面试自我介绍的写作方法

面试中自我介绍的写作方法

几乎99%的面试都要求应聘者自我介绍。自我介绍是面试官在规定的时间内，对自己各方面的能力和对岗位的适合性进行简要解读的过程，要求面试官高度概括，用自信的语言表达出来。虽然是即兴发挥的过程，但这是面试中唯一可以提前准备的“问题”。

自我介绍应着重于：

关注你的工作技能和教育水平

展示你对生活的关注

让雇主洞察你的价值

让雇主知道你的成就

让用人单位知道你是否有能力、有主动性、有事业心。

它必须帮助雇主判断你能在多大程度上融入公司文化

自我介绍的内容应包括：

你申请的职位或职位

你的教育背景

曾经担任的职位

适用于工作的特定技能

相关职业培训或实践

荣誉或成就一旦获得

你的目标

你的生活或商业哲学

自我介绍注意事项：

用例子(事物)证明你所说的

中心突出，答题居中，适合寻求工作所需的资格

言简意赅，一般不超过两三分钟

介绍完后，我马上问考官还需要了解什么

充满自信，声音洪亮

自我介绍的准备：

第一步：非常简要地介绍你的早期背景：(你在哪里长大的？)

有什么关于父母/家庭的有趣或重要的事件可以介绍吗？(如果没有，这部分可以省略)；

第二步：介绍你的学历；

第三步：介绍你的实践经验：

你可以提到你在兼职工作中担任过哪些职位，并解释你可以学到哪些对你申请的工作有用的技能或经验。

第四步：分类你的优势

智力因素

包括：

自然(如“口才挺好”)

思维能力(如“我总能急中生智”)

知识和经验因素

包括：

实践经验强(如“是否参加过农销售实践”)

其他优秀经验(如“负责某区规划”)

人格因素

包括：

人际交往能力(比如“我爱管事，不怕担责任”)

帮助别人的行为(比如“我发现自己很快被周围的人接受”)

动机因素

包括：

兴趣(比如“我喜欢让我活下去并取得进步的工作”)

动机(例如，“我的目标是在两年内成为一名办公室主管”)

精力(比如“我可以长时间工作而不觉得累”)

说话之前

收集话题——:看、听、读、记、想。

演讲准备活动——侧重于“题目、引言、主故事、主题、结尾”的演讲结构和措辞。