乡镇人社工作总结4篇

第1篇 2022年度**工作总结模板（人社局、乡镇）

以下是关于人社局、乡镇2022年度**工作总结模板，欢迎参考。

人社局2022年度**工作总结模板：

2022年以来，我局*委不断强化“主体”责任和**工作“主业”意识，围绕“服务中心、建好队伍”两大任务，突出*员、干*(职工)队伍教育培训、改进作*和规范*内生活三大重点工作落实的基本思路，在工作实践中取得了新成效和新经验。

一、**工作机制抓落实

(一)强化主体责任。把**工作列入*委重要议事日程，常议常抓，常抓不懈。先后制定了《xx市人社局*委工作要点》、《**工作清单》等，定期召开**工作专题会议4次，*支***联系(扩大)会议6次。同时还做到*委**亲自抓，*政班子成员“一岗双责”落实，把**工作(包括*风*政建设)与行政工作同研究、同部署、同落实，制定了《xx市人社局*委班子成员联系*支*工作制度》，班子成员经常深入到所联系*支*指导工作人均6.5次，督查工作人均4次，上*课1次以上，开展与干*(职工)交心谈话10人次以上。

(二)强化工作责任。根据上级*委、纪委和组织部门要求，结合本*委实际制定了《**工作目标责任书》、《*风*政建设目标责任书》，*委**与*支***、联系*支*局领导干*签订了两个责任书，实行了*委**、*支***“一把手”抓**工作责任制。

(三)强化落实力度。一是定期或不定期召开*支***会议，听取和交流*支***工作(或专项组织工作)开展情况、*委成员联系*支*工作情况。二是每半年开展一次**工作目标责任制和*风*政建设责任制落实情况内部检查，对“两学一做”学习教育进行专项督查3次，对*组织关系集中排查、*费收缴工作等进行专项工作督查4次。三是年终开展*支***抓**工作责任述职评议。

二、思想建设抓实效

(一)坚持*委中心组学习制度。制定了*委中心组学习制度和学习计划，主要学习*的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、*章*规、***总**系列重要讲话，省、南平、xx市*代会和上级重要会议精神，以及相关政治理论和政策法规、业务知识等，全年集中学习13次，*委**上*课2次，专职副**上*课1次，同时还邀请市纪委常委、市委*校教师2人上*课(专题讲座)4次。

(二)扎实开展“两学一做”学习教育。一是*委制定了“两学一做”学习教育工作方案和学习教育具体计划，各*支*也制定了“两学一做”学习教育具体工作方案，明确了工作要求、步骤、方法和实效。二是筑牢学习基础，始终坚持不走过场、不流于形式，按照上级要求、时间节点，采取个人自学与集中学习教育相结合;学原文(文献)与学先进典型、反面案例*示教育相结合;请进来授课与走出去参观学习相结合;学理论与践行实践相结合等学习教育形式，三个专题学习均做到“七个一”规定动作，即：自学以上原文(文献)，《*章》、两个《条例》、两个《准则》为必学内容;观看1部以上影像教育片;听取1堂以上*课(讲座、辅导报告);撰写以上学习心得体会;开展1次以上集中交流讨论;组织1次理论学习考试;进行一次自查督学，*委进行检查验收。三是拓展学习教育覆盖面，以*支*为单位开设了“互联网”+“*员教育管理”微信平台，引导*员利用“*员e家”平台参加网络学习、互动交流、知识竞赛等;采取*员干*捐赠和集体购买方式，建立了“书香读书角”;对部分离退休*员进行了送学、送教等。

(三)统协推进干*(职工)教育培训。*委和*支*注重把干*(职工)教育培训工作作为提高素质的基础性工作来抓，围绕创建“学习型**”活动，经常把干*(职工)纳入开展“两学一做”学习教育中来，选送干*(职工)参加各类*校、干校培训25人(次)，选送人社系统和相关部门举办的培训班学习17人次，参加干*和专业技术人员继续教育72人。本局开展法律和业务培训3次，各中心开展业务讲座4次以上。

三、改进作*抓服务

(一)认真开展“杜绝‘四不’，转作*践行动”主题活动。一是强化思想认识，*委制定主题活动工作方案，着眼大局、基层和本职岗位，不断深化“杜绝‘四不’，转作*践行动”的重要性、必要性和紧迫性认识，成为在职*员、干*(职工)的自觉行动。二是坚持问题导向，*政班子和*支*委员对照“四不”从自身查摆问题，分析原因，提出整改方向，撰写了剖析材料，汇编成册，全体*员以表格形式填写“四不”两个以上具体表现，明确整改时限，列出清单建立台帐。三是突出整改实效，人社系统行政审批事项减少到x项，精减了x%;设立了人社局行政分中心、劳动人事争议多元调处中心，改善服务环境和完善服务设施，全员实行形象签到上班;持续认真开展干*职工绩效考评，做到月自评(填写工作绩效月报表)，季度民主互评和考评组评议，年终进行总评，并注重考评结果的充分运用，“庸、懒、散、奢”现象得到较彻底治理，**效能实现零投诉，*员、干*(职工)更加自觉主动思考工作，主动落实工作，主动创新工作，服务软环境明显改善，服务质量和水平得到进一步提升。

(二)开展杜绝‘四不’“比服务”等主题活动。一是制定了杜绝‘四不’，“比服务”活动实施意见，在岗人员选择亲身经历、身边的典型人和事撰写小故事，编写《故事汇》;开展生动活泼的“比服务”演讲比赛。在“比服务”过程中，居民保中心被评为“全国人社系统优质服务窗口”称号。二是深化“*员示范窗口”和“*员先锋示范岗”活动。全体在职*员亮明身份，挂牌上岗，接受群众和社会监督，争当合格*员。劳动监察大队作为“*员先锋示范岗”，今年5月份仅用8天时间，成功解决一起跨省企业违法欠薪x万余元的劳动争议案件;至11月份，共受理投诉举报案件x件，调解x件，为x名农民工追回拖欠工资款x万元，劳动者权益得到了保护。三是开展了“我们的节日”系列活动，如*员到社区报到，“马上就办、办就办好”、“就业和社会保障进企业、农村、社区”，“情暖xx、文明关爱”、“讲文明、树新风”等*员志愿服务。直属中心第三支*为失独家庭吴江莲献款x元;居保中心资助贫困学生等。

(三)开展联系帮扶活动。一是持续开展“**进企业，服务促发展”主题活动，进一步明确*政班子成员联系服务重点企业和相关股(室)、中心联系企业制度，领导干*进企业均在3次以上，***员干*也经常深入企业宣传政策，辅导工作，帮助企业解决在就业、技术、资金、社会保障等方面难题达60多个。二是开展精准扶贫工作，制定了《xx市人社局领导直接联系贫困户制度》，建立了“一对一”帮扶台帐和扶贫方案，深入贫困户结亲戚，了解民情，共商脱贫对策。金坑乡湖溪村吴汤汝母女通过贷款解决资金短缺问题，在城区办起了个体餐饮业，年增加收入x万元。同时，我局还通过精准识贫，对全市x户共x名贫困人员开始进行技能培训和就业推介。三是积极开展联系村(居)活动，有1名下派村**、2名驻村蹲点干*(有1名转为村**工作指导员)，为卫闽镇卫闽村争取x万元资金新建村部暨劳动保障综合大楼，并给予资金帮扶3万元，给予水北街道车家园社区和昭阳街道华光社区资金帮扶各1万元，慰问困难*员、干*、计生户达x人(次)。

四、*内生活抓规范

(一)严格落实组织生活制度。*员参加“三会一课”签到率均在x%以上;*委和*支*严格每年一次的民主生活、**，*委班子成员均能以普通*员的身份参加双重**;坚持民主评议*员制度，目前没有不合格*员。

(二)坚持做好组织建设工作。一是今年9月直属第一*支*按期换届选举。*委按2%的比例标准配备专职*务干*，所属6个*支*配齐*支*委员和*支***(其中专职*支***1名)。二是积极做好发展*员工作。严格按照发展*员“新十六字”方针和规定的要求、程序，共吸收4名预备*员，3名预备*员按期转正。三是重视“**带群建，群建壮**”工作。*委或*支*注重工青妇等群团组织工作的汇报，积极支持他们根据各自章程和自身特点开展各项有益活动，*委和*支*成员也能分别参加他们组织的纪念、文体、义务献血等活动。今年10月我局组织参加南平市人社系统羽毛球比赛，获得团体冠军。

(三)认真做好专项基层**工作。一是开展*员组织关系集中排查工作。通过集中排查，健全了*员名册、*员基本信息，理顺了*组织关系，没有失联*员和“三无”*员，做到每一位*员都纳入组织有效管理。二是开展*费收缴专项检查工作。根据*费收缴标准和要求，重新核定*员缴纳*费标准，按月收缴*费和做好*费缴纳登记工作，对2022年以来少缴和欠缴*费进行严格清理，共补缴*费20307.3元。三是对“两代表一委员”和*员违纪违法未给予处理进行清理，没有发现受*纪政纪处分人员。

五、*风*政建设抓常态

(一)认真落实“两个责任”。领导班子成员按照“一岗双责”要求，带头遵守和执行*的政治纪律、组织纪律、*洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，以及中央八项规定精神，有效担负起分管工作范围、联系单位*风*政建设责任，注重运用“四种形态”做好预防和抓早、抓小、抓细工作，发现问题及时纠正。开展*政谈话均在4人(次)以上。

(二)经常性地开展*风*政教育和*示教育。结合“两学一做”学习教育工作，扎实有效地组织学习《*章》、《纪律处分条例》等一系列*性*风*纪重要精神，开展违反中央八项规定精神案例宣传，请先模人物作报告，组织观看《焦裕禄》、《南平詹红荔》和《偏离人生的坐标》、《镜鉴》等影视片，从正反面进行反腐倡*教育，使*员干*(职工)*政意识内化于心、外化于行。

(三)持续落实*政风险防控。一是*务、政务按照规定要求、程序、范围进行公开，自觉接受群众和社会监督。二是完善了*政风险防控点、责任人和权力清单制度，着力权力正确运行监督和构建不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制。三是开展了就业专项经费审计和社会保险基金自查，每半年进行专项*风*政工作检查，把违规的问题及时处理在萌芽状态。

乡镇2022年度**工作总结模板：

2022年乡*委在县委、县政府的正确领导下，我乡*委认真学习贯彻落实*的十八大精神，开展了一系列的***员先进教育活动，全面贯彻落实科学发展观，坚持*要管*，从严治*的方针，围绕加强*的执政能力建设这个重点，以加强和改进农村*的建设，全面建设和谐社会为目标，认真落实**工作责任制，进一步明确任务，夯实责任，全面完成**组织工作的各项目标任务。现将我乡2022年**工作总结如下：

一、继续加强思想建设提高*员干*的政治理论水平

(一)、抓理论学习，提高*员干*的政治素养。并充分发挥**领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织*员、干*职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导*员干*职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习 与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明**特色、干*职工喜闻乐见的学习活动，促使干*职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导*员干*职 工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

(二)、狠抓思想教育，提高*性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实*内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干*职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、*风*政建设责任制得到全面落实

(一)、逐级签订了*风*政建设责任书，明确了各级领导干*的*风*政建设职责。为全面贯彻*风*政建设的职责任务，我们将*风*政建设责任制，进行了进一步的分解，从乡*政班子到**科室、到基层支*，层层签订了*风*政建设责任书，使*风*政建设责任延伸到人、到岗。 在抓责任制落实的工作中，乡*委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村*支***、村委会主任，乡*委定期检查，检查结果与包村干*、村干*的政绩考核挂钩。

(二)、*政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。在落实*风*政建设责任制上，*政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年*风*政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取*风*政建设工作汇报，研究安排本镇*风*政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，**、镇长都亲自批示，重点问题**、镇长都亲自到村、到现场了解情况。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。**、乡长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了乡领导班子***，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。

三、加强组织建设，增强*组织的凝聚力和战斗力

(一)、组织机构健全，班子成员严于律已。，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为*组织 和*员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

(二)、按照《*章》要求，严格把好发展*员工作的各个环节。严格履行入*手续，把握发展*员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备*员2名，发展入*积极分子 7名。

(三)、督促*员自觉参加组织生活，完成*组织交给的任务，按期按规定交纳*费，自觉接受*组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，*员领导干*无论职务高低，都能以普通*员的身份参加组织生活，自觉接受*组织和*员的监督。

(四)、建立流动*员管理机制，将各个村的流动*员作了专门的统计，并将数据录入2022*务系统，极大方便了我们对于流动*员的管理，并且方便及时修改，提高了工作的效率。

一年来，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但离*的要求和广大青年的希望还有较大差距，存在很多问题与不足，比如部分*员思想素质不高，服务意识淡薄，对*员干*教育管理不够严，*组织发挥的作用不够强。明年我们将吸取教训，踏实工作，为我乡两个文明建设作出应有的贡献。

第2篇 乡镇人社局工作总结

20xx年，我镇社保所在镇*委、政府的正确领导下，严格按照市社保局的文件精神，通过加强社保所的管理，规范社保所业务的流程，进一步提高服务质量，树立文明形象，较好地完成了上级部门部署的工作任务。我所按照市社保局《关于对社保所进行考评的通知》文件要求，现将自查情况报告如下：

一、成立机构

我镇是一个农业大镇，位于博罗县的东部，全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室，在镇卫生院内办公，办公场所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式与社会保险局合并，成立社保所。在镇*委政府高度重视下，我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公，在资金紧张的情况下，镇*委政府拿出二十多万元，为我所办公场所搞建设，加固防盗网，业务大厅、所长办公室都装有空调，新增电脑2台，添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米，另有所长室、档案室，办公场所是宽敞明亮的地方。上级部门下拔的设备有：电脑2台，打印机1台，触摸查询一体机1台，社保系统交换机1台，这些设备都已安装完毕并投入使用当中，定期检修，运转良好。

社保所分管领导是由镇*委委员黄志坚担任，所长由林运媚担任。社保所的配备工作人员有5名，其中2名为居民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员，3名为新农保、农村基层干*养老保险、被征地农民养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。

二、社保所的制度管理

我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规，为群众提供社会保险咨询服务，依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高业务水平，同时积极参加上级部门的各种培训课程，要求工作人员按照规章制度遵守上下班时间，并做好考勤登记表。制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏，这些制度张贴公布在社保所显著的位置，一目了然，方便群众了解咨询。参保资料数据要真实，统计准确，分文别类，统一按要求装订归档并存放于档案柜上。

三、业务开展

我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资，从未拖欠。上级部门下拔的工作经费，都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。

我镇新农保工作自开展以来顺利推进，稳步进展，积极开展新农保的政策宣传，提高民众参保积极性。下来，我镇将继续以认真的工作态度，全面完成全镇100%全覆盖的目标任务。20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人，完成人数为51635人;新型农村社会养老保险全镇任务数27028人，完成人数24400人。20xx年城乡居民医疗保险在20xx年12月14日已全部录入完。也积极宣传被征地农民养老保险政策，鼓励失地农民参加养老保险，被征地农民养老保险扩面工作开展顺利，现我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。

20xx年，我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好，弥足可贵，总结社保工作经验，可以归纳为以下三个方面：一是镇委、政府高度重视社保工作，确保人员到位，还有农村干*的配合，确保了各项工作正常开展和稳步推进;二是重视政策宣传，从源头上提高居民参保率;三是各部门协调配合，社保工作得以协同推进。

取得成绩的同时，我们也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新农保参保有待一步提高，由于部分农村居民参保意识不强，存在观望心理，导致部分村新农保参保率一直较低;二是社保工作面宽量大，需加大投入力度;三是管理体制有待理顺。

镇社保所是为群众提供服务的一个重要窗口，我们非常清楚我们工作的方方面面，都直接影响*委、政府在群众心目中的形象，因此，我们将进一步恪尽职守，本着以人为本、服务群众的原则，我们要以法办理，加强机构的建设，提高队伍的服务水平和办事效率，打造优质的服务窗口。

第3篇 17年乡镇人社局个人工作总结

20xx年，我镇社保所在镇*委、政府的正确领导下，严格按照市社保局的文件精神，通过加强社保所的管理，规范社保所业务的流程，进一步提高服务质量，树立文明形象，较好地完成了上级部门部署的工作任务。我所按照市社保局《关于对社保所进行考评的通知》文件要求，现将自查情况报告如下：

一、成立机构

我镇是一个农业大镇，位于博罗县的东部，全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室，在镇卫生院内办公，办公场所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式与社会保险局合并，成立社保所。在镇*委政府高度重视下，我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公，在资金紧张的情况下，镇*委政府拿出二十多万元，为我所办公场所搞建设，加固防盗网，业务大厅、所长办公室都装有空调，新增电脑2台，添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米，另有所长室、档案室，办公场所是宽敞明亮的地方。上级部门下拔的设备有：电脑2台，打印机1台，触摸查询一体机1台，社保系统交换机1台，这些设备都已安装完毕并投入使用当中，定期检修，运转良好。

社保所分管领导是由镇*委委员黄志坚担任，所长由林运媚担任。社保所的配备工作人员有5名，其中2名为居民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员，3名为新农保、农村基层干*养老保险、被征地农民养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。

二、社保所的制度管理

我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规，为群众提供社会保险咨询服务，依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高业务水平，同时积极参加上级部门的各种培训课程，要求工作人员按照规章制度遵守上下班时间，并做好考勤登记表。制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏，这些制度张贴公布在社保所显著的位置，一目了然，方便群众了解咨询。参保资料数据要真实，统计准确，分文别类，统一按要求装订归档并存放于档案柜上。

三、业务开展

我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资，从未拖欠。上级部门下拔的工作经费，都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。

我镇新农保工作自开展以来顺利推进，稳步进展，积极开展新农保的政策宣传，提高民众参保积极性。下来，我镇将继续以认真的工作态度，全面完成全镇100%全覆盖的目标任务。20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人，完成人数为51635人;新型农村社会养老保险全镇任务数27028人，完成人数24400人。20xx年城乡居民医疗保险在20xx年12月14日已全部录入完。也积极宣传被征地农民养老保险政策，鼓励失地农民参加养老保险，被征地农民养老保险扩面工作开展顺利，现我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。

20xx年，我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好，弥足可贵，总结社保工作经验，可以归纳为以下三个方面：一是镇委、政府高度重视社保工作，确保人员到位，还有农村干*的配合，确保了各项工作正常开展和稳步推进;二是重视政策宣传，从源头上提高居民参保率;三是各部门协调配合，社保工作得以协同推进。

取得成绩的同时，我们也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新农保参保有待一步提高，由于部分农村居民参保意识不强，存在观望心理，导致部分村新农保参保率一直较低;二是社保工作面宽量大，需加大投入力度;三是管理体制有待理顺。

镇社保所是为群众提供服务的一个重要窗口，我们非常清楚我们工作的方方面面，都直接影响*委、政府在群众心目中的形象，因此，我们将进一步恪尽职守，本着以人为本、服务群众的原则，我们要以法办理，加强机构的建设，提高队伍的服务水平和办事效率，打造优质的服务窗口。

第4篇 乡镇人社局个人工作总结

20xx年，我镇社保所在镇*委、政府的正确领导下，严格按照市社保局的文件精神，通过加强社保所的管理，规范社保所业务的流程，进一步提高服务质量，树立文明形象，较好地完成了上级部门部署的工作任务。我所按照市社保局《关于对社保所进行考评的通知》文件要求，现将自查情况报告如下：

一、成立机构

我镇是一个农业大镇，位于博罗县的东部，全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室，在镇卫生院内办公，办公场所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式与社会保险局合并，成立社保所。在镇*委政府高度重视下，我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公，在资金紧张的情况下，镇*委政府拿出二十多万元，为我所办公场所搞建设，加固防盗网，业务大厅、所长办公室都装有空调，新增电脑2台，添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米，另有所长室、档案室，办公场所是宽敞明亮的地方。上级部门下拔的设备有：电脑2台，打印机1台，触摸查询一体机1台，社保系统交换机1台，这些设备都已安装完毕并投入使用当中，定期检修，运转良好。

社保所分管领导是由镇*委委员黄志坚担任，所长由林运媚担任。社保所的配备工作人员有5名，其中2名为居民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员，3名为新农保、农村基层干*养老保险、被征地农民养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。

二、社保所的制度管理

我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规，为群众提供社会保险咨询服务，依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高业务水平，同时积极参加上级部门的各种培训课程，要求工作人员按照规章制度遵守上下班时间，并做好考勤登记表。制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏，这些制度张贴公布在社保所显著的位置，一目了然，方便群众了解咨询。参保资料数据要真实，统计准确，分文别类，统一按要求装订归档并存放于档案柜上。

三、业务开展

我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资，从未拖欠。上级部门下拔的工作经费，都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。

我镇新农保工作自开展以来顺利推进，稳步进展，积极开展新农保的政策宣传，提高民众参保积极性。下来，我镇将继续以认真的工作态度，全面完成全镇100%全覆盖的目标任务。20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人，完成人数为51635人;新型农村社会养老保险全镇任务数27028人，完成人数24400人。20xx年城乡居民医疗保险在20xx年12月14日已全部录入完。也积极宣传被征地农民养老保险政策，鼓励失地农民参加养老保险，被征地农民养老保险扩面工作开展顺利，现我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。

20xx年，我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好，弥足可贵，总结社保工作经验，可以归纳为以下三个方面：一是镇委、政府高度重视社保工作，确保人员到位，还有农村干*的配合，确保了各项工作正常开展和稳步推进;二是重视政策宣传，从源头上提高居民参保率;三是各部门协调配合，社保工作得以协同推进。

取得成绩的同时，我们也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新农保参保有待一步提高，由于部分农村居民参保意识不强，存在观望心理，导致部分村新农保参保率一直较低;二是社保工作面宽量大，需加大投入力度;三是管理体制有待理顺。

镇社保所是为群众提供服务的一个重要窗口，我们非常清楚我们工作的方方面面，都直接影响*委、政府在群众心目中的形象，因此，我们将进一步恪尽职守，本着以人为本、服务群众的原则，我们要以法办理，加强机构的建设，提高队伍的服务水平和办事效率，打造优质的服务窗口。