协商解除劳动合同(5份合同范本)

【第1份 】裁员协商解除劳动合同范本

协商解除劳动合同与企业单方解除劳动合同相比而言,具有程序简单、操作方便的特点。裁员协商解除劳动合同怎么写呢?以下是酷猫写作小编整理的裁员协商解除劳动合同，欢迎参考阅读。

裁员协商解除劳动合同范文甲 方：

法定代表人(或负责人)：

乙 方：

身份证号码：

甲、乙双方依照相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

1、解除劳动合同的日期为 年 月 日

2、乙方应当在 年 月 日前妥善办理所有工作移交手续

3、乙方工资结算至 年 月 日，甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月止

4、其他：

5、甲乙双方之间不存在其他任何争议

6、本协议一式两份, 自甲、乙双方签字(或盖章)后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日

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【第2份 】协商解除劳动关系协议模板

协商 解除劳动关系 协议

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

身份证 号：

甲乙双方经平等自愿协商，就 解除劳动合同 事宜达成一致，并签订本协议。

一、双方同意于 年 月 日（解除日）解除劳动 合同 。

二、相关安排：

1 、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

2 、甲方应正常发放 工资 至解除日。

3 、 社会保险 、 住房公积金 应正常缴纳至 年 月（含当月）。

三、离职补偿

１、双方同意，离职的经济补偿按如下第 种方式 计发 ：

（ 1 ）按《 劳动合同法 》第 47 条的规定计发 经济补偿金 ，于 年 月 日前向乙方支付；

（ 2 ）经济补偿金为人民币（大写） （￥ 元），于 年 月 日前向乙方支付；

（ 3 ）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。

２、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。

四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。

五、工作交接特别约定

六、保密义务

乙方于在职时所掌握到甲方的任何 商业秘密 ，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

七、竞业限制约定。

八、其它条款：

九、附则

1 、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。

2 、本协议经双方签署后生效。

签订日期： 年 月 日

甲方（签章）：

乙方（签字）：

【第3份 】双方协商解除劳动合同协议范本最新整理版

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证 号：

甲、乙双方依照《 劳动合同法 》、《 劳动法 》及国家相关法律 法规 的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就 甲乙双方同意 提前 终止劳动合同 有关事宜达成协议如下，并承诺双方共同遵守：

第一条 甲乙双方于____年____月____日 签订劳动合同 ，至____年____月____日劳动合同期满。现因____________的 原因 ，甲乙双方不再续订劳动合同。

第二条 甲方支付乙方的 工资 至____年____月____日止； 社会保险 缴纳至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付 经济补偿金 共计人民币 元。甲方应该在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动 合同解除 的证明并办理相关退工手续。 乙方自愿放弃除本协议以外的其他诉求 。

第四条 此协议书一式两份，均具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

【第4份 】企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版

甲方：

法定代表人：

电话：

地址：

乙方：

身份证 号码：

电话：

地址：

甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的 劳动合同 ， 现甲乙双方同意 解除劳动合同 关系 。经双方协商一致，签订本协议如下：

１、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

２、乙方 工资 结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

３、甲方同意向乙方支付 经济补偿金 共计人民币______元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

４、甲方为乙方缴纳基本 养老保险 金、基本 医疗保险 金、 失业保险金 、 工伤保险 金、 生育保险 金、 住房公积金 至______年____月____日止。

５、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

６、乙方应当于本协议签订后３日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

７、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。

８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

９、 乙方自愿放弃其他所有诉求 。

１０、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

１１、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方（签字或盖章）：

法定代表人或授权委托人：

年 月 日

乙方（签字或盖章）：

年 月 日

【第5份 】裁员协商解除劳动合同范本新整理版

协商解除劳动合同 与企业单方解除劳动合同相比而言,具有程序简单、操作方便的特点。裁员协商解除劳动合同怎么写呢 以下是小编整理的裁员协商解除劳动合同，欢迎参考阅读。

裁员协商解除劳动合同范文一

甲 方：

法定代表人(或负责人)：

乙 方：

身份证 号码：

甲、乙双方依照相关法律 法规 的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

1、解除劳动合同的日期为 年 月 日

2、乙方应当在 年 月 日前妥善办理所有工作移交手续

3、乙方 工资 结算至 年 月 日，甲方为乙方缴纳 社会保险 至 年 月止

4、其他：

5、甲乙双方之间不存在其他任何争议

6、本协议一式两份, 自甲、乙双方签字(或盖章)后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日

裁员协商解除劳动合同范文二

甲 方：

乙 方：

根据《中国华人民共和国 劳动合同法 》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：

一、 解除劳动合同：

1、 经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于2012年12月21日解除劳动合同关系。

2、 乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

二、解除劳动合同的经济补偿：

乙方于2012 年 5 月29日入职，在公司工作0年6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：

(1)依据相关法规定，支付给乙方 1 个月的工资,合计金额: 1500元(大写壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于2012年12月24日前办理完毕一切 离职手续 ，在12月24日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。

(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担2012 年12月的社会保险费用和 公积金 的个人部分、乙方 个人所得税 部分。

三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、 加班 等。双方费用已结清，无任何 劳资纠纷 。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在 劳动关系 期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何 劳动争议 事项。

四、 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章)： 乙方(姓名)： 签字： 签字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

裁员协商解除劳动合同范文三

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

地 址： 身份证号码：

乙方为甲方的员工，现根据《劳动合同法》的规定，经【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除双方于【 】年【 】月【 】日签订的劳动合同，甲方与乙方友好协商，就 劳动合同终止 而给予乙方的补偿等事项达成如下协议：

1) 双方的劳动关系自【 】年【 】月【 】日正式解除。

2) 乙方的社会保险待遇截止至【 】年【 】月【 】日，甲方负责缴纳乙方【 】月份的城保，个人承担部分在乙方工资中予以扣除，【 】月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付除此之外，甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。

3) 双方同意甲方在【 】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【 】的 经济补偿金 ，此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。

4) 乙方按约定与【 】年【 】月【 】日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的 离职证明 。

5) 甲乙双方一致确认，双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。

6) 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日