政策法规科工作总结(3篇范文)

第1篇 政策法规科工作总结

xxxx年初以来，政策法规处以*的十七大会议精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实全系统工作会议暨*风*政建设工作会议精神，在局*组的正确领导下，在各兄弟处室的支持、配合下，紧紧围绕全局中心工作，认真履行各项职责，服从大局、服务全局，以全面推进依法行政为核心，稳步推进了全年工作。

一、认真开展《江苏省药品监督管理条例》宣传贯彻，为《条例》的实施营造良好的社会氛围

xxxx年，我处结合《条例》于今年5月1日正式实施的实际情况，加强主动宣传和正面引导，通过扎实有效的宣传，使广大社会群众、行政相对人和药品监管工作人员充分认识制定实施《条例》的重大意义，准确理解《条例》的精神实质和基本内容，不断提高全社会的依法管药意识，为《条例》的贯彻实施营造良好的舆论氛围。

《条例》宣传工作，由省局统一领导，各市结合工作实际，通过报刊、广播、电视、网络等媒体，以广场咨询宣传、培训班、讲座、竞赛等活动形式，有计划、有步骤的开展。

年初，我们组织编印了《条例》单行本，并发各市、直属单位、**各处室，扎实做好宣传准备工作。3月24日至25日，在南京江宁举办了全系统法制工作人员《条例》培训班，通过培训，使全系统法制工作人员深刻理解了《条例》精神和具体内容。在培训班上，省局局长助理俞善浚要求法制工作人员在自身加强学习的同时，回去后更要广泛地开展好《条例》的宣传教育培训工作。4月29日，省局举行了贯彻实施《条例》的新闻发布会，邀请省内各大媒体以及中央驻苏媒体参加。省局局长助理俞善浚主持了会议，省局新闻发言人朱勤虎副局长及有关处室负责人就《条例》立法的重要意义、特色亮点、重点规范的内容、着重解决的问题等作了介绍，并答记者问。4月下旬，在新华日报上刊登开展了面向全社会的《条例》知识竞赛题目，通过竞赛的形式在全社会范围更加广泛地宣传和普及这部新的地方性法规。目前，竞赛已圆满结束。该知识竞赛吸引了全国各地近五千人参加，经过阅卷组统一阅卷，南京市公证处公证抽奖产生了全部

一、

二、三等奖及纪念奖共224名，并通过省局网站进行了公示，取得了良好的效果，高效地宣传了《条例》，为《条例》的实施营造了良好的社会氛围。

二、完善集中受理，规范行政许可

xxxx年，我们继续对局行政许可受理中心成立以来的运行情况进行认真地总结，分析目前还存在的不足，主动走出去，学习兄弟部门的先进经验，再结合自身实际，进一步规范全局行政许可受理行为。一是加强集中受理制度建设。在对局受理中心工作总结分析的基础上结合外省的先进做法，进一步完善了行政许可受理工作的制度和程序，修改完善了《江苏省食品药品监督管理局集中受理工作规范》。为进一步明确各项行政许可办理要求，方便相对人申请行政许可，组织编印了《行政许可项目受理工作要点》，并向社会公布，进一步规范行政许可受理工作。二是稳步推进行政许可集中受理工作。xxxx年对药品委托加工生产审批、麻醉药品、精神药品实验研究立项审核、出口蛋白同化制剂、肽类激素审批、接受境外企业委托生产蛋白同化制剂、肽类激素备案、放射性药品生产、经营许可审核、医疗机构制剂委托配制审批等6项行政许可事项和接受境外制药厂商委托加工药品备案、办理药品销售证明书等2项行政确认项目实施集中受理。三是探索全系统行政许可制度改革。组织市局实施执业药师注册和医疗器械出口产品销售证明两个事项，简化了审批流程，方便了相对人。四是深化便民服务。在局受理中心设置便民服务窗口，为申请人免费提供上网、查询、修改电子材料等人性化服务收到好评。

xxxx年，局行政许可受理中心共受理3756件，发放各类材料4700件。其中，注册窗口签收1740件，

三、推进政务公开，促进行政权利公开运行

四、扎实开展基层调研工作，全面落实省局*组开展科学发展观活动的要求

五、认真组织开展迎接国家局行政执法责任制检查的迎查工作，全力推进全系统依法行政

根据国家食品药品监督管理局《关于开展行政执法责任制实施情况检查的通知》（国食药法〔2008〕111号）文件精神和有关局领导的要求，我处结合全系统工作实际，制定并印发了《关于开展行政执法责任制实施情况检查的通知》，拟定了迎接国家局检查的方案，明确了检查内容，检查方法、时间安排以及工作要求。根据国家局的有关要求，驻局纪检组长颜怀虎、局长助理俞善浚召开了有关处室负责人的协调会，对已经初步完成的省局行政执法责任制（草案），进一步征求各处室意见和建议，进行了深入修改和完善，在原有的基础上做到岗位设置、责任分解更加合理，并为各工作程序配备了工作流程图。目前除少数流程图缺少、责任追究、考核评议两个制度有待局领导同意签发外，基本完成责任制的编订工作。xxxx年，各市已经完成各自系统内的行政执法责任制自查工作，下一步，我们将会同有关处室结合工作实际对全省系统进行实地检查。

六、做好规范性文件审核备案工作，保障全系统抽象行政行为的合法合理性

根据《江苏省食品药品监督管理系统规范性文件备案审查规定》，我们对送交我处审核的规范性认真履行审核职责，从法律角度对文件的内容认真推敲，确保我局出台的规范性文件不与国家法律、法规相抵触；另一方面，我处审查、制定和清理规范性文件时均以促进发展为出发点，努力使我局出台的规范性文件符合行政效率原则，具有可操作性，并及时将我局《关于切实

加强药品批发企业市场准入监督管理等有关工作的通知》等三份规范性文件报省法制办进行备案审查。在做好省局规范性文件审查的同时，做好市局报备规范性文件的审查工作，对有关文件存在的问题，及时指出纠正。

七、认真办理基层局的请示。对基层执法中发现的新问题新情况的请示，认真加以讨论研究，及时帮助解决基层执法人员实际执法过程中遇到的具体问题，避免基层执法中出现错误和不当行为。今年以来，我处与有关业务处室共办理了6个基层局的请示，回复5件，书面批复3件，请示国家局1件。

八、加强*风*政建设，自觉防范腐败。

今年以来，我处认真贯彻落实全系统*风*政工作会议精神，继续深入加强和完善*风*政建设，明确了两个逢会必讲，即*风*政建设必讲和加强作*建设必讲。要求全处工作人员要树立正确的权力观、利益观和荣辱观，做遵纪守法、清正*洁的表率。自觉开展纪律教育学习活动，树立“立*为公、执法为民”观念，做到防微杜渐。

九、其他工作

2、承当了省十一届人大一次会议第0009号建议的答复办理工作。

3、认真做好全系统新进人员和岗位调整人员的执法证件审核办理工作。

4、认真做好政务信息报送工作，xxxx年共报送各类政务信息1。

5、协助国家局完成《药品管理法》修订意见收集和调研课题的征集上报工作。

下半年，我们将继续围绕全局中心工作和年初制定的工作目标，继续推进《条例》的宣传贯彻工作，并对《条例》的贯彻落实情况进行监督检查，积极加强法制队伍建设，进一步强化执法监督，规范行政许可，全面推进全系统的依法行政工作。

一、继续推进《条例》的宣传贯彻工作

结合监管实际，不定期地开展好《条例》的进一步跟踪培训，更好地为全系统监管执法工作服务。同时，要求各市、县局要继续深入、广泛地开展好《条例》的相对人宣传贯彻工作和社会普法工作。

二、继续推进全系统法制工作机构和队伍建设

一是按照我局“十一五”规划制定的目标和要求，着力全面推进县级局（分局）专职法制员的设置工作，健全法制工作网络，保障全系统依法行政工作的全面推进。

二是根据全系统人员调整情况和知识结构，继续抓好政策法规工作人员的培训、交流工作，不断提高政策法规工作人员的整体素质和工作水平。

三、加强执法监督,进一步规范行政执法行为

一是进一步完善行政执法责任制,结合系统目标管理考核工作,实施行政执法考核评议制度。在全面完成国家局执法责任制检查前全系统自查的基础上，全力做好各项迎查准备工作。

二是强化执法监督，以自我检查、交叉检查、上级督察等多种监督形式,开展以案卷质量、行政处罚、行政审批等为重点的执法检查，强化内部层级监督,进一步规范全系统的执法行为，提高执法水平。

三是进一步规范行政处罚自由裁量权的行使,对省局出台的《行政处罚自由裁量权适用的指导意见》实施情况进行跟踪督查，保证行政处罚的合法性与合理性。

四、进一步规范全系统行政许可工作

一是进一步完善集中受理工作。对尚未实施集中受理得项目，明确由省局受理中心或委托市局受理窗口集中受理。出台《江苏省食品药品监督管理局集中受理工作规范》，进一步完善受理中心的工作程序和制度。

三是规范市局在我局行政审批事项中承担一些具体工作的运作，建立省局按需组织市局完成行政许可具体工作的制度，规范市局在我局行政审批事项中承担一些具体工作的运作。

四是推进行政许可网上受理、审批工作的开展。积极配合各业务处室和局信息中心，在前期工作的基础上，做好网上受理、审批的推进工作。

五、推进权利运行公开，确保行政权利运行的透明性

继续完善政务公开栏、办事指南公众网栏目的基础上将行政职权目录和权力运行流程图等相关政务信息按照实际、实用、实效和创新的要求，因地制宜、因事制宜地采取多种形式进行公开，加大政务公开的深度。

第2篇 政策法规科工作总结和工作打算

2012年政策法规科的各项工作，在局*组的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实*的十七届六中全会精神和区第八次*代会精神，紧紧围绕区委"两强两品"战略部署，以构建和谐劳动关系为重点，着力保障和改善民生，各项工作均取得了明显进展和显着成效。现将今年来的工作开展情况总结如下：

一、今年的主要做法

（一）氛围营造，加大力度，为构建和谐劳动关系打基础

1、多措并举、全力开展劳动法律法规法宣传。一是举办形式多样的法律法规咨询活动。紧抓我区浙江省法制宣传月活动、"12.4全国法制宣传日"活动，通过在金光百货中心广场、**书城、**商业广场5次摆摊设点宣传咨询台的形式，积极解答市民对社会保险法等法规政策疑问，加强了对法律法规进行宣传，分发劳动合同法、社会保险法和工伤保险条例等人力资源社会保障宣传资料达2.1万份。二是积极组织开展普法知识竞赛答题和考试。为进一步增强全体干*职工员的法律素质，提高工作人员依法办事的水平，组织全局工作人员参与"同舟杯"行政强制法、《统计法》、金融法、"鑫目杯"刑事诉讼法、宪法知识竞赛和开展2012年度公务员学法用法考试等7次590多人次参加了知识竞赛答题活动，进一步提高工作人员的依法行政水平……三是深入开展人社政策法规进社区活动。与普法办、区司法局协作，加强政策法规宣传进社区工作。今年，社区宣传以"社保卡"为主要内容，讲细讲透使用社保卡的意义和作用，把社保卡的好处、便利和使用方法告诉群众，使市民百姓真正了解和接受社保卡新事物。四是开展"春暖行动"法制宣传月活动。根据市局《关和区普法办文件要求，我局开展以"春暖人心维权益，规范用工促和谐"为主题的2012年度"春暖行动"法制宣传月活动，大力宣传《劳动合同法》、《社会保险法》和《工伤保险条例》为主要内容的法律法规，解答求职者关于劳动合同签订、农民工参加社会保险等问题，深入企业解凝难，起到了较好的效果。

2、形式多样，氛围浓烈，提高劳动法律法规知识培训效果。一是抓好小微企业法人集中培训。围绕今年工作任务，重点做好以小微企业经营者和人力资源干*为主要培训对象，以《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障政策法规为主要内容，以街道为区块，以小餐饮和建筑装潢企业为重点，规范劳动用工行为，有力促进劳动合同制的深入推进。今年组织4次企业培训讲座，受到企业的肯定和欢迎。二是未雨绸缪，抓好新开企业法人培训。下半年2次新招企业法人和人事干*劳动保障法律法规培训讲座，重点宣讲企业用工中应遵守的法律规定以及用工过程中容易出现的劳动纠纷和处理方式，以提高企业法人和人事干*的`管理水平，促进企业劳动关系健康和谐。三是组织企业法人座谈。为了进一步规范企业用工行为，组织**时代广场、飞越时空广场企业法人座谈会进行现场互动，以你问我答的形式积极解答疑难问题，现场气氛活跃，起到了较好的效果。今年以来，共组织了6次企业法人培训和2次座谈会，700多家企业法人和人事干*参加听课，分发赠送了《劳动关系处理实务选编》、《工伤保险知识读本》、《**市外来务工人员社会保险政策读本》等实务操作指导资料和政策宣传资料6000份，专题培训和法人座谈会活动，得到企业的欢迎肯定和街道的大力配合。

3、创新思路，强化服务，围绕实施"两强两品"战略，营造和谐用工环境

为贯彻实施我区"两强两品"发展战略，有效促进经济发展转型升级，以"走下去"服务企业为方向，深入服务企业发展，宣传人力资源社会保障政策法规，指导企业依法规范劳动用工，营造和谐用工环境。一是送法上门，"把脉"用工行为，服务企业梳理用工隐患。以帮助企业及时了解和准确掌握人力资源政策法规为出发点，以查找用工隐患、规范用工行为目的，结合辖区企业常见用工隐患问题，从招聘、入职管理、合同签订、社保缴纳、工资支付、休息休假、离职管理等切入点，帮助企业逐一梳理用工环节，查找企业实际用工中存在的问题，解答企业疑难言问题，减少或避免企业劳资纠纷，今年来，有选择性地服务规模企业160余家，解答劳动政策疑难问题近千余个，修订企业规章制度70余次，编印分发了《常用劳动保障政策法律汇编》、《劳动关系处理事务选编》等宣传资料2500余份，使政策宣传与服务企业紧密结合，服务企业发展与普法宣传教育的有机结合，有力地促进了企业劳动关系和谐稳定。二是指导完善劳动规章制度，服务企业提升依法用工水平。以完善制度、依法用工为落脚点，指导企业制定内部规章制度，建议修改不合法不合理内容，提高企业规章制度的规范性和可执行性，进一步提升企业依法管理的能力和水平。今年以来对50余家企业解答劳动合同制度、经济补偿金政策、特殊工时制制度、工资集体协商法律规定等，指导企业梳理用工隐患，帮助企业提升依法用工的能力和水平。三是深入开展"劳动关系服务驿站"活动。加强接待服务相关工作，以"迎进来"服务为方向，开展"和谐劳动关系驿站"活动。以"专业、高效、热情"为服务形象，争做企业和谐用工的"贴心帮手"为努力方向，切实帮助解决企业和谐用工的困难，得到企业经营业主和人事干*的高度肯定。今年，共接待服务来人政策咨询220余人次，来电咨询1800余人次，指导解决用工纠纷或隐患350余个，成为部分企业用工政策求助的首选对象。

（二）创新方式，把行政审批核查工作同服务企业相结合。

为做好我局行政审批相关工作，注重行政审批工作的连贯性和衔接性，将服务企业发展和依法行政紧密结合，努力在完善和提升上下功夫，严格执行各项制度，优化办事流程。一是把方便群众提高效率相结合，对外公布电话号码，整理申报格式内容说明，减少企业办事人员多次来回奔波之苦，办理时限从规定的20日缩短至10日，提高了办事效率。二是把上门进行核查同服务企业发展相结合，更多的做好企业服务工作。今年以来累计受理特殊工时工作制审批案件90家，按期办结率100%，其中上门实地核查和服务企业60多家，有效的规范企业的用工行为，最大程度地减少企业的用工风险。

（三）精心组织，认真准备，积极应对复议或诉讼

每次接到行政复议或行政诉讼通知书后，我科及时组织案件当事人分析研究案情，提出复议、诉讼答辩方案，按期完成答辩状、诉讼代理词。按照复议**或审理法院的要求，按时到场进行复议答辩或出庭应诉、答辩。同时，加强与业务科室、上级部门和法院的协调，协同业务科室人员做好当事人的工作，对复议**的复议决**果或法院裁定或判决结果及时反馈给相关部门。今年共2复议1诉讼，其中1个复议支持1个撤销，1诉讼进行调解。

（四）高效快捷，全面实行企业工资总额报备"马上办"制度

为不断深化服务型政府建设和**作*建设，以群众满意为唯一标准，全面实行了企业工资总额报备工作"马上办"制度。即对企业申报工资总额报备时，进行立即受理、立即审核，只要申报材料符合规定形式和要求，给与马上办理备案登记手续。企业工资总额报备工作的办理承诺期限由过去的"3日内"缩短为"马上办"，免去企业来回奔波之苦，进一步提升政府心系群众、高效服务形象。共办理企业工资总额报备75家。

二、2013年工作打算

2013年人力资源和社会保障政策法规工作的总体思路是：认真贯彻十八大精神，以科学发展观为指导，以维护劳动关系和谐稳定为重点，紧紧围绕局中心工作，加强政策法规培训和宣传教育工作，全面落实依法行政，不断提高依法行政能力和水平，努力全面完成科室各项工作任务。总体工作思路如下：

（一）创新思路，加大力度，深入开展劳动法规培训服务工作

一是不断完善"订单式"政策服务。以辖区规模企业的经营者、劳资干*和其他中层及以上管理人员为主要服务对象，结合企业劳动法规的培训需求和实际用工弱点，上门开展"订单式"量身服务，努力提高政策服务的实效性。二是开展新办企业用工跟进服务活动。按照"预防为主、服务前移"的工作思路，根据地税部门提供的新登记信息，通过电话指导、上门走访、宣讲政策、交流用工经验，赠与宣传资料、"把脉"规章制度等渠道和措施，加强对新办企业劳动用工的指导服务，促进和谐劳动关系的建立和稳固，从源头遏制和减少劳动纠纷的发生。三是适时开展专题性法规集中培训。(www.koomao.com)积极与街道、行业协会、企业主管部门合作，集中相应企业经营者和人力资源干*，适时开展专题性法规集中培训。四是开展企业法人交流会活动。围绕企业生产经营和改革发展，以劳动用工为重点，开展企业法律咨询与风险防范交流活动，帮助企业科学应对金融危机、积极参与市场竞争、有效化解企业风险，提高企业经营管理人员法律素质。

（二）加强指导，严格执行各项备案制度

一是严格执行集体合同审核备案制度。认真执行《浙江省集体合同条例》、《**市企业工资集体协商实施意见》等规定，严格审核企业报送的集体合同，维护职工合法权益，促进企业用工的稳定与和谐。二是深入实施企业工资总额报备制度。根据《劳动法》和《国务院办公厅转发劳动部关于加强企业工资总额宏观调控的意见》规定，严格审核企业工资总额报备，全面贯彻落实相关文件精神。

（三）认真审核，贴心服务，做好行政审批工作

继续做好行政审批承诺制度，优化服务，切实提高行政效能。做到感情上贴近、工作上方便服务对象，热情接待，耐心解难释疑，提高工作透明度，提高审批效率，服务企业发展。做好把行政审批工作与政策宣传相结合；把行政审批工作与送法上门服务相结合；把行政审批工作与规范企业用工行为，服务企业发展相结合，营造和谐的劳动用工环境。

（四）加强管理，提升水平，努力展现科室服务新面貌

加强科室*政教育，保持"*钟长鸣"，牢固树立*洁为民的服务宗旨。加强科室效能建设，实践节能减排，努力提高科室工作效能。加强科室业务交流，探讨提升疑难案例的分析解决能力。完善科室首问责任制等各项制度，健全科室内部管理制度，提升科室团体服务素质，展现"服务意识过硬、服务能力过强、群众非常满意"的科室形象。

政策法规科

第3篇 2011年上半年某县商务局政策法规科工作总结及下半年工作计划

为重点整治区；以新闻出版业、文化娱乐业、高新技术产业、农业、互联网为重点整治领域；以图书、音响、软件、汽车配件、手机、药品、种子为重点查处产品和商品，加大整治力度，遏制侵犯知识产权行为，净化市场环境。按职行事，积极投入到“双打”行动当中，取得了阶段性的成果。

7、认真开展创先争优活动

按照中共陆良县委创先争优活动领导小组办公室要求，及时召开会议进行认真研究和安排，集中精力做好今年的创先争优活动的相关工作。一是认真组织实施*总支、*员公开承诺活动，接受群众监督；二是认真开展创先争优授旗评星活动，设计授予“流动红旗”及为*员“评星定级”的标准，明确具体授旗评星活动时间，并对“流动红旗”和“星级*员”实行动态管理；三是组织实施了示范点创建和开展“四个一”活动。将局离退休*支*和***支*确定为我局的**工作示范点。示范点*支*紧紧围绕“**示范点”创建活动的各项工作要求，统一思想，凝聚力量，振奋精神，抓落实、求实效，切实加强*的思想建设、组织建设和作*建设，**示范点创建工作取得初步成效；四是开展学习杨善洲先进事迹、争做优秀******员活动。根据县委要求，结合工作实际，采取上网查阅资料等多种形式学习杨善洲同志的高尚品质和感人事迹，并撰写学习心得体会。五是*群共建创先争优。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的积极作用，激励全系统广大职工、青年、妇女紧紧围绕商务工作，通过*群共建创先争优活动的进一步实施，促进了商务工作快速发展。

8、认真开展商务综合行政执法培训

2011年2月24日至25日，组织商务局全体人员、各乡镇商务站人员、各生猪定点屠宰企业负责人在桂华花园酒店进行商务综合行政执法培训。培训邀请市商务局、市法制办资深老师就商务行政执法的范围，有关法律、法规、规章及如何严格执法、文明执法、规范执法进行了深入浅出的讲解。通过培训，进一步提高了商务系统综合行政执法人员的素质。

9、组织举办爨乡巧女子特色商品展

2011年3月8日至9日，为期两天的爨乡特色商品展在爨文化公园护城河柳堤举行。共组织全县34家特色企业参展，展销涉及食品、酒类、沙画、炊具、饮用水、大理石工艺品、刺绣、荞壳枕头、丝绸、蔬菜等九大类3000多种商品。食品类商品为本次展销活动的最大亮点，车马堡手工小榨油成为热销抢购商品，荞三香暨陆良的小粑粑又成了回味老陆良的经典商品。本次展销商品内容丰富，前来选购的人员络绎不绝，短短的两天时间内，销售商品106.58万元。

10、积极发展餐饮业

根据陆良县知名企业餐饮企业的发展需求，由陆良县商务局牵头，政策法规科王有培同志负责筹办成立餐饮美食协会，1月中旬，陆良县餐饮美食协会成立会议在桂华花园酒店举行，荟宾楼、圣邦大酒店、云山宾馆等13家陆良知名餐饮企业成为陆良县餐饮美食协会理事单位，会员单位50多家。陆良县餐饮美食协会的成立，进一步提升了陆良餐饮业的服务水平，提高了我县餐饮名牌企业的知名度。另外，桂华花园酒店投资1000余万元重新装修开业，极大地提升了我县餐饮服务业的接待水平。

2011年上半年某县商务局政策法规科工作总结及下半年工作计划

在局领导的正确领导和上级主管部门的关心支持下，陆良县商务局政策法规科坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和*的“十七大”精神为指导，进一步依法规范行政执法行为，圆满完成了上级业务主管部门和局领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，现将2011年上半年工作情况总结汇报如下：

一、2011年上半年主要工作情况

1、高度重视生猪定点屠宰管理工作

我县现有生猪定点屠宰企业8个，通过与各生猪定点屠宰企业签订《陆良县生猪屠宰企业肉品质量责任书》，有效地促进猪肉质量安全，确保广大消费者吃上放心肉。预计2011年1-6月份，8户生猪定点屠宰企业生猪屠宰量107815头，与去年同期54838头相比增96 %。

商务局十分重视猪肉食品的安全问题，加强对猪肉市场的监管，2011年上半年出动人员100余人次，对20个集贸市场、8个屠宰场进行猪肉质量安全专项检查，狠抓猪肉市场监管工作。一查屠宰场，确保猪肉定点屠宰，检疫合格；二查市场，督促猪肉经营户对猪肉质量把关的自管义务；三查证照，检查猪肉经营户的经营资格，看证照是否齐全和按要求悬挂；四查检疫票据、印章，杜绝一票多头、假章假票；五查商品，看是否有注水肉、变质肉、母猪肉出售。

在认真做好猪肉市场监管的同时，针对我县生猪定点屠宰工作实际，积极筹划新建大莫古生猪定点屠宰场和马街海界生猪定点屠宰点，目前，大莫古生猪定点屠宰场已初步建设完工，等待上级部门检查验收。马街海界生猪定点屠宰点已完成屠宰点选址，即将开工建设。大莫古生猪定点屠宰场和马街海界生猪定点屠宰点的建设，极大地促进了我县生猪定点屠宰工作的进一步规范，加快了我县“放心肉”工程体系建设步伐，为确保人民群众吃上“放心肉”做出了积极的贡献。

2、“万村千乡”市场工程稳步推进

按照国家商务部及省、市的统一部署，我县确立了“政府推动、企业运作、树立典型、榜样带动”的指导思想，按照科学发展观的要求，发挥企业主体作用、创新投入机制、实施政策保障、完善管理制度，扎实有效地抓好“万村千乡”工作。构建了以城区店为龙头，乡镇店为骨干，村级店为基础的农村物流体系。在认真搞好示范点建设的同时，对申请纳入“万村千乡”市场工程建设的所属乡、村或自然村的营销店，严格按照商务部制定的“统一配送、统一标识、统一价格、统一货架、统一服务承诺”的标准，采取了外部装饰统一设计，统一施工；店内货架统一采购开放式货柜，实施开架销售；商品明码标价。对社会进行公开服务承诺，接受社会监督。

截止2010年底，我县共建设农家店194个，日用百货配送中心2个，农资配送中心1个，2011年计划新建和改造农家店20个。我县的“万村千乡市场工程”已全部覆盖到行政村，还辐射到一些大且分散的行政自然村，做到“村村有超市，寨寨购物欢”，所建农家店充分体现了“建得起，立得住，能发展”的建店原则。

& nbsp; 3、生猪活体储备工作运行平稳

2010年，我县有5户企业承担储备省级和市级“生猪活体储备”和“冻肉储备”任务。其中：陆良县七里香食品有限公司承担省级生猪活体储备任务3000头，省级猪肉储备（冻肉）100吨；陆良县种猪试验场承担省级生猪活体储备任务2500头；陆良县金谷牧业科技有限责任公司承担市级生猪活体储备任务2000头；陆良县三和养殖场承担市级生猪活体储备任务1500头；陆良县蓝宝生态园承担市级生猪活体储备任务1500头。上述五家生猪活体储备企业运行正常。

根据曲靖市商务局、曲靖市财政局曲商发〔2011〕23号关于转发《云南省商务厅云南省财政厅关于做好2011年省级猪肉储备申报工作的通知》的通知要求，我县拟申报七里香食品有限公司、陆良县蓝宝生态园、三和养殖场成为省级生猪活体储备单位，陆良县众益食品有限公司申报成为省级猪肉（冻肉）储备企业，目前申报工作正在进行。同时，陆良县金谷牧业科技有限责任公司和陆良县国丰养殖场申报成为2011年市级生猪活体储备企业，陆良县金谷牧业科技有限责任公司承担市级生猪活体储备任务2000头，陆良县国丰养殖场承担市级生猪活体储备任务1500头.

4、生活必需品供应充足，质优价稳

列入监测的农贸市场梗米平均零售价格为4.3元/公斤,面粉平均零售价3.5元/公斤,活鸡平均零售价格16元/公斤,鲜牛肉平均零售价格45元/公斤,鲜羊肉平均零售价格55元/公斤，大白菜平均零售价格1.5元/公斤，马铃薯平均零售价3元/公斤，西红柿平均零售价3.5元/公斤，白萝卜平均零售价1.50元/公斤，辣椒平均零售价6元/公斤，生活必需品市场供应充足，与去年同期相比涨幅不大。

3月17日上午开始，陆良市场出现食用碘盐抢购潮，县城及各乡镇、村级食用碘盐批发（零售）点碘盐被抢购一空，市场上出现了食用碘盐断档现象。陆良县商务局立即启动《陆良县生活必需品应急预案》，积极组织货源，加大市场投放。同时实行日报告制度，做好当日全县食用碘盐市场投放量、零售价格和市场秩序的检测。2011年3月17日至21日，累计食用碘盐市场投放量为660.8吨，零售价格2.8元／公斤，食用碘盐市场货源充足，市场秩序回复正常。

5、百县监测有序推进

2009年，我县被商务部列为全国百县监测县，主要对重要农用生产资料、农产品、重要配合饲料进行旬、月、半年、年报，通过对国产尿素、**化钾、复合肥、农用地膜、农用棚膜、农用柴油、敌敌畏、百草枯等农用生产资料，稻谷、小麦、玉米和育肥猪配合饲料、蛋鸡配合饲料、****配合饲料的批发价格、零售价格的监测，以上物资价格基本平稳，没有出现大幅涨跌。

6、认真开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动

根据国务院、省政府、曲靖市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣专项行动安排部署，我县迅速行动，成立了工作领导组，设立了办公室，进行宣传发动，制定了“双打”工作方案，以保护著作权、商标权、专利权和新品种权为重点内容；以产品制造集中地、城乡结合部、商品集散地、侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品案件高发地