思想政治工作总结(8篇范文)

第1篇 2009年监狱思想政治工作总结

今年，监狱思想政治工作在监狱*委的正确领导和*委**、监狱长的大力支持下，围绕“保稳定、强素质、求创新、促发展”总体要求，坚持虚实结合，虚功实做，取得了明显成效。

（一）贯穿“一条主线”，认真落实*的十七大精神

监狱将*的十七大精神作为贯穿全年政治工作主线，深入开展大学习、大讨论活动。实施全员轮训，处级干*参加省局培训班，抓好科以上干*分单位专题学习。创新教育培训方式，聘请理工学院教授来狱进行讲座，分批组织政工线干*到等兄弟单位学习考察，并与白湖监狱管理分局签订友好协议，建立信息、学术、学习考察和干*挂职锻炼机制，以更高起点审视、谋划、推进监狱政治工作。开展“学先进、爱岗位、讲奉献、谋发展”活动，学习抗震救灾英雄事迹，将“大学习、大讨论”活动引向深入。

监狱力避遏制形式主义和官僚主义开展“大学习、大讨论”活动。结合工作实际提出“五落实”：将大学习、大讨论成效落实到“司法行政大动员、化解矛盾促和谐”专项维稳工作上，落实到解放思想、加快发展上，落实到关注民生、促进社会和谐上，落实到公正文明执法、依法治监上，落实到提高民*队伍素质、促进监狱整体工作持续发展上。结合“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”努力营造和谐氛围。扎实开展“司法行政大动员、化解矛盾促和谐”专项维稳活动，建立健全信访工作制度，认真落实监狱领导大接访活动，坚持维稳工作月调度会制度，认真部署奥运会特别防护期安全稳定工作，确保绝对稳定。积极开展“双联”和“送温暖”活动，解决职工群众实际困难，把组织关怀及时送到职工心坎上。开展“三八”女子拔河比赛、职工羽毛球赛、与市文化局联合举办

第2篇 2009思想政治工作总结

xxxx*支*在农委*委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕农委中心工作，带领支*全体*员开拓创新、锐意进取，为农机生产管理快速发展提供了坚强有力的思想组织保证，实现了全年方针目标。现将我支*2007年度**思想政治工作及精神文明建设工作总结如下:

一、业务管理情况

二、**思想工作方面

(一)加强组织领导和*员队伍建设，充分发挥*支*的战斗堡垒和*员先锋模范作用作用

一是坚持抓紧、抓实、抓好中心组成员学习制度和“三会一课”制度，建立了*员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。带领班子成员认真学习了《科学发展观》、《江泽民文选》，深入学习贯彻*的十六届六中全会精神，和***___在庆祝中国***成立85周年关于总结保持***员先进性教育活动大会上的讲话。成员除积极参加支*组织的各种学习活动外，还在工作之余自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，理论学习常抓不懈，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。通过广泛深入学习，*员思想觉悟得到提高，*员队伍整体素质有了明显改变。二是严格要求，注重班子成员*风*正建设。支*班子严格执行*章、*纪和各项规章制度，坚持一年两次***，通过开展批评与自我批评，不断改进，树立良好的*员形象。认真开展先进*员评比，在*员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了*员的先锋模范作用，使*员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了农委各项工作的顺利开展。班子成员团结协作，工作中尽心尽职，使我厂的安全、文明、生产、经营工作再上新台阶。还利用开展座谈会、***等活动，总结经验，吸取教训，增强了凝聚力和向心力，发挥了*支*的战斗堡垒和*员的先锋模范作用，促进了经济增长。

(二)加强政治思想建设，发挥组织引导作用

思想政治工作是一切工作的生命线。面临着企业的改制重组，面对日益激烈的市场竞争，我站利用每周的职工政治学习、安全生产周会和安全学习的契机及其他宣传载体加强对职工的形势任务教育、引导职工树立和落实科学发展观，扎实开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，安全法律法规的学习，加强社会主义精神文明建设，着力构建和谐企业，树立良好企业形象。通过开展扎实有效的思想政治工作，及时处理各种矛盾，理顺职工情绪，取得职工的信任、理解和支持，维护了农委稳定发展大局。

(三)加强群团工作，充分调动各方面的积极性

一是在时间紧、任务重的情况下，厂里精心组织人员、合理安排时间，广泛开展立功竞赛、技术比武等活动，建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制，不仅充分调动职工积极性，也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高，有效地促进了生产任务地完成。今年九月份站里组织了监理员省内有关兄弟站所的参观、学习考察活动。二是积极推进**带团建工作，充分发挥团员青年在生产经营中生力军和突击队作用。

二、精神文明创建方面

(一)以人为本，共创共享，加强企业文化建设

我厂坚持打造“以人为本”的企业文化，建立完善各项规章制度，并统一上墙。建立明确责任制，将责任落实到个人。运用下乡讲课、发传单、放广播多种宣传手段，加强对生产中涌现出来的先进人物、典型模范的宣传力度，使职工大力发扬艰苦奋斗和团结合作的精神。通过省农机监理网站，发布我站的好人好事，好的工作做法。增加我站透明度，让职工和驾驶员都参与到站里的管理中来。今年，我站标准化xxxx建设上，投入了大量的人力物力，改善了职工的工作环境和办公条件，使得全站凝聚力和团队作战能力有了明显提高。

(二)锐意进取，创新工作，用求变促发展

面临着农机监理管理从现代化向信息化改制、机动车检测从人工化向现代化改制的时期，农机监理支*，在保证完成上级各项任务同时，还致力于新设备、新软件的购进和开发。在农机领导的大力支持下，单位组织技术骨干，群策群力，学习研究设备的管理和使用。这为今后我站由单纯农机管理逐渐走向农机信息化管理奠定了良好的基础，也为我站今后在农机管理信息化的大潮中争得一席之地。

总之，一年来我们虽然做了一些工作，但与农委*委及农机系统的要求还存有一定的差距，今后，我们将不断总结、不断探索、不断创新，为农机管理信息化改进和快速发展做贡献。

第3篇 2014年煤矿思想政治年终工作总结范文

xx年是xxxx公司全面实施“三步走”战略目标第二阶段的关键年，同时也是xxx矿强化管理、开拓创新、建设高产高效矿井的攻坚年。一年来，xxx矿*委在公司*委的正确领导下，坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实*的xx大和xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕xxx矿效益年和企业文化第二个建设年两条主线，全力构建“实效型政工”新格局，开展了卓有成效的思想政治工作，为实现xxx矿高产高效奋斗目标提供了强大的精神动力，营造了良好的政治环境。

一、深化对*的xx大和xx届三中、四中全会精神的学习，增强了思想政治工作的实效性

一年来，全矿各级*组织按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，深入学习贯彻“三个代表”重要思想、*的xx大和xx届三中、四中全会精神，对学习的重点、方法和步骤进行了详细的安排和部署，同时加大了日常性的检查督促，保证了学习的质量，提高了全矿*员、各级领导干*的政治素质和理论修养。

总结一年来的理论学习教育活动，主要体现了两个方面的特点：

1、形式多样。学习采取了中心组学习、*员学习日学习、学习会、研讨会、宣讲、板报等多种形式，增强了学习效果。

2、结合实际。在学习中我们把学xx大精神和xx届三中、四中全会精神与学习贯彻公司和矿两会精神相结合，使广大干*职工统一了思想、明确了任务；与不断探索思想政治工作的新思路、新途径、新方法相结合，切实提高了各级干*解决实际问题的能力，使思想政治工作更具有实效性；与全年的宣传思想工作相结合，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，积极宣传和报道我矿在各个阶段取得的突出成就、经验和涌现出的典型事迹，取得了较为突出的成绩。一年来，我矿在xxxx报上发稿27、图片30幅，电视台播出新闻136条，在xxxxx日报上发稿，制作了一期安全专版、一部**今日视点专题片和“效益年”系列报道。在公司迎国庆征文及书画影展活动中，我矿获得了73个奖项中的13个奖项，名列获奖排行榜第一。同时，全矿围绕实现安全生产x周年及安全生产最佳年的奋斗目标，利用开展“百日安全无事故”和“安全生产月”活动的有利时机，组织开展了安全板报展、安全巡回宣讲、安全漫画展、安全签名、安全知识抢答赛等一系列安全教育活动，在全矿营造了良好的安全生产氛围。政研工作有了新突破，xx年，我矿针对各单位、各职能部室的实际工作特点，制定并下发了政研命题，通过广泛的征集，收集调研报告、理论性文章共计3。这些调研论文主题鲜明，质量较高，文风朴实，在实际工作中具有一定的指导作用。

二、以矿队两级班子建设为重点，为各项任务的完成提供可靠的组织保证

面对煤炭销售市场的好转和公司下达给我矿的各项艰巨指标，矿*政班子深感任务艰巨、责任重大。为确保全年各项工作的顺利完成，突出抓了矿队两级班子建设。

一年来，我们以抓班子带队伍、抓领导树形象，促进矿队两级班子建设，重点从抓两级班子的团结、作*、*政、思想上入手，通过班子会和***活动的广泛开展，使矿队两级班子保持了高度的团结，增强了两级班子的整体战斗力和凝聚力，勤政务实的工作作*在实际工作中得到了具体体现，思想上的共识为完成全矿不同时期的中心任务提供了保障。无论是在采掘生产一线，还是在落地煤装车现场，随处可见各级干*与职工一同工作的场面，从一个侧面反映了矿队两级班子作*建设的效果。*政建设保持了良好的势头，矿队两级班子中没有出现不*洁现象和行为，职工比较满意。

三、以实施五项工程为载体，构建“实效型政工”新格局，极大地增强了企业的向心力和凝聚力

㈠、*的建设全面加强

一年来，全矿**工作以突出*委的政治核心作用、*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用为重点，全面加强*的思想、组织和作*建设，充分发挥了“*员责任区”和“*员参政日”活动的重要作用。通过对活动的进一步规范，使之更加贴近生产、经营工作的实际。七一前夕，矿*委在综采队*支*组织召开了全矿“*员责任区”竞赛活动现场会，各支*的经验和方法得到了及时推广和交流，推动了“*员责任区”活动的进一步开展。在6月30日召开的“纪念建*83周年暨‘两优一先’表彰会”上，对优秀***员、优秀*务工作者和先进基层*支*进行了表彰。xx队*支*在中共秘密交通线旧址开展了佩戴*徽重温入*誓词活动，全矿其它各支*也纷纷开展了此项活动，收到了较好的教育效果。在*员发展工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严把*员发展关，实行了*员发展公示制，使即将迈入*组织大门的预备*员再一次接受全矿职工的监督，保证了*员队伍的纯洁性、先进性。我矿全年共发展*员20名，预备*员转正16名。

㈡、纪检监察工作全面提高

一年来，在*风*政建设上，矿*委、矿纪委狠抓*规*纪教育不放松，将两个《条例》的学习贯彻作为重点，开展了形式多样的教育活动，并组织全矿干*开展了两个《条例》知识答卷，起到了良好的学习效果。矿务、队务公开工作做到了日常勤检查、勤督促，坚持执行了奖金二次分配报矿纪委备案制度。全矿工资奖金分配公开制度得到了很好执行，职工群众较为满意。围绕“效益年”开展了效能监察活动，一是对基层二个区队班组核算工作的整体运作进行了监察；二是对新二采区排水系统设备安装全过程进行了监察，在实际工作中起到了很好的监督促进作用，达到了预期效果。认真组织开展了艰苦奋斗、*洁从政“六个一”教育活动，通过在全矿*员干*中组织观看*示教育片，对*示教育读本一书的阅读，进一步提高了全矿领导干**洁自律意识，收到了良好的*示教育效果，全矿的*风*政建设和反腐败工作保持了较好的状态。通过信访工作目标化管理办法的实施，实实在在地为职工群众解决了一些实际困难，密切了*群、干群关系，遏制了一些信访案件的发生。

㈢、学习型企业创建工作成效显著

一年来，xxx矿把全力创建学习型企业作为创新企业思想政治工作、提高企业核心竞争力的有效载体，通过采取多种形式的理念灌输，使广大干*职工的思想观念得到了转变，全员学习、终身学习的意识得到不断加强。创建学习型干*活动是实施学习工程的具体体现，全矿副科级以上干*对《xxxx》一书进行了认真学习，并撰写出了一批具有独到见解、富有说服力、具有较高质量的理论性文章，一般干*也结合各自专业知识的学习写出了专业性论文，全矿共收集专业论文、学习心得、理论性文章14，并将评出的优秀论文汇入《xxx矿xx年思想政治工作优秀论文集》，12月13日召开了xxx矿xx年思想政治工作调研及创建学习型干*活动总结表彰会。

㈣、精神文明建设扎实有效

在精神文明建设上，一年来我们深入细致地开展了“双文明”先进单位评比工作。年初，根据两级班子人员调动，及时调整了矿队两级精神文明创建领导小组，修订完善了《xxx矿精神文明创建规划》，明确了创建工作的任务、措施和责任，重新修改完善了《xxx矿“双文明”创建评比细则》，各单位按照《细则》的要求认真开展了“规范文明行为，争做文明矿工”活动，认真开展了《公民道德建设纲要》、《文明公约》、《职业道德规范》的学习贯彻活动，各具特色的创建工作形成了文明施工、文明服务的铁北新风尚。围绕环境建设，对绿化和美化工作确定了新的目标和要求，加大了对基层各班组的环境整治力度，收到了较好的效果。周五清洁日和轮流值日制度的不懈坚持，使场区环境始终保持了文明、整洁、卫生的良好形象。我矿已连续7年保持了xxxx级“卫生先进单位”的荣誉称号。

㈤、企业文化建设工作稳步推进

xx年作为我矿第二个企业文化建设年，在巩固已有成果的基础上，独具特色的企业文化建设工作不断向深度和广度延伸，取得了较显著的成绩。

1、坚持理念文化灌输。一方面组织职工全面深入地学习公司理念文化，大力弘扬“xxxxx”的企业精神；一方面把创建学习型企业与创建区队精品文化有机结合，增强了广大干*职工对企业文化内涵更深层次的理解，职工素质和人文形象得到了进一步攀升x月x日在世纪广场成功举办了“xxx”广场文艺演出，再次展示了xxx矿良好的精神风貌和浓郁的特色文化。

2、在工业场区建设中，通过在全矿范围广泛征求意见，多次召开会议对各场所和景点进行科学合理的规划，制定了详细的《xxx矿企业文化建设工作明细表》，修建了环矿公路、院外停车场，井上下安装了大型彩绘图板及环境改造等项工作，使井上下文化氛围更加浓厚，充分展示了xxx矿良好的企业形象。

3、在制度文化建设上，我们对全矿各方面管理制度和办法共79项进行了补充、修改和完善，现已逐步贯彻落实到每一个工作岗位。严格制度的执行，重点狠抓落实，在*员干*中开展学习活动，有效提高了全员对各项制度的执行力，推动了各项工作的顺利开展。

四、做好两个工作，促进企业发展与稳定

㈠、群团工作

全矿各级工会组织充分发挥各项职能作用，在小家建设、“两杯竞赛”和群众性经济技术创新等项工作中做了大量卓有成效的工作，收到了令人满意的效果，为全矿生产、经营、安全等各项工作的顺利开展起到了重要作用。以“xx杯”为主题的一系列文体活动的开展，起到了凝聚人心、鼓舞斗志的作用。扶贫解困送温暖工作的认真开展，有效地促进了职工队伍的稳定。xx年度矿工会被评为全国“百万人口”健身活动先进集体.

矿团委积极发挥青年主力军作用，本着服务生产经营、服务于青年的目的，开展了青工思想教育、支煤活动、安全监察活动。结合全矿实际工作开展了粉刷大巷，地面院墙及各种雕塑活动。结合“安全生产活动月”开展了安全漫画展、青年文明杯知识抢答赛等一系列活动，有利地推动了“青年文明工程”的健康发展，在我矿的煤炭生产中发挥了重要作用。

㈡、综合治理工作

在综合治理工作中，认真落实“两谁”原则，广泛开展了综合治理宣教和治安防范工作。在综合治理宣传月期间，矿综治办深入基层进行普法宣传，3月14日至26日共集中宣传9场次，在纪念“社会治安综合治理条例颁布13周年”期间，开展了法律知识答卷活动，使宣传教育覆盖面达98%以上。加强了场区治安防范工作，经常性开展对重点部位、要害场所的防火、防盗大检查，做到了措施、责任、部门三落实，为全矿营造了一个稳定的安全生产环境。

一年来，通过开展卓有成效的思想政治工作，为全矿的发展和稳定提供了强大的精神动力，营造了良好的政治环境，保证了全年各项任务的顺利完成。总结一年来的思想政治工作，主要体现了四个方面特点：

一、突出一个实字，“实效型政工”新格局为思想政治工作搭建了平台。一年来，通过“三个融入”的有效途径，以实施“五项工程”为载体，突出了新时期、新形势下的灵活性、针对性和可操作性，实现了从“务虚”型向“务实”型的转变，使思想政治工作更加贴进生产、贴近职工、贴近生活。

政研工作有了新突破。一年来，通过深入开展思想政治工作调研和《xxxx》一书的研读活动，使全矿广大干*职工理论水平和执行力得到了较大程度的提高。

二、*员发展体现了一个严字。通过实行*员发展公示制，保证了*员队伍的纯洁性、先进性。通过*员责任区竞赛活动，使全矿各支*的战斗堡垒作用、*员的先锋模范作用得到了充分发挥。

三、在精神文明创建活动中，表现出一个细字。xx年我矿重新修改完善了《xxx矿“双文明”创建评比细则》，对各项考核标准进行了细化，更加贴近实际，具有很强的操作性，由此为我矿xx年晋升 “文明单位”打下坚实的基础。

四、企业文化建设落到实处，呈现出一个靓字。一年来，通过培育具有特色的企业文化，干*、职工的素质和人文形象得到了进一步攀升。井上下34个施工项目全部落到了实处，环矿公路、停车场、大型彩绘图板、凉亭回廊、雕塑形成了独具xx特色的又一道靓丽的风景线。

我们在取得一定成绩的同时，还应看到工作中的差距和不足。我们在今后的工作中将不断加以改进和提高，努力把思想政治工作做的更实、更好。

一是通过近年来卓有成效的思想政治工作，我矿政工工作均得到了不同程度的提高，但全矿各单位工作开展的不平衡，个别单位要努力迎头赶上。

二是思想政治工作还有脱离生产实际的现象、不能纸上谈兵，要按照“三贴近”的原则，切实将思想政治工作落到实处。

三是在思想政治工作上创新意识还有待于提高。广大思想政治工作者应提高认识、转变观念、大胆创新，打造出各具特色的模式来。

四是精神文明创建工作的软硬件建设还需要加强和进一步完善。

五是思想政治工作人员的自身素质还需要进一步提高。

第4篇 煤矿公司建立思想政治工作预*机制的经验总结

如何更准确地把握好职工群众的思想脉搏，使思想政治工作更加主动有效服务职工群众，更加又快又好地服务于三个文明建设，超前做好影响企业安全文明和谐发展的不稳定因素的预防工作显得尤其重要，从而使职工中的热点、难点带有倾向性、矛头性的问题得以及时化解和解决。以来，煤矿*委紧密结合实际，积极开展了“思想政治工作预*机制”的探索，取得了较好的效果。

一、把握生命线，思想政治工作预*机制扎实开展

发展是硬道理。作为煤矿企业来讲，发展首先必须搞好安全生产,不断提高矿井的综合能力，提升文明和谐程度。在发展的过程中,人是主导的、能动的因素。通过思想政治工作,帮助企业干*职工理顺情绪，转变观念，提高认识，把注意力和积极性凝聚到推进企业安全文明和谐发展上来。思想政治工作预*机制的建立，从根本上保证了安全文明和谐发展的建设进程。

思想政治工作预*机制，即及时发现、分析、判断问题和作出迅速反映的机制。主要围绕干*职工思想问题，抓重点、抓关键，有针对性的做好干*职工的思想政治工作，应对己然问题、预防未然问题，把工作模式由事后向事前转变，变事后应对为事前掌握，变被动做工作为主动预防。主要内容包括：动态信息捕捉、信访、综合治理三个方面。与之相对应，组建三个网络：一、信息捕捉网；二、信访处理网；三、综合治理网，分别由宣传科、*政办公室、保卫科及基层单位各*务工作者负责。具体流程分为：捕捉信息、筛选信息、处理信息三个步骤。捕捉信息即：矿建立信息中心、基层各*支*建立信息站、班组设立信息员，使网络覆盖全体职工和各岗位工种，每个信息点由专人负责，及时捕捉职工思想动态。筛选信息即：各信息点、信息中心对捕捉的信息进行筛选，按轻重缓急分类。处理信息即：信息经筛选后，报矿研究，责成各部门落实整改。

思想政治工作预*机制建立后，在全矿建立信息员队伍，要求每名信息员每周至少上报一条信息，宣传科每半月根据信息上报情况，进行汇总，上报有关领导，提出建议。宣传科每月组织一次信息员例会，通报情况，提供信息，信息员的工作情况，与*支***积分考核排名挂钩；矿*政办公室，制定了《煤矿信访工作制度》，组建了信访员队伍，以文件的形式把工作职责、责任下发到各*支*。矿*委规定了矿领导信访接待日，矿有关职能部门领导陪同接待，询问有关政策规定、反映或求决等一般性的来信、来访的，能够当场答复的，应当场给予答复；不能答复的，应在收到信访事项15个工作日内办结，并及时告知信访者。信访办公室每月进行一次信访不稳定因素排查，对于特殊信访事件，随时排查上报。排查的内容：对稳定可能产生影响的问题；职工反映较为强烈的热点、难点问题；有引发集体上访、越级上访或赴宁进京上访的动态和苗头；已发生的集访尚未彻底解决的问题；其他有必要排查的调解决的矛盾纠纷，经请示矿分管领导同意后向集团公司信访处汇报；对可能发生的重大问题随时排查并及时上报。

二、提高队伍素质，思想政治工作预*机制彰显活力

做好企业思想政治工作，要在建设高素质政工干*队伍上下功夫。建设一支政治坚强、业务熟练、工作务实、热心服务的企业政工干*队伍，是这个时代对企业不断发展壮大的必然要求。矿*委本着精干高效的原则，采取多渠道、多形式，分期分批培训现有的和后备的政工干*，帮助他们提高素质，更新观念，转换脑筋，改进方法，转变作*，熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法，创造性地开展好企业思想政治工作，使职工在细雨润物中明白道理，在潜移默化中获得感知。

突出主题活动，夯实思想政治工作预*机制基础。坚持不懈地抓好*支***政治理论学习，提高*支***与时俱进、开拓创新的思想品质，保持思想、政治和行动上的先进性。深入开展“五好三强”*支*达标竞赛活动，以*支***工作业绩积分考评为切入点，运用系统的考评机制对*支***的工作能力、工作努力程度、工作业绩水平等进行公开公正量化考核评价，最大限度地调动*支***工作积极性，激发其争先进位的内在活力，提高工作效率和工作质量，有效提升*务工作水平，推进企业安全文明和谐发展。

，矿*委在*支***中开展了“每周一案”学习讲评活动，每周确定1至2名*支***，围绕过去发生的典型事故案例，从人、物、系统、制度四要素进行分析、阐述，讲危害、论教训、明措施，达到探讨、沟通、交流、共同提高的目的。“每周一案”学习讲评活动。评出了压力、动力、危机，提高了*支***的写作水平、语言表达能力。运销科*支***孟召领说，接到这一任务，感到既是压力又是动力，更是危机。以前在本单位小范围内主持安全活动，进行安全教育，干*职工都熟悉，讲得好孬大家都能接受，不会说什么，现在面对支***讲，大家都是同行，这是压力。异地讲课，面对的是外单位干*职工，感到压力大，讲不好，人就丢大了，这是动力。现在知识更新在不断加快，职工素质在不断提高，水平不断提升，不进则退，如果支***不想方设法提高自己的水平就会被抛弃，这是危机。开展*支***“每周一案”讲评活动，提升了*支***的工作能力。

加强政工后备干*队伍建设。按照*管干*、德才兼备、任人唯贤、注重实绩、群众公认、公开、平等、竞争、择优、年轻化原则，加大政工干*公开选聘和后备政工干*选拔工作力度。对于有一定工作能力、群众信誉好的政工后备干*，及时安排到岗位上进行锻炼，使他们熟悉和掌握政工岗位技能。，有4名政工后备干*到生产一线接受挂职锻炼。建立政工后备干*人才库，每年在全矿推选政工后备干*，保证政工后备干*人才不断涌现。

三、凝心聚力促发展，思想政治工作预*机制持续提升

思想政治工作是一切工作的生命线。思想政治工作有助于完善企业管理，保证企业健康发展，是构建企业和谐发展的必然要求。做好企业思想政治工作，要在渗透到生产经营全过程上下功夫。实践证明，要使企业思想政治工作卓有成效，必须坚持为生产经营工作服务的原则，密切结合生产经营管理的实际进行，才能收到较好的效果。在企业中，生产经营工作离开思想政治工作不行，职工的思想难以统一起来、力量难以凝聚起来，积极性难以调动起来、主人翁精神难以焕发起来。同样的道理，思想政治工作脱离生产经营工作也不行，否则就是空洞的说教，“大道理”让人感到是在唱高调、说大话。

一是全面捕捉信息。矿信息中心组成的信息获取网络，覆盖到全矿的所有人员和岗位，矿内部网络每天有专人上网浏览，信息员每周要向信息中心上报信息。宣传科、组织科、工会等部门，根据当前干*职工关注的热点、焦点问题，组织*员、职工代表、班组长等，围绕议题进行座谈，听取各方面的意见。信访办公室人员主动下访，深入到职工中间，了解情况。

二是科学筛选信息。信息汇集上来以后，矿*委组织政工各部门对信息进行认真分析、筛选。在认真筛选的基础上按思想问题的重要程度进行分类，划分为重点信息、一般信息；按问题产生的规模将其划分为局部问题和普遍问题；按思想问题发展的阶段将其划分为萌芽阶段、雏形阶段和激化阶段，以确定思想政治工作的重点，制定相应的措施、采取相应的方法。下半年，煤矿经营情况出现了滑坡，产量下降，煤质下降。大河有水小河满，大河无水小河干。效益决定收入。矿*委从全矿经营情况出发，减发了工人的工资。一石激起千层浪。从反馈的信息中得知，部分干*职工有想法。减发工人工资，这是矿*委在不得已的情况下作出的决定。干*工人有想法，也是有道理的，说明干*工人对企业是非常关心的，必须要做好工作。矿*委要求各*支*做好宣传教育和引导工作，“正确认清当前形势，聚精会神搞好安全生产”，把全矿的经营情况讲透，把政策讲清，把形势讲明，凝心聚力共谋发展。政工各部门充分发挥作用，纷纷深入到生产单位，召开干*、班组长、生产骨干和工人会议，听取干*职工的意见，等等一系列做法，职工更加明白。

三是综合利用信息。思想政治工作的目的在于尊重人、理解人、凝聚人、关心人，在于有效地调动企业职工的积极性，集中精力完成企业的各项生产任务。思想政治工作预*机制，就是要善于在实际工作中捕捉职工们的思想苗头，把握职工的思想动态，找准带有普遍性的思想反映，做到点面结合、上下结合、灵活多样、及时应变地沟通职工的心里，正确引导、开导、疏导，统一职工的思想，及时增强思想政治工作的主动权，把思想政治工作做深、做细、做活、做准、做实。11月，根据经营情况，**、部分辅助单位的部分工人只发了最低生活费、棚户区改造、马坡井关破一时成了煤矿的三大热点。时值年终岁尾，工作千头万绪，到了安全生产的关键时期，如果这三个热点处理不好，将会给安全生产带来非常大的负作用。矿*委充分发挥三个网络的作用，多次召开*支***和政工干*人员会议，要求干*正确认识形势，看到问题的复杂性、艰巨性、必要性，宣传政策要及时、全面、准确，千方百计保持队伍的稳定。政工各部门全部深入基层，广泛进行调查研究。发挥信息网员的作用，捕捉信息，信息源源不断汇集到矿信息中心。信访办公室工作人员及时做好信息下访工作，掌握了解信息。充分发挥综合治理网的作用，做好治安防控工作，保持了矿区的稳定，保证了安全生产的正常进行。

思想政治工作预*机制实行以来，煤矿*委牢牢把握思想政治工作生命线，使思想政治工作更加具有人性化，矿山和谐建设工作大力向前推进，企业先后荣获了“五一劳动奖状”、先进*委、三星级文明单位、文明矿井、四好领导班子、省安全先进集体、省市“安全优秀单位”、省、市级园林式单位、“***员先进性教育先进单位”、“延伸递进活动示范单位”等多项荣誉称号。

第5篇 2015年公司职工思想政治年终工作总结范文

xx矿业公司职工思想政治工作研究会在集团公司政研会的关怀指导下，在公司*委的领导支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻*的路线、方针、政策和上级会议精神，围绕集团公司政研会的工作要求，坚持与公司快速发展相适应，与广大干*职工需求相呼应，始终以服务公司做大做强、服务基层为宗旨，以调查研究为抓手，以成果运用为载体，探索新思路、拓展新领域、运用新手段，充分发挥政研会在思想政治工作领域的组织协调和参谋助手作用，取得了理论研究和实践探索方面的新经验和新成果，为加强和改进新时期思想政治工作，加强*的科学化建设，全面提高职工队伍整体素质，为公司的改革发展和稳定提供了强有力的思想保证。现将今年以来的工作总结

一、主要做法和特点

1、强化组织领导，提高政研工作力度。

xx年是公司“xx”的开局之年，是加快发展最为重要的一年。这一年，公司原煤生产要实现大幅度提升，各项经济技术指标要实现新的突破；控股企业安山煤矿和xx基泰煤化工新建项目面临投产运行，公司发展后劲要不断增强；随着公司生产规模的扩大，广大干*职工的思想和行动迫切需要凝聚和统一。而这些，无疑增加了公司各级政研会工作的难度和深度。为此，公司强化各级政研会的组织领导，及时调整、充实和加强政研会的力量，按照政治强、业务精、纪律严、作*正的要求，把责任心强、有写作和研究能力的*群干*充实到政研队伍，保持政研工作稳步推进。同时，重点通过四个“坚持”和四个“着力”推动政研工作：坚持围绕中心服务大局，着力提升决策服务能力；坚持把握重点深入调研，着力开展重大课题研究；坚持整合资源团结协作，着力构建大政研工作格局；坚持内强素质外树形象，着力加强政研干*队伍建设。

年初，公司政研会根据集团公司政研会工作整体部署，结合*政中心工作，制定公司政研会工作要点、调研课题和调研计划，组织各级管理干*深入到基层一线进行调研，既掌握了第一手资料，又查找出工作中存在的问题，并通过实际调查，真正破解难题、拿出对策，为今后工作的开展起到了积极的推动作用。

日常工作中，公司各级*政领导坚持对政研工作进行检查和指导，一方面加强各级政研会的组织建设，把政研工作作为新时期**思想政治工作的重要载体，始终保持主题不变，镜头不换，在巩固、提高、辐射、延伸上狠下功夫，为公司实现快速发展凝心聚力。另一方面，公司各级*政领导身体力行，带头搞调研，亲自写论文。各级领导干*的热情参与，极大地鼓舞了干*职工，有力地促进了政研工作的顺利开展。

2、把握三个结合，增强政研工作效果。

思想政治工作只有贴近实际，围绕中心工作，才能化虚为实，将精神力量有效地转化为物质力量。因此，在政研工作中，我们坚持将思想政治工作与企业快速发展相结合、与加强干*职工作*建设相结合、与构建和谐企业相结合，取得了企业发展和精神文明建设工作双丰收的良好效果。

坚持与企业快速发展相结合，服务公司“xx”良好开局。xx年是公司规模扩大的关键一年，是原煤生产和项目建设齐头并进的一年。可以说，公司面临着新的机遇和挑战，在这种情况下，职工思想政治工作显得尤为重要。为此，我们紧紧抓住思想政治工作这一关键环节，充分发挥*的思想政治工作优势，化解企业在快速发展进程中遇到的难题。我们坚持从思想政治教育入手，引导职工树立服务快速发展大局、主动完成各项工作、增强立足岗位的奉献意识，拓展了三条渠道。一是形式任务教育渠道。利用《xx矿业》报、公司网站、《xx矿业人》等自有媒体，大力宣传公司在三个文明建设中的新鲜经验和好的做法，用公司做大做强的共同理想凝聚力量，用“吃苦奉献、团结协作、以人为本、科学发展”的核心价值观和“忠诚、敬业、进取、超越”的企业精神鼓舞斗志，用“建设本质安全、科技创新、文明和谐的现代化能源企业”愿景打牢团结奋斗、共建和谐矿区的思想道德基础，使广大职工从思想上树立与公司快速发展相适应的紧迫感和做好本职工作的责任感。二是政治理论学习渠道。在*员干*政治理论学习上，各单位进一步修订和完善了学习制度，制定了学习计划，明确了学习的内容、时间、形式和考核办法，保证了学习活动的正常开展。同时，各单位把学习**理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来，不断创新学习方式，注重成果转化，确保理论学习的质量和效果，加强了*员干*的思想政治建设。三是献计献策渠道。每次职代会召开前，我们都要按照《职代会工作条例》相关规定，严格按照程序做好提案征集工作。10月下旬，公司共征集提案和合理化建议42条。公司先后制定出台了《劳动模范奖励暂行规定》、《公司合理化建议征集奖励办法》等规章制度，从制度层面上调动和保障了广大职工为企业改革发展谏言献策的积极性。公司还从职工体检、制作冬夏工服、发放洗涤用品、为职工过生日、组织优秀班组长赴海南考察学习、组织各类先进参观西安园艺博览会，以及开展元宵节联欢活动、“颂歌献给*”歌咏赛、演讲赛等文化体育活动。通过开展这些广大职工喜闻乐见、寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动，不仅为公司三个文明建设增添了新的亮点，而且加大了政研工作的载体功能，促进了公司快速发展。

第6篇 国税局思想政治工作总结

几年来，市国税局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕税收工作中心，不断创新机制和载体，丰富内容和形式，使思想政治工作在推进国税事业快速发展中发挥了重要作用。

一是创新理念，更新观念。该局坚持从更新思想观念入手，着力解决观念陈旧、思想僵化等问题，使广大国税干*在思想上达到了“五个统一”，即：统一到埋头苦干、积极主动抓好税收收入上来，统一到依法治税、强化管理上来，统一到再创辉煌、树立国税新形象上来，统一到深化改革、创新工作上来，统一到上级局的指示精神上来。增强了大局意识、法制意识、责任意识、协作意识、服务意识、创新意识，国税工作在强化基础建设、强化管理、科学化精细化管理、干*队伍建设四个方面取得了新的突破。

二是强化政治教育，统一思想认识。他们以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，用*的基本理论、基本路线和基本纲领武装干*头脑，开展多种形式的形势政策教育和革命传统教育，积极开展宗旨教育，深入开展“四心五珍惜”教育，加强职业道德教育，扎实开展*员先进性教育，增强了广大国税干*爱岗敬业、立岗创业意识。 三是积极开展创建，树立行业形象。他们坚持“服务人民、奉献社会”的创建宗旨，按照“内强管理、外树形象”的创建要求，每年确立一个重点，先后开展了“文明办税，优质服务”、“税收与服务同行”、“三创一树”、“三强化一弘扬”等专题活动，创建工作常创常新，富有成效。认真开展“七比七看七好”活动，使*员干*看到了差距、看到了问题，比出了觉悟、比出了干劲。认真开展“树新风、做好事”活动，广大*员干*争相为纳税人、为社会做好事。充分展示了国税系统*员干*的良好形象。广泛开展“特色项目、突出贡献者”评比活动，对六个特色项目、1xxxx突出贡献者给予表彰和奖励,在系统内掀起了一个比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。认真开展“人在**、心系**、富民强市、敬业奉献”活动，教育全体干*树立“人在**、心系**”思想，在税收执法中由“以我为中心，管理为重点”向“以纳税人为中心，优质服务为重点”转变，实现了纳税人进一个门、找一个人、在一个时限内办结一切涉税事宜，服务零距离、办税零障碍、服务对象零投诉。积极开展“税企共建”、“服务厂商行”、“1 1”工程、“结对扶贫”等社会公益活动，提高了国税部门的声望。

四是狠抓“三化”建设，实施精细化管理。坚持以基层建设为主线，把思想政治工作渗透到基层各项工作的贯彻落实中。按照省局“执法规范化、工作标准化、管理科学化”的总体要求，积极探索税收业务科学化、精细化的路子，形成一整套税收业务规范体系，提升了征管工作的水平和层次，得到了上级局和地方*委政府的关注、支持和肯定。

五是全面实施竞争上岗，优化人力资源配置。他们坚持公开、公平、公正原则，认真组织实施了第三轮副科级分局、股级干*和分局内设机构股长竞争聘任三个层次的竞争上岗，使一批年轻人脱颖而出。在认真解决基层行路难、就餐难、住宿难问题的基础上，按照“人尽其才、优势互补”的要求，对7xxxx同志进行了交流换岗。使基层分局领导班子得到了优化组合，全局的人力资源得到合理配置，人的潜力得到了充分挖掘，调动了人的积极性、主动性和创造性。

六是推行绩效考核，精细实施人事管理。印制《人事教育管理材料汇编》，系统规范了政治业务学习、业务培训、专题教育、人员思想分析会、***、经常性思想政治工作、*支*“三会一课”等制度。加强了对基层分局的督查和考核，定期进行检查指导积极做好绩效考核工作，制定考核细则，突出抓好工作业绩考核，形成了人人关心税收，个个努力做好税收工作的良好氛围。

9月6日，该局召开全系统政治思想工作会议，认真学习wjb总理关于加强税务系统思想政治和干*队伍建设的批示，总结近年来思想政治工作的经验，分析存在问题，提出了进一步做好全系统思想政治工作“三个意识”、“三个重点”、“三大载体”、“三项机制”、“五项制度”的措施。

“三个意识”：一是强化思想政治工作的针对性。针对当前形势下的群众需求具有多样性和广泛性，强调以人为本，变“我说你听”单向灌输做法为“服务中引导、引导中提升”的新的工作模式和思路，不断拓展思想政治工作的内容，既要重视理想信念、思想道德、作*意志方面的教育，也要做好品性修养、知识技能、身心健康方面的服务。二是增强思想政治工作的群众性。积极发挥各级领导干*在思想政治工作中的作用，让所有“管人的人”都切实负起做人的工作的职责，强化做人的工作的意识，学习做人的工作的知识，增强做人的工作的本领。同时建立群众思想政治工作的机制，让群众自己做自己的思想政治工作，使思想政治工作更有亲和力和感染力。三是发挥思想政治工作的创造性。借鉴众多人文科学的新发展和新成果，从社会学、组织学、管理学、文化

学、心理学等多方面入手，不断开拓思想政治工作的新空间。

“三个重点”：一是以理想信念宗旨教育为重点，引导干*树立正确的人生观、世界观、价值观。深入开展*的基本理论、基本路线、基本经验和基本国情、*的发展史教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干*的头脑，使广大国税干*牢固树立共产主义理想和走中国特色社会主义的信念。强化“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，做到既胸怀远大目标，又着眼现实、立足本职，自觉为国税事业发展无私奉献、多做贡献。二是以思想道德教育重点，培养干*“敬业、精业、创业”职业意识。深入开展以热爱税收、忠于职守、秉公执法、清正*洁、文明办税、诚信服务为主要内容的职业道德主题活动，引导干*干一行、爱一行、钻一行、精一行，增强“敬业、精业、创业”职业意识，爱岗敬业、立岗创业，争创一流的业绩，争做一流的贡献。同时遵守社会公德和家庭美德，争创“五好家庭”，积极参与助残帮学、扶贫济困等社会公益活动，培育、展示国税干*良好的道德情操。三是以法规纪律教育为重点，筑牢遵纪守法、*洁从税的思想防线。结合普法教育和税收工作法制化的新要求，组织干*深入学习和掌握通用法律法规及各项税法，使干*知法、懂法、自觉守法。以学习贯彻“两个条例”为重点，结合开展“两个务必”、“以案说法”、“四心五珍惜”等各项专题教育，使干*明纪、守纪，做到令行禁止，公道正派、公正执法、纪律严明、行为规范。

“三项机制”：一是建立健全人事管理新机制。要以贯彻实施《公务员法》为契机，实现人事管理精细化。坚持任人唯贤、德才兼备的原则，选拔靠得住、想干事、会干事、干成事的人担任各级领导职务。积极探索岗位竞争、上下交流，加强干*的锻炼和培养。根据系统内人员的实际情况，加强人才的培育和管理，优化人力资源配置，形成人尽其才、能上能下、能进能出、有利于优秀人才脱颖而出的新的人事干*管理机制。二是积极推行能级管理新机制。以专业等级作为岗位设置、岗能匹配、绩效考核、能级待遇等的重要依据，以人的能力建设为核心，融人力资源开发、配置为一体，体现能、责、权、利有机匹配，激发国税干*内在潜能的新的管理机制。三是建立严密规范的监控制约新机制。要以行政管理权、税收征管权、税务稽查权的过程监督为重点，不断完善对权力运行进行事前、事中、事后的日常监督制约机制，实现权力运行到哪里，对权力的监督制约就延伸到哪里，严格防范腐败行为的发生。

“四大载体”：一是搞好文明创建。确立文明行业创建总揽地位不动摇，克服满足现有成绩、盲目乐观、消极应付的松懈情绪，深刻理解文明行业创建是提升文明程度，促进人的全面发展的内涵，增强不进则退的紧迫感和危机感。确立保位争先的目标不放松，坚持以“内强管理、外树形象”为创建要求，紧扣税收中心工作抓创建，提高创建实际效果。确立优质服务标准不变，把“服务人民、奉献社会”的文明行业创建宗旨融于“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨中，围绕“三项服务主体、六项服务内容、九项服务制度”的税收服务体系，落实服务措施、优化服务环境、深化服务内涵，确保税收服务体系做到实处。把创建工作向社区辐射，向企业辐射，向农村辐射，积极开展“*员示范岗”、“税企共建”、“服务厂商行”、“1 1”工程、“结对帮扶”等社会公益活动，在创建活动中展示国税形象。二是建设国税特色文化。建设以人为本、凝心聚力的组织文化，着力培育国税干*“聚财为国、执法为民”的核心价值观和共同的目标追求，强化“敬业、精业、创业”的团队精神。建设依法治税、科学精细的管理文化，以法制化为目标、信息化为依托、“三化”管理为载体，进一步搞好“四个精细化”管理。建设规范执法、公正*明的行为文化，使国税干*践行行为规范，严守职业纪律，做文明公民典范。建设执法为民、文明诚信的形象文化，进一步塑造公正、*洁、文明、高效的国税形象。三是坚持人才兴税。把实施“人才兴税”战略、加强教育培训作为思想政治工作的重要内容，造就一批能够担当重任的领导人才、精通税收业务的专业人才、适应现代管理的专门人才，为推进国税事业发展提供人力支持和智力保障。四是开展丰富多彩的文化活动。按照网上有园地、单位有阵地的要求，提供思想教育资料，开展思想政治工作调研、研讨、交流、讨论等活动，增强思想政治工作的群众性、互动性。因地制宜地建立荣誉室、*团活动室、图书室、文体活动室等，组织开展读书会、知识竞赛、文艺鉴赏、歌咏比赛、书画摄影展览、体育竞技等活动，用健康有益的思想文化占领阵地。

“五项制度”：一是每年全局思想政治工作会议，表彰先进，交流经验，分析形势，部署工作，明确任务。二是定期进行思想政治工作分析。局*组每年将召开一次、分局每季一次的人员思想分析例会，具体分析干*职工的思想状况，掌握思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时地、有针对性地做好思想政治工作。在重大政策、改革措施出台、部署重要工作时，超前做好思想教育、引导工作。三是坚持定期政治学习。坚持**每周一、基层分局每月两个半天的政治学习制度不动摇。在组织学习政治理论的同时，学习税收管理所需要的经济、法律、现代管理等方面的知识，丰富干*知识面，增长做好税收工作的才干。四是搞好谈心走访活动。结合干*的思想实际，明确谈心走访的对象、内容、时间及要求，形成制度规范。通过谈心走访，及时了解干*职工的思想状况，倾听干*的呼声，有的放矢地做好思想疏导工作。五是加强思想政治工作研究。每年确定专题进行研讨，交流研究成果，分析干*职工的思想动态和特点，研究思想政治工作的规律、重点和措施，为加强我局思想政治工作提供决策依据，当好参谋助手，推动我局思想政治工作不断创新发展。

第7篇 街道2006年社区思想政治工作总结

街道2006年社区思想政治工作总结

xx街道2006年社区思想政治工作总结

社区是一种重要的区域性组织，是小而全的社会。近年来，随着政治经济体制的改革，大量的“单位人”走向社区转为“社会人”，他们之中相当一部分为下岗工作、协保人员、失业待业人员，这些人员成了社区工作的主要对象，他们思想定位、生活安排、上岗再就业等成了社区思想政治工作的重点。随着特大城市建设步伐的加快，旧×××的改造，×××拆迁人口流向城郊新村社区。社区的外来人员，孤、残、老、幼是都成为社区思想政治工作的对象。由于生活方式的不断变化以及不同社会群体、年龄层次、文化修养和价值取向多元化，使社区越来越成为各种社会矛盾的交汇地，面对种种复杂的情况，要求我们必须针对性地做好社区群众的思想政治工作。社区稳定是社会稳定的基础，社区稳定要靠思想政治工作来保证。社区从来都是先进文化与落后文化、科学文明与封建迷信争夺的战场，如何把握社会意识的主流，弘扬主旋律，正确引导居民形成健康向上的思想，为社区营造一方健康、文明、祥和、安宁的天空，要靠强有力的思想政治工作提供保证。因此，必须找准社区思想政治工作的切入点。

一、把思想政治工作体现在实际工作中 思想政治工作属于精神范畴，必须通过具体工作来体现，必须把*的宗旨落实到实际工作中，把虚事做实做好，以“民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做”为目标，开展思想政治教育。思想政治工作如果一味地空洞说教，泛泛而谈，就会使人产生距离感。如何把思想政治工作做好，关键要用心，以真情换真心，达到感化、教育群众的目的，对居民的事、社区的事要热心、爱心、耐心，三心缺了哪一个都不会使居民产生信任感。如我街道在去年xx老新村改造中，违章开门的有11xxxx，乱搭建8xxxx，其中残疾人家庭xxxx，特困人员家庭户，居委违章用房2处。而新村待业人员有37xxxx，下岗人员9xxxx，无业人员7xxxx，残疾人员3xxxx，特困人员3xxxx，情况较为复杂，思想说服工作较难开展。老新村改造是市、区政府为改善老新村环境，提高居民群众的生活质量而实施的为民办实事项目。然而为达到居民大楼外观整齐划一，对近20xxxx违章户要进行拆违堵门的综合整治，新村居民说什么的都有，特别是还涉及到一些居民的个人利益。社区大部分违章户刚开始是想不通的，经过全体**干*、社居委干*上门挨家挨户做思想工作，反复宣传“新村是我家，建设造大家”的社区整体观念，反复宣传老新村改造的意义和改造后居民得到实惠。我们的工作人员一次次地做思想说服工作，如对xx新村5—103室先后上门做工作不下3xxxx。在强大细致的思想工作的推动下，老新村改造得以顺利完成，居民们看到了社区的面貌焕然一新，新村道路平整、绿化增加、景点别致、环境优美，居民心情舒畅，感觉到*和政府确实在为民办实事，也理解了*和政府的政策。

老百姓最认实理，说一千道一万，不如干出一件，如果只说不做，思想政治工作就会显得苍白无力，要体民情、察民意，真正知道居民心中在想什么，生活需要什么，设身处地为民着想，真心实意帮民解忧，千方百计替民办事，只有这样，才能赢得民心，取得信任，才能有广泛的群众基础，思想政治工作才能扎实有效地开展，如民丰里第二社区经济基础薄弱，环境基础设施较差，缺乏文化阵地、居民休闲场地和健身器材，居民提了几年未见解决根本性问题，新村内环境卫生较差，垃圾乱丢、杂草丛生，自行车、摩托车三天两头的被盗。思想政治工作无从展开，2006年社居委班子进行了大调整，从改变工作作*着手，把工作重心放到社区服务和为民服务上，从整治环境卫生到清理杂草卫生死角，千方百计筹措资金，从修建阅报宣传栏到建成休闲健身场地，从修复新村主干道到成立护村护楼队伍，从关心弱势群体到帮助下岗失业居民再就业，从组建特色文体队伍到开展公民道德实践，社区面貌发生根本性的改变，居民看在眼里，记在心上，社居委开展的各项各类活动都得到了居民的积极支持，思想政治工作得以有效展开。

点滴之事见真情，细微之处见精神，思想政治工作只有渗透到实际工作中才能卓有成效地搞好。就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。中央就加强再就业工作出台了一系列的政策和措施，从中央到地方各级政府都关心失业下岗群众的生活。xx二村*总支在再就业工作方面作了有益的探索，xx二村有近200xxxx590xxxx口，下岗、失业人员人员12xxxx59xxxx，困难家庭占5以上，下岗失业人员占10.1，低保户有6xxxx，从2002年起，xx二村*总支、社居委下力气解决就业难题。想方设法开辟了社区公益性岗位1xxxx，从社区拓展到社会，分别向xx市晶玛粉沫厂、飞鸿服饰厂、奇贝特化工公司等有关单位推荐安排大龄人员1xxxx，为在外打工的下岗职工与用人单位牵线搭桥，签订劳务协议25份。今年6月，xx二村社居

委又邀请×××世纪职业介绍所来社会举行现场招聘会，有9xxxx下岗失业人员找到了意向性的岗位，这次活动赢得了下岗失业人员的一片赞誉声，也赢得了社区居民的心，2002年上半年xx二村申办了非正规劳动组织：社区服务社，为社区失业下岗人员搭建生活平台。一件件鲜活的事例就是最好的证明。居民是通情达理的，只有用实际行动让老百姓心服、信服，思想政治工作才不会是无根之木，无源之水，思想政治工作做起来才得心应手，从而产生巨大的凝集力。

二、把思想政治工作融于形式多样的各类活动中

社区思想政治工作要紧扣中心工作、重点工作，自觉服从于、服务于大局，结合社区实际，利用各种载体、利用寓教于乐的多种形式的活动，开展思想政治工作。

各社区利用黑板报、图片、撑牌、宣传栏等载体，大力宣传*的方针政策，歌颂好人好事，为社区营造平和、健康、向上的氛围。*校、市民学校、学习中心户有目的、有计划地开展各类*教育，举办各种讲座，对居民进行思想信念，爱国主义、*的方针、政策、法律知识、卫生健康知识、公民道德等教育，在社区开展各类创建活动，开展“告别陋习，走向文明”系列活动等，xx一村、xx二村、民丰里二村社区10xxxx名志愿者组成的宣传小分队，天天在社区的街头巷尾宣传，号召大家走向文明要从我做起，从小事做起，从每个家庭做起，宣传队起到了很好的效果。

抓住*员队伍不放手，各社区发挥*组织这个主阵地，每月定期组织社区*员过组织生活，组织*员开展“两个务必”、“两个率先”各类*教育，充分发挥*组织的坚强堡垒作用，开展争创“三好*员”、“*员一面旗”等活动，积极发挥老*员的模范带头作用，宣传*的改革开放和富国利民的政策，如xx一村社区*总支在全体*员中开展了“*员先进性明白卡”活动，*员向居民承诺做几件实事，公开自己的电话，居民有事有难题可以直接找*员，一个*员就是一面旗，一个*员就是一名宣讲员，通过*员与社区群众的交流，使*的政策深入人心、家喻户晓，同时引导群众积极向上，增强社区的凝集力。

“计划生育法，意义实在大，关系千万家，请你听我唱”、“毒品勿是好东西，让人家破又人亡，不让毒品进我家”等这些社区群众创作的戏曲说唱，用群众化的语言、群众喜爱的戏曲形式，把国家的法律政策用文艺的形式传达给群众。社区*组织、社居委用丰富多彩、健康向上的文化娱乐活动引导居民积极参与，并充分挖掘他们的兴趣特长，民丰里第二社区的钱荣嘉是位戏曲爱好者，腿有残疾，社居委非常关心他，了解他有特长，邀请他参加社区的“明亮戏曲联唱队”，让他充分发挥了特长，老调新唱填词创作了“人口计生法意义实在大”、“不让毒品进我家”、“新xx景”、“残疾人感谢*”等上海说唱、xx景等节目在宣传活动和社区文艺汇演中受到居民群众的欢迎，xx三村社区创作的“三村妇女歌”、“三句半”等节目也受到了社区群众的热烈欢迎。

各社区都成立了文体特色团队“一居一特”，活跃在街头里弄，有腰鼓队、竹板操队、太极拳队、扇舞队、健身操队、戏曲联唱队、合唱队等，xx一村的晨韵合唱队从今年三月开始排练了“家和万事兴”、“太湖美”、“妈妈教我一支歌”等老歌，还排练创作歌曲“三个代表一旗”。各社区今年举办了新春联欢会、元宵广场文艺、庆“三八”文化汇演，举办舞会、卡拉ok戏曲、舞曲比赛等。丰富多彩的文艺活动不但丰富了居民群众的文化生活，同时丰富了思想政治工作的方式、方法和内容，给社区带来活力和生机，而且在社区思想政治工作中发挥着不可替代的作用。

三、树立典型，以身边的榜样引导人、教育人、激励人

榜样的力量是无穷的，雷锋精神激励着一代又一代人的成长。我们身边平凡的人有着不平凡的经历和贡献，影响着周围的群众，他们同样也是时代的英雄。通过及时发现、培养、宣传社区中涌现出的典型，并通过他们的先进事迹进一步引导人、教育人、激励人，努力形成先进典型不断涌现，崇高精神催人奋进和社会氛围。

xx新村12—503盲人医师叶耀君，1980年29岁时不幸患病双目失明，在家人和同志们帮助下走出失明后痛苦的阴霾，同命运抗争，接受人生的挑战，学会了盲文，又学习中医推拿，成为一名厂医。通过勤学苦练、潜心钻研，不仅为无数腰、颈椎病患者解除了病痛，所撰写的多篇学术论文还分别入选省、全国和国际学术研讨会进行交流。他的事迹通过各大媒体广泛宣传，他面对挫折有着坚忍不拔的毅力，改变了人生，迎来了新天地。自强才能自立，奋发才能有力，他的事迹带给了我们许多启示，也激励着周围的人。

一个典型可能带动一个群体，影响一方百姓。xx新村88号601室程翠英家庭同样是一个不向命运屈服的家庭，一双儿女患先天性眼疾，儿子杨震只有微弱的光感，身高只有xxxx4，女儿视力极差，他们不向命运低头，儿子学习盲文、音乐，学会了推拿技术，如今在xx已小有名气，能独立生活，并在社区服务中心开设按摩服务为居民服务，母子同为志愿者，母亲程翠英原为厂医，退休后在社区发挥特长，坚持每周为社区居民测血压义诊，还为不方便的老年人上门服务，一年为社区群众义诊千人，她被评为2006年市优秀志愿者，今年市“志愿者之歌”晚会上，社区群众通过晚会热线电话，委托“爱心车队”把最美的鲜花送给了程翠英，她的奉献和爱心得到了群众的肯定。

xx新村逐步形成良好的社会风尚，63号朱琳珍多年来细心照料93岁高龄的双目失明卧床九年的养母，在邻里间传为佳话，朱琳珍入选市2006年新人新事候选人。

这些先进典型体现了中华民族自强不息的精神，他们谱写的是一曲永远传唱的爱心和奉献之歌，他们就是最好的老师，上的是最生动的思想品德课。

用先进典型的榜样力量来带动干*群众形成良好的精神状态，养成高尚的道德追求，弘扬社会正气，倡导主流精神，对于我们深入学习宣传“三个代表”重要思想和贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加快推进建设小康社会，率先基本实现现代化进程，都将起到积极的作用。

2006年12月2日

第8篇 思想政治工作总结

自2003年以来，我局思想政治工作在县委、政府和上级主管部门的统一安排部署和正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和*的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实有关文件精神和具体要求，本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，坚持重实效、求进步、谋发展，坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作*、强化能力建设为目标，立足本职气象服务工作，着眼于全县经济建设和社会发展、“三农”服务和生态领域保护等关键性的工作，使思想政治工作和其它工作有机结合，互为促进，共同协调发展。经过三年开展扎实的、卓有成效的工作，我局的思想政治工作上了新台阶，有了新突破，取得了明显效果。现将有关情况总结

一、思想重视，认识到位，以强有力的组织领导推进思想政治工作的开展。

加强思想政治工作是贯彻和落实“三个代表”重要思想和十六大精神的重要举措，是落实科学发展观，加强*的执政能力建设和努力构建和谐社会主义的重要措施，是强化思想教育、转变工作作*、提高气象服务水平的重要环节，自2003年以来，局*支*就把思想政治工作放在各项工作的首位，成立了*支***牵头负总责、各股室负责人协调配合的思想政治工作领导小组，制定工作计划、完善工作制度和措施、根据县委要求确定学习内容，落实责任人，确定长期规划和阶段性目标，并对安排和落实情况建立定期考核检查制度。我局以思想政治工作的开展为契机，加强树立文明型、学习型、科技型、服务型**形象，有效推动了气象各项服务工作的开展，为地方经济建设和社会发展、“三农”服务、生态保护和灾害防御提供了及时有效的气象信息。通过开展长期有效的思想政治工作，进一步增强了职工的政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。

二、制订学习计划，加强理论学习，不断提高干*职工的政治素质和理论素养。

为使思想政治工作顺利开展并扎实有效，我局结合实际工作，不断丰富学习内容，进一步完善学习计划，树立终身学习的理念，全局职工通过不断加强理论学习和业务学习，切实提高了自身思想水平、政治素质和业务技能，转变了工作作*，同时也带动了其它工作的开展：1、学习内容：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和*的十六大、十六届三中、四中全会精神为主要学习内容；结合营造发展环境、*风*政建设、执政能力建设和*员先进性教育等重大政治活动，重点对*章、三代国家领导人的重要讲话和文章展开了系统的学习；结合部门开展科技强局、人才战略、创建文明行业等的具体要求，开展了对气象科技知识、法律法规的深入研究和拓展性专题学习；认真学习和贯彻落实县委、政府的文件精神和具体要求，积极投身营造和谐民乐、诚信民乐、平安民乐等创建活动；2、学习计划：学习以季度为考核单位，半年总结，年终进行全面总结；学习以自学为主，结合实际情况定期进行集中专题辅导；学习笔记要有学习笔记，*员每月不少于3000字，普通职工不少于2000字，并结合学习进度情况和实际工作，半年撰写心得体会，年终进行全面总结；3、理论学习要结合具体工作和自身实际，以提高自身思想素养和政治水平，从而有效推进各项工作为目标，工作学习两不误、两促进，从而使整个学习过程不走过场，不流于形式，扎实有效。

三、完善工作机制，强化工作措施，创新工作思路，思想政治工作的开展为我局发展注入新的生机和活力。

我局思想政治工作领导小组根据县委思想政治工作《考核评估办法》的具体要求，结合气象部门目前发展趋势和本单位的实际情况，通过认真调查研究和缜密的安排部署，进一步强化思想政治工作制度建设、阵地建设和队伍建设，创新工作思路，采取行之有效、形式多样的工作措施，使我局思想政治工作在这三年来有了长足发展：1、根据形式发展的需要，进一步充实、完善和强化了工作制度，制定了《思想政治工作实施细则》、《思想政治工作考核制度》、《职工行为准则》、《气象服务承诺制》、《领导干*帮带制度》等一系列行之有效的制度，加强贯彻落实和监督考核力度，通过有形的制度建设来推进思想政治工作向纵深处发展，从而形成了以制度建设推动思想政治工作健康有序发展，以考核监督促进各项制度真正落实的良好局面；2、根据《民乐县思想政治工作考核评估办法》和《民乐县思想政治工作先进集体和优秀思想政治工作者评选奖励办法》的具体要求，搬照对比自身实际，不遮丑、不护短，对薄弱环节重点“盯防”、突击补课，制定专项措施，加大改进力度，保证全体职工的思想政治素质都能跟得上形势，不掉队、不落伍，使思想政治工作得以整体谐调推进；3、根据省市主管部门的具体要求，开展了争创双文明建设先进个人、三自四好、五好家庭、诚信个人等活动；针对具体工作安排情况，开展了“*在我身边”主题演讲，组织职工积极参与县委、政府等部门组织的各种征文、知识竞赛活动；邀请为气象事业奋斗一身的老气象工作者为全局职工讲述他们为*、为气象事业无私奉献的感人经历，组织职工观看反映在各条战线上涌现出的先进典型事迹的电影、录像等；组织职工到高台烈士陵园等革命传统教育基地扫墓和参观等一系列形式多样的主题活动；通过典型带动和切身感受，使干*职工思想受到教育、灵魂受