法院*员总结9篇
第1篇 法院保持***员先进性教育活动工作总结
保持***员先进性教育活动工作总结
根据**市委的统一部署，从今年8月中旬起，我院作为**市委确定的**唯一试点单位，开展了保持***员先进性教育试点活动。在**市委督导组和院*组的正确领导下，在**市委试点办精心指导下，我们顺利完成了调查摸底，制定方案，思想发动，学习培训，分析评议，整改提高各阶段的任务。由于院*组高度重视，全院上下积极努力，使这次教育活动开展的深入扎实，达到了**市委对这次活动的要求，取得了实实在在的效果。现将活动情况总结如下：
一、制订目标，抓好落实，教育活动扎实开展
在全*开展保持***员先进性教育，是*中央做出的重大战略部署。按照**督导组和市委试点办的要求，我院*组结合法院工作实际，立足正面教育和自我教育，以“五个抓、五个坚持、突出五个字”为总要求，认真组织实施，严格按步骤操作，围绕中心工作，着眼长效机制建设，教育活动达到了预期的目标要求。
（一）抓调查研究，坚持有备而行，突出一个“细”字。署，精心组织，专题研究贯彻落实措施，做好扎实、充分的准备工作。
一是实行内外结合，把情况摸准。近年来，随着法官职业化建设的不断推进，我院干*队伍的年龄结构、知识结构发生了较大变化。为全面摸清*员干*的情况，在活动之初，我们专门抽调人员就组织建设、*员年龄文化结构、思想工作状况等进行调研，采取内外结合的形式，分别召开了中层领导干*、年轻干*、入*积极分子、离退休干*座谈会，并向每名*员发出了征求意见建议的调查问卷；在外部，对我院聘任的执法执纪监督员发放了征求意见函，广泛征求他们的意见。从征求意见情况看，大家一致反映，我院*员队伍的主流是好的，是有凝聚力、战斗力的，但是在思想、组织、作*等方面还确实存在一些问题，有些问题还比较突出。因此，开展保持***员先进性教育活动，就我院来讲，具有很强的现实针对性，完全符合我院的实际。
二是认真分析查摆，把问题找准。结合调查摸底的情况，我们找到了存在的三个方面的差距和四个问题。即：在思想观念、司法理论、管理水平、执法能力方面，与新的形势任务和建设职业化法官队伍要求的差距；在执法的指导思想、案件的审判质量和效率方面，与“公正与效率”法院工作主题要求的差距；在*性观念、群众观念、大局意识、服务意识方面与实践“三个代表”要求和人民群众期望的差距。重点解决好“四个问题”，即：裁判不公的问题、效率不高的问题、执法不严的问题、形象不佳的问题。
三是科学制定方案，把思路定准。通过调查研究，我们提出了开展活动要达到“不出责任错案，不超法定审限，不出违法违纪，树立良好形象”的总体要求和工作思路。根据这一要求和思路，我们经过几上几下反复的征求意见，修改整理，制定了符合法院实际的实施方案。方案明确提出要通过教育活动达到“五个更加”，即***员的先锋模范作用更加突出，*群关系更加密切，“公正与效率”主题更加显现，法院整体工作更加卓有成效，*的组织更加坚强有力。
（二）抓学习培训，坚持学以致用，突出一个“实”字。在教育中，我们坚持学习贯穿始终的方针，把开展先进性教育与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮相结合，紧紧围绕“三个代表”重要思想的学习，从提高*员政治素质和理论水平出发，从提高*员为民服务意识出发，抓紧抓好学习这个环节。
一是出课题，带着问题学。为保证学习效果，在全体*员中开展了调查问卷活动，提出部分思考题，即：“你认为保持*员先进性应如何从自身做起”、“你认为作为审判***员的先进性应体现在哪几个方面”、“你认为不合格*员主要表现在哪些方面”、“你认为如何将先进性贯彻体现于审判和服务工作始终”等等，使大家带着问题，以《保持***员先进性教育读本》为主要教材，边学边思，有的放矢，明确目标，并要求每个*员都写出心得体会，进行交流讨论。同时，还根据市委要求，结合法院实际，研究制定法院*员8个方面的先进性标准要求及不合格*员10个方面的主要表现，让每个*员干*都结合学习，对照标准及表现，找差距、找问题、找不足、定措施，从而更深刻地了解了先进性的内涵，找出自身的不足和问题，增强了学习的针对性和实效性。
二是精选教材，结合实际学。除组织学习市委指定的教育读本外，还结合法院执法工作特点，增加了相应的学习教育内容，确定了《法官职业道德手册》、《人民法院干**纪政纪教育读本》等书籍，作为这次教育活动的必读教材。还丰富了学习内容，组织*员观看任长霞、李真等正反两方面的电教片，进行典型引导和*示教育，使学习教育内容与法院工作实际紧密结合，教育干*深刻认识“为谁掌权、为谁执法”这一根本问题，自觉用学习实践“三个代表”重要思想的实际效果检验学习教育的成效。
三是坚持“五措并举”，使学习由软指标变成硬任务。一是领导带学。院*组和*支*领导班子成员坚持率先垂范，带头参加集中学习。*组成员、支*委员亲自布置任务，带头撰写学习笔记、心得体会，带头参与研讨交流，为其他*员树立了榜样。二是制度保学。对学习时间、形式、内容等做出硬性规定，明确要求每周二、四晚上和周五下午、周六上午为固定学习时间，并建立了考勤、请销假、补课等制度，制定了学习计划，统一配发读书笔记。总的学习时间达到了40个学时以上，其中集中学习时间达到了28个学时。每人记写学习笔记达到了15000字，特别是许多离退休老*员不顾年老体弱，坚持参加学习，发挥了良好的示范、带动作用。三是宣传兴学。**在大厅、5处人民法庭在庭内都开辟了“保持***员先进性教育活动”学习专栏，对领导小组成员、工作要求、活动配档表、心得体会等全部上墙，学习笔记轮流张贴展示，制作了先进性教育活动掠影版面，张贴照片，编写简报35期，专报15期，及时反映、展示活动开展情况，营造了浓厚的氛围。四是辅导帮学。邀请**市委*校副校长张元聪和市里的老领导、原人大主任翟振绪同志分别作了“三个代表”重要思想和先进性教育辅导，邀请纪委领导同志作了公正*洁执法教育，邀请**中院领导作了遵守*纪、*洁勤政专题辅导，组织了两次集中汇报交流，深化了活动效果，*员干*反映很好。五是检查促学。建立完善了联络员制度，7名院领导每人联系2--3个*小组，负责调度情况，督促指导，并与*员同学习、同思考、同交流，促进共同提高。举办了学习笔记集中展示活动，所有笔记统一收齐，统一展示，统一讲评，达到了激励先进、鞭策落后的目的。
（三）抓征求意见，坚持“三方切脉”，突出一个“真”字。为广泛走群众路线，找准*员干*及*组织存在的主要问题，采劝三方切脉”，拓展渠道，开门纳谏。一是“引进来”和“走出去”相结合，请群众提问题。在**和五处人民法庭设立意见箱、公布热线电话，在网上设立电子信箱，寄送了76封征求意见函；先后走访了58名人大代表、政协委员，召开了12家企业厂长经理座谈会，上门征求了41名*员家属、老干*的意见，同时召开了离退休老干*座谈会，回访了120多名当事人特别是被告人和被执行人，从中发现问题。二是互相摆问题。下发了包含教育方法、思想、工作、作*、纪律方面存在的问题等10个方面的调查问卷，鼓励全体*员提意见、找问题，将征求到的意见进行汇总整理，印发到每个*员。同时，各*小组召开不同形式的座谈会，积极开展批评与自我批评，相互摆查存在的问题。新老*员之间、不同庭室*员之间、干**员与普通干*之间互结对子，从日常工作和思想动态入手，坦诚地查找缺点和不足，帮助分析原因，提出改进的意见和建议，共同提高。三是上级点问题。建立*员干*思想分析会议制度，*组、*教办、*支*发挥各自职能，在不同场合将各种渠道反映上来的意见向*员个人反馈，既点出多发的共性问题，又点出偶发的个性问题，并预*倾向性问题，做到“面上问题开会点，个别问题单独点，苗头问题提前点，重点问题重点点”，切中问题的实质和要害。征集各类意见建议163条，为搞好分析评议打下了坚实基矗
（四）抓*性分析，坚持触及思想，突出一个“严”字。*性分析是提高*员思想政治素质、增强整改自觉性的关键环节。我们对此高度重视，以“查、摆、议”活动为载体，搞好*性分析、民主评议。根据上级要求，专门下发文件，就如何搞好*性分析，写好*性分析材料提出明确、具体、详细的要求，并对每部分的字数作了原则性的限制和规定，避免找问题“蜻蜓点水”、找原因“隔靴搔痒”、努力方向大而化之现象的发生。在活动中，坚持了“四项原则”：即自我学习，自我提高为主的原则；不搞群众运动，广泛走群众路线的原则；“三个代表”重要思想贯穿始终的原则；突出先进性和时代特征的原则。进行了“三定”：即以先进性*员的要求“定标”，把新时期***员的先进性标准要求做为尺子，标一标，量一量，搞好查摆剖析和民主评议；以不合格*员的主要表现“定格”，在全面评议的基础上，把不合格*员的表现作为基本依据，评议、界定不合格*员，为组织处理奠定基础；以重点查摆的问题“定位”，每一个*员都对照十个方面28种具体表现，深刻查摆，对号入座，结合自己的岗位职能，把问题找准找实。开展了四个层面的谈心活动：一是院*组**与*组成员分别谈心；二是*组成员按照各自分工，与分管部门中层正、副职谈心；三是中层正职与本单位全体*员谈心。四是每一个*员与所在支*或相关部门的*员谈心。在谈心活动中，大家既谈工作，也谈思想，平等交流，换位沟通；既谈成绩，也讲问题，推心置腹，坦诚相待。通过谈心，确实起到沟通思想，促进交流，共同提高的目的。*性分析材料形成后，实行“三方会审”，一是*小组长审阅把关，*小组长的由分工的*组成员把关，分别提出修改意见进行完善；二是*组成员对分工联系的*小组所有*员的材料进一步把关，签署修改意见后，*员本人再行修改，*组成员的由中层正职以上集体审阅；三是将所有*员的*性分析材料装订成册，印发全体*员征求意见，集体修改，力争通过几上几下的反复，形成高质量的分析材料。*员个人的*性分析材料形成后，市委试点办、法院*教办组织专门力量，挨个*小组、挨个*员进行初步把关，对个别剖析不深刻、甚至出现雷同的当面严肃批评，限期改正，从源头上保证了*性分析材料的质量。在此基础上，组织全院干*对全体在职*员和离退休老*员进行评议，在评议中注重加强引导，防止了两种倾向，既防止评议中“好人主义”，出现“一片红”现象，又防止掺杂个人恩怨，出现冷票现象。在确定*员评议档次时，适当掌握优秀*员比例，真正使优秀*员具备先进性，能树得起、立得住；又严格界定不合格*员，不失之过宽，全面、客观、公正的予以认定。在对评议结果的运用上，我们坚持了四条指导原则，一是从严治*，无情认定；二是重在教育，有情处置；三是处置个别，*示全员；四是严格程序，审慎稳妥。全院128名*员中，评议出29名优秀的*员、98名合格*员和一名不合格*员。在谈话过程中，这名被评为不合格*员的同志对问题认识的比较深刻，态度比较端正，表现出了较高的政治素质和思想觉悟，表示进一步吸取教训，尽快抓好整改。
（五）抓整改提高，坚持步步深入，突出一个“促”字。在整改提高阶段，各*小组和广大*员能够结合评议阶段群众提出的意见和建议，认真制定和严格落实整改措施。对于*员和*组织的整改措施，我们严格执行审批制度，对于整改措施中问题查找不到位，整改措施不力的要求进行重新制定。各*小组的整改意见还以各种方式向群众公示，接受群众监督。在整改工作中，我们坚持边学边改，边查边改，边整边改的方针，突出整改工作的针对性、可操作性和实效性，把解决热点难点问题与解决一般问题相结合；解决近期问题与解决中、长期问题相结合。对于存在这样那样问题的*员，*组分别进行谈话。同时，为真正教育帮助不合格*员，深入扎实地开展了“五带”谈心活动，即：与不合格*员带着问题谈心、带着感情谈心、带着信任谈心、带着温暖谈心、带着期待谈心，*支*和*组成员及时跟上教育，帮助不合格*员正确对待，提高思想认识水平，促其整改。在整改过程中，注重吸收群众提出的意见和建议，做到边整边改，推动了各项工作的开展。
（六）解决长效机制问题，为巩固发展教育成果建立切实可行的制度保障。制度建设是法院工作的根本性建设。因此，从活动一开始，我们就坚持边查边改，注重从*员领导干*、*员自身改起，从眼前能办好的事情做起，在组织*员干*认真落实个人整改措施的基础上，立足于巩固发展教育活动成果，从适应新时期对法院工作的新要求出发，坚持标本兼治，重在治本，集中抓了体制和机制的完善创新。
一是加强教育监督管理。建立了*员干**洁勤政档案，将近两年来*员干*的工作业绩、*洁执法情况尤其是有无核实的当事人举报情况进行收集归档，作为*员教育管理和培养使用的依据。建立开展经常性*性教育工作制度，由*组成员定期轮流为*员干*上*课。按照省院、中院的统一部署，开展了“规范化管理年”和“司法公正树形象”等活动，组织了定期的案件评查和财务检查。在完善人大监督、社会监督和内部监督的基础上，重点强化当事人的监督，推行了*洁执法监督卡制度，将法官*洁执法细化为20个方面的具体要求，印制成卡，在立案之时向当事人发放。同时制订了“六条禁令”，在新闻媒体上广泛宣传，充分发挥当事人的监督作用。
二是建立防范利益驱动机制。针对有的法院干*受利益驱动，导致在经济方面犯错误，甚至违法犯罪的状况，我院未雨绸缪，进一步完善了岗位目标责任制，制定了科学合理的考核奖惩机制，实行了*洁自律保证书制度。要求全体干*特别是*员干*要带头做到坚决不谋求规定之外的经济收入，彻底杜绝办“三案”、搞“三同”，坚决不从事违反规定的业外经济活动。对两年来的发改案件进行了全面检查，针对体制和管理上的弊端，建立了*政档案、诫免谈话、监督查处等项约束制衡机制。
三是创新工作管理机制。为从机制和管理上堵塞漏洞，从根本上解决审判不公、效率不高、执法不*、形象不佳的问题，确保审判权的正确行使，我们突出服务这一中心，积极探索新形势下法院管理新路子，充分利用现代科技手段，把法院管理工作融入到数字考核上，通过健全干*政绩档案平台，建立完善人（员）、案（件）、物（资）、信（访）、（信）息五个机制，实行数字化管理，严格考核奖惩，提高工作效能，为审判工作提供人事、物资、后勤、信息保障和服务，逐步实现法院管理工作的规范化、制度化，使案件质量、人员素质不断提高，确保了司法公正与工作高效。
二、凝聚共识，启迪未来，教育活动的基本经验
我院开展的保持***员先进性教育活动，之所以扎扎实实、富有成效，主要在于认真贯彻执行了**、**市委的指示精神，在于院*组的精心组织和广大*员干*的不懈努力。主要体会有以下几点：
（一）领导重视是关键。这次先进性教育活动时间紧、任务重、要求高、政策性强，院*组高度重视，努力“增强三种意识，确保三个到位”，即：增强政治意识，确保思想认识到位；增强紧迫意识，确保组织精力到位；增强责任意识，确保工作措施到位。一是建立先进性教育工作领导责任制。活动一开始，我院就把这次教育活动确定为“一把手”工程，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，活动办公室具体抓，层层建立了活动领导小组，安排的各项工作一级管一级，层层抓落实，使这次活动一环扣一环，保证了整个活动过程严密细致，不出纰漏。二是领导带头垂范。院领导、中层干*都能从自身做起，以身作则，不仅带头学习，带头做笔记，带头进行体会交流，而且还坚持亲自管、亲自抓、亲自督导，亲自安排各项活动事宜，以自身行动影响和带动广大*员干*参加学习的自觉性。一把手不仅亲自参加所在*小组的学习，还亲自担任督导员，经常深入到各*小组检查督促学习情况，其他*组成员也都身体力行，叫响了“向我看齐”的口号。三是保证以足够的精力搞这次教育活动。院领导和支*委员及活动办公室人员都认认真真地按照《实施方案》抓落实。为了保证质量，正常工作时间不够，利用节假日或星期天；白天时间不够，利用晚上的时间，加班加点。四是有布置有检查。院领导狠抓了各项制度的建立和落实，保证了时间、人员、各项活动全部到位。院领导小组办公室人员分派到各*小组，担任督导员，经常对学习情况进行检查、抽查，实施监督，使先进性教育活动按计划、有步骤地扎实进行。
（二）确保参与率是基矗针对我院业务工作繁忙的特点，我院为确保每个*员都参与，个个受教育，出台了一系列教育活动措施。首先摸清*员队伍的基本状况，各*小组针对每个*员的实际情况，制订了不同的教育活动计划。其次，在学习形式上采取分散与集中、自学与集中相结合的方法，充分发挥每个*员的积极性。为避免集中学习教育与开庭相冲突，我们实行了补课制度，对缺课的*员及时进行补课；对离退休*员采用“材料送到人，人员请进门，组织有专人”的办法组织学习；对外出办案不能集中学习的*员干*，建立出差人员登记卡，严格统计，并要求*员干*随身携带教材，走到哪，学到哪，出差回来交读书笔记。通过认真组织，*员参与率达到100%。
（三）充分发扬民主是保证。坚持发扬*内民主，走群众路线，不搞群众运动，是这次先进性教育活动要掌握的重要原则和政策。在整个活动进行中，主要抓住三条：一是坚持理论联系实际。既认真读书学习，又密切联系实际，把认真学习理论，武装头脑，同整顿思想、改进作*结合起来，运用理论武器，从世界观深入剖析问题，深挖根源，分清是非，总结经验教训，真正从“三大观”上解决问题，使*员队伍保持先进性、纯洁性，增强*组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是坚持走群众路线。充分发扬*内民主，开门搞“活动”。开门搞“活动”是把*员先进性教育活动不断引向深入的重要措施，也是教育活动不走过场的重要保证。无论是领导干*，还是一般*员干*，都生活在群众中间，有什么优点和问题，广大*员干*和群众看得最清楚。开门搞活动，既给广大干*群众提供了掏心里话的机会，又提供了*员自觉接受大家批评和监督的环境和条件。三是坚持批评与自我批评相结合的原则。针对批评与自我批评往往流于形式，效果不明显的实际，在教育活动中，尤其是分析评议阶段，每个*员干*都按照上级要求，紧密联系实际，针对突出问题，认真开展批评与自我批评，做到了动口、动脑、用心，从关心、爱护、团结的愿望出发，相互间坦诚相见，畅所欲言，指出不足和应改进的地方，增进了共识。
（四）建立长效机制是根本。发挥*员骨干作用，使法院工作再上一个新台阶，是这次活动的根本目的。在教育活动中，院*组、各*小组和每个*员都从“加强理论学习，提高思想政治素质；强化中心意识，竭尽全力为加快发展服务；发挥核心和骨干模范作用，无私奉献、干事创业；转变工作作*，加强*政建设”等方面制定了整改措施，明确表示一定要按照上级要求严格要求自己，自觉地为人民掌好权、用好权，做到以优良作*垂范，以公正高效自勉，在各项工作中不想不先进，不能不先进，不敢不先进，能够在权势面前不攀，诱惑面前不动，利益面前不沾，威胁面前不怕，树立起了新时期*员的先进形象，法官的高尚形象和人民法院的神圣形象。
三、知行合一、学以致用，教育活动取得明显成效
通过在全院开展保持***员先进性教育活动，使全体*员得到了一次很好的教育机会，进一步激发了*员干*的工作积极性和实干热情。具体来说，收获和提高主要表现在以下四个方面：
（一）真正触及灵魂，让*员干*思想受到一次洗礼。近些年来，受社会上不正之风的侵蚀，法院个别*员干*对自己降低了标准，放松了要求，“关系案”、“人情案”时有发生，对“为谁掌权，为谁服务”的根本问题掌握的不够牢固，个别案件质量不是很高，有的当事人有意见，甚至上访。法院裁判公不公，工作好与坏，在很大程度上取决于以*员为主体的法官队伍的*性觉悟和职业道德素质。通过开展活动，我们把以“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育与纯洁法官思想、主动查找问题结合起来，狠抓学习这个前提，实行“三化一督导”，即学习内容翔实化，学习时间合理化，学习对象全员化，领导小组定期到各*小组督导，不走过场，注重实效。不断创新学习方法，坚持四学：即领导带学，制度保学，宣传兴学，辅导帮学，从领导到一般*员都能认真学习读本，一丝苟地学好笔记，真正入脑入心。从理论和实践的结合上，全面、系统地学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的丰富内涵，以正面教育、自我教育为主，人人开展批评和自我批评，少讲成绩，多找问题，使每个人的脸发发热，头冒冒汗，从*性和法官修养上找原因，深入查摆和剖析世界观、人生观、价值观方面的问题，法官自觉带头做到政治信念不动摇，人生追求不偏转，价值观念不扭曲；加强自身修养，经得起各种诱惑，耐得住孤独寂寞，始终保持应有的独立和超脱，真正为人民掌好、用好审判权，政治素质有了明显增强，思想认识有了新的升华，重塑了*员队伍的精神风貌。*员干*们纷纷表示：想想以前与普通群众没有什么差别，通过开展活动，得以重新认识到自己做为一名*员肩负的重要职责，再不奋起直追，就会被淘汰落伍，有愧于*员称号。
（二）切实转变纪律作*，树立起良好的执法形象。由于长期在**工作，有些*员干*慢慢养成一种养尊处优，只管按程序办案，忽视群众疾苦，淡漠群众感情的倾向，案子办的没有问题，但群众看不惯，个别法官的“冷、横、硬、拖、烦”等衙门作*，拉大了干群距离。为此，我们以重温入*誓词活动为切入点，把转变工作作*作为先进性教育的重点之一，使广大*员干*更深刻地认识到，作为一名*员法官，更必须加强组织纪律观念，自觉改进工作作*，文明执法，热情服务，从根本上解决“冷、横、硬、拖、烦”现象，形成人人争先创优新气象。在*员干*心头开始热乎的时候，又顺势大张旗鼓地开展了“八个一系列”活动，即征求意见三次，集中辅导四次，*小组交流四次，笔记展示三次，看*示片六次，演讲一次，考试一次。通过规范执法行为，整肃执法思想，使*员、干*进一步认识到人民群众是我们的衣食父母，法官不仅要用好手中的审判权，为群众秉公办案，伸张正义，排忧解难，更要怀着对群众的浓厚感情去办事。调解是群众愿意接受、有利化解矛盾的好办法，为此，我们对简易纠纷案件要求不再穿审判服改穿便服，由高高坐在审判台上改为圆桌会议，由态度严肃、语言机械，改为和颜悦色、心平气和的调解，一下子拉近了与当事人的距离，消除了身份、职业上的隔阂，在融洽的气氛中调解，化解矛盾。今年1-10月份共结案6183件，八成案件调解结案，避免矛盾激化，受到群众的称赞。如民一庭在审理一起交通肇事案件过程中，由于原告腿脚不便，为了让当事人少跑腿，减轻讼累，由3名*员法官组成合议庭，审判人员先后主动12次到当事人家中做耐心细致的调解工作，通过对被告苦口婆心的教育说服，使双方当事人化解怨恨，最终达成了调解协议，握手言和。
（三）实行审判提速工程，努力让当事人满意。群众打官司不仅盼公正，更盼高效。个别案件审限长，办案效率拖沓，也是这次先进性教育活动解决的主要问题。在开展活动中，坚持边学边改，突出解决办案效率问题。通过“三方切脉”，上级点、互相帮、群众提，广泛征求意见，提出一个响亮的口号：当事人就是亲人，审判就是服务，效率就是形象。实施了“审判提速”工程，*员干*全部挂牌上岗，设立*员示范岗、实行“便民服务卡”制度，对外设置了服务监督台，对内设立了公开栏，并向社会公开承诺，简易程序审理的案件45天内结案，普通程序审理的案件90天内结案，执行案件三个月内不能执结的换人执行。五处法庭全部配备笔记本电脑，用于到村庄巡回办案，当场调解后盖公章的法律文书立即打英送达，改变了过去无论多远都要跑**盖章难的问题。同时解决群众告状难问题，实行立案双轨制，采取预约立案、网上远程立案等多种形式，解决偏远群众“告状难”，立案庭实行“首接负责制”，开设便民窗口，让当事人在立案大厅一个窗口就可以完成全部立案手续。注重发挥法庭前沿阵地作用，对小额债务、简易纠纷实行即立即结，不断提高工作效率。自开展活动以来月结案达到95%以上，维护了当事人合法权益，当事人的满意程度不断提高。
（四）建立长效管理机制，*洁执法成为自觉行为。近年来，我们一直紧紧抓住*政建设这个重点来加强班子队伍建设，收到明显成效，但通过分析评议，我们发现一些问题还未从根本上解决。在先进性教育过程中，把*洁问题作为事关*员干*前途，事关法院生命线的关键来抓，在面上教育引导基础上，着重是在分析评议阶段通过撰写*性分析材料，反复修改，逐人谈话，真正筑牢思想防线，对剖析不到位的材料推倒重来。对评选出的一名不合格*员实行“五带谈心”，即带着问题谈，带着感情谈，带着信任谈，带着期望谈，带着温暖谈，并充分应用这一成果延伸教育，深化、巩固活动成果，使*员干*绷紧*政建设这根弦。加强*风*政建设，必须标本兼治，建立一系列制度，如干*思想分析会议制度，评*考*、*政保证金、引咎辞职、诫免待岗和家庭助*制度，以制度管人，加大对重点庭室，重点人员监督力度，发挥纪检监察职能作用，到酒店、娱乐场所不定期检查法院*车，开展了“五管四算三提高”活动，使广大*员干*自觉地为人民掌好权、用好权，上班早到晚走的多了，串岗聊天的少了；拒礼拒贿的多了，工作日中午饮酒的没有了；无私奉献，敬业爱岗的多了，不思进取，人敷于事的少了，形成了浓厚的争先创优氛围。
四、存在的突出问题
这次教育活动虽然取得了比较显著的成效，但离上级的要求和群众的期望比，还有一定的差距，突出表现在以下三个方面：
一是整改措施的落实还需进一步加大力度。*支*及每名*员虽然针对存在的问题在认真分析原因的基础上都进行了认真整改，但从整改情况看，多是解决了一些短期能够解决的、表面的、浅层次的问题，一些需要长期解决的、深层次的问题还没有得到彻底解决。
二是教育活动的成效表现的还不很平衡。对这次教育活动从班子成员到每名*员都做到了高度重视、积极参与，并收到了明显成效，但是表现在具体庭室和具体人身上还存在不很平衡的现象，具体表现在：领导班子、班子成员及*员骨干受教育程度要好一些，一般*员相比之下可能要差一些。审判一线庭室的成效表现的要明显一些，后勤庭室的成效还不是十分明显。
三是长效机制建设还需要进一步的认真研究和探索。教育活动中，我们按照边实践、边总结、边完善、边提高的原则，健全完善了一整套加强*的建设的长效机制，包括：《领导干*“五带头”规定》、《*风*政建设责任制实施办法》、《干*交流换岗和轮岗规定》、《*诫性谈话规定》、《中层干*引咎辞职规定》、《干*诫勉待岗规定》、《加强干*八小时以外监督管理的规定》、《禁酒规定》、《办案人员与当事人双向监督制度》等等，但这些规章制度在一定程度上还比较粗、可操作性还不是很强，还需要结合新形势、新任务，及时研究新问题、新办法、新措施，不断加以健全完善。同时，这些规章制度能否全部落到实处，还需要进一步加大检查、监督、考核的力度，通过严格落实各项规章制度，进一步推动法院工作。
五、意见和建议
为了搞好全市面上的`保持***员先进性教育活动，结合我们搞试点的经验和体会，提出以下意见和建议：
（一）各级*组织要摆正位置，切实发挥组织带动作用。由于教育活动工作时间紧、任务重、要求高，如果组织不力，势必影响整个教育活动的顺利开展，也无法达到教育的预期效果。因此，上级组织一定要督促各基层*组织进一步完善组织设置，建立健全教育活动领导责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各级*组织的一把手要切实负起第一责任人的职责，带动全体*员共同开展好此次教育活动。
（二）要紧紧围绕市直*政**实际，突出教育活动的主题。*政**首先应该是服务部门，然而现在社会上对*政**反映最多的问题是服务职能发挥得很不够，群众反映说，过去**是“脸难看、门难进、话难听、事难办”，现在虽有改进，但没有根本改观。据统计，*政**的工作人员有百分之八九十是*员，因此，先进性教育活动必须突出“服务基层、服务群众”这个主题，与市委开展的各项教育活动有机地结合起来，服从服务于市委中心工作，以完成工作任务的实际效果来衡量教育活动的成效。各*组织要不断适应形势发展的需要，高标准，严要求，组织*员认真查摆问题，有效进行整改，提高服务水平，让人民群众满意。
（三）要解决突出问题，务求教育活动取得明显成效。这次教育活动能否搞好，是否有效，关键在于能否联系实际，是否解决*员队伍存在的突出问题。只要*员队伍中还存在让群众不满意的普遍性问题，那么我们*的先进性就仍然不能够得到充分体现。因此，要引导广大*员，以这次开展先进性教育活动为契机，从我做起，加强自我教育，提高自身素质，努力成为勤奋学习的表率，成为服务群众的表率，成为促进发展的表率，成为开拓创新的表率，成为*洁自律的表率。要严肃慎重处置不合格*员，既不能失之于软、失之于宽，使不合格*员没有得到应有处置，又不能处置面过宽，搞成人人过关，挫伤*员的积极性。因此，各级*组织不仅要拿出认定不合格*员的标准，而且要求该标准必须准确；准确标准确立之后，还要按照此标准对不合格*员进行严肃处理，绝不能姑息迁就，大事化孝小事化了。此外，还要探索做好不合格*员出*后的思想政治工作的方法，真正把这项工作做细做好。
（四）教育活动力求在形式、内容上创新，杜绝走过常在调查问卷中有80%左右的人认为很有必要开展保持***员先进性教育，但对如何开展这个问题，普遍认为要认真总结以往教育活动的经验和不足，不要把这次教育活动当成一阵风吹过就无声无息了。因此，要认真制定此次活动的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤，在形式上要有所创新，创造一个求真务实的环境，并通过一些载体如巡回报告会、瞻仰革命圣地等来丰富，不要老是枯燥地在会议室里念文件、读材料。学习内容要与当今的形势紧密结合，注重选择一些新出台的、当前比较热门的法律法规如《行政许可法》、《*纪处分条例》、《*内监督条例（试行）》等内容进行学习教育，既能激发大家的学习兴趣，又能达到预期的学习效果。在时间的安排上大多数人建议要建立一个长效机制，要一直与*员的平时学习结合下去；当然，集中一段时间是必要的，但不宜过长，从以往的经验来看，这样势必会与日常性的工作发生冲突。
（五）要培养、树立、宣传*员先进典型，进一步增强广大*员的责任意识。要注重典型引路，广泛开展向*员先进典型学习的活动，用榜样的事迹教育广大*员正确认识新时期*员标准，强化责任意识。树立、宣传*员先进典型时，要注意结合本地区、本单位、本部门的实际，结合*的中心工作，充分挖掘先进典型的时代特点，使广大*员容易接受他们，对他们产生认同感。要重视吸取“三讲”教育和“三个代表”重要思想教育活动的成功经验，结合先进典型事迹的宣传，引导广大*员比自己不足，查存在问题，起到触及灵魂的教育实效。
（六）必须尊重和维护*员的权利，真正关心他们。各级*组织在强调*员尽义务的同时，要切实保障*员的各种权利，要建立一套相应的激励、奖惩机制，努力做到义务和权利的统一，进一步增强*员的光荣感和责任感。对生活确有困难的*员，*组织要从实际出发，切实给予关心照顾，为他们发挥*员模范作用提供必要的条件，尤其是对年老体弱、丧失劳动能力的老*员，更应在生活上给予一定的照顾，有关部门要研究制订相应的具体规定，使他们感受到*的温暖，增强*组织的向心力。
总之，通过教育活动的开展，广大*员干*思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作*上有了明显转变，纪律上有了明显增强，较圆满地完成了各项工作任务。我们将认真总结先进性教育活动开展以来取得的经验和成绩，认真落实教育活动中形成的*员教育管理机制，使这些长效机制真正发挥实效，为全市社会稳定、经济发展提供强有力的组织保障和司法保证。
第2篇 *法院保持***员先进性教育活动工作总结
_____市人民法院
保持***员先进性教育活动工作总结
根据_____市委的统一部署，从今年8月中旬起，我院作为_____市委确定的_____唯一试点单位，开展了保持***员先进性教育试点活动。在_____市委督导组和院*组的正确领导下，在_____市委试点办精心指导下，我们顺利完成了调查摸底，制定方案，思想发动，学习培训，分析评议，整改提高各阶段的任务。由于院*组高度重视，全院上下积极努力，使这次教育活动开展的深入扎实，达到了_____市委对这次活动的要求，取得了实实在在的效果。现将活动情况总结如下：
一、制订目标，抓好落实，教育活动扎实开展
在全*开展保持***员先进性教育，是*中央做出的重大战略部署。按照_____督导组和市委试点办的要求，我院*组结合法院工作实际，立足正面教育和自我教育，以“五个抓、五个坚持、突出五个字”为总要求，认真组织实施，严格按步骤操作，围绕中心工作，着眼长效机制建设，教育活动达到了预期的目标要求。
（一）抓调查研究，坚持有备而行，突出一个“细”字。署，精心组织，专题研究贯彻落实措施，做好扎实、充分的准备工作。
一是实行内外结合，把情况摸准。近年来，随着法官职业化建设的不断推进，我院干*队伍的年龄结构、知识结构发生了较大变化。为全面摸清*员干*的情况，在活动之初，我们专门抽调人员就组织建设、*员年龄文化结构、思想工作状况等进行调研，采取内外结合的形式，分别召开了中层领导干*、年轻干*、入*积极分子、离退休干*座谈会，并向每名*员发出了征求意见建议的调查问卷；在外部，对我院聘任的执法执纪监督员发放了征求意见函，广泛征求他们的意见。从征求意见情况看，大家一致反映，我院*员队伍的主流是好的，是有凝聚力、战斗力的，但是在思想、组织、作*等方面还确实存在一些问题，有些问题还比较突出。因此，开展保持***员先进性教育活动，就我院来讲，具有很强的现实针对性，完全符合我院的实际。
二是认真分析查摆，把问题找准。结合调查摸底的情况，我们找到了存在的三个方面的差距和四个问题。即：在思想观念、司法理论、管理水平、执法能力方面，与新的形势任务和建设职业化法官队伍要求的差距；在执法的指导思想、案件的审判质量和效率方面，与“公正与效率”法院工作主题要求的差距；在*性观念、群众观念、大局意识、服务意识方面与实践“三个代表”要求和人民群众期望的差距。重点解决好“四个问题”，即：裁判不公的问题、效率不高的问题、执法不严的问题、形象不佳的问题。
三是科学制定方案，把思路定准。通过调查研究，我们提出了开展活动要达到“不出责任错案，不超法定审限，不出违法违纪，树立良好形象”的总体要求和工作思路。根据这一要求和思路，我们经过几上几下反复的征求意见，修改整理，制定了符合法院实际的实施方案。方案明确提出要通过教育活动达到“五个更加”，即***员的先锋模范作用更加突出，*群关系更加密切，“公正与效率”主题更加显现，法院整体工作更加卓有成效，*的组织更加坚强有力。
（二）抓学习培训，坚持学以致用，突出一个“实”字。在教育中，我们坚持学习贯穿始终的方针，把开展先进性教育与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮相结合，紧紧围绕“三个代表”重要思想的学习，从提高*员政治素质和理论水平出发，从提高*员为民服务意识出发，抓紧抓好学习这个环节。
一是出课题，带着问题学。为保证学习效果，在全体*员中开展了调查问卷活动，提出部分思考题，即：“你认为保持*员先进性应如何从自身做起”、“你认为作为审判***员的先进性应体现在哪几个方面”、“你认为不合格*员主要表现在哪些方面”、“你认为如何将先进性贯彻体现于审判和服务工作始终”等等，使大家带着问题，以《保持***员先进性教育读本》为主要教材，边学边思，有的放矢，明确目标，并要求每个*员都写出心得体会，进行交流讨论。同时，还根据市委要求，结合法院实际，研究制定法院*员8个方面的先进性标准要求及不合格*员10个方面的主要表现，让每个*员干*都结合学习，对照标准及表现，找差距、找问题、找不足、定措施，从而更深刻地了解了先进性的内涵，找出自身的不足和问题，增强了学习的针对性和实效性。
二是精选教材，结合实际学。除组织学习市委指定的教育读本外，还结合法院执法工作特点，增加了相应的学习教育内容，确定了《
法官职业道德手册》、《人民法院干**纪政纪教育读本》等书籍，作为这次教育活动的必读教材。还丰富了学习内容，组织*员观看任长霞、李真等正反两方面的电教片，进行典型引导和*示教育，使学习教育内容与法院工作实际紧密结合，教育干*深刻认识“为谁掌权、为谁执法”这一根本问题，自觉用学习实践“三个代表”重要思想的实际效果检验学习教育的成效。
三是坚持“五措并举”，使学习由软指标变成硬任务。一是领导带学。院*组和*支*领导班子成员坚持率先垂范，带头参加集中学习。*组成员、支*委员亲自布置任务，带头撰写学习笔记、心得体会，带头参与研讨交流，为其他*员树立了榜样。二是制度保学。对学习时间、形式、内容等做出硬性规定，明确要求每周
二、四晚上和周五下午、周六上午为固定学习时间，并建立了考勤、请销假、补课等制度，制定了学习计划，统一配发读书笔记。总的学习时间达到了40个学时以上，其中集中学习时间达到了28个学时。每人记写学习笔记达到了15000字，特别是许多离退休老*员不顾年老体弱，坚持参加学习，发挥了良好的示范、带动作用。三是宣传兴学。**在大厅、5处人民法庭在庭内都开辟了“保持***员先进性教育活动”学习专栏，对领导小组成员、工作要求、活动配档表、心得体会等全部上墙，学习笔记轮流张贴展示，制作了先进性教育活动掠影版面，张贴照片，编写简报35期，专报15期，及时反映、展示活动开展情况，营造了浓厚的氛围。四是辅导帮学。邀请_____市委*校副校长张元聪和市里的老领导、原人大主任翟振绪同志分别作了“三个代表”重要思想和先进性教育辅导，邀请纪委领导同志作了公正*洁执法教育，邀请_____中院领导作了遵守*纪、*洁勤政专题辅导，组织了两次集中汇报交流，深化了活动效果，*员干*反映很好。五是检查促学。建立完善了联络员制度，7名院领导每人联系2--3个*小组，负责调度情况，督促指导，并与*员同学习、同思考、同交流，促进共同提高。举办了学习笔记集中展示活动，所有笔记统一收齐，统一展示，统一讲评，达到了激励先进、鞭策落后的目的。
（三）抓征求意见，坚持“三方切脉”，突出一个“真”字。为广泛走群众路线，找准*员干*及*组织存在的主要问题，采劝三方切脉”，拓展渠道，开门纳谏。一是“引进来”和“走出去”相结合，请群众提问题。在**和五处人民法庭设立意见箱、公布热线电话，在网上设立电子信箱，寄送了76封征求意见函；先后走访了58名人大代表、政协委员，召开了12家企业厂长经理座谈会，上门征求了41名*员家属、老干*的意见，同时召开了离退休老干*座谈会，回访了120多名当事人特别是被告人和被执行人，从中发现问题。二是互相摆问题。下发了包含教育方法、思想、工作、作*、纪律方面存在的问题等10个方面的调查问卷，鼓励全体*员提意见、找问题，将征求到的意见进行汇总整理，印发到每个*员。同时，各*小组召开不同形式的座谈会，积极开展批评与自我批评，相互摆查存在的问题。新老*员之间、不同庭室*员之间、干**员与普通干*之间互结对子，从日常工作和思想动态入手，坦诚地查找缺点和不足，帮助分析原因，提出改进的意见和建议，共同提高。三是上级点问题。建立*员干*思想分析会议制度，*组、*教办、*支*发挥各自职能，在不同场合将各种渠道反映上来的意见向*员个人反馈，既点出多发的共性问题，又点出偶发的个性问题，并预*倾向性问题，做到“面上问题开会点，个别问题单独点，苗头问题提前点，重点问题重点点”，切中问题的实质和要害。征集各类意见建议163条，为搞好分析评议打下了坚实基矗
（四）抓*性分析，坚持触及思想，突出一个“严”字。*性分析是提高*员思想政治素质、增强整改自觉性的关键环节。我们对此高度重视，以“查、摆、议”活动为载体，搞好*性分析、民主评议。根据上级要求，专门下发文件，就如何搞好*性分析，写好*性分析材料提出明确、具体、详细的要求，并对每部分的字数作了原则性的限制和规定，避免找问题“蜻蜓点水”、找原因“隔靴搔痒”、努力方向大而化之现象的发生。在活动中，坚持了“四项原则”：即自我学习，自我提高为主的原则；不搞群众运动，广泛走群众路线的原则；“三个代表”重要思想贯穿始终的原则；突出先进性和时代特征的原则。进行了“三定”：即以先进性*员的要求“定标”，把新时期***员的先进性标准要求做为尺子，标一标，量一量，搞好查摆剖析和民主评议；以不合格*员的主要表现“定格”，在全面评议的基础上，把不合格*员的表现作为基本依据，评议、界定不合格*员，为组织处理奠定基础；以重点查摆的问题“定位”，每一个*员都对照十个方面28种具体表现，深刻查摆，对号入座，结合自己的岗位职能，把问题找准找实。开展了四个层面的谈心活动：一是院*组**与*组成员分别谈心；二是*组成员
按照各自分工，与分管部门中层正、副职谈心；三是中层正职与本单位全体*员谈心。四是每一个*员与所在支*或相关部门的*员谈心。在谈心活动中，大家既谈工作，也谈思想，平等交流，换位沟通；既谈成绩，也讲问题，推心置腹，坦诚相待。通过谈心，确实起到沟通思想，促进交流，共同提高的目的。*性分析材料形成后，实行“三方会审”，一是*小组长审阅把关，*小组长的由分工的*组成员把关，分别提出修改意见进行完善；二是*组成员对分工联系的*小组所有*员的材料进一步把关，签署修改意见后，*员本人再行修改，*组成员的由中层正职以上集体审阅；三是将所有*员的*性分析材料装订成册，印发全体*员征求意见，集体修改，力争通过几上几下的反复，形成高质量的分析材料。*员个人的*性分析材料形成后，市委试点办、法院*教办组织专门力量，挨个*小组、挨个*员进行初步把关，对个别剖析不深刻、甚至出现雷同的当面严肃批评，限期改正，从源头上保证了*性分析材料的质量。在此基础上，组织全院干*对全体在职*员和离退休老*员进行评议，在评议中注重加强引导，防止了两种倾向，既防止评议中“好人主义”，出现“一片红”现象，又防止掺杂个人恩怨，出现冷票现象。在确定*员评议档次时，适当掌握优秀*员比例，真正使优秀*员具备先进性，能树得起、立得住；又严格界定不合格*员，不失之过宽，全面、客观、公正的予以认定。在对评议结果的运用上，我们坚持了四条指导原则，一是从严治*，无情认定；二是重在教育，有情处置；三是处置个别，*示全员；四是严格程序，审慎稳妥。全院128名*员中，评议出29名优秀的*员、98名合格*员和一名不合格*员。在谈话过程中，这名被评为不合格*员的同志对问题认识的比较深刻，态度比较端正，表现出了较高的政治素质和思想觉悟，表示进一步吸取教训，尽快抓好整改。
（五）抓整改提高，坚持步步深入，突出一个“促”字。在整改提高阶段，各*小组和广大*员能够结合评议阶段群众提出的意见和建议，认真制定和严格落实整改措施。对于*员和*组织的整改措施，我们严格执行审批制度，对于整改措施中问题查找不到位，整改措施不力的要求进行重新制定。各*小组的整改意见还以各种方式向群众公示，接受群众监督。在整改工作中，我们坚持边学边改，边查边改，边整边改的方针，突出整改工作的针对性、可操作性和实效性，把解决热点难点问题与解决一般问题相结合；解决近期问题与解决中、长期问题相结合。对于存在这样那样问题的*员，*组分别进行谈话。同时，为真正教育帮助不合格*员，深入扎实地开展了“五带”谈心活动，即：与不合格*员带着问题谈心、带着感情谈心、带着信任谈心、带着温暖谈心、带着期待谈心，*支*和*组成员及时跟上教育，帮助不合格*员正确对待，提高思想认识水平，促其整改。在整改过程中，注重吸收群众提出的意见和建议，做到边整边改，推动了各项工作的开展。
（六）解决长效机制问题，为巩固发展教育成果建立切实可行的制度保障。制度建设是法院工作的根本性建设。因此，从活动一开始，我们就坚持边查边改，注重从*员领导干*、*员自身改起，从眼前能办好的事情做起，在组织*员干*认真落实个人整改措施的基础上，立足于巩固发展教育活动成果，从适应新时期对法院工作的新要求出发，坚持标本兼治，重在治本，集中抓了体制和机制的完善创新。
一是加强教育监督管理。建立了*员干**洁勤政档案，将近两年来*员干*的工作业绩、*洁执法情况尤其是有无核实的当事人举报情况进行收集归档，作为*员教育管理和培养使用的依据。建立开展经常性*性教育工作制度，由*组成员定期轮流为*员干*上*课。按照省院、中院的统一部署，开展了“规范化管理年”和“司法公正树形象”等活动，组织了定期的案件评查和财务检查。在完善人大监督、社会监督和内部监督的基础上，重点强化当事人的监督，推行了*洁执法监督卡制度，将法官*洁执法细化为20个方面的具体要求，印制成卡，在立案之时向当事人发放。同时制订了“六条禁令”，在新闻媒体上广泛宣传，充分发挥当事人的监督作用。
二是建立防范利益驱动机制。针对有的法院干*受利益驱动，导致在经济方面犯错误，甚至违法犯罪的状况，我院未雨绸缪，进一步完善了岗位目标责任制，制定了科学合理的考核奖惩机制，实行了*洁自律保证书制度。要求全体干*特别是*员干*要带头做到坚决不谋求规定之外的经济收入，彻底杜绝办“三案”、搞“三同”，坚决不从事违反规定的业外经济活动。对两年来的发改案件进行了全面检查，针对体制和管理上的弊端，建立了*政档案、诫免谈话、监督查处等项约束制衡机制。
三是创新工作管理机制。为从机制和管理上堵塞漏洞，从根本上解决审判不公、效率不高、执法不*、形象不佳的问题，确保审判权的正确
行使，我们突出服务这一中心，积极探索新形势下法院管理新路子，充分利用现代科技手段，把法院管理工作融入到数字考核上，通过健全干*政绩档案平台，建立完善人（员）、案（件）、物（资）、信（访）、（信）息五个机制，实行数字化管理，严格考核奖惩，提高工作效能，为审判工作提供人事、物资、后勤、信息保障和服务，逐步实现法院管理工作的规范化、制度化，使案件质量、人员素质不断提高，确保了司法公正与工作高效。
二、凝聚共识，启迪未来，教育活动的基本经验
我院开展的保持***员先进性教育活动，之所以扎扎实实、富有成效，主要在于认真贯彻执行了_____、_____市委的指示精神，在于院*组的精心组织和广大*员干*的不懈努力。主要体会有以下几点：
（一）领导重视是关键。这次先进性教育活动时间紧、任务重、要求高、政策性强，院*组高度重视，努力“增强三种意识，确保三个到位”，即：增强政治意识，确保思想认识到位；增强紧迫意识，确保组织精力到位；增强责任意识，确保工作措施到位。一是建立先进性教育工作领导责任制。活动一开始，我院就把这次教育活动确定为“一把手”工程，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，活动办公室具体抓，层层建立了活动领导小组，安排的各项工作一级管一级，层层抓落实，使这次活动一环扣一环，保证了整个活动过程严密细致，不出纰漏。二是领导带头垂范。院领导、中层干*都能从自身做起，以身作则，不仅带头学习，带头做笔记，带头进行体会交流，而且还坚持亲自管、亲自抓、亲自督导，亲自安排各项活动事宜，以自身行动影响和带动广大*员干*参加学习的自觉性。一把手不仅亲自参加所在*小组的学习，还亲自担任督导员，经常深入到各*小组检查督促学习情况，其他*组成员也都身体力行，叫响了“向我看齐”的口号。三是保证以足够的精力搞这次教育活动。院领导和支*委员及活动办公室人员都认认真真地按照《实施方案》抓落实。为了保证质量，正常工作时间不够，利用节假日或星期天；白天时间不够，利用晚上的时间，加班加点。四是有布置有检查。院领导狠抓了各项制度的建立和落实，保证了时间、人员、各项活动全部到位。院领导小组办公室人员分派到各*小组，担任督导员，经常对学习情况进行检查、抽查，实施监督，使先进性教育活动按计划、有步骤地扎实进行。
（二）确保参与率是基矗针对我院业务工作繁忙的特点，我院为确保每个*员都参与，个个受教育，出台了一系列教育活动措施。首先摸清*员队伍的基本状况，各*小组针对每个*员的实际情况，制订了不同的教育活动计划。其次，在学习形式上采取分散与集中、自学与集中相结合的方法，充分发挥每个*员的积极性。为避免集中学习教育与开庭相冲突，我们实行了补课制度，对缺课的*员及时进行补课；对离退休*员采用“材料送到人，人员请进门，组织有专人”的办法组织学习；对外出办案不能集中学习的*员干*，建立出差人员登记卡，严格统计，并要求*员干*随身携带教材，走到哪，学到哪，出差回来交读书笔记。通过认真组织，*员参与率达到100%。
（三）充分发扬民主是保证。坚持发扬*内民主，走群众路线，不搞群众运动，是这次先进性教育活动要掌握的重要原则和政策。在整个活动进行中，主要抓住三条：一是坚持理论联系实际。既认真读书学习，又密切联系实际，把认真学习理论，武装头脑，同整顿思想、改进作*结合起来，运用理论武器，从世界观深入剖析问题，深挖根源，分清是非，总结经验教训，真正从“三大观”上解决问题，使*员队伍保持先进性、纯洁性，增强*组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是坚持走群众路线。充分发扬*内民主，开门搞“活动”。开门搞“活动”是把*员先进性教育活动不断引向深入的重要措施，也是教育活动不走过场的重要保证。无论是领导干*，还是一般*员干*，都生活在群众中间，有什么优点和问题，广大*员干*和群众看得最清楚。开门搞活动，既给广大干*群众提供了掏心里话的机会，又提供了*员自觉接受大家批评和监督的环境和条件。三是坚持批评与自我批评相结合的原则。针对批评与自我批评往往流于形式，效果不明显的实际，在教育活动中，尤其是分析评议阶段，每个*员干*都按照上级要求，紧密联系实际，针对突出问题，认真开展批评与自我批评，做到了动口、动脑、用心，从关心、爱护、团结的愿望出发，相互间坦诚相见，畅所欲言，指出不足和应改进的地方，增进了共识。
（四）建立长效机制是根本。发挥*员骨干作用，使法院工作再上一个新台阶，是这次活动的根本目的。在教育活动中，院*组、各*小组和每个*员都从“加强理论学习，提高思想政治素质；强化中心意识，竭尽全力为加快发展服务；发挥核心和骨干模范作用，无私奉献、干事创业；转变工作作*，加强*政建设”等方面制定了整改措施
，明确表示一定要按照上级要求严格要求自己，自觉地为人民掌好权、用好权，做到以优良作*垂范，以公正高效自勉，在各项工作中不想不先进，不能不先进，不敢不先进，能够在权势面前不攀，诱惑面前不动，利益面前不沾，威胁面前不怕，树立起了新时期*员的先进形象，法官的高尚形象和人民法院的神圣形象。
三、知行合
一、学以致用，教育活动取得明显成效
通过在全院开展保持***员先进性教育活动，使全体*员得到了一次很好的教育机会，进一步激发了*员干*的工作积极性和实干热情。具体来说，收获和提高主要表现在以下四个方面：
（一）真正触及灵魂，让*员干*思想受到一次洗礼。近些年来，受社会上不正之风的侵蚀，法院个别*员干*对自己降低了标准，放松了要求，“关系案”、“人情案”时有发生，对“为谁掌权，为谁服务”的根本问题掌握的不够牢固，个别案件质量不是很高，有的当事人有意见，甚至上访。法院裁判公不公，工作好与坏，在很大程度上取决于以*员为主体的法官队伍的*性觉悟和职业道德素质。通过开展活动，我们把以“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育与纯洁法官思想、主动查找问题结合起来，狠抓学习这个前提，实行“三化一督导”，即学习内容翔实化，学习时间合理化，学习对象全员化，领导小组定期到各*小组督导，不走过场，注重实效。不断创新学习方法，坚持四学：即领导带学，制度保学，宣传兴学，辅导帮学，从领导到一般*员都能认真学习读本，一丝苟地学好笔记，真正入脑入心。坚持教育、引导、组织广大*员，从对马列主义、___思想、邓小平理论的历史继承和延续上，从理论和实践的结合上，全面、系统地学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的丰富内涵，以正面教育、自我教育为主，人人开展批评和自我批评，少讲成绩，多找问题，使每个人的脸发发热，头冒冒汗，从*性和法官修养上找原因，深入查摆和剖析世界观、人生观、价值观方面的问题，法官自觉带头做到政治信念不动摇，人生追求不偏转，价值观念不扭曲；加强自身修养，经得起各种诱惑，耐得住孤独寂寞，始终保持应有的独立和超脱，真正为人民掌好、用好审判权，政治素质有了明显增强，思想认识有了新的升华，重塑了*员队伍的精神风貌。*员干*们纷纷表示：想想以前与普通群众没有什么差别，通过开展活动，得以重新认识到自己做为一名*员肩负的重要职责，再不奋起直追，就会被淘汰落伍，有愧于*员称号。
（二）切实转变纪律作*，树立起良好的执法形象。由于长期在**工作，有些*员干*慢慢养成一种养尊处优，只管按程序办案，忽视群众疾苦，淡漠群众感情的倾向，案子办的没有问题，但群众看不惯，个别法官的“冷、横、硬、拖、烦”等衙门作*，拉大了干群距离。为此，我们以重温入*誓词活动为切入点，把转变工作作*作为先进性教育的重点之一，使广大*员干*更深刻地认识到，作为一名*员法官，更必须加强组织纪律观念，自觉改进工作作*，文明执法，热情服务，从根本上解决“冷、横、硬、拖、烦”现象，形成人人争先创优新气象。在*员干*心头开始热乎的时候，又顺势大张旗鼓地开展了“八个一系列”活动，即征求意见三次，集中辅导四次，*小组交流四次，笔记展示三次，看*示片六次，演讲一次，考试一次。通过规范执法行为，整肃执法思想，使*员、干*进一步认识到人民群众是我们的衣食父母，法官不仅要用好手中的审判权，为群众秉公办案，伸张正义，排忧解难，更要怀着对群众的浓厚感情去办事。调解是群众愿意接受、有利化解矛盾的好办法，为此，我们对简易纠纷案件要求不再穿审判服改穿便服，由高高坐在审判台上改为圆桌会议，由态度严肃、语言机械，改为和颜悦色、心平气和的调解，一下子拉近了与当事人的距离，消除了身份、职业上的隔阂，在融洽的气氛中调解，化解矛盾。今年1-10月份共结案6183件，八成案件调解结案，避免矛盾激化，受到群众的称赞。如民一庭在审理一起交通肇事案件过程中，由于原告腿脚不便，为了让当事人少跑腿，减轻讼累，由3名*员法官组成合议庭，审判人员先后主动12次到当事人家中做耐心细致的调解工作，通过对被告苦口婆心的教育说服，使双方当事人化解怨恨，最终达成了调解协议，握手言和。
（三）实行审判提速工程，努力让当事人满意。群众打官司不仅盼公正，更盼高效。个别案件审限长，办案效率拖沓，也是这次先进性教育活动解决的主要问题。在开展活动中，坚持边学边改，突出解决办案效率问题。通过“三方切脉”，上级点、互相帮、群众提，广泛征求意见，提出一个响亮的口号：当事人就是亲人，审判就是服务，效率就是形象。实施了“审判提速”工程，*员干*全部挂牌上岗，设立*员示范岗、实行“便民服务卡”制度，对外设置了服务监督台，对内设立了公开栏，并向社会公开承诺，简易程序审理的案件45
天内结案，普通程序审理的案件90天内结案，执行案件三个月内不能执结的换人执行。五处法庭全部配备笔记本电脑，用于到村庄巡回办案，当场调解后盖公章的法律文书立即打英送达，改变了过去无论多远都要跑**盖章难的问题。同时解决群众告状难问题，实行立案双轨制，采取预约立案、网上远程立案等多种形式，解决偏远群众“告状难”，立案庭实行“首接负责制”，开设便民窗口，让当事人在立案大厅一个窗口就可以完成全部立案手续。注重发挥法庭前沿阵地作用，对小额债务、简易纠纷实行即立即结，不断提高工作效率。自开展活动以来月结案达到95%以上，维护了当事人合法权益，当事人的满意程度不断提高。
（四）建立长效管理机制，*洁执法成为自觉行为。近年来，我们一直紧紧抓住*政建设这个重点来加强班子队伍建设，收到明显成效，但通过分析评议，我们发现一些问题还未从根本上解决。在先进性教育过程中，把*洁问题作为事关*员干*前途，事关法院生命线的关键来抓，在面上教育引导基础上，着重是在分析评议阶段通过撰写*性分析材料，反复修改，逐人谈话，真正筑牢思想防线，对剖析不到位的材料推倒重来。对评选出的一名不合格*员实行“五带谈心”，即带着问题谈，带着感情谈，带着信任谈，带着期望谈，带着温暖谈，并充分应用这一成果延伸教育，深化、巩固活动成果，使*员干*绷紧*政建设这根弦。加强*风*政建设，必须标本兼治，建立一系列制度，如干*思想分析会议制度，评*考*、*政保证金、引咎辞职、诫免待岗和家庭助*制度，以制度管人，加大对重点庭室，重点人员监督力度，发挥纪检监察职能作用，到酒店、娱乐场所不定期检查法院*车，开展了“五管四算三提高”活动，使广大*员干*自觉地为人民掌好权、用好权，上班早到晚走的多了，串岗聊天的少了；拒礼拒贿的多了，工作日中午饮酒的没有了；无私奉献，敬业爱岗的多了，不思进取，人敷于事的少了，形成了浓厚的争先创优氛围。
四、存在的突出问题
这次教育活动虽然取得了比较显著的成效，但离上级的要求和群众的期望比，还有一定的差距，突出表现在以下三个方面：
一是整改措施的落实还需进一步加大力度。*支*及每名*员虽然针对存在的问题在认真分析原因的基础上都进行了认真整改，但从整改情况看，多是解决了一些短期能够解决的、表面的、浅层次的问题，一些需要长期解决的、深层次的问题还没有得到彻底解决。
二是教育活动的成效表现的还不很平衡。对这次教育活动从班子成员到每名*员都做到了高度重视、积极参与，并收到了明显成效，但是表现在具体庭室和具体人身上还存在不很平衡的现象，具体表现在：领导班子、班子成员及*员骨干受教育程度要好一些，一般*员相比之下可能要差一些。审判一线庭室的成效表现的要明显一些，后勤庭室的成效还不是十分明显。
三是长效机制建设还需要进一步的认真研究和探索。教育活动中，我们按照边实践、边总结、边完善、边提高的原则，健全完善了一整套加强*的建设的长效机制，包括：《领导干*“五带头”规定》、《*风*政建设责任制实施办法》、《干*交流换岗和轮岗规定》、《*诫性谈话规定》、《中层干*引咎辞职规定》、《干*诫勉待岗规定》、《加强干*八小时以外监督管理的规定》、《禁酒规定》、《办案人员与当事人双向监督制度》等等，但这些规章制度在一定程度上还比较粗、可操作性还不是很强，还需要结合新形势、新任务，及时研究新问题、新办法、新措施，不断加以健全完善。同时，这些规章制度能否全部落到实处，还需要进一步加大检查、监督、考核的力度，通过严格落实各项规章制度，进一步推动法院工作。
五、意见和建议
为了搞好全市面上的保持***员先进性教育活动，结合我们搞试点的经验和体会，提出以下意见和建议：
（一）各级*组织要摆正位置，切实发挥组织带动作用。由于教育活动工作时间紧、任务重、要求高，如果组织不力，势必影响整个教育活动的顺利开展，也无法达到教育的预期效果。因此，上级组织一定要督促各基层*组织进一步完善组织设置，建立健全教育活动领导责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各级*组织的一把手要切实负起第一责任人的职责，带动全体*员共同开展好此次教育活动。
（二）要紧紧围绕市直*政**实际，突出教育活动的主题。*政**首先应该是服务部门，然而现在社会上对*政**反映最多的问题是服务职能发挥得很不够，群众反映说，过去**是“脸难看、门难进、话难听、事难办”，现在虽有改进，但没有根本改观。据统计，*政**的工作人员有百分之八九十是*员，因此，先进性教育活动必须突出“服务基层、服务群众”这个主题，与市委开展的各
项教育活动有机地结合起来，服从服务于市委中心工作，以完成工作任务的实际效果来衡量教育活动的成效。各*组织要不断适应形势发展的需要，高标准，严要求，组织*员认真查摆问题，有效进行整改，提高服务水平，让人民群众满意。
（三）要解决突出问题，务求教育活动取得明显成效。这次教育活动能否搞好，是否有效，关键在于能否联系实际，是否解决*员队伍存在的突出问题。只要*员队伍中还存在让群众不满意的普遍性问题，那么我们*的先进性就仍然不能够得到充分体现。因此，要引导广大*员，以这次开展先进性教育活动为契机，从我做起，加强自我教育，提高自身素质，努力成为勤奋学习的表率，成为服务群众的表率，成为促进发展的表率，成为开拓创新的表率，成为*洁自律的表率。要严肃慎重处置不合格*员，既不能失之于软、失之于宽，使不合格*员没有得到应有处置，又不能处置面过宽，搞成人人过关，挫伤*员的积极性。因此，各级*组织不仅要拿出认定不合格*员的标准，而且要求该标准必须准确；准确标准确立之后，还要按照此标准对不合格*员进行严肃处理，绝不能姑息迁就，大事化孝小事化了。此外，还要探索做好不合格*员出*后的思想政治工作的方法，真正把这项工作做细做好。
（四）教育活动力求在形式、内容上创新，杜绝走过常在调查问卷中有80%左右的人认为很有必要开展保持***员先进性教育，但对如何开展这个问题，普遍认为要认真总结以往教育活动的经验和不足，不要把这次教育活动当成一阵风吹过就无声无息了。因此，要认真制定此次活动的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤，在形式上要有所创新，创造一个求真务实的环境，并通过一些载体如巡回报告会、瞻仰革命圣地等来丰富，不要老是枯燥地在会议室里念文件、读材料。学习内容要与当今的形势紧密结合，注重选择一些新出台的、当前比较热门的法律法规如《行政许可法》、《*纪处分条例》、《*内监督条例（试行）》等内容进行学习教育，既能激发大家的学习兴趣，又能达到预期的学习效果。在时间的安排上大多数人建议要建立一个长效机制，要一直与*员的平时学习结合下去；当然，集中一段时间是必要的，但不宜过长，从以往的经验来看，这样势必会与日常性的工作发生冲突。
（五）要培养、树立、宣传*员先进典型，进一步增强广大*员的责任意识。要注重典型引路，广泛开展向*员先进典型学习的活动，用榜样的事迹教育广大*员正确认识新时期*员标准，强化责任意识。树立、宣传*员先进典型时，要注意结合本地区、本单位、本部门的实际，结合*的中心工作，充分挖掘先进典型的时代特点，使广大*员容易接受他们，对他们产生认同感。要重视吸取“三讲”教育和“三个代表”重要思想教育活动的成功经验，结合先进典型事迹的宣传，引导广大*员比自己不足，查存在问题，起到触及灵魂的教育实效。
（六）必须尊重和维护*员的权利，真正关心他们。各级*组织在强调*员尽义务的同时，要切实保障*员的各种权利，要建立一套相应的激励、奖惩机制，努力做到义务和权利的统一，进一步增强*员的光荣感和责任感。对生活确有困难的*员，*组织要从实际出发，切实给予关心照顾，为他们发挥*员模范作用提供必要的条件，尤其是对年老体弱、丧失劳动能力的老*员，更应在生活上给予一定的照顾，有关部门要研究制订相应的具体规定，使他们感受到*的温暖，增强*组织的向心力。
总之，通过教育活动的开展，广大*员干*思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作*上有了明显转变，纪律上有了明显增强，较圆满地完成了各项工作任务。我们将认真总结先进性教育活动开展以来取得的经验和成绩，认真落实教育活动中形成的*员教育管理机制，使这些长效机制真正发挥实效，为全市社会稳定、经济发展提供强有力的组织保障和司法保证。
第3篇 法院*组开展保持***员先进性教育活动第一阶段总结
滦县人民法院*组开展保持***员先进性教育活动第一阶段总结 保持***员先进性教育活动开展以来，我院*组高度重视，认真抓好组织落实。在学习动员阶段，与*总支一起，组织全院各支*及中层单位各自结合本部门实际，以丰富的学习形式和多样的培训内容把保持***员先进性教育活动引向了深入，有力地加强了学习培训效果，使我院保持***员先进性教育活动掀起了高潮，取得了明显的效果。现将活动情况汇报如下：一、统一思想，提高认识我院*组高度重视保持***员先进性教育活动，对活动开展给予了高度重视，认为***员的先进性教育活动对于提高*的执政能力，转变执政作*，巩固执政根基，有着非常重要的意义。作为基层的人民审判**，必须要认真贯彻上级文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻*的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立*为公、执政为民的要求，坚持*要管*、从严治*的方针，紧密联系我院全面建设的实际，从我们的*员队伍建设现状出发，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大*员学习贯彻*章，坚定理想信念，坚持*的宗，增强*的观念，发扬优良传统，大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，认真解决*员和*组织在思想、组织、作*以及工作方面存在的突出问题，发挥基层*组织的战斗堡垒和***员的先锋模范作用，不断增强*员队伍和*组织的创造力、凝聚力、战斗力，为法院建设的全面进步提供坚强的政治保证和组织保证，为我县全面建设小康社会提供积极的司法保障。二、抓好动员，精心安排为把保持*员先进性教育活动抓实抓好，我院*组在全院范围内进行了广泛而深入地动员、再动员、再发动，并对活动的开展进行了周密部署。一是开好*组会和*总支会。接到县委文件后，我院立即召开*组扩大会议，吸收院*总支的全部委员参加，对相关文件进行了认真学习，深入领会活动开展的重要性和必要性，把活动作为一项政治任务抓在手上，摆上重要的议事日程，对活动进行细致的研究部署。二是召开了全院干*大会，进行全体动员。2月3日，组织全院干*召开了教育活动的动员大会，会议由院*总支**、副院长谢金华主持。会上，向院干*传达了上级文件精神，并明确了活动的重大意义。院*组**、院长杨景明代表院*组提出了我院教育活动的'目标和要求。杨景明同志要求全院干*，特别是全体*员同志，把学习教育活动同提高司法能力和司法水平紧密结合起来，同树立和落实科学发展观提供司法保障紧密结合起来，同加强法院*的组织建设紧密结合起来，同推进法院审判和执行工作紧密结合起来，通过教育活动，提高*员素质，加强组织观念，服务人民群众，促进各项工作。要集中精力抓好学习，严肃认真开展评议，脚踏实地搞好整改，使*员队伍的政治素质明显提高，服务本领明显增强，使*的基层组织更加坚强，*的执政基础更加巩固，推动以审判为中心的各项工作取得新的进展，用实实在在的成效树立人民法院和人民法官的良好形象。会上同时下发了《滦县人民法院关于开展保持***员先进性教育活动实施方案》、《滦县人民法院关于开展保持***员先进性教育活动第一阶段工作的实施意见》、《滦县人民法院关于成立保持***员先进性教育活动领导小组和活动办公室的通知》及《滦县人民法院关于印发保持***员先进性教育活动第一阶段学习计划的通知》，向全体*员发放了《致*员同志的一封信》及《保持***员先进性教育读本》。三是进行了再动员、再发动。在学习阶段，院*组召开了多次*组扩大会，对活动开展进行调度，分别进行了再动员、再发动。2月24日，召开了各中层单位会议，在要求大家春节“收心”的同时，对*员先进性教育活动提出了要求，即要抓好学习，并做到有的放矢。3月11日，又召开了先进性教育活动再发动会，就活动开展提出了新的要求。即学习要结合法院审判工作实际；学习要有的放矢，通过保持*员先进性教育活动达到增强服务意识和公正司法意识，提高惩罚犯罪、处理矛盾纠纷的能力和司法能力建设水平；有计划地组织一批*员赴李大钊纪念馆等爱国主义教育基地参观学习，集体重温入*誓词；要组织开展好“强化*员意识，永葆先锋本色”大讨论活动，并适时组织“回头看”，查找差距进行“补课”，从而把保持***员先进性教育活动学习培训阶段的各项工作进一步引向深入。四是开好支*会。在全院动员会、再动员和再发动会后，各个*支*分别召开了由本支*全体*员参加的支*会议，进行更深入的动员，并针对本支*的具体情况提出了要求。五是建立领导机构，加强组织领导。为加强活动的组织领导，落实好中央和省、市委的要求，我院根据自身工作实际，成立先进性教育活动领导小组：院*组**、院长杨景明任组长；院*组副**、副院长、*总支**谢金华任副组长；其他*组成员任组员，并设立了先进性教育活动办公室，由政治处、办公室、监察室抽调人员组成，地点设在院办公室。*组**杨景明同志是全院先进性教育活动的第一责任人，对全院保持***员先进性教育活动负总责；谢金华同志是全院先进性教育活动的直接责任人，负责全院活动的具体安排；院各*支***是本支*先进性教育活动的责任人，负责抓好本支*活动的安排、落实。责任的逐级明确，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时，经院*组研究决定，把先进性教育活动的落实情况纳入我院对中层单位及个人的目标考核范围，与其它各项工作一并作为工作考核的内容。三、多措并举，深入学习学习动员阶段作为整个教育活动的第一阶段，对活动的深入开展有着重要的基础意义。在这一阶段，我院采取了多项措施，组织干*进行了广泛深入的学习，取得了实效。一是制定下发了保持***员先进性教育活动的实施方案及第一阶段的实施意见，并实施了定期调度制度。就活动第一阶段工作进行了详细的安排部署，明确了阶段目标，提出了要求。同时，为进一步加强对活动的指导、调度和督导，在成立领导小组和办公室的基础上，制定了定期调度会制度，活动开展以来，已召开调度会4次，通过定期召开活动调度会，及时掌握了活动中出现的具体情况，增强了活动的针对性和实效性。二是组织好*员的学习培训。拟定了详细的专题学习计划，提出了学习阶段的要求。我院制订下发了详细的学习计划，由各支*组织本支**员进行集中学习，学习了我院下发的开展保持***员先进性教育活动的实施方案及活动第一阶段的实施意见，学习了《保持***员先进性教育读本》上的全部篇目。在学习中，做到了学习计划、人员、时间、笔记四到位，并根据我院实际情况，采取了个人自学、专题辅导和上*课等多种形式。*组成员参加了所在*支*组织的专题学习。在学习阶段，全院各支*共组织集中学习18次，学习了18个专题，每个专题都有专人进行辅导讲课。集中学习时间全部超过40小时，全体*员参学率全部达到了95％以上，因公未能参加的，也全部进行了补课。学习阶段，干*人均笔记字数达到了10000字以上，学习心得全部达到，并达到了3000字以上的要求。三是抓好结合，确保学习的实际效果。在活动开展中，我院注重结合工作实际，抓好活动与审判工作及其他活动的有机结合，取得较好成效。一方面，通过与“司法公正树形象活动”、创建文明**优化发展环境活动、规范化管理考核工作相结合，找准结合点，做到了统筹安排、互相促进。另一方面，与审判工作实际相结合，在开展活动过程中，不断强化审判人员践行*员先进性的自觉性，提高干*思想素质，进而不断提高审判质量和效率，切实解决少数案件裁判不公、效率不高和执行不力问题，做到活动与审判工作双促进、同提高。四是组织开展了以“强化*员意识，永葆先锋本色”为主题的***员先进性大讨论活动，并要求干*写出心得体会。通过大讨论活动的开展，把我院的先进性教育活动进一步推向深入，引入高潮，营造了全院*员人人重视、人人参与、人人提高的良好氛围。结合大讨论活动，干*们全部写出了心得体会。五是组织了保持***员先进性教育联欢会。召开全院保持***员先进性教育活动动员大会后，为使教育活动进一步深入，我院组织了全院干*参加的保持***员先进性教育活动联欢会。会上，院*组**、院长杨景明致题为《保持*员先进性，促进审判工作开展》词后，干*们共同歌唱***，歌唱新中国。干*们满怀激情地演唱了《没有***就没有新中国》、《团结就是力量》、《小白杨》等革命歌曲，表演了《世纪畅想》、《法律之美》等诗朗诵，还有京剧《人民的好法官》、三句半《我是法院执行员》等节目。通过联欢会的开展，进一步增强了干*参加教育活动的积极性。六是组织干*赴李大钊纪念馆参观学习。为使干*学习更进一步深入，我院于3月14日组织4个支*的42名*员干*，并邀请县保持***员先进性教育督导组成员葛卫东同志，专程赴李大钊纪念馆参观学习。在参观之前，干*们庄严地举起右拳，重温了入*誓词，并在纪念馆工作人员的引导下，参观了相关的历史资料和碑林，再次回顾了李大钊同志艰苦曲折的革命历程。李大钊同志的革命事迹，使参观学习的干*感动了深深的震憾，纷纷表示要学习李大钊同志的革命精神和先进性，通过开展保持***员先进性教育活动，更加严格地以一个*员标准要求自己，保持思想上、行动上的先进性。七是各支*组织了灵活多样的组织活动。为使保持***员先进性教育活动扎实深入，我院在院组织活动的基础上，各*支*分别组织了形式多样的活动，如有的支*就保持***员先进性教育活动的开展情况、本支*的审判工作情况等，向院其他中层单位征求了意见，有的支*还请院*组成员上了*课，从而达到了强化学习效果，确保活动实效的目的。八是组织开展了第一阶段的“回头看”。按照县委要求，结合我院工作实际，组织全院干*开展了“回头看”，重点查找：思想上是否重视；学习内容和时间是否落实；大讨论是否开展；是否坚持边学边改；是否密切了与群众的联系；各班子成员和中层单位领导是否坚持了“一岗双责”等制度；学习笔记、心得体会是否到位等方面的问题。同时，对回头看提出了要求，即回头看必须要到位，对回头看查出的问题，要本着缺什么补什么的原则进行“补课”，“补课”后仍未达到要求的，不得转入下一阶段。目前，我院“回头看”基本结束，活动开展情况良好，正有条不紊地转入下一阶段。四、统筹兼顾，强化效果自保持***员先进性教育活动开展以来，我院坚持活动开展与审判工作有机结合，达到统筹兼顾，不断强化活动效果，实现活动与审判工作的双促进、双提高。从我院拟定集中学习计划的情况看，大多数时间定于周六周日进行，非双休日时间的，各支*及中层单位组织干*学习全部利用上班前早到与下班后晚走的方法进行，不但未因活动开展影响审判工作，而且通过活动的开展，促使干*的大局意识进一步增强，工作作*进一步转变，精神状态进一步好转，工作积极性、主动性有很大程度提高，使全院的*员更能起到先锋模范作用，审判工作又有新的起色。截止到3月15日，我院共审结各类案件625件，同比增加31件，民事案件调解率达到65.2%，同比提高6个百分点。特别是执行工作，共受理案件127件，执结113件，结案率达到88.98%，较去年同期提高了8.6个百分点。特别是在坚持司法为民，实施人性化执法方面，我院以活动为载体，开辟了新的诉讼“绿色通道”，大力抓好司法便民、司法救助和口头立案等工作。如年后在审理群众关注的抚养费、赡养费、抚育费及离婚纠纷等焦点案件时，为更好地维护当事人的合法权益，扩大法律宣传效果，共以入村、入户形式现场开庭4次，案件全部得到圆满解决，做到了既化解矛盾又教育群众，既维护法律权威又提高了法院公信水平，得到了群众的一致好评。通过第一阶段的学习，我院深刻认识到，开展保持***员先进性教育活动是非常重要和必要的，是提高干*特别是*员干*综合素质，提高队伍整体战斗力、凝聚力的重要保证，也是实践“三个代表”重要思想，落实司法为民各项举措的重要手段，是保证我院进一步开创工作新局面的催化剂。为此，我院将按照县委的有关要求，在总结经验、查找不足的基础上，认真抓好转段工作，使我院保持***员先进性教育活动平稳过渡，确保活动实效。同时，以保持***员先进性教育活动为契机，通过活动开展促进审判工作顺利开展，保证审判职能更加充分地发挥，为我县经济跨越式发展、维护社会稳定提供更加强大的法律支持和更加优质的法律服务。 二oo五年三月二十六日
第4篇 市人民法院保持***员先进性教育活动工作总结
总之，通过教育活动的开展，广大*员干*思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作*上有了明显转变，纪律上有了明显增强，较圆满地完成了各项工作任务。我们将认真总结先进性教育活动开展以来取得的经验和成绩，认真落实教育活动中形成的*员教育管理机制，使这些长效机制真正发挥实效，为全市社会稳定、经济发展提供强有力的组织保障和司法保证。
第5篇 法院民主评议*员个人总结
你们知道有关于法院民主评议*员个人总结应该要怎么写吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于法院民主评议*员个人总结，欢迎阅读!
法院民主评议*员个人总结1
按照*委关于开展*员自我评价的要求，结合我一年来的工作情况，现就本人在政治ѧϰ、工作实绩、*群关系、*洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价。
一、 学习、创新，接受新时期思想政治工作的挑战。
一年来，我不断学习马列主义、___思想、邓小平理论、三个代表、七一讲话等一系列思想理论，在思想上、政治上、行动上与*的要求保持一致。积极参加联社*委组织的保持*员先进性学习教育活动，通过学习教育活动，我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观，提高了自身的政治素质，使自己胜任本职工作。
二、 创新、实践，肩负***员的责任。
清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，是我多年来恪守的职业道德。作为一个***员干*，我必须看得深、想得远。创新是一个民族进步的灵魂，也是保证我们联社营业部业务兴旺发达的不竭动力。
三、注意工作方法，关心同志、促进团结。
*的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个*员，我始终坚持把群众的利益放在第一位。与同志们相处时，我能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。目前，我部的同志之间相互协作、相互友爱氛围较浓。
四、*洁自律、克己奉公。
日常生活中，我严格按照***员的标准要求自己的一言一行。严格遵守*纪国法和单位的规章制度，经常放弃休息加班加点，从不计较个人得失。在错综复杂的社会环境中，牢记***员的身份，保持清醒的头脑，提高防腐拒变的能力。
总之，作为新世纪的*员干*，我一定正确把握人生航线，勇敢面对工作挑战，决不辜负*、国家和联社的期望。
法院民主评议*员个人总结2
作为一名*员，我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中，我时刻不忘拿*员的标准来衡量自己的一言一行，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习，努力工作，积极思考。一年来，在*组织的正确领导和精心指导下，和身边的同事一贯坚持以三个代表重要思想为指导，落实科学发展观。力求在工作、学习上不断进步，在*性修养上逐渐提高，充分发挥*员的先进模范作用。下面是本人的自我评价，请公司*委组织审议。
在理论学习方面。我通过认真学习*的路线、方针、政策，学习邓小平理论、江泽民三个代表重要思想和*的十七大会议精神，牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念，切实提高自己的思想认识。并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。经过一系列的学习，我对共产主义的信念更加坚定了。此外，我还积极参加*支*组织的各种政治学习及教育活动，为自己补充新的血液。
在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作，不管事务再繁杂，工作量再大，我总是尽最大的努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对我公司品种多、批量小的生产特点。
我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通，在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施，并得到了公司采纳。从而大大提高了生产效率和产品质量。应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训，并取得了上岗证。为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。
在群众生活方面。我坚持以三个代表为表率，在不断实现人民群众的根本利益上，真正做到亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，代表群众。真正做到能关心群众疾苦，对生病在家的员工及员工家属进行慰问，对有困难的员工给予力所能及的帮助。对公司员工遇到的难题进行耐心解答。
反思自己一年来的工作，我感到自己在以下几个方面还存在不足之处：
1、学习不够深入，对于一些新知识、新理论只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神。
2、平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。目前负责的工作，与领导的要求还有一定的差距。
3、创造性的工作开展的还不够，没有大胆的根据实际情况，拿出新办法，新思路和新对策。
4、交际能力还有待进一步的提高。
***是伟大的*，是正确的*，是光荣的*，是我国先进的政*，是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。而我作为其中的一员，一定不会忘记自己的使命和责任。定会坚持不懈，全心全意为人民服务!
法院民主评议*员个人总结3
一年来，在局*委的正确领导和各位同志的支持配合下，本人能认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，不断进取，充分发挥*员模范带头作用，较好地完成了各项工作任务。现简要总结：
一、加强学习，努力提高自身素质
一年来，我按照局*委、县纪委的安排，以保持***员先进性教育活动为契机，深入学习贯彻三个代表重要思想、十六届五中、六中全会、中纪委、市县纪委会议精神及*的方针、政策和有关法律法规等知识。努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和*组织保持高度一致。
二、尽职尽责，努力做好本职工作
工作上，时刻牢记自己是一名***员，用一滴水可以折射出太阳的光辉来*醒自己，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、*洁自律，努力发挥*员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对*负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作*、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。
在今后的工作中，我要全面加强自身建设，加强*性锻炼和政治修养，时刻用*员的标准严格要求自己，牢固树立拒腐防变的意识，模范遵守国家法律和*内法纪法规，严格执行工作纪律，强化大局意识、服务意识、协调意识，积极主动开展工作，争取把自己的工作做得更好。
第6篇 法院保持***员先进性教育活动工作总结范文
市人民法院 保持***员先进性教育活动工作总结 根据**市委的统一部署，从今年8月中旬起，我院作为**市委确定的**唯一试点单位，开展了保持***员先进性教育试点活动。在**市委督导组和院*组的正确领导下，在**市委试点办精心指导下，我们顺利完成了调查摸底，制定方案，思想发动，学习培训，分析评议，整改提高各阶段的任务。由于院*组高度重视，全院上下积极努力，使这次教育活动开展的深入扎实，达到了**市委对这次活动的要求，取得了实实在在的效果。现将活动情况总结如下： 一、制订目标，抓好落实，教育活动扎实开展 在全*开展保持***员先进性教育，是*中央做出的重大战略部署。按照**督导组和市委试点办的要求，我院*组结合法院工作实际，立足正面教育和自我教育，以“五个抓、五个坚持、突出五个字”为总要求，认真组织实施，严格按步骤操作，围绕中心工作，着眼长效机制建设，教育活动达到了预期的目标要求。 （一）抓调查研究，坚持有备而行，突出一个“细”字。署，精心组织，专题研究贯彻落实措施，做好扎实、充分的准备工作。 一是实行内外结合，把情况摸准。近年来，随着法官职业化建设的不断推进，我院干*队伍的年龄结构、知识结构发生了较大变化。为全面摸清*员干*的情况，在活动之初，我们专门抽调人员就组织建设、*员年龄文化结构、思想工作状况等进行调研，采取内外结合的形式，分别召开了中层领导干*、年轻干*、入*积极分子、离退休干*座谈会，并向每名*员发出了征求意见建议的调查问卷；在外部，对我院聘任的执法执纪监督员发放了征求意见函，广泛征求他们的意见。从征求意见情况看，大家一致反映，我院*员队伍的主流是好的，是有凝聚力、战斗力的，但是在思想、组织、作*等方面还确实存在一些问题，有些问题还比较突出。因此，开展保持***员先进性教育活动，就我院来讲，具有很强的现实针对性，完全符合我院的实际。 二是认真分析查摆，把问题找准。结合调查摸底的情况，我们找到了存在的三个方面的差距和四个问题。即：在思想观念、司法理论、管理水平、执法能力方面，与新的形势任务和建设职业化法官队伍要求的差距；在执法的指导思想、案件的审判质量和效率方面，与“公正与效率”法院工作主题要求的差距；在*性观念、群众观念、大局意识、服务意识方面与实践“三个代表”要求和人民群众期望的差距。重点解决好“四个问题”，即：裁判不公的问题、效率不高的问题、执法不严的问题、形象不佳的问题。 三是科学制定方案，把思路定准。通过调查研究，我们提出了开展活动要达到“不出责任错案，不超法定审限，不出违法违纪，树立良好形象”的总体要求和工作思路。根据这一要求和思路，我们经过几上几下反复的征求意见，修改整理，制定了符合法院实际的实施方案。方案明确提出要通过教育活动达到“五个更加”，即***员的先锋模范作用更加突出，*群关系更加密切，“公正与效率”主题更加显现，法院整体工作更加卓有成效，*的组织更加坚强有力。 （二）抓学习培训，坚持学以致用，突出一个“实”字。在教育中，我们坚持学习贯穿始终的方针，把开展先进性教育与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮相结合，紧紧围绕“三个代表”重要思想的学习，从提高*员政治素质和理论水平出发，从提高*员为民服务意识出发，抓紧抓好学习这个环节。 一是出课题，带着问题学。为保证学习效果，在全体*员中开展了调查问卷活动，提出部分思考题，即：“你认为保持*员先进性应如何从自身做起”、“你认为作为审判***员的先进性应体现在哪几个方面”、“你认为不合格*员主要表现在哪些方面”、“你认为如何将先进性贯彻体现于审判和服务工作始终”等等，使大家带着问题，以《保持***员先进性教育读本》为主要教材，边学边思，有的放矢，明确目标，并要求每个*员都写出心得体会，进行交流讨论。同时，还根据市委要求，结合法院实际，研究制定法院*员8个方面的先进性标准要求及不合格*员10个方面的主要表现，让每个*员干*都结合学习，对照标准及表现，找差距、找问题、找不足、定措施，从而更深刻地了解了先进性的内涵，找出自身的不足和问题，增强了学习的针对性和实效性。 二是精选教材，结合实际学。除组织学习市委指定的教育读本外，还结合法院执法工作特点，增加了相应的学习教育内容，确定了《法官职业道德手册》、《人民法院干**纪政纪教育读本》等书籍，作为这次教育活动的必读教材。还丰富了学习内容，组织*员观看任长霞、李真等正反两方面的电教片，进行典型引导和*示教育，使学习教育内容与法院工作实际紧密结合，教育干*深刻认识“为谁掌权、为谁执法”这一根本问题，自觉用学习实践“三个代表”重要思想的实际效果检验学习教育的成效。 三是坚持“五措并举”，使学习由软指标变成硬任务。一是领导带学。院*组和*支*领导班子成员坚持率先垂范，带头参加集中学习。*组成员、支*委员亲自布置任务，带头撰写学习笔记、心得体会，带头参与研讨交流，为其他*员树立了榜样。二是制度保学。对学习时间、形式、内容等做出硬性规定，明确要求每周二、四晚上和周五下午、周六上午为固定学习时间，并建立了考勤、请销假、补课等制度，制定了学习计划，统一配发读书笔记。总的学习时间达到了40个学时以上，其中集中学习时间达到了28个学时。每人记写学习笔记达到了15000字，特别是许多离退休老*员不顾年老体弱，坚持参加学习，发挥了良好的示范、带动作用。三是宣传兴学。**在大厅、5处人民法庭在庭内都开辟了“保持***员先进性教育活动”学习专栏，对领导小组成员、工作要求、活动配档表、心得体会等全部上墙，学习笔记轮流张贴展示，制作了先进性教育活动掠影版面，张贴照片，编写简报35期，专报15期，及时反映、展示活动开展情况，营造了浓厚的氛围。四是辅导帮学。邀请**市委*校副校长张元聪和市里的老领导、原人大主任翟振绪同志分别作了“三个代表”重要思想和先进性教育辅导，邀请纪委领导同志作了公正*洁执法教育，邀请**中院领导作了遵守*纪、*洁勤政专题辅导，组织了两次集中汇报交流，深化了活动效果，*员干*反映很好。五是检查促学。建立完善了联络员制度，7名院领导每人联系2--3个*小组，负责调度情况，督促指导，并与*员同学习、同思考、同交流，促进共同提高。举办了学习笔记集中展示活动，所有笔记统一收齐，统一展示，统一讲评，达到了激励先进、鞭策落后的目的。 （三）抓征求意见，坚持“三方切脉”，突出一个“真”字。为广泛走群众路线，找准*员干*及*组织存在的主要问题，采取“三方切脉”，拓展渠道，开门纳谏。一是“引进来”和“走出去”相结合，请群众提问题。在**和五处人民法庭设立意见箱、公布热线电话，在网上设立电子信箱，寄送了76封征求意见函；先后走访了58名人大代表、政协委员，召开了12家企业厂长经理座谈会，上门征求了41名*员家属、老干*的意见，同时召开了离退休老干*座谈会，回访了120多名当事人特别是被告人和被执行人，从中发现问题。二是互相摆问题。下发了包含教育方法、思想、工作、作*、纪律方面存在的问题等10个方面的调查问卷，鼓励全体*员提意见、找问题，将征求到的意见进行汇总整理，印发到每个*员。同时，各*小组召开不同形式的座谈会，积极开展批评与自我批评，相互摆查存在的问题。新老*员之间、不同庭室*员之间、干**员与普通干*之间互结对子，从日常工作和思想动态入手，坦诚地查找缺点和不足，帮助分析原因，提出改进的意见和建议，共同提高。三是上级点问题。建立*员干*思想分析会议制度，*组、*教办、*支*发挥各自职能，在不同场合将各种渠道反映上来的意见向*员个人反馈，既点出多发的共性问题，又点出偶发的个性问题，并预*倾向性问题，做到“面上问题开会点，个别问题单独点，苗头问题提前点，重点问题重点点”，切中问题的实质和要害。征集各类意见建议163条，为搞好分析评议打下了坚实基础。 （四）抓*性分析，坚持触及思想，突出一个“严”字。*性分析是提高*员思想政治素质、增强整改自觉性的关键环节。我们对此高度重视，以“查、摆、议”活动为载体，搞好*性分析、民主评议。根据上级要求，专门下发文件，就如何搞好*性分析，写好*性分析材料提出明确、具体、详细的要求，并对每部分的字数作了原则性的限制和规定，避免找问题“蜻蜓点水”、找原因“隔靴搔痒”、努力方向大而化之现象的发生。在活动中，坚持了“四项原则”：即自我学习，自我提高为主的原则；不搞群众运动，广泛走群众路线的原则；“三个代表”重要思想贯穿始终的原则；突出先进性和时代特征的原则。进行了“三定”：即以先进性*员的要求“定标”，把新时期***员的先进性标准要求做为尺子，标一标，量一量，搞好查摆剖析和民主评议；以不合格*员的主要表现“定格”，在全面评议的基础上，把不合格*员的表现作为基本依据，评议、界定不合格*员，为组织处理奠定基础；以重点查摆的问题“定位”，每一个*员都对照十个方面28种具体表现，深刻查摆，对号入座，结合自己的岗位职能，把问题找准找实。开展了四个层面的谈心活动：一是院*组**与*组成员分别谈心；二是*组成员按照各自分工，与分管部门中层正、副职谈心；三是中层正职与本单位全体*员谈心。四是每一个*员与所在支*或相关部门的*员谈心。在谈心活动中，大家既谈工作，也谈思想，平等交流，换位沟通；既谈成绩，也讲问题，推心置腹，坦诚相待。通过谈心，确实起到沟通思想，促进交流，共同提高的目的。*性分析材料形成后，实行“三方会审”，一是*小组长审阅把关，*小组长的由分工的*组成员把关，分别提出修改意见进行完善；二是*组成员对分工联系的*小组所有*员的材料进一步把关，签署修改意见后，*员本人再行修改，*组成员的由中层正职以上集体审阅；三是将所有*员的*性分析材料装订成册，印发全体*员征求意见，集体修改，力争通过几上几下的反复，形成高质量的分析材料。*员个人的*性分析材料形成后，市委试点办、法院*教办组织专门力量，挨个*小组、挨个*员进行初步把关，对个别剖析不深刻、甚至出现雷同的当面严肃批评，限期改正，从源头上保证了*性分析材料的质量。在此基础上，组织全院干*对全体在职*员和离退休老*员进行评议，在评议中注重加强引导，防止了两种倾向，既防止评议中“好人主义”，出现“一片红”现象，又防止掺杂个人恩怨，出现冷票现象。在确定*员评议档次时，适当掌握优秀*员比例，真正使优秀*员具备先进性，能树得起、立得住；又严格界定不合格*员，不失之过宽，全面、客观、公正的予以认定。在对评议结果的运用上，我们坚持了四条指导原则，一是从严治*，无情认定；二是重在教育，有情处置；三是处置个别，*示全员；四是严格程序，审慎稳妥。全院128名*员中，评议出29名优秀的*员、98名合格*员和一名不合格*员。在谈话过程中，这名被评为不合格*员的同志对问题认识的比较深刻，态度比较端正，表现出了较高的政治素质和思想觉悟，表示进一步吸取教训，尽快抓好整改。 （五）抓整改提高，坚持步步深入，突出一个“促”字。在整改提高阶段，各*小组和广大*员能够结合评议阶段群众提出的意见和建议，认真制定和严格落实整改措施。对于*员和*组织的整改措施，我们严格执行审批制度，对于整改措施中问题查找不到位，整改措施不力的要求进行重新制定。各*小组的整改意见还以各种方式向群众公示，接受群众监督。在整改工作中，我们坚持边学边改，边查边改，边整边改的方针，突出整改工作的针对性、可操作性和实效性，把解决热点难点问题与解决一般问题相结合；解决近期问题与解决中、长期问题相结合。对于存在这样那样问题的*员，*组分别进行谈话。同时，为真正教育帮助不合格*员，深入扎实地开展了“五带”谈心活动，即：与不合格*员带着问题谈心、带着感情谈心、带着信任谈心、带着温暖谈心、带着期待谈心，*支*和*组成员及时跟上教育，帮助不合格*员正确对待，提高思想认识水平，促其整改。在整改过程中，注重吸收群众提出的意见和建议，做到边整边改，推动了各项工作的开展。 （六）解决长效机制问题，为巩固发展教育成果建立切实可行的制度保障。制度建设是法院工作的根本性建设。因此，从活动一开始，我们就坚持边查边改，注重从*员领导干*、*员自身改起，从眼前能办好的事情做起，在组织*员干*认真落实个人整改措施的基础上，立足于巩固发展教育活动成果，从适应新时期对法院工作的新要求出发，坚持标本兼治，重在治本，集中抓了体制和机制的完善创新。 一是加强教育监督管理。建立了*员干**洁勤政档案，将近两年来*员干*的工作业绩、*洁执法情况尤其是有无核实的当事人举报情况进行收集归档，作为*员教育管理和培养使用的依据。建立开展经常性*性教育工作制度，由*组成员定期轮流为*员干*上*课。按照省院、中院的统一部署，开展了“规范化管理年”和“司法公正树形象”等活动，组织了定期的案件评查和财务检查。在完善人大监督、社会监督和内部监督的基础上，重点强化当事人的监督，推行了*洁执法监督卡制度，将法官*洁执法细化为20个方面的具体要求，印制成卡，在立案之时向当事人发放。同时制订了“六条禁令”，在新闻媒体上广泛宣传，充分发挥当事人的监督作用。 二是建立防范利益驱动机制。针对有的法院干*受利益驱动，导致在经济方面犯错误，甚至违法犯罪的状况，我院未雨绸缪，进一步完善了岗位目标责任制，制定了科学合理的考核奖惩机制，实行了*洁自律保证书制度。要求全体干*特别是*员干*要带头做到坚决不谋求规定之外的经济收入，彻底杜绝办“三案”、搞“三同”，坚决不从事违反规定的业外经济活动。对两年来的发改案件进行了全面检查，针对体制和管理上的弊端，建立了*政档案、诫免谈话、监督查处等项约束制衡机制。 三是创新工作管理机制。为从机制和管理上堵塞漏洞，从根本上解决审判不公、效率不高、执法不*、形象不佳的问题，确保审判权的正确行使，我们突出服务这一中心，积极探索新形势下法院管理新路子，充分利用现代科技手段，把法院管理工作融入到数字考核上，通过健全干*政绩档案平台，建立完善人（员）、案（件）、物（资）、信（访）、（信）息五个机制，实行数字化管理，严格考核奖惩，提高工作效能，为审判工作提供人事、物资、后勤、信息保障和服务，逐步实现法院管理工作的规范化、制度化，使案件质量、人员素质不断提高，确保了司法公正与工作高效。 二、凝聚共识，启迪未来，教育活动的基本经验 我院开展的保持***员先进性教育活动，之所以扎扎实实、富有成效，主要在于认真贯彻执行了**、**市委的指示精神，在于院*组的精心组织和广大*员干*的不懈努力。主要体会有以下几点： （一）领导重视是关键。这次先进性教育活动时间紧、任务重、要求高、政策性强，院*组高度重视，努力“增强三种意识，确保三个到位”，即：增强政治意识，确保思想认识到位；增强紧迫意识，确保组织精力到位；增强责任意识，确保工作措施到位。一是建立先进性教育工作领导责任制。活动一开始，我院就把这次教育活动确定为“一把手”工程，主要领导亲自抓 ，分管领导靠上抓，活动办公室具体抓，层层建立了活动领导小组，安排的各项工作一级管一级，层层抓落实，使这次活动一环扣一环，保证了整个活动过程严密细致，不出纰漏。二是领导带头垂范。院领导、中层干*都能从自身做起，以身作则，不仅带头学习，带头做笔记，带头进行体会交流，而且还坚持亲自管、亲自抓、亲自督导，亲自安排各项活动事宜，以自身行动影响和带动广大*员干*参加学习的自觉性。一把手不仅亲自参加所在*小组的学习，还亲自担任督导员，经常深入到各*小组检查督促学习情况，其他*组成员也都身体力行，叫响了“向我看齐”的口号。三是保证以足够的精力搞这次教育活动。院领导和支*委员及活动办公室人员都认认真真地按照《实施方案》抓落实。为了保证质量，正常工作时间不够，利用节假日或星期天；白天时间不够，利用晚上的时间，加班加点。四是有布置有检查。院领导狠抓了各项制度的建立和落实，保证了时间、人员、各项活动全部到位。院领导小组办公室人员分派到各*小组，担任督导员，经常对学习情况进行检查、抽查，实施监督，使先进性教育活动按计划、有步骤地扎实进行。 （二）确保参与率是基础。针对我院业务工作繁忙的特点，我院为确保每个*员都参与，个个受教育，出台了一系列教育活动措施。首先摸清*员队伍的基本状况，各*小组针对每个*员的实际情况，制订了不同的教育活动计划。其次，在学习形式上采取分散与集中、自学与集中相结合的方法，充分发挥每个*员的积极性。为避免集中学习教育与开庭相冲突，我们实行了补课制度，对缺课的*员及时进行补课；对离退休*员采用“材料送到人，人员请进门，组织有专人”的办法组织学习；对外出办案不能集中学习的*员干*，建立出差人员登记卡，严格统计，并要求*员干*随身携带教材，走到哪，学到哪，出差回来交读书笔记。通过认真组织，*员参与率达到100%。 （三）充分发扬民主是保证。坚持发扬*内民主，走群众路线，不搞群众运动，是这次先进性教育活动要掌握的重要原则和政策。在整个活动进行中，主要抓住三条：一是坚持理论联系实际。既认真读书学习，又密切联系实际，把认真学习理论，武装头脑，同整顿思想、改进作*结合起来，运用理论武器，从世界观深入剖析问题，深挖根源，分清是非，总结经验教训，真正从“三大观”上解决问题，使*员队伍保持先进性、纯洁性，增强*组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是坚持走群众路线。充分发扬*内民主，开门搞“活动”。开门搞“活动”是把*员先进性教育活动不断引向深入的重要措施，也是教育活动不走过场的重要保证。无论是领导干*，还是一般*员干*，都生活在群众中间，有什么优点和问题，广大*员干*和群众看得最清楚。开门搞活动，既给广大干*群众提供了掏心里话的机会，又提供了*员自觉接受大家批评和监督的环境和条件。三是坚持批评与自我批评相结合的原则。针对批评与自我批评往往流于形式，效果不明显的实际，在教育活动中，尤其是分析评议阶段，每个*员干*都按照上级要求，紧密联系实际，针对突出问题，认真开展批评与自我批评，做到了动口、动脑、用心，从关心、爱护、团结的愿望出发，相互间坦诚相见，畅所欲言，指出不足和应改进的地方，增进了共识。 （四）建立长效机制是根本。发挥*员骨干作用，使法院工作再上一个新台阶，是这次活动的根本目的。在教育活动中，院*组、各*小组和每个*员都从“加强理论学习，提高思想政治素质；强化中心意识，竭尽全力为加快发展服务；发挥核心和骨干模范作用，无私奉献、干事创业；转变工作作*，加强*政建设”等方面制定了整改措施，明确表示一定要按照上级要求严格要求自己，自觉地为人民掌好权、用好权，做到以优良作*垂范，以公正高效自勉，在各项工作中不想不先进，不能不先进，不敢不先进，能够在权势面前不攀，诱惑面前不动，利益面前不沾，威胁面前不怕，树立起了新时期*员的先进形象，法官的高尚形象和人民法院的神圣形象。 三、知行合一、学以致用，教育活动取得明显成效 通过在全院开展保持***员先进性教育活动，使全体*员得到了一次很好的教育机会，进一步激发了*员干*的工作积极性和实干热情。具体来说，收获和提高主要表现在以下四个方面： （一）真正触及灵魂，让*员干*思想受到一次洗礼。近些年来，受社会上不正之风的侵蚀，法院个别*员干*对自己降低了标准，放松了要求，“关系案”、“人情案”时有发生，对“为谁掌权，为谁服务”的根本问题掌握的不够牢固，个别案件质量不是很高，有的当事人有意见，甚至上访。法院裁判公不公，工作好与坏，在很大程度上取决于以*员为主体的法官队伍的*性觉悟和职业道德素质。通过开展活动，我们把以“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育与纯洁法官思想、主动查找问题结合起来，狠抓学习这个前提，实行“三化一督导”，即学习内容翔实化，学习时间合理化，学习对象全员化，领导小组定期到各*小组督导，不走过场，注重实效。不断创新学习方法，坚持四学：即领导带学，制度保学，宣传兴学，辅导帮学，从领导到一般*员都能认真学习读本，一丝苟地学好笔记，真正入脑入心。坚持教育、引导、组织广大*员，从对马列主义、___思想、邓小平理论的历史继承和延续上，从理论和实践的结合上，全面、系统地学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的丰富内涵，以正面教育、自我教育为主，人人开展批评和自我批评，少讲成绩，多找问题，使每个人的脸发发热，头冒冒汗，从*性和法官修养上找原因，深入查摆和剖析世界观、人生观、价值观方面的问题，法官自觉带头做到政治信念不动摇，人生追求不偏转，价值观念不扭曲；加强自身修养，经得起各种诱惑，耐得住孤独寂寞，始终保持应有的独立和超脱，真正为人民掌好、用好审判权，政治素质有了明显增强，思想认识有了新的升华，重塑了*员队伍的精神风貌。*员干*们纷纷表示：想想以前与普通群众没有什么差别，通过开展活动，得以重新认识到自己做为一名*员肩负的重要职责，再不奋起直追，就会被淘汰落伍，有愧于*员称号。 （二）切实转变纪律作*，树立起良好的执法形象。由于长期在**工作，有些*员干*慢慢养成一种养尊处优，只管按程序办案，忽视群众疾苦，淡漠群众感情的倾向，案子办的没有问题，但群众看不惯，个别法官的“冷、横、硬、拖、烦”等衙门作*，拉大了干群距离。为此，我们以重温入*誓词活动为切入点，把转变工作作*作为先进性教育的重点之一，使广大*员干*更深刻地认识到，作为一名*员法官，更必须加强组织纪律观念，自觉改进工作作*，文明执法，热情服务，从根本上解决“冷、横、硬、拖、烦”现象，形成人人争先创优新气象。在*员干*心头开始热乎的时候，又顺势大张旗鼓地开展了“八个一系列”活动，即征求意见三次，集中辅导四次，*小组交流四次，笔记展示三次，看*示片六次，演讲一次，考试一次。通过规范执法行为，整肃执法思想，使*员、干*进一步认识到人民群众是我们的衣食父母，法官不仅要用好手中的审判权，为群众秉公办案，伸张正义，排忧解难，更要怀着对群众的浓厚感情去办事。调解是群众愿意接受、有利化解矛盾的好办法，为此，我们对简易纠纷案件要求不再穿审判服改穿便服，由高高坐在审判台上改为圆桌会议，由态度严肃、语言机械，改为和颜悦色、心平气和的调解，一下子拉近了与当事人的距离，消除了身份、职业上的隔阂，在融洽的气氛中调解，化解矛盾。今年1-10月份共结案6183件，八成案件调解结案，避免矛盾激化，受到群众的称赞。如民一庭在审理一起交通肇事案件过程中，由于原告腿脚不便，为了让当事人少跑腿，减轻讼累，由3名*员法官组成合议庭，审判人员先后主动12次到当事人家中做耐心细致的调解工作，通过对被告苦口婆心的教育说服，使双方当事人化解怨恨，最终达成了调解协议，握手言和。 （三）实行审判提速工程，努力让当事人满意。群众打官司不仅盼公正，更盼高效。个别案件审限长，办案效率拖沓，也是这次先进性教育活动解决的主要问题。在开展活动中，坚持边学边改，突出解决办案效率问题。通过“三方切脉”，上级点、互相帮、群众提，广泛征求意见，提出一个响亮的口号：当事人就是亲人，审判就是服务，效率就是形象。实施了“审判提速”工程，*员干*全部挂牌上岗，设立*员示范岗、实行“便民服务卡”制度，对外设置了服务监督台，对内设立了公开栏，并向社会公开承诺，简易程序审理的案件45天内结案，普通程序审理的案件90天内结案，执行案件三个月内不能执结的换人执行。五处法庭全部配备笔记本电脑，用于到村庄巡回办案，当场调解后盖公章的法律文书立即打印、送达，改变了过去无论多远都要跑**盖章难的问题。同时解决群众告状难问题，实行立案双轨制，采取预约立案、网上远程立案等多种形式，解决偏远群众“告状难”，立案庭实行“首接负责制”，开设便民窗口，让当事人在立案大厅一个窗口就可以完成全部立案手续。注重发挥法庭前沿阵地作用，对小额债务、简易纠纷实行即立即结，不断提高工作效率。自开展活动以来月结案达到95%以上，维护了当事人合法权益，当事人的满意程度不断提高。 （四）建立长效管理机制，*洁执法成为自觉行为。近年来，我们一直紧紧抓住*政建设这个重点来加强班子队伍建设，收到明显成效，但通过分析评议，我们发现一些问题还未从根本上解决。在先进性教育过程中，把*洁问题作为事关*员干*前途，事关法院生命线的关键来抓，在面上教育引导基础上，着重是在分析评议阶段通过撰写*性分析材料，反复修改，逐人谈话，真正筑牢思想防线，对剖析不到位的材料推倒重来。对评选出的一名不合格*员实行“五带谈心”，即带着问题谈，带着感情谈，带着信任谈，带着期望谈，带着温暖谈，并充分应用这一成果延伸教育，深化、巩固活动成果，使*员干*绷紧*政建设这根弦。加强*风*政建设，必须标本兼治，建立一系列制度，如干*思想分析会议制度，评*考*、*政保证金、引咎辞职、诫免待岗和家庭助*制度，以制度管人，加大对重点庭室，重点人员监督力度，发挥纪检监察职能作用，到酒店、娱乐场所不定期检查法院*车，开展了“五管四算三提高”活动，使广大*员干*自觉地为人民掌好权、用好权，上班早到晚走的多了，串岗聊天的少了；拒礼拒贿的多了，工作日中午饮酒的没有了；无私奉献，敬业爱岗的多了，不思进取，人敷于事的少了，形成了浓厚的争先创优氛围。 四、存在的突出问题 这次教育活动虽然取得了比较显著的成效，但离上级的要求和群众的期望比，还有一定的差距，突出表现在以下三个方面： 一是整改措施的落实还需进一步加大力度。*支*及每名*员虽然针对存在的问题在认真分析原因的基础上都进行了认真整改，但从整改情况看，多是解决了一些短期能够解决的、表面的、浅层次的问题，一些需要长期解决的、深层次的问题还没有得到彻底解决。 二是教育活动的成效表现的还不很平衡。对这次教育活动从班子成员到每名*员都做到了高度重视、积极参与，并收到了明显成效，但是表现在具体庭室和具体人身上还存在不很平衡的现象，具体表现在：领导班子、班子成员及*员骨干受教育程度要好一些，一般*员相比之下可能要差一些。审判一线庭室的成效表现的要明显一些，后勤庭室的成效还不是十分明显。 三是长效机制建设还需要进一步的认真研究和探索。教育活动中，我们按照边实践、边总结、边完善、边提高的原则，健全完善了一整套加强*的建设的长效机制，包括：《领导干*“五带头”规定》、《*风*政建设责任制实施办法》、《干*交流换岗和轮岗规定》、《*诫性谈话规定》、《中层干*引咎辞职规定》、《干*诫勉待岗规定》、《加强干*八小时以外监督管理的规定》、《禁酒规定》、《办案人员与当事人双向监督制度》等等，但这些规章制度在一定程度上还比较粗、可操作性还不是很强，还需要结合新形势、新任务，及时研究新问题、新办法、新措施，不断加以健全完善。同时，这些规章制度能否全部落到实处，还需要进一步加大检查、监督、考核的力度，通过严格落实各项规章制度，进一步推动法院工作。 五、意见和建议 为了搞好全市面上的保持***员先进性教育活动，结合我们搞试点的经验和体会，提出以下意见和建议： （一）各级*组织要摆正位置，切实发挥组织带动作用。由于教育活动工作时间紧、任务重、要求高，如果组织不力，势必影响整个教育活动的顺利开展，也无法达到教育的预期效果。因此，上级组织一定要督促各基层*组织进一步完善组织设置，建立健全教育活动领导责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各级*组织的一把手要切实负起第一责任人的职责，带动全体*员共同开展好此次教育活动。 （二）要紧紧围绕市直*政**实际，突出教育活动的主题。*政**首先应该是服务部门，然而现在社会上对*政**反映最多的问题是服务职能发挥得很不够，群众反映说，过去**是“脸难看、门难进、话难听、事难办”，现在虽有改进，但没有根本改观。据统计，*政**的工作人员有百分之八九十是*员，因此，先进性教育活动必须突出“服务基层、服务群众”这个主题，与市委开展的各项教育活动有机地结合起来，服从服务于市委中心工作，以完成工作任务的实际效果来衡量教育活动的成效。各*组织要不断适应形势发展的需要，高标准，严要求，组织*员认真查摆问题，有效进行整改，提高服务水平，让人民群众满意。 （三）要解决突出问题，务求教育活动取得明显成效。这次教育活动能否搞好，是否有效，关键在于能否联系实际，是否解决*员队伍存在的突出问题。只要*员队伍中还存在让群众不满意的普遍性问题，那么我们*的先进性就仍然不能够得到充分体现。因此，要引导广大*员，以这次开展先进性教育活动为契机，从我做起，加强自我教育，提高自身素质，努力成为勤奋学习的表率，成为服务群众的表率，成为促进发展的表率，成为开拓创新的表率，成为*洁自律的表率。要严肃慎重处置不合格*员，既不能失之于软、失之于宽，使不合格*员没有得到应有处置，又不能处置面过宽，搞成人人过关，挫伤*员的积极性。因此，各级*组织不仅要拿出认定不合格*员的标准，而且要求该标准必须准确；准确标准确立之后，还要按照此标准对不合格*员进行严肃处理，绝不能姑息迁就，大事化小、小事化了。此外，还要探索做好不合格*员出*后的思想政治工作的方法，真正把这项工作做细做好。（四）教育活动力求在形式、内容上创新，杜绝走过场。在调查问卷中有80%左右的人认为很有必要开展保持***员先进性教育，但对如何开展这个问题，普遍认为要认真总结以往教育活动的经验和不足，不要把这次教育活动当成一阵风吹过就无声无息了。因此，要认真制定此次活动的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤，在形式上要有所创新，创造一个求真务实的环境，并通过一些载体如巡回报告会、瞻仰革命圣地等来丰富，不要老是枯燥地在会议室里念文件、读材料。学习内容要与当今的形势紧密结合，注重选择一些新出台的、当前比较热门的法律法规如《行政许可法》、《*纪处分条例》、《*内监督条例（试行）》等内容进行学习教育，既能激发大家的学习兴趣，又能达到预期的学习效果。在时间的安排上大多数人建议要建立一个长效机制，要一直与*员的平时学习结合下去；当然，集中一段时间是必要的，但不宜过长，从以往的经验来看，这样势必会与日常性的工作发生冲突。（五）要培养、树立、宣传*员先进典型，进一步增强广大*员的责任意识。要注重典型引路，广泛开展向*员先进典型学习的活动，用榜样的事迹教育广大*员正确认识新时期*员标准，强化责任意识。树立、宣传*员先进典型时，要注意结合本地区、本单位、本部门的实际，结合*的中心工作，充分挖掘先进典型的时代特点，使广大*员容易接受他们，对他们产生认同感。要重视吸取 “三讲”教育和“三个代表”重要思想教育活动的成功经验，结合先进典型事迹的宣传，引导广大*员比自己不足，查存在问题，起到触及灵魂的教育实效。 （六）必须尊重和维护*员的权利，真正关心他们。各级*组织在强调*员尽义务的同时，要切实保障*员的各种权利，要建立一套相应的激励、奖惩机制，努力做到义务和权利的统一，进一步增强*员的光荣感和责任感。对生活确有困难的*员，*组织要从实际出发，切实给予关心照顾，为他们发挥*员模范作用提供必要的条件，尤其是对年老体弱、丧失劳动能力的老*员，更应在生活上给予一定的照顾，有关部门要研究制订相应的具体规定，使他们感受到*的温暖，增强*组织的向心力。
总之，通过教育活动的开展，广大*员干*思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作*上有了明显转变，纪律上有了明显增强，较圆满地完成了各项工作任务。我们将认真总结先进性教育活动开展以来取得的经验和成绩，认真落实教育活动中形成的*员教育管理机制，使这些长效机制真正发挥实效，为全市社会稳定、经济发展提供强有力的组织保障和司法保证。
第7篇 法院*员干*自我剖析总结
法院*员干*自我剖析材料
按照*中央的统一部署，在区委的正确领导下，我扎扎实实地投入到保持***员先进性教育活动中去，通过宣传发动，在思想上做好了充分的组织准备，提高了认识，克服了教育整顿年年搞，年年都是老一套的思想。在行动上做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”。集中学习文章不少、时间一点不少，坚持自学自记，通读读本、*章、100问等，记笔记30000字，写心得体会，参加专题讨论，发言有材料，积极踊跃，在典型推动下，深入开展“三个一”和“四项活动”为主题的实践活动，撰写民情调查报告，扶贫帮困结对子等等。特别是在市、区二级督导组和院*组的精心指导和帮助教育下，通过群众提、自己找、领导点、互相帮等途径，我从思想灵魂上得到了一个完全彻底地马克思主义洗礼。现将我从二oo二年四月任*组成员，政治部主任以来在*性*风方面做如下剖析。
一、存在的问题及表现
1、学习理论缺乏系统性、主动性。
一是理论学习上存在应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，没有从理论学习的广度和深度上下功夫，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，心得体会写的也较肤浅。
二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有很好地把在当前改革开放的形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，不能很好地从理论上去认识、去探讨，因此，自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
三是理论联系自己思想少。表现为开拓创新精神不强，争先创新意识不强，对自己工作标准要求的不很高。
2、司法为民的宗旨不牢
一是没有牢固树立立*为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想没有真正地落到实处。
二是受一些西方思想的影响，受共产主义“渺茫论”的影响，共产主义信仰曾一度动摇，没有深刻地理会到，共产主义要靠我们一代代人的奋斗才能实现。
三是群众观念较为淡薄，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，察民情、解情忧、保民安、帮民富做得不到位。
3、坚持民主集中制原则不够
一是在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，瞻前顾后，认为有院长拍板、把关就行了，或者随大流。
二是对一些问题不是十分了解，也不主动去与其他同志勾通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，不发表自己的独立见解。
三是参加领导班子***态度不够端正，总认为班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，走一走形式。
4、*风*政建设标准不高
一是对自己要求的标准不高。例如，有时在盛情之下特别是中午不想回家（因回家太远）时，也去的邀请下，参加吃吃喝喝，放松了自己的要求。
二是存在己关系不大的想法。认为*中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大，因为自己与当事人接触少、无人行贿，在目前实惠主义盛行下，送了也白送。没有公款旅游，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，爱人有工作，不经商，子女小。
5、工作作*不够严谨
一是工作不深入。埋头日常工作、日常事务时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，下到基层也是走马观花，很少发现实质问题。
二是工作有畏难情绪，得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没有很好发挥政工部门的职能作用。
三是存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
二、存在问题的主要原因
自己存在*性*风方面的问题，既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下四个方面：
1、对理论学习的重要性认识不足
理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，***重要指示，那是高级领导干*和理论工作者的事。认为我们这一级干*主要是执行上级批示，完成任务。马克思主义理论，上级的指示精神里就有，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。认真反思，深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论、“三个代表”博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受到了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。
2、对理想信念的精神领会不透。
由于近几年对学习抓得不紧，对政治理论学习只求过得去做表面文章，认为社会主义初阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。自己存在着“不求有功，但求无过”的思想，不能正确地对待个人前途，认为自己没有关系，只能苦干，何以巧干，苦干等于白干，在政治部主任这个岗位上，难以提拨，就这样干算了。在这种思想的误导下，产生进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的不想去抓，该抓好的也没有抓好，随大流。同时还认为自己奉献的多，得到的少，有时甚至拿自己的成绩去比别人的不足、觉得***亏了自己。
3、对*洁自律认识上还有差距。
*洁自律是端正*风的关键，是这次保持***员先进性教育需要解决好的问题之一。过去认为政法部门对*风*政建设一直抓得比较紧，尤其是我们法院班子比较*洁，整个法院队伍也没啥够得上规格的违法乱纪的事，所以对抓*风*政建设认识不高。然而在市场经济的条件下，商品等价交换的原则就会渗透到*内政治生活当中来，也会渗透到法官队伍中来，同时也会对每个*员领导干*和法院*员干*或多或少都有一定影响，都有一个量变到质变的过程，成克杰、胡长清也不是从开始就站在人民的对立面的，法院队伍中纷纷落马的腐败分子，一开始也是*洁奉公的。只有从思想认识了反腐倡*的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对*风*政建设认识不高，暴露了自己缺乏立*为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。
4、对司法为民的宗旨缺乏力度
在社会主义市场经济的新形势下，面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠*委和政府拿出具体办法，没有积极主动协助*委和政府探索问题、提出建议。维护公民合法权益力度不大，有畏难情绪，特别是对目前群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，忘记了作为一个***员、人民法官、法院领导，首先应当关心的*的事业，关心群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、*性锻炼不够。
三、今后努力的方向
1、加强理论学习，注重联系自己的思想和工作实际，努力改造自己的主观世界
我要按照“三个代表”和***总**关于保持***员先进性的要求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持*的基本路线出发，从保持***员先进性出发，加强学习的自觉性。除了参加本院理论中心组学习和本院政治理论学习外，每天要抽出一小时学习理论，认真记好学习笔记，每年写出两篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。
当前要认真学习_____同志关于“三个代表”的重要思想和十六届四中全会精神。牢固树立共产主义理想，牢记*的全心全意为人民服务的宗旨，永葆*的先进性，正确使用手中人民赋予的权力，坚持实事求是，敢于维护社会的稳定和人民的利益，遵守*纪国法，保持清正*洁要重点研究如何用“三个代表”的重要思想和保持***员先进性指导工作。
学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前司法为民，践行“三个代表”中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信*的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、深入基层，集思广益，提高工作能力
从这次保持***员先进性教育起，我要进一步改进工作作*，合理安排工作，要抽出三分之一的时间深入基层，深入干*多听取干*的意见和建议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法，科学地分析基层干*的意见，正确把握眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，从各种意见中梳理出代表绝大多数干*根本利益的意见，排列出最能反映绝大多数干*愿望和要求的问题，作为制定决策的依据，确定工作的方向，反过来还要把政治部工作的计划和方案变成广大干*的实际行动。落实好案件质量和岗位责任评查制度，不断完善和健全各项措施，促进司法公正、高效。
主动让干*参与政治部工作的决策。群众的智慧是*的智慧的源泉，好的经验和思路只能从群众的实践中产生，解决各种矛盾和问题的办法也只有在群众当中去发现。为此，我们既要大力支持和鼓励全院干*在基层实践中创新，还要及时发现、总结和推广创造的成功经验，切实把干*的积极性和创造精神引导好、保护好，做好经验总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。
3、牢记*的宗旨，努力践行司法为民。
务必牢记*的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立*为公、司法厅为民，为人民掌好权、执好法、服好务，做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，艰苦奋斗、谦虚谨慎，戒骄戒躁，严格执法、热情服务，努力践行司法为民，将“三个代表”落到实处。当前，在政治部工作中协助各庭室妥善处理好涉及人民群众切身利益的各类矛盾，认真落实好为民、利民的各项政策措施；在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
4、落实好*风*政责任制，做*洁自律的表率。
要加强反腐倡*学习，充分认识这是关系*和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，经受住金钱美女和灯红酒绿的考验，经受住各种裹着糖衣炮弹的袭击，应“淡泊明志、宁静致远”，全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，勤政、*政才能在各种诱惑面前任凭风浪起，“我自岿然不动”。要经常向*组汇报个人的思想，自觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想；管住自己的嘴，不应该吃的不吃；管住自己的手，不该拿来不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。按照江总**的“五自”精神要求自己，做干*的表率。
5、坚决执行
第8篇 法院第二*支*保持***员先进性教育活动第一阶段总结
滦县人民法院第二*支*
开展保持***员先进性教育活动
第一阶段总结
保持***员先进性教育活动开展以来，法院第二*支*高度重视，认真按照院*组的要求抓好学习教育的组织落实，组织全支**员参加了集中专题学习，努力把保持***员先进性教育活动引向深入，取得了明显的效果。现将现阶段的活动情况汇报
一、在思想上高度重视起来
第二*支*高度重视保持***员先进性教育活动，认为***员的先进性教育活动对于提高*的执政能力，转变执政作*，巩固执政根基，有着非常重要的意义。通过召开会议，第二*支*全体*员达成了共识：作为审判**，必须认真贯彻好上级文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻*的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立*为公、执政为民的要求，坚持*要管*、从严治*的方针，紧密联系我院全面建设的实际，从*员队伍建设现状出发，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大*员学习贯彻*章，坚定理想信念，坚持*的宗，增强*的观念，发扬优良传统，大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，认真解决*员和*组织在思想、组织、作*以及工作方面存在的突出问题，不断增强*员队伍和*组织的创造力、凝聚力、战斗力，为法院建设的全面进步提供坚强的政治保证和组织保证，为我县全面建设小康社会提供积极的司法保障。
二、在全支*范围内广泛动员形成氛围
为把保持*毕冉越逃疃ナ底ズ茫诙持р拷辛斯惴憾钊氲囟薄⒃俣薄⒃俜⒍⒍曰疃目菇辛酥苊懿渴稹?strong一是召开了支*全体*员会，进行全体动员。会上，组织干*学习了院动员大会精神，支***常利民向院干*传达了有关文件精神，明确了活动的重大意义，提出了教育活动的目标并提出了要求。全体*员同志，要把学习教育活动同提高司法能力和司法水平紧密结合起来，同树立和落实科学发展观提供司法保障紧密结合起来，同加强法院*的组织建设紧密结合起来，同推进法院审判和执行工作紧密结合起来，通过教育活动，提高*员素质，加强组织观念，服务人民群众，促进各项工作。要集中精力抓好学习，严肃认真开展评议，脚踏实地搞好整改，使*员队伍的政治素质明显提高，服务本领明显增强，使*的基层组织更加坚强，*的执政基础更加巩固，推动以审判为中心的各项工作取得新的进展，用实实在在的成效树立人民法院和人民法官的良好形象。二是进行了再动员、再发动。在学习阶段，院*组召开了两次调度会，分别进行了再动员、再发动。以此为目标，第二*支*也分别召开了再动员、再发动会议，结合院会议精神，就保持***员先进性教育活动对全体*员提出了新的要求，即要抓好学习，做到有的放矢，并要结合法院审判工作实际；要通过保持*员先进性教育活动的开展达到增强服务意识和公正司法意识，提高惩罚犯罪、处理矛盾纠纷的能力和司法能力建设水平；要组织开展好“强化*员意识，永葆先锋本色”大讨论活动，并适时组织“回头看”，查找差距进行“补课”，从而把保持***员先进性教育活动学习培训阶段的各项工作进一步引向深入。三是结合支*情况，建立组织领导机构。为加强活动的组织领导，落实好中央和省、市委、县委以及院*组的要求，第二*支*根据自身工作实际，成立了保持***员先进性教育活动领导小组：第二支***、民二庭庭长常利民同志任组长；第二*支*副**邹克杰任副组长，各位支*委员任成员。常利民同志是第二*支*先进性教育活动的第一责任人，*支*副**邹克杰是直接责任人，各支*委员是具体负责人，从而形成了在院*组和院*总支领导下的一级抓一级、层层抓落实的工作局面，确保了活动扎实深入开展，有的放矢。
三、多措并举，深入学习
学习动员阶段作为整个教育活动的第一阶段，对活动的深入开展有着重要的基础意义。在这一阶段，我院采取了多项措施，进行广泛深入的学习和思想发动，取得了实效。一是组织好*员的学习培训。严格按照我院下发的保持***员先进性第一阶段学习计划，认真组织本支**员学习了《*章》及《读本》中的政治理论，做到了学习计划、人员、时间、笔记四到位，并认真做好了人员考勤、学习记录等项工作。根据我院实际情况，还采取了个人自学、专题辅导和上*课等多种形式，请院*组成员胡井泉、赵瑞平上了专题*课。在学习阶段，第二*支*共组织集中学习19次，学习了19个专题，学习时间超过40小时，参加学习人数达到了95％以上。个人学
第9篇 法院*员干*自我剖析总结范文
法院*员干*自我剖析材料
按照*中央的统一部署，在区委的正确领导下，我扎扎实实地投入到保持***员先进性教育活动中去，通过宣传发动，在思想上做好了充分的组织准备，提高了认识，克服了教育整顿年年搞，年年都是老一套的思想。在行动上做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”。集中学习文章不少、时间一点不少，坚持自学自记，通读读本、*章、100问等，记笔记30000字，写心得体会，参加专题讨论，发言有材料，积极踊跃，在典型推动下，深入开展“三个一”和“四项活动”为主题的实践活动，撰写民情调查报告，扶贫帮困结对子等等。特别是在市、区二级督导组和院*组的精心指导和帮助教育下，通过群众提、自己找、领导点、互相帮等途径，我从思想灵魂上得到了一个完全彻底地马克思主义洗礼。现将我从二oo二年四月任*组成员，政治部主任以来在*性*风方面做如下剖析。
一、存在的问题及表现
1、学习理论缺乏系统性、主动性。
一是理论学习上存在应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，没有从理论学习的广度和深度上下功夫，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，心得体会写的也较肤浅。
二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有很好地把在当前改革开放的形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，不能很好地从理论上去认识、去探讨，因此，自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
三是理论联系自己思想少。表现为开拓创新精神不强，争先创新意识不强，对自己工作标准要求的不很高。
2、司法为民的宗旨不牢
一是没有牢固树立立*为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想没有真正地落到实处。
二是受一些西方思想的影响，受共产主义“渺茫论”的影响，共产主义信仰曾一度动摇，没有深刻地理会到，共产主义要靠我们一代代人的奋斗才能实现。
三是群众观念较为淡薄，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，察民情、解情忧、保民安、帮民富做得不到位。
3、坚持民主集中制原则不够
一是在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，瞻前顾后，认为有院长拍板、把关就行了，或者随大流。
二是对一些问题不是十分了解，也不主动去与其他同志勾通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，不发表自己的独立见解。
三是参加领导班子***态度不够端正，总认为班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，走一走形式。
4、*风*政建设标准不高
一是对自己要求的标准不高。例如，有时在盛情之下特别是中午不想回家（因回家太远）时，也去的邀请下，参加吃吃喝喝，放松了自己的要求。
二是存在己关系不大的想法。认为*中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大，因为自己与当事人接触少、无人行贿，在目前实惠主义盛行下，送了也白送。没有公款旅游，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，爱人有工作，不经商，子女小。
5、工作作*不够严谨
一是工作不深入。埋头日常工作、日常事务时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，下到基层也是走马观花，很少发现实质问题。
二是工作有畏难情绪，得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没有很好发挥政工部门的职能作用。
三是存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
二、存在问题的主要原因
自己存在*性*风方面的问题，既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下四个方面：
1、对理论学习的重要性认识不足
理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，***重要指示，那是高级领导干*和理论工作者的事。认为我们这一级干*主要是执行上级批示，完成任务。马克思主义理论，上级的指示精神里就有，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。认真反思，深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论、“三个代表”博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受到了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。
2、对理想信念的精神领会不透。
由于近几年对学习抓得不紧，对政治理论学习只求过得去做表面文章，认为社会主义初阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。自己存在着“不求有功，但求无过”的思想，不能正确地对待个人前途，认为自己没有关系，只能苦干，何以巧干，苦干等于白干，在政治部主任这个岗位上，难以提拨，就这样干算了。在这种思想的误导下，产生进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的不想去抓，该抓好的也没有抓好，随大流。同时还认为自己奉献的多，得到的少，有时甚至拿自己的成绩去比别人的不足、觉得***亏了自己。
3、对*洁自律认识上还有差距。
*洁自律是端正*风的关键，是这次保持***员先进性教育需要解决好的问题之一。过去认为政法部门对*风*政建设一直抓得比较紧，尤其是我们法院班子比较*洁，整个法院队伍也没啥够得上规格的违法乱纪的事，所以对抓*风*政建设认识不高。然而在市场经济的条件下，商品等价交换的原则就会渗透到*内政治生活当中来，也会渗透到法官队伍中来，同时也会对每个*员领导干*和法院*员干*或多或少都有一定影响，都有一个量变到质变的过程，成克杰、胡长清也不是从开始就站在人民的对立面的，法院队伍中纷纷落马的腐败分子，一开始也是*洁奉公的。只有从思想认识了反腐倡*的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对*风*政建设认识不高，暴露了自己缺乏立*为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。
4、对司法为民的宗旨缺乏力度
在社会主义市场经济的新形势下，面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠*委和政府拿出具体办法，没有积极主动协助*委和政府探索问题、提出建议。维护公民合法权益力度不大，有畏难情绪，特别是对目前群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，忘记了作为一个***员、人民法官、法院领导，首先应当关心的*的事业，关心群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、*性锻炼不够。
三、今后努力的方向
1、加强理论学习，注重联系自己的思想和工作实际，努力改造自己的主观世界
我要按照“三个代表”和***总**关于保持***员先进性的要求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持*的基本路线出发，从保持***员先进性出发，加强学习的自觉性。除了参加本院理论中心组学习和本院政治理论学习外，每天要抽出一小时学习理论，认真记好学习笔记，每年写出两篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。
当前要认真学***同志关于“三个代表”的重要思想和十六届四中全会精神。牢固树立共产主义理想，牢记*的全心全意为人民服务的宗旨，永葆*的先进性，正确使用手中人民赋予的权力，坚持实事求是，敢于维护社会的稳定和人民的利益，遵守*纪国法，保持清正*洁要重点研究如何用“三个代表”的重要思想和保持***员先进性指导工作。
学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前司法为民，践行“三个代表”中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信*的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、深入基层，集思广益，提高工作能力
从这次保持***员先进性教育起，我要进一步改进工作作*，合理安排工作，要抽出三分之一的时间深入基层，深入干*多听取干*的意见和建议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法，科学地分析基层干*的意见，正确把握眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，从各种意见中梳理出代表绝大多数干*根本利益的意见，排列出最能反映绝大多数干*愿望和要求的问题，作为制定决策的依据，确定工作的方向，反过来还要把政治部工作的计划和方案变成广大干*的实际行动。落实好案件质量和岗位责任评查制度，不断完善和健全各项措施，促进司法公正、高效。
主动让干*参与政治部工作的决策。群众的智慧是*的智慧的源泉，好的经验和思路只能从群众的实践中产生，解决各种矛盾和问题的办法也只有在群众当中去发现。为此，我们既要大力支持和鼓励全院干*在基层实践中创新，还要及时发现、总结和推广创造的成功经验，切实把干*的积极性和创造精神引导好、保护好，做好经验总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。
3、牢记*的宗旨，努力践行司法为民。
务必牢记*的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立*为公、司法厅为民，为人民掌好权、执好法、服好务，做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，艰苦奋斗、谦虚谨慎，戒骄戒躁，严格执法、热情服务，努力践行司法为民，将“三个代表”落到实处。当前，在政治部工作中协助各庭室妥善处理好涉及人民群众切身利益的各类矛盾，认真落实好为民、利民的各项政策措施；在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
4、落实好*风*政责任制，做*洁自律的表率。
要加强反腐倡*学习，充分认识这是关系*和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，经受住金钱美女和灯红酒绿的考验，经受住各种裹着糖衣炮弹的袭击，应“淡泊明志、宁静致远”，全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，勤政、*政才能在各种诱惑面前任凭风浪起，“我自岿然不动”。要经常向*组汇报个人的思想，自觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想；管住自己的嘴，不应该吃的不吃；管住自己的手，不该拿来不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。按照江总**的“五自”精神要求自己，做干*的表率。
5、坚决执行
下一页
