招商局*风建设工作总结3篇

第1篇 县招商局*风*政及行政效能建设工作总结

xx年我局*风*政及行政效能建设工作在以*的xx大及xx届四中、五中全会精神为指引，按照省委“两个加快”和市委“两个强力推进”及县委工作重点和工作指向。以提高*员干*素质为重点，扎实开展科学发展观和向王瑛等先进典型学习活动；以抓好反腐倡*建设、作*建设和行政效能建设为重点，进一步完善了*风*政建责任目标和各项规章制度，为招商引资任务的完成提供了有力的保障。

一、领导重视、精心部署和安排*风*政建设，从而促进行政效能建设工作的提高

局*组把*风*政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务，把如何提高行政效能建设作为最终行动目标相结合。

一是认真落实*风*政建设责任制。局主要领导与县纪委签订了《*风*政建设责任书》，各股室与局*组签订了相应的*政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。成立了以局*组**为组长的“*风*政和行政效能建设工作领导小组”，明确*组**、局长在*风*政及行政效能建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把*风*政和行政效能建设工作落到实处。

二是加强领导班子成员间的沟通协调。在*风*政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。

三是加强*风*政建设工作措施的落实。制定了年度*员活动计划，进一步修正完善了行政效能建设各项制度、*风*政建设制度、*员组织生活制度等。

二、抓学习培训工作，不断增强*员干*拒腐防变和工作能力

（一）精心组织，加强领导，将*政建设与学习实践活动紧密结合起来。针对我局工作特点，为切实做到工作学习两不误，成立了学习实践活动领导小组，将学习纳入周五集中学习范畴，认真学习有关文件，精研细读规定书目，进行了20多次集中学习，*员干*认真做好学习笔记，撰写心得体会。为更好地理解和实践科学发展观，召开了解放思想大讨论和大交通形成后招商引资如何开展等座谈会，从而提升干*职工的思想政治素质和工作能力。

(二)联系实际，学以致用。结合岗位特点，扎实开展“百千万”活动，组织*员干*35人次深入部门、挂包村、企业，围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动，撰写调研材料6篇，《xx经济日报》、《今日xx》、《全国城市信息联播》刊用3篇。同时，广泛征求意见和建议，召开了领导班子专题***和*员组织***，对照干*队伍存在的一些现象，开展“五查五看”，在*员干*个人分析检查基础上，提出了整改落实方案和措施。

(三)开展了*政文化进**、进家庭活动。按照目标责任书的要求，在**干*特别是局领导班子中，积极营造“以*为荣，以贪为耻”的*政氛围，使*政文化深入**、融入家庭，成为*政建设的有效载体。

三、以加强*风*政建设为契机、提高行政效能建设工作

以抓好***风*政建设为契机，提高行政效能建设。一是引导*员干*严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论，把工作落实和效能建设为*风*政建设重要内容，每个干*职工所作的工作月底都应有据可查，对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是开展向王瑛同志学习活动。组织*员干*收听收看了王瑛同志先进事迹报告会，人人撰写了心得体会。四是进行干*作*整顿。加强*员干*八小时以外管理，严格执行*员干*违规打牌参赌八项规定，建立*政登记簿。按照上级文件要求管理好*员干*因公出（国）境工作。

四、牢记*洁奉公宗旨、认真落实*风*政建设各项规定

严格执行《*政准则》、《实施纲要》及有关*政建设制度和规定，努力实践“xxxx”重要思想，切实保证*风*政建设与各项工作同步发展：一是抓好“领导干**风*政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》自查自纠报告。坚持实行对领导班子测评，对领导干*评议的制度，进一步规范领导干*的从政行为，单位没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生；二是切实履行*风*政建设责任，管好自己，管好家属、子女；三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，成立了财务监督领导小组，加强民主管理，坚持了按季在职工会议上进行财务公布。

五、以*政建设为根本、推人性化管理新机制

*风*政建设在招商引资工作中起基础、引导、保障作用。一是建立*风*政建设工作新机制。以抓*政建设工作推动招商引资，注重*政建设工作信息化、内容化、特色化、标准化，提高*政建设和反腐败工作质量；二是创建产业导向的相关政策法规，系统把握县委、政府相关决策，创新招商引资工作新思路；三是建立*风*政建设激励新机制。把*风*政和行政效能建设纳入局**工作一并考核，达到互促“知识型”新**。按照建设“学习型、服务型、*洁型”**的要求，实行激励机制：优秀*员和优秀公务员表彰激励机制、干*职工亮点工作激励机制、*员互帮机制；四是注重*员人性化管理。*员的幸福指数来源于政治，注重关心*员学习教育、心理健康、成长进步，始终保持*员对*的忠诚和对事业的追求，增强政治上的坚定信心。

六、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶

一是通过行政效能建设，优化政务环境。认真落实了“三问责任制”，制订了具体的实施办法。做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记、土地审批等方面提供“一条龙服务”和上门服务。

二是加强投资环境优化，培育良好的招商引资氛围。我局设立了外来企投诉（咨询）电话对外公布，全年共接到外来企业及投资意向者咨询60多次（人），并积极帮助协调第十届西博会签约“xxxx商品混凝土公司”等项目建设中的一些具体问题。局*组**、局长xx经常深入外来企业开展调研，对客商提出的困难和问题，及时报请县委、县政府及相关部门帮助解决，先后帮助5户外来客商解决了在生产经营过程中遇到的困难和问题。在全县上下形成了借外力加速xx发展的共识，形成重商、亲商、扶商的社会氛围。

一年来，我局*风*政和行政效能建设工作虽然收得了好的成效，但与上级的要求仍有一定的差距，特别是对新形势下*政工作缺乏深入的研究，力度尚需加强。因此，要树立长期作战的思想，从自身抓起，防微杜渐，严格自律，维护*的形象，实现*的目标要求，使我局*风*政及行政效能建设工作迈上一个新台阶。

第2篇 2022年县招商局*风*政建设工作总结

xx年我局*风建设工作在以*的xx届四中、五中全会精神的指引下，按照县委、县政府的工作重点和《xx年*风建设工作要点》精神，以保障招商引资任务的完成，推动*风建设责任制的落实，加强监督检查，切实维护*的政治纪律，积极推进*务、政务公开，全面提升*员干*形象等为重点。主要做了以下几方面的工作。

一、强化领导责任，推动*风建设责任制的落实

局*组把*风建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。

一是认真落实*风建设责任制。局*组**、局长与县纪委签订了《*风*政建设责任书》，各股室与局*组签订了相应的*政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。成立了以局*组**、局长为组长的“*风建设工作领导小组”，明确*组**、局长在*风建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把*风*政建设工作落到实处。

二是加强领导班子成员间的沟通协调。在*风*政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。

三是加强*风建设工作措施的落实。制定了年度*员活动计划，进一步完善了*风建设制度、*员组织生活制度等。

二、加强宣传教育，全面提升*员干*形象

（一）精心组织，加强领导，以大兴密切联系群众之，求真务实之风，艰苦奋斗之风，批评和自我批评之风为重点，围绕践行省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求，加强了**干*职工作*建设。将**干*作*建设与深入开展城乡环境综合治理紧密结合起来。为切实做到工作学习两不误，利用周五的集中学习《*政准则》等有关文件，精研细读规定书目，进行了20多次集中学习，*员干*认真做好学习笔记，撰写心得体会。开展了“深入开展城乡环境综合治理”与我市大交通形成后招商引资如何开展等讨论会，从而提升干*职工的思想认识水平和超前恩思维的工作能力。

(二)联系实际，学以致用。结合岗位特点，组织*员干*35人次深入部门、挂包村、企业，围绕重大发展战略开展“民情大调研”，撰写调研材料3篇。同时，广泛征求意见和建议，召开了领导班子专题***和*员***，对照干*队伍存在的一些现象，开展“五查五看”，在*员干*个人分析检查基础上，提出了整改落实方案和措施。

(三)开展了*政文化进**、进家庭活动。按照目标责任书的要求，在**干*特别是局领导班子中，积极营造“以*为荣，以贪为耻”的*政氛围，使*政文化深入**、融入家庭，成为*政建设的有效载体。

三、以加强*风建设为契机、提高行政效能建设工作

以抓好***风建设为契机，提高行政效能建设。一是引导*员干*严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论，把工作落实和“三大能力”建设列为*风建设重要内容，每个干*职工所作的工作月底都应有据可查，对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是进行干*作*整顿。加强*员干*八小时以外管理，严格执行*员干*违规打牌参赌八项规定，建立*政登记簿。按照上级文件要求管理好*员干*因公出（国）境工作。

四、积极推进*务、政务公开，保障群众的知情权监督权

为切实保证*风*政建设与各项工作同步进行，积极推进*务公开，保障群众的知情权和监督权：一是抓好“干*职工*风*政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》自查自纠。坚持实行对领导班子测评和领导干*评议制度，进一步规范领导干*的从政行为。今年我局没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生；二是切实履行*风*政建设责任，管好自己，管好家属、子女；三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，成立了财务监督领导小组，每月张榜公布财务收支情况，做到了民主管理。

五、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶

一是通过行政效能建设，优化政务环境。认真落实了“三问责任制”，制订了具体的实施办法。做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记等方面提供“一条龙服务”和上门”服务。

二是加强投资环境优化，培育良好的招商引资氛围。我局设立了外来企投诉（咨询）电话对外公布，全年共接到外来企业及投资意向者咨询120多次（人），与相关部门配合从成功引进了“德源食品有限公司”、“义乌小商品市场”落户平昌等。局领导经常深入外来企业开展调研，对客商提出的困难和问题，及时报请县委、县政府及相关部门帮助解决，帮助外来客商解决在生产经营过程中遇到的困难和问题。

通过抓*风*政建设进一步优化投资环境等工作，今年全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。截止xx年10月全县招商引资商项目15个，到位资金总额5.3亿元，占年初市下达我县目标任务的94 %。全县在册外来企业22家，安置人员就业1547人。

一年来，我局*风建设工作虽然收得了好的成效，但与上级的要求仍有一定的差距，因此，要树立长期作战的思想，从自身抓起，严格自律，维护*的形象，使我局*风*政建设工作迈上一个新台阶。

第3篇 2022年某县招商局*风建设工作总结

一、强化领导责任，推动*风建设责任制的落实

局*组把*风建设工作列为全年局*组的工作重点来抓。一是认真落实*风建设及*务公开制。局*组**、局长与县纪委签订了《*风*政建设责任书》，各股室与局*组签订了相应的*政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。调整充实了“*风建设工作领导小组”，明确*组**、局长在*风建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把*风建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在*风建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。三是加强*风建设工作措施的落实。制定了年度*员活动计划，进一步完善了*风建设制度、*员组织生活制度、民主生活制度及“三谈两述”和函询制度等。

二、加强宣传教育，全面提升*员干*形象

1、围绕“四满意”“五要”，抓好创先争优工作。从营造氛围、创新形式、结合实际等深入开展创先争优活动；结合建*90周年，局*组召开了全体干*职工及离退休人员参加的谈改革开放及我县招商引资所取得的成果，并围绕中央对西部再次大开发和省委实施的秦巴山区连片扶贫开发及中共加大对革命老区扶持力度的三大机遇每个招商人怎办的活动。开展了引导*员干*在围绕中心、服务大局的实践中建功立业；围绕“平安、诚信、生态、和谐”的平昌地域形象，大力弘扬“红军精神”展现出平昌人的优秀品质。

2、建设学习型*组织和*员队伍建设。积极开展学习型**、学习型*组织、学习型干*创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。组织*员干*深入学xx在建*九十周年庆祝活动上的重要讲话及4月8日市委**李刚在市委工作会议上的重要讲话精神，不断提高*员干*统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。

3、不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和**干*的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。创建学习型*支*活动，采取周一上午召开上周工作总结及安排本周工作重点的碰头会，每月召开一次支*或*员会议，对*员进行*性教育，加强*员的*性修养；把解决思想问题与解决实际问题相结合，随时注重解决职工关心的深层次热点、难点问题，从而提升干*职工的思想认识水平和超前思维的工作能力。

4、发挥好*支*的带动作用。认真制定支*学习计划，充分发挥好*支*在理论学习上的带头作用；正确引导*员在真学、真懂、真用上下功夫，切实增强*员干*贯彻*的路线、方针、政策的主动性和坚定性。进一步完善了*员干*理论学习和业务学习制度，不断提高*员干*的*性观念和整体素质。

5、改进**作*。以深入贯彻落实中央《关于实行*风*政建设责任制的规定》和《*政准则》为重点，加强*风*政建设。认真督查上班不在状态，严格执行“四项制度”和“三问”责任制。大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作*，严查“吃、拿、卡、要”等各种破坏软环境的行为。今年认真贯彻落实了科级2人及中层干*4人报告个人有关事项制度，对二名局级领导开展了领导干*述职述*工作。

三、以加强*风建设为契机、提高行政效能建设工作

以抓好***风建设为契机，提高行政效能建设。一是引导*员干*严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论，把工作落实和提升干*职工“三大能力”建设列为*风建设的重要内容，做到了每个干*职工所作的工作月底都应有据可查，对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是进行干*作*整顿。按照市委的要求，我局推行了“白加黑、五加二”的工作制，加强*员干*八小时以外管理，严格执行*员干*违规打牌参赌八项规定，建立了“外来客商接待*政登记簿”。

四、积极推进*务、政务公开，保障群众的知情权监督权

为切实保证*风建设与各项工作同步进行，积极推进*务、政务公开，保障群众的知情权和监督权：一是抓好“领导干*报告个人有关事项”制度的落实和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的自查自纠。开展了对领导班子测评和领导干*评议工作，进一步规范领导干*的从政行为。今年我局没有发生以权谋私，以工作职务之便谋取私利等违法乱纪行为，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生；二是切实履行*风建设责任，管好自己，管好家属、子女；三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，局财务监督领导小组认真开展了监督工作，并每月张榜公布财务收支情况，做到了民主管理。

五、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶

一是通过提升干*职工“三大能力”的建设，进一步优化政务环境。认真落实“三问责任制”和“保姆式”服务，做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记等方面提供“一条龙”的优质服务。

二是加强投资环境优化，培育良好的招商引资氛围。招商局在县政务服务中心大厅和局网站公布了外来企业投诉（咨询）电话和邮箱，xx年共接到外来企业及投资意向者咨询130多次（人），与相关部门配合成功引进了“德阳通用职业技术学校”、“平昌鹰才职业技术学校”和即将落户平昌“广东温氏集团” 、“江苏雨润集团”及“重庆奥狮齿轮有限公司”等。局*组**、局长沈鹏经常带领小分外出开展招商活动和深入外来企业开展调研，对客商提出的困难和问题，及时报请县委、县政府及相关部门协调解决，帮助外来客商解决在生产经营过程中遇到的困难和问题。

通过抓*风建设进一步优化投资环境等工作，今年1-10月全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。全县履约项目24个，到位资金10.72亿元，同比增长147%，占市下达目标任务的107.2%；签约项目14个，协议投资20.4亿元。其中9月，在谈项目2个，签约项目6个，履约项目13个，到位资金2.18亿。