药剂工作总结与计划4篇

第1篇 药剂科年终总结与计划2000字

药剂科年终总结与计划2000字

时光荏苒，20**年马上就要结束了，回顾这一年的工作历程，不难发现，我们药房在领导和各位同仁的关怀和帮助下取得了突破性的进展，我们药房工作人员坚持理论结合实际，不断探索与创新，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识面不断拓宽，业务素质不断提高，本着团结同事，务真求实的理念，认真执行着自己的岗位职责。

回顾一年的工作历程，我们药房在以下方面取得了一些成绩

购药方面：我们做到了有计划、有安排，坚持每月三次网上采购进药和领药工作，确保了药房库存供应。我们根据医生的需求、季节的变化、新药的发展形势逐步对药物的品种、剂型等进行了更换和更新。

药品调配方面：我们加强了业务学习，增强了工作责任心。调配处方时，我们按照调剂原则及有关规定，对每张处方及医嘱单进行了仔细核对，发现不清楚或不合格的处方，我们及时的与医生沟通，避免了一些医疗事故的发生。

药品质量方面：我们每月对药品进行一次效期及质量的检查，保证了临床用药安全，对近期药品，我们提前数月向领导和医生汇报，以防止药品积压浪费，对过期和变质药品，我们及时报告，并按规定进行处理。

账物方面：我们严把药品出、入库关，做到了出、入库有记录，有账目，有审核，有明细。每个月进行了财务对账，做到了账物相符。

服务方面：我们对病人所急需药品，采取了临时采购。

安全方面：我们加强了安全意识，对科室存在的安全隐患进行了排查，做好了防火，防盗，确保了药房的安全。

20**年的工作方向

第一、我们需要继续改善服务态度，提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际，努力做到让病人满意，让领导满意及自己满意。

第二、我们需要进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重，积极参加院内组织的各项活动，不断提高自己的思想文化素质。

第三、我们还需发挥自身长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生，对所发生药品不良反应的情形按规定及时上报。

第2篇 2022年药剂科工作计划】2022年药剂科工作总结

2022年药剂科工作总结

重庆西南铝医院药剂科

2022年工作总结及2022年工作计划

2022年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕王院长年初提出的“强基础、提质量、控费用”9字方针，药剂科全体人员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态积极开展工作，各方面均取得阶段性成果，但也存在不足，现将工作情况总结如下：

总体指标完成情况：

止 2022年12月31日处方调剂方面：共调剂处方数502615张，调剂金额：72477878.23元，购入药品金额65638422.58元，处方合格率》90%，调配差错率《0.02%，无重大差错事故发生。抗菌药物使用方面：全年住院患者抗菌药物使用率：64%，使用强度48ddd，（考核月从5月至12月使用率为60%，使用强度为40ddd，均达标），门诊患者抗菌药物使用率18.2%（低于20%，达标），急诊患者抗菌药物使用度为18%（低于40%，达标），全院送检率为59.9%（应不小于50%，思想汇报专题达标）。不良反应上报方面：全年共上报不良反应48例应不小于40例，达标），其中新的、严重的上报数为21例，较好地完成上级部门下达指标。药占比控制方面：全年药占比控制在48%以内，完成了全年既定目标。

一是夯实药事基础管理工作，做到“人”“财”管理结合，落实责任，激发活力，高度提升组织决策力及个人执行力。

强人员素质，明确责任，再生绩效改革活力，提高工作效率。

2022年绩效分配把工作质量与工作量结合更密切，强化药学人员院内、院外培训，使个人学习与工作技能相结合，不断提升员工素质，并通过绩效，下放各部门组长管理权限，将其“所为”与其“岗位”结合，将原来工作质量统一标准打分变为组长自行动态量化打分，更易改进部门存在的突出问题上，实时评估员工的工作状态，增设临床药学单项奖，再生绩效活力，药师被动服务变化主动出击，有效地提高了工作效率，在医院新分科室、工作量在增的情况下保质保量完成了全年工作任务，强化了执行力，并增强团队凝聚力。

（二）搞好药品质量基础管理工作，多点入手，细化流程，严格环节管理，保证用药安全。

严格把控药品购进质量关。一是强化对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订购销合同；二是强化药品验收入库流程管理，从计划、审核、采购到验收严格把关，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量；严格把控在院药品质量管理。一是加强对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失；二是不定期对药品在库管理进行检查，责任到人，分类管理，多次改善药品贮存条件来确保在院药品质量；强化药品使用管理，做好药品动态跟踪。一是积极搜集药相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、上报工作。对药品不良反应的监测多次受到上级主管部门一致好评。二是定期出版《药讯》，以及通过院内培训、

讲座等形式宣传教育合理用药知识，提高合理用药意识，三是做好临床药学工作，加强合理用药。四是做好药品超常预*，范文top100先后对多个药品采取限量、降价等措施限制其超常使用。严格按特殊药品管理要求做好特殊药品管理。对其入库、发放、调剂、使用、处方权等管理制度管理无折扣，确保其安全合理使用。

（三）强化药事“五个坚持”的基础管理工作，做好“三个服务”，提高药事管理与药物治疗学委员会的决策与执行能力，使药事服务职能更求实效。

强化药事服务“五个坚持”的基础管理工作，即坚持每周一次药事查房，与医生探讨在院病人用药合理性，给出相关建议。坚持每月一次出院病历分析，定期总结回顾，重点围绕抗菌药物合理应用、中成药使用、质子泵抑制剂等品种的应用，规范其合理使用；坚持每月一次处方点评，监控“大处方”严控费用的不合理增长。坚持每月一次药事考核，重点针对药占比与抗菌药物考核，保障药事工作的顺利推进。坚持每季度一次药事会，着重解决及讨论药事相关问题，做出布署。通过这“五个坚持”做好药事工作始终服务于临床，促进临床合理用药，为临床用药保驾护航；做好药事工作始终服务于病人，保障病人用药安全、有效、经济；做好药事工作服务于医保，对医保药占比指标、均次费用、限制用药提供必要的监控。通过“五个坚持”、做好“三个服务” 提高药事管理的决策能力，并不断延伸药事服务深度，拓宽服务领域，提高药事服务内涵，使药事服务职能更求实效。

二是以抓好药占比、抗菌药物指标双控工作，有效控制不合理成本，

提升医院发展质量，酷猫写作范文网增强医院可持续发展的后劲。

持续抓药占比控制工作，控制药品费及不合理增长，使药品控制工作取得初步实效。

采取多项措施严控药占比不合理增长。一是按2022年制定的《重庆西南铝医院药占比考核管理办法》严格逐月严格考核；二是将药占比指标与科主任责任目标挂勾，使药占比控制工作人人有责；三是加强处方点评与病历评审，对不合理用药进行点评与考核，提出整改措施；四是加强对我院药品运用情况进行实时监测，严把新药购进关，把价格与疗效放在同等重要予以评估，对用量大且有滥用嫌疑的胸腺五肽、振源胶囊、麦味地黄胶囊等以降价15%购进，对康艾注射液、注射用血栓通、注射用氨溴索等多规格采取限量采购。采取多种措施，使药占比控制工作初见成效。全年控制在48%以内，较去年药占比50%左右呈明显下降态势。

第3篇 药剂科2022年总结及2022年计划

2022年，在医院领导的关心和领导下，在有关职能部门和各科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，我们药剂科工作人员共同努力，积极配合，顺利完成了本部门的各项工作任务。现将药剂科工作情况总结如下：

1.2022年药房认真贯彻“三统一”精神，执行药品“三统一”政策以及国家基本药物价格公开制度，坚持药品零差率销售，保障群众基本用药，有效解决群众“看病贵”的问题。

2.药品进库时，认真做好进库查对和验收工作，做到“先进先出”、“近效期先出”的原则，确保了药品质量。

3.定期为村医上报“三统一”购药计划，有问题及时和村医进行沟通，确保基层药品供给及时。

4.加强了对药品不良反应的监测和信息收集工作，及时向上级卫生主管部门报告，本年度内尚无重大药品不良反应事件发生。

5.耐心细致地位患者服务，认真落实“四查十对”，对不合理情况及时进行纠正。本年度内无差错事故发生。

6.截止2022年11月底，我院全年购进药品xx元，其中西药xx元，中药xx元。

2022年工作计划

2022年，我们将全面落实科学发展观，加强质量管理，增强药房服务工作的活力，树立科室新形象。

1. 继续加强药剂科工作人员的业务知识学习，努力提高自身业务技能和对患者的服务质量。

2. 继续认真实行国家基本药物制度，做好药品“三统一”工作，及时上报购药计划。

3. 购进药品做到“勤进快销”，及时检查药品有效期，保证患者用药安全。

4. 做好药品管理工作，严格执行各项操作规定和处方制度，做到帐、物、卡相符。

5. 在工作中增强责任感，仔细查对每张处方，对医疗用药要严把政策关，杜绝差错事故发生。

6. 在调剂工作中，要更加的认真细心，尽量减少差错的出现。

7. 改善服务态度，提高患者满意度。

8. 日常工作中，一旦发现问题，出现问题要及时纠正解决。

在新的一年里，我们将一如既往地加强学习，认真工作，不断提高专业能力，规范操作行为，完善管理制度，并接受群众的监督，努力为患者提供更优质、更便捷、更温馨的服务。

相信在我科同事的共同努力下，药剂工作会做得更好。请领导监督指导。

第4篇 药剂科年工作总结及年工作计划

药剂科xx年工作总结及xx年工作计划

xx年，在医院领导的关心和领导下，在有关职能部门和各科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，我们药剂科工作人员共同努力，积极配合，顺利完成了本部门的各项工作任务。现将药剂科工作情况总结如下：

1.xx年药房认真贯彻“三统一”精神，执行药品“三统一”政策以及国家基本药物价格公开制度，坚持药品零差率销售，保障群众基本用药，有效解决群众“看病贵”的问题。

2.药品进库时，认真做好进库查对和验收工作，做到“先进先出”、“近效期先出”的原则，确保了药品质量。

3.定期为村医上报“三统一”购药计划，有问题及时和村医进行沟通，确保基层药品供给及时。

4.加强了对药品不良反应的监测和信息收集工作，及时向上级卫生主管部门报告，本年度内尚无重大药品不良反应事件发生。

5.耐心细致地位患者服务，认真落实“四查十对”，对不合理情况及时进行纠正。本年度内无差错事故发生。

6.截止xx年11月底，我院全年购进药品xx元，其中西药xx元，中药xx元。

xx年工作计划

xx年，我们将全面落实科学发展观，加强质量管理，增强药房服务工作的活力，树立科室新形象。

1. 继续加强药剂科工作人员的业务知识学习，努力提高自身业务技能和对患者的服务质量。

2. 继续认真实行国家基本药物制度，做好药品“三统一”工作，及时上报购药计划。

3. 购进药品做到“勤进快销”，及时检查药品有效期，保证患者用药安全。

4. 做好药品管理工作，严格执行各项操作规定和处方制度，做到帐、物、卡相符。

5. 在工作中增强责任感，仔细查对每张处方，对医疗用药要严把政策关，杜绝差错事故发生。

6. 在调剂工作中，要更加的认真细心，尽量减少差错的出现。

7. 改善服务态度，提高患者满意度。

8. 日常工作中，一旦发现问题，出现问题要及时纠正解决。

在新的一年里，我们将一如既往地加强学习，认真工作，不断提高专业能力，规范操作行为，完善管理制度，并接受群众的监督，努力为患者提供更优质、更便捷、更温馨的服务。

相信在我科同事的共同努力下，药剂工作会做得更好。请领导监督指导。

药剂科

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