干*工作计划与总结4篇

第1篇 2022年村干*工作总结及工作计划

时间匆匆而过，两年的时间转眼即失，我们的生活中充满了酸甜苦辣，我们的工作中也充满了喜怒哀乐，回顾2022年我们的工作主要内容有:

一、年初，我们与村干*齐心协力对抗旱灾。年初我省遭遇了几年不遇的旱灾，我们结合村干*一起在田间为田地灌溉，经过我们共同的努力，战胜了旱灾。

二、“4+2”工作法的学习与应用。“4+2”工作法是农村工作的好法宝。我村认真学习、领会运用“4+2”工作法，成功的解决了村内不容易解决的事情，如：低保、五保；安全饮水工程；红白事简办；文明户评比等各项工作。通过运用“4+2”工作法，不仅解决了村内的事情，而且缓和了村内的矛盾，村干*们也得到了认可。我村会坚定不移地继续运用“4+2”工作法来解决村内的大、小事情，做到让村民真正满意。

三、合作医疗、车船使用税征收。合作医疗款的征收，今年的合作医疗比去年多了10元钱，但是征收工作还是很顺利的，村民们主动到村医那交钱,我与村医共同的努力，圆满完成任务;车船税的征收，我与村两委把全村的车辆大排查一遍，之后一家一户的征收，经过一个月的努力，最后圆满完成任务。

四禁烧工作。根据上级领导安排，严格按照要求，分组、分段做好禁烧工作的宣传、上路巡逻等工作，确保了我镇“三夏”“三秋”工作安全，高效的进行。

五、科学发展观学习。根据上级安排,我们组织*员干*召开了动员会。在村*员活动室共同学习了科学发展观。自学习实践科学实践发展观以来，我村紧紧围绕上级安排，做好学习活动的每一个环节，制订了详细的学习计划，并严格按计划认真学习，通过学习提高了村*员干*的思想觉悟。

六、抢险工作。斗门乡大南村大堤事件。灾情出现后，在上级领导干*的安排下，我在村内和村*员干*们一起在最短的时间内完成了本村的送料工作;今年我省遭遇了60年罕见的大雪，我们及时了解村里受灾情况，帮助村民自救。

七、年底，各项工作都进入了迎检阶段，为了做好检查的各项工作，我按照检查内容，一项一想的准备资料。特别是五好*支*的评比资料，按照评比条件，以最快的速度逐项对比归纳整理，并仔细核对，对不完整及丢失的资料进行如实的补齐。

一年的时间过去了，我在镇*委领导，村干*的关心以及指导下，学习了更多，认识了更多。在工作方面，更加的得心应手。这一年来，我更加的了解农村。2022年已经过去，2022年我该为农村做些什么，我该怎样更好地为村民服务，我制定了一下2022的工作计划：

一、安全饮水工程的安装。结合村干*把我村的安全饮水画上一个圆满的句号。

二、一切为了群众，为了群众一切，为村民服务，为群众排忧解难。

三、积极协助配合村两委的各项工作，搞好村里的各项村务工作。

四、积极配合镇*委的各项中心工作，服从上级领导工作安排。

五、积极参加县组织部的各项集体活动，按照组织部要求完成各项日常工作。比如：工作日志，工作总结，年度总结等工作。

在过去的一年，我收获了很多，但是我工作中有许多的不足。在新的一年中，我会更加的努力工作，收获更多，我也希望每个人都在工作中更上一层楼。

第2篇 城乡规划局老干*工作总结及2022年计划

我局老干*工作在上级部门的正确领导下，在局*委的高度重视下，认真贯彻落实有关老干*工作的各项精神和要求，促进了全局工作又好又快的发展。现将我局老干*工作总结如下：

一、加强领导周密安排

为更好地做好老干*工作，使老干*的才能不会因退休被埋没，我局*委高度重视老干*工作，将老干*工作列入*委重要议事日程，定期研究部署老干*工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干*工作中存在的问题和困难，把工作落实到实处。取得了很好效果。

二、建言献策发挥余热

为充分发挥老干*工作的经验和技术，我局多次组织老干*参加组织活动，听取老干*对规划工作的一些意见和建议，针对提出来的一些好的思路和看法，对本局发展提出的一些意见和建议，局*委都认真梳理，取其精华。

三、政治待遇落实情况

一是落实情况通报制度。我局坚持在年初工作大会和年末总结大会上邀请老干*代表参加，对全局全年的工作计划和工作总结对老干*们做一下汇报，也让老干*及时了解全局全年工作的发展情况，会后召开老干*座谈会，听取老干*对全局工作的一些看法。

二是落实走访慰问制度。我局*委坚持做到在元旦、春节期间对老干*进行走访慰问，对一些条件比较困难的家庭给予一定的资金扶持。

三是落实订阅报刊制度。每年我局按照规定为离休老干*订阅报刊，我局为离休老干*胡绵祚同志订阅了《老年日报》、《退休生活》等杂志。

四是落实老干*统管制度。我局把离退休老干*统一安排在**退休*支*，确保按时组织老干*参加各种活动和学习。

四、落实老干*生活待遇情况

我局认真执行*和国家的有关政策、做到工资、医药费统筹金、福利性补贴等无拖欠。在工作中，关心老干*生活，保证了老干*生活待遇的落实。首先认真执行*政领导干*联系老干*工作制度，联系人平时加强与老干*的联系和沟通，定期走访慰问老干*。交流思想，听取老干*对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。

五、存在问题

1、由于缺乏经费，加上个别老干*的身体条件不是很好，还有好多老干*都不在本市生活，没有组织老干*参观考察活动。

2、由于老干*的住所不集中，无法大规模组织全体老干*参加局组织的各项活动，只能就近组织老干*代表参加一些局组织的活动。

六、工作计划

首先，要继续落实老干*政策和政治待遇，加强老干**支*建设，围绕局*委中心工作，以自学为主，集中为辅，继续深入开展xx大精神及提高*的执政能力建设的学习教育活动。组织老干*们学习全中国离退休干*事迹报告文章，积极鼓励和支持老干*发挥余热，使老干*通过“老有所为”实现“老有所乐”。使老干*们保持健康身体和心态，愉快安度晚年。

其次，要积极落实老干*生活待遇，积极为老干*谋福利、办实事。继续在春节、“七一”、“重阳”节等节日组织老干*召开座谈会及慰问活动。在条件允许的情况下，组织老干*到附近区县开展一些学习参观活动，让老干*们“老有所乐”。鼓励老干*们发挥自身余热，为我局发展谏言献策。

市城乡规划局委员会

*群工作部

二0一x年x月xx日

第3篇 人事中层干*工作总结与计划

xx年组织人事处在校(*)委、主管校长的领导下，在各部门的大力支持和协助下，围绕学校中心工作，认真履行部门工作职责，切实做好组织、人事等职能工作，进一步加强自身建设，强化服务意识，谋求职能发挥，提高工作效率，在部门人员减少两人的情况下，努力完成各项工作任务，为学校的事业发展稳定和谐提供了组织保障。下面我就全年组织人事处12个方面的工作进行述职：

组织工作

(一)加强组织人事队伍自身建设，着力提升组工干*履行岗位职责的综合素质和能力。今年9-10月份在市委组织部的统一安排下，部门全体同志以饱满的热情、端正的学风，克服了工学矛盾，通过集中听报告、网上自主学等形式，学习了李林森同志的先进事迹，还学习了组工业务知识、政治理论、经济知识、历史人文等专题，拓宽了思路，丰富了知识，提高了素质，锻炼了*性，增强了责任感和使命感。进一步加强了自身能力建设，努力按照“讲*性、重品行、作表率”的要求来规范组织人事干*的日常行为，提升组工干*履行岗位职责的综合素质和能力。

(二)按照干*管理权限，协助*委做好干*的选拔、培养、考核、监督、任免和调整。协助市委组织部做好3位副县级干*非领导职务提任工作，协助进行了民主推荐、民意测评、考察等程序，完成了各种材料的准备和上报工作。有计划地输送优秀年轻干*参加市中青班学习、外出挂职锻炼。选派干*驻村担任农村支*副**工作。

积极改进中层以下干*考核办法。制订了《市委*校年度考核实施办法(试行)》，做好干*考核的组织实施工作，更加全面地了解教职工的实际情况，为干*聘任、交流、晋升提供依据。

全年完成了28名干*的提拔、考察、公示、任免、备案、归档工作;1-3月份完成了对职工年度考核、评优奖励、归档、上报备案工作 。

(三)增强青年干*教育培训工作的力度。积极为青年职工搭建成长平台，5月份举办了一期青年教综合能力工培训班通过校领导和优秀教师的言传身教，使青年教工的各项能力都有了新的提高;7月份举办了一期青年教工教学大奖赛，通过以赛促训的方式，着力提高青年教工的业务能力，取得了良好的效果。人事中层干*工作总结与计划

(四)继续抓好处级以上干*教育培训工作。根据组织部通知要求组织督促处级以上干*开展网上学习及撰写学习心得，制定干*在职自学考核方案，建立处级干*教育培训档案，完成我校处级干*自学考核工作。根据市委干*教育领导小组关于开展干*自主选学培训工作的通知精神，先后两次组织班子成员和处级干*填报xx年干*自主选学培训课程和培训订单课程的申报工作。根据市委宣传部、组织部《关于认真组织参加全省领导干*理论知识网上测试活动的通知》精神，组织全校处级以上干*完成网上测试(采取专人答题方式)，并按要求及时上报主题报告。

(五)开展好学校领导班子***。 根据市委组织、市纪委的安排，组织开展了xx年度学校领导班子专题***，并以组织学习，征求意见，谈心得体会，撰写发言提纲等形式进行，并对照***主题、切入点和《*员领导干**洁从政若干准则》等制度，校领导班子成员深入开展了批评与自我批评，针对自身分管的工作，提出了整改措施，收到较好的效果。

(六)完成xx年领导班子目标考核和xx年目标考核准备工作。1-2月份完成了xx年度的起草目标总结、上报工作，精心准备各项迎检材料，经过市考评办的考核，我校领导班子考核结果为良好，是历年来成绩的一次。12月初，起草了市委*校为大项目建设服务工作汇报，并制定为大项目建设服务的制度和具体措施，起草领导班子和领导干*综合目标执行结果的汇报，为迎接市目标办考核做好准备工作。

第4篇 2022老干*工作总结范文暨2022年工作计划

我院现有离休干*8人、退休人员61人，离退休人员共计69人。其中局职6人，处级19人，正高5人，副高7人，中级职称10人，科职6人，其它16人，70－80岁10人，80岁以上1人。常年国外居住1人，2人常年卧病在床。

在市委政法委和学院*委的正确领导下，我院老干*工作始终按照政法委老干*处的要求，以贯彻科学发展观，紧密配合学院“以评促建”中心的工作为指导，围绕北京奥运会，以“我参与、我奉献、我快乐”为全年的活动主要内容，始终坚持“服务”、“和谐”的理念，以人为本、服务为先、以落实离退休人员两项待遇为重点，抓好各项工作落实，使学院老干*工作呈现出良好的发展态势。主要工作

一、*委高度重视，老干*工作得到加强。

一是领导关心支持。学院*委**、院长张景荪同志始终高度重视、关心和支持老干*工作，始终把老干*工作作为学院全面工作的重要组成部分，把老干*工作作为年终考核的重要指标，纳入到《北京普通高等学校**和思想政治工作基本标准》中，使老干*工作做到了日常评测有要素，年终检查有内容，绩效计分有依据，工作改进有方向，有力地促进了老干*工作。同时坚持每逢重大节日都要抽出专门时间，看望部分老干*；院*委副**尉桂民同志分管老干*工作后，积极帮助解决老干*工作重点和难点问题，想办法落实老干*的有关待遇，每逢节假日带队走访离休干*和退休人员。多次组织有关部门调研，分析我院老干*工作中存在的问题，对老干*工作部门提出改进要求。尤其是对老干*工作人员的成长进步给予了大力支持，在学院各部门用人紧张的情况下，给学院老干*服务管理科配备了专职工作人员，使老干*工作队伍得到加强。

二是为保障老干*工作能够顺利开展，学院*委在经费等各方面给予老干*工作大力倾斜，在老干*活动设施上予以支持。配备电脑、照相摄像机等设备，满足老干*活动需要。对老干*在体检、外出考察等活动中的经费给予特事特批的原则。提高了老干*返校开展活动时的用餐标准，对老干*返校、就医、开展活动、外出开会等用车也给予了大力支持。使老干*真切感受到学院*委对老干*工作的高度重视，对老干*的关心爱护。

二、加强离退休支*建设，充分发挥老干*作用。结合离退休人员身体、住址分布、活动情况对支*进行重新分组，组成了新的支**小组、新的学习小组、新的日常情况通报小组等。在去年支*改选情况下，新*支*支委成员工作开展后，梳理了以往的工作成绩和不足，加强了***的作用。高质量的**会对于班子成员统一思想认识，及时消除误会与隔阂，化解矛盾，都起到了很好的作用，有力地促进“和谐”*支*的建房设。

2、创建平台促进支委同*员的思想交流。

坚持离休人员每月一次的返校、退休老同志每两月的一次返校的同时，还根据天气季节情况组织老同志们开展各种活动，为老同志们提供了沟通的平台。组织离退休一支*成员到王佐进行了健康修养、参观了奥运会场馆、游览了运河。组织其它所有的老同志到韩村河渡过了九九重阳节和到海南考察等。为使支*的堡垒作用能在老干工作中发挥更大的作用，老干*部门坚持“多走访、多亲近、多服务、多办实事”，坚持同老干**支*成员一起研究工作、一同走访。通过走访，体现了院*委、老干*部门以及老干**支*对老同志们的关心，加强了老同志们间的沟通，增强了支*的凝聚力，提高了老同志们关心学院建设的主人翁意识。。