热度:39发布时间:2023-02-24 13:16:02
能上能下拼音:néng shàng néng xià
指干部不计较职位高低,不论处于领导岗位或在基层从事实际工作,都能踏踏实实地干。实行能上能下,是对干部职务终身制的一项重要改革。
能上能下分词解释灞上的意思:地名。在陕西省西安市东﹑灞水西高原上,故名。
濮上的意思:古卫地。指濮水之滨。春秋时濮上以侈靡之乐闻名于世,男女亦多于此处幽会,故后用以指代侈靡淫乱的音乐﹑风俗的流行地。
濠上的意思:1.濠水之上。《庄子.秋水》记庄子与惠子游于濠梁之上,见鯈鱼出游从容,因辩论鱼知乐否。后多用“濠上”比喻别有会心﹑自得其乐之地。2.指代庄子。
窳下的意思:凹陷;低下。
根下的意思:物体的根基附近。
核能的意思:原子能。因原子能是原子核裂变或聚变时释放出来的,所以也叫核能。
积下的意思:积累下报。报﹐谓据罪情判之以刑。
项下的意思:1.指颈部。2.某款目之内。
皇上的意思:我国封建时代称在位的皇帝 。(1) [the emperor]∶皇帝(2) [your majesty]∶对皇帝的直接称呼(3) [his imperial majesty;his majesty]∶对皇帝的间接称呼
哪能的意思:1.怎么能够。用于反问的语气,意在否定。2.方言。怎样。询问方式。3.方言。怎样。用于任指。
倍上的意思:背叛尊上,倍,通“背”。
潜能的意思:潜在的能量或能力:发挥潜能|挖掘潜能。
柱下的意思:1.相传老子曾为周柱下史,后以“柱下”为老子或老子《道德经》的代称。2.周秦置柱下史,后因以为御史的代称。3.借指藏书之所。
柳下的意思:1.柳树之下。2.春秋鲁柳下惠的省称。
倒下的意思:1.批转发下。2.躺下。3.仆倒;跌倒。(1) [fall;topple over]∶坍塌,垮掉挨了一枪,那鹿猛然停住,然后倒下了(2) [strike]∶突然受折磨而死在他少年得意直上青云的时候倒下了
踏踏实实:
非常实际,一点也不浮躁。指不做出某种炫耀的显示的行为。
职位:
1.官位;官衔。
2.机关或团体中执行一定职务的位置。
职务:
职位规定应该担任的工作。
基层:
各种组织中最低的一层,它跟群众的联系最直接:基层单位ㄧ基层干部ㄧ深入基层。
从事:
①做某事;参与某种事业:告养回籍,从事农耕|从事教育工作。
②处置;处理:依法从事。
1、天冷了,送祝福了:祝你手脚好,能上能下;祝你肠胃好,能吃能喝;祝你精神好,能说会道;祝你工作好,顺顺利利;祝你生活好,幸福健康。
2、四是包括管理者和一线采编人员在内的能上能下,能进能出.
3、那孩子拉我的胳臂以能上能下引起我的注意.
4、能文能武男子汉,能屈能伸男子汉,能上能下男子汉,能进能退男子汉。8.3男人节,过节撒撒娇,还是男子汉!祝你男人节快乐!
5、它昭示着为官者能升能降、能上能下、能进能退、能入能出、能官能民的制度规范,正在步入正轨。
6、能上能下,能左能右,方可立于不败之地!
7、干部要能上能下,下来锻炼锻炼也好嘛,他也还年轻,以后有的是机会,这种竞聘以后还会有的。
8、如何能做到不倒呢?那就是要做到实事求是,能上能下,能官能民,从全票当选到缺票落选,我都经历过,但是都没有挫伤我的积极性。
9、吴仁宝表示,华西村的班子要始终做到“能上能下,能下能上,能官能民,能民能官,能进能出,能出能进”。
10、二是打破其单一的用人方式,让公务员岗位真正做到能上能下、能进能出、能官能民,体现了用人制度的公平合理和社会制度的公平公正。
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11、“能上能下”之所以久推不转,一个重要原因,就是“上荣下辱”“下必有错”的思想障碍。
12、六要切实加强干部人事制度改革,建立能进能出、能上能下、公正透明、廉洁奉公的选拔任用干部的机制和使用人才的机制。
13、他说,这有什么丢人的,党的干部能上能下,能官能民光荣。
14、栏目能上能下,人员能进能出,收入能高能低。
15、能上能下,能官能民,发挥余热,温暖群众。
16、艺术家和戏剧家中虽然也不乏善于在商海中的弄潮之人,但总体上说,他们的确比其它行业的人缺乏置之死地而后生的急迫客观条件;更少背水一战的魄力;拿来不出放不下身架、放下架子的勇气;没有练就出摸爬滚打、左右逢源、能上能下地在商海中闯荡的能力。
17、2个汉字即可涵盖人生要领:“尖”——能大能小;“卡”——能上能下。愿你大小自如、上下自便,活出2的精彩!
18、我们常常执于一偏之见,把心灵之眼的焦距,调在某种类型的事物上,于是我们的心版之上,久而久之,便只能容下特定类型的事物,逐渐失去涵摄的能力,我们的心灵之眼,亦失去了能远能近、能上能下的弹性视野了。简媜
19、考生可以从“摆正自己的位置”的角度立意,做到“能屈能伸,能进能退,能上能下,能官能民”。
20、另外,长沙公安机关将以工作实绩为导向,创新干部任期制度,让干部能上能下、能进能退;使重点岗位和热点岗位工作5年以上的交流成为常态。
21、这需要建立一个“拴心留人”的社区警务运行机制,不但要在待遇上给予一定优厚条件,而且还要建立一种能上能下的社区民警人才流动机制。
22、同时,改变只上不下、只进不出的僵化用人机制,建立和完善能上能下、有进有出的开放式干部流动体系,真正做到“贤者在位,能者在职”。
23、着力解决任职资格条件不明确、用人机制不灵活、日常管理不规范、监督约束不到位等问题,积极推进领导人员“能上能下”、“能进能出”。
24、景区摘牌,5a级景区“终身制”变成历史,有望克服景区长期以来“重建设,轻保持”的弊端,谁不合格就摘谁的牌,使5a级景区的牌匾能上能下,能进能退。
25、因此,能否克服“好人主义”、是否具有担当精神,是推进“能上能下”的关键。
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