*政计划总结12篇

第1篇 2022年*风*政建设工作总结及2023年工作计划

*风*政建设是关系到*的生死存亡的大事，“治国必治*，治*务必从严”，我局毫不放松继续推进*风*政建设和反腐败工作。xx年我局*风*政建设工作在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想以及*的xx大精神为指导，按照落实*风*政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，继续按照年初签订的*风*政建设责任制的内容，切实把*风*政建设工作真正纳入领导班子的议事日程，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。现将xx年我局开展*风*政建设情况总结如下：

一、加强组织领导，健全*风*政建设领导小组

为加强对*风*政建设责任制工作的领导，促进反腐__的整体推进，我局及时促进了*风*政建设责任制责工作领导小组，xx局长任组长，两个副局长和支*书任组员，副局长xx负责*风*政建设责任制责的具体工作事宜。领导小组还对《*风*政建设目标责任制》中的考核内容，逐条分解落实到每个成员，明确各自的工作职责，并督促抓好落实，形成监督的整体效能。

二、建立健全相关的规章制度

(一)认真贯彻公务员法，认真落实好公务员“八条禁令”和“八项承诺”，坚决执行*风*政建设的有关规定，进一步完善**管理制度，健全完善工作制度，强化了内部管理。

(二)认真贯彻执行《中国****内监督条例(试行)》等，坚持局领导对科室领导定期谈话制度、重大事项报告等制度，进一步完善科学民主决策制度，凡决定重大工作部署、重要问题，必须在充分调查研究、广泛听取各方意见的基础上，由领导班子集体讨论做出决定。

(三)加强制度建设。结合我局实际，修定和完善了*风*政建设的相关制度，以适应新形势下*风*政建设的需要，先后制定了完善了《xx县统计局*风*政建设实施方案》、《xx县统计局领导班子学习制度》、《xx县统计局责任追究责制》、《xx县统计局首问责任制度》等规章制度，进一步明确领导干*在*风*政建设工作中的责任.以制度促进工作，以制度促进团结，以制度促进统计事业的发展。

(四)严格执行局长“一支笔”签字制度。我局领导认真按照加强*风*政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从班子做起、从我做起。

在制度建设及落实方面，我局严格执行领导干**政档案，*洁自律公示和*政谈话、述职述*等制度，坚持和完善政务、*务、公用事业公开制度，规范公开的内容和形式，严格执行公务用车管理、干*人事等制度。实行*风*政建设责任制工作专项记录，分册装订有关量化资料，按时上报半年、全年自查报告和工作总结。

三、积极开展*政教育

我局把深入学习实践科学发展观活动与*风*政建设相结合，利用每周一的政治学习和每月一次的*员活动日，加强对干*职工的*风*政教育和思想教育。认真组织学习“xxxx”重要思想、*的xx大精神，学习中纪委、省州纪委、县委及县*风*政工作会议精神，学习*风*政建设和反腐败的相关内容;全面学习中央文献出版社出版的《科学发展观重要论述摘编》，还组织干*职工专题学习孟连县“七·一九”事件、阳宗海砷污染事件、11.28云铜专案、全国统计工作会议精神及xx州人民政府副州长xx、xx州统计局长xx在xx年全州统计会议上的讲话精神。通过学习，让广大干*职工明白了深入学习实践科学发展观活动和*风*政建设不是光看看书，学学文件，最主要是的要将科学发展观的理论和*风*政建设理论运用于我们的统计实践。我局先后组织统计业务培训6次，120人次，撰写学习心得15篇。通过学习教育培训，使*员干*增强了依法行政的自觉性和执法为民的主动性，增强了*员干*的*纪*规观念，干*职工的自身素质得到相应提高，工作作*有了很大的转变。

四、努力纠正部门和行业不正之风

1、xx年我局以积极开展创新争优活动为契机，纠正部门和行业不正之风。按照“xx先锋”工程中提出的“比学习，创一流素质;比团结，创一流团队;比干劲，创一流风貌;比服务，创一流作*;比工作，创一流业绩”的“五比五创”主题实践活动要求，在干*职工中开展活动，营造创先争优、比学赶超的良好氛围，狠刹空谈风、攀比风、浮夸风、吃喝风、粗暴风，落实“立*为公，执政为民”的根本要求，使*风、行风有明显转变，工作效率和工作水平有明显提高。

2、由于我局逢会必学、逢会必讲*风*政建设问题和相关法律法规，做到*钟长鸣，认真落实好公务员“八条禁令”和“八项承诺”，坚决执行*风*政建设的有关规定，进一步完善**管理制度，健全完善工作制度，强化了内部管理。工作中，既坚持制度，又入情入理，从而使抓好*风*政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动，使全局干*群众的勤政*政观念、贯彻执行*的路线方针政策的自觉性和__拒变能力进一步增强。所以半年来没有发现有令不行、有禁不止和违法、违纪、违规行为。

3、坚持做到“三个管好”。即：一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关;艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;严于律己，勤政*洁，洁身做事。主动做到*政承诺，并结合上半年工作总结，做好*政述职，自觉接受群众监督;坚持全心全意为人民服务宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;坚持求真务实，言行一致的工作作*，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身*洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭，我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好本单位的工作人员。局领导关心爱护干*职工的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求职工遵守*风*政建设的有关规定。

五、领导干*带头*洁自律

1、严格执行领导干**洁自律的各项规定，认真学习贯彻落实“八个坚持、八个反对”“四大纪律、八项要求”，积极开展专项清理工作。局领导无违反规定兼任企业领导职务，无使用公款为干*职工购买礼品、福利保险等行为，无拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的行为，无公款旅游行为。认真落实领导干*不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定，落实领导干*配偶、子女从业的有关规定，加强对公车的使用管理，制定车辆管理制度，杜绝私人用车。规范公务接待，在接待费用方面严格按照有关规定执行，做到对口接待，无利用公款大吃大喝和高消费娱乐行为。狠刹空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪风，禁止干*参加赌博。

2、坚持把*风*政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力，用建设促发展，靠*政树形象。没有一例有违国法、有乱*纪、有悖*性的事故苗头发生。

六、存在不足和xx年工作计划

存在的不足：一是干*职工的思想认识有待进一步提高，少数同志认为*政建设主要是领导的事，和自己没有多大关系，思想认识有待进一步提高;二是学习有待进一步加强，主要是以自学为主，学习的力度和深度不够;三是一些领域监管力度跟不上，执行中存在困难，还留有未监督的“死角”。

xx年，我局的*风*政建设工作将继续认真贯彻落实*的xx大、xx届四中全会精神以及中央、省、州、县有关*风*政建设要求，紧紧围绕局中心工作，以推进惩治和预__败体系建设为重点，认真执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步加大防范力度，坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤，推动*风*政建设和反腐败工作深入开展。

(一)深入开展*风*政教育。以高度的政治责任感，继续认真学习深刻领会*的xx大、xx届四中全会精神，认真学习贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、州、县关于加强作*建设的相关规定。进一步提高局领导班子对*政勤政的认识，提高反腐__自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动*的执政能力建设和先进性建设的能力，转化为推进统计工作建设的能力。

(二)认真落实*风*政建设责任制。把*风*政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干*做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保*风*政建设和反腐败工作的有效开展，为我县统计工作不断创新提供强有力的政治保障。

(三)切实发挥*员领导干*的模范作用。*员干*要以*章为准则，严格执行中央关于领导干**洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格*规*纪，积极践行*的宗旨，争做让*组织放心、人民满意的*洁公仆、优秀*员、模范干*。加强对领导干*执行“八个坚持、八个反对”的监督检查工作，进一步增强领导干*的拒腐防变能力。大兴调查研究之风，局领导争取用三分之一以上的时间，深入基层，调查研究，指导工作，解决问题。领导干*要想在先、干在前，团结带领干*职工不断开创统计新业绩。

(四)不断健全防范体制。继续实行重大事项公示制，从源头上*洁从政、*洁自律;实行政务公开、阳光作业。规范财经纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风，杜绝以各种名义公款吃喝和消费娱乐的歪风。拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐__的有效机制，健全防范腐败的体制机制，切实加强统计违法违纪处分规定的学习宣传，坚决杜绝统计违法违纪行为。

(五)狠抓制度落实。坚持惩防并举、注重预防，突出重点、突破难点，点面结合、量化任务、细化责任、强化措施，确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。

第2篇 国土局2022年度*风*政建设工作总结及2022年工作计划

2022年，在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，我局围绕反腐__工作任务和全县国土资源管理的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把*风*政建设和反腐败工作贯穿于国土资源管理各项工作，以加强教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工作，为全县国土资源管理事业的发展提供了坚强的政治保证。

一、2022年主要工作

(一)加强领导，狠抓落实，全面落实*风*政建设责任制

我局始终把*风*政建设和反腐败工作当作一项重要的政治任务，列入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核，做到年初有计划、半年有小结、年终有总结。*风*政建设目标管理责任下达后，及时调整充实了*风*政建设领导机构，确定工作重点，明确工作要求，严格执行“一岗双责”制，把*风*政工作的主要内容细化分解到局领导班子成员和3个职能股室、2个中心所，并签订了*风*政建设责任书，坚持一手抓业务工作，一手抓*风*政建设工作，狠抓*风*政建设责任制和各项工作任务的落实。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，股室负责人配合抓，一级抓一级，层层抓落实，确保了责任制的全面落实，推动了*风*政建设和反腐败工作的深入开展。

(二)加强学习教育，进一步提高*洁从政意识 2、扎实开展科学发展观活动。根据县委的统一部署，我局认真开展深入学习实践科学发展观活动。成立了组织机构，制定了活动方案，按要求开展了专题调研，召开了座谈会、专题民主生活，发放了问卷调查表和征求意见函，制定了整改落实措施，经过半年的深入学习，顺利完成了学习活动各阶段的各项任务，收到了良好效果，达到了预期目的。学习活动期间，召开了全县国土资源系统干*职工动员大会2次，专题学习讨论会9次，参加人数312人次，每个职工撰写了学习心得体会，*员领导干*撰写了分析检查材料1份，召开了专题支*会和班子***2期。通过深入学习实践科学发展活动，干*职工思想观念得到了切实的转变，全局干*职工的思想得到了进一步的统一，认识得到进一步的深化;自我学习和教育的自觉性明显加强，思想日渐成熟，作*不断转变，工作热情高涨，干*职工心往一处想，劲往一处使，有力的促进了各项工作任务的完成。

(三)规范行政行为，推进依法行政能力

1、规范行政行为。结合学习实践科学发展活动，认真实施三项制度，促进**工作规范化、公开化、透明化和制度化。进一步完善了《××县国土资源局服务承诺制》、《××县国土资源首问责任制》、《××县国土资源局限时办结制》，通过服务承诺制、首问责任制、限时办结制的实施，进一步转变**工作作*，加强化**内部管理，加强**自身建设，增强国土部门的执行力和公信力，推动行政职能向创造良好发展环境、提供优质、高效的服务转变，推动行政管理向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明的方向转变。

2、抓好服务水平提高。为全面提升服务水平，推进政务公开，将办证事项、办证流程、联系电话、收费标准上墙公布;加强了内部制度建设，严格执行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制;强化服务意识，要求干*职工务必做到，一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶解渴，一句话语暖心，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”等丑恶现象发生，为前来办事者提供了良好的服务环境，提升了服务水平，增强了服务效能。

3、建立健全制度。按照*风*政建设责任制的各项要求，进一步健全了各项制度措施，不断规范干*职工的从政行为。加强民主决策制度，实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策、土地征用、建设用地审批、出让地价、干*任免奖惩和大额资金的使用，必须由领导班子集体研究决定。深入推进行政审批制度，完善工程建设招投标制度、土地使用权出让制度，健全政务公开，加强与县监察局建立联席会议制度，从源头上有效防治腐败行为的发生。益的问题，真正做到清正*洁、模范执法，进一步树立国土资源管理部门“清*、务实、便民、高效”的良好形象。

(三)加强权力监督，规范权力的正确运行结合国土资源部门的实际和特点，加强对权力运行的有效监督和制约，重点对土地和矿业权审批、土地开发整理、第二次土地调查、信息化建设、规划修编和重大项目管理、资金使用等重点环节和重点部位的监督，进一步完善和规范程序，制定防范措施，有效实施事前预防、事中监督、事后查处。在审批工作中，强化土地、矿业权审批的监督，严格执行经营性土地使用权招拍挂出让制度，推行政务公开，建立健全规范的权力运行机制。在资金管理上，坚决执行“收支两条线”，主动联合监察部门、财政部门、审计部门，参与新增土地有偿使用费、矿产资源补偿费、矿业权价款等各种资金使用的监督检查。特别是加强对土地开发整理、地质灾害治理等项目有关资金使用的监管，做到专款专用。在项目工程中，严格执行招投标制度，强化立项、设计、招投标、验收等环节全过程的监督检查，认真落实工程项目*政合同。

(四)建立来信来访责任制，做好信访维稳工作

按照《信访条例》的要求，以“事要解决”、“案结事了”为重点，指定一名副局长分管信访维稳工作，提高初信初访的一次性办结率，认真解决群众反映的问题，努力控制越级上访，积极化解集体上访，有效减少重复上访。今年，共接待来信来访30次，其中，咨询21人次，来访8人次，建议1条。对来访群众均给予及时答复、解决或转办，做到件件有答复，事事有回应，解决不了的及时上报县人民政府信访办和上级业务主管部门，有效地把矛盾控制或消除在萌芽状态。全年没有出现一件因国土资源管理引起的越级上访和群体性上访案件，为维护边疆稳定、民族团结，构建和谐××作出了积极的贡献。

(五)加强队伍建设，提高干*队伍综合素质

努力创建“学习型**”，加强教育培训力度，引导和促使全县国土资源系统干*职工增强学习自觉性，加强公共管理、业务知识、行政能力和服务水平的教育培训，更新行政理念，提高全系统干*职工的思想政治素质、业务素质和综合素质，进一步提高行政能力和业务技能。加强内部制度建设，严格执行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，强化服务意识，提高办事效率和工作质量，不断增强依法行政、参与宏观调控的能力，提高沟通协调、推进工作的能力，提高清正*洁、自我约束的能力，努力建设一支品德好、有能力、会干事的国土资源管理队伍。

二、存在问题

过去的一年,全县国土资源系统在*风*政建设方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但仍存在一些不足,主要表现在：

1、人少事多矛盾突出，具体业务繁重，干*职工的思想政治教育和理论学习工作抓得不够。个别干*职工对进一步加强和搞好纪检监察工作认识还不足，思想上对做好纪检监察工作必要性、重要性和紧迫性的认识还有差距。

2、由于对土地管理法律、法规的宣传深度、广度不够，加之严格执法上有时还不够坚决和彻底,导致非法占地、非法转让土地等违法用地行为时有发生。

3、制度落实不够好，量化不够到位。部分制度不够完善，对制度追究还缺乏力度，防范工作仍有漏洞。

三、2022年工作要点

1、加强干*职工政治理论、政策法规和业务知识的学习，不断高依法行政的能力，提高全局干*职工的整体素质和*洁自律意识，确保广大*员干*职工不出现违纪违法行为，从源头上预防和防治腐败。

2、加大对土地管理法律、法规、规章的宣传工作，提高各级领导及广大人民群众依法用地意识。

3、处理好群众来信来访工作，做到事事有答复，件件有回应，避免越级上访、群体上访事件的发生。

4、按照省、市国土资源*风*政建设会议精神和*风*政建设目标任务的要求，认真抓好*风*政建设责任制的落实，把反腐__制度化、责任化，实实在在地贯穿于国土资源工作的始终，防患于未然。

第3篇 处**及*政工作总结和度计划安排

一、2003年**和政工工作总结。

2003年是全处运营的第四年，是不平凡的一年。面对突如其来的“非典”疫情的影响和联网收费、暑期保畅等新的重大工作任务，面对运营管理中出现的新情况、新问题，处*委越来越深刻地认识到，只有紧紧抓住形势发展的脉搏，紧密结合全处工作的实际，以抓**为基点，切实加强职工思想政治工作，切实发挥*组织的政治核心作用，才能进一步统一思想、凝聚队伍，才能把职工的积极性充分调动起来，才能确保各项任务的圆满完成。

1、把抓好政治理论学习做为**工作的重点，努力提高广大职工的政治素质。加强政治理论和科学知识学习，始终坚持用正确的理论和丰富的科学文化知识武装职工的头脑，是当前摆在各级*组织面前的根本任务，是统一思想、凝聚力量的有效途径，更是引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观的具体措施。*委、各总支支*都十分重视政治理论学习的计划、部署和落实情况，细化学习内容，健全学习制度，确保政治理论学习落到实处。一是制定印发了《2003年理论学习工作安排意见》和《*委理论中心组学习计划》，购买了学习辅导讲座光盘下发到各基层单位。各基层支*结合实际制定了详细的学习计划和内容，组织全体干职工采取集中培训、座谈、电教等方式深入开展理论学习，增强了职工对三个代表重要思想的认识和理解。在学习中，制订了严密的学习制度和考勤制度，规定每周四为全处政治理论学习日，要求做到有计划、有内容、有笔记、有心得，确保不走过常二是认真贯彻《公民道德实施纲要》和《交通系统文明从业规范》，引导广大干*职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断发现、培育、树立和宣传体现时代精神的先进典型，弘扬正气，广泛发动干*职工从现在做起，从身边小事做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。三是为了检验学习效果，组织全体职工开展了“三个代表”重要思想答题活动，组织广大青年团员参加了由团中央、中央宣传部举办的“全国青年学习*的十六大精神和三个代表重要思想知识竞赛”，取得了较好效果。

2、切实加强组织建设，充分发挥基层支*的战斗堡垒作用。*的基层组织是*的全部战斗力的基础，是*联系群众的桥梁和纽带，担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把*的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。为使各级*组织建设达到班子坚强、队伍过硬、基础扎实、保障有力的目标，一是按照上级*委的要求和“支*建在站区”的原则，对全处各支***、委员候选人进行了登记备案，在基本符合条件的站区成立了21个基层*组织，选举产生了唐、秦两所总支委员会，形成了“*委—总支—支*”的组织体系。二是加强了支*工作制度化建设和支***培训工作，实施了《*务目标考核评比办法》。组织了12名支***和*务工作人员参加了上级*委的业务培训。三是进一步健全了发展*员工作程序。加强对申请入*人员的培养、教育，制定了《关于切实做好支*入*积极分子培养工作的实施意见》，印制了《支*入*积极分子考察登记表》、《预备*员考察登记表》，保证了发展程序环环相扣、紧密连结。举行了老*员重温誓词暨新*员入*宣誓仪式，并按照组织程序，对今年7名新*员的入*情况等进行了公示。

3、以*示教育为基础，切实加强*风*政建设工作。今年以来，为了抓好*风*政建设责任制的贯彻实施，处*委严格按照项目办*委关于*风*政建设的重要部署，联系实际，全面推进，狠抓落实。一是积极开展了“艰苦奋斗、*洁从政”*教育活动，进行了领导干**洁自律自查申报，深入开展了*风*政建设和反腐败斗争的形势教育，组织*员干*认真学习上级关于反腐败工作的文件，购买了大量的*示教育光盘，组织全体干*职工观看了《慕马案》、《扭曲的人生》等多部纪录片，达到了以案释纪、*钟长鸣的目的。二是制定印发了《河北省京秦高速公路管理处*风*政建设责任制实施细则（试行）》。实行了*委统一领导，*政齐抓共管，*委成员分工负责，政工科组织协调、监督、检查，**科室和处属各单位各负其责，牵头和参与部门具体组织实施的工作责任制，并在此基础上制定了《京秦处*风*政建设责任制分工一览表》，对*风*政建设中的思想教育、制度建设、监督制约等项内容进行了分工。既明确了各级领导班子的责任，也明确了“一把手”和领导班子其他成员的责任，并将*风*政责任制执行情况的考核与领导干*考核、工作目标考核年度考核、干*任免等紧密结合，发现问题及时解决。三是按照上级*委要求，深入开展了“三项资金、两项工作、一个重点”自查自纠活动，进一步建立健全了财务制度、人事制度、完善了管理机制和监督机制。四是在基层站区基本实现了政务公开。要求各单位定期将经费使用情况、财务收支、食堂帐目和关系到职工切身利益的重大问题等问题及研究的一些决定、决议在公开栏上公布，接受群众督促，增加工作透明度。同时在全处各单位设置了*政、行风建设意见箱，定期派专人进行开箱，及时了解和听取广大基层职工的意见和建议。

4、开展“树正气、讲团结、求发展”和民主集中制学教活动，切实抓好各级领导班子建设。班子建设的好坏直接关系到全处工作的成败，按照省厅、项目办部署，深入开展了“学习贯彻十六大精神，树正气、讲团结、求发展”学习教育活动和民主集中制教育活动。处*委组织各级班子、*员干*认真学习了*的十六大报告、学习*的民主集中制的有关规定和省委关于健全民主集中制建设的实施意见。各级理论学习中心组就如何创造性地开展运营管理工作和民主集中制建设分别召开了座谈会。向职工下发了“征求意见卡”，并从职工提出的意见和建议入手，召开***，深入分析影响全处发展的思想上、体制上的障碍，开诚布公地进行批评与自我批评。通过一系列的学习、教育、整顿措施，增强了大局意识、发展意识和责任意识，使各级领导班子的理论水平得到提高、凝聚力、战斗力进一步增强。在防控“非典”战斗中，各级班子带领全体职工，坚持“一手抓非典、一手抓运营”，顾大局、讲纪律，同心协力，严抓细管，使上千名职工无一人传染“非典”疫玻同时涌现出一大批先进人物和典型事迹。梁金才等8名同志受到省直工委、厅*组、项目办*委的表彰奖励，原河北站*支*还被厅*组命名为厅直系统先进基层*组织。

5、以行风建设总揽全局，促进服务水平不断提高。行风建设是贯彻落实“三个代表”重要思想和*的十六大精神的具体实践。一年来，*委坚持把行风建设作为全年工作的重点内容，以提高服务水平、满足司乘人员的需要为目标，以开展各种有益的创建活动为载体，进一步规范执法和服务行为，不断推进行风建设工作的开展。一是及时召开了行风建设工作会，提出了“围绕一个目标（夺取项目办系统第一名，在厅直单位行风建设年终评议中获得优秀）、抓好四个结合（坚持把行风建设与迎暑保畅、iso9000质量认证、精神文明创建、业务工作紧密结合。）、开展七项工作（①唱响“树、讲、求”的主旋律；②加强收费管理；③保质量、保进度、保概算、保环境；④健全管养制度保障公路畅、洁、绿、美；⑤依法行政、文明服务，不断提高执法水平；⑥以顾客满意为核心，完善设施，美化环境，优化服务；⑦坚持以人为本，努力提高全员素质。）”的总体思路，完善了组织机构，形成了“一把手亲自抓，分管领导具体抓，行风办组织实施，各单位主动开展,职工积极参与”的领导体制和工作机制。二是结合实际，制定了全处行风建设年度实施方案，完善了行风建设工作细则，健全了信息上报、检查交流、档案记载、定期征求意见等四项制度，逐步建立了行风建设的长效运行机制。三是通过向社会发放测评表、调查问卷等渠道广泛征求来自各界的建议和意见。一年来，各单位共发放征求意见卡910份，回收882份。据统计，各部门、单位的社会满意率均在97%以上。四是多途径开展行风宣传工作。我们充分利用秦皇岛日报、晚报、电视台、电台等新闻媒体发表宣传稿件，在主线收费站设立行风建设公示栏，利用板报、宣传栏进行宣传，在各站、区及高速公路沿线护坡布置行风建设、文明服务标语134条，设置行风建设高架宣传牌7块，同时利用可变情报板24小时不间断宣传。此外，今年共发放行风简报12期。今年以来，全处各单位积极开展了一系列有意义的行风建设活动。山海关站组织职工到秦皇岛市区发放“公路法宣传卡”、“收费政策宣传卡”和“青年文明服务承诺卡”；秦西站自发组织了两个“学雷锋小组”到街头巷尾打扫公共卫生，北戴河站、秦东站开展了“清除白色垃圾”活动；抚宁站、丰润站和迁安站到各地方敬老院看望孤寡老人，帮他们打扫环境卫生，这些均受到了社会各界的好评。

6、以开展iso9000质量体系认证为载体，不断规范全处各项工作。今年1月份，北京世标认证中心对全处进行了质量管理体系认证审核。主要审核了程序文件的符合性、合理性，质量方针和质量目标实施的有效性，持续改进的实施及效果等。在末次会议上，审核组对我处的质量体系认证工作给予了较高评价。经过紧张工作，2月12日管理处正式收到国家认证委员会颁发的iso9000质量管理体系认证证书。为确保实现质量目标，我们主要在完善文件、推动体系的在全处范围内有效运行做为年度工作重点。一是根据质量方针的要求和处质量目标的规定，各部门、单位结合实际，分别制定出一套操作性强且有效的质量目标考核办法和保证措施，进一步落实了各项质量目标，使全处质量考核工作更趋于制度化、规范化。二是按照管理处2003年iso9000质量管理内审计划，7月16日处内审组分成三个检查小组分赴全处各部门、单位开展了全面细致的检查审核。内审员依据检查清单，采取现场提问、查阅文件及记录等方式收集证据，认真做好审核记录，并对各单位的工作提出了指导性意见。经过三天的审核检查，共发现问题52个，开出不合格报告16项，各部门、单位对不合格项进行了认真整改，并坚持在工作中不断摸索和提高，确保质量体系的不断改进和认证水平的不断提高。

7、以深入开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动为主题，以争创活动为载体，促进了精神文明建设的有力开展。开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动，是新一届省厅领导班子认真分析当前交通系统干*职工队伍的实际情况、存在问题和面临形势任务的基础上，为进一步塑造交通新形象，推动交通工作更快更好地发展，全面开创交通工作新局面而实施的一项具有现实意义的重要举措。在活动中，处*委以广大干*职工为主体，以奉献交通为目的，在原基础上坚持把进一步广泛开展精神文明创建和丰富多彩、扎实有效的`群众性职工活动为载体，引导职工立足本职岗位，弘扬职业文明，创造一流业绩。一是深入开展了以“争创青年文明号”、“争当青年岗位能手”、巾帼文明示范岗、星级窗口单位等为主要内容的文明创建活动。建立和完善了“青年文明号”管理办法，制定了考核验收标准，加大了奖惩力度。在“爱我交通，我为交通做贡献”动员会上，处*委专门为玉田服务区颁发了省级“青年文明号”铜牌，并给予了物质奖励，进一步激发了各单位的创建热情。山海关收费站被团中央、交通部命名为国家级“青年文明号”。秦西站、玉田站省直工委授予省直级“巾帼文明示范岗”并通过了年度复查；唐山、秦皇岛、迁安三个路政大队和唐山、秦皇岛养护工区、北戴河服务区通过省直级青年文明号的初步验收命名在即；北戴河收费站也以申报了省级青年文明号，可以说创建活动又迎来了新的高潮、结出了新的果实。二是开展青年志愿者活动，积极参与希望工程，捐资助学，奉献爱心，各站区都与贫困失学儿童结成了“帮扶对子”。组织全处职工参加了秦皇岛市“把特别的爱献给特别的你”为特教学校募捐活动，各部门、单位合计捐款6445元，帮助秦皇岛市特教学校购进仪器设备，完善康复训练馆，为推进秦皇岛市的“德政工程”做出了贡献。三是利用节假日积极开展文艺演出、演讲比赛，读书赛、球类对抗赛等健康向上、丰富多彩、寓教于乐的群众性文体活动，切实做到以活动吸引职工、服务职工、教育职工，营造了“干好工作，加快发展，处兴我荣，处衰我耻”的浓厚氛围。处工会、团委在*委支持下成功组织了“情系京秦、爱我交通”春节文艺汇演、秋季男子篮球赛、乒乓球选拔赛等全处性活动。各基层站区结合实际情况开展了一系列的文体竞赛、技术比武活动，丰富职工业余生活。四是积极参加上级组织的文体活动。在3月份厅直系统健身秧歌比赛中我处获得第一名；在10月份省厅“爱我交通，我为交通做贡献”迎国庆文艺汇演中，我处荣获了优秀组织奖，两个参赛节目分别获一等奖和二等奖；在全省交通系统第四届乒乓球赛中，我处女子代表队荣获团体总分第八名，成为下一届比赛的种子队。在项目办举行的迎新春文艺汇演中获得了两个二等奖、三个三等奖。唐山所创作的《京秦路，我的心脏为你跳动》参加全省交通职工文艺汇演，受到盛厅领导的高度评价。

总之，在过去一年里，处*委在厅*组和项目办*委的统一领导下，在广大职工的共同努力下，**和政工工作取得了可喜的成绩，有力地促进了中心工作的开展。但在肯定成绩的同时，我们更应该清醒地认识到工作中还存在着问题和差距，主要表现在：一是有的单位和个别干*对**和思想政治工作重视不够、认识不够，说它是“虚”的，做与不做没关系，研究业务多，研究职工思想少，难以在职工中形成合力、凝聚力。二是有的单位对政治理论学习认识不高，抓的不紧、落实不力、甚至走过场，弄虚作假。三是个别支*的组织生活不健全，形式呆板、单一，仍然停留在关门搞教育、读书谈体会上，应多搞些参观学习、辅导讲学，典型教学等直观、活泼、形式多样的政治生活；四是个别干*缺乏**和思想政治工作的基本知识，不能很好地履行“一岗双责”，造成单位思想政治工作不力，影响职工的积极性。五是有的*组织对申请入*人员和积极分子的培养、教育工作做得不够深入、具体，有突击培养的苗头；六是对**工作的新形势、新方法缺乏深入的探索和研究。七是在执法和服务过程中还存在着“冷、横、硬”现象，引起司乘人员的不满，损害了京秦形象；在**中存在着人浮于事、不思进娶不讲效率、大手大脚的现象，服务基层的宗旨得不到贯彻，损害了**形象。八是思想建设、作*建设、道德建设和*政教育的形势还需要不断加强。这些问题与上级的要求、与处*委的目标格格不入，都必须得到有效解决。

二、2022年**和思想政治工作指导思想和工作目标

今年是我处正式运营后的第五个年，全处**和政工工作的指导思想是：深入贯彻*的十六届三中四中全会精神和全省交通工作会议精神，按照省厅“落实、落实、再落实”的要求和项目办*委工作部署，进一步唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，广泛开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动，围绕运营管理的中心，立足加强基层**、文明创建和职工队伍建设三结合，抓住各级**建设、领导班子建设、干*队伍建设三个重点，强化职工思想政治工作和*风*政建设，联系实际，狠抓落实，以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态和严谨求实的工作作*，推动和促进全处各项工作的圆满完成。

围绕上述指导思想，今年**和政工工作的具体目标是：

1、以《*务工作目标管理实施细则及考核办法》为依据，加强对全处各级**工作的检查、指导，确保各级*组织制度健全，活动经常，支*战斗力、凝聚力得到有效提高。年内争创厅直系统先进基层*组织，争创1个以上先进基层*支*。

2、以*的十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容，切实抓好各级理论中心组和广大职工的政治理论学习，制定理论中心组学习制度、考勤制度，学习不少于12天。年内组织一次知识竞赛或有奖答题。

3、大力推动各系列精神文明创建活动的深入开展，管理处争创省级文明单位；确保各级别青年文明号、巾帼文明示范岗全部通过年度复查，争创1个省级青年文明号，2个以上省直级青年文明号。实现省级巾帼文明示范岗1-2个，厅级1-2个；争创“三星级窗口单位”1个以上。

4、贯彻“抓**、带群团”的方针，加强全处各级团组织建设，按照《团章》要求，组织团委、总支、各基层支*的换届改选工作，在各基层支*采取酝酿推荐、竞争上岗、民主直评相结合的方针，把事业心强、有工作能力、职工拥护的人才选拔出来，并按照上级要求落实好团干*待遇，发挥团组织服务中心工作、服务广大青年的作用。年内争创省直红旗团支*1个，厅直先进团支*1—2个。

5、加强*风*政建设和纪检监察工作，以全面推行政务公开，建立干**政档案，加强*政教育等措施为手段，不断完善*内*外监督机制，增强干*职工*洁自律的责任意识，确保无重大政治和经济责任案件。

6、与纪念开通运营五周年相结合，深入开展“爱我交通，我为交通做贡献活动”，加强职工思想政治工作，弘扬先进典型和事迹，保持职工思想稳定，激发投身工作的积极性。

7、加强行风建设和宣传工作，完善《行风建设工作考核及奖惩办法》，制订行风建设年度实施方案，规范行风建设工作档案和文件资料，全年编辑《行风简报》30期，在项目办行风简报刊发以上，在省厅行风简报刊发。

8、推动iso9000质量体系的有效运行，确保通过复审验收。

三、2022年度**和政工工作的具体措施

1、进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。学习“三个代表”关键是要联系实际，学以致用，用“三个代表”重要思想指导我们的工作。按照上级*委部署，今年的学习将着重在深化和提高上下功夫，在指导实践中出成果。各级*组织要进一步组织职工学习“三个代表”重要思想的伟大意义和深刻内涵。各级领导班子和领导干*要认真落实中心组理论学习制度，带头坚持学习，确保全年集中学习时间不少于12天。积极组织支***、*务干*参加上级*委组织的各类培训活动，年内处*委组织1—2次站区支***、*务工作人员培训班，开展一次知识竞赛和有奖答题活动。同时切实抓好广大*员和职工群众的学习，坚持领导班子成员上*课和*员学习日制度，确保学习率达到100%。学习“三个代表”重要思想要同本部门、本单位的工作实际联系起来，抓好落实，力求实效。要认真分析*员干*和广大职工的思想动态，有的放矢的解决新问题。要及时总结、推广各个层面上的成功经验，推动理论学习的不断深入。要坚持用“三个代表”重要思想指导全处运营管理工作，探索和推进企业文化建设。要牢记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，解决职工的实际问题，为职工办好事、办实事。

2、切实加强基层组织建设和*员先进性教育活动。按照上级精神，结合我处实际，在全处**工作中全面实施“凝聚力工程”。其主要内容是要求各基层*组织在实践中要团结职工、增强凝聚力，奋进拼搏、提高战斗力，与时俱进、发挥创造力，使各级*组织建设达到“班子坚强、队伍过硬、基础扎实、工作活跃、保障有力”的目标。一是各总支、支*要认真执行《基层组织工作条例》和《实施办法》，落实**第一负责人制度，制定本单位**工作计划，落实“三会一课”，健全组织生活，确保战斗堡垒作用的发挥。二是要以全面贯彻落实处*委制定的《*务工作目标管理实施细则》为突破口，深入开展争创“先进*支*”，分别在唐山、秦皇岛所和服务区确定1个支*作为支*建设的示范点，处政工科要加强检查和指导，以点带面，促进全处**工作协调发展，逐步实现各具特色、富有活力的支*建设新局面。三是以*员先进性教育活动为重点，加强*员教育、管理和监督。围绕“新时期***员的使命”的主题，对全处*员进行*风、*性、宗旨、信仰教育，从思想上增强***员的使命感、责任感。各基层支*要认真开展“*员学习日”、“民主评议*员”、创建“*员示范岗”、“一个*员一面旗帜”等活动，建立*员责任区制度，突出*员在各项工作中的模范带头作用。四要按照新时期发展*员的原则和要求做好组织发展工作，把好入口关，全面推行发展公示制和无记名投票表决制，确保“成熟一个、发展一个”，确保*员队伍的先进性。

3、进一步加强*风*政建设和纪检监察工作。

根据厅*组、项目办*委部署，结合我处实际，继续坚持预防为主、标本兼治的工作方针，以加强教育、建立和完善监督机制为主要措施，从源头上预__败现象的发生。一是要深入开展*政教育，构筑思想防线。在干*职工中开展“立*为公，执政为民”的*教育活动，着重抓好权利观、地位观和利益观教育，引导职工树立正确的人生观和价值观。开展*纪法规的法制教育，把《中国****内监督条例》和《中国***纪律处分条例》的学习和贯彻做为今后一个时期各级*组织的一项重要任务，切实抓紧抓好。同时要切实开展正反两个方面典型事例的*示教育，用真实的事例反映两种不同的人生。通过多种形式的*政教育，不断提高干*职工*洁自律、拒腐防变的自觉性和主动性。二是不断完善*正建设的有关制度，落实*洁自率的有关规定。主要有中纪委提出的领导干*“四大纪律八项要求”、“四个不准”及《项目办八条禁令》、《领导干*勤政*政守则》、《*洁自率的若干规定》。三是全面推行政务公开制度，制定《政务公开实施办法》，明确公开的形式、公开的内容。处、所、站、区都要开辟专门的政务公开栏，对各项重要经费的开支、关系到职工利益的大事都要进行公开公示，接受广大职工的监督。

4、进一步加大行风建设工作力度，推动行风建设再上新台阶。

行风建设是贯彻落实“三个代表”重要思想和*的十六大精神的具体实践，是树立交通系统社会形象的有力措施。去年以来，我处的行风建设工作在上级部门的领导下，结合全处工作实际，以进一步提高服务水平、满足顾客需要为目标，以开展各种有益的活动为载体，上下联动，积极整改，标本兼治，扎实工作，取得了令人满意的成绩，得到了省厅行风办的好评。但行风建设的任务依然艰巨，一些不尽人意的问题依然存在。在今年的工作中，我们要认真总结经验，认真查找不足，扎实工作，狠抓落实，确保行风建设再上新的台阶。要进一步提高认识，加强领导，强化责任，强调全局。各单位一把手要切实负起行风建设第一责任人的责任，把行风建设工作纳入本单位全年工作的重中之重，认真谋划，精心组织，确保行风建设各项工作的顺利实施。要加大明察暗访力度和社会监督，进一步落实信息上报、检查交流、档案记载、定期征求意见等有关制度，建立行风建设的长效机制。按照项目办*委部署，结合我处实际，今年行风建设的主要内容是：一要进一步加强职工职业道德教育和岗位技能培训，不断增强广大职工“立足本职、爱岗敬业”的自觉性、主动性。

5、加强**作*建设，二要加强行风建设的宣传和承诺，定期发放征求意见卡，听取广大司乘人员的意见。三要大力开展治超治乱工作，规范执法部门和执法人员的行为。四要进一步完善服务设施，提高服务水平。五要认真做好顾客投诉事件的调查、处理和反馈，防止出现各种通报、暴光事件的发生，哪个单位、哪个部门、哪个职工出现问题都必须严肃处理并追究责任。各单位领导、各级行风办都要切实负起责任，勤奋工作，努力取得行风建设工作新的业绩。

努力创建学习型单位。

各级**是全处各项工作任务的指挥者、协调者，起着承上启下的作用。**作*的好坏、工作效率的高低、服务基层的水平直接影响着基层单位精神风貌、影响着全处工作部署的贯彻实施。加强**作*建设、努力创建学习型**单位是厅*组提出的工作目标之一，也是*委全年工作的重要内容。全处各级**部门要按照厅*组、项目办*委的要求，高度重视这项活动，精心谋划，认真组织，抓紧实施。一要提高认识，加强领导，处所站都要成立创建学习型单位领导小组，明确专人具体负责。二要结合实际制定计划，确定学习的内容和方式。要逐步建立激励学习的具体措施，鼓励职工自学深造，自我成材。三要狠抓落实，不走过场，切忌形式主义、教条主义。通过创建活动，努力使职工达到：了解“三个代表”重要思想的本质和内涵，指导职工树立正确的人生价值观念；了解本行业在全省和全国的发展规划和发展要点，树立职工的职业价值观念；了解本单位在全省和全系统的发展状况和所处位置，增强职工的集体荣誉感和主人翁意识；学习掌握本行业、本单位的各项法律法规和办事程序，努力提高职工的岗位技能和业务水平。努力使职工成为符合时代发展要求、了解行业发展状况、掌握岗位专业技能的复合型人才。

同时，要切实转变各级**和广大干*特别是领导干*的工作作*，把求真务实、服从大局、服务基层做为作*建设的最终目标。一是要大兴调查研究之风。没有调查就没有发言权。各单位、部门负责人要扑下身子，深入实际，调查研究，了解问题，掌握情况，做到了解基层、服务基层，想基层之所想，急基层之所急，扎扎实实地为职工做好事、办实事。二是要树立服务基层、服务大局的观念。要把服务基层做为**工作的出发点、落脚点，不断提高工作效率，把基层工作的好坏做为检验**工作的镜子，树立全处一盘棋的思想，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍对付的现象，坚决反对事不关己、高高挂起的思想，把服务基层落实到实际工作中、落实到具体行动上。三是实事求是，狠抓落实。对上级部门安排的工作、对下级单位反映的问题，都要本着落实、落实、再落实的原则，实事求是的贯彻好、解决好。要提高办事效率，加快工作运转，做好信息沟通，及时掌握情况，坚决克服“说的多、做的少，部置多、检查少，计划多、落实少”的官僚主义作*。要大力发扬和坚持艰苦奋斗的作*，增收节支，牢固树立“守着金山过紧日子”的思想，反对铺张浪费、吃吃喝喝和大手大脚的现象，把钱用到刀刃上，严格控制会议费、招待费和通讯费开支比例。

6、按照民主集中制的原则认真抓好各级班子建设。班子建设直接关系到全处各项工作的成败。按照项目办*委要求，全处各级班子建设的具体目标是：把握方向，总揽全局；民主集中，团结协作；求真务实，勇于开拓；集中民智，勤政为民；清正*洁，勇于反腐。实现这些目标，要努力做到：一是要抓好学习。学习国家方针政策和上级决策，学习现代科学管理知识，努力使自己成为讲政治、顾大局、懂管理的管理型干*。二是要抓好团结。要坚持民主集中制的原则，勤商量，多沟通，常讨论，相互交换意见，充分发挥集体智慧，确保决策的科学性、合理性、可行性。要做到从大局出发，以高度的责任感对待本职工作，各司其职，各负其责，群策群力，互相补台。要大事讲原则，小事讲风格，求大同存小异，严于律己宽以待人，真正成为团结、务实、高效的战斗集体。三是要加强监督。班子成员之间要经常提醒、经常交流，按时召开***，积极开展批评和自我批评，勇于纠正错误和不足。四是要严肃政治纪律。坚持*性原则，坚决反对自由主义、好人主义现象。话说在当面、事情摆在桌面，杜绝“背后乱说、私下乱说”的不良风气，在广大职工中树立良好的形象。

7、以“爱我交通，我为交通做贡献”活动为主题，进一步抓好文明创建活动的深入开展。要在已取得成绩的基础上，继续坚持以创建服务人民、奉献社会的文明行业为宗旨，以深入开展“爱我交通、我为交通做贡献”主题活动，营造“树正气、讲团结、求发展”的氛围，积极推进“三大文明”建设的协调发展，塑造“四有”职工队伍，为全处各项工作提供强大的精神动力和智力支持。一是结合工作实际在收费、路政、养护、服务区和各级**开展不同内容的劳动竞赛活动，树典型，立样板，以点带面，推动服务水平的整体提高。二是坚持以深化“青年文明号”通道创建为主线，广泛开展“青年文明号”、巾帼文明示范岗、星级示范窗口等多种形式的创建活动，加强组织、协调，并严格按照有关规定落实奖励政策，对不符合要求的予以*告或摘牌。

三是积极组织开展青年志愿者活动，广泛参与希望工程、保护环境、文明共建等多种形式的社会公益活动，扩大京秦高速公路的社会影响，增强广大青年的社会责任意识。四是以开通运营五周年为契机，积极开展形式多样的文体比赛、竞赛活动，丰富职工业余文化生活，做到每季度有一次全处性的重大活动，基层单位每个月自行组织一次有意义的活动。五是加强宣传报道工作，弘扬先进模范和典型事迹，激发职工的工作热情，年度内组织一次先进人物、典型事迹巡回演讲报告会，组织一次赴基层站区文艺演出，组织一次全处性的运动会。

8、认真抓好质量认证体系的贯彻实施。自2003年2月12日通过外审验收合格以来，质量管理体系已在我处运行一年有余。广大职工对质量管理体系的作用及文件内容都有了一定的了解。但经过几次检查我们发现，在体系文件、贯彻程序和思想重视等方面还存在着一定的差距和不足，影响着质量认证体系作用的有效发挥。为使体系更具适宜性、充分性和有效性，确保持续改进，我们的工作还很艰巨。一要认真总结质量认证体系运行后的不足，抓紧修改收费、通信、经营等篇章的质量文件，做到简捷、方便、可操作性强。二要进一步深入动员，切实解决各级领导及员工的思想认识问题。进一步阐明贯标工作的目的、意义，讲清每个环节应做的工作内容，使每个人都对贯标有正确的理解，切实解决个别员工的不良心态、抵触情绪。三要进一步组织职工学习质量体系有关文件，加强对各单位内审员的培训工作，年内组织一次贯标工作考察和内审员培训班。四要认真做好质量记录的修改、印制和归档存放工作。五要积极做好内部审核和管理评审工作，确保顺利通过年度复审。

9、加强群团组织建设，发挥群团组织的桥梁纽带作用。一是贯彻“抓**、带群团”的方针，加强全处各级团组织建设，按照《团章》要求，组织团委、总支、各基层支*的换届改选工作，在各基层支*采取民主直评的方针，把事业心强、有工作能力、职工拥护的人才选拔出来，并按照上级要求落实好团干*待遇，发挥团组织服务中心工作、服务广大青年的作用，活跃基层站区青年的业余生活。抓好发展团员工作，确保团员比例始终保持较高水平。积极开展省直团工委组织的争创“红旗团支*”和“最佳团日”评选活动。二是各级工会要以全面提高职工队伍素质，激励并带领大职工为京秦事业建功立业为目标，充分发挥广大职工的聪明才智。广泛开展“职工小家”创建活动、合理化建议征集活动，开展健康向上、寓教于乐的各种文艺活动、体育比赛，丰富职工的业余文化生活。三是切实加强女职工工作，建立健全女职工组织，以“我为交通献才华”为主题，认真实施“女职工素质工程”，开展“巾帼文明示范班”和“巾帼明星”竞赛活动，深化“五好文明家庭”创建活动，不断加大妇女权益保障法律法规宣传力度，进一步完善我处女职工生育、产假、待遇的规定，切实维护女职工的合法权益，动员女职工为全处各项事业的发展奉献青春和智慧。

第4篇 *风*政建设工作总结及2022年工作计划

2022年，xx乡*风*政建设和反****工作在县纪委、县监察局的精心指导下，在乡*委、乡政府的正确领导下，紧紧围绕县委县纪委十二届五次全体会议精神，落实“监督、执纪、问责”三大职能，转职能、转方式、转作*，聚焦*风*政建设和反****斗争这个中心任务，强化责任目标措施落实，*风*政建设和____各项工作有序推进，现将一年来主要工作总结如下：

一、2022年工作总结

细化责任，主责主抓，确保工作落实责任化。结合县委与乡*委签订的*风*政建设责任书，按照岗位职责，分4类制定责任书，由乡*委**与班子成员、村*总支、站所、*支*签订2022年度*风*政建设责任书18份。认真坚持“三重一大”事项提交集体讨论，民主决策制度，先后9次召开乡*委会研究重大事项工作。乡*政班子成员分别与分管站所、包点村委会各讲授*政*课1次；乡*政班子成员和纪委分别与管规划、管项目、管资金的8名站所长和卫生院、中小学班子成员开展*政提醒谈话；乡*政班子成员定期不定期与包点村委会、分管站所研究*风*政建设工作。乡*委先后6次召开专题会议研究*风*政建设工作，依法依纪对1名违纪*员进行查处，并由乡*委**、乡长分别带队对18个村*总支和7个站所落实责任制情况进行半年督查和年终考核。通过强化责任落实，形成了*风*政建设齐抓共管的工作氛围。

第5篇 2022年国土局*政建设工作总结及2022年工作计划

2022年，在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，我局围绕反腐__工作任务和全县国土资源管理的中心工作，坚持标本兼治、4、严格执行“四大纪律八项要求”和*洁从政各项规定，遵守《国土资源管理系统工作人员禁令》、《云南省公务员八条禁令》和《云南省国土资源系统工作人员十不准》。严格执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定》，严禁领导干*参加赌博或变相赌博等形式收钱敛财，为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的问题，真正做到清正*洁、模范执法，进一步树立国土资源管理部门“清*、务实、便民、高效”的良好形象。

（三）加强权力监督，规范权力的正确运行

结合国土资源部门的实际和特点，加强对权力运行的有效监督和制约，重点对土地和矿业权审批、土地开发整理、第二次土地调查、信息化建设、规划修编和重大项目管理、资金使用等重点环节和重点部位的监督，进一步完善和规范程序，制定防范措施，有效实施事前预防、事中监督、事后查处。在审批工作中，强化土地、矿业权审批的监督，严格执行经营性土地使用权招拍挂出让制度，推行政务公开，建立健全规范的权力运行机制。在资金管理上，坚决执行“收支两条线”，主动联合监察部门、财政部门、审计部门，参与新增土地有偿使用费、矿产资源补偿费、矿业权价款等各种资金使用的监督检查。特别是加强对土地开发整理、地质灾害治理等项目有关资金使用的监管，做到专款专用。在项目工程中，严格执行招投标制度，强化立项、设计、招投标、验收等环节全过程的监督检查，认真落实工程项目*政合同。

（四）建立来信来访责任制，做好信访维稳工作

按照《信访条例》的要求，以“事要解决”、“案结事了”为重点，指定一名副局长分管信访维稳工作，提高初信初访的一次性办结率，认真解决群众反映的问题，努力控制越级上访，积极化解集体上访，有效减少重复上访。今年，共接待来信来访30次，其中，咨询21人次，来访8人次，建议1条。对来访群众均给予及时答复、解决或转办，做到件件有答复，事事有回应，解决不了的及时上报县人民政府信访办和上级业务主管部门，有效地把矛盾控制或消除在萌芽状态。全年没有出现一件因国土资源管理引起的越级上访和群体性上访案件，为维护边疆稳定、民族团结，构建和谐××作出了积极的贡献。

（五）加强队伍建设，提高干*队伍综合素质

努力创建“学习型**”，加强教育培训力度，引导和促使全县国土资源系统干*职工增强学习自觉性，加强公共管理、业务知识、行政能力和服务水平的教育培训，更新行政理念，提高全系统干*职工的思想政治素质、业务素质和综合素质，进一步提高行政能力和业务技能。加强内部制度建设，严格执行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，强化服务意识，提高办事效率和工作质量，不断增强依法行政、参与宏观调控的能力，提高沟通协调、推进工作的能力，提高清正*洁、自我约束的能力，努力建设一支品德好、有能力、会干事的国土资源管理队伍。

二、存在问题

过去的一年,全县国土资源系统在*风*政建设方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但仍存在一些不足,主要表现在：

1、人少事多矛盾突出，具体业务繁重，干*职工的思想政治教育和理论学习工作抓得不够。个别干*职工对进一步加强和搞好纪检监察工作认识还不足，思想上对做好纪检监察工作必要性、重要性和紧迫性的认识还有差距。

2、由于对土地管理法律、法规的宣传深度、广度不够，加之严格执法上有时还不够坚决和彻底,导致非法占地、非法转让土地等违法用地行为时有发生。

3、制度落实不够好，量化不够到位。部分制度不够完善，对制度追究还缺乏力度，防范工作仍有漏洞。

三、2022年

第6篇 2022年*风*政建设责任制工作总结暨2022年工作计划

*风*政建设是关系到*的生死存亡的大事，“治国必治*，治*务必从严”，我局毫不放松继续推进*风*政建设和反腐败工作。2022年我局*风*政建设工作在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及*的十七大精神为指导，按照落实*风*政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，继

续按照年初签订的*风*政建设责任制的内容，切实把*风*政建设工作真正纳入领导班子的议事日程，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。现将2022年我局开展*风*政建设情况总结如下：

一、加强组织领导，健全*风*政建设领导小组

为加强对*风*政建设责任制工作的领导，促进反腐__的整体推进，我局及时促进了*风*政建设责任制责工作领导小组，汪晋云局长任组长，两个副局长和支*书任组员，副局长黎明发负责*风*政建设责任制责的具体工作事宜。领导小组还对《*风*政建设目标责任制》中的考核内容，逐条分解落实到每个成员，明确各自的工作职责，并督促抓好落实，形成监督的整体效能。

二、建立健全相关的规章制度

(一)认真贯彻公务员法，认真落实好公务员“八条禁令”和“八项承诺”，坚决执行*风*政建设的有关规定，进一步完善**管理制度，健全完善工作制度，强化了内部管理。

(二)认真贯彻执行《中国****内监督条例(试行)》等，坚持局领导对科室领导定期谈话制度、重大事项报告等制度，进一步完善科学民主决策制度，凡决定重大工作部署、重要问题，必须在充分调查研究、广泛听取各方意见的基础上，由领导班子集体讨论做出决定。

(三)加强制度建设。结合我局实际，修定和完善了*风*政建设的相关制度，以适应新形势下*风*政建设的需要，先后制定了完善了《××县统计局*风*政建设实施方案》、《××县统计局领导班子学习制度》、《××县统计局责任追究责制》、《××县统计局首问责任制度》等规章制度，进一步明确领导干*在*风*政建设工作中的责任.以制度促进工作，以制度促进团结，以制度促进统计事业的发展。

(四)严格执行局长“一支笔”签字制度。我局领导认真按照加强*风*政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从班子做起、从我做起。

在制度建设及落实方面，我局严格执行领导干**政档案，*洁自律公示和*政谈话、述职述*等制度，坚持和完善政务、*务、公用事业公开制度，规范公开的内容和形式，严格执行公务用车管理、干*人事等制度。实行*风*政建设责任制工作专项记录，分册装订有关量化资料，按时上报半年、全年自查报告和工作总结。

三、积极开展*政教育

四、努力纠正部门和行业不正之风

2、由于我局逢会必学、逢会必讲*风*政建设问题和相关法律法规，做到*钟长鸣，认真落实好公务员“八条禁令”和“八项承诺”，坚决执行*风*政建设的有关规定，进一步完善**管理制度，健全完善工本文章共2页，当前在第1页 下一页本文章共2页，当前在第2页 上一页 作制度，强化了内部管理。工作中，既坚持制度，又入情入理，从而使抓好*风*政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动，使全局干*群众的勤政*政观念、贯彻执行*的路线方针政策的自觉性和__拒变能力进一步增强。所以半年来没有发现有令不行、有禁不止和违法、违纪、违规行为。

3、坚持做到“三个管好”。即：一是管好本人，按照中央关于“讲学

习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关;艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;严于律己，勤政*洁，洁身做事。主动做到*政承诺，并结合上半年工作总结，做好*政述职，自觉接受群众监督;坚持全心全意为人民服务宗旨，认真履行人民赋予的职

责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;坚持求真务实，言行一致的工作作*，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身*洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭，我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好本单位的工作人员。局领导关心爱护干*职工的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求职工遵守*风*政建设的有关规定。

五、领导干*带头*洁自律

1、严格执行领导干**洁自律的各项规定，认真学习贯彻落实“八个坚持、八个反对”“四大纪律、八项要求”，积极开展专项清理工作。局领导无违反规定兼任企业领导职务，无使用公款为干*职工购买礼品、福利保险等行为，无拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的行为，无公款旅游行为。认真落实领导干*不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定，落实领导干*配偶、子女从业的有关规定，加强对公车的使用管理，制定车辆管理制度，杜绝私人用车。规范公务接待，在接待费用方面严格按照有关规定执行，做到对口接待，无利用公款大吃大喝和高消费娱乐行为。狠刹空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪风，禁止干*参加赌博。

2、坚持把*风*政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力，用建设促发展，靠*政树形象。没有一例有违国法、有乱*纪、有悖*性的事故苗头发生。

六、存在不足和2022年工作计划

存在的不足：一是干*职工的思想认识有待进一步提高，少数同志认为*政建设主要是领导的事，和自己没有多大关系，思想认识有待进一步提高;二是学习有待进一步加强，主要是以自学为主，学习的力度和深度不够;三是一些领域监管力度跟不上，执行中存在困难，还留有未监督的“死角”。

2022年，我局的*风*政建设工作将继续认真贯彻落实*的十七大、十七届四中全会精神以及中央、省、州、县有关*风*政建设要求，紧紧围绕局中心工作，以推进惩治和预__败体系建设为重点，认真执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步加大防范力度，坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤，推动*风*政建设和反腐败工作深入开展。

(一)深入开展*风*政教育。以高度的政治责任感，继续认真学习深刻领会*的十七大、十七届四中全会精神，认真学习贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、州、县关于加强作*建设的相关规定。进一步提高局领导班子对*政勤政的认识，提高反腐__自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动*的执政能力建设和先进性建设的能力，转化为推进统计工作建设的能力。

(二)认真落实*风*政建设责任制。把*风*政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干*做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保*风*政建设和反腐败工作的有效开展，为我县统计工作不断创新提供强有力的政治保障。

(三)切实发挥*员领导干*的模范作用。*员干*要以*章为准则，严格执行中央关于领导干**洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格*规*纪，积极践行*的宗旨，争做让*组织放心、人民满意的*洁公仆、优秀*员、模范干*。加强对领导干*执行“八个坚持、八个反对”的监督检查工作，进一步增强领导干*的拒腐防变能力。大兴调查研究之风，局领导争取用三分之一以上的时间，深入基层，调查研究，指导工作，解决问题。领导干*要想在先、干在前，团结带领干*职工不断开创统计新业绩。

(四)不断健全防范体制。继续实行重大事项公示制，从源头上*洁从政、*洁自律;实行政务公开、阳光作业。规范财经纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风，杜绝以各种名义公款吃喝和消费娱乐的歪风。拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐__的有效机制，健全防范腐败的体制机制，切实加强统计违法违纪处分规定的学习宣传，坚决杜绝统计违法违纪行为。

(五)狠抓制度落实。坚持惩防并举、注重预防，突出重点、突破难点，点面结合、量化任务、细化责任、强化措施，确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。

第7篇 学校*风*政建设工作总结与计划

2022年学校*风*政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻*的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强*风*政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署,今年学校*风*政建设工作重点是:

一、健全规章制度,落实*风*政建设责任制

1、健全和完善*风*政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《*员干*定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实*风*政建设责任制。学校将依据《*风*政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

二、加强领导,把*风*政建设落到实处。

1、进一步提高加强*风*政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行*风*政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织*员干*认真学习*的十七大精神,学习*章,学习*风*政建设的理论、上级*委、政府关于*风*政建设和反****斗争的指示精神;学习*风*政法规,开展多种形式的*风*政建设和反****教育,认真解决*员干*在思想上、组织上、作*上存在的突出问题,引导广大*员干*坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。

3、进一步落实*风*政建设责任制,领导干*要认真落实*风*政建设责任制,保证*风*政建设责任制和*洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好****会。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

2、强化内部管理,提高干*、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、*洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决****问题。

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。

3、扎实开展*洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“*洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次,在学生中开展“敬*崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学*洁人物”、“讲*洁故事”、“背*洁格言”、“写*洁童话”、“画*洁漫画”、“唱*洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬*洁人物、推崇*洁行为的情感。

4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支*向群众办理若干件实事,争创先进基层*组织,*员向群众做若干件实事争创*员先锋岗。

5、加强*风*政建设。校*支*组织全体*员认真学习邓小平同志关于*风*政建设的论述和上级有关部门**评议行风的要求。邀请行风评议代表和乡*委领导参加**评议行风的动员大会,要求全体*员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以**为组长的*政建设责任机制,把*风*政建设的纳入领导班子、领导干*目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正*明,认真执行*洁自律的有关规定,扎实做到反腐__、拒腐防变。

第8篇 ***风*政建设工作总结与计划

2022年,我局*风*政建设工作在区委、区纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实*的十七大和十七届四中、五中全会精神，中纪委五次全会，***___、***副**来闽考察重要讲话精神和省委八届九次全会、市委九届十四次全会、区纪委十届九次全会精神，紧紧围绕“强化制度教育、规范从政行为”*政*教育活动，落实区委纪检监察工作会上和严格按照“为民、务实、清*”的要求，认真履行职责，切实加大源头预__败工作力度，全面推进依法行政，为保证今年各项目标任务的完成起到了监督和促进作用。现将我局2022年*风*政建设工作情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，提高*员干**洁从政意识

今年，我局认真贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会和中纪委十七届第四次、第五次全会精神以及***___、***副**来闽考察重要讲话精神，认真开展“强化制度教育、规范从政行为”*政*教育活动，进一步提高*员干**洁从政意识。一是组织学习。我局领导班子认真组织领导干*学习《*员领导干**洁从政若干准则》、中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》和中央关于加强领导干*作*建设、*洁从政的各项规定和要求以及业务上有关拆迁安置政策法规细则、工程招投标规范制度以及《建设工程管理条例》等法律法规。在全局迅速掀起了学习高潮，真正把思想统一到学习重要讲话、文件精神、教育资料上来，不断提高干*队伍的政治素质。通过学习领会，我局*员干*职工的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。二是宣传教育。我局对认真贯彻落实*风*政建设宣传工作极为重视，先后制作了“*风*政建设宣传栏”和“创先争优、大干150天打好五大战役活动宣传栏”，开辟了“学习园地”、“*政建设专栏”、“*示教育栏”等，积极营造学习《*政准则》的浓厚气氛，增强学习紧迫感，坚定不移把*风*政建设和反腐败斗争贯穿到我局实施的小街巷道路改造、旧屋区拆迁安置项目、建设工程项目招投标等城建工作中，牢固树立*员干*正确的政绩观和发展观，不断提高*员干**洁从政意识。

二、抓好各项建设任务，促进领导干**洁从政工作

为规范我区建设市场行为，我局紧紧围绕城建中心任务，结合今年城区建设工作，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强城建系统*风*政建设，规范政府**行为，

落实好局里反腐__各项工作。一是规范建设市场秩序，维护公平竞争。要求局里各职能部门依法执行公务，在小街巷建设任务、旧屋区改造拆迁工程、安置房项目建设、工程采购招投标、安全生产监管、工程规划审批以及市政道破路审批等领域，不得违反规定以任何名义收受服务对象的礼金和有价证券，局领导班子成员带头向全局干*职工不收受礼品、礼金和有价证券，不利用手中权利为个人和家属子女谋取利益，并自觉接受监督。在节日期间厉行节约，制止奢侈浪费，不送收“红包”，不滥发红贴，禁止领导干*报销应由本人及其配偶、子女支付的费用。二是对工程建设项目进行公开招标。我局工程建设项目的设计、勘察、监理、施工招标均由区发改局办理招标事项手续，并进入福州市建设工程交易管理中心进行公开招投标，招标公告在指定媒体（福建省招标与采购网、福州市建设工程招投标网）发布，招投标文件编制均按照《招标网》及相关规定编制，所有项目做到公平、公正、公开，杜绝领导干*利用职权干预和插手建设工程招标的现象发生，防止暗箱操作。三是规范城建拆迁项目预选承包商规定。为了进一步规范我区城建拆迁项目旧房拆除施工单位的管理工作，制定《关于规范城建拆迁项目旧房拆除施工单位管理的规定（试行）》，采取网上公开报名，择优选定30家施工单位，组成鼓楼区城建拆迁项目旧房拆除施工单位预选承包商名录。同时采取公开、随机、竞价等“阳光作业”的方式确定旧房拆除施工单位，确保拆迁项目的顺利推进。四是物资采购和资金管理。建设工程项目相关重要材料及设施均严格实施政府采购，所有工程进度款均按合同规定的额度及时间支付，确保了建筑市场的规范管理。五是完善预选承包商制度。对财政投资项目采用省、市预选承包商名录库联合的方式进行招投标，以扩大承包商数量，防止围标串标违法行为发生，形成了财投项目择优选择施工、监理企业和招标代理单位的良性机制。

三、抓好**作*建设，建立监督制约机制

我局认真贯彻中央纪委第十七届第五次全会精神以及***___关于反腐__建设的重要论述，把抓好**作*建设作为一项重要政治任务列入议事日程，切实加强对*员领导干*的监督，建立领导干**洁自律各项制约机制，推进惩治和预__败体系建设。一是继续贯彻落实行政事业性收费，重点抓好“收支两条线”的规定，坚持杜绝“小金库”,严格遵守国家财经制度，管理好各项资金开支，财务手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，严禁用公款大吃大喝。二是采用集体讨论形式，加强对重要人事任免，重大项目安排、重大决策和大额资金使用的监督，严肃查处违规违纪行为，推进惩治和预__败制度建设。三是深化**政务公开和办事公开公示制度，增强领导干*依法执行公务的透明度，维护群众利益。四是严格执行大宗设备政府招标制度、办公用品定点采购规定，同时实现了票务电子化。五是加强对工程招投标活动、政府采购制度、为民办实事项目以及工程质量和安全生产等环节的监督，着重开展对工程建设领域突出问题的专项治理，及时发现问题，及时督促整改，建立健全长效制约机制。六是完善领导干*专题***制度。

四、继续深化效能建设，增强*风*政建设实效性

深化**效能建设是一项长期而艰巨任务，我局认真贯彻执行*风*政责任制和民主集中制要求，切实加强组织领导，坚持常抓不懈，以提高依法行政水平和办事效率为目标，继续深化效能建设，增强*风*政建设实效性。一是加强领导，把**效能工作作为“一把手”工程，纳入工作重要议程，不定期地检查**效能建设情况，研究问题，做出决定。强化对日常工作的绩效考评。二是推进政务公开，我局坚持阳光操作，做到政策公开、补偿公开、办事公正，推行拆迁公示、拆迁补偿标准、拆迁工作流程、拆迁实施单位、安置方法、补偿标准、建设项目的招投标程序、信访投诉接待等内容，及时向群众公示，自觉接受群众监督，提高办事效率，简化办事程序，增强工作的透明度，树立政府**良好形象。三是开展重点工程建设项目绩效考评活动，针对工程建设、财经领域等重点部位和环节，**，落实措施，严格整改，有效地规范了相关制度的执行情况。四是采取经济奖励和行政处罚相结合的措施，明确把年终奖金与工作绩效联系在一起，体现奖勤罚懒，对办事效率低，群众意见大，有违纪违规行为的个别人，该批评的批评，该告诫的告诫。五是认真处理来信来访和12345网上投诉件，接受网上审批效能监察。今年共受理信访507件次，其中受理来信来访纯件数111件，处理各类督办件73件，网上“12345”便民呼叫中心投诉件358条，办理人大、政协提案议案15件，都能及时处理和解决。一时难以解决的问题，主动向群众说明，做到事事有落实，件件有回音，进一步加强和规范效能投诉工作。

虽然我局在落实*风*政责任制工作中取得了一定的成效，广大干*职工对此是认可的、满意的。但是，我们也清醒地看到，*风*政建设方面仍然存在薄弱环节。比如，对*风*政建设的重要性认识不足，认为一般工作人员不存在腐败问题；制度建设上还存在一些薄弱点，有的制度执行不力，管理监督和制约不到位。这些虽是个别问题，但充分说明，反腐__任务依然十分艰巨，我们要充分认识这项工作的重要性、长期性和紧迫性，坚持不懈地把反腐__工作抓紧抓好。

2022年*风*政建设工作计划：

一、抓好宣传教育工作，筑牢*员干*自律防线。

继续贯彻落实《*员领导干**洁从政若干准则》、深入开展创先争优活动及大干150天打好五大战役活动，进一步加大对广大*员干*、职工*政教育力度，增强他们的职业荣誉感和社会责任感，不断提高职业道德水平。要加强对*员干*特别是领导干**的优良传统、作*、荣辱观、权力观、理想信念、职业道德、*纪国法等教育，把反腐__教育融入干*的培养、选拔、管理、使用等各个环节。深化开展*政文化活动，形成良好的*政文化氛围。要结合领导班子召开***、领导干*述职述*、*员过组织生活等，规范领导干**洁从政行为。

二、抓好制度建设工作，深化*政监督制度创新。

根据中纪委以及省、市、区纪委文件要求，结合建设系统工作实际，积极探讨制定相关*洁自律机制，逐步建立健全和完善各项制度，从制度层面约束*员干*，使其*洁自律。加大源头治理力度，继续认真落实*风*政建设责任制，强化*员干*的*政意识，加强反腐__法规制度建设。

三、抓好*政自律工作，规范干**洁从政行为。

*员干*要带头执行*风*政建设责任制的有关规定，认真履行岗位责任，努力形成向我看齐、从我做起、自觉接受监督的良好风气。认真落实《中国****内监督条例（试行）》，切实加强对*员干*遵守*政规定情况的监督管理。对一些直接关系的人、财、物分配等重大事项，必须通过局*组会研究决定，并严格按规定程序办理。着力抓好领导班子的发展观、政绩观、群众观教育，建设“为民、务实、清*”的好班子。

四、抓好纠风治理工作，打造“三满意”建设部门。

“领导满意、基层满意、群众满意”是新时期对城建工作的新要求。要以创建“三满意”活动为契机，巩固近年政风行风评议、**作*整顿成果，继续深化**效能建设，严格执行**首问责任制、一次性告知制、办事时限制等效能建设基本制度，继续完善现有的效能建设各项制度。加强**效能和行风建设各项制度落实情况的督查工作，严肃查处不履行职责、不及时履行职责、拒不履行职责、不正确履行职责的行为。

五、抓好信访办理工作，严肃处理违纪违规案件。

重视群众举报和来信来访，及时处理群众反映的问题，善于从中分析并找出可能发生的案件；坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实；对信访定期进行分析、排查、研究，对于一些反映较强烈的人和事，通过调查，适时作出实事求是的处理，确保信访办理质量，维护人民群众切实利益。

第9篇 学校*风*政建设工作总结与计划范文

2022年学校*风*政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻*的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强*风*政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署,今年学校*风*政建设工作重点是:

一、健全规章制度,落实*风*政建设责任制

1、健全和完善*风*政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《*员干*定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实*风*政建设责任制。学校将依据《*风*政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

二、加强领导,把*风*政建设落到实处。

1、进一步提高加强*风*政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行*风*政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织*员干*认真学习*的十七大精神,学习*章,学习*风*政建设的理论、上级*委、政府关于*风*政建设和反****斗争的指示精神;学习*风*政法规,开展多种形式的*风*政建设和反****教育,认真解决*员干*在思想上、组织上、作*上存在的突出问题,引导广大*员干*坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。

3、进一步落实*风*政建设责任制,领导干*要认真落实*风*政建设责任制,保证*风*政建设责任制和*洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好****会。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

2、强化内部管理,提高干*、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、*洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决****问题。

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。

3、扎实开展*洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“*洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次,在学生中开展“敬*崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学*洁人物”、“讲*洁故事”、“背*洁格言”、“写*洁童话”、“画*洁漫画”、“唱*洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬*洁人物、推崇*洁行为的情感。

4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支*向群众办理若干件实事,争创先进基层*组织,*员向群众做若干件实事争创*员先锋岗。

5、加强*风*政建设。校*支*组织全体*员认真学习邓小平同志关于*风*政建设的论述和上级有关部门**评议行风的要求。邀请行风评议代表和乡*委领导参加**评议行风的动员大会,要求全体*员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以**为组长的*政建设责任机制,把*风*政建设的纳入领导班子、领导干*目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正*明,认真执行*洁自律的有关规定,扎实做到反腐__、拒腐防变。

第10篇 银行*风*政建设工作总结及计划

*风*政建设是大事，要以建立健全惩治和预__败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐__制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。

农村信用社要以此为契机，结合工作实际，认真开展反腐__宣传教育工作，筑牢*洁从业思想防线，不断提高拒腐防变能力，有效防范案件风险，确保基层联社安全、稳健、高效运行，为保增长、保民生、保稳定及支持地方经济发展提供坚强有力的金融支持。

一、目前基层农村信用社反腐__宣传教育工作情况

从调查分析来看，目前农村信用社反腐__宣传教育工作成绩显著，主要表现在以下几个方面：

一、 抓领导，一体化推进

为加强对*风*政建设责任制工作的领导，促进反腐__的整体推进，东港信用社及时促进了*风*政建设责任制责工作领导小组，努力做好“四个把握”：一是紧紧把握*风*政建设和反腐败斗争的新形势，时刻保持清醒头脑和高度政治敏锐性。我社*支*定期召开*风*政建设工作研究会，分析员工思想动态，查找苗头隐患，狠抓源头治理;二是紧紧把握好既看到*风*政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性，又看到做好该项工作的有利条件，不断增强做好反腐__工作的信心和决心;三是把握好*风*政建设和反腐败工作与正常业务的关系，坚持*风*政建设和业务工作一起抓;四是把握好既充分肯定*风*政建设和反腐败工作取得的阶段性成效，又不断总结和完善做好此项工作的经验，深入持久地开展*风*政建设和反腐败工作，明确职责，督促落实，构建优秀的领导干*队伍。

二、抓教育，动态化培育

(一)防微杜渐，*钟长鸣，坚持教育经常化、制度化。东港信用社坚持每周一政治学习日制度;每月召开一次职工座谈会，分析全员思想状况，及时理顺和解决日常工作中存在的一些实际困难和突出问题;每季度由行领导做一次*风*政建设和反腐败工作形势报告;每半年集中开展一次*的优良传统作*和反腐__等主题性教育活动，做到了年有规划、季有目标、月有安排、周有活动。

(二)区分层次，分类施教，坚持教育具体化、多样化。

一是抓好*员领导干*的教育。重点围绕怎样正确对待和运用手中的权力开展教育，引导领导干*自重、自省、自*，树形象、严纪律、无事故;二是抓好重要部门、关键岗位人员教育。尤其是信贷岗位，恪守“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”;三是抓好一般干*职工的教育。通过广泛深入地组织开展政治思想教育，大力弘扬爱岗敬业和无私奉献精神，引导干*职工树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀。尤其是针对联社的*员职工，联社利用业余时间组织*员职工游览大别山，接受革命传统教育，提高自身*性修养。

三、抓制度，规范化管理

抓源头治理，关键是用制度管人。我社一年来，严格按照联社文件执行，用好人，管好人，使*风*政建设和各项工作步入制度化、规范化轨道，力求做到每项工作有章可循，每一个决策程序、业务过程、操作环节和职工行为都处于严密的内部制约和监督之下。主要做法是：

第一，做到“两个结合”。一是定期检查与日常检查相结合。即每个季度由支*委员对各项制度执行情况进行综合检查一次，严把关口，狠抓监督落实。二是把*风*政建设与业务工作相结合，纳入全行的总体目标。认真抓好*风*政建设责任制量化管理考核工作，做到*风*政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。

第二，抓好责任制的落实。召开职工会议，要求各职工年初工作计划和学习记录有抓*风*政建设内容，半年和年度工作总结有体现本部门自身*洁自律情况，增强了*员干*的*纪*规观念，促进反腐__工作扎实开展，工作作*有了较大转变。

四、抓监督，社会化渗透

一是健全内部监督制约机制。按照《内部控制规范》要求，建立健全了一线岗位之间、要害岗位和相关部门之间、内部监督部门对各项业务岗位之间的三道监控防线，实行一线岗位人员双人、双职、双责相互制约，加大监督力度。

二是推行行务公开，加强民主管理。对干*任免、招待费使用、评先晋级等事项，公开办事程序和办事结果。行务公开制度的推行，加强了民主管理，强化了民主监督，进一步提高了各项工作的透明度，有效促进了领导干**洁自律和领导干*队伍素质的提高。

五、抓超前防范，多样化拓展

(一)搞好思想排查，实施动态管理。对全员尤其是要害岗位人员实行动态管理，防患于未然。

(二)是针对倾向性问题，搞好超前防范。把握一定时期内具有倾向性的问题，超前做好预防工作。有效防止了吃请、收礼、赌博等违规、违纪现象的发生。

二、目前省基层农村信用社反腐__工作中存在的问题

基层农村信用开展反腐__宣传教育工作，在取得较好成绩的同时，也遇到了一些障碍，出现许多新情况、新问题，主要表现为“三个缺乏”。

(一)宣传教育方式欠“灵活”，缺乏执行力

目前，基层联社开展反腐__宣传教育的方式大多为观看*示片、文件学习、进行典型案例教育等。但案例对象往往是领导干*较多，对教育领导干*正确行使权力是有针对性的，对一般干*职工的教育则意义不大。不分对象地实施同一种教育内容，内容上的不分对象、主次、层次，难以触及到教育者的灵魂，造成基层联社反腐__宣传教育的执行力不够到位。

(二)宣传教育奖惩机制有“缺陷”，缺乏实效性

近年来，虽然对因反腐__宣传教育工作不到位而出现了案件和重大错误的一些单位进行了责任追究，但是责任追究的力度仍然不大，特别是对反腐__宣传教育工作责任追究的政策界限把握不准，什么情况下应该追究到什么程度，在实际操作中难以把握。反腐__宣传教育工作的责任追究形式比较单一，一般也就是经济处罚，采取组织处理较少。另外，激励和约束机制还没有建立起来，影响了一些领导干*抓反腐__宣传教育工作的积极性和主动性。

第11篇 2011年烟草系统*政工作总结及工作计划范文

今年来，建德市局（分公司）以科学发展观为指导，深入贯彻*的xx届五中全会、xx届中央纪委六次全会精神，依照市局（公司）年度纪检监察工作意见及相关要求，围绕全局（分公司）工作实际，夯实工作基础、开拓工作思路、努力构建*风*政防范体系，全面履行纪检监察职能，提升纪监察工作水平，为建德烟草“卷烟上水平”奠定坚实的基础。

一、以思想教育为先导，增强拒腐防变的思想道德防线

今年以来，我局（分公司）纪检监察工作紧紧围绕市局监察处的年度*风和反腐__建设工作部署，以“三讲”*教育为载体，通过“六*”教育，不断强化*政教育活动，提升干*抓*政、全员讲*政的思想意识，从源头上预__败行为的发生。

一是教育__，增强思想免疫力。结合创先争优活动，通过*课、中心组学习会、*小组会等形式，以集中学习和自学相结合、专题学习和座谈讨论相结合的方式，组织了以世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观为内容的“六观”理想信念教育；

二是读书思*，树立正确的利益观。积极订购《*员领导干*修养镜鉴》、《2011年*员读本》、《地狱门前》等读本，组织编印了《建德烟草岗位*政教育手册》，组织干*职工开展“读*文、思*政、谈体会”活动，下发了《关于开展“读*文、思*政、谈体会”活动的通知》，明确要求所有*员干*要通过读书活动，结合自己的工作实际，做好读后感的撰写，以达到从读书中得到启示和*示的目的；

三是载体传*，营造*荣腐耻的氛围。利用*务公开栏、办事公开民主管理专栏，宣传政策法规、*政信息、纪律规定等内容，各楼层、卫生间悬挂*政教育宣传画、*政小故事，基层网点明示承诺上墙，提醒干*职工时刻不忘*洁自律，做到清*从业；

四是典型导*，树立先进理念。利用案件通报、观看*示教育专题片、电影等形式，以典型导*，重点对2011年全省烟草行业查获纪检监察案件的通报进行了学习，认真剖析，同时开展《老石话*》动漫片视频电视，加深*员干*对《*政准则》52个不准的印象，组织开展向杨善洲、孙炎明同志学习的示范教育，深入开展正反面典型教育，使*员干*在案例中汲取教训，在学习先进中明确方向，切实做到务实、清*；

五是活动兴*，弘扬*政文化。开展*员干*上*课、唱*政歌曲、撰写理论文章和以家庭助*教育为主要内容的*政文化建设活动，通过广播播放《*字歌》、《清贫颂》歌曲，营造*员干*唱响*政歌曲的氛围，组织干*职工撰写*政文章，开展“讲学习、讲奉献、讲纪律——建德烟草职业道德教育活动”，引导干*职工自觉遵守社会公德、讲求职业道德、弘扬家庭美德；

六是谈话促*，确保*洁从业。先后对7名新提拔的中层干*、基层负责人进行了*政谈话，对2名新调进**工作的人员进行了*政教育，收到较好效果。

二、推进制度执行，形成用制度加强*风政风建设和*员干**洁自律的工作机制

1、抓好*风*政建设责任制的落实。全面贯彻落实*风*政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。杭州烟草工作会议后，我局（分公司）就编制了《*风*政建设责任书》，实施分管领导与*组**签，各部门与分管领导签、基层部门及职能科室签订责任书的方式，实施一岗位双责的要求，从制度上确保了*风*政建设责任制的落实。并把此项工作纳入各职能部门工作的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实*风*政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把*风*政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。

2、抓好*情风险防范管理工作。依照监察处编制的*情风险防范管理工作的相关规定与要求，我们将*情风险防范教育情况列入绩效考核，大力宣传*情防范管理工作，针对查找出的风险点，落实个人岗位*情风险防范措施和部门*情风险防范措施，从根本上筑牢全体干*职工*洁从业的制度防线。

3、抓好办事公开民主管理工作。继续贯彻落实《建德烟草民主管理、办事公开实施方案》，按照市局（公司）要求深入开展民主管理、办事公开的各项工作，坚持重大事项、职工热点征询工会及职工意见建议，职工代表参与决策管理，大胆参与管理与监督。同时将投资管理委员会改组为工程建设、物资采购、宣传促销委员会，明确委员会及办公室职责，并严格按照程序开展工作。

4、抓好“三重一大”决策制度的执行。市局（公司）“三重一大”制度实施办法下发以后，监察部门第一时间将制度全文发送给全局领导干*，要求认真做好学习工作。同时，组织召开了由*风*政信息员和全体中层干*在内的*风*政专题会议，采用ppt教育的方式，对“三重一大”制度实施办法进行了现场学习，提升全局（分公司）领导干*知晓“三重一大”制度的规定和条款。我们还结合省市局下发的“三重一大”制度实施办法，认真组织开展了自查自纠活动，确保在会议内容、会议通知时限、会议记录上不出问题。

5、抓好业务接待方面的监管工作。全面履行纪检监察职责，认真落实中纪委六次全会强调的“五个严禁”、坚持不赠送礼金礼卡，认真执行关于公务接待的管理规定，重新编制了《业务接待管理办法》，严格禁止滥接待的行为。此外，我们还认真制定了2011年度*风*政建设、*组中心组学习、纪念建*九十周年活动、**工作计划等相关规定。全面落实作*热线工作机制，确保监察工作抓到位、落到实处。

三、深入开展*政文化“三进三创”工作，助推“更精更实、争创一流”目标的实现

*政文化“三进”是进**、进网点、进家庭；“三创”是创*洁高效**、创满意专卖所队（市场部）、创清明家庭。我们在制订实施方案的同时，组织开展了各项活动：

一是温情提示进**、进网点。注重发挥文化园、楼道文化、宣传版画、岗位*政督促牌等形式的作用，通过承诺上墙、*示上墙、*示片进文化园、*情风险点教育要求进绩效考核表、*政要求进岗位工作职责、*政短信发送等形式，使*政教育在日常工作中发挥真正的影响力、渗透力和感召力。

二是*示提示进**、进网点。通过案例教育、集中培训、开展“读*文、思*政、谈体会”活动，2011年，以“读一本好书、听四次讲座、看三部好片，写两篇体会”活动，读书思*、听形势报告会、听*课、举办培训、参观活动等形式，让全员在读书、听讲座中分析对比和体会正确的判断，从而提高自身的*政意识、思想政治素养和科学文化素质。

三是活动延伸进至家庭。为推进家庭助*活动，上半年，我们主要开展了“*政电影大家看”、“*政书籍大家谈”、“*政短信传大学”等活动。组织干*家属共同观看《建*伟业》、《反腐前线》等影视片，向干*家属赠送《幸福书》，每冯节假日，向干*家属发送我们精心撰写的*政短信。

四、以提升效率为目标，推进**作*建设效能监察工作的开展

在五月份监察例会之后，根据《杭州烟草开展“提能力、增效率、正风气”为主题的**作*建设效能监察实施方案》和例会上的分工部署，目前，我们已经建立了“建德烟草开展‘增效率’为主题的**作*建设效能监察工作领导小组”，向*风*政信息员部署了反馈要求，并落实了领导带队开展效能监察调研的活动安排，从目前反馈的存在问题主要包括：

随着作*建设的不为深入，当前**作*明显改进，效率明显提高，服务明显优化。但是，也存在不少问题，如：面对行业越来越高的要求和新情况新形势，争先的底气还不足，创新的意识还不强；对基层员工提出的意见建议，部分没有在第一时间反馈，组织落实；习惯于用老办法的对待新问题，用老经验对待新矛盾；等等。这些问题说明，**作*建设任重而道远，还需要我们结合效能监察工作，切实改进。

五、上半年监察工作存在的不足

通过参加监察处组织开展的纪检工作调研督查活动，对照先进兄弟单位的经验与做法，我们认为上半我局（分公司）纪检监察工作的不足主要包括：

在*政教育上，存在：一是思想认识有待提高。个别同志对开展岗位*政教育工作的意义认识不足，认为类似的活动是“年年都要搞，年年老一套”、“换汤不换药”，无非是走过场、搞形式，思想上不够重视，自觉性不够高，主动性不够强；二是工作深度有待提升。虽然我们在开展岗位*政教育方面做了许多工作，也取得了一些成效，但我们总觉得与上级的要求还有不小的差距，工作力度还需进一步加大，深度和广度还需进一步拓展；三是教育形式有待创新。虽然我们做了一开展岗位*政教育的探索，但在如何使岗位*政教育方式方法更切合烟草的工作实际，如何让干*职工自觉接受参与*政教育中来，如何使*政教育真正具有成效等方面的研究还不深不透，这一方面我们尚需进一步加强和提高；四是工作成效有待巩固。岗位*政教育需要一个持续积、创新、发展的过程，不可能一蹴而就，因此在巩固已有的成效基础上，还必须不断总结、不断创新、不断发展，以期保持和增强岗位*政教育的作用和效果。

在家庭助*工作上，存在载体不多、组织协调困难、工作机制不健全的现象，有待于我们认真学习兄弟单位的先进经验，切实把*政文化“进家庭”活动办出特色、办出成效。

在*情风险防范机制建设上，还存在预*不能及时到位，监察部门虽然对重大事项积极参与监督，但对日常事项如小额采购、规范经营和专卖内管等工作，没有很好的参与其中，防范措施不是很到位。

六、*政建设下半年工作打算

下半年，我局（分公司）将按照市局（公司）监察处的工作部署和年度工作计划，以构建反腐__体系与抓龙头、治源头、纠苗头为抓手，突出教育、防范和查处三个环节，深入开展*风*政建设工作，为顺利完成局（分公司）全年目标任务提供有力的政治和纪律保证。

1、继续推进*政教育工作

一是全面推进*政示范点建设。我们将在对企业文化园和楼道文化进行设计和修订时，加大*政文化的份量，真正让*政文化融入团队文化建设之中。

二是深入开展*政月活动。为深入推进*风*政建设和反腐__工作的开展，积极推进*政文化“三进三创”建设，切实加强*政教育，提升干*职工*洁自律意识，把好*政关，我们已经把8月份定为“*政月”，组织开展“六个一”活动：组织一次*政专题学习会；举办一场关于预防职务犯罪的*教育活动；开展一次“*钟敲心灵”以案说*活动；开展一次革命传统教育；组织观看一部*示教育片；办好一期宣传展板，同时，以各种形式开展“谈体会”活动。

三是积极开展家庭助*活动，推进*政文化“三进”活动的全面开展。包括召开干*家属座谈会，倡导全体家属争做一名合格的“贤内助”、“*内助”；将*政短信延伸到干*家属，促使其做好“*政之家”的守门员；与干*家属签定助*责任书；发放家庭助*倡议书，积极营造一个*洁向上的家庭氛围。

2、继续抓好办事公开民主管理和“三重一大”决策制度的执行

（1）办事公开民主管理工作，我们将组织学习临安经验，进一步细化“公开目录”，明确公开更新的时限，让职工满意；同时，积极开展*务公开工作，按照*务公开的程序、内容、要求，从大厅公开栏、oa公开栏着手，全方位向*员群众公开。

（2）全面执行“三重一大”制度实施办法，按照“三重一大”制度实施办法，完善*组、行政班子及三个委员会的议事规则，并经常性组织自查。

3、落实*风*政建设责任制。不断完善工作机制，努力建立和完善相应的检查、监督、考核、奖励、责任追究等制度。进一步明确工作目标和要求，努力把*风*政建设和反腐__工作与业务建设、**效能建设等工作有机结合，做到一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

4、健全完善*风*政建设预*机制。一是进一步规范制度，加大对公务接待、资金管理、大宗物品采购等重点部位、重点工作相关制度的完善力度，进一步改革现有工作机制，努力建立规范化的教育、制度、监督三者并重、相互配套的前置性防范体系。二是进一步完善监督网络，努力发挥服务对象、纪检、信访、社会投诉等监督主体的作用，在认真总结、整理已有制度的基础上，积极研究适合建德烟草特点的监督体系，加大对前置性*示体系建设的调研力度，进一步拓宽监督主体、监督内容、监督途径，通过各种行之有效的形式，广泛接受社会监督，从而确保*风*政建设和反腐__工作治本清源的目的。

5、加大管理的执行力度。在严格执行以往一系列规章制度基础上，根据形势的需要，出台一些针对性强、可操作的规章制度，并严格执行。同时，积极发挥作*投诉热线的功能，对违反和影响**作*和效能建设的行为，坚持有诉必查、有查必果、有责必究，最大程度上杜绝窗口违规违纪现象的出现，树好对外窗口的良好形象。

6、深入推进*情风险防范机制建设。通过落实排查、评估、防控、预*、问责等措施，使*员干*职工不断增强*情风险防控意识，不断增强自我发现、防控*情风险的能力，树立人人抓*政的氛围；通过对业务流程的优化，对原有的制度有效评估，逐步提升业务管理的科学化和规范化水平；通过过错问责，使干*更加自觉、主动加强对下属的监督，尽量使下属少犯错、不犯错，促进广大干*更好的履行“一岗双责”，最终实现最大限度地减少腐败滋生的土壤条件、最大限度地减少*员干*犯错误机会，从源头上预防和减少腐败行为的发生。

7、认真组织开展效能监察。我们将通过基层调研工作，切实梳理出广大基层员工的意见与反馈，努力从提升效率着手，提升**解决问题、服务基层，全面执行好“五个纠正”。

第12篇 社区*风*政建设工作总结与工作计划

2022年学校*风*政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻*的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强*风*政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署,今年学校*风*政建设工作重点是:

一、健全规章制度,落实*风*政建设责任制

1、健全和完善*风*政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《*员干*定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实*风*政建设责任制。学校将依据《*风*政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

二、加强领导,把*风*政建设落到实处。

1、进一步提高加强*风*政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行*风*政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织*员干*认真学习*的十七大精神,学习*章,学习*风*政建设的理论、上级*委、政府关于*风*政建设和反****斗争的指示精神;学习*风*政法规,开展多种形式的*风*政建设和反****教育,认真解决*员干*在思想上、组织上、作*上存在的突出问题,引导广大*员干*坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。

3、进一步落实*风*政建设责任制,领导干*要认真落实*风*政建设责任制,保证*风*政建设责任制和*洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好****会。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

2、强化内部管理,提高干*、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、*洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决****问题。

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。

3、扎实开展*洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“*洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次,在学生中开展“敬*崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学*洁人物”、“讲*洁故事”、“背*洁格言”、“写*洁童话”、“画*洁漫画”、“唱*洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬*洁人物、推崇*洁行为的情感。

4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支*向群众办理若干件实事,争创先进基层*组织,*员向群众做若干件实事争创*员先锋岗。

5、加强*风*政建设。校*支*组织全体*员认真学习邓小平同志关于*风*政建设的论述和上级有关部门**评议行风的要求。邀请行风评议代表和乡*委领导参加**评议行风的动员大会,要求全体*员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以**为组长的*政建设责任机制,把*风*政建设的纳入领导班子、领导干*目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正*明,认真执行*洁自律的有关规定,扎实做到反腐__、拒腐防变。