见面会总结5篇

第1篇 社团新会员见面会活动总结

社团新会员见面会活动总结

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不妨让我们认真地完成总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编精心整理的社团新会员见面会活动总结，希望能够帮助到大家。

10月16号的晚上我们思维创意协会举办了，新学期第一次新生见面会，也是迄今为止我们思维创意协会的第一次新会员见面会。这次的策划人是我、刘莹和王艳芳。就在会长和我们说过的随后，我就开始着手写策划案。紧张的一天，就这样随着一份策划案的出炉而结束。接近日暮，我终于吧那一份我们期待已久的策划案做出来。哎呀，这样的的活动还真是够累的。

会议时间是定在晚上7点在组团楼303进行，可是由于临时有变动，就改在306了，我担心会员们会认错教室，所以就站在门外欢迎会员的到来。说实话，就在今天下午6点的时候，我还在外面逛着呢，是去电脑城买了几份空光盘，打算以后有时间把这段时间积累的素材记录下来。就连活动的主持人也是在去买东西的路上打电话通知的，甚至连活动的流程还没有和他说清楚。还有一件事，就是通知人员的问题。王艳芳通知了一次，可是回复的人只有了了的几个人啊，所以我就打算再通知一次，可是现在还在路上……现在只有回去的时候再通知一次，把要开会的人数确认一下。时间也安排的`真是够紧凑的，甚至连吃饭的时间都没有了。现在只有，抓紧时间的一分一秒，只怪自己没有把时间给把握好。又是时间没有安排好的问题………

看着时间的一点一点的流逝，我现在只有干着急，谁让我自己没有准确的安排时间呢，哎……现在能做的，只有利用有限的时间，把自己的事情都安排好。还好，有王艳芳和刘莹的帮助，我才能可以把这次活动准时的举办，并且把事情都可以安排一下。现在我也明白，同事也是多么是重要啊。

正如预期的那样，会议推迟了半个小时。可是，截止到会议开始的时候，我们发现来到的会员只有区区几人，甚至用手指头都可以数出来，当时我的那个心啊，真是什么难受的滋味都有啊。会长当时看到这样的情形很生气，当然这只是后话。还好，主持人有过这样的经历，所以这次也是很顺畅的应付了下来。各个部长的发言也都是很积极，会员们也都说了自己的想法和对协会的建议。呵呵……一切都进行的还都比较如意，这下我可以放下心里的那块大石头了。哎呀，这是担心死我了。

活动进行了近乎两个小时，可以说也有点成功之处。我们三个策划人终于可以放下这颗悬着的心了。

活动总结：这次活动对自己来说，举办的真的很揪心啊。实话说，我自己心里面都有点没底啊，还是自己硬撑下来的。呵呵……还算是有惊无险啊，以后再也不能这样了，一定要准备充分啊。慎记、慎记啊……有两点是我现在必须要谨记的，第一、要把时间合理的安排，这是我的一个致命的缺点，也是我一直在努力争取改变的一个重要的一方面。父亲说的一句话很中听，现在想不起来了，以后想起来的时候就再加上吧，嘿嘿……。我一直都有一个心里，宁愿我等别人十分钟，也不要他人等我一分钟；第二、和同事一起工作的时候，一定要把各自的责任和任务安排好，每个成员的分工都要明确。不能所有的人都做一件事，那样会感到很多余。所以以后，我们无论做什么事情，在内部都要有一个明确的分工，这样大家各司其职。何乐不为！

第2篇 社团新会员见面会活动总结范文

10月16号的晚上我们思维创意协会举办了，新学期第一次新生见面会，也是迄今为止我们思维创意协会的第一次新会员见面会。这次的策划人是我、刘莹和王艳芳。就在会长和我们说过的随后，我就开始着手写策划案。紧张的一天，就这样随着一份策划案的出炉而结束。接近日暮，我终于吧那一份我们期待已久的策划案做出来。哎呀，这样的的活动还真是够累的。

会议时间是定在晚上7点在组团楼303进行，可是由于临时有变动，就改在306了，我担心会员们会认错教室，所以就站在门外欢迎会员的到来。说实话，就在今天下午6点的时候，我还在外面逛着呢，是去电脑城买了几份空光盘，打算以后有时间把这段时间积累的素材记录下来。就连活动的主持人也是在去买东西的路上打电话通知的，甚至连活动的流程还没有和他说清楚。还有一件事，就是通知人员的问题。王艳芳通知了一次，可是回复的人只有了了的几个人啊，所以我就打算再通知一次，可是现在还在路上……现在只有回去的时候再通知一次，把要开会的人数确认一下。时间也安排的`真是够紧凑的，甚至连吃饭的时间都没有了。现在只有，抓紧时间的一分一秒，只怪自己没有把时间给把握好。又是时间没有安排好的问题………

看着时间的一点一点的流逝，我现在只有干着急，谁让我自己没有准确的安排时间呢，哎……现在能做的，只有利用有限的时间，把自己的事情都安排好。还好，有王艳芳和刘莹的帮助，我才能可以把这次活动准时的举办，并且把事情都可以安排一下。现在我也明白，同事也是多么是重要啊。

正如预期的那样，会议推迟了半个小时。可是，截止到会议开始的时候，我们发现来到的会员只有区区几人，甚至用手指头都可以数出来，当时我的那个心啊，真是什么难受的滋味都有啊。会长当时看到这样的情形很生气，当然这只是后话。还好，主持人有过这样的经历，所以这次也是很顺畅的应付了下来。各个部长的发言也都是很积极，会员们也都说了自己的想法和对协会的建议。呵呵……一切都进行的还都比较如意，这下我可以放下心里的那块大石头了。哎呀，这是担心死我了。

活动进行了近乎两个小时，可以说也有点成功之处。我们三个策划人终于可以放下这颗悬着的心了。

活动总结：这次活动对自己来说，举办的真的很揪心啊。实话说，我自己心里面都有点没底啊，还是自己硬撑下来的。呵呵……还算是有惊无险啊，以后再也不能这样了，一定要准备充分啊。慎记、慎记啊……有两点是我现在必须要谨记的，第一、要把时间合理的安排，这是我的一个致命的缺点，也是我一直在努力争取改变的一个重要的一方面。父亲说的一句话很中听，现在想不起来了，以后想起来的时候就再加上吧，嘿嘿……。我一直都有一个心里，宁愿我等别人十分钟，也不要他人等我一分钟；第二、和同事一起工作的时候，一定要把各自的责任和任务安排好，每个成员的分工都要明确。不能所有的人都做一件事，那样会感到很多余。所以以后，我们无论做什么事情，在内部都要有一个明确的分工，这样大家各司其职。何乐不为！

第3篇 供需见面会报到处工作总结

xx届供需见面会今天圆满结束，说是圆满，其实有些工作做的不到位的地方，以报到处为例介绍下本次双选会出现的问题。注：报到处的工作主要以档案室为主，协会这边为辅，本次的反思是协会的反思，里面的工作失误不涉及档案室。

校外报到处

首先要确定好酒店，确定好酒店后由协会去校外接待的大三或大四负责人联系酒店，其他人不要代连，因为明天去的是报到处的人，万一有联系的及时与报到处取得联系。这次协会和档案室都联系了酒店，联系的结果却不一致，因此两边一定通好气，另外提前一天下午和酒店大堂经理取得联系，一定要和大堂经理取得联系，并且要知道大堂经理的姓名和手机号，告知他明天早上几点之前会去酒店，然后让她和明早值班的前台打个招呼或者做一下记录，以确保校外报到当天早上布置会场的顺利进行。

其次是物资的准备，物资放在报到前一晚准备，长线插排，线越长越好的提前准备好两个，如果不能提前准备一定要做个标记，表明这是报到处要用的物资，其余的物资不用提前准备，因为无论你准备的怎么详细，档案室总要在破包重新查一遍，所以为了不把自己的劳动成果白白践踏掉，可以考虑物资由提前一天准备。还有最好物资由档案室这边准备，既然对协会准备物资这么不信任，他们需要什么让他们自己找，省的说咱们藏着掖着，或者重复的问着一遍一遍没有任何价值而言的问题。

报到当天问题就不是很多了，由于报道位置是大厅，只是可以穿的暖和些，如果公司大部分都没到，允许玩电脑或者看视频，但是请把音量调到最低，或者静音，看字就行，不要放出音，这样影响不好。协会这边要已报到的公司数，鉴于这是个动态数字，建议中午报一次，并做好标记，下午两点报一次，六点报一次，七点或八点报一次，总之要错开公司报到高峰期，并及时于协会这边负责接受的同学联系好，这次我就没有和小林姐联系好。

还有点小建议，如果有时间的话，建议带个易拉宝，这样公司报到会更快，也更便捷；由于手提袋的原因，很多公司会误认为我们是中华英才网的，虽然能解释，但是很尴尬；手提袋里的物资一定要核对好，清单和物品不同意是大问题，比如本次没有公司的代表证了，但在单子上却列出来，当然这也能解释，这种小问题能注意更好。

校内报到处

供需见面会当天报到处横幅有协会这边挂，希望报到处的协会人员注意，按照要求要在六点四十之前挂好，建议大家六点在就业大厅集合，不要指望在挂条幅上或者搬凳子搬椅子上，搬物资袋上档案室提供人手，这是咱们的工作，大家也不要有情绪。线圈，长插排依旧需要，因此校外报到的物资要在当晚拉回档案室，以备明天用。

公司报到的高峰期是在八点半到九点半之间，建议现场为报到处配备少量机动人员，以补充给公司的物资袋，因为场地有限，不能把所有物资都弄过来，在最忙的时间段尽量配几个机动人员，其余时间报到处可以自行去拿物资。

现场发现的问题以及解决办法基本上就这些，至于新出现的问题希望以后的负责人作为补充，里面可能有言辞不当的地方，希望能够谅解，本次总结只针对协会内部出现的问题，并没有歧义。

另外还是很希望报到处由档案室全面接管，协会这边真不该插手，只是小建议，组合的毕竟不牢靠，有很多问题沟通不及时，信息不畅通，这也是上面所有问题的症结所在。

第4篇 毕业生供需见面会总结

xxxx年2月22日至23日，当春风又拂风雨湖畔的时候，一年一度的毕业生供需见面会如期举行。这是继年来我校举办的第四次毕业生供需见面会。在全校师生的共同努力下，此次毕业生供需见面会无论从质和量与前三次毕业生供需见面会都有了一定的提高：用人单位的数量创历年来的新记录，突破xxx家，需求人数达xxx人。会后统计：毕业生与用人单位达成意向协议xxx余人，实际签定就业协议的就有xxx人，预计可达xxx人左右。

未雨绸缪 精心准备

学生工作部、团委在此次毕业生供需见面会前后做了大量认真细致的工作。首先是正确认识就业指导的定位，在总结过去经验的基础上，加强了就业指导的实践操作，为毕业生搭建一个良好的就业平台。从去年9月份，中心工作人员就开始筹划见面会的具体事宜，并向学校申报了此项活动。毕业生就业指导中心及各院系派专人分五批共六小组xxx人次外出联系用人单位，先后到了广东、广西、云南、贵州、重庆、福建、浙江、上海、江苏、河北、山东、吉林、新疆等省市，并发出邀请函1000余份。2月18日，马**、田国祥委员组织召开了毕业生供需见面会工作的联系会，对见面会作了详细介绍。

特点鲜明 难点凸现

第一，毕业生就业引起社会全面关注，学校影响不断扩大

届毕业生是全国高校扩招后的第一届。从中央到地方，从高校到社会，各界都予以极大的关注。与往年不同的是，不少家长亲自来校观察子女就业情况。在本次毕业生供需见面会上，不少学生家长跟随子女与用人单位洽谈，这是过去从未有过的情形。这样的情况，一是加强了学生家长对学校的了解，二是对学生的求职选择提供了较为理性的指导，避免了学生的盲从，一定程度上减轻了学校对单个学生就业指导的压力。

另外，此次供需见面会还引来了湖南师大、湘潭大学、常德师院、怀化学院的应届毕业生前来求职，说明我校供需见面会的影响在不断扩大。

第二，“老朋友”情深，“新朋友”增多

据《吉首大学毕业生工作问卷调查》反馈上来的信息，参加本次招聘会的90多家单位中，绝大多数是我校的“老客户”，显示了其对我校毕业生质量的肯定。其中不少用人单位是连续三四年来我校招聘毕业生。如广州羊城铁路公司、新疆乌鲁木齐铁路公司、怀化铁路公司、96301部队等。与此同时，新用人单位数量达28家之多，他们多是慕名而来，他们的到来不仅为我校就业工作开展注入新鲜血液，更为毕业生就业市场的不断拓宽和传统专业外学生的就业创造了条件。但我们也清醒地看到，这些单位在选择人才方面更多的是挑选那种具备扎实专业知识和较强的综合素质且具有“三证”的优秀毕业生，而我校毕业生的情况是：学生的知识水平、实践经验和能力参差不齐，优秀毕业生占毕业生的总量较少。这就使他们的要求与我们的毕业生整体素质存在差异，这也是我们就业指导工作所面临的难点。如何提高我校学生的综合素质，让学生在实践中锻炼自我，使所学和所用有机地结为一体，成了我们教育工作者亟待解决的问题。

第三，师范与非师范就业形势反差大

在以往的毕业生供需见面会上，非教育系统的用人单位来我校选拔毕业生较少，一直是我们工作的重点也是难点，今年虽然有所突破，但是效果不是很理想。本届本、专科毕业生共2572人，其中专科930人(张家界校区711人)，本科专业中师范类人数为834人，非师范人数1032人，然而此次前来的用人单位绝大多数是教育系统，非教育系统用人单位仅21家。关于非师范生就业问题，除了学生本人和我中心要加大力度外，教学也应增强针对性和应用性，特别是要加强实践教学这一重要环节。

第四，专科学生面临市场“空白”了吗

这次招聘会邀请到21家非教育系统用人单位，而需求专科的仅有两家。需求毕业生共17人(医学院9人，张家界校区8人)只占专科毕业生总数1.8%。表明来我们专科毕业生的就业形势比本科生要更为严峻，在寻求人才市场问题上，必须主动出击;另一方面还是就业观念的问题，先有立足之地，积累知识和经验，然后抓住机遇，生根开花。据医学院王**介绍，该院的毕业生有许多这样成功的范例。

收获不大 遗憾多多

第一，这次外省单位虽然有所增加，但还是不能满足毕业生到外省单位积极应聘的要求，许多外省单位招聘摊位前甚至出现了爆棚的现象。而与其形成鲜明对比的一些省内小单位却是门庭罗雀。究其原因，毕业生“择高树而栖”、“非公不嫁”、“一次到位”等就业观念占了主导因素。当然，省外单位提供优厚的待遇，工资也相对高于省内单位，许多毕业生对省外单位总有一种美好的憧憬，认为外省无论从工作环境、发展空间和发展机遇都要比省内好得多，于是蜂拥而上、盲目应聘这种做法只会让自己碰一鼻子灰，因为外省用人单位他们的需求人数有限，需要的生源质量也较高。中国有句古话“知彼知己，百战不殆，”知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位，正确认识面临的就业形势，了解社会需要什么样的大学毕业生;而知己就是要实事求是的评价自己，自己的优点和长处、缺点和短处，量体裁衣。当“先就业再择业”的口号在大多数高校频繁出现的时候，我校的毕业生也应该悟出其中的深刻含义。

第二，在今年的毕业生供需见面会上，部分学生素质不全面、基本功不扎实也暴露出来。“三字一话”本来是教育专业毕业生最基本的要求，不少毕业生虽然成绩不错，但在面试和试教中却因为这些功底不扎实而败下阵来，双方都为此遗憾。还有极少数毕业生怯场，面对用人单位竟然不敢说话。某院的一男生与其女友到某单位面谈，用人单位提问时，全由其女友代答，叫人哭笑不得。

第三，毕业生求职前的书面材料准备“广种博收”本来是应该的，也是我们所提倡的，但在此次毕业生供需见面会上，我们所看到的是：部分毕业生推荐材料不真实，班主任、院系推荐意见只有优点而缺点只字不提。学工部下发的《关于加强毕业生就业指导规范化管理通知》[学生18号]要求：“院系所写的推荐意见必须客观、公正，一定要指出毕业生的不足。”这些都很少体现。造成的后果不仅不利于毕业生在供需见面会上的公平竞争，而且严重影响到学校在社会上的形象。试想一家单位今年在这里招了一名表现平平，而推荐材料上却天花乱坠的学生，他明年还会来么?值得思考!更有甚者，不少毕业生推荐材料中的各种奖励证书是自己编造的，有的私制学校公章，这种行为，这样的“产品”进入市场，其后果可想而知。

第四，今年与去年相比，在供需见面会临近时，不少毕业生才临时请求补发协议书。其中多数是遗失了—天知道是真的遗失了?另外少数毕业生对签就业协议书的严肃性认识不足，当天与用人单位签定协议书，第二天又找到用人单位违约，使我们和用人单位十分尴尬。这一现象，我们不能就其表面看表面，应从内在的实质上看这个问题。“诚信”是一个国家，一个民族生存和发展的根本，也是一个单位，一个人的根本。如果我们培养的学生做不到这一点，又怎么能得到市场的承认呢?

第五，关于“教育产业化、市场化”，我们认为：今天给学生找“饭碗”就是保我们明天“饭碗”。如此规模的人才招聘会在我校举行，来校招聘毕业生至少包含了现有的各个专业。大好良机为何不深入现场直观了解我们的学生专业素质、综合能力等到底存在哪些不足，了解某专业在市场上的供求情况，了解自己的学生怎样才能适应和达到市场要求，了解专业设置、课程设置乃至教学方式的合理性等等。认真研究一下教育面向市场的适应性和超前性问题。

毕业生供需见面会在我校已连续举办了四届，从尝试到成熟，其几多风雨、几多辛酸。当我们送走一批批风华正茂的毕业生时，面对他们深情的笑容，我们感到自豪，但再望望一批批即将毕业的学子，看着他们那一双双渴望机遇、渴望伯乐的眼神，我们又感到自己身上的责任重大。因此，我们要呼吁：“学生就业，我的责任;学生就业，我们的责任

第5篇 会计导师见面会总结

会计导师见面会总结

本次见面会于20xx年10月12日在三教举行，总体来说，会议气氛融洽，同学们都产畅所欲言。

本次见面会，导师张先美味同学们解答了考研的相关事宜，主要介绍了两种研究生类型，以及研究生的考试内容和学习方向。研究生主要分为学术型和专硕类型，两种研究生都接受保研，两者都需要较好的英语水平，而学术型研究生同时要求数学、政治及专业课成绩，而专硕则侧重专业综合，与mpacc略有相似。两种研究生的主要不同点在于，学术型倾向于研究，而专硕倾向于应用。

对于何为mpacc，张先美老师也为同学们进行了解答。npacc分为全日制和在职两种类型，倾向于学术研究。我校只招收全日制考生，在就业方面，我校的毕业生与外校的毕业生并无太大差别。值得注意的是，mpacc在会计专业院校并没有开设，采用全国联考的方式，各院校的录取线也不尽相同。

在mpacc考试方面，其报考人数较多，专业综合考试也并不容易。我校的考试流程是，先进行财务会计的笔试，对于超过60分的考生再进行政治考试和面试等。

另外，在平时的学习和生活过程中，同学们也遇到了各种各样的问题，比如金融学课程讲课过快、不易理解，宿舍的卫生环境不尽如人意等。

最后，张先美老师询问了大家对于专业课——财务会计的`学习情况，也建议大家更加注重在金融资产、长期股权投资、负债以及所有者权益等方面的学习理解。

本次见面会最后圆满的结束了，同学们都对张先美老师的细心解答表示了感谢，并且对于以后的学习充满信心，同时，大家也期待着下一次见面会的如期举行！

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