农村*组织总结3篇

第1篇 2022年农村*组织建设工作总结范文

年*的基层组织建设在县委的领导和州委组织部的正确指导下，深入贯彻落实*的xx大精神，高举邓**理论伟大旗帜，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，认真贯彻执行《中国****和国家**基层组织工作条例》和《农村基层组织建设工作条例》，继续开展“三级联创”活动，切实加强*的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作*建设，各项工作取得了较大进展，全县*组织建设整体水平不断提高。

一、主要做法和成效

（一）加强调查研究，理清*组织建设思路。

*的基层组织建设是一项复杂的系统工程，同时也是动态的发展过程。定期调查研究，及时掌握*的基层组织建设的基本情况和发展动态，有针对性地进行分类指导，是搞好这项工作的基础。因此，今年富宁县把调查研究作为*的基层组织建设工作的首要任务，摆在各项工作的优先位置，认真部署。要求各*委年初和年底分别对所属*组织的建设状况进行调查研究，总结好的经验，分析存在的问题及原因，提出工作重点和对策，理清工作思路，为进一步改进和加强全县*的基层组织建设打下基础和提供前提保障。一年来，各基层*委都在年中和年底分别两次深入到各*总支、支*进行调查研究，走访部份*员和人民群众，对*组织的思想建设、制度建设、组织建设、作*建设以及学习、工作等方面进行了全面的了解、分析研究，积累了宝贵的经验，探索了新时期*组织建设的一些新思路、新办法，创造性地开展工作，不断打开新的局面。如：新华镇*委在全镇范围内开展“农村*员百家致富行动”，计划每三年选择100户农村*员家庭，通过组织进行农村实用技术培训，因地制宜地选择种植、养殖、加工、营销等项目加以扶持，帮助其发展经济，使*员率先致富起来，带动和带领广大群众共同致富，并力争做到培训一个技术，培养一批能人，落实一个项目，形成一个产业，致富一方群众。目前该镇已选好首批重点扶持*员户，计划发展种植八角、桔子、李子、桃子、葡萄等1600多亩，其他经济作物500亩；养“三高”母猪100头，商品猪879头以及养牛、鱼、鸡、鸭等。已开展了两期科技培训，落实了部份科技项目，整个行动计划正在有条不紊地开展。洞波乡*委在调查研究的基础上，结合实际，制定并实施“贫困*员‘1210’脱贫工程”，即：对每个农村困难*员户给予培训种养技术1人，使其掌握2门以上种养科技本领，户均补助建设1口沼气池，三年内实现困难*员户数为0的目标。为不断适应新时期**工作的需要，县委组织部在调查研究的基础上，从5月份起，在新华镇的各甫村支*和睦伦乡的睦伦村支*开展*员活动日试点。采取每月定时间、定地点开展*员理论和科技培训，组织*员参与村务决策、管理，重点扶持几家*员示范户发展新的农业科技项目，调整产业结构，率先脱贫致富的做法，充分发挥*员先锋模范作用，增强*支*的凝聚力和战斗力。

（二）以村级“三个代表”重要思想学习教育为契机，加强*组织的班子建设，增强凝聚力和战斗力。

*的基层组织建设，班子建设是最关键的环节，对提高*组织的整体建设水平起着决定性的作用。今年，县委以开展村级及站所“三个代表”重要思想学习教育活动为契机，抓住基层*委这个“龙头”，认真落实第一批“三个代表”学习教育活动的整改方案和措施，带动村级及站所“三个代表”重要思想学习教育的深入开展。一是在去年乡（镇）换届的基础上，进一步配齐配强*委领导班子，及时调整充实领导班子成员。并对部分*总支、支*因人事变动班子的重新选配充实，确保各级*组织有人办事。县级机构改革期间，为适应政府机构撤并和人员变动的需要，县委和有关*委及时研究，撤销了3个*支*，重新成立1个*总支 和6个*支*，选配新的班子，确保*组织工作正常运转；二是在村级及站所“三个代表”重要思想学习教育活动中，认真开展“三级联创”活动，按照乡镇*委“六个好”、村*支*“五个好”的建设目标和要求，把*的基层组织建设同*员、干*的思想教育、作*建设紧密结合起来。以建设“一个好的班子”作为工作的出发点和切入点，通过组织村*支*班子成员和乡（镇）站所*员干*学习*的理论、政策知识，提高了他们的思想、理论、政策水平，增强理想信念和为人民服务的宗旨，并**自身存在的问题，提出整改措施，落实整改，切实转变作*。三是在县级各部门中推行科级以上*员领导干*为基层讲*课制度，用制度保障了县级各部门*员领导干*深入基层、深入群众、关心群众，密切联系群众的自觉性，巩固第一批“三个代表”重要思想学习教育的成果。已有 个县级单位的领导班子 名领导干*深入乡（镇）农村为 个*支*讲*课 期 ，培训*员 人次，改变了过去领导班子对*组织自身建设关心不够，对基层组织工作了解不透，与人民群众直接联系少，作*不够深入扎实的现象。通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动，全县广大*员回顾过去，重温*章，普遍受到了一次共产主义的理想、信念教育，思想统一了，意识提高了，作*变好了，班子团结了，干劲十足了，能力增强了，为群众办实事多了，各级*组织在人民群众中树立了较好的形象和较高的威信，凝聚力、战斗力显著增强。

（三）进一步健全和完善*组织制度，规范*组织的各项工作程序和方法。

针对过去一些*组织制度不健全、不规范、不合理，一些工作无章可循或有章难循的问题，今年把*组织制度建设作为一项重点工作来抓，要求各*委、总支、支*要制定完善并落实好《*委工作责任制》、《议事、表决制度》等13项基层组织制度和《发展*员公示制》、《长期不发展*员预*制》等发展*员5项制度。在上半年工作中，已有 个*委完善各项制度 条，指导下级*组织建立制度 条，并在工作中，采取措施严格执行，确保*组织工作的规范化、科学化，进一步提高了工作效率。

（四）加强教育培训，强化目标管理，发挥*员的先锋模范作用。

*员教育培训是一项长期性的工作，是不断提高*员素质是保持*的先进性的重要途径。一年来，富宁县通过加大教育培训力度，加强*员目标管理，提高*员的理论和业务水平，转变*员的思想和作*，先锋模范作用得到较好发挥。

1、加强*员理论和科技培训。县乡各级*组织充分发挥*校、乡村成人技校和*员电化教育三个阵地，开展*的理论培训和农村实用技术培训。全年共开展理论培训 期，培训*员 人次，开展科技培训 期， 培训*员 人次。其中：县委培训1期495人次，*委培训39期2222人次，支*培 训 期 人次。在开展*员教育培训中，各级*组织结合自身的特点，采取以会代训、专训、实地调查研讨等灵活多样的形式进行。做到“三个结合”，即：与“三个代表”重要思想集中学习教育相结合；与各部门贯彻落实有关方针政策相结合；与落实当前生产任务相结合。确保理论、科技培训与中心两促进、两不误。

在*员农村教育培训中，尤其注重发挥好电化教育生动、易懂、声像并茂、群众喜闻乐见的特点。共开展电教培 训 期 人次，其中：理论培训 期 人次，科技培 训 期 人次。内容涉及“三个代表”重要思想、《*章》、《正确理解和坚持*的阶级性》、《领会“七一”讲话精神，清醒认识解决当前**问题的迫切性》、《科级以上讲*课好》等理论篇目，以及养兔、养猪、养鸡、热果、甘蔗、西瓜栽培等农村调整产业结构中所需的实用技术。为扩大电教的辐射面，提高电化教育效果，今年县委组织部从留存*费中拿出 6万元继续为10个乡镇的 8个*委和47个*支*配备55套电教设备。目前电教网络已经覆盖了全县的15个乡镇*委、145个村*支*。同时，理顺片源供应渠道，组织各*委从省委组织部电教管理中心订购内容丰富的电教片，并及时发放到各*委组织播放，为农村*员培训打下良好的基础。

2、积极引导*员自学*的理论和基本知识以及*的方针政策。县委组织部一方面积极做好《支*生活》、《*员特刊》的征订发行工作，及时处理好发行中出现的新情况、新问题，以优质的服务为广大*员提供健康、丰富的精神食粮；另一方面，为提高基层**业务水平，从有限的*费中挤出部份资金有计划、有重点地为有关单位领导和*组织征订**资料和辅导丛书等。

3、加强*员目标管理。一是年初县委、*委、总支、支*、*员层层签订**（*员）目标管理责任书，明确工作任务，形成上下联动，一级为一级负责，一级促一级，一级带一级，层层抓落实的良好工作机制，加强对*员的管理和约束。全县除部分60岁以上农村*员和**、企事业单位离退休*员外，共有 7844名*员与所在支*签订责任书，占*员总数的89.25 %。二是加强督促检查和落实。县委和各*委根据目标管理责任书的规定，定期、不定期深入对各*委和部分*支*进行检查、督促指导。县委年中对各*委完成目标责任情况全面检查，并进行通报，增强各*委抓好**工作的责任感和紧迫感，有力地促进了我县*组织建设的开展。在检查落实中发现的问题，及时分析研究，深入做好*组织负责人或*员的政治思想工作。如：去年增资后，个别*员离退休老*员和农村*员教师对*费提高不了解，闹思想情绪，有的甚至动过退*的念头，抵制不交*费，各*委主动深入地做艰苦细致的思想工作，讲解缴纳*费的目的、意义和*费收缴的政策，使他们进一步提高思想认识，自觉地履行好*员的基本义务。同时，妥善处理好流动*员、离退休*员的组织关系，关心生活困难*员。“七一”期间，县委组织部从留存*费中拿出2万元，由县委领导和各*委领导带队对19个*委246个*支*的 326名困难*员、老*员进行走访慰问。针对老干**支*活动经费紧缺的问题，根据省委组织部的要求，结合我县实际，年初制定下发了《关于给老干支*留存*费作为活动经费的通知》，决定年底从各老干支*上交的*费中，按40%的比例分别返还作为老干*支*的活动经费。三是树立典型，弘扬先进，积极指导基层组织开展活动。“七一”期间，推选一批先进*组织、优秀*员，上报材料到省州评比表彰，并推荐给宣传、广播、电视等新闻单位进行宣传；县纪委、组织部、宣传部、**办还抓住机遇，组织开展了*的知识竞赛、演讲比赛等活动，隆重纪念*的生日，扩大*的社会影响。

4、开好***，开展民主评议，做好目标考核验收。 根据县委富办发[xx]24号文件精神，富宁县各级*政领导班子和领导干****按制度一年召开一次。今年各级*政领导班子和领导干****于8月中旬至9月底陆续召开。共有20个基层*委、14个*总支，385个*支*召开***，达到100%，参加会议*政领导干*238人，占96.4%。通过召开***，在*员领导干*之间开展了交心谈心和批评与自我批评，*员领导干*找准了自身存在的问题，明确了努力方向，增进班子领导干*间的团结，提高了团结干事的能力。 民主评议*员工作从11月起全面铺开，将于年底前结束。预计参加民主评议*员将达到7800名左右，与签订目标管理责任书基本一致。各*委、总支、支*在民主评议中，将按照年初制定的**目标认真对照落实情况，评出优秀*员、称职*员和不称职*员三个等次，并民主测评*委和*支*班子。 在此基础上，年底县委将派出考核工作组到各*委，根据年初县委与各*委签订的目标管理责任书的内容，检查**目标管理落实情况，进行量化考核评分，兑现奖惩，全面认真地落实*内“创先争优”制度。

（五）抓好组织发展，夯实*的根基，增强队伍活力。

提高*员队伍素质，抓*员培训是治标，发展高素质的*员是治本。半年来，全县各*委都按照今年发展*员宏观指导计划，坚持早育苗、早培养、早成熟、早发展，按照“十六字”方针做好积极分子培养考察和新*员的发展工作。有14个*委发展新*员102名，占全年计划的19.4%。在新*员中，高中以上文化74名，占61.6%；女*员27名，占 26.5 %；少数民族*员72名，占70.6%；35岁以下*员79名，占77.4 %；生产一线*员 73名，占 71.6%。新*员的整体综合素质较高，在单位或农村能够起到模范带头作用。

（六）抓好*组织事务管理工作。

*组织事务管理是各级*组织的一项日常工作，主要任务在组织部门和各*委。今年上半年，县委组织部根据县级机构改革，重新调整划分岗位，建立完善了各个岗位的职责，制定了*费收缴管理、*组织介绍和*员鉴定等制度。各*委也按照县委组织部的要求，进一步加强了*组织事务管理工作，确保全县*组织各项工作正常、有秩运转。一是*费收缴管理、使用进一步规范。按照年初县委组织部制定下发了《关于加强*费收缴管理的通知》要求，各*委及时调整了去年增资后的*员缴纳*费标准，补缴了增资后所欠*费，并按季度上交。5月底，全县开展了*费自检自查活动，查找*费收缴中存在的问题和不足，作出相应的整改，使*费收缴工作进一步得到理顺，*费的管理得到加强。二是做好*员鉴定和组织介绍，及时周到地为临时外出6个月以内的*员出具*员身份证明，办理了23名*员的组织关系转入、转出介绍 。三是完成上半年*内统计上报。

三、几点体会

上半年*组织建设工作总的体会是领导重视，部门配合，措施有力。

1、领导重视。县委在年初的“三个代表”重要思想学习教育中就把开展“三级联创”活动，搞好乡级“六个好”、村级“五个好”建设作为重要内容同步计划，同步实施。要求各*委要在加强干*思想教育的同时，把农村基层组织建设作为当前农村工作的重要任务来抓。同时，强调县级各部门要在村级“三个代表”学习教育活动中，继续抓好第一批学习教育的整改落实，并在此期间推行副科级以上领导干*为农村讲*课制度。县委领导以身作则，多次深入挂钩联系点开展*的理论知识培训，进村入户走访慰问*员、村干*，做思想工作，指导*组织建设工作。在县委的带动下，各*委把*的建设列入议事日程，*委**认真履行直接责任人的职责，带领班子深入各支*进行指导，对软弱涣散的支*进行整顿，班子缺员的补充，干*不称职的撤换，工作没有起色的给予批评教育，限期整改，推进了*组织建设工作的发展。

2、部门配合。各部门坚持以*组织为政治核心，主动支持、配合*组织的自身建设。县级部门和企业自觉克服行政（经济）工作是务实，*组织工作是务虚，认为*组织作用不大的思想，主动把思想认识统一到没有*的正确领导和组织保证就没有我们今天的事业，就没有未来事业发展的政治保障的上来，分出精力参与本单位*组织建设的研究，参加单位的政治学习和*组织活动，并在人力、物力上给予支持。乡镇单位通过“三个代表”学习活动，也提高了对*的理论、政策、路线的认识，自觉把依法行政、搞好服务置于*组织的监督下，接受*纪、*规的约束，参与到*组织建设中，关心*的建设。村级各套组织摆正自己的位置，服从*支*的领导，按照职责开展工作，加强相互之间的沟通和协调，改变过去个别乡、村几套班子各吹各打，一盘散砂的局面。

3、任务明确，措施有力。今年的*组织建设从县委到*委、支*都做到工作了有计划，落实有检查，考核有目标的要求。县委组织部制定下发了*组织建设的工作意见，明确了工作任务和目标。在此基础上，县委与*委，*委与支*，支*与*员层层签订目标管理责任书，明确考核奖惩办法，使各级*组织、*员个个肩上有任务、有压力，激发了工作的自觉性和主动性。工作中，自下而上，一级对一级负责，自上而下，一级对一级督促指导，形成上下配合，左右协调，整体联动的有效机制，促进*组织建设工作的灵活运转。

四、存在问题

1、极个别*委依然对*组织建设工作认识不足，只是被动地以文件落实文件，应付上级*组织下达的工作任务，没有根据自身的特点，研究解决自身存在的问题，*组织建设停滞不前，甚至有滑坡的现象。

2、个别部门领导还存在“只重政绩，不顾*籍、只抓表面，不讲路线”的现象，经常借故工作忙，不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，*组织发挥不了作用。

3、组工干*队伍更换频繁，新手业务不熟，工作效率不高，总是处于被动和低水平运作。还有的甚至人事变动后，迟迟不补充组工干事，*务工作没有专人具体抓。

4、由于农村经济发展缓慢，没有集体经济，村干补贴偏低，村级班子选得上，不安心，工作积极性难以调动。

5、*员队伍“二偏五少”问题未能解决，先锋模范作用得不到发挥，影响*组织的凝聚力、号召力和*组织的发展。

五、下步工作打算

重点抓好以下几个方面的工作：

1、继续抓好*组织班子思想政治教育活动。继续深入落实“三个代表”重要思想学习教育活动的整改，组织学习江**“5.31”讲话精神和即将召开的*的“xx大”精神。

2、抓好*组织制度建设，各*委要做到墙上挂，有落实。

3、加强*员的理论和科技培训，以及教育管理和发展工作。按照年初计划和签订的目标管理内容，各*委（*组）、*总支、支*要认真抓好落实。*委要督促指导下级*组织完成目标任务。

4、安排、指导各*委开好***。*委、*支*都要做好一年一度的民主评议工作。

5、组织实施*员活动日试点活动。

6、进一步加强*组织事务管理工作，加强*费收缴管理，做好*内统计年报，建立*员信息资料库。

第2篇 农村*组织建设工作总结

一、主要做法和成效

（一）加强调查研究，理清*组织建设思路。

*的基层组织建设是一项复杂的系统工程，同时也是动态的发展过程。定期调查研究，及时掌握*的基层组织建设的基本情况和发展动态，有针对性地进行分类指导，是搞好这项工作的基矗因此，今年富宁县把调查研究作为*的基层组织建设工作的首要任务，摆在各项工作的优先位置，认真部署。要求各*委年初和年底分别对所属*组织的建设状况进行调查研究，总结好的经验，分析存在的问题及原因，提出工作重点和对策，理清工作思路，为进一步改进和加强全县*的基层组织建设打下基础和提供前提保障。一年来，各基层*委都在年中和年底分别两次深入到各*总支、支*进行调查研究，走访部份*员和人民群众，对*组织的思想建设、制度建设、组织建设、作*建设以及学习、工作等方面进行了全面的了解、分析研究，积累了宝贵的经验，探索了新时期*组织建设的一些新思路、新办法，创造性地开展工作，不断打开新的局面。如：新华镇*委在全镇范围内开展“农村*员百家致富行动”，计划每三年选择100户农村*员家庭，通过组织进行农村实用技术培训，因地制宜地选择种植、养殖、加工、营销等项目加以扶持，帮助其发展经济，使*员率先致富起来，带动和带领广大群众共同致富，并力争做到培训一个技术，培养一批能人，落实一个项目，形成一个产业，致富一方群众。目前该镇已选好首批重点扶持*员户，计划发展种植八角、桔子、李子、桃子、葡萄等1600多亩，其他经济作物500亩；养“三高”母猪100头，商品猪879头以及养牛、鱼、鸡、鸭等。已开展了两期科技培训，落实了部份科技项目，整个行动计划正在有条不紊地开展。洞波乡*委在调查研究的基础上，结合实际，制定并实施“贫困*员‘1210’脱贫工程”，即：对每个农村困难*员户给予培训种养技术1人，使其掌握2门以上种养科技本领，户均补助建设1口沼气池，三年内实现困难*员户数为0的目标。为不断适应新时期**工作的需要，县委组织部在调查研究的基础上，从5月份起，在新华镇的各甫村支*和睦伦乡的睦伦村支*开展*员活动日试点。采取每月定时间、定地点开展*员理论和科技培训，组织*员参与村务决策、管理，重点扶持几家*员示范户发展新的农业科技项目，调整产业结构，率先脱贫致富的做法，充分发挥*员先锋模范作用，增强*支*的凝聚力和战斗力。

（二）以村级“三个代表”重要思想学习教育为契机，加强*组织的班子建设，增强凝聚力和战斗力。

*的基层组织建设，班子建设是最关键的环节，对提高*组织的整体建设水平起着决定性的作用。今年，县委以开展村级及站所“三个代表”重要思想学习教育活动为契机，抓住基层*委这个“龙头”，认真落实第一批“三个代表”学习教育活动的整改方案和措施，带动村级及站所“三个代表”重要思想学习教育的深入开展。一是在去年乡（镇）换届的基础上，进一步配齐配强*委领导班子，及时调整充实领导班子成员。并对部分*总支、支*因人事变动班子的重新选配充实，确保各级*组织有人办事。县级机构改革期间，为适应政府机构撤并和人员变动的需要，县委和有关*委及时研究，撤销了3个*支*，重新成立1个*总支和6个*支*，选配新的班子，确保*组织工作正常运转；二是在村级及站所“三个代表”重要思想学习教育活动中，认真开展“三级联创”活动，按照乡镇*委“六个好”、村*支*“五个好”的建设目标和要求，把*的基层组织建设同*员、干*的思想教育、作*建设紧密结合起来。以建设“一个好的班子”作为工作的出发点和切入点，通过组织村*支*班子成员和乡（镇）站所*员干*学习*的理论、政策知识，提高了他们的思想、理论、政策水平，增强理想信念和为人民服务的宗旨，并**自身存在的.问题，提出整改措施，落实整改，切实转变作*。三是在县级各部门中推行科级以上*员领导干*为基层讲*课制度，用制度保障了县级各部门*员领导干*深入基层、深入群众、关心群众，密切联系群众的自觉性，巩固第一批“三个代表”重要思想学习教育的成果。已有个县级单位的领导班子名领导干*深入乡（镇）农村为个*支*讲*课期，培训*员人次，改变了过去领导班子对*组织自身建设关心不够，对基层组织工作了解不透，与人民群众直接联系少，作*不够深入扎实的现象。通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动，全县广大*员回顾过去，重温*章，普遍受到了一次共产主义的理想、信念教育，思想统一了，意识提高了，作*变好了，班子团结了，干劲十足了，能力增强了，为群众办实事多了，各级*组织在人民群众中树立了较好的形象和较高的威信，凝聚力、战斗力显著增强。

（三）进一步健全和完善*组织制度，规范*组织的各项工作程序和方法。

针对过去一些*组织制度不健全、不规范、不合理，一些工作无章可循或有章难循的问题，今年把*组织制度建设作为一项重点工作来抓，要求各*委、总支、支*要制定完善并落实好《*委工作责任制》、《议事、表决制度》等13项基层组织制度和《发展*员公示制》、《长期不发展*员预*制》等发展*员5项制度。在上半年工作中，已有个*委完善各项制度条，指导下级*组织建立制度条，并在工作中，采取措施严格执行，确保*组织工作的规范化、科学化，进一步提高了工作效率。

（四）加强教育培训，强化目标管理，发挥*员的先锋模范作用。

*员教育培训是一项长期性的工作，是不断提高*员素质是保持*的先进性的重要途径。一年来，富宁县通过加大教育培训力度，加强*员目标管理，提高*员的理论和业务水平，转变*员的思想和作*，先锋模范作用得到较好发挥。

1、加强*员理论和科技培训。县乡各级*组织充分发挥*校、乡村成人技校和*员电化教育三个阵地，开展*的理论培训和农村实用技术培训。全年共开展理论培训期，培训*员人次，开展科技培训期，培训*员人次。其中：县委培训1期495人次，*委培训39期2222人次，支*培训期人次。在开展*员教育培训中，各级*组织结合自身的特点，采取以会代训、专训、实地调查研讨等灵活多样的形式进行。做到“三个结合”，即：与“三个代表”重要思想集中学习教育相结合；与各部门贯彻落实有关方针政策相结合；与落实当前生产任务相结合。确保理论、科技培训与中心两促进、两不误。

在*员农村教育培训中，尤其注重发挥好电化教育生动、易懂、声像并茂、群众喜闻乐见的特点。共开展电教培训期人次，其中：理论培训期人次，科技培训期人次。内容涉及“三个代表”重要思想、《*章》、《正确理解和坚持*的阶级性》、《领会“七一”讲话精神，清醒认识解决当前**问题的迫切性》、《科级以上讲*课好》等理论篇目，以及养兔、养猪、养鸡、热果、甘蔗、西瓜栽培等农村调整产业结构中所需的实用技术。为扩大电教的辐射面，提高电化教育效果，今年县委组织部从留存*费中拿出6万元继续为10个乡镇的8个*委和47个*支*配备55套电教设备。目前电教网络已经覆盖了全县的15个乡镇*委、145个村*支*。同时，理顺片源供应渠道，组织各*委从省委组织部电教管理中心订购内容丰富的电教片，并及时发放到各*委组织播放，为农村*员培训打下良好的基矗

2、积极引导*员自学*的理论和基本知识以及*的方针政策。县委组织部一方面积极做好《支*生活》、《*员特刊》的征订发行工作，及时处理好发行中出现的新情况、新问题，以优质的服务为广大*员提供健康、丰富的精神食粮；另一方面，为提高基层**业务水平，从有限的*费中挤出部份资金有计划、有重点地为有关单位领导和*组织征订**资料和辅导丛书等。

3、加强*员目标管理。一是年初县委、*委、总支、支*、*员层层签订**（*员）目标管理责任书，明确工作任务，形成上下联动，一级为一级负责，一级促一级，一级带一级，层层抓落实的良好工作机制，加强对*员的管理和约束。全县除部分60岁以上农村*员和**、企事业单位离退休*员外，共有7844名*员与所在支*签订责任书，占*员总数的89.25%。二是加强督促检查和落实。县委和各*委根据目标管理责任书的规定，定期、不定期深入对各*委和部分*支*进行检查、督促指导。县委年中对各*委完成目标责任情况全面检查，并进行通报，增强各*委抓好**工作的责任感和紧迫感，有力地促进了我县*组织建设的开展。在检查落实中发现的问题，及时分析研究，深入做好*组织负责人或*员的政治思想工作。如：去年增资后，个别*员离退休老*员和农村*员教师对*费提高不了解，闹思想情绪，有的甚至动过退*的念头，抵制不交*费，各*委主动深入地做艰苦细致的思想工作，讲解缴纳*费的目的、意义和*费收缴的政策，使他们进一步提高思想认识，自觉地履行好*员的基本义务。同时，妥善处理好流动*员、离退休*员的组织关系，关心生活困难*员。“七一”期间，县委组织部从留存*费中拿出2万元，由县委领导和各*委领导带队对19个*委246个*支*的326名困难*员、老*员进行走访慰问。针对老干**支*活动经费紧缺的问题，根据省委组织部的要求，结合我县实际，年初制定下发了《关于给老干支*留存*费作为活动经费的通知》，决定年底从各老干支*上交的*费中，按40%的比例分别返还作为老干*支*的活动经费。三是树立典型，弘扬先进，积极指导基层组织开展活动。“七一”期间，推选一批先进*组织、优秀*员，上报材料到省州评比表彰，并推荐给宣传、广播、电视等新闻单位进行宣传；县纪委、组织部、宣传部、**办还抓住机遇，组织开展了*的知识竞赛、演讲比赛等活动，隆重纪念*的生日，扩大*的社会影响。

4、开好***，开展民主评议，做好目标考核验收。

根据县委富办发[2001]24号文件精神，富宁县各级*政领导班子和领导干****按制度一年召开一次。今年各级*政领导班子和领导干****于8月中旬至9月底陆续召开。共有20个基层*委、14个*总支，385个*支*召开***，达到100%，参加会议*政领导干*238人，占96.4%。通过召开***，在*员领导干*之间开展了交心谈心和批评与自我批评，*员领导干*找准了自身存在的问题，明确了努力方向，增进班子领导干*间的团结，提高了团结干事的能力。

民主评议*员工作从11月起全面铺开，将于年底前结束。预计参加民主评议*员将达到7800名左右，与签订目标管理责任书基本一致。各*委、总支、支*在民主评议中，将按照年初制定的**目标认真对照落实情况，评出优秀*员、称职*员和不称职*员三个等次，并民主测评*委和*支*班子。

在此基础上，年底县委将派出考核工作组到各*委，根据年初县委与各*委签订的目标管理责任书的内容，检查**目标管理落实情况，进行量化考核评分，兑现奖惩，全面认真地落实*内“创先争优”制度。

（五）抓好组织发展，夯实*的根基，增强队伍活力。

提高*员队伍素质，抓*员培训是治标，发展高素质的*员是治本。半年来，全县各*委都按照今年发展*员宏观指导计划，坚持早育苗、早培养、早成熟、早发展，按照“十六字”方针做好积极分子培养考察和新*员的发展工作。有14个*委发展新*员102名，占全年计划的19.4%。在新*员中，高中以上文化74名，占61.6%；女*员27名，占26.5%；少数民族*员72名，占70.6%；35岁以下*员79名，占77.4%；生产一线*员73名，占71.6%。新*员的整体综合素质较高，在单位或农村能够起到模范带头作用。

（六）抓好*组织事务管理工作。

*组织事务管理是各级*组织的一项日常工作，主要任务在组织部门和各*委。今年上半年，县委组织部根据县级机构改革，重新调整划分岗位，建立完善了各个岗位的职责，制定了*费收缴管理、*组织介绍和*员鉴定等制度。各*委也按照县委组织部的要求，进一步加强了*组织事务管理工作，确保全县*组织各项工作正常、有秩运转。一是*费收缴管理、使用进一步规范。按照年初县委组织部制定下发了《关于加强*费收缴管理的通知》要求，各*委及时调整了去年增资后的*员缴纳*费标准，补缴了增资后所欠*费，并按季度上交。5月底，全县开展了*费自检自查活动，查找*费收缴中存在的问题和不足，作出相应的整改，使*费收缴工作进一步得到理顺，*费的管理得到加强。二是做好*员鉴定和组织介绍，及时周到地为临时外出6个月以内的*员出具*员身份证明，办理了23名*员的组织关系转入、转出介绍。三是完成上半年*内统计上报。

三、几点体会

上半年*组织建设工作总的体会是领导重视，部门配合，措施有力。

1、领导重视。县委在年初的“三个代表”重要思想学习教育中就把开展“三级联创”活动，搞好乡级“六个好”、村级“五个好”建设作为重要内容同步计划，同步实施。要求各*委要在加强干*思想教育的同时，把农村基层组织建设作为当前农村工作的重要任务来抓。同时，强调县级各部门要在村级“三个代表”学习教育活动中，继续抓好第一批学习教育的整改落实，并在此期间推行副科级以上领导干*为农村讲*课制度。县委领导以身作则，多次深入挂钩联系点开展*的理论知识培训，进村入户走访慰问*员、村干*，做思想工作，指导*组织建设工作。在县委的带动下，各*委把*的建设列入议事日程，*委**认真履行直接责任人的职责，带领班子深入各支*进行指导，对软弱涣散的支*进行整顿，班子缺员的补充，干*不称职的撤换，工作没有起色的给予批评教育，限期整改，推进了*组织建设工作的发展。

2、部门配合。各部门坚持以*组织为政治核心，主动支持、配合*组织的自身建设。县级部门和企业自觉克服行政（经济）工作是务实，*组织工作是务虚，认为*组织作用不大的思想，主动把思想认识统一到没有*的正确领导和组织保证就没有我们今天的事业，就没有未来事业发展的政治保障的上来，分出精力参与本单位*组织建设的研究，参加单位的政治学习和*组织活动，并在人力、物力上给予支持。乡镇单位通过“三个代表”学习活动，也提高了对*的理论、政策、路线的认识，自觉把依法行政、搞好服务置于*组织的监督下，接受*纪、*规的约束，参与到*组织建设中，关心*的建设。村级各套组织摆正自己的位置，服从*支*的领导，按照职责开展工作，加强相互之间的沟通和协调，改变过去个别乡、村几套班子各吹各打，一盘散砂的局面。

3、任务明确，措施有力。今年的*组织建设从县委到*委、支*都做到工作了有计划，落实有检查，考核有目标的要求。县委组织部制定下发了*组织建设的工作意见，明确了工作任务和目标。在此基础上，县委与*委，*委与支*，支*与*员层层签订目标管理责任书，明确考核奖惩办法，使各级*组织、*员个个肩上有任务、有压力，激发了工作的自觉性和主动性。工作中，自下而上，一级对一级负责，自上而下，一级对一级督促指导，形成上下配合，左右协调，整体联动的有效机制，促进*组织建设工作的灵活运转。

四、存在问题

1、极个别*委依然对*组织建设工作认识不足，只是被动地以文件落实文件，应付上级*组织下达的工作任务，没有根据自身的特点，研究解决自身存在的问题，*组织建设停滞不前，甚至有滑坡的现象。

2、个别部门领导还存在“只重政绩，不顾*籍、只抓表面，不讲路线”的现象，经常借故工作忙，不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，*组织发挥不了作用。

3、组工干*队伍更换频繁，新手业务不熟，工作效率不高，总是处于被动和低水平运作。还有的甚至人事变动后，迟迟不补充组工干事，*务工作没有专人具体抓。

4、由于农村经济发展缓慢，没有集体经济，村干补贴偏低，村级班子选得上，不安心，工作积极性难以调动。

第3篇 农村*组织建设工作总结范文

年*的基层组织建设在县委的领导和州委组织部的正确指导下，深入贯彻落实*的十六大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，认真贯彻执行《中国****和国家**基层组织工作条例》和《农村基层组织建设工作条例》，继续开展“三级联创”活动，切实加强*的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作*建设，各项工作取得了较大进展，全县*组织建设整体水平不断提高。

一、主要做法和成效

（一）加强调查研究，理清*组织建设思路。

*的基层组织建设是一项复杂的系统工程，同时也是动态的发展过程。定期调查研究，及时掌握*的基层组织建设的基本情况和发展动态，有针对性地进行分类指导，是搞好这项工作的基础。因此，今年富宁县把调查研究作为*的基层组织建设工作的首要任务，摆在各项工作的优先位置，认真部署。要求各*委年初和年底分别对所属*组织的建设状况进行调查研究，总结好的经验，分析存在的问题及原因，提出工作重点和对策，理清工作思路，为进一步改进和加强全县*的基层组织建设打下基础和提供前提保障。一年来，各基层*委都在年中和年底分别两次深入到各*总支、支*进行调查研究，走访部份*员和人民群众，对*组织的思想建设、制度建设、组织建设、作*建设以及学习、工作等方面进行了全面的了解、分析研究，积累了宝贵的经验，探索了新时期*组织建设的一些新思路、新办法，创造性地开展工作，不断打开新的局面。如：新华镇*委在全镇范围内开展“农村*员百家致富行动”，计划每三年选择100户农村*员家庭，通过组织进行农村实用技术培训，因地制宜地选择种植、养殖、加工、营销等项目加以扶持，帮助其发展经济，使*员率先致富起来，带动和带领广大群众共同致富，并力争做到培训一个技术，培养一批能人，落实一个项目，形成一个产业，致富一方群众。目前该镇已选好首批重点扶持*员户，计划发展种植八角、桔子、李子、桃子、葡萄等1600多亩，其他经济作物500亩；养“三高”母猪100头，商品猪879头以及养牛、鱼、鸡、鸭等。已开展了两期科技培训，落实了部份科技项目，整个行动计划正在有条不紊地开展。洞波乡*委在调查研究的基础上，结合实际，制定并实施“贫困*员‘1210’脱贫工程”，即：对每个农村困难*员户给予培训种养技术1人，使其掌握2门以上种养科技本领，户均补助建设1口沼气池，三年内实现困难*员户数为0的目标。为不断适应新时期**工作的需要，县委组织部在调查研究的基础上，从5月份起，在新华镇的各甫村支*和睦伦乡的睦伦村支*开展*员活动日试点。采取每月定时间、定地点开展*员理论和科技培训，组织*员参与村务决策、管理，重点扶持几家*员示范户发展新的农业科技项目，调整产业结构，率先脱贫致富的做法，充分发挥*员先锋模范作用，增强*支*的凝聚力和战斗力。

（二）以村级“三个代表”重要思想学习教育为契机，加强*组织的班子建设，增强凝聚力和战斗力。

*的基层组织建设，班子建设是最关键的环节，对提高*组织的整体建设水平起着决定性的作用。今年，县委以开展村级及站所“三个代表”重要思想学习教育活动为契机，抓住基层*委这个“龙头”，认真落实第一批“三个代表”学习教育活动的整改方案和措施，带动村级及站所“三个代表”重要思想学习教育的深入开展。一是在去年乡（镇）换届的基础上，进一步配齐配强*委领导班子，及时调整充实领导班子成员。并对部分*总支、支*因人事变动班子的重新选配充实，确保各级*组织有人办事。县级机构改革期间，为适应政府机构撤并和人员变动的需要，县委和有关*委及时研究，撤销了3个*支*，重新成立1个*总支 和6个*支*，选配新的班子，确保*组织工作正常运转；二是在村级及站所“三个代表”重要思想学习教育活动中，认真开展“三级联创”活动，按照乡镇*委“六个好”、村*支*“五个好”的建设目标和要求，把*的基层组织建设同*员、干*的思想教育、作*建设紧密结合起来。以建设“一个好的班子”作为工作的出发点和切入点，通过组织村*支*班子成员和乡（镇）站所*员干*学习*的理论、政策知识，提高了他们的思想、理论、政策水平，增强理想信念和为人民服务的宗旨，并**自身存在的问题，提出整改措施，落实整改，切实转变作*。三是在县级各部门中推行科级以上*员领导干*为基层讲*课制度，用制度保障了县级各部门*员领导干*深入基层、深入群众、关心群众，密切联系群众的自觉性，巩固第一批“三个代表”重要思想学习教育的成果。已有 个县级单位的领导班子 名领导干*深入乡（镇）农村为 个*支*讲*课 期 ，培训*员 人次，改变了过去领导班子对*组织自身建设关心不够，对基层组织工作了解不透，与人民群众直接联系少，作*不够深入扎实的现象。通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动，全县广大*员回顾过去，重温*章，普遍受到了一次共产主义的理想、信念教育，思想统一了，意识提高了，作*变好了，班子团结了，干劲十足了，能力增强了，为群众办实事多了，各级*组织在人民群众中树立了较好的形象和较高的威信，凝聚力、战斗力显著增强。

（三）进一步健全和完善*组织制度，规范*组织的各项工作程序和方法。

针对过去一些*组织制度不健全、不规范、不合理，一些工作无章可循或有章难循的问题，今年把*组织制度建设作为一项重点工作来抓，要求各*委、总支、支*要制定完善并落实好《*委工作责任制》、《议事、表决制度》等13项基层组织制度和《发展*员公示制》、《长期不发展*员预*制》等发展*员5项制度。在上半年工作中，已有 个*委完善各项制度 条，指导下级*组织建立制度 条，并在工作中，采取措施严格执行，确保*组织工作的规范化、科学化，进一步提高了工作效率。

（四）加强教育培训，强化目标管理，发挥*员的先锋模范作用。

*员教育培训是一项长期性的工作，是不断提高*员素质是保持*的先进性的重要途径。一年来，富宁县通过加大教育培训力度，加强*员目标管理，提高*员的理论和业务水平，转变*员的思想和作*，先锋模范作用得到较好发挥。

1、加强*员理论和科技培训。县乡各级*组织充分发挥*校、乡村

成人技校和*员电化教育三个阵地，开展*的理论培训和农村实用技术培训。全年共开展理论培训 期，培训*员 人次，开展科技培训 期， 培训*员 人次。其中：县委培训1期495人次，*委培训39期2222人次，支*培 训 期 人次。在开展*员教育培训中，各级*组织结合自身的特点，采取以会代训、专训、实地调查研讨等灵活多样的形式进行。做到“三个结合”，即：与“三个代表”重要思想集中学习教育相结合；与各部门贯彻落实有关方针政策相结合；与落实当前生产任务相结合。确保理论、科技培训与中心两促进、两不误。

在*员农村教育培训中，尤其注重发挥好电化教育生动、易懂、声像并茂、群众喜闻乐见的特点。共开展电教培 训 期 人次，其中：理论培训 期 人次，科技培 训 期 人次。内容涉及“三个代表”重要思想、《*章》、《正确理解和坚持*的阶级性》、《领会“七一”讲话精神，清醒认识解决当前**问题的迫切性》、《科级以上讲*课好》等理论篇目，以及养兔、养猪、养鸡、热果、甘蔗、西瓜栽培等农村调整产业结构中所需的实用技术。为扩大电教的辐射面，提高电化教育效果，今年县委组织部从留存*费中拿出 6万元继续为10个乡镇的 8个*委和47个*支*配备55套电教设备。目前电教网络已经覆盖了全县的15个乡镇*委、145个村*支*。同时，理顺片源供应渠道，组织各*委从省委组织部电教管理中心订购内容丰富的电教片，并及时发放到各*委组织播放，为农村*员培训打下良好的基础。

2、积极引导*员自学*的理论和基本知识以及*的方针政策。县委组织部一方面积极做好《支*生活》、《*员特刊》的征订发行工作，及时处理好发行中出现的新情况、新问题，以优质的服务为广大*员提供健康、丰富的精神食粮；另一方面，为提高基层**业务水平，从有限的*费中挤出部份资金有计划、有重点地为有关单位领导和*组织征订**资料和辅导丛书等。

3、加强*员目标管理。一是年初县委、*委、总支、支*、*员层层签订**（*员）目标管理责任书，明确工作任务，形成上下联动，一级为一级负责，一级促一级，一级带一级，层层抓落实的良好工作机制，加强对*员的管理和约束。全县除部分60岁以上农村*员和**、企事业单位离退休*员外，共有 7844名*员与所在支*签订责任书，占*员总数的89.25 %。二是加强督促检查和落实。县委和各*委根据目标管理责任书的规定，定期、不定期深入对各*委和部分*支*进行检查、督促指导。县委年中对各*委完成目标责任情况全面检查，并进行通报，增强各*委抓好**工作的责任感和紧迫感，有力地促进了我县*组织建设的开展。在检查落实中发现的问题，及时分析研究，深入做好*组织负责人或*员的政治思想工作。如：去年增资后，个别*员离退休老*员和农村*员教师对*费提高不了解，闹思想情绪，有的甚至动过退*的念头，抵制不交*费，各*委主动深入地做艰苦细致的思想工作，讲解缴纳*费的目的、意义和*费收缴的政策，使他们进一步提高思想认识，自觉地履行好*员的基本义务。同时，妥善处理好流动*员、离退休*员的组织关系，关心生活困难*员。“七一”期间，县委组织部从留存*费中拿出2万元，由县委领导和各*委领导带队对19个*委246个*支*的 326名困难*员、老*员进行走访慰问。针对老干**支*活动经费紧缺的问题，根据省委组织部的要求，结合我县实际，年初制定下发了《关于给老干支*留存*费作为活动经费的通知》，决定年底从各老干支*上交的*费中，按40%的比例分别返还作为老干*支*的活动经费。三是树立典型，弘扬先进，积极指导基层组织开展活动。“七一”期间，推选一批先进*组织、优秀*员，上报材料到省州评比表彰，并推荐给宣传、广播、电视等新闻单位进行宣传；县纪委、组织部、宣传部、**办还抓住机遇，组织开展了*的知识竞赛、演讲比赛等活动，隆重纪念*的生日，扩大*的社会影响。

4、开好***，开展民主评议，做好目标考核验收。

根据县委富办发[xx]24号文件精神，富宁县各级*政领导班子和领导干****按制度一年召开一次。今年各级*政领导班子和领导干****于8月中旬至9月底陆续召开。共有20个基层*委、14个*总支，385个*支*召开***，达到100%，参加会议*政领导干*238人，占96.4%。通过召开***，在*员领导干*之间开展了交心谈心和批评与自我批评，*员领导干*找准了自身存在的问题，明确了努力方向，增进班子领导干*间的团结，提高了团结干事的能力。

民主评议*员工作从11月起全面铺开，将于年底前结束。预计参加民主评议*员将达到7800名左右，与签订目标管理责任书基本一致。各*委、总支、支*在民主评议中，将按照年初制定的**目标认真对照落实情况，评出优秀*员、称职*员和不称职*员三个等次，并民主测评*委和*支*班子。

在此基础上，年底县委将派出考核工作组到各*委，根据年初县委与各*委签订的目标管理责任书的内容，检查**目标管理落实情况，进行量化考核评分，兑现奖惩，全面认真地落实*内“创先争优”制度。

（五）抓好组织发展，夯实*的根基，增强队伍活力。

提高*员队伍素质，抓*员培训是治标，发展高素质的*员是治本。半年来，全县各*委都按照今年发展*员宏观指导计划，坚持早育苗、早培养、早成熟、早发展，按照“十六字”方针做好积极分子培养考察和新*员的发展工作。有14个*委发展新*员102名，占全年计划的19.4%。在新*员中，高中以上文化74名，占61.6%；女*员27名，占 26.5 %；少数民族*员72名，占70.6%；35岁以下*员79名，占77.4 %；生产一线*员 73名，占 71.6%。新*员的整体综合素质较高，在单位或农村能够起到模范带头作用。

（六）抓好*组织事务管理工作。

*组织事务管理是各级*组织的一项日常工作，主要任务在组织部门和各*委。今年上半年，县委组织部根据县级机构改革，重新调整划分岗位，建立完善了各个岗位的职责，制定了*费收缴管理、*组织介绍和*员鉴定等制度。各*委也按照县委组织部的要求，进一步加强了*组织事务管理工作，确保全县*组织各项工作正常、有秩运转。一是*费收缴管理、使用进一步规范。按照年初县委组织部制定下发了《关于加强*费收缴管理

的通知》要求，各*委及时调整了去年增资后的*员缴纳*费标准，补缴了增资后所欠*费，并按季度上交。5月底，全县开展了*费自检自查活动，查找*费收缴中存在的问题和不足，作出相应的整改，使*费收缴工作进一步得到理顺，*费的管理得到加强。二是做好*员鉴定和组织介绍，及时周到地为临时外出6个月以内的*员出具*员身份证明，办理了23名*员的组织关系转入、转出介绍 。三是完成上半年*内统计上报。

三、几点体会

上半年*组织建设工作总的体会是领导重视，部门配合，措施有力。

1、领导重视。县委在年初的“三个代表”重要思想学习教育中就把开展“三级联创”活动，搞好乡级“六个好”、村级“五个好”建设作为重要内容同步计划，同步实施。要求各*委要在加强干*思想教育的同时，把农村基层组织建设作为当前农村工作的重要任务来抓。同时，强调县级各部门要在村级“三个代表”学习教育活动中，继续抓好第一批学习教育的整改落实，并在此期间推行副科级以上领导干*为农村讲*课制度。县委领导以身作则，多次深入挂钩联系点开展*的理论知识培训，进村入户走访慰问*员、村干*，做思想工作，指导*组织建设工作。在县委的带动下，各*委把*的建设列入议事日程，*委**认真履行直接责任人的职责，带领班子深入各支*进行指导，对软弱涣散的支*进行整顿，班子缺员的补充，干*不称职的撤换，工作没有起色的给予批评教育，限期整改，推进了*组织建设工作的发展。

2、部门配合。各部门坚持以*组织为政治核心，主动支持、配合*组织的自身建设。县级部门和企业自觉克服行政（经济）工作是务实，*组织工作是务虚，认为*组织作用不大的思想，主动把思想认识统一到没有*的正确领导和组织保证就没有我们今天的事业，就没有未来事业发展的政治保障的上来，分出精力参与本单位*组织建设的研究，参加单位的政治学习和*组织活动，并在人力、物力上给予支持。乡镇单位通过“三个代表”学习活动，也提高了对*的理论、政策、路线的认识，自觉把依法行政、搞好服务置于*组织的监督下，接受*纪、*规的约束，参与到*组织建设中，关心*的建设。村级各套组织摆正自己的位置，服从*支*的领导，按照职责开展工作，加强相互之间的沟通和协调，改变过去个别乡、村几套班子各吹各打，一盘散砂的局面。

3、任务明确，措施有力。今年的*组织建设从县委到*委、支*都做到工作了有计划，落实有检查，考核有目标的要求。县委组织部制定下发了*组织建设的工作意见，明确了工作任务和目标。在此基础上，县委与*委，*委与支*，支*与*员层层签订目标管理责任书，明确考核奖惩办法，使各级*组织、*员个个肩上有任务、有压力，激发了工作的自觉性和主动性。工作中，自下而上，一级对一级负责，自上而下，一级对一级督促指导，形成上下配合，左右协调，整体联动的有效机制，促进*组织建设工作的灵活运转。

四、存在问题

1、极个别*委依然对*组织建设工作认识不足，只是被动地以文件落实文件，应付上级*组织下达的工作任务，没有根据自身的特点，研究解决自身存在的问题，*组织建设停滞不前，甚至有滑坡的现象。

2、个别部门领导还存在“只重政绩，不顾*籍、只抓表面，不讲路线”的现象，经常借故工作忙，不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，*组织发挥不了作用。

3、组工干*队伍更换频繁，新手业务不熟，工作效率不高，总是处于被动和低水平运作。还有的甚至人事变动后，迟迟不补充组工干事，*务工作没有专人具体抓。

4、由于农村经济发展缓慢，没有集体经济，村干补贴偏低，村级班子选得上，不安心，工作积极性难以调动。

5、*员队伍“二偏五少”问题未能解决，先锋模范作用得不到发挥，影响*组织的凝聚力、号召力和*组织的发展。

五、下步工作打算

重点抓好以下几个方面的工作：

1、继续抓好*组织班子思想政治教育活动。继续深入落实“三个代表”重要思想学习教育活动的整改，组织学习江泽民“5.31”讲话精神和即将召开的*的“十六大”精神。

2、抓好*组织制度建设，各*委要做到墙上挂，有落实。

3、加强*员的理论和科技培训，以及教育管理和发展工作。按照年初计划和签订的目标管理内容，各*委（*组）、*总支、支*要认真抓好落实。*委要督促指导下级*组织完成目标任务。

4、安排、指导各*委开好***。*委、*支*都要做好一年一度的民主评议工作。

5、组织实施*员活动日试点活动。

6、进一步加强*组织事务管理工作，加强*费收缴管理，做好*内统计年报，建立*员信息资料库。