*建工作管理总结12篇

第1篇 城市管理**工作总结范文

xxxx年，城管局*总支认真贯彻*的十八大、十八届三中、四中全会精神和省、市、委的一系列重要决策部署，牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质*员干*队伍这个关键，结合工作实际，把**工作融入于“为民、务实、清*”为主要内容的第二批*的群众路线教育实践活动之中，大力加强城管局*的思想、组织、作*、制度建设，使局*总支的凝聚力、战斗力不断增强，从而有力地促进了城市管理工作的全面发展。现将一年来**工作总结如下：

一、工作情况

1、加强领导，健全工作机制促保障

为抓好**工作，局*总支**认真落实**工作责任制，把**工作摆上了主要工作日程，定时组织召开**工作会议，听取**工作情况汇报，指导部署**工作，强化了**工作“第一责任人”的意识。一是加强组织建设，选调精干力量充实*务工作队伍；二是加强**制度建设。落实了《**工作责任制》，对**的每项工作内容、工作标准、责任领导、工作部门、具体责任人都做出了明确规定，确保了**工作责任制的落实。三是进一步完善了干*职工上下班考勤制度、公务外出登记制度、请销假制度，并成立监督机构，保证制度执行规范，成效明显。

2、突出重点，加强班子建设促能力

依托第二批*的群众路线教育实践活动，城管局*总支紧紧抓住领导班子建设，全面提高执政能力的重点，积极推动班子建设。

一是抓学习。根据上级要求，局领导班子集中学习了《论群众路线—重要论述摘编》等5本必学书和具有指导性的中央文件、各级领导讲话，共同收看了《筑梦之基》、《永恒的信念》等十多个影视教材，达到了预期效果；组织编制了一套《教育实践活动学习材料汇编》，人手一册，方便*员开展自学，做到学习工作“两不误”。同时，围绕“学习*章和焦裕禄精神”，对照“三严三实”的要求，开展了远学焦裕禄、近学龚全珍、柯善梅活动，对照先进找差距，找不足等活动，有效推动了教育实践活动的开展。总支**、局长林佛招同志不仅始终以普通*员的身份全程参加集中学习，并利用夜晚时间，撰写学习体会文章，创造了全局之最，树立了表率。不顾工作繁忙，结合自身成长经历，认真备课，为全局*员干*传授了一节声情并茂的《学习弘扬焦裕禄精神，做新时期的好干*》的*课，不顾路途遥远，天气炎热，为挂点村基层*员授课，赢得了基层*员干*的好评，取得了良好的效果。其他领导班子成员一样率先垂范，积极主动调整好学习工作时间，与普通*员一起参加集中学习，认真书写读书笔记，撰写学习体会文章，交流学习心得。通过教育实践活动的学习阶段，全局*员干*对教育实践活动的重大现实意义、马克思主义群众观点和*的群众路线的丰富内涵有了新的认识，*员干*群众观念得到增强，*员的荣誉感得到激发。

二是抓制度。一年来，我局完善了《*支*会议制度》、《***制度》等**工作制度，促进*支*工作的制度化、规范化；修订完善《谈心交心制度》、《工作绩效考评制度》、《财务管理制度》、《ab工作岗位制度》等8项规章制度，这些规章制度的建立和完善，有力推动了我局领导班子工作作*的改进、促进了密切联系群众的常态化、长效化。坚持重大问题集体研究决定，实行民主决策，形成班子成员团结协调的良好局面。

三是抓落实。创新方法，狠抓整改落实，制度落实。根据我局第二批*的群众路线教育实践活动查摆出来的问题，局*总支不推诿、不回避，勇于担当，直面困难，解决了班子自身存在的26条“四风”问题以及班子成员个人存在的“四风”问题，解决了160多条人民群众生产生活息息相关的民生问题，用实实在在的成效，展现*的群众路线教育实践活动的重大意义，对局**工作的开展起到了积极的促进作用。

3、查摆“四风”，全面加强纪检监察工作

以*的群众路线教育实践活动为平台，全面加强*风*政教育。

一是建立完善学习教育机制。把*员干*的政治思想教育和*风*政教育纳入重要议事日程，积极主动推进了*风*政建设工作的深入开展。二是落实学习教育制度。坚持采取集中学习、个人自学、记写笔记、心得、观看专题片等形式，组织*员领导干*认真学习中央《*政准则》、省、市、委关于加强*风*政建设的各项规定，进一步强化了*员领导干*的*性观念和纪律意识，增强了清政*洁，遵纪守法的自觉性，进一步规范了从政行为，激励*员干*奋发向上，为*员干**洁从政、勤政为民营造了浓厚的氛围。认真开展领导干**示教育活动，共开展学习教育活动12次，观看*政教育专题片10场次，撰写*政心得体会2篇以上。使*员干*增强了纪律意识，牢固树立了居安思危，*洁从政的思想观念，为抓好*风*政建设和反腐败工作打下了良好的基础。

二是认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。一年来，我局坚持落实*风*政建设责任制，主要领导坚持“一岗双责”、六个不直接分管制度，做到了重大决策、大额资金使用，都能严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定，切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都以适当的方式公开，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。坚持和完善***制度。领导干*深入群众广泛听取意见，找准问题之所在;经常性地开展自查自纠活动，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施，会后认真落实整改，切实提高***的质量，增强监督效果。

三是严格“三公”管理，狠抓制度落实，真正把“八项规定”落到实处。狠抓了班子成员自身建设，要求*员领导干*做到自重、自省、自*、自励。一年来领导班子成员没有违反厉俭治奢规定的行为。按照“谁分管，谁负责”的原则，结合班子*政建设责任制目标任务细化分解落实，完善领导干**洁自律公开承诺书，公开承诺内容，履行践诺措施。

四是严格了公务接待，强化资金管理。对各方面来人接待就餐、公务用车、费用报销等做到了严格把关审核，制定了“三公”经费管理相关制度，先后制定了《城管局公务接待制度》、《城管局公务用车管理制度》等相关制度，从制度上进一步强化约束，并实行限额管理，有效杜绝了铺张浪费行为。形成了层级管理、上下监督、有诺必践，齐抓共管*风*政建设工作的新局面。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性，每季度按时上报单位“三公”经费情况，严格按照年初预算数进行开支，“三公”经费较往年有了大幅度下降。

五是狠抓作*效能提升。局督查人员对局**科室、局属单位，收费窗口进行定期不定期的检查，重点检查值班人员在位以及工作态度、服务质量等问题，发现问题及时通报，逐条逐项进行分解落实和整改提高，进一步理清了工作思路、明确了工作重点，有效推进各项工作。

六是积极妥善处理好各类信访问题。由于城市管理工作与群众生产生活息息相关，点多面广，具有特殊性，是信访事件的高发地带。局班子十分重视信访工作，一方面主动靠前，利用教育实践活动第二阶段深入基层，听取意见的时机，解决部分群众反映的突出问题，一方面认真开展调研，解决群众反映的“老、大、难”问题。用积极诚恳的态度，赢得人民群众的理解和支持，处置信访案件的能力得到委、政府的肯定。一年中，未发生一起集体信访和越级信访事件。

4、落实“连心、强基、模范”三大工程，推进基层组织建设

真情“三送”，爱满丹溪。城管局以“三送”工作为平台，认真做好局*员干*与“三送”村基层群众结对帮扶工作，积极推动联系服务基层群众常态化、长效化，用实际行动落实“连心、强基、模范”工程。期间，我们为挂点的丹溪村和双溪村办实事，解难题，先后拿出20多万元的资金和物资帮助挂点村硬化村道、修建桥梁和水陂水圳，建饮水工程，解决村民生活用水，资助贫困学生；量力而为，出资金、出设备、出人工、出技术，解决丹溪乡部分路段的亮化，在建设社会主义新农村的实践中贡献了一份力量。密切配合挂点村*支*，组织*员培训，为基层*员讲*课，学*章，了解*的知识，激励基层*员，发挥*员作用，争做合格*员，提高挂点村*支*的凝聚力和战斗力，实现“强基”工程；挖典型，树典型，用心开展“模范”工程。我们总结并积极向上级*组织推荐了一直战斗在城市管理工作一线，模范执法、无私奉献的老*员赖声兰同志的先进事迹，开展学习模范、争当先进的活动，为全局的*员干*树立了学习的榜样，积极有效地配合了我局群众路线教育实践活动的开展。

5、新方法、新举措，解决联系服务群众“最后一公里”问题，打造口碑城管

转变思想观念，创新工作方法，提高工作效率，在公示栏公开市政项目审批流程，执行24小时服务制和市政项目审批3天办结制；端正工作态度，在全局推行文明用语，融洽干群关系；发放7000余张便民服务和路灯维护服务卡，为市民提供责任人联系电话，方便服务群众，把实事办到家门口，帮忙帮到心坎上，这些方法举措，切实解决了联系服务群众“最后一公里”问题，既密切了*群关系，又改善了城管形象，赢得了广大市民的一致好评。

6、统筹兼顾，**工作齐头并进

一是重视*外干*的培养、教育和管理。建立了*外干*的相关资料，积极向委推荐优秀*外干*一名。年初，就提高我城市管理工作召开了*外人士座谈会，通报城市管理工作，征求*外人士意见。

二是用实际行动关爱老干*及离退休干*职工，将老干*工作列入了议事日程，局主要领导和分管领导不仅在逢年过节及老干*生病住院期间做到走访慰问，平时也能将老干*工作铭记在心，挤出时间，嘘寒问暖。

三是进一步健全工会组织机构，关心爱护一线工人化为实际行动。班子成员在春节期间和夏天高温下作业时及环卫节日,能到一线慰问环卫工人,指导环卫工人如何正确防寒防暑，并发放慰问金和防暑药品。局长和分管办公室副局长带领办公室负责人及时走访老*员，并帮助解决老*员家庭生活上的问题。

7、*费收缴工作正常有序。

我局*总支对xxxx年以来*费的收缴进行了认真自查，对本支**员交纳*费的基数、比例和数额进行认真核算，并及时向全体*员进行公示。我局按时、足额收缴*费并及时、全额上缴，没有出现违规收缴、使用和管理*费的情况。

二、存在的问题

xxxx年的**工作，依托*的群众路线教育实践活动，取得了优异成绩，但仍与委的要求任存在一些差距，比如：*员先锋模范带头作用的发挥有待进一步探讨；硬件建设投入不足，*员活动室比较简陋，办公条件较差；*员学习的效果不够理想，学习教育的方式方法有待进一步创新等。

第2篇 食品药品监督管理局年终**工作总结

2022年，我局***支*在县委、县政府以及县直**工委的正确领导下，按照构建社会主义和谐社会，全面落实科学发展观的总体要求，围绕'学赶沿江、争先进位、崛起**北'的发展目标，坚持'围绕中心抓**，抓好**促发展'的工作理念，统一思想，凝心聚力，充分发挥战斗堡垒作用。圆满完成县委、县政府2022年度下达的各项工作目标任务。

一、深入开展**效能建设，切实转变**工作作*

2022年是**效能建设活动的重要一年，按照县效能办的统一部署，以强化食品药品监管，力保辖区内不发生重大食品药品安全事件，人民群众对食品药品安全的满意度进一步提高；不发生违反效能建设相关规定的人和事；认真落实'三项制度'和'四声'、'四个一'要求，确保在政风评议中处于基本满意以上等次，行风评议中处于良好以上等次，县委、县人大、县政府、县政协和有关部门对我局评价良好为目标。认真抓好县委、县政府关于加强**效能建设的各项措施的落实，着力解决影响**效能的突出问题，强化依法行政意识和服务意识，在效能建设的全过程体现并落实科学发展观的内在要求，切实转变**作*，增强服务意识，提高服务水平，促进我县经济又好又快发展。

**效能建设的关键是以人为本，坚持建设一支'思想好、作*正、懂业务、会管理'的食品药品监督管理队伍是**效能建设的重点。我局在加强队伍建设方面，内强素质，外树形象。抓经常性的学习教育不放松，结合保持***员先进性教育、社会主义'荣辱观'教育、'作*教育月'等活动，在**中广泛开展以'理想、责任、能力、形象'为主要内容的学习教育。以中心组学习为主要形式，组织**工作人员特别是科以上领导干*，深入学习邓小平理论、'三个代表'重要思想以及*的路线方针政策，加强法律、经济、业务等知识的学习培训，引导**干*树立科学的发展观、正确的权力观和政绩观，增强大局意识、责任意识、服务意识，做到对群众有感情、对工作有激情。提高**干*队伍整体素质和为人民、促发展的能力。

二、加强学习教育，提高*员整体素质

我局*支*坚持集中教育与经常性教育相结合，按照《关于加强*员经常性教育的意见》的要求，紧紧围绕提高*的执政能力、保持*的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护*章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。为抓好全体*员的学习教育，支*制定学习计划，明确各个阶段的学习重点、学习进度和方法步骤，建立健全中心组理论学习制度、学习考勤制度等，使理论学习形成制度化。为扎实推进*员学习教育活动，局*组倡导'学习--个人--工作'互相促进的学习理念，确定创建学习型食药监组织为本局的持久目标。在全局上下营造了良好的学习氛围。按照学习计划如期学完了《保持***员先进性教育读本》、并重点学习了《*章》、十六大报告、社会主义荣辱观和***总**在新时期保持***员先进性专题报告会上的讲话。深入组织学习《中国****内监督条例（试行）》、《中国***纪律处分条例》和《中国****员权利保障条例》等*纪条规，进一步引导广大*员干*牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观。要大力弘扬艰苦奋斗精神，在全体*员干*中广泛开展坚持'两个务必'教育。按照中央'八个坚持、八个反对'的要求，着力解决**作*中存在的突出问题。利用正反典型，对*员干*进行示范教育和*示引导。全面建设勤政、*洁、务实、高效、人民满意的食品药品监督管理**。集中学习时间已达46.5个学时，局领导每人撰写了学习心得，其他*员每人撰写了两篇学习心得，全体*员干*的学习笔记以达两万多字。通过学习教育，**全体*员的思想政治素质有了明显的提高，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，有力地推动我局各项工作的全面开展。

三、加强管理、完善制度，认真落实**各项工作。

我局*支*成立以来，为贯彻'*要管*、从严治*'的方针，不断加强和规范*员管理，制定和完善各项制度，认真落实**各项工作。一是加强制度建设。结合食品药品监督管理工作实际，着重从建立健全*员学习机制、*员管理监督机制、*员密切联系群众机制、加强基层组织建设的工作机制、构建和谐社会的有效机制和**工作领导机制等方面，制定了一系列规章制度。如《**工作责任制度》、《*支***职责》、《*支*议事制度》、《'三会一课'制度》、《*员教育制度》、《发展*员制度》、《组织生活制度》、《*员民主评议制度》、《*费收缴制度》等。二是日常性的*员管理工作。认真做好*费的收缴和管理；*员的*籍管理及组织关系接转；民主评议*员等工作。三是*员发展工作。做好*员发展工作，认真贯彻'坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展'的方针，积极而又慎重地发展*员，按照发展计划，成熟一个，发展一个。把那些符合*员标准条件的先进分子及时发展进来，不断壮大*的队伍，从组织上保证我们*的事业后继有人。

四、下一步工作打算

*员经常性教育是*的建设的一项基础性工作，保持***员先进性，是一个永恒课题、一项永久任务。因此，这项工作要坚持常抓不懈，常抓常新，更重要的是要在建立长效机制上下功夫。

一是进一步加强*员学习教育机制。坚持不懈地组织*员认真学习马列主义、___思想、邓小平理论和'三个代表'重要思想，以及*的基本理论、基本纲领、基本路线，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，提高运用理论指导工作实践和解决实际问题的'能力。加强与食品药品监督管理工作相关业务等知识的学习，不断拓宽知识领域。要建立*员定期的集中学习培训制度。并通过建立述学、评学、奖学等制度，鼓励*员坚持自学，全面提高*员的素质。

二是继续完善*员组织生活机制。严格的组织生活，是搞好*员经常性教育管理的重要措施。加强*员教育管理，很重要一个方面就是健全*的组织生活制度。健全*员**制度，丰富**内容，改进**方式，促进**的落实。完善*员领导干****制度，坚持民主评议*员制度，根据*章和保持***员先进性的基本要求以及具体要求，采取*内外相结合的方法，定期组织对*员进行评议，促使*员发扬成绩，修正错误，提高素质。

三是加强*员管理机制。1、建立和实行*员绩效考评制度，在考评的主体上，将领导考评、中层干*考评、和一般*员互评相结合，按综合得分确定为优秀、合格、基本合格、不合格几类。对优秀*员给予适当的精神或物质奖励，职称评聘、工资晋级等优先；对基本合格进行诫免谈话，批评教育，指出不足，限期改正。2、建立*员教育谈心制度，坚持做到'四个及时谈'：即在思想认识有偏差的时候要及时谈，为*员疏通思想，纠正偏差；在工作遭受挫折的时候要及时谈，帮助分析原因，总结经验，变压力为动力；在生活遇到困难的时候要及时谈，了解*员经济状况，设法解决后顾之忧；在获**誉的时候要及时谈，告戒保持清醒，做到谦虚谨慎，鼓励再接再厉。3、做好*员发展工作。(www.koomao.com)认真制定、实施发展*员规划，做好发展*员工作，严格执行发展*员'五项制度'。发展*员严格坚持*员标准，按照程序，保证质量，手续完备，记录完整，材料齐全，把好'入口关'。把符合'三个代表'要求的优秀分子吸收到*内，建立一支数量充**的入*积极分子队伍。

四是加强*员管理监督机制。保持***员先进性必须贯彻落实*要管*、从严治*的方针，建立长效的*员管理监督机制，切实加强对*员的管理和监督。要定期开展组织生活，改进和完善'三会一课'制度和*员领导干*双重**制度。把先进性教育活动中采取的谈心交心、*性分析、批评与自我批评、通报情况等办法进一步健全完善并坚持下去。认真贯彻落实《中国****内监督条例（试行）》，切实强化*内监督，严肃*的纪律。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。同时，注重发挥***组织的监督职能。

五是建立*员激励保障机制。坚持以人为本，努力促进*员的全面发展。认真落实《*员权利保障条例》，切实保障*员权利。对圆满完成责任目标的要通过表彰给予精神与物质奖励，增强他们的荣誉感，对未完成责任目标的*员形成压力感。建立公开、平等、竞争、择优的干事环境和充满生机活力的用人环境，坚持正确的用人导向，真正把'政治上靠得住、工作上有本事、作*上过得硬'的优秀*员选拔到局中层领导岗位上，积极为*员创造良好的工作、生活环境，切实为困难*员解决实际问题，由此激发*员长期奉献的精神和热情。

六是加强*员联系群众机制。保持***员先进性必须着眼于始终保持*与人民群众的血肉联系，建立长效的*员联系群众、服务群众机制，引导广大*员牢固树立马克思主义群众观，为人民掌好权、用好权，切实把立*为公、执政为民的要求具体、深入地落实到各项工作中。

七是加强*内民主参与机制。*内民主是*的生命。保持***员先进性必须在发扬*内民主上下功夫，建立长效的*内民主参与机制，保障*员享有的各项*内民主权利，充分发挥广大*员参与*内事务的积极性、主动性和创造性。

今后，我们要进一步增强**工作意识，夯实**工作基础，探索**工作新思路，提高**工作活力，把我局**工作推上新台阶。

第3篇 县**事务管理局上半年**工作总结

一、加强思想教育，积极创建学习型管理局

1、抓好政治教育。今年以来，我局坚持开展*教育活动，认真学习中共中央《关于加强*员经常性教育的意见》《关于加强和改进流动*员管理工作的意见》《关于建立健全地方*委、部门*组（*委）抓基层**工作责任制的意见》《关于做好*员联系和服务群众工作的意见》等四个文件精神，组织开展“学*章、知**、强*性”*教育活动，认真总结梳理先进性教育活动中加强*员队伍建设的成功经验，建立健全“*员受教育，永葆先进性”的保持***员先进性长效工作机制，巩固和深化保持***员先进性教育活动成果。树立以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观，广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，并利用多种载体和手段，加强从政道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。

2、深化理论学习。坚持理论学习制度，组织*员认真学习《江泽民文选》，深入实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实把理论武装工作提高到新水平。重点抓好局*组中心组的理论学习，突出重点，创新方法，努力提高学习效果,充分发挥中心组理论学习的示范带头作用，带动和推进*员干*的理论学习。在做好保持***员先进性思想教育工作的同时，我局*组还坚持围绕中心，服务大局的原则，处理好****工作和业务工作的关系，做到****工作与中心工作同步安排部署，同步检查落实。局*组组织*员干*职工深入学习马克思主义**事务管理理论，把握工作职能定位，明确行政管理和后勤服务层面，努力探索新时期**事务管理工作新方法。局*组定期开展*课活动，组织干*职工认真学习文化知识，提高自身业务水平。在*课活动中，我局设计和运用了*员喜闻乐见的方式，采取“学、看、议、行”等学习模式，激发了*组活动的内在动力。*员干*职工树立“学习就是工作，工作离不开学习”的思想，做到学习工作化和工作学习化，努力掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高履行岗位职责的能力。

全体*员干*在*课学习和实践中，理论水平和工作能力不断提高，依法行政和依法管理理念不断增强，自觉服务和超前服务意识不断加强。大家立足本职工作，爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，越干越有劲头，越干越有奔头，越干越有信心，努力在平凡岗位上做出不平凡的贡献。干*职工和谐相处，各尽所能，各得其所，以最佳的精神状态、最优异的工作业绩、最良好的服务效果，在实践中体现了***员的先进性。

二、弘扬奉献精神，积极创建文明型管理局

为认真贯彻*的十七大和县委×届×次全会精神，积极组织实施《××县社会主义精神文明建设概要》，进一步加强**文明建设，切实改进**工作作*，今年二月初，我局组织召开创建文明**暨学习×××动员会议，把创建文明**活动和学习×××活动有机结合起来。文明**创建活动的具体内容是：①思想建设好。②服务质量好。③工作秩序好。④环境卫生好。⑤队伍素质好。×××是新时期优秀***员的模范，是我们学习的楷模。我们要认真学习×××精神。学习×××奋力赶超、艰苦奋斗的创业精神，勤劳为民、尽心竭力的奉献情怀，*洁奉公、清正无私的革命本色，并立足本职，把学习×××同志的收获体现在实际工作中，落实在具体行动上，从实践“三个代表”重要思想的高度，按照“站在高起点、确定高目标、培养高素质、工作高效率、服务高质量、创建高标准”的“六高”要求，把创建活动摆上重要议事日程，制定规划，明确责任，强化监督，坚持常抓不懈。我局从四个方面深入开展创建文明**活动：一是学习××ד思进”精神，加强思想修养，提高创建工作的自觉性；二是学习××ד实干”作*，强化责任意识，构建干事型**后勤；三是学习××ד*洁”品格，强化纪律意识，构建*政型**后勤；四是学习××ד奉献”品质，强化岗位意识，构建服务型**后勤。

第4篇 某管理局2022年度**工作总结材料

2022年，我局**工作紧紧围绕流域水利中心工作，着力强化思想理论武装，扎实推进示范性*支*建设，不断深化“划区设岗”活动，**工作取得了较好成效。

一、以示范性*支*建设为抓手，全面提升**工作水平

强化理论武装，学习型组织、学习型单位、学习型队伍建设成效显著。一是加强理论中心组学习。以局、处理论学习中心组为龙头，以科级*员领导干*为重点，深入学习了*的十八届三中、四中、五中全会精神、学习了****总**系列重要讲话精神、“四个全面”重要论述，《中国*******洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》等重要内容，干*职工人均摘抄学习笔记xxxx字以上，并撰写了学习心得，*员干*、特别是科级以上*员干*政治理论水平得到了进一步提升。二是重视*员干*学习。以*支*集中学习为主要方式，集中开展了以*的纪律和反腐倡*、*风*政建设主体责任、全局规章制度为主要内容的学习活动。同时，各单位、部门组织*员干*对水利业务、水利法律、法规知识进行了深入学习，*员干*业务素质进一步提高。三是强化职工业务培训和技能训练。深入开展了业务培训、岗位练兵、思想汇报专题技能竞赛和“传帮带”等业务学习活动，年内举办全局性水利政策、业务知识培训班x期，培训人员xxx人次，各管理处结合工作实际，组织开展业务培训xx场（次），职工业务水平、工作能力得到了进一步提升。

第5篇 环境卫生管理局2022年**工作总结

一年来，××区环境卫生管理局*总支在区委、区政府的坚强领导下，在区直属*委的关心和帮助下，环卫局*总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习*的十七大、*的十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，切实用科学发展观指导环卫各项工作。严格按照*要管*和从严治*的方针，紧紧围绕在以***同志为总**的*中央周围，努力去全面建设文明和谐小康社会，勤政务实，与时俱进。结合我局环卫特性，现将一年来我局开展的**工作总结如下：

一、加强政治理论长久学习，不断提高全体*员整体素质

一年来，我局*总支紧紧围绕增强*性锻炼提高*员素质教育为目的，围绕环卫中心工作抓**，抓好**促发展的思路，积极主动，开拓创新，充分发挥了*员的先锋模范带头作用，坚持*员同志首先学习，并按学习制度组织好星期一学习日，做到学以致用。通过系统的学习，促进*员干*政治理论素质的提升。使每一个*员干*严于律己，从严行政，以人为本，深入学习贯彻落实科学发展观，并按“讲*性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作*建设教育活动，认真学习了《中国***章程》、*的十七大精神和2022年全国“两会”精神、***总**十七届中纪委三次全会上的重要讲话、省政府*政工作会议、省纪委八届四次全会、市委二届六次全会和市“两会”精神，全市*风*政建设会议、市纪委二届四次全会，区二届二次*代会，2022年区“两会”精神和全区*政建设会议精神。通过认真学习，不断提高*员领导干*的道德境界和*性修养。在工作、学习、生活上始终保持***人的政治本色，继续发扬*的光荣传统和优良作*，树立和坚持正确的事业现、工作观、政绩观，严格按“六种风气”贯彻并落实好*的路线、方针、政策，促进我区经济社会又好又快的发展。

自今年3月以来，全区开展了科学发展观活动，我局总支紧紧围绕区委、区政府的中心工作，*政领导班子齐抓共管，互相支持在决不放松经济建设的同时，始终把思想政治工作摆在一切工作的首位。扎扎实实地组织全局*员干*职工深入学习科学发展观一系列活动，切实开展以*员互助“八个一”互助活动，继续实施“云岭先锋工程”，建立巾帼车组，创建*员先锋示范岗位，在清运队和清扫队中每季度都认真开展流动红旗评比活动，切实加强了*组织的战斗堡垒作用。 全局*员干*深入学习贯彻十七大精神，用最新理论武装头脑。全体*员始终坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗。在保持***员先进性教育和开展“云岭先锋”工程的同时，还结合环卫实际，在各支*、班组积极开展活动红旗评选活动。在全局掀起比学赶帮的热潮，为精神文明提供了坚强的政治保证。组织全局干*职工认真学习了云南省行政问责办法四项制度和云南省2022年新版《交通安全法》，切实制定了实施方案。对学习内容做了安排和部署，领导干*和*员在工作中严格按照云南省人民政府关于在全省行政**推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制等，不断改善了服务态度，文明行车、安全生产，规范了工作行为，加强了自身建设，提高了工作效能。

在学习中，*总支给每位*员订阅《支*生活》，以充实每个*员的理论知识。同时认真组织学习了《*章》《五五普法》及*内的有关规定，从而使每个*员都深知什么事该做，什么事不该做；什么话该讲，什么话不该讲。通过一年来思想政治理论的学习教育，*员素质都有了很大的提高，树立了*员在环卫战线上的形象，*群干群关系有了新的改善，基层*组织有了新的增强，环卫事业有了新发展。

二、深化目标管理，争创优秀*支*，努力提高*组织的战斗力年6月底按时到区委*校培训学习并写出心得体会，为入*奠定了坚实的思想基础。一年来，局*总支始终按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针来发展*员。通过这些同志的加入到*组织，给*组织注入了新鲜的血液，增强了*的活力。

2、抓班子、带队伍、促发展，进一步加强领导班子自身建设

环卫局*政领导班子求真务实，坚持***制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作*，搞好团结协作，充分发挥*组织的政治优势，增强战斗力和凝聚力，根据环卫局的工作实际，*总支随时掌握下属人员的情况，并始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，领导认识到位，经费保障到位，组织分工明确，切实履行职责，坚持重大问题由集体讨论决定，做到分工不分家，团结协作，为把××建设成为文明、小康、和谐××做出了自己的贡献。

3、开展“云岭先锋”工程与本部门的工作相结合

根据环卫局点多面广，任务重，工作量大，脏活累活多，动态管理的特点，领导班子在工作中充分发挥*员的先锋模范带头作用，不断提升和巩固保持***员先进性教育活动的成果，局成立了*员先锋岗，巾帼先锋组，同时做到保持***员先进性教育活动与“云岭先锋”工程相结合，在清扫队、清运队班组中开展了流动红旗评比活动，清扫队根据工作实际，在路段中已开展了路段评比活动；清运队在车组中开展了车组评比活动。这项工作的开展，有力的促进了我局比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我区环境卫生工作打下了坚实的基础。

4、工作有计划、有督促、有检查、有落实

在工作中，做到年初有计划，年中有督促落实，年终有检查总结。严格按照《**目标量化考核责任书》的有关规定，建立健全*内的各项规章制度，不断加强**目标管理责任制的落实，层层签订**目标责任书，做到长期、中期和短期的*员发展工作。各*支*制定了发展*员的计划，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。在*员发展中做到成熟一个发展一个。按照工作的要求，注重在生产第一线发展*员。

5、认真做到中心工作与本职业务工作有机结合

在过去的一年365天里，“晴天一身灰尘、雨天一身泥”是我们环卫工人最真实的写照，每天起早摸黑，风里来雨里去，节假日的诸多乐趣，对于我们已是奢求，因为那时是我们最累最忙的时候，我们要用比以往更多时间和精力坚守在工作岗位上，顶烈日，冒风雨，默默地清洁和养护我们的城市和家园。*总支始终坚定不移的贯彻现阶段*的路线、方针、政策，在工作上，认真完成落实区委、区政府中心工作的同时，认真完成本部门的业务工作，取得了实效。 6、认真做好工会和妇联的工作 三、加强*风*政建设，不断提高*员干*拒腐防变和驾御风险的能力局*组织对*风*政建设工作认识到位，根据区委政府制定的《*风*政建设责任书》的要求，我局成立了*风*政领导小组，并且实行两条线签订*风*政建设责任制。一是行政领导与局3个科室签订了责任书；二是*总支与4个*支*签订了责任书、各支*与*员签订了53份的责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，到目前为止，全局干*职工没有出现违纪违法的事件；三是在抓好*风*政责任制上下功夫，坚持教育、管理、德治、法治相结合，大力加强*风*政建设，对*员干*进行有效的监督。

今年6月，精心组织了领导班子***和四个支*的**，认真按照科学发展观分析评议阶段的要求，以*政工作促进勤政工作。

四、加强*组织建设，使*员干*在三个文明建设中发挥先锋模范带头作用

在过去的一年中，*总支始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，加强精神文明、物质文明、政治文明的建设。在*政和勤政建设上都取得了很好的成绩。特别是加强了*的组织建设，为我局的经济建设和社会建设提供了坚强的思想和组织保证，有力的促进了我局各项事业的顺利发展。为构建文明、健康、和谐××做出了贡献。在开展纪念建*88周年活动中，我局清扫二队*支*被××区区委评为先进*支*，并同时表彰了一名优秀*务工作者和一名优秀*员。我局根据工作的实际和**工作的要求，我局总支委员会在2022年建*节纪念会上，对清扫队*支*授予先进*支*，并同时表彰了3名优秀*务工作者和15名优秀***员。今年局*总支经研究后决定，在即将到来的88周年七一建*节纪念活动里，我局*总支委员会将表彰一个先进*组织和四名优秀*务工作者和十六名优秀*员。正是由于这些先进*组织和优秀***员在三个文明建设中，充分发挥了先锋模范带头作用，为我局各项工作的顺利开展树立了榜样，使我局的各项工作得到了长足的发展，为××的环卫事业做出应有的贡献。

五、今后工作计划和目标任务

在过去的一年中，我局*总支在区委、区政府的坚强领导下，在直属*委的具体帮助和指导下，我局*政、勤政工作都取得了一定的成效，充分体现了我局各级*组织的战斗力、凝聚力，充分发挥了*员的先锋模范带头作用。全体*员总体是好的，但是也存在一些不容忽视的问题，一是有个别的*员组织观念不强，工作作*不踏实，理想信念淡薄，不严格要求自己，在*员和干*职工中造成了不良的影响；二是个别*员对政治理论、《*章》、*纪、*规的学习重视不够；三是有个别的*员不严格的履行*员的权利和义务，求大同，存小异，忘记了自己是一个***员等。在今后的工作中，*总支将按照有关规定：一是深入学习科学发展观活动和“讲*性、抓机遇、重民生、谋发展”教育活动为契机，加强作*建设,对*员加强严格管理、严格教育，按照有关规定，进行限期整改。若作*不能如期转变，不切实履行好*员的权利和义务的，按*组织的有关规定和要求，严肃处理；二是在*总支内加强*规、*法和*政方面的学习和教育，使*员的先进性不断提高。

我局将以邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持贯彻落实科学发展观为指导思想，紧紧围绕区委、政府提出的总体目标和任务，坚定不移的贯彻*的路线、方针、政策，以经济建设为中心，切实加强组织建设，为我局的经济建设、社会建设和和谐建设提供坚强的组织保证。

1、按照区委、区政府的总体目标和任务，坚定不移地贯彻*的路线、方针、政策，以经济建设为中心，加强思想政治理论学习教育，推动各项工作的顺利进展。

2、切实加强组织建设。根据环卫局的工作实际，做到**工作与环卫工作紧密的结合，充分发挥基层组织建设的作用。

3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在广大干*职工中，加大培养力度，以支*为单位，认真做到成熟一个发展一个。

4、在现有规章制度的基础上，进一步充实和完善有关的规章制度，做到用制度管人、管事、管钱、管物。

5、加大精神文明建设工作，开展以“构建和谐社会，爱我××，从我做起”为主题的实践活动，从而推动环卫系统的凝聚力和战斗力。

6、为了不断提高市民的环卫意识，我局将加大宣传力度，促进各项环卫工作健康、协调的发展。

7、加强**工作，*风*政建设工作，在安排部署工作的同时，把**工作和*风*政建设工作做到同安排、同部署、同检查、同落实，一抓到底，抓出成效。

2022年环卫局*总支在区委、区人民政府的坚强领导下，在直属*委的直接帮助和指导下，**工作取得了一定的成绩，在今后的工作中，*总支以*员干*受教育，科学发展上档次，人民群众得实惠为目标，进一步贯彻落实科学发展观，抓住机遇，以人为本，大力谋发展，为构建和谐、文明、小康××提供坚强的组织保障而努力。

第6篇 旅游管理系**工作总结报告

旅游管理系现有教职员工21人，其中*员教工13人。自xx年10月成立后，在校*委、行政的领导下，按照“高平台起步、高水平发展、高境界追求”的要求，紧密围绕校、系中心工作，团结带领全系教师，群策群力，攻难克坚，以**和思想政治工作为抓手，带动各项工作良性发展，“牧专旅游”在旅游行业逐渐彰显品牌效应。

一、树正气、讲团结、建机制、促发展，加强领导班子建设，增强*组织的凝聚力与战斗力

班子是一个系的核心和灵魂，班子建设的好坏关系到一个单位的成败。新系成立伊始，班子成员认真学习贯彻落实《中国***普通高等学校基层组织工作条例》，在几年班子建设中，我们深深体会到，一个好的班子应体现在三方面的和谐上，一是两个一把手要和谐，二是正副职要和谐，三是班子和师生要和谐。基于这样的认识，一是加强学习型班子，服务型班子，和谐班子，*洁班子建设。二是坚持系*政联席会议制度、中心组学习制度、***制度、总支成员联系教研室制度等，使工作有章可依；三是班子之间建立了沟通交流机制，通过谈心制度，***制度等，使班子成员之间诚心相待，形成了班子之间讲团结，顾大局、相互尊重、取长补短，在和谐中求发展在发展中求和谐的良好工作氛围，有效地推进了我系教育教学事业的发展。

强化学习意识，以系中心组学习为引领，按照三个有利于要求，即有利于班子和谐团结，有利于素质提高，有利于推动工作的要求，做到工作学习化，学习工作化。坚持师生政治、业务学习制度，不断提高*员的政治理论水平和业务素质。开展牧专旅游教育思想大讨论，班子成员带头研究高职教育规律与旅游行业发展规律，加强与兄弟院校、行业企业、主管部门的联系，凝练出“企业导向、素质立系、文化育人、科学发展”的办系理念，在教育教学工作中加以细化与实施，有效促进了旅游管理系的良性发展。

二、讲*性、树形象、比奉献、谋发展，加强*员队伍建设，发挥*员先锋模范作用

以学习实践科学发展观活动、创先争优活动的开展为契机，以基层**创新立项和入*积极分子培训班为抓手，加强对*员和入*积极分子的教育培训，激发广大师生*员充分发挥先锋模范作用，积极投身教育教学和管理的各项工作。

建立健全入*积极分子的三层次培训体系，组织发展工作坚持有计划、有落实、有总结、有效果的“四有”原则；抓住*性学习，三方推优，典型引路三个环节；坚持成熟一个，发展一个，严把预审关、谈话关和转正关；*员发展工作取得较大进展，学生*员比例达到在校生人数的17.6%，毕业班学生*员比例达到35%以上。

在学习实践科学发展观活动期间，通过讨论提出了我系教师*员先进性“五个表率”要求：强化*员意识，做坚定政治方向的表率；强化宗旨意识，做密切联系师生的表率；强化大局意识，做维护师生团结的表率；强化创新意识，做提高学习和工作能力的表率；强化纪律意识，做优化教风学风和校风的表率。在学生中开展“六个一”的*教育活动，全面提升了学生*员的先进性意识。

通过基层**创新立项《二元环境下学生*支***导师制探索研究》的实施，广大教工*员工作的积极性、主动性和创造性有了进一步提高。如在新校区搬迁、值班以及临时应急性工作的安排等方面，*员教工都体现了模范带头作用。学生*员的精神面貌也有了进一步改观，学生*员在在校系各项校园文化建设和专业学习、顶岗实习等工作中均取得了有意的成绩，08级学生*员鲁亚青在顶岗实习中被提拔为主管。

三、求严、求细、求深、求实，活化学生教育管理工作，探索新形势下加强和改进大学生思想政治工作的新思路新方法

系*总支注重以学生为本，真正把德育放在首位，进一步加强和改进学生思想政治工作。本着“强基础、重教育、抓落实、保底线”的原则，加强学生的教育管理工作。积极探索以*组织为主体、以团组织和学生会组织为两翼的“一体两翼”的学生工作新格局。通过例会和工作部署加强了对班主任和学生辅导员的管理与指导，按照“严、细、深、实、快”的工作原则开展教育管理工作。在学生中广泛开展了“树魂、立根、塑形”*教育活动，教育引导学生树*魂、民族魂、建系魂，立理论之根、学业之根、做人之根，塑文明诚信之形、自知自律之形、博学善思之形。

注重坚持“德育为先，管理从严”的原则，建立健全了学生教育管理制度。在学生中推行了学生*员、学生干*宿舍包干责任制，进一步健全完善了学生工作预*系统责任体系。支持学生创建了我系致远学习社，推动了思想政治教育进社团、进宿舍、进网络进程。目前，我系学生思想稳定、秩序井然，学习风气和学生基础文明状况良好，未出现严重违纪问题，促进了校园的安全与稳定。

四、实施品牌带动战略，积极开展丰富多彩校园文化和精神文明创建活动

为切实提高学生的综合素质，增加了我系的文化内涵，贯彻了“二课活动重心下移，学生全员参与”的学生工作理念。广泛开展了丰富多彩的校园文化活动，打造品牌校园文化活动。

在成功成功举办了四届“素质教育技能化活动月”和“旅游文化艺术节”活动的基础上，我系创新学生活动模式，与企业紧密结合，跳出校园走向景区开展的实地实景的“康百万”庄园杯和”“凤凰杯”第三、第四届郑州牧专魅力之星导游大赛，得到了社会各界的广泛关注，郑州晚报、河南商报、东方今报、旅游资讯网等新闻媒体全程关注，景区所在地政府全程参与，有力提升了郑州牧专的美誉度和旅游管理系的良好形象，为学生提供了展示的舞台，促进了实践教学的开展，已经成为我系乃至我校有较大影响力的品牌校园文化活动。

我系以景区帮扶、绿色环保为主题的暑期大学生 “三下乡”社会实践活动，受到了诸多新闻媒体的宣传报道，多名师生被评为省、市、校级社会实践先进个人；积极支持学生参与各项创新实践活动，两名学生在2022年全国“神州视景”杯高校导游大赛中取得三等奖；三名学生在2022年全国“神州视景”杯全国旅游院校饭店服务技能大赛中荣获三等奖，两名学生在河南省导游大赛中荣获三等奖。在第四届全国高职高专 “发明杯”大学生创新创业大赛中荣获金奖一项、铜奖一项；第五届“发明杯”大学生创新创业大赛中荣获铜奖两项。

支持系分工会履行职能，根据教职员工特点，开展以“青春、沟通、奉献、和谐”为主题的教育活动，发挥教职员工的积极性与主动性，通过“旅游一家亲、厨艺大比评”、“低碳环保、快乐骑行”等活动的举办，打造具有凝聚力的教工小家，系分工会连年被评为先进分工会、荣获工会创新二等奖。阮跃东老师先后被评为河南省高校系统优秀*员、郑州市优秀教师、校师德标兵。

五、“以教学为中心，以专业建设为主线，以科研促教学”的原则，加强师资队伍建设，不断提高教育教学水平

专业建设是教育教学工作的基础和关键。我们围绕人才培养模式、课程体系、师资队伍、教学条件、岗位职业能力分析等内容开展了专业内涵建设。旅游管理专业获校级特色专业，有3门课程获校级精品课程。经过充分的调研，会展策划与管理专业2022年开始招生。目前，我系已经初步形成以旅游管理为核心，涵盖旅游管理、酒店管理、会展管理的旅游大类专业群。在开展业况调研的基础上，我系将围绕第三产业，继续拓展新专业。

坚持“围绕教学搞科研，搞好科研促教学”的原则，注重把科研的出发点和落脚点放在真正促进教学、提高教学质量和师资队伍素质上。根据我系青年教师多，教研科研水平相对较弱的实际，制定了《旅游管理系教研、科研奖励办法》，鼓励、帮助教师关注和投入教研科研工作。近年来，我系教师的教育教学质量和科研教研水平不断提高，主持并参与省、市、院级教研和科研项目30余项，主编、参编教材20余部，发表论文 100余篇。

依托行业企业，深入研究旅游高职教育，以新生职业体验周为切入点，强化学生职业意识，以校企合作项目“凤凰旅游超市”等为平台，提升学生职业素养，以顶岗实习为载体，优化学生职业能力，全面提高人才培养质量，我系毕业生100%就业，就业层次不断提升。

注重发挥专业的社会服务职能，成功申报河南省文化改革实验基地，现为河南省导游人员资格考试报名点，多次承担河南省初、中级导游资格考试任务，成功举办“太昊陵讲解员培训班”。

教工*支*和教师*员在师德建设中发挥了表率作用。他们能带头营造“为人师表、教书育人、严谨治学”的良好风气。对新进教师，能集中培训，进行政治思想教育、教师职业道德教育、常规教学业务规范教育，同时采取了以老带新的办法，老*员、老教师分工负责对新教师加强经常性的教育和指导。

第7篇 2022水库管理局**工作总结

xx年，渔洞水库管理局*委认真贯彻落实*的xx届四中全会精神，按照“五好五带头”的总体要求，结合实际，以“抓班子、带队伍、抓改革、促发展”的工作思路，以深化创建“五好”*支*活动为载体，充分发挥*支*的战斗堡垒和*员先锋模范带头作用，切实加强*的组织建设，促进了各项工作的健康协调发展，上级领导满意、基层群众满意。

一、抓班子建设

（一）加强领导。 局*委高度重视*的建设工作，*委**亲自抓，*委副**直接抓，各支*具体抓。一是组织有机构，工作有人抓。设有局*委一个，下设四个支*，有两位同志专门负责抓**工作。同时，成立有工会、计生小组、妇委会等，充分发挥*员和群团骨干的先锋和模范作用。。二是加强督促检查。*委定期听取各支*汇报**工作，检查落实情况，研究解决存在的困难和问题，安排布置下步工作。三是工作经费有保障。每年按单位工资总额的2%预算**工作经费，今年*委为创建学习型单位，购买了9000多元含政治理论、法律法规、专业类等书籍18个种类80余册供*员干*每人每月读一本书。四是领导带头讲*课。如今年3月2日，局*委**、局长朱大庆讲授了《坚持用科学的发展观统领全局工作》，其他*委成员也分别给全体*员上*课，在*委班子的带动下，全局职工个个学*章、学理论，营造了良好的学习氛围。五是加强执政能力建设。加强*的自身建设是提高*的执政能力的关键。因此，*委把《中国****员权利保障条例》、《中国****内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为中心组学习的重要内容，切实把文件提出的各项任务落到实处，使领导干*自觉遵守，模范执行，增强*的生机与活力，提高*的执政能力。

（二）加强*支*班子建设，按时换届选举。 为加强班子建设，进一步开展好*的工作，今年7月，*委对原支*进行调整，支委进行改选。根据部门职能分工合理划分了支*，支*由原来的3个调整为4个，并以新组成的支*为单位推选了新一届支委，明确了新建支*委员的分工。*支***原则上由处（室）领导担任，支*委员责任明确。

（三）坚持贯彻民主集中制原则。 工作中，*委实行集体领导和分工负责相结合，认真执行办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系。凡涉及重大问题，特别是干*任免、建设项目安排、大额资金使用等，均实行民主决策。各支*在工作中，坚持集体领导，民主集中，支***与委员间、委员与委员间、支*成员与*员间团结、和谐，战斗力强。

（四）认真完成市直工委安排的各项工作。 凡市直工委组织的学习、会议、培训和**活动，*委高度重视，按要求派员参加。今年市直工委组织在大连学习**工作，*委派了第一支***参加。同时，按时上报*委年初工作计划和年终工作总结，**工作相关信息及时按要求报送市直工委。今年*报*刊的订阅任务全部完成。

二、抓队伍建设

（一）抓*员的学习教育。 今年，*委把*员干*职工的理论学习作为一项系统工程来抓。

1、坚持从*的路线、方针、政策教育入手，增强职工的发展意识。

第一，抓学习。坚持每月一次中层以上领导干*集体学习，两个月组织一次全局职工大会学习，部门每月组织两次学习。学习“三个代表”重要思想，学习*的xx大、xx届三中、四中全会精神，学习省、市各种会议精神，深刻把握*的路线、方针、政策和上级的决定、决议。

第二，抓思想认识。坚持理论与实践的有机统一，把中央、省市重大决策和重要工作部署，利用渔洞水利工程网以最快捷的形式在干*职工中传达学习。坚持用*的xx大精神教育、引导干*职工，牢固树立科学发展观，一心一意谋单位发展。

第三，抓贯彻落实。对市委、市政府的工作安排不折不扣完成，并按时上报完成情况。同时，对干*职工的学习情况、读书笔记、心得体会实行不定期抽查和检查，看是否对*的路线、方针、政策以及上级的决定、决议重点把握了没有，精神吃透了没有，突出学习到位、思想认识到位、落实到位。

2、重视职工在职学历教育，更新管理观念。

鼓励在职职工参加多学科、多门类、多专业学历教育，学习毕业后，单位给予一次性报销书学费。目前，有5人获得大学专科学历，有4人获得大学本科学历；有5人现在就读大学专科，有4人现在就读大学本科，有1人攻读研究生。

3、鼓励职工坚持自学，营造学习型团体氛围。

*委把职工的自学提高作为建立学习型部门，适应市场经济发展，构建和谐社会的一件大事来抓。今年在先进性教育活动中，在职工中开展了每人每天自学一小时，每月读完一本书，每星期写一篇心得体会的活动。在学习中，*员职工畅谈学习体会，做好学习笔记，每人撰写了2篇以上的学习体会文章，共192篇。

4、支持职工参加各类专业技术资格培训，全方位、多层次培养人才。

几年来，已组织十一个类别，50余人次参加各类技术职称培训，有18人获工程系列工程师职称，其中水工类3人、监理类2人、造价类1人、施工管理类10人、质量管理类1人、民工类1人。政工系列有4人获初级职称，1人获中级职称，有2人获高级职称。目前，有8人已进入市级专家库， 5人被社会聘用。同时，鼓励职工参加技术资格培训，提高职工的综合管理能力。先后送出34人次参加各类技术资格培训，有15人分别取得会计、统计、监理、项目法人等国家和省部级资格证书。

（二）抓创先争优活动。

今年，按照市委先进性教育活动安排，在3个*支*、6个*小组、52名*员、21名入*积极分子中认真开展了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的先进性教育活动。活动中，各支*间、各*小组间以及支*、*小组内部和*员之间广泛开展了“刹五风”、“五比五创”活动，效果好。如今年2月10日，渔洞水库山林失火，第二*支*迅速组织在官坝冲值班的*员青年11人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，杜绝山火蔓延。3月5日，组织*员到威信重走长征路，到彝良参观英雄纪念馆，接受革命传统教育。在抗旱工作中，*员张祟荣连续15天吃住在鲁甸抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为“救命水”的装载10吨的送水车，行驶于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的94万多株烟苗“喝”上了“救命水”；灌区管理处的10名*员干*职工先后组织打捞了渠道内的浪渣30多吨，对重点隐患和重要设施设备实行24小时巡查和守护，保证了干渠运行安全。在“

七、一”期间，*委对深入一线参加抗旱保苗做出优异成绩的5名*员还给予了表彰，弘扬了先进。同时，定期开展*员“三评”工作，认真查找*员和*组织存在的问题，采取措施，切实加以整改落实。迄今为止，民主测评*员领导干*和民主评议*员中，还没有不合格的*员。

（三）加强退休*员的管理。

为使退休*员政治坚定、思想常新、理想永存，成立了退休*支*，组建了老干*活动中心，够置了3万多元的活动工具和学习书刊，使老同志老有所乐、老有所学，积极为单位的发展出谋划策。今年，组织退休*员干*职工出国考察学习，开阔了视野；“敬老节”组织退休老*员、职工召开座谈会，听取对*委的意见、建议。

（四）认真做好*员发展工作。

按照“十六字”方针和有关规定，有计划地发展*员。定期培养入*积极分子，对入*积极分子和预备*员的考察严格把关，*委审批，做到报批手续完整，材料齐备。今年，先后培养入*积极分子6人，发展*员5人。

（五）强化阵地建设。

为抓好*员的学习阵地，xx年以来相继投入资金，建立了渔洞水情自动化调度网、局**办公网，今年又组建了渔洞水利工程网，将各级*委、政府的方针、政策和有关法律法规及时在网上提供，将市委、政府和管理局的工作动态、主要新闻事件、渔洞水库相关资料在网上提供，同时组织*员收看电视教育片，让*员干*职工时时掌握了解各级的政策精神和工作动态，时时保持*员先进性。

三、抓制度建设

（一）坚持“三会一课”制度。

各支*结合实际，年初制定工作计划，组织活动按“三会一课”规定的时间和内容进行，每次活动有会议通知、有记录。*委班子成员分别有联系的支*，指导和参加各支*的组织活动。

（二）健全各项制度。

*委和各支*切实加强制度建设，按照《*的基层组织十项制度》要求，建立完善了*的组织制度、学习制度、民主决策制度、*员领导干*联系群众制度，推行公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度等。同时，结合单位实际，建立完善了工程运行管理、技术管理、财务管理、技术资料档案管理、公文管理、职工教育培训、年终绩效考核办法等8类50余项规章制度。

（三）做好*费的收缴工作。

坚持按时收缴*费，*员*费每月按工资比例上缴给支*，支*每半年向局办公室缴纳一次*费，由*务工作者汇总后，按程序上缴市直工委。今年，*费已按时收缴和上报。

（四）层层落实责任书。

局*委与市直工委签订了**工作目标责任书后，各*支*又与局*委签订**工作责任书，一级对一级负责，层层落实目标任务和工作指标。同时，抓好宣传工作。成立宣传报道组，在昭通日报上举办“水文化”征文活动。今年以来，报道组成员向《渔洞水库简报》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在县、市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表，信息采用率在市直单位中排列前头。其中，被市委《先进性教育活动简报》采用了5条，市委办采用18条，政府办采用17条；昭通日报30余篇、云南日报1篇、省水利厅1篇；电视新闻7条、昭通电台40余条、记者专访10篇。扎扎实实做好区级文明单位申报工作，文明单位已通过区委、区政府的命名。

四、抓工作绩效

今年以来，我们以抓**促工作，务实创新，开拓进取，各项工作取得了较好的成绩。

（一）水管单位体制改革通过省级验收。

我局的 管理体制改革 工作从xx年开始组织实施。在完成定编定岗，落实人员经费、公共经费和日常运行维护费，干*职工变“身份管理”为“岗位管理”的基础上，今年主要在建立完善长效机制上下功夫，制定和实行了按劳分配和按生产要素分配相结合的工资分配制度，理顺了劳动、工资分配关系；强化目标管理，把工作业绩与年终目标奖挂钩。今年8月17日，顺利通过了省水利工程 管理体制改革 领导小组的验收，这在全省是第一家。

（二）灌区管理改革取得较大突破。

渔洞灌区自1999年向昭鲁农田供水以来，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和办法，对促进灌区经济发展起到了一定的积极作用。但是，灌区水费收缴困难，自运行以来，xx年收到水费6000元、xx年40000元，同时水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰减等问题也逐渐显露出来。为确保灌区走上良性发展轨道，今年，我们加快了灌区管理体制改革步伐，深入昭鲁两县（区）调查研究，形成了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》。市政府于8月召开了渔洞灌区管理工作会议，批准了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》，正式推行分级管理、公开管理、计量收费、保障投入的措施和原则，确定了供水计量、工程维修资金渠道，明确了渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县的职能职责，明确了水价、水费计收方式、水费管理和使用。市政府与渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县分别签订了年度目标管理责任书。今年，水费收缴可达110多万元，突破了水费收缴的历史。其中鲁甸县水费收缴已全部完成，昭阳区在本月即可完成。

（三）灌区一期工程竣工验收准备工作进展顺利。

今年,全面启动了灌区一期工程竣工验收资料的准备工作。按照工程验收要求，竣工档案资料9月通过由云南省档案局、云南省水利厅牵头组织的专项验收。灌区合同工程结算和固定资产外业定界、量测圆满结束。编制完成了《初步验收工作报告》、施工验收鉴定书、重大技术问题专题报告，初步审查了竣工验收各项目组提交的相应报告并对存在的问题进行了整改落实。目前，验收准备工作已基本就绪，正提请省级有关部门组织单位验收，争取明年初通过竣工验收。

（四）抓好蓄水和供水，确保农业生产和城市生活用水。

今年，昭鲁灌区遭遇了百年不遇的干旱，*委全力投入灌区抗旱工作，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，职能部门具体抓，先后向灌区安全供水4883.4万m

3、城市供水978.00万m

3、电站供水19124.28万m 3，确保了昭鲁两县（区）26万亩农田灌溉和城市生活用水，农业生产在大灾之年获得丰收。与此同时，为保证明年的农业生产和城市生活用水，*委千方百计抓好水库蓄水。截至12月1日，水库水位达1968.65米，库容17170.76万 m 3，能够满足明年的生产生活用水。

（五）积极配合抓好渔洞水库水资源立法保护工作。

渔洞水库水资源保护是省人大常委会今年的立法重点工作。*委积极配合省人大搞好立法调研，先后10余次深入昭阳区大山包乡、鲁甸县龙树乡、永善县码口乡等水库径流区34个行政村、85户农户调查研究，为《云南昭通渔洞水库保护条例》的修改完善提供了第一手资料。9月26日，省人大常委会第十八次会议审议通过了《云南昭通渔洞水库保护条例》。并采取多种形式宣传贯彻《条例》，印发宣传单3万份，配合市政府拟定《条例》实施意见，编演《保护渔洞水库就是好》等节目，让径流区群众认识《条例》，自觉遵守《条例》，为明年《条例》的正式施行打下基础。同时，挤出50万元资金与径流区乡、村、组开展以保护水资源为主题的“共建文明村”活动，第一期投入20万元与市、区林业部门共同在洒渔乡居乐村后山组33户农户中搞示范点，每户农户补助5500元实施 “十个一”工程。为使*员干*职工都能参与共建活动，*委又投入6万元资金，由各处（室）直接与昭阳区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园5个村挂钩，帮助指导群众建节能灶200口，使200户农户1000余人直接受益。

（六）经营开发健康发展。

今年，我们着力抓实已开发经营的项目，修正城市供水计量误差。加大新项目开发力度，有效盘活闲置资产，渔洞会议中心装饰工程即将完工投入使用。清理、划分公益性资产和经营性资产，确保国有资产保值增值。坚持每季度召开经济运行分析会，抓好预算收入。全年收入突破了1000万元大关。

五、抓勤政*政

认真贯彻落实*风*政建设责任制，确保责任到人、目标到位、工作到位。加强*政监督检查，确保*员领导干**洁自律、勤政务实。加强宣传教育，组织*员干*认真学习中央《实施纲要》、“三个处分”和省委、市委关于*风*政建设的意见。认真开展“严肃查处*员干*参加赌博行为”活动，在积极开展向刘玉儒等先进人物学习的同时，利用反面典型案例进行*示教育。*员遵纪守法，带头执行《行政许可法》、《云南省公务员八条禁令》等规章制度，各部门无“吃、拿、卡、要”现象。

在先进性教育活动中，对**作*进行测评，群众满意率达86.7%。对存在的问题，采取措施，切实进行了整改。先后落实了职工的体检、职工活动中心的建立、**院内的物业管理、职工收入的增加、职工集资款的退回、办公环境的改善、职工医药费的发放、渔洞会议中心的建设、临时工工资的提高、各种制度的建立等，兑现了老干*出国考察学习的承诺。[本文出自文秘范文-//m.]

通过抓以上这些工作，**作*得到了各级领导和群众的好评。如：省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作：“统一思想，加强领导，提高了管理体制改革工作重要性的认识；认真制定了改革方案，为进一步深化管理体制改革打下了基础；争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量；把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点；把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键；把加强组织和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践，盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任，强化了管理机构；人员结构得到优化，单位活力明显增强；拓宽了投资渠道，促进了水资源的合理利用和优化配置；为推动水权、水市场改革打下了基础，为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献”。验收结果为：“良好”。市委**邓先培在我们抓水资源保护工作上批示：“渔洞水库管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副**张登亮在洒渔乡居乐村后山组调研渔洞水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为：“市、区林业局在治理和保护渔洞水库方面取得的经验，成绩值得肯定，这项工作是集体智慧的结晶，是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果，其中渔洞管理局也出了些钱”。昭阳区旧圃镇旧圃村5组64岁的杨太友老人，在自家玉米地里告诉昭通报记者：“要感谢渔洞水库管理局为农民办了大实事，要是没有渔洞水来灌溉，这些庄稼早就枯死了”。信息工作在市委办、政府办得到肯定，认为管理局作为一个职能部门，信息工作做出今年的成绩，不容易，是管理局从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市委、市政府的表扬，认为是迈出了历史性的一步。昭鲁县（区）水利部门和市直各单位感到，在管理局办事，领导职工很热情，办事效益很高。等等事例还有很多。

虽然，我们在**工作上，做出了一些成绩，但对照“五好”目标的要求，也还有不足之处，主要是在流动*员的管理上还有薄弱环节，今后，将切实采取措施，认真加以解决。 xx年十二月十三日

第8篇 管理区2022年**工作会议总结讲话稿

同志们：

经过大家的共同努力，这次**工作会议的各项议程全部结束了。会上，王利军同志就切实增强“四种意识”，进一步落实**工作责任制，不断提高**工作科学化水平进行了安排部署，同时管理区几位领导同志根据盟里对口工作会议精神，结合管理区实际，对抓好各自分管领域的工作进行了全面安排部署，提出了明确要求，*政办王昶宇同志围绕加强协同配合、提升政务服务水平进行了安排，提出了建议，大家要认真学习、深刻领会，切实增强*要管*、从严治*的思想自觉和行动自觉，不折不扣地把各项工作任务落到实处，不断提升管理区**工作科学化水平。为此，提几点工作要求：

一、切实提高*要管*、从严治*的思想认识。从近年来管理区各级*组织抓**工作实践看，总体上取得了明显成效，但在抓**的思想认识方面还存在一些不足，刚才王**也指出了这些存在的问题。*的十八大以来，中央已经把*要管*、从严治*摆在了一个全新的战略高度，提出了全面从严治*永远在路上的新要求。*工委各部门要切实发挥好职能作用，各级*组织要担负起*要管*、从严治*的主体责任，*组织**要履行好第一责任，每位*员领导干*特别是*组织“一把手”，要切实担当起从严治*的重大政治责任。一是牢固树立抓好**工作就是最大政绩的思想，通过抓**不断提高领导班子建设水平，充分调动广大干*职工履职尽责的积极性和主动性，把基层**工作做到群众关心的热点问题上、放到促进作*的改进上、体现在推动各项业务工作的落实上。二是强化抓好基层**工作的责任感，树立“抓**是本职,不抓**是失职,抓不好**是不称职”的责任意识,不断增强基层*组织的战斗力。三是深刻把握新形势、新任务对基层**工作的新要求，坚决纠正“基层**工作是务虚工作”的错误观念，以**工作的新成效推动各项工作取得新进展。

二、充分发挥*组织的战斗堡垒作用。新形势新任务下，不断增强基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力，是加强和改进**工作的重要内容。我们要围绕基层**七项重点工作，切实把基层*组织工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务*员上来，更好发挥基层*组织的作用。一是要明确执政理念，始终把服务群众作为*组织工作的出发点和落脚点，努力改善*员群众生产生活条件，把好事办好、把实事办实。二是要科学决策，提高工作水平。要善于从基层工作实际出发，多听取群众的意见，保证决策的民主科学性。三是要建设学习型*组织。中央明确要求，“两学一做”学习教育不封口、继续抓，推进常态化制度化，一定程度说明我们的*员领导干*在*纪*规学习上还不到位，对标合格*员上还有一定差距。各级*组织和广大*员干*要坚持好已经形成的学习制度，扎实抓好“两学一做”教育。四是要不断提高*员干*素质，树立*员干*的良好形象。要在解决困难和复杂问题中不断提高工作能力。

三、提振干事创业的精气神。贯彻落实好上级*委的各项工作部署，做好xx各项工作，要求我们必须解放思想、抢抓机遇、攻坚克难、主动作为。要自觉把贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局融入到工作实践中，提振干事创业的信心，在地区发展攻坚克难时期有新的作为。对管理区*工委、管委会安排部署的任务、出台的举措、明确的要求都要紧抓不放、狠抓落实，务求取得成果、见到实效。

四、统筹抓好当前各项重点工作。一是围绕落实好年初*工委（扩大）会议目标任务，努力在“实现三个新突破、突出六项重点工作”上下实功、出实效。二是抓好春季农牧业生产。认真贯彻落实各项惠农惠牧政策措施，扎实做好春耕、备耕和春季牧业生产工作，提前谋划农牧业结构调整和设施农牧业建设项目，抓好防火防疫工作，为农牧业增产和农牧民增收打好基础。三是搞好重点项目建设。全力以赴抓好现代畜牧业、文化旅游、煤电清洁能源和城镇基础设施建设方面的27项重点项目，认真落实项目开工建设条件，确保如期开工建设。四是加强民生保障和社会建设。在统筹做好各项民生工作的同时，集中推进就业创业、扶贫攻坚、教育卫生质量提升等重点民生工程，抓好节能减排和环境治理，不断提高民生和社会事业发展水平。五是切实维护社会和谐稳定。要按照属地管理的原则，切实履行好维护社会稳定的职责，对职责范围内的矛盾纠纷排查清楚，通过抓早、抓小、抓苗头，把各类矛盾纠纷消除在萌芽状态，做到“问题不转移、矛盾不上交”；要做好社会稳定风险评估，避免因工作方式、方法不当产生新的矛盾，切实维护好管理区和谐稳定的发展环境。

管理区2022年**工作会议圆满完成了各项议程，散会。

第9篇 环境卫生管理局2022**工作总结

一年来，××区环境卫生管理局*总支在区委、区政府的坚强领导下，在区直属*委的关心和帮助下，环卫局*总支以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习*的xx大、*的xx届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，切实用科学发展观指导环卫各项工作。严格按照*要管*和从严治*的方针，紧紧围绕在以xx同志为总**的*中央周围，努力去全面建设文明和谐小康社会，勤政务实，与时俱进。结合我局环卫特性，现将一年来我局开展的**工作总结

一、加强政治理论长久学习，不断提高全体*员整体素质

一年来，我局*总支紧紧围绕增强*性锻炼提高*员素质教育为目的，围绕环卫中心工作抓**，抓好**促发展的思路，积极主动，开拓创新，充分发挥了*员的先锋模范带头作用，坚持*员同志首先学习，并按学习制度组织好星期一学习日，做到学以致用。通过系统的学习，促进*员干*政治理论素质的提升。使每一个*员干*严于律己，从严行政，以人为本，深入学习贯彻落实科学发展观，并按“讲*性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作*建设教育活动，认真学习了《中国***章程》、*的xx大精神和xx年全国“两会”精神、xxxx届中纪委三次全会上的重要讲话、省政府*政工作会议、省纪委八届四次全会、市委二届六次全会和市“两会”精神，全市*风*政建设会议、市纪委二届四次全会，区二届二次*代会，xx年区“两会”精神和全区*政建设会议精神。通过认真学习，不断提高*员领导干*的道德境界和*性修养。在工作、学习、生活上始终保持***人的政治本色，继续发扬*的光荣传统和优良作*，树立和坚持正确的事业现、工作观、政绩观，严格按“六种风气”贯彻并落实好*的路线、方针、政策，促进我区经济社会又好又快的发展。

自今年3月以来，全区开展了科学发展观活动，我局总支紧紧围绕区委、区政府的中心工作，*政领导班子齐抓共管，互相支持在决不放松经济建设的同时，始终把思想政治工作摆在一切工作的首位。扎扎实实地组织全局*员干*职工深入学习科学发展观一系列活动，切实开展以*员互助“八个一”互助活动，继续实施“云岭先锋工程”，建立巾帼车组，创建*员先锋示范岗位，在清运队和清扫队中每季度都认真开展流动红旗评比活动，切实加强了*组织的战斗堡垒作用。

按照区委、区政府*风*政责任书的安排和要求，于3月31日局领导与下属三个部门局办公室、业务科、财务科签订了xx年*风*政责任书，与此同时局*总支与下属局***支*、清运队*支*、清扫一队*支*、清扫二队*支*也签订了*风*政责任书。4个*支*按局总支的要求，在4月初，4个*支*按时向全体*员签订了*风*政责任书，做到一级抓一级，层层管理，责任落实到位。有力改变工作作*，思想作*、生活作*等，使*员干*在政治坚定性，品德纯洁性，以人为本，抓住目前大好机遇大力谋发展，改进环卫部门服务态度，强化工作质量，确保环卫事业长足发展起来。

全局*员干*深入学习贯彻xx大精神，用最新理论武装头脑。全体*员始终坚持不懈地用邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗。在保持***员先进性教育和开展“云岭先锋”工程的同时，还结合环卫实际，在各支*、班组积极开展活动红旗评选活动。在全局掀起比学赶帮的热潮，为精神文明提供了坚强的政治保证。组织全局干*职工认真学习了云南省行政问责办法四项制度和云南省xx年新版《交通安全法》，切实制定了实施方案。对学习内容做了安排和部署，领导干*和*员在工作中严格按照云南省人民政府关于在全省行政**推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制等，不断改善了服务态度，文明行车、安全生产，规范了工作行为，加强了自身建设，提高了工作效能。

第10篇 公路管理站*支*年终**工作总结

为认真贯彻****总**关于落实全面从严治*责任、加强*的基层组织建设的重要指示精神，我站*支*按照市委和交通运输局*委的统一部署，结合“三严三实”教育活动，以强化学习、强化责任、强化作*、提升服务为举措，以“马上就办，真抓实干”的作*建设新要求，突出问题导向，加强基层*组织建设，践行为民服务宗旨，现将现将**工作情况汇报如下：

一、坚持*要管*，履行主体责任。

根据市委和交通运输局*委的统一部署，积极开展“三严三实”专题教育活动，站*支*制订教育活动方案和计划，本人先学一步，认真准备，给全体*员上*课并作教育活动动员，邀请局挂钩领导到会提要求。同时，站*支*还安排了班子成员及有特长的*员上系列*课，组织学习《中国*******洁自律准则》和《中国***纪律处分条例》，每个专题学习教育后本人带头撰写心得体会。把学习作为*员的立身之本，积极开展“读书年”活动，引导*员干*读书学习，人人制定读书学习计划，每月组织讲座活动，每季度组织读书心得交流和业务考试；积极筹办“道德讲堂”，美文朗诵，评选优秀*员、劳动模范等活动，提高*员干*思想素质。本人带头排查整改不严不实的问题，范文写作整顿为官不为的现象，带头严格执行“八项规定”，整改违纪违规问题。弘扬“马上就办，真抓实干”的精神。积极开展“三解三促”活动，走进挂钩联系村调查情况，做好扶贫村、贫困户的帮扶工作。本人还应邀走进兴阳社区，宣讲文明礼仪，助推社区文明建设。

我们努力把“三严三实”教育的成效体现在为民服务上，积极服务好全市菜花旅游节、生态环境示范市创建活动，服务好乡镇企业、民生工程和重点交通工程建设。

二、认真履行管理职能，保障群众安全出行。

2022年是交通运输部组织全国干线公路养护管理检查之年。国检不仅是对我市干线公路管养水平的综合评判，也是xx公路交通发展成果的一次全面展示。我市干线公路里程长，高等级路面比重低，尤其是s332路况差，路域环境不美观，迎检面临着许多难题。在迎检工作中，*员干*率先垂范，变压力为动力，协调各方力量推动迎检工作落实。一是抓好标准化工区和基地建设。按时完成标准化工区建设任务，同步建设行业标识工程，健全各项台账资料和规范化管理制度。二是积极实施养护大中修工程。本人积极协调安丰镇区、国蟹市场等路段施工矛盾。在时间紧任务急的情况下，多家施工单位同时作业，酷猫写作范文网加班加点。确保按时完成231省道12公里、332省道36公里的养护大中修任务。全面提升了我市公路技术状况。三是加强路域环境整治。对备检线路组织路政人员调查摸底，列出整改计划，印发乡镇，并多次到问题较多的安丰镇进行协调、督办，与沿线乡镇主要领导沟通，请求配合，通过综合整治使检查线路路容路貌明显改观。四是周密筹划国检保障。对迎检交通保障方案认真审查修改，协调**交*、交管所、农路办、乡镇政府和友邻公路站等多部门参与值勤保障，确保路况检测顺利进行，圆满地完成了国检任务。五是积极推行农村公路路政综合执法试点工作。谋划方案，协调矛盾，安排培训，全力推动，扭转了农村公路管理不到位的状况，使农村公路路政管理全覆盖。夏收前召开全市禁止公路打谷晒场推进会，落实相关举措，取得明显实效。努力建设“四好”农村公路。六是落实公路安全监管责任。加大财力投入，及时排查整改安全隐患，对涉路施工许可严格把关。加大联合治超力度，落实超限运输事后处罚相关要求，严格控制我市公路超限率。本人带领分管站长、路政股长，先后协调处理荻垛镇、昌荣镇公路边枯死树木安全隐患，钓鱼镇农业园区搭接道口，s229三座险桥维修工程的阻工矛盾，污水厂损坏231省道路面案件和挖掘垛田镇区县道路面施工案件。全年协调解决重大矛盾共11起，依法维护了路产，保障了通行安全。

三、自学遵守规定，坚持秉公用权。

本人认真履行*风*政建设第一责任人的责任，抓好经常性*政*示教育和作*建设教育，排查整改问题。一是加强公车管理，杜绝公车私用现象，从严控制车辆维修费用报销，按政府规定实施加油卡统一定点加油。二是严格三公经费管理，依据财政部门统一规定，制定招待费、会议费、学习培训费、差旅费报销补充规定，进一步完备费用报销手续。三是针对上级两次审计意见，自查自纠，及时整改违规发放奖金、补贴、福利的问题，做到执行规定不走样。四是加强零星工程管理，凡由站实施的维修工程，坚持公开招投标，完善验收、审计手续，防止滋生****。五是执行政府采购制度，全年购置三台执法车及办公设备全部经政府采购中心办理。六是严格执行行政处罚、行政许可网上公示制度，从严掌握自由裁量权，做到公开、公正执法。七是坚持民主集中制的议事规则，重大事项集体讨论研究确定，不搞一言堂，尊重群众意见。

除此之外，本人能关心职工身体健康，按排职工体检；对职工本人及其直系亲属生病的予以慰问；在唐子工区、安丰工区分别设立

这篇内容涉及到公路、本人、建设、活动、积极、协调、*员、问题等方面，看完如果觉得有用请记得（ctrl+d）收藏。

第11篇 县**事务管理局2022年上半年**工作总结

一、加强思想教育，积极创建学习型管理局

1、抓好政治教育。今年以来，我局坚持开展*教育活动，认真学习中共中央《关于加强*员经常性教育的意见》《关于加强和改进流动*员管理工作的意见》《关于建立健全地方*委、部门*组（*委）抓基层**工作责任制的意见》《关于做好*员联系和服务群众工作的意见》等四个文件精神，组织开展“学*章、知**、强*性”*教育活动，认真总结梳理先进性教育活动中加强*员队伍建设的成功经验，建立健全“*员受教育，永葆先进性”的保持***员先进性长效工作机制，巩固和深化保持***员先进性教育活动成果。树立以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观，广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，并利用多种载体和手段，加强从政道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。

2、深化理论学习。坚持理论学习制度，组织*员认真学习《江泽民文选》，深入实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实把理论武装工作提高到新水平。重点抓好局*组中心组的理论学习，突出重点，创新方法，努力提高学习效果,充分发挥中心组理论学习的示范带头作用，带动和推进*员干*的理论学习。在做好保持***员先进性思想教育工作的同时，我局*组还坚持围绕中心，服务大局的原则，处理好****工作和业务工作的关系，做到****工作与中心工作同步安排部署，同步检查落实。局*组组织*员干*职工深入学习马克思主义**事务管理理论，把握工作职能定位，明确行政管理和后勤服务层面，努力探索新时期**事务管理工作新方法。局*组定期开展*课活动，组织干*职工认真学习文化知识，提高自身业务水平。在*课活动中，我局设计和运用了*员喜闻乐见的方式，采取“学、看、议、行”等学习模式，激发了*组活动的内在动力。*员干*职工树立“学习就是工作，工作离不开学习”的思想，做到学习工作化和工作学习化，努力掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高履行岗位职责的能力。

全体*员干*在*课学习和实践中，理论水平和工作能力不断提高，依法行政和依法管理理念不断增强，自觉服务和超前服务意识不断加强。大家立足本职工作，爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，越干越有劲头，越干越有奔头，越干越有信心，努力在平凡岗位上做出不平凡的贡献。干*职工和谐相处，各尽所能，各得其所，以最佳的精神状态、最优异的工作业绩、最良好的服务效果，在实践中体现了***员的先进性。

二、弘扬奉献精神，积极创建文明型管理局

为认真贯彻*的十七大和县委×届×次全会精神，积极组织实施《××县社会主义精神文明建设概要》，进一步加强**文明建设，切实改进**工作作*，今年二月初，我局组织召开创建文明**暨学习×××动员会议，把创建文明**活动和学习×××活动有机结合起来。文明**创建活动的具体内容是：①思想建设好。②服务质量好。③工作秩序好。④环境卫生好。⑤队伍素质好。×××是新时期优秀***员的模范，是我们学习的楷模。我们要认真学习×××精神。学习×××奋力赶超、艰苦奋斗的创业精神，勤劳为民、尽心竭力的奉献情怀，*洁奉公、清正无私的革命本色，并立足本职，把学习×××同志的收获体现在实际工作中，落实在具体行动上，从实践“三个代表”重要思想的高度，按照“站在高起点、确定高目标、培养高素质、工作高效率、服务高质量、创建高标准”的“六高”要求，把创建活动摆上重要议事日程，制定规划，明确责任，强化监督，坚持常抓不懈。我局从四个方面深入开展创建文明**活动：一是学习××ד思进”精神，加强思想修养，提高创建工作的自觉性；二是学习××ד实干”作*，强化责任意识，构建干事型**后勤；三是学习××ד*洁”品格，强化纪律意识，构建*政型**后勤；四是学习××ד奉献”品质，强化岗位意识，构建服务型**后勤。

第12篇 2022年水库管理局**工作总结范文

xx年，渔洞水库管理局*委认真贯彻落实*的xx届四中全会精神，按照“五好五带头”的总体要求，结合实际，以“抓班子、带队伍、抓改革、促发展”的工作思路，以深化创建“五好”*支*活动为载体，充分发挥*支*的战斗堡垒和*员先锋模范带头作用，切实加强*的组织建设，促进了各项工作的健康协调发展，上级领导满意、基层群众满意。

一、抓班子建设

（一）加强领导。 局*委高度重视*的建设工作，*委**亲自抓，*委副**直接抓，各支*具体抓。一是组织有机构，工作有人抓。设有局*委一个，下设四个支*，有两位同志专门负责抓**工作。同时，成立有工会、计生小组、妇委会等，充分发挥*员和群团骨干的先锋和模范作用。。二是加强督促检查。*委定期听取各支*汇报**工作，检查落实情况，研究解决存在的困难和问题，安排布置下步工作。三是工作经费有保障。每年按单位工资总额的2%预算**工作经费，今年*委为创建学习型单位，购买了9000多元含政治理论、法律法规、专业类等书籍18个种类80余册供*员干*每人每月读一本书。四是领导带头讲*课。如今年3月2日，局*委**、局长朱大庆讲授了《坚持用科学的发展观统领全局工作》，其他*委成员也分别给全体*员上*课，在*委班子的带动下，全局职工个个学*章、学理论，营造了良好的学习氛围。五是加强执政能力建设。加强*的自身建设是提高*的执政能力的关键。因此，*委把《中国****员权利保障条例》、《中国****内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为中心组学习的重要内容，切实把文件提出的各项任务落到实处，使领导干*自觉遵守，模范执行，增强*的生机与活力，提高*的执政能力。

（二）加强*支*班子建设，按时换届选举。 为加强班子建设，进一步开展好*的工作，今年7月，*委对原支*进行调整，支委进行改选。根据部门职能分工合理划分了支*，支*由原来的3个调整为4个，并以新组成的支*为单位推选了新一届支委，明确了新建支*委员的分工。*支***原则上由处（室）领导担任，支*委员责任明确。

（三）坚持贯彻民主集中制原则。 工作中，*委实行集体领导和分工负责相结合，认真执行办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系。凡涉及重大问题，特别是干*任免、建设项目安排、大额资金使用等，均实行民主决策。各支*在工作中，坚持集体领导，民主集中，支***与委员间、委员与委员间、支*成员与*员间团结、和谐，战斗力强。

（四）认真完成市直工委安排的各项工作。 凡市直工委组织的学习、会议、培训和**活动，*委高度重视，按要求派员参加。今年市直工委组织在大连学习**工作，*委派了第一支***参加。同时，按时上报*委年初工作计划和工作总结，**工作相关信息及时按要求报送市直工委。今年*报*刊的订阅任务全部完成。

二、抓队伍建设

（一）抓*员的学习教育。 今年，*委把*员干*职工的理论学习作为一项系统工程来抓。

1、坚持从*的路线、方针、政策教育入手，增强职工的发展意识。

第一，抓学习。坚持每月一次中层以上领导干*集体学习，两个月组织一次全局职工大会学习，部门每月组织两次学习。学习“三个代表”重要思想，学习*的xx大、xx届三中、四中全会精神，学习省、市各种会议精神，深刻把握*的路线、方针、政策和上级的决定、决议。

第二，抓思想认识。坚持理论与实践的有机统一，把中央、省市重大决策和重要工作部署，利用渔洞水利工程网以最快捷的形式在干*职工中传达学习。坚持用*的xx大精神教育、引导干*职工，牢固树立科学发展观，一心一意谋单位发展。

第三，抓贯彻落实。对市委、市政府的工作安排不折不扣完成，并按时上报完成情况。同时，对干*职工的学习情况、读书笔记、心得体会实行不定期抽查和检查，看是否对*的路线、方针、政策以及上级的决定、决议重点把握了没有，精神吃透了没有，突出学习到位、思想认识到位、落实到位。

2、重视职工在职学历教育，更新管理观念。

鼓励在职职工参加多学科、多门类、多专业学历教育，学习毕业后，单位给予一次性报销书学费。目前，有5人获得大学专科学历，有4人获得大学本科学历；有5人现在就读大学专科，有4人现在就读大学本科，有1人攻读研究生。

3、鼓励职工坚持自学，营造学习型团体氛围。

*委把职工的自学提高作为建立学习型部门，适应市场经济发展，构建和谐社会的一件大事来抓。今年在先进性教育活动中，在职工中开展了每人每天自学一小时，每月读完一本书，每星期写心得体会的活动。在学习中，*员职工畅谈学习体会，做好学习笔记，每人撰写了以上的学习体会文章，共19。

4、支持职工参加各类专业技术资格培训，全方位、多层次培养人才。

几年来，已组织十一个类别，50余人次参加各类技术职称培训，有18人获工程系列工程师职称，其中水工类3人、监理类2人、造价类1人、施工管理类10人、质量管理类1人、民工类1人。政工系列有4人获初级职称，1人获中级职称，有2人获高级职称。目前，有8人已进入市级专家库， 5人被社会聘用。同时，鼓励职工参加技术资格培训，提高职工的综合管理能力。先后送出34人次参加各类技术资格培训，有15人分别取得会计、统计、监理、项目法人等国家和省部级资格证书。

（二）抓创先争优活动。

今年，按照市委先进性教育活动安排，在3个*支*、6个*小组、52名*员、21名入*积极分子中认真开展了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的先进性教育活动。活动中，各支*间、各*小组间以及支*、*小组内部和*员之间广泛开展了“刹五风”、“五比五创”活动，效果好。如今年2月10日，渔洞水库山林失火，第二*支*迅速组织在官坝冲值班的*员青年11人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，杜绝山火蔓延。3月5日，组织*员到威信重走长征路，到彝良参观英雄纪念馆，接受革命传统教育。在抗旱工作中，*员张祟荣连续15天吃住在鲁甸抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为“救命水”的装载10吨的送水车，行驶于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的94万多株烟苗“喝”上了“救命水”；灌区管理处的10名*员干*职工先后组织打捞了渠道内的浪渣30多吨，对重点隐患和重要设施设备实行24小时巡查和守护，保证了干渠运行安全。在“

七、一”期间，*委对深入一线参加抗旱保苗做出优异成绩的5名*员还给予了表彰，弘扬了先进。同时，定期开展*员“三评”工作，认真查找*员和*组织存在的问题，采取措施，切实加以整改落实。迄今为止，民主测评*员领导干*和民主评议*员中，还没有不合格的*员。

（三）加强退休*员的管理。

为使退休*员政治坚定、思想常新、理想永存，成立了退休*支*，组建了老干*活动中心，够置了3万多元的活动工具和学习书刊，使老同志老有所乐、老有所学，积极为单位的发展出谋划策。今年，组织退休*员干*职工出国考察学习，开阔了视野；“敬老节”组织退休老*员、职工召开座谈会，听取对*委的意见、建议。

（四）认真做好*员发展工作。

按照“十六字”方针和有关规定，有计划地发展*员。定期培养入*积极分子，对入*积极分子和预备*员的考察严格把关，*委审批，做到报批手续完整，材料齐备。今年，先后培养入*积极分子6人，发展*员5人。

（五）强化阵地建设。

为抓好*员的学习阵地，xx年以来相继投入资金，建立了渔洞水情自动化调度网、局**办公网，今年又组建了渔洞水利工程网，将各级*委、政府的方针、政策和有关法律法规及时在网上提供，将市委、政府和管理局的工作动态、主要新闻事件、渔洞水库相关资料在网上提供，同时组织*员收看电视教育片，让*员干*职工时时掌握了解各级的政策精神和工作动态，时时保持*员先进性。

三、抓制度建设

（一）坚持“三会一课”制度。

各支*结合实际，年初制定工作计划，组织活动按“三会一课”规定的时间和内容进行，每次活动有会议通知、有记录。*委班子成员分别有联系的支*，指导和参加各支*的组织活动。

（二）健全各项制度。

*委和各支*切实加强制度建设，按照《*的基层组织十项制度》要求，建立完善了*的组织制度、学习制度、民主决策制度、*员领导干*联系群众制度，推行公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度等。同时，结合单位实际，建立完善了工程运行管理、技术管理、财务管理、技术资料档案管理、公文管理、职工教育培训、年终绩效考核办法等8类50余项规章制度。

（三）做好*费的收缴工作。

坚持按时收缴*费，*员*费每月按工资比例上缴给支*，支*每半年向局办公室缴纳一次*费，由*务工作者汇总后，按程序上缴市直工委。今年，*费已按时收缴和上报。

（四）层层落实责任书。

局*委与市直工委签订了**工作目标责任书后，各*支*又与局*委签订**工作责任书，一级对一级负责，层层落实目标任务和工作指标。同时，抓好宣传工作。成立宣传报道组，在昭通日报上举办“水文化”征文活动。报道组成员向《渔洞水库简报》提件120篇，共有70余篇稿件、信息在县、市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表，信息采用率在市直单位中排列前头。其中，被市委《先进性教育活动简报》采用了5条，市委办采用18条，政府办采用17条；昭通日报30余篇、云南日报、省水利厅；电视新闻7条、昭通电台40余条、。扎扎实实做好区级文明单位申报工作，文明单位已通过区委、区政府的命名。

四、抓工作绩效

我们以抓**促工作，务实创新，开拓进取，各项工作取得了较好的成绩。

（一）水管单位体制改革通过省级验收。

我局的 管理体制改革 工作从xx年开始组织实施。在完成定编定岗，落实人员经费、公共经费和日常运行维护费，干*职工变“身份管理”为“岗位管理”的基础上，今年主要在建立完善长效机制上下功夫，制定和实行了按劳分配和按生产要素分配相结合的工资分配制度，理顺了劳动、工资分配关系；强化目标管理，把工作业绩与年终目标奖挂钩。今年8月17日，顺利通过了省水利工程 管理体制改革 领导小组的验收，这在全省是第一家。

（二）灌区管理改革取得较大突破。

渔洞灌区自1999年向昭鲁农田供水以来，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和办法，对促进灌区经济发展起到了一定的积极作用。但是，灌区水费收缴困难，自运行以来，xx年收到水费6000元、xx年40000元，同时水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰减等问题也逐渐显露出来。为确保灌区走上良性发展轨道，今年，我们加快了灌区管理体制改革步伐，深入昭鲁两县（区）调查研究，形成了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》。市政府于8月召开了渔洞灌区管理工作会议，批准了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》，正式推行分级管理、公开管理、计量收费、保障投入的措施和原则，确定了供水计量、工程维修资金渠道，明确了渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县的职能职责，明确了水价、水费计收方式、水费管理和使用。市政府与渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县分别签订了年度目标管理责任书。今年，水费收缴可达110多万元，突破了水费收缴的历史。其中鲁甸县水费收缴已全部完成，昭阳区在本月即可完成。

（三）灌区一期工程竣工验收准备工作进展顺利。

今年,全面启动了灌区一期工程竣工验收资料的准备工作。按照工程验收要求，竣工档案资料9月通过由云南省档案局、云南省水利厅牵头组织的专项验收。灌区合同工程结算和固定资产外业定界、量测圆满结束。编制完成了《初步验收工作报告》、施工验收鉴定书、重大技术问题专题报告，初步审查了竣工验收各项目组提交的相应报告并对存在的问题进行了整改落实。目前，验收准备工作已基本就绪，正提请省级有关部门组织单位验收，争取明年初通过竣工验收。

（四）抓好蓄水和供水，确保农业生产和城市生活用水。

今年，昭鲁灌区遭遇了百年不遇的干旱，*委全力投入灌区抗旱工作，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，职能部门具体抓，先后向灌区安全供水4883.4万m

3、城市供水978.00万m

3、电站供水19124.28万m 3，确保了昭鲁两县（区）26万亩农田灌溉和城市生活用水，农业生产在大灾之年获得丰收。与此同时，为保证明年的农业生产和城市生活用水，*委千方百计抓好水库蓄水。截至12月1日，水库水位达1968.65米，库容17170.76万 m 3，能够满足明年的生产生活用水。

（五）积极配合抓好渔洞水库水资源立法保护工作。

渔洞水库水资源保护是省人大常委会今年的立法重点工作。*委积极配合省人大搞好立法调研，先后10余次深入昭阳区大山包乡、鲁甸县龙树乡、永善县码口乡等水库径流区34个行政村、85户农户调查研究，为《云南昭通渔洞水库保护条例》的修改完善提供了第一手资料。9月26日，省人大常委会第十八次会议审议通过了《云南昭通渔洞水库保护条例》。并采取多种形式宣传贯彻《条例》，印发宣传单3万份，配合市政府拟定《条例》实施意见，编演《保护渔洞水库就是好》等节目，让径流区群众认识《条例》，自觉遵守《条例》，为明年《条例》的正式施行打下基础。同时，挤出50万元资金与径流区乡、村、组开展以保护水资源为主题的“共建文明村”活动，第一期投入20万元与市、区林业部门共同在洒渔乡居乐村后山组33户农户中搞示范点，每户农户补助5500元实施 “十个一”工程。为使*员干*职工都能参与共建活动，*委又投入6万元资金，由各处（室）直接与昭阳区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园5个村挂钩，帮助指导群众建节能灶200口，使200户农户1000余人直接受益。

（六）经营开发健康发展。

今年，我们着力抓实已开发经营的项目，修正城市供水计量误差。加大新项目开发力度，有效盘活闲置资产，渔洞会议中心装饰工程即将完工投入使用。清理、划分公益性资产和经营性资产，确保国有资产保值增值。坚持每季度召开经济运行分析会，抓好预算收入。全年收入突破了1000万元大关。

五、抓勤政*政

认真贯彻落实*风*政建设责任制，确保责任到人、目标到位、工作到位。加强*政监督检查，确保*员领导干**洁自律、勤政务实。加强宣传教育，组织*员干*认真学习中央《实施纲要》、“三个处分”和省委、市委关于*风*政建设的意见。认真开展“严肃查处*员干*参加赌博行为”活动，在积极开展向刘玉儒等先进人物学习的同时，利用反面典型案例进行*示教育。*员遵纪守法，带头执行《行政许可法》、《云南省公务员八条禁令》等规章制度，各部门无“吃、拿、卡、要”现象。

在先进性教育活动中，对**作*进行测评，群众满意率达86.7%。对存在的问题，采取措施，切实进行了整改。先后落实了职工的体检、职工活动中心的建立、**院内的物业管理、职工收入的增加、职工集资款的退回、办公环境的改善、职工医药费的发放、渔洞会议中心的建设、临时工工资的提高、各种制度的建立等，兑现了老干*出国考察学习的承诺。出自范文-]

通过抓以上这些工作，**作*得到了各级领导和群众的好评。如：省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作：“统一思想，加强领导，提高了管理体制改革工作重要性的认识；认真制定了改革方案，为进一步深化管理体制改革打下了基础；争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量；把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点；把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键；把加强组织和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践，盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任，强化了管理机构；人员结构得到优化，单位活力明显增强；拓宽了投资渠道，促进了水资源的合理利用和优化配置；为推动水权、水市场改革打下了基础，为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献”。验收结果为：“良好”。市委**邓先培在我们抓水资源保护工作上批示：“渔洞水库管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副**张登亮在洒渔乡居乐村后山组调研渔洞水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为：“市、区林业局在治理和保护渔洞水库方面取得的经验，成绩值得肯定，这项工作是集体智慧的结晶，是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果，其中渔洞管理局也出了些钱”。昭阳区旧圃镇旧圃村5组64岁的杨太友老人，在自家玉米地里告诉昭通报：“要感谢渔洞水库管理局为农民办了大实事，要是没有渔洞水来灌溉，这些庄稼早就枯死了”。信息工作在市委办、政府办得到肯定，认为管理局作为一个职能部门，信息工作做出今年的成绩，不容易，是管理局从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市委、市政府的表扬，认为是迈出了历史性的一步。昭鲁县（区）水利部门和市直各单位感到，在管理局办事，领导职工很热情，办事效益很高。等等事例还有很多。

虽然，我们在**工作上，做出了一些成绩，但对照“五好”目标的要求，也还有不足之处，主要是在流动*员的管理上还有薄弱环节，今后，将切实采取措施，认真加以解决。 xx年十二月十三日