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踏晴空烈日,伴耀眼灼光。额上剔透咸泞的汗水,浸透热潮黏湿的上衣。飞鸟的私语嘤咛,鲜花的娇艳芬芳,内心无暇去赏,已然固若金汤。
上一秒的期待和巧笑,下一秒就是无尽的酸痛与苦戚,只因那一句不带丝毫感情色彩的严肃口令。教官们冷然的面容,使这晴艳的天色也笼上一层阴郁暗沉,若有一个人举止不标准,仿佛就要海动山摇。
寒厉的口气,使得那些戏谑的心理,狡笑的唇角,不以为然的眼神都消灭殆尽,倘若在这个陌生冰冷的地方,你需要的只有服从命令,机械一般地伸展每一个动作,“狡兔三窟”之类的,真是想也不要想。索性解开那扭捏造作的外套,返璞归真一般尽情舒展着肢体,肆意挥洒每一滴汗珠。酣畅淋漓时,没有人会想那琐碎的念头,全身心地投入到这纯然的快乐中。
大海中不止有水,还有鱼,一如空气中不禁有纯净的氧气。基地生活中虽枯燥,但也有另类美妙的趣味。感恩课,谈起一个亘古千秋的话题,唤醒当时迷茫荒唐的心灵。真情在千万年的冲刷腐蚀中永不褪色,正是依靠一代代匠心刻苦铭心。消防安全知识演练,悟出生命的难能可贵与紧紧相惜,短短几十年春秋,已无需感叹伤怀,危险临近身边,我们也镇定自若,保住自己,护住家人,高声悲歌,缅怀难者,警醒存客,离别晚会,有淙淙如流山泉般清灵悠越的琴声,有嗓音嘹亮彻破重郁的歌喉,有激情四射活力十足的劲舞……昔年苦练的拿手绝技,终于作成一曲凤凰于飞。
离别到来,“悄悄是离别的的笙箫”,人群依旧攒动,然而没有了嬉皮笑脸,多了陈毅稳然的眼光;没有了轻佻上弯的唇角,多了声色不懂的淡漠;没有了热情躁动的心,多了坚定不移的气场。
步伐依稀跨步有力,整齐依仗地依次迈上车,眸中依稀闪过一丝怅然落寞。
车驶向了学校的方向。
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_月_日、__日,在领导的组织下,我们三所幼儿园的老师都参加了此次活动。对于拓展训练的认识,以前只是在电视上看到过,认为就是大家在一起玩游戏,体验一些不平常的经历。经过两天的活动,对自己来说,无论是生活还是自我与团队都有了一些新的认识和体会。
关于团队:
活动中,我们被分成了三个组,组成了三个团队,我们都分别选出了自己的队长、对歌、队名、口号等。在两天的活动中,我们始终在一起,为了完成同一个目标齐心协力、共同努力,还记得“众人划桨开大船”里的歌词,一个人的力量是有限的,但是一个团队是无坚不摧的,训练中的每一个项目无不体现这个道理。其实平时我们大家都知道这个道理,但是做起来往往比较困难,经过这次拓展训练使我们体会到了一种团队的精神。此次活动,有两个项目,对我触动颇深。
(一) 高空断桥,超越自我。
高空断桥,看到同事们一个个轻轻的跨过高空的断桥。这时才发现迈出这“一小步”的艰难,这时才体会到“举步维艰”的意境,这时才意识到我眼高手低。站在高空,犹豫不决,腿有些颤抖,心里浮现着出现失误的景象:步子不够大,踩空了怎么办?或者步子够大,但没有踩到对面的木板上怎么办?恐惧和困难在我的想象中不断的放大。断桥下,教练的鼓舞,队友的鼓舞都没有灌进耳朵里,当我选择放弃时,身后突然传出一个声音,这个声音很熟悉是经常鼓励我、支持我、帮助我的陈肖,她说:刘妍,跳过去,你没问题。“在我笨拙的跨到对面木板上后,新心情豁然开朗,返回起跳木板的跨越轻松自如多了。也许,眼前的困难并不可怕,可怕的是我们内心的恐惧不断的放大困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气。
(二)信任背摔,团队是相互信任。
站在不高的背摔台,心中真的有一种害怕的感觉,其实怯意不是来自信任背摔的背摔台的高度,是来自那种背摔的方式,一个人直挺着,往后倒!“请相信我们,来吧,我们爱你!”背后传来的支撑声,我想起刚才我在台下接同事的时候,那种自豪感.被信任感,那种信心和勇气。我心里放心了很多,内心的恐惧已减少了许多。信任背摔项目结束后,我们来到会议厅,分享自己对这个培训项目的感受,大家普遍体会到人与人之间的互相信任。团队成员之间的互相信任是干工作,做事业的基础,没有信任,一切都会变成空谈。
每一项项目结束之后的交流中,老师们纷纷感受到:我们的活动不在结果成败,而在于过程中大家的密切合作,共同付出心血,共同珍惜荣誉,在团队感受幸福,在活动中体验快乐。在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。所有的一切,是那么的真切,即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。于是我们快乐着、我们幸福着。
通过这次拓展训练,让我深刻体会到团队的力量是巨大的,成功是属于每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真实存在的,但是往往会再想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是,多沟通、多分享,好的思路和方法可以在沟通交流中得以完善。第四是,学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。
总之,这次拓展训练,使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,我想这次经历一定会在今后的工作中,给我带来很大的帮助。只要我们把每一件工作都当作拓展中的每一个挑战,就没有战胜不了的难题。相信我们的明天会更加美好!
上周,注定是一个艰难但着实充满意义的一天,它不仅带给我的是身体上的挑战,还给我带来了一笔精神上的财富。 在明阳天下拓展学校的这次拓展心理中,安排的训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力。把个人与团队完全融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才是真正的收获。
通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。
这次拓展训练,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名部门负责人,他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急躁,又冷静果断,就会营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。不论是领导还是员工,他的激情将是
他的工作动力。因此,在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。
本次拓展的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,个体对团队的关注应该远远超过了其自身!最后感谢学校的同事,感谢明阳天下拓展学校的教官们!
幼儿园拓展训练心得体会范文(五)
团结就是力量!团队的凝聚力、战斗力、创造力是我们克服一切困难的利剑,使我们一路走来,披荆斩棘、所向无敌!
__年_月__日,中心校组织的青年教师拓展训练活动,形式新颖、内容丰富、意义深远。在生存拓展训练活动中,全体教师随机组合,临时产生新的团队,全体成员积极参与,施展各自特长,确定团队名称、口号、绘制队旗、编排队歌,对于个体来说,这是一件十分复杂伤神的任务,但是在大家的共同努力、密切配合下,仅仅用20分钟的时间,各队就圆满地完成了任务。“龙之队、状元队、亮剑队”一个个响亮地名字,体现了每个团队战胜困难、争取胜利的信心和决心;一面面新颖独特、别具匠心的队旗(king皇冠、状元头饰、两把利剑),表现出每个团队丰富的想象力和创造力;一句句慷慨激昂的口号、一首首高亢洪亮的队歌,都在尽情的展现团队的凝聚力、战斗力和创造力!团结就是力量!
“高度决定视野、角度改变观念、尺度把握人生”。“空中断桥”,7米多高,1米5宽,站在这样的高度,从不同的角度,跨越这样的尺度,就是每个个体面对压力、改变心智、面对冲突,发挥潜能的过程,就是这样一步的距离,看似一小步,只要你跨越过去,就是成功了一大步!你就经历了一次心灵砺炼得过程!这里饱含着个人潜能的发挥,饱含着同伴的关心与鼓励,这真是不同寻常的一步!
“过沼泽”突出体现了团队的动态管理、整体的执行能力、体现了集体的智慧与力量。
“集体木鞋”体现了团队的指挥与服从、协调与配合,体现了个性与共性的和谐统一,特别是在没有语言的指挥下,大家心灵上的默契化成一种无声的语言、必胜的信念,化成整齐c的步伐,步调一致,一步步走向成功。
“过电网、背摔”需要团队成员的密切配合、合理分工、系统思考、整体决策,在集体中信任他人、信任集体、发挥个人优势、明确责任义务、合理定位,营造一种浓浓的暖暖的相互信任的“家”的氛围,让每个人都有一种责任感、安全感、成就感,体验成功,收获快乐!特别是在我们从电网中被队友安全接过的一瞬间、从高空摔下被队友用身体托起的一刹那,内心无比激动、深受感动,由衷地感慨“谢谢大家,谢谢大家!”一种感恩的心涌上心头。
“绝境逃生”是所有训练项目中,难度最高,最富挑战的一关,也是“游戏的关底”,闯过了这一关,就能赢得最终的胜利。5米高的断墙,没有任何攀援物,对于个体来说攀越至顶峰真是比登天还难!参加活动全体队员,齐心合力、团结一致,发挥团队精神、奉献精神,搭成人墙,踩着同伴的漆盖、踩着同伴的肩膀、踩着同伴的双手,被同伴们举起,下面的队员在奋力托起、上面的队员在极力拉扯,就这样救起一名又一名队员。最后的两名队员十分艰苦,空中吊着一名队员,最后一名队员用力跳跃,抱住上面队员的双脚,奋力挣扎,那种无私奉献精神,真的令人感动。50多名队员,仅仅用20分钟的时间,就安全完成了救生任务。我们成功啦、我们胜利啦!成功的喜悦、欢笑的泪水、幸福的体验,感染着在场的所有的人。
空中断桥、过沼泽、集体木鞋、过电网、背摔、绝境逃生,所有这些极限训练项目在个体看来都是无法逾越的鸿沟,可是在大家的共同努力下,群策群力、协调配合、齐心协力,冲破重重险阻,通过重重考验,终于胜利会师。
野外生存拓展训练,虽然只是模拟绝境逃生的场景,但是大家郑重其事,一丝不苟。这次活动意义非同一般,不同于外出参观、不同于观光旅游、不同于到游乐场游乐,它体现出团体性、合作性、创造性,因为每一项障碍都是个体力量无法跨越,无法突破的,并且每一次成功,都是集体力量与智慧的结晶。因此,“团结就是力量!”留给我们深深的回味与思考!
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首先要感谢__学院深圳教学中心精心策划和组织,感谢教练、老师和同学们。他们的辛勤付出和奉献才换来了拓展训练活动圆满完成。
7月的深圳正是盛夏,瓦蓝瓦蓝的天空没有一丝云彩,火热的太阳炙烤着大地….。而中大岭南学院emba第25期学员们不怕烈日的酷暑,以“激发潜能、突破自我、勇于挑战……”为主题的拓展训练在深圳明马轩基地开始啦!
清晨,我们轻装来到明马轩基地,教练要求我们所有的同学站在铁管上,自由排列成一列。按照指令不能发出声音,双脚不能同时离开铁管,在指定的范围内以最快速度,按学员生日1-12月份进行重新排列。向同们自我介绍,在很短时间内我们胜利完成任务。通过生日线游戏让我们这些新同学之间,从陌生到相识,增进了彼此了解…
当人站在8米多高的跳台上,不少同学出于本能的恐惧和过去的经历,抖擞不敢迈出去。在底下观看觉得很简单、很容易。自已身处其位的时候,才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。看到跳台下面的教练、老师及同学们说:请放心,安全交给我们啦,…向前看准目标,勇敢地跳出去,抓住他….。在老师、教练和全体同学鼓励下勇敢地面对挑战,这就是信心和承诺。同学们的承诺是一种宝贵的资源,是勇气、力量和信心的源泉。单人高空跳出真我游戏让我们认识到工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,如果要成为强者,必须战胜自己的恐惧心里,当豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生的跨越。
在本次活动中,经历了“生日线、同心杆定海神针,钢丝穿糖葫芦,巧解千千结、动干颠鼓、怪兽过河,单人真我、同心圆等项目。活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式游戏培训,使平时耳熟能详的“目标、团队精神、沟通协调、执行力、资源共享、创新、超越自我等”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,打破固有思维模式,引发内心深入对人生、对生活、对工作更铭记不忘的思考和人生履历应该学会感恩。这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会非常丰富。
从这一在游戏活动中体会任何一个组织需要打造高绩效团队必需具备以下几点:
1、 目标方向明确、行动计划周详可行性;
2、 合理分工(组织架构与岗位职责清晰明确,合适的人用在合理岗位上, 充授权才能让被授权者感觉到被尊重与认可)及沟通协调能力;
3、 领导及榜样作用,行为引导,充分内外部沟通和信息准确传达;
4、 全员参与,团队中各成员优势互补,容易能力差的干部队伍及员工(包括容许犯错误,但不能重复犯同样的错误);
5、 合理使用现有资源(人员、 设备、资金等),提高效益及反映速度、降低成本等策略来达到经营目标;
6、 超强行动能力和执行力;
7、 总结失败教训和发扬长处(优势项目及技术)等才能更好完成任务,达到经营目标。
一个优秀的团队必须具备目标、团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目及任务坦诚分享,都会让彼此之间多一份理解,多一份亲切,多一份友情,多一份支持。对帮助过自己的人,要有感恩的心,先学会帮助别人,才会得到别人帮助。送人玫瑰,手留余香…….
一个公司的发展,不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的经理主管、骨干,更需要许许多多辛勤工作的普通员工和曾经帮助我们的人,正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望!
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上周末的拓展项目中,有一个项目叫“鼓动人心”。就是十几个人用一米以上的绳子把鼓提起来,然后再用鼓面把排球连续弹起来。
在比赛中,有一个很有意思的现象:正式比赛前大家也就刚刚训练了不到十次,基本上只能弹上二三十下。但到比赛时竟然能达到一百六十下以上(比赛只给了2分钟,期间没有掉下来)。而且这种现象还不止一个队出现,六支队伍中有两支都是这样的`情况,另外还有一支也有一次达到了一百六十余下。
是大家更齐心?是超水平发挥?还是比赛激发了大家的斗志?我想这三点可能兼而有之,特别是比赛同训练还是不同,在那种环境和气氛下,每一个人全神贯注,十几个人如同一个人向前进,向后退,向左移,向右转,才创造了超乎大家的奇迹吧。我不晓得还能得到什么更多的启示,目前想到的也许只是在以后的工作中,为团队创造竞争的气氛,激发大家的斗志,是取得团队更好运转的一个办法吧。
另外,我们在比赛过程中,我们还听教练讲他们公司组织的活动中创造出的最高纪录是800个。教练虽然提到了事情,也激发了我们好挑战的心气,但并没有给我们机会,让大家有点心有不甘(训练觉得太难了,但比赛决得没什么不可能,呵呵)。其实我想,拓展公司真应该把这件事情再继续做一步,来一个公司基尼斯纪录。凡是能够打破纪录的公司和团队不仅可以记入历史,更是会有一个特别是的奖品。我想这样做一定是一个多方受益的事情,无论对拓展公司的文化内涵,对受训公司对服务的认可,对参与人员参与其中的融入程度都会有很好的提升。希望在明年的活动中,也能看到拓展公司也有所创新,有所突破,不是停留在原地踏步。
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在参加了明阳天下拓展训练公司举办的拓展训练活动中,在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人。学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟;体验快乐、感知盲点、深受震撼;认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。
总之这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,在返程的车上,我想了很多,我想这次锻炼的不光是我们的身体,还有我们的头脑、开拓了思想。每个项目对每个成员而言,考验无所不在,使我有了不同凡响的体验。团队精神令我感动,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢我们的杨教练、学校领导和同事。此次拓展训练是非常成功的,每个人都收获了许多。我愿意和我们的老师、同事们一起探讨,一起努力,将感受到的一切运用到今后的学习、工作中去,完善我们这个大团体,去开拓更广阔的天地,把我们共同的事业进行得更好!
人生最大的敌人不是对手而是自己。不知大家如何理解,我非常认同此观点。你可以挑战很多人,很多事,但自己内心最脆弱最不愿面对的那一面你是否会去挑战?可能很多人不会,而且会以这样、那样的因素劝慰自己,如恐惧、伤痛和不舍。其实所谓的因素都是自己给出理由来逃避的。正如高空断桥,试问有谁看到高台没有惧怕的
反应,说不怕的我不信这是实话,8米的离地高度会让我们每个人心生恐惧。在这场拓展培训中,我们虽然完成此项目的过程曲折了些,但最终我们都勇敢面对了,那种挑战成功、突破自我的喜悦让我现在回想起来还会激动不已。分析自己在业务工作中也是如此,刚开始展业时害怕给客户说话,不敢主动上前,担心客户的冷漠会伤了面子,害怕与客户说话,怕说错话,所以会给自己找出很多宽慰的理由停滞不前,但结果是越逃避自己越胆怯、退缩,这种状态已成为工作上最大的阻滞。所以我们必须调整好自己的心态,充满自信主动的去面对客户,就算可能会遇到困难,我们也要坚定信心,不要轻易放弃,通过我们自身业务知识的提高和知识面的拓宽,相信我们全力以赴一定会赢得成功!
2023年_月__日,是我值得深刻铭记的日子,因为今天是我第一次参加在中山植物园拓展训练活动,虽然只有短短的半天时间,也很累,但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我带来深刻的思考与启迪拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
首先,拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励,设计自己团队的队名、口号、队徽、就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。一共15个人被分成两个团队,并且我们很快完成了队名、口号、队徽的设计及队长的选举工作。我所在的队是“奇人”队,一共有7人,队长是我,副队长是王__,口号是“__奇人,团结必赢”,队徽是“常青树”。
第一个项目:“背摔”
相信他人,为成功赢取时间,背摔其实是一项很简单的活动,一个人背站在一米多高的地方,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。这项活动看上去似乎很平常,没有什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累,“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充满自信;如果自己对自己都没信心,那就谈不上“信任”与“被信任”;做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。游戏中短短几个字“请相信我们”就会让背摔者心中充满信心,起码有这些伙伴做后盾,这时心里就会轻松许多。工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会越大。那么我们也就会对这个团队越“信任”。总之一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他人就是相信自己。
第二个项目:“高空断桥”
这次“高空断桥”当教练问谁来时,我是第二个尝试的。显而易见,因为我是“奇人队”队长,在工地也经常攀爬在建工程项目的经验;队友们围过来把手放在我的肩上喊着“棒棒棒你最棒,强强强你最强”,为我壮胆、加油,在一片
欢呼和鼓舞声中,我开始攀登梯子,当我站在断桥上时,我的心狂跳不止,丝毫不敢动,我听见队友们在下面喊:“不要向下看”,心里有些打鼓了,感觉有些轻敌了,走在上面有些晃动的感觉,风比较大,从来没有如此紧张的感觉,但是既然上来了就不能放弃,至少要树立一个标杆,望着对面我做着深呼吸,调整心态,然后不加犹豫,闭上双眼跳了过去。成功了!我笑了,原来前面并不是不可逾越的悬崖、峭壁!成功原来如此简单,只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难就会向你妥协。
第三个项目:“急速60秒”
“急速60秒”主要是训练团队合作与分工的关系,通过团队每个人员的合理分工,共同协作,高效完成任务。“急速60秒”是一项让人印象深刻的游戏:30张代表1-30的数字信息卡片,卡片没有标明数字,而是一些形象图案,如画着“顺”字,代表6,“春夏秋冬”,代表4,一座大山,代表3,有的是公式,九宫格,节日等等,要求各队充分联想,识别所代表的数字。项目总时间固定不变,每队有3次机会,任务是要在6o秒内按卡片由小到大所含数字顺序依次交给教官,这个游戏一开始就将人们引向了竞争,这种竞争能确保对于每个团队机会公平性,而如果要为了整个团队的成功而合作,则势必形成分工,这将立刻造成权利与责任的不平衡,导致机会不均等。如果没有一种利益共存与共享的机制,来平衡内部的付出与回报,就无法达成真正的合作。从根本上说,我们两队都是来自__的,两队完全可以通力合作用最短的时间,最少的次数完成这个内容,而我们两队选择了“各自为政”。其实,赢的不是比赛,竞技的目的不是获胜与否而是过程,获胜并不意味着结束而是刚刚开始。
在这次短短的半天时间,我的心灵受到了强烈撞击和震撼,总结如下:
一、树立一个共同的目标和愿景。优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,以及为了实现共同目标而制定的一系列的计划
二、合理分工,相互配合。在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样,每个岗位的人都要相互配合,共同努力,形成合力,才会取得好成绩;
三、团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚沟通;
四、相互信任,一个多么美好的词语。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力,作为管理者必须做到“用人不疑,疑人不用”;
五、纪律和制度的约束。此次活动虽为拓展训练,但既为公司组织,必须要有自我纪律的约束:约束了自己,保护的是大多数人及团队的利益。没有规矩不成方圆在一个团队中如果没有纪律、制度的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙;
六、应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立双赢的局面;
七、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。这是我从教官的讲解里领会的一种精神。
八、不断的自我超越。任何工作都不会一蹴而就,高效的团队必须有一种成功的欲望,但又要有勇气接受失败,要把失败作为一种动力,并不断自我激励。
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两天一夜的拓展训练就这样匆匆结束了,感觉像做了一场梦,但是我想这个梦会一直留存在我的脑海里,在这两天里我经历了许多从小到大都没有经历过的场景。两天的生活让我觉得如此的刻骨铭心,从一开始的散漫到今天的纪律严明,我为此不知道流下来多少泪水和汗水,无论是在身体不适的照射下,还是在俯卧撑的鞭策中,我都坚强的挺了过来。我为自己的成长而感到开心。
20__.4.11日有幸参与公司组织的拓展训练,心中的感触很多。
首先很感谢公司给予我这次拓展的机会,让我个人能力得到了又一次提升。其次感觉到努力不是把工作做到最好的唯一途径,还需要讲究方式方法。应该说这次拓展让我受益匪浅,感触颇多。特别是让我明白了,做一个负责任和有执行力的人,对公司的发展和员工个人成长的重要性。通过这次拓展,有以下几点特别心得:
什么是责任?
我还记得拓展训练中有一个环节,教练让从六队中分别挑选出一位来扮演公司总裁,剩余的人扮演公司员工。我站的是第一队,当接到这个任务我犹豫了一下还是站了出去,因为我想给自己一次锻炼的机会。总裁选出后教练给我们的任务是要在15分钟内给自己的公司起名字、队呼以及队歌并分享公司的文化。接到这个任务我马上组织自己的队员、把接到的通知分享给队员。因为时间关系我很着急,没有合理安排好人员分配,导致大家整个过程中都是手忙脚乱的,最后在大家的齐心协力下公司起名火狼队。刚要练习企业文化,教练口哨声响起,集合完毕,教练下达指令,每位选出的总裁要带领自己的员工温习自己公司的企业文化,六队比赛,要从六家公司中淘汰2个公司,淘汰掉的公司不仅要接受代表公司的旗帜被焚烧,还要接受公司总裁要为解散的员工发放工资,发放的方式是每位员工三个俯卧撑。比赛结果不出所料,我们火狼队是两家淘汰公司中的其中一家,当看到上面签着所有火狼队家人的旗帜被焚烧,脑海中从组建公司到淘汰公司的一幕幕在脑海像一幅画面一一浮现,心中充满自责,我反思失败的最大原因,就是因为我没有做好充分的准备,没有意识到接任总裁的职位后的责任。在这个社会上,每个人都背负着自己的责任。责任,也许是自己对自己的规定,也许是别人交给你的任务,也许是自己的工作…责任是多种多样的,比如员工有员工的责任,主管有主管的责任,主任有主任的责任,我们每一个人都应当做一个有责任心的人,都应当承担起自己无可推卸的责任。我们的责任在每天学习中,在日复一日的学习中,在无边的学海里。但我们明白责任,我们要完成我们的责任。
什么是团队?
还记得一个环节动力圈,大家围成一个圈共同摇摆绳子,当教练下达任务摇摆五千下的时候,我当时的第一个感觉就是不可能完成,但是在大家的加油声中就这么一下、两下、三下~~~虽然很累但是大家都坚持下来了,甚至还超越了。我想如果不是团队的力量,个人是不可能完成的。
我认识到了团队精神的重要性。好比一群人在一起没有规矩,没有纪律,就会像一盘散沙,不会互相照应、互相配合、力使不到一处,这样的一群人战斗力是很弱的。 就像一群人和另一群人战斗一样,其中一群人虽然很多、无团队精神、各顾各的,另一群人少、有团队精神、互相照应、配合,哪帮人能胜利是可想而知的。团队精神的有无,决定了团队的战斗力的强弱。另外有效执行就是对行动结果的负责,如果教练只下达任务,我们不执行任务也不可能会有这种心得,就像我们的工作中,我们经常会看到有人整天忙碌,抱怨工作繁重,但领导并不满意,认为执行力差,相反有人整天轻松快乐,且能圆满的完成各项任务目标,这就是有效执行与无效执行所导致的不同结果。因此,我们们日常工作中应要注重寻找最佳的方法去完成我们的工作任务,做到有效执行。
俗话说学以致用,也曾看过类似的拓展训练,学过很多的理论,总结过很多的经验,但在工作中并没有产生实际效应。通过这次拓展,让我深刻明白,拓展所学到就要立马运用到工作中去,成为我们执行过程的一种有效工具,其实这就也是一种有执行力的表现。
有人说:人生下来第一件事就是哭,没有笑的。人生来是没有绝对的公平的,但我们都有公平的时间和大脑,他注定人必须从苦到乐,不付出哪来的收获?正如唯有穿鞋的人才知道哪一处挤脚,没有人真正的了解我们的内心,唯有多多的自我观照才有可能对自己有更多的认识,也才真正明白,只有自己是自己最好的帮手!所以我们一定要努力付出,付出越多就会有越多的收获。所以军训虽苦,但收获是不可估量的,也能为我们在人生道路上打下良好的基础。
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拓展训练心得体会范文
何为“团队活动”:目前观察来看开场前不深度追求学员心理定向环节的转变,过程中不深入追求学员对规则的严谨态度,结束后不深刻分析结果对学员所带来的深远影响的拓展培训(很多人已经不认为是拓展培训了);该类培训教练只需清楚规则,注重安全,不过分严肃,过程愉快,环节新颖即可。
此类拓展培训是结合客户需求而产生的,此类拓展培训前期对教练本身的素质要求其实并不高,正是对教练整体素质要求并不高,长时间以来我们发现更需要有一定造诣,有一定深度和对行业负的起责任的教练来参与并实施此类培训,注意是培训,因为此类拓展培训一旦不受限制的,不受约束甚至实施者没有底线的追求轻松和娱乐效果时,无形中将不严谨的元素传递给了学员也就使得该类 拓展培训脱离了培训的实质,因为此类培训就被学员冠名为:拓展培训就是玩。
培训中我们常说要引客户走向正道,因为我们坚信受训者的未来一定比当下他活得更精彩,拓展培训本身就是想给受训者带来深远影响和长远价值,协助帮助受训者发现自我,成就自我、超越自我这就是对拓展的最好解释。而如果只求一时之快,一时之乐对受训者来讲就如教练在让受训者“吸食大烟”一样,越“吸”越过瘾;前期受训者会对此产生好奇和上瘾,但随着时间的流逝,他们自然而然就知道给自己所带来的后果,随着与客户的交往中也确实发现很多受训对象认为拓展就是玩,甚至直言不讳地说:“我们要得是培训不是玩,酷猫写作范文网你们不适合我们”一时之间我们陷入了僵局,什么时候我们变成了游乐园的从业人员了,受训者对拓展行业的曲解,作为行业的一员不能不说我们有责任,客户的曲解恰巧就是行业人对此不求甚解的结果,这也就是为什么说,越是客户对拓展培训的要求越不高,越不严谨,反而越要有一定造诣的教练参与进来。
只有我们对拓展培训前期深度剖析,过程中深入探讨,结束后深入分析才能使拓展培训这棵大树蓬勃发展,而不至于误入歧途,而不至于引学员走入邪道,我想这是每一个同行都需要自我思考的,培训中越是追求轻松和愉快就越应该对学员带来深远和长远的影响,让学员从拓展培训中正真意义上的有所收获和有所感悟才是拓展人的真正追求!
因此今天的拓展培训由于外在的形式多种多样,表达的方式也日益繁多,这就使得有些人开始出现了错觉:“拓展培训到底是培训还玩”。由于行业的门槛低进入大门的人就多,就像不收门票的景点一样,拓展培训总是以开阔的胸襟来招贤纳士,其实当我们深入思考的时候你就不难发现,其实每一个业内人士也仅仅只是解读了拓展培训的一部分,而一部分的认识本身就是我们中国人一直以来的方式,就像“红楼梦”一样,有人说是言情小说,有人说是讲富二代的故事,有人说是的一群女人的故事等等,也如同中国人对“易经”的理解一样,有人说是算卦的书,有人说是看风水的书,有人说是解读人性的书等等其实这一切的理解都只是其中的一小部分,我们生平有幸接触此行业,就有责任有义务让身边的人充分的理解和认识,我们的不求甚解和片面的理解往往就是对拓展培训的最大侮辱,也是对我们自身的不负责任。这就是拓展培训为什么内在“丰满”的原因了。
所以拓展培训不能脱离“做中学”“学中用”的实质,否则那不叫拓展!因此我们要清楚的认识拓展培训,不能只见树木,不见森林,甚至用盲人摸象的理解大张旗鼓的说“大象就是一片树叶,大象就是一堵墙,大象就是一根柱子”,就算大象是一片树叶,是一堵墙,一根柱子,他也是大象的一部分,也绝不冲突,绝不对立,因为肢体怎么会和躯干对立呢,肢体一旦脱离躯干是不能单独存活的,肢体的强硕只有依靠躯干的供养,就像大树离不开树根一样,不信你割下来试试?
当我们羡慕树枝的丰满时你是否想过我们的根基是什么?我们是在为什么而战,每一个拓展人都应清楚的认识,拓展培训到底是什么?我们所做的一切是在真正意义上的解读拓展还是在亵渎拓展。为了让拓展培训长足而久远的发展,我们都应该清楚的认识自己和深入的分析现状,让我们已更全面,更到位,更完整的方式解读拓展吧,也请我们低下头颅像当初刚进这个行业一样带着谦虚/探索心态重新认识和学习拓展吧,思想汇报专题因为常怀一个“大智若愚”心我们才能飞的更高,走的更稳。
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庄园团队建设拓展训练心得
昨天(__年10月23日)以研发二部为主的__科技73人参加了汇智(huge)在__庄园举行的团队建设拓展训练,个人有一些心得与大家分享。
由于上次参加茅山由人众人举行的拓展训练时部分活动没有积极参与,这次没有浪费机会,积极参与了每个项目的活动。下面依次谈谈每个活动的想法。
拓展训练演示项目是同心杆,十个人齐心协力用伸出的食指挑着一根杆子,将其从齐肩的地方慢慢降低到膝盖同高的地方。对于一个未经磨合的团队来说,这个项目在严格遵守游戏规则的前提下是不可能完成的。我参与了两次,一次是临时拼凑的十个人,结果自然是可想而知,以失败而终。第二次是我们bmw小组参与拓展的八个人加另外两个平时玩得比较多的俩小伙。简单制定了一下策略,就开动了,不过还是由于训练太少,在限定时间内失败了。现在想想,稍加锻炼,成功并不难。
接下来是正式项目,我们73人分成6个团队,我被分到1队。我们是协力队,共14人(含领队左教练1人),“齐心协力,追求卓越!”是我们的队训。
第一个项目是高空项目。每个人慢慢爬到约两层高的地方。跨过高空大概半米的缺口,先跨过去,再跨回来,然后双脚踩在缺口两边,然后松开,由保险绳吊着,缓缓从天而降,落到地面。这个项目的总结是一鼓作气,再而衰,三而竭,面对自己的目标时,不能被周围环境吓着,其实,目标的达成并没有想象中的那么危险,那么困难。虽然协力队有人未能亲自爬上去体验跨越的心情,不过站在下面看着别人,特别是手按队友头顶,猛喊“齐心协力,追求卓越!”之时,何尝不是一种团队精神的体验呢?
第二个项目是急速大挑战,三十张卡片,6~7个人的队伍,三次60秒闯关时间,30分钟游戏总时间。根据卡片图案猜测每个图案对应的数字。这个游戏的策略非常重要,这个游戏我们小分队败的比较惨,究其原因,策略失误。首先,没有安排专门的计时人,这就像在项目管理中的时间管理,项目经理要非常重视一样,要始终盯着项目计划,安排好时间;其次,我们浪费了第一次闯关的试错机会,7个人只顾着记牌了,没有试着做一些猜测,提交给裁判;再次,我们第二次浪费了约20秒,因为我们数字1就猜错了;最后,我们第三次机会提交答案的流程有些乱,导致没能在最短时间内提交最多的数字。当然,我们也有成功的地方,在第二次数字1试错的时候,我们没有气馁,我们积极寻求其它小分队的帮助,最终得到一个还算不错的成绩。
第三个项目是鼓动人心,被安排在下午了。天下着小雨,我们兴致不减,大家穿着一次性雨披,每个团队不断地战胜自己。鼓动人心的玩法是一个团队的成员围着一个直径约20公分的小鼓,每人牵着鼓边的一根绳子,手牵绳子的地方离鼓边不得少于1米,通过团队成员一起松紧绳子,用尽可能保持水平的鼓面去颠网球,使其不掉落到地上。经过不断的调整,我们最终以最好成绩96个完成了比赛。虽然我们没有取得第一,但是,我们超越了自己,打破了当时场面上已知的最好成绩,我相信如果前面有更高的分数,我们可以做得更好!这个活动给我的体会是团队成员之间的协调性很重要。
第四个项目是信息传递(学名叫啥忘了),玩法是团队所有成员在教室做成一长条(一共六只队伍),在不出声,前排队员不允许回头,不允许使用手机等现代化通讯工具等一切工具的情况下,将一串数字(不含小数点)从队伍最后排传递到队伍最前排。由于我们协力队的方法和流程最高效,并且通过前三个项目的磨合,所有成员的执行力都很强,我们以遥遥领先的优势取得了胜利,当然其中也出现过一些方法的不足,我们通过齐心协力,追求卓越的调整,保障了最后的胜利。通过这个游戏,我的感觉是如何保持沟通方式简单有效是非常重要的,沟通效率很重要,但是,沟通中的反馈同样重要,如果信息不能正确传递,再快的沟通都是白费。
这一天非常充实,让我们通过游戏学到了很多东西。失败并不可怕,这种失败的成本都很小,我们只要能从失败中吸取经验教训,就能够增强我们的软实力,增强自己的竞争力。小雨淅淅沥沥下了一天,但愿参加拓展的童鞋们都没有生病! : )
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7月20号、21号是我终生难忘的日子,我们医院去江夏区国家训练基地进行了一次别开生面的拓展训练。培训能通过户外拓展这独特的培训方式打造一支更为威信、团结、高效、有创造力和战斗力的优秀团队。把训练项目于现实生活气氛融合,使队员去体验中提高自己,体会到个人、团队、企业共同成长的关系。
本次拓展训练项目主要有“穿越电网”、“信任背摔”、“夜行”、“坚持”等训练项目。拓展训练所给予我的启发是一笔永久的精神财富,让我们自己从中去体会,去感悟。
回想当天的穿越电网,游戏的环境很简单,就是在两棵树之间用绳子结起的网,有大小形状都不相同的十一个洞口,假想为有高压的网丝,队员要互相配合在不碰触到网的情况下全部穿过去,穿过去的洞口不能再过人,要持续过三个人开了网接到任务后,大家经过讨论,认为有两个洞口实在太小,权衡再三,认为实在完成不了,只有“牺牲”二个人,来保全大家通过,游戏开始大家都很投入,队长和队员充分发挥人家的智慧,广纳建议,共同协作,被每个人或抬着或抱着安全送过网洞,没想到所有的独院都顺利的穿过了“电网”,大家都欢呼雀跃,兴奋不已,连教练也说我们表现的相当出色。在整个游戏中最重要的就是团队合作,无论多么好的洞口,一个人是不能保障能过的,而我们很难过的洞,在大家的合作下也都顺利通过了,可见团队作用是很大的。一些看似无法做到的事情,在合作好的队伍都是可以完成的,这个道理让我在这个游戏中认识更深入了。
还有一个让我记忆颇深的就是晚上的“夜行”了。全体的队友脱去鞋袜,男队友站在女队友一侧,只要戴上眼罩的人就是盲人,需要其他人扶着完成,而教练拍到的就是伤员,并且也蒙上眼罩,途中是不允许说话,而我当天恰好就是伤员,随着教练的一声开始,我旁边的男队友就背着我出发了,一路上我什么都看不见,只能用耳朵用心去体会周围发生的一切,路途中碰到障碍物时,我的队友都会示意我低下头,避免我被撞倒,不知过了多久,背着我的队友越来越吃力,只觉得我的人直往下掉,而我到后来也无力抓住他,只拼命去抓他的衣服,直到汗水浸湿了他的衣服,他那沉重的喘息声忘我耳朵里灌,我感觉这条路是那样的漫长,好像永远走不到尽头似的,我好想自己能瘦几斤就好了,或者跳下来自己去走,从来没像此刻如此的需要一双手,一个肩膀……终于我们回到了目的地,当他把我放下后,耳边传来在路上感谢那些温暖过我的人这首歌时,我的泪水悄然滑落,今晚的夜行项目就好比人生曲折而漫长的路,当我们遇到困难时,是那双双手牵着我挺了过来,给我鼓励给我力量,那么我们都要怀着一颗感恩的心回报养育了我们的父母培养我们的领导,帮助过我的朋友。
两天一夜的时间很快就过去了,虽然流了很多汗也流了很多泪,但我却从中学到了很多。我觉得这次活动非常有意义,也带给了我很多震撼,我想只要在困难面前不退缩,没有什么办不到的,在今后的工作和生活中,我要不断完善提高自我,以更积极的工作状态,在投身到生活中,让我们的集体更团结、更坚强!
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__月2__日,由__市财政局组织相关人员参加财政干部专业素养提升培训班,俗话说:“读万卷书不如行万里路,行万里路不如名师指路,名师指路不如一朝感悟。”我做为财政局会计站的一名普通工作人员,有幸参加了这期培训班,在三天紧张而又充实的培训中拓宽了视野、明确了目标、理清了思路、坚定了信心。现将本次培训心得体会汇报如下:
在开班的第一天,我们所有参加培训的人员在局前楼与局领导一起举行了开班仪式。
随后在七楼会议室,由市财政局副局长刘新全为我们大家开讲了本次培训的第一节课,同时也是每一个财政工作人员必须遵守的基本素质与修养——如何做一名合格的财政干部?刘局长声情并茂,深入浅出,语气并不像一位领导,而更像是一名长者,用他那朴实但意蕴深长的话语告诉我们:德才兼备是一名财政干部的必备素质。对我们而言,既是一种要求,也是一种期望。
1. 做人在前做事在后
做人应该有信仰,应该有信心,应该自觉的砥砺品格,陶冶情操。成功时不要醉倒,失败时不要灰心丧气、怨天尤人,“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人。
2. 吃苦在前享乐在后
“吃苦”其意包括物质和精神两个层面。从物质方面看,它要求人们的消费节制在合理的限度内,与社会生产水平相适应;从精神方面看,它是指人们在改造客观世界和主观世界的活动中,不畏艰难困苦、锐意进取、坚韧不拔、奋发有为的精神状态。我们今天发扬“吃苦在前,享受在后”的精神,就是大力提倡艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的作风,发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的精神,把财政事业推向新高度。
3、实干在前空谈在后
空谈误国,实干兴邦。纸上谈兵,好高骛远,三心二意是干不好工作的。实干要心无旁骛,真心实意,重实际、办实事,求实效。要审时度势、远离浮躁、脚踏实地、埋头苦干,把嘴上说的、纸上写的变为具体的行动,把铺在案桌上的蓝图变为活生生的鲜活实践,扎扎实实地把自己职责范围内的业务工作办实办好。
培训期间由市审计局副局长范景致为我们大家讲了关于政府资金风险防控知识,范局长讲到关于政府资金管理的理念、体系、实物和文化四个板块的内容,又结合自己的亲身经历,为我们上了一场生动的一课,使我深刻认识到资金风险防控这一环节对于财政人员的重要性。同时财政局有幸请到河南省财专的范教授为我们大家讲了一场别开生面的公共礼仪课程,使我受益匪浅。
三天的培训虽然短暂,但内容中蕴含的哲理却耐人寻味,非一朝一夕所能领悟。三天的培训虽然已经结束,但做一名人民满意的财政人的人生旅途才刚刚开始,这条路上没有终点,只有起点。
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非常感谢学校给我们这次拓展训练的机会!从开始领导说要带我们班主任去训练,我就特别期待,因为我想挑战自己!到了基地说实话那儿的寂静和荒凉让人感觉不到一丝丝的暖意,可随着一声哨响,我感觉有些军训的味道,在教练简单的自我介绍后,给了我们5分钟的时间换迷彩服,在这个过程中,我感觉大家都很认真的对待,争分夺秒的换衣服,不一会就像军人一样站在那儿,这时大家已经进入了训练状态。随后我们到了歌舞厅由基地的负责人汪先生来了开场白,我觉得他的讲话很有哲理,我在用心的倾听,细心的回味。紧接着通过那个有趣的游戏使我们开怀大笑,兴趣盎然。之后经过分组、选旗手、队长、宣传员、安全员、队号、队歌,各小组的风采展示就进入了正式训练。
我和马__老师俩人首先体验“高空双人走钢丝”,当我们俩爬上9米多高的杆子时,不害怕也是假的,于是我就不往地下看,慢慢的使自己镇定。踏上钢丝,才领略到什么是高处不胜寒,才知道什么是高处不胜险。每向前跨越一步,都是困难重重,在队友的鼓励支持下,在搭档的信任帮助下,我们俩终于互相配合、互相打气、互相理解的走完了钢丝全过程。我体会到在困难面前互相协作,互相信任是多么的重要,另外人是被逼出来的,当你把自己逼到没有退路的时侯就会产生动力,就有了战胜困难的勇气。
经过了早上的走钢丝,我想下午的断桥是“小菜一碟”,因为毕竟是木板!可当我站在断桥上时才感觉到孤独无助,手无处可抓,胸前还有保险绳干扰,要想跨出那一步,真不容易。可我想我不就是想挑战自己吗?于是我就勇敢的跨过去。可见自信的力量是无穷的,现实中如若缺乏自信,困难会在自己眼中放大,自己会害怕、胆怯、退缩。心态决定成败,心态来源于自信与责任。当我们面对困难时内心强大、自信乐观、勇于担当,就会迎难而上,千方百计破解难题,就能战胜消极的自我,懦弱的自我,迎来强大的自我。通过这个项目我也深刻的领会到李校长常说的“断桥一小步,人生一大步”的含义。
在“沉船逃生,翻越毕业墙”的训练体验中,体现了集体的智慧和齐心协力作用,人心齐、泰山移,团结就是力量。做为集体的一员,活动的参与者,要学会担当,承担责任,奉献于人、服务大众。既要释放自己的力量,又不能忽略团队中做出贡献的每一个成员,成功的团队没有失败者,只有人人成功才能赢得团队的成功。在集体的每一次成长、发展、进步中,要懂得尊重同伴,感恩给予自己支持和帮助的人,因为在这个集体中,“重要的不是我,而是我们!”
团队精神正是我们工作中必须发扬和应用的精神,每一个人在团队中就是一颗螺丝钉的作用,但也是不可缺少的一份子,如果我们每个人在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难克服不了?还有什么工作做不好呢?我相信:只要我们每一个人都有了“务实和谐、同心跨越”的精神,大家心往一处想,劲往一处使,凝聚团队的力量,我们第五中学将会有一个更加美好的明天。
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拓展训练心得体会
我很荣幸参加这次拓展训练,在这里我首先感谢公司给我这次机会,同时也感谢公司领导对我们员工的栽培和为公司发展默默地付出!
我从进公司到现在快九个月了,时间过得真快!说真的,我从来没有这样静下来认真想想……想想公司的规章制度,想想公司的英明决择,想想公司的管理程序……说真的我还没有真正融入到公司这个快乐的大家庭里去,平时我只知道一味的做业绩,卖房子,多签单,忽略了公司各位领导的良苦用心培训我们,帮助我们成长。说真的,他们天天为公司兴旺找方法,为员工成长绞尽脑子想办法。
通过这次拓展训练我深受感动……在训练一开始,教官就叫大家做一个游戏:全部人围成一个圈,一起大声喊出:我们是一个人,钢运是一个人;我们是一个人,钢运是一个人;钢运是一个人!一个人!什么叫一个人,思想一致,言行一致,奋斗目标一致!心往一处想,力往一处使。而在我们平时的工作中又有多少人能做到呢?有的同事当贵宾,能有点业绩都行;有的同事当主人,天天都在外面跑,做出惊人的业绩……这就是一个员工的心态的问题!只要心态好,积极进取,努力奋斗,还愁做不出什么业绩!!同事们,加油哟!我们的未来无限光明!!
从抢滩登陆中我感受到:光有一个团队是不行的,还得维护好一个和谐奋进的团体!必须还要有一个共同的目标,每一个人都要齐心协力、全力以赴,找到一个最佳的方法。说实在的,一个月的业绩,按照一定的比例递增,再分到每一个片区,每一个店,每一个编。甚至更细一点,要单单完成这些任务,是绝对没有多大难度的!在这里我还想到一个问题,一个店光去吼业绩,没有良好的团队氛围也不行,关键就是要有一个能懂置业顾问的心声的领导者(分行经理)。让每个员工都开开心心上班,开开心心工作,开开心心去为寻找业绩!带客户,让员工用尽心思去工作。
说真的现在生活水平提高了,人们在工作中得到实惠,还要更多地体现自身价值,实现个人梦想!如何调动大家的积极性是很重要的,公司已经给了我们一个展示自我的发展平台,我们满怀希望加入到钢军队伍这个大家庭,如果得到的只是一些责备,批评,罚款,甚至是一种伤心,请问我们在座的各位老同事,你忍心看着我们的新同事失望的离开吗?说真的她们也是无赖地离开,我很伤心。员工是公司的财富。我们要伸出援助之手用心去帮助她们,让她们慢慢融入这个集体、成长并且茁壮起来,为公司增加人力资源。因为我们是一个人!我们是一家人!我们能够多替其他同事想想,真诚关爱、多为他们付出一些又何妨呢?
从高空抓单杠活动中我感悟颇深:我是一个平凡的自我,我不懂电脑,我不会说普通话,很爱争强好胜,是一个工作狂!说真的,当时在9米的高空,我不敢跳,在下面的每位伙伴都怀着万分激动的心情焦急地期望能完成得更精彩!她们在加油,在鼓励,她们在为勇敢跳下者而喝采!顿时我思潮翻滚,平时一个个穿着职业装心思重重地走在大街小巷,而此刻她全忘记自己是一个置业顾问,看她们那开心劲,那股为队友加油的阵势。我真开心!说真的,在我们平时工作中,当我每签一个单时,在房友喜报上哪怕是同事们一句小小的恭喜!恭喜!我也会默默地看在眼的,甜在心里!说真的,一个人一旦进入一个团队,团队给她的力量是无穷大的!她的潜力也会发挥得更淋漓尽致!
我希望我们每个人都能把钢运当成自己的家,把钢运公司当作是自己的公司,全心全意地去努力付出,开开心心的付出。不把公司当一种约束力,一种管束机构。只要我们每天做好每件事,跟进自己的客户就行了,业绩自然就出来了。
在这里我想和大家分享一下我平时如跟进客户,如何带客户:只要有人打进我的电话,我都会尽力找话题和她聊,至少三到四分钟,这样的话是串串自然就显原形了,我也少些麻烦。如是真心想要买房子的客户,她巴不多和你说几句,生怕没有把她的想法说给你记住,这下你就分得出真假孙悟空了。还有平时有时候觉得没有啥准客户,出去看房子,在其他中介门口窜,看见其他客户出来,可以紧跟过去递张名片后说我们这边有价格合适的房子哦,过不了两天她就会主动打电话来找你;再一种方法是将以前没成交的客户电话挨个儿问候一篇,也可以找一两个客户来带。这几种方法我都成交过单子的。不信你们也可以试一试,只要你每天不冷落客户和业主就行了。绝对签单签到手软,不把自己乐坏才怪呢!!!在这里,我想提醒大家一下,我们一定要战胜自我,战胜自己一切消极思想,战胜一切腐败现象,相信自己是最棒的!公司的每一位成员都爱你的,支持你的,只是她们在默默为你付出而已!千万别把自己孤立起来,因为我们是一家人!因为我们一个人!
通过穿越电网和翻越毕业墙中,使我学到了:一滴水只有在大海中才能得到永恒的道理;一个人只有在团队中才发出奇光异彩!在活动过程中,我们大家在一起出谋划策,没有一个人不用心去想办法,如何让我们的团队做出超凡的业绩。有的同事不怕脏,不怕累,不怕苦!为我们团队默默地付出,为了不落下任何一个同事,我们全体必须做15个俯卧撑才能救出一个同事,我们一连做了七八十个,有的同事嘴里都吃到泥巴了……这是什么让他们如忘我的付出呢!……这是一种团队的力量,一种无私奉献的精神在指使着他们,我们要心怀感恩之情,在工作中相互配合,齐心协力完成公司的各项任务。
亲爱的伙伴们,我们仔细想想,有多少人在为我们默默地付出呢?我们的国家、我们的家庭、我们的公司、我们的同事……而我们呢?正处在年轻力壮的年龄阶段,说大道理:国家靠我们、家庭靠我们、公司也要靠我们全心付出,默默奉献!同事们,我们肩头的担子重呀!我想,只要我们安心上班,努力工作,在公司这个大舞台上尽情施展自己的才能,我相信钢运的明天一定会更加灿烂辉煌!我们的生活一定会更加精彩!同事们!让我们用一颗最真诚的去回报社会,回报关爱我们的人!!
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整整两天的拓展训练归来,给自己的体会蛮深的,在拓展基地的两天天气还算给力,跟我们相同,不少单位组织了拓展训练,很有意义,尤其是对做业务的我上了堂实践课,首先要挑战自己,其次要善于应变,不断总结,还要有团队精神。
这两天拓展训练啊,用几个歌词来总结,感动,团结,机智,舍得,快乐,成长,信任,感恩。拓展训练收获很大,总结:团队是水,我是鱼。没有优秀的个人,只有优秀的团队!信任团队是最伟大的智慧!
一鼓作气,拓展训练结束后,表彰了优秀员工,真的是群情激昂,每个人都洋溢着笑容,充满了希望。在反思自己的错和对,意识到我有太多需要修炼的地方。当然心中充满了感恩,想拥抱每一个人。感谢周年庆典给我的震撼和疯狂;感谢每一个人的分享给我的成功经验,让我少走弯路;感谢拓展训练再次让我体会团队协作的力量。
随后是绝妙的篝火之夜,激昂的团队作战,发挥每一人的优点,珍惜团队中每一员,因为你的成功需要团队中每一人。感谢伙伴们的叮嘱、安慰、鼓舞与奉献,也感谢对手们的激将助推我们奋进, 都是好样的。
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拓展训练心得体会
有人说:激情是个天使,可以使你进步,可以让你获得成功,也有人说:激情就是恶魔,可以让你浮躁,可以让你直面失败。无可否认,激情在随波逐流的世界总有着矛盾的两面,但却有人忽视了,年轻不怕失败,年轻就会努力,年轻需要激情。而更多的是需要我们将激情投入到生活与工作中,而此次拓展训练就是去让我们释放激情,挑战自我。
在一路欢歌声中我们顺利到达训练基地,按照教练的要求,我们被分成了两队,每队选一名队长,一名纪委书记,取一个队名,一首队歌和一句口号。在开始项目前我们就明白此次训练我们唯一要做到的就是配合,需要我们每一位队员的通力配合,更需要我们每队的紧密团结,我们才会打造一个完美的,出色的团队,才能成功地完成各个训练项目。
所有的训练项目在教官的指导下有序的进行,训练课程有:时代战车,盲兵布阵,信任背摔,雷区取水,高空断桥,毕业墙等,所有的训练项目都在考验团队的协作能力以及沟通能力。其中让我感触最深的是高空断桥这个项目,当教官宣布训练开始时我的队友们个个摩拳擦掌,跃跃欲试,而我犹豫了,后退了,心想等队友们先上去试试,看看情况再说吧,还没等我回神只见一个身影站在8米的高空从这桥这头跃到桥另一头,身轻如燕轻松自如,一看是徐金玲,紧接着陈科长,魏主任也毫不示弱,非常干脆利落地完成了任务。队友们一个接一个完成了任务,而我越发的紧张,突然一个声音在我耳边响起:“赵寻,快上去,我们给你加油,相信自己。”是魏主任在鼓励我,刚才紧张的心顿时霍朗,看到队友们精彩的表现,我试问自己别人能行我怎么就不行,我的自信呢?于是怀着忐忑不安的心情,一口气爬到8米高的断桥上,站在桥上就不那么回事了,所有的勇气,所有的信念就在那一瞬间崩踏了。在队友们的鼓励声中我跃跃欲试了几次都没敢跨过去,始终没有战胜自己恐慌的心理,在桥上足足站了十来分钟,一步都不敢跨出,心想:我就这么没用吗?这点困难我都不能克服吗?工作中的困难我也在逃避吗?一个个问号在我的脑海里闪烁。我害怕了,我退却了,我恐惧了,甚至有了想放弃的念头。就在这时我第一次流下了幸福的眼泪,这眼泪来自于队友们的加油声,鼓励的话语,教官的命令,是他们一次又一次地震撼着我的心灵。这眼泪来自于感动,有这么多队友在关心着我,在鼓励着我,都希望看到我最坚强的一面。而此时此刻我觉得自己不是一个人在战斗,是我们这个团队在共同作战,我不能因为自己的自私而影响整个团队的荣誉,想到这里我鼓起勇气,在教官的指导下跨出了这一步,同时也跨出了我人生的第一步。我成功了,我战胜了自已,挑战了自已。
是的,一切皆有可能,超越自已就能够创造奇迹,只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。因此,在我们的工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。
这次拓展训练有苦有累,有欢笑有泪水,更多的是我们领悟到只有我们释放激情,勇于挑战自我了,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们的团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。同过通过这次拓展训练,对照自己的工作,我将从以下三个方面来加以改进:一是调整心态,焕发激情。二是勇于挑战,敢于突破。三是要有责任感和使命感。作为一名经理助理,我们的心理素质表现将直接对员工工作情绪产生影响,我们要做到既不急噪,又冷静果断,营造一个轻松的工作氛围,树立员工工作的信心,不断地激发全员的激情,保持高效的,创新的工作方式,让我们的团队保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。
拓展训练心得体会
以前我对“拓展训练”并不是很清楚,通过这一天下来,我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。
一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了。一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。
很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。我们的小队把自己命为“野狼队”,队歌是——暂时保密,大家唱了一遍,还挺威风的。队长嘛,则选了我们队伍中的最高领导吴院长担任。
训练正式开始了。第一个项目是翻越“电网”。任务是在规定的时间内,每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的“电网”。项目开始后,大家并不急于过网,而是在队长的带领下,每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。体积比较旁大的先过.休积比较弱小的在大家的帮助下一个一个被从空中送到对面.经过大家齐心协力的努力,终于在规定的时间内完成了这个项目。
活动在有条不紊的.进行着,在每项活动结束之后,指导员都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。“心灵苦旅”让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。
一天的拓展训练结束了,在回来的路上,大家仍然很兴奋,眉飞色舞地交流着训练体会。有的说,这次训练,是一次挑战自我的机会;有的说,训练培养了团队意识;还有的说,对协作的重要性有了更具体的感受。
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。
3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。
拓展训练心得体会
周末,让我收益匪浅的体验式培训在笑翻天乐园拉开序幕,这次活动是以“挑战自我、熔炼团队,打造赢的团队”为主题,一天的户外拓展训练开展得轰轰烈烈。本次户外团队拓展训练项目包括背摔、穿越电网、毕业墙等环节,每个项目都寓教于乐,让我们收益匪浅,以下是此次的拓展训练心得体会。
我记得印象最深刻的项目叫“急速时限”,这是一个很讲究策略和分工合作的游戏,笑翻天的教练告诉大家,之前有较少的公司快速将这个游戏完成。大家听了跃跃欲试,不过,由于缺乏经验,外加合作精神欠缺,配合也不默契,时间流失了,可均没有完成这个项目。
大家进行了一个简单的总结,起初大家都觉得这个实在是太难了,因为时间太短,机会太少。但是,教练一针见血的指出了我们的问题,几队一起合作,这就意味着可以增加机会,队与队之间分享彼此的信息,那么成功的机会就会更大,而大家视对方为竞争者,因此失去了成功的机会。
通过讨论多次失败的原因后让大家明白了自己的缺点所在,然后又将道理引申到平时的工作当中去,让大家明白,合作其实比竞争更重要,特别是在一个集体里面,有时候要懂得为了集体的利益牺牲小我的利益,以求得利益的最大化。同处一个队伍当中,我们充当的并不是从始到终的对手,要想同存于一个和谐氛围,首先得让你的对手成为你的朋友。
我们应该关心如何组织、协调及配合好一个团队,而不是某个队员自己如何做得更好,个体对团队的关注已远远超过了其自身,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。大家纷纷觉得,一个优秀的团队需要统一的领导和行之有效的工作方法,一个优秀的团队需要有“人人为我,我为人人”的精神,相互信任是团队合作、整体胜出的基础。
这次拓展训练,我们亲近自然,放松身心,协力合作,挑战自我。通过广州笑翻天乐园的拓展训练活动提升个人潜在能力,激发积极向上的生活态度,培养合作交流的团队精神。
拓展训练心得体会
周末迎来了硕果累累的一天,上周公司组织全体员工来到了笑翻天乐园,进行户外培训,整个培训过程变幻无穷,寓教于乐,带给大家无限体验的空间,现场气氛热烈、融洽,不仅是在活动里,在工作上,在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。
上午是高空项目,高空项目历来都比较刺激和惊险,对于很多女队员来说更是如此。挑战高空,是勇气的较量、是自信的体现、是信任的凸显。当队员走在高空器材上,底下有着同组队员全心全意的支持,他们一个连一个,手拉安全绳,将全部的注意都放在同伴的身上,一旦发生意外,他们是队友最坚实的壁垒。
下午水上项目,考验的是队员们的执行力、沟通能力和默契配合的能力。几轮演练之后,各个团队的行进速度越来越快,耗时越来越短,配合也越来越默契,集体的力量,是团结一致无坚不摧力量,原来在集体力量的支持下,我也能够发挥的如此出色,我已深深的融入了这个团队,再也不想离开他。在最后的小组讨论中,队员们都分享了自己的心得,无一例外的表示:“集体决策、完美的沟通以及团队良好的执行力是取得成功的关键,只有使团队树立起共同的奋斗目标,建立起融洽的人际沟通氛围,通过完善的团队行为方式,才能提高工作效率,提升团队精神,从而进一步增强集体的凝聚力感召力!”
通过此次拓展训练,使我明白到了,工作中不要因为不可知而畏惧,不要因从未尝试过而轻言放弃,只要坚持到底,成功终会属于坚持的人。俗语说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”一个成功的团队不也是如此吗?如“风雨同舟”,面对种种苛刻的要求,我们怎样才能顺利完成任务?每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,让我们的距离越来越近,彼此之间多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情。个人的力量那么渺小,而团队的力量多么强大。所以一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中每个队员相互团结,相互帮助才能共同完成团体的目标。
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去拓展训练的日子一天天临近了,心里既期待又忐忑的感觉也一天天与日俱增。期待因为终于可以去参加传说中的拓展训练了,忐忑因为充满了挑战性。终于,在一个阳光明媚的早晨我们出发了,开始了为期两天的拓展训练。
到达训练基地之后,教练要求大家换上统一的迷彩服,进行了一系列有趣的热身游戏后,将大家分成了4个小队。第一个任务就是每队要在有限的时间内确定自己的队名、口号、队歌,经过激烈的讨论,最终确定我们的队名为猎人队。当每队列队整齐地喊出自己的队名、口号,高唱自己的队歌时,这一刻我们就像准备好了等待接受使命的战士般英勇豪迈。
在两天的拓展训练中,我们进行了谁是外星人、电网逃生、珠行万里、传真机、抢滩登陆、毕业墙等项目,其中电网逃生、传真机、毕业墙项目印象尤为深刻。
电网逃生是在两棵树之间挂着一个有很多洞的网,每个洞大小不一,游戏规则是要求整个团队每个人都必须从其中一个洞中通过到网的另一边,任何人不能碰触到网,否则重新通过。刚开始大家跃跃欲试,你一言我一语,但都没有通过。经过几次实践失败后,大家冷静下来,最终确定方案为先由一位队友通过,其它队友再由大家协助从大洞中托过去。整个过程大家井然有序,不再有人说话,我们很快的顺利通过,圆满完成了任务。这个项目让我们体会到了计划的重要性,如果事先没有合理的安排,没有确定正确的方案,就很难确定该从哪个洞中通过,以致无法完成任务。
传真机是由教练告诉最后排一名队员一个数值,大家依次传达,最后由最前面的队友写出来,整个游戏过程中不能讲话、不可以回头。在最后一轮的游戏中,当最前面的同学将0这个数字写到黑板上时,大家都将信将疑,这时最后面的队友宣读了答案,大家笑了。原来教练故意给了我们这个最简单的数值,如果我们信任自己、信任队友,那速度就会快很多了。0是一个新的开始。
在所有的项目中,最让我感动的要数毕业墙了。在未通过之前我们叫它障碍墙,通过之后就叫毕业墙了。团队的所有人不得借助任何器具,只能凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达4.2米的墙顶。首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上去,先上去的队友负责拉人,接下来将其余队员通过下顶、上拉的形式,把所有队员依次送上毕业墙。当最后一名队友通过后,大家欢呼雀跃,我们毕业了!当我踏着队友的的肩膀,胜利到达高墙上时,我从心底发出了深深的感激,感谢队友们的帮助,感谢队友们甘为人梯的牺牲精神。同时,使大家认识到团队力量的伟大,感受到了浓厚的团队氛围所激发的高昂斗志,感受到团队给予每个人的巨大鼓舞和关爱。
两天的拓展训练就要结束了,在总结会上我们满怀感激、真挚而热烈的鼓掌,把掌声送给那些为了集体利益敢于牺牲奉献的队友们,送给认真努力付出的每一位队员!我的心情久久不能平静,感触颇多,结合以后的工作,想到以下几点:
一、明确的目标是成功的前提,即明确做什么。在教练布置任务时,首先要知道做什么,什么可以做,什么不可以做。在工作中,当接到一项任务时,一定要弄清楚做什么,然后才能以此为目标来把握做事的方向,有的放矢,才能避免少走弯路。
二、正确的方法是成功的途径,即明确怎么做。在完成拓展的项目中,只有找到了正确的方法,项目才可能进行下去。正确可行的方法、方案,对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。正确的方法可以使我们的工作达到事半功倍的效果,反之则事倍功半。
三、严明的纪律是成功的保障。在进行拓展训练的项目中,教练要求我们要遵守纪律,不能讲话,刚开始大家不以为然,任务往往无法进行,当大家都自觉的静下来,任务就可以很快的进行了。在工作中亦是如此,如果一个团队的成员各行其是、我行我素,势必一盘散沙,工作就无法顺利完成。
四、团队的力量是成功的根基。人心齐、泰山移,团结就是力量。没有凝聚力的团队就没有成功可言。如果没有团队精神,所有训练项目就无法完成。在工作中,一个任务的完成,要靠每个部门、每个成员的通力合作,如果任何一个环节出现问题,都将影响整个团队的成功。
团队的力量是伟大的、不可估量的,我为身在这样的集体而感到骄傲、自豪,相信通过这次的拓展培训,在以后的工作中大家一定会团结一致、齐心协力,为我们的团队更强更大而努力!
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在大学的期间我们参加过不少的户外活动,但是对于户外拓展训练还是很陌生的,也只是在网络上了解一下而已了。但是通过昨天一天的拓展训练,我们对拓展训练有了全新的认识。拓展训练属于户外拓展活动,以自身的亲身体验为主,通过拓展训练去挖掘自身的潜能以及感悟人生道理。拓展对于团队建设和管理有着很好作用,拓展可以培养团队合作意识,拓展可以强化团队合作精神,拓展可以强化团队之间信任、增强自信心。
上午九点钟我们来到了拓展基地,在这里我们做的第一件事就是热身运动。拓展训练属于激烈性的运动,所以热身运动可以减少我们不必要的受伤。然后就是分小队,给所在的小队创建属于本队的队名、队歌和口号和本队logo,以及团队风采展示。我们的小队把自己命为“战狼队”,队长就是由我们队伍中的领导担任。
拓展训练迅速展开,我们的拓展项目有“七巧板、无轨电车、珠行万里、鼓动人心...”,每一个拓展项目都让我们受益匪浅。拓展项目“珠行万里”这是一个团队合作的项目,考验团队合作能力、沟通交流能力、协调能力。拓展项目“无轨电车”也是团队合作项目,团队的管理及分配在拓展训练中都是很重要的。拓展训练可以强化团队合作意识,对自身潜能的认识、战胜困难的毅力,以及人际交往、团队的融合各方面都会有显著的提高。
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