组工干部建设学习型党委机关的心得体会16篇

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇1

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创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型”机关，是机关党委建立学习实践科学发展观活动长效机制的重要措施，也是机关工作服务学校科学发展的客观需要。机关党委部署“六型”机关建设以来，组织部党支部明确目标、建立载体、突出重点，紧密结合“六型”机关建设的要求以及组织工作的特点，把创建学习型支部活动融入部门各项工作之中，全面推进组织部的机关作风建设，不断提高部门工作人员的综合素质，讲党性、重品行、做表率，树立组工干部的良好形象。

一、明确目标，深化对创建学习型支部的认识

组织部党支部组织支部成员学习了机关党委开展“六型”机关建设的有关精神，认真研究讨论了部门的工作现状，分析了组织工作、统战工作和党校工作面临的新形势和新任务，查找了工作中还存在的“四个有待提高”的方面：一是工作的规范性有待进一步增强，二是工作的创新性有待进一步提高，三是总结、凝练和形成工作研究成果有待进一步努力，四是部门工作人员的管理能力和服务水平有待进一步提高。

同时，我们认为，机关作为一个职能部门，就是抓学校各项工作的部署和落实;作为一个党支部，应该是要抓思想作风，保证学校各项工作部署落实的水平和效率。

因此，创建学习型党支部，是机关作风建设的重要抓手，是坚定理想信念、完善知识结构、提高能力素质、全面提高部门工作水平、创新工作方式方法的新途径和新办法，将为增强部门的学习能力和创新能力提供源源不竭的动力，创建学习型支部意义深远，尤其对于处在快速发展的武汉科技学院具有重要的作用。

二、坚持“两会一体”制度，建立创建学习型支部的载体

所谓“两会一体”，就是组织部的部务会与党支部的组织生活会的有机结合。在研讨如何建设学习型党支部的过程中，我们认识到，权威性、时效性、协同性、开放性、重复性是机关工作的特点。这一特点决定了我们机关工作事务繁杂而又要求准确高效，重复工作多而又不是简单的重复，执行性的事务多而又很敏感、引人关注。因此，如何合理安排，做到学习工作两不误、两促进，就显得很重要。我们充分利用学校支部设置与部门设置一体化的优势，提出了“两会一体”的学习方式，即把每周一的工作部署会与支部学习会合二为一，既研讨、部署了工作，又保证了支部学习时间。我们的具体做法是“4321”。

“4”是指学习内容而言的。支部学习的内容涵盖了四个方面：一是学习政治理论，对马列主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行深入学习，对党的路线方针政策和党的十七大、十七届四中全会精神进行深入学习。二是学习世情、国情、党情、校情，尤其是学习每周学校大事，掌握学校改革和建设过程中的新发展、新变化。三是学业务知识，研讨业务工作，增强开拓创新能力，提高工作层次和水平。我们先后结合工作业务，组织学习研讨了公文写作、老干部政策、党员发展工作、干部考核方法等业务的研讨。四是传达精神交流信息，机关工作人员每个人的工作具有相对独立性，但是，因为机关人手紧张，分工合作的要求就会更高，我们经常性地传达学习学校重大事项和文件精神，这样才能杜绝部们工作人员对来办事的人说“不清楚”、“不知道”一类用语的现象。

“3”是指学习要求而言的。我们针对机关工作的特点，提出了时间短、节奏紧、效率高三个方面的要求。每次支部学习不超过半个小时，每次规定一个主题，不搞长篇大论，重在引导性的学习，使大家在学习交流中提高认识、了解学校重大工作。

“1”是指活动的前提而言的。支部学习组织得好坏，关键的问题是要提前做好准备，对于部门负责人来将，传达精神、组织学习，必须先要查找资料备课，对于每次学习的引导者来说，也要查阅资料，提前做好准备，不论对领导还是部门工作人员，大家都有压力，都要认真对待，不能脚踩西瓜皮，讲到哪里算哪里。

三、把握“四个结合”，整体推进“六型”机关建设

组织部党支部在探索学习型机关建设的过程中，进行了一些实践。但是，我们深深地认识到，创建学习型支部，是一个动态的、长期的过程，不可能一蹴而就。因此，组织部支部在今后的“六型”机关建设中，主要从以下几个方面进一步努力：

一是长远规划与近期安排有机结合。创建学习型支部虽然是长期的过程，但又是一项对学校发展具有重要影响的现实任务，必须立足当前，从现在抓起。组织部党支部将拟定学习型支部建设的长远目标与每个学习的具体安排相结合，以创建活动为抓手，遵循循序渐进的原则，稳步推进创建学习型支部建设，保证创建工作既有整体性，又有阶段性;既有重点性;又保持连贯性;既能立足现实，又能着眼长远，进一步提升组织部整体服务能力和工作创新能力，更好地为学校中心工作服务。

二是学习与工作有机结合。学习型组织的一个重要特点就是学习工作化、工作学习化，就是学习和工作的相互融合。组织部将在创建过程中，虚心学习，认真调研，针对工作中涉及的重点、难点和热点问题，加强研究性学习，提高认识问题、分析问题和处理问题的能力使工作和学习相互结合、相互促进。

三是把学习型机关建设与创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型机关建设相结合。学习型机关，是“六型”机关建设的重要组成部分，它与其他五型是不矛盾的，是相互促进的。学习型支部的建设有利于营造建立“六型”机关的良好氛围，为机关创建活动奠定坚实的基础。同时，“六型”机关的创建，可以丰富支部文化建设的内涵，深化支部学习的成果，是检验学习型支部建设成效的重要途径。因此，组织部党支部将从实际出发，把学习型支部创建的内容与机关党建、廉政建设、党性教育、警示教育等结合起来，共同推进。把学习融入机关“六型”创建的各个环节，以学习统领机关“六型”创建各项工作，拓展机关“六型”创建的广度和深度，提升机关“六型”创建的质量和内涵。使学习型支部建设与创建创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型支部共同推进，有机的结合起来，融为一体、相辅相成、相得益彰。

四是把开展学习型机关的建设过程与建立创建学习型机关的长效机制相结合。在创建过程中要针对机关工作事务繁多、人手较少、学习时间紧张等问题，探索出符合学习型机关创建工作的新模式、新载体、新途径。在学习形式上还要更加丰富、多样化。在学习的内容上要做到“宽、新、专”。“宽”就是学习面宽，不仅要学习业务知识，也要学习理论知识。“新”就是学习内容要新，要紧跟时代发展的步伐，适应高等教育发展的需要，坚持与时俱进，不断开拓创新;“专”就是要结合机关工作的要求，突出业务知识的学习研讨，提高实际工作能力。在学习制度上，建立“考学”制度，将支部成员在支部学习中的备课准备情况作为考核个人工作情况的重要依据。总之，要在形式、内容和方法上进一步探索学习型支部创建的长效机制，使学校工作因为“六型”机关创建工作而得到更大的推动，使个人思想素质和业务水平因为“六型”机关创建工作而得到提高，真正体现“六型”机关创建工作的实效。

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇2

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__提出的“三严三实”要求既是全党推进作风建设的行动指南，也是广大组工干部加强党性修养，做好组织工作的必须课。严以修身位列“三严三实”之首，是践行“三严三实”的前提、基础和核心，不能首先做到“严以修身”，“三严三实”其他五方面也就无从谈起。《大学》中有曰：修身齐家治国平天下，修身是放在第一位的。因此，作为一名组工干部践行“三严三实”首要的任务就是要积极主动适应全面从严治党新常态，严以修身强党性。

严以修身强党性就要学为先，坚定信念不动摇

党性是我们党区别于其他政党的鲜明标志，是共产党人立身、立业、立言、立德的基石。作为党的干部只有以严的标准、严的措施、严的纪律加强党性修养，以学为先，坚持从先进典型、科学理论中汲取营养，把理想信念立好铸牢，在日常践行中锤炼磨砺，做到活到老、学到老、改造到老，争做学习型的组工干部，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。组工干部在全面从严治党新常态下加强党性修养，就要笃定“革命理想高于天”的追求，始终坚守“共产党人安身立命的根本”。一要深学深悟，从本源上坚定共产党人的信仰信念。认认真真、原原本本地学习马列原著，重点学习《__系列重要讲话读本》《__谈治国理政》等书目，做到真学真懂、真信真用、把握精髓、理解实质，认真掌握辩证唯物主义和历史唯物主义思想武器，以科学的理论武装头脑，在思想上政治上行动上始终保持对党绝对忠诚。二要细照细查，在内省中端正共产党人的价值追求。要坚持学用结合，在积极开展向焦裕禄、杨善洲、高德荣、李伯藩等先进典型学习和加强政治理论学习的同时，时常用理论理想之镜看看是否具有坚持真理的定力，用党章党纪之镜看看是否具有在党为党的自觉，用民心民声之镜看看是否具有格尽职守的担当，用先辈先进之镜看看是否具有无愧于心的从容，坚定理想信念不动摇，始终坚守共产党人的精神高地，严于律己不松懈，守好个人为官做事的政治生命线。三是笃学笃行，以严要求昭示共产党人的心志操守。要勤于学习，善于学习，积极向书本学，向实践学，向群众学，努力用中国特色社会主义理论体系和__系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要敢于亮身份，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，甘当公仆，始终站在党和人民立场上想问题、作决策、办事情。

严以修身强党性就要严为本，从严律己不松懈

“打铁还需自身硬”，组织工作量大面宽，工作难度大、标准高、要求严。这就需要组工干部不断加强党性修养，坚持自重、自省、自警、自励，提高道德境界，培养良好生活习惯。一要争做严格自律的表率。要自觉的远离低级趣味，抵制歪风邪气，远离享乐主义和奢靡之风，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，行为上清醒，经济上清白，生活上清新，干干净净，一身正气，把个人干净作为自己的从政底线、道德底线，始终保持“如履薄冰，如临深渊”的心态，做到防微杜渐，警钟长鸣，始终保持好干部的浩然正气。在日常工作中自觉做到思想上要“纯”、言行上要“正”、制度上要“严”。二要争做干净干事的先锋。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、组织干部“十严禁”等有关规定，大力弘扬艰苦奋斗的优良作风和廉洁奉公的公仆精神，时刻提醒自己要守得住清苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑，自觉遵守组织纪律的“保障线”，严格工作纪律的“警戒线”，不触生活纪律的“高压线”，堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净干事。三要争做清正廉洁的模范。在严格自律的同时，自觉的接受组织和群众的监督，廉洁自律，勤政为民，认真践行“三严三实”要求，在工作上讲贡献、讲境界，在名利上不争名、不揽功、不图利，努力做“既干净、又干事”的正气表率，做一名清正廉洁的组工干部。

严以修身强党性就要干在前，立足岗位建功业

“空谈误国，实干兴邦”，实干是组工干部的“基本功”，只有脚踏实地实干、苦干、巧干，才能不成为“庸碌人”。组工干部要牢固树立“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的紧迫感，把握机遇，找准定位，顺势而为，在抓好党的基层组织建设、党员日常教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度执行、干部人才工作上下工夫、出实招、求实效。一要从实谋事。组工干部是管干部的干部。要坚持一切从实际出发，工作一定要严谨，态度一定要真诚，方案一定要实际，措施一定要细致。二要从实创业。干部的选拨任用因其工作政策性、保密性、重要性，对组工干部做人、做事、用权提出了更高标准。为此，组工干部要树立“精品”意识，高标准、严要求，好中求好，优中求优，干一流工作，创一流成果。在用权做事过程中以实事求是为原则，严格按照法律规定和程序办事，按照__提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字”好干部标准规范选人用人，为社会发展源源不断的输送人力资源，为党和国家事业不断取得新胜利提供强力人才支撑。要直面矛盾，敢于担当，乐于奉献，善于解决问题，以“安、专、迷”的精神创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。三要从实做人。组织工作讲究的是实事求是，讲究用事实说话，以踏实的工作作风开展工作，这对组工干部踏实个性上有了更严格的要求，要求组工干部将从实做人贯穿到履职尽责始终，在日常的工作生活中，要做老实人、干老实事、说老实话，始终保持一种昂扬向上的实干作风，踏踏实实、勤勤恳恳地立足岗位建功业。争做默默无闻、无私奉献的实干型组工干部。四要为民服务。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，转变工作作风，正确对待群众来信来访，多深入基层调研，广泛听取群众意见建议，多做“雪中送碳”之事，少行“锦上添花”之举。多为群众办实事、做好事、解难事，以务实的工作、踏实的作风争做为民服务担当型的好干部。

严以修身强党性就要行得正，公道正派树形象

常言道“公生明，廉生威”，公道正派是组织工作的生命线，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。组织工作面临着来自方方面面的诱惑与压力，要妥善处理各种矛盾与问题，就需要组工干部讲党性、重品行、作表率，严格按照要求规范自己的行动，树立起公道正派的良好形象。一要做党性强的干部。__在接见全国组织系统讲党性、重品行、作表率活动代表时指出，组织系统讲党性、重品行、作表率要作为一个永恒主题，要在组织系统长期坚持下去。组工干部必须顺应世情、国情、党情的深刻变化，坚持公道正派，克尽职守、严于律己，做党性最强的干部，不断提高服务科学发展的能力。这为组工干部加强党性、树好形象提出了明确要求。二要做坚持原则的干部。原则是组织工作的“生命线”。组工干部严以修身强党性，就是要坚持原则、公道正派，在任何时候、任何问题上，都必须做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，遵守程序不变通，自觉维护党的权威，带头维护制度、遵守制度、执行制度。要按照政策办事，切实提高选人用人的公信度和满意度。要出以公心，全面客观地了解干部、公正透明地评价干部、准确无误地推荐干部，更好地为党和人民的事业选干部、配班子、聚人才。严格按照《干部选拔任用条例》办事，按照规定工作程序办事，做到执行标准不走样，履行程序不变通。做干部工作是这样，从事基层服务型党组织建设工作、做好党员发展管理工作、人才工作等同样需要坚持原则，公道正派。组工干部要恪守职业道德，严守组织人事纪律，严格保守秘密，做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，决不“跑风漏气”，决不让“小道消息”从组工干部、组织部门传出，以最强的党性公道做事、正派做人。三要做团结互助的干部。组工干部之间要坦诚相见，肝胆相照，做到大事讲原则、小事讲风格，工作讲支持，生活讲帮助，时刻注意用宽容善待别人，用不足鞭策自己，用真诚维护团结，自觉维护好组工干部公道正派的良好形象。

严以修身心得体会

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇3

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在改革开放和全面建设小康社会的伟大历史进程中，发展是一个贯穿始终的主题。___确立的科学发展观，是全党解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新的重大理论成果，是党对社会主义现代化建设指导思想的新发展，是我国新世纪特别是头20年实施社会主义现代化和实现全面建设小康社会目标和任务的行动指南。牢固树立和认真落实科学发展观，必将把中国特色社会主义伟大事业更加卓有成效地推向前进，对于巩固改革开放和现代化建设成果，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大而深远的历史意义和现实意义。通过学习党的十七届四中全会精神和学习实践科学发展观活动系列教材，我深刻地感觉到，学习实践科学发展观的重点在于实践。结合园区组织工作，本人主要有以下几个方面的体会。

一、在加强学习中不断深化对科学发展观的认识

科学发展是一项长期任务，必须坚持解放思想、与时俱进加强理论学习，引导党员干部深刻把握科学发展观的科学内涵和精神实质，进一步强化学习理论认识。认识的深度，决定了思想的高度，同时也决定了实践的力度。当前，少数党员干部对科学发展观的认识还不够深刻，科学发展的执行能力还不够强，在贯彻落实科学发展观方面还存在一些不容忽视的突出问题。主要表现在：一是缺乏科学发展的思维。思想解放不够，观念更新不够，开拓创新能力不足，存在思想观念障碍，存在小富则安、小进则骄、畏难却步、因循守旧、思路不广、眼界不宽、办法不多等弊端。在学习实践活动中，要进行系统思考，增强理论学习的危机感、紧迫感。二是缺乏统筹兼顾的能力。有的党员干部缺乏“弹钢琴”的主观能动性，在工作中往往拈肥拣瘦、顾东不顾西，导致工作平衡度不高。要通过理论学习，不断增强立足全局、相互补充、共同提高的能力。三是缺乏以人为本的观念。不善于做人的思想工作，在全方位调动人的积极性、整合各类资源上缺乏创新意识。要在加强理论学习的基础上，强化以人为本的工作理念，充分发挥人的积极因素，提高工作创新能力。因此，提升党员干部践行科学发展观的能力、解决科学发展中存在的问题，必须通过加强学习，深化对科学发展观的认识，切实把科学发展观转化为一种理论信仰、一种精神力量、一种根本的思想方法与工作方法，不断提升党员干部的思想水平、执行水平和服务水平，真正成为科学发展观的模范实践者。

二、在求真务实中不断提升践行科学发展观的能力

求真务实精神一直是我们党长期坚持和发扬的光荣传统。大兴求真务实之风，是学习实践科学发展观的具体表现，是推动经济社会科学发展的重要保证。在具体的工作中，这就要求我们时刻不忘共产党员的党性修养，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，努力以高尚的精神示范人，以优良的作风带动人，以为民的行动温暖人，以实在的业绩感召人，以良好的形象影响人，带头深入基层，深入群众，掌握真实情况，解决实际问题，办实事，求实效，讲实话。要继续弘扬自力更生，艰苦奋斗精神，在艰苦的环境中锻炼成长，在艰苦的条件下干事兴业，做科学发展观的实践者、推动者。第一，要正确引导，提升执行能力。在当前正在开展的深入学习实践科学发展观活动中，要结合实际，始终围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，创新主体和载体，注重实践成果，为指导学习实践活动取得实实在在的效果提供坚强的组织保证，把科学发展观的要求、上级的精神与本战线、本部门的实际工作结合起来，努力把握规律性，富于创造性，体现操作性。第二，要解放思想，提升开拓创新的能力。牢固树立改革创新的意识、锐意进取的观念，注重保持干事创业、争先进位的精神状态和工作作风，以改革创新精神推动科学发展。在思想上克服“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理，敢啃“硬骨头”、敢趟“深水区”、敢打“攻坚战”。坚持以科学理念谋发展，以科学态度抓发展，以科学实践促发展，坚决突破影响科学发展的思维定式和思想障碍。第三，要狠抓落实，提升推动发展的能力。要脚踏实地，真抓实干，抓好各项工作的落实。要狠抓发展第一要务，落实维稳第一责任，牢记民生第一环节，把握队伍第一关键，在攻坚克难上下功夫，在抓好落实上下功夫。坚持抓好基层组织工作，坚持抓好民生民计工作，坚持落实经济目标任务，全力推进科学发展。第四，要以人为本，提升为民谋利的能力。要坚持立党为公，执政为民，始终践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要把科学发展观落实到改革发展稳定的各项工作中，特别要落实到关心群众生产生活的工作中去，切实把群众最盼的、最急的、最难的事办好，不断维护和发展人民群众的根本利益。第五，要兼容并包，提升和谐共事的能力。要牢固树立一盘棋的思想，调动一切积极因素，凝聚方方面面的力量，营造团结统一、和谐融洽、干事创业、共促发展的良好局面。一要“兼听”，即听得进不同意见。二要“能容”，即能宽容别人的缺点、能包容别人的失误。三要“善用”，即正确使用人才，为推动科学发展营造良好的人才环境。第六，要廉洁自律，提升拒腐防变的能力。要按照为民、务实、清廉的要求，自觉加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，树立正确的权力观、利益观、地位观，在工作和生活的每个小节上严于律己，不闯红灯，不越雷池，见微知著，防微杜渐。

三、在改革创新中不断健全保障科学发展的长效机制

制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。提升党员干部践行科学发展观的能力，必须着眼于构建保障科学发展的长效机制，务实求新，建章立制，使深入学习实践科学发展观活动取得成效。一是进一步完善学习教育制度。要按照建设学习型干部队伍的要求，改进党员干部学习培训的条件，努力完善个人自学制度、学习研讨制度、集中学习考勤制度、脱产培训制度、党委（党组）理论中心组学习制度、帮学促学和督学查学制度、学习成果检查制度，形成党员干部长期受教育的学习教育机制。二是建立健全责任落实机制。要科学细化工作分工，用体现科学发展观的责任目标进一步增强责任落实效果。三是建立健全服务群众机制。采取政务党务公开、网上征询、热线电话、电子信箱等方式，畅通民意表达途径。健全领导干部联系点制度，大力解决涉及群众切身利益的热点难点问题，积极为群众办好事实事。拓宽群众政治参与渠道，凡涉及群众利益的问题，要以听证会、公示预告等方式，让群众了解、参与，自觉接受群众的监督。不断创新党内主题实践活动的形式和内容，搭建党员干部服务群众的工作平台。四是进一步完善干部考评机制。要构建党内考核与群众评价相结合、定性考核和定量考核相结合的考评制度。突出考核评价的综合性，把科学发展观的要求落实到衡量工作成效的具体实践中，扩大群众参与范围，提高考核和评价过程的透明度。

以上是我在当前学习实践科学发展观活动中的初步的心得体会，当然，自己对科学发展观的认识还比较机械，比较肤浅，还不够深入，在以后的学习实践活动中我将更加注重学习，注重实践，做到学有所思、学有所悟、学有所成，不断把学习收获转化为实际能力，转化为实际行动，为推动园区经济社会科学发展做出新的贡献。

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇4

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在部领导的带领下，_____区组工干部培训班的全体同志对_____市的_____市、_____省的_____市和_____市的基层党组织建设、建设社会主义新农村工作进行专程考察学习，在这有限的五天里，我们参观了三个市的一些园区、企业、社区，听取了所到之地领导关于基层党组织建设、社会主义新农村建设的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我们吸取了很多有价值的经验，的的确确开阔了眼界，解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次考察对我个人触动最深的有以下几点：

一、确实提高认识，开阔眼界，解放思想，增长了多方面见识。过去我们一直存在着我区以北地区经济发展落后、城市建设破旧，思想观念不解放等看法，但从我们这次考察的三个市的经济发展、城市建设、党组织建设、农村建设等情况来看，这些地区思想解放程度之高，经济发展速度之快，城市环境建设之美给我留下了深刻的印象。在_____市港上镇港中村，我们参观了他们的古姐妹银杏园和农民种植的银杏树，确实银杏种植已经在他们哪里形成了一个产业，成为农民发家致富，乡村集体赢利为村民办实事的一个重要手段，成为了依靠村党支部，带领农民共同致富的模范村。__年，港中村村民人均纯收入达到8400元，540户村民全部住进统一规划的小区公寓，全部装上了有线电视和电话，40%的农户家中购买了电脑上网，全村拥有轿车62台，卡车、农用三轮车300多辆。从__年起，村民的农业税就由村集体垫付。自来水费、洗澡费、农村合作医疗保险费全免；村里的孤寡老人免费住进了养老院；村民闲暇时间也和城里人一样进公园锻炼、上超市购物。如今的港中村，人人忙创业，家家奔小康。由于经济发展，村里的社会治安稳定，连续六年刑事案件发案率为零；村里的社会风气也变好了，连续七年被评为_____市及_____市文明村。在_____市的银河社区，我们也深深地体会到他们思想观念跨越式发展的成果，银河社区是以原蔡家庄居委会为主建设起来的，在党委一班人的带动下，利用旧村改造时机，将夕日的“龙须沟”变成了今天的新银河，改造成社区，疤痕变成亮点，而今6大商贸区红红火火，“五纵三横”的柏油路宽敞平坦，全社区去年实现总收入3.6亿元，集体纯收入1000万元，人均纯收入8600元。这些地区在短短的十多年中，已经彻底改变了过去的穷、破、难的状况，成为了社会主义新农村中的典范，这些值得我们认真的学习和借鉴，值得我们认真的回味和反思。参观这些地区后，我们在_____市委党校听取了_____市科协主席吕学森同志的“优化软环境，实现新发展的战略决策分析”的专题讲座后，思维更是豁然开朗，_____市自__年以后为优化软环境，实现经济跨越发展，出台了10多个文件，其中针对经济建设的软环境出台了20条规定，凡是违反规定的人和事毫不手软进行查处，确保了该市经济建设健康发展。

二、现场体验建设社会主义新农村关键在于培育好引领群众致富带头人的内涵。无论是在社区参观，还是在村庄实地观摩，我都在亲身体会着，为什么在社会主义新农村建设中要选好、配好引领群众致富带头人。在_____市的银河社区，我们了解到该社区党委书记、居委会主任曹秉进同志在担任社区负责人前已经是一个有1000万资产的企业家了，当党组织找到他，要求他担任蔡家庄居委会负责人时，他二话没有说，放弃自己安逸的生活，挑起了这副重担，当年的蔡家庄居委会又穷又破，仅是城区边的一个臭水沟，他拿出自己的资产做抵压，为社区投入了第一笔资金，经过十多年的艰苦拼搏，硬是带领大家闯出了一条社会主义新农村建设的实践道路，如今的银河社区已经成为全国、省、市社会主义新农村的典型社区，曹秉进同志凭着“立党为公、执政为民”和“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨，在老百姓中树立了共产党员的良好口碑。在全国冬暖式蔬菜大棚和标准化生产技术发源地_____市的三元朱村，我们寻找着党的__大、__大代表，先后被评为全国劳动模范和全国优秀共产党员，冬暖式日光蔬菜大棚技术发明者、村党支部书记王乐义同志当初带领乡亲们艰苦创业的足迹。王乐义是_____省_____市孙家集镇三元朱村党支部书记，他发明推广的冬暖式日光蔬菜大棚技术，不仅改变了本村的贫穷落后面貌，而且在我国北方掀起了一场“菜篮子革命”。几十年来，王乐义当好了群众致富的“领头雁”，自己却甘守清贫，他拥有的“虚怀如水净，清品与山齐”高尚品德，不仅带领乡亲依靠科技富了一个村，还四处传经无私奉献，将大棚技术在全国推广，使亿万农民走上了致富奔小康的道路，从一个普通村官成长为闻名全国的蔬菜专家、一个家喻户晓的重大典型。在这些地方，我无时不被这些甘心引领群众致富奔小康，顾大家而忘小家的带头人事迹所感动，他们都是新时期的共产党员的突出代表，但他们行为无一不在践行着一个共产党员的价值，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”含义在他们身上实实在在的表现出来了，这也正是我们此行学习的一个重要方面。

三、充分体会到乡村领导班子科学发展观的树立是一个地区发展的必备条件。党的__届三中全会首次明确提出关于科学发展观的概念，hjt___对科学发展观的实质内涵作了明确的阐述。在参观中，我通过对_____市、_____市、_____市的企业、社区、村庄、城市建设等方面学习，切身体会到乡村领导班子科学发展观的树立是一个地区发展的必备条件。在_____市港上镇，在_____市三元朱村，在_____市银河社区，如果没有一个坚强有力的乡村领导班子十多年一如既往地坚持因地制宜的科学发展思路，坚持一个品牌，坚持带领群众致富奔小康执着信念，而是象“猴子扳玉米”式的发展，今天看你好学你，明天看他好学他，就不会创造出“小小银杏造福全市”，“大棚变成聚宝盆”的群众共同致富奔小康生动鲜活的场面来。在_____市展览馆，通过参观了_____的过去、现在和未来，看到_____市未来发展规划的一幅幅效果图和一个个形象的模型，我明白了为什么一个108万人口的中等县级市会创造年财政收入26.4亿元，为什么中国500强企业之一的晨鸣纸业集团总部落户在这个县级市，正是他们确立的一个持续、实用、非常气魄的_____市科学发展思路，不管领导班子人员怎么变化，他们都会坚持按照这个思路发展下去，坚定不移地发展下去，这些难道不能引起我们对乡村领导班子建设的一些启示吗？

四、学习地目的是在于如何进一步更新发展思维空间，为建设和谐_____作贡献。这次组工干部培训班虽然只有6天时间，但我个人感觉内容充实，教学方式多样化，既有理论知识的学习，又有实地观摩学习，更有学以致用的讨论消化，通过向先进典型、模范人物的学习，我们汲取到很多有价值的信息。每个人对基层党组织建设、社会主义新农村建设有了新的感受和想法，对今后组工工作的思路和发展有了很多新的思考和探索，尤其是懂得了如何在结合建设和谐_____的实际工作将学习到的经验进行实际有效利用。这次学习活动对进一步更新我们的发展思维空间起到实实在在的作用，我们应该抓住全区招商引资大发展的良好机遇，借鉴外地先进经验，进一步振奋精神，奋力拼搏，为全面建设和谐_____而努力奋斗！

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇5

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组工干部要在平时工作中打好基础，从理想信念、宗旨意识、实干上下功夫，增强理论武装、党性教育和能力培训，坚定自己的理想信念，为建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和一流队伍发挥更大作用。

要在平时工作中加强理想信念教育。组织部门是管理干部的部门，组工干部，尤其是年轻的组工干部在工作中容易迷失自我。一旦理想信念发生滑坡，就会淡薄党性宗旨观念、迷失正确的政治方向，走上自我毁灭的道路。少数意志薄弱的组工干部置党和人民的事业于不顾，不讲理想信念只讲“金钱”，不讲大局只顾“小家”，不是为共产主义理想奋斗，而是为个人利益奋斗。因为理想信念的淡薄，导致了思想空虚，精神不振，不思进取，得过且过，在问题面前畏缩不前，在困难面前悲观失望，在诱惑面前不能洁身自好，以至于和党离心离德，私欲膨胀，贪污受贿，最终走向党和人民的对立面。 “坚定的理想信念”是党的十八大以来多次强调的问题。作为组工干部，更要坚定理想信念，不断修正自我，敢于碰硬，敢于担当，敢于挑战，经受急难险重的历练。

要在平时工作中增强宗旨意识。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。组工干部要时常深入开展走基层调研活动，将党的政策精神和基层实际结合，不断丰富、巩固自身宗旨意识。要乐于和群众交往，善于和群众沟通，勇于向群众学习，切实做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。要深入基层接地气，在基层调研中不断丰富、巩固自身宗旨意识、服务意识。

要在平时工作中增进实干能力。组公干部要大力弘扬求真务实的工作作风，说实话，办实事，抓落实，求实效，力戒主观主义、官僚主义和形式主义;要把下基层接地气作为一种工作常态，定期深入基层一线，把调查研究作为成事之基、谋事之道;要紧紧围绕组织工作如何为经济建设中心服务和组织工作中热点、难点、重点问题开展调研，增强工作的主动性、预见性和实效性，为领导的重大决策当好参谋，使制定出台的各项政策措施更加切合实际、符合民意。

组工干部打铁还需自身硬心得体会

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇6

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党的十七大要求全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。按照中央组织部的要求和精心安排部署，决定在组织系统深入开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是组织部门深入学习贯彻十七大精神，落实科学发展观，进一步加强组工干部素质的重要措施和重要载体，具有很强的针对性、重要性、指导性和实践性。“讲党性、重品行、作表率”。这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求，集中体现了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。

十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率，组工干部应该带头，也有条件带头。我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。

我认为组工干部要讲党性，就是要坚持“五性”。政治立场的坚定性。坚决贯彻中央指示精神，在思想上、行动上与___保持高度一致，保证中央意图在组织工作中得到实现。服务大局的自觉性。始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局服务，自觉在大局下行动。组织工作的原则性。坚持公道正派、任人唯贤，反对拉帮结派、任人唯亲。改革创新的敏锐性。敏于发现新情况，关于破解新难题，以改革创新的精神推进组织工作。抵制歪风邪气的战斗性。不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之风作坚决斗争。

组工干部重品行酷猫写作范文网，既要重政治品德，又要重生活品行。重政治品德，就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。

组工干部作表率，要做到“五先”：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。组织部门也要做表率，就是要从严治部、从严治吏，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。同时，着力提高干部的思想政治素质和业务素质，做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。

通过讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象学习活动，使我认识到开展“讲党性、重品行、做表率”活动的重要性，这是新的历史条件下对我们组工干部从政治、思想和作风上提出的新要求。通过这次活动，不仅有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。

“讲党性”就是要牢记党的根本宗旨。就是要始终坚持政治立场的坚定性，有大局意识、创新意识和组织原则。作为一个______员，在任何情况下，都要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。一个人的品行，就是一个人的影子。无论你走到哪里，它就会跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人却都看得很清楚。

“作表率”就是以身作则。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。如果连自己都做不到，又怎么要求别人去做。表率作用，能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。

这么多年我们参加了“三讲”、“三个代表”、树组工干部形象教育活动、______员先进性教育活动等等一次又一次的活动，让很多干部一次接受了教育和检查，但落实的问题还是重要的，没有落实，学习只是结果不是目的。内容大于形式，如果不能从根本上有所改变，学习只是用时间换空间而已。

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇7

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组工干部培训班心得体会十

作为一名政工战线上的新兵，我非常荣幸的参加了市委组织部组织的组工干部培训班。开班伊始，市委常委、组织部部长夏锡蟠同志为我们做了动员，夏部长指出，组工干部平时要勤于学习，不但要自己带头学，更要带动大家学。在今后工作中，要加强相互之间的交流，这样可以共同提高，共同进步。夏部长要求，在培训过程中遵守学习纪律，认真做好理论联系实际工作。夏部长的动员，让我备受鼓舞，让我充分体会到组织部的领导对我们的关心和重视。在这四天的学习过程中，我认真学习了市委组织部精心为我们安排的各项课程。这些培训内容都将转化为今后工作当中的宝贵经验。让我感到收获颇多，受益匪浅。

一、学习体会

1、提高了对组工工作重要性的认识。培训前我肤浅的认为，组织人事工作就是负责人员变动以及人员的工资福利调整等，这样使得我的思想上体会不到组工工作的重要性。我们人事教育科属于财政局内设综合性中层部门，主要负责组织人事、党建和老干部工作，宣传教育工作、干部培训、干部职级待遇、奖惩，单位内人事异动、各种福利等等，组工工作做得好坏，对我们财政业务工作做得好坏起着至关重要的作用。我们政工部门思想工作做得不到位，就会影响到我们工作人员的工作方向；我们培训工作做得不到位，就影响到到我们的工作人员的业务能力；我们在职级待遇、福利等问题上解决不好，就会影响到我们工作人员的工作积极性。组织工作从表面上来看，不如抓经济等工作成绩来得快、来得明显，但组织工作是关键性的工作，是长久的工作，通过加强基层组织建设、选优配强各级领导班子、用好各类人才推动其他工作发展，这是组织工作的根本所在、价值所在。所有的工作成在基础工作扎实，败在基础工作不扎实，所以在工作中一定要细致。对于每一个环节、每一个细节都要慎之又慎，在细致中厉练自己。从具体的事做起，在每一件小事中提高落实力和落实水平，扮演好自己的角色，创出应有的业绩。

2、认识到学习组工知识的重要性。作为一名政工工作上的新手，政工工作对我而言，是一门全新的专业，要想立足岗位，干好自己的本职工作，平实就要不断的加强学习。不仅要学，还要善于学。作为一名组工干部学习组工知识也涵盖两个方面：一是学习党的路线、方针、政策，具备把握政策的能力。二是组工业务知识学习，如干部制度规定、干部任用条例等等。只有通过学习，才能提升自身的政治素质和业务素质，增强自己的岗位工作能力，切实为我们的财政工作人员和群众做点实事。

3、对组工干部的素养有了进一步增强。中国共产党从无到有，从小到大，从弱到强的发展史告诉我们：只要坚持全心全意为人民服务的宗旨，那我们党就有使之不尽、用之不竭的力量，我们党就能领导人民从一个胜利走向另一个胜利。作为一名党员，尤其是的一名组工工作人员。必须以“三个代表”和“科学发展观”作为各项工作的出发点和落脚点，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持群众观点，真正做到急群众所急，想群众所想，帮群众所需，时刻把群众的冷暖挂在心上，千方百计为群众排忧解难，努力为群众办好事实事。工作坚持原则，秉公办事，积极同社会上的不正之风和腐败现象作斗争。坚持任人唯贤，反对任人唯亲；坚持实事求是，反对主观好恶；坚持党性原则，反对主观臆断，全面提高识人用人水平，努力塑造思想“正”，业务“精”，纪律“严”，作风“实”的组工干部新形象。

4、增强了做好组工作的决心和信心。我们这期培训班，虽然只有短短的四天，但学习的内容很丰富。有干部选拔任用条例；基层党组织建设讲义；公文写作知识；科学发展观；公务员法讲座；老干部工作讲座；组织部门干部监督工作职责任及政策介绍；学习贯彻干部教育条例8门课程。通过一个个授课老师的精彩讲解，极大地激发我对政工工作的热爱。胜任工作的信心源于对工作的热爱，我要做到干这行就要爱这行，干这行就要把这行工作做好。这次培训，还使得我结识了很多从事组工工作的前辈和新朋友，通过与他们的交流，也使我学习到很多宝贵的经验。孔子说：三人行，必有吾师。以能者为师，虚心请教是我们提升工作能力，积累工作经验颠扑不破的真理。我相信，只要我勤学好问，加强与其他工作人员的联系，注重协调方方面面的关系，就能胜任好本岗位的工作职责。

二，努力方向

1、以学为主、加强党性修养，努力成为一名优秀的组工干部。一是加强理论学习，培养党性修养。注重日常学习，时刻注意自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修为政之德，筑牢拒腐防变的思想道德防线。不断加强理论修养，提高政治觉悟、理论水平、认识能力和道德水准；二是围绕本职工作，体现党性修养。结合组织工作实际，全面理解和重点掌握党的一系列重大决策，不断增强政治意识和大局意识，坚持从政治上、在大局中认识和把握组 织工作。在本职工作中增强党性修养。

2、艰苦奋斗、无私奉献。努力成为名称职的组工干部。作为组工干部，必须有所“怕”、有所“畏”，自觉抵御腐朽没落思想观念，培养健康向上的生活情趣，不以善小而不为、不以恶小而为之，努力工作时间和业余时间一个样、有监督和没监督一个样，堂堂正正做事、清清白白做人。

3、勤于思考、吃透精神，努力成为一名创新的组工干部。在工作中要勤于思考，吃透上级精神，领会领导工作的意图，善于站在领导的位置和角度去观察和思考问题，结合单位的实际，抓住工作中的结合点去解决问题。要根据新形势、新任务的要求，积极去探索工作进程中尚未发现的新规律，据此深化认识，理清思路，调整措施，增强工作的可行性、预见性和实效性，掌握工作的发言权和主动权，连续不断地进行创新，以创新为动力，推动组织工作全面快速发展。

4、严以律已、公道正派，努力成为一名合格的组工干部。一是加强自我管理，严格自律。作为组工干部，在执行廉洁自律规定上标准应该更高。要牢固树立“学习、为民、自律、监督、责任”意识，从点滴抓起，努力提高自我约束、自我管理、自我监督、自我完善能力，带头遵守党纪、政纪和各种规定；二是要有公道正派的作风。公道正派是党性原则在工作实践中的具体体现，是组织部门职业道德建设的核心内容，更是组工干部的立身之本、处事之基。组工干部要以公道之心行公道之事、以正派之风选正派之人，坚持党纪党规，讲原则不讲关系、讲党性不讲私情、讲正气不讲义气，以政治素质支撑清正、以业务素质实现公正。

培训时间虽然很短，但是却给我留下了十分深刻的印象，这几天我认真学习了科学发展观理论与实践，认真学习了《公务员法》等8门业务知识，通过学习，使我充分认识到组工工作的重要性，也使我更加热爱这项工作。懂得了如何培养自己信息与调研写作能力，如何培养自己的创新能力，如何培养自己的适应能力，学到了很多基层组织建设工作实惠的经验。也明白了要想成为一名称职的组工干部，除了要做到无私奉献，公道正派，还要要守得住寂寞，耐得住清贫。我不由的想起一位不知名的前辈说过的一句话:“虽然我们的工作普通，但是我们愿意付出满腔热血；虽然我们没有豪情壮语，但是我们会坚持到底,”我会以此为今后工作的座右铭，把所学的知识充分的利用到自己今后的工作学习当中去，转化成自己的经验教训，转化成组织工作的有力工具，转化成为人民服务的宝典。

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇8

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组织部门作为各级党委的重要职能部门，担负着选拔干部、培养人才、管理党员等诸多重任。因此，组织部门办事公道不公道，作风正派不正派就直接关系到人民群众对党的看法，对党风廉政建设的信心，公信力自然就成为衡量组织部门自身建设的标准，只有真正做到坚持以民为本，把民主、公开、公平贯穿于组织工作全过程，努力做到公正用人、平等对人、真诚待人，才能提高组织部门的公信力。

一、赋予民意权威，选人用人注重公论。在识人选人用人过程中，认真贯彻群众公认原则，始终以群众拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成作为选人用人根本标准，赋予民意权威，选群众满意的人，用群众拥护的干部。一是坚持以民意考评干部。在对干部的考察评价过程中，将群众的知情权和参与权落到实处，广泛听取和收集群众意见，尊重群众评价主体，敢于坚持原则说真话，如实反映群众真实意愿。通过将干部的选择权交给群众，让群众为干部“画像打分”，使民意得到最大限度地体现。在对干部年度工作考评中，将社会满意度测评作为一项重要考评内容，广泛吸收服务对象参与考评工作，注重听取他们的意见，并在量化考评时赋予了较重的分值比例。二是坚持凭民意用干部。在干部选拔任用过程中始终坚持公道正派，坚持“公心+公认”、“能力+实绩”的标准，不囿于同学、同事、同乡的小圈子而排斥其他优秀人才，也不给那些借亲属、熟人、朋友关系或自己熟悉的人、自己身边的人搞选人用人上的不正之风以可乘之机。

二、推行民主公开，范文写作致力打造阳光组工。一是推行组织工作公开。按照打造“阳光组织”的要求，确立了公开操作、公正处事的新观念，实行全程阳光操作，加大对组织工作内容、程序、效果的公开力度。近年来，汝城县在推进组织工作民主公开上进行了很好地探索和实践，实行了发展党员公示制，建立了干部调整公告制度、公开选拔后备干部制度，在机关党员和农村无职党员中广泛推行公开承诺和公开践诺活动，开展了公众评选农村实用人才活动，以多渠道、多角度的公开推进组织工作的民主公正，得到了广大党员群众的一致好评。二是实现组织工作民主决策。通过建立有效的机制，保证基层党员和下级党组织的意见主张充分的表达，不断推进决策的科学化、民主化。如在村级党组织换届选举中大力推行了党员直选制度；在党务公开中积极探索推行了党代表常任制和党员问责制；在干部选拔任用过程中，充分发扬民主，事先要进行反复沟通、酝酿，经过民主推荐、组织考察、民意调查，还要征求纪检、监察、综治、计生等部门的意见，通过集体研究、票决、公示公告等十多个环节，广泛听取社会各界的意见，从而使选人用人决策更加科学。酷猫写作范文网三是加强组织工作民主监督。在机关内部，向社会公开办事程序，推行首问负责制，把组工干部和组织工作置于大众监督之下。在外部监督上，聘请了41名部风监督员，在汝城红星网开通了网上信箱，加强对组织工作的日常监督。同时，每年发放一次问卷调查，征求干部群众对组织工作的意见，畅通党员干部诉求渠道，不断改进组织工作。

三、真情关注民生，树立部门良好形象。一是真诚为党员干部服务。组织部门作为党员之家、干部之家、知识分子之家，必须坚持以人为本，强化服务意识，以实际行动让广大党员、干部、知识分子有“家”的感觉。要求每位组工干部在接待每一位党员干部和群众时，必须做到“四个一”，即：一张笑脸相迎，一杯清茶相待，一张椅子请坐，一片真情服务，让服务对象能够真切地感受到组工干部特有的人格魅力和组织部门“家”的温暖，近年来，接待的党员干部群众无一例投诉现象。二是真情关注困难党员群众。关爱弱势群体是各级党组织一项义不容辞的责任。思想汇报专题每年年末岁尾，坚持从县管党费中列出一部分款项看望慰问贫困党员群众。积极号召组工干部参与社会公益活动，为生产生活困难群众捐款捐物。三是真心为民办实事。充分发挥组织部门自身优势，积极组织协调相关职能部门建立农业产业协会，创办示范基地，促进了农民增收。同时，充分利用党员远教科技示范基地，大力开展农村实用人才培训，免费培训农村实用人才，免费为农民送技术、送种苗，将组织的关心播种到农民心中。

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇9

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每个组工干部都是党的伟大事业“追梦人”，学好用好党章，是追梦路上的必修课和基本功。

以党章为“尺”，丈量自身长短。党章是党员干部理想信念、行为规范的“标尺”，党性强不强、作风硬不硬，要常用党章来“丈量”。组工干部作为管党员的党员、选干部的干部，要带头学好用好党章，对照党章要求，履行党员义务、遵守党的纪律、严守党的秘密、服从党的领导、做好党的工作，是非面前不糊涂、诱惑面前不动摇、危险面前不退缩，争做政治可靠、公道正派、敢于担当的表率。

以党章为“镜”，比照工作得失。党章是党的组织和建设工作的行动指南，工作行不行、要求到不到，要常拿党章来“比照”。要将党章作为日常工作的“案头字典”，天天翻阅，时时研习，结合自己工作岗位的职责和特点，联系个人的思想和工作实际，查找不足和差距，正视问题、解决问题，把学习贯彻党章落实到工作的全过程、各方面。

以党章为“杆”，树立部门形象。党章是组织部门的工作的蓝本与标杆，形象好不好、纪律严不严，要常拿党章来“衡量”。对照党章要求，纯洁队伍，以“德”为先，全面考察，把好组工干部“入口关”;注重能力，以“实干”为本，在基层一线、急难险重工作中锤炼本领;从严治部，申明“铁”律，整肃部门不良风气，树立为民务实清廉形象。2023组工干部学习党章心得体会

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇10

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从10月13日开始，我参加了为期四天的市组工干部培训班学习。四天的学习生活，给人以深刻的感受，那就是整个办班体现了理论与实践的充分结合。她让人觉得：本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训，更是一次新时期党校开展科学培训活动的创新，体现了与时俱进、科学施训的精神实质。

一、破解工作难题交给“金钥匙”

“授之以鱼”，不如“授之以渔”。培训业务目的是为了让学员更好地运用业务，完成好业务工作。这就要求我们必须在学好业务知识的前提下，注重掌握好落实业务工作的方法和本领。过去开展培训活动内容是唯业务而业务。办班完了，工作水平在推进业务落实方面进展不大，效果不佳。原因是学员们缺乏实践工作经验，找不准落实工作的突破口。在本次培训班上，各位授课教师都传授了丰富的业务知识。特别是夏部长用18个字——“抓班子，带队伍;抓落实，打基础;抓创新，求实效”，把组工业务的基本内容进行了高度概括，在学员脑海中留下了深深的烙印。让学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案。更为重要的是，夏部长就如何推动组织工作的落实，提出了“开会是工作的开始”，“战略上重视，战术上具体;感性上生动，理性上深刻;目标上明确，手段上准确”等富有深意的工作思想，给人以强烈的震撼力。他深刻地指出了过去培训目标不佳的症结之所在，就是我们往往把工作落实停留在会议上，安排在表面上，知其然不知其所以然，知其为不知其所以为。强调了在掌握基本业务知识的基础上，在实际上要深入的极端重要性。他还列举了组织理论学习，过去读报、读文件是因为学员文化程度低，文件传阅面窄的必然要求。新时期则要适应新形势，采取新的学习形式等。这都是教我们用敏锐的思维方式去总结只有运用“实践上深入”这把钥匙，才能更好的推动各项工作。

二、教育管理方式凸显新变革

过去党校的教学方法，一般是“满堂灌”，学员一味的受“师长管”，课程全部是纯粹的理论课。这样，往往形成的局面是学员被动地学和枯燥地学，松散地学。此次培训，在变革教育管理方式上有新的突破，使学员在党校学习变成了主动地学、生动地学和严谨地学，为新时期党校培训如何开展教育管理探出了一条新路。

一是考试督学。组织学员先系统地培训，后结业考试。把全体学员的考试成绩进行排名公示，有助于学员把培训的压力变为动力，从培训开始就要端正学习态度，必须以严谨的学风认真学习，准备接受学习成果的检阅，转变了原来部分学员认为来党校培训，就是一种给予“修养”时光待遇的思想观念。

二是课堂检学。授课教师先授课，后检查学习效果。检查学习效果的方法有教师提问，随机点学员作答，以及学员分组互问互答等。课堂检学方式，体现了课堂教学互动特色，活跃了课堂教学氛围，提高了教学效果。从保证每堂课教学质量开始，保证了整个培训班教学效果。如学员上《公务员法》培训课的时候，授课教师先提六个问题，指明学员作答，然后再把整个学员分为左右两组，前后两片，互问互答，开展了生动的教学互动活动，场面十分活跃，收到了良好的教学效果。

三是民主治学。培训班成立临时党支部委员会和班委会，赋予班“两委”后勤服务、组织教学和班会安排等多种职能。班“两委”从学员中来，到学员中去，起到培训机构和培训学员之间的桥梁与纽带作用，畅通了学员反映班情民意的渠道，可以更多的让学员参与到各种活动中来，真正体现了自我管理、自我教育、自我服务的办班原则。如开展班会活动，具体采取什么样的组织方式，都是由学员自己做主，民主集中，尽可能保护了学员参与的积极性。

四是课后思学。培训班安排每人撰写不少于3000字的心得体会。要求学员重温培训班开班以来的所学所获，有助于学员把学习以来的感性认识上升为理性认识，将学习成果更加巩固下来，有效地指导今后的工作与实践。

三、课堂教学内容注重打基础

整个培训课程，均注重了对每个培训课题所涉及工作历史的回顾，给学员掌握各项工作规律奠定了轮廓基础。同时，每堂课渗透了组工业务严谨性的特征，强调了业务知识容易忽视的点点滴滴。《老干部工作业务知识讲座》就讲述了老干部工作的历史沿革，老干部工作的基本任务和内容，老干部工作有关政策规定，对老干部工作的要求，以及当前老干部工作重点等。尤其是讲到老干部的政治待遇要坚持八项制度时，使我对各级党委为什么定期向老干部通报工作情况，听取意见，列席党代会、人代会、职代会等，有了更深刻的认识，切实增强了安排上述活动的自觉性。还有《公文写作基本知识》，讲述了在引用文件时，宁可引全文件名称，不引文号都可以。这给我这个从事多年组织工作的组工干部确实填补了一个基础知识的空白。

四、学习活动安排更趋合理性

以往开展学习培训活动，培训不是“照本宣科”，就是“满堂灌”。学习氛围比较沉闷，培训方式比较单调，学员交流比较缺乏，以至于难以调动学员参加的热情。一期培训活动下来，学员基本上将所学的知识还给了老师，学员之间基本上还是形同路人，没能达到学习提高，互通有无的培训效果。此次培训活动，在周密设置教学内容基础上，安排了才艺展示、篮球比赛、学习分组讨论等活动。培训活动既有室内教学和舞台，又有室外体育比赛场，尽量让学员们能充当活动的主角，展示自己的才艺闪光点。同时，也缓解了学员学习的疲劳，加强了学员们培训业务知识圈外的社会交流，营造了培训学习活动团结、紧张、严肃、活泼的氛围。把教育、鼓励学员平时培养才艺特长，增强社交能力，变成了一项长期的班外社会培训需求，树立了新时期培训高素质综合干部人才的导向。如在开展才艺表演时，有的学员平时深藏不露，此刻竟显风采，让人刮目相看。有的学员则觉得全身乏术，倍感自己须补综合才艺课的必要。

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇11

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组织部门作为党委管党治党的重要职能部门，担负着管理干部、人才和党员的重要职责，是政治性很强的部门。组工干部作为组织工作的执行者和践行者，在选人用人方面担负着重大的职责和任务，更应该加强自身修养，带头落实从严治党要求，恪守公道正派，树立组工干部良好形象。我认为学习中国特色社会主义思想要从以下几个方面下功夫。

一是在强化党性修养上下功夫。理论是行动的先导，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的基础。做一名合格的组工干部，必须把加强理论学习和党性锻炼作为人生追求和第一需要，把学习贯彻十九大精神和新时代中国特色社会主义思想相结合，与立足工作岗位、做好自己的本职工作结合起来，进一步增强“四个意识”，始终坚持清醒的政治定位，保持对党忠诚的政治品格，在服从服务中心工作大局中找准定位、主动作为，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动，勇于负责、敢于担当，主动地向___和____看齐。始终用合格党员的标准要求自己，牢记党的宗旨，坚持公道正派，带头执行党的路线方针政策和纪律规范要求。

二是在提升业务修养上下功夫。 组织工作政治性、政策性、原则性很强，作为一名年轻组工干部，要做到公道正派选好用好干部，必须正确审视自身工作方面存在的问题，自觉加强业务学习，把握工作规律，在今后工作中着力在以下几个方面加强提升。一是进一步端正工作态度，时刻反思自己工作中的得与失，从小事做起、从点滴做起，小到校对一份文稿，下发一个通知，大到考核一个干部，组织一次大会，都要尽自己最大努力做到一丝不苟、精益求精，保质保量地完成任务，同时在日常工作中多与周围同志比能力、比业绩，自觉寻找差距，努力提升自己的工作水平，力争在本职岗位上做出显著成绩。二是提升政策运用能力。结合自己岗位要求，自觉加强学__年来中央和地方组织工作中关于年轻干部、“三方面”干部和干部人事档案工作等其他组织工作方面制度化、规范化建设中出台的一系列政策规定，领会政策精神实质，掌握政策具体内容，熟悉操作执行办法，做好所谋所做之事首先要符合政策规定。三是提高组工业务能力。知不足而后进，深刻查找自身存在的理论学习不够、知识储备不足，思考问题 、解决问题和处理问题的能力不强，文字表达能力欠缺、撰写质量不高，工作不严谨、不细致等问题，详细制定整改措施，努力提高业务能力。

三是在加强纪律修养上下功夫。组织工作政策性原则性强，又特别敏感，组工干部的一言一行、一举一动都为人们所关注、被议论。这就要求自己必须把纪律修养作为提高自身修养的硬指标，时刻把严以律己体现到工作上、生活上，任何时候都不放松，始终保持清醒的头脑，做到防微杜渐，从大处着眼，从细处做起，经常自我省悟、自我检查、自我剖析，自觉在思想上筑起拒腐防变的堤坝。一要严守纪律。带头严格遵守政治纪律、组织人事纪律和党内法规条例，做到不该说的坚决不说，不该看的坚决不看，不该问的坚决不问，严守干部人事工作秘密，不跑风漏气，不泄漏有关领导班子、党员干部考察情况，不泄露尚未决议的有关事项，守口如瓶。二要严格自律。恪守职业操守、职业道德、职业纪律、职业底线，时刻自重、自省、自警、自励，不触及纪律这条警戒线，不触犯法律这条高压线。三要严谨从事。牢固树立“组织工作无小事”的理念，时刻慎言、慎行、慎独、慎微，居安思危，不为名所累，不为利所惑，堂堂正正做人，清清白白做事，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，顶得住歪风，以清正廉洁的作风树立组工干部良好形象。

组工干部学习新时代中国特色社会主义思想

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇12

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组工干部学习十七届四中全会精神心得体会

按照市委组织部的安排，我在清华大学系统学习了党的十七届四中全会精神。通过学习，使我深深的认识到，在新的历史时期，党的建设问题是关系中国特色社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。只有不断解决好这一课题，才能保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的___。

十七届四中全会就如何加强自身建设，特别是如何推进党内民主发展，放在事关党的生死存亡的高度来认识。“党内民主是党的生命”，这是十六大报告就提出来的；十七大又明确提出“尊重党员主体地位”。可以说，推进党内民主发展的原则问题、理论问题已经解决，此次十七届四中全会总结了近年来中国共产党推进民主的做法和经验，在此基础上对推进党内民主提出了新的要求和阐述，党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证，这是党的十七届四中全会提出的明确答案。全会提出：必须坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，以保障党员民主权利为根本；以加强党内基层民主建设为基础，切实推进党内民主。

十七届四中全会抓住党的建设这个实现祖国伟大复兴的关键之关键，旗帜鲜明的反对腐败，“加快推进惩治和预__败体系建设，深入开展反腐败斗争”。因为“党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的”，形势逼人。必须居安思危，勇于变革、永不僵化，继续推进党的建设新的伟大工程，确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”“我国正处在进一步发展的重要战略机遇期”，党要适应新形势，统筹内外，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，就必须进加大惩治和预__败力度，加强和改进自身建设。腐败问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。

我作为一个普通党员，作为一名组工干部，将更加严格要求自己，完善自己，提高自己。首先应提高对党的深厚的无产阶级感情，坚持把思想理论建设的学习放在首位，坚持党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进，坚持真理，纠正错误，勇于批评与自我批评，增强党性观念。坚持立党为公，执政为民，保持与人民群众的血肉联系，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，做到保持和发挥好党员先锋模范作用，求真务实，艰苦奋斗，改革创新，清正廉洁，不断的完善自我，争当一名合格党员和优秀党员。讲真话，办实事，踏实工作，团结同志，勤勤恳恳，任劳任怨，完成好上级领导分配的各项工作任务，只有这样才无愧于共产党员的称号，才会成为合格的组工干部。

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇13

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党的十八大提出，倡导“富强、民主、文明、和谐”，倡导“自由、平等、公正、法治”，倡导“爱国、敬业、诚信、友善”，积极培育和践行社会主义核心价值观。这“三个倡导”24个字是社会主义核心价值观的基本内容，是坚持中国特色社会主义道路、理论、制度的内在要求，是整合社会力量、凝聚社会共识、推进社会和谐的重要途径，是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务。作为新时期组工干部，应当把培育和践行社会主义核心价值观作为一项重大任务来抓，切实融入和贯彻到组织工作全过程各方面, 争当笃行社会主义核心价值观的表率。

将社会主义核心价值观融入到组织工作全过程和相关政策制度实施中。组织工作中培育和践行社会主义核心价值观，应该把重点放在干部教育培训、选人用人、基层党建和自身建设四个方面。在干部教育培训上，要把核心价值观教育作为干部教育培训的重要内容，推动核心价值观进教材、进课堂、进干部头脑，在各类班次和培训活动中，积极开展中国特色社会主义共同理想和中国梦教育，开展中华民族优秀传统文化、民族精神和时代精神教育，加强社会主义道德和党风党纪教育;在选人用人上，深入落实__提出的“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”新时期好干部标准，引导广大干部带头践行社会主义核心价值观，真正经得起党性作风的考验、道德品质的拷问;在基层党建上，高度重视基层党组织的基础性地位，充分发挥其政治核心作用和战斗堡垒作用，把培育和践行核心价值观的战略任务落实到基层，落实到广大党员和群众之中;在自身建设上，作为组织部门，要按照__关于建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，强化以公道正派____职业道德教育，将公平正义融入到组织工作全过程和相关政策制度实施中，在培育和践行社会主义核心价值观方面起好表率作用。

加强个人层面修养，争当笃行社会主义核心价值观的表率。组工干部肩负着为党和国家的事业选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要使命，更要秉持正确的政治价值理念去努力奋斗，作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，在工作中必然要为广大党员干部当好榜样，更应该争当笃行社会主义核心价值观的表率，模范践行社会主义核心价值观。要争做热爱祖国的坚守者、敬业奉献的示范者、诚实守信的践行者、友善团结的推动者。积极将社会主义核心价值观落实到思想和行动中，坚持与群众路线教育实践活动相结合，坚持与“学雷锋志愿服务活动”等社会主义核心价值观主题实践活动相结合，在转变工作作风、锤炼党性中培育和践行社会主义核心价值观，着力抓好学习教育，把社会主义核心价值观教育寓于理想信念、宗旨意识、群众观点教育之中，坚守公道正派的组工精神，严格按照党的原则和政策办事，坚持公道正派的用人，用公道正派的人。时时处处以身作则、率先垂范，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，才能以人格力量感召群众、引领社会风尚，才能使社会主义核心价值观落到实处。

新时期组工干部，应当在推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，积极培育和践行社会主义核心价值观，为民、务实、清廉，争当笃行社会主义核心价值观的表率。

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇14

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接到要参加组工干部培训班的通知，没有太多的想法，大大小小不同类型的培训班也上了n多次了，似乎都一个样，但学了之后才发觉这次的组工干部培训与我以往参加过的短期培训班有诸多的不同，细细想来，感受有三：

一是要求严格。“没有规矩不成方圆”，开班仪式上夏部长就此次培训的纪律问题做了专门强调，为本次培训的纪律要求定下了严格的基调。本次培训组织纪律和课堂纪律严明，这充分保证了本次培训的教学效果，同时又检验了每一位参训学员的个人素质，而临时组建的班委也各司其职、各负其责，一时间以往培训过程中屡见不鲜的上课期间手机响铃、接听电话、迟到早退等现象在本次培训班中很少出现，课堂上参训学员们凝神听讲、埋头笔记的现象却多了。

二是内容丰富。“麻雀虽小五脏俱全”，本次培训时间不长，短短四天而已，但授课内容从基层党建知识、干部选拔任用到干部监督、干部教育、公务员法等基本涵盖了组织工作的全部业务知识，在授课内容上更是注重了组织工作新政策、新要求的补充，让新加入组工干部队伍的同志们对组工业务知识有了更深的认识，也让从事多年组织工作的老组工们温故而知新。同时今年又新增了老干部管理工作的讲解，增加了组工干部对老干部管理工作的了解，填补了大家对这项工作相关政策的知识空白。

三是形式新颖。“一张一弛，文武之道”，本次培训真可谓既严肃紧张又不失轻松活泼，轻松活泼是因为在日常的授课中穿插了才艺展示、篮球比赛环节，让学员们在轻松的气氛中展示组工干部多彩的另一面，在激烈的比赛中增进彼此间的友谊；严肃紧张是因为本次增加了分组讨论和组工业务知识测试两个环节，这在以往参加的短期培训是不曾见的，尤其是闭卷进行的组工业务知识测试让每一位学员不得不从始至终绷紧认真学习根弦，不敢放松对每一节课的学习，通过考试也强化了每一位学员对组工业务知识的掌握程度，保证培训真正达到了培训的目的而非简简单单的流于形式。

学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标，我们从校园步入社会，都不可避免的要经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包括角色意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上，要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求，才能更快的融入现实的工作和生活环境，自己对此首先要有一个准确的判断和定位。

二、持之以恒。目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上，脱离了校园单纯的学习环境后，常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能持久，不注重学习效果，很多东西只是看过、听过，至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识，是否是雁过留痕，不好说，因此只有养成良好的学习习惯，才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化，才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解，如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序，这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天，只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要保证自己在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践，在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平，成为组织工作的行家里手。

此外，从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上，归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作，也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人（党员）的积极性，如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献，这乍一看似乎很宏观，无从下手，其实宏观的工作也会有自己的切入点，如何找准这个切入点，踏实做好每一项基础性的工作，认真开展富有开创性的工作，需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点，不断总结在工作中成功或失败的经验，进而推进基层党组织建设工作。

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇15

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组工干部心得体会范文摘选

作为一名新时代基层组工干部，必须面对新形势新局面下的新机遇新挑战，把“初心使命”与组织工作结合起来，实干担当，不辱使命，不负重任。

信念坚定不迷茫。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，要特别重视对思想的磨砺培养，让思想走在工作前面，自觉把“最讲政治、绝对忠诚”融入血脉，对党忠诚、对组织忠诚，既要做到认识不糊涂，做事不含糊，立场坚定不动摇，又要做到组织有号召、有部署，行动和落实落地有声、立竿见影。

坚持到底不放弃。组织工作任务重、事情多，经常处于“开机就是满负荷”的紧张状态。在高负荷、快节奏的工作环境中，碰到困难挫折难免出现自我否定情绪。只有加强学习，扎根工作，将磨炼当锻炼，将困难当台阶，迎难而上不放弃，才能在工作中克服一个又一个困难，解决一个又一个问题。

主动作为敢担当。工作三年来，我深感组织工作的严谨与艰辛，但更体会到酣畅淋漓付出之后的痛快和欣慰。位不在重，有为则显，组工干部的每一个岗位都是一个舞台，要想赢得掌声和喝彩，在工作中实现自身价值，就必须聚焦主业，立足岗位，在“吃苦”中成长，在担当中前行。

唯有“”，以高度的使命感和责任感，不懈努力、无私奉献，不负韶华，撸起袖子加油干，才能在新时代组工工作中更加奋发有为。

组工干部关于建设学习型党委机关的心得体会 篇16

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十七大报告提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”党的组织部门是党的工作的重要职能部门。在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中，组织部门和组工干部负有重要责任。因此，组工干部必须要把握“五点”，带头讲党性、重品行、作表率。

一是把加强组工干部党性修养作为根本点。在新的历史时期，讲党性，就是坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路。组工干部是“管干部的干部、管党员的党员”，更应该自觉加强个人党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，旗帜鲜明，讲政治、顾大局，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、善于创新，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，始终保持共产党员的政治本色。

二是把加强组工干部品行建设作为切入点。良好的品行，能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，能够产生扬善抑恶的重要作用。“打铁还需自身硬”。组工干部只有自身做到党性最强、品行最好、作风最正，才能选出政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。组工干部要把加强品行建设作为个人修养的重要内容，从点滴做起，防微杜渐。要戒骄戒躁，戒奢戒“溺”，不为权所诱，不为名所累，不为利所动。要公道正派，作为得当，对上不媚，对下不欺，对外不横。要知方圆，明尺度，守规矩，言行不出格，交往有原则，筑牢思想道德防线。

三是把促进组工干部作风改进作为突破点。组工干部的作风如何，对整个党员干部队伍的作风建设起着重要的导向作用。组工干部必须身体力行，当好表率，切实加强和改进个人作风。要把抓落实作为作风建设的关键，说实话、办实事、出实招、求实效。日常工作中要勤于动脑、勤于动腿、勤于动嘴、勤于动笔，对上讲责任，对下讲尊重，把所从事的每一项工作做实做细做到位，通过自己的努力使组织部门成为抓落实的表率部门，让党放心，让干部欢迎，让人民满意。

四是把促进组工干部能力提高作为结合点。组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，在加强党的执政能力建设方面担负着十分重要的责任。组工干部必须紧跟时代前进的步伐，切实加强能力建设，特别是要提高创造性开展工作的能力，提高知人善任的能力，提高整合组织资源的能力，提高防止和纠正用人方面不正之风的能力。要树立终身学习的理念，努力使自己成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”，用个人综合能力的不断提高来促进组织工作不断向前发展。

五是把树立组工干部新形象作为落脚点。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，就是要实现组工干部政治素养有新提高，能力素质有新提升，部门作风有新转变，组织工作改革创新有新突破，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象的目标。因此，组工干部要自觉培养大局至上的政治境界、事业至上的工作境界、公正至上的用人境界，把公道正派要求落实到组织工作的各个方面。要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之德，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。要坚持解放思想，与时俱进，用改革的精神和科学的态度研究新情况，解决新问题，总结新经验。要时刻做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党员的政治本色，树立新时期组工干部的良好形象。