职业发展总结12篇

第1篇 2022上学期大学生就业与职业发展协会学期总结范文

一.迎接挑战,知难而上

首先,我要感谢学校的领导，他们的信任、支持和我们协会的发展息息相关，没有他们，也就没有就业协会的今天。当然，在此期间里，我们协会成员为了发展与进步也做出了积极的贡献，为本协会的未来打下了深厚的基础。

本学期，我们协会在学院领导的帮助下,成功举办了首届”移动杯”大学生创业策划大赛;大型校园招聘会;首届”智远杯”就业文化周。使得大学生就业与职业发展协会成为钦州学院最有影响力的社团之一。

二.开拓进取，面对现实

我们协会会员达到一百多人，这是我们相对其他社团的一大优势。我思考着：究竟我们社团的魅力在哪呢？经过一个多学期的发展与进步，最终我能感觉到，协会里面的成员，每一位都是很用心，很认真的去做每一件事情，在遇到困苦的时，大家能站在同一战线上，共同的去面对，很多事情，关键是要看我们怎么去面对。

三.丰富生活，展现风采

细细回味在协会里面的生活，发现一切是那么丰富多彩，我们的硕果累累。我们一起举办了首届“移动杯“大学生创业策划大赛，它让我们提前认识什么是职业生涯，明白创业是一个多么艰苦的过程；我们一起举办了“钦州学院大型校园招聘会”，它让我们更好的学习就业知识，了解社会招聘人才的要求；我们一起参加了“雷锋月”冯子材故居义务劳动，它提高了我们劳动的热情，培养不怕苦，积极弘扬雷锋精神；我们一起参加了“与英语协会的篮球友谊赛”它让我们认识了朋友，懂得了一个团队协作的精神；还有我们一起到铭德烧烤，这联络了我们全体会员的感情，加大了会员之间的交流，活跃了协会内部气氛。还有最大的亮点就是，我们举办了首届“智远杯”就业文化周活动，这次活动我们做了大量的工作，历经了“就业文化周”开幕式；“就业文化周”就业知识讲座；大学生就业才艺大赛初赛；礼仪培训讲座；大学生就业才艺大赛决赛曁首届“智远杯”闭幕式。通过“就业文化周”活动，它让我们正确认识自己，了解就业形势，了解就业市场现状，提高了就业及创业能力，增强了我们对就业的信心。

四.通力合作，服务同学

为了使得协会会员素质的不断提高，做到以身作则，我们组织了一些实践活动来锻炼会员的能力，我们亲自邀请过中国人寿保险公司钦州分公司企业策划部的邱海来为同学们做就业知识讲座；我们邀请过封彬贤老师来为同学们做礼仪知识培训；这些都是面向全体同学的课堂。更值得一提的是，在“就业文化周”之大学生就业才艺大赛决赛曁首届“智远杯”闭幕式的那个晚上我们不但邀请到了学校的张智老师，丁越华老师，裴以明老师和熊拯老师出席，还邀请到了钦州人力资源部周国霞部长，韦智海经理出席。由他们亲临现场为我们参赛的十位选手作指导，这是全体同学的荣幸，更是我们协会的荣幸。那个晚上艺术楼的演播厅，全场座无虚席，精彩的就业才艺表演得到了同学们的好评，得到了老师们的极大赞扬。这给了我们协会很大的鼓励，相信有了他们的支持，我们协会在以后的日子里会发展的更好，更大的为同学们服务。

五.展望未来，踏实前途

大学生就业与职业发展协会到今为止仍然是一个需要不断学习的协会，它在社团各个方面的建设当中还具有不少的问题，我们不能放松，我们还要继续保持艰苦奋斗，戒骄戒躁的作*，把社团的建设与发展为己任，把社团运行到一个理想的轨道上去，使得社团能健康.向上.高速的运作。与此同时，我们还要不断的吸收和借鉴先进的发展观，使得社团在未来的环境中仍然能强劲的发展，这不仅是我们这一批人的理想，同样，也是我们的奋斗目标。

第2篇 加入职业发展协会训练营总结

大学生职业发展协会训练营是一个非常优秀的团队组织，它的团队理念是：经验分享共同成长记录友谊。团队精神是：大方做人专业做事。简单的几个字却渗透着它无穷的魅力，就是这样的一种魅力深深的吸引着我。仿佛为我指明了前进的方向......

带着美好的憧憬来到训练营，从开始的面试到最后的年终聚会，通过各项活动我发现我是在进步的虽然只是一点点但却真切的感到学到了许多东西。从入营的面试开始我就懂得了：“是金子总会发光的”这句话是错的，对于成长中的我们有许多机会需要我们去把握。然后是一周一次的集中学习，我从学长和学姐的演讲中懂得了许多，论文网令我印象最为深刻的就是“细节表现修养，细节隐藏机会”。至今我依然牢牢地记着这句话，在平时的学习生活中从细节做起从小事做起。最后印象深刻的就是为训练营定队歌和年终聚会的事了，通过定队歌我发现我所在的团队是一个积极向上活力充沛且都是有思想有纪律的人。但最后年终聚会却使万老师很不开心，他就此跟我们讲了许多由此使我更进一步的了解了这个训练营，也懂得了一些为人处事的方法和原则。

经过半年的跟营学习，现在身为预备营员的我仍有许多有待提高，但我会不断努力在不断奔跑的过程中收获知识，收获友谊。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索......

第3篇 职业发展协会训练营总结

大学生职业发展协会训练营是一个非常优秀的团队组织，它的团队理念是：经验分享共同成长记录友谊。团队精神是：大方做人专业做事。简单的几个字却渗透着它无穷的魅力，就是这样的一种魅力深深的吸引着我。仿佛为我指明了前进的方向......

带着美好的憧憬来到训练营，从开始的面试到最后的年终聚会，通过各项活动我发现我是在进步的虽然只是一点点但却真切的感到学到了许多东西。从入营的面试开始我就懂得了：“是金子总会发光的”这句话是错的，对于成长中的我们有许多机会需要我们去把握。论文网然后是一周一次的集中学习，我从学长和学姐的演讲中懂得了许多，令我印象最为深刻的就是“细节表现修养，细节隐藏机会”。至今我依然牢牢地记着这句话，在平时的学习生活中从细节做起从小事做起。最后印象深刻的就是为训练营定队歌和年终聚会的事了，通过定队歌我发现我所在的团队是一个积极向上活力充沛且都是有思想有纪律的人。但最后年终聚会却使万老师很不开心，他就此跟我们讲了许多由此使我更进一步的了解了这个训练营，也懂得了一些为人处事的方法和原则。

经过半年的跟营学习，现在身为预备营员的我仍有许多有待提高，思想汇报但我会不断努力在不断奔跑的过程中收获知识，收获友谊。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索......

第4篇 大学生上学期就业与职业发展协会学期总结

大学生上学期就业与职业发展协会学期总结范文

一、迎接挑战，知难而上

首先，我要感谢学校的领导，他们的信任、支持和我们协会的发展息息相关，没有他们，也就没有就业协会的今天。当然，在此期间里，我们协会成员为了发展与进步也做出了积极的贡献，为本协会的未来打下了深厚的基础。

本学期，我们协会在学院领导的帮助下，成功举办了首届”移动杯”大学生创业策划大赛；大型校园招聘会；首届”智远杯”就业文化周。使得大学生就业与职业发展协会成为钦州学院最有影响力的社团之一。

二、开拓进取，面对现实

我们协会会员达到一百多人，这是我们相对其他社团的一大优势。我思考着：究竟我们社团的魅力在哪呢？经过一个多学期的发展与进步，最终我能感觉到，协会里面的成员，每一位都是很用心，很认真的去做每一件事情，在遇到困苦的'时，大家能站在同一战线上，共同的去面对，很多事情，关键是要看我们怎么去面对。

三、丰富生活，展现风采

细细回味在协会里面的生活，发现一切是那么丰富多彩，我们的硕果累累。我们一起举办了首届“移动杯“大学生创业策划大赛，它让我们提前认识什么是职业生涯，明白创业是一个多么艰苦的过程；我们一起举办了“钦州学院大型校园招聘会”，它让我们更好的学习就业知识，了解社会招聘人才的要求；我们一起参加了“雷锋月”冯子材故居义务劳动，它提高了我们劳动的热情，培养不怕苦，积极弘扬雷锋精神；我们一起参加了“与英语协会的篮球友谊赛”它让我们认识了更多朋友，懂得了一个团队协作的精神；还有我们一起到铭德烧烤，这联络了我们全体会员的感情，加大了会员之间的交流，活跃了协会内部气氛。还有最大的亮点就是，我们举办了首届“智远杯”就业文化周活动，这次活动我们做了大量的工作，历经了“就业文化周”开幕式；“就业文化周”就业知识讲座；大学生就业才艺大赛初赛；礼仪培训讲座；大学生就业才艺大赛决赛曁首届“智远杯”闭幕式。通过“就业文化周”活动，它让我们正确认识自己，了解就业形势，了解就业市场现状，提高了就业及创业能力，增强了我们对就业的信心。

四、通力合作，服务同学

为了使得协会会员素质的不断提高，做到以身作则，我们组织了一些实践活动来锻炼会员的能力，我们亲自邀请过中国人寿保险公司钦州分公司企业策划部的邱海来为同学们做就业知识讲座；我们邀请过封彬贤老师来为同学们做礼仪知识培训；这些都是面向全体同学的课堂。更值得一提的是，在“就业文化周”之大学生就业才艺大赛决赛曁首届“智远杯”闭幕式的那个晚上，，我们不但邀请到了学校的张智老师，丁越华老师，裴以明老师和熊拯老师出席，还邀请到了钦州人力资源部周国霞部长，韦智海经理出席。由他们亲临现场为我们参赛的十位选手作指导，这是全体同学的荣幸，更是我们协会的荣幸。那个晚上艺术楼的演播厅，全场座无虚席，精彩的就业才艺表演得到了同学们的好评，得到了老师们的极大赞扬。这给了我们协会很大的鼓励，相信有了他们的支持，我们协会在以后的日子里会发展的更好，更大的为同学们服务。

五、展望未来，踏实前途

大学生就业与职业发展协会到今为止仍然是一个需要不断学习的协会，它在社团各个方面的建设当中还具有不少的问题，我们不能放松，我们还要继续保持艰苦奋斗，戒骄戒躁的作*，把社团的建设与发展为己任，把社团运行到一个理想的轨道上去，使得社团能健康。向上。高速的运作。与此同时，我们还要不断的吸收和借鉴先进的发展观，使得社团在未来的环境中仍然能强劲的发展，这不仅是我们这一批人的理想，同样，也是我们的奋斗目标。

第5篇 大学生职业发展协会期末工作总结

大学生职业发展协会期末工作总结

一 、迎接挑战，知难而上

首先，我要感谢学校的领导。他们的信任，支持和我们协会的发展息息相关，没有他们，也就没有职业发展协会的今天。当然，在此期间里，我们协会成员为了协会的发展与进步也做出了积极的贡献，为本协会的未来打下深厚的基础。

本学期，我们协会在学院领导的帮助下，成功办了大学生职业发展规划发展设计书的策划大赛，使得大学生职业发展协会成为襄樊职业技术学院具有影响力的社团之一。

二、开拓进取，面对现实

我们协会会员达到一百人左右，并且各成员都具备自身优势，这些是优势可以把我们协会发展的更好。我思考着，究竟我们社团的`魅力在哪呢？经过一个学期的发展与进步，最终我能感觉到协会里面的成员，每一位都是学生职业规划设计书的未来实践者，让我们正确认识自己了解就业形势，理解就业市场状况，提高了就业及创业能力，增强了我们对就业的信心。

三、服务同学，踏实前途

我们协会服务于同学，并从中锻炼自己的能力，大学生职业发展协会到今为止仍然是一个需要不断学习的协会，它在社团各个方面的建设当中还具有不少问题，我们不能放松，我们还要继续保持艰苦奋斗，戒骄戒躁的作*，把社团的建设与发展作为己任，把社团运行到一个理想的轨道上去，使得社团能健康向上高速地运作。

大学生职业发展协会

ｘｘ.１２.２１

第6篇 2022年上学期大学生就业与职业发展协会学期总结

一.迎接挑战,知难而上

首先,我要感谢学校的领导，他们的信任、支持和我们协会的发展息息相关，没有他们，也就没有就业协会的今天。当然，在此期间里，我们协会成员为了发展与进步也做出了积极的贡献，为本协会的未来打下了深厚的基础。

本学期，我们协会在学院领导的帮助下,成功举办了首届”移动杯”大学生创业策划大赛;大型校园招聘会;首届”智远杯”就业文化周。使得大学生就业与职业发展协会成为钦州学院最有影响力的社团之一。

二.开拓进取，面对现实

我们协会会员达到一百多人，这是我们相对其他社团的一大优势。我思考着：究竟我们社团的魅力在哪呢？经过一个多学期的发展与进步，最终我能感觉到，协会里面的成员，每一位都是很用心，很认真的去做每一件事情，在遇到困苦的时，大家能站在同一战线上，共同的去面对，很多事情，关键是要看我们怎么去面对。

三.丰富生活，展现风采

细细回味在协会里面的生活，发现一切是那么丰富多彩，我们的硕果累累。我们一起举办了首届“移动杯“大学生创业策划大赛，它让我们提前认识什么是职业生涯，明白创业是一个多么艰苦的过程；我们一起举办了“钦州学院大型校园招聘会”，它让我们更好的学习就业知识，了解社会招聘人才的要求；我们一起参加了“雷锋月”冯子材故居义务劳动，它提高了我们劳动的热情，培养不怕苦，积极弘扬雷锋精神；我们一起参加了“与英语协会的篮球友谊赛”它让我们认识了更多朋友，懂得了一个团队协作的精神；还有我们一起到铭德烧烤，这联络了我们全体会员的感情，加大了会员之间的交流，活跃了协会内部气氛。还有最大的亮点就是，我们举办了首届“智远杯”就业文化周活动，这次活动我们做了大量的工作，历经了“就业文化周”开幕式；“就业文化周”就业知识讲座；大学生就业才艺大赛初赛；礼仪培训讲座；大学生就业才艺大赛决赛曁首届“智远杯”闭幕式。通过“就业文化周”活动，它让我们正确认识自己，了解就业形势，了解就业市场现状，提高了就业及创业能力，增强了我们对就业的信心。

四.通力合作，服务同学

为了使得协会会员素质的不断提高，做到以身作则，我们组织了一些实践活动来锻炼会员的能力，我们亲自邀请过中国人寿

第7篇 最新大学生职业发展协会期末工作总结

最新大学生职业发展协会期末工作总结

一 迎接挑战，知难而上

首先，我要感谢学校的领导。他们的信任，支持和我们协会的发展息息相关，没有他们，也就没有职业发展协会的今天。当然，在此期间里，我们协会成员为了协会的发展与进步也做出了积极的贡献，为本协会的未来打下深厚的基础。

本学期，我们协会在学院领导的'帮助下，成功办了“大学生职业发展规划发展设计书”的策划大赛，使得大学生职业发展协会成为襄樊职业技术学院具有影响力的社团之一。

二 开拓进取，面对现实

我们协会会员达到一百人左右，并且各成员都具备自身优势，这些是优势可以把我们协会发展的更好。我思考着，究竟我们社团的魅力在哪呢？经过一个学期的发展与进步，最终我能感觉到协会里面的成员，每一位都是学生职业规划设计书的未来实践者，让我们正确认识自己了解就业形势，理解就业市场状况，提高了就业及创业能力，增强了我们对就业的信心。

三 服务同学，踏实前途

我们协会服务于同学，并从中锻炼自己的能力，大学生职业发展协会到今为止仍然是一个需要不断学习的协会，它在社团各个方面的建设当中还具有不少问题，我们不能放松，我们还要继续保持艰苦奋斗，戒骄戒躁的作*，把社团的建设与发展作为己任，把社团运行到一个理想的轨道上去，使得社团能健康向上高速地运作。

大学生职业发展协会

xx．12．21

第8篇 大学生职业发展协会的期末工作总结

大学生职业发展协会的期末工作总结

一 迎接挑战，知难而上

首先，我要感谢学校的领导。他们的信任，支持和我们协会的发展息息相关，没有他们，也就没有职业发展协会的今天。当然，在此期间里，我们协会成员为了协会的发展与进步也做出了积极的贡献，为本协会的`未来打下深厚的基础。

本学期，我们协会在学院领导的帮助下，成功办了“大学生职业发展规划发展设计书”的策划大赛，使得大学生职业发展协会成为襄樊职业技术学院具有影响力的社团之一。

二 开拓进取，面对现实

我们协会会员达到一百人左右，并且各成员都具备自身优势，这些是优势可以把我们协会发展的更好。我思考着，究竟我们社团的魅力在哪呢？经过一个学期的发展与进步，最终我能感觉到协会里面的成员，每一位都是学生职业规划设计书的未来实践者，让我们正确认识自己了解就业形势，理解就业市场状况，提高了就业及创业能力，增强了我们对就业的信心。

三 服务同学，踏实前途

我们协会服务于同学，并从中锻炼自己的能力，大学生职业发展协会到今为止仍然是一个需要不断学习的协会，它在社团各个方面的建设当中还具有不少问题，我们不能放松，我们还要继续保持艰苦奋斗，戒骄戒躁的作*，把社团的建设与发展作为己任，把社团运行到一个理想的轨道上去，使得社团能健康向上高速地运作。

第9篇 上学期大学生就业与职业发展协会学期总结

2018上学期大学生就业与职业发展协会学期总结范文

一.迎接挑战,知难而上

首先,我要感谢学校的领导，他们的信任、支持和我们协会的发展息息相关，没有他们，也就没有就业协会的今天。当然，在此期间里，我们协会成员为了发展与进步也做出了积极的贡献，为本协会的未来打下了深厚的基础。

本学期，我们协会在学院领导的帮助下,成功举办了首届”移动杯”大学生创业策划大赛;大型校园招聘会;首届”智远杯”就业文化周。使得大学生就业与职业发展协会成为钦州学院最有影响力的社团之一。

二.开拓进取，面对现实

我们协会会员达到一百多人，这是我们相对其他社团的一大优势。我思考着：究竟我们社团的魅力在哪呢？经过一个多学期的发展与进步，最终我能感觉到，协会里面的成员，每一位都是很用心，很认真的去做每一件事情，在遇到困苦的时，大家能站在同一战线上，共同的去面对，很多事情，关键是要看我们怎么去面对。

三.丰富生活，展现风采

细细回味在协会里面的生活，发现一切是那么丰富多彩，我们的硕果累累。我们一起举办了首届“移动杯“大学生创业策划大赛，它让我们提前认识什么是职业生涯，明白创业是一个多么艰苦的过程；我们一起举办了“钦州学院大型校园招聘会”，它让我们更好的学习就业知识，了解社会招聘人才的要求；我们一起参加了“雷锋月”冯子材故居义务劳动，它提高了我们劳动的热情，培养不怕苦，积极弘扬雷锋精神；我们一起参加了“与英语协会的篮球友谊赛”它让我们认识了朋友，懂得了一个团队协作的精神；还有我们一起到铭德烧烤，这联络了我们全体会员的感情，加大了会员之间的交流，活跃了协会内部气氛。还有最大的亮点就是，我们举办了首届“智远杯”就业文化周活动，这次活动我们做了大量的.工作，历经了“就业文化周”开幕式；“就业文化周”就业知识讲座；大学生就业才艺大赛初赛；礼仪培训讲座；大学生就业才艺大赛决赛曁首届“智远杯”闭幕式。通过“就业文化周”活动，它让我们正确认识自己，了解就业形势，了解就业市场现状，提高了就业及创业能力，增强了我们对就业的信心。

四.通力合作，服务同学

为了使得协会会员素质的不断提高，做到以身作则，我们组织了一些实践活动来锻炼会员的能力，我们亲自邀请过中国人寿保险公司钦州分公司企业策划部的邱海来为同学们做就业知识讲座；我们邀请过封彬贤老师来为同学们做礼仪知识培训；这些都是面向全体同学的课堂。更值得一提的是，在“就业文化周”之大学生就业才艺大赛决赛曁首届“智远杯”闭幕式的那个晚上我们不但邀请到了学校的张智老师，丁越华老师，裴以明老师和熊拯老师出席，还邀请到了钦州人力资源部周国霞部长，韦智海经理出席。由他们亲临现场为我们参赛的十位选手作指导，这是全体同学的荣幸，更是我们协会的荣幸。那个晚上艺术楼的演播厅，全场座无虚席，精彩的就业才艺表演得到了同学们的好评，得到了老师们的极大赞扬。这给了我们协会很大的鼓励，相信有了他们的支持，我们协会在以后的日子里会发展的更好，更大的为同学们服务。

五.展望未来，踏实前途

大学生就业与职业发展协会到今为止仍然是一个需要不断学习的协会，它在社团各个方面的建设当中还具有不少的问题，我们不能放松，我们还要继续保持艰苦奋斗，戒骄戒躁的作*，把社团的建设与发展为己任，把社团运行到一个理想的轨道上去，使得社团能健康.向上.高速的运作。与此同时，我们还要不断的吸收和借鉴先进的发展观，使得社团在未来的环境中仍然能强劲的发展，这不仅是我们这一批人的理想，同样，也是我们的奋斗目标。

第10篇 职业发展与就业指导协会工作总结

活动回顾】

9月29日 与校招生就业处合作 承办“校第二届职业规划比赛” 决赛地点：温州厅

10月8日—9日 举办“职业规划培训” 主讲：全球职业规划师王丽老师 地点：教a502 培训对象：协会成员

10月16日 参加“杭州创业就业社团交流会”， 地点：浙商大学生创业园。并有幸上台进行协会展示。

10月29日 举办“协会第一次成员联欢会”地点：教a403

11月1日 成为浙商创业园战略合作学生组织（证书有效期：$2至$2）

11月4日 承办“第四届大学生实战挑战赛” 主办方：工商经营师协会 参与协会：中国计量市场营销协会、杭州师范大学广传公关关系协会、财经创业者协会 比赛规模：五校联办。

11月9日 主办“娃哈哈杯在杭高校案例分析大赛” 主办方：娃哈哈集团。参与协会：财经学院管理协会、浙江工商大学管理学会、中国计量学院未来企业家协会、杭州电子科技大学管理学会、杭州师范大学经济管理协会 比赛规模：六校联办

11月15日 组织“娃哈哈杯在杭高校案例分析大赛”案例分析培训

主讲人：林慧 培训对象：56组参赛团队成员

11月14日 参加“杭州大学生创业训练营” 培训师：富士康总经理、浙江大学全球创业研究中心主任等。地点：浙商大学生创业园

12月4日 开始策划和筹备“水专第一届梦想ing”活动，并成立“水专第一届梦想ing”项目组，并与商家谈合作事宜，与校老师领导沟通，以争取更多资源。

12月10日 梦想ing项目受阻，重新策划筹备“水专第一届模拟招聘会”，成立项目组。

工作总结：

职业发展与就业指导协会于xx年4月12日正式在校团委注册成立，于这学期正式推出。协会一方面举办了一系列大小活动，提高了协会在学校和在下沙社团中的知名度，另一方面积极构建和完善协会框架，以及打造核心团队。所以这学期协会紧紧围绕“外部资源管理、框架模式构建、内部团队建设”这三个方面展开。上半学期，由于我个人的性格、价值观以及兴趣的取向，协会把大量精力放在外部资源的争取和管理上，虽然取得不错的成绩，但大大忽视了协会的框架完善和团队建设。因为协会不完善的框架以及没有很核心的团队，一方面使协会成员始终处在一种“散乱”的状态中，协会成员出现“两极化”：一些成员积极参与一些大型活动，与我接触得较多，所以很多时候，我（越级管理）直接带他们参加一些校外的交流会，座谈会以及一些培训，能力得到了很大的提高。而另一些成员，主要和我接触得不多，以及协会的组织框架以及层次管理概念还未完善，导致他们“默默无名”，这里，我代表协会向那些成员表示歉意，但自身也应该反思就没冒出为什么一开始就没冒出来，相对地随着社团的知名度提高，很多同学很想加入我们协会，更有一些态度积极，能力强的新成员加入。另一方面，使协会的一些常规工作没有很好的落实和有效地执行。无法消化外部大量资源，包括导致，由本协会发起，工商社团大力支持的“职业学社联盟计划”搁浅！

作为协会创始人和会长，我深刻体会到一个组织发展的开始，只是源于一个点子，在真正的实施中，点子可以激起一时的激情，但是还是要归于平静，所以要长远发展，必须要有一个框架来稳固根基，需要一个核心团队来开疆辟土才能在平稳中逐步发展！所以，下半学期，协会在有了一些办活动的经验和外部资源逐渐稳定的情况下，逐渐把重心转向于协会框架模式的完善和内部核心团队的建设。为此，特别精心策划了“水专第一届梦想ing”,并通过项目组的形式开展和运行，而且在小组开会之前，放一些培训视频，和设计交流环节，希望，各项目组成员能经过此次活动的锻炼，了解一个活动最基本的一些项目组的设置和工作任务，以及规范自身的工作方式，懂得团队合作的一些技巧知识，从而提高工作效率。当时机成熟时，协会让部分项目组的核心成员来组建新的部门，从而一步步完善协会框架。

最后，我再说三点，一、这学期，我们协会发展迅速，取得了不错的成绩，在这里代表协会由衷感谢每一个为社团付出的成员，也感谢每一位参加支持过我们协会活动的同学。二、这学期，我们存在很多问题，但必须明确，这些问题是阶段性的，但也是致命的！社团忽视了内部团队建设就会心有余而力不足，忽视了外部资源管理就会使发展空间越发狭小，忽视了协会模式框架构建就会显得很弱智很脆弱！三、作为协会会长、创始人，有责任也有义务接受来自本社社员以及学校各方的质疑和建议。不管社团犯了任何大的或小的错误，都是我的责任！所以，对于协会的发展，以及对这份学期协会总结报告有任何建议、想法以及质疑的同学，都可以随时和我联系！期待着和你的交流！

第11篇 大学生职业发展月系列活动总结

大学生职业发展月系列活动总结范文1200字

大连大学经济管理学院分团委学生会职业发展部以“认识自我，探索职业，服务同学，共同发展”为根本宗旨，致力于提升在校学生的职业发展能力，帮助每一位经管同学发现自己的职业兴趣、收获理想的职业生涯。同时，部门也致力于培养一支辅助学院加强职业辅导、重点引导和就业服务工作的后备支持力量。

在大连大学经济管理学院第十一届经济文化季中，我部在全校范围内开展“职业发展月”系列活动，贯穿整个学期的职业辅导系列，以大型活动为主，辅以小型沙龙和工作坊。秋季学期以求职技能辅导、生涯规划类活动为主。通过“求职工作坊”、“职业生涯规划大赛”、“金牌职业大讲堂”等一系列贴近同学生活并能很好展现同学风采、提升同学能力的活动，提高同学们有关职业发展相关的自身素质。

职业发展月中，针对15级学生我们主要进行“职业生涯规划大赛”，目的在于普及大学生职业生涯规划知识，引导广大学生树立正确的成才观、就业观，科学合理地规划大学学习与生活，提高就业技能与实践能力。

职业生涯规划大赛活动效果评估：本次活动主要宣传覆盖在经管、旅游、人文、师范、机械、环化、物理、生命、信息等学院15级学生大概1000人。报名人数120多人，初赛收取职业生涯规划书80余份，经过激烈的初赛选拨，最终有来自旅游、经管、人文、机械9位选手成功进入决赛，选手们于5月18日13:00在新文313进行最后的角逐。经管学院曹雁翎、温韬、孙琳老师出席本次大赛，并担任评委，为比赛选手的表现进行点评。

在本次比赛中，同学们通过对自身性格、特长以及所处环境的客观、全面分析，充分地认识自我、认清环境，积极应对社会就业形势变化，树立职业规划意识、竞争意识和危机意识，这对同学们在未来择业、就业具有积极的作用。将教练技术应用于大学生生涯教育，旨在架起校园与职场、在校学生与职场人士的沟通桥梁，为同学们提供更具深入性、实践性的辅导，帮助大家更好地进行职业生涯规划、了解职业环境并有效提升职业素质，提高同学们对职业规划的意识，树立正确的职业观。同学们通过一段时期的大学生活，思想意识渐渐成熟，视角不断开阔。通过参赛，同学们也积极参与交流，把握沟通的机会。此次活动的开展，对职业发展部特色活动、职业发展部品牌在当地的`品牌提升、“职为你”品牌的维护，都起到了很好的效果。

为了满足同学们尤其是大三年级日益增长的求职技巧和职业规划辅导需求，我部特别推出大型职业辅导系列活动——“求职工作坊”（包括简历、面试以及模拟面试等活动）。每次活动均由来自公司经验丰富的hr主讲，同时也会有各学院资深的讲师辅导，给同学们提供贴心的、更有针对性的职业技能辅导。在学校层面，本次活动推动我校学生实现更高质量的就业，提高我校就业指导工作的针对性和人才培养的适应性，帮助大学生积累经验，提升就业竞争能力，树立正确的职业价值观。

求职工作坊模拟面试大赛活动效果评估：本次活动由我部主办，共有旅游、人文、日语、英语、师范、生命、美术、音乐9个学院（部）参与，宣传覆盖9个学院（部）13级，且14、15级均有渗透，覆盖面较广。报名合计318人，通过初赛简历投递120人，通过复赛压力面试20人，通过决赛10人。

南部赛区决赛中我院邀请了美国尼尔森市场调查有限公司主管、麦当劳人力资源经理、汇中财富经理以及经管人资国贸教研室老师、日语学院博士等7位导师作为我们的比赛评委，创新性的加入了自我介绍、辩论面试以及群面等环节，大大增强了决赛氛围，使得每一位选手都能全面展示到自己优秀的一面。更值得一说的是，本次模拟面试大赛也是2016大连市大学生未来职场精英挑战赛大连大学选拔赛暨大连大学第六届模拟面试大赛南部赛区承办点。在承办活动中，我院发挥了南部赛区主导作用，校级决赛中一二三等奖大部分被南部赛区选拔出来的选手摘取，且经管礼仪队在决赛中也画出浓墨异彩，6月1日“大连市大学生未来职场精英挑战赛大连大学选拔赛暨大连大学第六届校园模拟面试大赛”圆满落幕。我院被学校高度认可并被评为优秀组织奖。

职业大讲堂作为职业发展部的高端品牌项目，秉承“立大志、入主流、上大舞台、成大事业”的职业价值观，力邀著名企业的顶尖人士做客讲坛，与连大学子分享奋斗历程与人生感悟。

对学生而言，我们会通过一系列的名人讲座、创业职业辅导、实习等方式，帮助大学生明晰自我定位，找准未来方向，树立职场意识，明确职业规划，接触用人单位，量化自我评价，教会他们更多的职场技能，以适应大数据与新媒体环境下的全新职场模式以及创业模式。

在学校层面，我们会邀请真正的职场明星大咖以及创业新贵走进校园，把最有实战意义的实战经验与市场资讯带进校园，把最前沿的科技信息输入校园。通过这种既有人气，又有深度的活动，拉近学校与学生的距离，提升学校的就业质量与成功率，整体增强学校的社会影响力。

金牌职业大讲堂特邀嘉宾中国银行某支行行长04级学长冯晓东、生鲜电商创业者04级学长袁君鹏、瓦房店工商所的03级学长邵华。

激情的讲堂少不了和听众的互动。听众与主讲人一问一答，不仅拉近了学长与同学们的距离，也让他更加了解同学，使讲堂变得更有针对性。在长达两个小时的讲堂中，正是这种互动增加了讲堂的可听性，每场讲堂都在热烈的掌声中结束。讲堂虽已结束，但这场讲堂所带来的深思远没有结束。 在未来的大学生涯里，诸位大学生不仅仅要辩证的听取前辈的建议，还要结合自身的优缺点，合理的规划未来。

“金牌职业大讲堂”不仅是学长们职场故事的分享会，还是前辈与晚辈的交流平台。它把最有实战意义的实战经验与市场资讯带进校园，把最前沿的科技信息分享给连大学子。通过这种既有人气，又有深度的活动，拉近学院与学生的距离，提升学院的就业质量与成功率，整体增强学院的影响力，共建优质的校友圈。

经管礼仪队在经济文化季活动中也扮演了不可替代的角色。经管礼仪队是一支在大连大学经济管理学院团委指导下，由职业发展部管理开展院内礼仪工作的学生队伍。在经济文化季活动中中经管礼仪队出席参与大大小小10余项活动塑造经管学院学生积极向上的健康形象，展现经管学院独特的风貌，传播优质的职场礼仪，全力打造“经管名片”。

至此，经济管理学院第十一届经济文化季之职业发展月系列活动圆满结束，感谢每一位参与付出的老师同学。经济管理学院分团委学生会职业发展部是一个有活力的部门，充满着蓬勃向上的朝气和十足的干劲，相信在学院辅导员老师和**的带领下，在全体学生会成员的共同努力下，职业发展部将日益成熟和壮大，百尺竿头，更进一步，在今后的工作中做出更为突出的成绩和贡献。

第12篇 职业发展与就业指导协会工作总结范文

活动回顾】

9月29日与校招生就业处合作承办“校第二届职业规划比赛”决赛地点：温州厅

10月8日—9日举办“职业规划培训”主讲：全球职业规划师王丽老师地点：教a502培训对象：协会成员

10月16日参加“杭州创业就业社团交流会”，地点：浙商大学生创业园。并有幸上台进行协会展示。

10月29日举办“协会第一次成员联欢会”地点：教a403

11月1日成为浙商创业园战略合作学生组织（证书有效期：$2至$2）

11月4日承办“第四届大学生实战挑战赛”主办方：工商经营师协会参与协会：中国计量市场营销协会、杭州师范大学广传公关关系协会、财经创业者协会比赛规模：五校联办。

11月9日主办“娃哈哈杯在杭高校案例分析大赛”主办方：娃哈哈集团。参与协会：财经学院管理协会、浙江工商大学管理学会、中国计量学院未来企业家协会、杭州电子科技大学管理学会、杭州师范大学经济管理协会比赛规模：六校联办

11月15日组织“娃哈哈杯在杭高校案例分析大赛”案例分析培训

主讲人：林慧培训对象：56组参赛团队成员

11月14日参加“杭州大学生创业训练营”培训师：富士康总经理、浙江大学全球创业研究中心主任等。地点：浙商大学生创业园

12月4日开始策划和筹备“水专第一届梦想ing”活动，并成立“水专第一届梦想ing”项目组，并与商家谈合作事宜，与校老师领导沟通，以争取更多资源。

12月10日梦想ing项目受阻，重新策划筹备“水专第一届模拟招聘会”，成立项目组。

工作总结：

职业发展与就业指导协会于2022年4月12日正式在校团委注册成立，于这学期正式推出。协会一方面举办了一系列大小活动，提高了协会在学校和在下沙社团中的知名度，另一方面积极构建和完善协会框架，以及打造核心团队。所以这学期协会紧紧围绕“外部资源管理、框架模式构建、内部团队建设”这三个方面展开。上半学期，由于我个人的性格、价值观以及兴趣的取向，协会把大量精力放在外部资源的争取和管理上，虽然取得不错的成绩，但大大忽视了协会的框架完善和团队建设。因为协会不完善的框架以及没有很核心的团队，一方面使协会成员始终处在一种“散乱”的状态中，协会成员出现“两极化”：一些成员积极参与一些大型活动，与我接触得较多，所以很多时候，我（越级管理）直接带他们参加一些校外的交流会，座谈会以及一些培训，能力得到了很大的提高。而另一些成员，主要和我接触得不多，以及协会的组织框架以及层次管理概念还未完善，导致他们“默默无名”，这里，我代表协会向那些成员表示歉意，但自身也应该反思就没冒出为什么一开始就没冒出来，相对地随着社团的知名度提高，很多同学很想加入我们协会，更有一些态度积极，能力强的新成员加入。另一方面，使协会的一些常规工作没有很好的落实和有效地执行。无法消化外部大量资源，包括导致，由本协会发起，工商社团大力支持的“职业学社联盟计划”搁浅！