第1篇 供水管理处委员会年终总结
x年中共涵江区供水管理处委员会在区委、区政府的正确领导及有关部门的精心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻*的十x大精神和十x届x中、x中全会精神,深入开展保持***员先进性教育活动。坚持*要管*、从严治*的方针,紧密结合**工作的新形势、新任务和新要求,进一步解放思想、开拓创新、与时俱进,扎实有效地搞好思想、组织、作*、纪律等建设。今年处*委主要做好以下几方面的工作:
一、精心组织,认真开展先进性教育活动
1、坚持理论学习。今年,处*委能严格按照区委、区政府的要求,深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动,组织广大*员学习《*章》、《中国****员权利保障条例》、《“三个代表”重要思想反腐倡*理论学习纲要》等*内法规和*的xx届四中、xx全会精神。采取观看电教片、听专题报告、参观两个教育基地等多种形式,认真开展专题教育、革命传统教育和*示教育。通过学习,使*员干*职工深化了理论素养,坚定了理想信念。对在学习评议中发现的影响*员先进性各种错误倾向,处*委组织*员认识自身的不足和问题,深入进行*性分析,开展批评和自我批评,并结合评议意见,制定出整改措施,增强自我提高、自我完善和解决自身问题的内在动力,自觉保持先进性。
2、先进性教育活动取得实效。处*委在抓好教育的基础上,组织*员对照《*章》和“八个坚持”的要求,紧密结合供水行业的职能特点和工作实际,由*员领导干*带头,把先进性教育的具体要求落实到具体的工作岗位上,展现出***员的精神风貌。主要有:加强安全生产,认真落实安全生产制度;水质管理进一步规范化、标准化;服务中心要求做到"六公开";管道抢修做到“快速抢修,快速通水”;努力提高稽查人员的文明执法水平,打击违章用水; 认真做好管线的查漏工作等。
3、以抓整改促进服务水平的提高。供水行业处于生产以及社会服务的第一线,直接服务于群众。处*委以”扩大供水市场,提高经济效益,改进工作作*,提高服务质量”为主题,努力确保不间断供水,管网水质综合合格率始终达到99%以上,供水量超过1800万吨,扩大了供水规模。在各级领导关心重视下,为涵江区后洋村铺设自来水管道,解决了村民的饮水困难。导入了iso9000质量管理体系,采购先进的检测设备,改造落后的制水工艺,在服务窗口上严格执行服务制,优化办事程序,更好地为用户服务。
二、加强组织建设,充分发挥战斗堡垒作用
1、做好*委组织建设。根据区委文件的精神,管理处委员会组织召开各支*全体会议,广泛征求*员意见,做好*委、纪委候选人的推选工作,经全体*员大会选举产生了第xx届的供水管理处*委、纪委委员,建立健全了*内管理有关制度。
2、加强基层*组织的班子建设。*委能抓好班子建设、队伍建设,充分发挥*员干*在企业中的先锋模范作用,加大督导考核力度,坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。今年以来,共召开*员大会4次,支委会12次,***1次,民主评议*员干*1次,通过狠抓干*队伍的整顿和教育,保持了干*队伍的先进性、纯洁性,培养出一支高素质的干*队伍。
3、做好*员的发展工作。把发展*员工作着力点放在入*积极分子的培养上,按照“成熟一个,发展一个”的原则,做到程序规范、材料齐全。在发展*员上特别注重在生产一线青年中吸收优秀分子入*,优化*员队伍结构。今年共发展新*员6人,确认积极分子7人。*委的凝聚力、战斗力进一步加强,*员队伍进一步扩大。
三、加强*风*政建设,努力遏制腐败现象滋生
*员干*作*的好坏,直接影响*的各项事业的成败,我们紧紧围绕保持*与人民群众的血肉联系这个核心,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,按照“八个坚持、八个反对”的要求,以及中纪委五次全体会议精神,努力探索预防和惩治腐败两大体系建设。
1、切实抓好领导干**洁自律工作。*委坚持按照《*政准则》、《*风*政建设责任制》和《行政监察法》等规定,认真落实领导干**洁自律的有关规定,每月中层以上干*必须填写一份《*钟长鸣》表,认真做好自查自纠工作。
2、深入开展*风*政教育。我处积极组织各支*认真学习*内法规,邀请*校讲师来我处为全体*员作加强和改进*的作*建设专题讲座,举办“*政文化进企业”活动,增强*员干*的法律意识,提高拒腐防变的能力。
3、落实*风*政建设责任制。对于下属的两家供水国有企业,处*委认真抓好*风*政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究等重点环节。在今年年初,处“一把手”与下属单位“一把手”签订了*风*政建设责任书,并要求下属单位负责人与部门负责人签订*风*政建设责任书,明确各级责任,强化*内监督,确保*风*政建设落到实处。
4、推进厂务公开和接受群众监督。今年管理处能严格按照上级精神和厂务公开有关程序,坚持加强厂务公开的硬件设施投入,建立台帐,做到公开内容一目了然。坚持厂务公开的动态管理,及时将职工要求公开的热点、难点问题公布上墙,让职工及时了解单位管理层面上的新动向、新态势,真正使职工享有充分的知情权。同时通过设立征求群众意见箱,聘请社会监督员,开通征求群众意见热线电话,听取群众意见,接受群众监督。
四、抓好创建工作,促进三个文明建设
1、我处*委以“树立文明水形象,打响优质水品牌”为创建主题,坚持把“群众的水事当作自己的心事”,开展“爱岗敬业、诚信服务”*教育、“假如我是一名用户”大讨论以及民主评议行风等行动,不断强化我处“立足供水、奉献社会”的服务意识,根除“垄断行业”的霸气,使“诚信兴业、文明服务”观念深入到每个职工的脑海里,并认真开展向许振超、李斌同志的学习活动,在工作中争优创优。
2、组织干*职工认真学习贯彻《公民道德建设纲要》,参加莆田市新华杯《公民道德规范读本》知识竞赛活动,大力开展以“婚育新风进万家”为主题的计划生育宣传活动,同时配合当地精神文明建设开展活动,参加区委区政府开展的助孤行动、一*助及见义勇为基金捐赠活动,共捐助两万多元,参加义务植树活动和义务献血60多人次。
3、在为用户服务方面,对营业大厅进行了较大的改造修缮,提供客户语音服务热线16824008,通过增加硬件投入方便用户。同时重视美化、绿化厂区环境,花大力气建设一个花园式工厂。
4、由两个单位分别组织学习《劳动法》、《城市供水条例》、《行政许可法》,还举办了《信访条例》、《反分裂国家法》培训班,增加全体干*职工的法律常识和法律概念,特别是一线工作人员的法律意识。
五、抓好理论学习,加强宣传,丰富企业文化
1、两个单位根据岗位特点和工作性质,加强职工的政治理论学习和业务技能培训,采取自学和集中学习的方式,每周合理安排出时间组织职工学习*的各项方针政策,并做好安全知识的宣传工作、新职工的进岗前培训和职工技能培训,努力提高全员素质。
2、充分利用《涵江供水》期刊和保先宣传栏的作用,向职工宣传*的路线、方针、政策,宣传报道管理处重大改革措施和进程,交流职工政治理论学习的心得体会,宣传*员和职工身边的先进典型。
3、注重加强企业文化的培育和建设。实践证明,企业文化对于一个企业的成长、壮大和发展具有十分重要的作用。处*委十分注意企业文化的培育和宣传,充分发挥企业文化“优质、奉献、务实、创新”的作用,努力塑造企业的新形象。在今年国庆期间开展第xx届供水杯文娱活动,组织职工参加乒乓球、拔河、跳绳等比赛,进行文娱表演,涵江电视台和《湄洲*报》对此也进行报道,通过本次活动,弘扬了企业文化,增强了职工凝聚力。
五、明年的工作计划
1、抓好*风*政建设,加强对*员干*的管理与监督,签定*风*政建设责任状。
2、加强理论学习,特别是学xx届xx全会精神,深化教育培训力度,提高全系统干*职工的素质。
3、指导下属两个单位支委换届工作。
4、做好*员发展工作。对已经列入重点培养考察的对象按“成熟一个,发展一个”的要求做好新*员吸收工作,同时继续做好优秀共青团员、入*积极分子的培养工作。
5、健全工会组织机构,确保工会工作正常开展。完善职代会机制,充分发挥职工参与企业民主管理和民主决策的积极性,广泛征集职工合理化建议,促进供水事业发展。
6、开展文化娱乐活动,丰富职工的业余文化生活,提高全体职工的凝聚力。
7、收集及关心职工的热点、难点及疑点问题,切实维护职工的合法利益。
回顾过去的一年,*委工作取得了一定的成绩,但也应清醒地看到存在的问题和差距:有些*员精神状态与*员先进性要求不相适应;个别职工的工作效率和服务质量还不尽如人意。这些问题需在今后的工作中逐步加以解决。
第2篇 中共涵江区供水管理处委员会2022年工作总结
2022年中共涵江区供水管理处委员会在区委、区政府的正确领导及有关部门的精心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻*的十六大精神和十六届四中、五中全会精神,深入开展保持***员先进性教育活动。坚持*要管*、从严治*的方针,紧密结合**工作的新形势、新任务和新要求,进一步解放思想、开拓创新、与时俱进,扎实有效地搞好思想、组织、作*、纪律等建设。今年处*委主要做好以下几方面的工作:
一、精心组织,认真开展先进性教育活动
1、坚持理论学习。今年,处*委能严格按照区委、区政府的要求,深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动,组织广大*员学习《*章》、《中国****员权利保障条例》、《“三个代表”重要思想反腐倡*理论学习纲要》等*内法规和*的十六届四中、五中全会精神。采取观看电教片、听专题报告、参观两个教育基地等多种形式,认真开展专题教育、革命传统教育和*示教育。通过学习,使*员干*职工深化了理论素养,坚定了理想信念。对在学习评议中发现的影响*员先进性各种错误倾向,处*委组织*员认识自身的不足和问题,深入进行*性分析,开展批评和自我批评,并结合评议意见,制定出整改措施,增强自我提高、自我完善和解决自身问题的内在动力,自觉保持先进性。
2、先进性教育活动取得实效。处*委在抓好教育的基础上,组织*员对照《*章》和“八个坚持”的要求,紧密结合供水行业的职能特点和工作实际,由*员领导干*带头,把先进性教育的具体要求落实到具体的工作岗位上,展现出***员的精神风貌。主要有:加强安全生产,认真落实安全生产制度;水质管理进一步规范化、标准化;服务中心要求做到"六公开";管道抢修做到“快速抢修,快速通水”;努力提高稽查人员的文明执法水平,打击违章用水; 认真做好管线的查漏工作等。
3、以抓整改促进服务水平的提高。供水行业处于生产以及社会服务的第一线,直接服务于群众。处*委以”扩大供水市场,提高经济效益,改进工作作*,提高服务质量”为主题,努力确保不间断供水,管网水质综合合格率始终达到99%以上,供水量超过1800万吨,扩大了供水规模。在各级领导关心重视下,为涵江区后洋村铺设自来水管道,解决了村民的饮水困难。导入了iso9000质量管理体系,采购先进的检测设备,改造落后的制水工艺,在服务窗口上严格执行服务承诺制,优化办事程序,更好地为用户服务。
二、加强组织建设,充分发挥战斗堡垒作用
1、做好*委组织建设。根据区委文件的精神,管理处委员会组织召开各支*全体会议,广泛征求*员意见,做好*委、纪委候选人的推选工作,经全体*员大会选举产生了第一届的供水管理处*委、纪委委员,建立健全了*内管理有关制度。
2、加强基层*组织的班子建设。*委能抓好班子建设、队伍建设,充分发挥*员干*在企业中的先锋模范作用,加大督导考核力度,坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。今年以来,共召开*员大会4次,支委会12次,***1次,民主评议*员干*1次,通过狠抓干*队伍的整顿和教育,保持了干*队伍的先进性、纯洁性,培养出一支高素质的干*队伍。
3、做好*员的发展工作。把发展*员工作着力点放在入*积极分子的培养上,按照“成熟一个,发展一个”的原则,做到程序规范、材料齐全。在发展*员上特别注重在生产一线青年中吸收优秀分子入*,优化*员队伍结构。今年共发展新*员6人,确认积极分子7人。*委的凝聚力、战斗力进一步加强,*员队伍进一步扩大。
三、加
强*风*政建设,努力遏制腐败现象滋生
*员干*作*的好坏,直接影响*的各项事业的成败,我们紧紧围绕保持*与人民群众的血肉联系这个核心,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,按照“八个坚持、八个反对”的要求,以及中纪委五次全体会议精神,努力探索预防和惩治腐败两大体系建设。
1、切实抓好领导干**洁自律工作。*委坚持按照《*政准则》、《*风*政建设责任制》和《行政监察法》等规定,认真落实领导干**洁自律的有关规定,每月中层以上干*必须填写一份《*钟长鸣》表,认真做好自查自纠工作。
2、深入开展*风*政教育。我处积极组织各支*认真学习*内法规,邀请*校讲师来我处为全体*员作加强和改进*的作*建设专题讲座,举办“*政文化进企业”活动,增强*员干*的法律意识,提高拒腐防变的能力。
3、落实*风*政建设责任制。对于下属的两家供水国有企业,处*委认真抓好*风*政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究等重点环节。在今年年初,处“一把手”与下属单位“一把手”签订了*风*政建设责任书,并要求下属单位负责人与部门负责人签订*风*政建设责任书,明确各级责任,强化*内监督,确保*风*政建设落到实处。
4、推进厂务公开和接受群众监督。今年管理处能严格按照上级精神和厂务公开有关程序,坚持加强厂务公开的硬件设施投入,建立台帐,做到公开内容一目了然。坚持厂务公开的动态管理,及时将职工要求公开的热点、难点问题公布上墙,让职工及时了解单位管理层面上的新动向、新态势,真正使职工享有充分的知情权。同时通过设立征求群众意见箱,聘请社会监督员,开通征求群众意见热线电话,听取群众意见,接受群众监督。
四、抓好创建工作,促进三个文明建设
1、我处*委以“树立文明水形象,打响优质水品牌”为创建主题,坚持把“群众的水事当作自己的心事”,开展“爱岗敬业、诚信服务”*教育、“假如我是一名用户”大讨论以及民主评议行风等行动,不断强化我处“立足供水、奉献社会”的服务意识,根除“垄断行业”的霸气,使“诚信兴业、文明服务”观念深入到每个职工的脑海里,并认真开展向许振超、李斌同志的学习活动,在工作中争优创优。
2、组织干*职工认真学习贯彻《公民道德建设纲要》,参加莆田市新华杯《公民道德规范读本》知识竞赛活动,大力开展以“婚育新风进万家”为主题的计划生育宣传活动,同时配合当地精神文明建设开展活动,参加区委区政府开展的助孤行动、一*助及见义勇为基金捐赠活动,共捐助两万多元,参加义务植树活动和义务献血60多人次。
3、在为用户服务方面,对营业大厅进行了较大的改造修缮,提供客户语音服务热线16824008,通过增加硬件投入方便用户。同时重视美化、绿化厂区环境,花大力气建设一个花园式工厂。
4、由两个单位分别组织学习《劳动法》、《城市供水条例》、《行政许可法》,还举办了《信访条例》、《反分裂国家法》培训班,增加全体干*职工的法律常识和法律概念,特别是一线工作人员的法律意识。
五、抓好理论学习,加强宣传,丰富企业文化
1、两个单位根据岗位特点和工作性质,加强职工的政治理论学习和业务技能培训,采取自学和集中学习的方式,每周合理安排出时间组织职工学习*的各项方针政策,并做好安全知识的宣传工作、新职工的进岗前培训和职工技能培训,努力提高全员素质。
2、充分利用《涵江供水》期刊和保先宣传栏的作用,向职工宣传*的路线、方针、政策,宣传报道管理处重大改革措施和进程,交流职工政治理论学习的心得体会,宣传*员和职工身边的先进典型。
3、注重加强企业文化的培育和建设。实践证明,企业文化对于一个企业的成长、壮大和
发展具有十分重要的作用。处*委十分注意企业文化的培育和宣传,充分发挥企业文化“优质、奉献、务实、创新”的作用,努力塑造企业的新形象。在今年国庆期间开展第三届供水杯文娱活动,组织职工参加乒乓球、拔河、跳绳等比赛,进行文娱表演,涵江电视台和《湄洲*报》对此也进行报道,通过本次活动,弘扬了企业文化,增强了职工凝聚力。
五、明年的工作计划
1、抓好*风*政建设,加强对*员干*的管理与监督,签定*风*政建设责任状。
2、加强理论学习,特别是学习十六届五中全会精神,深化教育培训力度,提高全系统干*职工的素质。
3、指导下属两个单位支委换届工作。
4、做好*员发展工作。对已经列入重点培养考察的对象按“成熟一个,发展一个”的要求做好新*员吸收工作,同时继续做好优秀共青团员、入*积极分子的培养工作。
5、健全工会组织机构,确保工会工作正常开展。完善职代会机制,充分发挥职工参与企业民主管理和民主决策的积极性,广泛征集职工合理化建议,促进供水事业发展。
6、开展文化娱乐活动,丰富职工的业余文化生活,提高全体职工的凝聚力。
7、收集及关心职工的热点、难点及疑点问题,切实维护职工的合法利益。
回顾过去的一年,*委工作取得了一定的成绩,但也应清醒地看到存在的问题和差距:有些*员精神状态与*员先进性要求不相适应;个别职工的工作效率和服务质量还不尽如人意。这些问题需在今后的工作中逐步加以解决。
二00五年十二月二十五
第3篇 供水管理处委员会年度工作总结范文
xx年中共涵江区供水管理处委员会在区委、区政府的正确领导及有关部门的精心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻*的十x大精神和十x届x中、x中全会精神,深入开展保持***员先进性教育活动。坚持*要管*、从严治*的方针,紧密结合**工作的新形势、新任务和新要求,进一步解放思想、开拓创新、与时俱进,扎实有效地搞好思想、组织、作*、纪律等建设。今年处*委主要做好以下几方面的工作:
一、精心组织,认真开展先进性教育活动
1、坚持理论学习。今年,处*委能严格按照区委、区政府的要求,深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动,组织广大*员学习《*章》、《中国****员权利保障条例》、《“三个代表”重要思想反腐倡*理论学习纲要》等*内法规和*的十x届四中、x中全会精神。采取观看电教片、听专题报告、参观两个教育基地等多种形式,认真开展专题教育、革命传统教育和*示教育。通过学习,使*员干*职工深化了理论素养,坚定了理想信念。对在学习评议中发现的影响*员先进性各种错误倾向,处*委组织*员认识自身的不足和问题,深入进行*性分析,开展批评和自我批评,并结合评议意见,制定出整改措施,增强自我提高、自我完善和解决自身问题的内在动力,自觉保持先进性。
2、先进性教育活动取得实效。处*委在抓好教育的基础上,组织*员对照《*章》和“八个坚持”的要求,紧密结合供水行业的职能特点和工作实际,由*员领导干*带头,把先进性教育的具体要求落实到具体的工作岗位上,展现出***员的精神风貌。主要有:加强安全生产,认真落实安全生产制度;水质管理进一步规范化、标准化;服务中心要求做到"六公开";管道抢修做到“快速抢修,快速通水”;努力提高稽查人员的文明执法水平,打击违章用水; 认真做好管线的查漏工作等。
3、以抓整改促进服务水平的提高。供水行业处于生产以及社会服务的第一线,直接服务于群众。处*委以”扩大供水市场,提高经济效益,改进工作作*,提高服务质量”为主题,努力确保不间断供水,管网水质综合合格率始终达到99%以上,供水量超过1800万吨,扩大了供水规模。在各级领导关心重视下,为涵江区后洋村铺设自来水管道,解决了村民的饮水困难。导入了iso9000质量管理体系,采购先进的检测设备,改造落后的制水工艺,在服务窗口上严格执行服务制,优化办事程序,更好地为用户服务。
二、加强组织建设,充分发挥战斗堡垒作用
1、做好*委组织建设。根据区委文件的精神,管理处委员会组织召开各支*全体会议,广泛征求*员意见,做好*委、纪委候选人的推选工作,经全体*员大会选举产生了第xx届的供水管理处*委、纪委委员,建立健全了*内管理有关制度。
2、加强基层*组织的班子建设。*委能抓好班子建设、队伍建设,充分发挥*员干*在企业中的先锋模范作用,加大督导考核力度,坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。今年以来,共召开*员大会4次,支委会12次,***1次,民主评议*员干*1次,通过狠抓干*队伍的整顿和教育,保持了干*队伍的先进性、纯洁性,培养出一支高素质的干*队伍。
3、做好*员的发展工作。把发展*员工作着力点放在入*积极分子的培养上,按照“成熟一个,发展一个”的原则,做到程序规范、材料齐全。在发展*员上特别注重在生产一线青年中吸收优秀分子入*,优化*员队伍结构。今年共发展新*员6人,确认积极分子7人。*委的凝聚力、战斗力进一步加强,*员队伍进一步扩大。
三、加强*风*政建设,努力遏制腐败现象滋生
*员干*作*的好坏,直接影响*的各项事业的成败,我们紧紧围绕保持*与人民群众的血肉联系这个核心,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,按照“八个坚持、八个反对”的要求,以及中纪委五次全体会议精神,努力探索预防和惩治腐败两大体系建设。
1、切实抓好领导干**洁自律工作。*委坚持按照《*政准则》、《*风*政建设责任制》和《行政监察法》等规定,认真落实领导干**洁自律的有关规定,每月中层以上干*必须填写一份《*钟长鸣》表,认真做好自查自纠工作。
2、深入开展*风*政教育。我处积极组织各支*认真学习*内法规,邀请*校讲师来我处为全体*员作加强和改进*的作*建设专题讲座,举办“*政文化进企业”活动,增强*员干*的法律意识,提高拒腐防变的能力。
3、落实*风*政建设责任制。对于下属的两家供水国有企业,处*委认真抓好*风*政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究等重点环节。在今年年初,处“一把手”与下属单位“一把手”签订了*风*政建设责任书,并要求下属单位负责人与部门负责人签订*风*政建设责任书,明确各级责任,强化*内监督,确保*风*政建设落到实处。
4、推进厂务公开和接受群众监督。今年管理处能严格按照上级精神和厂务公开有关程序,坚持加强厂务公开的硬件设施投入,建立台帐,做到公开内容一目了然。坚持厂务公开的动态管理,及时将职工要求公开的热点、难点问题公布上墙,让职工及时了解单位管理层面上的新动向、新态势,真正使职工享有充分的知情权。同时通过设立征求群众意见箱,聘请社会监督员,开通征求群众意见热线电话,听取群众意见,接受群众监督。
四、抓好创建工作,促进三个文明建设
1、我处*委以“树立文明水形象,打响优质水品牌”为创建主题,坚持把“群众的水事当作自己的心事”,开展“爱岗敬业、诚信服务”*教育、“假如我是一名用户”大讨论以及民主评议行风等行动,不断强化我处“立足供水、奉献社会”的服务意识,根除“垄断行业”的霸气,使“诚信兴业、文明服务”观念深入到每个职工的脑海里,并认真开展向许振超、李斌同志的学习活动,在工作中争优创优。
2、组织干*职工认真学习贯彻《公民道德建设纲要》,参加莆田市新华杯《公民道德规范读本》知识竞赛活动,大力开展以“婚育新风进万家”为主题的计划生育宣传活动,同时配合当地精神文明建设开展活动,参加区委区政府开展的助孤行动、一*助及见义勇为基金捐赠活动,共捐助两万多元,参加义务植树活动和义务献血60多人次。
3、在为用户服务方面,对营业大厅进行了较大的改造修缮,提供客户语音服务热线16824008,通过增加硬件投入方便用户。同时重视美化、绿化厂区环境,花大力气建设一个花园式工厂。
4、由两个单位分别组织学习《劳动法》、《城市供水条例》、《行政许可法》,还举办了《信访条例》、《反分裂国家法》培训班,增加全体干*职工的法律常识和法律概念,特别是一线工作人员的法律意识。
五、抓好理论学习,加强宣传,丰富企业文化
1、两个单位根据岗位特点和工作性质,加强职工的政治理论学习和业务技能培训,采取自学和集中学习的方式,每周合理安排出时间组织职工学习*的各项方针政策,并做好安全知识的宣传工作、新职工的进岗前培训和职工技能培训,努力提高全员素质。
2、充分利用《涵江供水》期刊和保先宣传栏的作用,向职工宣传*的路线、方针、政策,宣传报道管理处重大改革措施和进程,交流职工政治理论学习的心得体会,宣传*员和职工身边的先进典型。
3、注重加强企业文化的培育和建设。实践证明,企业文化对于一个企业的成长、壮大和发展具有十分重要的作用。处*委十分注意企业文化的培育和宣传,充分发挥企业文化“优质、奉献、务实、创新”的作用,努力塑造企业的新形象。在今年国庆期间开展第xx届供水杯文娱活动,组织职工参加乒乓球、拔河、跳绳等比赛,进行文娱表演,涵江电视台和《湄洲*报》对此也进行报道,通过本次活动,弘扬了企业文化,增强了职工凝聚力。
五、明年的工作计划
1、抓好*风*政建设,加强对*员干*的管理与监督,签定*风*政建设责任状。
2、加强理论学习,特别是学xx届xx全会精神,深化教育培训力度,提高全系统干*职工的素质。
3、指导下属两个单位支委换届工作。
4、做好*员发展工作。对已经列入重点培养考察的对象按“成熟一个,发展一个”的要求做好新*员吸收工作,同时继续做好优秀共青团员、入*积极分子的培养工作。
5、健全工会组织机构,确保工会工作正常开展。完善职代会机制,充分发挥职工参与企业民主管理和民主决策的积极性,广泛征集职工合理化建议,促进供水事业发展。
6、开展文化娱乐活动,丰富职工的业余文化生活,提高全体职工的凝聚力。
7、收集及关心职工的热点、难点及疑点问题,切实维护职工的合法利益。
回顾过去的一年,*委工作取得了一定的成绩,但也应清醒地看到存在的问题和差距:有些*员精神状态与*员先进性要求不相适应;个别职工的工作效率和服务质量还不尽如人意。这些问题需在今后的工作中逐步加以解决。
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