热度:94发布时间:2023-04-12 18:44:02
至明拼音:zhì míng
至望的意思:最恳切的希望。
储明的意思:1.蕴聚光明。2.指太子。
至术的意思:最好的方法。
至朴的意思:极朴实。
至机的意思:1.最紧要的关键。2.极其微妙的奥秘。
至材的意思:最有才能的人。
傍明的意思:〈方〉临近天明的时候:傍明,雨停了。
至极的意思:1.终极;达到极点。2.指君位。
春至的意思:1.即春分。2.春天来到。
至概的意思:极好的风度气概。
来至的意思:来到。
至正的意思:1.最中正之道。2.最正常。
至此的意思:1.到此。如:你领着他们向前走,至此停下。2.到此时。如:至此,共有五十个人报名。3.达到这种情形。如:事情缘何至此?。
至死的意思:到死。[to death] 到死一直卧床至死
偏至的意思:1.偏颇而趋极端。2.某一方面达到最高成就。
贤明:
有才能有见识:领导贤明|贤明的经理。
光明:
①亮光:黑暗中的一线光明。
②明亮:这条街上的路灯,一个个都像通体光明的水晶球。
③比喻正义的或有希望的:光明大道丨光明的远景。
④(胸襟)坦白;没有私心:光明正大丨光明磊落丨心地光明。
君主:
古代国家的最高统治者;现代某些国家的元首。有的称国王,有的称皇帝。
● 明míng ㄇㄧㄥˊ
◎ 亮,与“暗”相对:明亮。明媚。明净。明鉴(a.明镜;b.指可为借鉴的明显的前例;c.明察)。明灭。明眸。明艳。明星。明珠暗投(喻怀才不遇或好人失足参加坏团伙,亦泛指珍贵的东西得不到赏识)。
◎ 清楚:明白。明显。明晰。明了。明确。明朗。
◎ 懂得,了解:明哲保身。不明事理。深明大义。
◎ 公开,不隐蔽:明说。明讲。明处。
◎ 能够看清事物:明察秋毫。耳聪目明。眼明手快。
◎ 睿智:英明。贤明。明君。
◎ 视觉,眼力:失明。
◎ 神灵,泛指祭神供神之物:明器(殉葬用的器物,亦作“冥器”)。
◎ 次(专指日或年):明日。明年。
◎ 中国朝代名:明代。
◎ 姓。
● 至zhì ㄓˋ
◎ 到:至此。自始至终。从古至今。至于。以至。甚至。
◎ 极、最:至少。至亲。至交(最相好的朋友)。至诚。至高无上。至理名言。
(1) 水至平而邪者取法,镜至明而丑者无怒。
(2) 当然,在简历中做夸大其词,甚至明目张胆撒谎的现象并不是什么新鲜事。
(3) 今日能做的事,勿延至明日。富兰克林
(4) 地震台预测:今晚至明晨有微型地震,为了您的安全,请今晚包着棉被,头戴马桶,鼻孔插上吸管在床底下睡觉。愚人节快乐!
(5) 晨露微淡,淡如水;水天一色,色至明;色彩斑斓,斓至静;碧水长天,天如空;你我相交,交于诚;彼此相知,知于信;立春之日,祝你前程似锦。
(6)至明末清初,仁怀地区的酿酒业达到村村有作坊。
(7) 至远至近东西,至深至浅清溪,至高至明日月,至亲至疏夫妻。李冶
(8) 寺内墓塔林共有北魏至明代墓塔167座,可与嵩山少林寺的墓塔林相媲美。
(9) 游山玩水,水至清,水天一色,色至明,色彩斑斓,斓至静,蓝天碧海,海至纯,纯真之人,人自由,自由的你游天地。祝福旅途愉快!
(10) 至近至远东西,至深至浅清溪。至高至明日月,至亲至疏夫妻。李冶
(11) 游山玩水,水至清;青天丽色,色至明;明绿斑波,波至蓝;蓝天碧海,海至情;情真人爱,爱自在;自在春游,游情趣。立春之日,祝你快乐出门春游,愿你人生路一片温馨!
(12) 索尼表示,在截至明年3月份的一年内,预计全行业蓝光播放器和刻录机的销售量将达到700万台左右,比上年的210万台增长两倍以上。
(13) 摇杆开关有3至明年1摇杆开关代替输电移.
(14) 酒牌从起源于唐代的叶子戏演变而来,至明清之际达到鼎盛,其中又以明代后期,也就是版画的黄金时期最为兴盛。
(15) 人心至灵,至理至明;人皆有心,心皆是理。陆九渊
(16) 随文章学的兴起而发展,时至明清,小说评点集其大成。
(17) 晨露微淡,淡如水;水天一色,色至明;色彩斑斓,斓至静;碧水长天,天如空;你我相交,交于诚;彼此相知,知于信;时值春日,祝你前程似锦。
(18) 天气预报:本年深秋至明年初春,受“问候声声”暖流扩散影响,你所在大部分地区将有“身体健康”大风,即时温度将保持“舒适温暖”水平,望各位短信接收者时时注意天气情况,享受美。
(19) 到了清代,中甚至明确说:“清明即寒食【至明造句】,又曰禁烟节。
(20) 中国封建法政体制至明代臻于完善。
(21) 这一威胁很可能会一直存在下去,直至明年的雷克雅未克会议。
(22) 附近古墓旧冢极多,上至春秋战国,下至明清两代,埋葬着无数王侯将相和达官显贵。
(23) 善善恶恶,不可以诬,故称一字,则至明矣;定褒贬是非之宜,泯同异纷纶之论。
(24) 故曰所谓天下之至仁者,能合天下之至亲也;所谓天下之至明者,能举天下之至贤者也。
(25) 初衷是为了将公司做得规范,于是把各种激励政策完全货币化:加班给钱,提出好的建议给钱,互相帮助给钱,节约开支给钱……最后员工养成了习惯,做什么事情都要钱,甚至明明是自己分内的事,不给钱也不去做。
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