管理者演讲和表达能力提升训练怎么写-开头和结尾（精选11个）

第1个

开头：各单位、各部门： 根据公司对中层管理人员及见习经理考核管理原则，检阅一年来个人履职情况,考核各部门重点工作完成情况，公司定于XX年3月下旬（具体时间另行通知）对现有中层管理人员及见习经理进行工作述职测评，现将具体事宜通知如下：

结尾：5、述职材料ppt 制作完成后应交由主管副总审阅，于3月22日前送达人力资源部。 6、述职时请注意仪表，着装整中国洁，精神饱满。 7、述职具体时间、述职顺序另行通知。

第2个

开头：交通管理者竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导： 首先，我要感谢组织给予的机会，让我能够参加此次的竞选。能够参加此次竞选是我的一份荣耀，也是对我工作的一种激励和肯定，我倍加珍惜此次机会。以下是对我个人以及工作情况的总结汇报。

结尾：如果我能够在此次竞选中被选中，这是我莫大的荣誉，是各位领导以及队友们对我工作的支持与引导。我将会将这份荣誉变为我今后工作生活的动力，我将全身心的投入交警的各项工作当中，争取提高交警队业绩，加强领导交警团队。为交警工作付出最大的贡献。如果此次竞选中我没有被选上，我也将加倍努力，做好本职工作，尽力玩车我难过组织，领导交代的各项任务，带领警队继续奋斗，创造佳绩。为下次竞选作出充分准备。 我的汇报完毕，谢谢大家！

第3个

开头：人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的两个主要原因。一提到人的不安全行为，大多数安全管理者往往第一意识就是职工的违章违纪行为是企业安全管理活动中最头疼的事情。

结尾：如果说职工个体的不安全行为只会导致个人出错的话，那么安全管理者的不称职影响的却是其管理范围内整个集体的安全问题，直接关系到这一集体的利害关系。对于这一现象，许多企业还未能引起足够的重视。 安全管理者的失误必然导致企业安全事故的发生机率的增加

第4个

开头：尊敬的各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 今天是我第一次站在竞聘会舞台上，有点紧张。但是，今天我怀着无比激动的心情竞聘红心美凯龙楼层管理一职，首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新，是顺应商场发展的需要的，商场的发展需要人才，为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要，服务、业务技能过硬的员工，还需要善经营的管理者。

结尾：各位领导、各位同事，我已经做好充分的准备，迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长，实现二者利益的完美统一。借用一句时尚用语：“给我一个机会，还你一个惊喜”。 我的演讲到此结束。再次谢谢大家

第5个

开头：公司中层管理者竞职演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 我是**，今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

结尾：对员工人负责，主管是下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人，就是要懂的知人善任。给予员工充分的尊重与信任，能够发挥他们每个人的专长和才智，就能够提高士气，提高工作效率。在工作中，为员工提供安全的工作环境;在高强层管理者面前，恰当地代表员工利益;积极公平地推行各项纪律措施;为合格员工提供更大的职业发展空间和机会。能完全地管理好一个区域，带领他们提高各项业务知识和专业技能，能在他们有任何困难和难题时教他们解决，当然对公司的各项企业文化和规则制度都熟知并理解，要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式。既要严格履行自己的职责的同时，又要对站领导负责;既要起到模范的作用，又要得到同志们对自己工作的认可;既要对站领导和员工负责的同时，又要协调好站里各部门的各项工作，使之有效的运作。 对宾客负责，为宾客提供更好的服务，积极为宾客解决问题和困难，让宾客有宾至如归的感觉。

第6个

开头：竞聘上岗演讲稿：商场楼层管理者竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家晚上好！

结尾：第三、本人的优劣势 我的优势：我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、善于与人相处、善于学习新的知识、勇于接受新的挑战，具有较强的团队精神和组织能力。

第7个

开头：尊敬的各位领导、各位同事： 今天是我第一次站在竞聘会舞台上，有点紧张。但是，今天我怀着无比激动的心情竞聘红心美凯龙楼层管理一职，首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新，是顺应商场发展的需要的，商场的发展需要人才，为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要，服务、业务技能过硬的员工，还需要善经营的管理者。

结尾：各位领导、各位同事，我已经做好充分的准备，迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长，实现二者利益的完美统一。借用一句时尚用语：“给我一个机会，还你一个惊喜”。 我的

第8个

开头：亲爱的首席们 督导们： 下午好 非常感谢大家在百忙之中抽空前来参加我的就职典礼。首先作个隆重的自我介绍，我是来自大中国，百合之家，荣耀区域，湖北黄冈的一名 ####。我的名字是 ###

结尾：我们每天开心快乐的做着自己喜欢的事，那是非常美妙的感觉....... 只有我们自己快乐了，才能带给别人快乐;只有自己心情愉悦了，才能带给别人愉快的心情。 让我们用全身心地爱迎接今天的到来，珍惜生命的可贵，我默默的为每一个人祝福---健康.幸福.... 谢谢大家

第9个

开头：中层管理者就职演讲 亲爱的首席们 督导们： 下午好 非常感谢大家在百忙之中抽空前来参加我的就职典礼。首先作个隆重的自我介绍，我是来自大中国，百合之家，荣耀区域，湖北黄冈的一名 ####。我的名字是 ###

结尾：来到mk之前，我是一名家庭主妇，接触到mk是因为我姐姐用了产品之后的改变，而我当时也因为皮肤出现了问题，皮肤特别敏感，脸上也长了痘痘。开始只是用产品，后来跟随我的姐姐去到南京参加了一次公司的研讨会，那里的气氛和氛围触动了我，这不就是一个女人梦想的舞台吗，在这里听到最多的.每个女人有感而发的一句话;'原来女人也可以活得于此精彩”我曾自问，我曾经的梦想呢?似乎被生活的琐事给淡忘了。

第10个

开头：不管是哪一个行业或哪一个层级的管理者都是一个群体或团体行动的筹划者、指挥者、领路人和代言人。任何管理者要想把人带领好，把事处理好，把物管理好，就必须导之于言而施之于行。管理者立权立威的过程就是立言立行的过程，换句话说，管理者讲话贯穿于管理活动和管理过程之始终。离开了表达，管理活动是无法实现的，同样，不善于演讲与表达的管理者也是不可能实现其有效管理的。

结尾：3、 动人的谈吐：精英人物的标志之一 ? 公开谈话与日常交流 ? 增强记忆有助于表达 < p>

第11个

开头：施工管理者演讲稿：我爱我家 刘亮 我，是一位普通平凡的项目施工管理者，和大多数的莘莘学子一样怀揣着并不成熟的理想来到了自已人生的第一个，也是今后为之奋斗了半辈子的一家大型国有施工企业：中国十五冶，开始了我的人生之旅。

结尾：如今，我所在的企业也快速发展和壮大着，有着一套适合自身的vi形象设计，亲情管理、定制化管理等等一系列管理制度，我也将积极学习，踏踏实实的工作，履职尽责。在过去的岁月里，这些企业文化激励着我们不断抢抓机遇，超越自我，开拓进取。这些文化核心因此必将传承于未来，成为我们和谐发展的精神支柱，引领我们成就辉煌的未来。我爱着我的家，我也必将为我爱着的家而奋斗和努力，通过知识和经验的积累，随着企业的不断的发展，相信我和企业一样，一定会拥有一个无比光辉灿烂的明天！