社会管理总结12篇

第1篇 网格化社会服务管理工作总结

高起点谋划 全方位推进

各位领导，同志们：

上阶段，在区委、区政府的领导下，上地街道认真贯彻落实区委7号文件精神，紧紧围绕“成熟园区高尚社区”的发展目标，坚持“明智建设，睿智管理，仁智服务”的工作方针，全力推进网格化社会服务管理工作，并取得了一定的成效。

一、认真学习，提高认识，统一思想

区委7号文件下发后，街道工委召开（扩大）会议进行了认真学习和研讨；4月16日，上地街道召开了工作大会；5月29日，徐永全副区长到我街道上地西里社区调研网格化社会服务管理工作；7月11日，区社会办陈刚主任就“网格化社会服务管理工作是什么？为什么？怎么做？”，对街道副科以上全体领导干*进行了培训。通过以上措施，街道领导班子和全体工作人的思想基本统一到了区委、区政府的决策上来，为做好下一步的工作打下了坚实的基础。

二、统筹协调，高起点谋划

根据区委7号文件精神，结合上地街道实际，上地街道统筹协调，高起点谋划，制定了《上地街道关于落实海淀区<关于深化社会管理体制改革，加强街、镇统筹协调能力，深入推进网格化工作的实施意见>;的实施方案》。根据该方案，目前已完成了以下工作：

一是将街道划分为12个网格、56个网格单元，并确定了12个网格的包格领导、格长和相关格员。

二是健全和调整了地区民主管理和监督委员会、地区管理委员会、并制定了《上地地区民主管理和监督委员会制度》、《上地地区管理委员会制度》和《上地地区联席会议制度》，成功召开了两个委员会第一次全体会议，街道统筹协调能力和整合地区资源能力进一步得到加强。

三是落实了司法所、统计所属地管理工作，落实了城管监察分队属地管理相关工作，落实了派出所、工商所、交通大队、房管所、卫生监督站实行双重管理工作，明确了**派出所所长兼任属地街道*工委委员。

四是组建了街道联合执法队，并正式挂牌办公，开展联合执法工作。

五是组建了十大工作组，确定了十大工作领导和信息员，并要求与12个网格、56个网格单元实现无缝衔接。

六是确定了9家委办局、街道各科室部门、各类协管员、社区自治力量下沉到12个网格具体名单，并在12个网格内进行了公示。

三、网格化社会服务管理信息系统大、小、微循环运行正常

一是社区网格微循环运转正常，7月1日正式上线运行以来，街道累计上报走访日志和社区民情1510件，网格平均数值均排在全区第六位，受到了区有关部门的表扬。尤其是八一社区、体大颐清园社区和东里第一社区积极填写上报工作日志，东里第二社区、西里社区和南路社区积极发挥自治力量有效对社情民意进行微循环处理，解决了部分社区居民反映的问题，希望其他社区网格向他们学习。

二是街道网格小循环运行正常。12个社区网格与街道十大工作组有效衔接，7月1日正式上线运行以来，街道网格小循环共处理13个案件，解决了部分社区网格反映的问题，其中社会稳定工作组和城市管理工作组处理案件较多。

三是区级大循环目前还没有案件，有待在下阶段的工作中改进。

四、圆满完成了2022年上半年网格化社会服务管理绩效考评工作

根据《海淀区网格化社会服务管理工作考评办法（试行）》的.相关要求，完成了12个社区网格对所属格员的绩效考评工作；完成了街道职能科室、各部门和服务对象、第三方评估单位对社区网格的绩效考评工作；完成了地区民主管理和监督委员会对属地专业部门派驻机构的绩效考评工作；协助完成了街道对相关委办局的绩效考评工作。

虽然取得了一定的成绩，但是与区委、区政府的工作要求和辖区群众的希望相比，还存在不少问题和不足。

一是对网格化工作认识程度还有待提高；

二是充分发挥整体联动作用还有待提高；

三是当前街道和社区层面网格专职人员短缺，技术手段还相对落后。

下阶段要在上阶段工作的基础上，进一步提高认识。统一思想，按照街道工委、办事处的统一安排，继续全力推进网格化社会服务管理工作。

一是组织实施街道和社区层面的全员培训计划，进一步提高认识，转变观念和工作方式，将街道全体干*和社区工作人员的思想统一到区委、区政府的决策上来。

二是进一步规范完善体制机制建设。进一步落实领导包格，主管科室包片、十大工作组和三级网格力量等工作制度，真正实现“入格、管格”；一般问题均要求通过海淀区社会服务管理信息系统解决，确实难以解决的问题通过传统的电话、传真等方式解决。十大工作组要充分发挥作用，对社区网格上报的问题、系统派遣的问题要切实加以解决，十大工作组信息员每天要登录系统，并将解决情况上传。街道各科室部门要充分发挥作用，要认真研究切实解决十大工作组派遣的问题，要加强对二级协管员的日常管理和绩效考核，同时要加强对三级协管员的业务指导力度。各社区网格要充分发挥作用，实行格长负责制，各社区网格格长要切实负起责任，邀请街道包格领导参加，适时开好第一次网格力量全体会，在会上要进一步明确各自的职责，并提出具体工作要求，平时有问题要及时与相关网格力量沟通，要求其尽快解决问题；要充分发挥格长助力作用，做好社区网格微循环的各项工作；目前根据区政府文件要求，街道正在整合各类协管力量，并明确二、三级网格协管员具体名单，明确后三级网格协管员将有社区网格负责日常管理（包括日常考勤管理）和绩效考核，并与三级网格协管员的月绩效奖金挂钩，为此，各社区网格要严格三级网格协管员的日常管理和绩效考核，并充分发挥他们的作用。

三是在原有上地街道城管监督与应急分中心的基础上组建上地街道城市服务管理指挥分中心，为街道网格化社会服务管理工作打下基础。

四是进一步提高信息化水平，集中实现每个社区网格的社管通配备不少于4部，**全体工作人员配备社管通，配备后各科室部门和各社区网格要加强对社管通的管理，同时充分发挥社管通的作用，提高使用效率；同时，结合上地街道实际，街道将制定“一系统、多中心”的综合信息系统建设方案，并逐步实施。

五是全力做好今年全年的网格化社会服务管理绩效考评工作。根据《海淀区网格化社会服务管理工作考评办法（试行）》的相关要求，完成各项绩效考评工作，力争在全区取得较好成绩。

2022年8月8日

第2篇 水务局社会管理综合治理工作总结范文

今年水务系统社会管理综合治理工作，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、县综治委的指导下，水务局组织干*职工，认真贯彻落实*的十八大会议精神，深入落实科学发展观，结合本系统实际，坚持“打防结合，预防为主”的方针，全面落实全县政法工作会议精神，加强领导，健全组织，明确责任，依法治水、依法行政，维护了水利系统良好的生产生活秩序,促进了社会的稳定，为全县经济持续健康发展做出了贡献，现将我局一年来社会管理综合治理工作开展情况总结如下：

一、领导高度重视，组织有力

我局领导高度重视综治工作，为了切实加强社会管理综合治理工作，全面落实社会管理综合治理责任制，及时召开了水务局社会管理综合治理工作会议，制定了《xx县水务局 今年社会管理综合治理工作安排》，安排部署全年的综治工作。根据人事变动，及时调整了社会管理综合治理工作领导机构。并与下属各单位和科室签订了今年度社会管理综合治理目标责任书，层层分解落实责任，做到有安排、有部署、有检查、有落实。

二、严格管理，巩固平安单位创建成果

全面加强**单位治安防范、反邪教及禁毒工作，针对本系统实际，水务局院内**楼和公司楼实行24小时轮流值班，为了确保单位安全，每晚安排带班领导，在安排门房治安保卫人员24小时值班的基础上，带领2-3名男职工轮换在夜间值班；在五一、十一、元旦、春节等节假日期间专门安排干*职工日夜轮流值班，保证了我单位24小时值班人员不断岗；同时进一步完善了安全保卫、值班巡查、车辆管理等制度，对下属各单位治安薄弱环节进行重点整治，重点部位加装防盗设施，严格现金管理制度，增强安全防范意识，防止了各类治安案件的发生；单位无邪教及吸毒人员。

三、加强和创新社会管理工作进一步加强

1、对水利工程现场进行安全隐患排查

针对传统节日期间，极易发生治安案件和消防安全事故，积极采取措施，加大对重点水利工程施工现场的的巡查和检查力度。分别在元旦、春节、五一、十一等节日前和防汛防凌期间组织开展巡查检查活动，深入在建重点水利工程、扬水泵站、下属2家企业单位、防汛物资储备库进行巡查排查治理。截止目前，共组织联合大检查活动6次，排查一般隐患26项，整改26项，一年来无安全责任事故发生。

2、文明执法，树立水务人良好形象

把法制宣传与“三创”工作、行风建设、**效能建设紧密结合起来，在职工中开展世界观、人生观及爱国主义、集体主义和社会主义教育，几年来行政执法人员能够比较熟练的掌握和运用与本职工作有关的法律法规，力争文明执法、公正办案，进一步提高了干*职工的法律素质，促进了普法依法治理工作的开展，树立了水利系统工作人员良好的社会形象，促进了全县水务事业的健康发展。

3、创新干*管理方式

局中层干*实行竞争上岗，**股室人员定岗定责，实行双向选择配备干*，完善干*学习会议制度、干*绩效考核办法及创先争优奖励办法；各下属单位负责人为网格管理“第一责任人”，实现“责任网格化、平台信息化、管理精细化、服务人性化”的现代化管理服务。

四、加大水事矛盾纠纷排查调处力度

1、坚持水事矛盾纠纷“两排查、一分析”工作制度

各下属管理所、扬水泵站等涉及群众灌水的单位，极易产生水事纠纷，各单位严格工作程序，对因干旱、受涝等涉水可能引发的矛盾纠纷提前进行研究预测，及时掌握情况，防止矛盾纠纷发生。对因重大矛盾纠纷及可能引发的上访、群体性上访、聚众闹事、网络舆情等苗头性问题尽早排查，及时做好信息发布，释疑解惑，及早调处解决，确保了各项水利工作进展顺利、形势稳定。

2、对群众来信来访，热情接待，认真办理

对群众所反映的问题及时进行调解和查处，化解矛盾，使矛盾纠纷消除在萌芽阶段，年内基本上没有发生群体性上访事件，做到了个人对组织负责，下级对上级负责，巩固和维护了安定团结的政治局面。

3、宣查并举，依法治理

对崇岗煤炭市场和大水沟水源地保护范围内一些非法自备水源井进行依法查处，年内强制封闭关停45眼水源地范围内的非法自备井；对个别侵占河道和非法向行洪沟道内倾倒垃圾的违法行为，下达了《停止水事违法行为通知书》，对当事人进行批评教育和限期整改；年内共办理水事违法案件30起，其中立案办理27起，协调解决3起；通过巡回宣讲和现场以案说法，不断推动我县依法治水和水资源管理工作纵深发展。

五、扎实培训，加强宣传教育

我局一直把干*职工的法律法规学习作为一项主要内容来抓，结合*员先进性教育、平安单位创建活动，加强执法队伍法律知识及行政执法相关知识的培训学习，开展了法律知识学习培训，提高了干*职工的法律素养，增强了水政执法人员的行政执法能力。水务系统干*职工及下属单位对抓好社会管理综合治理工作有了进一步认识，增强了维护社会稳定的大局意识。

1、全面实行水利行政执法人员持证上岗

积极组织参加了县法制局和市水务局举办的水利行政执法人员培训学习，全系统共有50 名工作人员取得合法证件；组织干*职工专题学习国务院[2022]3号文件《关于实行最严格水资源管理制度的意见》；今年2月，在县职教中心举办了全县水利系统专业技术人员培训班，邀请自治区节水办、水科所专家讲授节水型社会建设等知识，不断提高全局执法人员的执法水平和专业知识水平；今年5月，参加全区水利安全生产标准化建设培训班；参加宁夏防汛抢险新技术高级研修班；局**举办消防安全知识培训，进一步提高干*职工安全意识。

2、从本系统实际出发，征订法制报刊杂志

结合“六五”普法规划，积极征订《法制新报》、《六五普法教材》、《水政监察》、《人民调解》等法律知识教材，同时还征订了《中国监察报》、《中国纪检报》、《*政中国》等报纸杂志，为干*职工提供学习教材，采取集中学习与自学相结合的方式，学习法律知识，增强干*职工依法行政的意识，提高依法行政的能力。

3、形式多样，宣传氛围浓厚

我局充分利用法制宣传月、“世界水日”、“中国水周” “119”消防宣传日等活动载体，采取设立水法宣传点、出动宣传车、发放宣传单、悬挂横幅、摆放展板等形式，在全县范围内广泛宣传水法律、法规；深入开展水法进校园、进社区、进企业活动，为群众解答实际生产生活中遇到的水法律问题和节水方法，宣传人员认真的态度、通俗的语言得到了群众的好评；结合“三创”工作，在县城“七一”广场举办了“生命之源”专场文艺演出，把生硬的水利法律法规通过演员形象生动的表演，使老百姓更容易理解。通过形式多样，持续不断的法律法规宣传，增强了干*职工及群众的法律意识和法制观念。有效的提高了全县群众遵守水法规意识和保护水利设施的意识，提高了运用法律维护自身权利的能力。

通过全面、认真、持之以恒的综合治理工作，水务系统干*职工的思想素质得到进一步提高，干*职工遵纪守法， 各下属单位工作生活秩序井然，形成了良好的干事创业环境，为维护安定团结的大好局面做出了积极贡献。

第3篇 公路分局社会管理综治工作总结范文

xxxx年，在县委、县政府和市公路管理局的正确领导下，在县综治委的正确指导下，我局社会治安综合治理工作始终坚持以*的十八大精神为指导，全面贯彻落实全国、全省、全市政法工作会议精神，以建设平安、法治为目标，全面落实社会管理综合治理各项措施，形成了*政负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制，建立了源头治理、动态管理、应急处置相结合的综合治理机制，切实履行了维护社会和谐稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业、服务经济社会发展的职责使命，在维护稳定中促进振兴发展，在科学管理中提升服务水平，为我局各项事业的健康发展营造了和谐稳定的社会环境。

一、完善机制体制，全力化解社会矛盾，积极维护社会稳定。

（一）建立健全了社会稳定风险评估机制。全面落实了《县重大决策社会稳定风险评估暂行办法》，把社会稳定风险评估作为重大决策、项目、事项出台实施的前置程序和必备条件，运用听证、论证和公示等公众参与程序，广泛征求社会各方面意见，按照“谁主管、谁负责”、“谁立项、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁决策、谁负责”的原则，对涉及社会稳定和群众切身利益的重大决策、重大项目认真评估其合法性、合理性、可行性、安全性。对未经评估或存在重大风险的事项，不予实施或暂缓实施。

（二）加强了矛盾纠纷排查调处组织网络建设，完善了“大调解”工作体系。加强了矛盾纠纷排查调处组织网络建设，完善了矛盾排查调处工作制度，加强**、队、组网络建设，健全和完善了分局统一领导，综治牵头协调，部门各司其职，社会广泛参与，多种调节手段并用的大排查、大调处工作体系。加强了矛盾纠纷多种解决方式的衔接配合。深化人民调解、贯彻“调解优先”的原则，突出以“法”调解和以“理”调解，加强队、组“议事说法”理事会建设，依据风俗习惯、生活常理进行调解。

（三）以源头预防为重点，推进行业矛盾纠纷专业性化解。积极处置群体性矛盾纠纷。采取领导包案、说服教育、心理疏导、帮扶救助等多种方式，依据法律、政策化解突出矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化引发影响社会稳定的事端。特别是要注意因公路工程建设、公路安全畅通、路政执法、文明施工、职工福利待遇而引发的矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化而引发的影响社会稳定的事件的发生。加强社会心态对社会稳定不良影响风险的评估，加强心理疏导，帮助解决好生产生活困难，有效地预防了个人极端事件（案件）的发生。

（四）继续完善突发事件预防处置机制。健全突发事件苗头隐患排查、收集、研判、报送机制，强化情报信息工作，完善应急处置预案，形成指挥顺畅、反应灵敏、协调有序、运转高效的处置突发性事件的联合指挥机制。

（五）大力推进普法及依法治理工作。深入推进六五普法，强化法制宣传，教育干*依法行政，监督执法人员依法办案，引导广大人民群众依法行使民主权利，依法表达合理诉求，推进执法规范化建设，强化执法教育培训，完善执法质量考评标准体系，实行执法裁量标准化、执法程序流程化，防止因执法不公平、不公正引发信访问题。

二、加强组织领导，全力落实综治宣传、培训、考核、问责机制，营造综治工作的浓厚氛围。

（一）进一步加强综治宣传工作的组织领导。建立健全综治宣传机构，强化宣传机构与宣传队伍建设，建立健全宣传工作制度，密切与新闻媒体的合作，把握正确的舆论导向，注重舆论引导的社会效果。

（二）加大综治宣传工作力度。坚持正确宣传为主、弘扬主旋律的方针，充分利用电视、广播、网络、报刊等信息平台，利用综治宣传月，多措并举，广泛开展综治及平安建设宣传，扩大综治宣传覆盖面，提高综治工作知晓率、参与率和满意率。

（三）落实综治工作培训。提升综治宣传工作水平，结合实际，认真做好“六五”普法工作，采取培训与自学相结合的方式，高质量完成全年普法任务，不断提高干*职工的法制意识和业务水平。

（四）健全和完善综治宣传工作机制，营造综治工作浓厚氛围。围绕主题，突出重点，采取有的放矢的宣传方式，突出宣传平安建设的新理念、新要求、新进展和新成效，宣传综治工作中涌现出来的先进事迹和先进典型，扎实深入开展综治宣传月活动，营造浓厚的综治宣传舆论氛围。

三、建立长效机制，全力抓好排查整治，扎实推进基层组织和谐平安创建工作。

（一）继续抓好社会治安重点地区和突出治安问题排查整治。坚持什么问题最突出就重点整治什么问题，把排查整治的重点公路沿线、重点工程项目、养护作业点、养护中心上来，加强对社会治安形势分析研判，加大督查和巡查工作力度，排查确定一批重点地区和突出问题，落实整治责任，建立健全排查整治长效机制，强化公共安全管理，积极消除各类安全隐患，全力开展重点地区和突出问题排查整治工作。

（二）规范和加强群防群治队伍的建设和管理，构建立体高效防控体系，深入推进和谐平安创建。按照社会治安群防群治队伍建设的要求，进一步加强专职巡防队、治安信息员、综治特派员等群防群治队伍建设，突出专业化保障化运行和培训管理，开展快捷、有效的群防群治活动，实现治安防控的无缝对接，建立健全点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合的社会治安防控体系，扎实推进“四零”达标和基层和谐平安创建的深入开展。

四、健全网络组织，全力夯实综治基层基础建设，扎实推进和谐平安建设。

（一）健全社会建设管理体系，突出社会管理“五项工程”。

健全“*委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会建设和管理体系。结合部门实际，制定实施社会建设管理创新的规划和具体方案，积极实施流动人口“融入”工程、刑释解教人员“感化”工程、青少年群体“关爱”工程、高危人群“康复”工程和综治“扩面”工程，以服务创新为思路，认真做好社会管理创新试点工作。

（二）健全和完善综治组织机构。进一步加强综治工作的组织领导，调整和充实了综治干*队伍，继续完善*政领导班子成员“一岗双责”责任制，把综治工作纳入年度目标管理，和其他工作一起研究、一起部署、一起考核。

五、健全工作制度，全力抓好责任落实，形成了齐抓共管的良好工作格局。

（一）完善领导班子成员“一岗双责”责任制。按照“谁主管、谁负责”的要求，严格执行综治责任人述职报告、政绩档案和综治例会制度，把综治工作纳入重要议事日程，和其他工作一起部署，一起落实。

第4篇 社会管理综合治理年终工作总结2000字

2022年，我镇政法综治工作在市政法委和镇*委、政府的正确领导下，紧紧围绕省、市政法综治工作会议精神和平安建设总体部署，以经济建设为中心，以社会管理创新为突破，以维护社会稳定为重点，充分履行职能，提升打击犯罪、治安防范和服务管理水平，各项工作呈现出较好的发展态势。在全体政法综治工作人员的共同努力下，实现我镇社会大局和谐稳定和人民群众安居乐业，为我镇社会经济发展创造了有利条件，有力推动全镇各项工作有条不紊向前发展。回顾一年来的工作，重点包括以下三个方面：

一、抓督查，强考核，全面落实综治工作责任制。镇*委、政府始终把社会治安综合治理工作作为头等大事来抓，今年召开了8次*政专题研究政法综治工作会议，5次综治委成员会议，2次全镇性的政法综治大会，为全镇政法综治工作的扎实有效开展奠定了基础。同时，通过与各部门、企业、村（社区）签订综治目标责任书，落实综治责任，实行责任追究。强化督查，实效明显。健全综治月例会制度和日常督促机制，有效促进工作的开展。年终，镇*委、政府组织对全镇村、部门单位政法综治工作进行考核，对组织有力、工作扎实、成效显著的村和单位予以表彰，对工作措施不到位的村和部门单位予以通报批评、黄牌*告。

二、抓排调，强防控，全力维护社会大局稳定。狠抓矛盾纠纷排查力度，做好集中处理信访突出问题和群体性事件工作。今年以来，我镇对2022年11月以来的信访工作进行了集中梳理化解、对信访户进行了解释和教育，对突发群体性事件制定了三个工作预案：情报工作预案、劝访工作预案和处置工作预案，使矛盾限度地化解在基层。进一步加强对重点地区的防控工作。通过建立镇村两级巡防队，逐级逐层、针对性地进行巡防，保障全镇治安稳定。进一步加强司法服务、社区矫正和安置帮教工作。一年来，司法所为群众提供法律咨询279人次，发放书籍等宣传资料7000余份，举办法律知识讲座4场次，并协助办理诉讼和非诉讼案件和代写法律文书，为当事人避免和挽回经济损失10余万元。通过积极落实捆绑帮教，案情帮教、访谈帮教等措施，实现全年无帮教对象重新犯罪。深入开展防范和处理邪教问题。坚持“以防为主，打防结合，标本兼治，长抓不懈”的方针，在全镇形成弘扬科学、崇尚文明、扶正祛邪、扬美抑丑的良好风气，对“*”、“门徒会”、“呼喊派”等邪教组织和人员进行重点摸排，及时把苗头消除在萌芽状态，绝不让邪教在我镇盛行。全镇境内未发现邪教组织和人员，保证“三个零指标”的实现。

三、抓打击，强整治，不断促进人民安居乐业。严厉打击各种犯罪活动。一年来，我们始终坚持严打方针，根据“红袖章巡防”活动要求以及“百日大走访”活动精神，结合本镇实际，开展专项斗争和重点整治相结合，明查暗访与突击行动相结合，高密度、全方位的治安巡防活动，树立政法干*良好形象，切实严厉打击各类犯罪活动，严厉打击镇霸、村霸和街霸，打击盗窃机动车为重点的侵财犯罪，打击以“转转麻将”、“斗牛”等形式的赌博活动，积极开展“平安镇”、“平安村（社区）”、“平安企业”等创建活动，成效卓著。全力抓好“五项整治”专项行动工作，与派出所联合召开工作部署会议，周密部署，统一行动，村、社区**参与排查。将重点地区、重点人员的监控落到实处，做到村组排查有台账，工作细致有抓手。深入开展“三调联动”工作。充分发挥镇村维稳协会作用，人民调解、行政调解、司法调解相结合，今年共调处各类矛盾纠纷216起，调处成功210起，调处率98%以上。开展交通安全整治。以预防道路交通安全事故为主线，加大对机动车辆排查整治力度，交通安全隐患得到及时整改。成立学校周边环境整治工作机构，及时有效协调学校周边环境，为学校提供了良好的教学环境。

回顾一年的政法综治工作，尽管取得了一点成绩，但面对新形势、新情况治安形势仍比较严峻，政法综治工作的各个方面都还有待加强。2022年，我们将继续坚持科学发展观，全面贯彻落实*的“xx大”会议精神，围绕平安建设要求，突出“疏、防、控、打”措施，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，更好地促进政法综治工作的创新发展。

一、以积极推进经济为目的，抓好政法综治工作重点方向。随着2022年普官公路和上瑞高速的成功对接，浏醴高速过境官桥，官桥新区开发启动，官桥迎来了前所未有的历史发展良机。在机遇面前，政法部门切实履行责任，主动服务，为官桥经济社会发展提供优质的法律服务和良好的社会环境，义不容辞。

二、以机制建设为龙头，着力维护社会稳定。严格落实维护稳定工作各项责任制度，完善不稳定因素排查化解机制、社会预*机制和应急处置机制，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。认真落实上级文件精神，进一步健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制、工作制度和工作网络，构建人民调解、行政调解和司法调解相互衔接配合的大调解工作体系，形成*委、政府统一领导，维稳、综治组织协调，以司法所为依托，纪检、综治、信访、派出所等部门参加的矛盾纠纷排查调处中心。规范群众利益诉求机制，积极预防和妥善处置群体性事件。

三、以“平安官桥”建设为抓手，着力提升社会管理水平。进一步完善社会治安防控体系，深入开展基层平安创建工作。加强社会面防控网络、治安卡点堵控网络、单位内部防控网络、农村治安防范网络及重点人群和重点部位防控网络建设。加强社区和村级综治维稳室建设，有效整合和优化治安防范资源。做好对特殊群体的工作，努力从源头上预防和减少犯罪。做好刑释解教人员安置帮教工作，摸清刑释解教人员底数，健全安置帮教网络，加强就业指导和职业技能培训。加强监督检查和考评，不断推进综治工作向纵深发展。

四、以确保国家政治安全为重点，着力做好防范和处理邪教工作。深入开展反邪教宣传教育，进一步深化对斗争长期性复杂性和尖锐性的认识。将反邪教内容纳入*委学习计划，将反邪教*示教育融入“六五”法制宣传教育工作，重点抓好各级各学校的反邪教教育。要始终保持高压态势，依法打击“*”、“全能神”邪教组织的违法犯罪活动。坚持预防为主、专群结合，构建社会面“大防控”工作格局，努力实现防范控制工作“无在当地进行非法公开聚集滋事事件、无重大恶性反宣案件、无规模性团伙活动案件”的目标。

五、以专项斗争和集中整治为手段，进一步增强人民群众的安全感。深化“打黑除恶”和打击“两抢一盗”专项斗争，遏制系列犯罪的发展蔓延，继续加大打击经济犯罪的力度。适时开展集中整治活动，治理突出治安问题和治安混乱地区。落实宽严相济的刑事司法政策，限度地遏制、预防和减少犯罪。

第5篇 物业管理公司年度社会治安安全工作总结

×物业管理有限公司下设三部一室，共有员工×××人，管理的××大厦面积为××××平方米。××大厦集商业、办公、居住为一体，是一座综合性大楼。通过全体业主的共同努力，二00×年xx大厦获“国优大厦”称号，连续四年评为“社会治安安全单位”。

社会治安安全工作是公司年度工作总体规划的一个重要部分，今年计划投入××万元，专项用于安全治理。围绕总体规划，大厦综治领导小组认真展开工作，每月组织检查讲评，评估大厦安全形势，及时查找安全隐患并认真组织整改。今年，在“人员密集场所专项整治”中，投入×××万元购置消防设备，及时消除安全隐患。通过层层发动，公司上下和全体业主整体联动，大厦安全一直处于良好的势态。

一、组织机构

成立综治领导小组、消防委员会、民调委员会、治保委员会、火灾扑救指挥部，明确各机构工作职责。

二、层层落实综治责任

公司董事长为综合治理责任人，与各部门层层签订《综合治理责任书》和《防火责任书》，工贸市场和物业公司分别和业主、使用人签订责任书，把安全责任落实到大厦的方方面面，形成整体合力。。

三、加强法制教育

根据市场和居住户不同的特点，针对性地进行普法教育。市场的业主和营业员流动频繁，为了普法不留盲区，业主进场和营业员上岗必须参加普法教育，经考试合格方可经营和上岗;居住户难以集中，就利用业主委员会、业主座谈会、宣传栏等多种形式，大张旗鼓地宣传《消防法》、《刑法》等法律法规。另外，公司还征订《火*杂志》、《中国**报》、《治安杂志》等，分发给业主、使用人阅读、学习。今年九月和十二月，两次请省安居消防安全培训中心派教官授课，效果甚好。

四、加强保安队伍建设

大厦共有保安×××人，协管员××人，持证上岗率达80%，从而保证保安的基本素质。保安队伍建设是今年的工作重点，从职业道德、业务技能培训、工作作*培养、快速反应能力等方面，全面提升保安队伍的整体素质，特别是应急处置程序的培训，提高了抗击突发事件的能力。今年11月9日，大厦消防委员会组织大规模消除演练，由于基本功扎实，指挥程序正确，组织疏散有序，灭火作战迅速，后勤保障有力，消防演练取得圆演成功。

五、加强民事调解工作

××大厦是一座综合性大楼，人员成分复杂，容易引发各类纠纷，为及时掌握民调信息，我们注重发展和建设民调信息员队伍，提高民调信息员队伍综合素质，及时掌握民调工作动态。全年调处一般纠纷21起，比去年同期下降20%，调处疑纠纷2起，比去年同期下防降50%，调处率100%，调处成功率100%，有效维护了大厦的稳定。

六、积极配合社区做好“五城同创”工作

我们是社区的一员，支持社区工作是我们尽量的义务。今年，作为提升城市形象的“××××”工作在全市铺开，和平桥街办、仓巷居委会的领导多次亲临××大厦指导工作。物业公司同样十分重视“××××”工作，在经费相当紧的情况下，相续投入近××××元，购置老鼠夹、垃圾箱等，放造排水设施，发放学习材料。有各级政府和我们共同努力，就会取得可喜的成绩，××大厦第一批通过市政府组织的验收。

七、加强消防管理工作

物业公司逐步完善了一系列消防安全管理制度和消防安全考评细则，消防安全管理完全制度化、规范化，通过层层检查、层层考核，层层落实责任。在今年的“人员密集场所专项整治”中，我们积极自查自纠，顺利通过考核验收。××大厦是高层建筑，消防要求特别高，我们经常提醒自己，消防安全来不得一点马虎，安全是更大的效益。

最后，由衷地感谢各级攻府对××大厦各项工作的有力支持!

第6篇 残联和社会管理工作总结范文

（一）健全完善矛盾纠纷化解机制

1、完善社会稳定风险评估。严格落实永办发[xxxx年]34号文件精神，全面推行社会稳定风险评估。对应进行社会稳定风险评估而未评估，或不积极运用评估结论，引发稳定问题的，按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，严肃查究责任。

2、建立矛盾纠纷调处化解平台。按照“统一、便民、高效”的原则，建立县人民来访接待和矛盾纠纷调处联合中心。落实组织领导和办事机构，加强硬件设施建设。赋予中心“交办调度、督查督办、失职追责”三项权利，制定相关工作细则和工作流程，完善正常访交办、越级访转办、无理访终结稳控、违法访依法处理的相关规定和程序。

3、完善突出矛盾纠纷调处化解机制。一是进一步完善落实“三调联动”工作机制、行政调解制度，加强人民调解组织网络建设和人民调解队伍管理培训。

4、健全机构、落实保障。成立加强和创新社会管理工作领导小组，领导小组办公室设在综治办。

（二）加强各类社会人群服务管理

1、加强流动人口服务管理。推行“以证管人、以房管人”的服务管理新模式，落实居住证制度，建立健全流动人员基础信息库。

2、加强特殊人群管理服务。加强对肇事肇祸精神病人的收治、管控与救助，最大限度减少社会危害。

（三）探索推进精细化社会管理

1、探索实行网格化管理。

2、加强“天网”工程建设和管理。加快“天网”工程建设升级，不断扩大“天网”视频监控覆盖面，逐步实现涉及公共安全的所有公共监控和社会监控全覆盖。

（四）加强对“两新”组织管理

1、加强新型社会组织培育管理。坚持积极引导与依法管理并举，完善社会组织扶持政策，创新培育管理机制，推进社会组织健康有序发展。坚持“宽审批，严监管”的指导方针，降低登记门槛，简化登记办法，强化年度检查，规范重大事项报告制度。探索建立社会组织评估和退出机制，促进社会组织健康有序发展，鼓励各种社会组织积极参与公共管理和服务。

第7篇 街道办事处社会管理年终工作总结

我们怀着激动的心情走过了不平凡的20xx年，全年以六型的要求为目标，推进和谐建设，围绕这一目标，我们克服了许多困难，在*工委办事处带领下，较好的完成了全年的工作。今年也是社会创新管理重要的一年，新加坡前总理李光耀曾说过：国家的核心竞争力包括法治环境、政府效率及商业友好，而我所理解的法治环境即规范管理;政府效率即为民办事;商业友好即共驻共建。一个国家如此，一个城市可以如此，一个社区亦如此，下面我将从这三个方面做全年的工作总结：

一、规范管理

1、建制度，强管理，规范利工作。

今年，我们开展了北京市规范化社区创建工作。结合细则，我们建立健全各项制度，使工作有章可循，初步形成以制度促管理，以管理促规范的长效机制。基本做到：组织健全、职责明确、制度完善等要求。在硬件设施到达标准的同时，我们努力提高自身素质，上升业务水平，为推动建设打下良好的基础。

2、公共服务、志愿服务多手抓，规范服务利和谐。

各项服务，是做好管理的抓手。公共服务方面，建立了ab角制度，做到工作“无缝隙”，进一步提升了为民服务水平。在便利服务方面，利用 “一刻钟服务圈”与辖区医疗、餐饮、教育、超市、美容美发等10多家商户签订了便民服务协议。志愿服务上水平，通过队伍的不断扩大，提升了志愿服务水平，并开展了以“爱在身边”为主题的志愿者活动日。志愿者队伍的建立健全让社会管理有了坚实的群众基础。各项服务活动，将机构、组织、服务网点整合为一体，成为服务规范体系。

二、为民办实事。

1、加强环境整治，干净促建设。(略)

2、综治维稳重祥和，安全享幸福。(略)

3、科学理念常更新，健康利身心。(略)

4、展才艺，传精神，文化聚民心。(略)

三、共驻共建。(略)

在社会管理创新的工作中，我们把强规范、办实事、共建设作为创新中的工作重点。当然，仅仅2000多字的总结，不能把全年的工作一一囊括其中，“行百里者半九十”，我们虽然取得了一些成绩，但是仍然存在很多不足，比如：网格化管理工作不够细致;辖区单位为民服务内容单一;活动开展形式过于陈旧等。针对不足，20xx年 我们将着重做好以下几个方面的工作：

1、在今年网格化管理基础上，进一步完善社区管理机制。将工作做细做全。

2、进一步完善服务体系。在完成政府服务内容的基础上，加大对社会组织的培育，动员积极参与志愿服务;充分利用辖区单位完善一刻钟服务圈。

3、积极发挥工作者的作用，开拓思路，创新工作。

第8篇 环境卫生管理局2022年社会主义新农村建设工作总结

建设社会主义新农村是*和国家在新的历史条件下做出的重大战略决策，“生产发展、生活宽裕、乡风如月、村容整洁、管理民主”的总体目标，全面体现了新形势下农村经济、政治、文化和社会发展的要求。落实科学发展观，推进农业现代化，深化农村改革，解决“三农问题”具有重大而深远的意义。年初，我局按照××区委、区政府的安排部署，结合××区

环卫局的工作实际，加强领导、深入实际、精心筹划、务求实效，开展了一系列的社会主义新农村建设工作，经过一年的努力奋斗，取得了一定的成效，现将本年度社会主义新农村建设的各项具体工作作如下总结：

一、统一思想，提高认识，加强领导

我局自年初收到××区委、区政府关于开展社会主义新农村建设工作的相关指示安排后，局领导对此高度重视，对新农村建设工作作了全面细致的安排部署，要求全局干*职工要站在战略发展的高度，始终统一思想，提高认识，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕多予、少取、放活的重大方针，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，扎实推进社会主义新农村建设。同时为保障新农村建设各项工作的落实，我局加强组织领导，成立了由局长任组长，*总支**及副局长人副组长的社会主义新农村建设工作领导小组，全面负责安排处理各项工作，健全工作机制，形成保障有力，措施到位的良好局面，进一步提高全局干*职工对社会主义新农村建设工作重要性的认识。

二、认真调研，摸清现状，为决策提供依据

要制定切实可行的办法措施，首先必须做好调查研究工作，通过全面深入基层调查研究，充分了解情况，掌握各项信息。从而为科学规划决策提供依据。我局为了提高新农村建设工作的水平和质量。多次组织相关人员在局领导的带领下到农村乡镇实地调研，并通过农村干*和居民交谈，了解当地农民群众的生产生活状况。调研结束后及时将各种信息进行整理，组织人员召开会议，专题研究社会主义新农村建设工作，并制定我局社会主义新农村建设帮建规划和工作方案，使各项工作的开展有明确的目标，有固定的计划，有可行的措施，有制度的规范，有显著的成绩。

三、广泛宣传动员，营造良好氛围

为了政策上引导新农村建设工作，我局道德组织学习宣传好*和国家的路线、方针、政策，法律法规和新家村建设的有关部署和要求。除了局农民群众宣传*和国家的政策，从思想上坚定新农村建设的信念，还向广大农民宣传农村科技文化知识，从技术上增强新农村建设的能力。在对广大农民群众进行教育宣传的基础上，还督促检查好各项涉及社会主义新农村建设的各项法律法规，支农惠农政策的落实，此外，社会主义简报等形式，及时跟踪报道新农村建设的好思路，好经验，好典型，兴起乡村组织和广大农民推进新农村建设的热潮，营造良好氛围，提高了群众参与社会主义新农村建设的积极性。

四、加大投入，加强帮扶力度 2、在重大节假日还看望困难*员，积极参加义正社区的*员帮扶活动。通过各种帮扶活动的开展，给社会主义新农村建设注入资金（增强经济发展后劲），同时也在一定程度上减轻了群众负担，通过保护农民利益，改善农民生活，全力参与和服务于社会主义新农村建设，让农民群众感受了*和政论对他们的关怀。协助搞好农用、水利、道路、学校等农村基础设施建设，开展村容村貌整治，切实改善农村生产生活条件，协助做好农村教育、卫生、文化工作，推进新型农村合作医疗，养育保险等制度建立，抓好禁毒防艾，计划生育等工作，组织开展民族团结进步活动，建立和完善乡规民约，推进乡风文明工程，积极促进农村基层*组织的班子建设和队伍建设，指导帮助健全和落实各项规章制度，协助做好*员的教育管理，完善村“两委”议事规则和决策程序，推进村务公开，帮助完善经济发展思路，积极发展现代农业，加快发展特色经济，积极培育支柱产业，大力发展壮大集体经济，扎实推进扶贫开发，扩大农村劳动力转移就业，千方百计促进农民增收。

五、扎实推进平安村镇建设法律意识和自我保护、自我防范意识。

一年来，我们为社会主义新农村建设做了大量的工作，取得了一定的成绩。今后，建设社会主义新农村工作还有很多工作要做，我们决心在区委、区政府的正确领导下，继续努力，力争不断提高人民群众的生活水平，不断取得社会主义新农村建设的新成就。

第9篇 管理工程系暑期社会实践总结报告

今年暑假，我们管理工程系派出了三支社会实践小分队分赴蒋巷、昆山、沙家浜进行调查研究，拉开了我系暑期社会实践的序幕。

小分队之一：深入蒋巷 感受农村

隶属常熟市任阳镇的蒋巷村是全国文明村，国家级农村现代化建设示范村，江苏省百佳农村。其村支***常德胜也因为带领村民进行建设取得卓越成绩而被评为全国人大代表、全国劳动模范，并多次前往北京参加全国人大的会议。现在的蒋巷村厂房林立，别墅成群，水泥路面四通八达，覆盖了全村。村民们各尽其职，少有所为，老有所养，呈现出一派生机勃勃的景象。

而在过去，蒋巷还是一个“小雨白茫茫，大雨成汪洋”，穷土恶水吸血虫盛行的苦地方，交通闭塞，地形十分偏僻。由于地势低洼，而且一年到头雨水较多，所以一年总有多半年是污水蓄积，传染病肆虐，老百姓活不下去只好背井离乡去逃难。所以这里一直人丁稀少，经济长期处于滞留状态。1965年，年仅二十出头的常德胜挑起了这份沉重的担子，当上了蒋巷村支***，而且一干就是三十七个年头。他针对蒋巷村的实际情况，带领村民挑土垫村，凭着一股“愚公移山”的意志和决心，硬是把全村的海拔增高了一米多，解决了地势低洼、传染病盛行的问题，改变了生活环境的质量，为今天的发展奠定了基础性的第一步。

上个世纪80年代初，常德胜以一种敏捷的洞察力仔细的分析了国内国际形势，积极地响应*中央的号召，开始了发展经济的道路。随着改革开放和现代化建设的不断深入，常德胜带领全村人民发扬艰苦创业的精神，坚持社会主义方向，走强村富民道路；坚持农村基础地位不动摇，加快农村种植结构调整，建立生态农业；坚持以人为本，改进和创新思想政治工作；坚持以经济建设为中心，加速村级集体工业的发展，鼓励、扶持民营经济，走上了一条多种经济成分并存，“两手并抓，三业（农业、工业、商业）共养”持续、稳定、健康发展的快车道。仅去年一年，全村的社会总产值就达到2.8亿元，人均国民生产总值9300美元，村民人均年收入超过一万元（其中还不包括人均近1000元的集体福利）。

现在的蒋巷村已经实现了由原来的农业型经济向以工业为主的经济的转化，工业已经成为蒋巷的支柱产业，村里几乎所有的村民都是企业职工，村里拥有常胜钢铁集团公司等几家大型企业，并与澳大利亚、美国共同开发生产项目，为村里创汇。同时，村里把所有的农田、水面、树林承包给几个种植和养殖大户，然后以自产自销的方式由村里出资购买这些种养植大户的主要农产品，供给村民消费。这样既保证了农业的基础性作用，也让这些农户的收入有了根本的保障。

同时，蒋巷村在自身发展的基础上了，建立了一套良好的社会福利保障体系。村里为全村的每户村民免费征订报刊杂志3份，鼓励村民学习，并且设立奖金专项奖励有文章发表的村民。此外，村里还承担了全村的用电、用水等费用，村民不必出钱。村办小学免费为全村孩子提供教育的机会，而不必交学费。村民女年满55岁、男年满58岁就可以享受每月100～200元的养老金，并由村里供给全部的口粮。村里的家庭电话、有线电视、液化气灶具、卫生洁具等设施都由村集体投资建设。目前，村里已出资兴建了第一批别墅住宅区，并以最优惠的价格让村民入住等等。

蒋巷人是先富裕起来了，但他们却没有忘记周围还没有富起来的乡亲。他们多次由村里出资帮助周围的村安装自来水、修路、照顾孤寡老人等，遇到周边村遇到紧急情况，他们也不忘赶去支援。一次，附近的一个村发生火灾，烧毁民房数间，经济损失达数十万元。蒋巷村得知这一消息后马上拨出几万元资金，帮助受灾村民解决衣食住行等基本的生活问题，体现了蒋巷村淳朴善良的风气。

蒋巷村由当初那个穷乡僻壤发展成为现如今这样一个现代化的农村，它的发展过程值得我们深入的思考： 首先，蒋巷村拥有一个良好的领导班子。有道是：“火车跑的快，全凭车头带”一个好的领导班子直接决定了一个集体的发展。在以常德胜为首的领导集体的带领下，村民们看到了致富的希望，他们积极响应*中央的号召，努力生产。作为带头人，常德胜吃苦在前，享乐在后。为了村办企业的发展，他走南闯北，日夜操劳，一心想着自己的集体、自己的村民。也正是这种无私的奉献精神感动了村民，调动了村民们的生产积极性，同时也赢得了村民的绝对信任。蒋巷的领导班子在常德胜的带领下不断的成熟和完善。

其次，蒋巷村走出了一条“村厂合一”的农村发展新路子。由于面积小，人口少而且巷的发展绝不是一两句话就能说完的，但我们首先要做的是要从思想上解放。”

第10篇 社区创新社会管理工作总结

社区社会管理创新工作情况汇报

东西社区社会管理创新工作情况汇报

自社会管理创新工作开展以来，东西社区高度重视，积极按照《大江区城市基层管理体制改革工作方案》确定的主要目标和总体思路，在围绕“精简层级，区域化管理，整合资源，加强**组织”与“服务群众，凝聚人心，优化管理，维护稳定”的要求下，东西社区以“网格化为抓手，逐渐强化四大功能，全力推进城市基层管理体制改革”为指导，深入创新工作机制，不断健全服务网络，充分激活社区资源，切实转变服务方式，形成推进社会管理创新的合力。现将有关工作情况汇报如下：

一、辖区基本情况

东西社区位于大江区西侧，面积约5.9平方公里，辖金农、金溪两个居委会，居民3016户、10166人（其中：常驻人口2061户、7419人，流动人口955户、2747人）。社区*委直属1个*总支，7个*支*，*员共有126人。辖区内有贵州省农业科学院、贵州省物勘院、贵阳朝晖滤清有限公司、贵阳电线厂、酷猫写作范文网大有风机厂等31家公共户单位。

二、居政分离 充分自治

社区围绕把居委会建设成为充满活力、作用明显、群众满意的基层群众性自治组织的工作目标，按照“居政分离、社区指导、居民自治”的工作思路，通过进一步明确居委会自治职责，健全居委会日常运行机制，理顺居委会与社区的关系，确保居委会真正实现自我管理、自我教育、自我服务，把居委会建设成为居民共同生活、安居乐业、文明祥和的社会共同体。

回归自治 购买服务

社区紧紧围绕建立新型城市基层管理体制、运行机制的目标，实行“一社多居”的模式，剥离居委会的行政职能，居民原在居委会办理的出具证明等相关事项也由社区承担，真正使得居委会成为在社区的指导下、按照有关法律依法自治的群众性组织。对于社区需要居委会协助完成的工作，通过“政府购买服务”的方式兑现工作经费，实现“费随事转”、“养事不养人”

第11篇 社会化管理服务工作总结及工作计划

根据哈尔滨市劳动局和社会保障局精神，我社区在区社保局、街工委办事处的正确指导下，为进一步推进企业退休人员社会化管理服务工作，加强规范化管理，提高服务水平，构建和谐社会，维护社会秩序，创造和发展稳定环境。在此期间，我们社区加大力度，全面开展工作，为企业退休人员社会化管理服务，以圆满顺利的完成了全年的工作计划。

一、建立健全退休人员花名册

企业退休人员彻底从企业转为社会，我们通过社保局转发下来的退休人员社会化管理服务信息卡，针对每位退休人员建立花名册，并对及时掌握退休人员的去向，关注人员，生老病死，跟踪服务。公园社区现有退休人员 434人，男性 22人，女性 412人，死亡5人，转出1人，新退8人。

二、实施微机化管理

把企业退休人员的花名册、簿、帐、关注人员名册，企业退休人员社会化管理服务基本情况信息卡，全部输入微机化管理。

三、开展社区文体娱乐健康教育活动

由于退休人员年老体弱，身体都不太好，大部分人不出家门，针对这一点，利用社区这块平台、对于能走能动的退休人员，组织部分老*员学习一些有关*的方针政策，在开展*员先进性教育学习阶段，开展大型文体活动，组织他们听健康知识讲座，丰富了他们的头脑。

四、开展对退休人员充分认识社保工作

对于一些退休人员从“企业”转为“社会”这个问题，很不理解，认为自己在工作岗位上干了这么多年，怎么又推向了社会，没人管了，在这种情况下，我们耐心做思想工作，开导退休人员随着改革的需要，工资在银行开，统一归社保局管理，随着改革不断深入，改制，破产，企业越来越多，使很多退休人员失去了原来的主体，感到失落。我们倒退休人员家中做了大量的思想工作，使退休人员真正理解。

五、全面开展医疗保险工作

今年自1月1日起，全社区办理医疗保险新参保48人，续保275人。以上是社区全体工作人员在一年当中为退休人员所做的工作，离上级的要求还相差很远，今后我们要加倍努力，为退休人员服务，并以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻xx大会议精神，不断改进我们的思维方式和工作作*，改革创新，与时具进，引导和组织退休人员发挥余热，开展各项活动，并不断提高他们的生活质量，为企业退休人员营造良好的生活环境，把企业离退休人员社会化管理服务提高到一个新的水平。

根据哈尔滨市劳动局和社会保障局精神，我社区，在区社保局，街工委的正确指导下，进一步推进企业承包退休人员社会化管理服务工作、加强规范化管理、实施以下方案：

一、建立健全退休人员花名册

二、微机化管理。做好退休人员调查问卷，并做到真实，完整。并逐入微机化管理。

三、进行社会化保险状况调查。

四、开展社区文休娱乐健康教育活动。

五、严格做好社会化管理服务的各项规章制度。一对一的做好退休人员的扶贪解困工作，为他们解决实际困难。定期慰问走访老弱病残人员。

六、开展对退休人员充分认识社保工作。

七、做好医疗保险扩面工作。

以上是公园社区全年的工作计划，我社区会在上级领导的正指导和监查下，积极进取，力争向上。弥补不足，把社区建设得更加完善，真正做到为社区百姓服务。

第12篇 2022年社会管理综治工作总结

2022年，我镇政法综治工作在市政法委和镇*委、政府的正确领导下，紧紧围绕省、市政法综治工作会议精神和平安建设总体部署，以经济建设为中心，以社会管理创新为突破，以维护社会稳定为重点，充分履行职能，提升打击犯罪、治安防范和服务管理水平，各项工作呈现出较好的发展态势。在全体政法综治工作人员的共同努力下，实现我镇社会大局和谐稳定和人民群众安居乐业，为我镇社会经济发展创造了有利条件，有力推动全镇各项工作有条不紊向前发展。回顾一年来的工作，重点包括以下三个方面：

一、抓督查，强考核，全面落实综治工作责任制。镇*委、政府始终把社会治安综合治理工作作为头等大事来抓，今年召开了8次*政专题研究政法综治工作会议，5次综治委成员会议，2次全镇性的政法综治大会，为全镇政法综治工作的扎实有效开展奠定了基础。同时，通过与各部门、企业、村（社区）签订综治目标责任书，落实综治责任，实行责任追究。强化督查，实效明显。健全综治月例会制度和日常督促机制，有效促进工作的开展。年终，镇*委、政府组织对全镇村、部门单位政法综治工作进行考核，对组织有力、工作扎实、成效显著的村和单位予以表彰，对工作措施不到位的村和部门单位予以通报批评、黄牌*告。

二、抓排调，强防控，全力维护社会大局稳定。狠抓矛盾纠纷排查力度，做好集中处理信访突出问题和群体性事件工作。今年以来，我镇对2022年11月以来的信访工作进行了集中梳理化解、对信访户进行了解释和教育，对突发群体性事件制定了三个工作预案：情报工作预案、劝访工作预案和处置工作预案，使矛盾限度地化解在基层。进一步加强对重点地区的防控工作。通过建立镇村两级巡防队，逐级逐层、针对性地进行巡防，保障全镇治安稳定。进一步加强司法服务、社区矫正和安置帮教工作。一年来，司法所为群众提供法律咨询279人次，发放书籍等宣传资料7000余份，举办法律知识讲座4场次，并协助办理诉讼和非诉讼案件和代写法律文书，为当事人避免和挽回经济损失10余万元。通过积极落实捆绑帮教，案情帮教、访谈帮教等措施，实现全年无帮教对象重新犯罪。深入开展防范和处理邪教问题。坚持“以防为主，打防结合，标本兼治，长抓不懈”的方针，在全镇形成弘扬科学、崇尚文明、扶正祛邪、扬美抑丑的良好风气，对“*”、“门徒会”、“呼喊派”等邪教组织和人员进行重点摸排，及时把苗头消除在萌芽状态，绝不让邪教在我镇盛行。全镇境内未发现邪教组织和人员，保证“三个零指标”的实现。

三、抓打击，强整治，不断促进人民安居乐业。严厉打击各种犯罪活动。一年来，我们始终坚持严打方针，根据“红袖章巡防”活动要求以及“百日大走访”活动精神，结合本镇实际，开展专项斗争和重点整治相结合，明查暗访与突击行动相结合，高密度、全方位的治安巡防活动，树立政法干*良好形象，切实严厉打击各类犯罪活动，严厉打击镇霸、村霸和街霸，打击盗窃机动车为重点的侵财犯罪，打击以“转转麻将”、“斗牛”等形式的赌博活动，积极开展“平安镇”、“平安村（社区）”、“平安企业”等创建活动，成效卓著。全力抓好“五项整治”专项行动工作，与派出所联合召开工作部署会议，周密部署，统一行动，村、社区**参与排查。将重点地区、重点人员的监控落到实处，做到村组排查有台账，工作细致有抓手。深入开展“三调联动”工作。充分发挥镇村维稳协会作用，人民调解、行政调解、司法调解相结合，今年共调处各类矛盾纠纷216起，调处成功210起，调处率98%以上。开展交通安全整治。以预防道路交通安全事故为主线，加大对机动车辆排查整治力度，交通安全隐患得到及时整改。成立学校周边环境整治工作机构，及时有效协调学校周边环境，为学校提供了良好的教学环境。

回顾一年的政法综治工作，尽管取得了一点成绩，但面对新形势、新情况治安形势仍比较严峻，政法综治工作的各个方面都还有待加强。2022年，我们将继续坚持科学发展观，全面贯彻落实*的“xx大”会议精神，围绕平安建设要求，突出“疏、防、控、打”措施，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，更好地促进政法综治工作的创新发展。

一、以积极推进经济为目的，抓好政法综治工作重点方向。随着2022年普官公路和上瑞高速的成功对接，浏醴高速过境官桥，官桥新区开发启动，官桥迎来了前所未有的历史发展良机。在机遇面前，政法部门切实履行责任，主动服务，为官桥经济社会发展提供优质的法律服务和良好的社会环境，义不容辞。

二、以机制建设为龙头，着力维护社会稳定。严格落实维护稳定工作各项责任制度，完善不稳定因素排查化解机制、社会预*机制和应急处置机制，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。认真落实上级文件精神，进一步健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制、工作制度和工作网络，构建人民调解、行政调解和司法调解相互衔接配合的大调解工作体系，形成*委、政府统一领导，维稳、综治组织协调，以司法所为依托，纪检、综治、信访、派出所等部门参加的矛盾纠纷排查调处中心。规范群众利益诉求机制，积极预防和妥善处置群体性事件。

三、以“平安官桥”建设为抓手，着力提升社会管理水平。进一步完善社会治安防控体系，深入开展基层平安创建工作。加强社会面防控网络、治安卡点堵控网络、单位内部防控网络、农村治安防范网络及重点人群和重点部位防控网络建设。加强社区和村级综治维稳室建设，有效整合和优化治安防范资源。做好对特殊群体的工作，努力从源头上预防和减少犯罪。做好刑释解教人员安置帮教工作，摸清刑释解教人员底数，健全安置帮教网络，加强就业指导和职业技能培训。加强监督检查和考评，不断推进综治工作向纵深发展。

四、以确保国家政治安全为重点，着力做好防范和处理邪教工作。深入开展反邪教宣传教育，进一步深化对斗争长期性复杂性和尖锐性的认识。将反邪教内容纳入*委学习计划，将反邪教*示教育融入“六五”法制宣传教育工作，重点抓好各级各学校的反邪教教育。要始终保持高压态势，依法打击“*”、“全能神”邪教组织的违法犯罪活动。坚持预防为主、专群结合，构建社会面“大防控”工作格局，努力实现防范控制工作“无在当地进行非法公开聚集滋事事件、无重大恶性反宣案件、无规模性团伙活动案件”的目标。

五、以专项斗争和集中整治为手段，进一步增强人民群众的安全感。深化“打黑除恶”和打击“两抢一盗”专项斗争，遏制系列犯罪的发展蔓延，继续加大打击经济犯罪的力度。适时开展集中整治活动，治理突出治安问题和治安混乱地区。落实宽严相济的刑事司法政策，限度地遏制、预防和减少犯罪。