编辑:燕七 发布时间:2022-09-19 07:00:21
甲方:________________
乙方:________________
为进一步通过内部市场化降低成本,提高职工积极性、增强内部竞争力,从而全面提高公司管理水平,最终实现“双星发展、个人发财”的目的,根据实际,现将机加工设备进行租赁管理,经甲乙双方协商,签订设备租赁合同如下:________________
一、设备租赁价格及支付
1、乙方租赁甲方设备名称,规格型号固定资产编号价格___________元(大写___________元)。
租赁期限_______________年,自_______________年_______________月_______________日开始至_______________年_______________月_______________日止。
每月每人付租赁费___________元(大写:_____元),从每月乙方总收入中扣除。
2、设备配件(含基本配件、标准件、电机维修费)在____________________元(含_________)以内的自行支付,在____________________元的按配件费的____________________元租赁人支付。____________________元以上的按配件费的____________________元租赁人支付。
二、乙方权利与义务
1、乙方租赁设备后,收入的增长主要来源于设备利用率的提高、工作效率的提高、创新降耗等方面。
2、公司与乙方的收入及费用当______月结算。
3、乙方自行选择维修人员。费用在公司制订的统一标准框架内自行协商(买断三个______月内维修人工费用(不含配件费)公司负担),也可外请人员维修(请厂内人员可以凭双方的维修合同厂内结帐,外请人员自行结算)。
4、配件费、低值易耗费用由乙方负担,可从公司买,也可自行购买。自行购买后,按公司要求开具发票入帐报销(建立专门台帐),_xx在总收入中扣除。
5、乙方社会劳动保险集体负担部分,仍由公司负担。夜班费、工龄工资按现行制度执行。
6、公司优先安排乙方生产任务。租赁人加工费比未租赁人床种价格高_______%。
7、乙方必须执行公司内各项规章制度及参加公司内组织的各项活动。如竞赛、比武、培训、评比等。设备在使用过程中,必须按现行的设备管理制度,做好______日保工作,提高公司现场管理水平。
8、设备租赁后,因乙方原因不能上班、造成设备闲置或生产任务急时,车间有权调整人员操作设备。期间所发生的费用由操作人负担。
9、乙方在公司的指导下,必须建好一本台帐(每台设备发生的维修费用、用电量及质量索赔等均在台帐中明细)、管好一张“明白牌”(在每台设备上公示该设备的购买价格、还款、当______月收入的标识牌)
10、公司设备卖断时,租赁人享有优先买断权。
三、租赁后的运作方式:________________
1、车间行使对设备租赁个人的管理权。xxx从车间的生产组织安排,质量、现场、劳动纪律等按现行制度考核。
2、特殊设备工作量不足,可申请并经公司批准后可对外加工,公司收取一定的管理费用。
3、乙方产品收入按竞标方式进行,生产考核按合同执行。
产品加工价格随市场价格浮动(半______年浮动一次)。为保障职工利益,杜绝内部恶性竞标,公司制订竞标产品的最高价格与最低价格(最高与最低价格差额为________________%)。
4、车间根据生产的缓急,可根据标底价格直接进行安排,乙方不得拒绝,同时要签订合同,按合同要求完成任务。
5、乙方加工零件时用的_________以上钻头、量具仍按现行的公司制度进行借用、考核。自己购买或外出借用的刀具进厂后办理登记手续,使用后可登记出厂。
6、工装的制作、车间公用设施费用由车间负担。电风扇由车间提供使用,乙方负担电费。
7、乙方必须严格执行公司作息制度,加班时同车间需三人以上方可进行。未经车间安排,严禁私自使用他人设备或拆卸其他设备部件。
8、质量及供货期按内部合同或公司要求和制度执行。
四、违约责任:________________
1、租赁期内,必须保持设备现有功能完好。因操作或保养不当造成设备事故或损失由租赁人全额承担
2、租赁合同到期后,由公司组织有关人员进行验收。存在的明显故障维修费用,由租赁人全额承担。
3、租赁合同未到期,未经批准租赁人要终止合同,按剩余租赁期租费的对公司支付____________________元违约赔偿金。
4、因公司统一安排岗位变动,租赁合同自然终止。
5、租赁合同期内被开除、除名等离厂人员应按剩余租赁期租费的多少支付给公司____________________元违约金。
五、其他约定事项:________________
六、本合同一式两份,双方签字有效。未尽事项由双方协商解决。
甲方:________________
乙方:________________
______年______月______日
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