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水务局单位总结5篇

发布时间:2023-02-15 21:52:06 热度:33

水务局单位总结5篇范文

第1篇 2022年水务局文明单位创建工作总结范文

20xx年2月市委市政府授予我局市级文明单位称号,近两年来,我们没有自满,不断深化创建工作,为实现争创省级文明单位而不懈努力。

我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高水务人的思想道德素质和科学文化素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标,围绕水务管理与职能服务,扎扎实实地开展创建活动,推进三个文明建设协调发展,全局干*职工的思想道德素质,科学文化素质、依法行政能力,业务技能等方面,有了明显提高,优化环境,卫生达标,取得显著成效。

我们的主要做法是:

一、围绕组织落实、强化创建之本 在争创市级文明单位过程中,我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。

(一)确保组织领导到位。

加强对文明单位创建工作的领导,是文明单位创建的保证,我局成立了开展争创市级文明单位活动领导小组。分管局长任组长,下设办公室,负责文明创建的日常工作。各职能科室相互配合,各副局长结合各自分管业务,把文明建设工作内容融合各项工作中去,形成一岗双责,齐抓共管的文明创建体系。

(二)确保思想认识到位。

为了使全局干*职工充分认识争创文明单位的必要性和重要性,局多次在全局大会上部署创建工作,增强自觉性和参与意识,我们开办了市民文明学校,组织职工学习《武汉市文明单位考评细则》、学习《公民道德建设实施纲要》,以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,公民基本道德规范教育职工。通过宣传学习,统一了思想认识。

(三)确保规划内容到位。我局领导班子把争创市级文明单位工作作为各项工作的总链条,围绕水务工作任务制定了文明单位建设的总体框架,文明创建办公室根据全年工作,细化创建内容,分解到月,制定出全局文明单位创建活动的目标、方法、步骤、组织措施等具体要求,使文明建设活动有章可循。

二、认真学习理论业务,员工素质有新提高 高度重视干*职工的理论业务学习:一是在全局系统认真开展保持*员先进性教育,全面提高*员*性意识和服务意识;二是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要精神。在学习中坚持理论联系实际,把单位的各项工作与精神文明建设结合起来。

三是学习业务、提高服务技能。今年组织全局系统干*职工,认真学习《行政许可法》提高依法行政能力、参加区委*校和湖北水利水电学院大专函授班的学习。为改善水务技术队伍结构,提高整体业务能力打下了坚实的基础。

三、开展形式多样的创建工作,稳步推进文明创建工作 在我局被市委、市政府授予文明单位的称号后,全局上下精神振奋,力争为创建省级文明单位而努力。为了实现这一目标,我局一是开展了争创文明科室、文明单位的活动。从办事态度和程序入手,增强服务意识和法律意识,提高工作效益,杜绝公务人员吃、拿、卡、要等不良行为。

二是从环境创新入手,改善办公环境,进一步改善**的环境卫生,做到卫生工作责任化,改善环境制度化,维护环境卫生自觉化;利用学习园地开办健康知识教育专刊,并在全局开展健康知识问卷调查活动,健康知识知晓率达到100%。认真落实“门前三包”责任制。按区爱卫办的要求,积极参加全区性的卫生劳动。今年我局荣获省卫生先进单位称号。

第2篇 水务局文明单位创建工作总结

由小编辑收集整理的一篇关于水务局文明单位创建工作总结,给您提供帮助!

20xx年2月市委市政府授予我局市级文明单位称号,近两年来,我们没有自满,不断深化创建工作,为实现争创省级文明单位而不懈努力。

我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高水务人的思想道德素质和科学文化素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标,围绕水务管理与职能服务,扎扎实实地开展创建活动,推进三个文明建设协调发展,全局干*职工的思想道德素质,科学文化素质、依法行政能力,业务技能等方面,有了明显提高,优化环境,卫生达标,取得显著成效。

我们的主要做法是:

一、围绕组织落实、强化创建之本 在争创市级文明单位过程中,我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。

(一)确保组织领导到位。

加强对文明单位创建工作的领导,是文明单位创建的保证,我局成立了开展争创市级文明单位活动领导小组。分管局长任组长,下设办公室,负责文明创建的日常工作。各职能科室相互配合,各副局长结合各自分管业务,把文明建设工作内容融合各项工作中去,形成一岗双责,齐抓共管的文明创建体系。

(二)确保思想认识到位。

为了使全局干*职工充分认识争创文明单位的必要性和重要性,局多次在全局大会上部署创建工作,增强自觉性和参与意识,我们开办了市民文明学校,组织职工学习《武汉市文明单位考评细则》、学习《公民道德建设实施纲要》,以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,公民基本道德规范教育职工。通过宣传学习,统一了思想认识。

(三)确保规划内容到位。我局领导班子把争创市级文明单位工作作为各项工作的总链条,围绕水务工作任务制定了文明单位建设的总体框架,文明创建办公室根据全年工作,细化创建内容,分解到月,制定出全局文明单位创建活动的目标、方法、步骤、组织措施等具体要求,使文明建设活动有章可循。

二、认真学习理论业务,员工素质有新提高 高度重视干*职工的理论业务学习:一是在全局系统认真开展保持*员先进性教育,全面提高*员*性意识和服务意识;二是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要精神。在学习中坚持理论联系实际,把单位的各项工作与精神文明建设结合起来。

三是学习业务、提高服务技能。今年组织全局系统干*职工,认真学习《行政许可法》提高依法行政能力、参加区委*校和湖北水利水电学院大专函授班的学习。为改善水务技术队伍结构,提高整体业务能力打下了坚实的基础。

三、开展形式多样的创建工作,稳步推进文明创建工作 在我局被市委、市政府授予文明单位的称号后,全局上下精神振奋,力争为创建省级文明单位而努力。为了实现这一目标,我局一是开展了争创文明科室、文明单位的活动。从办事态度和程序入手,增强服务意识和法律意识,提高工作效益,杜绝公务人员吃、拿、卡、要等不良行为。

二是从环境创新入手,改善办公环境,进一步改善**的环境卫生,做到卫生工作责任化,改善环境制度化,维护环境卫生自觉化;利用学习园地开办健康知识教育专刊,并在全局开展健康知识问卷调查活动,健康知识知晓率达到100%。认真落实“门前三包”责任制。按区爱卫办的要求,积极参加全区性的卫生劳动。今年我局荣获省卫生先进单位称号。

第3篇 水务局文明单位创建总结

一、围绕组织落实、强化创建之本

在争创市级文明单位过程中,我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。

(一)确保组织领导到位。加强对文明单位创建工作的领导,是文明单位创建的保证,我局成立了开展争创市级文明单位活动领导小组。分管局长任组长,下设办公室,负责文明创建的日常工作。各职能科室相互配合,各副局长结合各自分管业务,把文明建设工作内容融合各项工作中去,形成一岗双责,齐抓共管的文明创建体系。

(二)确保思想认识到位。为了使全局干*职工充分认识争创文明单位的必要性和重要性,局多次在全局大会上部署创建工作,增强自觉性和参与意识,我们开办了市民文明学校,组织职工学习《武汉市文明单位考评细则》、学习《公民道德建设实施纲要》,以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,公民基本道德规范教育职工。通过宣传学习,统一了思想认识。

(三)确保规划内容到位。我局领导班子把争创市级文明单位工作作为各项工作的总链条,围绕水务工作任务制定了文明单位建设的总体框架,文明创建办公室根据全年工作,细化创建内容,分解到月,制定出全局文明单位创建活动的目标、方法、步骤、组织措施等具体要求,使文明建设活动有章可循。

二、认真学习理论业务,员工素质有新提高

高度重视干*职工的理论业务学习:一是在全局系统认真开展保持*员先进性教育,全面提高*员*性意识和服务意识;二是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要精神。在学习中坚持理论联系实际,把单位的各项工作与精神文明建设结合起来。三是学习业务、提高服务技能。今年组织全局系统干*职工,认真学习《行政许可法》提高依法行政能力、参加区委*校和湖北水利水电学院大专函授班的学习。为改善水务技术队伍结构,提高整体业务能力打下了坚实的基矗

三、开展形式多样的创建工作,稳步推进文明创建工作

在我局被市委、市政府授予文明单位的称号后,全局上下精神振奋,力争为创建省级文明单位而努力。为了实现这一目标,我局一是开展了争创文明科室、文明单位的活动。从办事态度和程序入手,增强服务意识和法律意识,提高工作效益,杜绝公务人员吃、拿、卡、要等不良行为。二是从环境创新入手,改善办公环境,进一步改善**的环境卫生,做到卫生工作责任化,改善环境制度化,维护环境卫生自觉化;利用学习园地开办健康知识教育专刊,并在全局开展健康知识问卷调查活动,健康知识知晓率达到100%。认真落实“门前三包”责任制。按区爱卫办的要求,积极参加全区性的卫生劳动。今年我局荣获省卫生先进单位称号。

四、开展*风*政建设,加强基层*组织建设,增强*组织的凝聚力和战斗力。

我们把加强*组织建设作为提高提高服务质量的.重要手段和创建文明单位的基石。一是以基层*支*为单位认真开展“三会一课”活动,在*员干*中开展批评和自我批评,形成良好的民主氛围。二是加强基层*组织建设,把增强*组织的活力作为重点,效果明显。积极推荐入*积极分子参加*校的培训,发展新*员人,为我局的*组织增添新的血液和活力。三是局领导班子和干*队伍建设严格执行“四化”标准,认真贯彻落实民主集中制原则,在重大问题上实行集体决定,班子团结,民主气氛浓郁。在干*的选拔和任用上,严格按照程序。四是加强*政建设,制定*风*政建设工作目标,健全*政干**政档案。制定并与基层*支*签定了《汉南区水务局*政建设责任制》,通过上*课、观看*风*政建设教育*世片、学习武汉市预防职务犯罪条例和普法教育活动,提高了*员干*思想认识,有效地预防了腐败的发生。

五、开展扶危助困和对口帮扶活动

一是局工会组织全局干*职工参加武汉市职工重大疾病医疗互助活动,为职工增添了医疗保障;继续开展“巾帼文明岗”创建活动,激发女职工的工作和创建激情,维护女职工的合法权益,城市排水设施维护队荣获市级“巾帼文明示范岗”称号。二是继续帮扶贫困家庭学生,连续2年共筹集资金1.2万元帮助大咀中学学生缴纳学费等,避免辍学,帮助他们顺利完成初中学业。在“六一”儿童节,全局团员青年踊跃捐款,购买文具、书籍等,到局帮扶联系点东城垸东荆大队慰问困难家庭和单亲儿童。积极响应局团委号召,为育才中学身患重症学生何乾圣开展捐赠帮困活动,并通过区教育局团委及时把捐款送到患者父母手中,帮助何乾圣同学重新燃起战胜病魔的信心。三是加大对口单位的支持力度,派专人到对口单位了解情况,解决实际问题,近2年我局奔小康工作队积极为东城垸农场东荆大队办实事。投资7万元维修了5550米的碎石道路,改善生产运输条件,方便群众的出行;投资1万元,更新改造养殖户150亩渔池主输电线路,确保正常供电,减少养殖户因断电造成的不必要损失。四是认真解决了改制企业的遗留问题,为改制企业已退休的14名职工一次性发放医疗补助9500元,为解除劳动关系符合参保条件的7名职工缴纳养老保险8000元,按规定要求发放生活费1.5万元。为3户困难户送去肥料等物资,拿出2000元为2户困难户维修了房屋

六、把文明创建贯穿于工作始终,充分发挥水务部门的职能作用

1、改善农业生产条件,把解决内部农田水利运行中暴露出的问题作为重点,增强农业抗灾能力。

一是近2年完成各类农田水利建设工程土方140万立方米,主要解决了跨流域大沟大渠的清淤扩挖,对主要灌溉渠道加培维修。二是对全区七处单机155千瓦以上排涝泵站进行了年检维修,设备检测完好率都达到了100%。重点投资115万元对五壕泵站进行扩容改造,于今年4月下旬已通过竣工验收。三是投资326万元对全区36处螺点进行水利灭螺,消除血吸虫危害,保障人民群众身体健康。

2、加大堤防建设和管理力度,确保堤防安全。

一是重点抓了堤林建设和管理,近2年共完成江河堤防植树造林8.2万株,林木成活率在95%以上,堤防防护林总数现已达到34.5万株,;二是抓涵闸维修,落实防守责任。在3月初,组织专班对全区江河堤防25座涵闸进行了检查,针对各闸存在的问题,制定计划,督促维修完毕,并与各防守单位签定了双向责任状。三是成立查找白蚁专班,在全区堤防干线上查找白蚁,突出重点,在通顺河18.2公里的白蚁多发堤段查找并挖掘白蚁12窝,巢龄在8-10年,活捉蚁王、蚁后12对,减少了白蚁对堤防的侵害。四是组织对全区的防汛通讯设备进行检测。从5月1日起,局电台室、堤防分段等雨量、水位测报点严格执行24小时值班制度,按时上报水雨情。五是争取上级投资500万元,对我区长江干堤8座涵闸实施阻螺工程技术改造,现已全部完工。六是争取投资205万元,对东荆河险段进行了整治。七是加大堤容堤貌整治,规范堤型,达到了“一度三平”。特别是对纱帽城关1.6公里的堤段绿化带进行重点绿化,强化管理,上半年投入管理经费2.5万元,购买了机械设备,并组建专班对该堤段进行日常维护和管理。保证了绿化效果,为城区居民提供了一处优美的活动场所。

3、加强供水、排水设施的管理和改造工作。一是纱帽城区自来水厂改制后,我局加强行业管理,把好水质出厂关,让居民饮用上安全卫生的水,同时保证供水设备的完好率达到了100%,并加强了纱帽地区供水管网破损的抢修工作,保证城区供水畅通。二是组织人力对纱帽城关64公里地下主排水管网进行了全面疏浚,保证排渍畅通;三是强化责任,加强排水设施的管理,把辖区内31条主干道上的697座检查井和573座雨水口的管理责任和安全责任落实到班组,落实到个人,把日常巡查、定期检查与督查登记制度有机地结合起来,对排水设施的完好率每周向市局汇报一次。四是制定水务“110”接、处*制,严格落实排水窨井应急处理机制和责任追究制度,有效遏止安全事故的发生。五是拓展排水设施维护新领域,参与社区服务。

4、加强水法规宣传,严厉打击水事违法案件。一是成立专班,抓住今年的“世界水日”、“中国水法宣传周”,采用宣传车,布设展板,发放宣传单等形式扩大宣传面。悬挂横幅17条,张贴标语2300条,制作了一套新型公益性展板。设立的《水法》咨询台,接受了600余人的咨询,做到了有问必答,吸引了众多群众的参与;二是依法对全区现有5处入河排污口进行管理,与各企业单位签定了排水协议;三是抓住时机,全面清障,汛前,组织执法人员清除种植在堤身迎水面上的农作物130亩,清除长江外滩捞子湖段芦苇1700亩,拆除搭盖的窝棚和鸭棚180余平方米,清除存放在河道内的物料1500余吨,清除河道内的“迷魂阵”渔具1部;四是在执法的同时把“生态汉南”作为重要内容,加大我区的湖泊保护工作力度,加紧制定汉南区湖泊保护规划,对各个湖泊进行勘界,确定保护范围,与湖泊保护责任单位签定湖泊保护责任状8份,并建立了湖泊保护定期巡查制度。五是加强法制工作,继续深入开展“四五”普法工作。今年5月我局的“四五”普法和依法治理工作顺利通过区法制办的考核验收,法制工作成效明显。

5、做好水行政审批工作,加大行政审批办理工作力度,确定一个“窗口”对外。在办理中按照相关职能科室通力配合,多部门协调服务的原则,按程序集中办理水行政许可审批。

6、认真办理区人大政协议提案和政府年度实事。今年,我局承办的市区两级人大意见、政协提案及政府实事共27件,其中区人大议案续案2件,区政协重点提案1件。经过成立专班、明确办理责任、征求意见三个阶段的工作,做到主办件深入研究、认真办理,协办件主动配合、协调办理。上半年已对五壕泵站扩容改造、水洪中心水厂建设、长江干堤8座涵闸阻螺改造等议提案和政府实事进行了办理和实施。

7、今年上半年完成水务经济经营利税40万元,招商引资实现税收10万元。

这次区文明办对我局市级文明创建工作进行复查,这是对我局创建工作极大的鞭策,我们一定要以此为契机,高度重视争创活动的效果,不断提高文明单位建设质量,进一步加大文明单位建设力度,扎实工作,开拓进取,为早日实现争创省级文明单位的目标而努力。

第4篇 2022年水务局文明单位创建总结范文

xx年2月市委市政府授予我局市级文明单位称号,近两年来,我们没有自满,不断深化创建工作,为实现争创省级文明单位而不懈努力。我们始终坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高水务人的思想道德素质和科学文化素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标,围绕水务管理与职能服务,扎扎实实地开展创建活动,推进三个文明建设协调发展,全局干*职工的思想道德素质,科学文化素质、依法行政能力,业务技能等方面,有了明显提高,优化环境,卫生达标,取得显著成效。我们的主要做法是:

一、围绕组织落实、强化创建之本

在争创市级文明单位过程中,我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。

(一)确保组织领导到位。加强对文明单位创建工作的领导,是文明单位创建的保证,我局成立了开展争创市级文明单位活动领导小组。分管局长任组长,下设办公室,负责文明创建的日常工作。各职能科室相互配合,各副局长结合各自分管业务,把文明建设工作内容融合各项工作中去,形成一岗双责,齐抓共管的文明创建体系。

(二)确保思想认识到位。为了使全局干*职工充分认识争创文明单位的必要性和重要性,局多次在全局大会上部署创建工作,增强自觉性和参与意识,我们开办了市民文明学校,组织职工学习《武汉市文明单位考评细则》、学习《公民道德建设实施纲要》,以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,公民基本道德规范教育职工。通过宣传学习,统一了思想认识。

(三)确保规划内容到位。我局领导班子把争创市级文明单位工作作为各项工作的总链条,围绕水务工作任务制定了文明单位建设的总体框架,文明创建办公室根据全年工作,细化创建内容,分解到月,制定出全局文明单位创建活动的目标、方法、步骤、组织措施等具体要求,使文明建设活动有章可循。

二、认真学习理论业务,员工素质有新提高

高度重视干*职工的理论业务学习:一是在全局系统认真开展保持*员先进性教育,全面提高*员*性意识和服务意识;二是认真学习邓**理论和“三个代表”重要精神。在学习中坚持理论联系实际,把单位的各项工作与精神文明建设结合起来。三是学习业务、提高服务技能。今年组织全局系统干*职工,认真学习《行政许可法》提高依法行政能力、参加区委*校和湖北水利水电学院大专函授班的学习。为改善水务技术队伍结构,提高整体业务能力打下了坚实的基础。

三、开展形式多样的创建工作,稳步推进文明创建工作

在我局被市委、市政府授予文明单位的称号后,全局上下精神振奋,力争为创建省级文明单位而努力。为了实现这一目标,我局一是开展了争创文明科室、文明单位的活动。从办事态度和程序入手,增强服务意识和法律意识,提高工作效益,杜绝公务人员吃、拿、卡、要等不良行为。二是从环境创新入手,改善办公环境,进一步改善**的环境卫生,做到卫生工作责任化,改善环境制度化,维护环境卫生自觉化;利用学习园地开办健康知识教育专刊,并在全局开展健康知识问卷调查活动,健康知识知晓率达到100%。认真落实“门前三包”责任制。按区爱卫办的要求,积极参加全区性的卫生劳动。今年我局荣获省卫生先进单位称号。

四、开展*风*政建设,加强基层*组织建设,增强*组织的凝聚力和战斗力。

我们把加强*组织建设作为提高提高服务质量的重要手段和创建文明单位的基石。一是以基层*支*为单位认真开展“三会一课”活动,在*员干*中开展批评和自我批评,形成良好的民主氛围。二是加强基层*组织建设,把增强*组织的活力作为重点,效果明显。积极推荐入*积极分子参加*校的培训,发展新*员 人,为我局的*组织增添新的血液和活力。三是局领导班子和干*队伍建设严格执行“四化”标准,认真贯彻落实民主集中制原则,在重大问题上实行集体决定,班子团结,民主气氛浓郁。在干*的选拔和任用上,严格按照程序。四是加强*政建设,制定*风*政建设工作目标,健全*政干**政档案。制定并与基层*支*签定了《汉南区水务局*政建设责任制》,通过上*课、观看*风*政建设教育*世片、学习武汉市预防职务犯罪条例和普法教育活动,提高了*员干*思想认识,有效地预防了腐败的发生。

五、开展扶危助困和对口帮扶活动

一是局工会组织全局干*职工参加武汉市职工重大疾病医疗互助活动,为职工增添了医疗保障;继续开展“巾帼文明岗”创建活动,激发女职工的工作和创建激情,维护女职工的合法权益,城市排水设施维护队荣获市级“巾帼文明示范岗”称号。二是继续帮扶贫困家庭学生,连续2年共筹集资金1.2万元帮助大咀中学学生缴纳学费等,避免辍学,帮助他们顺利完成初中学业。在“六一”儿童节,全局团员青年踊跃捐款,购买文具、书籍等,到局帮扶联系点东城垸东荆大队慰问困难家庭和单亲儿童。积极响应局团委号召,为育才中学身患重症学生何乾圣开展捐赠帮困活动,并通过区教育局团委及时把捐款送到患者父母手中,帮助何乾圣同学重新燃起战胜病魔的信心。三是加大对口单位的支持力度,派专人到对口单位了解情况,解决实际问题,近2年我局奔小康工作队积极为东城垸农场东荆大队办实事。投资7万元维修了5550米的碎石道路,改善生产运输条件,方便群众的出行;投资1万元,更新改造养殖户150亩渔池主输电线路,确保正常供电,减少养殖户因断电造成的不必要损失。四是认真解决了改制企业的遗留问题,为改制企业已退休的14名职工一次性发放医疗补助9500元,为解除劳动关系符合参保条件的7名职工缴纳养老保险8000元,按规定要求发放生活费1.5万元。为3户困难户送去肥料等物资,拿出xx元为2户困难户维修了房屋

六、把文明创建贯穿于工作始终,充分发挥水务部门的职能作用

1、改善农业生产条件,把解决内部农田水利运行中暴露出的问题作为重点,增强农业抗灾能力。

一是近2年完成各类农田水利建设工程土方140万立方米,主要解决了跨流域大沟大渠的清淤扩挖,对主要灌溉渠道加培维修。二是对全区七处单机155千瓦以上排涝泵站进行了年检维修,设备检测完好率都达到了100%。重点投资115万元对五壕泵站进行扩容改造,于今年4月下旬已通过竣工验收。三是投资326万元对全区36处螺点进行水利灭螺,消除血吸虫危害,保障人民群众身体健康。

2、加大堤防建设和管理力度,确保堤防安全。

一是重点抓了堤林建设和管理,近2年共完成江河堤防植树造林8.2万株,林木成活率在95%以上,堤防防护林总数现已达到34.5万株,;二是抓涵闸维修,落实防守责任。在3月初,组织专班对全区江河堤防25座涵闸进行了检查,针对各闸存在的问题,制定计划,督促维修完毕,并与各防守单位签定了双向责任状。三是成立查找白蚁专班,在全区堤防干线上查找白蚁,突出重点,在通顺河18.2公里的白蚁多发堤段查找并挖掘白蚁12窝,巢龄在8-xx年,活捉蚁王、蚁后12对,减少了白蚁对堤防的侵害。四是组织对全区的防汛通讯设备进行检测。从5月1日起,局电台室、堤防分段等雨量、水位测报点严格执行24小时值班制度,按时上报水雨情。五是争取上级投资500万元,对我区长江干堤8座涵闸实施阻螺工程技术改造,现已全部完工。六是争取投资205万元,对东荆河险段进行了整治。七是加大堤容堤貌整治,规范堤型,达到了“一度三平”。特别是对纱帽城关1.6公里的堤段绿化带进行重点绿化,强化管理,上半年投入管理经费2.5万元,购买了机械设备,并组建专班对该堤段进行日常维护和管理。保证了绿化效果,为城区居民提供了一处优美的活动场所。

3、加强供水、排水设施的管理和改造工作。一是纱帽城区自来水厂改制后,我局加强行业管理,把好水质出厂关,让居民饮用上安全卫生的水,同时保证供水设备的完好率达到了100%,并加强了纱帽地区供水管网破损的抢修工作,保证城区供水畅通。二是组织人力对纱帽城关64公里地下主排水管网进行了全面疏浚,保证排渍畅通;三是强化责任,加强排水设施的管理,把辖区内31条主干道上的697座检查井和573座雨水口的管理责任和安全责任落实到班组,落实到个人,把日常巡查、定期检查与督查登记制度有机地结合起来,对排水设施的完好率每周向市局汇报一次。四是制定水务“110”接、处*制,严格落实排水窨井应急处理机制和责任追究制度,有效遏止安全事故的发生。五是拓展排水设施维护新领域,参与社区服务。

4、加强水法规宣传,严厉打击水事违法案件。一是成立专班,抓住今年的“世界水日”、“中国水法宣传周”,采用宣传车,布设展板,发放宣传单等形式扩大宣传面。悬挂横幅17条,张贴标语2300条,制作了一套新型公益性展板。设立的《水法》咨询台,接受了600余人的咨询,做到了有问必答,吸引了众多群众的参与;二是依法对全区现有5处入河排污口进行管理,与各企业单位签定了排水协议;三是抓住时机,全面清障,汛前,组织执法人员清除种植在堤身迎水面上的农作物130亩,清除长江外滩捞子湖段芦苇1700亩,拆除搭盖的窝棚和鸭棚180余平方米,清除存放在河道内的物料1500余吨,清除河道内的“迷魂阵”渔具1部;四是在执法的同时把“生态汉南”作为重要内容,加大我区的湖泊保护工作力度,加紧制定汉南区湖泊保护规划,对各个湖泊进行勘界,确定保护范围,与湖泊保护责任单位签定湖泊保护责任状8份,并建立了湖泊保护定期巡查制度。五是加强法制工作,继续深入开展“四五”普法工作。今年5月我局的“四五”普法和依法治理工作顺利通过区法制办的考核验收,法制工作成效明显。

5、做好水行政审批工作,加大行政审批办理工作力度,确定一个“窗口”对外。在办理中按照相关职能科室通力配合,多部门协调服务的原则,按程序集中办理水行政许可审批。

6、认真办理区人大政协议提案和政府年度实事。今年,我局承办的市区两级人大意见、政协提案及政府实事共27件,其中区人大议案续案2件,区政协重点提案1件。经过成立专班、明确办理责任、征求意见三个阶段的工作,做到主办件深入研究、认真办理,协办件主动配合、协调办理。上半年已对五壕泵站扩容改造、水洪中心水厂建设、长江干堤8座涵闸阻螺改造等议提案和政府实事进行了办理和实施。

7、今年上半年完成水务经济经营利税40万元,招商引资实现税收10万元。

这次区文明办对我局市级文明创建工作进行复查,这是对我局创建工作极大的鞭策,我们一定要以此为契机,高度重视争创活动的效果,不断提高文明单位建设质量,进一步加大文明单位建设力度,扎实工作,开拓进取,为早日实现争创省级文明单位的目标而努力。

第5篇 水务局文明单位总结

一、围绕组织落实、强化创建之本

在争创市级文明单位过程中,我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。

(一)确保组织领导到位。加强对文明单位创建工作的领导,是文明单位创建的保证,我局成立了开展争创市级文明单位活动领导小组。分管局长任组长,下设办公室,负责文明创建的日常工作。各职能科室相互配合,各副局长结合各自分管业务,把文明建设工作内容融合各项工作中去,形成一岗双责,齐抓共管的文明创建体系。

(二)确保思想认识到位。为了使全局干*职工充分认识争创文明单位的必要性和重要性,局多次在全局大会上部署创建工作,增强自觉性和参与意识,我们开办了市民文明学校,组织职工学习《武汉市文明单位考评细则》、学习《公民道德建设实施纲要》,以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,公民基本道德规范教育职工。通过宣传学习,统一了思想认识。

(三)确保规划内容到位。我局领导班子把争创市级文明单位工作作为各项工作的总链条,围绕水务工作任务制定了文明单位建设的总体框架,文明创建办公室根据全年工作,细化创建内容,分解到月,制定出全局文明单位创建活动的目标、方法、步骤、组织措施等具体要求,使文明建设活动有章可循。

二、认真学习理论业务,员工素质有新提高

高度重视干*职工的理论业务学习:一是在全局系统认真开展保持*员先进性教育,全面提高*员*性意识和服务意识;二是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要精神。在学习中坚持理论联系实际,把单位的各项工作与精神文明建设结合起来。三是学习业务、提高服务技能。今年组织全局系统干*职工,认真学习《行政许可法》提高依法行政能力、参加区委*校和湖北水利水电学院大专函授班的学习。为改善水务技术队伍结构,提高整体业务能力打下了坚实的基础。

三、开展形式多样的创建工作,稳步推进文明创建工作

在我局被市委、市政府授予文明单位的称号后,全局上下精神振奋,力争为创建省级文明单位而努力。为了实现这一目标,我局一是开展了争创文明科室、文明单位的活动。从办事态度和程序入手,增强服务意识和法律意识,提高工作效益,杜绝公务人员吃、拿、卡、要等不良行为。二是从环境创新入手,改善办公环境,进一步改善**的环境卫生,做到卫生工作责任化,改善环境制度化,维护环境卫生自觉化;wmxz.cn利用学习园地开办健康知识教育专刊,并在全局开展健康知识问卷调查活动,健康知识知晓率达到***%。认真落实“门前三包”责任制。按区爱卫办的要求,积极参加全区性的卫生劳动。今年我局荣获省卫生先进单位称号。

四、开展*风*政建设,加强基层*组织建设,增强*组织的凝聚力和战斗力。

我们把加强*组织建设作为提高提高服务质量的重要手段和创建文明单位的基石。一是以基层*支*为单位认真开展“三会一课”活动,在*员干*中开展批评和自我批评,形成良好的民主氛围。二是加强基层*组织建设,把增强*组织的活力作为重点,效果明显。积极推荐入*积极分子参加*校的培训,发展新*员人,为我局的*组织增添新的血液和活力。三是局领导班子和干*队伍建设严格执行“四化”标准,认真贯彻落实民主集中制原则,在重大问题上实行集体决定,班子团结,民主气氛浓郁。在干*的选拔和任用上,严格按照程序。四是加强*政建设,制定*风*政建设工作目标,健全*政干**政档案。制定并与基层*支*签定了《汉南区水务局*政建设责任制》,通过上*课、观看*风*政建设教育*世片、学习武汉市预防职务犯罪条例和普法教育活动,提高了*员干*思想认识,有效地预防了腐败的发生。

五、开展扶危助困和对口帮扶活动

一是局工会组织全局干*职工参加武汉市职工重大疾病医疗互助活动,为职工增添了医疗保障;继续开展“巾帼文明岗”创建活动,激发女职工的工作和创建激情,维护女职工的合法权益,城市排水设施维护队荣获市级“巾帼文明示范岗”称号。二是继续帮扶贫困家庭学生,连续*年共筹集资金***万元帮助大咀中学学生缴纳学费等,避免辍学,帮助他们顺利完成初中学业。在“六一”儿童节,全局团员青年踊跃捐款,购买文具、书籍等,到局帮扶联系点东城垸东荆大队慰问困难家庭和单亲儿童。积极响应局团委号召,为育才中学身患重症学生何乾圣开展捐赠帮困活动,并通过区教育局团委及时把捐款送到患者父母手中,帮助何乾圣同学重新燃起战胜病魔的信心。三是加大对口单位的支持力度,派专人到对口单位了解情况,解决实际问题,近*年我局奔小康工作队积极为东城垸农场东荆大队办实事。投资*万元维修了****米的碎石道路,改善生产运输条件,方便群众的出行;投资*万元,更新改造养殖户***亩渔池主输电线路,确保正常供电,减少养殖户因断电造成的不必要损失。四是认真解决了改制企业的遗留问题,为改制企业已退休的**名职工一次性发放医疗补助****元,为解除劳动关系符合参保条件的*名职工缴纳养老保险****元,按规定要求发放生活费***万元。为*户困难户送去肥料等物资,拿出****元为*户困难户维修了房屋

六、把文明创建贯穿于工作始终,充分发挥水务部门的职能作用

*、改善农业生产条件,把解决内部农田水利运行中暴露出的问题作为重点,增强农业抗灾能力。

一是近*年完成各类农田水利建设工程土方***万立方米,主要解决了跨流域大沟大渠的清淤扩挖,对主要灌溉渠道加培维修。二是对全区七处单机***千瓦以上排涝泵站进行了年检维修,设备检测完好率都达到了***%。重点投资***万元对五壕泵站进行扩容改造,于今年*月下旬已通过竣工验收。三是投资***万元对全区**处螺点进行水利灭螺,消除血吸虫危害,保障人民群众身体健康。

*、加大堤防建设和管理力度,确保堤防安全。

一是重点抓了堤林建设和管理,近*年共完成江河堤防植树造林***万株,林木成活率在**%以上,堤防防护林总数现已达到****万株,;二是抓涵闸维修,落实防守责任。在*月初,组织专班对全区江河堤防**座涵闸进行了检查,针对各闸存在的问题,制定计划,督促维修完毕,并与各防守单位签定了双向责任状。三是成立查找白蚁专班,在全区堤防干线上查找白蚁,突出重点,在通顺河****公里的白蚁多发堤段查找并挖掘白蚁**窝,巢龄在*-**年,活捉蚁王、蚁后**对,减少了白蚁对堤防的侵害。四是组织对全区的防汛通讯设备进行检测。从*月*日起,局电台室、堤防分段等雨量、水位测报点严格执行**小时值班制度,按时上报水雨情。五是争取上级投资***万元,对我区长江干堤*座涵闸实施阻螺工程技术改造,现已全部完工。六是争取投资***万元,对东荆河险段进行了整治。七是加大堤容堤貌整治,规范堤型,达到了“一度三平”。特别是对纱帽城关***公里的堤段绿化带进行重点绿化,强化管理,上半年投入管理经费***万元,购买了机械设备,并组建专班对该堤段进行日常维护和管理。保证了绿化效果,为城区居民提供了一处优美的活动场所。

*、加强供水、排水设施的管理和改造工作。一是纱帽城区自来水厂改制后,我局加强行业管理,把好水质出厂关,让居民饮用上安全卫生的'水,同时保证供水设备的完好率达到了***%,并加强了纱帽地区供水管网破损的抢修工作,保证城区供水畅通。二是组织人力对纱帽城关**公里地下主排水管网进行了全面疏浚,保证排渍畅通;三是强化责任,加强排水设施的管理,把辖区内**条主干道上的***座检查井和***座雨水口的管理责任和安全责任落实到班组,落实到个人,把日常巡查、定期检查与督查登记制度有机地结合起来,对排水设施的完好率每周向市局汇报一次。四是制定水务“***”接、处*制,严格落实排水窨井应急处理机制和责任追究制度,有效遏止安全事故的发生。五是拓展排水设施维护新领域,参与社区服务。

*、加强水法规宣传,严厉打击水事违法案件。一是成立专班,抓住今年的“世界水日”、“中国水法宣传周”,采用宣传车,布设展板,发放宣传单等形式扩大宣传面。悬挂横幅**条,张贴标语****条,制作了一套新型公益性展板。设立的《水法》咨询台,接受了***余人的咨询,做到了有问必答,吸引了众多群众的参与;二是依法对全区现有*处入河排污口进行管理,与各企业单位签定了排水协议;三是抓住时机,全面清障,汛前,组织执法人员清除种植在堤身迎水面上的农作物***亩,清除长江外滩捞子湖段芦苇****亩,拆除搭盖的窝棚和鸭棚***余平方米,清除存放在河道内的物料****余吨,清除河道内的“迷魂阵”渔具*部;四是在执法的同时把“生态汉南”作为重要内容,加大我区的湖泊保护工作力度,加紧制定汉南区湖泊保护规划,对各个湖泊进行勘界,确定保护范围,与湖泊保护责任单位签定湖泊保护责任状*份,并建立了湖泊保护定期巡查制度。五是加强法制工作,继续深入开展“四五”普法工作。今年*月我局的“四五”普法和依法治理工作顺利通过区法制办的考核验收,法制工作成效明显。

*、做好水行政审批工作,加大行政审批办理工作力度,确定一个“窗口”对外。在办理中按照相关职能科室通力配合,多部门协调服务的原则,按程序集中办理水行政许可审批。

*、认真办理区人大政协议提案和政府年度实事。今年,我局承办的市区两级人大意见、政协提案及政府实事共**件,其中区人大议案续案*件,区政协重点提案*件。经过成立专班、明确办理责任、征求意见三个阶段的工作,做到主办件深入研究、认真办理,协办件主动配合、协调办理。上半年已对五壕泵站扩容改造、水洪中心水厂建设、长江干堤*座涵闸阻螺改造等议提案和政府实事进行了办理和实施。

*、今年上半年完成水务经济经营利税**万元,招商引资实现税收**万元。

这次区文明办对我局市级文明创建工作进行复查,这是对我局创建工作极大的鞭策,我们一定要以此为契机,高度重视争创活动的效果,不断提高文明单位建设质量,进一步加大文明单位建设力度,扎实工作,开拓进取,为早日实现争创省级文明单位的目标而努力。

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