在职干*工作总结4篇

第1篇 茶办在职干*理论学习上半年总结

今年以来，××县茶办支*深入学习*的xx大精神，认真学习中央、省、市、县委的一系列方针和政策，坚持用正确的理论武装干*头脑，指导各项工作，有力地推动了全县茶产业的健康发展。现将我办干*理论学习情况汇报如下：

一、组织健全，确保学习顺利开展

为了认真抓好理论学习，我们在年初成立了以主任为组长的学习领导小组，确保我办理论学习的顺利开展。在学习中充分发挥了带头示范作用：一是亲自抓思想发动，切实把各成员的思想统一到中央的要求上来，增强大家学习的自觉性和紧迫感；二是亲自指导拟定学习计划，确定学习的内容、时间和方法，明确提出需要解决的主要问题；三是带头自学，带头重点发言，带头调查研究，带头研究新情况、解决新问题、总结新经验。在“一把手”的带动下，全办干*也十分重视理论学习。由于组织健全，责任到位，半年来确保了学习顺利开展。

二、突出学习主题

为了将全办的干*理论学习工作落到实处，在年初就制定了《××县茶办xx年在职干*理论学习安排》，修订了学习制度。每次学习都由办主任亲自主持，切实担当起第一责任人的职责。同时，每位干*树立正确的学习观念，正确对待理论学习，有效克服“工学”矛盾，充分认识参加理论学习是“xxxx”重要思想的要求，是提高政治思想素质和业务水平的必要途径，是更好地履行领导职责的需要，是增强执政能力的首选方法。截止目前，我办集中学习四次，全办干*做到了自觉参加学习，针对学习课题结合实际工作撰写心得体会文章。

三、坚持“五有”，不断提高学习质量

一是有计划安排。年初，我们根据领导分管的工作，确定了发言专题，使每位领导有充分的时间进行调查研究，提早准备，保证了学习质量。

二是有教材和资料。每次学习前，我们都提前通知，将学习时间、地点、学习内容、学习要求及发言人通知每一位成员，并配合学习内容，选择有关书籍和资料，发给每个中心学习组成员，以开阔视野和拓展知识面

三是有学习笔记。要求每位干*职工在积极讨论发言的时候，认真记录，加深印象。

四是有中心议题和中心发言人。我们坚持至少每月一次中学习，每次学习的中心发言人不少于一人。今年主要围绕学习贯彻科学发展观、*的xx届三中、四中全会以及县委十一届五次全体会议和县xx届人民代表大会第三次会议精神、政风行风评议、**效能建设、争先创优活动、*风*政等专题进行了学习讨论，通过中心发言人讲解，其它人员补充及互相讨论，最后形成共识，统一思想，理清思路，为全办改革发展提供了强大的思想理论基础。

五是有调研论文。今年以来，我办先后十余次深入基层，分别围绕茶园基地建设、茶叶专业合作社建立，xx年茶产业和生物资源开发创新项目资金运转情况以及我县茶产业发展存在的问题及建议等方面进行深入调研，为进一步做好全县的茶产业发展

工作提供有力的指导，并撰写出论文。

三、严格要求，提高学习质量

系统学习和重点学习相结合。今年以来，我办系统学习了科学发展观、xx届三中、四中全会、市茶产业发展工作座谈会、县委十一届五次全体会议和县xx届人民代表大会第三次会议精神，并运用这些理论和政策来分析和解决我县茶产业发展工作中的重大问题。

个人自学和集中学习相结合。每次集中学习前，先由个人根据学习计划要求进行自学,然后再安排半天集中学习讨论。每次集中学习讨论，都确定1位同志作中心发言，谈学习心得体会，其他同志补充发言，共同探讨，相互启发，共同提高。

总之，今年上半年，我办围绕全县茶产业发展这个中心，通过组织开展卓有成效的政治理论学习，达到了统一*员干*思想，提高认识，激发干事创业热情的目的，收到明显的成效。但还有很多方面需要我们进一步完善。下半年，我们将认真学xx大精神，认真开展**效能建设和争先创优活动。在推进新一轮解放思想上下功夫，在深化改革、扩大开放上下功夫，主要领导将带头学习，发挥好*员领导学习的表率作用，并通过举行讲座、座谈交流、专题研讨等形式认真组织我办*员干*开展学习活动，确保取得实实在在的成效。

第2篇 卫生部在职干*培训工作个人工作总结范文

对在职干*进行全员培训是新形势下中央加强干*队伍建设的重要举措。一年来，卫生系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照在职干*全员培训的要求，牢固树立大教育、大培训观念，把干*教育培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干*队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干*教育培训工作的新局面。

一、干*教育培训工作的基本情况

卫生系统目前有在职干*508中卫生局**干*5，各医疗卫生单位管理人员和专业技术人员503人。今年以来，共举办领导干*培训班1期，培训中层干*33人;举办计划免疫技术、突发性公共卫生事件处理、母婴安全工程培训班各6期，培训210人次。各医疗卫生单位举办各类培训班35期，培训*政干*、专业技术人员、后勤管理人员2356人次。全县各医疗卫生单位还积极认真选派干*、医务人员119人次，参加区、市有关部门举办的各类岗位业务培训班。完成了201x年干*培训任务。

二、干*教育培训工作的主要做法

我县卫生系统的干*教育培训工作始终围绕提高干*队伍素质、提高*的执政能力和水平、保证*的事业兴旺发达、促进全县经济社会长远发展和卫生事业发展来进行。培训干*工作的目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，与时俱进、开拓创新，建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强、数量充足的高素质干*队伍。在开展在职干*全员培训工作中，坚持以创新的精神，不断丰富干*教育培训的内容，探索新的方式、方法，努力构建干*教育培训工作新格局。我们主要采取了以下措施：

1、加强领导。卫生局领导高度重视干*教育培训工作，站在保证*的事业兴旺发达、促进全县经济社会长远发展和卫生事业发展的战略高度，把在职干*全员工作提上重要议事日程。及时调整和充实了卫生系统干*教育培训工作领导小组，为促进各医疗卫生的干*培训工作，卫生局还把各单位人员进修、举办学术讲座、进行病案讲座等，要求作为各医疗卫生单位年度目标考核的主要内容进行考核，为开展在职干*全员培训工作提供了组织保证。

2、制定培训规划。在县干教领导小组的领导下，按照《xx县201x年—201x年在职干*全员培训计划》要求，制订了《201x年xx县卫生系统干*教育培训工作计划》，对全县的卫生干*教育培训工作进行了统一部署，明确了干*教育培训工作的具体要求。各医疗卫生单位也相应制订本单位的全员培训实施方案。

3、选定培训内容。在进行在职干*全员培训中，我们针对新形势下干*多样化的学习需求和针对卫生干*专业性强、技术更新快的特点，主要培训两大块内容：一是思想政治和理想信念教育。把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为培训的中心内容，把理论基础、世界眼光、战略思维、*性修养四个方面作为培训的基本内容。二是知识更新和业务培训。以使干*掌握新知识、新技能和新本领为出发点，根据我县农村工作实际，着重加强对计划免疫、传染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒等专业知识的培训，提高医务人员对公共卫生突发事件的能力。

4、建立培训基地。一是利用县委*校这个干*教育培训的主阵地，要有各单位做好统筹安排，保证重点培训对象的参训。二是建立培训基地。把县妇幼保健院、防疫站作为农村卫生工作培训的主要阵地，定期培训乡镇卫生院。三是积极拓展新的培训渠道，卫生局及县直各医疗卫生单位与区、市医学院校以及区、市级医院，如桂林医学院、区第二人民医院等建立了比较密切、稳固的培训协作关系，定期派出人员到这些医院进修新的诊疗技术，不定期聘请上级医院专家进行专题讲座。

5、建立自己的师资队伍。聘请局领导、医院领导、卫生院院长、业务科室负责人及专家分别担任相应科目的授课教师，对有特殊要求的还要参加自治区和市级的培训，从而保证了培训的效果。师资要统一参加师资培训。同时聘请上级医院专家、医学院校教授等帮助上课。6、保障培训经费。卫生局各医疗卫生单位每年都列支有干*教育培训经费，对干*教育培训均有经费投入，有确保卫生干*教育培训工作的顺利推进。

三、全员培训工作取得的成效

通过开展对在职干*的全员培训，加强了医务人员的法纪教育和职业道德教育，全体医务人员的世界观、人生观得到改造，有了正确的价值取向，敬岗爱业，勇于创新，刻苦钻研业务，技术上精益求精，积极探索卫生改革新路子，全力保障我县人民群众身体健康成为了广大医务工作者的积极行动。一是行业风气得到好转，全县医务人员签订的《拒收红包、提成、回扣，维护医学圣洁倡议书》，自觉执行《医疗机构十五条便民措施》，把维护病人的权益和尊重病人、关心病人、服务病人成了医务人员的自觉行动，没有医务人员收受“红包”、“回扣”事件发生。各医疗单位积极参加药品招标，降低药品价格，让利于群众。参加招标金额占医院用药总额的90%以上，药品让利25万多元。二是可持续发民观念得以树立。积极筹措资金进行基础设施建设，购买大型诊疗设备，扭转了我县医疗设备落后、基础设施薄弱的局面。投入300多万元，完成了新圩卫生院、西河卫生院、县疾控中心、县医院传染病房新建项目;购进彩超等先进诊疗设备一批改善了就医环境。三是农村卫生工作的主动性增强。各医疗卫生单位把工作的重点和着眼点放在农村卫生上，开展了创建爱婴医院、卫生院和计免四室的建设，大力开展母婴安全和计划免疫等工作。县医院、中医院、妇保院三家县级医院获得爱婴医院称号，陈圹镇等5家卫生院获爱婴卫生院称号，5家卫生院计免四室规范化建设通过了验收。妇幼卫生、卫生防疫工作得到了全面加强。《两纲》指标中的21项卫生指标，已达标17项，农村孕产妇住院分娩率全市，计划免疫“五苗”接种率90%以上，没有发生重大传染病流行和发生公共卫生突发事件。

四、存在问题

一是个别单位对把学习贯穿始终的重要性认识不足，学习的自觉性不够高，学习的计划性不够强。

二是有的单位工作抓得不够紧，信息反馈不及时，资料不能按规定要求准备和完善，导致全系统学习教育进度不平衡;

三是如何进一步处理好工学矛盾，做到学习工作两不误，两促进，还有待进一步加强和思考。

总之，通过一年来的干*培训工作，广大卫生干*在三个方面都到提高：一是学习的自觉性主动性不断提高。促进了干*的学习，形成了自觉学习、勤奋学习、善于思考的新时尚。二是理论水平和业务水平不断提高。通过培训，广大卫生干*增强了思想素质，增加了见识，开阔了视野。三是分析和解决实际问题的能力不断提高。通过培训，使广大卫生干*的思想认识不断适应发展变化的新形势、新情况、新问题、新技术，用学到的各种理论知识，全面、客观地审视我们的各项工作，积极探索解决这些问题的有效途经和办法，把学到的知识运用到我县的经济和社会发展中去，从而推动了全卫生系统各项工作的开展。

第3篇 卫生部在职干*培训工作个人总结

对在职干*进行全员培训是新形势下中央加强干*队伍建设的重要举措。一年来，卫生系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照在职干*全员培训的要求，牢固树立大教育、大培训观念，把干*教育培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干*队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干*教育培训工作的新局面。

一、干*教育培训工作的基本情况

卫生系统目前有在职干*508中卫生局**干*5，各医疗卫生单位管理人员和专业技术人员503人。今年以来，共举办领导干*培训班1期，培训中层干*33人;举办计划免疫技术、突发性公共卫生事件处理、母婴安全工程培训班各6期，培训210人次。各医疗卫生单位举办各类培训班35期，培训*政干*、专业技术人员、后勤管理人员2356人次。全县各医疗卫生单位还积极认真选派干*、医务人员119人次，参加区、市有关部门举办的各类岗位业务培训班。完成了201x年干*培训任务。

二、干*教育培训工作的主要做法

我县卫生系统的干*教育培训工作始终围绕提高干*队伍素质、提高*的执政能力和水平、保证*的事业兴旺发达、促进全县经济社会长远发展和卫生事业发展来进行。培训干*工作的目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，与时俱进、开拓创新，建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强、数量充足的高素质干*队伍。在开展在职干*全员培训工作中，坚持以创新的精神，不断丰富干*教育培训的内容，探索新的方式、方法，努力构建干*教育培训工作新格局。我们主要采取了以下措施：

1、加强领导。卫生局领导高度重视干*教育培训工作，站在保证*的事业兴旺发达、促进全县经济社会长远发展和卫生事业发展的战略高度，把在职干*全员工作提上重要议事日程。及时调整和充实了卫生系统干*教育培训工作领导小组，为促进各医疗卫生的干*培训工作，卫生局还把各单位人员进修、举办学术讲座、进行病案讲座等，要求作为各医疗卫生单位年度目标考核的主要内容进行考核，为开展在职干*全员培训工作提供了组织保证。

2、制定培训规划。在县干教领导小组的领导下，按照《xx县201x年—201x年在职干*全员培训计划》要求，制订了《201x年xx县卫生系统干*教育培训工作计划》，对全县的卫生干*教育培训工作进行了统一部署，明确了干*教育培训工作的具体要求。各医疗卫生单位也相应制订本单位的全员培训实施方案。

3、选定培训内容。在进行在职干*全员培训中，我们针对新形势下干*多样化的学习需求和针对卫生干*专业性强、技术更新快的特点，主要培训两大块内容：一是思想政治和理想信念教育。把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为培训的中心内容，把理论基础、世界眼光、战略思维、*性修养四个方面作为培训的基本内容。二是知识更新和业务培训。以使干*掌握新知识、新技能和新本领为出发点，根据我县农村工作实际，着重加强对计划免疫、传染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒等专业知识的培训，提高医务人员对公共卫生突发事件的能力。

4、建立培训基地。一是利用县委*校这个干*教育培训的主阵地，要有各单位做好统筹安排，保证重点培训对象的参训。二是建立培训基地。把县妇幼保健院、防疫站作为农村卫生工作培训的主要阵地，定期培训乡镇卫生院。三是积极拓展新的培训渠道，卫生局及县直各医疗卫生单位与区、市医学院校以及区、市级医院，如桂林医学院、区第二人民医院等建立了比较密切、稳固的培训协作关系，定期派出人员到这些医院进修新的诊疗技术，不定期聘请上级医院专家进行专题讲座。

5、建立自己的师资队伍。聘请局领导、医院领导、卫生院院长、业务科室负责人及专家分别担任相应科目的授课教师，对有特殊要求的还要参加自治区和市级的培训，从而保证了培训的效果。师资要统一参加师资培训。同时聘请上级医院专家、医学院校教授等帮助上课。6、保障培训经费。卫生局各医疗卫生单位每年都列支有干*教育培训经费，对干*教育培训均有经费投入，有确保卫生干*教育培训工作的顺利推进。

三、全员培训工作取得的成效

通过开展对在职干*的全员培训，加强了医务人员的法纪教育和职业道德教育，全体医务人员的世界观、人生观得到改造，有了正确的价值取向，敬岗爱业，勇于创新，刻苦钻研业务，技术上精益求精，积极探索卫生改革新路子，全力保障我县人民群众身体健康成为了广大医务工作者的积极行动。一是行业风气得到好转，全县医务人员签订的《拒收红包、提成、回扣，维护医学圣洁倡议书》，自觉执行《医疗机构十五条便民措施》，把维护病人的权益和尊重病人、关心病人、服务病人成了医务人员的自觉行动，没有医务人员收受“红包”、“回扣”事件发生。各医疗单位积极参加药品招标，降低药品价格，让利于群众。参加招标金额占医院用药总额的90%以上，药品让利25万多元。二是可持续发民观念得以树立。积极筹措资金进行基础设施建设，购买大型诊疗设备，扭转了我县医疗设备落后、基础设施薄弱的局面。投入300多万元，完成了新圩卫生院、西河卫生院、县疾控中心、县医院传染病房新建项目;购进彩超等先进诊疗设备一批改善了就医环境。三是农村卫生工作的主动性增强。各医疗卫生单位把工作的重点和着眼点放在农村卫生上，开展了创建爱婴医院、卫生院和计免四室的建设，大力开展母婴安全和计划免疫等工作。县医院、中医院、妇保院三家县级医院获得爱婴医院称号，陈圹镇等5家卫生院获爱婴卫生院称号，5家卫生院计免四室规范化建设通过了验收。妇幼卫生、卫生防疫工作得到了全面加强。《两纲》指标中的21项卫生指标，已达标17项，农村孕产妇住院分娩率全市，计划免疫“五苗”接种率90%以上，没有发生重大传染病流行和发生公共卫生突发事件。

四、存在问题

一是个别单位对把学习贯穿始终的重要性认识不足，学习的自觉性不够高，学习的计划性不够强。

二是有的单位工作抓得不够紧，信息反馈不及时，资料不能按规定要求准备和完善，导致全系统学习教育进度不平衡;

三是如何进一步处理好工学矛盾，做到学习工作两不误，两促进，还有待进一步加强和思考。

总之，通过一年来的干*培训工作，广大卫生干*在三个方面都到提高：一是学习的自觉性主动性不断提高。促进了干*的学习，形成了自觉学习、勤奋学习、善于思考的新时尚。二是理论水平和业务水平不断提高。通过培训，广大卫生干*增强了思想素质，增加了见识，开阔了视野。三是分析和解决实际问题的能力不断提高。通过培训，使广大卫生干*的思想认识不断适应发展变化的新形势、新情况、新问题、新技术，用学到的各种理论知识，全面、客观地审视我们的各项工作，积极探索解决这些问题的有效途经和办法，把学到的知识运用到我县的经济和社会发展中去，从而推动了全卫生系统各项工作的开展。

第4篇 卫生部在职干*培训工作总结

对在职干*进行全员培训是新形势下中央加强干*队伍建设的重要举措。一年来，卫生系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照在职干*全员培训的要求，牢固树立大教育、大培训观念，把干*教育培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干*队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干*教育培训工作的新局面。

一、干*教育培训工作的基本情况

卫生系统目前有在职干*508中卫生局**干*5，各医疗卫生单位管理人员和专业技术人员503人。今年以来，共举办领导干*培训班1期，培训中层干*33人;举办计划免疫技术、突发性公共卫生事件处理、母婴安全工程培训班各6期，培训210人次。各医疗卫生单位举办各类培训班35期，培训*政干*、专业技术人员、后勤管理人员2356人次。全县各医疗卫生单位还积极认真选派干*、医务人员119人次，参加区、市有关部门举办的各类岗位业务培训班。完成了2022年干*培训任务。

二、干*教育培训工作的主要做法

我县卫生系统的干*教育培训工作始终围绕提高干*队伍素质、提高*的执政能力和水平、保证*的事业兴旺发达、促进全县经济社会长远发展和卫生事业发展来进行。培训干*工作的目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，与时俱进、开拓创新，建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强、数量充足的高素质干*队伍。在开展在职干*全员培训工作中，坚持以创新的精神，不断丰富干*教育培训的内容，探索新的方式、方法，努力构建干*教育培训工作新格局。我们主要采取了以下措施： 1、加强领导。卫生局领导高度重视干*教育培训工作，站在保证*的事业兴旺发达、促进全县经济社会长远发展和卫生事业发展的战略高度，把在职干*全员工作提上重要议事日程。及时调整和充实了卫生系统干*教育培训工作领导小组，为促进各医疗卫生的干*培训工作，卫生局还把各单位人员进修、举办学术讲座、进行病案讲座等，要求作为各医疗卫生单位年度目标考核的主要内容进行考核，为开展在职干*全员培训工作提供了组织保证。 2、制定培训规划。在县干教领导小组的领导下，按照《xx县2022年—2022年在职干*全员培训计划》要求，制订了《2022年xx县卫生系统干*教育培训工作计划》，对全县的卫生干*教育培训工作进行了统一部署，明确了干*教育培训工作的具体要求。各医疗卫生单位也相应制订本单位的全员培训实施方案。 3、选定培训内容。在进行在职干*全员培训中，我们针对新形势下干*多样化的学习需求和针对卫生干*专业性强、技术更新快的特点，主要培训两大块内容：一是思想政治和理想信念教育。把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为培训的中心内容，把理论基础、世界眼光、战略思维、*性修养四个方面作为培训的基本内容。二是知识更新和业务培训。以使干*掌握新知识、新技能和新本领为出发点，根据我县农村工作实际，着重加强对计划免疫、传染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒等专业知识的培训，提高医务人员对公共卫生突发事件的能力。4、建立培训基地。一是利用县委*校这个干*教育培训的主阵地，要有各单位做好统筹安排，保证重点培训对象的参训。二是建立培训基地。把县妇幼保健院、防疫站作为农村卫生工作培训的主要阵地，定期培训乡镇卫生院。三是积极拓展新的培训渠道，卫生局及县直各医疗卫生单位与区、市医学院校以及区、市级医院，如桂林医学院、区第二人民医院等建立了比较密切、稳固的培训协作关系，定期派出人员到这些医院进修新的诊疗技术，不定期聘请上级医院专家进行专题讲座。5、建立自己的师资队伍。聘请局领导、医院领导、卫生院院长、业务科室负责人及专家分别担任相应科目的授课教师，对有特殊要求的还要参加自治区和市级的培训，从而保证了培训的效果。师资要统一参加师资培训。同时聘请上级医院专家、医学院校教授等帮助上课。6、保障培训经费。卫生局各医疗卫生单位每年都列支有干*教育培训经费，对干*教育培训均有经费投入，有确保卫生干*教育培训工作的顺利推进。

三、全员培训工作取得的成效

通过开展对在职干*的全员培训，加强了医务人员的法纪教育和职业道德教育，全体医务人员的世界观、人生观得到改造，有了正确的价值取向，敬岗爱业，勇于创新，刻苦钻研业务，技术上精益求精，积极探索卫生改革新路子，全力保障我县人民群众身体健康成为了广大医务工作者的积极行动。一是行业风气得到好转，全县医务人员签订的《拒收红包、提成、回扣，维护医学圣洁倡议书》，自觉执行《医疗机构十五条便民措施》，把维护病人的权益和尊重病人、关心病人、服务病人成了医务人员的自觉行动，没有医务人员收受“红包”、“回扣”事件发生。各医疗单位积极参加药品招标，降低药品价格，让利于群众。参加招标金额占医院用药总额的90%以上，药品让利25万多元。二是可持续发民观念得以树立。积极筹措资金进行基础设施建设，购买大型诊疗设备，扭转了我县医疗设备落后、基础设施薄弱的局面。投入300多万元，完成了新圩卫生院、西河卫生院、县疾控中心、县医院传染病房新建项目;购进彩超等先进诊疗设备一批改善了就医环境。三是农村卫生工作的主动性增强。各医疗卫生单位把工作的重点和着眼点放在农村卫生上，开展了创建爱婴医院、卫生院和计免四室的建设，大力开展母婴安全和计划免疫等工作。县医院、中医院、妇保院三家县级医院获得爱婴医院称号，陈圹镇等5家卫生院获爱婴卫生院称号，5家卫生院计免四室规范化建设通过了验收。妇幼卫生、卫生防疫工作得到了全面加强。《两纲》指标中的21项卫生指标，已达标17项，农村孕产妇住院分娩率全市，计划免疫“五苗”接种率90%以上，没有发生重大传染病流行和发生公共卫生突发事件。

四、存在问题

一是个别单位对把学习贯穿始终的重要性认识不足，学习的自觉性不够高，学习的计划性不够强。

二是有的单位工作抓得不够紧，信息反馈不及时，资料不能按规定要求准备和完善，导致全系统学习教育进度不平衡;

三是如何进一步处理好工学矛盾，做到学习工作两不误，两促进，还有待进一步加强和思考。

总之，通过一年来的干*培训工作，广大卫生干*在三个方面都到提高：一是学习的自觉性主动性不断提高。促进了干*的学习，形成了自觉学习、勤奋学习、善于思考的新时尚。二是理论水平和业务水平不断提高。通过培训，广大卫生干*增强了思想素质，增加了见识，开阔了视野。三是分析和解决实际问题的能力不断提高。通过培训，使广大卫生干*的思想认识不断适应发展变化的新形势、新情况、新问题、新技术，用学到的各种理论知识，全面、客观地审视我们的各项工作，积极探索解决这些问题的有效途经和办法，把学到的知识运用到我县的经济和社会发展中去，从而推动了全卫生系统各项工作的开展。