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这次拓展训练活动除了让我重温了军营的亲切外,更让我没有想到的是:短短三天的训练,不仅仅是把妙趣横生的游戏同人生、事业、伙伴联系在了一起,更重要的是给我们带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索,引起了心灵的强烈震撼和共鸣!在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励、集体的智慧和力量。你看,每个队要有自己的队长,大家一起设计自己的队名、队徽、队歌和誓言。虽然只有短短的三天,其效果却是其他很多培训远不能及的:每个项目侧重点不同,但都会给人带来深刻的思考和启示,使我们受益非浅。
我们都在体验,我们都想超越。但我也明白——超越是个过程,超越永无止境,超越也有条件。
1.充分合理地利用资源。成员各有特性,在不同的场景中,胖子和矮个子也能发挥出不可替代的作用。过电网、信任背摔等活动中,不同的队员能够发挥不同的作用。
2.超越往往需要突破思维定势。当我们把一些东西想当然时,好的办法已经被我们错过了。
3.超越不仅是心理的超越,身体条件也很重要。比如信任背摔,对男女的臂、腰、腿的力量和平衡感都有一定的要求,即便方法得当,但如果身体条件不行,也无法完成。其实也就是说,软硬件的合理匹配很重要。
4.加强有效沟通。为了完成目标,盲人和哑巴也要设法找到有效的手段进行沟通。在平时的工作中,沟通是群体工作的必备手段。
5.要有明晰的工作思路和正确的工作方法。当不同的任务摆在面前时,需要的是思路和方法,只有方向正确,合力作用才可能有正确的结果。
6.团体合作永远会产生出令人意想不到的结果。单凭一己之力,我们任何一个人都无法穿越“电网”,而团队的合作,让我们顺利超越。
7.克服心理障碍,相信自己能够成功。人都有所畏惧,但要相信办法总比困难多。人们无法超越,有时就是因为畏惧的心理障碍。“雷阵一小步,人生一大步”,当我们迈出这一步时,海阔天空!
拓展训练是结束了,正如训练前教练们所讲的一样,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。
拓展训练的心得体会2023精选
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为进一步增强员工纪律性、提升团队凝聚力,___有限公司早年便形成了开展员工军训的传统,今年计划为期三天的军事化训练主要针对销售、售后、营运、行政人员等进行。
三天的军训是短暂的,但它给我们留下的美好回忆却是永恒的。漫长的军姿,踢不完的正步,挨不完的训斥,使个个脆弱的我们慢慢变的坚强,严肃的训练场使我们每个同事英姿飒爽,但绝没有矫揉造作,有的是勇敢,坚强。严明的纪律,严格的要求,紧张的节奏,以及辛苦的训练,这就是军训生活的几大特点,掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪的格言已经成为我心里面一个最具有震撼力的座右铭。虽然我们的军训没有部队里的正规、严格,但从中足可以让我们深深的体会到绿橄榄的真正内涵,真正感受到作为一名军人的酸甜苦辣,不觉心中油然而生了一种对军人的崇高敬意。军训虽然短暂,但足以让我们体会到人生的路途中并非总是一帆风顺,时常会有荆棘存在,坎坷同行;
众所周知,军队有严格的纪律,军人有钢铁般的意志,所以才使军队步调一致,铸就了钢铁长城。企业不是军队,但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。当今时代,我们追求的不再是个人英雄主义,而是团队的整体实力,企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说:军人以服从命令为天职。那么一个企业又何尝不应该这样,企业再好的决策,再好的经营理念,如果没有强有力的执行也永远是空谈。一个企业有高效的执行力,就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训得到的东西吗?
也许今天的汗水和雨水交集,会让我们感到艰苦。但是明天通过军训的锻炼,能够提升我们的团队精神和不畏困难的前行的动力。
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变形虫寻宝团队拓展训练心得体会
在南方it学院各种各样的拓展训练活动,而不仅仅是掌握技能,而是全面的培养学生的合作能力,今天带大家来看看由陈斐燕副院长带领的112班玩的变形虫游戏,这真的是简简单单的游戏而已吗?no~no~no~~
玩游戏之前我们要先干嘛?当然先了解游戏的规则,否则就没办法玩了~~
了解了游戏的规则,全体在教学楼二楼大厅集合围教学楼走一圈寻宝,最后回到教学楼二楼大厅取得宝物。比赛开始之前,有10分钟时间给每组队伍互相沟通,因为这次的游戏是一组队伍只有最后一个同学没蒙眼睛,其它同学都蒙着眼睛,而且只能通过手势、肢体言语来表达信息,寻宝路途中有各种各样的阻碍,还不能说话,每组配一名老师作指引,也是只能因肢体言语引导,而不能说话,否则就犯规。所以说,这次的变形虫游戏寻宝的路途的困难重重的,因此,这10分钟沟通的时间显得尤为宝贵。
每组队伍顺利的通过下楼梯的阻碍,来到羽毛球场开始了一系列的挑战。在这个过程中有着急,有惊恐,有找不到方向,有违规,还有欢乐,更重的一点是每组队伍的团队合作意识,作为虫眼的同学不用蒙眼,看老师提示作指挥,其实他的压力才是最大的,如果他作为指挥没有传达正确的信息,会把整个队伍带离轨道,导致整个团队的失败。虽然玩的是游戏,其实在训练同学之间的合作意识,大家想想一个班集体何尝不是这样呢?
最后每组代表同学发表对这次的活动的感想,都一致表达了信息沟通,团队合作,领导指挥是本次顺利完成寻宝任务的关键因素。陈斐燕副院长表示很欣慰,同学们能够在这次拓展活动中有所领悟,把理论的东西搬到游戏实践中就是让每一位同学有直接深刻的体验,不管在今后学习,生活,工作都要有所启示。
的确,除了班集体要懂得团结合作之外,今后同学们毕业进入职场又何尝不是这样?而我觉得变形虫的游戏告诉了大家,团队除了声音沟通还有其它的沟通方法,要敢于打破常规的沟通方式,培养团队队员高效务实的执行能力,锻炼信息弱化时团队的反馈能力。
变形虫寻宝团队拓展训练心得体会
拓展训练项目变形虫寻宝游戏
项目介绍:变形虫寻宝,就是有一条变形虫,要走一段非常艰辛的'道路,去寻找宝物,找到宝物后将宝物带到终点即为完成任务,比哪个队最先到达终点.而这条变形虫是由大家演变而成,宝物是每个队的队旗,而艰辛的道路现在还不能告诉大家.
培训目标:
1,提高领导的市场洞察调研能力及检验决策的务实性和操作性;
2,打破常规的沟通方式;
3,培养团队队员高效务实的执行能力;
4,信息弱化时团队的反馈能力.
操作方法:变形虫:每队队员以纵队站列,然后将双手放在前面队友的双肩上,这样就形成了一条变形虫,变形虫的眼睛长在队伍的最后面,所以只有眼睛能看到,其他人的眼睛都要用蒙眼布蒙上,变形虫不能说话也就是说包括眼睛在内,所有人都不呢我能够说话.
宝物:每个队的宝物只能由虫头来拿,而且每个队只能拿每个队自己的队旗,不能拿别的队的队旗,要是拿错了就原地放下不要将其带走,后者放在其他的地方,那样就直接判本队最后一名.
道路:艰辛的道路只有每个队的眼睛知道,所以在讲完规则后,每个队首先要做的就是选出眼睛来.
项目规则:
1,所有队员不能说话,或者发出有节奏的声音,违规的队伍将罚停十秒.
2,不能出现脱节,什么叫脱节,就是双手都脱离前面的队友即为脱节,违规的队伍罚停十秒.
3,行进的过程中不能取下蒙眼布,违规的队伍罚停十秒.
注意事项:虫头将双手抬起,放在前面触摸,防止撞到障碍物.
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10月14日,我同孩子前往凤栖庄园青少年拓展中心,开展了为期一天的“对抗·发展,携手·互赢”主题户外拓展活动。
原计划爸爸陪孩子,我陪二姑娘,但大姑娘一再央求,我只得冒着大风带着二姑娘陪大姑娘去活动。到达目的地之后,我越来越觉得不虚此行。
高空攀岩时,我和爸爸在下面紧张的指挥着,孩子每走一步都要回头问一句,每动一下都要问一句对不对,我们不指挥孩子一下都不会动。爸爸首先发现了问题,回头示意我停止指挥。听不到我们的声音,孩子一下子慌了神,犹豫不决,几次伸出手几次又退了回来,最终只得遗憾地放弃。
中空体验开始了,孩子倒是非常积极,挤在了第一个,跃跃欲试,我和她爸爸在下面观望着,但孩子几次伸出头一看又马上退了回去。然后又大声朝我喊话:“妈妈,我恐高!”孩子她爸爸首先退缩了,因为他恐高,知道如果恐高有些事情真的做不来,和我商量:“要不,算了吧,不要逼孩子。”我狠了狠心朝孩子说:“妈妈相信你能行,不要自己吓自己。”孩子在我的鼓励下,放开手朝前走了一步,刚开始走的是吊桥,孩子一上桥,桥就晃动起来,孩子当着家长和同学的面“哇哇”大哭起来。她爸爸又一次劝我放弃,我摇了摇头,和孩子一起走上了梯子,并大声训斥着孩子。旁边有家长说:“你陪孩子一起走,给孩子点信心。”是啊,陪伴是最好的教育,我和孩子说:“来吧,妈妈和你一起走。”孩子终于又一次迈了出去,我刚走出去一阵头晕目眩,不争气的偷偷溜了回来,孩子一回头没有我,又一次“哇哇”大哭。
场地工作人员及时走了过来,在他的指导和鼓励下,孩子终于顺利地走完了全程,并且毫不费力的自己又走了一遍。孩子高兴地手舞足蹈:“妈妈,我今天收获最大,我挑战了自己!挑战了不可能!”我汗颜,当遇到困难时,我一次又一次的让孩子做填空题,一次又一次的逼迫孩子自己面对,美名其曰让孩子自己长大,从来没有想过孩子独自面对困难的孤单和无助。孩子的勇敢和坚强给妈妈上了一节生动的课。
陪伴是最长情的告白。今天的活动让我受益匪浅,我性子急,又爱面子,什么事情都想让孩子当第一,抓的太紧孩子没有自主权,放的太松孩子又没有纪律性,松紧的度我往往把握得不够,让孩子无所适从,做什么事情都是为我而做,每走一步都得回头望望我。今后,我要宽严相济,既要“雷霆万钧”,也要“春风化雨”,耐心、细腻地陪伴孩子长大。也希望班里经常组织这样的活动,让家长和孩子共同成长。
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2023年拓展训练心得体会范文
__月16日,集团公司为了更好的培养我们的团队精神和不断挑战自我的能力,特地在野生原拓展训练基地组织了为期一天的拓展训练。虽然只有短短的一天,但是在参与各个项目期间所收获的却是无法用言语表达的。首先要感谢集团公司领导,为我们提供了这次参与拓展的机会,让我学到了很多;其次感谢组织这次活动的同事周全的安排与帮助,拓展训练每个项目看似简单,但是却赋予了很多道理,或许其实我们都懂,但是却从来没发觉。诺亚的拓展教官对我们完成结果的分析也很中肯,也因为如此,让我觉得这一趟拓展训练很充实,很值得。我们参与了一系列的项目,有的成功了,有的失败了。但是成功与否并不是最重要的,重要的是在这过程中收获了什么,体会到了什么,这就是拓展训练的目的所在。参加完这次拓展训练,对我来说,从心里上有一个新的洗礼,让我懂得了不仅仅是团队的精神,协作的重要性,更让我在繁忙生活中去停下脚步,去思考自己、挑战自己。
通过几个拓展项目,我体会到计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如穿越电网中,谁先过,谁后过,哪个队友最后过的问题,如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。面对4.2米高的毕业墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上4.2米高的墙但是集体的力量却很大,在教练的一声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们40余人最终全部攀登上了毕业墙。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,众人拾柴火焰高可见集体的力量之大。当我们面临困难和压力的时候,我们的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。
我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员,我们首先必须有责任心,明确每个人的责任,明确的责任,明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。
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上周,注定是一个艰难但着实充满意义的一天,它不仅带给我的是身体上的挑战,还给我带来了一笔精神上的财富。 在广州笑翻天乐园的这次拓展心理中,安排的训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力。把个人与团队完全融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才是真正的收获。
通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。
这次拓展训练,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名部门负责人,他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。不论是领导还是员工,他的激情将是他的工作动力。因此,在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。
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一天的笑翻天拓展训练很快就结束了,这一天我们有欢笑,有泪水,有感动,五味杂陈的情感充斥在周围。不得不说,这次的拓展训练让我得到了成长,学到了很多,懂得了很多。
回想起一天的项目有很多,热身过后,我们进行的第一个项目是穿越电网。我们要从电网中间穿过,身体不能碰触电网的任何地方,哪怕你不是正在穿越的人。同样的,最初等待我们的是失败,只是短短的几分钟我们就损失了6个人,没有人重视这个项目,觉得就是游戏,就是一条一条的棉绳,所以好几个人是在帮助队友的时候不小心碰到,失去了尝试的机会。在教练给的第二次机会里,我们没有急于穿越,而是认真考虑了穿电网的先后顺序,每个人穿电网的位置,在做好了充分的准备后开始了我们又一次的穿越电网。不得不说,想要独自一人穿电网是一项很难完成的任务,因为总有你估计不到的地方,所以大家有帮忙看的,有帮忙扶衣服的,还有帮忙抬人的,每个队友都是在大家的臂弯中被一个一个抬过来的,最后的成绩是无一人被留下,全部通过。听金刚说我们组是唯一一个全部通过的,那种自豪,美!只有认真的做出行动计划,在实际操作中灵活操作,大家彼此之间的各个环节的紧密环接,才让我们取得了这样的成绩。
接下来的项目是众志成城。所有的队友手挽手,肩并肩,背靠背同时坐下,同时站起。最开始的时候大家都不得要领,所以站起来很难,因为在你要站起来的时候旁边的队友会给你一个向下的力,因此你越是努力的要站起来你所受的阻力就会越大。经过一次的失败后大家开始总结经验,在教练的指导下大家慢慢掌握诀窍。单凭一个人,或者说一排人是很难很快的站起,可是当你和背后的队友背靠背,互相支撑的时候你会很快的站起。经过一次次的失败,我们终于在7.93秒内完成了这个项目,这个成绩超过了第一批来的同事们,其中的激动不言而喻。这个项目让我们真正理解了众志成城,让我们懂得做队友背后那个可靠的人,只有这样我们才能更快更好的成长起来。
第三个项目是高空跨越。是对自身胆量的锻炼。1.2米宽的断桥在笑翻天乐园的平地上不算什么,只是小小的一跃,可是当它上升到9米的高空,我们的胆怯就不由自主的出现了。从最初的跃跃欲试,到站在9米高空的胆怯,最后超越自己的一跃是自己心灵的一次成长。没有比赛,没有合作,思想汇报专题有的只是战胜自己,有的只是面对困难勇敢的跨出第一步,至少在这9米的高空中我战胜了自己。信任背摔是一个彼此信任的项目。背对着站在1.2米的高台上,倒入队友用臂膀组成的保护网中,在倒下的那一刹那脑子里有的只是我相信我的队友,我会很安全的到达地面,在感受到大家臂弯所给的力量时,真的感觉到了温暖。当然在队友做这个项目时心里面还是会有小九九的:一定要绷直身体吖,千万不要屁股先下来吖。呵呵,不过不知道被谁的屁屁砸的青紫的胳膊,有的不是指责,是谅解。
第四个项目是盲人与哑巴。项目是一个什么都看不到的队友和一个不能发出任何声音的队友一起走过一段崎岖的小路。各种项目让我们懂得了什么是责任,我们要保证盲人队友的安全,把容易走的道路让给他们,碰到不宜走的道路大家或抱或背,是这份责任心让我们没有人考虑这样累不累。同时我们懂得了什么是感恩,范文写作感恩将我们带到终点的哑巴队友,感恩在生活中帮助过我们的所有人,感恩朋友,感恩父母。放下了自己内心的那份执着,学会理解对方。
最后的一个拓展训练项目是翻越毕业墙。4.2米的毕业墙是一个人根本无法跨越的高墙。可是当你看到主动站在墙下的男生,看到墙头高喊伸手的队友,你会觉得没有什么高墙是我们过不去的。仅仅用了12分钟的时间我们93人全部翻越了这个4.2米的高墙,当我们在欢呼的时候教练拉下了男生肩膀上的衣服,我们看到的是一个个脚印,有的女生已经泣不成声了。是的,我们是成功了,可是我们不能忘了我们是怎样站在高墙上的,我们不能忘了我们是踩着谁的肩膀上来的,我们不能忘了那些默默付出的人们。
对于每个笑翻天拓展训练项目,对于这一天的每一分每一秒有好多可说可点,留下了好多的记忆,有好多的精神:众志成城、责任心、感恩、团结、冷静计划、认准目标、随机应变......等等的等等,这些是宝贵的财富,是必须经历过才能懂得的意志,感谢一起战斗的队友,感谢笑翻天的工作人员的无私奉献。
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第
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心。
从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。虽让完成任务不是很理想,这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。
拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的,我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。
第
上周五参加了公司组织的拓展训练,收获颇多,另外也有了一些新的感触,在此分享一下。由于专业的原因,可以说我的大学学习有很大一部分是围绕着类似这种拓展训练或者团体活动进行的。所以对于这次培训,我是了解并期待着的。
对这次活动的了解是指虽然活动内容可能是我没有接触过的,但是主旨都是团队的合作共赢,大方向不会变。最开始看到场地布置的时候我更加确定了这一点,一般模式就是“拉圈——分组——进行游戏——总结收获”。这种模式的“阴险”之处在于:拉圈的时候一般关系较好的会挨着,而分组又会把这些关系拆开成对立面;游戏的时候是以小组为单位,但是整个活动考察的又是整个大团队的凝聚力与配合度。在这种细节方面就首先给大家带来了暗示,会有人带着竞争的心态去完成任务。
而期待就比较明显,除了刚开始的摸索,我之前做过的活动对于我们的专业团队来说有点熟能生巧的节奏,没有了挑战性。而我现在加入了新的家庭,所以更期待新团队中大家能碰撞出什么样的火花,也很期待我们公司员工的表现,看看大家当前默契的磨合度有多高。
活动一开始,我觉得我们组就占有很大优势,虽然是考验沟通能力与团队的团结协作能力,但是计算力也是不可缺少的,我们组内有两位财会专业的,再加上我们对游戏规则的了解,认为应该可以顺利完成这项任务。
接下来就像标题所展现的,我们的内心发生了红与黑的碰撞。红呢就是已经了解了规则,要想成功必须不管反馈如何,无私地与大家进行合作。而黑呢就是既然我们有了优势,就利用优势一鼓作气的完成任务,然后再来分享,所谓的先成功再成仁。最后我们决定在不影响团队优势的情况下,与其他团队合作。教练总结时念的我们一组的纸条,说唯一的缺陷就是少了真诚的付出。我们在最初写纸条的时候探讨过这个问题,尽管知道写出我们的条件会增加真诚度,但是可能人性的本能就是防备,我们最后还是没有写上。结果有点意料之外情理之中,传出去的那个组可能也是因为比较谨慎,拒绝合作。这样往复耽误了几轮才收集全所有信息。到最后总结的时候,我们既庆幸最开始时的小心翼翼,没有“误交朋友”,也在反思是不是真的递出“敲门砖”就能得到另一种更好的结果。
团队合作,说容易很容易,说难很难,这次活动让我学到了曾经没有悟出的东西。上学时参加活动会成功是因为相互的信任是第一要素,我信任其他人,更明确知道他们也信任我,所以任务才能顺利完成。在新的团队我意识到尽管我们之前缺乏的是相互的信任感,但更重要的是缺乏一颗先付出的心,不管结果如何,会不会得到回应,但是真诚的付出总是比不作为要有用的多。虽不知社会中尔虞我诈、刀光剑影到底是什么情形,但是至少公司目前是大家共同的港湾,公司的同伴是我最应付出真诚、信任的人。
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5月15日,我们清能酒店管理公司组织我们武汉、宜昌、隔河岩三家酒店的部分员工到我们隔河岩度假村进行了拓展训练,第一天晚上9:00钟左右我们度假村的胡总和参加这次训练的同事、教练一起迎接了宜昌和武汉的同事们,因为晚上同事们到的比较晚所以晚上教练只让我们集合领了训练服和房间就休息了。第二天早上7:00集合,7:10吃早餐,吃完早餐后我们就到会议室进行了交流和认识了什么是拓展,接着就开始了我们为期三天的训练了。
量着,最后终于有人说让上面的一位男士倒立下来,其余的人抓住那位男士的腿和腰,让下面的那位同事能够抓住那一个的手往上爬,就这样在大家和那两位勇敢的同事的共同努力下,最后一位也这样被救出去了,而且我们只用了23分44秒的时间,我相信这就是一个团队的力量。你们说这最后被救出去的像不像那些被困了一百多个小时的灾难同胞呢?就是说遇到不管多坚难的问题,都不要放弃,只要认真去想办法总会能成功的。虽然这个项目不是这次训练中最害怕的、最高的项目,但是我觉得是最让我难忘的一个项目,这个项目需要每个人有一颗无私的心,需要有一颗时刻愿意帮助他人的心,到任何危险的时候都要想着他人,帮助他人,我想在日常生活中能做到这样一个人的话那就没有做不好的事,也肯定会有很多知心的朋友,我想现在有很多单位都需要这样的人,这样的员工,那么员工也需要的是有这样的领导,我想要是人人都有多一点爱心、那么这个世界就会变和更和协,公司或者企业也会更好的发展。
这次拓展训练活动确实是一次令人激动、有益成长而难以忘怀的经历!三天的拓展训练结束了,但我依然为参训队员自始至终所展现的激情和活力而感动,感动的并不是大家的专业水准,而是从朴实创新的拓展训练中,我看到并感受到了大家为达成共同目标而团结合作、群策群力和互助互励的团队精神,这种精神必将激励我们为酒店事业发展而勇往直前,在今后的工作中,我一定会努力学习、开拓进取、把本活动中成功的理念用到工作中去做事和做人。
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体育拓展训练心得体会
导语:体育课选课,我的人品值一直处于爆低的状态,上学期本来准备选修高尔夫的,结果误打误撞的来到了这门体育课,结果也误打误撞的上了大学以来我最满意的一门课,说来真的是幸运。
刚选上这门课我一直告诉自己,没事,混个学分就好嘛,不要有太多要求,不就是趣味游戏嘛,做做游戏也没什么不好的,每当同学拿着网球拍或羽毛球拍这样问我的时候我总是这样调侃。可是学习了一段时间以后,我总能很自豪的告诉周围的同学,我做素质拓展去了,而且也告诉同学这门课真心好,有机会一定要上一次,不要错过。
第二堂课(也就是人员基本到齐后的第一堂课)给我的映像很深,老师让我们按各种方式排队,身高,体重,年龄,让我们坦然面对各种序列,坦然接受自己,老师的一句话让我一直记在心上“不管怎样,你要学会接受自己,如果连这点都做不到,谈何成功!”,是的,直到现在,每当我心里出现些许波动的时候,我也是这样告诫自己的,而这句话也总能起到很好的作用。谢谢老师的提点。
后来,将班上所有的队员分成两组,选择自己的死党和各队的队长政委。这其中我也学到了很多东西:
另外一组成员中男生比女生多了一位,可是死党是一男一女搭档的,老师让我们选择自己的死党后,每个人都可以自己争取和自己想要的伙伴成为死党,结果一位男生由于比较腼腆最终失败告终,另一位男生则主动争取二选一他成功了。老师也适时的点评了,
“这个社会就是这样,存在竞争,要么成功要么被淘汰!这就是森林法则的残酷!”
我不知道那位同学是否有所感悟,于我而言确实获益匪浅,当仁不让,敢于接受挑战,敢于面对挑战,是每个人都必须跨过去的一道坎。
还有就是选队长政委,和刚才的'想法大致差不多,就不多赘述,当然我也成功的成为了我们这一队的政委,很开心,谢谢队友们的支持。
在整个一学期中,我们开展了很多素质拓展项目,各种项目都各有意义,每次体验总能让我们满载而归,致使我所有的课程学习从不落下,因为舍不得。这也是我上大学以来第一门从不翘课的课了吧,呵呵。
众多活动中我印象最深的是信任背摔,面对这个项目,刚开始我特别恐惧,心理压力很大,非常不愿意上去背摔下来,可是由于是政委,在队长上去之后,很“荣幸“的被各位队友们推选了上来,当时我的心理状态没法形容,太复杂了。站上背摔台,两腿抖得厉害,完全不受自己控制,想想当时的自己一定很狼狈吧,呵呵。
跳了四次才过关,谢谢老师的不放弃,谢谢队友们的支持,让我终于克服了自己内心的一道极限,克服这种极限的感觉真的好极了!如果要问我这次背摔有什么感悟,我想说三点:
1, 信任是什么?信任就是如果一件事情分几部分完成,你可以只顾做好自己的这一部分,完全不管队友,因为你完全相信他们能做好。这种感觉真的很好。
2, 每个人都有极限,都有很难跨过去的坎,但是这些看似无法逾越的鸿沟,只要你有战胜它的勇气,只要你想战胜它,你就一定可以战胜它!
3, 要相信每一个和你并肩作战的伙伴,要相信他们能够成功,绝不放弃任何一个人!要记住,当你对他失望的时候,其实他的内心永远比你痛苦!这个时候他不需要你的指责,不需要你的批评,因为你想说的他都明白!他只是需要你一句温暖的话语,一个鼓励的眼神,就这么简单,却可以让他拥有克服一切困难的勇气!对,就这么简单!这也是我自己的亲身经历,4次尝试终获成功,真心谢谢老师队友的不放弃!
其他的项目还有很多也非常精彩,在此我就不一一列举了。
这学期的这门体育课让我收获了很多,成长了很多,也许每个人面对这门体育课都有不一样的体会,不一样的感受,这些是我所看到的一些东西,记录下来,请老师审阅。
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2018户外拓展训练心得体会
团队拓展训练——训后总结
参加完公司联合中国培训热线组织的团队拓展训练后,感受颇多我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。不管是令我胆战心惊的“cs”、“高空抓扛”“徒手攀岩”还是“急速60秒”、“风火轮”、……所有情节历历在目,令我难以忘怀。
因为这是我第二次参加,虽然很累很累,但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一齐,不仅仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我带来深刻的思考与启迪……拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励,设计自我团队的队名、队呼、队徽、就预示了此次活动的整个过程离不开群众的智慧和力量。40多个人被分成3个团队。我们很快完成了队名、队呼、队徽的设计和队长的选举工作。我所在的队是“特工队”队,一共有14人,队长是张必学,我担任队花;队呼是“特工特工,永攀高峰”。
虽然我有过一次拓展训练的经验体会和感想,但这次短短的一天半时光,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是浪费时光?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:
一、优秀的团队首先就应有一个优秀的,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。
二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不一样,没有轻重不一样,每个人都就应各司其职,化的发挥自我的特长,我们的团队才会做到!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。
三、团队中的沟通个性重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。
四、信任,一个多么完美的词语。信任朋友和同事,其实是给自我机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。作为管理者务必做到“用人不疑,疑人不用”。
五、纪律的约束:此次活动虽为拓展加旅游,但既为公司组织,务必要有自我纪律的约束:约束了自我,保护的是大多数人和团队的利益。没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙,最终……!
从小到大,我一向恐高,站在5米高的楼房上我都很怕,2023年跨越断桥是我想也不敢想的事。站在8米高断桥下,我心里十分紧张、害怕。最后经过队友的鼓励我犹豫了很久才跳过去。这次“高空抓扛”当教练问谁来时,我第一个举起手,争着说“我来,我来”。我的目的显而易见,“因为我手中的一面红旗和我有过一次的‘高空断桥’的经验”;队友们围过来把手放在我的肩上喊着对呼“特工特工,永攀高峰”,为我壮胆、加油,在一片欢呼和鼓舞声中,我开始攀登梯子。当我站在断桥上时,我的心狂跳不止,丝毫不敢动,我听见队友们在下方喊:“不要向下看”、“不要往远处看”、“往对面的单杠上看”。我盯着对面的单杠,做着深呼吸,调整紧张、恐惧的心里。我听见队友们在下方喊:“贵军加油、贵军没事的别怕、贵军你是最棒的、贵军你最勇敢,贵军……”。心想‘既然选取了第一个上来,就不能放下’不加犹豫,闭上双眼跳了过去。成功了!我笑了,原先前面并不是不可逾越的悬崖、峭壁!成功原先如此简单,只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难就会向你妥协了。
有了抓扛的“经验”,当徒手攀岩时,我想不会有什么问题。但我错了,当我再一次爬到8米高的岩石上时,不知怎样回事,我的腿不由自主的发抖,同时感觉整个石壁也在颤抖,巨大的恐惧一下向我袭来,止不住狂跳的心,头也有点晕,尝试了几次都不敢向上迈出一步。我想到放下,但听着下方队友们鼓励的呐喊,心里的勇气顿时倍增。我自我给自我鼓劲,不断告诫自我:不要害怕,我必须行!我深深呼吸了几口气,镇定了一下,当再向上迈出了一小步时,我已经无法控制了,我回头了看着下方我更怕,还是没能爬上最顶峰,最后我放下了也失败了,当我下来时连坐的力气都没了,但也后悔没能坚持下去。
当完成活动后,大家坐在一齐,联系我们现实中的工作生活进行讨论:第一,团队目标应明确,所有的人都应明白该干什么。
第二,团队中所有人应持续一个用心上进的心态,如果这天我们的活动中大家不是“士气高昂“,有一个用心的心态,能否将活动完美地完成
第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。
第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就必须会有完美的结果。
第五,还有一点就是我个人认为,我们还就应静下心来,思考一下,我们能否做得更好。以后所有的活动,大家都能否以一种用心的心态参与,有力出力?有才者出谋划策?总之是要在一个有序有组织的状态下去完成某项活动。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工,虽不是,但必须是较优。每一个人按照自我所承担的主角尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力配合,将发现的问题和存在的隐患及时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员配合默契,在短时光内将一个个项目成功地完成。
在一个公司内,最终的目标是取得利润,这个目标看似很明确,却往往在日常的工作中被忽略,因为一个公司由众多部门组成,一件事情往往由一个或两个部门为主导,而每一件事情就是一个项目,需各部门协力完成。因时光限制,某一部门制定的方案不必须是最完美的方案,实行此方案可能对有的部门不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部门作出一些牺牲,否则整个事情就完不成或不能按时完成。部门利益来自于公司的利益,公司没有了利益,部门哪有利益?!各部门按照所分配的主角来担当职责,执行的过程中再根据实际状况,提出所存在的问题点与相应的改善方案,以利于主导部门调整决策,这样每一项工作才能顺利开展下去,最终取得圆满的结果。
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拓展训练心得体会范例大全
客车缓缓慢了下来,探头望出去,郁郁葱葱的树林中一处三层高的院落映入眼帘。俯身钻出车来,清新的空气、柔和的阳光拥抱迎接着我们每一个人,不像是出来吃苦训练,更像是一场乡间旅行,净化心灵,放空自己。直到教练厉声喊道“集合”我才回过神来,才有了紧张,像军训的感觉。
从分配房间开始,意味着这四天三夜我们即将在眼前的这所基地度过,怀着紧张,好奇,忐忑的心情我们迎来了下午的入园欢迎仪式,在教练有序的指引下,我们陆续落座于会议室,听教练给我们讲团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。向左说一声团队,向右喊一句团队,那么团队究竟有多大力量,或在我们工作中能起多大作用,在此之前我并没有深刻体会,也不能够深刻感知。
直至从蛟龙出海这第一个课题开始,一切茫然才慢慢飘散离去,才慢慢有所体会。蛟龙出海,顾名思义称为两人三足,大家分成六队,每队队员把自己的左右腿跟同伴的绑起来,横向移动,速度最快到达终点的即为获胜。我们红旗六连在选出连长菅志国,指导员我,一名旗手、两个师务长后,显然在这个课题上我们并没有给大家起到什么指导或者组织的作用,而是各自忙各自的绑带,想要试图迅速移动,却忘了,当我们把彼此绑住的那一刻起,我们早已成为了一体,那么想要走的更远就必须合作,一同前行,这就说到了五个统一中的统一行动。当看到别的队员已经开始挪步前行的时候,我们却连一步都跨不出去,最后还说在教练的指导下,我们才取得了第一名的好成绩,晚上又在晚课挖金矿的比赛中失利,获得了两颗星的奖励。
这一夜,我辗转反侧,队友们为什么要选我,我们相互都不认识,他们为什么要把这一份信任赌在我身上,我该如何面对他们给予我的信任,难道就是继续滥竽充数?靠教练的帮助让我们侥幸险中求胜?显然这不是我想要的结果,想要回报他们,就必须承担起一个指导员应该有的责任,帮助我的队友,让我们红旗六连靠自己的实力打出一片天地。
第二天,早操后的第一个课题就是勇攀高峰,在教练的带领下我们来到挑战地点。面对这一面高墙,我的心里又打起鼓来,怎么办,昨晚的坚持早已抛之脑后,从小就恐高的我,恨不得立马刨个洞钻进去,让我逃过所有的高空训练。事情总是与你迎面相向,怕什么来什么,最终自己心里没有过去那道坎,挑战失败了。看着队友们期许的目光,“指导员加油;指导员加油”的呐喊,我心里像被针扎一般。合作天梯,这一次,我在心里暗下发誓,绝不能输,绝不能让我的队友失望,我现在就是那领头的羊,如果我再不带好头,我的同伴就会失去方向,无论多么艰难,我都必须迎难而上。最终我冲破了自己心里那道防线,当和刘旭站在至高点,接受队友们欢呼喝彩的那一刻,我才打心底里笑了,笑的那么灿烂,那么幸福。在接下来的活动中我也不再惧怕,主动积极的组织我的伙伴们迎接每一项挑战,我们一起沟通,统一规则,统一思想,在我的统一指挥下,我们一起攻坚克难,以每一项课题都名列前矛的优异成绩回报了我的队员们。
夜幕降临,这一夜,我的心如春天的花肆意的绽放开来,我终于意识到一个团队在一起的力量有多大,只要团队共同协作,一切不可能都将变成可能。就像蚂蚁毁掉木船,一只蚂蚁当然不能将一支船吞噬,可成千上万只蚂蚁就能使一条船在一日之内瞬间毁灭,这就是团队的力量。
第三天,拓展课题卓越圈再次证明了我们六连的实力,大家心往一处想,劲儿往一处使,不断摸索练习,即便下着雨,我们也没有退缩,这一项目的完胜还要归功于我们的队友—宝叔,他今年五十多岁,在这几天艰苦的训练中,他从未显露过半点疲乏,我们这些年轻人都叫疼叫苦,而宝叔却总是笑眯眯的说,再来两遍,这一天的卓越圈也是,冒着大雨,大家都想回去,而我们宝叔说,没事,再来两遍,就这样,我们冒雨比别的队多练了两遍,也就是这两遍,让我们最终夺得了二十四秒的好成绩。教练说,吉尼斯世界纪录还二十二秒,我们二十四秒的成绩已经是教练培训过的队伍中成绩的一支队伍,听到这样的夸赞,我们几乎要欢呼的跳起来,感谢宝叔,是他的耐心与坚持为我们创造了历史,谱写出了最美好的篇章。超级电网,我们虽然成绩一般,但我却从这里学到了三点,第一,不要盲目,不要急功近利,急功近利只会白白的浪费机会;其二就是对队友的绝对信任,因为只要你有一点不信任的抬头看,就会触碰到电网;第三,即便到了最后一刻,也绝不可松懈,因为哪怕是剩最后一只脚也有可能让你之前所有的努力白费。
夜款款而来,大家围着篝火欢呼庆祝,看着所有人脸上洋溢着满足充实的笑容,我思绪良多,内心从未如此富足,像是得到洗礼一般,撕下一张张人皮面具,看到真实善良的人们,看到大家为了争赢一颗颗小星星绞尽脑汁的样子,相互帮扶,统一规则,共同合作,这才是我们鄂能化需要的团队,这才是我们鄂能化应有的精神风貌。
第四天“行走的力量”,我们踏上荒无人烟的沙漠,追寻着远处若影若现的那面旗帜,中煤鄂能化从此就驻扎在了我心中。
“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”,那短暂的四天三夜拓展训练已经圆满结束,而我此刻激动的心还久久不能平复,这是一次心的洗礼,这是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力,这是一种文化,是一种精神,更是一种信仰。回到岗位,我也会从以下三点来践行这几日所有的感悟:第一、一个团队要想走的更高更远,只有紧密团结成一个整体,才能战无不胜、攻无不克;其二、任何事情都不要盲目的急功近利,要统一规则,统一指挥,统一行动,统一思想,统一声音,其三、提高团队的创新精神,利用资源的合理配置来提高任务完成效率和速度。当然,这几天的训练带给我的感悟还远远不止这些,很多东西还需要我们去思考和挖掘。
最后,非常感谢公司能安排这次拓展训练,让我们有机会重新认识自己,认识到团队强大的力量。我也要学以致用,在以后的工作中,把自己的感悟融入到工作中去,不断提高自我,完善自我,为中煤鄂能化贡献出自己的力量。
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今年5月以来,我院五官科病房确定为我院首批“优质服务护理示范病房”,在我们科室科主任、护士长的带领下,全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨,强化基础护理和生活护理,从减少液体呼叫,六心服务,无陪伴患者特需服务等方面积极探索,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。
在此期间,作为科室的一名护理人员,我感触颇多:我们科室从科主任到护士长再到全体医务工作者和护工人员都非常重视优质服务活动,能够成为医院首批优质服务试点病房我们感到非常骄傲和自豪,同时我们也感受到了这种压拓展训练个人总结:力对我们工作的推动和鼓舞。全体工作人员都积极参与其中,科主任和护士长组织全科室人员开展了“假如我是一个病人”的演讲活动,通过此次活动,我最大的感受是一定要把病人当做自己亲人或朋友来对待,用我们的真心真诚的对待他们,这也是我们提供优质服务的前提,将心比心,真诚以待,才能构建和谐的医患关系!
我们科室在工作中不断探索和实践,以优质服务为目标,加强基础护理和生活护理,从每一件小事做起,从每一个细节着手,真心希望我们的付出能给患者带来帮助,我们每一位护士都提前半小时上班,晚一小时下班,主动热情帮患者打开水打饭,整理床单元,梳头剪指甲,口腔护理等等,我们还在走廊墙上贴上了拓展训练个人总结:醒目的人性化标语,以提醒病人注意安全。
活动期间,我们科室推出了一大亮点:减少液体呼叫现象,通过护士长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与,我们加强了对输液病人的液体巡视,主动输液,取液和加液,工作开展以来,液体呼叫现象已明显减少,我们还要保持并继续努力!
“爱心,耐心,细心,责任心,诚心和热心”是我们科室优质服务展开以来推出的又一主题,我们要把这六颗心应用到工作中,用我们的“六心服务”于每一位患者,让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖,这里的工作人员就是他们的家人和朋友,我们会真诚的与他们交流沟通,一个美丽的微笑,一句简单的问候拓展训练个人总结:都会让他们心里暖暖的,无论是对患者还是家属,还是工作人员之间,都可以微笑以待,真诚以待,构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。相反,病人对我们工作的鼓励和认可也大大增强了我们努力工作的信心和服务于病人的信念,病人给我们照片上每贴一个笑脸,我们心里会好欣慰,病人写给我们简单的几个字:工作很棒,加油!会让我们很感动,对我们来说就是对我们工作的一种肯定和鼓舞,我们会觉得自己努力工作是值得的!有意义的!
针对部分眼科患者夜间无陪伴的问题,为了加强夜间巡视、为患者提供必要的生活帮助,避免因高龄、视力障碍、体位性低血压等诱因导致的安全事件,八月份我们又推出了一个拓展训练个人总结:新的主题“无陪伴患者特需服务”。每日下午查房的时候责任护士都会询问患者留陪情况,对夜间无陪伴的患者在花名牌上进行醒目标注,夜班护士根据标识即可明确夜间哪些患者没有陪伴,从而在夜间多加巡视并提供适当的生活帮助如倒水吃药、协助患者入厕,避免跌倒发生。从每一件小事做起,既能减少很多不安全的隐患,又能增进良好的医患关系,以取得他们的信任和对我们工作的肯定。
我们还需继续努力,积极参与,真诚以待,尽我们所能,为每一位患者带去最优质的服务!
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拓展训练心得体会800字
_月__日,对于我来讲将成为一个难忘的日子。因为这一天我们中心所有员工的一起去参加了一天的拓展训练。之前我害怕自己通不过那些训练项目,因为平时自己就不太爱运动,最近这一个星期又感冒了,身体很不舒服,怕坚持不下来,或者难度太大通不过,不过还好,在大家的鼓励,团队的配合之下,我还是通过了每一个训练项目,真的很开心。
首先由主教练把我们一行28人分成2个对,我们队叫“雪狼队”,另一对是“翱翔之鹰”。我们的口号是:狼行天下,我行!;我们的队歌是:世间自有公道付出总有回报,说到不如做到,要做就做最好,步步高。我们的队形设计成一个v字形。
我们参加的训练项目分别为:相依为命,空中单杠,同心杆,盲人方阵,信息驿站,七巧板,求生墙。这些项目每一个都给我们很多的感想和启示,而其中给我感触最大的是:盲人方阵和求生墙。
盲人方阵是在大家都被蒙上眼睛的时候,拓展训练感想。找出有结的绳子摆成一个最大的四方形,每个人平均站在这个四边形的外面。开始大家都很慌张因为每个人都被蒙上了眼睛谁也看不到东西,只能靠大家的听觉,还有就是对队友的信任,这个项目虽然我们有一小块绳子没有找到,但是我们做得还是比较成功的,我们用比较短的时间完成了一个正规的四方形。这个项目让我知道了要想取得最后的成功,要有一个好的正确的方案,要有一个好的领导者,团队的每一个人都要服从领导的安排,有一个好的执行力。
求生墙使我们的最后一个项目,这个项目是我们所有的人一块完成的。在刚开始看到那面4米高的墙的时候,第一反应是我肯定过不去,太高了,但是当大家讨论完我们的方案后,我就知道我们每一个人都会过去的。我们的男同志都非常踊跃的要当那个人梯,我们是踩着下面男同事的肩上去的,在这时他们抛弃的男人所有的面子,解救了我们,在这里要感谢被我们踩过肩的同事门,最终我们以20分钟28秒的时间完成了这个项目,比我们的预计时间早了5分钟,这都是大家齐心协力配合的成果。
经过这一天的训练,虽然大家都很累,但是每个人脸上都绽放着那种叫做兴奋的神彩。 通过这次拓展训练,感触良多,我相信大家在以后的工作生活会做得更好。
团队拓展训练心得体会
首先,十分感谢公司提供的这次培训机会。通过三天丰富、有效、紧张的体验式培训,使我对以往所了解的一些道理有了更深的理解,同时对照工作、生活中出现的问题也有了更深的反思。
回想起这几天,我的团队,我的队友,那些让人ji动的场面还清晰得浮现在我的脑海里,每个活动游戏在一遍遍的回味。在游戏当中,一个小小的同心竿却诠释了团队的整个含义。在兰老师的一声声“走”的命令下,在一次次的失误一次次的指责后,终于兰老师按奈不住,下令了暂停。在兰老师的引导下,我们开始认真的思考,这个游戏中最重要的问题在哪里:首先步伐与手要一致,其次眼睛要看准,还需队友配合。游戏还在继续。难道我们还要继续失败?在队友的齐心协力下,终于我们成功了。在那一刻我们彼此分享着成功的喜悦。虽然我们输在了这个环节上,但使我明白团队的力量无坚不摧,没有完美的个人,只有完美的团队!没有规矩不成方圆。一个成功的团队造就无数个成功的个人。
在“天黑请闭眼”这个游戏的环节中,最初不明白这个游戏是一个什么概念?通过这个游戏,在老师的分析与引导下,最终明白:游戏过程中有很多人发现了问题,却不能抓住问题的核心。平时没有最好的使用简单的语言,易懂的言词来传达讯息,有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。
在几位老师的安排下,我们还做了许多个游戏。通过次此培训使我明白团队精神就是要互相配合,互相关爱。对队友要耐心,关心,热心,尊重他人,严格要求自己!从这次培训的内容上看,这些都是我们把平时大家都很了解的道理实践化,也就是说我们是通过一个个的小小的游戏,通过各位老师的讲解,把团队思想挖掘出来,和以前的“纸上谈兵”有着很大的不同。通过实践的总结,让我们充分感受到了这些“鲜活”的道理。这样的印象可能是一生都无法抹去的……
参加拓展训练后的心得体会
“拓展训练”这个名词对于我来说既熟悉又陌生,向来只是听说谁谁参加拓展训练了,也在电视节目中看到过相关的介绍,却从来没有亲身经历过。在印象里似乎就是进行一些团队项目,目的是为了进行一些团体意识的训练……等等吧,带着种种的好奇与疑问,和大家一起踏上了去“拓展”的路程。
在训练基地,经过教练介绍,了解到拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信,创造性的发挥人的团队合作能力。在两天的训练中,我们参加了有轨电车、建绳房、信任背摔、生死电网、高空断桥、孤岛救援、毕业墙等七个项目。这些项目都是对团队高度和谐的考验,成功了那是智慧、创新和齐心协力、共同奋进的表现。
给我印象最深的是高空断桥和毕业墙两个项目。在高空断桥项目训练时,我在下面望着十二米高的断桥时,心理只有恐惧,心想,一米二的跨度,在平地上轻轻一跃也就应该过得去,可在高空中万一过不去摔住怎么办。当我一步一步爬上十二米高空之时,我已是颤颤惊惊了,跳板也比想象的窄得多,当时腿就软了,不由自主的想:“怎么办,还是下去吧?”尽管有保险带,但我心里还是咚咚直跳,斗大的汗珠将衣服都浸湿了,就是一个“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”这时我才意识到已经上来一会儿了,为了不耽误团队太多时间,心一横,豁出去了。一跃,成功!此时此刻,我惊讶于我战胜自己的决心,我感动于原来困难就是扔下精神包袱,轻轻一跃……这个项目对人的体能要求并不高,最需要的则是对心理的挑战,只要能战胜恐惧的心理,困难就迎刃而解。
在“毕业墙”项目训练时,一堵4.2米的高墙,光滑、没有任何工具,要求所有的队员都翻越过去,才算胜利。在这个项目中,我不想说我学到了团结的力量是无穷的,也不想说集体的能力是伟大的,更不想说人的潜能是无限的……这个游戏给于我的,除了感动,还是感动。为第一个爬上墙头,坚持救上个一个又一个同伴的朋友感动!为在下面咬着牙甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的朋友感动!为指挥大家伙儿逃生,用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的朋友感动!直到墙下只剩下了一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来,墙下的队友坚定的抓住了墙上同伴的手。当最后一人成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声。那一刻,我真的有点想哭……
这次拓展训练的体会,总结起来有以下几点:一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。二是做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。三是遇到问题应学会换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。四是要学会相互配合。在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。五是要因村适用。要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。六是要以大局为重。我们的集体是临时组织起来的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处,这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。
拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。我将努力在以后的工作中,发挥团队合作的精神,为我区的财政工作尽一份力量。
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沈阳棋盘山拓展训练的心得体会
为进一步提高干部队伍的团队精神、协作精神、创新精神和拼搏精神,增强干部职工在团队中的责任感和集体荣誉感;改善团队沟通、增强团队凝聚力,建立符合时代所需的工作观念与工作方式,以良好的优势和竞争力开创盘锦市双台子区地税局工作新局面。我局60余名干部职工开展了以“熔炼团队,挑战自我”为主题的拓展训练活动,我很荣幸成为其中一员。
_月__日上午我们怀着无比激动的心情到达了沈阳棋盘山拓展训练基地,拓展训练在教官简短的自我介绍后拉开序幕。不要小看开始的动员活动,就是这么一个微不其道的小热身给了我内心很大的触动。教官叫我们站成三排,大家先后给对方按肩揉臂,在这个时候,无论你是上级还是下级都会受到同等的待遇,就如同平日中的工作状态,这种亲情的暖流始终贯穿全身,在地税的大家庭中,让我觉得我们更是一家人!
在这里,我抛开一切心理障碍,全身心的投入到训练中。按照教官的规定,依次报数后,我们被分成四个团队,我们团队起了很有气势的名字——雪狼队。在队长的带领下,我们高喊:“雪狼雪狼,勇往直前”的有力口号开始了“盲哑队列”。训练任务是把大家的眼睛蒙住,分散在一块场地上,在不能说话的情况下,每组队员按照事先分到手中纸条上保密数字的大小排好队列。首先,我们在队长的.带领下讨论并确定了一个初步方案。在执行的过程中,大家纷纷提出自己的意见,虽然开始有些混乱,但是最后大家一致听取队长的指挥,统一协调布置,最终完成了训练目标,达到了训练目的。从中使我感悟到,工作上某些时候大家的想法可能都是对的,但是要想顺利成功的完成一项任务,就要有团队协作的能力,每个人都要将自己定位好,抛除私心、齐心协力的按照领导的要求执行下去,只要彼此信任的坚持到底就会成功,就如同地税的幸福大家庭一样,少不了家长,也缺不了孩子。
最后进行的是真人cs对抗战,我们被分成蓝绿两队,在对战过程中,我隐蔽在楼梯的拐角处准备偷袭别人的时候,却被楼下暴露在空旷场地的敌人击中一枪,这是我的疏忽大意;敌人为了能够突破防线占据有利地势,宁愿牺牲自己也不顾一切向前冲,这是奉献的精神。这些都使我感悟颇深,在今后的工作中我应专心致志、一丝不苟、兢兢业业的继往开来。当帽上的提示器发出胜利的音率时,我能听见所有战友的雀跃欢呼。这一刻,我感到我们团队是最伟大的团队,我的战友是最可爱的人们。没有任何一种现代的团队合作能超越军队袍泽之间的团结和情谊, 它促进了地税人之间的深厚感情,也促进了地税团队的融合发展,无烟的战场更使我们地税人像亲如手足的兄弟。
在整个拓展训练活动过程中,我们所有队员都表现出了坚强、自信、勇敢的意志品质,我们没有责备、没有抱怨、没有放弃、没有抛弃。这不仅仅实现了自我认识、自我挑战、自我超越的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。大家彼此团结友爱、互相帮助、群策群力,充分地体现了地税人的精神面貌。我为我所在的地税大家庭而感到骄傲自豪,我会把在此次活动中积攒的经验和磨练出的意志体现在日后的工作中,使我们的地税大家庭变得更加美满和睦!
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这次户外拓展训练,给我感触颇深,使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天,使我懂得了团队的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、互相激励。
这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气和信心。
它告诉我们要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通,学会了换位思考。
使大家尝试一种全新的生活,同时教导我们每个人要学会感激,学会宽容,学会回报,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。
20__年4月20、21日我们进行了一次野外拓展,这次拓展让我们很期待,也很兴奋,因为它是在野外进行的,而且还在山清水秀的营地过夜,不仅品尝了美味的野炊,也感受了野外的生活。
这次拓展当中,让我印象深刻的就是“急速60秒”这个游戏。游戏分为两个小组进行,我们两个小组都各自为了自己小组的成绩而努力着,却没有想过我们两组其实可以信息共享、互相合作这个原理。其实在工作当中,我们也常常这样,没有双赢思维,只想住自己团队的获胜,而往往却没有哪个团队取得好成绩,如果我们能够多一些合作,那我们的成绩不是更上一层楼了吗?
第二天的拓展项目相对比较丰富,拼图积分的游戏让我感悟很多。作为队长,首先就被思维给困住了,平常的“我以为”太多了,往往思维就被限定了,两个队长都以为项目书不给读,结果整个团队连目标都不知道。队长也没有很好的起到领导的作用,当已经发现资源共享的时候,没有领导团队用这个方式朝目标去努力,使得各个小组都是各顾各的在拼图。这个游戏让我感悟到领导力的重要性,作为管理组,在工作当中我们是否也应该协调好冲突,带领整个团队朝我们的目标去发展呢?
这次拓展,每一个项目都让我们受益匪浅,更多的是通过这次拓展,让我们体验了在平常工作当中的这些道理,比如说团队合作、双赢思维、信任共进等,对我们的工作和生活都有莫大的启示。
4月18日是新休验的一次,这次是到野外去露营拓展,怀着担心、期待的心情我们到了目的地,也开始了我们两天一夜的野外拓展活动。
在教练的策划带领下,我们参与体验了许多的活动,也收获良多。其中感触最深的游戏是拼图活动,活动结束时教练说:“这个活动我们团队的失落感很大”,确实是因为游戏的失败让我们大伙都有些失落,但是同时也反应出我们都是很有团队荣誉感的人,所以造就了我们的失落感。
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