内部工作岗位调动范文
内部工作岗位调动范文
如何有力的证明自己胜任该岗位呢?如何让领导看到你是可以
胜任的呢内部调动这个问题苦恼了许多需要申请岗位调动的朋
友,所以小编将自己撰写的范文与你分享:下文为本人特制定的
关于公司内部岗位调动的,限于编者的水平和经验,文中难免
有不妥之处,恳请广大读者指正!如有雷同,纯属巧合!
一、格式: 主要应包括以下四方面内容:
1、标题,“岗位异动”
2、接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导
3、正文;正文内容可包括以下4部分:注意主要分为两大主
题,一个是自己对于竞聘岗位所需的基本要求;二是结合原有工作基
础对于新工作开展的优势;
(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的
热爱。
(2)说明竞聘这个岗位的理由,注意要有说服性。
(3)表述自己假如上岗该岗位,将达到的目标;
(4)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4、落款;落款可包含二方面内容
(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。(非常重要)
二、岗位调动范文
***岗位(专用版)
思想汇报专题上级领导:
您好!本人现想竞聘****一职。对于该职,本人有如下几个方面
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