为着力点，着力改善投资环境，积极搞好招商引资，从而为养殖业经济持续发展注入了新的活力。二是狠抓养殖业业结构调整。着力巩固和提高现有养殖业项目，快速推进养殖标准化建设，通过技术培训、经验交流、专家讲课等形式，推动养殖效益不断攀升。三是大发展养殖业龙头企业和无公害生产基地，为养殖户和企业提供产前、产中、产后各种服务。 二、领导班子及班子成员执行*风*政建设责任制情况 （一）实行责任分工，明确责任内容 我局十分重视*风*政建设责任制工作，班子成员一致认为，建立*风*政建设责任制是从严治*、从严治政，确保*风*政建设和反腐败工作任务落到实处的一项重要举措，所以必须把*风*政建设责任制落到实处，并作为一项重点工作来抓。坚持*组统一领导、*政齐抓共管、一把手负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实。 为了进一步强化领导责任,我局制定了《市畜牧水产局2004年*风*政建设和反腐败工作任务的分工》、《*风*政建设责任制考核细则》、《领导干**风*政建设责任书》、《各站室*风*政建设责任书》，明确了领导班子及成员的责任范围和责任内容,规范了班子成员以及本单位中层以上干*落实*风*政责任制的工作职责，并按照谁主管、谁负责的原则，局长对班子成员和全局系统的*风*政建设负总责，各分管领导对分管部门和职责范围内的*风*政建设负直接责任，各部门对各自范围内的*风*政建设负责，做到各司其责、各负其责、齐抓共管、形成合力，全面深入地抓好全局系统*风*政责任制落实，使全局系统*风*政建设责任制环环相扣，层层得到有效落实。 （ 二）完善工作体制，强化*风*政责任建设 局成立了以局长任组长，副局长、纪检组长、办公室主任等为成员的*风*政建设领导小组。领导小组具体负责全局*风*政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理*风*政建设工作方面的各项任务 。局班子成员在*风*政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作，即：⑴副职领导干*要抓好自己分管部门的*风*政建设工作，要对分管的站室负责人的*风*政建设负领导责任；⑵要及时处理所分管站室的*风*政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；⑶要与所分管站室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况，化解矛盾。今年以来我局开展了多项*风*政建设责任制工作： 1、加强*风*政建设理论的学习活动。局中心组组织学习了中央、省、市关于*风*政建设等重要文件，学习《中国****内监督条例（试行）》和《纪律处分条例》以及领导干*执行*洁自律的“五个不允”和“四大纪律、八项要求”。在理论学习中班子成员做到了：每次学习前都要通知班子成员学习的内容、学习的时间以及需要准备的材料，在集中学习的基础上，领导班子成员还要进行自学。通过学习，使领导干*深刻认识到从严治*、治国先治*的重大意义，强化了*员干*拒腐防变的能力，牢固树立了为人民服务的公仆意识，增强了以实际行动实践“三个代表”重要思想的主动性。 2、认真开展*风*政宣传活动。局专门召开会议研究和布置了2004年*风*政建设宣传的各项活动计划和安排，明确了责任，并要求把*风*政宣传的各项活动开展情况列入*风*政建设检查考核的内容。领导同志给全局*员干*讲*课，组织全体干*观看反腐__专题片，并开展了讨论，大家提出：要积极、主动地执行*风*政建设责任制的各项规定和要求。 3、组织全局干*职工开展“优质规范服务，整顿**作*”的学习讨论活动。通过学习活动，使全局职工明确了作为**的工作人员必须勤政*洁，改进作*，优化发展环境，全心全意为养殖户提供优质服务，进一步提高了局**的对外形象。 (三)完善规章制度，确保*风*政建设责任制落到实处 为了确保*风*政建设工作落到实处，我局根据实际情况制定了多项规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理工作。 1、《畜牧水产局领导干**风*政建设责任书》是由正职下达到副职的，以确保副职在*风*政建设责任制中发挥应有作用，管理好分管的站室，处理好分配的任务； 2、《畜牧水产局各站室*风*政建设责任书》明确了各站室负责人在*风*政建设中应当承担的责任； 3、《畜牧水产局领导*风*政建设责任制考核细则》明确了领导班子、领导干*在*风*政建设中应担负的责任以及考核项目和分数； 4、制定了《畜牧水产局关于实行*风*政建设责任追究的实施细则》，以确保*风*政建设责任制落到实处； 5、为了明确和规范我局**工作人员、局领导干*在*风*政建设中的行为，我局制定了《**工作人员保持清正*洁的规定》； 6、为规范财务支出、会议招待和公务接待行为，制定了《**制度》和《重大财务审批制度》； 7、为实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科学化水平，我局制定了《关于重大问题决策的规定》。 这些规章制度的建立，为确保我局*风*政建设在监督落实、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中，我们也发现了一些制度有尚待完善的地方，还需要我们在今后的工作中结合实际情况进行完善和协调。 (四)加强工作作*建设，大力推行优质规范 服务 通过实施*风*政建设责任制工作，使我局进一步明确：作为领导班子和领导干*必须提高职业道德素质，树立全心全意为人民服务的思想，在工作中要提供优质规范的服务。为此，在以往强化标准化办公活动的基础上，今年狠抓了**工作中不良作*的整顿，重新修改规章制度和考核办法，建立长效机制，促进工作的发展。 1、为了使全局工作人员能适应新时期的要求，在执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作*和工作方法，做到勤政*政，以推动工作效率和工作质量的不断提高，我局推行优质规范服务，进一步强化了全局干职工的工作作*建设，提高了**的工作效率，从而树立**工作人员的新形象，最终促进全局各项工作的顺利发展。 2、为深入贯彻落实市委、市政府《关于认真学习贯彻全国、全省落实*风*政建设责任制电视电话会议精神的通知》，认真执行*风*政建设责任制，进一步提高我局各站室的服务质量、服务水平和执法水平，在全局干*职工中牢固树立“立*为公，执政为民”的观念，在局里开展了优质规范 服务活动。成立了优质规范 服务领导小组，并设立了举报电话，接受社会人员监督。开展此项活动的目的是为了改变**干*的服务质量和服务水平的 3、勤政*洁，深入基层，大兴调查研究之风 今年，我局继续坚持调查研究制度，要求全局人员每年深入基层调查研究不少于五十天。特别是在春秋两季，为全面了解全市养殖业发展和动物防疫情况，全局开展了大规模的调研工作，局干职工深入到各乡镇办事处、养殖户、生猪贩运户了解情况，为抓好全市养殖业发展打下了坚实的基础。 (五)厉行节约，勤政*洁 在厉行节约、反对浪费上我局一直严格按照《*政准则》及中央、中纪委的“五个不允”和“四大纪律、八项要求”有关规定执行，严格执行“收支两条线”财政管理体制，严禁公款娱乐、外出旅游、收受“红包”等各种违规行为的发生。在日常的工作中，我局确实做到了严格纪律、从严要求：不以任何方式向有关方面和个人施加影响；到基层检查工作轻车简从，局里公务用餐和工作用车都从严控制，以节省资金；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。由于局领导的以身作则，给全局同志做出了榜样，节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行为已经蔚然成风。一年来，由于制度健全，措施得力，大家共同遵守*洁自律的各项规定，没有干*因违纪违规而受到责任追究。 一年来，我本人及全局的*风*政建设责任制工作在市委、市政府及市纪委的领导下，虽然作了一些工作，取得了一些成绩，但自我感到还有一定差距,也还存在一些不足。我决心以*的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，按照*风*政责建设任制的各项工作部署要求，更加*洁从政、克己奉公，勤政为民，虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受*和人民群众的监督，始终保持***人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领全系统干职工为樟树的养殖业发展而努力奋斗。

关于本人及领导班子落实*风*政责任制的工作报告

第8篇 2004落实*风*政建设责任制述职报告

根据中、省、市关于*风*政建设责任制的要求，按照县委县政府2004年*风*政建设责任制分工，现将今年以来履行*风*政建设责任制和*洁自律的情况汇报

一、高度重视*风*政建设责任制工作

*风*政建设是*的建设的重要内容，我作为县政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识*风*政建设责任制工作的极端重要性，不断增强*风*政建设的自觉性和紧迫性。深入学习贯彻十六大和十六届三、四中全会、中省市纪委三次全会以及中省市有关*风*政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国****内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”，“宜宾市**工作人员禁令”等，认识到*风*政建设责任制，是我们*在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度。把落实*风*政建设责任制统一到身体力行“三个代表” 重要思想，落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来，增强我们自身*政建设的自觉性。

二、认真履行*风*政建设责任制

为了切实履行县政府*风*政建设责任制第一责任人的职责，充分认识*风*政建设责任制的重要性，始终把*风*政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与*风*政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到了三个“到位”。

第一，部署到位。我把*政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署*政建设工作，做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上，对全县政府系统*风*政建设工作进行了总体部署。在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上，分别就政府*风*政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干*的勤政*洁、监督管理、**作*、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对*政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干*要从身边人、身边事中吸取教训，耳边*钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和县府各部门对中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。

第二，落实到位。实施*风*政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政，建设法治政府，加强县域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》，多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。责成成立了贯彻实施《行政许可法》工作领导组，加强对《行政许可法》的组织实施。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施**和许可收费的清理工作，共清理出有许可权的部门33个，许可项目511项，许可收费项目259项，取消行政许可项目104项，完全符合行政许可法要求的许可项目计407项。对清理结果，由许可部门面向社会公告。同时，积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革，完善了各类行政许可审批程序，扩大了基本建设联合审批范围，并探索网上审批新路子，有效纠正了“体外循环”和“双轨运行”的问题。对执行《行政许可法》不力违反行政许可程序审批的人进行了责任追究,给予5名相关责任人*政纪处分。

二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作。支持推进部门预算改革，开展国库集中支付试点，落实“收支两条线”规定，建立“非税收入银行直收”管理体系。针对乡镇财政收支矛盾突出，运转非常困难的情况，责成财政部门全面调查，认真分析，详细核实，科学制定了“划分收支范围、确定收支基数、超收全留、短收不补，定额补助（或上解）、一定五年”的县乡财政体制，调动了乡镇当家理财、培植财源、发展经济的积极性。高度重视国有资产的管理和监督工作，制定了《关于南溪县国有资产处置和监督管理暂行办法》。在国有资产出让上，坚持“资产清理，资产评估，产权鉴定，财政确认”的原则。2004年共举办国有产权公开拍卖6次，收益479.68万元，将收回的资金优安置职工，增大社会效益，促进社会稳定、经济发展。

三是规范了政府采购行为。积极支持推进政府采购工作，严格按《南溪县政府采购管理办法实施细则》进行采购，做到了项目有审批，资金有，采购有方案，支付有凭证。通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式，全年全县共进行物资、办公用品等采购13次，采购预算资金104.59万元，实际采购资金93.71万元，节约资金12.88万元，节约率为13.74%。

四是规范建设工程招投标行为。 多次在项目工作会上，把*政建设作为必讲内容，要求必须严格按照有关规定和要求做做好项目的监管工作。我县在工程建设中继续实行《公正*洁承诺书》和签订《工程*洁合同》，严格执行《南溪县工程建设项目招投标管理办法（试行）》，始终坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝招投标活动中的违规行为。目前已有建设工程招投标10个，招标金额2365.19万元，中标金额2178.98万元，节约资金186万元，节资率达7.87%。强化对招投标工程的后期管理，抽查了2个建设项目，对招投标后增加的工程项目未及时报批的行为，进行了通报批评，提出整改意见3条，为进一步规范招投标的后期管理制度提供了基础。认真做好招标拍卖挂牌出让国有土地使用权工作。健全招标拍卖挂牌出让国有土地使用权制度，加强对经营性土地使用权出让监督。截止10月底，已招标挂牌出让国有土地25宗207.79亩，收益707.06万元。

五是加强行政效能监察工作。切实开展专项执法监察工作，保证政令畅通、提高行政效能，创造良好投资环境，促进南溪经济社会持续、协调、健康发展。其一，强化退耕还林和天然林资源保护工程工作的监督检查。要求成立了退耕还林督查组和检查组，督查组对16个乡镇进行了全面督查，查处了南溪镇粮油公司裴石分公司和万寿宫仓库转买退耕还林粮食案件，给予3人撤职处分，追缴单位和个人非法获利52.18万元，依法维护了农民利益。强化制度落实，责任到人，确保了今年我县204137亩管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地、森林虫害的发生。其二，扎实做好粮食直补督查工作。开展明查暗访，提出改正建议8条，及时纠正了个别乡镇用直补资金抵扣农税的现象。保障了我县直补的232398.26亩的244.09万元的直补资金严格按照“五到户”、“六个不准”的要求，全部兑付到农户手中。其三，开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查，保证了专款专用，解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难，充分发挥其维护社会稳定的作用。2004年，全县共下拨给各乡镇救灾救济费58.9万元，其中自然灾害救济费45万元，拨付“5、2”洪灾受灾户建房补助12.3万元、“5、29”暴雨灾害受灾建房补助1.6万元。加强对低保资金的管理和发放使用情况的督查。其四，责成县纪委、监察局会同组织、财政、审计等部门，开展了清理工作。坚持标本兼治、以清理促管理的原则，清理与完善相结合，积极帮助各乡镇针对清理中发现的问题分析原因，堵塞漏洞，加强制度建设。全县16个乡镇共清理出14个乡镇103名乡镇、村干*有借占公款，涉及金额396706.43元，其中涉及副科级以上干*13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款总额的85.37%。其五，5、认真清理整顿全县统一着装，减轻财政负担。收缴违规制式服装410套，价值4.1万元，减少着装人数410人，年减少财政开支53万余元

六是妥善处理群众反映的强烈问题。对群众反映的难点、热点问题，督促分管县长和相关部门组织调查组进行深入调查处理。我直接接待群众上访达200余人次，直接解决群众反映的问题70余个，信访总体形势稳定并有所好转。严格执行企业改制政策，坚持把职工的利益放在首位，县车队、建陶总厂、锅炉总厂等改革遗留问题得到妥善解决，南福酒业正依法深化改革，航运公司、国有粮食购销企业、丝绸公司等改革正积极推进，配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。

第三，督查到位。随时掌握县政府班子成员履行*风*政建设责任制和*洁自律的情况，对工作中存在的问题及时帮助解决。全力支持执纪执法问题开展工作，定期或不定期听取工作汇报，监察**加大惩治腐败力度，政纪立案9件，政纪处分12人，涉及科级干*4人，一般干*8人，挽回经济损失100余万元。经常深入到财政、人事、审计、监察**等部门检查工作，今年以来到这些部门检查工作5次。按照《南溪县人民政府工作规则》和“三重一大”规定，全县经济工作中的重大决策、重点建设项目、重大人事任免和大笔的资金安排将实行集体研究。对全县行政**行风严加约束，加强管理，努力营造一个良好宽松的经济发展环境。

三、加强*洁自律工作

作为县政府*风*政建设第一责任人，在工作和生活中，进一步增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。

一是不断加强自身修养。自己出身在贫困的家庭，自小生活条件比较艰苦，一直养成了生活简朴的习惯。在这几年的企业改制、解决上访、走访慰问的过程中，也认识到了全县还有数量众多的困难群众生活在最低生活水平线以下。因而在工作生活中，从小事作起，转变工作作*，坚决抵制不良风气。平时该自己支付的开支坚决由自己支付。下基层轻车简从，不增加基层负担，更不铺张浪费。这次到上海挂职锻炼的半年时间里，除了机票外，其他各项报销开支不过两千多一点。平时电话费、接待费也较少。

二是遵守*洁从政各项规定。带头遵守县委、县政府的*政承诺。自己历来不干涉建设工程招投标、经营性土地使用权挂牌出让、国有资产产权交易、政府采购等经济活动。坚决反对送钱送物行为，凡是给我送现金、有价证券和贵重物品的，都一概拒收；一时拒绝不了的，或上交组织作出符合规定的处理、或及时退还本人。坚持严格教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。

总之，高度重视，精心组织，积极推进，狠抓落实，顺利推进了政府*风*政建设。在今后的工作中，我将认真按照立*为公、执政为民的本质要求，进一步加强*风*政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实___关于反腐__和各项任务，不断把*政建设和反腐败工作引向深入，为实现经济社会跨越式发展提供坚定保证。

2004落实*风*政建设责任制