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按照县委组织部的统一部署,我参加了五寨县县2023年干部在线学习。时间虽然很短,但感觉培训内容非常及时有效,针对性很强,对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。
相对于传统面对面式学习,“党员干部在线学习平台”依托网络,不受时间、空间限制,这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。当前,全省、全市大力推进转型跨越发展,阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”,将进入经济持续快速的增长期、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇,作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识,才能高瞻远瞩,与时俱进,把握大局,为服务全县科学发展,促进全县转型跨越做出更大的贡献。
一、充分认识到新时期学习的重要性,增强学习的自觉性
学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里,我认真学习了十七届六中全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“十二五”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容,觉得受益匪浅,感受至深。
二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神
投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取。”要以十七届六中全会精神为指导,培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状,切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待、只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平。
三、自觉践行社会主义核心价值体系,树立新时代人民公仆形象
领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。
总之,我认为“党员干部在线学习平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。
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作为一名合格的干部,在强调日常工作的同时,更应增强自身修养的晋升。做人必然要浅,浅得透明,浅得端正,浅得真实。正所谓,为学实难,在于“困难”,而为人不易,则在于“真”。要敢于面对真实的本身,敢于展现真实的本身,做一个真人。
科级干部要以“修己”而达到高效治理,可以从以下三个方面进行:
一是树志向,要“建立远大的人生代价目标”,这里所讲的远大的人生代价目标,是指一个干部从社会成长及自身地点单位成长的角度出发,建立我能为单位做些什么的志向;
二是立风致,在工作交往中,作为领导干部要可以或许放眼他人,而非自我观赏,正确地看待别人的不够,以观赏的眼光回收别人的长处,客不雅的赞扬别人的造诣,公正的评判别人的失误。
三是重情趣,要严守生活小节,培养康健情趣,守住欲望关、喜好关、亲情关、社交关。各人都有欲望,个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部,就要可以或许抑制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的,要多于与益者交。作为科级干部必然要把握好与人交往的尺度,择善而交,择贤而交。对付交往,可以互利,但弗成相互应用;可以相帮,但不能超出原则范围;可以取悦,但不能虚荣讨彩。
科级干部是在一线上承担具体治理工作的人,承担着承上启下的紧张作用,必须要在动脑筋、负责任、有作为、做楷模上下功夫,要切实可以或许拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准,完成一个合格的科级干部落实与执行、治理与办事、联系与沟通的实际作用与任务。
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科学发展观的提出,既是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华,也是我们党执政理念的一个飞跃。新时期党的干部教育培训工作必须以科学发展观为指导,与时俱进,创新发展,努力建设一支高素质的干部队伍,为构建社会主义和谐社会、加快推进社会主义现代化进程提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。
一、创新培训理念,提升干部教育培训的科学性。
科学发展观是全面、协调、可持续的发展观,干部教育培训工作要落实这一新要求,要始终坚持把科学发展的理念灌输到干部教育培训全过程,制定干部教育培训规划,创新教育培训的理念。
一要强化以人为本理念。以人为本是科学发展观的本质和核心,也是干部教育培训的基本价值取向。确立干部教育培训以人为本的理念,就是把干部全面发展作为干部培训工作的出发点和落脚点,确认培训是干部应该享受的权利和福利,不断满足干部个人多层次的需求和实现干部的全面发展。要突出推广个性化、差别化培训,在培训形式、培训时间、培训方法、培训内容上不搞一刀切,逐步实现干部参加培训自主化、课程供给菜单化、教育方式多样化、学习时间弹性化,使广大干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。
二要强化整合资源理念。整合资源是实现干部教育培训资源优化配置的重要手段。要放开视野看培训,引入市场竞争机制,以市场理念对教育培训机构、阵地、师资、设施等资源进行整合,通过市场调节来统一协调培训需求和培训供给,通过优胜劣汰,引导培训机构在竞争中以效益求生存,从而提高培训质量。要改变过去培训资源部门所有、思想汇报专题地区分割的现象,鼓励和支持各方面力量创办和参与干部教育培训市场竞争,逐步、有序开放干部教育培训市场,鼓励成立大的、实力强的社会教育培训集团。要树立人才资本的观念,确立干部教育培训是培训生产力,是最具经济和社会综合效益的生产性投入,是收益最大的投入的观念。
三要强化统筹发展理念。要把阶段性工作和经常性、长期性工作有机统一起来,把当前工作和长远工作有机结合起来,立足现实,着眼未来,认真分析当前干部教育培训工作中存在的各种问题,科学把握经济社会发展的总体趋势及其对干部教育培训工作的新要求,增强干部教育培训工作的预见性、前瞻性、系统性。在保持干部教育培训工作连续性的同时,又要适时摈弃不合时宜的观念、制度、做法和模式,保持干部教育培训工作的改革张力,把继承和发展、推陈和出新统一起来,使干部教育培训工作在推进经济社会发展中不仅承担起现实发展的责任,也能承担起未来发展的责任。
二、创新培训内容,增强干部教育培训的针对性。
要从提高干部能力和满足工作需要的角度出发,科学设置干部教育培训内容,切实做到学用结合,努力克服理论与实际相脱节、学习与运用难结合的状况。
一是从粗放型向精细型转变。要针对时代需要,深入基层、深入实际,深入了解广大干部在新的形势下需要什么、想知道什么,需要通过培训学习解决什么问题,着力选取那些与工作联系紧密、有利于促进解决实际问题的更新知识作为培训施教的内容。要把培训内容定位在干部群众关注的热点、难点、焦点问题上,酷猫写作范文网定位在涉及社会事业发展的全局性、战略性、前瞻性问题上,定位在教育引导干部用科学的方法研究解决社会发展的理论与现实问题上,实现学习理论知识与培训业务技能、传授实用技术与明确政策任务、培训学习与学以致用的有机结合,努力提高教育培训的针对性。
二是由补偿型向超前型转变。因干部所在部门和行业的差异性、干部素质的层次性、干部对培训需求的多样性,就要求培训内容要创新,实现培训效益的最大化。传统的干部教育培训,从很大程度上讲只能算做是一种补偿型的培训,往往是为了应付某些事项而采取的应知应会培训、缺什么就补什么、以会代训。这种补偿性质的培训,容易滋生形式主义、学习上的本本主义,参训人员学的东西囫囵吞枣,不求甚解,只能起到临阵磨__的作用。干部培训要适应经济全球化、社会信息化的趋势和市场经济的要求,不能仅仅是现在缺什么就补什么,而且要做到将来需要什么,现在就学什么。
三是由单一型向多样型转变。要根据各级各类干部履行岗位职责的要求,有针对性地进行岗位必备知识和能力的培训、与本职工作密切相关的新知识培训,开展办公自动化、信息网络技术、电子政务和电子商务等知识的培训,加强创新思维、沟通交流、团队合作、心理调适、公务礼仪、应对媒体等方面的训练,切实提高干部履行岗位职责的本领。要用现代科学文化知识充实干部头脑,加强科学知识、科学精神、科学方法的教育,帮助干部增强科技意识,掌握科学规律,培养科学思维;开展经济、法律、管理知识的培训,丰富知识底蕴;进行文学、艺术、历史、哲学、音乐的学习,陶冶情操,提高文化品位和审美情趣,促进人文精神的养成。
三、创新培训方式,注重干部教育培训的灵活性。
在干部教育培训工作中,当前还存在一些困难和问题,如培训渠道不畅,教学质量不高,方法陈旧等,这都需要在科学发展中找到解决问题的方法和措施。
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今年是我省烟草系统开展“素质年”活动的第一年,我们市局领导也组织全地区专卖管理人员进行了提升素质的学习培训。
短暂的培训,使我获益非浅。这次培训,通过学习《烟草专卖法》及其它一些相关的法律、法规,使我原有的工作思维有了很大的转变,知识视野进一步宽阔,业务理论得到夯实。
在烟草工作近六年的时间里,虽然对烟草公司的现状和发展有了一定的认识,但都是狭义和浅薄的,从来没有系统地学习和整理过。通过理论学习《烟草专卖法》及《烟草专卖法实施条例》,学习《刑法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等一些法律,结合现阶段我国烟草行业的情况及处境,使自己明确了日后烟草企业发展的方向,更了解到专管员的重要性,专管员是与商户连接的桥梁与纽带,更是公司利益的直接创造者,明确了重要性,也使自己树立一种强烈的责任感,在今后的生活中我会将学到的东西全部应用到工作中。
通过这次系统培训及业余自学,使我明白了公司为什么要求我们转变思想观念?为什么要改革现有的经营管理模式?公司未来的发展目标是什么?将来我们会采取哪些营销战略等等。这些问题在我头脑中打下了深刻的烙印,明确了自己以后工作需要改进和加强的重点,对于今后开展具体工作有了方向__轮廓,对于提升自身素质有了根本__的规划。
烟草行业正处于改革和调整的重要时期。新形势下的新情况、新问题层出不穷,如何提高工作效能,开拓创新,转变观念,是专卖队伍充分发挥专卖管理职能,范文top100依法行政,树立良好形象的关键。加强专卖队伍管理和建设,对于推动烟草行业的改革和发展,切实维护国家利益和消费者利益具有重要意义。我们要在严厉制裁不法份子,始终保持打假、打私的高压态势的同时,加大宣传力度,营造实践“两个维护”的氛围,形____人敢于同危害国家利益和消费者利益做斗争的良好局面。
从表面上看,专管员的工作就是下去走访检查商户,但实际上,它有着深层次的内涵。“专管员”代表的是烟草公司,专管员表现出来的形象,就是烟草公司的形象;专管员表现出来的素质,就是烟草公司的素质,也是零售户是否主动积极与烟草公司合作、共同缔造规范化卷烟市场的一个重要因素,是影响卷烟价值链上不可缺少的一个环节。我认为,专管员是零售户利益的代言人,是提升客户满意度工作的直接责任人。
这次素质年学习对于进一步提高企业竞争实力,更好地服务于新一轮创业、创新、创优的发展大局,全面提升职工整体素质,促进企业健康、协调、可持续发展,加快构建和谐烟草,具有极为重要地现实意义。培育较强驱动力的团队文化,培养职工增强集体荣誉感,引导职工互相帮助,互相照顾,互相配合,为集体的目标而共同努力。不论在何处,言谈举止都要为公司争光添彩。提升企业整体形象,一起努力打造出“盘锦烟草“这个大品牌。
以上就是我在这次“素质年”活动中的主要理论收获,在以后的工作当中,我将把自己在培训中学到的理论知识,切实融入到具体实际工作当中,奋发进去、开拓创新,努力促使自己的本职工作出现新局面,为烟草公司卷烟经济持续、快速、健康、协调发展贡献自己的一份力量。
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今天下午,我院团委组织开展了以“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”为主题的培训课程。以下是我的学习感受:
在全院团学干部中开展“三讲三提升”活动,旨在建设模范团支部、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任即切实增强责任意识,做到忠诚履职对学院青年负责、站位全局对团的事业负责、严谨规范对团组织工作负责;讲作为即切实增强业绩意识,做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展,求实求效服务大局;讲正气即切实增强自律意识,做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象;提升素质即提升政治素质、能力素质、业务素质,建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍;提升水平即提升团组织服务科学发展、维护青年思想稳定的整体水平,建设围绕中心、服务大局的一流服务组织;提升形象即提升团组织队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象,用团组织干部“对青年负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动,推动团组织工作在服务学院科学发展中创造一流业绩。具体达到以下目标要求:
党团修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的人生观、世界观、价值观、权力观、事业观,自觉做到对党团忠诚、对人民负责,始终保持团学干部的先进性和政治本色。
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植科院干部培训心得体会
1.专题讲座篇
在人生道路上能有那么一个人向你传授经验亦或者能为你答疑解惑,那么,无疑你是幸运的,在学习上我们有很多热心帮助我们的老师,而在生活上和其他方面,则需要我们自己不断的去摸索,不断的去向周围的人学习,有时候我们分不出某种方法或某种行为的对和错,然后就会很茫然,不懂如何做出对的选择。因此,在生活和其他方面给予指导的老师,就像你迷茫路上的指明灯。
李洪亮老师在干部培训专题培训中的讲话对我影响深刻。一句'我能行'让我对我现在做的和未来要做的事情充满信心,虽然从小我们从课本中看到了这句话,可是这三个字出现在课本中和老师口中的效果是完全不一样的,课本上出现只能让我们知道有这么一句话,而从老师口中讲出以及老师细心的解释,能激起我们平静心脏的一次剧烈波动,并深深的记在脑海里,当我们遇到困难的时候,有了这一句话,我们就不会退缩,不会逃避。虽然只有短短两个小时,李洪亮老师充分发挥了指明灯的作用,冲开了我们迷茫路上的一道屏障!
2.新生杯篮球赛篇
从高中时起就喜欢看班级篮球赛,后来由于种种原因也没有继续看下去,说实话,看了这么多次球赛,规则我是一点都不懂的,唯一一次上场打女篮还抱着球跑也是丢脸,因此在篮球赛的所有规则里也就知道在场上抱着球跑是犯规的。
这次干部培训安排两次小组赛的分由我来计,一看到这个安排我有点担心,没有计分的经验,也不懂球赛规则,这怎么能愉快的玩耍啊,再加上我周围的同学说让我计分小心点,别计错了分比赛完后人家气不过把你暴打一顿,虽然我相信大家都是文明人,但是听他们这样一说我就更加紧张了。
不管我怎么担忧,该来的总是要来的,在想了想李洪亮老师说的那句'我能行'之后,鼓足勇气去篮球场计分了。在大家的热心帮助下,一切好像也并没有想象中的那么艰难,场上的裁判,怕我看不懂球赛的手势特意跑到我跟前跟我说,周围的同学怕我没看到进没进球,还特意在旁边提醒我。我在心底里感谢他们,因为有了他们的帮助,我顺利完成了篮球计分,也顺利完成了我的第一次尝试。原来,有些事情其实不难,主要是我们把它们想的太复杂了,把困难夸大,连尝试一次的勇气都没有。
3.敬老院志愿者服务篇
尊老爱幼是中华民族五千年的优良美德,10月18日上午培训成员去东亭敬老院看望了那里的老人,给他们带来了温暖带来了欢笑。其实在进门的那一刻,看到老人们在欢迎我们我就想哭,看到他们就像看到了自己的爷爷奶奶,想起也以前一放学回去就喜欢赖在他们怀里的情景。我怕他们在那里过得不快乐,我怕他们有心事没人倾听,我怕他们不懂得照顾自己的身体,在一一询问过后,得到的是他们肯定的回答,听到的是他们爽朗的笑声我就稍稍放心了。
后来,我们的服务活动被社会媒体得知,在进行第二次看望老人活动的时候,我很遗憾有事不能再去看看那些可亲可敬的老人,但是我相信经过社会媒体的广泛宣传,关爱老人的人会越来越多,也一直会把这份爱心传递下去。老人们就会获得更多的社会关爱和更多的欢声笑语。
4.观看优秀电影篇
11月7日晚,在植科院主楼三楼会议室,培训人员进行了《钱学森》电影的观看,说实在的这类的影片我也看了挺多,这部拍的不是最经典的,但我为钱学森这个伟大科学家的精神深深感动。钱学森的离去,让我们深感不舍,他为中国的核武器事业做出了突出的贡献,可以说,没有他,中国的导弹不会这么快就研究出来,他是中国伟大的科学家!另外,在此影片中,钱学森导师的一段话深深的感动了我,'你不是我的学生,你是世界上最伟大的科学家!'虽然我们也不知道钱学森导师的的这句话在现实生活中是不是真实说过,但是在影片中,这句话真的是对钱学森的努力最有力的肯定,是钱学森的至高荣耀!
短短一个月的干部培训就这样结束了,但对于我们来说结束也相当于另一个开始,相信在以后的工作中,我们会更加努力,更加负责,将我们获得的东西运用于服务社会,服务同学之上。
党建办秘书长 王冬红
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近日,我参加了市委党校在xx大学组织的城区中青年干部培训班中青年干部培训心得体会转载请保留此链接!。xx大学前身——求是书院是中国近代史上效法西方学制最早创办的几所新式高等学校之一,誉有“东方剑桥”之称。此次培训,授课老师以其渊博的知识、丰富的语言、典型的事例,从理论到实践,从国际到国内,从对话到互动,为我的思维开了一扇门,为我的眼睛开了一扇窗,让我深刻体会到了浙大深厚的文化底蕴和自强不息的严谨校风,短短一周的耳濡目染让我的思想得到涤荡、让我的认识得到了升华,让我的观念得到了洗礼。
回首一周求知路,学如清风馨犹在。纵览此次的培训内容,其涵概内容的深远与知识面的广及,使我的学业如水润之,如冰破之!加之授业老师均是国际政治经济关系、核心管理能力的提升、创新思维等这些当前热门管理学中的翘楚,从事有关方面的研究多年,都取得过一定的理论成果
这般系统、深入的学习机会,对于长期工作在基层的我而言都是难得与需要珍惜的中青年干部培训心得体会心得体会。
学习中,我觉得教授专家上课内容通俗易懂、针对性强。当前我们年轻干部多、从事管理工作时间不长、方法与经验缺乏,我们更需要创新的思维与视角去解决发展中的问题,争取更大的进步。培训的内容很好地结合了当前的实际,使我们能做到理论联系实际,应用于实际,有的放矢,学有所用。为基层管理人员的理论水平提高以及在领导、沟通能力和创新思路的开拓都起到了指导作用。
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人大干部能力提升培训班心得体会
__日,我有幸参加在京全国人大会议中心举办的__第二期人大干部能力提升专题培训班学习,这是为适应新时期形势发展对人大工作提出的新要求,是组织对人大干部的关心和培养而举办的一次培训,能够参加这样的学习培训,是人生当中的一大幸事。
一、这次培训的几个特点
1、授课理论联系实际,通俗易懂,容易理解和接受。授课老师理论水平高,具有丰富的实践经验,又有理论成果,授课理论知识联系工作实际,通俗易懂,为我们人大干部接通了“充电器”。
2、选题具有针对性,符合人大干部理论知识补充需要。培训的专题切合地方人大工作实际,有利于提高人大工作者的理论水平,符合人大干部理论知识补充需要,为我们人大干部“充了电”。
3、培训内容丰富,内容涵盖政治、经济、社会、军事、国防、法律、人大工作等知识,给我们参加培训的学员享受了一次知识大餐,为我们人大干部“蓄了电”。
二、学习的几点收获
1、开阔了眼界、拓宽了视野。本次学习培训安排参观中关村国家自主创新展示中心,展示中心的新风启停、水源热泵、隔热断桥技术及拥有自主知识产权的速分生化处理工艺的污水处理技术,众多的科技手段把环保、科技、节能的理念融为一体。3d打印、集成电路、节能环保、大数据和信息安全、新型显示和终端、生物和健康技术的展示,让我们开阔了眼界,丰富了知识。
2、强化了责任意识和担当精神。走进国家博物馆,展开历史卷轴,回望时间长河。中国______初创时仅有50多名党员,却领导了轰轰烈烈的工人大罢工,掀起了中国工人运动的新高潮。此后,经历土地革命战争、抗日战争、解放战争,中国共产党以其表现和作为,日益获得中国人民的支持与拥护。党的一大通过的纲领把党的名称确定为“中国共产党”,表明了马克思主义政党的性质。党的七大把“为人民服务”作为党的宗旨正式写进党章,明确规定“中国共产党人必须具有全心全意为中国人民服务的精神”。正是因为中国共产党拥有如此的性质、纲领、宗旨和理论,才能植根人民、获取伟力,才能给人民带来翻身解放的希望。共产党人为了人民利益甘愿抛头颅、洒热血的奉献精神,与人民群众“有盐同咸,无盐同淡”的优良作风,也赢得了人民的拥护和支持。
这次群众路线教育实践活动,强调作风建设永远在路上。要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民紧紧凝聚在一起,为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。全心全意为人民服务是我们党与生俱来的基因,始终保持优良作风是我们党推动事业发展的法宝,偏离了全心全意为人民服务,丢掉了党的优良作风,党就会迷失方向、迷失自我。作为共产党人,我们要具有强烈的责任意识和敢于担当的精神和勇气,牢记并恪守全心全意为人民服务,始终保持优良作风,始终保持奋发有为的精神状态,始终保持同人民群众的血肉联系。深入贯彻党的群众路线,努力拼搏,为实现“两个一百年”的目标和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗!
3、加深了对十八大、十八届三中全会和十八届四中全会精神以及_________系列重要讲话精神的理解和把握。_________的重要讲话,科学回答了有关人民代表大会制度和中国特色社会主义政治发展道路等一系列重大理论和实践问题,高度评价了人民代表大会制度作为历史的选择、人民的选择的重大意义,对于我们在新的历史条件下,全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路,推动人民代表大会制度与时俱进具有重大指导意义。
党的十八届四中全会作出了《___关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。这是我们党历史上第一个关于加强法治建设的专门决定,凝聚了全党的智慧,体现了人民的意志,是指导新形势下全面推进依法治国的纲领性文件。四中全会对建设社会主义法治国家做出了科学的顶层设计,向全党发出全面推进依法治国的总动员。全会提出的实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,对人大工作提出了新的更高的要求。人大处于依法治国建设的第一线,责任重大,使命光荣,任重道远。各级党委已发出号召,学习宣传、贯彻落实好全会精神,是当前和今后一个时期首要的政治任务。作为一名人大工作者,要以十八届四中全会精神为引领,讲学习,讲政治,讲纪律,增强“学习意识、责任意识、担当意识、法律意识、政治意识”五种意识,不断提高理论水平和人大工作水平,推进人大工作与时俱进,以适应新形势新任务的需要。
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20__年5月25日,我有幸参加了国电山东公司团委在聊城公司组织的团干部培训班。这次培训,使我受益匪浅,收获颇丰,尤其是在团干部的自我成长、团队建设理论与实践、当代青年的思想新特点及教育新方法、共青团活动策划的方法技巧以及如何做好新时期青年工作等方面。在主题团日设计活动中,我与其他成员团结协作,各施所长,相互学习,圆满的完成了设计任务。这次培训的内容新颖,为下一步在部门团支部开展工作带来了很大的启发。现将本次学习的心得体会总结如下:
一、弘扬五四精神,坚持远大理想。青年时期一定要牢固树立远大理想,无论遇到怎样的艰难险阻,都要义无反顾、勇往直前。中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向,是全国各族人民的共同理想。作为青年一定要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移走中国特色社会主义道路,把个人奋斗同实现中国特色社会主义共同理想的奋斗紧密结合起来,牢牢把握正确的政治方向。同时要主动走在建设社会主义核心价值体系的前列,为开创社会新风发挥积极作用,践行和发扬社会主义荣辱观。
二、坚持开拓创新,刻苦学习。紧紧围绕山东公司发展战略,结合蓬莱公司发展目标,发扬创新精神,刻苦钻研,立足岗位,立足实际,发挥创新的潜能,要有超越前人的勇气和与时俱进的朝气,推动理论创新与制度创新。用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。在工作中,要敢于吃苦,勇挑重担。作为团干部更要创新思维,更要发挥模范带头作用,要经得起考验,要用自己的辛勤努力来感染人,带动人。
三、结合企业实际,提高团工作业务水平。紧紧围绕山东公司建设“五型四优三化一流”电力公司的战略目标,坚持“固基础、保目标、降成本、增效益、强管理、惠民生”的方向,结合团支部实际策划团活动,主题定位要准确,内容设计要鲜活,形式要新颖,方案具体可行,切实发挥团组织活动教育、引导和服务青年的作用。调动青年团员参与企业建设的积极性,激发青年团员的工作热情,并最终使其融合到企业的中心工作中去,从而为企业更好的服务,也为广大青年提供了更广阔的展现自我价值的平台。
通过本次集中培训,我深受鼓舞,大受启迪,也为我以后的工作确定了方向。今后的工作要从增强团组织在青年员工的吸引力和凝聚力方面入手,通过加强自身建设,全方位切实做好青年员工的工作。要坚持以公司安全生产为中心,帮助青年员工立足岗位,提高职业技能,为维护公司健康发展,取得更优异的成绩做出应有的贡献。
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团干部培训心得体会精选集
今年有幸参加了管理局团委组织的团干部培训班,我的耳畔又响起了“我们是五月的花海,用青春拥抱未来……”的旋律,我在这里结识了很多优秀的团干部,五天的课程充实而丰富,我学到了太多,收获了太多。
共青团的历史深厚而艰辛,自己能够作为一名共青团干部坐在这里是多么幸运。要做好一个团干部并不容易,需要花时间精力去不断充电,把自己培养成高素质人才。对于我来说,这次培训就是一场及时雨,及时补充了我思想与精神上的“钙”,也让我对作为一名林区团干部还应具备哪些素质与能力有了更深一步的了解。让我懂得了新时代的林区团干部如何深入青年;勤奋学习和思考;继承优良传统、发挥青年优势。
衷心感谢管理局团委给予我这次宝贵的学习机会,这次学习让我收获了精神上的宝贵财富,工作上的宝贵经验,人生上的宝贵启迪。
我们聚是一团火,散是满天星,让我们用青春和热血,再次染红团旗;让我们用真诚和热爱,再次擦亮团徽。未来一定属于我们青年人,让我们带着收获回到岗位上,用实际行动给团组织交答卷。
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10天的培训很快结束了。回想在郑州培训学院学习的点点滴滴,总有一种甜甜的回味,一种快乐的满足,一种深深的流恋。郑州此行真是学习之旅,收获之旅。在这里,我学了做人做事,学了专业知识,学了交流沟通,学了中原文化,收获了职业的感悟、知识的补充、敬业的精神和学员之间的友谊。
首先,收获了职业感悟,坚定了职业人生方向。通过学习《在中央银行事业发展中主动成长》、《履职能力与创新思维》、《国家公职人员心理问题及其调适》、《当前国际局势热点透视》等课程,我增添了作为人民银行干部的自豪感、使命感和责任感,了解了人民银行人才发展方向,以及人民银行发展中长期规划(__-2023),认识到中级职称人员作为人民银行事业发展的中坚骨干,过去、现在和将来都居重要地位,发挥重要作用,人总行重视人才队伍建设的政策是一贯的,不变的,其政策力度不会削弱,只会加强,当前基层反映较大的偏重行政职务的倾向是暂时的,总行一定会为职称干部全面成长提供宽广的舞台。因此我必须坚定信心,潜心学习,奋发向上。在学习上,与时俱进,深入学习,系统学习,坚持学习,不断学习理论知识,完善知识结构,要坚持理论联系实际,学以致用,勇于实践,全面提高政治鉴别能力、依法行政能力、调查研究能力、沟通协调能力、创新能力、学习能力、应对突发事件能力、心理调适能力,努力成为知识型、专家型人才。在工作中,坚持“高效、规范、创新”原则,立足岗位,着眼全局,着手细微,积极主动担任务,承上启下履职责树立良好形象。
其次,收获了专业知识,改善了知识结构。我的本职工作是制度性调查工作,专业知识涉及会计、统计较多,平时接触人民银行其他专业的工作较少,通过聆听《新形势下反洗钱工作现状及发展》、《我国社会征信体系建设问题研究》、《如何做好金融研究工作》、《存款准备金制度在我国的发展现状》、《宏观经济波动、货币政策与金融稳定》等课程,填补了反洗钱、征信、金融研究、金融稳定等知识空白,知识结构有了明显改善,拓展了专业视野。比如,今后我将更多地运用宏观经济、外汇管理、货币信贷、金融稳定知识,选择好适当的角度,较好地观察、分析和解决工业经济和银行机构景气运行的热点、难点问题,积极尝试科学分析框架,搞好调查研究工作,真正达到“深度调研,服务决策”目的,把制度性调查、专项调查、课题研究、调研信息等工作做实、做深、做精。
第三、收获了职业操守,感受了敬业精神。人总行马林、广东金融学院副院长陆磊在讲座中,为了生动讲学,一站就是3小时。马林老师为了弄清每一个历史细节,他不惜翻山越岭,走遍大江南北,其他的每一个老师为准备好自己的讲座,无不精心设计,或谈自己的亲身经历,或引典型案例,或介绍最新研究成果,他们严谨的精神、认真的态度、博学的儒雅、善思的习惯,谦虚的品格、平易近人的作风给我留下了深刻的印象,他们的一言一行无不让我深感自我修养之迫切,无不激励我完善人格、品德和职业操守。
第四,收获了学员之间的友谊,感受了人行大家庭的亲情。各民族学员来自祖国各地,来自不同的专业部门,有着不同的岗位身份,但友谊成为大家相处的纽带,亲情充溢学习全过程。座谈时,大家勇跃发言,热烈讨论,或交流经验,或畅谈感想,或介绍当地的经济社会发展和风土人情,当然也不忘热情的邀请,考察时,大家互相关心,互相照顾,谁有不便,就有谁主动上前帮忙。活动中,大家在拓展训练、球类比赛中,大家积极参与,相互配合。学习中,大家认真交流不同的专业知识和专业理解,没有个人偏执,也没有门户之争,只有真诚的学习态度和交流合作的温馨。
通过学习,我对目前中级职称考评机制也有一点思考,<莲山课 件 >;即建议总行在工资分配、职级晋升方面与行政职务同考核、同对待,不断激发业务骨干的积极性,激发新入行职工主动学习的积极性;在领导干部考核选拔等方面设立职称条件,改善基层领导干部队伍知识结构;在职称考核方面严格职称计算机能力模块考试、外语考试要求,不断激励每一个职工全面学习;在高级职称考聘方面,职数适当向基层倾斜,适当放宽核心刊物采用著作的条件,比如,被中办、国办和人总行领导批示的调研文章也可作为考聘要件。
同时,也建议__培训中心在今后的培训中,适当组织学员深入郑州大型、高科技企业学习考察,并在培训内容中增加商业银行业务发展的课程。
培训结束了,但我的学习并未结束,而是一个新的开始,我将继续消化老师们的讲授,继续汲取各兄弟行的经验,按照此次学习之精神,付诸未来的学习和实践,不断创造绚丽的职业人生。
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文章标题:副科级后备干部培训心得体会
光阴似箭,转眼间,区副科级后备干部培训就结束了,在两天培训时间里,通过老师授课、专家讲座、领导重要讲话,感觉收获颇丰。一、开阔了眼界
通过辽宁省社科院社情研究所梁启东所长关于辽宁经济发展的新思路-----“五点一线”的讲座,让我深刻地了解了“五点一线”战略的背景和意义、内涵和思路、
环境和优势及盘锦市、兴隆台区在“五点一线”中所处的地理优势和发展前景。通过梁启东所长的讲座,感觉自己的眼界开阔了,知识丰富了,思路打开了,不仅对当前我省宏观经济形势有了新的认识,而且思考科技创新政策、“科教兴区”战略和科技管理问题时感觉茅塞顿开,许多原来百思不得其解的问题,找到了答案。比如:以前认为盘锦市在“五点一线”上没有被点上,通过培训,让我感受到盘锦市仍然属于“五点一线”重点开发地区,而兴隆台区作为盘锦市经济、文化、政治的中心,在引领盘锦区域经济社会发展中我们大有作为。
二、提高了理论水平作为一名从事技术开发和科技管理的工作人员,在党建理论、干部管理等方面都有不同程度的感性认识和经验,但既不系统,也没有上升到理论高度。通过在培训这两天时间的学习,通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大,理论水平得到了提高。比如,通过学习组织行为学,原来许多貌似正确的想法得到了更正,原以为只要做好自己工作就可以了,通过学习,发现作为领导干部,迫切需要的工作就是通过制度、激励等手段调动全员的工作积极性,而不是自己事必躬亲。如果没有这次培训学习,恐怕自己还要经历多次挫折才能找到这个答案,甚至永远找不到正确答案。
三、认清了不足通过李艳杰同志的讲解及其本人的事迹,认清了自身存在的不足。作为社区党总支书的李艳杰同志没有惊天动地的壮举,有的只是平凡而琐碎的忙碌,但她用自己的真诚和爱心,将“小巷总理”这个“芝麻官”当得有声有色,当得上上下下都叫好。面对真实可信的社区党总支书李艳杰同志,一个时时刻刻不忘社区群众,时时处处心系社区群众的“小巷总理”,对比李艳杰同志的素质和能力,对照领导干部所具备的素质和能力,认清了自己工作方法的差距,找到了提高的途径。通过区领导的重要讲话,认清了当前兴隆台区干部队伍的形势。作为副科级后备干部,通过培训,让我们看到了自己与当前兴隆台区迫切需要一支能担当落实科学发展观及和谐社会建设重任的干部队伍的要求的差距,同时也找到了缩小差距的动力和途径。
四、几点建议一是适当延长学习时间,建议以后类似培训安排一周为宜。组织部对这次培训作了精心安排,在内容设置、师资安排都准备得十分充分。但是,相对于需要学习的内容来讲,两天时间显得有些短促,相对而言,有些课程由于时间紧而讲不深、讲不透。二是适当加强交流。一个苹果交换一个苹果,每人还是一个苹果,如果一条经验交换一条经验,就是两个经验了。作为后备干部,将来有些人要走上领导岗位,拓宽视野、积累经验,对我们来说加强学员与教员、学员与领导的交流是十分必要的。三是适当安排到企业考察。兴隆台区经济社会的发展主要围绕企业、产业进行,作为后备干部了解区内企业及有关产业的发展状况是有积极意义的。
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集团于2023年9月6日晚上举办了一个学习培训班,董事长请来了省粮食厅_处长和__业务总代理张经理。首先张经理就__企业文化和如何做一个合格员工做了精辟的讲解;然后汤处长就粮食行业国家大政策,我们面临机遇和挑战作了指导性的演讲,最后指导经理们“怎样当好企业的中层干部?”。两位领导讲得非常精彩,我受益非浅。
董事长办这次培训学习班的目的,是想提高领导层的综合素质。培训学习是企业文化内容之一,先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竟争力的重要组成部分。是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要;是企业提高管理水平,增强凝聚力和打造核心竟争力的战略举措。
企业的最终目的是为了让顾客满意,获得最大利润,实现企业价值。顾客固然重要,但员工同样重要。入党申请书员工是水,企业是舟,“水能载舟亦能覆舟”,企业核心价值理念一定要获得员工认同,否则企业文化就是没有用的附庸。董荐瑞能舍身炸碉堡,就是______先进文化洗理着当时的军人。我们也必须形成一个好的企业文化,遵重员工,为员工谋幸福。使员工对企业有一种献身精神!不能动不动就认为,能干就干,不能干就滚,我有钱找到人。好的员工是企业财富,要留得住,使之为企业做贡献。企业要做到让员工有归属感,成长感,成就感,这样才能发挥员工的最大价值,使员工产生最终的使命感。
企业为员工提供平台,员工应当对企业感恩。这本身就是企业文化内涵之一。但是某些人歪曲了这种文化。把感恩当首要工作,当面一套,背后一套。老板来了拿条把,拿个镐,老板走了就丢掉。自已工作不好好干,成天把心思放在如何做讨老板喜欢,达到某种目的。我个人认为,干好工作是对企业真正的感恩!
一个企业由不同的部门构成,只有部门和部门之间相互协作,严格遵守企业各项规章制度,以大局为重,企业才能更好的发展。我们应该发挥“没有完美的个人,只有完美的团队”的精神,做一个积极向上,有朝气,工作体会有正气,有爱心,讲团队精神的渡民人。充分发挥“我的渡民,我的家”的主人翁精神,把渡民当做自已的家,去爱护她,保护她,建设她,时刻保持高度的责任感和使命感,具有无私的奉献精神,热情工作,认真做事,踏实做人,使自已从思想上到实践中有一个质的飞跃,使自已真正成为一名合格的员工。为渡民集团成为国家级龙头粮食企业添砖加瓦。
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近日,我有幸参加了机关工委在__组织的党建工作培训班。本次培训内容丰富,针对性强,可以说机会难得、收获很大、感慨甚多。
一、系统学习,提高党建工作业务技能
通过本次培训,我对党建工作有了更新、更全面的认识。通过本次培训班各位专家的授课,我开阔了视野,明晰了思路,加深了对相关知识的理解,进一步丰富了机关党建理论知识。同时,更加坚定了理想信念,继承和发扬党的优良传统,提高党性修养,始终保持求真务实、昂扬向上的工作作风,争做优秀党员、时代先锋和廉政模范,更好地加强机关党的建设。
二、明确方向,扎实做好今后党务工作
在今后的工作中,我将以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以高度的责任感和使命感,把所学的知识灵活运用到实践工作中去,更好地履行职责,不辱使命。一是进一步加强学习,不断提高自身综合素质。积极开展党建知识学习,坚持学用结合、学以致用,不断提高理论水平和实践能力,促进工作效率和工作水平的提高。二是进一步突出重点,积极抓好党建工作。在机关工委和县局党委的正确领导下,结合党建工作实际,抓好党员的教育,引导党员在本职工作岗位上建功立业,为推进税务工作职能发挥、保护队伍稳定作出积极的努力。
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1.年轻干部培训心得体会
按照县委组织部的统一部署,我参加了五寨县县__年干部在线学习。时间虽然很短,但感觉培训内容非常及时有效,针对性很强,对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。
相对于传统面对面式学习,“党员干部在线学习的平台”依托网络,不受时间、空间限制,这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。当前,全省、全市大力推进转型跨越发展,阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”,将进入经济持续快速的增长期、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇,作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识,才能高屋建瓴,与时俱进,把握大局,为服务全县科学发展,促进全县转型跨越做出更大的贡献。
一、充分认识到新时期学习的重要性,增强学习的自觉性
学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里,我认真学习了__届__全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“十二五”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容,觉得受益匪浅,感受至深。
二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神
投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取。”要以__届__全会精神为指导,培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状,切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干、要做就做第一”的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待、只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平。
三、自觉践行社会主义核心价值体系,树立新时代人民公仆形象
领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。
总之,我认为“党员干部在线学习的平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习的平台。
2.年轻干部培训心得体会
2023年优秀年轻干部培训班一周的学习即将结束,作为乡镇基层的一名年轻干部,能参加这次培训,我深感荣幸。在这里,请允许我代表本次培训班所有学员,对市委政府的高度重视、对市委组织部的精心组织、对党校老师和各位领导的专题辅导,致以衷心的感谢!感谢组织为我们搭建了沟通交流和学习提升的平台。为期6天的培训,深知举办本次培训班的来之不易,时间虽短,但我们每位学员都抱着感恩组织、珍惜机会、全身投入的心态参与了学习,共同接受了老山精神的心灵洗礼,共同饱尝了一顿丰盛的理论大餐。
一、净化灵魂,坚定信念
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。为期3天的老山精神理想信念现场教学活动,时间虽短,收获颇丰。无论是在老山干部学院听取的《弘扬老山精神坚定理想信念》主题报告,还是观看影片《高山下的花环》;也无论是徒步行军穿越雷区,观看老山主峰战场遗址,还是参观老山作战纪念馆,祭奠麻栗坡烈士陵园革命英烈。每一个教学环节,每一名授课老师的深情演讲,每一位老山英雄的不朽事迹……都让我热泪盈眶,甚至潸然泪下,倍受感动和鼓舞,心灵受到了深深地震撼和洗涤。在那些不怕苦、不怕死、不怕亏,艰苦奋战、无私奉献的革命英烈面前,我真正感受到了自己灵魂的渺小。回顾自己快三年的副科岗位工作经历,正值脱贫攻坚工作任务繁重之时,当无数个加班的夜累到快撑不住时、当父母年迈身体不好照顾不了时、当孩子生病亦或生日陪伴不了时……我懊恼过,迟疑过!现在想来,在957位老山作战中保家卫国献出生命的英烈面前,自己那些工作压力和辛苦,是多么的不足挂齿!老山精神学习之行,使我们更加懂得生命的价值所在,更加珍惜今天来之不易的和平生活,更加热爱我们的工作岗位,更加坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念。
二、理论滋养,增强党性
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。在市委党校的两天培训中,我认真倾听学习了市级领导和老师们8个专题的深刻解读与理论教诲,从新时代中国特色社会主义思想到党规党纪;从脱贫攻坚政策解读到新媒体应用与网络舆情应对;从做时代德才兼备的好干部到年轻干部如何成长。每一个专题都饱含了组织对本次培训班学员的良苦用心和殷切希望,为年轻干部的健康成长指明了方向、点亮了心灯。理论的指引是行动的先导,通过丰富的理论学习和交流讨论,使我们更加坚信党的领导、听从党的指挥,更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”,更加敬畏党的政治纪律和政治规矩,更加自觉维护党的形象,在党言党、在党忧党、在党为党。
三、练好本事,守好本分
短短六天的培训,使我深深体会到了作为一名新时代的年轻干部,既要练好本事,又要守好本分,才能更好的适应新常态、迎接新挑战、完成新使命。守本分就是尽职责、守规矩,不做出格事;有本事就是有水平、有能力,能够干成事。培训期间,市委朱书记用心用情,像导师又像长者一样,给我们年轻干部开了一剂良方――做新时代德才兼备的好干部,守好“政治品德、职业道德、个人私德、家庭美德、社会公德”五种本分,练好“善学善思、统筹协调、狠抓落实、改革创新、敢于担当”的五种才能。不守本分走不了正道,没有本事干不好工作。本次培训,让我更加认识到我们每个年轻干部都应当有“本领恐慌”的危机感、紧迫感,要时刻牢记本分,脚踏实地,把职责使命摆在心中,把党纪国法挺在前面,本分做人,安分做事,坚持学习,锤炼本领,做新时代无愧于党无愧于组织的优秀年轻干部。
四、感恩组织,奋发有为
为期六天的培训,通过现场教学、理论教学和讨论交流,使我充分认识了本次年轻干部培训班的学习,绝不是学时课时的简单相加,它开启了一个新的征程,它是永远处于“现在进行时”的学习常态。市级领导和各位老师的专题辅导,是启迪是指点是方向,更是责任是使命是期望。我将永远感恩和珍藏这份厚重的期望与智慧的点拨,时刻发扬艰苦奋战、无私奉献的老山精神,为宣威实施“基础夯实、城乡提质、产业发展、民生改善、生态文明、保障强化”六大工程添砖加瓦;为宣威建成全省现代农业强市、省际间节点城市、中国宣威火腿美食文化名城贡献力量;为宣威2023年脱贫摘帽打赢脱贫攻坚战冲锋陷阵。让我们以更加昂扬的斗志、敢于干事的勇气、担当作为的本事,谱写新时代宣威跨越发展的新篇章!
3.年轻干部培训心得体会
2023年6月23日至25日,我很荣幸参加海淀区卫生健康系统举办年轻干部培训班,为期三天,时间很短却受益匪浅。区委卫生健康工委副书记、卫健委主任讲的“做新时期的好干部”要加强年轻干部理论武装和政治历练,加强年轻干部能力提升和专业训练。我记忆最深刻一句:知识储备要往自己承受的方向上努力,意思是说要努力学习、不断学习、提升自己;我相信付出会有回报,努力定会有收获;没有的自己,只有更好的自己。为政之要,唯在得人;治国理政,关键在人。不是每位领导都是伯乐,也不是每位员工都是千里马;但赏识人才的领导一定是伯乐,被挖掘出优秀的员工也会是匹千里马。好干部要做到有信仰,对马克思主义、共产主义的信仰;好干部要加强党性修养,加强品格陶冶;。
北师大教授周老师讲的《沟通与演讲技巧》,与同事间的沟通、与朋友间的沟通、与患者间的沟通这对我的工作及生活有很大帮助。沟通也是门学问,也需要技巧。面对《高台演讲》的我内心波澜起伏,我抽到的题目:一场演出是安排好的,而人生中的舞台是没有安排的,讲一讲没有安排的舞台。紧张的心情早已忘却了心中所想。那一刻站在台上的尴尬,词穷的不知道说些什么,脑海中的胡思乱想也早已烟消云散。这是对我的一次历练,一次考验,让我更清楚自己,自己的不足在哪儿,日后努力的方向在哪儿。知识的匮乏,语言组织能力不足,逻辑关系顺序颠倒,掌握信息能力的缺乏等等,这些都是从这堂课中发现自身的问题。虽然演讲失败了,却促使我前行的动力!我喜欢上演讲,喜欢上语言,学无止境,日后我会多学习,多阅读,多思考,把学到的理论知识运用到实践的工作和生活中。
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2023年6月20日至27日,我很荣幸参加了为期一周的_____市首期大学生村干部培训班,这次培训班在市委组织部、市人事局的关注下;在_____工学院的精心组织安排和各位教授的精心准备下;在各位学员的虚心求知下。在紧张而充实的一周集中学习,使我受益匪浅,有效地提高了自己的认识水平,理论水平和规范化的管理水平,进一步增强了自己战胜困难,搞好工作的信心和决心。下面我谈几点体会:
一、重新认识自己、选择正确定位自己的角色
作为千名大学生村官中的一员,到职工作近一年了。在这一年里我学到了许多,也增添了不少新的认识。但是,时光如梭周围的一切都在不断的变化,工作的内容也在不断的更新。回顾到职时的计划蓝图角色定位,已经不太符合现在的工作要求了,淮海工学院宴维龙校长在培训班的第一讲中再次给我们敲响了警钟:用“空降兵”到“领军人”描述了我们工作以来的成长历程。
首先要重新认识自己。以“空降兵”的形式来到岗位,经过一年的锻炼磨合,我清晰的看到自身的长处和不足。有良好的书本理论知识和活跃的思维模式,同时接纳新事物能力比较强;而缺乏实际工作中的实践方法及相对应的农村工作业务知识。这次“回炉”学习让我重新认识了自己,认识到自身的长处与不足,使我对大学生村官工作有了全新的认识和理解。
其次要有长期性。要有长期扎根农村的思想准备,作为一名经济薄弱村任职的大学生村官的我们,要多听老百姓的需要和要求。走近村民深入村户,同时还要学习“贯彻中央精神‘不走样’,听从各级领导‘不走神’,听取群众意见‘不走偏’”。要时刻提醒自己以“老百姓幸福是我最大的满足”为目标,时刻加强自身的学习,通过“有福民先享,有难官先当”的信念,始终保持共产党员的先进性,努力实践“三个代表”重要思想。所以只有长期扎根基层工作的思想,才能踏踏实实的为村民服务,造福一方。
最后要认识到管理素养的重要性。《大学生村官的管理素养》是吴价宝教授的授课命题,而作为一名大学生村官要清楚认识到管理素养的重要性。“做大学生村官还是做大学生技术员”这是吴价宝教授对我们提出的思考问题,对此解释仁者见仁,智者见智。顾名思义管理就是管辖+处理,规范一点说“管理就是通过他人并同他人一道实现组织目标的过程”。所以要选择正确定位,做好自己的角色,尽我们所能造福一方,因为这是我们的光荣使命。
二、现代农业与“一村一品”是发展现代农村经济的重要途径
首先现代农业发展,我国不少地区还停留在以每户家庭个体为主的传统生产模式中。同时带来了思想保守、观念陈旧、资金不足、技术落后、管理分散等等诸多问题,所以很大程度上限制了农村经济的发展。而现代农业发展要求:生产机械化、生产管理科学化、农产品加工标准化、品种优良化、营销体系化。现代农业生产所表现出来的“五化”要求与传统农业生产相对而言的,一是要突破传统农业仅仅或主要从事初级农产品原料生产的局限性,实现了种养加、产供销、贸工农一体化生产,农业的内涵得到了拓宽和延伸,农业的链条通过延伸更加完整,农业的领域通过拓宽,使得农工商的结合更加紧密。
二是要突破传统农业远离城市或城乡界限明显的局限性,实现了城乡经济社会一元化发展,城市中有农业、农村中有工业的协调布局,科学合理地进行资源的优势互补,有利于城乡生产要素的合理流动和组合。
三是要突破传统农业部门分割、管理交叉、服务落后的局限性,实现了按照市场经济体制和农村生产力发展要求,建立一个全方位、权责一致、上下贯通的管理和服务体系。
四是要突破传统农业封闭低效、自给半自给的局限性,发挥资源优势和区位优势,实现了农产品优势区域布局、农产品贸易国内外流通,有利于资源的合理利用、先进科学技术的推广应用、优质农产品标准化生产和现代管理手段的运用。
其次是“一村一品”现代农村经济发展模式的运用。“一村一品”运动起源于日本,是日本大分县前知事平松守彦于1979年倡导发起的。所谓“一村一品”运动,就是一个村子的居民为了提高一个地区的活力,充分利用本地资源优势,因地制宜,自力更生,建设家乡,挖掘或者创造可以成为本地区标志性的、可以使当地居民引以为豪的产品或者项目,并尽快将它培育成为全国乃至全世界一流的产品和项目。
对于我国而言:幅员辽阔,不同地区现代农业的发展模式在很大程度上取决于当地的农业资源以及自主创新的发展方向。
在我国南方,利用热带和亚热带气候自然资源,是以发展水稻生产为主的现代农业区域,在我国北方温带和寒温带,是以发展小麦、玉米为代表的现代农业区域;在干旱半干旱的西北地区,是以发展棉花
生产为主的现代农业区域;在山区,应该是发展林产品和游览为主的现代农业地区;在草原地区,应该是发展以畜产品为主的现代农业地区;在沿海地区,则是发展水产养殖为主的现代农业地区。
所以要想发展“一村一品”,就必须以提升农业经济效益和综合竞争能力为重点,通过专业化、特色化、品牌化建设,使一个村或县、乡拥有一个或几个发展水平较高、特色鲜明的主导产业、主导产品和特色品牌,逐步发展成为具有区域特色的产业链或产业集群。
对于我们村而言:发展“一村一品”现代农业、建设社会主义新农村是现实的选择。
要在不打破家庭承包经营制度的前提下,根据一个村的资源禀赋和区位特点,面向市场需求,培育主导产业和产品,解决单个农户在推广应用现代农业科技和装备、推进标准化生产、产业化经营、科学化管理和社会化服务中存在的问题,提高农业劳动的生产率、资源的产出率和农产品的商品率,推动传统农业向现代农业转变。寻找符合本村经济发展的优势产业做大做强,使之成为本地区标志性的产业,并尽快将它培育成为全国乃至全世界一流的产品和项目。
通过这次为期一周的培训学习,使我的大脑思维进行了一次深刻的“洗涤”。这得感谢各级领导、各级组织、人事部门,为我们提供了这次交流学习的平台,同时感谢淮海工学院精心组织安排和各位教授辛勤劳动,还要感谢关注支持我们“大学生村官”的这一特殊群体的每一个人!在以后的工作中,我会加倍努力实现自己的使命,踏踏实实的服务一方、造福一方。
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