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2025年村基层党建工作心得体会16篇

时间:2025-07-24 17:25:02 热度:66

2024年村基层党建工作心得体会

____年村基层党建工作心得体会 篇1

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在龙庄村工作快两年了,回想刚来报到时的自己,同现在的我比起来判若两人。一样的是勤劳朴实奋发向上的村民,不一样的是认可了我的存在。但是那为建设社会主义新农村奉献自已的心未变,那全身心的投身于农村基层工作当中的心不移。

这一年中,我在镇党委与村党支部村委会的关心、培养下,静下心思工作,坚持以和 三个代表 重要思想和科学发展观为指导,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力开展工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台,而我要在这个舞台上扮演好自己的角色,不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验,从基层工作中了解民情,从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨,不断摸索农村工作的特点,不断提升为人处事的能力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于农村基层工作当中。下面是我的工作心得,请组织和领导给予批评指正。

一、从思想上接触农民,向老党员学习。

先作村民,再当村官。要让老百姓从心里认同自己。所以首先要做的就是把自己当成一名普普通通的农民,了解他们的种种想法与心态。这样自然而然的就形成了一种亲和力,他们愿意和你说说事,说说他们的想法。农村的老党员经历了本村的种种,所以可以在他们身上了解或学到许多。

平时在村里不忙的时候我总喜欢去老杨书记的办公室转转,有空闲的时候和他一起聊聊天,在我们的闲谈漫聊中我总能感觉到作为一名老党员身上那种炽热的情怀和一名老书记不舍的追求,那种对家乡、对父老乡亲真挚而深厚的感情是那样的激励着我、鼓舞着我。虽然已经卸任,但村里人信任他,觉得离不开他,把老人家请回来做顾问。村里有个方向性的决断,下一步的规划发展,遇到难解决的问题,都要请老书记一起合计合计。

二、平凡见真知,全心全意做好农民的服务员。

大学生村官的主要作用就是服务农民、服务农村、服务农业。说到这个服务,让我深有感触。农村的工作无大事,但农村的工作更无小事。无大事是说农村工作中没有那种轰轰烈烈之举,无小事是说农民的事永远是大事。只有在解决这种平凡的 小事 中去看这背后的 大事 ,这就是农村基层工作的实质。 态度决定一切,细节决定成败 。

为了整合土地,腾出更大的空间来统筹发展,科学发展,经过多方论证,我们龙庄村选择了新农村建设的科学发展方式 兴建农民公寓。这就必须会有拆迁,有拆迁就必然牵涉到村民的切身利益,加上对住了这么多年的老宅的深厚感情,我们的拆迁就会存在困难。但在工作中我始终坚信,我们的村民是讲道理、识大体的,我设身处地的为他们着想,耐心的劝说,将龙庄村美好的未来细细的描述给他们,使他们明白龙庄村是大家的,龙庄的明天是属于他们的。在拆迁过程中,有一户村民因为老母亲不舍得老房子而迟迟不愿搬家,我们了解情况后,并没有武断采取强硬措施,多次找到老奶奶谈心,还找到和老奶奶平时交好有积极搬迁的老党员去劝说,在我们的耐心细致的工作中老奶奶终于想通了。如今,公寓的二期建设顺利进行,我的心里为龙庄村明天的美好而激动不已。通过那一点时间的工作我明白了认认真真的去办事、踏踏实实的去解决问题,只要你用心,平凡的事并不简单。

三、团结是力量的基石,多办实事以引导方向。

作为村两委班子的一员,要充当村干部间的 调和剂 ,努力成为村干部的知心朋友,实现村 两委 班子团结,与村干部___相处。坚持从群众中来,到群众中去,尽快了解村情___,想人民群众之所想,急人民群众之所急,倾心为人民群众办实事、办好事。

通过多方筹措我们在市局及镇党委政府的帮助下设立了农民书屋,一摞摞的新书买来我们用了近一个星期的时间整理、归档。看着村民朋友一双双渴求知识的眼睛,一张张满意而归的笑脸我觉得那些埋头苦干的日子,那些被汗水浸湿的日子竟然那么的让人感到骄傲。

四、严于律己,积极学习,树立好青年形象。

在农村工作中,我时刻注意严格要求自己,将青年人的___、热情、拼搏、上进的品质带到工作当中。求真务实、严于律己、宽以待人,发挥自己的特长,干出一番事业,在农村这一大舞台上经风雨、受磨练,实现人生的价值。

在科学发展观学习大行动中,我积极参加镇、村组织的学习课程,认真钻研理论知识,观看专题教育片,在不断地学习中更加深刻的认识到了科学发展观的重要内涵和重大意义,为更好的为农村服务打下坚实的理论基础。

20__年村基层党建工作

____年村基层党建工作心得体会 篇2

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区域性党建模式促进基层组织建设的心得体会

__在基层党组织工作中,积极适应城镇化工业化加快推进、“两新”组织迅猛发展的新趋势,按照“有利于加强党组织建设,有利于改进党员教育管理,有利于发挥党组织和党员作用”的要求,着眼建立长效机制,探索实施了区域性党建工作新模式,使全市基层党建工作水平得到了全面提升,也为和谐社会建设提供了坚强的组织保证。

区域性党建模式,突破了单位建党模式的条框。制约,有利于实现党组织和工作的全面覆盖,更好地担负起构建社会主义和谐社会的组织领导职能。

长期以来,我们党依靠执政权力将社会成员纳入到各种行政单位之中,同时将党的组织系统贯穿到每一个单位,对社会成员实行强有力的影响,即以具体单位为单元建立基层党组织的建党模式。但随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济的不断完善,出现了脱离行政机构之外的“两新”组织,这使依附于行政系统的党的垂直型、行政化、单位式的组织体系出现了“空白点”,党的工作出现了“盲点”。基于这一情况,我们在具体实践中,顺应经济区域化、人才集聚化的趋势,制订出台了《关于推进区域性党建工作,进一步加强新经济组织和新社会组织党的建设的意见》和《关于加强外来务工人员集中居住点党建工作的意见(试行)》。

在实践中,我们依托社区、工业园区和产业集聚区、商务楼宇和大型商贸区或专业市场,行业协会或专业团体、外来务工人员集中居住点建立区域性基层党组织,改变传统的以纵向控制为主要特征的“单位建党”模式,注重横向联合,以区域为主体,把区域内所有“两新”组织纳入建党范畴。在一个区域内统一考虑基层组织设置、党员培养发展和教育管理工作,统筹开展党组织活动,从而较好地实现了党的组织和党的工作的.全面覆盖,使基层党组织的触角延伸到社会的角角落落、方方面面,真正成为了经济社会发展的推动者、和谐社会建设的组织领导者。如奉化西坞街道依托外来务工人员生活小区——力邦村,建立力邦村党总支,对周边企业党组织和党员进行统一管理,工作涵盖周边企业3000多名外来员工,将党的组织和工作渗透到了区域内各个企业,形成了社会、企业、员工和谐共处、共同发展的良好局面。海曙、江东两个中心城区针对区域内楼宇经济迅猛发展的实际,积极探索楼宇党建工作,有力地增强了基层党组织在社区中的作用。

区域性党建模式,克服了非公党建对企业主的过分依赖,有利于基层党组织发挥作用,更好地发挥统筹协调各方利益关系的职能。

传统的“单位建党”模式,在非公企业党建工作实践中,受企业主掣肘较大,企业党组织在协调企业、职工、社会三方利益关系,构建和谐劳资关系,促进企业、社会和谐发展上难有作为。有的非公企业党组织还由于在活动经费、活动场地等方面过分依赖企业主的支持,甚至出现组织依附、角色迷乱、职能错位的现象,从而使基层党组织的作用得不到充分体现。而区域性党建模式,作为对传统“单位建党”模式的拓展,党建的对象不仅仅是单个企业,而是把区域内的所有单位作为一个党建整体,推进组织建设,开展组织工作,从而克服了非公党建对某个具体企业主过分依赖的弊端,更加有利于基层党组织发挥统筹协调各方利益关系的作用。

我们在组织领导上,建立了县(市)区主抓、乡镇(街道、园区)负主责的工作责任体系,形成了区域性党组织——企业党组织——党员,区域性党组织——楼宇(楼幢、楼道)党组织——党员等多种组织构架。在组织阵地建设上,依托党员服务中心,采取集中建设、规范配套、共享共用方式予以解决。在经费保障上,通过设立党费专项补助基金、财政列支、企业赞助等方式,确保区域性党组织必要的工作经费。在党务干部配备上,通过下派兼职、区内公推、公开招聘等多种形式,拓宽党务工作者的选拔渠道,选配好区域性党组织书记和党务工作者,同时通过“职业化管理、专业化培训、市场化运作”的方式,加强对这支队伍的培训管理,以切实提高他们的工作水平,适应工作需要。

区域性党建模式,顺应了新形势下党员教育管理的需要,有利于城乡一体的党员动态管理机制建立,更好地动员和组织广大党员做促进社会和谐的表率。

加强教育管理是广大党员永葆先进性,做和谐社会建设排头兵的重要保证。随着经济社会的迅猛发展,人们择业的高度自由化,大量的基层党员在城乡和产业之间频繁流动,党员教育管理的难度不断增大。要把这些分布于不同行业、不同企业,处于不断流动之中的党员组织起来开展活动,让其时时在组织视线之内,人人在组织管理教育之中,处处成为促进和谐社会建设的表率,单纯的“单位建党”模式下的传统教育管理手段已越来越难以胜任,急需一种新的组织设置模式和教育管理手段来补充加强。

为此,我们进行了各种探索,先后在基层党组织的组建方式上,形成了挂靠联建、强弱联建、村企联建、行业统建等组建模式,扩大了党组织的覆盖面,提高了新形势下党员教育管理的效果。但这些模式都存在一定的局限性,由于众多小型企业的党员常常处于动态的变化之中,“两新”组织的发展速度总是快于基层党组织的建立发展速度,从而使在这部分单位流动的党员成了教育管理的“盲点”。在推行区域性党建后,我们以区域的理念涵盖单位的概念,以动态的管理来突破条框的束缚,较好地解决了这一问题。如我们在具体工作中规定:流入区域内的党员,区域性基层党组织均应主动接纳,及时为其提供各种服务,对其加强教育管理;不管流动党员所在单位有无建立党组织,均应在区域性党组织中登记报到,并参加区域性党组织开展的各项活动。形成了一种“关系在企业、活动在区域、奉献双岗位(企业职责岗和社会义务岗)”的党员教育管理方式,使党员的教育管理从单位封闭式向区域性的开放式转变,从原来的静态向动态转变。这种教育管理方式,使党员先锋模范作用得到了更为充分的体现,顺应了构建和谐社会党员的责任要求。

区域性党建模式,体现了“集约利用、共建共抓”的理念,有利于整合党建工作资源和力量,更好地发挥基层党组织在推动社会和谐发展中的作用。

传统的“单位式建党”模式,将每个具体单位作为一个单元,对基层党组织进行规划建设,容易造成党建设施的重复建设,工作力量的分散弱化,不利于集约利用、形成合力、提高成效。区域性党建模式,将某个区域作为一个党建整体,对区域内党建进行通盘考虑,科学规划,以“组织共建、党员共管、设施共享、活动共搞”的形式,对区域内党建资源和工作力量进行有效整合,既可以避免重复建设的浪费,有利于提高各种党建设施的利用率,又可以避免工作力量分散后的弱化,利于工作合力的形成,能让基层党组织在构建社会主义和谐社会中发挥更大作用。如:我们在推进区域性党建过程中,在相应的区域内,集中有限的财力人力,采取财政和党费拨一点、区域内企业赞助点的办法,建起相应的党员服务中心,对区域内的活动场地、教育培训等方面党建资源进行整合,作为区域内各企业党建工作的共同平台,由区域性基层党组织统一管理,统筹安排,不但充分做到了党建资源的集约利用,也推动了基层党建工作向社会化、开放式和服务型方面转变,使基层党组织在推动和谐社会建设方面的优势得到更为充分的显示。此外,在各区域性党组织均建立了工作联系协调制度,通过定期召开党建工作协调会,广泛听取各企业意见建议,共同研究部署有关工作,协调一致,确保党建工作顺利推进,也让各企业在联系协调中,加强了解,增进友谊,和谐相处,不但区域内党建工作在共抓中落实,在和谐中发展,也为社会其他领域的和睦共处、和谐发展作出了示范。

____年村基层党建工作心得体会 篇3

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构建社会主义协调社会关头在党,重心在下层。党的下层组织是党在下层全数工作的战斗碉堡和率领焦点,在团结率领泛博群众构建社会主义协调社会中肩负着组织率领的神圣职责。是以,构建社会主义协调社会,必需不竭立异工作体例,鼎力增强党的下层组织培植。

一、着眼于推进新农村培植,实现农村下层组织培植新打破

一要立异选人育人体例。要出力夯实选人用人基本。在“群众直推、党员直选”的基本上,试探直选村支部书记法子,把政治素质高、成长能力强、群众拥护的优异人才选拔进村党支部班子。在深切调研的基本上,县委将出台《关于培植“双强”型农村党支部书记队伍的定见》。鼓舞激励经济强人、致富妙手、工商业主竞选农村党支部书记职位,形成高素质的农村致富带头人群体。做好从优异村干部中招录公务员工作,成立健全村干部酬报津贴、村主干去职抵偿、医疗保险和养老保险轨制,激励农村下层干部安心下层,立功立业。要增强农村后备干部的培育,把农村专业手艺人才、致富妙手培育成党员干部,把党员干部培育成经济年夜户,成立农村后备干部人才库。要加年夜培训工作力度。按照农村工作需要和农村干部受教育情形,试探成立政策理论、致富手艺、法令律例、科技常识、率领体例和工作体例、学历培训的培训机制。二要立异党建勾当载体。要着眼于深化和拓展“三级联创”勾当,鼓舞激励农村党员以经济益处为纽带、以配合致富为方针,与农人群众成立起新型的帮带关系,普遍开展结对帮扶勾当,全力使农村党员增强政治意识、成长意识、年夜局意识、宗旨意识、形象意识,成为执行政策、带头致富、协调不变、处事群众、文明新风等方面的楷模。三要创网新工作推进机制。要以强化乡镇党委责任为重点,成立健全“三级联创”勾当责任系统。明晰在“三级联创”勾当中,县委书记是第一责任人,乡镇党委书记是直接责任人,村党支部书记是具体责任人。同时,把联创勾当与部门和站所的创先争优连系起来,形成抓农村下层组织培植的合力。

二、着眼于拓展处事功能,构建社区党建工作新名目

一要形成社区党建工作的驱动力。要进一步理顺和规范社区党建工作机制,明晰社区党组织的具体职责和权限,强化牵头负责意识和协调打点本能机能,全力形成以社区党组织为焦点、社区党员为主体的社区党建工作新系统。要配强社区党建工作力量。采纳公开招聘、遴派年夜中专结业生、增强培训等路子,优化班子结构。二要提高社区党建工作的凝聚力。要按照社区各个阶级的本文来历情形,有针对性地开展系列勾当。在社区党总支、小区党支部、院落党小组中开展争创“内部团结好、平易近主打点好、遵纪守法好、供给处事好、完成使命好”的“五好率领班子”勾当;在党员经营户中开展争创“文明经营、遵纪守法、照章纳税、履行义务、优质处事”的“五星级党员经营户”勾当;深切开展“党员自愿者处事”勾当、机关单元联系社区党支部和社区党员联系社区坚苦群众勾当,切实辅佐社区党员和群众解决出发糊口中的现实坚苦,等等。实践证实,扎实开展丰硕多彩的勾当能有用增强社区党组织的凝聚力,为社区党组织和党员阐扬浸染供给精采的平台。三要增添社区党建工作的向心力。增强社区党建的根柢目的是进一步提高社区打点水平,促进社区培植、成长和不变。是以,社区党组织必然要以处事群众为重点,健全处事收集,实施按期登门走访、群众评议等轨制,体味群众定见和建议。试探社区党员方针打点法子,充实阐扬社区党员在社区处事中的先锋楷模浸染。

三、着眼于扩年夜党的工作笼盖面,试探“两新”组织党建新路子

一要成立健全党的组织。要坚持“三同步”原则,即在成立“两新”组织时,同步筹建党的组织;在“两新”组织招工时,同步输入党员;在“两新”组织开业时,同步成立党的组织。试探连系建、依托建、区域统建等组建形式和体例,成立健全党的组织。二要加年夜成长党员力度。要把成长重点放在中高层打点人员、手艺主干和出产一线的优异职工中。注重从思惟上、能力上、作风上入党,毫不降格以求。三要积极开展党建勾当。要按照“小型、业余、分手、务实”的原则,不竭试探在“两新”组织中开展党建勾当的新形式和新路子,树立党组织的精采形象,提高党组织的影响力和凝聚力,阐扬共产党员的先锋楷模浸染。

四、着眼于提高党员队伍素质,迈出党员教育打点新轨范

____年村基层党建工作心得体会 篇4

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一是带头重视班子自身建设。党委书记重视党建工作,亲自抓、长期抓、切实抓,并重视党委自身建设,对领导班子成员提出六点要求:一要注重自我修养。平时要多学习、勤思考,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,增强精神力量,在思想上牢固筑起道德防线、纪律防线。二要注意自身形象。在工作、生活特别是日常与亲朋好友的交往中,要珍惜自己的形象,维护好自身的形象。要坚持高标准、严要求,牢固确立服务观念,尽心尽责做好本职工作。三要相互帮助提高。成员之间要多交流,要注意学习他人之长处、取长补短。对一些苗头性倾向性问题,相互之间要及时善意提醒;要秉着有则改之、无则加勉的诚恳态度,虚心处理他人意见。四要增强大局观念。班子成员都要了解全市、全镇工作大局,克服本位观念;要讲政治,自觉维护、服从全镇工作大局。五要增强自律意识。特别是四个多样化趋势下,面对各种外界诱惑,一定要洁身自好,慎独慎微,管住自己。六要遵守保密规定。做到不该传的不传,不该说的不说;要少做“评论员”。个人重大事项要及时向组织报告。

二是带领班子成员齐心抓。形成了书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,领导班子其他成员按照“三级联创”的工作要求,落实相应基层党建工作职责的工作体系。并建立了党建工作领导小组,由书记任组长,副书记任副组长,加强党建工作的组织领导和协调,形成党委统一领导,有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。年初,结合胜山实际,研究制定了基层党建工作规划、计划,明确了目标、措施和完成时限。健全了党委党建工作例会和督促检查考核制度,党委每季度召开一次党建工作会议,分析基层党建工作目标落实情况;领导小组成员每月召开一次碰头会,对开展工作进行交流,互通信息。班子成员在书记带领下,更加重视党建工作,做到了常抓不懈、及时落实,并注重把好的经验、做法在例会上交流探讨,形成了齐抓共管党建工作的良好氛围,同时使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,党员的先锋模范作用得到有效发挥。

三是带动广大党员干部合力抓。一是建立健全党员领导干部联系制度。党政领导干部实施“六联”制度,即每个党政领导干部落实联系1个村、1至2家企业思想汇报专题、1至2名党外人士、1名外来务工者、1至2户生活困难的党员或困难户、1个党员家庭教育点。机关干部加强对村的工作指导,建立联村工作定期交流协调制、联企联组联户联点制、联村干部首问责任制、联村工作公开制、联村干部廉政约束制、联村工作考核制。二是切实抓好基层组织建设。共向非公企业、外口公寓、市场等派驻党建工作指导员14名,加强对基层党组织工作的联系与指导。已有7个基层党组织(涵盖24个非公企业)创建成“五好”党组织。在去年“民主管理年”的良好基础上,今年从进一步加强教育培训,提高干群素质,进一步加强典型引路,推广好的经验,进一步加强监督检查,确保规范执行,进一步加强齐抓共管,形成工作合力着手,不断深化,推进党内民主建设,保障党员充分行使权利。通过探索创新,使基层组织建设有人办事、有钱办事、有章理事,尤其对村级党组织的建设,党委书记还逐村了解实情,提出针对性措施。三是健全基层党建工作保障机制。以选准书记、配好班子为重点,使基层党建工作者队伍不断优化。切实抓好党务干部队伍建设,注重对年青党务工作者的培训和培养。上半年共组织党务培训2次,有4名年青的党务工作者扩充到党组织班子中,基层党务干部业务能力、积极性和事业性不断提高。

____年村基层党建工作心得体会 篇5

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党的十七届三中全会提出,我国总体上已进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。咸宁建市比较晚,城乡一体化水平不高。当前,我们贯彻落实科学发展观,加强基层党建工作,必须突出促进统筹城乡一体化发展这条主线,在深化认识、解放思想、理清思路、创新机制等方面进一步下功夫,努力开创城乡基层党建工作统筹推进新局面。

一、必须在把握全局、深化认识上下功夫。统筹城乡基层党建,是深入贯彻落实科学发展观的内在要求。统筹城乡基层党建,目的在于通过统筹兼顾、整合资源,突出重点、分类指导,形成合力、整体推进,把城乡党的基层组织建设统筹起来,实现全面协调可持续发展,这是党的建设贯彻落实科学发展观的具体体现。统筹城乡基层党建,是适应新型工业化、城镇化的内在要求。当前,咸宁市工业化、城镇化进程不断加快,对党的基层组织建设带来新课题新挑战。统筹城乡基层党建,就是要及时改革调整党组织功能、党组织设置、党的活动方式和党员教育管理模式,使基层党的建设更好地适应经济社会发展的新形势、新任务、新要求。统筹城乡基层党建,是推进武汉城市圈“两型社会”综合配套改革、鄂南经济强市建设的内在要求。统筹城乡基层党建,既是推进武汉城市圈“两型社会”综合配套改革、鄂南经济强市建设不可分割的重要组成部分,又是顺利推进改革、建设的根本保证。统筹城乡基层党建,是解决基层党建工作现实问题的内在要求。与新形势新任务的要求相比,基层党建工作还存在一些不适应、不符合的问题,特别是城乡党建的融合性、统筹度不够高,由此带来“两新”组织党建工作难开展、流动党员难管理、农村党员难发展等诸多问题。统筹城乡基层党建,为解决基层党建工作中存在的突出问题提供了体制机制保证和实践活动平台。

二、必须在解放思想、转变观念上下功夫。务必树立城乡党建整体推进发展的一元观。增强城乡统筹意识,转变城乡二元思维模式,把城乡党建工作作为一个整体来对待,做到工作谋划城乡“一盘棋”,制度设计城乡“两相益”,工作推进城乡“两手抓”,努力实现城乡党建整体推进、协调发展。务必树立城乡党员都是党内生活主体的平等观。切实尊重党员主体地位,树立城乡党员都是党内生活的平等主体,消除党员在身份、地位、心理等方面的“城乡差别”。城市党组织要把农民工党员纳入管理服务范围,一视同仁保障城乡党员权利。引导农民工党员增强自信、自强意识,主动融入城市党组织和城市生活。务必树立与时俱进抓好城乡基层党建工作的创新观。在继承传统党建工作成功经验的基础上,对一些不适应、不符合城乡统筹发展的思路、模式和做法进行改革,丰富内容,改进方式,创新机制,使党的基层组织建设体现时代性、富于创造性、把握规律性。务必树立以统筹城乡基层党建来推动城乡统筹发展的服务观。把基层党建融入城乡统筹发展的全过程,围绕城乡统筹发展建组织、配班子、管党员、选干部、用人才,把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。

三、必须在明确目标、理清思路上下功夫。明确目标。通过3—5年的努力,达到以下目标要求:城乡党建工作有机融合,城乡共建的组织体系基本形成,城乡党建资源有效整合,城乡党员实行一体化动态管理,党建工作城乡互促机制不断健全;城乡组织建设全面加强,城乡党的组织和党的工作全覆盖,党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强;基层党组织领导和服务城乡统筹发展的功能增强,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥。理清思路。围绕推进武汉城市圈“两型”社会综合配套改革、鄂南经济强市建设,着力推进党建资源城乡共享、党建工作城乡互动、党的活动区域联动,着力构建城乡基层党组织设置、党员干部人才管理服务、党员联系服务群众、党内激励关怀帮扶、基层组织互帮互助一体化机制,实现城乡基层党建优势互补、相互融合、协调发展。把握原则。坚持围绕中心、服务大局,紧扣武汉城市圈“两型”社会综合配套改革、鄂南经济强市建设来谋划、部署和推进统筹城乡基层党建工作;坚持统筹兼顾、城乡互动,以观念统筹为前提,以资源统筹为重点,以工作统筹为保证,推动城乡党的基层组织建设互促共进;坚持开拓创新、大胆实践。破除党建工作方面不适应城乡统筹发展的体制机制障碍,尊重和发挥基层党组织的创造活力,推进探索创新,推动基层党建工作不断向前发展;坚持试点示范、重点突破,针对热点难点问题,坚持试点先行、重点攻坚,在成功破题基础上总结经验,积极推广,全面推进。

____年村基层党建工作心得体会 篇6

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新编基层党建工作心得体会汇总

作为基层党支部书记要深刻认识到教育是国之大计、党之大计,要坚持党对教育事业的全面领导。“党建+”模式是提升学校党建质量的生动抓手。我们在构建“党建+”模式的实践探索中,总结出了四个原则。

一是要坚持政治性原则,要坚持和加强党对学校各项工作的全面领导。二是坚持立德树人原则,充分发挥党组织政治优势和组织优势,优化拓展育人路径,搭建融合育人平台,做到育人为本、为党育人、为国育才,以党建工作引领带动各项工作,切实落实育人树人的根本任务。三是坚持融合性原则。通过党建工作与中心工作深度有机融合,坚持党建引领和学校改革发展互融互促,通过融合把党组织的领导力、组织力转化为促进学校内涵式发展的强大推力,把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果,为学校发展注入强大的红色动力。四是坚持品牌化原则。学校要因地制宜,结合办学理念、发展优势、特色科目、科学研究等实际,培育符合学校实际,具有个性的党建典型经验和优秀成果,形成有示范力、凝聚力、影响力、创新力的品牌。

____年村基层党建工作心得体会 篇7

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__县__镇党委高度重视基层党建工作,坚持以科学发展观为统领,按照“党要管党、从严治党,提高能力、发挥作用”的要求,牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念,创新思路,积极探索,促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道,为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。

一、健全民主政治建设工作机制,落实民主权利

乡镇每半年公开一次政务、党务,主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容,对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度,重点在“全、细、实”和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日,其他村务、党务每季度公开一次,重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。

二、落实党员干部谈心制度,促进党内和谐

xx年,全镇共谈心30000多人次,相互提出意见建议7000多条,解决实际问题2400多个,党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化,消除了隔阂,增进了团结,解决了问题,推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。

三、建立乡村两级服务平台,推进职能转变

在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的59个村庄设立“一室一中心”,即:农事村办工作室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支“农事村办工作队”,将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心,集物资供应、科技宣传、信息交流、医疗保健、休闲娱乐等多种功能于一体,为群众提供综合服务,做到小事、常事不出村庄,大事、难事不出乡镇。 四、加强作风整顿和效能建设,改进机关作风

对行政执法部门实行准军事化管理,提高了规范执法、严格执法的水平。在全镇党政机关深入开展机关效能建设活动,各职能部门向社会印发《便民服务手册》,公开服务承诺,落实便民措施,进一步更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为,以企业和群众的满意度为导向,全面加强机关效能,改进机关作风,改善机关管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的经济和社会发展环境。

五、完善农村干部党员星级化管理机制,激发工作热情

坚持把农村党支部书记星级化管理作为加强农村党员干部队伍建设的重要举措,常抓不懈,狠抓落实。采取“两推一选”、异村任职、跨村兼职、机关干部任实职等多种形式,配齐配强了村级班子,达到了全市所有行政村都建立了党支部,村村都有党支部书记。严格落实农村党支部书记八星级管理制,按支部书记的工作实绩和工作年限评星定级,星级与政治经济待遇挂钩,强化评议考核,严格兑现奖惩,认真落实各项政治经济待遇,从根本上解决了农村党支部书记没盼头、没干头、没落头的问题。

六、打造村级组织活动场所,巩固基层阵地

坚持把村级组织活动场所建设作为加强农村党建的基础性工作来抓,努力把村级组织活动场所建成群众满意工程。一是强化组织保障。二是强化资金保障。三是强化质量保障。

____年村基层党建工作心得体会 篇8

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基层党建工作心得体会范文几年来,一分厂党建工作在采油厂党委的正确领导下,始终坚持以三个代表重要思想和党的十五大、十六大精神为指导,以服务原油生产为宗旨,以稳定发展为第一要务,紧紧围绕厂党委的中心工作,突出抓好党建工作,促进生产发展,狠抓党员干部的思想教育和组织工作作风建设,使企业面貌焕然一新。由此谈几点对基层党建工作的认识。

党建工作是我们党的优良传统和永葆先进地位的必要保证。基层党组织是党建工作的基本组成部分,在充分落实各项制度政策、密切联系群众、保障社会稳定等各个方面都起着至关重要的作用。要抓好基层党建工作,必须做好以下工作:

一、加强思想教育,完善党建系列制度

没有规矩,不成方圆,党建工作需要完善的制度作保证。搞好党建,首先是党的组织,要建立和完善有关党建的各种制度。在具体的落实上要充分考虑到我们企业的实际情况,既要突出支部的政治核心地位和战斗堡垒作用,又要符合生产工作的实际需要,促进生产工作的进步。要坚持用制度规范一班人的言行,从领导干部自身做起,从点滴做起,严格执行党的廉正制度,在党员中开展讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献的活动、要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严,努力营造清正廉洁的环境。并要利用各种空闲时间坚持学习,生产单位可以利用班前会、下雨、下雪等时间,后勤人员则要形成固定学习日制度,各单位都应当根据自身实际情况,制定灵活的学习机制。在学习内容方面,主要

要学习三个代表的有关论述,学习十六大报告和新《党章》等,大家通过讨论,形成统一的认识,提高党员、干部的思想政治水平,使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点,以及搞好党建工作的深远意义,要保持执政党的先进性,就是要从每个党员做起。抓党建,就是保持党的先进性的必要措施之一。

二、强化基础建设,为党建注入生机活力

基础不牢,地动山摇。做任何工作,做任何事情,没有一定的基础就是一句空话,为此,我们要坚持做到围绕生产抓党建,抓好党建促发展。在新的发展时期,随着社会经济的不断发展,原油市场需求日益增大,我们企业经济效益也在不断提高,企业也在发展壮大。但是,对于今后的发展,我们也需要保持清醒的认识,我们企业摊子大,底子薄,而原油生产的市场依赖性较强,如果基础建设不牢靠,也会导致许多问题。因此要想方设法趋利避害,深化企业制度改革,始终保持崭新的企业发展思路,并不断探索新的路子。既要保证企业经济效益的稳步增长,又要确保各项制度的合理性和科学性,为保持队伍的稳定,也为党建工作打下坚实的基础。

三、提高队伍素质,增强党组织的战斗力

要狠抓班子建设,创新用人机制,及时调整充实基层党支部班子,把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来,提高班子的活力。坚持吐故纳新,注意发展新党员。对要求入党的积极分子,年初有计划,帮带有人管。实行一帮一,具体落实到人,严肃纪律,在发展党员方面,不照顾情绪,不照顾资格,坚持符合一个,发展一个,并公开亮相,全面公示,认真考察,对群众意见大的,不袒护,坚持从严掌握。

四、以生产经营为中心,加强支部政治核心领导作用

要紧紧围绕企业的生产经营这个中心,找准党建工作的切入点和结合点,发挥基层支部在生产、工作第一线,处在与党员和职工最接近的位置的这一优势,通过他们把广大党员和职工动员起来,团结在自己周围,充分发挥他们的积极性和创造性,更好地完成各项任务。要根据不同时期生产的需要,开展不同的活动,大力倡导有利于团结统一,人心凝聚的思想,丰富职工的文体生活,不断弘扬正气,反对歪风;发扬爱岗敬业,诚实守信,积极奉献的职业道德和企业新风尚,调动一切有利因素,共同投入到企业的各项工作之中。培养职工的使命和责任感。积极参与上级党委组织的各项活动,如捐资助学,捐款救灾,宣传教育,绿化美化环境等公益活动,积极为社会做贡献,充分体现我们南采职工的奉献精神,为企业增添光彩。要善于发掘基层一线涌现的先进集体和先进个人,并大力宣传弘扬他们的先进事迹,以先进事迹鞭策后进,营造一种学先进、赶先进的良好氛围,促进每一名职工都能恪尽职守,努力工作。支部各部门要善于协调处理好各方利益和关系,维护大局,使这个集体充满活力和凝聚力,全面促进各项工作的发展,真正发挥党组织在企业中的政治核心地位。

纸上写来终觉浅,绝知此事要躬行。一分厂支部在党建方面做了一些工作,取得了一些成绩,几年来没有发生违反党纪国法的事件,没有发生政治事件,没有发现腐败行为,保持了工作的正常运转和稳定,保证了党的方针、政策的贯彻落实。在今后的工作中,我们仍将一如既往地切实开展党建工作,紧紧围绕原油生产,努力工作,为南泥湾采油厂的经济建设做出应有的贡献。

____年村基层党建工作心得体会 篇9

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抓好基层党建心得体会

全面从严治党,重在全面,关键在严。然而,实际工作中往往上紧下松、时紧时松,甚至出现层层推进、层层递减的现象,到了党支部这个层面,往往是“失之于宽,失之于软”。为解决这一难题,江苏海事局党组着力在四个方面下功夫。

抓牢书记,让基层班长“强”起来。局党组从选优配强支部书记入手,明确支部书记一般应由行政主要负责人担任,从而有效解决党务工作与中心工作“各管各”“两张皮”的问题。同时,严格实施“双考核”,对担任支部书记的行政负责人,首先考核党建工作成效,党建抓不好,就是不称职。为进一步拧紧“螺丝”,局党组大胆创新,将监督之“手”向下延伸,在抓局属单位党组书记述职的基础上,采用现场考评的形式直接组织基层党支部书记述职。今年,局党组对20__年度考核优秀的支部进行现场考评。党组书记坐镇把关,50个支部书记逐一上台,接受考评组车轮式“考问”,既考党建常识,更考具体工作,真刀真枪,火药味足,支部书记普遍“脸红心跳出汗”。

细化标准,让政治生活“严”起来。长期以来,基层党支部组织生活形式单调,往往是“读读文件念念报,书记一人说说教”,缺乏吸引力、约束力,导致党员组织意识淡薄。为此,局党组建立了“党员议党事”“书记解难题”“困难直通车”等系列载体,将组织生活实化、具体化。同时,要求党支部将“查研定改评”工作法融入到“三会一课”等日常组织生活中,在开支委会的时候查一查问题,上党课的时候研一研对策,开支部党员大会的时候定一定措施,在组织生活会的时候评一评效果,支部组织生活虚而不实的问题得到根本性扭转。南通海事局开展“支部当家”活动,推行了“开放式组织生活”和“支部公开党课”,太仓海事局创新推出“新三会一课”,“微党课”等新媒体手段也在各支部得到普遍应用,组织生活的刚性、互动性、吸引力、凝聚力和党员参与的自觉性都明显增强。

亮明身份,把党员责任“担”起来。针对部分党员遇到问题绕着走,不敢担当突破,在职工中树不起威信的问题,局党组一方面在全局推行党员“亮身份”,佩戴党徽上岗,另一方面大力强化“党员责任区”“党员示范岗”建设,促进党员立足岗位创先争优。要求每名党员至少联系一名群众,定期交心谈心,帮助解决实际困难。建立支部党员“重点工作责任岗”,让党员在重大工程、重点任务、特色业务、专项活动中挑担子、做表率。同时明确,凡是在执法或专项活动中,党员必须负廉政提醒、监督和报告责任,一旦出现问题,党员首先要被追责。

定期点评,把规矩红线“立”起来。局党组在党支部层面建立了纪律点评制度,要求党支部每季度对党员纪律执行情况点评一次,并制定整改措施;召开组织生活会时,党员要互相点评纪律执行情况;每半年还必须向上级党组织书面汇报一次党员执行纪律情况。同时严格执行民主评议党员制度,把党员执行纪律的情况作为评议的一项重要内容。纪律点评制度实施以来,增强了党员的'底线思维意识,夯实了党员思想防线,一些苗头性、倾向性问题迅速得到纠正。此外,局党组、纪检组加大执纪查案力度,对违纪违规行为发现一起查处一起,真正拉起带电的“高压线”。

抓好基层党建心得体会

基础不牢,地动山摇。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。当前,基层党支部建设整体状况是好的,但存在的问题也不容忽视:有的党支部软弱涣散,堡垒作用不强;一些党员党性意识淡化,纪律性不强,作风飘浮,脱离群众;有些党支部组织生活流于形式,形式主义严重。江苏海事局作为交通运输部直属机构,下属单位党建实行属地管理,行业主要承担指导职责,由于基层海事机构普遍地处偏远,更容易出现“两不管”“两不严”的状况。针对基层党支部存在的突出问题,江苏海事局党组积极作为、主动担责,把抓基层、强基础作为落实从严治党要求的重要突破口,做到系统谋划、步步推进、常抓不懈。2023年,局党组对基层党建工作进行了深入调研。2023年初,制定出台了《关于加强基层党组织建设和思想政治工作的指导意见》,创新“查研定改评”党建工作法,奏响了从严治党、严抓支部的“序曲”。20__年6月,在全局推进党支部标准化建设,出台了《江苏海事局党支部标准化建设办法》,对支部的设置、工作职责、党员管理、组织生活、阵地建设、考核管理等都提出了明确要求,做到标准化、具体化、细化和量化。制作《党支部工作手册》,统一规范党支部工作台账,制订了《考核评分细则》,严抓督促考核,构建了内容全面、制度详实、利于遵守、便于执行的党建工作依据体系,把严抓支部不断引向深入。

抓好基层党建心得体会

全面从严治党是系统工程,既要严抓支部,发挥好党支部的主体作用,更需要各级党组织各尽其责、齐抓共管。江苏海事局党组坚持思想建党和制度治党紧密结合,在推进党支部标准化建设的基础上,着力推进党组和机关党委工作的标准化,实现党建工作的全面标准化,确保从严治党全面覆盖、全程畅通。

党支部标准化抓细抓实抓长。进一步固化党支部标准化建设机制,以现场考评方式组织基层党支部书记全面述职常态化,督促支部书记认真落实标准化各项要求,做到抓细抓实抓长。同时,把支部书记的培训培养与考评考核相结合,使支部书记工作有干劲、有活力、有奔头,把“抓好党建是最大的政绩”落到实处。

实现党组和机关党委工作标准化。借鉴党支部标准化建设的成功经验,进一步厘清党组、机关党委的职责,实现党组、机关党委工作的标准化。通过党组、机关党委、党支部三个层面的标准化建设,使党建各项工作抓有标准、干有方法、评有机制、考有手段,实现党建工作的全面标准化,形成全面从严治党的巨大合力。

党建信息化助力标准化。江苏海事局借助信息技术和数据库管理系统,依托内网综合办公信息平台,率先开发建设党群专用模块。工程全部建成后,可实现党建各项工作流程化管理、远程化操作、自动化统计,为基层党组织和党员提供便捷高效的信息化服务。党建信息化还可以实现督查工作实时化、零距离,有利于掌握更加真实的情况,使标准化要求得到更为严格的落实。

____年村基层党建工作心得体会 篇10

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随着党的__大的胜利闭幕,中国人民迎来了新时代,作为党员干部应该如何迎接并适应新时代的到来,积极应对来自各方面的挑战,努力抢抓机遇,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”作出自己应有的贡献,笔者有几点想法。

一、新时代要有新认识

党的__大开得空前成功,报告很是鼓舞人,主题突出、旗帜鲜明、方向明确,从指导思想、理论依据到发展目标、前进道路都展现得明明白白,对政治建设、经济建设、社会建设、文化建设、生态建设等等都作了明确部署,可亲可信可遵循,全国各族人民的激情都被点燃了,大干一场的热情都被激发了,都走上了实现中华民族伟大复兴的中国梦的征途,也都沉浸在了大众创业、万众创新的热潮中。我们苏州更是掀起了勇当两个标杆、建设四个“名城”热潮,我们应当在深入学习领会__大精神中,把思想认识提升到一个新高度,必须牢牢把握新时代的显著特征和标准要求,从思想到内心都紧紧跟上新时代的步伐和节拍,在新的起点上把握大局,谋划工作,才不至于犯盲人骑瞎马的错误。

二、新时代要有新气象

1、要有永立潮头、攻坚克难的勇气

中国特色社会主义进入新时代,社会主要矛盾发生变化,这是我国发展新的历史方位。以___同志为___的___正在团结带领全党全国人民有效推进五位一体总体布局和“四个全面”战略布局,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。我们全体党员干部都要把思想和行动统一到党的__大作出的全面部署上来,带头振奋精神、激发斗志、当好表率,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,、迎难而上、冲锋在前。

2、要有一往无前、争分夺秒的锐气

__大报告中提出了“两步走”战略:“第一个阶段,从2023年到2035年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化;第二个阶段,从2035年到本世纪中叶,在基本实现现代化的基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。”当前我们正处在实现第一个百年奋斗目标,向第二个百年奋斗目标迈进的关键节点,宏伟目标激励人心,历史重任催人奋进,一刻都不能放松,一时都不能浪费,一茬接着一茬干,一棒接着一棒跑,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

3、要有脚踏实地、求真务实的底气

中国梦蓝图已经绘就,关键在于实现。党员干部必须要加强政治理论学习,通过原汁原味、逐字逐句地学习报告原文,深刻领会其精神实质、核心要义,主动向___看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向__大___治国理政新理念新思路新战略看齐,自觉用__大报告精神武装头脑,内心鼓足干事创业的底气,方能外化于行指导工作。

三、新时代要有新建树

1、找准目标定位、厘清发展思路

以___同志_______始终坚持以民为本,把改善人民生活水平、增进人民福祉作为党领导一切工作的出发点和落脚点。“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待”,民之所望,改革所向,坚持在人民最关心、最直接、最现实的利益问题上下真功、求实效。结合民防发展实际,坚定不移地推进人防建设的平战结合、军民融合之路。

2、明确实施路径、坚持创新驱动

为更好地践行“战时应战、平时应急、平战结合”的职责使命,作为党员干部不仅要敏于学,更是要笃于行,使我市民防发展持之以恒地走上“融合发展”之路,主动自觉地融入经济社会发展、融入城市建设、融入应急管理,为保障全市人民生命财产安全筑牢“地下长城”。

3、狠抓作风建设、提升服务质量

进入新时代,踏上新征程,作风建设是保障。要求民防部门全体党员干部旗帜鲜明讲政治,把坚持正确政治方向作为强基之本,把严格遵守政治纪律政治规矩作为行动底线,始终做政治上的明白人、清醒人。同时,以群众满意度为衡量工作的标准,主动深入基层一线,积极开展走访调研,了解、搜集并切实解决群众诉求,不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

基层党建工作心得体会

____年村基层党建工作心得体会 篇11

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按照基层党建规律开展石油企业基层党建工作,对促进和保证油田的科学发展,具有非常重要的意义。我个人就石油企业基层党的制度建设、党的组织建设、党组织的活动等方面的一些规律性问题作初步探讨。

一、基层党的制度建设与市场经济条件下现代企业制度的适应程度,影响和决定党建工作能否与生产经营管理同频共振。

制度是约束行为的规范,如果“朝令夕改”就会打乱正常的思维和行为秩序,如果“一成不变”就会落后于形势,成为丧失约束力的摆设甚至事物发展进步的桎梏,党建制度也是如此。随着现代企业制度在油田逐步建立,原来的基层党建制度有些已不能与现代企业制度相适应,如果不及时改进、完善和创新,党建工作就难以与生产经营管理相融相济,为促进和确保企业持续有效较快协调发展服务的党建根本任务就难以完成。因此,基层党建制度必须努力适应现代企业制度的内在要求。近几年,辽河油田高升采油厂党委根据推行现代企业管理制度过程中出现的新情况,先后对群众评议党员制度、科级干部考核制度和党建联系点制度等党建制度进行了改进、完善和创新,使之与油田新的管理模式相适应,收到了好的效果。油田实行“扁平式”管理之初,一线井站的党员教育管理出现沟通不便、信息反馈不及时、监督制约力度减弱等现象。为了加强对井站党员的教育管理,厂党委把每年一次评议党员制度改为每季度评议一次,由面对面评议改为信箱投票评议。对信任率高的大力宣传表彰,对信任率低的进行谈话诫勉教育或组织处理,使远离组织的井站党员干部感到身边群众的眼睛时时处处在看着自己,自我约束意识明显增强,很好地解决了“扁平式”管理后出现的对井站党员教育管理力度减弱的问题,促进了党员队伍建设。在干部考核制度方面,为了与现代企业用人制度相适应,厂党委将市场经济下优胜劣汰竞争理念引入科级干部考核制度,由厂领导班子、基层职工代表和机关各部门组成考核小组,对科级干部的“德、能、勤、绩”实行全面、系统的“三定”考核,奖优罚劣,淘汰不合格科级干部,强化了科级干部队伍的责任意识、危机意识,全厂管理水平显著提高。事实证明,基层党建制度只有与时俱进、与改革俱进,才能确保基层党建工作与生产经营管理同频共振、相互促进,从而不断推动油田持续有效较快协调发展。

二、基层党的组织建设与油田生产经营管理体制改革的适应程度,影响和决定其能否充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。

过去,油田基层党支部建在“队”上,适应当时石油大军的管理体制,发挥了战斗保垒作用和政治核心作用。现在,经过生产经营管理体制改革,取消了采油队、注汽队编制,以井站为基层生产经营管理单元。在这种情况下,党支部建在哪里?支部书记由谁来担任?如果基层党组织建设与生产经营管理体制不相适应,基层党组织的工作就难以正常开展,政治核心作用和战斗堡垒作用将无从谈起。开始,厂党委按照党组织设置与行政辖区吻合一致的原则,把同在一个区域且相邻近的若干采油站或注汽站分别组织为采油联合党支部或注汽联合党支部,党支部书记由某一个站的站长兼任。结果实际运行起来却不顺畅。原因是联合党支部书记的行政职权覆盖不了其他井站,不利于组织协调。于是,厂党委又改让职权覆盖本作业区的工会主席、政工组长或区机关组室长兼任各联合党支部书记,各井站站长分别任副书记或支部委员,各联合党支部工作才顺畅起来。

油田推行以井站为基础单位的行政管理新体制后,我厂的50个采油站、热注站各自独立行使生产经营管理权,除了较大的党员活动由联合党支部组织外,日常的活动以各站组织为宜。但是能成立党小组的站仅有16个,有34个站只有1至2名党员,不能成立党小组。为了使各站都能独立灵活开展党建活动,我们采取两个办法:一是在井站加大培养和发展新党员力度,增加党员数量,壮大一线井站党组织;二是在各站成立“党员工作组”,即由本站的党员和入党积极分子组成“党员工作组”,由党员任组长,积极开展适合本站实际情况的党建思想政治工作,效果良好。

可见,遵循油田基层党组织的设置和配备与油田生产经营管理体制改革相适应的规律,及时解决体制改革中产生的党组织建设新问题,才能使企业基层党组织处于最佳运行状态,继续保持应有的凝聚力和战斗力,充分发挥其政治核心和战斗堡垒作用。

三、基层党组织的活动内容与生产经营发展需求、与广大党员自身发展要求的适应程度,影响和决定基层党建活动的效果。

企业党组织开展活动,必须紧紧围绕企业的生产经营,围绕提高经济效益,急企业所急,想员工所想,才能得到党员干部及广大员工的拥护和支持,这是决定企业党组织活动效果与成败的关键。

高升采油厂各级党组织紧紧围绕企业安全生产、经营管理、产品质量等重点工作,开展形式多样的活动,取得了较好的效果。譬如,在党员中开展“争储上产工程”、“平安和谐工程”等活动。在员工中开展的以争当创新管理的示范员、控制成本的核算员、安全生产的监督员等“八大员”主题活动,全部由各级党组织负责人担任“领队”,让党员技术骨干挑大梁。活动中,厂党委不但为党员建功立业搭建平台,还及时宣传和激励。例如,组织采写编撰10万字的《八大员风采录》,印发给全厂党员人手一册。每年“七一”前后,厂党委都要对“共产党员工程”、“党员责任区”和“党员示范岗”进行评比表彰,不仅使广大党员深受鼓舞,也激发了全厂员工的工作热情,他们纷纷向党员看齐,积极投身活动中。救助困难员工是一项稳定队伍、营造和谐的重要工作。

党组织的这些活动成功的根本原因,就在于它顺应企业改革发展要求,全力为本单位生产经营服务,为员工排忧解难,同时也给每个党员建功立业提供机会与舞台,从而得到了全厂各级干部、党员和广大员工的拥护与支持。

石油企业基层党建工作是一个系统工程,仅仅做到以上“三个适应”是远远不够的。我们对党建规律的认识还很不够,须下大力气,持久不懈地探索、再探索,这样才能使党建工作减少盲目性,提高自觉性,取得理想效果;才能与企业的各项工作相融相济,为企业持续有效较快协调发展提供坚强的政治保证。

____年村基层党建工作心得体会 篇12

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时间如梭,岁月如流,回顾培训日子,时间虽短,但选题广泛,内容充实,在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村委会建设与管理等内容,通过这次培训使我进一步丰富了理论知识,更新了思想观念,增强了好本职工作的紧迫感与使命感。

一、培训体会

1、要勤奋学习,不断提高素质。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累,象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。

2、党建工作要严以律已,宽容待人。应把老百姓最难解决,最难办的事情,帮他们解决,让居民有安全感;做好弱势群体工作,让他们感觉到村委会工作者的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声,问有答声,去有送声的优质服务。

3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识,结合实际联系工作;二深入基层了解居民群众的身体健康,他们需求的是什么,特别是弱势群体是重点关心的对象;三建立家庭档案,充分利用卫生资源;四明确职责,制定工作计划,资料的搜集,年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作:一做好孕情跟踪;二严格把关强化生育关念;三做好妇检,康复工作;四服务态度要好,要以优质服务作为服务的宗旨;五流动人口与常住人口同管理同服务;六建立健全办证验证制度。

二、培训启迪

1、在党建方面:一加大宣传力度,提高党员思想认识;二做到管理有序,工作有计划,任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。

2、在村委会建设方面:一加强村委会干部自身素质的培养,文明礼貌有语;二加强队伍建设,办实事,好事;三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到村委会的温暖;四巩固党组织的引导核心作用,建立健全组织制度,带动居民群众,引导他们走上正常化,规范化;开展各种形式的党务活动。建立奉献村委会党员示范机制,把本村委会的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册,建立村委会党员档案,建立村委会党员报到服务制度,党员代表会议制度和党员志愿者服务队,做到从群众关心的问题入手,以居民群众的实际要求为出发点,真正为居民群众办实事、好事,不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作,预防和减少犯罪,维护社会的持续稳定,为本村委会居民群众创造良好的生活环境,以促进社会安定团结为目的,坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合,从而促进我村委会文明建设的深入发展。

三、培训感受

回顾昨日,兄弟村的工作理念,工作氛围,深深感染着我、激励着我。面对自己的家园,面对深爱的居民朋友,还急需快马加鞭,一是以着以人为本的管理理念,为民办实事的执政组织机构,提高执政的素质;二是建设和谐健康的村委会文化,提高居民精神文化素质;三是思索不止,奋斗不已,谦虚谨慎,追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会,立足在村委会,让村委会确实成为居民的港湾,温馨的家园。

相信在不久的将来__村委会将是一朵璀璨的明星,立足于__镇。

____年村基层党建工作心得体会 篇13

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乡村振兴战略是发展范式的转换。即由过去单一重视农业现代化范式向农业农村现代化范式转换, 由注重生产效率的一元发展范式向更加注重乡村居民的福利、生活和生态的多元发展范式转换, 由过去城市偏向的范式向农村优先、城乡融合发展的范式转换, 由农村单一发展向农村综合发展转换。乡村振兴战略是一个多层次、多主体、多方面协同发展的过程。在实施过程中, 要从全球化层次、城市层次、农村和农业部门层次、乡村层次、农户层次等相关层次, 从政府、农业企业、农户、非政府组织、城镇居民等多元主体, 从政治、经济、文化、自然资源、自然景观等多方面内容协同发展。乡村振兴不是封闭的, 而是开放性的。乡村振兴必须既有农村内部资源也有外部资源的双重资源集合, 关键路径是城乡融合。城乡融合不是原有意义上的城乡统筹的资源分配过程, 不是乡对城的被动式的接受, 更不是强势的城市对弱势的乡村新一轮的剥夺。城乡融合是城乡资源平等的交换, 是城乡产业融合性的一体化发展, 是城乡空间差异化条件下的互利性共赢。城乡融合要有更多元的目标, 不是以城市元素替代乡村风格, 也不是以城市文明代替农村文明, 是二者的融合、协调发展。乡村振兴战略是做好新时代“三农”工作的遵循。乡村振兴战略蕴含着党对当前我国“三农”形势的重大判断和对“三农”工作方略的重大创新, 是今后“三农”工作的总揽和“牛鼻子”, 是新时代解决“三农”问题的重要途径。

通过学习我认识到要实施乡村振兴战略首先要强化乡村社会和环境治理。一是强化乡村社会治理。要加强基层党组织建设, 健全以村党组织为核心, 村民委员会、村务监督委员会、集体经济组织、社会组织广泛参与的“一核多元”村级治理架构, 健全村党组织领导下的组织健全、自治有效、服务完善、文明祥和的村民自治制度, 深化乡村法治, 创新乡村德治, 形成自治法治德治相结合的乡村治理体系。二是强化乡村环境治理。通过大力推行农村绿色生产生活方式、全面开展农村人居环境综合整治、加快乡村生态环境保护修复、建立健全生态保护体制机制等路径, 让乡村成为城乡群众向往的美丽乡村。

其次要打造乡村振兴人才队伍。振兴乡村关键是缺乏懂经营、能干又会干的人才, 新型农民才是实施乡村振兴的主力军。因此, 要着力打造好几支队伍:一是打造好农业科技研发与推广队伍。坚持深化农业科技体制机制改革, 打造一支新时代的有特色的懂农业、爱农村、爱农民的农业科研队伍, 充分发挥基层科技农业服务队伍作为农业新技术、新成果的传播者和农业生产一线指导者的作用。二是打造好乡村基层管理队伍。创新乡村工作队伍管理机制, 让更多年轻干部到农村一线锻炼, 担任乡村领导职务, 引导鼓励大学毕业生到基层工作, 通过多种方式鼓励优秀人才担任村支“两委”干部。三是打造好农业生产经营队伍。培育农业创业创新的优秀骨干人才, 坚持把培育壮大龙头企业、新型农业经营主体、现代青年农场主、返乡创业人员作为打造“三农”工作队伍、促进现代农业发展的重要环节。进一步完善农村实用人才的培育政策和扶持政策, 想方设法留住年轻人, 吸引年轻人务农。

党员乡村振兴心得体会

____年村基层党建工作心得体会 篇14

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亲身实践,不忘初心跟党走

——三下乡学习心得

正值中国共产党成立97周年,'十九大'胜利召开之后,为深入学习宣传贯彻______关于乡村振兴战略二十字方针一系列重要论述,以青春建功的实际行动,为全面建成小康社会贡献青春力量,2023年7月13日至19日,我很荣幸的作为'知行至善'服务队的队员参与为期7天的三下乡的暑期社会实践,这七天我们去到了山东省东营市广饶县和潍坊青州市,学习农村基层党建和调研乡村振兴战略。作为一名学生党员,有机会通过亲身实践学习党的路线、方针、政策,学习先进思想,提升党性修养,全面提升自己综合素质。

广饶县大王镇是红色之乡,具有光荣的革命传统,拥有着丰厚的红色文化底蕴,最早接受马克思主义思想的大王人发扬紧跟党走勇于创新的光荣传统,坚定'建设文明 报效祖国'的理想信念,在改革开放的激流中一路领先。我们先后在全国最早的一批农村党支部所在地刘集村、山东省最早的农村团支部所在地封庙村和杨庄村参观交流学习。

参观党史展、《共产党宣言》纪念馆、党支部旧址及团支部旧址,两个旧址内按当时生活环境条件进行了复原,在白色恐怖的年代,为掩护地下革命工作而特制的掩饰门、地道等设施再现了当年艰苦卓绝的斗争环境,在那样环境下,共产党人前赴后继,勇往直前,多去革命胜利,我亲身感受革命先烈不屈不挠的革命精神;展馆内分图画文字展、文物展两部分,从红色幽灵、雄狮渐醒、鲁北风起、峥嵘岁月、碧血丹心和红色珍藏六个部分全面展现了《共产党宣言》首版中译本问世、传播、指导中国革命的历程,让我深刻感受到在《宣言》引领下刘集人民不屈不挠革命斗争、新时代积极创业的革命精神及刘集党支部的革命启蒙作用。我们每一个人、每一位学生党员都应该向革命先辈们学习,学习他们坚定的共产主义信念,学习他们至死不渝、顽强不息的革命斗志,学习他们战胜重重困难,夺取最后胜利的伟大精神。

农村富不富,全靠党支部。群众富得快,全凭支部带。通过和这些村支书的交流学习中我深刻感受到基层党组织的重要性。特色的基层党建使得广饶县大王镇能够荣获全国先进基层党组织的称号实至名归,在基层党建方面每个村都有自己的管理体系,特色的党员积分制管理,一系列准则如'十问五找,不忘初心'、'党员‘十带头’'、'五个一'都为刘集红色文化的传承和发扬及及经济的发展提供坚强有力的保证;每月5日雷打不动的党员活动日制度,党员们进行集体学习,无特殊情况不得请假;还有一对多的专门负责制,保证每户村民的需求都能及时得到解决。这些基层党建制度体现全心全意为人民服务的宗旨,尽管天气炎热,已经汗流浃背,与我们交流的各个村支书没有一点厌烦,带我们参观还未开放的旧址,忙前忙后,他们会用他们的热情、为民负责的态度对待我们。我深刻感受到为民着想,为民办事的准则,学习党员干部的优秀品质,坚持从群众中来,到群众中去,努力为人民的利益着想。

不论是农村基层党建还是乡村振兴战略,通过三下乡实践深入体会我们党为人民服务,提升人民生活水平的实践成果。人民有信仰,国家有力量,民族有希望。作为一名学生党员,(范文先生网 http://fanwen..com)工欲善其事,必先利其器。带头学习专业知识,认真学习医学生所必备的知识技能,起到学习的表率作用;带头深化认识,不断增强学习创新的自觉性。学习是创新的动力和基础,创新是学习的方式和体现,二者相互依存,相互促进。学习创新既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段,学习并深化对党的理论知识的认识,学习文件、政策及系列讲话,增强党性、加强修养、陶冶情操。

实践是检验真理的唯一标准。在实践中坚定理想信念,提升自我素质,要学好临床知识,成为一名医生就要适时的把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,理论与实际相结合,使自己所学的理论知识有用武之地。多进行一些医疗机构实践活动,及时将自己的知识运用到实际中,在见习和实习中不断丰富自己的学识,锻炼自己的操作技巧,提高自己的待人处事、人际交往和沟通能力,做到遇事处乱不惊、做事细密周到。切身实地的做起来,做好同学和老师之间的桥梁,为同学和老师们服务,要在同学中默默奉献,真正起到模范带头效果!

三下乡的经历让人难忘,我能亲身感受党带领人民走向幸福生活的奋斗轨迹,我能从优秀的同志身上学习长处,来弥补自己的不足,坚定信念是前提,以人民为中心是根本,不论是为国捐躯的革命烈士,还是为人民服务的基层干部,提升自己,更加坚定共产主义信念、坚持中国共产党的领导、坚定走中国特色社会主义道路,对党忠诚,对人民忠诚,对所从事的事业忠诚,胸怀共产主义远大理想,加强党性锻炼,不辞辛苦,为民服务:增强自己吃苦耐劳、勤奋努力的精神,要抓紧学习,勤奋工作。提升任劳任怨、脚踏实地的精神。求真务实,埋头苦干,做老实人,说老实话,办老实事。淡泊名利,甘于奉献,在困难面前,勇往直前;荣誉面前,退居人后。要加强创新意识,大王镇各村根据自身的情况,制定了适合自己的基层党建制度,作为学生党员又是班干部的我们,要在平时工作、学习和生活中,创新思维、创新方法,不断探索更适合自身发展的体系,学习借鉴基层党建中适合我们的方面并加以创新,形成自己支部的独特优势,在思想上始终与___保持一致,在工作学习生活中贡献自己的力量。

____年村基层党建工作心得体会 篇15

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通过培训学习,使我对基层党建工作有了更深入的了解,我想主要谈一谈基层党建工作如何服务中心和大局工作,发挥党建工作的推动作用。

一、党建工作在中心和大局工作中定位的问题

党建工作的定位问题,就是要解决好党建工作在机关全面建设中的一个作用问题。党建工作能否在机关中发挥应有的作用,关键是如何定位。有位则有为,作用从位中来,我个人认为:党建工作主要定位在推动力、凝聚力、鼓动力、监督力的作用上。

推动力,就是通过在机关党建工作中,积极宣传贯彻执行党的路线,方针政策,确保机关建设沿着正确的方向,保持快速、健康、稳定的发展。凝聚力,就是通过党建工作活动的诸多形式和内容,凝聚广大干部职工的力量,为实现机关的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。

鼓动力,就是充分发挥党建工作中宣传教育工作,发挥思想政治工作鼓舞人心的作用,为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。

监督力,这是党建工作一个重要职能,机关党建工作要通过执行各种规章制度、法律法规、廉政建设的要求,加强对广大党员干部员工,特别是广大干部的监督,以确保广大党员干部员工队伍的高度稳定。党建工作的定位,决定着党建工作的作用,只有定位正确,适应了发展的要求,党建工作才能发挥自己应有的作用。

二、党建工作的开展要紧紧围绕中心和大局

党建工作的定位,决定了党建工作的单位中所起的作用。但我们更应意识到,在中心、大局工作面前,党建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融进到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺利进行。

在大局中心工作的面前,党建工作要做到以下几点:

一是抓干部,带队伍,增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下来以后,关键是干部。单位的中心工作定下来以后,能否使中心工作顺利进行、完成,关键取决于是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作,人民群众信任、执行力强的干部队伍,要确保中心工作的顺利开展是不可能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设,来实现融入中心工作的要求。要严格按照四好班子队伍建设要求,严格落实中心理论小组学习制度,加强干部队伍的理论学习,提高一班子人政治理论素养;要严格落实两重一大的要求,在重大决策,重大工作安排部署和大额资金使用上,充分发挥一班人的集体领导作用,以确保的不发生失误和偏差,实现对单位的正确有力领导;要严格进行政务公开,确保广大人民群众对单位的知情权,自觉接受广大人民的监督。只有这样才能打造一支人民信任的干部队伍。

二是抓党员,带员工,确保党员先进性作用得到体现党员队伍是中心、大局工作完成进行的中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求,也是服务中心、大局工作的需要。党建工作在服务中心、大局工作面前,党建工作服务的立足点在哪里。这是党建工作一个建设性的问题,也是党建工作一个实践的课题。各级党的组织,特别是党的基层组织要紧紧围绕这一课题进行探索和实践。要通过加强党员先进性教育,加强科学发展观的学习,提高广大党员对先进性的认识,从思想上树立先进性的理念。基层党的组织决不能放松对党员队伍的思想教育,要通过加强学习,把广大党员的思想意识为统一到先进性的旗帜下。要通过加强对党员管理,用党员的义务、权利规范党员队伍的行为,确保党员队伍的作风体现党员先进性的要求。要通过对党员队伍的严格考核,保证党员队伍是在群众的前面体现先进性。要通过建立对党员严格的考核细则,让每一个党员知道自己在中心、大局工作中,在自己的岗位上,在日常的生活中,知道哪些该做,哪些不能做,哪些应该主动,积极地去做。并通过考核,建立常效保障机制,让每个党员意识到党员先进性应该体现在自身行为上。要通过党内的组织生活,体现党员队伍的先进性。

基层党组织不能变成一个可要可不要的组织,组织生活有可有无的团体。党员的称号,决不能仅仅成为个人头上的桂冠。基层党组织要把自身的组织生活与中心、大局结合起来,并积极开展活动。通过活动,体现党组织的活力,体现党员与一般群众的不同,体现党员先进性组织在中心、大局工作中的地位和作用。党员队伍和教育与管理,既要保持一个先进性组织的特性,又要与中心和大局有机结合起来,才能保证党员队伍作用的发挥,在群众中先进性作用得到认可,成为群众学习的榜样。

三、解矛盾,释疑惑,营造健康向上的氛围

在围绕中心、大局工作中,不可避免地会发生这样或是那样的问题。不管是什么矛盾和问题的出现都会影响中心、大局工作的进行。而党建工作中的思想政治工作,就承担了一种解矛盾,释疑惑,营造健康向上氛围的责任。

在解矛盾,释疑惑,加强思想工作中,党的思想政治工作要从以下几个方面来开展:一是要畅通渠道,及时发现在大局中心工作中员工所产生的疑惑,发生的矛盾,使思想政治工作有针对性。我们不难发现,在一些开展的思想政治工作中,不仅没有产生应有的效果,而且人们对具有逆反心理。这是缺乏针对性的表现。不知地形难为将,不知民情难为相,不知干部职工的思想动态又怎能解决队伍的思想问题。建立畅通思想沟通渠道,深入到科室,深入到现场,深入到队伍之中,才能发现大家的思想脉博。二是理解和解决干部职工的不适应。从适应到不适应都有一个过程,而思想政治工作就要在过程所转变起到积极的作用。要通过加强教育,让大家的思想上认识到严抓严管要通过宣传鼓励,让大家从内心中产生一种枳极向上的力量,克服心理障碍、行为障碍,以适应工作的要求。三是要从内心关爱干部职工,让他们感受到思想政治工作的人文关怀。党的思想政治工作,如果缺乏人文关怀,不真心实意地渗透到干群的内心,就会让产生反感,成为某种意义上的两张皮。

在做干部职工思想政治工作中,不仅要加强思想教育,树立良好的职业道德与精神,树立规范的行为意识,提升工作能力,关爱干部职工不是一句话,而是体现行动细节上,只有这样,才能让大家产生归宿感,产生积极向上的感恩心态,激发爱岗敬业的潜能。

党建工作如何服务中心和大局,是新形势下党组织建设的一个重大课题,只有进行积极探索,并付诸实践,才能实现服务中心大局,为全县经济社会发展做好参谋助手作用。

____年村基层党建工作心得体会 篇16

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20__年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,每一名员工都有自已的收获。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况汇报如下:

一、重视业务核算质量,贯彻人行、总分行各项制度。

在会计经理的组织下每天晨会认真学习制度文件,并结合日常工作多总结多修正。一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算数量上一直高于平均水平。在核算质量上无重大差错事故,并控制在万分之2以内。

二、加强自身管理,做好安全防范工作。

全年无迟到早退,以积极心态投入工作,完成好本职工作和领导交代的各项任务。在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日入库保管;对自己库中的重要凭证和现金能做到午晚盘库,帐实相符、不超库存。对二级库中的重要凭证和现金的领用,作为库管记账柜员能做到仔细核对、帐实相符;总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。

三、培养自身操作能力,各项考试奋勇争先。

在分行会计部和支行会计经理的组织带动下坚持苦练基本功,点钞、小键盘和汉字录入三项技能有了突飞猛进的进步。并,在分行组织的季度考试、新员工考试中,同事间形成你超我赶,互相帮助、互相进步的氛围,考试成绩始终保持在前三十名的水平。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。

四、加强服务品质,提升服务理念。

今年在分行会计部的组织下,我行全体柜员、大堂经理参加了民航学院的服务品质学习。在学习过程中,我对服务有了新的体会,在学习结束后,大家的面貌焕然一新,更整洁的仪表,更规范的动作,更发自内心的笑容,使我更加自信的为客户提供服务。在分行的各项服务品质检查中,我们用标准、真诚的服务交出了满意的答案。

五、弥补不足,再创佳绩。

回顾今年一年的工作,我发现在工作中还有一些不足:更加细心的办事态度,更有亲和力的处事方式,都是我需要在明年的工作学习中加以改进的。

以上是我20__年的工作总结,向全行领导及员工作汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。

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