述职报告的写作基础知识：四要四忌

写述职报告的基本知识：四个要点和四个禁忌

述职报告属于事务性公文范畴，既是对干部自身工作完成情况的检验，也是考察干部能否很好地履行职责、胜任工作的手段。以下是小编带来的写述职报告的基本知识：四大要领，四大禁忌。希望对你有帮助。

首先，我们必须实事求是，避免浮华

述职报告一定要讲真话，说真话，说心里话。不管你有没有能力，都要符合事实，不夸也不要过分谦虚。述职报告通常公开宣读。有些同志为了面子，为了讨领导和群众的欢心，夸大自己的工作成绩，只讲自己的优点和成绩，对工作中的问题和缺点采取回避的态度。其实，任何人无论做什么工作，哪怕很尽职尽责，缺点和错误都是难免的。而且，每个人的成就都不是自己的，而是所有同事紧密合作、共同努力的结果。作为一名合格的国家干部，要摆脱自私自利的杂念，把群众的利益放在第一位，不欺骗上级领导，也不欺骗下级群众，正确处理个人与集体、主观与客观的关系，时刻保持清醒的头脑，分清功过是非，不率先垂范，实事求是。在肯定成绩的同时，也要敢于承担责任，让述职报告真实、全面地反映自己的德、能、勤、绩。

二、突出重点，避免挂账流水账

平时的工作资料都是琐碎的、零散的、零星的。述职人在写作前，要对材料进行筛选整理，选择主要工作，把握主要成果进行写作，不要把每件事都罗列得很详细。如果把工作报告写成“流水账”，以此来评价功过，照顾各方面的关系，那就把人搞糊涂了。述职报告的写作目的是说明他的工作是否称职。因此，有必要对履行职责的过程、取得的成绩或错误、对工作的认识进行表述，并对履行职责的情况和取得的成绩进行深入的分析和研究。需要说明如何处理难题，尤其是如何理解和处理人们迫切关心的问题。分析工作失误原因，一切从实际出发，客观公正地评价得失，真实反映述职者的道德素质、政治理论素质和开拓进取精神。这些内容写得恰到好处，能充分反映述职人的工作能力和基本素质，让领导和群众清楚地了解述职人是否称职，从而对述职人做出恰当的评价。

第三，要讲道理，不要考虑个人

在叙述和说事情的过程中，述职报告要有适当的情感色彩。不过个人感受不要太多，以免造成不良影响。述职人员要总结、归纳、提炼以往工作，认真全面地反思履职实际情况，肯定成绩，找出差距。要和群众面对面沟通，虚心听取各方意见。特别是在工作中，群众反映很多，意见比较突出。另外，述职报告要如实说明群众反映，面对事实，公开真实想法，让群众感受到亲切，加深对自己的理解和信任。但也有一些述职报告争抢更高层次的职位，述职人过多考虑个人利益，过于看重成绩，热衷于锦上添花，缺乏面对错误和失败的勇气，这不仅脱离群众，也严重违背了述职报告的目的。* * * * *同志多次强调，共产党员要立志做大事，不要当大官。作为一名党的干部，做任何事情都要从党和人民的利益出发，开诚布公，乐于奉献，为群众办一些实事