人力资源半年工作总结

xx年，是收获的一年，是我们飞速发展的一年。今年，本部门在公司领导的正确指导下，在全体员工...[更多]

84人关注

人力资源部在做好基础性工作的同时，积极探索人员开发与管理，不断开拓人力资源视野，把握人...[更多]

14人关注

总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到...[更多]

55人关注

伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活，感受到公...[更多]

14人关注

人力资源部离退管理2022年上半年工作总结半年来，人力资源部离退管理工作在公司经营班子...[更多]

33人关注

为劳动者补缴社会保险费1.55亿元。（二）新农保试点工作稳妥快速推进。我市旌阳区、什邡市...[更多]

40人关注

1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见，起草《**分公司绩效...[更多]

100人关注

(一)积极主动，应对挑战，建立人力资源管理新格局xx年1月1日，新《劳动合同法》正式出台，新法...[更多]

58人关注

伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活，感受到公...[更多]

57人关注

公司人力资源部工作总结及述职报告各位领导、各位同仁：大家好!匆匆逝去，我们钢材大市场...[更多]

21人关注

伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活，感受到公...[更多]

83人关注

一、完成了XX年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工...[更多]

13人关注