推进总结12篇

第1篇 2022年就业局推进惩治和预防腐败体系建设工作总结

2022年就业局推进惩治和预防腐败体系建设工作总结

今年以来，我局*风*政建设和反腐败工作在局纪委的正确领导下，坚持以*的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照局纪委的统一部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合就业服务工作实际，着力加强领导作*建设，不断提高

班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和*政建设水平，为就业工作各项目标任务的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。现将我局2022年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结报告如下：

一、强化领导责任，班子成员实行“一岗双责”。认真实行*风*政建设责任制，认真履行一岗双责，把反腐倡*工作与本单位的业务工作紧密结合起来，抓好职责范围内的*风*政建设各项工作和惩防体系建设工作任务的落实。成立了就业局*风*政建设责任制和反腐倡*工作领导小组，建立“一把手”负总责，分管领导具体抓落实的体制。认真贯彻落实上级关于加强*风*政建设责任制各项规定，对*风*政建设责任目标、任务进行分解，落实到全局各科室。实施*风*政建设责任制管理，主要负责人与各科室签订了“*风*政建设责任书”，做到一级抓一级，层层抓落实。

二、加强干*作*建设，提高**效能。结合深入学习实践科学发展观活动，扎实开展*风*政建设学习教育活动。围绕就业局“科学发展，推进就业服务再上新台阶”的学习实践活动，制定了“基层向科长看齐，科长向班子看齐，班子向班长看齐，班长向目标看齐”的四看齐目标，着力加强干*作*建设，提高**效能，改进政风行风。结合深入学习实践科学发展观活动，进一步在全局推进“首问负责制”、“办事公开制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“失职追究制”及“ab岗制”等效能建设六项制度。通过召开座谈会，发征求意见表等形式，向县区、街道（乡镇）、社区及企业进行征询意见。共征求到反馈的各方面意见和建议四个方面共16条。在征求意见、统一认识的基础上，对产生问题的原因进行深刻的剖析，及时制定整改措施，并落实到每位班子成员和承办科室，限期解决。根据局纪委统一部署在全系统开展反对浪费，厉行节约活动。认真贯彻劳动保障系统 “五条禁令”，采取有力措施，确保厉行节约各项要求落到实处。规范公务接待和公务用车管理，明确审批权限和审批程序，严格管理。

三、严格执行领导干**洁自律制度，加大源头治腐力度。 一是切实加强制度建设。我局始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。加强对全局各项业务以及政策落实中重点领域的管理，对各科室工作进行目标管理，增强全局的透明度。二是加强班子建设。班子成员以“政治上要坚定，思想上要超前，决策上要民主，行为上要*洁，理论上要创新，工作上要带头，用人上要唯贤，作*上要扎实，纪律上要严格，享受上要靠后”的“十个务必”严格要求，班子的凝聚力和战斗力得到不断增强，组织和领导作用得到充分发挥。三是开展反腐倡**示教育。组织*员领导干*观看“反腐倡**示教育片”，召开“全局反腐倡*工作研讨会”，把反腐倡*工作延伸到全市就业系统。进一步坚定理想信念，提高拒腐防变自觉性。四是深入开展各项学教活动。通过邀请专家作报告、开展拓展训练、组织演讲比赛等，强化广大干*职工政治理论的学习教育、形势政策的教育、专业能力的训练提高。五深入开展政务公开。11楼和三楼大厅分别设立了政务公开栏，严格执行政务公开制度，规范了政务公开的内容、程序，扩大了公开的范围和层次。

四、充分发挥部门优势，营造风清气正浓厚氛围

积极发挥就业报、就业网宣传作用，认真做好反腐倡*宣传工作。把反腐倡*宣传教育纳入就业报宣传工作的总体部署，对全局召开的落实*风*政建设工作会议和重大活动及时报道，广泛宣传*的反腐倡*理论、方针政策、基本经验和工作成果

第2篇 继教部推进“民族团结一家亲”“三进两联交友”活动总结

为进一步推进“民族团结一家亲暨三进两联一交友”活动的深入开展，12月1日，我院组织全院教职工参加了“民族团结一家亲”暨“三进两联一交友”推进会，会上王**主持，学院领导都进行了表态和发言。会后我部门也组织大家积极响应，尽快开展结对认亲活动。

第一阶段结对认亲工作基本完成，完善了结对认亲材料，与学生建立了初步联系。下一步将继续深入开展“进教室、进宿舍、进食堂”的三进活动。每月填写“三进两联一交友” 工作登记表，每周抽出时间与结对子学生面对面交流，临近期末，学生即将进入期末考试或毕业答辩阶段，了解他们在学习、生活中遇到的困难，并对他们提出的问题尽可能的给予帮助，本月底学生将放假回家，我们将做好对学生放假前的安全教育和思想教育工作，教育引导学生度过一个愉快、安全的寒假。

通过认亲活动，使我们进一步认识了开展民族团结活动的意义。让我们感觉到心与心的交流贵在情谊，人与人的交往贵在真诚，没有打不开的心结，也没有建立不了情感，只要用情，只要用心，师生之间、各民族之间的感情就会更加亲密无间。

第3篇 创新思路推进案件专项治理活动开展总结范文

当上级行“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的“集结号”吹响，农行xx支行第一时间行动起来，多管齐下，序时推进，一时间，案件专项治理活动在这里“风生水起”，完善了案防治理机制，夯实了基础管理工作，遏制了各类案件发生，促进了业务经营发展。

一、加强领导、周密部署

1、精心组织、周密部署。该行从“三个及时”着手，确保案件专项治理活动走前列、有成效。一是及时召开深入开展案件专项治理动员大会，对开展案件专项治理活动进行动员部署，拉开了专项治理活动的序幕。二是及时研究制定《xx支行深入开展案件专项治理活动实施方案》，成立以“一把手”为组长的防控案件专项治理活动领导小组，下设防控案件专项治理办公室，内设会计结算风险防控等6个工作小组，加强对活动的组织领导和检查督导。三是及时召开活动领导小组和办公室会议，研究宣传发动、学习检查两个阶段的实施意见，制订了《xx支行案件专项治理活动宣传发动学习检查阶段工作安排》，积极推进案件专项治理活动开展。

2、设立专栏、营造氛围。专项治理活动开展以来，该行在支行局域网开设案件专项治理活动专题板块，充分利用支行简报、文件资料、宣传栏等有效载体，设立“四个专栏”，广泛开展学习宣传。一是设立学习专栏，发布领导讲话、学习资料及员工心得；二是设立实施方案专栏，发布各部室、各网点案件专项治理实施方案；三是设立系列活动专栏，及时收集辖内活动信息，报道全辖活动开展情况；四是设立专题简报专栏，总结好经验、好做法进行实时报道，两个多月来，该行工作小组在开展督导工作中，总结先进经验及做法20多篇次，动态信息40多篇次，刊发案件专项治理专题简报22期，以此激发全行员工参与活动的积极性和主动性，营造浓厚的活动氛围。其中《xx支行力推“345”举措、促案件专项治理活动开展》、《晨训令xx农行华丽转身》、《xx支行构建长效机制、夯实内控基础》等文被市行简报刊载推广，并有70余篇次专项治理文章被各宣传媒体刊载。

3、集中教育、加强引导。在学习阶段中，他们采取集中学习和个人自学相结合，组织全行员工有针对性地进行全面、深入学习，做到“三个统一”（统一学习时间、统一学习资料、统一学习笔记）及“四个结合”，确保学习成效。一是与形势教育相结合，统一思想，提高认识；二是与法规、制度学习相结合，增强全员学法、用法、懂法的意识，树立依法合规经营的观念；三是与业务基础知识培训相结合，增强员工队伍素质；四是与典型引导相结合，大张旗鼓地对2022年度业务经营与基础管理中3大系列13个奖项共计44人进行表彰，在全行营造崇尚先进、学习先进、宣传先进、争当先进的良好氛围。与此同时,为确保学习质量和教育效果，该行要求单位应有学习记录，员工应有学习笔记，并应对照本职工作认真撰写心得体会及整改报告，上墙参与全员交流，促进开展案件专项治理活动开展。

二、精心组织、序时推进

1、抓好“四个坚持”，夯实管理基础。一是坚持整章建制，对规章制度进行专项疏理、修订和完善，扫除管理与风险防控的“盲区”，构建案件防控长效机制。二是坚持案件分析会制度，重点分析案防工作新特点，查找案防工作薄弱环节和管理漏洞，研究制度相应对策，夯实管理基础。三是坚持强化监督制约，严格落实“四项制度”，加强制度执行、操作规程、及岗位制约等方面的指导与检查，筑牢三道防线。四是坚持办好文明学校，依托文明学校阵地抓好员工素质教育，摸索出“转培训”等六种教学方式，务求培训见实效。自活动开展以来，该行先后组织各类培训、测试20多场次，参训人员达2000人次。

2、抓好队伍建设，防范案件发生。一方面积极探索新形势下员工行为排查新方法，通过加强领导与员工谈心，上门家访及增加员工行为排查频度等方式，促进员工提高自身的岗位责任意识，提升全行案防能力。另一方面认真组织学习《中国农业银行员工违规行为积分管理办法》，广泛征求员工意见，引导广大员工遵章守纪、合规操作，夯实内部管理，防范案件于未然。

3、开展防狐行动，确保安全经营。针对假告示、假短信等诈骗储户行为有所抬头的严峻形势，该行深入开展“防狐行动”，建立“网点一天三巡逻，保安一小时一巡视”的安全巡查制度，加强安全巡查。并印制安全用卡“温馨提示”宣传单及服务联系卡，加大安全用卡宣传。同时，坚持每晚对案件常发的atm进行严密监控和蹲守，仅上半年就成功堵截了18起利用atm诈骗案件、3起假合同诈骗案件、2起假币诈骗案件，抓获1名犯罪嫌疑人，并收缴假身份证250张，有效地控制各类案件的发生。

三、创新方法、措施得力

1、规范大堂经理管理。在总结近年实施大堂经理制的基础上，该行组织大堂经理竞岗活动，搭建平台，选拔和配备一批高素质的人才充当大堂经理，并制订《xx农行大堂经理服务规范》、《xx农行大堂经理量化考核评分标准》、《xx农行大堂经理工作日志》，规范基层营业网点现场管理，打造安全和谐的经营环境。

2、规划监控中心管理。一是对离行式atm进行联网，安上“电子眼”加强案件防控，联网以来，共堵截各类案件10件，成功抓获犯罪嫌疑人1人，取得初步成效。二是规范建设监控中心，对全辖网点监控进行联网，不定期组织相关人员到监控中心，调阅监控录像进行非现场检查，主要领导足不出户就可在自己电脑上进行抽查，充分发挥联网检查随机性强、真实性高、威慑力大的特点，能及时、全面地发现内控管理的薄弱环节，起到强化内控的作用。目前该行陈埭支行、罗山分理处已成功实现联网。

3、打造特色晨训制度。我行组织晨训制度竞赛，检验近两年来推行晨训制度取得的成效，发扬和深耕特色晨训制度，统一规范晨训的风险提示、知识普及、经验分享等10项必备内容，制订晨训制度量化考核办法，规定每天晨训不得少于20分钟，打造员工学习锻炼的平台，推进案件专项治理活动开展。

第4篇 推进依法行政工作总结

2022年，全省各级行政**坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实国务院《关于加强法治政府建设的意见》，认真实施《**省2022年推进依法行政工作要点》（以下简称《要点》），锐意进取，开拓创新，推进依法行政工作取得积极进展。

一、政府立法工作全面顺利完成

1、编制《**省人民政府规章项目库》。为落实鹿省长关于“要做好政府立法顶层设计”的指示，省政府法制办通过广泛征求意见，深入调研论证，以转变经济发展方式、创新社会管理、加强生态文明建设和政府自身建设为重点，筛选出49个立法项目，编制了《**省人民政府规章项目库》。《规章项目库》的编制，使政府立法工作有了更科学、详实的规划，增强了今后一个时期政府立法的预见性、系统性，为保障**经济社会的长远发展提供有效制度支撑。

2、认真实施年度立法工作计划。全年共组织起草、审核修改12件地方性法规草案和5件省政府规章。每个立法项目，省政府法制办和相关部门都通过政府网站、新闻媒体、召开座谈会等方式，广泛征求公众意见。从初稿到提交省政府常务会议审议前，都要经过多个环节审查、多轮会议讨论、多次反复修改。多数立法项目都修改20余稿，其中，重点建设项目招标投标管理办法先后修改38稿。全年省政府常务会议审议讨论的17件立法项目，有14件一字未改获得通过。

二、重大行政决策制度化水平不断提升

1、重大行政决策相关程序进一步落实。各设区市大都出台了重大行政决策的程序性制度，许多重大行政决策事项和重要合同均由同级政府法制机构进行法律审核。2022年，赣州市、县两级共审核重大决策事项与重要合同1526件，其中市本级审核232件。宜春市在做出是否恢复宜春一中重大决策时，反复征求各方面意见，充分进行论证，最终恢复宜春一中独立办学。

2、重大行政决策实施后评估工作有效推进。在落实重大行政决策程序的同时，不少省政府部门实施了重大行政决策后评估工作。省发改委对全省2022年农村电网改造升级工程进行了决策后评估，并起草了评估报告。省水利厅在全省对已通过水资源论证，并建成、运行的建设项目开展了水资源论证后评估工作。省交通厅还建立了重大行政决策后的.社情民意反馈制度。

3、重大行政决策案卷更加规范。多个设区市制定了《重大行政决策案卷规范标准》，对重大行政决策从调查研究、专家论证等初始环节，到集体讨论、结果公开阶段的案卷归档必备文书作了具体规定。省国税局还指定专人负责重大行政决策档案的收集、整理、归档等工作。

三、行政审批制度改革深入推进

1、非行政许可审批项目清理落实到位。各地、各部门都开展了非行政许可审批项目的清理，绘制流程图，做好衔接工作。赣州市本级非行政许可审批项目由原来的110项，精简到62项，精简率达到44.86%；九江市本级非行政许可审批项目精简了63项。省监察厅会同省政府法制办将该项工作纳入全省作*整治年检查考核内容。目前，全省非行政许可审批事项流程再造已纳入全省网上审批和电子监察系统。

2、行政审批事项的清理衔接工作到位。9月底，国务院决定取消和调整314项行政审批项目，随即，省政府法制办便会同省监察厅对各有关单位申报调整的行政审批项目与国务院决定进行衔接。经与相关部门沟通协商，拟取消行政审批项目171项、调整和下放行政审批项目143项，相关清理结果待省政府审定后将向社会公布。

3、网上审批和电子监察系统运行到位。抚州市市本级保留的行政许可事项、非行政许可审批事项及其他事项共计487项全部纳入网上审批和电子监察系统中运行，系统运行至今年11月，市本级共受理办件150043件，办结145989件，办结率达到97.3%。新余市行政审批事项网上审批率达到90%，大大高于省里50%的要求。

4、规范行政审批行为有创新做法。南昌市出台《行政审批否定报告备案制度》，规定行政**作出不予受理或不予许可的决定，必须由部门主要领导或办公会议集体讨论决定，并在规定时间，向市行政审批制度改革领导小组办公室备案，遏制了随意许可现象的发生。

四、行政执法规范化建设成效明显

1、省政府办公厅印发了《关于进一步改进和规范行政执法工作的意见》。《意见》以严格规范公正文明执法的要求为根本出发点，对执法主体、执法程序、执法监督、执法保障等重点环节，逐一提出明确、清晰的规范标准，使行政执法人员对规范化执法有更全面形象的感知与认识，为扎实推进行政执法规范化建设奠定了坚实基础。省政府法制办还通过以会代训的方式，对落实该《意见》，规范执法工作进行了布署。南昌市等地对该《意见》进行了细化，制定了具体实施意见。

2、行政处罚裁量权进一步规范。省直各部门对2022年新制定或修改的法律、法规、规章中的行政处罚条款，进行全面梳理、细化量化、分档设限。省政府法制办编辑了《**省2022年度行政处罚裁量权执行标准汇编》，供各执法部门参考。各设区市也大都制定了相关配套制度和实施细则，并通过培训考核、执法检查、案卷评查等多种方式，推动行政处罚裁量权的落实。年终依法行政考核对各地案卷的评查中，行政处罚裁量权的实施频率明显提高。

3、推出了一些规范行政执法的新举措。省**厅除了开展执法质量考评工作和十大优劣质案件评选活动外，还组织开展了执法“三访三评”及“规范执法*营开放日”活动，并加强执法场所规范化的建设和管理。省工商局深入推进行政指导工作，将行政指导运用到日常管理工作中，实行柔性管理模式。省交通厅开展了全省公路路政大练兵大比武活动和交通运输行政执法形象建设“四个统一”工作。

4、综合执法工作进一步推进。省农业厅启动农业综合执法标准化建设，积极推行“检打联动”的执法形式。萍乡市农业行政执法支队跻身全国农业综合执法示范窗口之一。省文化厅开展文化市场综合执法规范化建设，统一执法标识，建立市场技术监管体系。省商务厅还召开了全省商务综合行政执法工作现场会。

5、执法监督工作进一步加强。南昌、赣州市开展了重大行政执法行为备案审查工作。宜春市对执法检查中发现的问题不仅进行书面通报，还召开全市视频通报会进行专门通报。省国土资源厅结合卫片执法检查，分别在**省电视台和**日报等主流媒体公开曝光了11起国土资源违法违规案件。省药监局在全系统建立食品药品特邀监察员制度。

五、行政**矛盾纠纷化解功能不断增强

1、探索行政复议工作新机制。南昌市、新余市、新建县和东乡县大力开展行政复议委员会试点工作，在“融合行政资源，吸纳平民裁判”上进行有益尝试。省推进依法行政领导小组办公室印发《关于进一步加强行政复议规范化建设的实施意见》，大力推进行政复议规范化建设。省政府法制办联合省高院共同推进行政**负责人出庭应诉。上饶市加强了行政复议案件办理与市中院行政庭的沟通联系。

2、行政争议化解成效明显。2022年，全省共办理行政复议案件3800余件，办理行政争议信访件1200余件。省政府法制办办理行政复议案件69件，办结56件，办理省信访局转办的行政争议信访件85件。省人保厅在全省系统开展“行政争议处理质量年”活动，要求各地大力推进八个方面共25项规范化建设，取得了较好的成效，在全国人社系统法制工作座谈会上作了典型经验介绍。

3、行政调解工作扎实推进。省政府办公厅印发了《关于推进行政调解工作的实施意见》。为贯彻好实施意见，省政府法制办发文规范行政调解工作程序，制作行政调解文书格式样本。目前，行政调解已被纳入“三调联动”工作大局，并首次列为全省社会管理综合治理考评体系内容。吉安市建立了行政调解工作联席会议制度。省司法厅大力拓展人民调解领域，在全国司法行政基层建设工作会上做了书面经验交流。新余市还探索创建行政争议诉前协调机制。2022年，全省共受理行政调解案件18.67万件，调解16.25万件，案件数量较上年增加21.79%,调解率增长17.81%。

六、依法行政能力建设取得更大成效

1、成功举办市厅级领导干*加强法治政府建设研讨班。2月27日，省政府法制办在省委*校组织了各设区市政府、省直部门分管领导和法制机构负责同志共150余人参加的研讨班。省委常委、常务副省长凌成兴到会讲话，副省长朱虹作专题报告，国务院法制办和省委*校有关专家学者进行授课。各地也大都举办了领导干*依法行政专题培训班。

2、公务员学法制度得到有效落实。2022年，省地税局全系统共举办各类培训756期，培训3.95万人次，省局直接组织培训34期，培训2100人次。省财政厅组织了共有17.9万人参加的全省财政法规知识竞赛。省**厅、省工商局分别组织开展了法律知识“每月一考”活动，以考促学。省财政厅为干*职工人手一册购买了《财政普法读本》、《“六五”重点法律知识读本》。

3、依法行政宣传和理论研究工作取得新突破。2022年， “中国政府法制信息网”登载 我省依法行政信息262条，省政府法制办被国务院法制办评为信息报送工作先进单位。宜春市大力开展法制宣传，共设法制宣传摊点100余个，出动法制展车800辆次，制作散发宣传单30余万份，利用短信平台，群发手机法制信息35万余条。省推进依法行政工作领导小组办公室在全省范围开展依法行政理论研讨活动。上饶、吉安市开展了依法行政理论调研活动。

在全省各级行政**的共同努力下，2022年度推进依法行政工作取得了较大进展，但用法治政府的目标来衡量，也还存在一些不容忽视的问题。一是依法行政作为政府的全局性、基础性工作，在一些地方和部门没有得到领导的足够重视，还有弱化为法制机构的一般性、业务性工作的趋势。二是法制机构规格、人员现状与当前推进依法行政的要求不相适应，许多依法行政工作任务推动不力，落实难度较大。三是行政执法领域仍较大程度存在执法与利益挂钩、执法趋利等问题，执法不文明、执法态度野蛮粗暴等现象仍时有发生等。

2022年度，省推进依法行政工作领导小组办公室将按照省政府的全面部署和要求，理清思路，多措并举，认真抓好年度工作要点的贯彻落实，督促引导依法行政工作向纵深发展，推动全省法治政府建设迈上新台阶。

（**省法制办）

第5篇 *支*总结 努力推进学校整体工作

在上级*委的正确领导下，镇罗营学区*支*紧紧围绕建设合格*支*，发挥支*的战斗保垒作用和*员的先锋模范作用，开展各项工作。在人员少、任务重的情况下，学区全体*员始终按照“*性强、作*正、服务好、效率高”的要求，从学校工作大局出发，较好地完成了各项教育教学任务，取得了更大成绩，实现了新的飞跃。下面就本年度的镇罗营学区*支*的工作情况总结汇报如下：

一、作*正派，团结一心抓质量。

在工作中，围绕教学这个中心环节，镇罗营学区*支*认真宣传、贯彻、执行*的路线、方针、参与方向性、政策性、全局性问题的决策，发挥监督作用。

他们坚持***制度，按要求召开支委**会3次，均有会议记录、发言提纲、总结材料。召开教代会5次，人事改革以及奖励制度等重大问题集体讨论，教代会研究，听取广泛意见。*支*领导干*经常深入教育教学第一线，了解和服务教师，及时解决焦点、热点问题，召开分析会3次，其中一次是全体*员参加，两次全体教师参加，较好地化解了工作矛盾。校长、**常常带领其他领导利用中午或下班以后的时间去找教师谈心，充分利用*员的影响力来教育引导群众，使许多矛盾解决在萌芽状态，保持住了学校大局的稳定。

二、开展活动，加强教育求发展。

在教育工作中，镇罗营学区注意抓住保持***员先进性教育活动，力求有新的突破和发展。*员参学率为100%。组织*员开展通读《读本》、撰写读书笔记、撰写心得、展开“保持***员先进性”大讨论等活动，大家增强了*员责任感。 活动中，他们*支*组织*员进行了普遍的谈心活动，明确问题，形成共识。组织召开*员会议，要求*员对照先进性具体要求，分析问题，剖析原因，提出整改措施，明确改进方向。精心组织了专题***，认真组织开展批评和自我批评。组织全体*员对照*员先进性具体要求，结合个人存在的问题，认真撰写个人整改方案，制订并上报*支*整改方案。他们召开支委会议，逐一审核*员整改措施，提出整改意见，公布整改方案，听取群众意见。*支*和*员限期整改。组织召开专题**，*员汇报个人整改情况，并提出改进意见。组织召开群众座谈会议，听取广大教职员工对*支*的评价意见。 在整个保先工作中，他们支委成员紧密配合，将*支*的工作与具体要求落到实处，将重要工作的具体进展情况及时上报，各种上报材料齐全，参加会议人员有保障。经过认真学习，深入动员，精心组织，严格要求，强化整改，达到了提高*员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目的。

镇罗营学区*支*利用*日活动，到抗日战争纪念馆、辽沈战役纪念馆、盘山烈士陵园开展教育实践活动。此外，组织*员及干*教师为撤并彩虹小学，并在中心小学建立寄宿制学校进行了多次义务劳动，为学校节省开支5千元。组织*员教师为发生意外事故的2名教师捐款达7千多元。他们还组织开展我为*旗增辉、树立*员形象等系列活动，这些活动的开展，沟通了干群联系渠道，改善了*群、干群关系，增强了学校的凝聚力，使*员干*在*教育活动的实践中得到了锻炼与提高。

三、勤于思考，保持稳定谋新意。

民主评议*员干*是*员干*管理的一项有效措施，随着形势的发展，他们不断创新评价内容，使之更加趋于公平、科学。在考核中，他们实行谈话*告制度，对在考核中排在最后的*员、干*进行谈话*告，督促其及时改正不足，帮助落后的*员干*不断完善自我。

规范入*积极分子、后备干*的培训、考核。他们坚持“三会一课”制度，及时上缴*费，按要求订购*报、*刊。每学期都要召开专门会议讨论共青团、少先队、计划生育、工会工作，加强**带团建、带队建的工作力度，一年来，他们组织了青年歌手大赛、优秀少儿工作者、优秀少先队辅导员评比，在队员群体中，开展了升旗仪式、主题队会评比等。在对教职工的关心上，我们不仅关心女教职工的生活，同样关心男教工的生活，不仅关心教职工的经济生活，同样关心教职工的政治生活，一年来，学区和各学校对老、弱、病、灾等教职工慰问达30多人次，使全体教师在缺编人紧的情况下，愉快地工作。

在学习过程中，镇罗营学区*支*除了组织集体学习外，经常把《求是》、《北京工作》、《支*生活》、《平谷教育**信息》等杂志上的文章进行翻印，或以通知形式通知给教师，经常从网上下载文章复印给大家，一年来，镇罗营学区*支*购买、打印资料的费用已经超过了xx元，学区还大力号召教职工个人订阅相关的报刊杂志，并按一定的百分比给予补助，教师订报刊杂志的数量猛增，而且，各学校也积极为教师想办法，准备资料，订阅相关学习材料，使教师们有的学，学的深，学以致用，奠定了学习基础。开展教委布置的各种思想教育活动以及各种文化竞赛活动，沟通了干群联系渠道，改善了*群、干群关系，增强了学校的凝聚力，使*员干*在教育活动的实践中得到了锻炼与提高。

校务公开工作，他们先把内容公开给*员、教代会代表，征求意见，再通过座谈会形式听取意见，在点题意见箱管理上，他们把意见箱的钥匙交由支***一人把握，及时了解解决问题，公开选举*风*政建设监督员，对完小校财物管理实行校长、总务主任两级管理，避免了腐败现象的发生。在职工教育活动中，他们把师德教育、法律法规教育与之结合起来，在师德评价中，他们把教师评价、学生评价、学生家长评价综合起来，收到了较好的效果。

总之，镇罗营学区*支*不断完善自己，也取得了一些成绩，主要有：学区被平谷区委、区政府评为师德先进集体、五四红旗团支*，被区教工委、教委评为综合治理先进单位、信息工作先进单位、干训工作先进单位、信息教育先进学校、歌咏比赛一等奖，中心小学被评为花园式学校，一年来，干*教师有三十六人次在区级以上论文或竞赛评比中获奖，六年级抽测数学全区排名第二，语文、数学双科平均进入前10名，学校整体工作水平有了全面提升。

第6篇 **分局推进*力下沉经验总结材料

做精** 做实基层 全面推进*力下沉是贯彻落实全国、全省“二十公”会议精神，全面落实政法系统八项创新课题，进一步加强和改进**工作，切实增强基层实力，激发基层活力，提高基层战斗力的重大战略举措。2022年10月以来，___**分局在上级****和区委、区政府的正确领导和大力支持下，从有利于实战，有利于**工作发展，有利于基层基础做大做强、做活做实的原则出发，以派出所一所三队（两队）*务机制改革为契机，坚持不懈地向机构臃肿开刀，进行了几次大的“手术”，建起了小**、大基层的实战格局。该局的主要做法是：一、坚持以职能定科室，以工作定岗位，以破釜沉舟的坚决态度大力精简机构。机构不精简，人员就难下沉；位子不除掉，难免有人留恋，就难以走出“精简－膨胀－再精简－再膨胀”的怪圈。改革前，该局有科所队39个，其中派出所14个。按照做精**、做实基层的原则，从去年10月开始，我们先后精简合并了17个一级科所队和4个正科级中队，分局**非一线单位只保留办公室、政治处、纪检督察室、计财科等4个单位，其他一线实战单位只保留法制科、内保（国保）大队、治安（户政）大队、刑侦（经侦）大队、巡*大队、交*大队、看守所等7个部门，户籍派出所由14个合并为11个，派出所和一线实战部门共配备*力377名，占到分局407名*力的92.6%。对部分暂时不能精简的机构实行合署办公，如内保大队、国保大队、民爆科实行合署办公，治安管理大队与户政管理大队合署办公，刑*大队与经侦大队合署办公，分别由一名经验丰富、资历较深的大队长牵头协调各单位的工作。近期，又在派员外出考察和充分调研论证的基础上，对交巡*进行了整合，挖掘交巡*力资源，实现一*多能，最大限度地发挥*务效能。二、坚持一线实战化，一线年轻化，以不折不扣的刚性规定大力推进年轻民*下基层。一是“四项铁规”划定界线。在机构改革中，分局制定了“除个别特殊岗位、特殊人才外，**40岁以下的副科干*、30岁以下的年轻民*全部下基层”，“没有派出所等基层部门工作经验的一律不考虑提拔”，“派出所48岁以上的正科干*、45岁以上的副科干*，调整到**任职”，“新录用民*一律充实到基层”等四项硬性规定。今年6月，我们又对部分所队领导班子进行了调整，将43岁以上的派出所所长全部调回分局任职，其他一线实战单位48岁以上的一把手全部改任教导员。这些都为*力下沉、确保一线实战单位干*和民*队伍的年轻化提供了有力保障。7月18日，市局下派18名军转干*到该局工作，分别充实到了治安情况较为复杂的汇丰派出所和___派出所。二是“五个优先”营造氛围。“五个优先”即在立功受奖、提拔使用、职级待遇、评优创模、后勤保障上优先考虑基层所队和一线民*，从根本上解决基层民*的后顾之忧，使他们切实能够沉下心来踏实工作。根据工作绩效考核，先后提拔使用了15名派出所正副科级干*，解决了25名一线民*的非领导职务，全部兑现了上述承诺。三是“三个加强”引导激励。制定了加强社区、治安、刑侦工作的《三个决定》，明文规定：“一年内季度绩效考核三次位居分局前三名的民*和所队长，优先考虑入*、记功和评选各级优秀人民*察，可破格提拔使用”；“年中和年度总结表彰中，社区民*、刑侦民*、治安民*受表彰奖励的人数不低于表彰奖励总人数的75%”，在全局大力营造了立足基层，扎根基层，干事创业的良好氛围。三、坚持公开、公平、公道正派，以积极稳妥的科学操作全力推动改革顺利进行。*力下沉的关键是干*的安置和选配，而选配干*能不能做到重实绩、重民意，能不能做到公开、公平、公正，是事关改革的成败所在。该局在选拔使用所队领导过程中，十分注重对工作负责、对干*负责、对民*负责的统一，始终坚持了四个标准。第一看政治表现。近两年受过*纪、政纪处理的一律不能担任改革后的所队主要领导。第二看素质。该局专门组织了任职专业必备知识考试，素质不过关的一律淘汰。第三看工作。在该局绩效考核中排名靠后的不能胜任所队主要领导职务。第四看民意，民主测评不过关的不考虑使用。根据上述标准，真正把政治过硬、业务精通、作*正派、能干事、想干事、会干事的.优秀干*选拔到所队长工作岗位上来。在所队班子的搭配上，该局*委充分发扬民主，主要领导充分征求了*委成员的意见，始终坚持有利于工作、有利于团结、有利于**事业发展的原则。在去年10月规模最大的一次机构精简中，先后与81名正科级干*进行了面对面谈话，直接征求他们本人的意见，使基层领导干*在组织安排、个人特长、个人意愿等方面找到最佳结合点。原分局监察室主任杨克欣、副主任牛树茂、原治安管理大队长赵勤自愿退出现职，该局安排其到后勤基地工作；原分局指挥室主任杜喜禄因身体原因自愿退出现职，该局安排其到保安公司任职，充分发挥其个人特长。原政治处副主任王继光自愿退出现职，主动要求到刑*大队技术中队从事具体工作。该局对主动退下来的老同志实行了“一切待遇不变”，解除了他们的后顾之忧。对干*如此，对民*也是如此，该局*委对调研中发现的11名长期患病的民*，一律调整到工作相对较轻或离家较近的单位工作；对内勤等热点岗位实行了竞争上岗。对个别所谓不受欢迎的民*，坚持给机会，给出路，一次机会不行就多次给机会，努力找出他们身上的闪光点。原巡*大队一民*，先后调整了四个岗位，最后在看守所找到了合适的位子，今年3月被市**局评为全市看守系统先进工作个人。四、坚持人要下沉，心要留住，以实实在在的举措努力为基层减负降压。一线所队工作任务繁重，民*工作辛苦，压力很大。在*务机制改革之初，民*下到了基层，沉到了所队，但很难排除有的人身在曹营心在汉。为了使基层实实在在拴心留人，真真正正干事创业，该局实行了全员绩效考核，每年拿出110万元绩效考核专项奖励基金，重奖派出所、刑*队、巡*队及交*队等一线民*，最大限度调动民*的工作积极性。同时，还严格实行了“五减少”、“四全部”、“三关心”、“两交流”、“一维护”、“一倾斜”的工作措施。“五减少”即第一，减少非*务活动。对非*务活动，一律由政委把关审批，为基层建起了“防火墙”。第二，减少会议。分局专门出台了严格的会议管理制度，最大限度地限制部门会议，杜绝多头开会、重复开会。第三，减少文件和纸质材料。除涉密内容外，该局文件一律在**网上刊登，各基层所队的上报材料和工作报表一律通过**专网上传分局。第四，减少检查和考核。上级部门到基层检查、考核时一律在食堂就餐。第五，减少台帐报表。社区民*的工作台帐由16种减少合并到10种。“四全部”即从2022年10月份开始对罚没款实行全额返还；派出所民*的差旅费由分局按规定全部报销；所有派出所必须为民*发放值班和加班补助；民*在食堂就餐全部免费。“三关心”即：切实关心民*身心健康，切实关心民*住房问题，切实关心民*个人困难。每年组织一次全*体检，与山西省*官学院建立合作关系，利用*官学院教师既通心理保健又懂**业务的优势，在**专网开设了心理健康咨询服务专栏，为民*进行心理诊疗，排解工作压力。动工兴建了两处住宅楼，最大限度地解决民*的住房问题。建立了所队教导员“五知五掌握”、“十必谈十必访”的知*忧、解*难长效机制，制定措施，落实责任，每月召开政工例会，及时发现和解决民*工作、生活中的实际困难。“两交流”即开通局长网上信箱，通过网络媒介，一些民*将平常不敢说的话，不敢提的意见和建议提了出来，说了出来；局长、政委每季度，其他局领导每月一次深入基层调研，及时解决了民*反映的45项实际问题。“一维护”即建起了民*执法权益保护委员会，对民*在工作中人身权、执法权等受到侵犯时，进行实时关注、实时维护。对工作中因公受伤的5名民*，视情分别给予报功、嘉奖或优先入*，并送去慰问金。“一倾斜”即按照基层高于**、农村高于城区、艰苦岗位高于普通岗位的原则，对城区派出所、看守所、刑*大队技术中队、交*大队事故中队、巡*大队快反中队等5个艰苦岗位的民*每人每月补助60元，对最艰苦的农村派出所民*每人每月补助80元。这些实实在在的举措，从根本上减轻了基层所队的压力，极大地调动了基层民*工作积极性，涌现出了象董吉有、王新龙、李来源等一批先进模范人物。*力下沉的到位，有力推动了该局的整体工作。今年1-7月，全局共立刑事案件1331起，同比下降15%；破获各类现行案件462起，同比上升10.8%，刑事拘留犯罪嫌疑人249名，同比上升49.1%。命案侦破继续保持全破记录，成功打掉3个黑恶势力犯罪团伙，打黑除恶工作走在全市前列。该局被列为全省****“三基”工程建设示范单位和队伍正规化建设优秀单位，有5个科所队被省**厅列为全省示范单位或试点单位，汇丰派出所、巡*大队和交*大队事故中队分别被省厅确定为全省“三基”工程示范派出所、示范巡*队和示范事故处理中队，刑*大队被省厅确定为全省****基层所队执法规范化示范点建设单位，法制科被省厅确定为全省执法平台建设试点单位，看守所被评为全市监管系统先进集体。5月12日，省委常委、省**厅厅长杨安和同志视察分局“三基”工程建设后，高度称赞分局“抓住了重点、突破了难点、创造了亮点”。5月25日，省**厅在该局召开了全省城区****“三基”工程建设座谈会，全面推广了该局的经验和做法。6月22日，该局作为全省“三基”工程建设唯一的一个典型单位参加了**部推进“三基”工程建设华北片座谈会，工作经验和工作成效得到了白景富常务副部长等部领导的高度评价。从前期工作情况看，*力下沉工作取得了预期效果，但仍然存在一些问题，主要为：一是在精简机构方面还有一定的操作空间，个别科室的设置和分工还有不尽合理的地方。二是经费比较紧张。在解决基层所队办案经费和确保基层拴心留人方面虽然动了一些脑筋，想了一些办法，尽最大可能给予了政策倾斜和实际支持，但由于全局公用经费比较紧张，致使交通、通讯、*用装备器材陈旧、基础设施落后的问题仍然不同程度地存在。

第7篇 全区推进扫黑除恶专项斗争工作总结

近期，xx区纪委坚持把*员干*涉黑涉恶问题线索作为执纪审查重点，把查处群众身边腐败同扫黑除恶结合起来，严查*员干*直接参与、幕后指挥甚至充当“保护伞”等问题入手，坚决开展“扫黑除恶”专项斗争。

一是精心安排部署，思想重视不放松。自扫黑除恶专项斗争开展以来，区纪委提高政治站位，成立领导小组，制定了《关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的实施方案》，突出重点，聚焦扫黑除恶监督执纪问责，扎实开展五个重要专项工作。将扫黑除恶监督执纪问责情况纳入年度考核目标，对责任不落实的、工作玩忽职守的、失职失责的，进行严肃问责。

二是定期督查督办，线索摸排不放松。紧密结合纪检监察**职能职责，建立问题线索集中排查、研判、调查、处置的快速反应机制。及时掌握跟进辖区内被**部门立案侦查涉嫌违法犯罪的*员干*线索，建立专项线索管理台账，动态管理、挂账销号，定期汇总统计。对已摸排甄别的涉黑涉恶腐败问题线索，实行“清单化”管理，强化跟踪督办，确保事事有回音、件件有结果。

三是坚持集体研判，协同作战不放松。在加强与zd**通力协作、线索互通的基础上，建立了纪检监察系统内部纵横协作、共同推进的线索收集管理机制，健全完善线索移交督办制度，加大对巡察、案件科室日常审查调查、镇（街道）纪委自办自查案件等方面问题线索收集的力度和效率，确保涉黑涉恶问题线索零遗漏。对****正在侦办的涉黑涉恶腐败违法犯罪案件，深挖隐藏在幕后的“保护伞”问题线索。目前，xx区纪委对****移交的一名*员存在的涉黑问题，正在初核中。

四是扩大知晓范围，宣传动员不放松。先后在广场、人员密集的居民小区等公众场所张贴扫黑除恶标语横幅400余条，运用纪检监察**信、访、网、电、微“五位一体”举报平台印发张贴《致广大群众的一封信》800余张，在沿街商铺、单位led屏上滚动宣传扫黑除恶专项工作，同时通过“xx纪检”微信公众号转发中省市破获扫黑除恶典型案件，以案明纪，有效提高了干*群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率与参与度。

第8篇 中学工会工作总结——结全面履行工会职责,大力推进学校工作

全面履行工会职责 大力推进学校工作——丹阳市第五中学工会工作总结

xx年，我校工会在学校*总支和上级工会的领导下，以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，坚定不移地贯彻*的全心全意依靠工人阶级的方针，全面履行工会职责，加大民主参与和民主监督的力度，协助校行政深入开展师德师表教育活动,维护教职工的合法权益，适时开展送温暖活动和健康有益的文体活动，同时不断加强自身建设。所有这些推进了学校的民主建设，增进了教师的思想素质和业务素质，增强了凝聚力和战斗力，为我校高位运转，持续发展发挥了重要作用。

一、力推进学校民主政治建设

1．坚持校代会制度。①今年一月份，学校根据工会工作的有关规定，适时举行了二届一次教职工代表大会，以投票的方式选举了新一届工会委员会，选举了新的**和副**，通过了学校五年发展规划和工会工作规划，这不仅增强了工会组织的战斗力，而且把工会工作和学校的发展紧紧地联系在一起。②本年度每学期开学前，学校都召开校代会。会上，代表们认真听取并审议了学校工作报告和财务报告，分组讨论新学期工作计划，对各项工作提出意见和建议，并将意见和建议记录在案，在职代会上讨论交流。学校*总支集思广益，及时听取并采纳意见，然后修订工作计划。会上，民主的气氛，饱满的热情和力争上游的精神面貌，展示了我校的办学活力和美好的发展前景。

2．坚持民主决策制度。在学校发展过程中，总会遇到名利分配的棘手问题，处理是否得当关系重大。在这里，工会发挥了重要作用。①民主评优评先。学校坚持走群众路线，由教研组或年级组先行评比，然后学校组织工会代表和行政干*进行讨论，最终确定名单。②民主评议职称。我校有趣300多位教师，今年申报职称晋升的有40多位，尽管人数很多，但仍然坚持公开述职，民主评议，决不搞走过场。③民主修订奖惩制度。随着学校教学质量的连年攀升，旧的奖惩制度已相对落后。今年10月，学校对初高中毕业班和非毕业班的教学成果奖的发放方案进行调整，这项工作既有行政干*，又有工会代表参与，所以，新的方案完成的快，而且更具合理性，受到群众是好评。④民主修改小工资发放方案。小工资涉及到每一位教师的切身利益，是个敏感的问题。在学校*总支的领导下，首先成立了一个由总支副**挂帅，校长办公室主任、工会副**负责、教职工各方代表参与的工作组，广泛征求意见，协调各方面的利益关系，形成方案的初稿，然后，10月初召开全校教职工代表大会，进一步听取意见，在此基础上再形成新的方案，而后交职代会讨论，最后，圆满完成了任务。我校由于坚持民主决策制度，所以，每一次名利的分配，都使多劳多得，优质高酬的观念深入人心，极大地调动了广大教职工的积极性。

3．坚持民主评议干*制度。我校教职工积极参加对校长、副校长的民主评议，同时认真参加对中层于部的评议。我校中层于部每年聘任一次，竞聘中层岗位的教师，先在教师大会上述职，然后由教师进行投票评议表决，评议表决的结果由*总支反馈给述职者。这样，充分发挥了群众对干*的监督作用。

4．坚持校务公开制度。我校认真贯彻市政府、市局校务公开的精神，成立了包括工会**、副**在内的校务公开领导小组。在校门口一侧很显眼的地方设立了校务公开栏，一年来3次更改了内容。同时，校长室利用职代会、校会，及时公开学校**、财务、考核、基建、收费等情况，并在会后认真听取师生对学校工作的意见和建议，还通过“校长信箱”，及时了解师生对学校工作的意见。对合理化的意见及时采纳，一时不能解决的主动向师生说明。

二、加强教师职业道德建设

我校历来把教师职业道德建设当作教师队伍建设的一项重要任务来抓，在这里，工会发挥了重要的帮手作用。

1．组织开展多项评比。我校工会每年分别开展一次文明教职工、文明新风家庭、文明教研组的评比。每学期开头，工会**都在教职工大会上进行宣传发动，要求教职工以良好的师德、振奋的面貌和优异的成绩来参加此项活动，使评比成为推动师德建设的重要的推进器和杠杆。蒋红秀老师多年任教初三，一心扑在事业上，教学成绩优异，被推选为市文明教职工，冷超群、李玉仙夫妇双双任教高三，并担任班主任，以校为家，把家务和孩子交给父母，高考取得突出成绩，被评为文明新风家庭。数学组、历史组互帮互学，团结协作，对我校教学质量的提高发挥了突击队作用，被评为师优秀教研组；语文组工作扎实，重视科研，对提升办学品位起到了引领作用，被评为镇江市优秀教研组。

2．协助开展“三爱”教育。9月份以来，我校按照市局部署，在教师中广泛开展“三爱”教育。一度时期，一些教师抱怨工作忙，没时间学习。对此，工会主动协助*总支、校长室来监管这项工作。我们把教师分成初中、高中文科和高中理科三组，把工会干*分派到各组，定期检查三爱教育活动开展的情况，发现问题及时解决。确保了我校三爱教育活动的顺利进行，也进一步提高了教工的政治思想素质，增强了责任感和使命感。

3．厘清师生关系。师生关系不仅关系到教学质量，更关系到教学目标的实施。工会协助学校行政，通过系列活动来使教职工端正认识。首先，编印新课程理念中有关师生关系的文章发至教研组组织学习，从理论上转变观念。第二，组织撰写论文，促进正确的认识的内化。第三，通过对学生问卷调查，鞭策教工将正确的认识转化为行动。同时，对体罚或变相体罚学生的现象予以批评教育，并予以经济处罚。现在，师生平等的观念、暂差生也是未来祖国建设者的观念已经树立，“一切为了学生的发展、一切都是服务于学生”的理念已融入到课堂内外。

4．协助实施135工程、青蓝工程、教学基本功大赛和教学节活动。在135工程建设中，我校每个工会委员都带1—2名徒弟，每周听徒弟的课2节并进行交流指导；在青蓝工程中，工会认真做好已满师的教师特别是完成了初中或高中教学循环的教师的工作，敦促他们马不停蹄，继续努力，争当名师。同时，借助评优评先的杠杆，促进这些教工克服船到码头车到站的思想。我校每两年举行一次教学基本功大赛，每年举办一次苏南范围内教学节。这两项活动有时会遇到一些教师不想竞赛、不想开课的情况，对此，工会干*耐心而细致地做教师的思想工作，使他们充分认识活动的意义和自身的价值，确保了活动和谐而

成功地进行。

三、扎实开展送温暖工程

我校工会能够成功地发挥学校工作的监督作用、行政工作的润滑剂作用，具有广泛的凝聚力和号召力，很重要的一条就是维护关心教职工的利益，对特困教职工及时送温暖。

1．提高教职工的福利待遇。我校在去年提高加班费补贴后，今年又调整提高了教职工小工资，增加了教职工最为关心的职称、课时和班主任津贴，人均月收入提高了150元。

2．关心外籍教师。每逢春节、教师节，工会积极配合行政举行外籍教师座谈会。同时，深入他们的家庭，了解他们的生活起居，并发给他们一定的慰问金。特别是，工会对外籍青年教师倾注了更多的关心。“五一”“十一”长假，工会组织他们赴南京、苏州、上海等地考察，食宿费全部由学校承担。每逢元旦，还组织他们举行晚宴和晚会，使他们虽离家万里却仍然感受到家的温暖。

3．关心老年教师和女工。我校对老年教师在工作安排上尽最大可能给予照顾，允许他们在不影响工作的前提下迟到；每逢考试，我们要求备课组在阅卷工作中给予照顾。重阳节那天，召集他们开了座谈会，并发给他们一定的慰问金。同时，我校十分关心女工生活和健康，在病假、事假、产假上给予照顾；三八节期间，组织她们赴上海考察。

4．关心教职工或与教职工相关的婚丧病等大事。我校制定了有关细则，规定，教职工结婚、住院、直系亲属亡故，工会组织前往祝贺或慰问并发慰问金五百元，直系亲属结婚、住院、旁系亲属亡故，发慰问金三百元，并准予较为宽松的休假，假期不扣奖金。一年来，此类事情共进行42次，总金额一万八千多元。

5．心特困教师。我校建立了特困教师档案，定期了解他们的生活情况，及时帮助他们克服困难。薛东青老师的儿子患白血病，在工会组织下，高中教师在24小时内捐款13380元，部分解决了她的经济困难，增强了他一家战胜困 难的信心和勇气。

四、开展文体活动

为了丰富教职工的业余文化生活，工会积极开展文体活动。在文艺方面，今年6月，工会组织了女子健美操培训并参加了市局组织的比赛，虽然最终只获得了二等奖，但有60多位老师参与了培训并学会了做健美操。现在，她们在业余时间还坚持训练。今年教师节前，工会举办了教职工卡拉ok演唱赛，30多位教工登台献艺，一百多位教师自愿到现场观看，并当场评比出获奖歌手。参赛选手都获得了100—200元的奖励，获一等奖的曹剑、汤国华老师还在9月10日举行的开学典礼上向全体师生作了演唱。在体育方面，我们安排了固定的活动场所，现有乒乓球3张，标准篮球场2个，羽毛球场3个，健身房1个。今年工会组织了系列活动，如乒乓球比赛，羽毛球比赛，定点投篮比赛，年级篮球比赛，教研组4×100米接力比赛，年级拔河比赛等。活动采取重在友谊，参赛有奖的办法，使参与比赛的人愈来愈多，比赛愈办愈热闹，愈办愈兴旺。现在课外文体活动，领导带头，教师积极参与，这在我校已蔚然成风

五、加强工会自身建设

我校工会组织机构健全，运转正常，信息畅通，有号召力、凝聚力和战斗力。工会坚持每月议事制度；工作有计划，有总结；能摆正位置，主动争取*总支的关心和支持，较好地处理好与行政、群众的关系，处理好工会工作与学校整体工作的关系。因此工会工作得到了上下各方面的支持，营造了一个良好的工作环境，较好地发挥了各项职能。

xx年，我校工会工作取得了较大的成绩。我们将认真总结，继往开来，争取新的更大的成绩。

第9篇 新农村建设总结-县以“十二件实事工程”为抓手推进新农村建设

**县认真贯彻中央、省农村工作会议和市新农村建设动员会议精神，坚持从解决当前农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，坚持规划先导、示范先行，以办好**件实事工程为主抓手，扎实推进新农村建设。

一、坚持县乡共建，保障新农村建设的有序推进。

一是加强领导，强化组织保障。县成立新农村建设工作领导小组。领导小组下设办公室，由县委农办牵头，从有关职能部门抽调专人办公,具体负责全县面上工作的协调、指导、督查、考核等工作。各乡镇、村（居）成立专门工作班子，明确建设标准，制定建设规划，建立建设台帐，按照进度，逐一落实。二是明确责任，强化工作保障。实行“部门规划指导，镇村组织实施”的工作机制。财政、农林、水务、建设、交通、环保、卫生、国土、民政、供电、广电、电信等部门要抽调精干力量，组成专门班子参与新农村建设工作，制定建设规划，具体组织实施和服务各个单项实事工程。三是加大扶持，强化投入保障。县财政扩大对农村的覆盖面，实施“三个转变”，即从全面扶持为主向支持年度重点村转变，从支持农业生产为主向支持农村经济社会发展并重转变，从支持第一产业为主向支持三次产业协调发展转变，对减免扶持政策均作出明确规定。从****年起，县财政每年安排专项资金，用于扶持、推进农民集中居住点等新农村工程建设。县财政返还各乡镇的土地出让金的**%用于示范村建设。对集中居住点建设中涉及的各种行政性规费，除上交省、市以外的实行全免，服务性收费减半收取。

二、坚持示范先行，形成新农村建设的带动效应。

启动实施新农村建设示范村建设工程。一是明确建设目标。县选择基础条件较好、经济实力较强、农民积极性较高的*个村居进行先期试点，每个乡镇选择*个村居进行重点培植。在此基础上，积极稳妥地向全县面上推广试点建设工作成果效应，建立健全新农村建设的长效机制，确保每年新农村建设都有新的突破。二是科学编制规划。****年底前完成所有村庄建设规划。目前已基本完成全县***个镇村建设布局规划，村庄建设规划和农民集中居住点建设各项详细规划正在编制之中。三是创新工作机制。实行挂钩式联系。县四套班子领导每人挂钩指导一个新农村建设示范村（居）。实行选派式挂职。从县级**选派科级后备干*和优秀年轻干*到示范村（居）挂职服务。实行结对式扶持。县新农村建设领导小组成员单位在示范村（居）规划、项目、资金、政策等方面提供支持、指导和帮助，开展结对共建帮扶。四是强化考评奖惩。从****年起将新农村示范村（居）创建工作纳入全县三个文明建设考评目标体系的重要内容。每年底就创建完成进度情况进行验收评比。对进展较快的村居由县授予“新农村建设示范村（居）先进单位”，对责任部门授予“新农村建设服务先进单位”，对创建工作实绩突出的个人授予“新农村建设功臣”等称号。同时，对进展较慢的*个村居，给予通报批评。

三、坚持富民优先，夯实新农村建设的物质基础。

一是实施农业标准化建设工程。制定一个省级地方农产品标准，建设二个国家级农业标准化示范区（老舍红镶边绿扁豆、樱桃谷肉鸭养殖标准化示范区），申报*个“三品”（无公害农产品、绿色食品、有机食品），建立起农业标准化三个工作体系（标准体系、监测体系、生产体系），建设四大特色产品基地（*万亩无公害浅水藕生产基地、*万亩无公害扁豆生产基地、****亩无公害番茄生产基地、***万只樱桃谷肉鸭养殖基地），创建*个放心农副食品产地（企业）。同时加强优势农产品产业带建设，力争建成优质粳稻、高品质棉花、林业、油菜、花生、浅水藕、无公害蔬菜等六大特色种植业产业带，三元肉猪、草鸡、山羊、菜牛、樱桃谷肉鸭等五大特色养殖产业带以及海淡水鱼、贝类、紫菜等三大规模特色水产养殖带。二是实施龙头企业建设工程。加快农业产业化经营，大力兴办农业龙头企业，形成以市场牵龙头，龙头带基地，基地联农户的贸工农一体化格局。****年要引进三资投入农业***亿元，新办投资***万元以上农业龙头企业**家，新增市级龙头企业*家以上。三是实施农业机械化推广工程。推广插秧机***台，机插秧面积达*万亩，高效能收割机**台，精少量播种机***台等，农业机械化率达****%。四是实施造林绿化工程。新建成片林*万亩、农田林网**万亩、四旁植树***万株。同时积极发展农村二、三产业。积极推进农村产业向园区集中，加快两个工业集中区、外向型农业经济开发区和镇村工业小区建设。加快发展农村现代服务业，重点搞好每村*个“农家店”建设。

四、坚持以人为本，壮大新农村建设的力量源泉。

大力实施新农民培育工程。****年，劳动力培训要达***万人，全县**%以上的农户都有一个科技“明白人”。一是加强绿色证书培训、专业技术证书培训和乡土人才开发。全县**-**岁的农村劳动力要普遍掌握*-*门专业技术和技能。二是加快农村劳动力转移。大力度组织、多渠道培训、全方位服务，深领域开拓，不断扩大劳动力输出范围和提高农民就业的能力，今年新增劳务输出*万人，全县劳动力转移输出人数累计要达****万人。同时围绕市场需求，培植响水缝纫、面食、挡车、化工等特色劳务品牌。三是强化农村经济大户培植。通过政策扶持、发展引导、环境保护等多种措施，让更多的农民拥有自己的财产，跨入中产阶层行列。****年新增农村经济大户***多户。四是推进农民投资创业。通过创业辅导、管理咨询、典型示范、市场连接、“龙头”引路、“大户”带动等措施，吸引更多的农民进行投资性创业。****年，全县农民自主创业人数新增****人以上，新增投资额*亿元；新增创业人员*万人，新增投资额**亿元。五是开展农民文明创评活动。开展文明标兵户创评活动和道德评议活动以及科技、文化、卫生、经济、法律、政策“六下乡”活动，不断引导广大农民自觉养成科学文明生活方式。

五、坚持协调发展，优化新农村建设的`和谐环境。

一是实施道路通达工程。乡村公路铺设逐步向规划的集中居住点延伸。****年要完成总投资****万元***多公里的农村公路建设。其中，县通乡公路****公里，乡通乡公路****公里，乡通村公路**公里。二是实施农田水利基础设施建设工程。完成海堤防护一期和灌河堤防护工程；大力开展河道河塘疏浚活动，疏浚骨干河道**条，村庄河塘疏浚整治**万方；启动**万亩灌区节水配套改造工程。改造中低产田*万亩。土地开发整理新增耕地****亩以上。修建农村农用桥梁**座。三是实施农民健康工程。大力推进新型农村合作医疗制度，新型农村合作医疗参合率达**%。改善村卫生室服务设施条件，规范内部管理。加快农村饮用水设施建设，完成农村两座地面水厂规划选址、项目评审与设计审查工作。三是实施帮村扶户工程。建立农村特困人群医疗救助制度。****年帮扶**个村，帮扶贫困户****户，户增超千元。开展“送温暖、献爱心”慰问活动，慰问困难群众****户。农村五保户供养率达到**%。四是实施文化建设工程。加快镇、村文化站改造建设步伐，初步建成县、乡、村（社区）三级文化网络，做好乡镇综合性文化站建设的启动工作，新建***平米站房*家，扩建*家。指导农民组建新型文艺团队。五是农村基层组织强基工程。实施“***”增智计划，组织**名村*支***参加大专、本科学历教育，对***名村干*及后备干*进行专题培训，对****名农村*员进行适用技术培训.

县以“十二件实事工程”为抓手推进新农村建设

xs县认真贯彻中央、省农村工作会议和市新农村建设动员会议精神，坚持从解决当前农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，坚持规划先导、示范先行，以办好**件实事工程为主抓手，扎实推进新农村建设。

一、坚持县乡共建，保障新农村建设的有序推进。

一是加强领导，强化组织保障。县成立新农村建设工作领导小组。领导小组下设办公室，由县委农办牵头，从有关职能部门抽调专人办公,具体负责全县面上工作的协调、指导、督查、考核等工作。各乡镇、村（居）成立专门工作班子，明确建设标准，制定建设规划，建立建设台帐，按照进度，逐一落实。二是明确责任，强化工作保障。实行“部门规划指导，镇村组织实施”的工作机制。财政、农林、水务、建设、交通、环保、卫生、国土、民政、供电、广电、电信等部门要抽调精干力量，组成专门班子参与新农村建设工作，制定建设规划，具体组织实施和服务各个单项实事工程。三是加大扶持，强化投入保障。县财政扩大对农村的覆盖面，实施“三个转变”，即从全面扶持为主向支持年度重点村转变，从支持农业生产为主向支持农村经济社会发展并重转变，从支持第一产业为主向支持三次产业协调发展转变，对减免扶持政策均作出明确规定。从****年起，县财政每年安排专项资金，用于扶持、推进农民集中居住点等新农村工程建设。县财政返还各乡镇的土地出让金的**%用于示范村建设。对集中居住点建设中涉及的各种行政性规费，除上交省、市以外的实行全免，服务性收费减半收取。

二、坚持示范先行，形成新农村建设的带动效应。

启动实施新农村建设示范村建设工程。一是明确建设目标。县选择基础条件较好、经济实力较强、农民积极性较高的*个村居进行先期试点，每个乡镇选择*个村居进行重点培植。在此基础上，积极稳妥地向全县面上推广试点建设工作成果效应，建立健全新农村建设的长效机制，确保每年新农村建设都有新的突破。二是科学编制规划。****年底前完成所有村庄建设规划。目前已基本完成全县***个镇村建设布局规划，村庄建设规划和农民集中居住点建设各项详细规划正在编制之中。三是创新工作机制。实行挂钩式联系。县四套班子领导每人挂钩指导一个新农村建设示范村（居）。实行选派式挂职。从县级**选派科级后备干*和优秀年轻干*到示范村（居）挂职服务。实行结对式扶持。县新农村建设领导小组成员单位在示范村（居）规划、项目、资金、政策等方面提供支持、指导和帮助，开展结对共建帮扶。四是强化考评奖惩。从****年起将新农村示范村（居）创建工作纳入全县三个文明建设考评目标体系的重要内容。每年底就创建完成进度情况进行验收评比。对进展较快的村居由县授予“新农村建设示范村（居）先进单位”，对责任部门授予“新农村建设服务先进单位”，对创建工作实绩突出的个人授予“新农村建设功臣”等称号。同时，对进展较慢的*个村居，给予通报批评。

三、坚持富民优先，夯实新农村建设的物质基础。

一是实施农业标准化建设工程。制定一个省级地方农产品标准，建设二个国家级农业标准化示范区（老舍红镶边绿扁豆、樱桃谷肉鸭养殖标准化示范区），申报*个“三品”（无公害农产品、绿色食品、有机食品），建立起农业标准化三个工作体系（标准体系、监测体系、生产体系），建设四大特色产品基地（*万亩无公害浅水藕生产基地、*万亩无公害扁豆生产基地、****亩无公害番茄生产基地、***万只樱桃谷肉鸭养殖基地），创建*个放心农副食品产地（企业）。同时加强优势农产品产业带建设，力争建成优质粳稻、高品质棉花、林业、油菜、花生、浅水藕、无公害蔬菜等六大特色种植业产业带，三元肉猪、草鸡、山羊、菜牛、樱桃谷肉鸭等五大特色养殖产业带以及海淡水鱼、贝类、紫菜等三大规模特色水产养殖带。二是实施龙头企业建设工程。加快农业产业化经营，大力兴办农业龙头企业，形成以市场牵龙头，龙头带基地，基地联农户的贸工农一体化格局。****年要引进三资投入农业***亿元，新办投资***万元以上农业龙头企业**家，新增市级龙头企业*家以上。三是实施农业机械化推广工程。推广插秧机***台，机插秧面积达*万亩，高效能收割机**台，精少量播种机***台等，农业机械化率达****%。四是实施造林绿化工程。新建成片林*万亩、农田林网**万亩、四旁植树***万株。同时积极发展农村二、三产业。积极推进农村产业向园区集中，加快两个工业集中区、外向型农业经济开发区和镇村工业小区建设。加快发展农村现代服务业，重点搞好每村*个“农家店”建设。

四、坚持以人为本，壮大新农村建设的力量源泉。

大力实施新农民培育工程。****年，劳动力培训要达***万人，全县**%以上的农户都有一个科技“明白人”。一是加强绿色证书培训、专业技术证书培训和乡土人才开发。全县**-**岁的农村劳动力要普遍掌握*-*门专业技术和技能。二是加快农村劳动力转移。大力度组织、多渠道培训、全方位服务，深领域开拓，不断扩大劳动力输出范围和提高农民就业的能力，今年新增劳务输出*万人，全县劳动力转移输出人数累计要达****万人。同时围绕市场需求，培植响水缝纫、面食、挡车、化工等特色劳务品牌。三是强化农村经济大户培植。通过政策扶持、发展引导、环境保护等多种措施，让更多的农民拥有自己的财产，跨入中产阶层行列。****年新增农村经济大户***多户。四是推进农民投资创业。通过创业辅导、管理咨询、典型示范、市场连接、“龙头”引路、“大户”带动等措施，吸引更多的农民进行投资性创业。****年，全县农民自主创业人数新增****人以上，新增投资额*亿元；新增创业人员*万人，新增投资额**亿元。五是开展农民文明创评活动。开展文明标兵户创评活动和道德评议活动以及科技、文化、卫生、经济、法律、政策“六下乡”活动，不断引导广大农民自觉养成科学文明生活方式。

五、坚持协调发展，优化新农村建设的和谐环境。

一是实施道路通达工程。乡村公路铺设逐步向规划的集中居住点延伸。****年要完成总投资****万元***多公里的农村公路建设。其中，县通乡公路****公里，乡通乡公路****公里，乡通村公路**公里。二是实施农田水利基础设施建设工程。完成海堤防护一期和灌河堤防护工程；大力开展河道河塘疏浚活动，疏浚骨干河道**条，村庄河塘疏浚整治**万方；启动**万亩灌区节水配套改造工程。改造中低产田*万亩。土地开发整理新增耕地****亩以上。修建农村农用桥梁**座。三是实施农民健康工程。大力推进新型农村合作医疗制度，新型农村合作医疗参合率达**%。改善村卫生室服务设施条件，规范内部管理。加快农村饮用水设施建设，完成农村两座地面水厂规划选址、项目评审与设计审查工作。三是实施帮村扶户工程。建立农村特困人群医疗救助制度。****年帮扶**个村，帮扶贫困户****户，户增超千元。开展“送温暖、献爱心”慰问活动，慰问困难群众****户。农村五保户供养率达到**%。四是实施文化建设工程。加快镇、村文化站改造建设步伐，初步建成县、乡、村（社区）三级文化网络，做好乡镇综合性文化站建设的启动工作，新建***平米站房*家，扩建*家。指导农民组建新型文艺团队。五是农村基层组织强基工程。实施“***”增智计划，组织**名村*支***参加大专、本科学历教育，对***名村干*及后备干*进行专题培训，对****名农村*员进行适用技术培训.

第10篇 初中高效课堂推进活动工作总结

又经历一个学期的挑战，我校的“高效课堂”推进活动告一段落，虽存在一些问题，但在学校校长和教导处、教研组的配合下，齐抓共管，同心协力地进行各个研讨活动。我校的课堂教学有了更大程度的改观，课堂教学有效性有了一定程度的提高。现就学校本学期“高效课堂”工作总结如下：

一、理念更新是先导

扎实推进“高效课堂”过程之中，我校领导高度重视理念的先导作用，通过多次集体学习、交流、研讨，使每位教师都能用“高效课堂”理念武装头脑。通过交流、学习形成既体现先进理念又符合各自实际情况的理论模式，相互积极学习借鉴，对交流讨论中提出的问题采取逐个调研，灵活多样的方式去解决。为高效课堂的进一步推进开道拓路。

二、大力推进备课、上课、听课、评课、研课、讨论、反思等教学全过程评优活动。

我校在“高效课堂”的实施过程中，始终坚持“以学生为主体，老师为主导，”紧紧抓住课堂教学主阵地，从参照学生和教材备课，依据新理念上课，全程虚心听课，坦诚沟通评课，仔细认真研课，激烈交流讨论，心平气和反思等教学全过程的评优活动。不定期的走进老师的课堂、学习、沟通“高效课堂”实施中的困惑与需要。让每位老师在听别人的课，比对自己的课，研修大家的课，讨论众长与短，反思自身得失的过程中逐步积累各种有效的教学方式，达到博采众人之长，为我“高效课堂”所用的研修目标。

三、鼓励青年教师上“高效课堂”教学展示课，提高青年教师的“高效”带动作用。

青年教师作为“高效课堂”实施的中坚力量，各教研组按照学期初制定的教研计划，每科组选一位青年教师探索实践“高效课堂”教学新模式，脱颖而出上出一堂精彩的高效公开课。具体如下：

这些教师在各自的课堂教学中充分体现“高效”的理念，所教学生对于学习的兴趣与态度有了根本性的转变，学习方式与方法的效率得到实质性的提高。

四、骨干教师带头上示范课，发挥骨干教师的“高效”示范辐射作用。

我校的高效课堂推行总的发展趋势是好的，但也还存在很多的问题。我们发现大部分教师基本的教学流程已大体把握，但细节方面仍然还存在一些问题。如：教师对导学案学生预习的把握，对课堂上学生活动时间的安排，学生课堂检测题设计的合理性，课后作业的处理针对性，教师不敢完全放手，评价方式较单一，奖励机制不够得力等。

为更快解决高效课堂建设中存在的问题，我们将进一步加强课堂监管力度，下学期继续加强专题研讨、举行课堂展示、与兄弟学校交流，力争使我们的高效课堂逐步走向规范，走向成熟。

以上是我校这学期推进“高效课堂”的工作小结，我们将按照县研训学校的指导部署，不遗余力、与时俱进、不断开拓创新的实施下一阶段“高效课堂”的深化、提升、推进工作。

第11篇 县委**在2022城市建设推进总结会议上的讲话

同志们：

今天召开这次会议，目的就是发动全县上下进一步统一思想，合力攻坚，为加快##城市建设再做新贡献。xx年，在各驻县中省直部门、县直有关单位和骨干民营企业热心资助下，经过建设部门辛勤努力，全县实现义务共建筹资##万元，累计完成建设投资**24.64万元，硬化、亮化、绿化等便民利民工程深入实施，困扰群众已久的“行路难”、“灯下黑”等问题得到有效缓解，城市建设取得历史性飞跃。在此，我谨代表县委、县政府向为改变城市面貌慷慨捐资、添花送炭的有功单位、企业和个人表示衷心感谢，城建“功德碑”上将永远镌刻你们的名字，##人民也将永远铭记你们的善行义举。将来的工作任重而道远，希望大家一如既往地支持城市建设，为##经济社会发展添劲助力。下面，就进一步加快我县城市建设，讲三点意见。

一、正确认识形势，增强加快城市建设的责任感、紧迫感

近几年来，我县城市建设迈出较大步伐，累计投资*.8亿元完成百万元以上重点基础设施项目*0多项，个人简历开发房地产建筑面积*50多万平方米。客观分析现状，我们也要看到，精品工程少、管理薄弱等问题依然存在，历史欠帐多、资金匮乏仍影响和制约着城市建设向高标准、高层次发展。因此，我们要充分认识加快城市建设的重要性、必要性，切实增强责任感、紧迫感。

1、作为沿边开放的重要窗口，要求我们必须加快城市建设。按照省委“努力快发展，全面建小康”的战略部署，我们科学勾画了“提前5年翻两番，全面建设小康社会”的蓝图，致力将##建设成为开放、富庶、文明的现代化沿边口岸城市。实现这一目标，就要求我们必须进一步加快城市建设步伐，努力提升、完善城市综合功能。纵观沿海开放城市及沿边口岸城市，无不是通过高标准的城市基础设施，塑造良好的城市品牌。大连市围绕建设现代化国际城市的目标，斥巨资兴建功能性基础设施，大力改善城市环境，仅新近陆续开工的十大基础设施项目总投资就达152亿元，大连快速轨道交通、老虎滩极地海洋动物馆等大批精品项目相继竣工，目前城市化水平已达63%，高于全国平均水平23.9个百分点，并一举摘得全球环境500佳的桂冠。心得体会边境口岸满洲里把城市建设作为走向世界、增大名气、筹集资金、改造产业的重要途径，在取长补短、反复酝酿基础上，确定了“不求规模，但求风格”的建设原则，全方位打造国际贸易旅游城，3年内完成固定资产投资20多亿元，城市面貌发生了前所未有的巨大变化，吴仪称之为“有特色，有风格，有品位”。近年来，我县城市形象虽有较大改观，但目前仍是低层次的，部分城建指标还远远低于全国平均水平，其中，城市人均居住面积比全国平均指标20.5平方米低8.5平方米，每平方公里排水管道密度比全国平均指标5.76公里低近3公里，城市供水普及率比全国平均指标96.7%低16.7个百分点，城市绿化覆盖率比全国大中城市平均数30.1%低7个百分点，这不仅与##的沿边开放窗口形象不相称，同时也与日益提高的人民生活水平不相适应。我们必须把加快城市基础设施建设、改善##形象作为今后工作的重要方面，加大投入，奋起直追，全力推进。

2、实现经济超常规发展，催促我们必须加快城市建设。城市建设对促进经济发展和社会进步至关重要。建设投资增加，可以形成巨大的市场需求，带动相关行业加速发展。据专家测算，基础设施建设每增加1亿元的投入，即可拉动建筑、建材、装饰和餐饮服务业等56个行业增加收入1.2—2亿元。浙江嘉兴实行城市负债经营，近3年间投入城市基础设施建设资金50多亿元，实现了城市自我增值、自我发展，拉动市区财政收入连续多年保持两位数增长，被经济界人士称作“杠杆经济”现象。我省阿城市坚持“以城养城”，高标准建设、经营城市，xx年以来，范文内容地图城市建设每年拉动全市gdp增长都在4.6个百分点以上，带动了建材、运输、商贸等*0多个相关产业发展，成为一座园林式、开放式、现代化的哈尔滨卫星城市。上述实践告诉我们，抓住基础设施建设这个关键，就抓住了调解经济增长的杠杆。##近年来的大规模城市建设对全县经济的拉动作用已经显现，##路的改造开通，使两侧楼房门市或平房成番增值；##广场的落成使周边地带变成了黄金宝地。我们要继续树立“抓城市建设就是抓生产力”的观念，把基础设施建设作为今后几年的重要工作，抢抓机遇，组织力量，重点突破，使之成为拉动经济发展的重要力量。

3、缩短与先进地区的差距，逼迫我们必须加快城市建设。周边县市城市建设与发展高潮叠起。##市大力推进城市投融资体制改革，通过资产置换、政策投入、义务共建、bot式开发等多种形式筹集资金，今年启动利民工程**项，总投资达*.1亿元，城市建设取得突飞猛进的发展。我省##市坚持“没有条件创造条件也要上”，掀起建设“美丽##”攻坚战，仅年初以来，就

启动城市建设重点工程*0项，建筑面积达*9.3万平方米，总投资达*7.19亿元，大学园区、生态园区、城市森林、城市广场等城建大项目纷纷拔地而起。与这些先进县市比，我们的城市建设步伐还是过于慢了，力度也远远不够。专家断言，21世纪的竞争就是城市之间的竞争。面对各地竞相发展的逼人态势，我们要克服自我感觉良好的自满情绪，鼓足干劲，扎实工作，热门思想汇报努力将##做大、做强、做美。

二、千方百计筹措资金，加大基础设施建设投入

建设城市，首先要解决“钱从哪里来”的问题。要按照以地养城、以业兴城、以城建城、市场运作的方式，多渠道筹措资金，加大基础设施建设投入。

1、出让项目经营权，实现招商建设。就是对经营性城市基础设施，实施谁投资、谁建设、谁经营、谁收益的办法，“借鸡生蛋”、“借船渡海”。北京密云原自来水厂是一家自收自支的事业性单位，经营范围单一，发展缓慢；去年，他们将其以*000万元的价格转让给北京自来水集团公司，经设备改造和扩大规模，增加了就业岗位，促进了企业发展，当年就实现收入*430万元，年可为密云创造*00多万元的财政收入，并以此带动了**条城市道路、**大公园、**0余项明亮工程、*0座雕塑等一大批城建工程的顺利开工。我省经营城市试点市海伦，采取供热权转让的办法，吸引哈尔滨国洋公司投资****万元，兴建了供热能力达**万平方米的国洋供热厂，企业经营*年收回投资后，该市仅以***万元的股份转让资金就将其资产全部收回，探索了财政增收新的形式。我讲这些，就是要让大家清楚认知计划经济和市场经济的差距。市场经济比计划经济生命力要强许多倍。要适应新形势下的城市建设工作，就必须研究市场，熟悉市场，范文写作把握规律，用市场经济的办法筹措城建资金。

2、盘活城市资源，实现资本运营。就是运用市场经济手段，将可经营的存量资产和生产要素推向市场，进行重新组合和优化配置，最大限度地发掘这些资源的经济、社会效益，并集中一部分收益，再投入到城建新领域，从而实现城市资源流动增值和城市可持续发展。要活化土地市场。城市土地本身就是巨额的国有资产。作为全省经营城市先进典型的齐齐哈尔市坚持走“以地生财，以地聚财”的市场化运营之路，近3年来，仅市区就出让土地**0多万平方米，收取土地出让金**.1亿元，政府获净收益*.85亿元，土地成了该市名符其实的“第二财政”。南京市对经营性用地全部实行招标、拍卖和公开挂牌出售，仅今年上半年土地出让合同资金就达*0亿元。为此，政府作为经营城市的主体，要搞好城市规划调控，挖掘现有土地资源，垄断土地一级市场，放开二、三级市场，采取出让、转让、拍卖、综合开发、置换等办法，经营城市土地，合理利用每一寸土地，使之最大限度地发挥效能。要盘活存量资产。充分利用现有基础设施，吸引国内外资金，是城建投融资体制改革的主攻方向。浙江省宁海县从破解工业低散小、基础设施共享度差等难题出发，利用闲置地段、厂区兴办工业园区，以资本重组拉动中心城区建设，目前全县*00家规模以上企业*0%都集中到新城区，继而带动农村人口以每年*.5万的速度集聚，加强了区域性城市对资本的吸引力和城市资本的辐射能力，拉开了城市框架，提升了资本效率。齐齐哈尔市原*政**办公地位于市中心黄金地段，破旧老化，亟待改造，但一直苦于没有资金；xx年，他们按照经营城市的思路，将这一地段进行竞价拍卖，历史性地卖到了每平方米**00元，出让金达到*.18亿元；又利用出让所得，在沿江选址新建了*.8万平方米、**层的*政**办公中心，既改善了办公条件、节省了财政开支，又带动了新建地段乃至沿江区域开发，使其周边地区形成了新的投资热点。由此可见，经营现存资源将为城市建设提供源源不断的增量资金。我们要广泛借鉴先进城市好的经验、做法，把长期以来的城市不变资本转化为可变资本，使“死资产”变成“活资产”、使“无形资产”变成“有形资产”，扩充城建资金来源，实现滚动发展。

3、启动民间投资，实现“人民城市人民建”。近年来，工作总结全县各部门、企事业单位和广大干*群众积极响应县委“人民城市人民建”、“公益事业大家办”的号召，慷慨解囊，建设家园，为##城市建设和发展做出了重大贡献。“义务共建”是克服资金瓶颈的重要手段和有效途径，我们对之要加以坚持和完善，与此同时，更要着力做好“启动民资”这篇文章。在城市建设上，现在是政府想做却没钱，而民资充裕又把不准方向，这就需要我们做好两者的结合工作。今年4月，江苏南通市港闸区采取“多对一”的融资方式筹资，自然人资金可以通过银行投向城市基础设施建设，个人委托资金起点金额*万元，期限*年，年利率3.7%，扣除营业税后仍比同档存款利息收入高四成左右，此举受到市民广泛欢迎，纷纷把“休眠资金”投向此项目，短短一月内就有4亿民资“死钱变活”，丰富了市民投资方向，极大缓解了

城建资金压力。浙江省龙港镇一不依赖国家拨款，二不向农民摊派，用*年的时间，通过激活民间资金，在不过*000人的*个小渔村的基础上，建成了如今具有**万人口，每年*个多亿产值的新城镇。实践证明，聚集、利用民间资金发展城市建设，既利于投资者，也利于区域经济发展。xx年末，我县城乡居民储蓄存款余额已达##亿元，启动民资具备了良好的基础和条件。只要我们开动脑筋，酷猫写作范文网创新思维，充分利用民意、民资、民力，引导民间资金投入，盘活预算外资金，我们就能有效摆脱资金困扰，城市建设就会迈出更大步伐。

三、改进工作方式方法，全力推进城市建设

实现城市建设大发展、快发展，必须加强领导，改进工作，努力营造全县上下齐心协力建设城市的浓烈氛围。

1、改进领导方式。抓落实需有硬措施。今后，要牢固树立城市建设、经营和管理综合发展的观点，将重点城建项目纳入目标管理，主要领导亲自上阵、靠前指挥。在抓城建工作上，五大班子领导要做到“五个亲自”，即亲自听取汇报、亲自调度工作、亲自审查规划、亲自融通资金、亲自督办检查。要成立专项督查组，负责城建工作的情况反馈、督办落实和检查指导，统筹运作，跟踪推进，务求城建工作扎实、高效和有序。

2、改进工作方法。要加快改变传统的工作方式方法，敢于承担风险、打破条条框框，创造性地开展工作。要树立时间观念、效率观念，无论遇到什么困难、多大阻力都想方设法克服，不畏艰难，拼搏到底。要“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”，在房屋动迁、工程规划、城市管理上广泛了解民情、听取民意，时刻保护普通大众的利益；合理调配使用城建资金，把有限资金用在刀刃上、花在关键处，以此激发全社会的信心、热心，确保城市建设顺利开展。

3、改进工作机制。城建工作领域宽、行业多、牵涉面广，我们绝不能看成仅仅是一个部门、一个系统的事儿，务必从全局战略的高度，从思想和行动上切实摆上突出位置，悉心研究，精心部署。建设部门要狠抓自身建设，规范行政行为，真正发挥城建中的指挥、综合、协调作用。各部门也要本着以大局和事业发展为重的精神，积极主动，协调配合，尽职尽责，保证政令畅通、上下一致，努力形成“全县一盘棋”的工作格局。

同志们，城市建设是强县利民的大事，必须全力抓好抓实。多年城建实践雄辩地证明，我们的部门和企业是顾大局、讲奉献的，我们的干*队伍是肯吃苦、能战斗的，加快城市建设是得民心、顺民意的。县委相信，只要大家心往一处想，劲往一处使，锐意进取，踏实苦干，##的城市面貌必将日新月异，##也定会步入加速发展的快车道

以上是《县委**在2022城市建设推进总结会议上的讲话》的酷猫写作范文详细内容，涉及到城市、城市建设、资金、建设、发展、城建、我们、工作等方面，希望对网友有用。

第12篇 计生推进会议及工作总结

013年6月3日，000镇'双诚信、双承诺'试点工作总结及推进会议在三楼会议室召开，会议主要内容是对我镇'双诚信、双承诺'试点村00和000村的工作情况进行总结及经验的分享借鉴，推进'双诚信、双承诺'工作的全面展开。

在会上111镇长充分肯定了示范村村和村'双诚信、双承诺'工作在开展工作的过程中产生地良好的效应和影响。000表示，示范村的成功创建，让以后的计生诚信工作的开展有了可以学习和借鉴的对象，标志着我们在计生诚信的摸索实践中顺利的向前迈了一大步。龙鹏宇在会上还就'双诚信、双承诺'工作的推进工作做了具体详细的安排，并要求各个工作部门及工作人员在为群众提供服务时需查验计生办的计划诚信证明。他鼓励与会的各个部门与十八个村居的代表们要在结合自身实际的情况下，认真的履行自己的职责，充分发挥自主能动性，扎实地把'双诚信、双承诺'工作开展好。

000镇*委**111作会后重要讲话，他指出，州委州政府、县委县政府文件的'出台为'双诚信、双承诺'工作的开展赐予了肥沃的土壤，找到了广阔的发展空间，为计生诚信的开展提供了法律基础，因此结合我镇实情，我们可以消除顾虑，大胆的、创新的把计生工作抓好抓实。要求广大干*在开展诚信计生工作的同时，要对'双诚信、双承诺'的来源、(www.koomao.com)概念、内涵、目的及意义作一个详细的了解。要善于抓住计生部门与其他部门相互促进、相互发展的结合点，努力在此次契机中寻求共利互赢的良好局面。文才权**要求广大干*在开展工作的过程中，要积极履行好自身的职责，巩固好基础，把好关卡，认真领会文件精神。最后勉励大家拿出我们的激情，就像六月的天气一样火热，齐心合力把计生工作抬上一个新台阶。