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学生会就像是我的家一样,随时随地的给我温暖,在我遇到困难的时候及时的给予我帮助。而在这个大家庭里我们大家都是相互友爱的,每当看见微笑着跟我打招呼的白阳主席时我的心总是暖暖的,还有很感谢经常帮助我们卫生部的孙晨鸣、李欣庭等人。在学生会里会让你觉得每个人都是真心要为同学服务的,没有任何的名利之争,有的只是真心换真心。
而对于卫生部,最让我感动的就是我们的副部长房慧敏,她从来不会抱怨你分给她的任务多,总是默默的做好每一件事。这让我突然懂得了好多,我们真的不需要把自己所做的每一件事都挂在嘴边,只要该做的事情你都做了即使你不说,大家也都记在心里。
对于我自己,最让我有感触的'就是娄老师说过的一句话:“你们是学生,学生学习就是第一位的,不同的人站即使在相同的位置上,那他们所拥有的也不是不同的。”没错,我们不能因为自己是学生会的成员就高傲自大,反而,为了我们现在所处的位置我们应该更加努力的学习。用娄老师的话说就是:在别人学习的时候你学习,在别人玩的时候你工作,这样才能比别人强。
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2023学生会工作心得体会范文
学生会是一个旨在服务广大师生,锻炼学生能力,创建和谐校园的组织,能够成为其中的一员是我的荣幸,也是组织对我的肯定,既然组织给了我一个展现自我的平台,那么我就要干出一番作为。
我担任学生会成员一年多了,刚进学生会时心情激动不已,认为学生会就是一个威严有权的组织,我想此时会有人为此嘲笑我,但我不否认这是我对学生会的第一个认识。后来的一个月,我感觉到我错了,作为学生会的干部,我们起床要比人家早,吃饭比别人晚,生活部的工作十分繁琐,每天的三餐检查,生活区每周抽查,月底卫生抽查,我后悔当初把学生会憧憬的那么美好。又过了一个月,我发觉我又错了,原来开始我认为所谓的苦其实是一种乐。美丽的校园,良好的生活环境,浓厚的学习氛围,靠的不单单是学校的老师,也有很多是我们学生会的功劳:生活环境考的是学生会生活部的监督、检查;晚自习有个好的学习环境有我们学生会纪检部的功劳;一些大家喜欢的体育活动的组织,靠的是体育部;每到假日前,会看到学生会文艺部的成员,不辞辛苦地出着板报;我们的广播站,宣传黑板栏里写的、贴的稿件大部分出自我们的宣传部;我们校园的环境卫生靠的是文明岗员的监督
我真正明白了学生会,懂得了学生会,我对它有了新的认识,学生会就是一个威严有权利的组织,但是威严是针对我们学生会的成员,要做一个好的学生会成员就必须遵守我们学生会的规章制度,成员对自己的要求必须严格,否则将会受到更加严格的批评和处罚。
我从一个什么都不懂的笨孩子,到学会了很多的笨孩子。我哭过,我笑过,我也成功过,我也失误过。但我现在想告诉大家,学生会锻炼了我,它让我学会了很多很多,它锻炼了我怎样与人接触、怎样与人沟通、怎样约束自己、怎样锻炼自己、怎样做的更好虽然我只是学生会中的一名普通的成员,但是我想这块展现自我的舞台上,扮演好自己的角色,认真工作,不断在工作生活中塑造自身,提高自己的修养,培养能力,为更好的服务广大师生做好准备,为学生会地建设贡献一份力量。
祝愿所有的学生会成员共同努力,携手共进,把校学生会的工作做得更好!
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在学长和学姐的帮助与指导下,稍渐熟悉了文艺部的日常工作---主要是举办系级的各种晚会并积极配合院里的相关工作。同时主办各种娱乐兼趣味性的活动,如中秋晚会,不仅如此,为了提高我们大一新生的素养,我们还举办了朗诵比赛和主持人大赛,并选拔了一部分优秀的学生参加院里的比赛,也取得了骄人的成绩,在各种各样的活动中全方位的展示了我们法政系的良好风貌。时光如白驹过隙,转瞬间一学期就要过去了。但是,不管怎样,我们都应对自己做些总结,“日参省乎已为不愚笨”,从过往中吸取教训获得经验为智。
摆脱一类烦恼,陷入新一轮困惑,我们都会有同感吧,在一轮轮新旧交替中,我们能不断解惑答疑,得以提升,这是我们的积累阶段。而我们正处下于这弥足珍贵的厚积阶段——大学。
有一种力量,叫做团结。
这是在学生会中获得的最深刻的体会。就自己而言,举办一次活动,非一己之力所能完成。文艺部是一个集体,每个成员都是重要角色,一场活动按模块合理地分配给各个干事,各干事在充分发挥自己作用的同时又能相互交流沟通。因为这样,活动还未开始,已成功一半!有一种能力,叫做交际 。大学是半个社会,我们必须要锻炼好自己的交际能力。在未加入文艺部前,自己的想法很是幼稚—每天能做自己喜欢的事,看喜欢的书,足矣。这样的生活是在高考阶段畸形的压迫下的想法,以致在刚入学时有些不适应大学的这种轻松的氛围。只是固守一片小角落,简简单单的生活着。真正的加入学生会这个大家庭后发现,现在所做的一切是自己多么热爱的!在这里,认识这么多来自各地的朋友,一个朋友就是一种精神生活,在不断地了解中,获得了比书更贴切的感受。文艺部——我的家。 一件事,会影响自己很深 它使自己认识到什么是可以涉足的并继续发展,遇到什么事时果断止步。我会承认“天赋”这东西,我们需冷静对待别人在某些方面确实强于自己。,但,冷静处之,我们也有自己施展的舞台。
大学生活是很宝贵的,我不愿意平平淡淡地过这几年,为此我一点点的学习着,也一点点进步着,虽然各方面考虑的不那么周到,但我相信随着时间的积累和不断的学习,但我对于今后的工作,我肯定会更有信心!
经过一个学期,我对本部门的工作做以下总结
一·各项活动的具体总结
1,朗诵比赛
__年9月,酷暑的热气还没有完全散去,学长和学姐么么迎来了我们无们这些大一新生,经过一两个星期紧锣密鼓的准备,我们文艺部举办了这次活动,这次活动共分两轮,第一轮预赛共筛选出10名优秀选手进入决赛,在决赛中我们的选手不分上下,在经过了激烈的竞争后,我们选出了其中相对比较突出的一名选手进入院里的比赛。
2,健美操
这是文艺部主办的一项深刻印象的活动,在__年11月举办的校运会,一展了我们系女生的飒爽英姿,虽然成绩不太理想,但他们在寒风中刻苦训练已深深的留在了我们的心里,他们不怕困难的精神也早已镌刻在了我们的记忆中。它一方面能充分展现我系学生的精神风貌,另一方面,对参加者是一个美好的回忆,对观看者是一种视觉和听觉上的享受。在以往队员的基础上,下学期的健美操比赛,我们会从新生中选出一批协调能力好又认真踏实的队员。有过参赛经验的队员带领和引导新队员,继续努力,相信能在下学期的比赛中获得更好的成绩。
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学生会干部工作心得体会
通过近段时间的工作,总结一些工作心得感悟,从中更好的认识自身,从而明确日后的工作方向,提高工作能力,下面浅谈我近段时间的工作心得:
(一)有能力
我觉得要成为一个好的学生会干部,首先要有能力,我们来学生会最主要的目的是为了“服务同学”,如果我们连给同学服务的能力都没有,还能谈什么呢,在学生会中有些干部是抱着“锻炼自我”的目的来的,我觉得这不是正确的目的,这样的想法是一种自私的想法,也是一种不负责的想法,建立在这样的目标下很难全心全意地从广大学生的利益出发去工作。
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在本学期,刚刚进入大学的我报名了东北财经大学公共管理学院学生会生活部并顺利地成为生活部的一员。如今学期即将接近尾声,生活部在本学期的工作也将告一段落。生活部在学生会的带领和成员间的团结合作下,圆满地完成了本学期的应尽的职责,并积极配合了学生会其他部门的各项工作。现将本学期工作进行总结:(20_年财务工作总结)
一、学期初的招新工作
本学期初的招新由生活部部长以及副部长在学生会领导下完成,吸纳20_级三名新生进入学生会生活部。
二、卫生检查
本学期我部完成了对东北财经大学公共管理学院大一新生以及大二、大三寝室卫生状况的检查。在宿舍卫生检查的过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。
三、班服设计大赛
我部在本学期配合学校举办的班服设计大赛,及时将通知下达到20_级各班负责人,并督促各班在限定日期内完成各班的班服设计。我院一共有四套班服设计,每一套各有特色,展现当代大学生的个性与创造性。所有人的配合下班服设计较圆满地完成。
四、寝室布置大赛
举办寝室布置大赛是我部在本学期的一项重大任务。大赛是针对20_级大一新生举办的,目的是融洽宿舍气氛,增进宿舍成员的友情,创造良好温馨的宿舍文化
生活部成员进行了初期宣传,中期配合,末期召开颁奖晚会三个步骤的工作,各个环节有条不紊。在购买奖品时做到奖品丰富并且注意节省开支。积极联系各班班服模特,完成班服展示环节。请学生会宣传部和信息部帮助配合各项工作的进行。在各成员的积极配合下大赛取得大家的好评。
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首先自己在学生会这一年中团队协作的的心得,体育部举办或者是参与的活动,现在想一想还是很多的,从最开始的篮球比赛,再到象棋比赛,然后还有最后的我们费心费力最多的欢送毕业生晚会,我们一路上互相支持,互相帮助,互相鼓励,让我学到了很多,同时也收获了很多。其中最让我感动就是部门之间成员的相互支持与鼓励,在部长的领导下,不管是什么事情我们的成员都会互相支持,充满干劲,总能在共同的努力下圆满的完成最后的工作,而这也是原来我没有遇到过的,而在这些活动中我也慢慢的学会了如何与他人合作,如何与团队进行有效地沟通,我想这对我以后的工作和生活是会有很大的帮助的。
其次是与部门之间的同事或者说是同学之间的友谊,在日常不断地接触和共同的努力下,我们之间的友谊也随之不断增进,而这些也是我最宝贵的财富,还记得在准备活动的日子里,我们一起不断地讨论最后的计划,不断地改进计划,而在这其中的艰辛和与之的快乐也是只有我们自己才知道的,而我也一直会珍惜这种美好的感觉,在以后我觉得还是会有机会一起加油一起努力的。
学生会干事工作总结最后我还是想说说那些活动给我带来的成就感,因为他们是我在我并不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色,在那些活动中或许我们不是站在台上的主角,并不是所有人都能知道我们,可能我们只能得到一句主办单位或是感谢某某工作人员,但是我想说的是,每次大型活动我们都付出了很多,很多的努力很多的点子都是大家的的结晶。还有那些比赛,我们付出了很多休息时间做裁判,盯场子,布置球场。篮球比赛出现了打架的现象,我很快就冲上去拉架,虽然危险,但是化解了矛盾。经过了很多次的活动,特别是那次晚会,最后听到主持人说本次活动圆满结束的时候,我的感觉都很不一样,可以说的一种豁然的放松吗,也可能是圆满成功之后的喜悦,抑或是一种小小的成就感与满足感,具体是怎眼我也说不清楚,但是我很清楚的是在其中我确实学会了很多很多。
转眼间我将升入大四,学生会的学习让我们的工作能力有了很多提升,对今后走向社会有很大的帮助。过去的一年来的体育部是我们共同的家,而我们也可以骄傲的说,我们曾经是体育部的一员,我们也曾付出自己的努力,我想这也就足够了。
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加入校学生会这个大家庭已经超过一个月了,对工作的心态也发生了一定的变化。
最初加入校会宣策部的时候,是抱着一种锻炼自己能力的心态,而校学生会对于我来说,仅仅只是一个社团,和别的社团不同的只是——它是一个校级的社团,有一定的权威影响力。
当初最初的聚餐和第一次例会,由于一些班级的事情有时间冲突,所以都没有完全参加,所以失去了最初了和同事们的了解的机会。有次很尴尬的,第二次例会的那天晚上,由于第一次例会我没去(不知道那个提前十分钟到的规矩),于是我就很准时的八点五十八分到了办公室门口,然后文体部的同事聚在门口,我站在旁边,很纳闷—怎么这些同事一个都没见过---很尴尬和惶恐,后来一打听,原来是文体部的同事,而我们宣策部的同事已经端坐在办公室里面准备开会了----很尴尬---这算是我加入校会之后唯一比较难过的事情
话说,让我第一次感到宣策部家般温暖的呢,是最先那次—那天我生日,早上和同学去天河逛街,在地铁口的时候,手机突然狂震,都是宣策部同事接二连三发来的短信,很感动,真的,很珍惜这种感觉—之后再后面的呢,每次我们干完活之后,超仔师兄总是很贴心的和我们说“辛苦了”,这是在其他部门里面暂时还没有体验过的。而且,师兄师姐们总是不余遗力的教会我们如何布场好看,如何色彩搭配,都是些个人从学习过程中摸索而得出的经验,很耐心的教会我们。这让我感觉到在宣策部如同一个亲切的家。
还有太多的可以说了,在干培散场之后,不管有没分到任务的同事都会主动留下来一起撤场,不管顺不顺路都会一起走回办公室,一起把东西放好,就像家人一起回家一样,很温暖。宣策部一定是在欢笑中找到快乐的,干活时踏实认真,平时互相关心爱护,这应该就是我们所追求的境界吧。
把宣策部当成自己的家,骄傲的对外宣称我是校学生会的宣策部的,借用一句很老套的话说:今天我以校学生会为骄傲,明天校学生会宣策部为我自豪。希望我可以尽力做到这样吧,我会用心的。
现在面临最大的困扰呢,就是,时间的分配,因为文综二班相对来说比较多课程,星期一至五只有星期一和星期四下午是有空闲的,所以有时部门里面有任务也只能尽力去做,有时候有些很想去做的任务,只能因为时间的关系和错过真的很遗憾,失去了锻炼自己的机会。现在希望可以更好的安排时间,可以在社团和学业,班委工作中找到更好的平衡点。
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弹指一挥间,冬日的寒冷便取代了秋日的凉爽。回首过去的三个月,一切都历历在目,初次面试时的紧张,得知入选时的激动,首次团学聚会时的羞涩……很庆幸团学用宽大的胸怀接纳了我。如果说大学是人生新的征途,那法学院团学便是起点的指向标,尽管只有短短几个月,但却令我深深爱上法学院这个温暖的大家庭。
其实初进宣传部时,我只有一个念头——我希望在团学这个大家庭中能够锻炼自己的能力,认识更多的同学。然而渐渐地我发现在这个集体中确实能得到我想要的,但与得到相比更重要的是付出,是全力以赴。
这一学期的工作确实让我感悟良多。宣传部作为一个技术性较高的部门,它并没有自己专门负责的项目工作,但它的高实用性及服务性使它成为其他部门不可缺少的助手,虽然没有自己的品牌项目,可我相信高品质的宣传、真诚的帮助、一丝不苟的努力必能成为我们部门的品牌。点点滴滴的工作不仅教会我如何工作,锻炼的更是我的态度,提高的更是我的信心。
在不久前的英语短剧比赛中,我参与了短剧的道具制作并担任了现场场务,也许有人会觉得这是件很容易的事情,然而我却认为,全力以赴做难事易,但尽心尽力为易事难,况且这并不容易,既要考虑效果怎样才好,又要有可行性。当然我并不是说要把所有的事都想的
复杂,然而对一件事多想几种处理方法对于思维及工作都是有好处的。虽然我能做的只有一点点,但至少我和学习部的伙伴们熬过长夜,努力过,就像《那些年》中所说:“我要世界因我的存在有一点点不同”,很高兴英语短剧的成绩中有我的努力存在。即使最后的成绩并不那样优异,重要的难道不是过程中我们的成长吗?
有人曾说“忙碌是一种幸福,让我们没时间体会痛苦;奔波是一种快乐,让我们真实地感受生活;疲惫是一种享受,让我们无暇空虚。”宣传部的工作有时会跟其他部门一样很忙,甚至忙到一早起来没时间吃饭,忙到半夜才能回寝室,然而这份忙碌带给我的是充实,是一点点累积的自信,学生会就是这样一个忙碌但幸福的组织。相比于很多到了大学就无所事事的人,我深深感受到为学生工作而忙碌的快感,这不以成绩高低而论,只是简单地付出,快乐的忙碌。
而这一学期的工作中最遗憾、也最庆幸同时也给我感悟最深的是秋季运动会。说到遗憾,我没有成为运动会中参加比赛项目的一员,错过了很多人生的体验;说庆幸,作为宣传部一员,我竭尽所能地出现在法学院参加的所有比赛场地,用相机记录了一张张年轻的脸庞,定格了一幕幕挥洒激情与热血的青春画面,我用宣传部的独特方式彰显了我们的价值。
运动会后大家进行了心得分享,那天我真的很感动,尽管大一时按学校规章来说我是通识学院的学生,但嘴里常说的是法学院,内心深处的归属还是法学院。尽管成绩并没有会计、金融那样优秀,但每当展板上有了“法学院”三个字,心里的快乐真的难以言表,这样简
单的快乐其他的学院想象不到,也感受不到。与快乐欢笑相比,让人陡然成长的或许是便是伤心和泪水。作为法学院的传统优势项目——集体跳绳,在本次运动会我们却遗憾地未获得名次,很多职业发展部的小伙伴们都哭了,然而这不是他们的错。大气法学,赢要赢得霸气,输要输的大气。我在场边看到了大家的努力,看到了大家的抉择,赛场上除了法学院没人为我们喝彩,但每个法学院的人都会为自己鼓掌,为自己加冕。在交流中大家没有互相指责,互相埋怨,反而在悲伤中弥漫起了温情与力量,法学院团学越挫越强,如果我们只能止于泪水便不会有未来,而我们的团学却是无论艰辛勇担风雨法学相伴,我生之幸。
若果说我对未来的期望,我只想在法学团学家庭里更好的工作,不计成绩,只求问心无愧。我愿意也期待着能在这个我深爱的集体中继续成长。
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一、怎样做好一名学生会干部
学生会干部在学校管理中扮演着重要的角色,学生会干部他是来自于同学但他比普通同学优秀,作为一名学生会干部首先要做到以身作则,我们要管理别人之前首先要管好自己,作为一名干部一定要有一种使命感和一份责任心,无论发生什么事,只要是你应该负责的事你就得认真去负责,绝对不能因为碰到困难就想着推卸责任,我们要落实班干部责任制,每个班干部心中都要有以下觉悟:1、我们用规章制度来约束同学是想帮助同学们养成一个良好的行为习惯。2、为了锻炼自我的组织能力、管理能力与解决问题的能力,凡是自己能解决的事情就自己解决,不能依赖别人。3、只要我们做的是正确是为了同学们好的,我们不管被骂还是被排挤都要做下去。4、作为一名干部,我认为要开明一些,因为我们不是属于哪个人的干部而是属于全校的干部,对于自身在工作上的一些不足应该欢迎同学们指出,因为人不是万能的,都会有犯错的时候,我经常跟同学这样说:当我做错什么事的时候希望大家能帮我指出,只要你提的是对的,那么我就会改正过来而且还会非常感谢你,是你帮助我改正工作上的不足让我下次能做的更好。5、要有一种正义感,办事一定要做到公正、公平、公开,作为一个执法者一旦出现偏私现象那么你以后就很难服众,也很难让同学们服从你。6、要有勇于奉献的精神。
作为一名干部同时也要具备一个好的心态,因为好的心态决定了你的一切。作为学生会干部,工作上难免会有很多困难,当我遇到困难时我就会想起李开复说的一句话:“有勇气来改变可以改变的事情,有胸怀来接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同。”下面应用李开复的一段作品:有一位学生曾问我说:“开复老师,今年我刚刚上大一。我为学校做了许多事,也得到了老师的肯定。但最近我却很是烦恼。此前,因为我看不惯某某同学的做法,在背后说了一些气话。有一次,他竟利用学生会干部的职权,在领导面前为我捏造了许多罪名。因为他和领导的关系很好,领导在没有调查落实的情况下就处分了我,把我入党积极分子的资格也取消了。我特别气愤,为什么领导连调查都不调查就处理我呢?我真的没有犯错误。难道真的应该这样吗?”
我的回答是:“这件事确实很不幸,但是既然已经发生了,你只有接受后果。我劝你少想想这件事有多么不公平,因为这些都是已经发生的事情,你无法影响,也不能改变。我劝你多想想,有什么事情是你可以影响和改变的。例如,你有没有想过,如果当初你没有在背后说他的坏话,是不是这一切都可以避免?我并不是说别人做的都是对的,但是,你只能修正自己,不能修正别人。你必须清楚要如何修正自己才能够避免这样的问题再次发生。如果时光能够倒流,你会做得更好一些吗?你是会控制自己的情绪,还是会改掉背后说人坏话的毛病?你有没有听过‘我怎样对待别人,别人就怎样对待我’这句话?如果你不在背后批评别人,很可能别人也不会在背后中伤你。有句谚语说:‘虽然我们不能改变风,但我们可以调整船帆。’希望你能在生活和工作中认清楚自己的船帆在哪里。人在挫折中学到的东西会远远多于在成功中学到的。希望你在经过这一次不幸后能够成为一个更成熟、更成功的人。”比如你跟朋友约好了今天一起出去玩,谁知道刚到出去的时候就下大雨了,就在这时下雨已经是无法改变的事了,我们只能去接受这个现实,但是什么事可以改变的呢?那就是自己,在这个时候我们可以改变主意不出去玩留在宿舍聊聊天照样会很开心。
作为一名干部还要具备积极主动,我们要做到多主动向上级争取工作做,而不是每次都要等到领导吩咐我们才去做,无论遇到什么事情我们都要多想想,有时候上级领导很忙,对于我们的工作不可能想的有多周到,只要我们多想一想就能弥补不足,不过要达到这个境界首先你要对你所负责的工作比较熟悉,就像我在做这个学生会主席时,对于工作我比较了解,很多时候领导还没吩咐的事情我就做完了。关于积极主动这一点我感触是比较深的,以前我刚进劳动部时,在像各班招聘成员时我就以前提前一个月在劳动部工作了,在那一个月里跟几个朋友竞争比较大,有时候干吗了我还是坚持每天早上六点多起床到劳动部值日,进去里面我认识了很多干部,在那一个月里我不断的把自己不懂得问题问懂,那段时间基本上我每天早上跟着师兄师姐学习操作,每天晚上就跟他们聊一些管理方面的理论知识,还记得那时放学一有空我都会请师兄出去外面吃饭的,在吃饭的同时一边向他请教很多我不懂得事情,印象特别深的是有一次竞选干部,在竞选干部之前的周末我坐车找到了师兄的家,在他家旁边的小卖部聊了一天,他也帮我修改了我的演讲稿。就在这种不断学习的精神下,我才能打造了一支曾经辉煌一时的高效率队伍,截止今天我还是以我做过09劳动部副部长为自豪,因为在我的那个时间劳动部为学校培养了大批人才,同时我也交了不少朋友。
二、如何树立自身形象
作为一名学生会干部要树立自身形象必须做到以身作则,凡是学校要求或规定要做的事情我们都要做到,凡是学校要求不能做的事情我们一定不做,凡是学校规定不可以做的事情我们坚决不做。(例:如果因为天气关系衣服或者鞋子湿了,在这个时候作为一名学生会干部是不允许有任何理由的,即使是湿的你也要穿上去上课,或者可以请假。)要记住你做得很好时很少甚至没有人会表扬你,但是一旦你做错了哪怕是一件小事都会有很多人来讨论你。
三、如何提高自身的威信
项提高自身的威信一定要具备有正义感,作为一个人执法部门,我们要勇于跟违纪违法现象作斗争,但是学生会干部毕竟也是来自于学生,很多时候我们的能力有限,所以我们要利用一些较为强大的力量来协助我们的工作,比如系书记、学生科、班主任等力量,在处理过程中我们要灵活变通一定不可以与同学发生冲突。(例:当站在楼梯口值日时,有人想硬闯下来时,我们记住他的样子后可以放他下去,然后再到保卫科查一查他的资料,晚修巡逻或者举办什么活动时尽可能跟一些老师一起。)我们要知道有些人我们不管怎么去教导他他都不会改变的,如果学校的学生都能跟我们一样做得很好的话,那么还要我们干什么呢,所以面对一些问题份子我们千万不要过于责备自己。
四、如何管理好一个部门
要管理好一个部门首先我们要有一个清晰的奋斗目标,再接下来制定一套属于自己部门的规章制度,然后负责人要围绕着我们的目标做好每一学期每一阶段的工作计划,计划一定要有弹性,要多考虑一些意外因素,计划应达到灵活变通的境界,部门要根据实际设置不同干部职位,每一职位分工必须分明。在工作开展过程中负责人与干部必须深入了解与关心成员们并不定期组织全体成员举办活动,我以前的带劳动部的时候,我会不定期组织我们的成员举办一系列的校园清洁活动,我也会不定期跟我们的干部出去聚餐,干部也会不定期跟他们的组员出去聚餐,然后还组织过去白云山、六榕寺、华南植物园等地方。通过举办这一系列的活动,在活动中他们相互交流、相互帮助,感情越来越好,友谊越来越深。部门内凡是有什么创新的想法或者意见一定要先跟全体干部讨论过才能实施,负责人也要鼓励干部或者成员多提一些意见,同时也要给干部权力去做每件事让他们也能得到很好的锻炼。干部团结组员、负责人团结所有干部,我们一定要有一个共同的目标这样我们才会不断的进步。另外,我觉得开会也是部门管理中一项重要的事情,首先我觉得开会第一要做到的是能总结前期工作,好的继续发扬不好的进行分析改正,第二,我们要对工作认真的组员进行表扬,因为每个人都想被人肯定和认同,然后要对不良行为进行批评(情节不是很严重的尽量不要点名批评),有些人犯错了肯定会有自己的原因,这个时候作为干部的一定要亲自去了解而不能无视,在了解的过程中还要寄予希望并鼓励他。第三,每个人面对繁琐的工作,面对不同的人与事都会有累的时候,就在这个时候我们开会时,一定要做好思想工作鼓励他们,激发他们原先对工作的激情。第四,开会是件很枯燥的事情,我们开会时不要一昧的说工作,要适当的开开玩笑让大家不要感到太紧张太严肃。第五,要给组员们表现的舞台,适当的让组员们上讲台讲讲经验或者其他。
五、如何培养干部
每一个人都有自己的知识面、每一个人都有自己的想法、每一个人的能力也有所不同,在培养干部之前首先我们要知道他的志向是什么,据调查证明,当一个人在做自己感兴趣的事情的时候,他会用尽全力认认真真地去做,当知道他的志向之后再让他主动去找到做过那职位的干部学习。培训一般分为两部分:1、理论培训2、实践培训。
1、理论培训,干部首先跟他说明本职工作是什么,作为这个职位的负责人应该具备怎样的能力和相应的技巧(例:作为一个部门的部长的工作内容是负责好整个部门的操作与发展,然后也要配合学生会开展各项工作,对学生会的发展要做出一定的贡献,应具备的能力是:能解决成员在工作中的问题的能力、能协调好各位干部之间和成员之间的关系的协调能力、能管理好整个部门的能力);同时还要邀请一些有管理经验的人活着通过网络查找一些先进的知识给他们。
2、实践培训,理论培训完后让他试着自己操作相应职位的工作开展,在这个期间出现的所有问题我们要让他多提意见,我们要多支持他的想法,做了之后无论是成功还是失败他都会有很快成长,实践干部是一个漫长的过程,如果没有一定的毅力是坚持不了的,所以在实践培训中我们要把实践拉长、要把将工作量增加,比如劳动部培训干部时要求他们天天下来值日,一段时间后就能看得出效果,很多人因为目标不够坚定坚持不住了就选择退缩。
在培训期间要让他们不定期交工作总结计划和思想动态,因为我觉得作为一名学生会干部除了要有优秀的组织能力之外,还要具备有先进的思想。
六、怎样组织好每一场活动
在举办活动之前我们一定要做好周密的部署和充分准备,要是明天开始举办活动了,但是在今天没做好准备的时候哪怕是推移活动举办时间也不用贸贸然进行。然后在活动结束后还要做好总结。比如趣味健身活动吧,在举办之前我们要先打印好举办活动的通知里面的内容包括活动项目、比赛规则、参赛人数、班级项目负责人等具体说明,发到各班让他们报名参加,同时制作好比赛用的表格。接下来我们要跟相应的部门与负责人开会落实任务到个人(比如划分场地、站岗、裁判员等),然后与校体育负责人协商好借用器材后比赛便可开始进行。最后在活动结束时一定要写对于这次活动的总结,我们要吸取教训改正不足发扬长处。
七、怎样发展好学生会
要发展好学生会首先最主要的是要有团队精神, 在竞争如此激烈的今天,靠个人的努力单打独斗取得成功的可能越来越小,团队合作显得越来越重要,团队合作指的是一群有能力、有信念的人在特定的团队中,为了一个共同的目标相互支持、合力奋斗的过程。一个优秀的团队会有一个良好的合作环境,能够不断鼓励和发挥团队成员潜在的才能和技巧。在这样的环境中,为了实现共同的目标,所有团队成员都必须自觉地认同自己承担的责任,并愿意为此奉献自己的力量,同时,每一个团队成员都可以分享团队的成绩。也就是说,团队成员不是为了个人的成绩而努力,他们在工作中的每一次付出都是从整个团队的集体利益和共同目标出发的。因此,团队合作要求所有团队成员可以互相分享信息和资源、积极合作、取长补短、形成的合力。
有关于团队合作有四种不良现象:1、竞争心理作祟,面对激烈的竞争,许多人认为彼此“互为对手”,相关的问卷调查显示,虽然有了53%的同学认为现在团队内的关系应是“互相帮助、共同进步”,但是,由于在学习、就业等方面的竞争,46%的同学感受到了实际存在的“互为对手”关系,还有相当一部分人认为同学之间是“互不相干”甚至是“互相提防”的关系。很显然,片面强调竞争的心理,阻碍了年轻人的团队合作意思。2、“负面”默契,一项任务布置下来因为缺乏团队合作精神,大家明明知道该任务是不切实际的、无法完成的,但为了逃避责任,都心照不宣地选择“沉默是金”,谁都不愿意将实际情况告知上级领导,这是典型的“负面”默契。3、个人英雄主义,个人英雄主义对团队合作的危害是不可言喻的,一个优秀有能力的人如果不懂得团队精神,想做什么就做什么说什么就是什么的话,在团队中只会起到负面作用,只有摒弃个人英雄主义才能培育出整体表现出色的团队。4、因小失大,在团队合作中,集体利益和共同目标是团队成员工作的前提和原则,有时,为保证共同目标的实现,需要对以往的团队和工作进行调整,这可能就会与团队成员的个人利益发生冲突,有团队合作精神的人为了以大局为重会不惜牺牲个人利益或局部利益的。 团队合作有准则,1、团队至上、互信互助。在现代社会中,只有团队整个的成功才以为着个人的成功。因此,永远不能将个人利益凌驾于团队利益。相互信息是团队精神中最重要的一点。如果没有了信任,每一个成员就无法知道自己的努力能否转变为团队的成功,在一个良好的团队里,每个成员都愿意与其他成员分享自己的忧虑、弱点、风险、目标和动机。团队既需要个人责任感,也需要互相负责。在十几生活中人们总是希望别人“少管闲事”,但是,如果大家都“不管闲事”,那么 “团队第一”也就停留在空想阶段了。2、共同目标,决定共同目标的方法是让团队成员一起参与目标的选择和确定过程。无论是确定目标还是竞选什么的,我觉得采取民主集中制是相对公平的,把干部们的意见都收集后让比较有经验的干部或者领导来确立,一旦达成一致的目标后,团队里的每一个成员就得接受它并支持它,无论自己是否还有保留意见。有了一致的目标后,一定要有清晰的执行方式以及明确的责任机制,也就是说整个团队都要知道每个人负责什么部分,如何衡量他的工作。3个人品质:(1)做坦诚的人,不设防地和其他成员沟通,愿意充满激情地辩论重要的事情,愿意指出彼此的问题以达到团队的目标,愿意承认错误,坦白自己的弱点,愿意倾听别人对自己的意见,重视彼此的默契和信任。(2)深信团队至上的道理,坚定信念相信团队合作的力量是取得成功的关键。(3)有海纳百川的胸怀,千万不要把好的思路好的想法封存在自己心里,应当拿出来与团队分享。担心别人超过自己的想法既不利于团队合作,也无助于自己的成功。在团队之中要勇于承认他人的贡献。(4)团队领导,团队领导是一个团队的灵魂,应当想方设法寻求秀、最符合团队需要的成员加入团队中来,同时应当不断激励团队成员学习和进步,如果发现有的干部无论怎样努力都无法满足团队的需求,或对团队有负面影响,就应当果断地请其离开。
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光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了,站在学期末,透视在学习中心工作的这一学期里,回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。
似乎初进学生会记忆依然在心头展现,学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新,很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。
回顾在学习中心工作的一学期,还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面,这是许多同学所不能见识到的,不仅锻炼了我的口才,也培养了我在公共场合的讲话能力。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步,考虑到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事必须认真,细心,谨慎,考虑问题必须全面。这点对我的影响很是深远,我会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。
一学期的工作,后期时的元旦晚会,大家都很辛苦,说真的一开始我心里多少有点郁闷舞蹈房也跑烦了不过这些情绪直到晚会成功举行就没有了,因为落幕那一刻我有种充实感,那种感觉很久没体会过了!那一刻精神也得到了彻底的放松,心里感觉很舒服。有成就感,至少我感觉之前的忙碌是值得的也是有必要的。让我知道没有付出是换不会成功与精神上的洗礼的。
工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪来的充实与成功。
每一次活动的成功举办,每一次活动的收获,背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员,做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动,感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。
在学生会一学期的学习,给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自己的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。
一学期的学习,一学期的收获,自己付出些许,还是很感动中心的所有,是这个团体在共同进步,共同发展。
一学期将尽,回眸过去;点点滴滴,充满心中;感动所有,感谢过去!
一个学期的工作,我学到了很多,也懂得了很多。以后的工作更值得期待,明天会更好。
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在过去的一年半中,我履行了一个学习部成员应尽的职责,在自己的职位上做好自己的本职工作,同时也为组织做了我应尽的一些贡献。下面我将从对部门的理解和认识、工作的总结和感悟以及近期工作展望三方面开展我的述职。
首先是我对所在部门的认识:学习部通过组织多种形式的活动,营造良好的学术氛围,提高同学们学习的积极性和主动性,加强广大同学的专业技能,同时拓宽同学们的知识面,为广大同学创设一个优良的求学环境。
其工作简介如下:
一、通过多种形式,组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动,促进良好的校园学术氛围的营造。
二、检查各班的学习情况,监督各班学生制度的执行。
三、着眼于服务同学,锻炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难,做好沟通教与学的桥梁。
作为副部,工作主要为两部分:对内,听从安排协助部长进行成绩计算、活动策划、资料整理等工作。对外,组织本部干事查课以及组织各类讲座。
接下来就我个人在学生会一年半的工作进行一个简单的总结:学习部的工作主要从日常查课、学期初成绩计算、组织讲座以及各种学术竞赛。
在这一年半我所参与的工作主要有:
1、每学期初计算全院成绩;
2、日常查课,基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次课;
3、参与策划组织算成绩讲座;
4、参与策划组织四六级经验交流会;
5、参与策划并主持趣味知识竞赛;
6、人文讲坛系列知识讲座的事前准备工作;
在一年半的工作中,我对责任有了更深的认识:热情不能维护一分坚守。选择学生会可以是一时热情,可是重复平淡的工作会磨灭热情;爱好容许一时冲动,但工作不允许。最初选择学生会是抱着对自己大学生活负责的态度。而学习部的经历使我明白:责任感不应该只是针对自己。对部长的选择负责,就不应轻言放弃;对同事的期待负责,才有不须言说的默契。、一个部门才能最大限度的发挥它的作用和职能,才能和其他部门一同配合,而更好的为学生会、为广大的长大学子服务。
最后,对下一阶段,我的工作展望如下:
1、在部长的带领下,除整个学生会制度建设外建立自己的部门管理制度,规范内部工作细则。致力于部门内部建设和认可度的提升。
2、创建学习部内部qq群、飞信群等网络交流社区,增进内部成员的交流,促进紧密合作。
3、在工作中观摩、在学习中进步,提升能力完善自我。本着为学生服务的宗旨,优化学习部形象。
副部的工作就像一杯柠檬水:没有部长工作浓墨重彩的份量、更多时候我们是名单中的那个“等”字,尝不到受人瞩目的甘甜;但比起淡而无味的普通工作,它又有自己独特的要求和感悟,恰如柠檬淡淡的清香。一片柠檬的留香时间是七十二小时,我认为这份工作带给我的体会和收获是长久而珍贵的,将伴随我在学生会的所有时间直到最后。
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随着期末的临近,学生会的工作也已接近尾声。本学期的工作是忙碌的,大家一起跑兼职,拉赞助,平时常交流经验,并且多次开展部内与部门间的联谊活动。汗水与欢笑是大家工作中的主旋律,乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力,在工作中得到锻炼,在共事中收获友谊,在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。
这个学期我们的第一个任务就是“五一”的学生兼职。为了能为同学们提供尽量多的、安全可靠的兼职信息,让大家能够在长假期间参与到社会实践中来,我们全体分头行动,在食品、餐饮、服饰、家电等领域都与商家有过联系,最终成功的与李宁、康师傅两商家取得了合作。过程中,我放先在学校范围内写招聘启示,并对有兼职意象的同学进行初试,之后带初试通过的去公司参加复试,令人欣喜的是大部分同学都得到了兼职的机会,商家也表示合作的很愉快,这是双赢的结果。我们已经保留了商家的信息,期待以后的合作。同时我们也有一些不足:首先,我们的工作开展的有些晚,当我们联系上一些商家时,他们的招募工作已开始或接近尾声了,我们应吸取教训,接下来有暑假的兼职的事务,我们应从6月份就开始着手联络,早作准备,知己知彼,百战百胜。其次是我们在初试时应果断的把不合乎公司定的标准的同学推掉,这一方面为公司的复试提供便利,另一方面,带到公司去的同学能有比较高的录取率是对我院学生工作的肯定,十分有助于我们在学校范围内扩大影响与日后的兼职招募工作的开展。以前有的学生会遇到过这样的问题:由于几乎将所有参加初试的同学都带去参加复试了,致使录取率较低,之后不少同学打电话去询问情况,甚至怀疑此次与公司方合作的可信度,影响很不好。我们部门此次随未遇到此类问题,但应在往后的工作中多加注意。
院级活动的赞助是我们部门本学期的工作重点,涉及了互联网知识竞赛,校排球赛以及“非唱不可”k歌比赛。对于活动的赞助,我有几点经验:第一,要根据活动的内容确定要争取的商家,例如,互联网知识竞赛,可以联络社会上的网络教育学院,因为活动的内容接近于他们所要推广的项目,有利于宣传效果的最大化与其品牌的推广。第二,前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的,防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。
三,活动前认真了解相关情况,写好计划书,出去前商量好哪些宣传我们可以提供,我们具体需要多少经费,活动的具体流程如何,商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费,所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚,在宣传方式上做到具体以及准确,横幅能挂几条,挂在哪里(根据经验,不要说挂多长时间,因为横幅随时可能被一些收垃圾的人捡去卖钱,能挂多长时间真的只有听天由命了),能否在校内贴海报,针对球赛的能否在队员衣服上面印等等,不同的活动有其特有的赞助优势,在谈判中要突出,一吸引商家的注意,但无比保证一点:你说的事不要是很含糊的,要力求具体,这样给对方的感觉就是你们筹划的很细致,让他们觉得整个流程很清晰,一定程度上减轻了对于投入能否得到回报的顾虑,这一点十分重要.另外,我们要保证我们能提供的宣传方式是在内部已经过商榷,各部门已达成共识了,不然在实施的过程中搁浅下来不仅会影响我们学生会的诚信度,而且可能要按照合同书上的规定进行赔偿,所以我们在拉赞助之前务必要把活动的详情熟悉于心,在谈判中细心谨慎,不确定的条款尽量不要提.
四是针对活动宣传的落实情况,作为新时代大学生,我们一定要将诚信作为自己的人生第一守则,因此,对于在合同书上写明的条款我们一定要尽全力去落实,决不要抱着一种钱已经到手,剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态,要记住,我们代表的是学生会,是整个学院的声誉.
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大一第一学期,是我踏进大学校门的第一个学期,在这里我翻开了人生新的一页。我参加了学生会的学习部。在这里,我参加了很多实践活动,例如参加一些文艺演出,维护各种场地秩序,尝试性的写通讯稿等等十分有意义的工作。这些工作中有些看上去好像有点简单,可是当我第一次做的时候,我会遇到很多意想不到的问题,但是,我都会不断尝试直到很好解决这些问题,当然,这里我必须感谢我的部长以及和我一起努力的好同事们的帮助!只有通过自己的努力,并在这些同事帮助下,我才能顺利完成我的工作,才能从中学得更多的工作方法,培养了更好的工作的能力!
在学习部,我们全体干事和部长不只是同事还是感情深厚的好朋友,大家在这里相互帮助,共同学习,团结一致的完成上级分配下来的任务。在每次的例会上,我们都能深切地体会到我们部门的会议,不会有素来会议呈现的死板僵硬,取而代之的是大家各述己见,是生动。部长除了就我们最近工作的表现提出自己的意见和看法外,也会同我们讨论今后工作的方法等,有时,更对我们平时的处事学习提出建议。但这也不是说我们的会议效率低,相反,会议的内容十分丰富,我们从中得到的也绝不会少于任何所谓的严肃的会议!
不过,几个月的工作下来,我也发现了自己很多不足,例如自身的综合素质和组织管理能力还有待提高,个人工作效率不高啊,很多事务不熟等等。针对这些不足,我想在今后的工作中,我应当为自己做好一份详细的计划,合理安排自己工作,继续以最大精力投入学习工作中,并积极向学长学姐们好好学习。
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大学学生会工作心得体会篇我觉得要成为一个好的学生会干部,首先要有能力,我们来学生会最主要的目的是为了服务同学,如果我们连给同学服务的能力都没有,还能谈什么呢,在学生会中有些干部是抱着锻炼自我的目的来的,我觉得这不是正确的目的,这样的想法是一种自私的想法,也是一种不负责的想法,建立在这样的目标下很难全心全意地从广大学生的利益出发去工作。
我要说的第二个方面是热情,大多数的学生会成员刚上任的时候,都是满腔热忱的,都有一股大显身手的欲望,可是有几个能把这个热情保持下来的!一个月?一个学期?一年?我们都要反思一下!产生这中普遍现象的根本原因是什么,是环境影响还是自己放弃,新官上任三把火这谁都能做,要把这火一直烧下去的才是真正的官埃我们一旦失去了热情,就像时发动机失去了油,最后连我们的能力也就没有了!
受支持,无论做什么事情都要得民心,都要取得群众的支持,要知道我们根本不是什么干部,什么官,我们和大家一样,只是多了一份担子而已,是多了义务而不是权利!我们要保持谦虚的态度,要时刻把同学、集体的利益放在第一位,把个人的得失看的轻一点,将心比心的对待同学,以真诚换得支持与赞赏,那样我们在工作时才会减少阻力!
我个人认为只有把这几方面的事情做好了,那么我们就可以说我们是优秀的学生会干部了,然而要做到上述几点还是需要用心的!
处理好各层关系
部门间的相互关系是加强合作的基础,是完成重大任务不可或缺的要素!这要求我们平时不仅要在会议上相互多交流,私下也可以相互__________,交互!不光要部门的负责人加强相互间的交流,更重要的是部门间成员的交流,因为做活动时是部员们在一起的机会更多,学生会干部工作心得。这样合作起来才能更密切!
部门内部的团结是部门强健的基础,是学生会成功的保证!我们虽然是干部,但我们要公平、平易地对待我们的部员,不要让他们感觉是在阶级场所,而是要让他们感到家的温馨和亲切!让他们心甘情愿地工作,在工作中找到乐趣!要促使部员相互交流感情和经验,这样才能使你的部门不断的发展!
以上几点只是我个人的浅见,虽然是浅见但我还是坚持以上几点,并把这几点作为原则来指导我继续工作,因为我是一直这样遵循下来的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出来与大家分享!在大家没找到更好的方法时不防一试!
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回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入我们__学院学生会工作之后从无形中所收获的,是__会给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!
在__会,我的主要工作是每周_都要进行的宿舍卫生例检,宿舍卫生检查的工作使我得到了许多锻炼。我从中知道了怎样与周围的同学进行沟通,取得他们对我的工作的支持与理解,也学会了如何化解矛盾,更好得与他人相处。因为我们部门的特别性——自律兼生劳,所以我们也要与校自律一起来进行宿舍纪律的突检与例检工作,看起来这些工作是很多,实际上在做的时候,却并没有感觉到很辛苦。生活因充实而更加精彩。
在这个学期中,给我印象最深的是写__会的章程。因为以前从未写过这一类的东西,所以刚开始时不知道从何下笔,同时也是由于自己个人有懒惰的心理,不想花太多时间在上面,所以,交上去的都被叉掉了,最后不断的进行修改,才和同学们一起完成了这项工作。
我们部门这学期自己举办的最大的活动就是我们学院的__节,从前期的准备到最后的总结和表彰大会,差不多用了_个月的时间,因为以前自己部门从未举办过这种活动,在参加其他部门办的活动时,总喜欢去发表评论,细数活动的缺点。在我们部门自己举办的活动我自己亲身参与整个过程后,我发现要成功的举办一个活动真的不是一件小事,这中间有很多的因素要考虑,有很多事情要去协调和安排,我们在参加活动时不能一味得去挑人家的不足之处,这里面都倾注了很多人的劳动和汗水。所以,要学会去尊重、学会理解。
其次,我做的工作就是__工作了。从总体上看,有的时候,我个人还有周边的一些同学,有时都会觉得我们的学生会有点形式主义,这便是我们的工作失误的表现。没有把服务广大同学作为自己的工作要求,做事时不够勤快,喜欢踩点是主要的缺点。
学生会的这一年的工作就快结束了,很感谢这个舞台为我提供的这么多的学习和锻炼的机会,拓宽了我的视野,使我学到了很多在书本上学不到的东西。
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总结这一学期我在学生会的表现,可以用个几个词语来总结:
1、自立更自强
这一学期,作为学习部部长,已经不再是等待部长分配任务的助理了,当然,也没有人会命令我要做什么事,一切都要靠自觉了。对于别人来说,大二作为部长工作应该要轻松一点,而学习部却因为部门性质的原因没有在第一学期纳新,这给我们的工作增加了不少的分量。好在由于上个学期的工作经验,加上上任部长的精心培训,我们对于学习部的日常工作有了熟悉的掌握,因此即便工作再多,也能较为轻松高效的完成任务。没有了部长的指导,开始学着自立自强,开始独立承担一个部门的责任,压力增大了,当然锻炼的机会也增多了。这个学期,我的工作积极性远远比不上新生刚进来时那么有激情,但是相应滋生和成长了我的工作责任心。
2、充实并成长
这一学期,从迎接新生开始,接着是纳新工作,新老生经验交流会,外研社杯英语演讲赛、新生主持人大赛、职业技能竞赛等各种活动,从奖学金的评定、国家励志奖学金的材料整理、普通话考试、计算机、英语四六级、两学考试等各种证书考试组织报名工作,从教务处、成教中心、学生工作处、校团委、外系、学生会各部门、以及班级的各种通知、协助、咨询等各种事项,包括参与11级学生干部经验交流会、参与策划广电专业优秀毕业生返校交流会活动的策划,参与学生会活动问卷调查,学习部走过充实而繁忙的一个学期,因为只有两个人的部门,很多事都是我亲手经历并完成的,因此,在工作中,也有各种感受和收获,可以说这是一个充实并伴随着不断成长的阶段。
3、交流与合作
这个学期,在交流方便我是有一定的用心的,总有体会到交流是促进工作顺利进展的良好前提的时候。
在与班级的学委互相合作工作的这一学期中,我与各班学委的关系都不差。在工作中,各班学委能够轻松愉快地积极配合学习部的工作,这让我觉得无比的欣慰。当然,我也经常能够为学委着想,想着每个人都有自己需要忙碌的事情,我们尽量并设身处地为彼此减少工作量。交待任务先做好参考的模版,领取材料尽量满足大家方便的时间和地点。各班同学有过问题,我也非常尽心地去帮忙询问相关的学校机关部门或工作人员,并在尽快的时间内为其提供帮助。能够用我的实际行动为身边的同学提供实实在在的服务,这是我想成为一个学生干部的主要目的之一,也让我真真切切体会到自身的价值,虽然很普通,却很实在。
在与部门成员的合作中,我们很经常互相检举、互相批评,工作中坦诚相待,互相学习互相进步,这是我们在自立的学习部章程中提出并强调的一项基本原则,也在我们两个人的身上得到充分的践行。因此,这一学期,虽然人手不多,但是相互合作并没有降低我们的工作效率。
4、学习学习再学习
第一个:学习是学习课本上的知识。首先是基于一个学生的身份,把握本分是最基本的前提。其次是基于在学习部工作的性质,学习部顾名思义就是处理关于学生学习的相关工作,自己学习不好就无法在学习部立足,没有发言权与决定权。上个学期,我的学习成绩并不是很理想,没有拿到想要的奖学金,英语四级也没有考过。因此,这个学期有了一定的学习压力,当然也有更多的学习动力。
第二个:学习是学习工作经验。虽然是部长,但是不懂的东西仍然还有很多。吃一堑长一智,只有经历多了,经验才会丰富。其次,学习别人的精华借以己用才能不断充实自己,每个人身上都有闪光的地方,不走出去认识别人就无法发现,也就没得借鉴。在这一学期中,我依然扮演着一个学习者的身份,在其他部门或学校的其他组织办活动的时候,我还是尽量到场观看,在与其他学生干部一起工作时,我也是默默地学习他人对待与处理事情的方式与方法。
在学生会,工作虽多,但是经历和处理的事还不算多,很多事情都是在反复地进行,而还有很多的领域我还没有尝试过:没有办过大型的活动,没有真正站在一个主持台上主持、演讲或发言过,这是我工作能力中的一个弱点,需要我的学习、勇气、尝试。
第三个:学习是一个抽象的意念。活到老学到老,整体把握,不断提高。任何一个有进取心的人都有这样的愿望。而我,也希望不管是当下,还是将来,都有一个可以不断获得学习的环境与心境。学习能力与经验,学习做人与做事,学习生存与成长,学习发展与壮大。
5、尽一己之力为人服务
在前面也提到过,作为一个学生干部,我的出发点之一是服务同学。而这一学期,我有个人的小专注——新的学期我们将迎来学习部的新成员,为学习部注入新的血液,欢喜之余更增加作为一个学习部老成员的责任。我会尽我的所知所能,将我在团学一年多的经验传授给她们,逐步培养她们的工作能力与责任心,为学习部塑造更好的接班人。这也是我在新的一个学期计划中的一部分。
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